在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
大區總經理崗位職責篇一
1、具有敏感的市場洞察和分析判斷能力;
2、在工作中能起到領導示范作用;
3、有很強的統籌和團隊管理能力;
4、吃苦耐勞,性格外向,有較強的抗壓能力與拼搏精神;敢于挑戰困難;
5、具有良好的.環境適應能力,敢于挑戰困難,有追求高薪的愿望與行動力;
年齡:18-25周歲,男女不限
學歷:學歷不限
專業:專業不限,歡迎應屆畢業生。敢于挑戰自己,具有表達能力,溝通能力。(如無該方面的工作經驗,公司有專業完整的培訓課程)
大區總經理崗位職責篇二
1、根據區域發展戰略,制定和實施本品牌公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式;
2、發掘市場機會,主持擬定本品牌的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長;
3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責;
4、建立公司與上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間的'溝通渠道,領導開展公司公共關系活動,樹立良好企業形象;
5、建立公司組織體系和業務體系,負責管理團隊建設,選拔中層管理人員,審定內部管理機構設置方案和基本管理制度;
6、領導本品牌公司內部團隊建設,完善內部管理機制,推進公司企業文化的建設工作;
7、協調公司、本品牌公司各部門之間的關系,保證信息流通暢通,合理配置各部門資源,最大化利用資源;
8、加強與廠家關系建立及維護,爭取更多資源,保證業務工作開展流暢;
9、全面主持本品牌公司的管理工作,協調、激勵各部門的工作;
10、配合區域公司開展各項工作并提出有建設性建議。
大區總經理崗位職責篇三
1.本科或以上學歷,至少十二年工作經驗,且主要工作經歷為銷售工作;
2.具備至少五年銷售團隊管理經驗,具備國內或國外大型軟件公司大客戶銷售管理工作經驗,能與國內大企業、國際企業高層直接溝通(必須);
3.熟悉crm和營銷軟件相關市場,具備大面向大型商業企業大客戶的crm、marketing軟件產品銷售經驗(必須);
4.有策略有計劃,有效利用市場和關鍵資源,制定高效銷售和市場策略,推進業務快速和健康拓展。
5.勇于開拓、敢于擔當、樂于合作,擁有開放心態和飽滿熱情,愿與公司共同成長。
1、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解,帶領銷售小組進行客戶的.維護和開發;
2、配合完成總經理及領導的工作指標,負責市場調研和需求分析;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額,熟悉業務環境及挖掘客戶需求;
4、具備市場分析能力及判斷力;
5、有相關工作經驗兩年優先考慮;
6、自帶車和持有駕照者優先考慮;
大區總經理崗位職責篇四
1、三年以上營銷管理經驗,本科以上學歷,年齡27-35歲,形象良好;
2、善于表達溝通,有較強的商務談判及市場開拓能力;
3、具備基本的it知識和豐富的渠道發展及管理經驗;
4、有極強的.工作熱情和領導意識,能適應駐外和出差;
5、有豐富的團隊營銷、培訓和組織管理經驗;
6、具備企業管理和財務知識者優先。
1.全面負責大區商業大客戶產品銷售工作,包括直客和渠道銷售團隊;
2.負責大區直客、渠道銷售團隊的建立,建立一支專業、先進、高效、能戰斗善戰斗的團隊;
3.根據大區客戶和行業特性,能有效利用市場和關鍵資源,制定高效銷售策略,推進業務快速和健康拓展
大區總經理崗位職責篇五
1、負責總經理辦公室的行政管理工作;
2、負責各類文件的收發、閱批并轉有關部門處理;
3、做好公司辦公會議的組織工作和會議紀錄;
4、能做好公司對內外的文件起草與發布;
5、負責企業內外的來信、來訪事宜,并能及時處理或匯報;
6、負責上級領導機關或兄弟單位的來訪接待工作;
7、因工作需要,能適應工偶爾到外省分公司出差;
8、能承受一定的'工作壓力,完成上級交給的臨時性工作。
大區總經理崗位職責篇六
1、負責制定區域銷售計劃并完成銷售任務;
2、根據客戶需求和競爭情況制定解決方案、銷售策略。
3、負責組織區域內招投標的報價、投標、談判、合同簽訂等銷售工作。
4、負責區域內項目回款計劃的擬定和實施,確保回款目標的達成。
5、負責區域內的.客戶關系維護,業務拓展和市場推廣。
6、協助所轄區域內工程項目交付、售后服務、客戶投訴等商務協調。
7、執行公司下達的的各類市場銷售活動方案,確保執行效果;
8、協助完成領導交辦的其他工作。
大區總經理崗位職責篇七
1、全面負責所轄大區各銷售中心工作,明確工作目標、制定整體銷售策略與具體工作計劃,有效執行、實時控制;
2、有獨立的大客戶銷售渠道,具有良好的市場拓展能力,帶領團隊完成公司年度銷售目標以及其他任務;
3、能夠及時準確的掌握行業動態,為銷售工作拓展提供建設性意見及挖掘潛在客戶;
4、積極開拓新市場,并能獨立帶領團隊進行業務拓展;
5、負責銷售部的工作開展、監督、指導、培訓并參與重大銷售談判;
6、深入了解市場信息,建立有效的`信息系統與渠道,穩固并開拓客戶,維持與客戶的長期、良好關系。 1、全面負責所轄大區各銷售中心工作,明確工作目標、制定整體銷售策略與具體工作計劃,有效執行、實時控制;
2、有獨立的大客戶銷售渠道,具有良好的市場拓展能力,帶領團隊完成公司年度銷售目標以及其他任務;
3、能夠及時準確的掌握行業動態,為銷售工作拓展提供建設性意見及挖掘潛在客戶;
4、積極開拓新市場,并能獨立帶領團隊進行業務拓展;
5、負責銷售部的工作開展、監督、指導、培訓并參與重大銷售談判;
6、深入了解市場信息,建立有效的信息系統與渠道,穩固并開拓客戶,維持與客戶的長期、良好關系。
大區總經理崗位職責篇八
承擔公司在規定所轄區域市場的全面拓展,組織實施營銷推廣計劃,完成區域的銷售目標和利潤目標。
1.制訂所負責大區的區域發展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷策略,報銷售部經理審批
2.制訂產品拓展和結構調整策略、客戶拓展和管理策略,報銷售部經理審批
3.制訂大區的費用利潤規劃,報銷售部經理審批
4.按照確定的區域發展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷策略,組織實施和落實
5.根據費用利潤規劃,組織實施預算
6.調整并完善區域發展策略及渠道規劃
7.調整并完善促銷策略
8.調整并完善產品拓展策略
9.調整并完善客戶拓展策略
10.調整并完善費用利潤規劃
11.制訂區域月度促銷落實方案
12.確定區域產品的拓展和調整方案
1、有5年以上區域性公司整體管理的實戰經驗;
2、有服裝零售行業管理經驗。
1.負責所轄區域內的業務拓展規劃、客戶關系維系及渠道開發;
2.負責所轄區域內相關產品的業績任務目標達成。
1.醫學、藥學、市場營銷等專業大專以上學歷,具有大型企業第三終端銷售經驗;
2.較強溝通力,責任心強,能經常出差。
1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定,執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃。
2、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標。并對城市經理進行銷售目標的量化考核。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度,督導公司的`的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行,對所轄區域人員的政策落實情況、制度執行情況負責。