時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

婦幼衛生工作計劃篇一

一、協助衛生行政部門做好重大公共衛生婦幼項目的管理與督導

1、按照國家項目管理方案和《運城市國家基本公共衛生服務項目實施方案》要求，婦幼保健機構要協助衛生局做好項目管理與督導。開展項目宣傳，強化人員培訓，加強監督指導，做好信息收集匯總，組織開展經驗交流研討會，及時推廣先進經驗，解決存在問題，確保項目健康運行。

2、以孕產婦全程系統保健和農村孕產婦住院分娩平產免費為重點，要按照細化后“服務包”項目認真執行;孕產婦系統保健覆蓋率要達90%以上，住院分娩率達99%以上，高危孕產婦管理率達100%，確保孕產婦系統管理工作落到實處，把黨和政府對孕產婦的關懷落到實處。

3、落實《運城市0-36個月兒童保健項目實施方案》，對全市0-3歲兒童實行基本保健免費服務，0-3歲兒童保健覆蓋率要達80%,體弱兒專案管理率達90%以上。各縣(市、區)婦幼保健院要加強對承擔兒童保健任務機構的監管與督導。市直將于6月—8月份對相關機構進行評估驗收。

4、各縣市婦幼保健院要協助衛生行政部門認真做好農村婦女孕早期增補葉酸預防神經管缺陷項目的監測與督導工作，要通過加強“311”管理進一步提高育齡婦女葉酸服用率和依從率。

5、稷山縣和河津市要認真做好“農村婦女宮頸癌檢查”工作，按時完成農村婦女宮頸癌普查任務。

二、繼續實施“母嬰安全大行動”

完善助產機構分級管理制度，加強基層助產機構基礎設施、技術操作規范等方面的監督管理，全市助產機構規范率達90%，未經許可的醫療機構不能開展助產服務，全面提高服務水平，降低孕產婦死亡。加強項目培訓，組織專家駐縣蹲點，建立孕產婦急救“綠色通道”和危急癥搶救中心，做好孕產婦死亡評審工作，加強孕產婦、圍產兒、新生兒死亡評審，完成助產機構評估和復審工作。鞏固新生兒窒息復蘇培訓成果，進一步提高基層婦幼衛生服務能力，確保母嬰安全。

三、母嬰保健執法工作

1、協助衛生行政部門做好《母嬰保健法》執法工作，依法開展母嬰保健技術服務，嚴禁胎兒性別鑒定和超范圍服務，規范助產技術，產前篩查及診斷、引產等工作，各縣每半年要組織一次執法檢查;要求從事母嬰保健工作的機構和人員做到依法執業、依法行醫，持證上崗。

2、依法規范托幼園所管理工作，嚴禁無證辦園，各縣(市、區)對轄區內托幼園所進行摸底調查，于4月底前上報市婦幼院。抓好托幼園所保健醫的培訓工作和入園兒童體檢工作，全市托幼園所入托體檢率要達到100%，在園兒童衛生保健管理率達95%以上，托幼機構規范化率要達90%以上。8月份市直將組織相關人員對托幼機構衛生保健工作進行檢查。

3、規范《出生醫學證明》的管理，完善證件領取手續，實行證章分開，專人管理，嚴禁亂收費行為;所有的助產機構《出生醫學證明》全部實行網絡化管理。

四、大力推動出生缺陷防治工作

1、繼續實施“削峰工程”，落實出生缺陷三級預防措施。加強婚前、孕前保健，積極推廣免費婚檢，不斷提高婚檢率;加大宣傳力度，普及預防出生缺陷知識，以葉酸等營養素添加為重點，加強孕產期合理營養與膳食指導;爭取政府支持、政府買單實行婚檢，推進我市婚檢工作。

2、鞏固二級預防措施，規范孕期4～6個月b超篩查工作，加強產前診斷培訓，提高孕期出生缺陷發現率。

3、貫徹落實《新生兒疾病篩查管理辦法》和《新生兒疾病篩查工作規劃》，建立和完善新生兒疾病篩查網絡。加強新生兒疾病篩查工作的管理和監測，對于未開展新生兒疾病篩查的醫療保健機構，要盡快促進實現“0”的突破。依法與新生兒監護人員簽署“知情選擇同意書”，大力宣傳“新生兒疾病篩查”的意義。20xx年以縣為單位新生兒疾病篩查率達到60%以上，逐步開展新生兒聽力篩查工作，提高新生兒聽力篩查診斷和治療能力。

五、加強婦幼衛生能力建設，規范婦幼保健服務

根據“”婦幼工作任務和我市衛生局安排，20xx年市婦幼院、稷山、夏縣、臨猗、河津、新絳、聞喜、平陸婦幼保健院進一步鞏固等級醫院的成果并做好復審準備;今年永濟、萬榮爭創“二甲”婦幼保健院，芮城、絳縣爭創“一甲”婦幼保健院。市婦幼院將配合市衛生局組織市級督導和初評審工作;充分發揮婦幼保健機構作用，加強基層婦幼保健人員孕產婦和兒童系統管理等基本公共衛生服務工作中的知識和技能培訓，提高孕產婦和兒童系統管理質量，今年擬與婦兒工委聯合開展婦幼衛生工作督導，進一步貫徹落實“一法兩綱”，不斷規范婦幼保健工作提高服務能力。

六、加強愛嬰醫院管理，促進母乳喂養

根據《母乳代用品銷售管理辦法》、《愛嬰醫院監督管理指南》以及《運城市愛嬰醫院評估標準》，切實加強對愛嬰醫院的培訓、管理和監督，利用世界母乳喂養周宣傳母乳喂養知識，提高6個月內嬰兒純母乳喂養率。各縣對轄區內愛嬰醫院進行督查，市直于5-7月份進行抽查，對我市愛嬰醫院進行明察暗訪。

七、加強預防艾滋病母嬰傳播工作

做好艾滋病綜合防治工作，組織培訓、研討，提高基層婦幼保健人員提供預防艾滋病母嬰傳播綜合服務的能力，提高服務質量。做好艾滋病母嬰阻斷工作，對篩查的“陽性”患者進行隨訪，組織專家實行藥物阻斷，并管理好阻斷藥物;及時上報“預防艾滋病母嬰傳播工作月報表”，進一步加強網絡直報工作。

八、繼續加強“三網監測”和婦幼年報工作

1、統一全市鄉村兩級婦幼衛生監測、年報等信息報表格式，強化基層監測信息人員培訓，進一步加強部門協調，加強質控，不斷提高數據科學性、及時性、準確率。

2、加強婦幼信息的利用，充分利用來之不易的數據，挖掘其中所蘊含的有價值的信息，為政府決策提供更有力的證據。

3、市、縣兩級建立健全孕產婦死亡評審、新生兒死亡評審及討論制度，認真分析死亡原因，有針對性地進行干預，并將討論結果上報衛生行政部門及市婦幼保健院，市級每年在全市組織兩次形式多樣的孕產婦死亡評審工作，新生兒死亡評審工作嚴格按照運市衛轉字(20xx)277號文件執行。

九、做好國際合作項目

夏縣繼續實施“母子保健”項目，按照國家項目計劃要求，認真開展工作，逐級進行督導，努力實現項目的各項目標,提高基層婦幼人員服務能力。市婦幼院將于6月份組織專家進行項目工作督導。

十、婦女體檢工作

加強婦女病普查普治工作，爭取各級政府支持，使我市婦女病普查普治工作順利開展，要求以縣為單位，普查普治率達60%以上。

十一、業務培訓計劃

1、舉辦兒童保健服務能力培訓班

2、舉辦婦女保健服務能力培訓班

3、舉辦婦幼衛生監測和年報培訓班。

4、舉辦醫療管理培訓班

5、舉辦產科急救知識培訓班。

十二、婦幼院長例會和信息例會

1、全年召開4次全市婦幼院長例會。

①3月份在臨猗縣召開第一季度例會暨婦幼保健機構達標上等現場會;

②6月份擬在市婦幼保健院召開第二季度例會;

③9月份擬召開全市托幼機構鹽湖區現場會暨院長例會;

④12月份擬在市婦幼保健院召開第四季度例會。

2、3月份召開婦幼信息例會。

婦幼衛生工作計劃篇二

20xx年，是全面完成十二五規劃的收官之年，也是我院開啟改革與發展，奠定堅實基礎的關鍵年，發展任務非常艱巨，意義也非常重大。

今年工作的總體要求是：以黨的十八屆四中全會精神和婦幼衛生工作方針為指導，深入貫徹全縣衛生工作會議精神，以深化婦幼保健機構的大部制改革為動力，以質量保生存，用科技求發展，向管理要效益，靠醫德樹威信，憑特色闖市場，強化醫療保健服務，提高醫療保健質量，真正做到內強素質、外樹形象。以全新的姿態、必勝的信心，推動婦幼保健院各項工作取得優異成績。

主要預期目標是：按照新的婦幼保健機構建設標準，建成圍產保健、兒童保健、婦女保健三大部，創成省級文明單位，綜合排名在全市名列前茅，將新生兒科建xx縣級以上重點專科，門診人次達12萬人次以上，床位使用率達80%以上，業務收入達2800萬元。人均業務收入達到18萬元。

圍繞以上目標，著重要抓好以下幾個方面工作：

1．加強婦幼保健網絡建設，提升我院在基層的影響力。健全和完善縣、鄉、村三級婦幼保健網絡，加強基層婦幼保健人員培訓，進一步提高基層婦幼保健人員的理論水平和技術服務能力。要加強與基層衛生院的溝通，每月至少參加一次鄉鎮婦兒保例會，在開展婦兒保醫生培訓的同時，增強與他們的溝通聯系，將我院的宣傳陣地深入到網底。

2．夯實基本公共衛生服務中的婦幼保健項目，強化婦幼保健內涵質量。按照十二五規劃要求，進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理，鞏固婦幼保健各項質量指標，孕產婦管理率98%以上，7歲以下兒童管理率98%以上，孕產婦住院分娩率達100%，產后訪視率達100%，兒童生長發育監測率達98%以上，產前篩查率達80%以上。認真做好新生兒疾病篩查、聽力篩查和產前篩查工作，要求新生兒疾病篩查率達95%以上，新生兒聽力篩查率達95%以上。

3．突出重大婦幼衛生服務項目，帶動我院業務科室的發展。落實好農村孕產婦住院分娩補助、免費增補葉酸和“三阻斷”工作。今年，要特別加強 “兩癌”檢查工作，要將“兩癌”檢查作為帶動我院業務拓展的突破口，不能把“兩癌”檢查只作為一項任務，要在“兩癌”檢查的同時向群眾推薦我院的科室（如乳腺科、婦科等），要將這項工作的重點延伸到我院臨床科室的跟蹤治療和后續服務上。這項工作將作為“兩癌”檢查考核的一項重要內容。

4．落實免費婚檢民生工程，提高我縣早孕建卡率。今年，我們要在規范免費婚檢工作的同時，加大早孕檢卡的宣傳力度，通過開展新婚學校、婚前健康咨詢等提高我縣早孕建卡率，宣傳和推廣我院的圍產保健業務。

5．強化婦幼保健監督管理，規范我縣產兒科建設。一是狠抓愛嬰醫院長效管理，規范產兒科建設。將愛嬰醫院創建與助產技術服務執業資格掛鉤。提高產科服務水平，保障產科質量，維護廣大孕產婦和嬰兒生命安全。二是加強對托幼機構的監督指導。嚴格按《托幼機構衛生保健管理辦法》開展托幼衛生保健督導工作，定期到各托幼機構開展衛生保健監督、指導工作。四是加強《出生醫學證明》管理和計劃生育技術服務管理工作。做好《出生醫學證明》的監督、管理、登記、發放等工作。認真做好計劃生育技術服務工作，堅決執行“兩非”規定。

1．提高質量意識和安全意識。醫療安全是醫療管理的重點。要把醫療安全責任層層落實，層層把關，要抓好醫療安全教育及相關法律法規學習，經常性地開展醫療糾紛防范及處理講座、培訓。要加強醫療安全防范，從控制醫療缺陷入手，建立醫療糾紛和醫療不良事件討論制度，討論問題所在，吸取經驗教訓。要把醫療質量和醫療安全落實到與之相關的`每個崗位、每個環節、每個人，切實提高醫療服務的安全性和有效性。

2．提高醫療和護理質量。一是嚴格貫徹執行醫療衛生管理法律、法規、規章以及診療護理規范、常規，做到依法執業，行為規范。二是健全并落實醫院規章制度和人員崗位責任制度，特別是核心制度的執行等。三是合理檢查、合理用藥、因病施治，重點是貫徹落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》，堅持抗菌藥物分級使用，開展抗菌藥物及處方點評。四是規范院感工作，有效預防和控制院內感染。五是實施分級護理管理，根據護理人員的業務技能和工作能力，按照分級護理的要求，將護理人員劃分為不同等級，按等級設崗，按等級定薪，切實提高我院護理質量。

3．扎實開展“三基”業務學習。科室要每月組織一次業務活動，醫務科要每季度組織一次業務學習和考核，學習內容要充實，學習形式要多樣，學習效果要明顯，考核要嚴格。

1．實施婦幼保健院綜合改革。按照新的婦幼保健機構大部制改革的方向，整合臨床科室與保健科室，建立圍產保健部、婦女保健部、兒童保健部，通過保健與臨床的學科結合、功能結合、管理結合“三個結合”，促使群體保健、個體保健與醫療保障三駕馬車的齊頭并進，以不斷提高我院各科室間的溝通協作能力，切實為廣大婦女兒童提供高效、優質，頗具婦幼特色的醫療保健服務。

2．改革績效薪資考核方案。綜合改革后，我們將重新制定績效考核方案，按照新的科室設置，建立以崗位性質、技術含量、風險程度、服務數量與質量等要素為主要依據的績效考核方案，努力激發全院職工的積極性、主動性和創造性。

3．實施人才強院戰略。把人才培養作為重要戰略，在全面提高職工技術素質上下功夫，打穩基礎，苦練內功，大力加強整體隊伍建設，積極引進高質量、高素質的各科人才，對各科現有員工進行針對性、系統性培訓，通過培訓、學習、考試、考核以及激勵機制等方法，全面提高員工的綜合素質，力爭讓每一個醫務人員各有所長，在全科的基礎上，有自己的二級專科特長。同時把培養重點放在優秀中青年骨干上。通過這些措施，努力打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應時代發展的員工隊伍。

4．深化對口支援內涵。我們在今年將加強與省婦幼保健院的溝通，選送2-4名青年骨干醫師到省婦幼進修進修；爭取省婦幼將需參加衛生支農的青年骨干醫生安排到我院支農；爭取每月邀請省婦幼婦科、產科、乳腺科、不孕不育科、兒科、婦女保健、兒童保健科的專家，定期來我院坐診；爭取每半年邀請省婦幼的醫院管理、醫務管理、護理管理等專家來院開展質控和指導。力爭對口支援工作取得明顯突破。

1．弘揚醫德，改善服務。全院干部職工要牢固樹立“以病人為中心”的服務宗旨，大力弘揚優良的傳統醫德風尚，想患者之所想，憂患者之所憂，要增強服務意識，規范服務行為，辦公室、醫務科、護理部要組織開展一些溝通技能的培訓，讓全院職工掌握和運用與患者溝通交流的技巧，切實加強與患者的有效溝通，常懷關心情，常說暖心話，常做貼心事，讓群眾滿意，打造百姓放心醫院、滿意醫院。

2．多措并舉，狠抓行風。一抓工作紀律，辦公室抽調人員組成糾風辦，每天組織人員到科室查工作紀律，查工作作風，每月至少出一期督查通報，對那些工作作風差，工作紀律不執行的要曝光、要處理；二抓服務態度，要對服務態度和服務行為進行集中整治，辦公室要在會后一周內起草關于服務態度、服務行為整治方案，對語言生硬、臉色難看、推諉病人等行為要嚴肅處理，切實改善我院服務態度；三抓執行力，對個人而言執行力就是辦事能力；對團隊而言執行力就是戰斗力，要切實加大中層干部執行力的考核，考核執行時間，考核執行結果，更要考核執行效果，切實提高我整體的戰斗力和運行效率。

3．創新宣傳，塑造品牌。我院目前的宣傳工作與期望的效果還存在一定差距，因此，今后的宣傳工作仍然要不斷努力創新和提高，要在加強以整體宣傳的同時，還要樹立全員宣傳意識，形成“人人都是醫院營銷員”的理念，并把這種理念落實在日常的診療、護理服務的行動上，要聚焦醫療保健工作，注重宣傳效果，做好新聞的挖掘、收集、策劃和宣傳；要完善宣傳體系建設，建立以微信、qq群等現代網絡宣傳平臺，塑造洪澤婦幼品牌。

4．推進文化，提高內涵。一是圍繞精神文化建設、培育醫院文化核心理念，強化愛崗愛院精神教育和職工素質培訓，引導職工樹立正確的人生觀、價值觀、職業觀。二是加強對職工的人文關懷，為職工解決實際困難，著力提高職工幸福感，培養職工對歸屬感和忠誠度。院領導班子和職能科室主任要定期深入臨床科室調研，與臨床一線同志之間進行溝通交流，認真傾聽他們的意見和建議。三是豐富職工的業余文化生活。要經常性的組織一些文化活動，活動要有創新，要融入我院文化內涵，進一步增強我院的凝聚力、向心力和核心競爭力，塑造醫院良好形象，推動我院全面協調可持續發展。

同志們，百舸爭流，破浪者領航；千帆共進，奮勇者當先。20xx年的發展任務艱巨繁重，各項工作任重道遠，美好前景催人奮進，讓我們緊密團結起來，凝心聚力，攻堅克難，開拓進取，真抓實干，為加速幸福婦幼建設步伐而努力奮斗！

婦幼衛生工作計劃篇三

婦幼衛生工作要以黨的“xx大”精神為指引，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞《母嬰保健法》和婦女兒童發展綱要、發展規劃為目標，以加強流動孕產婦保健管理和加強高危、體弱兒管理為重點，全面實施《母嬰健康工程》和《婦女健康促進工程》，深化社區婦幼保健服務網絡，全面提升婦幼保健服務水平，切實保障母嬰安全，提高出生人口素質和婦女兒童健康水平。

一、工作目標

(一)健康指標：孕產婦死亡率力爭為零;嬰兒死亡率控制在9‰以下;五歲以下兒童死亡率控制在12‰以下。

二、主要工作任務和措施

(一)依法規范母嬰保健技術服務，強化婦幼衛生監督管理。

進一步規范母嬰保健技術服務和計劃生育專項技術服務監督管理。認真貫徹落實《母嬰保健法》及實施辦法，嚴格執行母嬰保健技術服務機構和人員準入，堅決打擊非法接生、非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠手術等違法違規行為。加強b超管理，嚴禁非醫學需要使用b超鑒定胎兒性別。嚴格執行《計劃生育技術服務管理條例》和《常用計劃生育技術常規》，認真落實憑證取環、憑證定點引產、憑證施行輸卵管再通術和憑生育聯系卡進行輔助生育制度。規范接生單位《出生醫學證明》的發放和管理。

(二)狠抓婦幼保健基礎和重點，切實提高技術服務質量。

1、進一步規范圍產保健管理。繼續實行孕婦自愿選擇建冊，加強首診負責制，采取有效措施，努力提高早孕建冊率和孕產婦系統管理率。完善高危孕產婦管理制度體系。加強高危孕產婦分級管理，認真落實追蹤隨訪、轉診護送、定點分娩、接診救治等措施。繼續做好重癥高危妊娠報告、轉診、追蹤等工作，提升高危孕產婦篩查水平和縣級高危篩查率。

2、進一步強化兒童保健管理。參照《舟山市兒童保健工作指導手冊》，規范兒童保健工作，重點加強高危兒、體弱兒監管，對異常兒童做到早發現、早干預，降低兒童病殘率和死亡率。進一步抓好托幼機構衛生保健督導管理，加強農村托幼園所的管理和定期指導考核。

(三)加強流動孕產婦兒童保健，保障流動人口母嬰安全。

1、規范流動人口孕產婦和兒童保健管理。各單位要進一步加強對流動人口孕產婦的保健管理，加強調查摸底、信息互通，落實宣傳動員、追蹤、保健及住院分娩，把流動人口孕產婦列入本轄區系統保健對象，建立保健管理臺賬，提高流動人口孕產婦保健管理率。

2、建立流動人口貧困孕產婦分娩救助機制。在金塘中心衛生院建立新居民定點分娩救助醫院，實行正常分娩限價和優惠政策。同時做好流動人口孕產婦住院情況登記和上報工作，努力提高孕產婦住院分娩率，降低流動孕產婦及嬰兒死亡率。

(四)落實三級預防措施，提高出生人口素質。

1、規范婚(孕)檢服務，提高服務質量。加強督導、依法服務、規范操作。進一步加大健康宣教力度，不斷改進宣教方式，提高免費婚前醫學檢查率，爭取全區婚檢率達75%以上。 不斷深化孕前保健服務工作，并與婚前保健有機結合，制定統一標準化管理，以提高孕前保健服務水平，提高出生人口素質，減少出生缺陷和先天殘疾的發生。

2、規范產前篩查、新生兒疾病篩查及兒童聽力篩查工作。繼續做好高風險孕婦召回、中等風險孕婦追蹤和低風險孕婦隨訪工作。做好新生兒疾病可疑病例的追蹤、召回。努力提高篩查率和篩查質量。

(五)深化婦幼保健機構內涵建設，鞏固完善三級服務網絡。

1、鞏固完善三級婦幼保健網絡。認真落實漁農村公共衛生三大類12項服務內容，進一步推進婦幼保健工作進社區工作，使社區服務中心工作與婦幼衛生工作有機的結合起來，充分發揮公共衛生聯絡員作用，切實做好基層婦幼衛生服務工作。市三院要加強對社區衛生服務機構的業務指導，社區衛生服務中心要切實承擔起婦幼保健的職能，指導社區衛生服務站和公共衛生聯絡員做好婦幼衛生基礎工作。逐步規范“孕婦學校”和“育兒學校”的管理 .加強健康宣教人員的培訓，協助開設社區“孕婦學校”和“育兒學校”,提高健康教育覆蓋率，增強宣教對象的自我保健意識和能力。

2、加強規范化門診和基層產科建設。按《浙江省鄉鎮衛生院婦女保健、兒童保健規范門診評估細則》，積極引導基層衛生院做好兩個“規范門診”的 創建活動，改善保健門診環境，拓展保健服務項目，滿足群眾的保健需求。基層衛生院產科要達到急產的應急處置要求，以切實提高基層婦幼衛生服務能力。

3、加強婦幼衛生隊伍內涵建設。各級醫療保健部門要積極創造條件，加強對婦幼保健人員培訓，不斷提高婦幼保健人員素質。

(六)繼續實施項目工程，鞏固提高工作成效。

繼續推進母嬰健康工程和婦女健康促進工程。加強產、兒科搶救中心和分中心建設，確保孕產婦、新生兒急救“綠色通道”的順暢。加強產、兒科醫生的急救技術培訓，提高疑難病癥識別能力和應急救治技術能力，努力避免孕產婦死亡，降低圍產兒死亡率。繼續做好兩年一次的常見婦科病查治工作，加強宣傳和部門協調，結合漁農民健康體檢，做好婦女健康促進工程，確保項目工作質量。

(七)加強婦幼衛生信息質控，提高信息化管理水平。

要改進婦幼衛生年報/監測和質控工作，充分利用社區衛生服務網絡和人口與計劃生育信息交流平臺，加強基礎信息的收集與質量控制，及時上報各類報表，防止遲報、漏報、瞞報、錯報。

婦幼衛生工作計劃篇四

為進一步加強我縣婦幼保健工作，確保完成年度目標任務，根據省、市要求，現將我縣20xx年婦幼保健重點工作計劃印發給你們，請按照職責分工認真組織實施。

1、孕產婦死亡率控制在20/10萬以下；

3、孕產婦保健系統管理率達85%以上；

6、城鄉居民健康檔案規范化電子建檔率達75%以上，真實率達100%，完整率達100%。

7、新生兒疾病篩查率達80%以上；

8、營養包發放率達80%以上，有效服用率達60%以上。

1、基本公共衛生服務項目：認真實施建立居民健康檔案、兒童保健、孕產婦保健等三個項目，嚴格執行衛生局關于兒童保健、孕產婦保健屬地管理的規定，按照《安徽省國家基本公共衛生服務規范（20xx年版）》規范開展基本公共衛生服務項目工作，并將各種服務信息及時錄入到xx縣基本公共衛生服務信息平臺。

電子健康檔案要健全常態化、規范化建檔機制，通過門診服務、入戶服務（調查）、疾病篩查、健康體檢等多種方式，為城鄉居民建立符合規范要求的電子健康檔案，確保健康檔案的真實性、規范性，居民健康檔案內容包括個人基本信息、健康體檢、重點人群健康管理記錄和其他醫療衛生服務記錄；在患者就診、復診時，由接診醫生負責更新檔案內容，按照《全國農村中醫工作先進單位檢查評估細則（20xx年版）》的要求，完善中醫藥內容。

2、“婦女兒童健康水平提升工程”民生工程項目：

農村孕產婦住院分娩補助：全縣完成4200人補助任務。

3、重大公共衛生項目：

（1）實施兒童營養改善、新生兒疾病篩查、超早期宮頸癌篩查等工作；

兒童營養改善項目：為我縣農村5000名6—24月齡嬰幼兒補充輔食營養補充品，普及嬰幼兒喂養知識與技能，改善我縣兒童營養和健康狀況，每人每天1袋。

新生兒疾病篩查工作：為盡早發現新生兒遺傳代謝病和新生兒聽力障礙患兒，降低兒童智障和聽力殘疾發生率，提高人口素質，實現殘疾人“人人享有康復服務”目標，利用中央財政專項經費，為全縣3700名新生兒進行新生兒疾病篩查。

超早期宮頸癌篩查工作：利用中國婦女發展基金會“母親健康快車—超早期宮頸癌篩查”公益項目，開展已婚育齡婦女超早期宮頸癌篩查，全縣普查率達到全縣總人數的8%，dna技術參檢率占參檢人數的40%以上，治療率達總人數的1%。

（3）預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播：為接受孕產期保健服務的孕產婦提供全面、系統的預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播的綜合干預服務。

4、按照關于印發《安徽省出生醫學證明管理辦法》的通知（衛婦幼秘[20xx]16號）文件要求，進一步加強對《出生醫學證明》發放與管理工作。

5、進一步加強衛生宣教、婦幼保健例會、婦幼衛生信息登記上報、督查、培訓等各項工作。

（一）精神病防治

1、加強綜治、公安、衛生、財政、人事、教育、殘聯、宣傳、街道等部門的聯系，召開區給精神衛生工作聯席會議，落實各部門在精神病人管理體系中的職責，發揮其公共管理的作用，共同做好精神衛生工作。

2、呼吁政府加大對精神病防治工作經費的投入力度，確保人才隊伍穩定、建設和培養。

3、加大社區精神病防治管理工作力度，提高公共衛生防治能力和服務水平。

4、加強精神病人家屬資源中心的建設，做好對病人家屬及監護人相關政策和防治知識的宣傳和教育，強化監管責任，提高監管能力，同時提高家屬的心理健康水平。

（二）精神疾病康復

1、爭取發展和聯系過渡就業崗位，幫助會員勝任工作，回歸社會。

2、借助“家屬資源中心”的平臺，不斷深入加強與家屬、家庭的溝通、聯系，促進非活躍會員的參與，增加活躍會員的人數。

3、擴大認證的社會效益，增加會所知名度，引入更多社會資源，以及與市、區殘聯聯系幫助其他區域(xx區外)的精神殘障人士可以獲得在蒲公英會所免費康復的機會，擴大受益人群。

4、繼續探索推廣會所模式，在規范和提升自身建設的基礎上，建立精神康復會所培訓知識體系，力爭逐步建立精神康復會所培訓基地的目標。

（三）心理健康促進

１、加強突發事件心理危機干預培訓，整合隊伍，開展現場演練，更好地為羅湖居民的心理緊急援助服務。

2、深化心理衛生進學校服務項目，加大心理教師專業技能培訓與案例督導的次數；關注教師學生的個體心靈成長，把教師、學生團體心理輔導活動做精做強，打造心理衛生進學校的整體品牌，擴大影響力。

3、把特殊兒童心理健康融合教育工作進一步推向深入，加強醫院、康訓部、學校三方的合作，開展更多的活動，為孤獨癥、多動癥等障礙兒童提供更多有效幫助。

婦幼衛生工作計劃篇五

按照省、市、縣“兩綱”工作的要求，為了不斷優化婦幼工作一環境，進一步加強村衛生工作服務，切實抓好自身的內涵建設，努力構建具有生機活力的工作機制，不斷提高婦幼保健服務質量，積極完在婦幼保健工作質量指標，從本院實際出的制定本院工作計劃。

1、《出生醫學證明》發放合格達100%；

2、孕產婦系統管理率達90%;

3、高危孕婦管理達100%；

4、高危孕婦住院率達100%；

5、孕產婦死亡率控制在30/10萬以內;

6、出生缺陷控制在105/萬以下:

7、兒童系統管理率達90%；

8、嬰兒死亡率控制10%；

9、托幼機構兒童保健體檢達90%以上；

10、托幼機構人員衛生保健合格率達90%以上；

11、年內開展一次婦女病查治工作;

12、葉酸發放率達90%以上；

13、孕產婦住院分娩補助發放率達980%以上；

14、開展基本公共衛生服務項目和重大公共衛生服務項目工作。

1、提高醫療質量，創建百姓放心醫院。

醫療質量安全，事關患者的健康安危，是醫療服務的生命線，是醫院管理的核心內容和永恒的主題。 “以病人為中心、以質量為核心、以安全為主題”，認真落實各項規章制度、崗位職責，嚴格執行各項診療技術常規，把各項制度落實到各個環節中。保證患者安全，讓患者安全、滿意、放心。

2、加強優質服務，創建患者滿意醫院。

加強優質服務，提高服務質量，強化醫德醫風建設，誠信行醫、禮貌待患是建立和諧的醫患關系、減少醫患糾紛、提高醫院和科室的口碑進而創建患者滿意醫院的重要基礎，只有提高患者的滿意度，才能使醫院在當今競爭日趨激烈的醫療市場中獲得持續發展。

(1)便捷就診流程，優化診療環境，提供便民措施；

(2)開展精神文明建設，微笑服務、使用文明用語，注重與患者的溝通；

(3)加強醫德醫風建設；

(4)進行患者滿意度調查；

⑸抓好黨風廉政建設，著力凈化行業風氣。

3、突出保健特色，創建專科特色醫院。

以保健為中心，以臨床為保障，開拓自身業務，突出保健特色，發揮臨床優勢，針對婦女、兒童不同生理階段的健康問題，提供全面、系統、連續的保健服務。認真抓好孕產婦和兒童保健管理工作，進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理，不斷規范保健技術服務，提高保健服務質量。

(1) 建立健全婦幼保健服務網絡

結合我縣衛生工作重點，加強婦幼保健院的自身建設，提高技術服務指導能力，完善縣、鄉、村婦幼保健網絡；加強婦幼保健人才隊伍建設，增強服務能力，規范服務行為，提高婦幼保健服務技術水平，確保服務質量和安全，保障廣大婦女兒童身心健康和生命安全。

(2)孕產婦保健：是重點圍繞育齡婦女生產而提供的保健服務。對準婚女性開展婚前保健咨詢指導，發放婚姻保健手冊；對受孕后女性的受孕情況進行檢測，并在整個孕期提供產前檢查及保健指導；對妊高癥患者進行系統監測；開辦孕婦學校提供健康教育。

(3)兒童保健：

嬰幼兒保健：

開展0—7歲兒童兒童進行生長發育監測及智力評估：1歲以內4次；1—3歲每半年一次；3—7歲每年一次健康體檢。

學齡前兒童保健：a.視力篩查；b.兒童入托體檢；c.入托兒童健康體檢。

(4)婦幼保健及公共衛生項目工作

①確保婦幼衛生監測質量。②做好重大公共衛生項目。③做好基本公共衛生服務項目。

(5)繼續開展免費婚檢工作。

4、實施績效考核，科學管理醫院。

我院20xx年將按照山西省公立醫院改革制度要求，進一步實施對工作效益、服務質量、勞動紀律等方面實施績效考核，以“技術含量高低、風險程度大小、工作負荷強弱、管理責任重輕、服務質量好壞、兩個效益增值、貢獻表現”進行經濟分配，作為醫院對科室、科室對個人績效工資計算的依據，實行以崗定薪、多勞多得、優績優酬的分配辦法，成立績效考核領導機構，制定考核標準，實施績效考核分配方案，充分調動廣大醫務人員的積極性，達到促進工作質量持續改進，推動醫院可持續發展的目的。

5、認真做好“四病”篩查工作。

根據上級文件精神，開展“四病”篩查咨詢、血樣采集、送檢工作，完善篩查相關設施，健全各項規章制度，不斷提高技術服務能力，預防醫療糾紛和事故發生。

6、做好孕產婦死亡和新生兒死亡評審

孕產婦死亡每年組織專家組評審一次，各單位按要求將本轄區孕產婦死亡病例及時上報保健院。新生兒死亡每年組織專家組評審一次，根據《衛生部 的通知》文件要求，縣直各醫療機構必須及時填寫本機構新生兒死亡調查表及新生兒死亡報告卡，按要求上報婦幼保健院。通過評審將全縣孕產婦死亡和新生兒原因進行分析、總結，及時向相關單位反饋，并制定干預措施和對策。保健院要做好評審的各項基礎準備工作。

7、積極開展督導工作。

保健院要配合衛生局加強全縣婦幼保健督導工作。要制定制度，形成經常化督導，年督導頻率不少于4次，堅持每月的例會制度，對鄉、村婦幼保健人員年培訓不少于2次。做到督導、指導、培訓相結合，努力提高全縣母嬰保健專項技術服務水平。

8、按要求做好出生醫學證明的管理、簽發工作；并努力完成上級布置的臨時性工作任務。

9、大力對外宣傳，塑造良好形象醫院。

要加大醫院對外宣傳和形象展示，發揮醫院文化建設的作用，及時將醫院的重點工作、先進技術、特色服務、典型事跡向外推介，展現我院拼搏進取與創新發展的成果，弘揚醫務工作者救死扶傷、愛崗敬業、優質服務、無私奉獻的精神，內強素質，外塑形象，為醫院創造宏大的社會輿論氛圍，塑造醫院良好的對外形象，使之成為百姓心中信任的醫院。

10、強化安全措施，創建平安醫院。

為了全力維護正常的醫療秩序，保證各項診療工作有序進行，要全面加強各項醫院安全工作。

(1)加強普法教育，切實提高全院職工法制觀念。

(2)加強管理。各部門要動員起來，各司其責并積極協調配合，加強院內的安全檢查，消除隱患。主管院領導每年不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查（如藥庫、病房等），要對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好；各科負責人嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院不出現重大責任事故。

11、團結拼搏進取，不斷發展醫院。

凝心聚力謀發展，事業興旺促和諧。我們要凝心聚力，緊緊把握“質量立院，人才興院，科技強院，依法治院，以德辦院，文化建院”的辦院方針，注重品牌建設，鼓勵技術創新，視質量、服務為醫院發展的生命線。為將我院的不斷發展壯大，為保障職工的福祉，為全縣的婦女兒童健康而努力！

婦幼衛生工作計劃篇六

首先要正視困難、抓住機遇，通過各種途徑與方式大力宣傳婦幼衛生工作在促進社會經濟發展和保障群眾健康的重要作用，提升婦幼衛生工作的社會共識，積極爭取政府和有關部門更加重視、關心和支持婦幼衛生事業發展。二是要繼續主動當好主管局的業務技術參謀，鞏固提高實施“母嬰健康工程”項目工作成果，特別是針對工作重點與難點，在充分調研的基礎上提出工作建議，以制定落實相應的工作措施，保障各項工作有序開展。三是要通過下基層業務指導、召開座談會等方式，進一步強化醫療機構領導對婦幼衛生工作的思想認識，把婦幼衛生納入單位工作的重要議事日程，更加關心、支持婦幼人員做好崗位工作，從組織上保證各項工作的落實。

不斷提高婦女兒童的保健意識，高度重視并自覺參與衛生保健工作，是搞好衛生工作的基礎。一要把健康教育作為自身的專業特色和發展潛力較大的服務品牌，在人員、設備和經費等方面進一步加大投入力度，按統一計劃、共同參與、分工負責、協作配合的要求，做好健教工作。二逐步規范“孕婦學校、育兒學校”教育，不斷改進教育方式，提高教育實際效果，城鎮孕產婦健康知識和家長教育率達90%，做好健教效果評價和教育登記工作。三繼續利用廣播、報紙、黑板報等開展保健知識宣教，進一步發揮電話通訊便利的優勢，為保健對象提供健教咨詢服務。四針對初、高中女生的生理心理發育特點以及影響婦女健康的主要因素，進一步重視在學校、社區開展婦幼保健知識講座，普及衛生保健知識、提高自我保健能力。五在進一步做好門診保健對象健教資料分發的同時，利用基層婦幼保健網絡、婚姻登記窗口、托幼機構等途徑，發放各式健教宣傳資料，努力擴大健教覆蓋面。

按“抓好二個系管、加強二個篩查、控制二個死亡”的基本要求，不斷提高孕產婦和兒童保健管理質量，保障孕產婦和兒童健康安全。一認真抓好孕產婦和兒童保健管理工作常規的貫徹落實，進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理，不斷規范保健技術服務，提高保健服務質量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導，及時提出工作建議，鞏固提高婦幼保健各項數質量指標。二孕產婦保健要繼續以高危篩查為抓手，把孕產婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓，切實落實好每位孕婦初篩評和縣級高危篩查。高危篩查要按保健常規把好質量關，及時發現危害健康因素，努力避免漏篩錯篩現象發生。對篩出的高危孕婦做到及時報告或反饋，按分級管理原則落實工作責任，對重度高危繼續實行縣鄉聯管、專人負責、專案管理，認真落實追蹤隨訪、轉診護送、定點分娩、接診救治等措施，努力控制高危因素而致的不良后果。三兒童保健要以體弱兒篩查為重點，注重發現健康問題和健康問題利用，提高兒保工作的吸引力和認同度。基層對篩出的體弱兒，要盡可能動員家長接受一次較為全面的復查，并按保健常規做好保健管理工作。要抓住小學入學需驗《兒童健康檔案》的有利時機，進一步抓好托幼機構的衛生保健工作。

農村婦幼保健是整個工作的重點，也是影響全縣婦幼衛生工作水平的主要因素，必須繼續予以高度重視。一由所領導全面負責基層婦幼保健的檢查指導，對基層工作指導在人力、制度、分配等方面予以保障，確保各項工作的落實。婦兒保科要根據現有人員相對穩定基層指導人員，負責具體的業務技術指導工作，對各鄉鎮衛生院的業務指導全年不少于4次。二繼續實行基層婦幼人員季會制度，以定期總結交流工作情況，布置各階段工作任務。同時要進一步重視宗旨觀念和責任意識引導，不斷提高工作的主動性和責任感，扎實做好崗位工作。三采取專題培訓及以會代訓等方式，對基層婦幼人員進行2次以上業務知識培訓，重點培訓高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治、孕產婦和兒童保健常規、產科并發癥的處理等業務知識，不斷提高她們的業務水平。四第二季度對鄉鎮衛生院的產科質量進行一次調查指導，對產科質量所存在的問題提出改進建議。第四季度對基層孕產婦和兒童保健基礎情況進行一次抽樣調查，以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環節，進一步完善工作措施。五進一步完善與基層的業務聯系機制，幫助基層拓展婦幼保健服務項目，提高基層婦幼保健服務的二個效益。同時要關心基層婦幼人員的工作和學習，盡力為基層提供服務，幫助基層克服工作中遇到的困難。六努力擴展農村婦女病查治覆蓋面，按排5～6個鄉鎮衛生院開展婦女病查治工作，在人力、技術、物力等方面對鄉鎮衛生院的工作予以全力支持。按公共衛生服務的要求，爭取在西屏鎮農村開展婦女病查治，提高婦女的健康水平。

加強經濟核算管理，實施成本效益核算制度，不斷完善分配改革制度，是充分調動全所人員工作積極性，提高經濟效益的重要手段。一全年業務總收入爭取達到230萬，藥品收入的占比不超過50%。藥品的采購與使用按質優、價廉、合法的要求，切實做到因需用藥，盡力避免因醫藥費用較高而帶來的負面影響。二財務既要按合理成本支出的要求，又要適應現行的財政管理體制，繼續做好收支成本核算工作。各科室所的物資、必須填報采購計劃，實行按需定人采購、定人保管、定人發放、并建立物資帳。各科室所需物資應定人填單領取，財務做好發放登記和數額統計，逐步實行成本核算。三認真處理好分配上集體與個人的關系，按事業發展需要和財務制度提留事業發展基金，在財力資源上支撐事業的不斷發展。勞務獎金的分配繼續實行定崗定員定責，將管理、技術、質量、勞動紀律、完成保健工作等作為分配要素，按效率優先、兼顧公平的原則處理好分配關系。

對此，我們務必高度重視學習、面對現實、實事求是、抓住機遇、與時俱進，努力工作，才能不斷推進婦幼衛生事業的發展。一是要加強形勢任務教育，認真學習衛生法律規范和衛生改革政策，明確目標任務和面臨的困難，進一步增強憂患意識、競爭意識，力爭在困難中求發展。二是要強化工作的事業心和責任意識，牢固樹立發展是硬道理的觀念，按“保健醫療并重、發揮特色創優、恒立人本服務、誠信優質求譽、敬業好學奮進、人和共計發展”的立業思路，促進婦幼衛生事業的持續發展。三是要加強宗旨觀念教育，使全所人員認識到婦幼保健是公共衛生的重要組成部分，進一步強化保健第一的思想，正確處理好保健與臨床的業務關系，增強服務意識，樹立以人為本的服務理念，不斷優化服務方式和服務態度，提高服務質量。四要加強效益觀念教育，在服務中既要做到應需檢查、應需治療、應需用藥、努力減輕群眾的經濟負擔，又要增強效益觀念，積極引導群眾合理消費，注重收入結構，提高服務效益。五是要重視集體主義教育，使全所人員認識自己是集體的一份子，樹立所家并重，自覺做到勤儉辦事，厲行節約，努力消除浪費行為。六是要繼續抓好黨風黨紀和行業作風教育，教育全所人員自覺做到遵紀守法，遵守職業紀律。同時要以鞏固文明單位創建成果為載體，進一步加強精神文明建設。