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公務員個人工作總結 新入職公務員個人工作總結實用(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-09 11:02:06
公務員個人工作總結 新入職公務員個人工作總結實用(3篇)
時間:2023-04-09 11:02:06     小編:zdfb

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

公務員個人工作總結 新入職公務員個人工作總結篇一

我始終相信,寧靜致遠。耳聞目睹了很多人和事,特別是組織部的經歷,看到很多人阿諛奉承,陽奉陰違,為名所累,為利所倒,明明是難以把握的東西,卻一再委屈自己苦苦追求,明明僅僅一種充滿*的奢望,卻一廂情愿地去當理想來奮斗,足有“夸父逐日”之勇氣和耐力,把自己壓得喘不過氣來,甚至搞得同事退避三舍,最終或許竹籃打水一場空;或許得此失彼,得到了權力卻失去了做人的基本準則;或者滿足了眼前的虛榮,但個性必然驅動著又要投入新一輪的追名逐利的“戰斗”之中。權力是一個看似美好的肥皂泡,但總有一天它會不由你我來掌握而自行破滅。人生苦短,太多的*是在折磨自己,太多的雜念是在毀滅自己。所以,基于這種思想,我認為一個有良好品行的人,就應該用益公的價值觀看待人生,只要是不關乎自身的核心利益,就應盡量把一切身外之物看得淡一點,看得透一點,灑脫、淡泊地過好每一天。我堅持以和諧相處為追求來待人共事,做到重情而不重利,謀事而不謀權,放任而不放縱。

在某種水準上說,人和商品是一樣的,總需要具有使用價值,才能有存有的必要性和重要性。千言不如一諾,一諾不如踐行。機關單位的崗位職責,決定了我們每一個干部都必須盡職盡責地完成好自己的工作任務,同時,協調配合完成集體的重要工作。如果不把自己的份內之事做好,那就是失職;如果不能配合做好單位的重要工作,那在單位看來就是沒有任何使用價值。所以,一年來,我以體現自身使用價值為追求,以務實、精效的作風,積極參加局機關的中心工作,主動謀劃和務求實效地做好關工委辦公室的工作,辦文、辦會、辦事水平得到了提升。全年,撰寫大型材料10篇,報刊雜志采用稿件5篇。如根據張主席在全市展開“十萬五老用核心價值體系引領青少年大行動”的'思路和展開“十個一”活動、組建“十個志愿團”的總體要求,細化了“十個一”活動主要內容,確定了“十個五老志愿團”的具體名稱,并提出在全市展開“十佳五老”評選,仿中央電視臺年度人物評選的方式實行表彰的建議。同時,我認真寫好關工委大事記,即時送遞火炬雜志,協助做好關工委辦公室財務工作。

關工委的性質決定了從事這項工作的是一個具有奉獻精神的群體。特別是作為關工委辦公室的在職干部,必須以真心換取真誠,以無私換取高尚,用真情實意來服務“五老”,凝聚“五老”。我以“工作就是服務,服務就是工作”的理念來待人處事,盡量把工作做得更用情一點、更主動一點、更寬闊一點、更細膩一點,讓老領導感到暢心,讓基層感到暖心。為了邀請市委領導出席“十佳五老”頒獎大會,我僅在會前一天,就6次穿梭于辦公室和“兩辦”之間,報批相關事宜,落實出席領導。為了盡量減少市關工委老領導的工作負荷,每次材料我都以嚴謹的作風來對待,每次調研我都以充分的準備來應對,每次活動我都以嚴密的方案來實施。為了更好地服務基層,每次市關工委的工作部署、文件發放、會議召開、活動組織,我都通過郵件(傳真)第一時間傳送,并編發短信提醒;去年底,我考慮到一些基層關協接待任務重而工作經費缺的情況,建議從關協基金中拿出資金實行補助,得到領導認同并開始實施。同時,以真心來服務同事,積極主動地發揮參謀、配合、補位作用,建立了良好的工作關系和融洽的同事情感。

一年來,還有一些不足,主要表現在思想欠積極、視野欠開闊、方法欠靈活等方面。今年將努力改進,把自身的使用價值體現在推動工作的成效上。

公務員個人工作總結 新入職公務員個人工作總結篇二

不知不覺,已經工作快4個月了,在任職工作的4個月時間里,經過和鄉、村兩級干部們一齊工作,跟著他們學習,從最簡單的事情做起。在工作中盡最大的努力提升著自我。現將20xx年這四個月時間里的

思想及工作情景如下:

在工作中做好自我的本職工作。我作為村村主任助理并且兼任鄉扶貧干事,我在自我的工作崗位上不斷鍛煉自我,以日常工作為中心,協助村“兩委”班子和鄉分管

領導做好各項工作,保質保量地完成了各項工作:

1、進取參加“兩委”會,做好村里的“軟件”工作,

整理村里的檔案記錄;做好全村的文字性的工作。因為剛來不久,不能對村里的各種事情都了解那么清楚,所以只能在村主任的指導下進行

整理資料。

2、做好村委日常事務工作,幫忙村民開具證明,寫申請等政務服務工作。比如土坯房改造工作,我們向村民講解土坯房改造的政策,說明驗收標準,“一戶一檔”的收集以及分類處理。

3、進取參與對

黨和政府的各項政策的宣傳。我們以貼標語、公告欄、黑板報以及遠程教育等形式對

黨的各項政策進行宣傳,確保村民在村里也能了解國家的各項惠民政策。

4、對村里的重大事件進行宣傳。今年我村在政府、“三送”工作組以及社會各部門的幫忙下修建了兩條公路,兩條水圳。我對這些工作寫了報道和圖片收集,做到了很好地宣傳。

5、協助村“兩委”做好防汛抗旱、“新農合”基金收繳、矛盾糾紛調處等工作。

6、做好了20xx年扶貧對象的識別工作,對每一戶進行建檔立卡,低保戶和大中型水庫移民進行了統計。對貧困戶進行鄉、村兩級公示,有異議的及時進行了調解。

7、參與了20xx年第三次經濟普查活動,與鄉干部一齊對鄉的企業和個體戶做好了普查工作。

四個月的工作,有以下幾點

心得體會:

1、要善于學習。要把學習貫穿于整個工作過程的始終。多向農村學,多向基層干部學,多向農民學,多向實踐學;要學會從頭開始,從小事做起,從自我干起,要把系統學習

黨的理論知識與農村實際緊密相結合起來,不斷提高自我的理論修養和實際工作水平。

2、要學會溝通。溝通是營造良好人緣關系、促進工作順利開展的重要環節。學會與農民群眾打交道,增進與農民群眾的感情;以工作匯報、問題探討和“拉家常”等方式,主動做好與各方的聯系溝通工作,自覺理解

領導的教誨與點撥。

3、要細心觀察。對于日常問題的處理,除了村支書及村干部的“耳提面授”外,還需要自我用心觀察。如:對村民征收“新農合”問題,應當怎樣跟村民溝通,如何對村民進行解說,引用什么樣的政策或者事例來說明。同時還要求我們對農村的各項政策方針,規定條例要熟悉,這使得我們在向村民解釋有關問題是做到有據可依,有法可循,體現了工作的權威性,提高了工作效率。

4、要多干實事。農村是最基層的組織,基層干部所做的也是最具體、最細致、最煩瑣的工作。為了避免自我成為“言語上的巨人,行動上的矮子”,多做事,多幫忙,是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協助村委調節村民矛盾,處理村務,還是協助書記、主任編寫資料,

整理檔案,甚至于打掃衛生等,都應當認真對待,漂亮的完成。

5、要做好

總結。

總結是繼續做好工作的有效保證。要對自我的工作思路、工作方法、工作成效等方面進行經常性

總結。在

總結中提高,在提高中

總結,從

總結中提高。

回顧自我到村任職以來的工作,雖然在很多方面有很大的提高,但還存在很多不足,需要在今后的工作中不斷地改善。

1、

思想認識還不足。剛踏上工作崗位,缺乏社會實踐,

思想認識不到位,在工作中常遇到課堂上學不到的知識,很多東西要自我去體驗,不能紙上談兵,停留在口頭上。僅有提高自我的認識,由感性認識上升為理性認識,才能把各種工作思路和計劃應用于實踐。

2、工作方法欠妥。因人生閱歷少,社會實踐不足,處理事情的方法比較簡單。

3、本事有待提升。村里的情景比較復雜,很多問題沒有接觸過,加之

思想認識不足,工作方法欠妥,社會實踐經驗缺乏,在處理復雜問題時,往往研究問題不周到。

總之,我在今后的工作、學習中要嚴格要求自我,從身邊一點一滴的小事做起,進取真誠的努力,不斷加強實踐,克服缺點,彌補不足。

公務員個人工作總結 新入職公務員個人工作總結篇三

xxxx年上半年,鹿邑縣公共機構節能減排工作通過健全組織,宣傳教育,創新機制,加強管理,逐步實現工作規范化。現將今年上半年以來所做的工作匯報如下:

(一)進一步完善工作制度,確保工作協調推進

一是今年初對縣直各單位和各鄉鎮聯絡員重新進行登記確認,確保組織機構有效運轉。二是建立節能工作聯絡員制度,定期組織召開節能聯絡員會議,布置工作、交流心得,積極指導;縣直各單位也相繼建立了本系統、本部門節能工作領導機構,明確節能減排工作的具體負責部門和責任人,保障了公共機構節能工作的協調推進。

(二)認真抓好能耗統計工作,確保上報率和數據準確率

今年我們加大推進力度,在去年11月份培訓會的基礎上,逐單位逐部門做工作,加強指導,要求按照能耗填報系統要求,按時上報。目前已經完成了全縣所有公共機構20xx年度能耗統計報送工作。確保了能耗統計工作的順利進行,進一步完善了全市公共機構節能基礎信息。

(三)以點帶面,發揮示范單位帶動作用

為了更好地發揮示范帶頭作用,倡導“節約型機關”建設,我們精心組織,扎實工作,著重抓好縣老君臺中學公共機構節能示范單位建設工作,充分發揮示范和引領作用。為規工作的深入開展,我們定期召開節能工作專題會議,制定了年度節能目標任務,并逐項分解,定人定崗,定職責,形成考核機制,對示范單位建設工作提出了指導xx意見,明確了節能工作任務、職責和范圍并為節能考核提供依據,建立了完善的檢查、考核、日常監督和年終考評的制度體系。把節能工作考核納入日常考核之中。學校師生全員參與,形xxxx人參與、上下聯動的濃烈氛圍。

我們將以開展“節約型機關”建設為契機,全面落實各項節能減排政策,采取強有力、見效快的措施,打好節能減排攻堅戰,確保實現節能減排目標。

(一)加強節能減排宣傳工作

抓好公共機構節能宣傳動員工作,充分利用電子屏、網絡等媒介,廣泛開展宣傳活動,切實抓好6月份的節能宣傳月活動,積極宣傳有關政策法律法規,技術標準、示范項目,廣泛推廣典型做法和經驗,努力營造有利于節約能源、資源的社會氛圍,為全市節能減排工作有效實施創造良好的輿論環境。

(二)積極推廣應用節能新技術、新產品

重點做好節能照明、供水、供熱、空調、電梯及辦公設備等節能新技術、新產品的應用和節能改造工作。建立健全我市公共機構能耗管理監測體系,大力推進電子政務,提倡無紙化辦公。

(三)逐步深化公共機構節能改革創新

針對我縣目前節能投入不足,技術開發和推廣應用不夠;缺乏有效的政策激勵機制的現狀,我們將積極推行“合同能源管理”,為公共機構節能工作的全面協調可持續發展提供強大動力和保障。

節能減排,事關我縣經濟社會發展全局,我們將嚴格按照上級要求,切實抓好節能減排工作的落實,努力把節能減排工作提高到一個新水平,為建設節約型社會多做貢獻。

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