人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

職業規劃職業規劃師篇一

可是，在競爭激烈的大城市，他們并不真正知道自己能做什么，能不能成功，他們只是孤注一擲，在大城市的邊緣掙扎，也許，為的只是一個連自己也說不清的幻象。在向陽生涯的咨詢客戶中，有很多就是這樣的"新淘金主義者"，他們的職業規劃現狀到底如何？專家團隊進行了專題調查。

小李在鄭州某大學念中文專業，臨近畢業時一直在琢磨去留問題。他老家在內地一座三線城市，文科對應的工作機會很少，小李也不愿回去，離鄭州不遠的北京，就成了小李日思夜想的去處。

到了北京，花了近半個月時間，小李才找到合適的房子租下來，打點好生活開始找工作。可到底做什么呢？瀏覽了很多招聘網站，了解了很多崗位后，他覺得網站編輯這個工作不錯，與他專業也對口，開始專門朝這個方向投簡歷。

一兩個星期之后，叫他去面試的公司有好幾家，但開的薪水都很低，面試中他就表示不太情愿，所以都沒了下文。兩個月過去了，眼看著夏天都要結束了，工作還是沒著落。七八月的天持續燥熱，生活和經濟的壓力逼迫著他不得不將就著先接了一份網編的工作，薪水低，離住的地方也遠。

網編的.工作很辛苦，長時間坐在電腦前，盯著屏幕一看就是一整天，加班做專題也是家常便飯。小李時不時想換工作，但下一份工作能做什么他沒想好。擔心萬一辭了職找不到合適的工作，可能無限期待業，再辛苦，他也忍了。

可最終，這份工作還是沒能忍過一年。他辭職那會兒，正好是人才市場淡季，崗位更新很少，文職崗位更少。某銀行信用卡中心在招業務員，他看沒別的選擇，就去了。

這份工作做了三個月他再次辭職。拿到手的工資也就三千塊，交了房租后連吃飯都得省著用。下一份工作還不知道什么時候有著落，沒辦法只能找家里要生活費。爸媽見狀勸他回來，可他死活不肯。就這么回去太丟臉了，"會好的，再熬一段就好了。"

工作一拖再拖，沒個靠譜的著落，還要繼續留在北京嗎？留在北京還有希望嗎？哪里可以找到更好的出路？小李來到了向陽生涯，請求ccdm職業規劃師指點方向。

后來，小李的職業規劃咨詢著實讓專家花了一番功夫。向陽生涯ccdm職業規劃師王虹不斷引導他，幫他尋找適合的職業發展領域，可關鍵問題是，他的自我認知不足，對很多問題的回答都很含糊，似乎唯一明確的就是一定要讓專家幫他留在北京。王虹與他經過了長時間的溝通，運用各種咨詢手段對他進行引導，引導他自我挖掘和了解，啟發他的職業興趣，最后他才慢慢明確，自己可以往人力資源領域發展。"盲目執著"、"無清晰職業目標"是都市"新淘金主義者"的兩大突出特點。咋一看，這兩個特點似乎有點矛盾，事實上，反映在他們身上的正是這種兩難境地。

向陽生涯專家團隊基于對電話訪客的咨詢了解，結合近三年來已完成的案例咨詢狀況，分析認為，出現在各大都市的"新淘金主義"身上普遍存在四大尷尬狀態：

1、執著，卻沒有清晰的職業目標"新淘金主義者"們都有一個說不清道不明的"都市夢"，認為大城市工作機會多，怎么也能淘到一桶金，只要逮住了一個機會，就能出人頭、衣錦還鄉。然而，理想很豐滿，現實很骨感，等待他們的是激烈的就業競爭，高昂的生活成本，沒有朋友，沒有清晰的職業目標，不知道方向在哪里，只有只身闖蕩大城市的寂寞與孤獨。在向陽生涯的隨見調查中，有半數以上的人都處于這種執著又盲目的狀態中，這也是促使他們最后不得不求助于職業規劃咨詢的最大動因。職業生涯的成長和發展，光有執著是不夠的，還必須有清晰的職業目標、發展通道和行動計劃才有實現的可能。

2、死扛，但沒有解決問題的職業規劃方案

每次換工作，都要遭遇無限期的"職業空窗期".沒有具體、清晰的職業規劃做指導，他們一邊焦頭爛額地找工作，一邊還得抗住巨大經濟壓力和生活壓力，實在熬不住就"啃老".案例中的小李代表了現實中一大批人，再不濟就靠家人，自欺欺人地認為再熬熬就能出頭。然而，在職業發展問題上，時間并不是解決問題的靈丹妙藥，反而可能是慢性毒藥，越拖越加重問題的嚴重性。調查中，該現象在85后、90后職場新人們身上尤為突出。

3、薪水偏低，對生存現狀有諸多不滿

在別人眼中，你頭上頂有"大都市"光環，而背后只有自己知道自己的辛酸：競爭激烈、生活成本高，薪水低，想出頭很難。據向陽生涯前期咨詢顧問的咨詢記錄反饋，八成的受調查者對自己的職業發展現狀不滿，工作在五光十色的大都市，卻過著節衣縮食的生活，無成就感、無安全感。

4、工作經歷混亂，沒有形成核心競爭力

為了繼續呆在大城市，慌慌張張地換了一份又一份的工作，但是卻越換越亂。案例中的小李因為扛不住現實壓力，在沒目標和規劃的情況下胡亂換工作，這樣很難在某個領域有正向積累，未能積累有價值的能力和經驗，就難給未來的發展打下扎實的基礎。想在競爭激烈的大都市中立足，必定要靠核心競爭力做支撐，才能獲得可持續發展。

中國城市化、現代化的進程如火如荼，人們紛紛涌入高樓林立的大都市中追尋自己的夢想，可這個夢想到底是美夢還是夢魘，沒人說得清。"想留在大都市打拼不是不可以，想減少痛苦的糾結和掙扎，就一定要為應對激烈競爭和殘酷現實做一番細致的發展方案，即職業規劃。"向陽生涯首席職業規劃師洪向陽認為，都市"新淘金主義者"和歷史上的那些"淘金族"有相似之處，在一個陌生的城市，在一個一切不確定，帶有冒險成分的狀態下，去尋找一個似有似無的夢。所以，對"淘金者"來說，首先要具備冒險精神和不怕輸的精神，自信心不足、自怨自艾和無殘酷生存意識的人并不適合參加到"冒險"中。

那么，對于正在掙扎的都市"新淘金主義者"們要做點什么扭轉頹勢呢？洪向陽提出三點，供大家參考：出來混，一定要有兩把"刷子".想清楚你能做什么，能好什么。可持續發展是立足的根本。職業規劃務必要做在行動前、

要有置之死地而后生的勇氣和信心。成功，有一半靠的是心態，有好的心態，再加以繼續努力。

一邊是火熱的"都市之夢"，一邊是冰冷刺骨的生存壓力和殘酷現實，"都市淘金者"們總幻想著在這冰火兩重天的境地下能破繭成蝶，但最終常常在挫折和迷茫中無果而終。向陽生涯認為，都市"新淘金主義者"們如果沒有職業規劃，面對殘酷的生存法則將難以立足。無明確的職業目標，無清晰的職業規劃，淘到的不是發展和機會，而是一身的疲憊和沮喪。

職業規劃職業規劃師篇二

跳槽對你的職業生涯起著很重要的作用，一定要三思而后行。跳槽的背后，有很多我們需要認真思考的更深層的東西，如果你能清晰地看到它們，就能做出更有遠見的決定，更快、更好地進入你理想的職業。

年底之際，許多職場人開始“蠢蠢欲動”，跳槽熱開始掀起。如果你還不太清晰自己想要什么，建議你在跳槽前，先為自己做一個規劃，以免陷入3種跳槽陷阱。

在買房等生活壓力下，薪酬往往成為最迫切的需求，這種焦慮感會讓我們忽略職業中的能力提升、資源積累、發展空間等隱性資本，從而導致缺少積累，短期內發展得不錯，長期卻要蒙受更大的損失。所以對于這種情況，建議做出更長遠的規劃，以免“得不償失”。

跳槽前，你是否相關自己的目標是什么？他們跳槽前會海投簡歷，參加各種面試，匆忙跳到新的職業，如果新工作不合意就再跳。兜兜轉轉幾年下來，付出巨大的時間成本，卻積累很少。對于這種情況，建議可以選擇在業余的時間進行自我探索和職業探索。更加清晰地聚焦自己的目標后，再通過補能力來進入。

工作是一個完善自我的過程，個人價值也會在工作中慢慢體現。對于第三種情況，建議調整對職業的預期，認清沒有一份職業是十全十美的。同時思考是否可以制定自己的長期和短期目標，分階段拿到自己想要的東西。或者區分哪些是可以在工作外拿到的。

職業規劃職業規劃師篇三

通過《職業生涯規劃時實踐》的評估和探索，我對我的性格更加了解了。

我對經營事務很感興趣，也喜歡和人打交道，有支配欲，喜歡影響和支配他人。喜好表達、說服，做事積極而有計劃，以工作為導向，關心績效和表現但也重視個人與群體間的契合，人際關系良好，喜歡與人相處，并希望自己能成為團體中的焦點人物。對新鮮的事物很感興趣，關心的問題廣泛，但對機器、物品生產制造技術則較缺乏興趣，喜歡直覺思考與分析。我志在與人有關的服務機構中，擔任經營、管理與決策等相關職務，協助機構謀取合理的利潤。

我在日常生活中與同事相處友好，可有效的控制他人，待人熱情，樂于助人，善于與別人建立親密關系，行為大方慷慨，態度和藹可親，處事周密，得體，處理各種復雜人際關系游刃有余，對自己的行為有責任感，受人尊重，受人歡迎，對金錢權力和他人感興趣。

宜的成長環境：經營性活動，需要較多人際交往的工作，要求責任與權力的明確、統一，給予個人努力成就的機會。

喜歡的課程或活動：團體活動、政論聚會、經營管理等。

有興趣的學科：法律、政治、外語、教育、傳播、企業管理、財經等。

喜歡的職業：服務業經理、保險業務員、律師、法官、公關經理等

我比較清楚我自己要干什么，通過對自己進一步的了解，我更加擁有了不斷奮進的信心。

中國是一個人口眾多的國家，強大人口壓力下人們的就業壓力不言而喻。在眾多的就業困難的隊伍中，大學生的數量是進人注目的。還有，在高校就讀給大學生一個潛在的不良心態~~我是大學生應該有好的，不臟不累且收入高的工作。不良的就也觀念增加了待業的人員數量。在強大的就業壓力下，大學生的職業生涯設計成為其為以后就業的重要指導。

提供好的方針、政策，努力營造一個好的就業環境，大的環境是好的，但是現實就是現實，環境需要一個有真正能力的人，一個能為社會創造財富的人。

創業、就業的道路上越走越遠，成就了自己的神話，也為社會做出了貢獻。

市場是需要不斷發掘的，政府和社會為大學生就業

提供了一個比較好的機會，相信，做好準備的大學生會抓住這個機會的。

(一)短期目標(

20xx年-

20xx年)：順利通過英語四、六級考試，通過計算機考試，取得證件，修完應修的學分，順利完成大學的學業。

20xx年-

20xx年)：積極參加職業實踐，積累職業經驗，為組建自己的企業做好準備，包括實踐經驗、技術經驗和資金準備等。

20xx年-

20xx年)：在中期目標實現的情況下組建屬于自己的企業。

(一)大二一個學年，在將本期學習任務完成的前提下復習大一的知識。每天都要記憶一些英語句子和單詞，盡最大努力一最好的成績通過四六級英語考試。拿下計算機c語言編程二級證。

(二)大三修完大學應修的學分，鞏固知識，增長技能。

(三)在假期期間，去東阿阿膠集團或其他企業參加實踐活動，在實踐中學習知識，增長經驗。

事物都是變化發展的，只有與時俱進才會減少走彎路，在現實中取得成功。我會在現實生活中不斷調整我的方法和措施，但是我的人生目標事不會變的，我不會迷失我的人生目標，直到成功，堅持不懈，勇往直前。

在大學畢業時，應經修完學分，掌握一定的理論技能，能將知識運用熟練，拿到應該拿到的證件;畢業的最初兩年內有自己的職位，能運用自己的能力為創建自己的事業積累資金和能力;創建屬于自己的企業，用自己的雙手實現在經濟界的夢想。

有夢才有遠方，腳踏實地一步一步走過，才會有累累的碩果。我相信我的未來不是夢，因為，我走的堅定。為了夢，一切的艱難困苦只是紙老虎。

職業規劃職業規劃師篇四

自我介紹：

人生是條不斷設想、不斷創造的路，在路上，也許有太多的風雨與艱難，但請相信，請相信我們的夢想，總有一天我們會贏得鼓掌！贏得夢中的輝煌與榮光！大家好，我是113酒店管理系 徐進

下面請大家一起欣賞我的職業生涯規劃：

規劃自我、展望未來！讓我們用行動一起創造屬于自己的一片天空。

首先給大家帶來一段小故事：這個故事的主人公是缺了一角的幾何體，它為了尋找適合自己的那一角，忍受日曬、不怕風吹雨打、翻山越嶺，在它動身尋找的過程中并不是一次就成功找到適合自己的那一角的，但它始終堅持、不放棄，最后這個幾何體終于找到了適合自己的那一角，變成了圓。

各位，我想我們每個人都對自己的職業生涯進行了不同階段的規劃，我是從以下四個方面具體規劃的：一、走進自我二、知己知彼 三、何去何從 四、路在腳下

每一個階段都需要好好的理理自己，做好下一次起步的準備，走專業化的路線，可以持續走很長，只要堅定、堅持。

首先：請大家懷著自己的理想，帶著自己的人生經歷跟著我一起走進自我。

我對待工作認真，具有較強的責任心，通過幾年酒店專業知識的學習，對酒店管理課程已經有了初步的認識，有了自己的想法，20xx年高中畢業的我在酒店做過4個月的暑假工，對從事酒店服務行業更加堅定、自信，我認為自己的性格適合酒店服務行業，同時我也是真心喜歡酒店這個行業的，對未來充滿信心，我來自單招班，高中三年我就選擇了酒店管理專業，我抱著自己的理想進入了南京旅游職業學院，我要成為一名酒店高層管理者，在餐飲界拼搏出屬于自己的事業，充實自我。

了解了自己，有了人生目標的選擇，我們就進入了知己知彼階段——外部環境分析，我著重是從家庭、學校、職業三大環境具體剖析的。

（1）、家庭環境分析：我來自一個平凡而又普通的家庭，家人對我的鼓勵與支持使我對酒店業更加堅定、自信，其實我的家庭并不富裕，有時候覺得自己在眾人群中恨渺小，就像沙粒一樣，但大家別忘了，沙粒也有夢想，而且它的夢想更加真實、更加絢爛。

（2）、學校環境分析：南京旅游職業學院地處江寧大學城，學院環境優美、學風嚴謹、管理有序，是莘莘學子成才的理想場所，在畢業生就業競爭日趨激烈的今天，我院為學生提供了許多出國實習和一些著名酒店集團實習的機會，就業率非常的高，畢業生受到用人單位的歡迎和一致好評。

（3）、就業環境分析：讓我們看看眼下所受的威脅，其一、旅游地空間的形成，線如今多個旅游產業在同一地域出現時，他們各自的吸引力往往會出現此消彼長或旅游市場同步增長的動態變化和地域旅游市場結構的再組織；其二、行業要求不斷提高，對人才的要求更是嚴苛。但行業的快速發展也給我們提供了更大的發展空間，校方更是為我們提供諸如赴外研修這樣的機會，以上所述結合我的個人品質，我發現我還是很適合酒店行業的。

生活中最可怕的事情莫過于自己就像大海里漂游的小船，不知道要去哪里，當風往東吹，它便往東走，當風往西吹，它便往西走，永遠都留在原地徘徊。我想各位對自己的職業生涯都已經有了正確的目標定位，下面我將從三個時期談談我的職業目標定位：

（1）、近期職業目標定位(3年)：大學三年，女里將各項證書握在手中，不但要學好各門課程，更要豐富酒店行業的相關知識，以提升自我價值，自我能力，更應該接觸社會，為畢業發展打下基礎。

（2）中期職業目標定位（3年）：畢業之后的三年中，剛開始起步階段，我必須從酒店的基層員工做起，徹底了解基層員工的工作，了解服務行業的航行放向，一年后，我盡量了解所有崗位的運作程序，兩年后，我要成為酒店內層人員，從而達到我的三年目標。

（3）、長期職業目標（>4年）:挺進著名酒店集團,努力工作,利用一切可利用資源,大展手腳.

職業目標定位之后,我們就進入了職業生涯設計——職業的實施階段，通過具體制定的行動計劃來實現每個階段的目標，我對自己職業生涯中的準備期、適應期、發展期、高潮期、穩定期5個時期做了時間與目標的定位，詳細的分析了畢業前期計劃，畢業之后1——5年的計劃以及畢業10年之后的發展方向。

準備期：在校期間，學好專業，取長補短，成為優秀畢業生。

適應期：走上實習崗位，學習和積累經驗，力爭做一個業績突出的優秀員工。

發展期：正式走上工作崗位，這段期間，我要成為公司內層人員。

25歲時一個很關鍵的年齡，你現在找不到自己的路，不是你特有的問題，幾乎是每一個職業人在自己的能力沒有成長起來的時候，都難以輕松的做出選擇，在職業發展的過程中，我不知道你有什么樣的能力和潛力，不論怎樣，我們都要相信自己，可能當時的工作不是你喜歡的，但是，堅持，并給自己創造機會是你需要面對的，很多時候，工作都不是自己樂于接受的，但是并不妨礙在其中做出成績并享受快樂，這是職場上看不見的至高境界，也是人和人之間的內在競爭力。

高潮期：是一個開拓創新的階段，計入世界著名酒店做高層管理者，創造好的業績。

穩定期：在酒店行業穩步發展，成為國家知名酒店集團高層管理者。

各位：事業成就夢想，夢想有多大，想得到什么，決心+意志 戰勝一切，成功=知識+見識+膽識+素質。

聽完了我的職業規劃你準備好去尋找屬于自己的那一角了嗎？

結束語：一切的一切不可能靠十指在鍵盤上敲打而成為現實，一切的一切要靠實踐去檢驗，一切的一切的剛剛開始！

我的人生我做主，我的規劃我導航，我希望屬于自己的那艘游輪可以揚帆遠航！！！