總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇一

緊密配合學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真組織全體會(huì)員深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，學(xué)習(xí)貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀，建樹形象”等活動(dòng)，弘揚(yáng)高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，敬業(yè)愛崗，樂(lè)于奉獻(xiàn)，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體教職員工堅(jiān)定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè)，熱愛雙小，熱愛學(xué)生，勤勉務(wù)實(shí)地工作。與時(shí)俱進(jìn)，開展讀書活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)，學(xué)習(xí)、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù)，不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校各項(xiàng)工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。

加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來(lái)，使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí)，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

認(rèn)真貫徹教代會(huì)條例，認(rèn)真依照工會(huì)章程，按規(guī)定行使教代會(huì)的審議權(quán)、評(píng)議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策和日常事務(wù)的管理，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。認(rèn)真組織民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動(dòng)。把教工代表評(píng)議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)抓好。傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見，改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)學(xué)校的管理工作，提高管理效能。

后備干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核、晉級(jí)晉職、評(píng)先評(píng)優(yōu)、重要建設(shè)項(xiàng)目的安排和大額資金的使用以及收費(fèi)等均以校務(wù)公開欄的形式進(jìn)行公示。并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設(shè)和科學(xué)管理。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)實(shí)施監(jiān)督。每一學(xué)期工會(huì)都請(qǐng)財(cái)務(wù)帳目審查人員，對(duì)學(xué)校所有的收費(fèi)項(xiàng)目、票據(jù)、收入、支出情況進(jìn)行審核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學(xué)校這個(gè)“家”。

我校工會(huì)積極響應(yīng)局黨委和教育工會(huì)的號(hào)召，在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新，爭(zhēng)做四有好教師”立功競(jìng)賽活動(dòng)，以競(jìng)賽為載體，推進(jìn)“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”、“兩爭(zhēng)一樹“等活動(dòng)的開展，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。組織教師進(jìn)行讀書、教學(xué)開放日活動(dòng)，讓老師不斷充實(shí)自己，不斷提高自己;配合學(xué)校做好“青藍(lán)工程”工作，新老教師結(jié)隊(duì)，互學(xué)共長(zhǎng)，使青年教師快速成長(zhǎng)成才，在教學(xué)一線挑大梁，為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。

學(xué)校工會(huì)組織無(wú)時(shí)無(wú)刻都把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來(lái)抓，把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每位教師。一年來(lái)，為老師們做了較多的工作。

積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)老教師和有困難的教師，為教職工多做好事實(shí)事。一直以來(lái)，不管是教師生病住院，還是結(jié)婚，學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)一起慰問(wèn)和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。我校工會(huì)在黨支部、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進(jìn)工作方法，提高創(chuàng)新能力，努力開拓工會(huì)工作的新局面。

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇二

20xx年***鎮(zhèn)總工會(huì)在黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞總工會(huì)20xx年工作指導(dǎo)思想，全面完善各基層工會(huì)組織建設(shè)，提高基層工會(huì)整體工作水平，強(qiáng)化工會(huì)職能作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，創(chuàng)建和諧企業(yè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用。現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 。鎮(zhèn)黨委、政府歷年來(lái)高度重工會(huì)工作，把工會(huì)工作與黨委其他工作同研究、同部署、同考核，定期聽取工會(huì)工作匯報(bào)，組織人事上配齊、配強(qiáng)，工作上關(guān)心支持、作風(fēng)上嚴(yán)格要求，確定有黨委委員副鎮(zhèn)長(zhǎng)任工會(huì)主席，設(shè)專職副主席。真正形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主抓、各方配合、齊抓共管的工作合力。目前鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)700家基層工會(huì)組織，工會(huì)聯(lián)合會(huì)10家，截至目前，全鎮(zhèn)各工會(huì)組織健全，干部得力，工作規(guī)范，為順利開展工會(huì)工作奠定了基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)工會(huì)工作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我鎮(zhèn)總工會(huì)非常重視工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自年初會(huì)同勞保所、司法所等單位共同舉辦的2期企業(yè)干部培訓(xùn)班，參加人員數(shù)200余人，學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》，提高了企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人的整體素質(zhì)，以開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，落實(shí)“兩個(gè)普遍”，

推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)基層工會(huì)的規(guī)范化、制度化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

3、加強(qiáng)會(huì)費(fèi)收繳。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，依法收繳會(huì)費(fèi)，并扎實(shí)做好會(huì)費(fèi)管理和使用，確實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長(zhǎng)，加強(qiáng)與地稅、財(cái)政、銀行、統(tǒng)計(jì)等部門聯(lián)系，先期就工資總額的確定、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和建會(huì)籌備金的催報(bào)、催繳、企業(yè)隸屬關(guān)系、工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代收的場(chǎng)地、人員、流程等進(jìn)行了良好的溝通，全面掌握各方面的情況，有針對(duì)性的做好了工作。截止目前有五十多家企業(yè)交經(jīng)費(fèi)四十三萬(wàn)余元。

1、重點(diǎn)建會(huì)。根據(jù)市總文件精神，我鎮(zhèn)總工會(huì)及時(shí)召開了全體成員參加的建會(huì)工作會(huì)議，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，工商、經(jīng)委、安監(jiān)所、統(tǒng)計(jì)站為成員，對(duì)全鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行了摸底，及時(shí)掌握情況，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，爭(zhēng)取當(dāng)年建會(huì)，當(dāng)年有成效。今年建會(huì)12家。

2、狠抓規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持從抓好基礎(chǔ)工作入手，建立健全各項(xiàng)組織制度和工作制度，全鎮(zhèn)各基層工會(huì)特別是新建工會(huì)，嚴(yán)格按照市總工會(huì)組織規(guī)范化要求，健全完善組織網(wǎng)絡(luò)，達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)：有牌子、有印章、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)、有場(chǎng)所、有檔案。相互參觀學(xué)習(xí)、相互交流，健全檔案，各種制度上墻，真正達(dá)到規(guī)范化、制度化要求。

3、發(fā)揮工會(huì)組織在創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系、和諧企業(yè)中的職能作用。鎮(zhèn)總工會(huì)根據(jù)上級(jí)文件要求定期召開規(guī)模以上工會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)議，引導(dǎo)各企業(yè)工會(huì)組織以建立和諧、穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，以建立勞動(dòng)合同、集體合同制度及民主管理等活動(dòng)的開展為平臺(tái)，最大限度增加和諧因素，減少不和諧因素，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展，定期簽訂集體“勞動(dòng)合同”，婦女權(quán)益保護(hù)合同，充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用，鎮(zhèn)總工會(huì)定期到基層調(diào)研，加強(qiáng)與基層工會(huì)聯(lián)系，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張，切實(shí)保護(hù)好廣大職工合法權(quán)益。簽訂合同30家。

4、搭建平臺(tái) 引導(dǎo)職工建功立業(yè)。根據(jù)市總文件精神，廣泛深入扎實(shí)開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，鎮(zhèn)總工會(huì)制定了20xx年刁鎮(zhèn)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案，要求各基層工會(huì)開展勞動(dòng)競(jìng)賽等各種活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)企業(yè)組織在創(chuàng)建勞動(dòng)和諧企業(yè)活動(dòng)中的重大作用，；我鎮(zhèn)參加市“五一”籃球賽。通過(guò)開展活動(dòng)，促進(jìn)了我鎮(zhèn)精神文明快速發(fā)展，激勵(lì)了廣大職工立足本職、勤奮工作、學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，形成人人為企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策、多做貢獻(xiàn)的良好氛圍。

我鎮(zhèn)工會(huì)工作全面完成了市總各項(xiàng)工作目標(biāo)，取得了滿意的成績(jī)，這都離不開黨委政府、市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助，鎮(zhèn)總工會(huì)扎實(shí)有效的工作使我鎮(zhèn)工會(huì)組織穩(wěn)定發(fā)展，但某些方面還有待

于加強(qiáng)，一是基礎(chǔ)建設(shè)有待于加強(qiáng)，特別是新建工會(huì)，由于時(shí)間短，對(duì)工會(huì)認(rèn)識(shí)還不深刻，不能達(dá)到規(guī)范化、制度化要求，二是深化企業(yè)改革、強(qiáng)化民主管理、職工維護(hù)工作還有待于加強(qiáng)，我鎮(zhèn)工商企業(yè)眾多，一些中小企業(yè)，還需進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)民主管理的工作認(rèn)識(shí)，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，三是工會(huì)干部素質(zhì)有待于提高，一些中小工會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步完善工會(huì)組織各項(xiàng)制度，在以后的工作中我鎮(zhèn)總工會(huì)將認(rèn)真貫徹市總工會(huì)的指導(dǎo)思想，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足新起點(diǎn)，尋求新突破，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面，把基層工會(huì)建設(shè)成黨委政府靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過(guò)的群眾組織而努力工作。

具體內(nèi)容如下：

冬青路（凌云路―清逸路）工程北起凌云路（樁號(hào)k0+053 .56），南至清逸路（樁

號(hào)k0+558.35.），全長(zhǎng)504.79米。斷面寬度為24米，橫斷面布置為:

1.3米人行道+2.5m非機(jī)動(dòng)車道+1.2m設(shè)施帶（含樹池）+14米機(jī)動(dòng)車道+1.2m設(shè)施帶（含樹池）+2.5m非機(jī)動(dòng)車道+1.3米人行道=24米

橋梁中心位置樁號(hào)為k0+097.00,本橋橋跨布置為3×11米簡(jiǎn)支橋。工程內(nèi)容包括：道路排水、橋梁、綠化、路燈、綜合管線、電力排管等附屬工程。工程總造價(jià)約1591.3823萬(wàn)元。

（一）、橋梁部分

1、完成1號(hào)臺(tái)1-1至1-6鉆孔灌注樁，共計(jì)6根。

2、完成2號(hào)臺(tái)2-1至2-8鉆孔灌注樁，共計(jì)8根。

3、完成3號(hào)臺(tái)3-8專控灌注樁，共計(jì)1根。

4、完成陳朗河南側(cè)水泥攪拌樁101根

5、完成陳朗河北側(cè)水泥攪拌樁85根

（二）、道路部分

1、完成k0+160―k0+540段機(jī)動(dòng)車道清表。

2、完成k0+220―k0+520段機(jī)動(dòng)車道范圍內(nèi)土方開挖清運(yùn)。

（一）、橋梁部分

1、計(jì)劃完成1號(hào)臺(tái)1-7、1-8鉆孔灌注樁。

2、計(jì)劃完成0號(hào)臺(tái)0-6、0-7、0-8、0-14、0-15、0-16鉆孔灌注樁。

6、 計(jì)劃完成3號(hào)臺(tái)3-2、3-3、3-4、3-5、3-6、3-7、3-10、3-11、3-12、3-13、3-14、3-15、3-16

鉆孔灌注樁。

7、 計(jì)劃完成陳朗河南側(cè)水泥攪拌樁250根。

8、 計(jì)劃完成陳朗河北側(cè)水泥攪拌樁210根。

（二）、道路部分

1、污水管道、土工布等材料進(jìn)場(chǎng)、送檢。

2、計(jì)劃完成污水管道開挖180米，3個(gè)污水支管（w14-1、w11-1、w7-1），管道埋設(shè)180米，

閉水試驗(yàn)120米，回填100米。

3、計(jì)劃完成道路東側(cè)k0+450―k0+520段塘渣處置層第一層。

在現(xiàn)已經(jīng)完成的工作中，嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求和施工規(guī)范進(jìn)行施工.。鉆孔灌注樁

嚴(yán)格控制孔深、孔徑、泥漿濃度、鋼筋焊接等，每一步進(jìn)行自檢、互檢、專檢，申報(bào)監(jiān)理驗(yàn)收，做好隱蔽工程的驗(yàn)收工作，確保工程質(zhì)量。水泥攪拌樁嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工，水泥漿等做好技術(shù)交底重點(diǎn)控制水灰比、水泥用量、孔深等。

我項(xiàng)目部在施工過(guò)程中必須認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，

嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和有關(guān)部門的有關(guān)政策和法規(guī)。項(xiàng)目部工程施工技術(shù)負(fù)責(zé)人和專職安全 員負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和對(duì)安全制度的學(xué)習(xí)，組織定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。建立安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度: 1、堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則。

2、精心組織安排施工。

3、上崗制度。

4、安全防護(hù)。

5、建立施工現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)則。

6、教育制度。

7、建立安全檢查制度。

8、建立治安、消防管理制度。

1、k0+160―k0+240段地質(zhì)為淤泥及塘渣，水泥攪拌樁范圍內(nèi)也全是淤泥及塘渣是否進(jìn)行處理，望甲方、監(jiān)理和設(shè)計(jì)等有關(guān)方面進(jìn)行協(xié)商。

2、k0+160―k0+240段東側(cè)攪拌樁有一部分范圍超出紅線2.5米，余土回填區(qū)超出紅線7米。

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇三

一是要開好職工代表大會(huì)，通過(guò)廠務(wù)公開欄、公司各類媒體、懇談會(huì)、工會(huì)工作例會(huì)等形式，及時(shí)向職工通報(bào)公司大事和近況，要將福利報(bào)告寫詳寫實(shí)，執(zhí)行好職工工資集體協(xié)商制度，定期利用公開欄或其它形式向職工公布，從源頭和實(shí)處維護(hù)職工的切身利益。

二是要加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)、分工會(huì)基礎(chǔ)工作建設(shè)和工會(huì)干部的培訓(xùn)。全總、省總把今年定為“企業(yè)工會(huì)建設(shè)年”，我們要繼續(xù)圍繞“一辦法五條例”，特別是工會(huì)工作條例，通過(guò)工作臺(tái)帳和學(xué)習(xí)資料相結(jié)合、平時(shí)積累和專題培訓(xùn)相結(jié)合，進(jìn)一步激發(fā)各級(jí)工會(huì)、分工會(huì)活力。

三是要關(guān)注好職工的工作生產(chǎn)環(huán)境，會(huì)同生產(chǎn)部安技處搞好“安康杯”，督促行政做好職工勞動(dòng)保護(hù)。

四是要抓好集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的工作，完善聯(lián)合會(huì)工作機(jī)制，每季度召開一次聯(lián)席會(huì)議，并規(guī)范經(jīng)費(fèi)的收交和使用，辦好一年一次的集團(tuán)工會(huì)工作論壇。五是要探索農(nóng)民工的入會(huì)與管理問(wèn)題，繼續(xù)進(jìn)行工會(huì)工作的調(diào)研和研討，使各級(jí)工會(huì)、分工會(huì)工作更具特色。

一是繼續(xù)深化“爭(zhēng)當(dāng)五職工”活動(dòng)，深入開展以優(yōu)質(zhì)、高效、安全、節(jié)能為主要內(nèi)容的生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)會(huì)，繼續(xù)在職工中開展合理化建議和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作，結(jié)合班組擂臺(tái)賽，推進(jìn)降本節(jié)支、節(jié)能降耗工作，通過(guò)考核評(píng)選表彰公司“突出貢獻(xiàn)員工”、“崗位女明星”、各擂臺(tái)擂主及優(yōu)秀班組長(zhǎng)。

二是通過(guò)“公司三次創(chuàng)業(yè)大討論”、選樹集團(tuán)優(yōu)秀業(yè)余文化示范點(diǎn)等活動(dòng)，提高職工整體文化的品位，通過(guò)成立公司合唱團(tuán)，組織職工文體比賽演出，豐富職工業(yè)余生活。

三是為職工自學(xué)成才、崗位成才營(yíng)造良好環(huán)境，鼓勵(lì)職工鉆研技術(shù)，提高技能。

一是掌握職工生活思想情況，深入細(xì)致做好思想工作，把易激化的矛盾克服在萌芽之中。

二是建立完善困難職工檔案，對(duì)一些單親及特殊群體也要做好建卡工作，對(duì)病傷職工的管理，做到節(jié)假日上門走訪或慰問(wèn)補(bǔ)助。同時(shí)充分發(fā)揮市總工會(huì)互助互濟(jì)幾道屏障及公司醫(yī)療補(bǔ)助的作用，使職工在生重大疾病時(shí)得到部分補(bǔ)助。

三是在生產(chǎn)任務(wù)低位時(shí)，繼續(xù)分期分批進(jìn)行職工的短期療養(yǎng)。

四是加強(qiáng)對(duì)外來(lái)適齡女職工的管理，進(jìn)行上崗前計(jì)劃生育政策條例的教育，要求詳情填表，工作不留死角。

五是密切關(guān)注在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的勞動(dòng)關(guān)系矛盾，做好民事調(diào)解，防止矛盾激化。

一是要服務(wù)基層，深入一線，貼近職工，避免坐在辦公室指揮；

二是精簡(jiǎn)會(huì)議和有關(guān)工作流程，該指導(dǎo)性的工作決不能怕麻煩；

三是對(duì)職工生老病死，辦勞保、打證明等瑣事隨到隨辦，講清政策，當(dāng)好職工群眾合法權(quán)益的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人；

四是提高工作效率，更好地為廣大職工群眾服務(wù)。

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇四

20xx年，國(guó)資公司工會(huì)在師市工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹師市六屆四次、五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議及師市工會(huì)四屆十一次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，圍繞師市提出的“兩個(gè)率先、兩個(gè)力爭(zhēng)”工作目標(biāo)，突出以增加職工經(jīng)濟(jì)收入、維護(hù)職工合法權(quán)益、提高職工整體素質(zhì)、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧為重點(diǎn)工作，大力弘揚(yáng)企業(yè)文化精神，樹立新型企業(yè)職工形象，為推進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展發(fā)揮了積極作用，為公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。

公司黨委非常重視工會(huì)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要作用，公司工會(huì)能夠正確認(rèn)識(shí)自己的職責(zé)，圍繞黨政中心開展工作，健全完善了《工會(huì)工作向黨委匯報(bào)制度》、《工會(huì)與行政聯(lián)席會(huì)議制度》等規(guī)章制度，開展活動(dòng)提前制定策劃方案，明確活動(dòng)意義，及時(shí)向黨委請(qǐng)示匯報(bào)，經(jīng)黨委批示后開展。能積極參與涉及公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾利益事宜的討論研究，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。在平時(shí)的工作中公司工會(huì)積極與紀(jì)委、政工、綜治、勞資、計(jì)生、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部等部門協(xié)調(diào)合作，開展相關(guān)工作。

一是公司工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全。公司現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員108名，職工入會(huì)率100%；有基層工會(huì)2個(gè)，基層單位工會(huì)組建率100%。

二是加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)。在進(jìn)行工會(huì)干部?jī)?nèi)部學(xué)習(xí)交流的同時(shí)，公司工會(huì)采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去的方式，今年先后選派了3名工會(huì)干部到外地進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

公司工會(huì)積極爭(zhēng)取公司黨委的支持，今年投入20多萬(wàn)元，成立了職工之家。裝修了職工學(xué)習(xí)和活動(dòng)室各一間，配備了桌椅、音響、投影儀、桌球、乒乓球等設(shè)備。

一是公司于1月26日召開了一屆三次職工大會(huì)，大會(huì)聽取和審議了20xx年總經(jīng)理工作報(bào)告，企業(yè)招待費(fèi)使用情況報(bào)告，關(guān)于職工提案征集、處理情況的報(bào)告。職工大會(huì)的召開加強(qiáng)了職工和工會(huì)參與民主管理，民主監(jiān)督的力度，更好的為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

二是結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展“談心談話”活動(dòng)，干部與員工面對(duì)面、零距離交談，增強(qiáng)職工參與企業(yè)管理的積極性。

三是在企務(wù)公開工作中，公司工會(huì)健全了相應(yīng)的制度，規(guī)范了公開程序、形式和內(nèi)容，在公共場(chǎng)所設(shè)立了企務(wù)公開欄，對(duì)財(cái)務(wù)收支狀況、人事變動(dòng)、評(píng)先選優(yōu)、工資社保、職工幫扶、困難救助、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等及時(shí)進(jìn)行公示。增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng)造了條件。

一是保障員工合法權(quán)益。公司與企業(yè)新進(jìn)員工及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，與原企業(yè)員工續(xù)簽了勞動(dòng)合同。

二是認(rèn)真開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作。元月和7月，由公司工會(huì)牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭先后兩次對(duì)公司及各權(quán)屬監(jiān)管企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行了綜合大檢查，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見，并監(jiān)督落實(shí)。

三是繼續(xù)加強(qiáng)關(guān)愛工作。今年繼續(xù)開展春節(jié)期間退休職工的慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)金額5600元。并積極參與師市貧困母親、殘疾人事業(yè)等的捐款活動(dòng)。七月份公司深入幫扶點(diǎn)45團(tuán)開展走訪調(diào)研，與團(tuán)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接，摸清團(tuán)場(chǎng)職工群眾的現(xiàn)狀，為45團(tuán)職工群眾無(wú)償送去價(jià)值3萬(wàn)余元的常用藥品。

四是加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、群眾來(lái)信來(lái)訪工作。公司工會(huì)堅(jiān)持“預(yù)防為主、防調(diào)結(jié)合”的原則，組織認(rèn)真貫徹宣傳《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》，維護(hù)穩(wěn)定的大局。

公司工會(huì)積極發(fā)揮工會(huì)組織、引導(dǎo)、維護(hù)、服務(wù)職工的職能作用，引導(dǎo)公司員工積極進(jìn)取、奮勇爭(zhēng)先，協(xié)推公司經(jīng)濟(jì)工作的開展。截止20xx年10月底，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入11616萬(wàn)元，預(yù)計(jì)全年完成17260萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)23、52%；1－10月實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額1823萬(wàn)元，預(yù)計(jì)全年完成2337萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)24、26%；1－10月實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值12588萬(wàn)元，預(yù)計(jì)全年完成13810萬(wàn)元，按可比價(jià)格比上年同期增長(zhǎng)35、3%；20xx年國(guó)資公司職均收入4、59萬(wàn)元，20xx年預(yù)計(jì)職均收入達(dá)到5、14萬(wàn)元，預(yù)計(jì)增長(zhǎng)11、94%。各項(xiàng)指標(biāo)與上年同期相比都有較大增長(zhǎng)。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展，采取集中學(xué)習(xí)、觀看電教片、基本知識(shí)測(cè)試、知識(shí)競(jìng)賽、召開研討會(huì)和自學(xué)等多種形式加強(qiáng)對(duì)職工群眾的學(xué)習(xí)教育。

二是開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。做到有實(shí)施方案、有檢查、有考核、有評(píng)比，將此項(xiàng)活動(dòng)做為長(zhǎng)效機(jī)制，長(zhǎng)抓不懈。

三是加強(qiáng)“六五”普法教育力度。今年公司工會(huì)組織公司員工先后學(xué)習(xí)了《憲法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婚姻法》、《公司法》等法律知識(shí)，提高員工的法律意識(shí)。

四是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。公司工會(huì)在積極參與師工會(huì)組織舉辦的各類文體活動(dòng)的同時(shí)，在春節(jié)、三八、五一、“十一”等節(jié)慶日組織權(quán)屬監(jiān)管企業(yè)員工開展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)，豐富職工精神生活，推動(dòng)精神文明建設(shè)。

五是加強(qiáng)權(quán)屬監(jiān)管企業(yè)員工的業(yè)務(wù)管理。前海賓館每年舉辦一次員工技能大賽，并多方征求顧客的意見或建議，不斷提升服務(wù)水準(zhǔn)。今年由前海賓館管理的圖市前海之星賓館多次受到圖市相關(guān)部門的好評(píng)，圖市政府獎(jiǎng)勵(lì)了1萬(wàn)元。三師藥業(yè)公司定期進(jìn)行員工業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，各藥店從藥品種類的配備和服務(wù)態(tài)度方面都有了明顯的改進(jìn)。

今年公司女職工工作以服務(wù)大局、服務(wù)婦女為宗旨，以提升素質(zhì)和婦女維權(quán)為重點(diǎn)，根據(jù)公司實(shí)際，積極開展婦女工作，激發(fā)和調(diào)動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，發(fā)揮了“半邊天”的作用。

1、認(rèn)真做好單親貧困母親家庭情況調(diào)查摸底工作，通過(guò)摸底調(diào)查，公司沒有單親貧困母親。

2、積極組織員工參加師舉辦的“熱愛偉大祖國(guó)、共建美好家園”職工文化、文藝系列活動(dòng)。

3、三八婦女節(jié)開展了婦女知識(shí)講座，組織女職工學(xué)習(xí)了《婦女權(quán)益保護(hù)法》，并采取了集中答題、閉卷答題等多種形式，調(diào)動(dòng)和激發(fā)了女職工學(xué)法、用法的積極性和自我保護(hù)意識(shí)。

4、公司工會(huì)組織開展了“陽(yáng)光女性、幸福中國(guó)”演講比賽活動(dòng)，通過(guò)開展此次活動(dòng)，引導(dǎo)女職工樹立終身讀書學(xué)習(xí)的理念，把讀書作為一種責(zé)任，爭(zhēng)當(dāng)“愛讀書、讀好書、善讀書”的學(xué)習(xí)型女職工。

公司能夠按照工資總額的百分之二足額劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)帳戶獨(dú)立，本年度足額向師工會(huì)上交了工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)財(cái)務(wù)在管理上求規(guī)范，在使用上求實(shí)效，量入為出，為工會(huì)開展好各項(xiàng)活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)年初有預(yù)算，年終有決算，自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)監(jiān)督和檢查。

一是開展選樹命名表彰活動(dòng)。今年九月公司工會(huì)開展了首屆善行義舉四德榜和評(píng)選活動(dòng)，選出個(gè)人品德（仁德）、家庭美德（孝德）、職業(yè)道德（誠(chéng)德）、社會(huì)公德（愛德）優(yōu)秀員工各兩名，并對(duì)這些當(dāng)選的員工進(jìn)行了表彰。

二是結(jié)合公民道德建設(shè)月、民族團(tuán)結(jié)教育月、安全生產(chǎn)月等開展相關(guān)活動(dòng)，加強(qiáng)職工的道德修養(yǎng)、維穩(wěn)意識(shí)、安全生產(chǎn)意識(shí)。

三是結(jié)合黨的群眾路線工作，扎實(shí)進(jìn)行“八個(gè)一”工作，深入開展“深化干部作風(fēng)建設(shè)赴基層、面對(duì)面、心貼心，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工群眾活動(dòng)，及時(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題和實(shí)際困難，采取有針對(duì)性的整改措施為民解憂。

20xx年，公司工會(huì)在師市工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真地履行了工會(huì)職責(zé)，為公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。但我們的工作與師市工會(huì)的要求還存在一定的差距和不足，如思想觀念仍需進(jìn)一步更新，對(duì)基層單位工作指導(dǎo)力度還不夠，和諧小康家庭活動(dòng)仍需進(jìn)一步深化，推行平等協(xié)商、集體合同制度，集體工資協(xié)商工作的開展等，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)、完善。我們要清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足，找出差距，克服不足，做好各項(xiàng)工作，在新的一年里，爭(zhēng)取工會(huì)工作有新的進(jìn)展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權(quán)益而努力工作。

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇五

在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，半年來(lái)，學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持以法治會(huì)，緊緊圍繞教育局工會(huì)的核心理念來(lái)做好各項(xiàng)工作。不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在促進(jìn)學(xué)校民主管理、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動(dòng)、大力開展送溫暖活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。

20xx年9月以來(lái)，在學(xué)校黨支部的統(tǒng)一安排，我們共組織各項(xiàng)學(xué)習(xí)多次，內(nèi)容涉及教代會(huì)制度、民主管理等。

半年來(lái)，學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下做了一定的工作，（如評(píng)選各類優(yōu)秀教師，我們都是經(jīng)過(guò)民主測(cè)評(píng)后產(chǎn)生的）在學(xué)校民主管理方面取得了一些的成績(jī)，這些成績(jī)只能說(shuō)明我們?cè)趯W(xué)校民主管理中進(jìn)行了一些積極的工作，但我們也非常清楚地認(rèn)識(shí)到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩嗲靶小?/p>

為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，打造書香校園，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，主要開展了以下活動(dòng)：

在校園內(nèi)開展了教育教學(xué)，（秋實(shí)杯教學(xué)大賽，骨干教師講座等）

開展興趣小組，每周四下午為教師自由日，慰問(wèn)退休教師的生活，讓他們深感離校不離家的心情。通過(guò)開展活動(dòng)，既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感，又增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。

此外，工會(huì)還積極向上級(jí)工會(huì)反映，為困難職工家屬申報(bào)困難補(bǔ)助，爭(zhēng)取上級(jí)組織的幫助。

盡管由于學(xué)校工會(huì)在實(shí)際工作中所取得的成績(jī)，但冷靜反思今年以來(lái)的工作，我們還有許多工作沒有到位。特別是每周四下午的工會(huì)活動(dòng)流于形式，絕大多班主任沒有參與其中，主要還是工作沒到位，沒有一個(gè)明確詳盡的活動(dòng)安排。下學(xué)期，我們會(huì)和教學(xué)部門協(xié)商將活動(dòng)時(shí)間與教研時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)配，積極引導(dǎo)大家科學(xué)健身。

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇六

一年來(lái)，我校工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)和校黨支部的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市區(qū)工會(huì)有關(guān)工作會(huì)議精神，提升民主管理水平，開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，強(qiáng)化工會(huì)基本職責(zé)，抓好送溫暖工作，規(guī)范工會(huì)自身建設(shè)，為我校教育教學(xué)改革和發(fā)展盡到了自己的力量。現(xiàn)將一年來(lái)，我校工會(huì)委員會(huì)的工作做以下總結(jié)：

1、規(guī)范教代會(huì)工作

今年我校召開了第三屆三次教代會(huì)，這次教代會(huì)的主要議題有：審議、通過(guò)《徐東路學(xué)校人事制度改革方案》、《徐東路學(xué)校崗位結(jié)構(gòu)工資方案》、《徐東路學(xué)校班主任津貼發(fā)放方案》；對(duì)教工代表進(jìn)行培訓(xùn)。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展情況，學(xué)校行政重新制定了結(jié)構(gòu)工資分配方案，進(jìn)一步完善考勤制度。在教代會(huì)召開前，教代會(huì)主席團(tuán)發(fā)出會(huì)議通知，并將行政草擬的兩個(gè)方案，印發(fā)到每個(gè)代表與各工會(huì)小組，請(qǐng)教職工充分討論、醞釀，再由代表將教職工的意見和建議收集并整理，在教代會(huì)正式會(huì)議上向行政提出來(lái)，學(xué)校行政在充分考慮代表們的意見后，對(duì)兩個(gè)方案做出了13點(diǎn)說(shuō)明，有的采納了代表們的建議，有的對(duì)方案不明確之處，做了進(jìn)一步說(shuō)明，在代表們充分討論和協(xié)商后，全票通過(guò)了兩個(gè)新方案，在運(yùn)行過(guò)程中，效果良好。針對(duì)教工代表進(jìn)行了有關(guān)培訓(xùn)。

2、深化校務(wù)公開工作

我校的校務(wù)公開工作按實(shí)施細(xì)則的要求，落到實(shí)處，在郭校長(zhǎng)的充分重視下，做到公開責(zé)任到人。一年來(lái)，校務(wù)公開的內(nèi)容涉及方方面面，有：學(xué)校工作計(jì)劃、工作報(bào)告；學(xué)校微機(jī)室添置微機(jī)情況；學(xué)校門窗改建情況；年度考核情況；住房補(bǔ)貼情況；工資套改調(diào)整情況，學(xué)校各類評(píng)優(yōu)、評(píng)先情況；學(xué)校招生情況，收費(fèi)情況；畢業(yè)生保送推薦，素質(zhì)評(píng)定等級(jí)；每月考勤情況。

這一項(xiàng)項(xiàng)校務(wù)公開工作的完成，進(jìn)一步落實(shí)了教職工的知情權(quán)。

3、抓實(shí)民主評(píng)議干部工作

民主評(píng)議干部是加強(qiáng)干群溝通、交流的渠道。在評(píng)議前，各位被評(píng)議干部都充分做好了準(zhǔn)備，并寫出了書面述職報(bào)告，在全體教工大會(huì)上，四位校級(jí)干部都進(jìn)行了敘職，并由全體教工進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。在民主測(cè)評(píng)和評(píng)議的基礎(chǔ)上，評(píng)議小組做出了綜合評(píng)議意見。被評(píng)議干部根據(jù)評(píng)議意見，寫出整改措施，通過(guò)評(píng)議工作，使干部對(duì)自己的工作有了更客觀的認(rèn)識(shí)，更以利于今后的工作開展。

1、學(xué)校明確要求，提高教職工教育理論水平

學(xué)校統(tǒng)一購(gòu)買了《教育的真情與智慧》、《素質(zhì)教育探略》等書籍，推薦給教師閱讀，并寫出讀書體會(huì)，在教師大會(huì)上進(jìn)行交流。

2、積極開展師德教育活動(dòng)

努力營(yíng)造良好和諧的師長(zhǎng)、師生關(guān)系，不斷提高教師師德素質(zhì)。

3、根據(jù)現(xiàn)代教育的需要，在教師中積極開展現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)、使用工作

學(xué)校專門開設(shè)講座，向教師介紹圖片的基本處理技術(shù)，提高教師們的制作、使用課件的能力。

4、在女教職工中開展素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程活動(dòng)

幫助女教職工制定20xx年素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃，選擇必達(dá)目標(biāo)和自定目標(biāo)，不斷提升女教職工的自身素質(zhì)。

在構(gòu)建和諧社會(huì)的今天，更應(yīng)關(guān)注群眾疾苦并及時(shí)送上組織的關(guān)懷。

1、建立困難職工檔案

通過(guò)摸底調(diào)查，我校共為13位困難職工建檔，其中因病致困2人，因配偶下崗或無(wú)固定工作致困12人，因配偶患病致困1人。

2、關(guān)心重病教職工

對(duì)身患重病的女教師周華，學(xué)校黨、政、工都給予了特殊的關(guān)愛，制定了多項(xiàng)具有“人性關(guān)懷”的政策，使周華老師能放心治病、安心養(yǎng)病。在局教育工會(huì)魏主席、游主席的關(guān)懷下，及時(shí)發(fā)放了保險(xiǎn)金1萬(wàn)元。今年春節(jié)，教育局又下發(fā)慰問(wèn)金300元。

3、關(guān)心困難教職工

利用教師節(jié)的時(shí)機(jī)，對(duì)學(xué)校困難職工上門慰問(wèn)。慰問(wèn)、看望了患病、困難職工共5人，并送上慰問(wèn)金。

4、關(guān)心教職工的婚、喪、嫁、病等大事

學(xué)校共登門看望、慰問(wèn)生病職工14人次、生產(chǎn)職工4人、親人去世職工2人。

1、以職工之家建設(shè)為契機(jī)，健全工會(huì)組織，維護(hù)教職工合法權(quán)益

建成工作規(guī)范、黨政支持、職工信賴的職工之家。今年我校工會(huì)被評(píng)為先進(jìn)職工之家。

2、做好帳目管理

利用工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的時(shí)機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)帳目工作的規(guī)范性。

3、開展活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)活動(dòng)

和兄弟學(xué)校進(jìn)行籃球、乒乓球比賽，組織運(yùn)動(dòng)隊(duì)參加區(qū)職工乒乓球團(tuán)體賽會(huì)，安排全體教職工的春、秋游和暑假休養(yǎng)。豐富了職工業(yè)余生活，陶冶了職工情操。

4、深入調(diào)研，維護(hù)教職工合法權(quán)益

今年我校作為第二批人事制度改革學(xué)校，進(jìn)行了定崗定編，工會(huì)全程參與各個(gè)環(huán)節(jié)，維護(hù)職工合法權(quán)益，在對(duì)休產(chǎn)假女職工的崗位問(wèn)題上，向?qū)W校提出意見，得到學(xué)校采納。

在完成以上工作的同時(shí)，我們也感到我校工會(huì)工作在完成上級(jí)布置工作的基礎(chǔ)上，還缺乏創(chuàng)新，工會(huì)工作的主動(dòng)性和鼓動(dòng)性還不強(qiáng)，在今后的工作中還需要繼承探索。

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇七

xx年，我局工會(huì)在局黨組xx縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,較好地完成了工會(huì)工作各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將xx年人社局工會(huì)工作總結(jié)如下：

按市總的工作部署，今年完成開發(fā)區(qū)第二屆總工會(huì)換屆選舉，新建企業(yè)工會(huì)組織6家，完成企業(yè)工資集體協(xié)商簽定70家，參加**市評(píng)選的先進(jìn)職工之家創(chuàng)建2家、三型六好創(chuàng)建企業(yè)3家“五型班組”創(chuàng)建企業(yè)6家，非公企業(yè)廠務(wù)公開2家，積極推進(jìn)企業(yè) “星級(jí)女職委”創(chuàng)建和企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化創(chuàng)建。

（二）維權(quán)幫扶

維護(hù)職工合法權(quán)益和服務(wù)職工工作是工會(huì)的重要職責(zé)。20xx年春節(jié)為企業(yè)職工返鄉(xiāng)送溫暖發(fā)放補(bǔ)貼3.8萬(wàn)，“三八”困難女工幫夫2名、慰問(wèn)困難員工2名，高溫送清涼發(fā)放夏令品350份，發(fā)放金秋助學(xué)助學(xué)金180000元，困難職工放慰問(wèn)金73000元，汽車票抵用卷260張。完成了73名困難員工信息入庫(kù)工作。慰問(wèn)開發(fā)區(qū)暑期班禮品150份。組織企業(yè)參加職工醫(yī)療互助保障人數(shù)達(dá)6000人，此外我們還對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行了維權(quán)維穩(wěn)大排查，以切實(shí)增強(qiáng)區(qū)內(nèi)職工的穩(wěn)定。開發(fā)區(qū)總工會(huì)充分利用**市慈善總會(huì)、**市幫扶中心對(duì)區(qū)內(nèi)困難職工及勞模進(jìn)行慰問(wèn)和補(bǔ)助。積極參與協(xié)調(diào)解決華夏電氣有限公司等企業(yè)員工勞資糾紛。

（三）管理培訓(xùn)

組織企業(yè)舉辦各類專題講座培訓(xùn)，以確實(shí)提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平，今年分別組織區(qū)內(nèi)已建工會(huì)企業(yè)工會(huì)主席和工會(huì)干部展開工會(huì)知識(shí)和工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)工作培訓(xùn)，組織企業(yè)工會(huì)主席參加溫州市第三期基層工會(huì)干部輪訓(xùn)資格培訓(xùn)，形式多樣，既豐富職工的業(yè)余生活，又提高職工各方面的素質(zhì).此外組織開發(fā)區(qū)片企業(yè)工資集體協(xié)商規(guī)范化創(chuàng)建培訓(xùn)，基層工會(huì)組織六有達(dá)標(biāo)培訓(xùn)會(huì)。以提高他們的業(yè)務(wù)知識(shí)水平。

（四）文體活動(dòng)

為豐富職工的業(yè)余文體活動(dòng)，陶冶職工的思想情操，營(yíng)造健康、愉快、安全、和諧的工作和生活環(huán)境,今年組織開展的各項(xiàng)文化娛樂(lè)活動(dòng)：組織企業(yè)參加**市“第二屆最美勞動(dòng)者”職工道德標(biāo)兵的評(píng)選，以及中國(guó)夢(mèng)、勞動(dòng)美主題演講活動(dòng)。組織20家企業(yè)400多名員工進(jìn)行了“心連心、獻(xiàn)愛心”無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，其中有效人數(shù)達(dá)240余人，收到了良好的社會(huì)效果。組織永固佳居等企業(yè)參加20xx年五一匯演，舉辦了溫州職工文藝秀開發(fā)區(qū)專場(chǎng)，取得了良好的效果。此外我們還組織企業(yè)開展技能競(jìng)賽，組織企業(yè)參加變壓器協(xié)會(huì)企業(yè)班組長(zhǎng)高級(jí)職業(yè)能力培訓(xùn)，和**市職工技能培訓(xùn)。以提高職工的業(yè)務(wù)能力水平。

20xx年主要工作思路我們將按照市總工會(huì)要求，制定工作目標(biāo)、計(jì)劃，做好任務(wù)分解，按排好時(shí)間節(jié)點(diǎn)，圍繞組織建設(shè)、維權(quán)幫扶、和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建、文體娛樂(lè)活動(dòng)及員工培訓(xùn)等方面工作。繼續(xù)深入走訪開發(fā)區(qū)企業(yè)，宣傳工會(huì)組建的重要性，不斷地?cái)U(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。配合市總開展規(guī)定性的活動(dòng)，為企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)，以提高員工素質(zhì)。充分利用**市慈善總會(huì)、紅十字會(huì)、**市總工會(huì)幫扶中心的力量，為開發(fā)區(qū)困難員工提供經(jīng)濟(jì)資助。

20xx年，開發(fā)區(qū)總工會(huì)雖然開展了一些工作，并取得一點(diǎn)成績(jī)，但離上級(jí)的要求還有距離，我們將在新的一年里努力工作，不斷創(chuàng)新載體，落實(shí)計(jì)劃、繼續(xù)努力為開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，全面推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)建設(shè)，為建設(shè)實(shí)力**、魅力**、和諧**做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇九

在市教育工會(huì)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助下，在職能部門的配合下，我校工會(huì)主要做了如下工作：

1、做好身邊“好人線索”推報(bào)工作。經(jīng)過(guò)努力(傳達(dá)精神、整理材料)，我校自六月份起如期按要求推報(bào)。

2、組織教職工關(guān)注“天廣傳媒”、“天長(zhǎng)一零四八”、“天長(zhǎng)發(fā)布”、“天長(zhǎng)消防在線”、“美好滁州”、“安徽消防在線”等微信公眾號(hào)。

3、加強(qiáng)提案工作，督促落實(shí)代表提案。今年初我校召開第二屆第二次教代會(huì),代表共提交提案4份，現(xiàn)已全部處理完畢。

4、組織學(xué)習(xí)優(yōu)秀工會(huì)工作者的先進(jìn)事跡，總結(jié)了前段工作，布置了下一步工作，提高了工會(huì)干部素質(zhì)。

1、我校舉行慶祝“三八”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)系列活動(dòng)。大多數(shù)女職工踴躍參加。

2、舉行健康衛(wèi)生講座。學(xué)校工會(huì)邀請(qǐng)偉業(yè)醫(yī)院專家來(lái)學(xué)校做健康衛(wèi)生講座。對(duì)全校教職工進(jìn)行健康體檢。激勵(lì)教職工自覺參加健身活動(dòng)，釋放心情，調(diào)節(jié)情緒，做生命的主人。

3、認(rèn)真貫徹市總工會(huì)開展的“送溫暖”活動(dòng)。今年我校有104位教職工參加捐款，共捐款22800元。深入開展走訪活動(dòng)，走訪教職工(生病、意外傷害)多人次。

4、開展慶祝“我校榮獲滁州市高考質(zhì)量獎(jiǎng)和天長(zhǎng)市規(guī)范化考核先進(jìn)單位”活動(dòng)。

1、倡導(dǎo)教職工自覺參加徒步活動(dòng)。為了落實(shí)國(guó)務(wù)院《全民健身計(jì)劃綱要》，活躍校園文化生活，全面提高教職工體質(zhì)和健康水平，使鍛煉身體成為更多人的自覺行動(dòng)與日常習(xí)慣。初春，學(xué)校工會(huì)倡導(dǎo)教職工經(jīng)常利用課余時(shí)間在校園周圍徒步，一路上，大家一邊欣賞沿途綠意初染的田野，一邊呼吸著淡淡花香味的清新空氣，有說(shuō)有笑，心情顯得格外舒暢，有的甚至哼著小曲，悠閑、輕松、自在，仿佛置身世外桃園。許多同志動(dòng)情地說(shuō)，健康之路，始于足下，我們要養(yǎng)成良好的鍛煉身體習(xí)慣。

2、激發(fā)教職工參加多種形式的文體活動(dòng)。他們走向社區(qū)，參加自主足球賽、乒乓球賽、撲克賽、象棋賽和圍棋賽等，宣傳了學(xué)校發(fā)展近況，增進(jìn)了教職工人際交流。組織教職工參加市教育工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。

我們相信，在今后的工作中，工會(huì)會(huì)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，解決問(wèn)題，把工作做得更好。

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十

我此刻代表學(xué)校工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

去年以來(lái)，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，努力加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督和參政議政方面的作用，積極維護(hù)教職工合法權(quán)益，熱心為教職工辦好事辦實(shí)事，幫忙教職工全面提高素質(zhì)，為學(xué)校的改革、創(chuàng)新與發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，被xx區(qū)教育局工會(huì)授予先進(jìn)工會(huì)。

拓寬民主管理渠道，充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督方面的重要作用

學(xué)校工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)的要求，把民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作納入學(xué)校目標(biāo)管理之中，作為檢查、督導(dǎo)學(xué)校工作的重要資料，使學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作逐步走向制度化、規(guī)范化和法制化。一年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，我們學(xué)校進(jìn)行了一系列改革，學(xué)校面貌發(fā)生了很大變化，各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)。在學(xué)校改革與各項(xiàng)工作中，工會(huì)注意搞好源頭參與，充分發(fā)揮了在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督方面的重要作用，取得了較為顯著的成績(jī)。在學(xué)校開展的堅(jiān)持黨員先進(jìn)性教育和科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，校工會(huì)積極參與并協(xié)助黨支部組織開展全校的教育活動(dòng)，為開展教育活動(dòng)做了很多工作，得到了局黨委的充分肯定。校工會(huì)依法作為學(xué)校教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)了教代會(huì)的日常工作，組織開好每一次會(huì)議，并認(rèn)真檢查、督促教代會(huì)決議的執(zhí)行，促進(jìn)了學(xué)校工作的開展。學(xué)校深化人事制度改革，調(diào)整了中層機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)行了新一輪中層干部輪崗和教職工崗位聘任工作，建立了一支新的中層干部隊(duì)伍。學(xué)校加強(qiáng)了制度建設(shè)，出臺(tái)了一系列規(guī)章制度，其中許多制度是經(jīng)過(guò)教代會(huì)審議經(jīng)過(guò)的。如xx等，校工會(huì)行之有效的工作，使之真正起到了領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用，充分發(fā)揮了全體教職工民主管理、民主監(jiān)督和參政議政的作用。

積極維護(hù)教職工合法權(quán)益，熱心為群眾辦好事辦實(shí)事

校工會(huì)準(zhǔn)確把握了正確處理整體與局部、個(gè)人與團(tuán)體利益關(guān)系的原則，經(jīng)常深入群眾調(diào)查研究，廣泛了解群眾的困難和要求，對(duì)廣大師生反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)向?qū)W校反映。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分支持工會(huì)工作，重視工會(huì)反映的問(wèn)題，根據(jù)師生意愿和學(xué)校實(shí)際，同工會(huì)一齊，研究落實(shí)措施。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，提倡人性化管理，關(guān)心群眾生活。在這方面，工會(huì)也做了很多工作。平時(shí)，教職工有傷病，或者教職工親屬去逝，工會(huì)干部與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都去看望和慰問(wèn)。老教師子女結(jié)婚辦喜事，工會(huì)干部和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)前去祝賀，我校青年教師比較多，她們需要幫忙的事情也比較多，如結(jié)婚辦喜事工會(huì)積極組織籌備她們的婚禮，使婚禮熱鬧、愉快、開心、有意義，使感到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，團(tuán)體的溫暖，同時(shí)也增強(qiáng)了她們的工作熱情。張春梅教師家住外地，一時(shí)無(wú)法解決住房問(wèn)題，工會(huì)協(xié)同后勤為他們解決了實(shí)際問(wèn)題，使她們暫時(shí)有一個(gè)安居之所。學(xué)校真正把溫暖送到了每一位教職工的心里，增強(qiáng)了全體教職工對(duì)學(xué)校的親和力，激發(fā)了他們的工作積極性，促進(jìn)了學(xué)校工作的全面發(fā)展。

開展各種形式的活動(dòng)，幫忙教職工全面提高自身素質(zhì)

豐富多彩的文體等方面的活動(dòng)，為學(xué)校工作帶來(lái)了生氣和活力，同時(shí)更進(jìn)一步活躍了教職工生活，促進(jìn)了教職工身心健康，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，使廣大教職工精神愉快、生氣勃勃、團(tuán)結(jié)一致地投入到工作中去，為學(xué)校的改革發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

工會(huì)是群眾組織，它的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。要做好學(xué)校的工會(huì)工作，必須要做到維護(hù)教職工的切身利益與促進(jìn)學(xué)校工作相結(jié)合。所以，我們學(xué)校的工會(huì)工作，一方面要嚴(yán)格按照的要求，堅(jiān)定不移地代表和維護(hù)教職工的合法權(quán)益;另一方面要立足于學(xué)校改革、創(chuàng)新與發(fā)展，緊緊圍繞“4”工程，做好工會(huì)工作，促進(jìn)學(xué)校的健康、穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。

今后，我們要重點(diǎn)從以下方面做好學(xué)校的工會(huì)工作。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)與貫徹執(zhí)行，全面促進(jìn)學(xué)校工會(huì)工作

2、繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

3、加強(qiáng)師風(fēng)師德教育，繼續(xù)舉辦講述身邊故事等教育活動(dòng)。

4、校工會(huì)將充分發(fā)揮工會(huì)委員和工會(huì)組長(zhǎng)的作用，做好青年教工的教育和關(guān)愛工作。讓他們盡快成為學(xué)校的骨干力量。

5、與校各職能科室密切配合，把禮貌辦公室的創(chuàng)立和評(píng)比活動(dòng)真正落到實(shí)處，推向深處。

6、與校教科研室等部門密切聯(lián)系，開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)化教師的學(xué)習(xí)意識(shí)，研究意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。

7、經(jīng)過(guò)各種渠道，維護(hù)職工合法權(quán)益，為職工解困救急，辦實(shí)事，實(shí)施溫暖工程。

各位代表，同志們，在新的形勢(shì)下，我們學(xué)校的改革與發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)全新的時(shí)期。前途光明，道路曲折。讓我們?cè)趯W(xué)校的支持下，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)，緊緊圍繞“4”工程，按照工會(huì)工作的任務(wù)和要求，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，為開創(chuàng)學(xué)校工會(huì)工作的新局面而努力奮斗。

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十一

我區(qū)教育工會(huì)在區(qū)教育局黨組和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本的理念，圍繞學(xué)校教育中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，為全區(qū)教育發(fā)展發(fā)揮了積極作用。下面就是本人的工作自我總結(jié)：

1、為進(jìn)一步健全和完善教代會(huì)制度。教育工會(huì)積極配合黨政修訂了《蓮都區(qū)中小學(xué)教代會(huì)工作條例》和《蓮都區(qū)中小學(xué)民主評(píng)議干部實(shí)施細(xì)則》。對(duì)促進(jìn)全區(qū)教代會(huì)建設(shè)，落實(shí)教代會(huì)職權(quán)，規(guī)范教代會(huì)工作，作了非常及時(shí)、非常重要的規(guī)范和指導(dǎo)，使教代會(huì)的內(nèi)容更加充實(shí)，程序更加規(guī)范，質(zhì)量進(jìn)一步提高。

2、全區(qū)應(yīng)建立教代會(huì)制度的學(xué)校（單位）全部（或即將）召開一次以上教代會(huì)。在學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，教職工年度考核、職評(píng)和聘任辦法的修訂和完善中，學(xué)校全部以無(wú)記名投票表決的方式履行審議通過(guò)權(quán)。教職工的提案和合理化建議件件得到處理落實(shí)，各基層工會(huì)都能按要求做好教代會(huì)各項(xiàng)報(bào)告的上報(bào)和資料的整理歸檔。

3、繼續(xù)探索教代會(huì)民主評(píng)議干部與區(qū)教育局人事干部考察相結(jié)合的有效機(jī)制，評(píng)議對(duì)象擴(kuò)展為學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，不斷擴(kuò)大教職工民主監(jiān)督的民主參與面，進(jìn)一步規(guī)范民主評(píng)議干部的工作程序，提高教代會(huì)民主評(píng)議干部工作的實(shí)效性和權(quán)威性。

4、各基層工會(huì)積極配合學(xué)校黨政結(jié)合學(xué)校實(shí)際，建立切實(shí)有效的推行校務(wù)公開向教代會(huì)報(bào)告制度，做好校務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開工作，進(jìn)一步完善和健全學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的形式和內(nèi)容，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。

5、規(guī)范民辦學(xué)校民主管理建設(shè)。健全董事會(huì)建制下的民辦學(xué)校教代會(huì)制度、校務(wù)公開制度。省教育工會(huì)王衛(wèi)副主席和朱乃行主任對(duì)我區(qū)花園中學(xué)和蓮都外國(guó)語(yǔ)學(xué)校的體制變管理制度不變，身份變主人翁地位不變的民主管理制度給予很高的價(jià)評(píng)。

1、積極配合局黨組開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，做好聯(lián)系學(xué)校的督查指導(dǎo)工作，提高教師黨員的先鋒模范作用，提高教職工的政治思想素質(zhì)。

2、積極參與“師德師風(fēng)建設(shè)創(chuàng)優(yōu)”達(dá)標(biāo)活動(dòng)的組織和實(shí)施工作。配合行政對(duì)各校開展情況進(jìn)行督查、指導(dǎo)。協(xié)助行政做好“師德師風(fēng)建設(shè)創(chuàng)優(yōu)”達(dá)標(biāo)學(xué)校的考核申報(bào)工作，經(jīng)市、區(qū)兩考核驗(yàn)收，區(qū)級(jí)達(dá)標(biāo)8所學(xué)校，市級(jí)達(dá)標(biāo)2所。

3、積極指導(dǎo)全區(qū)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)創(chuàng)知識(shí)教工”活動(dòng)的組織實(shí)施工作，配合行政對(duì)學(xué)校開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，并做好市、區(qū)級(jí)“學(xué)習(xí)型先進(jìn)組織”和“知識(shí)型職工標(biāo)兵”的評(píng)選申報(bào)工作。

4、開展一年度的師德論文征集評(píng)比工作。從各基層工會(huì)選送的43篇論文中分別評(píng)出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。選送市教育工會(huì)參評(píng)的論文獲一等獎(jiǎng)3篇，二等獎(jiǎng)2篇，三等獎(jiǎng)2篇。

5、配合行政組織召開全區(qū)“師德論壇暨師德師風(fēng)建設(shè)創(chuàng)優(yōu)”工作會(huì)議，10名教師參加了師德論壇，市級(jí)3所、區(qū)級(jí)8所 “師德師風(fēng)建設(shè)創(chuàng)優(yōu)”達(dá)標(biāo)單位受到表彰。

6、積極參與暑期教職工集中師德培訓(xùn)工作，并到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校做好具體指導(dǎo)檢查工作。

7、為教職工創(chuàng)設(shè)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺(tái)，配合教育局組織全區(qū)初中教師辯論賽，12支代表隊(duì)參賽，組隊(duì)參加全市比賽獲二等獎(jiǎng)。協(xié)助行政組織教師書法賽獲獎(jiǎng)38人。與電教館聯(lián)合舉辦教師教學(xué)課件制作比賽，參賽作品142件，獲獎(jiǎng)55件。

8、積極配合行政在全區(qū)教職工中開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)科技能競(jìng)賽、優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀、優(yōu)秀課題等教師專業(yè)成長(zhǎng)和教科研創(chuàng)新評(píng)選活動(dòng)。

1、配合行政具體組織安排全區(qū)教職工身體健康檢查，承擔(dān)體檢過(guò)程中諸多事宜的聯(lián)系工作，對(duì)213位第一次漏檢老師逐一通知到校到人，為部分學(xué)校收發(fā)教職工身體健康檢查報(bào)告單，關(guān)注全區(qū)教師的身體健康。

2、堅(jiān)持“五必訪”制度。繼續(xù)做好送溫暖工作，對(duì)特困教職工盡“第一責(zé)任人”職責(zé)，向在市醫(yī)院住院的校長(zhǎng)和工會(huì)主席慰問(wèn)9人，建立困難教職工檔案56份，對(duì)11位特困教職工補(bǔ)助1.03萬(wàn)元。

3、積極努力配合行政為張壽東、潘雪禮、李玉堂三位老師公差和下班途中遭遇車禍?zhǔn)鹿收J(rèn)定公傷。為住院搶救的張壽東老師積極爭(zhēng)取局黨政和區(qū)總工會(huì)的關(guān)心和大力資助，并多方努力為他通過(guò)訴訟法律形式處理交通事故爭(zhēng)取法律援助，法庭審理時(shí)到庭關(guān)心支持。

4、繼成功組織第一屆全區(qū)青年教師聯(lián)誼活動(dòng)后，今年再一次組織第二屆青年教師聯(lián)誼活動(dòng)。繼續(xù)關(guān)心大齡青年教師的家庭婚姻問(wèn)題，目前以成功結(jié)婚兩對(duì)，確定關(guān)系3對(duì)。

5、由市總工會(huì)組織的“預(yù)防艾滋病，送健康知識(shí)”講座團(tuán)，為蓮?fù)馊w女教職工作“關(guān)愛女性，抗擊艾滋病，提高自我健康意識(shí)”知識(shí)講座。

6、在“情系教工，服務(wù)會(huì)員”活動(dòng)月中，為全區(qū)近四千教職工會(huì)員（含離退休）辦理市醫(yī)院、老百姓大藥房、萬(wàn)家福超市等單位優(yōu)惠卡。

7、以推進(jìn)創(chuàng)建“教工之家”為抓手，建設(shè)好教職工活動(dòng)陣地，滿足教職工的健身、娛樂(lè)需求。各基層工會(huì)積極創(chuàng)造條件，開辟教工活動(dòng)室，活躍教職工業(yè)余文化生活，許多學(xué)校積極開展每月一次活動(dòng)：有小型運(yùn)動(dòng)會(huì)，各類球賽、棋賽及各種趣味活動(dòng)，增強(qiáng)教職工的凝聚力，營(yíng)造和諧、溫馨、民主、活潑的校園工作環(huán)境和育人環(huán)境。區(qū)教育工會(huì)和教育局聯(lián)合組織參賽隊(duì)參加全市教職工籃球賽獲第三名。參加全區(qū)職工乒乓球比賽獲男、女單打雙冠軍和女子第四名，男子第六名的好成績(jī)。

8、以創(chuàng)建“先進(jìn)教工之家”為載體，推進(jìn)全區(qū)教育工會(huì)履職水平不斷提高，經(jīng)各基層工會(huì)自評(píng)，片工委組織考核推薦，區(qū)教育工委復(fù)評(píng)審定，市級(jí)“優(yōu)秀職工之家”2家，區(qū)級(jí)“先進(jìn)職工之家”12家。18位工會(huì)工作積極分子。

9、配合黨政做好離退休教師工作。支持和幫助退協(xié)開展健康有益的活動(dòng)。“重陽(yáng)節(jié)”為全區(qū)“70、80、90”歲的30多位老教師集體祝壽，做好困難離退休教師的扶貧幫困工作。

10、規(guī)范教職工療休養(yǎng)。落實(shí)好《教師法》賦予教師的休養(yǎng)權(quán)，利用暑期和節(jié)假日組織教職工去港澳、海南、青島、大連等地療休養(yǎng)300多人。

1、開展全區(qū)“十佳職工維權(quán)之星”和“職工維權(quán)先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選活動(dòng)，許新華和曾立光兩位主席獲蓮都區(qū)“十佳職工維權(quán)之星”,葉仕友、朱益清等7位主席獲蓮都區(qū)職工維權(quán)先進(jìn)個(gè)人。

2、暑期人事變動(dòng)，全區(qū)基層工會(huì)主席、委員工作調(diào)動(dòng)面較大的情況下，區(qū)教育工會(huì)重視做好調(diào)查，指導(dǎo)21個(gè)基層工會(huì)及時(shí)做好主席委員的替補(bǔ)選舉，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，并指導(dǎo)基層工會(huì)做好按期換屆規(guī)范選舉工作。

3、6月份組織全區(qū)工會(huì)主席第六期培訓(xùn)班，健全完善教育工會(huì)臺(tái)帳，開展年度基層工會(huì)工作考核，創(chuàng)建市、區(qū)級(jí)“先進(jìn)職工之家”，開展“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)薄弱工會(huì)的工作指導(dǎo)，提高了全區(qū)教育工會(huì)工作的整體水平。

4、“三?八”期間，組織全區(qū)基層工會(huì)女工委主任以會(huì)代訓(xùn)，學(xué)習(xí)《女工工作條例》、《婦女兒童權(quán)益保障》等有關(guān)工會(huì)女工工作法規(guī)，提高女工主任的業(yè)務(wù)能力和工作水平，商討部署全區(qū)女工工作任務(wù)，維護(hù)好女教職工的特殊權(quán)益。蓮都小學(xué)、大洋路學(xué)校女工委獲區(qū)級(jí)幗國(guó)文明示范崗稱號(hào)。

5、加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支的規(guī)范管理。以7個(gè)片為單位分別對(duì)下屬基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了審查、指導(dǎo)，進(jìn)一步促進(jìn)基層工會(huì)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

6、根據(jù)局黨組的布置，積極配合行政做好民師勸息訪工作，積極配合聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校及師生安全防范檢查工作，做好區(qū)派農(nóng)村主題教育、第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，督查指導(dǎo)工作組工作。

一年的工會(huì)工作，雖然取得了一些成績(jī)，但距離新形勢(shì)下工會(huì)工作的創(chuàng)新要求還較遠(yuǎn)，工會(huì)提高履職能力，完善維權(quán)機(jī)制，加強(qiáng)調(diào)查研究，全面反映教職工群眾的心聲，提高工會(huì)工作活力，重視加強(qiáng)工會(huì)工作宣傳報(bào)道等方面，還需要進(jìn)一步研究探索和努力實(shí)踐，力爭(zhēng)使我區(qū)教育工會(huì)工作再創(chuàng)佳績(jī)。

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十二

20xx年，街道工會(huì)工作在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)總工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路，進(jìn)一步突出工會(huì)的維護(hù)職能，探索城區(qū)工會(huì)工作新機(jī)制，凝聚廣大職工的智慧和力量，更好地發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，為街道三個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展建功立業(yè)。今年，梅園新村社區(qū)工會(huì)獲得了全國(guó)模范“職工小家”榮譽(yù)稱號(hào)；南京玉器廠榮獲市級(jí)非公企業(yè)職代會(huì)探索先進(jìn)集體；9月，成立了南京市首家城區(qū)街道總工會(huì)。

梅園地區(qū)共有非公企業(yè)780多家，從業(yè)人員5000多人，由于非公企業(yè)發(fā)展迅速，進(jìn)城務(wù)工人員不斷增多，職工隊(duì)伍不斷壯大，原有的工會(huì)組織體系已難以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，迫切需要街道工會(huì)從過(guò)去的履行基層工會(huì)職責(zé)轉(zhuǎn)為更多地承擔(dān)地方總工會(huì)職責(zé)，從而更好維護(hù)職工權(quán)益。針對(duì)這種新形勢(shì)，今年9月，在市、區(qū)總工會(huì)的大力支持和指導(dǎo)下，我們著手成立了梅園街道總工會(huì)，這也是自去年《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)組織試點(diǎn)工作的意見》下發(fā)后，成立的南京市首家城區(qū)街道總工會(huì)。在街道總工會(huì)成立暨第一次會(huì)員代表大會(huì)上，通過(guò)選舉，產(chǎn)生了梅園街道第一屆總工會(huì)委員會(huì)。南京市總工會(huì)組建部部長(zhǎng)梅從明出席了成立大會(huì)并充分肯定了我們的做法。在隨后召開的總工會(huì)委員會(huì)第一次全體成員會(huì)議上，通過(guò)集體研究，又成立了組織工作、群眾生產(chǎn)工作、維權(quán)工作三個(gè)委員會(huì)，分別由一名總工會(huì)副主席擔(dān)任一個(gè)工作委員會(huì)主任。街道總工會(huì)的成立標(biāo)志著街道工會(huì)組織體制和管理體制改革取得了新突破。

針對(duì)外來(lái)務(wù)工人員占企業(yè)職工人數(shù)逐年增多的'趨勢(shì)，5月份，我們結(jié)合梅園地區(qū)實(shí)際，根據(jù)所屬社區(qū)劃分，分成了八個(gè)片區(qū)，對(duì)地區(qū)飲食服務(wù)行業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)摸底調(diào)查。經(jīng)過(guò)半個(gè)月的挨門逐戶摸底調(diào)查，共查出個(gè)體、私營(yíng)、集體等飲食服務(wù)業(yè)單位大小共110家，從業(yè)人員746人。7月份，街道工會(huì)組織掛牌成立了飲食服務(wù)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。通過(guò)搭建飲食服務(wù)業(yè)工會(huì)這樣的平臺(tái)，不但可以整合每個(gè)會(huì)員企業(yè)的優(yōu)質(zhì)資源，提高會(huì)員飲食、服務(wù)業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，進(jìn)一步推動(dòng)我地區(qū)餐飲、服務(wù)事業(yè)的發(fā)展，而且，也可以更好地保障外來(lái)務(wù)工人員的合法權(quán)益。

總工會(huì)十分重視加大民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的力度，依法推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制的建立健全，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。一是建立健全會(huì)員（職工）代表大會(huì)制度，認(rèn)真落實(shí)簽訂集體合同，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。今年，街道總工會(huì)和街道商會(huì)簽訂了：《南京市玄武區(qū)梅園街道區(qū)域性集體合同》、《玄武區(qū)梅園街道女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議》、《梅園地區(qū)小型企業(yè)工資集體協(xié)議》、我們還多次上門和地區(qū)部分不足25人的小企業(yè)協(xié)商，共同議定各家企業(yè)職工的工資待遇等，并簽訂了梅園街道區(qū)域集體合同部分企業(yè)的補(bǔ)充合同，對(duì)職工月基本收入、福利待遇、女職工權(quán)益專項(xiàng)保護(hù)條款等，按照各家企業(yè)的不同情況，簽訂了具體的合同。在簽訂補(bǔ)充合同的一個(gè)月后，為了了解企業(yè)對(duì)補(bǔ)充合同的執(zhí)行落實(shí)情況，我們又逐一上門進(jìn)行回訪。江蘇電視臺(tái)職工知音欄目的編導(dǎo)在看到《現(xiàn)代快報(bào)》的相關(guān)報(bào)道后，對(duì)我們街道總工會(huì)在維權(quán)方面的做法給予了高度評(píng)價(jià)，他們主動(dòng)上門與我們聯(lián)系，為我們拍攝了專題片進(jìn)行了宣傳報(bào)道。二是建立健全勞動(dòng)保護(hù)組織，并切實(shí)發(fā)揮作用，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高職工自我防護(hù)意識(shí)和能力，全面推廣“一卡三法”，定期上門檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促整改，防患于未然。6月份街道工會(huì)舉辦了安全防火知識(shí)講座，駐地五十多家重點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人到會(huì)聽課，街道特邀請(qǐng)市安全防火中心專業(yè)人員授課，列舉了身邊所發(fā)生的大量事故實(shí)例，深深教育震撼了全體人員，增強(qiáng)了各單位領(lǐng)導(dǎo)的安全防火防范意識(shí)，同時(shí)還通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演示，大大提高了與會(huì)人員的滅火技能，大家一致認(rèn)為這樣的講座辦得好。9月，組織檢查了地區(qū)危險(xiǎn)房屋安全情況，針對(duì)沿街門面房一些經(jīng)營(yíng)者只注重生意忽視房屋維修管理，存在事故隱患的問(wèn)題，督促單位責(zé)任人進(jìn)行整改，同時(shí)派專人跟蹤檢查，徹底消除事故隱患。三是在9月成立街道總工會(huì)后，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)委員會(huì)進(jìn)行調(diào)整，并對(duì)地區(qū)企業(yè)進(jìn)行了上門走訪調(diào)查。四是堅(jiān)持、完善和發(fā)展民主管理工作，特別在南京制鏡廠、金陵自動(dòng)調(diào)溫床廠、金星冰花工藝廠、玉器廠幾個(gè)企業(yè)中，督促完善廠職代會(huì)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)廠務(wù)公開工作。

為了加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，更好地發(fā)揮“以黨建帶工建、工建促黨建”作用，我們邀請(qǐng)了區(qū)工會(huì)副主席尹征，為社區(qū)黨支部書記和基層社區(qū)工會(huì)、非公企業(yè)工會(huì)主席授課。給大家詳盡講解“四位一體”維權(quán)體系、集體協(xié)商等工作的開展方式、結(jié)合方法等。

為了不斷提升職工素質(zhì)，今年以來(lái)，我們依托“梅園先鋒論壇”、梅園新村紀(jì)念館等資源優(yōu)勢(shì)，開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，并在職工中開展以“三觀四德”為主要內(nèi)容的教育，抓好職工的思想道德建設(shè)。今年4月，街道和珠江路管委會(huì)辦公室在珠江路華海電腦數(shù)碼廣場(chǎng)，聯(lián)合主辦了“文明禮儀我先行，誠(chéng)實(shí)守信我承諾”廣場(chǎng)宣傳活動(dòng)，對(duì)珠江路電子一條街企業(yè)發(fā)出倡議，共同攜手打造珠江路誠(chéng)信街區(qū)、誠(chéng)信企業(yè)。新華海部分青年職工還組成了“文明禮儀宣傳隊(duì)”，走上街頭為市民發(fā)放了上千份“文明禮儀我先行”倡議書。

此外，我們還組織開展了“四個(gè)一”活動(dòng)，即：用學(xué)習(xí)的新知識(shí)新技能，為社區(qū)發(fā)展提一個(gè)合理化建議，研究解決本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的一個(gè)難題，參與一項(xiàng)建設(shè)小康社會(huì)的公益活動(dòng)，做一件有利于企業(yè)建設(shè)的事。積極開展了崗位練兵，選送了兩名職工參加了市職工技術(shù)大練兵計(jì)算機(jī)技能項(xiàng)目的比賽。邀請(qǐng)了中華全國(guó)總工會(huì)講師團(tuán)講師賀黎霞教授，為地區(qū)女職工開設(shè)女性保健知識(shí)講座，受到了地區(qū)女職工的一致歡迎。

難街道總工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)的保障職能，自覺履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，以困難職工為重點(diǎn)，六月底前，按新標(biāo)準(zhǔn)完成了全部困難職工三級(jí)檔案建檔工作。共建街道級(jí)困難職工檔案44份。此外，我們按照不同的各級(jí)建檔條件，把困難職工及時(shí)報(bào)送到區(qū)總和市總，共有8名職工進(jìn)入了市級(jí)特困職工檔案，今年8月和11月，他們分別拿到了子女學(xué)費(fèi)減免單和市煤氣補(bǔ)助款。春節(jié)前夕，我們對(duì)部分困難職工進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，送去錢物。

此外，街道對(duì)地區(qū)下崗工人還進(jìn)行細(xì)致地調(diào)查統(tǒng)計(jì)，建立起廣泛的再就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，積極和駐地單位聯(lián)系，了解用人單位需求情況，開拓就業(yè)渠道，舉辦了各類培訓(xùn)，開設(shè)了創(chuàng)業(yè)入門、烹飪、鮮花、禮儀等課程，轉(zhuǎn)變下崗職工的就業(yè)觀念，鼓勵(lì)他們參加再就業(yè)培訓(xùn)，增加下崗職工再就業(yè)成功率，梅園街道今年被評(píng)為南京市充分就業(yè)保障街道。

xx年，街道總工會(huì)將按照全總“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的要求，將全街道范圍內(nèi)的各類經(jīng)濟(jì)組織工會(huì)納入總工會(huì)管理范疇，更好地履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在梅園地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮主力軍作用。具體做法是：

1、加強(qiáng)非公企業(yè)之間的交流與合作。組織飲服行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)定期交流，開展活動(dòng)。

2、整合地區(qū)內(nèi)的各類工會(huì)組織的力量，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)的作用，建立健全會(huì)員（職工）代表大會(huì)制度，推廣簽訂集體合同的做法，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益和職工權(quán)益的“雙贏”。

3、依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，督促企業(yè)按照《勞動(dòng)法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)與職工簽訂勞動(dòng)合同。

4、幫助沒有組建工會(huì)的企業(yè)盡快組建工會(huì)組織，不斷增強(qiáng)行業(yè)工會(huì)的覆蓋面。

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十三

xx年，學(xué)校工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各部門的大力支持下，堅(jiān)持以教學(xué)為中心加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以教代會(huì)為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理，以文體為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，以為教職工辦實(shí)事為己任，努力為大家排憂解難。在全體工會(huì)會(huì)員的共同努力下，圓滿完成了年初制訂的計(jì)劃，為創(chuàng)建和諧校園、平安校園，做出了積極的努力，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：

隨著工會(huì)工作的全面展開，本學(xué)期教育工會(huì)將把工作擺在學(xué)校發(fā)展的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，根據(jù)形勢(shì)的需要，拿出新載體，開展好活動(dòng)。廣泛開展宣傳活動(dòng)，通過(guò)廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、刊登板報(bào)、墻報(bào)等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營(yíng)，取得了良好的成效。

組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中共全會(huì)精神，學(xué)習(xí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，學(xué)習(xí)老師先進(jìn)事跡，開展教職工征文和演講比賽等活動(dòng)。一系列活動(dòng)的開展，促進(jìn)了學(xué)校物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，使廣大教職工的政治思想覺悟，教師道德素質(zhì)有了較大提高。

維權(quán)是工會(huì)工作的重中之重。必須維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，才能把教職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。我們通過(guò)推行一系列的行動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。

（一）推行平等協(xié)商、學(xué)校民主管理。教師參政議政，民主管理學(xué)校，提高了教職工的主人翁地位。參與學(xué)校民主管理，積極為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。學(xué)校工會(huì)組織全校教職工開展“我為學(xué)校教育發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。本次活動(dòng)共收集到96條金點(diǎn)子，并將建議分類整理，提供給校領(lǐng)導(dǎo)決策。

（二）積極探索職工民主管理新路子。深化校務(wù)公開制度，促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。“校務(wù)公開”堅(jiān)持做到制度化和規(guī)范化。校園內(nèi)和校門口專門設(shè)立了校長(zhǎng)信箱，隨時(shí)接受廣大師生和家長(zhǎng)的意見和建議，以及咨詢和投訴。

（三）以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。一年來(lái)，學(xué)校工會(huì)共走訪、慰問(wèn)、探望教職工、退休教師、民辦保養(yǎng)人員及老員工18人次，發(fā)放各種慰問(wèn)金、慰問(wèn)品。參加了5位教師的婚禮，為新婚教師送去了祝福；慰問(wèn)賀喜了二位做產(chǎn)女教師；召開了青年教師座談會(huì)，為他們解決了一些生活困難；還為每位教師發(fā)放蛋糕，送去生日的祝福；教師節(jié)和三八節(jié)分別送上節(jié)日的禮物，使老師們感到特別的溫馨和快樂(lè)。學(xué)校牢固樹立群眾利益無(wú)小事的思想，及時(shí)向?qū)W校反映民情民意，努力為教師辦實(shí)事、辦好事、送溫暖。并利用網(wǎng)絡(luò)，向教職工宣傳工會(huì)知識(shí)、工作動(dòng)態(tài)，積極向區(qū)教育信息網(wǎng)提供信息報(bào)道，宣傳我校工會(huì)工作，提高學(xué)校知名度。

（一）以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，教師清雪行動(dòng)，調(diào)動(dòng)教職工積極性。

（二）開展羽毛球大賽、卡拉ok大賽等文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。

（三）組織教師平山游，增長(zhǎng)教職工見聞。

（四）繼續(xù)開展“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康幸福工程。落實(shí)教職工健身強(qiáng)體、愉悅身心的各項(xiàng)措施，使“我參與，我健康，我快樂(lè)，我奉獻(xiàn)”的理念深入人心。一年來(lái)，教師們堅(jiān)持每天參加早跑鍛煉；大課間時(shí)間開展跳繩、踢毽子、打羽毛球、打籃球、打乒乓球、打排球等社團(tuán)文體活動(dòng)。大家積極參與，參與面達(dá)到95%以上，增強(qiáng)了教職工的體質(zhì)。

（五）開展讀書活動(dòng)，提升我校教職工的教育內(nèi)涵，形成科學(xué)教育、幸福教育整體氛圍的內(nèi)在推動(dòng)力。為此學(xué)校工會(huì)自今年六月便如火如荼地開展起“幽幽書香礪吾志，瑯瑯書聲伴我行”教職工讀書系列活動(dòng)，促使教職工養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的人生態(tài)度，努力成為新時(shí)代科研型、學(xué)者型的人民教師，并為營(yíng)造學(xué)校書香校園建設(shè)及鎮(zhèn)海教育事業(yè)科學(xué)、快速地發(fā)展作一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在教師師德征文評(píng)比活動(dòng)中，我校伊志偉老師和徐麗老師的師德征文榮獲區(qū)一等。

（六）總結(jié)評(píng)比，通過(guò)“文明辦公室”評(píng)比，創(chuàng)設(shè)一個(gè)更加舒適、高雅、文明、健康的工作和生活環(huán)境。，形成團(tuán)結(jié)、協(xié)作的工作作風(fēng)和良好的人際關(guān)系，提高了教師綜合素質(zhì)。

以上是一年來(lái)學(xué)校工會(huì)工作的匯報(bào)，我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，立足學(xué)校實(shí)際，充分發(fā)揮工會(huì)自身的優(yōu)勢(shì)，取得了一定成效，但是工作中也存在著不足，今后將揚(yáng)長(zhǎng)避短，努力進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)更好成績(jī)。