總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候寫一份總結了。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

團支部年終工作總結篇一

圍繞實業(yè)公司團委和永州分公司制訂的年度工作發(fā)展方針，明確了“團結、朝氣、向上、奉獻”的工作主題，制訂了20xx年度空港實業(yè)永州分公司團支部重點工作活動計劃，計劃組織了一系列旨在提高團員青年們的政治思想教育、業(yè)務技能培訓的學習活動，以彰顯團員青年們朝氣蓬勃向上的精神面貌，鼓勵愛崗敬業(yè)奉獻的企業(yè)文化。

考慮到年輕人喜歡上網且電腦操作熟練的特點，引導并組織分公司團員青年們一起組建了“永州機場青年服務qq群”。充分發(fā)揮網絡傳播速度快、資訊豐富的優(yōu)勢，鼓勵青年團員們以此qq群做為分公司團員青年們的學習交流和展示宣傳平臺。學習、宣傳并分享集團公司班組建設文化、感恩文化以及其他兄弟單位的好的工作經驗，并長期以此平臺，組織開展永州機場航班信息的宣傳發(fā)布和市場促銷活動，為永州—長沙航班客座率的提升起到了助推作用。

從今年3月份開始，充分發(fā)揮一線青年崗位能手的“傳、幫、帶”作用，積極探索和豐富團員青年們的崗位技能培訓，積極開展“導師帶徒”的培訓活動，截止目前，通過師徒雙方的雙向選擇，分公司團支部已正式促成師徒結對進行全方位培養(yǎng)的組合共有五對，并鼓勵青年員工們積極參加各類資質認定考試，先后有兩名青年員工通過了中級經濟師和會計統(tǒng)考。

為豐富青年員工們的業(yè)余生活，提高員工們的身體素質，遠離亞健康，展現(xiàn)xx空港年輕人朝氣蓬勃的形象，分公司團支部與機場派出所共同組建了一支青年籃球隊，制訂了嚴格的訓練計劃（每周的集體訓練時間不低于8小時），并與駐場部隊及政府單位組織了友誼籃球賽6場，雖屢戰(zhàn)屢敗，但青年球員們的拼搏精神獲得了一致好評，增進了友誼的同時，青年員工們的歸屬感和集體榮譽更強了。

針對20xx年度暴恐事件頻發(fā)，安全壓力驟增的情況，根據(jù)“平安機場”建設專項行動的工作要求，由分公司團支部發(fā)起，與機場派出所共同組建了一支青年治安聯(lián)防隊，由機場派出所負責對隊員進行相關法律法規(guī)、反恐器械、可疑人員車輛識別及處置等相關內容的培訓，并取得了很好的效果，聯(lián)防隊成功處置了7月26日、9月19日、10月25日三起在候機樓發(fā)生的詐騙治安事件。

20xx年度分公司先后舉辦了“勇攀高峰，唱響理想”戶外拓展、“快樂空港人”象棋、軍棋、跳棋、乒乓球、卡拉ok等一系列群眾文體活動，增進了團員青年們的友誼，豐富了團員青年們的生活，充分彰顯了xx空港企業(yè)文化。

為弘揚中華民族“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，為用實際行動支持湘西的抗洪救災活動，7月24日分公司團支部在機場候機樓開展了獻愛心募捐活動，得到廣大旅客和員工的支持，籌得善款1240元全部捐獻災區(qū)。

回顧20xx年度的分公司團支部工作，在組織建設和開展工作上還存在經驗不足、方式單一、創(chuàng)新不夠等問題，在即將到來的20xx年度，永州分公司團支部將繼續(xù)按照實業(yè)公司團委的統(tǒng)一部署，以充分發(fā)揮團員青年們的積極性、主動性、創(chuàng)造性為目標，開展一系列有益員工身心健康的活動，不斷提高青年員工們的勞動技能和安全服務意識，充分展示團員青年們的智慧與風采，將永州分公司團支部打造成一支學習型、服務型、戰(zhàn)斗型的隊伍。

團支部年終工作總結篇二

團支部是青年團員活動的堡壘和陣營，是青年們點燃激情超越夢想的載體，充分發(fā)揮團支部的組織引導和激勵作用，關系到青年團員的健康成長。今天我有幸以一個團支部書記的身份站在這里與各位領導和同事們交流工作體會，內心感到無比激動與振奮的同時，下面，我就我車間團支部工作開展所采取的措施和加強支部建設工作的一些做法與諸位分享。

朝氣蓬勃是青年團員的代名詞，同時由于年輕人閱歷有限，難免存在著感性上的冒失沖動等不穩(wěn)定因素，基于此，我們車間團支部將加強青年團員的思想教育作為團支部的核心工作。

一是發(fā)揮黨建引領作用。目前我車間青工人數(shù)占車間總人數(shù)的35.04%，團員隊伍已經成為車間生產的中間骨干力量。為此，我們將黨建工作機制引入到加強團支部基層組織建設上來，充分發(fā)揮了以黨建帶團建的有效作用。凡是黨組織開展的各項教育學習活動，我們都認真組織廣大團員積極參與，將上級文件精神、國家政策方針和專業(yè)技能的學習延展到廣大團員中去，并號召全體團員在工作中比奉獻、比業(yè)績、比創(chuàng)新，營造積極向上的工作氛圍。為了切實深化黨建帶團建工作，團支部定期向黨委匯報共青團工作，并結合黨委具體要求開展工作。團委書記積極參加黨委中心組學習，使團組織能及時了解把握工作大局，更好圍繞中心做好團的工作。把團組織建設納入黨的組織建設之中。統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一提高。把團干部、團員隊伍建設納入黨的干部隊伍、黨員隊伍建設之中，黨組織在抓好黨的干部隊伍、黨員隊伍的同時，對團的干部隊伍和團員隊伍同步抓。

二是增強團員政治思想。我還清晰的記得，在一月份支部書記交流會上，杜書記曾說過這樣一句話：“構建大政工”不是要求大家都只是做思想政治工作，而是引導職工群眾都來做政治思想、行政、群團工作，形成合力，發(fā)揮人力資源的最大效能。”是呀，授人以魚不如授人以漁，與其我們一味的對職工灌輸、填壓，不如將更多精力放在如何引導職工群眾都在做政治思想、行政、群團工作，使他們自覺自愿、真心實意的接受這些思想理念，并自覺的將這些思想作為工作和生活的指南，在潛移默化中影響著身邊的人，回到我的團支部工作中來。基于此，我們以抓思想建設為根本，進一步推動組織建設、班子建設和隊伍建設全面提檔升級。不斷加強對團員青年的思想政治教育，提高團干部和團員青年的思想政治素質，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性。團支部領導定期給團員青年上黨課、做形勢報告，充分利用業(yè)余黨校、團校，加強對團員青年的愛國主義、集體主義和社會主義、馬克思主義唯物論和無神論及民主法制的教育，幫助廣大基層團員青年樹立遠大理想和堅定信念。不斷擴大團組織的覆蓋面和在青年中的影響力，鞏固黨的青年群眾基礎。

三是加強組織隊伍建設。以“四有”“五優(yōu)”團支部建設為目標，在黨委的領導下，著力加強團干部和團員隊伍建設。通過競爭上崗的方式，把一批思想好、能力強、有潛力的年輕干部選拔到了團支部的領導崗位，為黨組織輸送源源不斷的新鮮血液，不斷加大“推優(yōu)入黨”工作力度。在加強團支部建設工作中，我們不斷創(chuàng)新工作方法，不僅在提升團支部工作能力上下足功夫，同時將團務公開、團支部大會等程序科學化、合理化、公正化，從而進一步提高了團支部工作的透明度和公信力，在開展工作上得到了廣大團員的擁護和支持。僅在20xx年里，煤粉車間團支部先后舉行大大小小活動20余次，并經常配合廠黨工部、廠工會等部門在各類政治、文體、教育活動中發(fā)揮著自己的一份力量。

團支部是黨政工作的第一執(zhí)行者。青年團隊是最活躍的，接受能力最快的群體，因此黨政活動中，若能好好利用這支青年隊伍，充分發(fā)揮這支隊伍的特點，并以此來帶動整個活動的推廣、實施和執(zhí)行，無疑是個最好的流程。對于我們基層團支部，工作重點就是保證青年人高漲的熱情，將這種熱情引申延展到生產工作中，不斷增強支部組織的向心力和戰(zhàn)斗力。煤粉車間團支部為了不斷激發(fā)青年職工的工作激情，保持旺盛的工作精力，我們通過開展形式多樣的活動的方式來豐富青工的業(yè)余文化生活，并實現(xiàn)安全無事故、降成本增效益的目標。

一是創(chuàng)新活動形式促進車間管理。按廠部統(tǒng)一部署，我們以支部為引領，在車間青工范圍內廣泛開展“管理規(guī)范化、操作標準化”青年職工評優(yōu)活動，詳細制定方案和考評細則，加強日常監(jiān)管考核，營造濃厚的評優(yōu)氛圍，充分調動了青年職工工作的積極性和主動性。為了不斷豐富職工的業(yè)余文化生活，我們支部先后開展了車間友誼籃球賽、“青安杯”競賽等多項活動，在活動中增進職工的了解，加深職工間友誼，進而形成工作上互幫互促、共同進步的良好局面。

二是搭建交流平臺促進素質提升。為了不斷提高職工的操作水平和噴煤技術，車間團支部組織團員青年到八高爐走訪，就如何提高噴煤質量為高爐降焦增鐵與八高爐青年技術人員進行了交流探討；并配合廠團委安排部分青工赴江北公司進行了別開生面、形式鮮明的參觀學習活動。在交流鍛煉中進一步拓展青年職工的科技創(chuàng)新思維，增強實踐操作能力和安全防范能力。

三是提高應變能力促進安全生產。在團支部的精心組織和周密安排下，車間在每年“安全生產月”活動中，組織職工開展了生動的消防演習、火場逃生演習等活動，在演習中著重培訓職工對火災報警、逃生、滅火器使用等方面的知識。為了鞏固學習效果，在演習結束后車間安全員和車間主任又以“安全消防知識講座”的形式為大家授課，進一步就火災知識、逃生方法和滅火器材的使用進行了詳細講解和親身示范演練，確保了車間全年無任何輕傷及以上事故的發(fā)生。

青年人，猶如早晨東方噴薄而出的冉冉旭日，寄托著人生美好的希望與憧憬。在上級領導的關懷下和各部門的支持下，我們有信心、有能力充分發(fā)揮基層團組織作用，團結帶領廣大團員積極投身到我廠建設發(fā)展中去，凝聚青年人的斗志與力量，讓青春在人生事業(yè)的旅途上激情飛揚！

團支部年終工作總結篇三

我單位現(xiàn)有在崗員工**人，團員共計**人，由于人員分散較廣，因此設立了**支部，當前團員主要分布在該單位。現(xiàn)將**團支部20xx年度工作做如下總結，并對20xx年度工作擬出計劃。

1、20xx年4月，青海玉樹發(fā)生了7。1級地震災害，我單位團員青年捐款踴躍，自覺自愿的向社會各界慈善機構進行捐款、捐物，用于援助地震災區(qū)民眾。在突如其來的重大災害面前，我單位廣大青年表現(xiàn)出了較高的素質和良好的精神風貌，以實際行動將一個個感人的音符譜寫成了一曲團結互助的動聽樂章。

2、積極參與扶貧濟困活動。7月份，開展**市“青年文明號”集體濟困助學活動，**團支部對**市1名困難職工的子女給予了助學補助。

3、積極響應總公司開展“金秋獎學”活動，我單位今年分別有兩名職工子女獲得博士生獎勵和二本院校獎勵。

4、積極響應總公司團委豐富青年人的業(yè)余文化生活，組織選拔推薦廣大青年參加上級團委以及社區(qū)舉辦的各種活動，推動企業(yè)“三個文明建設”。如今年7月上旬的**首屆tesco樂購杯乒乓球邀請賽，我單位分別榮獲男子單打、混合雙打冠軍，女子單打、男子單打亞軍，在業(yè)務單位中樹立了優(yōu)良的形象和口碑;11月上旬的總公司第七屆職工健身運動會，我單位團員青年踴躍報名，增強了共青團隊伍的凝聚力;

5、抓好創(chuàng)建青年文明號工作。我單位**團支部在20xx年5月被團市委評選為“市級青年文明號”，今年下半年我們繼續(xù)做好了“青年文明號”的重新確認工作。

6、積極參加了團市委舉辦的“青年文明號”負責人培訓班學習。 7、積極順利的做好了20xx年度團費及時收繳工作。

20xx年**團支部在總公司團委的領導下，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但在工作中仍然還存在一些不足需改進：

(1)開展團組織活動的實效性不夠強。努力爭取各種力量，積極開展健康向上、開展形式多樣的活動，豐富團員青年的業(yè)余生活，活躍企業(yè)氣氛，也為青年提供相互交流、展示才藝的舞臺。

(2)團員青年的思想教育工作不夠大，團員意識淡薄。我司現(xiàn)有團員青年共8人，今年年底又有1名年滿28周歲的青年已達退團年齡，在企業(yè)老齡化的狀況下，只有把團員思想、意識教育與促進團的各項工作結合起來，才能不斷提高團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力、努力構建有效服務黨政工作大局、服務青年的工作體系。

(3)創(chuàng)造性的開展工作不夠深入。認真查找團組織建設中的薄弱環(huán)節(jié)，改進工作方法，創(chuàng)新活動方式，健全組織生活，鞏固和完善團的組織體系。

1、加強自身建設，認真做好“推優(yōu)”工作。

2、進一步加強青團員青年的思想教育工作，確保團員隊伍穩(wěn)定。

(1)加強企業(yè)形勢教育，把團員思想凝聚到企業(yè)生產工作中來。

(2)及時掌握團員的思想動態(tài)，切實為團員做好各項服務工作。

(3)鼓勵團員參加上級組織的各類培訓，提高綜合素質。

3、加強團干培訓，積極參加上級團委組織的各種團干培訓班。

4、上半年完善公司團員隊伍電子信息檔案。

5、積極參與扶貧濟困活動。

6、在我單位范圍內精心選拔出一些有突出專長的青年人，參與總公司團委組織的各項活動，積極響應總公司團委豐富團員青年的業(yè)務文化生活的號召。

7、明年繼續(xù)做好**團支部“青年文明號”的重新確認工作。

8、繼續(xù)做好20xx年度團費及時收繳工作。

9、完成公司黨組織交辦的各項工作任務。

團支部年終工作總結篇四

xx年，工商所團支部在所黨委和上級團委的領導下，緊緊圍繞所黨組的中心工作，團、帶領廣大團員青年，立足本職，務實創(chuàng)新，勤奮學習，努力工作，較好地完成了各項工作任務，共青團工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。現(xiàn)將主要工作總

xx年，工商所團支部以抓好團員青年的思想教育為重點，以開展各項團內活動為依托，以深化“保護母親河生態(tài)監(jiān)護站”創(chuàng)建為抓手，重點抓了以下四個方面的工作

團支部組織團員青年認真學習黨的路線方針政策和團內文件精神，幫助團員青年準確把握時代脈搏，樹立高尚的人生觀和道德觀。組織團員青年參加市機關組織的“立足崗位、奉獻義烏”演講比賽，獲得三等獎。組織團員青年參觀馮雪峰故居，培養(yǎng)愛國主義情操和優(yōu)秀的道德品質，增強了集體凝聚力。同時，團支部還注重強化團員青年的業(yè)務學習，配備圖書資料和報刊雜志，為團員青年學習和查找資料提供便利。一年來團員青年共在各級媒體上發(fā)表信息報道一百余篇，很好地宣傳了所的各項工作。通過抓思想工作和強化業(yè)務學習，團員青年的思想素質和業(yè)務水平有了明顯提高，大局意識、責任意識、服務意識和團隊精神明顯增強，工作熱情空前高漲，促進了各項工作的開展。

在上級團委的關心、支持下，工商所團支部成立了“保護母親河生態(tài)監(jiān)護隊”，志愿開展環(huán)保宣傳、環(huán)境監(jiān)測及各種便民服務。一是在3月15日開展“保護消費者權益日便民服務”活動，組織十余名青年團員在佛堂鎮(zhèn)新市基開展便民服務，宣傳環(huán)保知識，散發(fā)宣傳材料數(shù)百份。二是定點設立了三處“保護母親河生態(tài)監(jiān)護點”，定期組織監(jiān)護隊員對監(jiān)護點的水質情況進行監(jiān)測并將果公告于所宣傳欄。三是組織團員青年開展打掃衛(wèi)生，植樹造林等活動，通過自身行動宣傳環(huán)境保護。

為了進一步豐富團員青年的業(yè)余生活，增強團員體質，陶冶青年情操，團支部開展了一系列文體活動。一是在所內部組織乒乓球賽，鼓勵團員青年業(yè)余時間積極參加體育鍛煉。二是定期組織與兄弟所團員青年進行聯(lián)誼活動，既增強了團員青年之間的友誼，也豐富了業(yè)余生活。三是組織團員青年赴玉環(huán)參觀學習，開闊了團員青年的視野。通過開展各種文體活動，豐富了團員青年的業(yè)余生活，營造了輕松向上的良好氛圍，進一步增強了團組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。

工商所團支部始終把加強班子自身建設擺在突出的位置。一是抓好班子成員自身的學習。支部一班人自覺堅持理論學習和業(yè)務學習，特別是團的知識學習，爭取多學一點，學深一點，學透一點。二是堅持例會制度。支委會定期召開會議，研究部署團的工作，要求委員嚴格遵守會議紀律，有事請假，不得無故缺席。對臨時性的工作，及時開會，及時處理。三是堅持民主集中制原則進行決策。支部一班人既各有分工、各負其責，又做到分工不分家，互相支持，互相配合。對于工作部署、活動安排、經費開銷等事項，均經集體研究決定，重大事項報所黨委和所領導批準，并聽取團員個人意見。通過加強團的班子建設，班子成員的工作作風明顯轉變，駕馭工作的能力明顯增強，工作效率明顯提高。

過去一年的工作足跡，充分體現(xiàn)及驗證了工商所團支部的工作路線，同時也為真正成為一個優(yōu)秀團支部創(chuàng)建了充要的條件。回望走過的足跡，我支部有理由相信：我們的工作算是圓滿的，我們的工作亦是成功的;而展望未來的'道路，我支部更有理由認為：在所黨委和上級團委組織的關注與支持下，我們的工作將會邁進更上一層臺階，開創(chuàng)我們美好的未來。

團支部年終工作總結篇五

20xx年**公司團支部在公司領導和公司團總支的正確領導下，緊緊圍繞著穩(wěn)定員工隊伍、做好宣傳報道、組織開展文體活動以及協(xié)助公司各單位開展相關工作等方面，積極有序地開展各項工作，對穩(wěn)定公司員工隊伍和積極宣傳企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用。現(xiàn)將20xx年工作情況總結如下：

1、通過多種渠道穩(wěn)定員工隊伍

a、經常深入生產一線了解員工思想動態(tài)、發(fā)現(xiàn)管理中存在問題，對于能夠解決的問題及時給予解決，對于不能解決的問題，及時向上反映并及時溝通。

b、每周對分配大學生的各個車間走訪一次，主要是通過與各單位正副職、師傅以及大學生本人等多個渠道進行溝通，了解見習大學生的工作情況、思想動態(tài)等方面。通過溝通及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

c、每月組織一次大學生座談會，讓大學生提出在見習過程中工作和生活上遇到的問題和困難，及時幫助協(xié)調解決，并鼓勵他們對車間的生產、管理提出自己的意見和建議。

d、每月召開團小組長會議，第一，可以傳達公司文件和會議精神，讓大家明確下一步的工作重點。第二，可以了解各單位員工思想動態(tài)和各單位存在的問題。第三，可以通過會議培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)后備人才。

e、每月組織召開一次員工大講堂，通過各種主題大講堂的開展，也可以了解員工思想動態(tài)和各單位存在的問題，并給予及時解決。

截至13年11月**公司在冊員工為593人， 13年**公司各單位共流失員工17人，其中，普通員工11人（工作滿1年的有5人），大學生6人（工作滿1年的有2人）試用期員工流失率4。6%，正式員工流失率2。5%，遠遠低于團總支規(guī)定的考核標準12%和4%。20xx年新入職19名大學生，更是零流失。

2、做好**公司宣傳報道工作，深入挖掘先進典型

a、組織各車間通訊員和大學生等一切可以組織的力量，針對各單位生產中的創(chuàng)新、管理中的亮點和工作中的先進，積極發(fā)表通訊稿件，弘揚公司發(fā)展的正能量。據(jù)不完全統(tǒng)計，20xx年**公司稿件被《今日恒邦》采納7篇，被《恒邦冶煉》采納14篇，被公司廣播采納3篇。

b、加大對道德標兵的挖掘工作力度，在去年道德標兵評選**公司零標兵和零候選人的基礎上，13年共挖掘5名道德標兵，其中1人被評為誠實守信標兵和1人被評為孝老愛親標兵候選人。

3、以穩(wěn)定員工隊伍和宣傳公司企業(yè)文化為目的組織開展和協(xié)助公司開展各項活動

a、本年度**公司組織開展了安全演講比賽、員工幸福感演講比賽，與精煉公司團支部共同組織開展臺球比賽、“娛樂身心，激揚青春”等多項活動。這些活動均取得了比較好的反響，豐富了廣大員工的業(yè)余生活，穩(wěn)定了員工隊伍，通過各種形式宣傳了公司企業(yè)文化，提高了員工的幸福感。

b、配合公司團總支組織開展13年元旦晚會、煙臺市總工會“情系職工”慰問演出、迎七一文藝晚會、“新生活，新家園”大型文藝晚會及20xx年新老大學生聯(lián)誼會，先后組織參加牟平區(qū)人事局主辦的“相約養(yǎng)馬島”相親文化節(jié)、第六屆大學生聯(lián)誼會和組織開展全員培訓拓展訓練等。

c、協(xié)助其他團支部組織開展其他團支部每周五晚組織的文體活動。

4、做好各單位監(jiān)督管理工作，維護公司利益，保證各單位生產正常運行

a、不定期檢查各單位考勤情況和工資公開情況，避免各種弄虛作假等違反勞動紀律的現(xiàn)象發(fā)生。

b、對各單位的定崗定員進行監(jiān)督審核，對于崗位定員不合理的現(xiàn)象，及時匯報公司領導進行解決，維護了公司利益。

c、對各個礦區(qū)和車間的考核進行監(jiān)督，對于考核細則中存在的不公平、不合理的現(xiàn)象，及時進行調查并上報公司，督促其及時進行整改。

1、對**公司各單位生產情況不能第一時間掌握，對**公司專業(yè)知識了解不夠。

2、在生產一線的時間還是相對較少，導致一些信息不能第一時間發(fā)現(xiàn)。

3、對各單位宣傳報道工作落實不到位，對身邊先進典型挖掘、總結不夠，缺乏有深度的稿件和連續(xù)報道。

1、加強學習**公司專業(yè)知識，在了解專業(yè)知識的基礎上，監(jiān)督各單位生產和管理的實際情況，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題。

2、盡量增加到生產一線的時間，多與員工交流，與員工打成一片，了解員工思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題。

3、深入生產一線，挖掘各類典型人物和事跡并通過各類宣傳渠道進行宣傳，發(fā)揮正正能量，提高員工工作積極性。

4、通過加強對各單位宣傳報道工作的落實，提高**公司整體宣傳報道工作水平。

5、充分調動團小組組長和大學生的工作積極性，讓其在工作中起到模范帶頭作用，促進**公司各項工作順利開展。