在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

物業業務崗位職責描述篇一

b.部門人員工作崗位、職責的合理安排和制定,不斷提出合理化建議,完善部門組織架構及人員崗位職責,并對所管轄人員之工作績效進行公正合理的考評。

c.參加小區物業管理驗收和交接工作,負責監督指導技術主辦對工程資料的.交接和使用管理工作。

d.全面負責對公共設施維修、住戶家庭維修、裝修管理、工程質量返修、安全消防管理、清潔綠化管理等工作的安排、實施和檢查,每周組織召開部門工作例會,及時了解工作難點及工作中存在的問題,積極采取各種措施予以改進。

e.每周定期組織有安全主辦、清潔綠化主辦、技術主辦參加的聯合業務檢查,審核各業務主辦制定的整改措施,并監督落實。

f.制定部門內部的夜間查崗計劃,組織夜間查崗。

g.負責監督檢查、參與小區公共設施、機電等設備的月檢、季檢、年檢以及其它重要維修養護,審核部門設備年度檢修計劃并監督執行。

h.負責部門內有關人員的業務培訓及職業安全教育,不斷提高業務技術素質。

i.負責監督檢查小區治安、消防、交通及控制中心等安全管理工作的實施狀況,協調相關工作,提出合理化建議。負責小區公共預警信息公布的監督工作。

j.負責監督檢查小區清潔綠化、家政服務、泳池及其他運動設施管理等工作實施狀況,協調相關工作,提出合理化建議。

k.負責協助監督小區內住戶裝修管理工作,負責監督小區各項工程質量驗收、返修等管理工作,并協助裝修管理員及時與施工單位或發展商聯系、協調,確保住戶房屋質量問題在短期內得到圓滿解決。

l.負責審核房屋及公用設施大、中修的計劃及改建、擴建項目的施工、現場監督管理,辦理竣工驗收工作。

m.負責監督機電設備、消防設施及技防設施的檢查工作,參與重大項目維修施工,確保維修質量。

物業業務崗位職責描述篇二

1、負責市場信息的收集、整理、分析,提出意見和建議,并填寫《項目分析報告》,報部門經理審批立項。

2、負責對外拓展項目的前期聯絡、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。

3、參與完成管理方案、標書的編寫、修改。

4、負責管理方案、標書等的排版、裝訂、印刷、存檔保管等。

5、了解、跟蹤對外承接項目的進展情況,提出總結報告。

6、聯系、安排對外承接項目物業管理合同的簽定和續簽工作,并填寫《物業管理合同評審表》。

7、與公司其它業務部門聯系,征詢對管理方案的'意見和建議。

8、本部門的日常事務工作。

9、完成領導安排的其他工作。

物業業務崗位職責描述篇三

(一)、服從公司的統一領導和指揮,自覺遵守公司財務制度。

(二)、維護公司良好形象,主動熱情為業主服務,敬業愛業。

(三)、熟練操作社區收費系統軟件。

(四)、確保系統數據安全、真實、有效,不得任意篡改系統數據,未經公司批準,任何時候不得使用外來軟盤、光碟。

(五)、定期備份系統數據,并妥善保管備份盤,未經公司領導批準,不得借與他人使用。

(六)、及時、準確按照公司規定的統一收費標準收取小區各項經營收入,任何一項收入都必須向支付方開據公司有效憑證,不得私打收條,否則視為侵占公司財產。

(七)、按時報送各類財務報表。當日所收現金必須在當日核對日報表與票據、現金是否相符,有沒有作廢的`票據,及時調整當日尚未核銷結清的帳。

(八)、認真審核小區其他人員所填報銷憑證是否規范、準確,并于規定時日內統一到財務部辦理相關手續。

(九)、妥善保管在財務部領用的合法票據,如有遺失造成的一切經濟損失由領票人承擔。

物業業務崗位職責描述篇四

1)負責拎包入住業務的方案設計、合作商洽談、策劃執行、各類資源協調工作;

2)收集并匯總新項目入住各項信息,根據信息制定新項目拎包入住工作計劃;

3)根據各新項目不同的項目情況、定位、戶型面積、業主客層定位等信息,有針對性的制定符合項目實際情況的拎包入住服務推薦產品;

4)拓展市場家具家居、家電、飾品、五金、窗飾等商家資源,尋找合適的合作商家,簽訂合作協議;

5)對合作商家進行管理:督促貨品的供應、安裝及時到位,售后服務細致周到,費用的結算清晰明了;

6)制定樣板間設置方案:設計風格、家具配備組合、價位定制、市場價格了解、布置完善、宣傳資料設計張貼、商家資源的`組織配合等,確保樣板間的布置效果,按時向業主開放;

7)制定拎包入住業務推動方案:宣傳資料數量、形式;人員分工、說詞、客戶接待流程、人員培訓;樣板間管理;收費程序;送貨、安裝、驗收、尾款收取管理;售后服務流程與要求;管理商家人員在現場的行為規范;銷售說詞等

8)對項目相關員工進行拎包業務培訓,制定培訓內容。;并對項目拎包業務的開展情況進行定期抽查。

物業業務崗位職責描述篇五

1、銷售管理職位,負責全國各大區/分公司管轄內的別墅、排屋樓盤的高端裝修營銷工作;

2、制定、參與或協助上級執行相關的政策和制度;

3、負責高端裝修業務板塊日常管理工作,負責對全國各大區/分公司相對應員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責組織的`銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、協助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

7、從銷售和客戶需求的角度,提供指導性建議;

8、負責對高端裝修業務板塊的下線供應商進行有效管控。

物業業務崗位職責描述篇六

1、制定電視購物年度預算及達成策略,推動并協助各大區按計劃實施,達成年度銷售目標

2、根據公司品牌及產品定位,尋找合適的電視購物平臺進行開拓,運營及維護。

3、負責節目產品組合、價格策略的`策劃實施及審核。

4、主導策劃節目流程、演示方案、陳列布置等,確保節目的呈現效果。

5、協調公司各部門資源,制定出貨計劃,確保平臺貨源充足。

6、負責電視購物的到期賬款跟進。

7、制定、優化本部門管理制度與業務流程并監督實施。

8、在公司整體組織架構方案下,主導本部門的組織架構與崗位設置、優化。

9、負責本部門員工的考核、反饋、激勵,及本部門人才梯隊建設及團隊士氣打造。

物業業務崗位職責描述篇七

1、負責監督、管理公司各片區項目工作;

2、制定公司各項計劃，確立公司長期、短期的.工作目標;

3、負責項目服務質量、合同履行情況的跟進;

4、負責新項目進場前與甲方的溝通銜接工作，公司內部統籌協調安排工作;

5、負責維護客戶關系，定期進行回訪;

6、負責制訂、審核及修訂公司有關物業管理制度及流程;

7、制定公司管理架構，并維護其高效運作;

8、執行公司制定的各項戰略;

物業業務崗位職責描述篇八

1.根據公司年度發展規劃，統籌物業各項工作，對直接上級負責，確保所管物業安全、高效、經濟地運行。

2.根據物業人事組織架構及崗位職責對部門人員工作進行調配，運籌、策劃物業公司各項經營管理事務，確保物業服務質量達標。

3.制定物業年度預算，控制好物業各項費用成本，合理使用各方面資源和資金。

4.指導并監督物業各項招投標及采購工作。

5.指導并監督商場各種設備的.管理、保養、檢修計劃和技術合理操作。

6.指導物業管理及工程的員工對突發事件的預防及處理工作。

7.與政府相關部門建立并保持良好關系(公安、消防、城管、街道、居委等)。

物業業務崗位職責描述篇九

1、認真執行物業相關法律法規以及公司制定下達的各項工作方針、計劃和指令，定期向公司匯報項目工作情況，全面負責項目的管理工作。

2、組織制訂并落實項目年度工作計劃，確保公司的各項管理制度和指標任務等在項目的.貫徹執行;

3、組織編制項目年度財務預算和成本開支計劃，嚴格按預算控制日常管理費用開支，嚴格執行經費審查、報批手續;

4、制定有效的項目營收方案，推動成本管控;負責項目日常費用支出的審核工作，合理控制費用開支。

5、嚴格按照公司標準流程，落實并監督項目的物業管理工作，并負責各類大型活動的相關工作;

6、負責確定項目的組織架構和用人計劃，對項目員工推行績效考核及獎懲考評，將項目的總體工作目標分解到每一工作條線;

7、定期組織客戶拜訪，了解客戶需求，制定并實施項目客戶滿意度提升方案，達到并提高客戶滿意度，及時并有效處理客戶投訴;

8、定期召開項目工作會議，講評、總結和布置工作，確保員工了解和熟知項目的工作目標和要求;

9、負責對外(與政府主管部門、業主方)的聯絡事宜，做好內部(包括與公司各部門)的協調工作;

10、定期對項目各項工作落實及服務質量進行抽查，做好記錄，并組織人員進行整改及總結;

11、負責項目范圍內各類投訴、建議、對外接待、各類活動籌劃、重大突發事件等事務處理。

物業業務崗位職責描述篇十

1)負責拎包入住業務的方案設計、合作商洽談、策劃執行、各類資源協調工作;

2)收集并匯總新項目入住各項信息，根據信息制定新項目拎包入住工作計劃;

3)根據各新項目不同的項目情況、定位、戶型面積、業主客層定位等信息，有針對性的制定符合項目實際情況的拎包入住服務推薦產品;

4)拓展市場家具家居、家電、飾品、五金、窗飾等商家資源，尋找合適的合作商家，簽訂合作協議;

5)對合作商家進行管理:督促貨品的'供應、安裝及時到位，售后服務細致周到，費用的結算清晰明了;

6)制定樣板間設置方案:設計風格、家具配備組合、價位定制、市場價格了解、布置完善、宣傳資料設計張貼、商家資源的組織配合等，確保樣板間的布置效果，按時向業主開放;

7)制定拎包入住業務推動方案:宣傳資料數量、形式;人員分工、說詞、客戶接待流程、人員培訓;樣板間管理;收費程序;送貨、安裝、驗收、尾款收取管理;售后服務流程與要求;管理商家人員在現場的行為規范;銷售說詞等

8)對項目相關員工進行拎包業務培訓，制定培訓內容。;并對項目拎包業務的開展情況進行定期抽查。