現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面是小編給大家帶來的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

解除合同起訴狀 解除合同起訴狀篇一

被告：_________________莊__________，男，漢族，______年_____月_____日出生，住廣東省__________市_______________，電話：______________。

訴訟請求：_________________

判決解除原、被告_________年8月19日簽訂的《商鋪租賃合同》;

判決被告支付原告商鋪租金(________年_____月_____日起至_________年_____月_____日，應支付1611720元，已支付507000元)合計人民幣1104720元;

判決被告支付原告違約金合計人民幣500000元;

判決被告支付原告墊付物管費和水電費共計人民幣50000元;

判決被告于__________年7月31日前自行撤出商鋪內其安裝的設備、設施，恢復原貌，付清__________年_____月_____日至_____月_____日的物管費和水電費。

判決被告承擔本案的全部訴訟費用。

事實與理由：_________________

__________年_____月_____日，原、被告雙方簽訂了《商鋪租賃合同》。合同約定，原告將坐落于__________市__________區神仙樹南路_______________號商鋪租賃給被告，租賃期限為5年，自__________年月日起至__________年_____月_____日止，并約定了雙方若違反約定應承擔的違約責任。合同簽訂后，原告按照該租賃合同約定交付了商鋪，但被告卻不按合同約定支付租金，經原告多次催繳，被告仍拒絕按約定支付租金，并長期占用商鋪。

綜上，為維護原告的合法權益，原告特向貴院提起訴訟，望判如所請。

此致

__________區人民法院

________

日期：________

解除合同起訴狀 解除合同起訴狀篇二

原告：

被告：

訴訟請求：

1、確認原告代理人傅xx與被告就廈門市集美區路4號公寓樓1號樓202室、203室、301室、302室、303室等五套房產簽署的五份房屋租賃合同已于20xx年1月7日解除。

2、判令被告立即將上述房產恢復原狀并返還給原告。

3、判令被告向原告支付拖欠的租金及相應的滯納金，租金從20xx年4月15日計至20xx年1月7日為xxxx元，滯納金暫計至20xx年1月11日為xx元（每天按逾期額的%計算）、應計至實際付款之日止。

4、判令被告向原告支付上述房產的占有使用費，從20xx年1月8日計起按每月元計至被告將上述房產恢復原狀并返還原告之日止。

5、判令被告向原告支付拖欠的從20xx年6月至20xx年11月的物業管理費xx元、公共維修基金為xxxx元。

6、判令被告承擔本案訴訟費用。

事實與理由：

20xx年4月8日，投資項目范本。原告全權委托處理址在廈門市集美區路4號公寓樓1號樓202室、203室、301室、302室、303室的五套房產的出租等一切相關事宜。20xx年4月14日，傅xx將上述五套房產出租給被告用于經營“足浴”，相應達成了五份《房屋租賃合同》。規定：

1、各套房產的租金標準分別為，202室第一年每月租金xxxx元、第二年起每年遞增10%，203室第一年每月租金xx元、第二年起每年遞增10%，301室第一年每月租金xxx元、第二年起每年遞增10%，302室第一年每月租金xx元、第二年起每年遞增10%，303室第一年每月租金xxx元、第二年起每年遞增10%;

2、租賃期間均為20xx年4月15日起至20xx年5月29日止;

3、各合同均規定被告應提前并每一個月一次繳納租金，租賃期間如有拖欠租金則每天按拖欠金額部分的2%支付滯納金，拖欠租金達半個月以上的，出租人有權提前解除合同。

被告一直拖欠自20xx年4月15日以來的租金，拖欠的租金從20xx年4月15日計至20xx年11月15日為xxx元，相應的滯納金暫計至20xx年11月15日為xxx元，已經構成嚴重違約。經多次向被告催款，被告才于20xx年11月16日支付了18萬元款項，此款項尚不足清償滯納金。鑒于被告嚴重違約并給原告造成了嚴重的損失，于20xx年1月6日向被告發出《關于解除租賃合同的函告》，單方解除上述五份《房屋租賃合同》，該函已于次日送達被告。另外，被告未支付從20xx年6月以來的物業管理費及公共維修基金，截至20xx年11月，被告拖欠物業管理費元、拖欠公共維修基金xxxx元。

為維護自身合法權益，原告向貴院起訴，請判如所訴。

此致

廈門市集美區人民法院

原告：

特別授權代理人：

20xx年xx月xxx日

解除合同起訴狀 解除合同起訴狀篇三

原告：楊某某x男，漢族，x年x月x日出生

身份證號碼：

住所地：

被告：

住所地：

法定代表人：

聯系電話：

原告因與被告某公司勞動合同糾紛一案不服上海市某區勞動人事爭議仲裁委員會作出的[某勞人仲（x）辦字第x號]裁決書的裁決，特向貴院提起訴訟。

訴訟請求：

一、請求判決被告向原告支付xxxx年9月至11月期間工資差額2400元；

二、請求判決被告向原告支付xxxx年12月的工資9200元；

三、請求判決被告向原告支付違法解除勞動關系賠償金156400元。

事實和理由：

xxxx年11月1日，原被告雙方簽訂了一份無固定期限勞動合同，原告自始進入被告處工作，一直從事“硬件網絡dba系統課工作”，該工作主要涉及被告全園區主/備idc機房及廠級主機房規劃、設計與實施，全園區機房新增、整改、優化等需求專案工程規劃、評估與實施。

原告自入職以來，對工作一直兢兢業業，任勞任怨，從不違反被告的任何規章制度，也從未有任何失職的行為，并始終嚴格按照被告的要求履行自己的職責，業績突出。原告工作期間的月平均工資為

但出人意料的是，被告未經協商，突然于xxxx年11月28日單方面向原告發出《部門調整通知書》，將原告的工作崗位調整到“oa網絡通訊運維課”，主要從事電腦維修工作，并大幅度降低原告的薪資標準。同時，強行將原告的工作郵件賬號、電話、電腦、門禁卡全部停用，并即刻要求原告到新崗位報到。原告為此向被告提出異議，并自始至終堅守工作崗位，從未曠工，但被告又惡意編造原告種種違紀理由，未經合法程序，擅自違法解聘原告。

實際上，原告對工作一直兢兢業業，在八年多的工作時間里從未受到被告的任何處分、處罰，更沒有發生過被告所杜撰的重大違紀事項，被告這種單方面對原告進行調崗，后又單方面解聘原告的做法既不合法，也不合理，更沒有任何事實依據和法律依據。

《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。”從中不難看出，調整崗位作為勞動合同變更的重要內容，必須滿足一個最基本的前提：雙方協商一致。用人單位若沒有經過與員工協商一致就單方面調崗，員工完全有權予以拒絕，并有權繼續履行原勞動合同約定的工作內容。

就本案而言，原告從入職之日，就一直履行“硬件網絡dba系統課工作”職責，從事園區機房網絡規劃、設計工作，被告未經協商，便單方面將原告調崗至“oa網絡通訊運維課”，從事電腦維修工作。雖然這兩個工作崗位都在同一部門內，但二者的工作性質、內容、級別、待遇都有天壤之別，被告在未經協商的情況下，就單方面調崗，原告當然有權提出異議，并有權拒絕，繼續履行原工作內容。

其外，《上海市高級人民法院民一庭關于審理勞動爭議案件若干問題的解答》第十五條規定“勞動合同中約定用人單位有權隨時調整勞動者崗位發生爭議的，應如何處理？答：用人單位和勞動者因勞動合同中約定，用人單位有權根據生產經營需要隨時調整勞動者工作內容或崗位，雙方為此發生爭議的，應由用人單位舉證證明其調職具有充分的合理性。用人單位不能舉證證明其調職具有充分合理性的，雙方仍應按原勞動合同履行。”不難看出，即使在勞動合同中已約定用人單位有權隨時調整勞動者工作崗位的，用人單位也必須舉證其調崗具有充分的合理性，并履行相應的告知和解釋義務。

就本案而言，被告根本沒有調整原告工作崗位的任何具體理由，只是籠統地提出“考慮公司（被告）之生產經營需要及您（原告）過去展現的個人能力和績效表現”就擅自調整原告的工作崗位，至于被告的具體什么生產經營需要，原告的具體什么個人能力和績效表現只字未提，顯然，被告純粹是找個調崗的借口而以，根本沒有理由，更別說具有充分合理性的理由了。因此，由于被告不能舉證證明其調職具有充分合理性，原告完全有權繼續履行原勞動合同的內容。

至于被告將原告仍繼續履行原勞動合同內容的行為定性為曠職則沒有任何事實依據，事實是原告xxxx年11月28日、29日，12月2日、3日、4日、5日這一段時間一直堅守在被告處，并對被告單方面調崗的行為提出異議，既然被告調崗根本沒有任何充分、合理的理由，又拒絕履行相應的告知和解釋義務，原告完全有權拒絕，其行為當然不屬于曠職。

另外，《勞動合同法》第四十三條規定“用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見，并將處理結果書面通知工會。”《上海市高級人民法院民一庭關于審理勞動爭議案件若干問題的解答》第十七規定“用人單位單方面解除勞動合同，事先未將解除理由通知工會或職工代表的，如何處理？答：用人單位單方面解除勞動合同時，應當依工會法的規定，事先將解除理由通知工會或職工代表，未經上述程序，用人單位單方解除的行為無效。”不難看出，用人單位單方面解除勞動合同，須事先將解除理由通知工會或職工代表，否則程序違法。就本案而言，被告根本沒有通知工會，也沒有將處理結果通知工會，就單方面與原告解除勞動合同，其程序嚴重違法，其行為完全系違法解除勞動合同。

綜上，被告未經協商，單方面提出調崗，之后又單方面違法解除勞動合同，完全符合《勞動合同法》第八十七條規定的情形，應向原告支付經濟賠償金156400元【具體算法如下：9200×85×2=156400元）】；其外，被告無任何理由扣除原告xxxx年9月至11月期間的部分工資，合計2400元，理應返還；被告未向原告發放xxxx年12月的.工資，理應按原告的月平均工資標準向原告支付9200元。

事后，原告多次向被告提出上述請求，但被告不予理睬，原告只好申請勞動仲裁，上海市某區勞動人事爭議仲裁委員會作出[某勞人仲（x）辦字第x號]裁決，原告不服，特訴至貴院，望判如所請。

此致

人民法院

具狀人：楊某某

xxxx年三月二十一日

解除合同起訴狀 解除合同起訴狀篇四

原告：________，女，_____族，_______年___月___日生，住______市______區______路___號院___號樓___號，電話：_____________________。

被告：_____________有限公司，地址：______市______區______路__________中心_______層____號。

法定代表人：__________，職務：_______，電話：_____________________。

訴訟請求：

1、請求依法判令解除原告與被告的代理合同，被告返還原告代理費________元；

2、本案的訴訟費用由被告承擔。

事實與理由：

_______年___月___日，原、被告簽訂了一份代理合同，雙方對合同的權利義務進行了約定。合同簽訂后，原告給被告交納了代理費________元，但被告嚴重違約不按照合同履行自己的義務（不派技術員上門技術培訓指導、不按照約定的價格提供設備），致使原、被告簽訂的合同目的無法實現。為此，原告已于_______年___月___日通知被告解除合同。后原告要求被告返還代理費________元，被告不理，無奈只有訴至貴院維護其權益。

綜上所述，為了保護原告的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》的有關規定及《中華人民共和國民事訴訟法》第一百零八條之規定，原告特提起訴訟，請求貴院依法公判。

此致

________市________區人民法院

具狀人：__________

_______年___月___日

解除合同起訴狀 解除合同起訴狀篇五

原告人：________市________區________公司，

地址：________市________區________路___號，

法人代表：________，系公司經理；

被告人：_______市________區________商店，

地址：________市________區________路___號，

法人代表：________，系商店經理。

訴訟請求：

1、責令被告償還原告貨款______萬元。

2、責令被告賠償拖欠原告貨款___個月的利息損失。

3、責令被告賠償原告提起訴訟而產生的一切損失，包括訴訟費、請律師費等。

訴訟事實和理由：

原告和被告_______年___月___日商定，被告從原告處購進______酒______箱，價值人民幣______萬元。原告于當年___月___日將______箱______酒用車送至被告處，被告立即開出______萬元的轉賬支票交付原告，原告在收到支票的第二天去銀行轉賬時，被告開戶銀行告知原告，被告賬戶上存款只有______萬余元，不足清償貨款。由于被告透支，支票被銀行退回。當原告再次找被告索要貨款時，被告無理拒付。后來原告多次找被告交涉，均被被告以經理不在為由拒之門外。

根據《中華人民共和國民法通則》第106條第一款和第134條第一款第七項的規定，被告應當承擔民事責任，原告有權要求被告償付貨款，并賠償由于被告拖欠貸款而給原告帶來的一切經濟損失。

證據和證據來源：

1、被告收到貨后簽收的收條1份；

2、銀行退回的被告方開的支票1張；

3、法院和律師事務所的收費收據____張。

此致

______________人民法院

起訴人：________市________區________公司（公章）

_______年___月___日

解除合同起訴狀 解除合同起訴狀篇六

原告與被告自然情況

訴訟請求：

1、確認原告代理人傅x與被告就xx市xx區路x號公寓樓x樓xx室、x室、x室x室、xxx室等五套房產簽署的五份房屋租賃合同已于xxxx年1月7日解除；

2、判令被告立即將上述房產恢復原狀并返還給原告；

3、判令被告向原告支付拖欠的租金及相應的滯納金，租金從xxxx年4月15日計至xxxx年1月7日為x元，滯納金暫計至xxxx年1月11日為x元（每天按逾期額的x%計算）、應計至實際付款之日止；

4、判令被告向原告支付上述房產的占有使用費，從xxxx年1月8日計起按每月x元計至被告將上述房產恢復原狀并返還原告之日止；

5、判令被告向原告支付拖欠的從xxxx年6月至xxxx年11月的物業管理費x元、公共維修基金為x元；

6、判令被告承擔本案訴訟費用。

事實與理由：

xxxx年4月8日，原告全權委托x處理址在xx市xx區x路x號公寓樓1號樓202室、203室、301室、302室、303室的五套房產的出租等一切相關事宜。xxxx年4月14日，傅x將上述五套房產出租給被告用于經營“x足浴”，相應達成了五份《房屋租賃合同》，規定：

1、各套房產的租金標準分別為，202室第一年每月租金x元、第二年起每年遞增10%，203室第一年每月租金x元、第二年起每年遞增10%，301室第一年每月租金x元、第二年起每年遞增10%，302室第一年每月租金x元、第二年起每年遞增10%，303室第一年每月租金x元、第二年起每年遞增10%；

2、租賃期間均為xxxx年4月15日起至20xx年5月29日止；

3、各合同均規定被告應提前并每一個月一次繳納租金，租賃期間如有拖欠租金則每天按拖欠金額部分的2%支付滯納金，拖欠租金達半個月以上的，出租人有權提前解除合同。

被告一直拖欠自xxxx年4月15日以來的租金，拖欠的租金從xxxx年4月15日計至xxxx年11月15日為x元，相應的滯納金暫計至xxxx年11月15日為x元，已經構成嚴重違約。經x多次向被告催款，被告才于xxxx年11月16日支付了18萬元款項，此款項尚不足清償滯納金。鑒于被告嚴重違約并給原告造成了嚴重的損失，x于xxxx年1月6日向被告發出《關于解除租賃合同的函告》，單方解除上述五份《房屋租賃合同》，該函已于次日送達被告。另外，被告未支付從xxxx年6月以來的物業管理費及公共維修基金，截至xxxx年11月，被告拖欠物業管理費x元、拖欠公共維修基金x元。

為維護自身合法權益，原告向貴院起訴，請判如所訴。

此致

xx市xx區人民法院

原告：

特別授權代理人：

（簽字）

xxxx年x月x日