每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
保安崗位職責制度 保安崗位職責承諾書篇一
1、協助經理工作,做好轄區公共秩序的維護工作,負責轄區內保安人員的指導和管理工作;
2、制定適合轄區內的管理辦法和制度;
3、負責對轄區內各崗位人員工作檢查,對工作出現的問題及時處理;
4、按期召開部門工作會議,對工作中出現的問題制定整改方案;
5、定期檢查轄區內消防設施,設備,做好維護和保養工作;
6、組織隊員體能鍛煉,并在不斷的訓練中增強身體素質;
7、負責本部門的文件管理工作;
8、負責協調各班之間的工作關系,及各部門和保安人員的工作關系;
9、每月對各崗位執勤人員工作總結及業務學習考核。
1、2年以上相關工作經驗;
2、熟練應用辦公軟件(word/excel);
3、良好的管理理念、服務意識、應急處理能力。
保安崗位職責制度 保安崗位職責承諾書篇二
1.認真履行自己的職責，發現事故苗頭時要及時排除，確保安全。
2.加強對重要區域的巡邏，發現可疑情況，應視情處理或及時向上級報告。
3.在樓層巡邏時要檢查客房安全管理情況，是否有不安全因素，樓層通道、電插座、墻護板等是否安全。
4.對違反酒店規定，在樓層或客房鬧事、斗毆、損壞客房設施者，要對其進行勸阻或將其帶到保安部酌情處理。
5.樓層若發生事故，如火災、盜失竊、兇殺、爆炸等等，要迅速組織客人疏散并保護好現場，防止事態擴大。
6.保安員不得借工作之便使用客房設施，如到客房睡覺、看電視、聽音樂和打私人電話等。
7.保護酒店花圃里的花草樹木、園林建筑完好，對踐踏草坪、采花折樹者要立即勸阻，并妥善處理。
保安崗位職責制度 保安崗位職責承諾書篇三
崗位職責：
一、嚴格掌握本區域的各種管理規定，遵紀守法，服從領導，關心集體，愛護公物。
二、 為防止或盡可能避免本小區內各類治安事件的發生，確保業主工作、生活的正常秩序，全面負責本小區的治安防范工作，保證小區安全，必須加強治安巡回檢查工作。
三、認真做好門衛日常工作，基本熟悉并掌握小區業主情況，不準與本小區無關的車輛、人員進入小區。做好相關范圍內的清潔衛生工作。四、巡回檢查時，必須攜帶一定的防衛器具，檢查小區內各樓道（道路口），
四周圍墻和較隱蔽黑暗的角落，發現疑點及違章行為，必須及時勸說制止和處理，特別出現斗毆、兇殺、火警等嚴重民事或刑事事件時，應及時報警，同時告知公司領導。
五、每班必須按時上下崗，嚴禁離崗、脫崗。當班時如因玩忽職守，給業主和公司造成不良影響和損失或人為造成事故的，安保人員應承擔相應的責任，并視情節的嚴重給予相應的處罰。
六、巡回檢查認真負責，發揚正氣，敢于同壞人壞事作斗爭。
七、白天不定時流動巡視，夜間巡回檢查三次以上，并逐次做好記錄，在交接班時將處理結果告知接班者。
八、禮貌用語，規范服務，不徇私情，嚴肅執紀。
九、對工作中成績顯著或由于不負責任造成不良后果的，將給予適當的獎勵和處罰。
十、努力完成領導交辦的其它工作。
保安崗位職責制度 保安崗位職責承諾書篇四
1、熟悉管轄區域內業主的入住率和門牌號碼,是否是常住戶,并及時掌握業主出入園區的情況
2、對管轄區域的裝修情況應了如指掌,并經常性對裝修單元進行檢查和監督;
3、檢查消防設施是否完好,及時消除火災隱患;
4、巡視檢查小區內是否存在不安全的因素,發現情況應及時報告,并采取有效措施進行處理;
5、按規定的路線巡查園區各樓宇、樓層及車場,對各檢查的相關情況進行詳細登記和反饋;
6、定時與不定時對管轄區域巡邏簽到點進行簽到,特別是對住戶的門窗是否關好應做好詳細記錄,重點留意,對未關好門窗的業戶,應及時想辦法聯絡;
7、嚴禁在小區內有打架斗毆及聚眾賭博等不法行為,一經發現,應立即上報隊長;
8、對形跡可疑人員進行必要的巡查,及時將閑雜人員清理和勸離管轄區。
9、對住戶的物件安裝進行檢查,是否已有申報手續,對未辦理相關手續的應及時制止并上報隊長,通知相關部門處理;
10、在管轄范圍內對大聲喧嘩、隨地吐痰等不文明行為應及時制止。在使用對講機時應盡量減小音量,避免住戶投訴;
11、配其他崗位值勤工作,完成上級賦予的其他各項任務;
12、相關表格附后。
保安崗位職責制度 保安崗位職責承諾書篇五
在保安經理的直接領導下，負責保安部日常事務的具體工作。
1、負責組織、監督和指導當值保安員的日常工作，認真執勤及時糾正和記錄違紀違章現象；
2、檢查保安人員的著裝儀容、內務衛生，保管好配備的通訊器材、保安設施、自衛武器等物品；
3、負責記錄保安人員獎罰情況，檢查各巡邏點巡視情況；
4、按照保安部制定的培訓計劃搞好組織實施工作。定期組織召開班務會，經常對隊員進行具體的業務指導和崗位培訓，提高本人和全班整體素質和業務水平，及時解決當班時間內的各種突發事件；
5、及時做好上傳下達和請示匯報工作，與轄區業主搞好關系；
6、處理好一般性的治安事件，落實安全措施，預防各種事故，工作中有處理不當的事應及時向上級請示匯報；
7、團結隊員，熟悉和掌握隊員的思想動態、工作表現和工作能力；
8、完成上級領導下達的其他任務。
保安崗位職責制度 保安崗位職責承諾書篇六
1、指導項目安保消防監控停車場全面工作，嚴格遵守及實施公司的各項決策；
2、協助總經理制定整體保衛工作計劃，及合理設定各項目保安人員的編制；
3、逐步完善治安、消防、監控、停車場各崗位職責、任務、工作要求、考核標準，掌握各項目保安工作的規律特點，加強重點崗位的安全防范；
4、制定部門各項工作流程，并監管其執行情況；
5、協助對各部門人員進行招聘、培訓；
6、定期向物業總監匯報各項目安全、消防工作情況并提出整改報告；
7、各項目如遇有關安全、消防方面的緊急突發事件，應在知情后時間到達現場，負責處理、指導現場工作，關鍵時刻起到帶頭作用；
8、經常檢查各崗工作，零點后夜查，每兩周不得少于一次；
9、帶領保安人員配合其它部門做好管理工作，制止、糾正各違章行為；
10、完成上級領交辦的其它臨時性任務。
保安崗位職責制度 保安崗位職責承諾書篇七
一、著裝整齊, 禮貌熱情接待來訪業主；
二、裝修、維修及搬運人員進入禮貌查詢并通知相關人員跟進；
三、禮貌勸阻衣冠不整、神態不正者進入，若強行進入，通知相關人員跟進；
四、接待業主、訪客咨詢、查詢，制止及糾正違規行為時,應首先問好并至禮, 語言規范, 行為得體, 不與業主、訪客發生糾紛；
五、維護門崗正常秩序。
大門崗操作細則
崗位操作細則目的：提高本崗隊員操作能力，達到操作統一。 適用范圍：門崗全體保安隊員。
內容：
1接班前準備工作：
1、1按規定著裝（工作服一定要整潔）；
1、2胡子要刮凈，頭發要整理好；
1、3和工作無關的物品不能外露；
1、4手機，鑰匙，等其它物品要放好不要放太多在口袋內。
2、接崗時物品交接：
2．1、對講機；
2．2、對講機耳塞；
2．3、桌子椅子；
2．4、登記本；
2．5、其它臨時交接物品；
2．6、交接清點后向當值領班匯報物品的完好狀況，以及上班移交須跟進的事項。
3、大門崗站立時：
3．1、應保持良好的軍姿和禮儀狀態，走動時不能東搖西晃、不能在顯眼處整理衣服、抓耳撓腮、吐口水等不雅的動作；
3．2、站立時應保持軍姿狀態（跨立）；
3．3、與人說話時應保持1、2米左右的距離，并且面帶微笑；
3．4、指引方向時，單手平舉五指伸直并攏指向所指的方向。 業主、訪客進入時標準用語：
4．1、應用禮貌用語：“您好”；
4．2、當客人詢問事情時，如果我們對其所問的問題不是很清楚，那么就說：“對不起，我不是很清楚，請稍等，我幫您查詢一下”。在整個服務過程中語氣一定要婉轉，不能生硬；
4. 3如果來人不能確定其身份和進入的目的，可主動上前詢問：“您好！請問需要我幫助嗎？”如果其表明身份，有合理的目的要進入，我們應該熱情的指引；如果來人不能說出合理的理由，又不能證明自己身份，仍要進入，那么通知相關人員跟進；
4.4 如果發現有衣冠不整者欲進入時，應有禮貌地詢問客人的來意思，并說明規定，勸阻其進入；
4.5 如果有施工人員前來，應禮貌地向其解釋，請他們走專用通道或憑證進入。
5 、 對送貨人員的管理：
5.1、小件物品，要檢查《送貨通知單》；
5.2、大件物品或是裝修材料檢查《送貨通知單》，并且要求其在指定的卸貨區卸貨；
5.3如果不能下到卸貨區的，可以讓其將貨放在指定位置。
6、 對物品出中心的管理：
6．1、應檢查《物品出門條》，并對照出門條仔細核對無誤后方可放行，當值保安應當簽字確認；
6．2、對沒有辦理《物品出門條》的，應向其解釋清楚，這是對他們負責，希望其配合；
6．3、值班人員如發現有內部員工攜帶物品出場，應采取禮貌與恰當的方式詢問，如屬公司財物應問明出場的理由并登記、簽字確認；如是貴重物品，應及時上報值班領導，經同意后可放行；
7 、 對所屬區域不間斷的`觀察：
7．1、發現有業主、訪客亂仍雜物時，應上前加以制止，請其保持小區環境清潔，并主動為其收拾到垃圾筒內；
7．2、如果發現有其它較多的雜物，或不是很容易清除的垃圾，應及時報告領班，并協助保潔部進行處理。
8 、系統故障處理：
大門崗如果發現有設施設備（景觀或路燈）損壞或發生故障，應及時報告領班，通知辦公室報修，并協助工程部進行處理。
9、 雨天勤務處理：
9．1立即將“小心路滑“的警示牌擺放在顯眼位置；
9．2聯系保潔擺放地毯；
9．3隨時監督地面有無水跡，發現有立即聯系保潔清理。
保安崗位職責制度 保安崗位職責承諾書篇八
1.熟悉巡邏區內各類設施設備、物品的位置,發現可疑情況,應立即查明報告;
2.檢查電線線路(目視檢查,嚴禁用手觸摸)和水管管道有無損壞,發現漏水漏電時,應采取措施并及時上報;
3.指揮并監視巡邏范圍內的車輛,減少和降低各類事件的發生率;
4.注意觀察來往人員的情況及攜帶的物品,發現可疑人員要選擇適當的位置加以監視并及時報告;
5.發現違法犯罪行為,應立即制止;
6.發現火警時,應立即組織撲滅,及時報告管理處;
7.發現可疑物品時,要立即作安全處理,并報告有關部門;
8.驅趕物業范圍內踐踏草地、亂散發廣告、撿垃圾等閑雜人等;
9.巡視保安各崗位執勤情況,協助處理疑難問題,認真填寫'巡邏簽到記錄';
10.回答訪客的詢問,必要時為其向導,協助解決住戶遇到的其他困難;
11.必須勤走、勤查、勤問、靈活機智,按照巡邏路線、方向、巡查點進行巡邏,并按規定在各巡邏點上記錄或點擊,發現可疑情況及人員立即盤查,并與其他崗位保持聯系,做好相關記錄。
保安崗位職責制度 保安崗位職責承諾書篇九
(一)負責制訂和完善公司安全管理方案,擬訂有關安全防范各項規章制度,并貫徹落實。履行組織管理、監督指導、培訓考核職責。
(二)了解管理物業小區的特點,掌握周邊治安動態,加強與轄區公安部門的聯系與協作,搞好物業管理區域的治安管理,完成綜合治理任務,做好安全防范,加強秩序管理,確保安全無責任事故,保障業主、使用人的生活安定。
(三)做好公司物業管理區域安全防范工作的布置落實及業務指導,搞好日常宣傳教育,建立義務應急救災隊伍,制訂火、水、風、燃氣等突發災害處理預案,并定時組織演習,發生災害、安全事故時,負責現場協調指揮,采取應急措施,協助做好救助工作,最大限度地減少相關事故損失。
(四)負責監督指導本公司物業管理轄區的交通組織,加強車輛及泊位管理,加強人員、物品進出管理,協助管理處做好車管急泊位費收繳工作。
(五)負責本公司物業管理區域的消防管理工作,監督檢查消防器材,督促整改,確保完備有效,組織開展消防演習。
(六)負責及時提出調整保安人員配置方案或建議,合理安排公司保安力量,配合人力資源管理部門招聘、崗前培訓保安員。
(七)負責檢查、監督、考核各管理處日常安保工作的服務質量,協調處理有關安保方面的投訴,協助處理有關安保方面違章違規的人和事等。
(八)建立調解機制,妥善協調處理業主之間,業主與物業管理人員之間的矛盾和糾紛。
(九)加強保安隊伍的建設,擬訂、實施專業培訓計劃,組織專業技能的培訓和考核。
(十)發揮保安隊伍優勢,配合管理處做好為業主提供有償服務和無償服務。
(十一)完成領導交辦的其他工作。
保安崗位職責制度 保安崗位職責承諾書篇十
1、值崗時站位必須標準，維護會所通道的安全出入。
2、負責看護會所客人的物品和車輛及客人交辦的簡單事項。
3、值崗期間嚴禁睡覺、看報以及與總臺、理發師和無關人員閑談。
4、不以個人理由隨意脫崗，服務時必須使用禮貌敬語。
5、當班期間不允許與內部員工、客人攀談無關事情及浴池的營業秘密。
6、嚴禁與內部員工表現過分親昵而循私舞弊、跑冒滴漏造成會所損失。
7、正確引導客人消費，對來訪的客人要弄清來意后電話通知內部人員，以免帶來不必要的麻煩。
8、對內部的環境要了如指掌，時刻以公司的安全為第一。酒店管理系統研究中心整理發布。
9、了解內部的消費情況及營業的價格。以便做好接待推銷工作。
10、員工出入都要檢查大或小的包裹、手袋，發現可疑的要先收下，待上級調查后再做出決定或處理。
11、遇有火警及其他事故應迅速撲救或采取其它有效措施。保護好現場，并及時報告。
保安崗位職責制度 保安崗位職責承諾書篇十一
1．查看宿舍，主要包括關燈、關電、關水、關風扇、宿舍衛生、宿舍分配。
2．巡查宿舍，監控宿舍的安全狀況，不得讓非本宿舍之員工進入宿舍
3．認真檢查外出人員的行李，出具物品清單，并按規定給予放行
4．加強對外來車輛進行檢查、登記，對出廠物資之核對驗證
5．查看飯堂有無亂倒剩飯、剩菜、插隊及廚房工作人員是否與違反廠規
6．每星期需寫一份報告，寫清一個星期的宿舍管理情況，本宿舍住宿人員情況，人員流動情況。
7．上班時間要遵守廠里的一切制度。
8．完成上級臨時交辦的任務。
9．值班室一律不允許外來人員及員工閑聊，若是廠內客戶，需有禮貌的待客，要維護公司形象。上班期間若有外來人員需叫我廠某員工時，需有禮貌的回絕他，下班期間要酌情考慮。
保安崗位職責制度 保安崗位職責承諾書篇十二
1) 定期負責召開現場保安例會，及時傳達并負責落實客戶和公司指定的各項管理制度;
2) 認真監督并執行經公司指定或批準的工作流程;
3) 根據實際情況，協調并妥善完成由公司交付的各項任務;
4) 負責現場保安隊員的排班，考勤和日常管理;
5) 協助營運經理對安保團隊進行培訓提升;
6) 營運經理交代的其他工作事宜。
