為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

無煙環境創建實施方案篇一

?

? ? ? 為確保此項活動取得實效，學校特成立控煙工作領導小組，負責對此項工作的實施領導及組織協調。具體成員組成如下： 組 長：xxx

副組長：xx xxx

成 員：xxx xxx xx xx xxx xxx 控煙工作領導小組下設辦公室，辦公地點設在校長室，負責對控煙工作的具體實施及督辦。辦公室人員組成如下：

主 任：xx（兼）

專 干：xx xx xxx xxx

控煙辦公室全面負責學校控煙工作的協調、方案制定、資料收集、教育培訓、經驗交流、考評獎勵等日常工作。

學校還成立“無煙學校”監督小組。負責對全校師生的抽煙行為進行有效監督。具體組成成員及職責如下：

組長：xxx（組織領導全體師生開展控煙活動）

工會： xxx（向教師進行控煙知識的宣傳，監督）

教導：xx（向學生進行控煙知識的宣傳，監督）

總務：xxx（為學校開展控煙活動提供有力的后勤保障）?

? ? ? ?保健教師：xx（控煙工作計劃的制定實施并向師生進行控煙知識的宣傳）

控煙監督員：xxx（對師生進行控煙監督及記錄，并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻）。

控煙巡查員：xxx（對師生進行控煙不定時巡查及記錄，并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻）。

3、建章立制

建立健全控煙、禁煙各項規章制度，既做到了分工協作，責任到人，又有制度保障，使我校控煙工作做到常態、長效，健康生活理念深入人心。

搞好輿論宣傳，營造一種濃厚氛圍是創建無煙學校的關鍵。我校廣泛開展了形式多樣的控煙宣傳教育活動。使全體教師充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，讓全體教師自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙。

1、充分利用紅領巾廣播、學校櫥窗、黑板報等宣傳媒介，對教師、學生、家長開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高教師、學生、家長的控煙知識，培養學生從小養成不吸煙的良好習慣，增強學生自我保健意識和能力。

2、堅持每年至少開展兩次有關吸煙危害健康的教育活動，向教職工、學生及其家長進行廣泛宣傳，每學期利用健康教育課，就控煙有關知識進行專題講授。

3、進一步倡導講文明、講衛生、改陋習、樹新風的良好社會風尚，全校師生積極行動，爭當先進個人、爭創文明集體，形成創建無煙學校的合力。另外，我校把控煙工作與教師的健康教育緊密結合起來，倡導“每天鍛煉一小時，幸福工作五十年，幸福生活一輩子”的生活理念，使全體教師更加珍視健康，積極參加體育鍛煉活動，既愉悅身心，又增強體質。

4、在學校公共場合張貼了“禁止吸煙”標志牌，嚴禁吸煙。

5、利用世界無煙日，組織全校學生，以“拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代”為主題進行簽名活動。

學校教室、實驗室、圖書館、電教室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具，進入校門一律不得吸煙，包括來訪人員。

校長及學校其他領導帶頭不吸煙，學校行政、工會、教導處、少先隊等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的禁煙責任感，增強了控煙效果。

學校主動和家長配合，利用家長會、家長學校、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、禁煙。在5月x日無煙日這天，學校要求學生給父母親寫一封勸煙信，勸阻家長禁煙、戒煙，同時學校也給學生家長一封信，宣傳學校禁煙措施、吸煙危害等，建議家長禁煙、戒煙，以身作則為教育學生養成不吸煙的習慣做表率。

為了教育、引導和幫助全體師生認識吸煙的危害性，遠離煙草，學校在進一步建立和完善檢查巡視制度的基礎上。堅持自查和學校統一檢查相結合，由“無煙學校”監督小組會同每天值日領導及教師和值日學生干部，負責巡視、檢查，對校園內有吸煙現象進行及時制止，有效控制了校內吸煙的現象。

學校還將控煙工作納入學校年度工作計劃之中，與教師的年度考核相掛鉤，對違反學校控煙工作的師生，學校控煙領導小組組織人員專門進行談話教育，并限期整改。

自我校開展創建無煙學校活動以來，不僅促進了我校健康教育、隊伍建設、精神文明建設，而且提高了我校師生對煙草危害健康知識的認識，有效預防與控制了師生嘗試吸煙及吸煙的行為；提高了全體師生拒絕香煙的自制力。為創造良好的無煙環境，促進師生員工的身心健康做出了一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續作好控煙工作，為孩子們創造一個清新的育人環境、一個清潔美麗純凈的世界而努力。竭力展示教育良好形象，樹立響亮教育名片，構建生活和諧、生命健康、生態文明、生意綠色充滿生氣的現代校園，與時俱進，辦好人民滿意學校。

無煙環境創建實施方案篇二

在履約工作部際協調領導小組的統一領導下，我局按照職責分工，扎實推進控煙履約工作。

一、認真貫徹落實《中國煙草控制規劃(20__-20__年)》

按照履約工作部際協調領導小組辦公室的統一安排，我局結合職責分工和單位實際情況，積極貫徹落實《規劃》要求，在內外網建立控煙履約專題欄目，向行業和公眾提供公約簡介、履約機制、履約進展等方面信息。在行業報紙、雜志專欄宣傳解讀《公約》、《規劃》相關內容。20__年全年利用會議及培訓班宣講《公約》、《規劃》以及我國控煙履約進展等內容10余次，現場聽眾1000余人。

按照《規劃》提出的目標任務，煙草行業貫徹落實《規劃》重點做好了以下工作：有效打擊煙草制品非法貿易，進一步推進“政府領導、部門聯合、多方參與、密切協作”的打假打私體系建設;不斷強化卷煙包裝標識健康危害警示，繼續研究增強警示效果的包裝標識方案;建立完善煙草制品成分管制和信息披露制度;深入開展控煙宣傳教育;嚴格執行《中華人民共和國廣告法》及《煙草廣告管理暫行辦法》的有關規定，廣泛禁止煙草廣告、促銷和贊助等。

二、積極參加《公約》相關國際會議。

我局積極參加了20__年2月在日內瓦舉行的《公約》第17、18條工作組會議;10月在俄羅斯舉行的《公約》第六屆締約方大會。在會議期間，我局嚴格遵守外事紀律、積極協調、密切配合，維護了國家利益，較圓滿地完成了談判任務。認真完成會議通過文件中文文本的翻譯及審校工作。

三、打擊煙草制品非法貿易

打擊煙草制品非法貿易是履行《公約》的重要組成部分，是《消除煙草制品非法貿易議定書》(以下簡稱《議定書》)的基本要求，也是執行我國《煙草專賣法》及其實施條例的重要舉措。20__年，我局加強與公安、司法、海關、工商、質檢等部門的配合，進一步完善聯合打假打私機制，從治理生產源頭、斷絕售假渠道、切斷原輔材料供應等方面有效遏制制售假煙活動，嚴厲打擊了煙草制品非法貿易，取得了明顯成效。20__年全國共查處案值5萬元以上假煙案件2196起，破獲國標網絡案件863起;收繳制假煙機252臺，查獲煙絲煙葉1.67萬噸、假煙10.4萬件、走私煙5.3萬件;依法拘留6460人、追究刑事責任4261人。有關數據顯示，目前卷煙市場凈化率高收入國家約為90%，中等收入國家約為88%，低收入國家約為83%。我國卷煙市場凈化率約為96%，不僅高于中低收入國家，而且高于發達國家，在全球處于領先水平。

四、做好卷煙包裝標識監督檢查工作

按照《中華人民共和國境內卷煙包裝標識的規定》以及《關于進一步加大卷煙包裝警語標識力度的通知》的要求，我國各卷煙工業企業自20__年4月起執行卷煙包裝標識新規定，加大警語字號，增強警語區背景色差，強化了包裝的警示作用。在20__年上半年和下半年卷煙產品質量監督市場抽查中，我局全面詳細地審查了各工業企業貫徹落實包裝標識規定的情況。同時我局還進一步開展了強化卷煙包裝標識健康危害警示的研究工作。

五、推進煙草制品成分管制相關工作

在質檢總局的指導下，我局20__年啟動了煙草制品成分和釋放物檢測技術研究，探索開發降低氫氰酸和巴豆醛的天然植物多孔材料。經過努力，國產卷煙部分有害成分釋放量實現了逐年下降。20__年共組織對71個品牌422個規格卷煙、39家濾棒成形企業生產的72個樣品、11家國內外卷煙紙生產企業的132個產品、16家國內外煙用絲束生產企業生產的37個產品以及1076批次煙葉等級進行了監督檢查，產品質量安全體系建設得到進一步加強。

六、開展勸阻青少年吸煙活動

我局積極采取措施防止未成年人接觸煙草。認真履行《公約》關于禁止向未成年人銷售和由未成年人銷售煙草制品的規定，禁止在境內設立自動售煙機。明確要求煙草配送企業及所轄范圍的卷煙零售客戶在柜臺的醒目位置擺放“禁止中小學生吸煙，不向未成年人售煙”的警示牌，自覺做到不向未成年人出售卷煙，并將其作為專賣管理的一項重要內容加強監督檢查。

七、做好其他履約相關工作

按照外交部的要求，會同有關部門完成《公約》秘書處要求提供的有關材料的整理和上報工作。組織履約工作部際協調領導小組成員單位赴漯河市煙草專賣局(公司)、漯河卷煙廠和鄭州市卷煙物流配送中心調研控煙履約、打擊煙草制品非法貿易及生產經營情況等。積極配合立法部門做好《廣告法》的修訂和《公共場所控制吸煙條例》的制定工作，努力使有關規定與《公約》及《規劃》的要求一致。

無煙環境創建實施方案篇三

? ? ? 為了更好地開展控煙履約工作，倡導健康向上的衛生行為，進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作，推進無煙單位建設，努力營造我局全體干部職工健康文明的良好形象。現將我局開展創建無煙單位工作總結如下:

一、組織管理落實到位

（一）

今年，我局成立了以黨組書記王承祥為組長，局長樂楊謝為副組長的控煙領導小組，各股室負責人為控煙領導小組成員，辦公室具體負責控煙督查，并指定專人擔任控煙監督員，負責定期和不定期開展監督、巡查。

（二）

我局根據實際情況,從組織管理、宣傳教育以及獎懲制度和標準等多方面作了詳細規定，嚴格實行工作區域內無煙。此外，明確要求我局干部職工在外出學習、培訓和下基層等工作中，嚴格遵守相關規定，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅決抵制敬煙。

（三）

為切實覆行控煙制度，我局特制訂并下發《控煙工作考評獎懲制度》，把控煙工作納入股室及個人目標考評標準，將控煙工作與股室、職工的個人目標考核相結合，嚴格實施獎懲確保控煙工作行之有效的開展。

二、硬件保障設施齊全

（一）

在辦公大樓的大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設立禁煙標志，同時要求會議室、辦公室內不能出現煙草、煙缸等相關物品。

（二）

在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區，吸煙區的設置科學、人性、合理，得到了全體干部職工的肯定。

（三）

利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在樓道、會議室等多處張貼禁煙標識、禁煙制度，同時定期對職工開展控煙教育。

三、宣傳教育深入人心

我局通過加大宣傳教育力度，得到了全體干部職工的積極響應，使控煙工作得以健康開展，收到了良好的效果。

1、通過開展戒煙咨詢，幫助大家充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強大家的控煙意識;利用“無煙日”的契機，向大家介紹吸煙的危害性、衛生保健知識及衛生法律法規等。使得大家進一步參與到禁煙、控煙工作中。

2、通過主題宣傳讓干部職工認識到煙草的危害,知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓大家回家勸說自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會民眾養成良好的行為習慣作表率。

四、監督檢查扎實有效

1、控煙領導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進行監督、檢查。我局領導帶頭控(戒)煙，自覺遵守我局控煙制度，大家共同參與控煙活動,“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。

2、通過創建“無煙單位”活動，我局的環境日漸優雅、整潔，已無吸煙、亂扔煙頭等現象出現。通過宣傳教育，廣大干部職工普遍認識到吸煙有害健康，控煙的意識愈發增強，單位煙民紛紛決心戒煙。通過開展控煙活動，營造出我局的良好形象，養成了講文明、講衛生、講科學、改陋習、樹新風的社會風尚。今后，我局決心繼續加大控煙力度，為自己和他人的健康，共創“無煙單位”的新局面，努力營造一個無煙文明的環境，為我縣衛生事業的發展作出更大的貢獻!

無煙環境創建實施方案篇四

為進一步鞏固國家衛生城市創建成果，推動文明城市和健康城市建設，提高干部職工文明健康意識，營造一個無煙、整潔、健康、舒適的工作環境，使我辦創建鄭州市級無煙單位順利通過驗收，根據《鄭州市無煙單位創建命名和監督管理辦法》要求，結合我辦實際，制定本實施方案。

一、指導思想 以黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導，以進一步深化機關精神文明建設，切實提升辦公品質，努力維護公眾健康權益為目標，培養干部職工健康向上的生活方式，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，展現紫荊隊伍的良好形象，形成控煙、戒煙的良好氛圍。

二、工作目標 到2018年8月底，單位辦公樓內所有公共場所和工作場所(含辦公室、會議室、餐廳、廁所、樓梯間、電梯和走廊等)禁止吸煙，全體干部職工煙草危害知識知曉率達95%，工作人員吸煙率明顯下降，達到鄭州市級無煙單位標準。

三、組織機構 根據創建鄭州市無煙單位工作需要，成立由李超勇同志任組長，李保鋒、路遠同志為副組長，各科室主任為成員的控煙工作領導小組，全面負責創建無煙單位活動的組織、檢查、督促與整改工作。

領導小組下設辦公室，由路遙同志兼任辦公室主任，代明紅、李懷現、尚建軍同志控煙巡查員。創建辦對照《鄭州市無煙單位標準》，認真整理匯總創建材料，做好“鄭州市無煙單位”申報各項工作，并積極準備，以更高的標準，迎接9月份市愛衛辦、鄭州市愛衛辦的驗收復查工作。

各科室主任、管理區域負責人兼任控煙監督員，具體負責本科室、管理區域的控煙工作。

四、工作標準 (一)將創建鄭州市級無煙單位納入我辦工作計劃; (二)建立健全控煙考評獎懲制度; (三)所屬區域有禁煙標識，接待室、辦公室、會議室、樓道、走廊、餐廳、衛生間、電梯、大廳等室內完全禁煙;取締所有煙具，做到無吸煙現象、無煙具、無煙頭; (四)各科室主任為控煙監督員; (五)開展多種形式的控煙宣傳和教育; (六)全體干部職工負有勸阻吸煙的責任和義務; (七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙; (八)外來人員吸煙得到有效勸阻。

五、工作內容和措施 (一)學習宣傳、動員準備(2018年5月份) 1、成立無煙單位創建工作機構，制定實施方案，召開動員會議，部署工作任務，制定無煙單位標準及控煙各項規章制度，明確控煙工作人員和職責，廣泛進行控煙宣傳和培訓，全面開展無煙環境建設，按要求及時申報。

2、按照市愛衛辦統一全市控煙標識的規范要求，在所有公共區域(接待室、辦公室、會議室、樓道、走廊、餐廳、衛生間、電梯、大廳等)全面張貼禁煙標識，告知員工及來訪者不得在辦公場所內吸煙;室內禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

3、開展多種形式的控煙知識宣傳，通過制作宣傳版面、電子屏幕播放等形式，對干部職工進行宣傳引導教育，提高對煙草危害的防范意識;利用“世界無煙日”等重大活動，加強宣傳，帶動干部職工主動參與控煙，增強戒煙的意志和毅力，自覺遠離煙草危害。

4、各科室、管理部門要充分認識控煙工作的重要性，積極開展各項控煙干預活動，通過宣傳、學習動員等途徑，自覺掌握控煙或戒煙的基本方法和勸導吸煙者戒煙的基本技巧，提高控煙技能，努力營造良好的控煙氛圍 (二)自查整改、全面達標(2018年6月-8月) 1、全面推進控煙禁煙，積極開展無煙單位創建和鞏固工作，落實各項規章制度，開展煙草危害知識暨吸煙情況問卷調查，加強煙草危害知識宣傳教育，繼續完善各項標志標識。各科室對照創建標準進行自我檢查，整改問題，鞏固成果。

2、健全完善無煙政策以及配套的獎懲制度、考核制度，設立控煙監督員或檢查員，定期巡視無煙措施實施后的禁煙情況，如發現有違反規定者，及時勸阻并提出處理意見;如遇來訪者吸煙，禮貌勸阻。由創建辦牽頭，成立黨政辦公室、紀檢檢察室參加的控煙巡視小組，定期不定期對各責任場所檢查巡視，記錄無煙環境執行情況，督促落實整改。

(三)總結評估、組織驗收(2018年9月-12月) 1、通過無煙單位的創建活動，各科室全面禁煙，并有明顯的禁煙標識;吸煙職工應主動減少吸煙或戒煙;全體職工掌握控煙知識、方法和技巧，并將吸煙危害健康的知識融入到工作中;單位領導帶頭戒煙;所有辦公室、會議室、大廳等場所不設煙具;來客不設招待煙，職工彼此不敬煙;兼職控煙巡視監督人員，發現吸煙者及時勸阻;清除在禁止吸煙場所內的吸煙工具和附有煙草廣告的標志和物品。

2、建立長效管理機制，完善檔案資料，做好迎接鞏義市、鄭州市愛衛辦評估驗收工作。

六、工作要求 (一)提高認識，加強宣傳。要充分利用世界衛生日、無煙日、健康日等加強禁煙宣傳，強化禁煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為創建無煙單位做出積極貢獻。

(二)明確目標，狠抓落實。各科室要把禁煙工作納入今年工作重點內容，實行目標責任管理。嚴格按照《無煙單位考核評分標準表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創建成功。

(三)落實考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作中成績突出的科室或個人，計入績效考核;對問題較多的科室或多次違反禁煙規定的人員，給予通報批評。對于影響全辦創建工作進度，造成嚴重后果的，直接按照《紫荊路街道機關干部績效管理辦法》進行問責扣分，情節嚴重的給予紀律處分。

千泉街道創建健康促進機關和無煙單位建設 實 施 方 案 ? 為進一步增強機關單位干部職工衛生保健意識和自我保健能力，推動健康促進機關創建活動深入開展，現結合工作實際，制定如下實施方案。

一、指導思想 以建設美麗幸福新千泉為要求，引導機關人員養成良好的衛生行為習慣和健康的生活方式，積極倡導“每個人是自己健康的第一責任人”的理念，建立健全“街道主導、部門協作、社會動員、群眾參與”的健康大格局，將健康融入所有政策，讓人民共建共享，切實增強群眾健康意識和自我保健能力，全面提高群眾健康素養水平。

二、工作目標 （一）建立健全創建健康促進機關組織機構，并制定有利于單位職工健康的相關制度。

（二）創建無煙單位,全街道所有辦公室、會議室、食堂、樓道等工作場所全面禁止吸煙。

（三）組織舉辦健康講座、健康演講比賽、戒煙競賽等活動。

（四）積極改善街道環境空氣質量，努力達到標準要求。

（五）符合健康促進機關標準，職工對健康促進機關的知曉率達90%以上。

? 三、時間安排 創建健康促進機關工作分為三個階段：第一階段(2019年1月31日前)：工作啟動。成立創建工作領導小組,召開街道創建健康促進機關啟動大會。

第二階段（2019年2月1日—3月31日）：全面達標。制定街道創建工作方案，細化分解目標任務、落實責任，組織實施并監督指導，全面推進健康促進機關建設。

第三階段（2019年4月—6月底）：效果評價。對照標準自查提高，完善創建工作相關資料并整理歸檔，確保各項工作指標達到省健康促進機關標準；按照分類標準進行創建效果評估，并提交評估資料，迎接驗收。

四、組織機構 街道成立創建健康促進機關和無煙單位建設工作領導小組，主要負責街道健康促進工作的整體協調安排及日常監督工作，小組成員見附件。

五、工作內容 （一）建立健全健康促進體制機制、領導協調機制，制定相關政策 1.把街道健康促進機關和無煙單位創建工作納入年度工作計劃，成立健康促進機關和無煙單位建設工作領導小組及辦公室，結合實際情況制定工作實施方案。

2.給予健康促進機關創建工作經費保證，并規范管理。

（二）營造社會氛圍，廣泛輿論宣傳，提高對健康促進機關的認知 要加大創建工作宣傳力度，提高全街職工對健康促進機關理念和策略的認識，從而提升職工及家人健康素養水平。

（三）健康促進重點工作 1.動員全街職工參與創建活動。負責組織督導考核健康促進機關各項指標的落實及創建材料的審核上報。

2.安排專職人員負責創建工作，有系列健康促進文件、制度、計劃總結，各項健康促進活動有記錄，檔案資料管理規范。

3.落實好職工體檢、職工心理健康輔導工作，為職工進行健康知識輔導講座。每年開展4次以上健康講座、4次以上集體活動。建設固定健康教育宣傳陣地，每年更換不少于6期。確保職工對健康促進機關知曉率達90%以上。

4.積極開展無煙單位創建，做好控煙宣傳工作，制定辦公場所、會議室全面禁煙制度。

5.做好機關環境衛生保潔及機關食堂用餐衛生工作，確保職工用餐營養結構合理，推廣健康飲食。

六、工作要求 （一）加強組織領導，搞好協作配合。各相關部門要充分發揮紐帶、指導和協調作用，組織開展各項綜合活動，保障經費投入。

（二）細化目標責任，狠抓工作落實。各分管領導要做好對分管科室創建工作的檢查督導，各管區、村居、各部門要積極落實創建工作，全面完成各種創建任務。

（三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。對街道的創建工作進行經常性的宣傳、報道，讓全體職工充分理解創建工作的目的、意義和具體任務，增強責任心和緊迫感，努力營造創建全國健康促進機關的良好氛圍。