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部門副經理崗位職責篇一

(2)負責編制項目經理部的年、季、月、旬施工作業計劃,審核單位工程從開工到竣工交驗全過程中勞動力、材料、設備、構件、周轉料具、小型機具等的平衡工作,(督促所分管業務部門向公司內部市場簽訂相應的供需合同,保證工程施工的各項資源都能保質、保量、按時進入項目。

(3)主持召開項目生產調度會和重點部位、關鍵工序作業碰頭會,經常檢查重點工程、重點部位、關鍵工序的技術措施、質量、安全保證措施,項目質量保證計劃的執行情況,協調解決好施工生產中存在的矛盾。

(4)根據施工中出現的問題,認真按施工過程控制程序文件規定處理,并按施工進度控制點,定期不定期對計劃執行情況進行分析,發現差距和不足,及時調整予以完善,同時通過生產調度會或碰頭會落實到綜合工長、作業隊組,以保證達到工期、質量、安全、文明施工和成本管理目標。

(5)組織開展文明施工的布置、檢查、評定、獎罰全過程的管理,做到工完場清,降低工程成本,同時加強場容環境綜合管理,做到安全生產。

(6)負責項目綜合統計的管理工作,組織有關部門、統計人員學習統計法和上級的有關規定,使項目的各項統計報表、統計資料、統計分析達到準確、及時、全面、系統。

(7)負責項目經理部生產管理方面各項經濟技術指標的分解、落實、兌現工作。

(8)協助項目經理完成項目竣工交驗后的工程結算、資料匯總、項目總結工作,并配合好企業對項目的全面審計。

部門副經理崗位職責篇二

1、保安部經理不在時，代理經理職權。

2、獨立處理發生的各種治安問題。

3、負責調動各部保安力量處理應急安全事務。

4、督促酒店各部門落實安全管理崗位職責，分析存在的問題，及時提出改進意見，促使各部門加強安全管理，確保酒店及客人的人身和財產安全。

5、根據下屬人員的工作表現情況，建議上級獎勵或直接簽單處罰。

6、對當值員工行使的崗位職責；

（1）監督各班動作，包括人員、崗位、記錄等情況；

（2）如發生事故，處理好后應填事件處理報告；

（3）每周上呈一份保安動作報告給保安部經理；

（4）與培訓部配合，使每一個保安員達到酒店的規定標準；

（5）每三個月對員工進行一次紀律、禮貌、儀容儀表評估，作表呈報保安部經理。

7、對消防、停車場、監控室行使的崗位職責；

（1）完善消防責任制；

（2）督促各部門、各租戶完善消防設施及消防組織；

（3）定期組織人員檢查酒店各部位的消防設施；

（4）組織酒店員工的消防演習；

（5）指導停車場、監控室的各項工作。

部門副經理崗位職責篇三

1、全面負責項目實施管理工作.

2、健全技術管理、質量管理、安全控制等管理制度及相應的工作流程。

3、做好與政府管理部門的溝通協調工作和內部現場施工單位之間的生產協調、進度、質量、安全控制監督工作。

4、控制、監督監理單位對工程施工的正常管理和監督工作。

5、工程的合同簽訂與管理,政府部門有關文件與公司文件的'處理及工程技術、質量資料的日常管理與監督工作。

6、抓好現場管理和文明工地建設,樹立公司的晶牌形象,確定實現項目質量目標。

7、參與公司重大決策,協助總經理制定公司發展規劃和年度經營方針和目標。

8、負責項目立項和可行性分析。

9、組織項目的市場調研和考察工作,對項目進行市場定位和產品定位,塑造公司形象,代表公司開展對外公關活動。

10、制定下屬員工職務說明書,并對其工作進行定期考核。

11、公司工程項目定點、報建、招投標、施工管理、竣工驗收等工作的指導、監督管理,指導、督促項目各項手續的辦理。

12、檢查、監督下屬部門的工作計劃的執行落實情況,把好日常工作的質量關和效率關。

13、制定工作計劃,召開工作例會,監控工作流程,考核目標實施,審核財務報表,協調部門合作,評估工作績效,年終工作總結;

14、協助總經理主持召開各種專題會議、總經理辦公會議,在授權范圍內主持與管理公司日常工作;

15、在公司授權及崗位職責范圍內,全面主持項目開發管理工作.

16、董事長交辦的其他工作。

1、了解國家方針政策,必要的地產開發、財務、稅務和法律知識,善于在國家法律允許范圍內擴大經營項目,增強企業的經濟實力和競爭能力。

2、善于全面掌握企業經營管理中各個重要環節的基本情況,具有較強的整體控制和協調能力。

3、具有較強的領導用人才能,善于根據企業勞動人事政策,正確設置工作崗位,合理用人,充分調動各級管理人員和企業員工的主動性、積極性和首創精神。能夠根據國家政策,抓好企業分配方案,正確處理國家、企業投資者和職工等各方面的經濟利益關系,合理分配勞動報酬。

4、30歲以上,大學本科以上學歷,具有三年以上大中型企業管理經驗或具有五年以上房地產相關行業管理經驗(部長以上職位)。

5、杰出的戰略眼光及商業判斷力,能夠洞察房地產行業發展趨勢。

6、領導公司成為一流公司的強烈的進取心和責任心。

7、出色的領導實施能力,使公司快速進入正常的經營運作。

8、出色的溝通能力,協調管理團隊團結奮斗。

9、領導和協調重大交易談判與資本運作的能力。

10、作風正派,清廉公正,有良好的職業道德。

部門副經理崗位職責篇四

1、協助部門經理建立、完善中支營銷體系、銷售管理制度和客戶資源管理制度、規范和流程,并推動落實;

2、協助部門經理制定業務銷售計劃、渠道拓展計劃并落實執行,完成公司下達的任務和考核指標;

3、協助部門經理管理部門日常工作,如考勤、關鍵會議、活動量管理等,做好客戶經理的業績考核和優勝劣汰工作;

4、協助部門經理開展業務渠道的調研分析和市場信息收集,提出相應的業務發展策略和客戶服務改善需求、建議;

5、協助部門經理鼓勵和帶領客戶經理拓展、培育新渠道,維護現有渠道,指導、協助客戶經理開展銷售服務活動;

6、協助部門經理進行應收保費的清理及續保業務的管理;

7、協助部門經理組織、指導銷售人員做好客戶信息資料的收集和整理,并對客戶信息真實性進行驗證;

8、協助部門經理進行招投標業務管理。

1、大專以上學歷,保險、金融、汽車、市場營銷等相關專業優先;

2、5年以上保險銷售工作經驗;

3、熟悉銷售團隊管理的關鍵管控點,了解業務流程、熟悉各項監管制度;

4、有較強的業務開拓能力和抗壓能力;

5、有政府資源及保險業務項目經驗者優先。

部門副經理崗位職責篇五

1、全面統籌商業開發公司投資管理、資產管理的相關工作;

2、全面負責商業地產項目的拓展以及營銷、招商運營、前期客服等相關工作;

3、協助總經理做好與總部及各條線溝通等工作,做好相關外部關系維護。

1、80后,統招211大學本科及以上;

2、10年以上地產工作經驗,具備標企商業開發投資、資產管理經驗;

3、思路清晰,溝通順暢,簡單直接,有沖勁,自我驅動力強。崗位職責:

1、全面統籌商業開發公司投資管理、資產管理的相關工作;

2、全面負責商業地產項目的拓展以及營銷、招商運營、前期客服等相關工作;

3、協助總經理做好與總部及各條線溝通等工作,做好相關外部關系維護。

1、80后,統招211大學本科及以上;

2、10年以上地產工作經驗,具備標企商業開發投資、資產管理經驗;

3、思路清晰,溝通順暢,簡單直接,有沖勁,自我驅動力強。

部門副經理崗位職責篇六

1、 負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、 制定公司營銷推廣計劃及公司年度營銷整體策劃方案。

3、 收集潛在客戶資料，做好客情關系，為銷售部提供策略及信息支持。

4、 進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

5、 挖掘更多優質合作伙伴，拓展優質合作渠道;

6、 管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導;

7、 配合公司領導執行有關市場業務的其他工作。

部門副經理崗位職責篇七

崗位職責：

1、主持城市公司財務部日常管理工作；

2、指導和審核會計核算；

3、根據公司要求編制內部管理報表、預算及財務分析；

4、完成各項稅務申報，維護稅務關系；

5、年度審計和所得稅匯算清繳工作；

任職資格：

1、27-35周歲，財務相關專業本科以上學歷；

2、品牌房企5年以上工作經歷，有國企財務工作經驗優先；

3、有較強的溝通能力；

4、對事業有激情、有沖勁。

部門副經理崗位職責篇八

1、負責項目營銷計劃制定、調整和控制

2、負責市場環境研究、執行市場調研工作

3、執行客戶細分工作

4、負責組織編寫產品定位報告和產品定位細化報告

5、主持營銷策劃方案的制定、調整和控制

6、負責外展策劃及管理

7、負責開盤導入管理中的策劃管理

8、負責執行項目營銷階段性總結和策略調整

9、參與銷售價格管理

10、負責編制營銷費用管理計劃

11、參與相關設計任務書的編制、評審及設計成果的評審，協助完善產品細部

12、負責與媒體關系的建立與維護，向甲方單位提出階段性媒體應用的建議

13、負責項目網頁及項目網頁的管理

14、負責項目后評估總結報告營銷策劃部分的總結

15、完成上級交辦的其他工作

部門副經理崗位職責篇九

1、協助上級跟蹤對接經營計劃任務的推進和執行情況，確保計劃任務順利開展；

2、協助上級歸納、整理、貫通公司年度、季度、月度工作計劃，使之有效銜接；

3、負責定期進行運營數據分析，撰寫、提交項目運營報告；

4、完成上級交辦的其它工作；

1、全日制本科，3年以上計劃運營等相關工作經驗；

2、了解房地產行業相關法津法規，熟練運用各種辦公軟件；

3、具備較強的語言和書面表達能力，執行力強，抗壓能力出色；

4、具有恒大、碧桂園、萬科等標桿房企背景優先；

8―15k/月

廣州市海珠區琶洲cbd環匯商業廣場（北塔）

部門副經理崗位職責篇十

1.協助組織制定和完善規劃設計部的開發環節流程管理制度。

2.組織和協助組織自建和合作項目的前期規劃與市場定位工作。

3.組織和協助組織自建及合作項目的收益測算和拿地工作。

4.組織和協助組織項目的前期規劃及工程設計工作,確保按進度和質量完成。

5.協助組織編制和完善各類項目的設計標準。

6.協助落實對項目成本合約控制的流程和制度規范。

7.協助組織落實對公司計劃中心的流程和制度規范。

1.本科(含)以上學歷,房地產或建筑相關專業畢業,具有8年以上房地產開發及設計相關工作經驗。

2.具備較強的溝通協調能力。

3.可適應中短期出差。

部門副經理崗位職責篇十一

1.統籌省外旅行社渠道的拓展,開發和合作;

2.指導省外團隊達成銷售指標;3,430萬元;

3.負責完成個人收入指標1,713萬元;

4.負責省外客戶的開發和維護;

5.相關渠道產品的銷售;

1.年齡25~30歲,大專及以上學歷,同類崗位相關工作經驗;

2.忠誠守信,工作嚴謹;

3.具有良好的市場嗅覺,出眾的數據分析和敏銳的市場洞察力;

部門副經理崗位職責篇十二

一、負責貫徹落實集團公司的方針、政策、經營思路，制訂和完善公司各項規章制度，組織、監督公司各項規劃和計劃的實施，完善公司各項規章制度，組織、監督公司各項規劃和計劃的實施，確保公司各項工作的順利進行。保公司各項工作的順利進行。各項工作的順利進行建立健全公司組織架構、崗位職責、工作流程。

二、建立健全公司組織架構、崗位職責、工作流程，保證公司管理科學、快速、高效運營。管理科學、快速、高效運營。負責集團公司行政管理和日常事務，

三、負責集團公司行政管理和日常事務，協助總經理對各部門進行綜合協調，對各項工作督促和落實。進行綜合協調，對各項工作督促和落實。負責綜合辦公室工作，組織制定綜合辦公室的年度、綜合辦公室工作。

四、負責綜合辦公室工作，組織制定綜合辦公室的年度、月度和周工作計劃和目標，明確責任并組織實施。和周工作計劃和目標，明確責任并組織實施。責任并組織實施。

五、負責人力資源管理工作，合理配置人力資源，防范集團人負責人力資源管理工作，合理配置人力資源，資風險。資風險。負責集團人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、

六、負責集團人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、人事管理。管理。

七、協助董事長和總經理做好集團公司的績效考核和獎懲工作。完成董事會、總經理交辦的其他工作任務。

八、完成董事會、總經理交辦的其他工作任務。

部門副經理崗位職責篇十三

1配合風電場場長領導風電場全體員工搞好安全文明生產，努力提高經濟效益，積極完成上級下達的安全、文明、生產各項任務。在場長有事外出離開電場時由總工程師全面負責電場生產的各項工作。

2是風電場生產系統安全第一責任人，對風電場的人員和設備的安全負責，支持配合風電場場長合理調配人力、物力，迅速果斷處理風電場的事故和其它突發事件；審批各班組的月度工作計劃和非常規檢修工作計劃審核。

3是安全生產的第一責任者，對風電場的安全生產負重要責任。

4負責執行公司指令和風電場場長分配的工作。在組織生產，具體貫徹公司各項規章制度,組織制訂和完善安全生產的組織措施和技術措施；組織技術專業人員搞好風機的生產運行及維護工作。

5按規范化管理要求，切實做好風電場的運行、檢修、管理工作，重點做好以“兩票三制”為中心各項規章制度執行情況的檢查工作，切實糾正習慣性違章；確保安全生產，定期組織分析風電場運營狀況，風機運行狀況。

6組織開展安全生產與經濟分析，不斷總結、交流安全生產工作經驗，提高設備的安全性與經濟性；對安全生產、經濟運行執行好的給與表揚。

7負責審查風電場各種事故、障礙、各種報表，按時上報。嚴肅對待發生的事故、障礙、異常、未遂、差錯，督促事故調查、分析，根據“四不放過”的原則，做到原因清楚、責任明確、處理準確、防范措施落實。

8積極配合風電場場長的工作并及時提出個人意見或建議；支持值長的工作并加以指導、督促，辦事公開、公正、透明，團結風電廠全體員工，保質保量地完成公司與場長布置的各項任務；審核備品備件、工具采購申請，定期檢查庫房臺帳和管理工作。

9配合場長負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施；風電場半年檢修和全年檢修計劃的審核。

10隨時配合場長對電場企業文化、經營管理理念、生產指令及各項標準、制度的執行落實情況。發現問題及時糾正，分析原因、落實責任，制定防范措施。

11認真貫徹執行公司頒發的各項規章制度和工作標準。按照公司和6s的管理理念進行管理與生產。

12認真貫徹執行上級的指令，完成電場工作。

13按國家電網公司頒發的《電業安全工作規程》、公司制定的《風電場安全規程》、《風電場檢修規程》、《風電場運行規程》監督檢查各班組的執行情況并建立各項預防措施。

14負責編制分管范圍的月、年度工作計劃，上報場長并組織員工共同努力如期完成。

15做好員工的培訓工作，注重實效，不斷提高員工的文化素質、技術業務水平、團隊精神等。

16抓好各值建設，掌握員工動態，培訓與培養結合。

部門副經理崗位職責篇十四

1、協助經理管理設備部,包括設備管理、計量管理等,為公司生產正常運營提供動力保障和設備支持;

2、組織設備管理文件的編制工作,保證所有設備、設施的維護與運轉在文件規定的條件下進行;

3、組織對公司的新車間、實驗室的設備選型工作;

4、組織和管理車間設備安裝、驗證工作;

5、組織與參與設備、設施事故的檢修工作;

6、推進設備管理的各項規章制度制訂、完善流程,并負責貫徹執行。

1、制藥機械、機電一體化等相關專業,本科以上學歷;

2、8年以上制藥設備工作經驗,3年以上設備管理相關工作經驗;

3、了解制藥生產流程,熟悉藥廠gmp管理,熟練運用cad制圖;

4、熟悉藥品生產的設備性能,有組織、實施過全廠性大修的工作經驗;

5、具備良好的組織協調溝通及處理現場實際問題的能力,語言表達能力好。