無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

財務總監的崗位職責目標篇一

2、協助財務總監審核公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃等工作。

3、協助財務總監對下屬子公司財務進行日常管理工作。

4、協助財務總監對公司重大投資決策、經營活動進行財務分析。

5、針對經營管理中的問題，向財務總監提出意見和建議。

6、財務總監交辦的其他工作。

財務總監的崗位職責目標篇二

一、負責檢查核算、監督公司財務狀況，查閱帳簿和其他會計資料，核對財務報告、營業報告和利潤分配方案等財務資料；

二、宣傳貫徹落實國家有關財經政策、法規，組織制訂企業財務管理和會計核算實施細則；及時研究國家的各項政策對企業經營過程中產生的影響

三、組織領導財務部門開展財務管理和會計核算，協調企業各職能部門的關系，保證財務部門正常的工作秩序；

四、組織制定年度財務預算和財務成本計劃，并負責組織實施和考核；

五、審核重要財務事項，對發生的重大違紀事項負有直接責任：

1．審核月、季、年度各類會計報表和財務報告，并對報表和報告的正確性負責；

2．負責各類資產盤盈、盤虧及損失的審批，并負責組織查明責任；

3．負責各類資產的轉移和租賃的審核；

4．確定集團產品價格的定價原則，簽發企業內部結算價格，審核業務合作合同；

5．正確計算成本費用，并對成本費用變動情況查明原因。

六、參與經營決策和項目投資決策，對項目效益可行性提出主導意見，并承擔相應決策責任；

七、負責籌資活動，權衡籌資成本，掌握企業資產負債結構，發現問題負責向企業負責人提出解決意見；

八、組織領導會計電算化工作，并做好與有關部門的協調工作；

九、搞好各級財會人員的崗位技術培訓工作，不斷提高財會隊伍業務素質。；

十、定期將財務系統出現的重大事項或異常財會信息及時匯報公司最高管理層，必要時上報董事會。

十一、檢查核算、分析、監督企業重大經營管理決策的執行情況；

十二、檢查監督公司的財務傳遞程序，財務處理程序，財務管理模式的合規性。

十三、分析、監督各種財務考核指標的準確性及完整性，定期將考核結果報公司最高管理層。

十四、檢查監督資金管理，合理核算各項資金定額，定期進行資金預測、分析，積極融資，搞好綜合平衡。

十五、檢查監督財政、稅務、金融政策的執行情況，使企業財務工作向正規化方向發展。

十六、組織企業定期和不定期的財務大檢查，根據工作需要，不斷更新內容，制定檢查標準，揭露問題，堵塞漏洞，使財務工作逐步走向規范。

十七、完成管理層及董事會交代的其他工作。

財務總監的崗位職責目標篇三

一、主持集團財務管理中心日常工作，負責指導、監督、協調集團及下屬公司財務團隊管理工作，檢查工作成果。

二、統籌集團財股管理中心資金管理、預算管理、核算管理、財稅管理工作。

三、及時準確反映和分析集團財務狀況與經營成果，支持集團實施戰略和投資活動。

四、與財政、稅務、銀行、證券等單位及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好合作關系。

五、依據集團發展戰略制定財務管理中心各板塊相關管理方案，并監管執行。為集團經營決策提供高質量財務信息。

六、規避財務風險，提高資金使用效率，監控經濟業務的健康有序發展。

財務總監的崗位職責目標篇四

1、統招本科以上學歷，年齡不超過45歲；

2、必須具有cpa或高級會計師證書；

3、必須人選就職的醫院收入能在6億以上中大規模；

4、必須具有大醫院財務管理崗位經驗。

1、全面負責被下屬醫院的財務管理工作；

2、負責建立健全醫院財務管理體系，制定醫院財務制度、財務標準并組織實施；

3、組織和推動全面預算管理，包括制度完善、編制預算、執行分析等；

4、進行整體稅收籌劃和稅務管理，按時完成稅務申報工作；

5、負責醫院會計核算工作，編制會計報表，出具合并報表和財務分析報告，對接外部審計及檢查工作；

6、負責醫院資金管理工作，做好資金安排，確保醫院資金正常運轉。

財務總監的崗位職責目標篇五

1、全面負責區域內各城市財務部門的日常管理工作;

2、督導分公司執行總部財務制度、流程、規范;

3、組織開展本部門的績效管理工作,對下屬進行督導,幫助下屬提升績效;

4、組織完成分公司財務核算、稅務申報工作;

5、嚴格把控分公司成本支出、各類費用開支;

6、制定年度、季度、月度財務計劃;

7、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告;

8、負責公司成本核算、會計核算和分析工作;

9、負責資金、資產的管理工作;

10、監控公司各項目收款情況;

11、管理與銀行及其他機構的關系;

12、從財務角度深入參與分公司業務,提供財務支持。

1、具有全面的`財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗,有物業工作經驗者優先;

2、8年以上大型集團化公司財務管理工作經驗,3年以上財務總監崗位經驗;

3、具備優秀的統計能力和財務分析能力,能夠從相關數據中發現和解決問題。

4、熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;

5、熟練使用金蝶、思源等財務軟件;

6、有做全盤賬經驗。

財務總監的崗位職責目標篇六

崗位職責：

1、財務管理體系構建：協助財務總監制定公司財務、會計核算管理制度，并建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度

2、財務分析與預測：負責財務預決算的編制管理、會計核算及監督、財務分析、建立財務預警指標體系；

3、外部稅務審計管理：負責公司稅務申報、外部審計等方面工作的管理以及相關部門的關系建立；

4、公司財務監控：加強對營運資金、庫存和應付賬款的管理，提高資金利用率，并進行有效的內部財務控制和審計監察工作；

5、投融資項目參與管理：參與公司投融資項目的基礎性管理、溝通和運作等，參與風險評估；

6、團隊管理：負責對公司內財務團隊人員的管理，提高團隊人員技能及工作效率。

任職要求：

1、本科學歷及以上，會計相關專業，有中級以上職稱和cpa優先；

2、5年以上財務工作經驗，其中2年以上管理經驗；

3、熟悉財務相關法律法規，企業財務制度及流程及財務管理軟件；

4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的本事；

5、工作細致，職責感強，良好的組織、協調、溝通本事，和團隊協作精神，能承受較大工作壓力。

財務總監的崗位職責目標篇七

1、負責公司短期及中長期的財務戰略、建立健全公司的財務管理及財務運營體系，完善公司各項財務管理制度；

2、組織公司財務預算：指導并匯總各部門的財務預算，組織編制公司財務預算、成本計劃、資金計劃；根據公司經營情況，組織審核、修正財務預算；監督各部門預算執行情況；

3、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的經營、業務發展等事項提供財務方面的分析和決策依據；

4、制定公司資金運營計劃，監督資金管理和預、決算；籌集資金，合理、統籌安排資金使用，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向；

5、主持對重大項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；

6.、審核財務報表，提交財務管理工作報告負責財務人員隊伍的組建和優化，培訓、考核、評估本部人員。

財務總監的崗位職責目標篇八

1、主持日常財務、會計及稅務管理工作，管理監督基礎財務的工作質量;

2、優化會計核算制度及財務管理制度，并監督執行、編制實施企業預決算、財務收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制;

3、主導季報、年報工作，保證按要求完成季報、年報等;

4、定期組織資產清查盤點，保證財產安全;

5、參與公司重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，進行財務可行性預審、投資效果分析、參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策;

6、負責公司營運資金的合理調配，確保資金需求量及流動順暢;確保資金有效管理，加速資金周轉，規避風險，保證財產安全;

7、完成各項財務結算、會計核算，上報財務執行情況，為管理層提供分析數據;

8、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務核對，組織審計工作;

9.負責公司納稅籌劃，合理調節企業稅負;

10、負責部門團隊建設及員工培養，制定財務內部相關指標，做好績效管理;

11、全面負責帳務問題處理及稅務的協調工作，維系好政府、財稅部門及銀行之間關系;

12、領導交辦的其他工作;

財務總監的崗位職責目標篇九

1、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定;

2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。

3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

4、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況。

5、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

6、做好財務系統各項行政事務處理工作，負責銀行提款、存款業務的審批工作，負責財務人員的開導工作，提高工作效能，增強團隊精神。

7、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。

8、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作和保密工作。

9、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認;

10、進行直接下級的崗位出試、復試工作，提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認;

11、定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

財務總監的崗位職責目標篇十

一、業務職責

1、了解在當前銷售策略下的市場狀況；

2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。

3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

4、負責重要內審活動的組織與實施。

5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況。

6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。

7、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。

8、按規定審批從銀行提現金的作業。

9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。

10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

11、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

12、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

13、組織做好保密工作。

14、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。

二、管理職責

1、組織建設

（1）、參與討論公司部門級以上組織結構；

（2）、確定下級部門的組織結構；

（3）、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

2、招聘及任免

a、用人需求

（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；

（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。

b、面試

（1）、進行直接下級崗位的初試；

（2）、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

（3）、組織參與面試的人員。

c、不合格員工處理

（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；

（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓

（1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；

（2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

4、績效考評

（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；

（2）根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效、考評方法；

（3）對直接下級進行考評，、并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

5、工作溝通

（1）、匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

（2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

（3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。 6、激勵

（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；

（2）根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。

7、經費審核與控制

（1）、依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

（2）、監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。

8、工作報告

（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

9、表現領導能力

（1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

（3）、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

財務總監的崗位職責目標篇十一

1.擬定部門年度工作計劃及工作總結，組織建立和完善部門規章制度和工作流程

2.戰略制訂與決策支持：從財務的角度論證各項決策的可行性。跟蹤戰略的執行情況。并制訂和落實財務戰略和年度計劃，保證公司的整體戰略實現

3.財務制度編制：組織編制并完善資金使用管理制度、財務成本、核算制度、財務分析制度、固定資產管理制度、管理費用攤銷制度等

4.預算管理控制：負責企業預算管理控制工作。從整體上組織預算的編制、下達、實施及其達成情況的跟蹤和分析，協助總經理和各部門確保預算的達成

5.會計核算：規劃、組織、監督公司會計核算工作。督促檢查各會計工作反映的經營狀況是否真實，各會計工作是否按公司要求規范操作;確保會計信息的及時性和準確性，為公司各項經營決策提供財務數據支持

6.財務管理：規劃、組織、實施公司財務管理工作。通過組織各種措施的實施，控制資產負債結構，組織進行財務分析、資金管理，確保公司整體保持良好的財務狀況

7.納稅管理：整體規劃企業稅賦，使稅務風險降至最低。依法納稅，合理避稅

8.部門管理及團隊建設：財務部門隊伍建設，對部門人員進行積極有效的激勵、監督、專業指導及考核，營造積極的工作氛圍;建立部門專業知識培訓體系，提高財務人員的專業技能

9.外聯：負責對外商聯工作。加強與稅務、金融、中介機構、學術團體等的溝通和聯系，保持良好關系

10.完成公司領導安排的其他工作

財務總監的崗位職責目標篇十二

1、負責保存酒店內賓客按時制服的帳目記錄。

2、控制及平和預付定金，計算一切應付傭金。

3、確保合同所訂立有關單位議定，價格安排。

4、編制每月的會計表和應收款報告。

5、將過期帳戶的所有資料提供給有關人員，以便采取措施和行動。

6、對飯店日常所支出的費用進行統計，控制，掌握銀行存款余額的記錄。

7、核對及處理飯店內制服的費用，編制支出分析及其他有關供貨單位和個人支票的月結單。

8、根據飯店制服情況作出分析報告總監和經理（珠海經理）參考，以便控制費用開支，保持收支平衡，不超預算。

9、努力學習義務外知識，提高業務能力。

10、嚴格遵守酒店的各項規章制度，服務酒店總經理（珠?？偨浝恚┕ぷ鞣直尽?/p>

財務總監的崗位職責目標篇十三

1、制定公司的品牌整體推廣策略；

2、精通互聯網線上運作規律，同時對互聯網的創新進行研究，有較強的溝通表達能力和文字編輯能力；

3、公司的整體形象構思、設計；

4、負責傳媒行業公關，保持與新聞界的良好關系

1、第一學歷為統招本科，35歲以內

2、熟練使用photoshop或coreldraw等設計軟件。

3、具備發散思維、有創意有活力；

4、不低于8年相關工作經驗

財務總監的崗位職責目標篇十四

（1）組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。

（2）組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。

（3）參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

（4）參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

（5）負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。

（6）負責重要內審活動的組織與實施。

（7）按規定審批從銀行提現金的作業。適時督察前臺收銀工作的正常有效開展和資金按時繳納銀行入庫狀況的實施。

（8）負責主管業務的檢查改善與研究發展，并及時向總經理報告工作。

（9）掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動狀況，及時向總經理和董事長匯報工作狀況。

（10）定期向董事長、總經理述職。

（11）制訂財務系統年度、月度工作目標和工作計劃，經批準后執行。

（12）主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實狀況。

（13）領導財務系統的培訓和考核工作，提高財務系統人員的政治業務素質。

（14）按程序做好與相關系統的橫向聯系，理解上級和有關部門的監督檢查，及時對系統間爭議提出界定要求。

（15）做好財務系統各項行政事務處理工作，提高收銀員等各崗位工作效能，增強團隊合作精神。

（16）及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。

（17）定期主持財務系統例會，召集公司財務方面的會議，參加總經理辦公例會以及其它重要會議。

（18）審閱、監督和控制財務系統。