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領導安全講話稿標題篇一

我鎮安全生產堅持“以人為本，安全第一，綜合治理”的方針，結合我鎮實際，按照鎮黨委、政府提出的“統一思想、提高認識、措施落實、認真負責、責任明確、工作到位”的要求，認真抓好我鎮安全生產工作。半年來，我鎮安全生產工作在區委、區政府的正確領導下，在區安監局的指導幫助下，通過全鎮干部職工和廣大人民群眾的共同努力下，各項安全生產工作正常開展，安全生產工作取得了一定的成績，確保了人民群眾的生命財產安全，穩定了我鎮安全生產形勢，為我鎮經濟發展創造了良好的環境。

漢莊鎮轄區內企業共有180多家，一類企業有140多家，非煤礦山有9家;加油站有4家;煙花爆竹經營戶有17戶;農藥?；方洜I戶有36戶;炸藥倉庫有2個，液化氣充裝站有1個;天然氣站有1個;各施工企業不完全統計大概有70多家，主要是建筑施工企業、道路施工企業、西水東調施工企業、中緬輸油管道施工企業。二類企業有 41家，其中規模較大的企業有4家，主要是路華科技能源(保山)有限公司、保山市西莊新都建材有限公司、云南保山昆鋼鍋爐有限公司(正在建設中)、保山海螺水泥廠(正在建設中);規模較小的有38家。安全生產工作責任重大。

20xx年以來，我鎮在黨委、政府的正確領導下，全鎮上下繼續深入開展“安全生產年”活動，認真貫徹落實市、區安全生產工作會議精神，狠抓安全生產責任制的落實，深化安全生產基礎工作，深入開展隱患排查治理，有效遏制了各類生產安全事故的發生，全鎮安全生產形勢保持平穩態勢。20xx年1-5月，全鎮沒有發生一起生產安全事故，與20xx年同期2起事故相比，下降100%。安全生產形勢較為好轉。

(一)突出責任落實，著力打造安全生產的管理體系

一是認真抓好責任制落實。20xx年2月7日，我鎮在鎮三樓會議室召開了20xx年度安全生產工作會議，全面部署了20xx年安全生產工作，并與18個村委會、52個工礦商貿企業、17個部門簽訂了20xx年度安全生產責任狀，下達了安全生產任務。各村委會、工礦商貿企業和各部門通過層層簽訂責任狀，明確細化了安全生產責任，進一步強化了安全生產責任的落實。二是按照“一崗雙責”的要求，認真落實安全生產的各項責任，實行“一崗雙責”，行政主要負責人掛帥抓安全，全面帶動各村委會、工礦商貿企業和各部門按照安全生產的職責要求，重視、安排、落實好本轄區、本行業的安全生產工作，提高了各企業對安全生產工作重要性的認識。

(二)強化日常監管，著力推進安全生產執法

為進一步加強工礦商貿各行業領域的安全監管，不斷提升安監工作水平，認真落實責任主體，確保監管到位，不留死角。今年上半年，我鎮繼續推行企業分類監管，據統計，20xx年上半年，一類企業23戶，其中：面山治理已封停9戶，實際完成監管14戶，完成率100%;二類企業應監管41戶，實際監管41戶，完成率100%，共出動人員713人次，車輛317輛次，共查處存在隱患232條，下發現場檢查記錄169份，發出整改通知書10份，到期復查10份。確保了監管到位、檢查到位、落實到位。

(三)認真開展安全生產檢查，進一步加強安全監管

1、非煤礦山整治方面：對轄區范圍內持有采礦許可證、安全生產許可證的非煤礦山進行安全檢查，累計下發了安全生產監督管理現場檢查記錄70份，發出安全生產責令整改通知書6份，發現隱患26條，并要求其立即整改。確保了非煤礦山的生產安全。

2、危險化學品檢查方面：對中石油、中石化加油站進行專項檢查。目前我鎮有加油站有4家。針對加油站開展了專項檢查，重點突出“三查”，即查是否建立健全了從業人員培訓檔案和職業健康監護檔案，查主要負責人是否經過職業健康培訓，查是否制定了安全事故應急預案。通過檢查，進一步促進了加油站的安全管理。鎮安監站還對登記在冊的36戶持證經營戶的經營場所銷售產品、農藥擺放、周邊環境、從業人員勞動保護、應急器材、電器設施等方面情況進行安全檢查，要求各農藥類危險化學品經營單位和個人建立相關的安全管理制度及從業人員教育培訓，做到防患于未燃。

3、煙花爆竹整治方面：我們注重檢查，強化監管，加大執法力度。一是充分發揮鎮安監站前沿監管作用，加大對煙花爆竹監管力度。我鎮無煙花爆竹生產企業，但有16家銷售煙花爆竹經營戶，我們對全鎮轄區范圍內16家煙花爆竹經營戶進行了逐一的檢查，并下發了《隆陽區人民政府安全生產委員會辦公室關于加強煙花爆竹安全管理公告》，同時對我鎮的云瑞街子、永鑄街子、大堡子街子、漢莊街子以及公路沿線的無證經營單位下發了《漢莊鎮人民政府安全生產委員會辦公室關于元旦春節期間嚴厲打擊無證非法儲運、銷售煙花爆竹違法行為的通知》，確保春節期間我鎮煙花爆竹銷售、燃放安全。二是加強煙花爆竹銷售管理，規范市場經營秩序。加強煙花爆竹銷售市場管理，規范市場經營秩序是開展好煙花爆竹專項整治的前提和基礎，在開展煙花爆竹專項整治中，我們狠抓銷售點的監管不放松，著重規范經營，查隱患，查是否存在違規存放、超量存放等現象，查煙花爆竹經營戶各項安全防范措施、是否專柜銷售、安全警示標志是否落實，消費器材是否配足有效。明確規定煙花爆竹經營戶產品進貨渠道及配送安全，要求全鎮16家持證煙花爆竹經營戶必須做到安全、規范銷售。有效構建我鎮平安的煙花爆竹市場銷售秩序。

4、道路交通及消防安全檢查方面：派出所在鎮轄區范圍內巡邏值勤，對酒后駕車，超載禁載車輛給予約束教育，在事故多發地段、危險路段及農用拖拉機運輸安全情況等進行重點檢查，同時，聯合學校安全員對幼兒園、集鎮市場、消防重點領域和人員聚集場所進行了細致地隱患排查，有效維護了漢莊道理交通及消防安全。

5、建筑施工方面：對全鎮轄區范圍內在建工程施工項目、中緬輸油管道、西水東調已經施工的標段進行了嚴格細致的檢查，發出現場檢查記錄97份，整改指令3份，發現安全生產隱患109條，能整改的立即整改，對不能整改的我們下發整改通知書限期整改，并明確專人負責。

20xx年，雖然我鎮的安全生產工作形勢穩定，未發生一起安全生產責任事故，但還任重道遠，也存在一些不足和問題。主要表現在：一是安全隱患仍然突出。安全生產的基礎薄弱，事故隱患還大量存在，少數企業安全生產主體責任落實不到位、重經濟效益、輕安全生產，安全管理跟不上、制度不配套、責任落實不到位、措施不力，從業人員安全技能差，安全投入不足、技術裝備落后，安全保障能力偏低，雖然排查治理了大量的安全隱患，但仍然存在事故隱患常改常有現象。二是企業安全生產管理工作重視程度不夠，安全臺帳不健全。三是整改措施不到位。少數企業隱患排查不夠深入，存在隱患排查走過場的現象，敷衍搪塞。四是安全教育培訓有待進一步加強。部分企業安全生產基礎工作薄弱。對安全生產督查，存在重安排、輕落實的傾向;安全生產主體責任制度不健全，基礎臺賬建立不全，安全管理不規范，安全培訓教育不到位。

20xx年下半年，我鎮將認真貫徹落實市、區安全生產工作會議精神，繼續深入推進“安全生產年”的各項活動，加強基礎建設，加強責任落實，加強依法監督，全面深化安全生產“三項行動”和“三項建設”，積極開展好第十一個安全生產月活動，有效防范和堅決遏制較大以上事故，促進安全生產法治秩序進一步好轉，全社會安全意識進一步增強，為我鎮經濟社會全面發展創造一個良好的安全生產環境。重點做好以下工作：一是明確任務，突出重點，抓各項措施落實，積極開展好第十一個安全生產月活動;二是加大安全生產監管執法力度，嚴肅查處各類違法行為;三是加大推進安全基礎工作力度，努力提升企業本質安全水平。

領導安全講話稿標題篇二

各老師、同學們：

下面，我將就這幾個方面給大家做一些提醒和要求。

一、安全重于泰山，重在自我保護

1、要注意交通安全。要求大家在來回學校路上騎車要靠右行，要主動避讓機動車輛，不在公路上騎飛車，不并行騎車，不放開手騎車。乘車時不搭乘“麻木”三輪車，不搭乘車況不好的車；上車后不推推搡搡，不將頭伸出窗外；下車時要等車停穩；過馬路時要先觀察兩邊車輛情況。走讀學生晚自習后要按要求，結伴回家；路校偏僻的要求家長接送?，F在交通的日益發展的進步，加強這方面宣傳教育工作日趨迫切。

2、消防安全。在我們日常生活里，天天都離不開火，使用和管理得好，就對人有益、有利，使用管理不好，會發生火災，影響人們的生活，給國家和人民生命財產造成重大損失，所以搞好消防安全教育是非常重要的。必須掌握火燃的根源，也就是燃燒的三要素：可燃物、助燃物、火源。要注意的是使用的明火、吸煙，玩火，燃放煙花爆竹、生爐子、易燃易爆物品，各種電器使用等。綜上這些，所以讓學生了解消防知識，怎樣使用滅火劑和滅火器，及時報警和自救等一些知識。

3、要注意飲食安全。學生要嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》和學校衛生條例，懂得食品衛生常識，自覺防止食物中毒，識別污染、變質、有毒等食品，注意個人衛生，消除四害，保證人身安全。同學們購買袋裝食品時，要看包裝是否完好，看清楚生產日期、保質期、生產廠家及地址，不購買“三無”食品；不在校門口和街頭流動攤點購買零食，防止誤食不衛生食品等，造成食物中毒，同時注意不要暴飲暴食。師生間無傳染性疾病發生，加強體檢、消毒工作。4、要注意教室和宿舍的安全。要求大家不要用手觸摸電線、燈管和插座，發現電器損壞后不要擅自修理，應向老師和學校報告，請專人修理；上下樓梯要靠右慢行，不許將手搭在他人肩上或背上，不許坐在樓梯扶手上往下滑，不準在樓梯、走道上瘋趕打鬧；嚴禁將火柴、打火機等火種帶進宿舍和教室，寢室內嚴禁點蚊煙。若需用滅蚊片驅蚊，必須由老師親手操作。嚴禁在寢室床鋪上翻上爬下地、打鬧；刮風下雨要及時關好門窗；防止玻璃墜落傷人。5、集體活動和課外活動安全。6、體育衛生安全。

出良好的環境。

7、要注意活動安全。上體育課前要作好準備活動，運動時注意不要劇烈碰撞，以免撞傷或摔傷；課余活動嚴禁瘋趕打鬧；勞動時不要用勞動工具玩打，注意勞動安全；在同學間遇到矛盾時，一定要冷靜理智，不要動手動腳，以免給自己和同學帶來不良后果。

當然，安全方面還包括很多內容：如家庭安全、交友安全、防拐騙等。總之，希望同學們時時處處注意安全，以免使自己造成不必要的傷害。

二、講究衛生，養成良好衛生習慣

一是要養成良好的個人衛生習慣，勤洗澡，勤換衣，勤剪指甲，勤洗衣服鞋襪；穿戴整潔，樸素大方，不蓬頭垢面；不吸煙，不喝酒，不隨地吐痰，不亂倒剩菜剩飯；生活有規律，注意勞逸結合，按時作息，講究用眼用腦衛生。

二是自覺保持公共衛生。要求大家每天做好校園清潔衛生，教室堅持每天用拖把擦洗，桌椅擺放整齊，地面、墻壁、門窗干凈無灰塵，無蛛網；寢室物品擺放得體美觀、地面保持干燥無漬水，洗后衣物要扭干掛在室外晾曬，以免造成樓內積水；嚴禁在

教學

三、

作為一名學生，要嚴格遵守《中小學生守則》和《中小學生日常行為規范》，嚴格遵守學校各項規章制度，切實做到：尊師愛友，自強自律；誠實守法，文明禮貌；遵守公德，愛護公物。

與紀律同行，與安全同行，去實現我們每一個人的夢想。與紀律同行，與安全同行，是我們的人生更加燦爛輝煌。謝謝大家！

安全會議

一、安全工作回顧

首先，我簡單介紹一下一季度的安全工作，從總體上看，還是比較好的，只有一起技安事故（程德軍壓腳），但是從檢查情況看，生產車間還是存在一定的安全隱患，希望生產部要進行自檢，對存在的問題進行整改，根據本部門實際情況做一次

總結

2009年比2008年的安全有了很大的進步，其中08年技安事故為12起，09年事故為5起。

二、安全責任制的明確

安全管理是全員的安全工作，每個人都要講安全、防止安全事故的發生。部門的安全衛生管理工作由部門負責人負責，安全、衛生管理同時也是每個部門內部的日常工作。在安全衛生方面出現了問題，部門的負責人要負主要責任。綜合管理部只負責管理職責，不是推脫責任，所以說安全衛生工作不是綜合管理部的工作。

三、安全管理工作現狀匯報

（一）、安全教育和培訓工作 公司各個部門應以本部門部長為負責人，做好本部門人員的安全培訓工作。車間方面一定要做好新入職工人的安全教育培訓工作。車間新入職工人的安全培訓由車間主任及技安員組織進行；辦公樓新入職人員由綜合管理部組織進行。生產車間和公司辦公樓每年舉行一次全員的安全培訓，營造人人講安全、人人重安全的氛圍，樹立人人身上有擔子的責任感，提高大家安全意識自覺性。各部門應定期有針對性地進行全員的安全教育，預防多發性安全事故，制定安全工作培訓方案，并進一步抓好消防應急培訓工作。此外，車間方面，在日常的生產工作中還應該加強監督管理，把生產安全作為重點來抓。

（二）、完善并落實安全管理制度

點。同時根據各部門工作實際，制度本身也有待于不斷完善和改進。況且，安全管理制度是整個公司安全管理制度，在執行中還需要公司各個部門的理解和支持。

（三）、安全隱患的排查及整改

在日常工作中，各部門負責人應對本部門安全隱患進行排查，一經發現應立即進行整改。經過分析公司安全隱患主要分為以下幾部分： 1、生產安全：生產車間是安全事故的頻發場所，生產安全對公司和廣大員工也至關重要，生產車間應加強電路、電線及設備、人員的監督管理，并注意電器設備的維修和保養，平時重點排查用電安全隱患、設備使用安全隱患及人員違規操作隱患等。

2、消防安全：全面排查公司辦公樓及生產車間的疏散標志是否醒目，疏散通道是否順暢；采取措施，保證各個安全疏散門在應急狀態下通暢，同時，注意檢查滅火器的有效性。公司各個部門應對本部門人員進行安全消防培訓，使大家在緊急情況下能夠操作滅火器及消防栓，并進行安全疏散。2009年11月，在二期生產車間進行的消防安全演練，效果比較好。

3、保衛安全：現公司有三個更夫負責夜間的安全保衛工作，其中一期辦公樓一個，二期兩個。最近，我對更夫夜間巡邏管理進行了強化，除保證原有的室內坐守外，增加了夜間廠區巡查，要求更夫每晚必須在公司內廠區進行全面巡視，并建立更夫夜間巡檢值班制度，如發現更夫夜間未按規定進行夜間巡檢，立即對其進行處罰。三個更夫互相輪換，在不增加人員的前提下，力求保證公司廠房的夜間安全。

（四）、安全事故處置及應急預案

本人建議在安全工作中引入考核機制，在加強安全責任意識的同時，確保安全工作責任的層層落實，不走過場。如生產車間，以班組為單位，年底對于安全狀況優秀、安全事故為零的班組進行一定的獎勵，并在公司年末聯歡會上進行集體表彰。

四、安全管理存在問題

（一）、存在問題：

1、安全管理制度需要不斷的完善和改進；

2、安全監管機制有待加強，安全管理人員安全知識需要提高； 3、工人安全生產意識仍需加強，部分人員存在僥幸心理。

（二）、解決措施：

1、針對現今的管理制度，各部門可根據本部門的工作實際，提出整改意見，經公司安全委員會和各個部門討論同意后，出臺安全管理制度補充文件，以保證安全管理制度的適時性和有效性。

2、加強安全監管，形成從上到下的安全監管機制。生產車間以班組長—車間主任—技安員為安全監管負責人，切實行使安全監管職責，時刻督促檢查車間安全生產狀況，發現問題立即解決。此外，綜合管理部代表公司安全委員會行使安全監督檢查職責，對違反公司安全管理制度的行為進行整改和處罰。

今天開會的主要目的只是告訴各位“安全無小事，責任重如山”，希望在座的各位齊抓共管，切實把本部門的安全和衛生工作做好，使公司有一個安全、和諧、干凈的工作環境。

8月份安全總結會

會議時間：2012年8月29日下午16:00

會議地點：會議室

參會人員：各車間安全員、值班長、保全組長

會議內容：

今天把大家召集起來，開一個8月份的安全總結會議，對8月份的安全工作進行總結，同時對下一階段工作的部署。

過去的一個月是高溫炎熱的一個月，車間里的溫度都很高，尤其是紡練和酸站，部分崗位基本上是8個小時衣服都是濕的，很辛苦。在這種情況下，公司及時的發放了相關的防暑降溫用品，可以說起到了一定的預防作用。但是仍然有個別工人中暑，但情況不是太壞，到今天可以說，高溫炎熱的天氣已經跟我們說再見了，總體上來說，8月份的安全狀況是好的，8月份基本沒有發生工傷安全事故，也是各位共同努力的結果。

班組是企業組織生產經營活動的基本單位，是企業最基層的生產管理組織，企業所有經營活動都在班組中進行，所以班組工作的好壞直接關系企業經營的成敗，只有班組充滿了勃勃生機，企業才能充滿活力。

班組中的領導者就是班組長，班組長是班組生產管理的直接指揮者和組織

經過我的觀察，目前我們班組長的管理水平現狀主要有下列幾種類型：

（1）、生產技術型

生產技術型的班組長往往都是些技術尖子，但缺乏人際關系的協調能力，工作方法往往都比較簡單，常常用對待機器的方式對待人。

（2）、盲目執行型

這種類型的班組長往往缺乏創新和管理力，常常表現為態度和作風生硬，給人一種官僚主義的感覺。

（3）、得過且過型

在工作中往往表現為得過且過，對工作沒有責任心，所以這樣的班組長實際上是完全徒有虛名，因此在班組成員中勢必沒有任何威信。

（4）、勞動模范型

在工作中，勞動模范型班組長一般都能踏踏實實、勤勤懇懇，但不適合擔任領導工作。

（5）、哥們義氣型

團體的小頭目，沒有發揮應有的班組長的作用。

隨著企業的發展和工作需要，越來越多的員工走上班組長崗位，但大家大部分是靠師傅帶徒弟的方式或靠自己平時摸索，積累經驗來了解、感悟什么是管理，因此缺乏系統的管理知識，經驗很重要，但畢竟不系統，存在一些盲區，所以必須通過系統的理論培訓來提高管理水平，使管理工作由自發上升到自覺的層次，平時要多加強學習，使自己能科學、效率的管理好你的班組。

三、班組——是企業安全生產的前沿陣地

班組是企業安全管理的主戰場，所有安全措施的落實在班組，所有安全的執行在班組，所有安全隱患的排除在班組，所有安全事故的防范還是在班組，班組是企業安全的第一道防線，也是最基本的防線，更是最重要的防線，是企業安全名副其實的前沿陣地。

班組安全管理需要做到的幾點： 1.安全責任到班組 安全責任，班組是基礎。安全生產管理的基礎在班組，安全生產責任制落到實處，就是落實到班組。2.安全責任，從班組長做起。

班組長是班組的帶頭人，班組安全管理的成敗與否、成效大小，取決于班組長對安全生產的認識程度、掌握的安全技術知識水平和具備實際組織協調能 力。

3.安全不安全，班組長是關鍵

班組長作為班組的領頭羊，是車間各項具體工作實施的直接指揮者、組織者和執行者，是班組安全的關鍵，班組長安全管理工作的有效實施對班組的安全生產工作起著決定作用。

班組長作為班組的直接管理人員、排頭兵，在加強和提高自身素質的同時，應當帶領大家學習，讓每個員工都能熟練掌握本崗位的安全要求，操作技能以及處理突發事故的能力。再就是堅持“管生產必須管安全”的原則，杜絕出現“安全說起來重要，干起來次要、忙起來不要”和制止三違現象，并要做到嚴格按照規章制度處理。

今天有關班組安全管理的講話對大家能有一點幫助，有則改之，無則加勉。我希望通過我們在座各位的努力，打造一個良好地安全生產環境，為公司今年的盈利走出貢獻。

領導安全講話稿標題篇三

今天，我們在這里召開全鎮企業安全生產工作會議，這個會議的主要目的，就是動員廣大企業負責人，干部職工，進一步認清形勢，增強責任感和緊迫感，切實把安全生產工作抓緊、抓好、抓細、抓實。

一、 認真吸取教訓，強化憂患意識

該加大對安全生產工作重視，切勿得過且過，要認真做好對自己企業的自查自糾工作，確保生產安全。

二、 強化安全責任，抓好工作落實

我鎮黨委、鎮政府高度重視安全生產工作，切實加強組織領導，進一步健全安全生產責任制，要求大家深刻理解“政府是監管的主體，企業是責任的主體”的意識，今天鎮政府就和各個企業法人代表簽訂20xx年度的xx鎮轄區安全生產生產責任書，層層落實安全生產責任，夯實防控基礎，確保各項安全生產控制目標的完成。

三、 深入排查隱患，推進整改工作

鎮安監辦要把隱患排查工作做到位，明確重點，嚴格要求，檢查生產經營單位，做到發現隱患，立刻治理，要樹立“隱患就是事故”的理念，全面開展隱患整改，對排查出的尚未完成整改的隱患問題，認真樹立，明確責任，采取切實有效的措施抓緊進行整改，決不留死角，力爭所有隱患按期完成整改，對無視事故隱患和整改不力的企業，要依法進行嚴肅查處，并追究相關企業領導和人員責任。

四、 突出重點行業，加強安全監管

針對xx鎮的實際情況，xx廠有十余間，大多數的廠安全生產設施不配套，生產技術設備落后，所以，更應該重視起來，要加大對生產車間的電線管理，車間內嚴禁用明火，疏通走火通道、樓梯，配備足夠滅火器，做好防火措施，客觀上減少事故發生的概率。

俗話說智者善于從別人的教訓中汲取經驗，安全生產是一項系統工作，涉及面廣，工作量大，需要各企業、各部門共同參與，通力合作，加強協調，搞好配合，保持高度警惕，才能抓好安全生產工作落實，而當務之急，只有對照兄弟企業已發的事故，從教訓中找出自身存在的薄弱環節，制定相應的預防和改進措施，積極配合相關部門監管和整治，才不至于日后讓自己的事例、教訓再去警醒他人。

領導安全講話稿標題篇四

基層中隊的管理工作，辯證的看，主體是“人”，客體是“人”和“物”，但歸根結底也是“人”。所以說，主體與客體的關系即是管理者與被管理者之間對立統一的矛盾關系。消防基層中隊作為消防部隊的基礎單元，能否很好地履行職責，能否健康地良性發展，取決于我們的部隊管理工作。

一 狠抓制度落實，規范官兵言行，培養遵章守紀意識。 “凡兵，制必先行”，鐵一般的部隊必須有鐵一般的紀律。在日常管理中，中隊嚴格落實各項管理制度，在執行的力度上，不講情面，不打折扣，更沒有“老資格”、“特權兵”。中隊始終堅持將作風紀律建設擺在第一位，從早操到熄燈就寢，從“兩個規定”到請銷假，每一環節都由值班干部嚴格把關。為確保把各項制度落到實處，不走過場，中隊先后施行了干部包干制和班長問責制。即干部分別蹲點到各戰斗班，隨時了解情況，對本班的進步與發展負只要責任。班長骨干對本班人員的管理負全責，發現問題與苗頭，班長首先要自查自糾，并向干部說明情況。通過蹲點干部和班長骨干的配合，確保了全方位管理，不留盲區，不漏死角。同時，在制度的落實上還堅持“事無巨細、堅持不懈”的原則，杜絕了時緩時急、時松時緊的現象，慢慢把遵章守紀形成一種“習慣”，一種傳統，從而使行為約束升華為主觀意識，以達到工作目標。

二 結合思想教育，區分兵員層次，筑牢部隊穩定基礎。 管理與教育，是密不可分、相輔相成的兩個環節。俗話說，“一把鑰匙開一把鎖”，針對中隊官兵不同年齡、不同軍齡、不同崗位、不同文化水平這一特點，中隊加以分析，研究總結出“梯次”思想教育方法。除了課堂授課的教育形式以外，我們還開辟多個教育陣地，利用訓練場、談心園、活動室等場所，通過聊天的方式對戰士進行思想教育與疏導。針對義務兵，我們主要進行人生觀價值觀、愛軍習武、安心服役等方面的教育;對于士官主要進行愛崗敬業、獻身使命、部隊、社會、家庭責任及婚戀觀教育;對于已婚士官，有的甚至已為人父，他們的人生觀、世界觀和價值取向已經成型，都有明辨是非的能力，但是對這些戰士重點進行強榜樣作用和正確處理家庭與工作的矛盾方面的教育。也就是說，要向思想源頭要穩定，向主觀行動求發展。當然，解決這些問題和矛盾是擺在我們面前的一大課題，也是難題。如何在新形勢下，有效教育管理部隊，將是我們要一直要研究和解決的問題。

三 緊貼人文關懷， 體現“家庭”溫暖，營造栓心留人氛圍。 所謂人文關懷，即在管理中，既要有“理”，又要講“情”。當然，要有原則，有限度。例如，本中隊湖南籍戰士王汝寒，家中父親工作時不慎從高處跌落，傷勢嚴重。得知這一情況，中隊立即報告情況并為其辦理休假手續。由于該同志父親傷勢較重，需要護理，并就補償問題存在糾紛，針對這些情況，中隊請示上級為該同志辦理續假手續。待續假期滿后，通過了解，該同志父親病情穩定，賠償事宜已有法院裁決，但該同志仍有續假意向，中隊立即對其進行教育，并命令其必須按時歸隊，否則嚴肅處理。該同志按時歸隊后，中隊立即組織全體官兵為其捐款，并請示大隊申請補助，該同志深受感動，目前思想穩定，并積極投入到執勤戰備中。這個例子，體現了我中隊在管理上，既關心愛護同志，又嚴格落實了各項制度，在不違反制度、原則的情況下，盡可能的為其提供幫助，從而很好的消除了可能引發的各類問題，確保了中隊穩定。

四 針對薄弱環節，注重敏感時期，消除各類安全隱患。 第一，加大對“車、酒、賭”的管理力度，中隊嚴格落實“五條禁令”，飲酒賭博一直是官兵的高壓線。始終堅持派車和干部帶車制度，確保中隊生活車的使用全程有干部監管，做到派車“目的地、線路、時間”三個明確。干部做好督促，并能在第一時間解決意外突發事件。

第二，加大對重大活動、敏感時期的管理力度。中隊在重大節日、重大保衛任務、新兵下連、老兵退伍期間，支部精心研究部署，管理與教育雙管齊下，結合當前的工作重心、易發問題和主要隱患，進行有目的有針對性維護安全穩定，又有效地提升部隊戰斗力。

第三，加大對骨干隊伍的管理力度。對班長骨干的管理，很容形成“燈下黑”的局面，對于骨干的信任、遷就、偏袒是引發內部關系不和的主要因素。因此中隊對班長骨干的管理管理更為嚴格，除制定獎懲機制外，還堅持班長述職和戰士評議制度，更有效的激勵班長做好表率，切實履行職責。

以上是金融中隊在部隊管理上的一些做法，有不足之處懇請各位為領導、戰友批評指正。

領導安全講話稿標題篇五

前幾天，我們對集團“”規劃進行了第一次集體討論，初步提出了集團的“”的戰略目標，即到“”期末，集團銷售收入超100億元，稅利超10億元，擁有建筑、房產、工業、服務業四大板塊的大型綜合性民營企業。對于未來，我們信心百倍，完全有實力、有能力完成既定的戰略目標。 但是，這一切必須建立在安全生產的基礎之上!

如果不重視消防安全，一旦發生類似于上?！?1〃15”特大火災事故，那么不要說企業發展，就連自己的家業和生命都守不住，一切都將成為空話。

因此，今天把集團及各公司主要負責人集中起來，召開集團消防安全工作會議，其主要任務是認真汲取上?！?1〃15”火災教訓，深刻分析當前消防安全生產存在的問題，研究部署下一步的消防安全工作，嚴防消防事故發生，確保集團安全穩定生產的良好局面。下面，我講幾點意見。

一、思想上務必高度重視

我們都知道一句話，叫做“星星之火，可以燎原”。這句話被毛澤東用來說明共產黨的革命火種具有強大生命力，比喻十分恰當。但這句話的本意也說明，燎原大火往往由星星之火所引發。大多的重特大惡性火災事故也反復驗證，麻痹大意、放松警惕、細小的失誤，往往造成重大的生命和財產損失。像央視大樓火災、上?！?1.15”火災事故，都帶給我們極其慘痛的教訓。一場大火，致使許多家庭在一夜之間家破人亡，多少年辛苦積累的財產在一夜之間化為灰燼，血淋淋啊!

方遠集團，作為一家集建筑、房產、工業、服務業為一體的大型企業，我們辛苦奮斗了30年，積聚了幾十億的財富，我們有龐大的員工隊伍，我們還有更加輝煌的美好明天，所有這一切，無不建立在企業安全運行的基礎之上。因此，我們的每個產業、每個單位、每位員工無不與消防緊密相連。盡管我們一直重視消防工作，近年來沒有發生大的消防事故，但這并不代表沒有隱患，特別是曾經發生過的三起典型的消防事故，更值得我們深刻反思。一起是多年前在建高椒江國土局大樓時，因為燒電焊不慎，電焊渣脫落到易燃物上，引發火災;一起是前不久發生在路橋項目工地的，一工人因在木工間吸煙，引發大火，還有一起是廚房人員未及時檢查煤氣管道，煤氣管道發生松動，引發的火災。所幸的是這三起火災現場都有人及時發現，及時撲救才避免了更大事故的發生。但這已經充分暴露出我們的消防安全工作存在不少漏洞和薄弱環節。主要表現為：有些單位和相關負責人思想認識不到位，認為只要抓好生產就萬事大吉;有些甚至錯誤地認為，我這么多年還不是這樣過來的，從來都發生過什么事故，心理上存在嚴重的僥幸心理。由于思想上對消防安全工作沒有引起足夠的重視，導致有的項目經理消防安全的責任意識不強、措施不到位，個別嚴重的甚至從項目施工至今連工地都沒去過一趟;還有的施工項目部片面追求經濟效益，舍不得在消防設施、安全設備和防護設施上多投入;還有一些單位安全責任制不健全、不落實，管理不嚴，部分消防員消防知識欠缺，對違章操作的情況既無知，又不制止。酒店和物業公司，雖說做到了定時定期有人檢查，但是仍有不少被遺漏的死角。

對于上述存在的問題，我們必須引起高度重視。思想是行動的先導。我們各級各單位的負責人必須充分認識到，“人命關天，命比天大”，消防安全無小事。只有保持清醒的頭腦，端正思想，深刻認識做好這項工作的極端重要性，才能真正把消防安全放在心上，排入工作日程;才能真正做到下大決心，下大氣力，下苦功夫，進一步增強做好消防工作的責任心和緊迫感，切實將消防工作向深層次推進，從根本上消除隱患、遏制消防事故的發生。

二、措施上務必落實到位

消防安全工作涉及到我們企業的方方面面，貫穿于生產經營的每個環節，涉及面廣，工作量大，任務艱巨，極易疏漏。為此，我們要突出重點，統籌兼顧，狠抓落實。

(一)強化全員消防意識，筑牢安全意識防火墻。消防工作不能僅有幾個領導擔心，僅靠個別人走走過場。我們的住宅小區、建筑工地、企業車間、酒店都是人員密集區域，一旦發生火災，后果不堪設想。必須動員各單位的每一個員工，高度強化消防安全意識。俗話說：“火燒當日窮”。對于一個員工來說，因為一把小小的火，失去的可能是生命，更給親人帶來痛苦和災難;對于一家企業來說，如果發生重特大火災事故，不僅是企業幾十年經營毀于一旦，更會造成群死群傷，引發各種各樣的社會問題。作為企業單位的負責人、事故的責任人，是必須承擔法律責任的，是會判刑坐牢、傾家蕩產的，其后果十分嚴重。到那時，想后悔都來不及了。同時，我們的生產各個環節，只有靠廣大員工的同心協力才能完成，由于作業戰線很長、人員龐雜，管理工作量大面廣，勢必會留下隱患死角。這些隱患死角，往往會引發大問題。這正是特別令我擔憂的。而要克服這些隱患死角，必須動員全體員工都十分重視消防安全，學習消防安全知識，掌握相應的消防技能，把消防安全工作融入各自工作崗位的每一個環節。當然，各單位負責人是消防安全的第一責任人，“責任重于泰山”。各位負責人必須要牢固樹立消防法律意識、危機意識和責任意識，自覺克服僥幸心理和麻痹思想，時刻繃緊消防安全這根弦，以對員工生命和企業財產安全高度負責的態度，重視和抓好消防安全工作。

(二)深入開展專項排查，集中消除消防隱患。各單位要明確目標責任，制定專項排查方案，采取有力措施，深入開展消防安全排查活動，確保整治取得實效。要突出抓好幾個重點部位。一是抓好對建筑工地、施工現場、“三合一”場所、酒店、生產車間、地下室、停車庫、員工宿舍、會議室等公共場所的檢查。這些區域人員密集，易燃物品多，容易引發問題;二是加強對建筑工地的臨時木工間、油漆間、機具間等檢查，查看消防水管、消防栓箱等消防設施是否配臵齊全。上面講到的其中一起火災，就是因為木工在臨時木工間吸煙引起的。三是加強現場消防管理。隨著國家節能政策的實施，施工現場、生產車間等區域的保溫材料使用日益增多，現場火災隱患增大。必須加強現場消防管理，設臵必要的消防器材，架設消防專用管道，對于易燃易爆物品，要專庫存放。四是生產區域內不違章動用明火，不亂扔可燃物，不吸煙，凡需要使用電焊、氣割、動用明火的，必須有經相關部門批準的動火申請書，施工操作人員必須持有特種設備作業上崗證，并明確現場責任人，對于發現的問題應采取措施，督促整改。五是堅決制止在施工場地、生產車間、生活區等場所隨意安裝、拆改各種電器設備、電源線路、開關、在電源線路上亂加負載以及使用未經批準的各種電器設備的情形，一旦發現必須立即停業整改，直至安全合格。

(三)加強基層基礎工作，在源頭上控制消防事故的發生。搞好消防安全工作，關鍵在落實。落實的重點在一線，在各基層單位。一要建立規范有效的消防安全生產管理制度。各單位是消防工作的主體，建立健全安全生產管理機構，配足配全消防管理人員，嚴格落實消防安全各項措施，建立起嚴密、完整、有序的消防安全管理體系和各項規章制度，使消防安全工作日?；?、規范化、標準化。要按照有關消防安全法律法規，依法建立健全安全生產責任制，制定企業內部安全生產的標準化規定，并層層落實到車間、班組、崗位和每位員工，使企業生產流程的每個環節和每個崗位都有章可循，逐步建立起自我約束、不斷完善的安全生產長效機制。二要強化施工現場消防安全防護管理。在施工現場全面開展以臨時設施標準化、安全防護定型化、安全管理人性化、安全技術科學化為核心內容的現場安全管理工作和安全文明標準化考核認定工作，努力提高施工現場安全防護和文明施工水平。要進一步強化施工現場消防工作的組織和管理。上面提到的兩次施工火災事故，原因就是違章操作和現場管理不嚴，缺乏必要的防護設施，沒有有效的消防管理制度和措施造成的。我們的安全部必須根據現有制定的消防制度，及時指導現場的施工消防工作;與此同時，負責產品檢查的質檢人員要嚴格對進場保溫材料、易燃物等的檢測、檢查，達不到阻燃要求的材料不得進入施工現場。要不斷總結施工經驗，完善保溫施工工藝和安全操作規程，加強現場消防檢查，堅決杜絕施工消防事故的發生。

三、機制上務必健全高效

要健全完善宣傳教育、執行責任、監督管理、事故隱患四個體系，使消防安全工作走上制度化、規范化軌道，從源頭上、根本上解決消防安全問題。

(一)加強安全生產宣傳教育，健全完善安全生產宣教體系。加強對員工的安全教育，是防止安全事故的基礎性工作。要督促和加強安全生產宣傳教育工作，強化對企業負責人、安全管理人員和一線作業人員的安全培訓，尤其是要加強對新工人的三級安全教育和崗前教育及農民工的安全教育培訓，不斷提高企業的安全生產管理水平。要嚴格堅持先培訓、后上崗制度，凡進入施工工地的工人必須先接受安全培訓教育，一律持證上崗。要通過多種形式，深入宣傳安全生產的法律、法規和安全知識，充分利用現場及車間板報、宣傳櫥窗、安全標語等宣傳陣地，開展消防安全教育活動, 營造消防安全教育氛圍，讓防火意識真正深入人心。認真組織開展消防安全培訓和消防演練，使每位員工懂得基本的防火安全知識、逃生知識，會報火警，會使用滅火器材，會組織人員疏散，能做到撲救初起火災。切實提高員工的安全意識及自我保護、自我救護能力，杜絕消防事故的發生。

(二)全面落實消防安全責任制，建立健全消防安全執行責任體系。各單位要層層落實消防安全責任制，逐步在集團建立起主體清晰、責任明確，一級抓一級、層層抓落實的目標保證體系和執行責任體系。要實行企業負責人安全生產“一崗雙責”制，各單位“一把手”和企業法人代表是安全生產第一責任人，對本單位的安全生產負總責;分管領導要按照“管生產必須管安全”的原則，對職責范圍內的消防安全生產工作依法實施監督管理。安全部要加大檢查督查力度，對各類在建項目、開發的小區、進行拉網排查，發現問題，立即要求整改，對于未整改，或整改不當的，要追蹤抓落實，并將情況記錄作為年末考核的重要依據，進行處罰。當然對于在消防安全上，出現的標兵、先進工作者，我們也一定予以獎勵，鼓勵大家重視消防工作。

(三)加大消防安全監管工作力度，健全完善消防安全生產監督管理體系。一要強化安全部門建設。消防安全生產必須以強有力的安全部門作保證，沒有足夠的監管人員和力量，搞好消防安全生產就無從談起。安全部門不健全、人員不足的單位，必須配足人員。建筑施工配足配齊安全專管人員，工地現場必須配備專職安全員，班組必須配備兼職安全員，并賦予安全員一定的處罰權。要針對當前消防安全生產基礎比較薄弱的單位，下決心加大安全投入，努力彌補安全欠帳，同時加快技術設備更新改造，依靠科技和裝備，努力提高安全保障水平。

此外，各施工項目經理、房產公司生產經理，必須要求各監理單位嚴格履行安全職責，督促施工項目部加大消防安全投入，落實安全技術措施和專項施工方案，發現不符合上崗要求的人員，要及時提出停工整改，并向集團報告。特別要督促他們對施工全過程進行嚴格監理，尤其是對隱蔽工程和晝夜施工的項目，必須堅持旁站監理，切實把好安全監理關。

同志們，安全工作，人命關天，消防安全責任重于泰山。抓好消防安全是各單位負責人的頭等大事之一。我們必須清醒認識，高度重視，加強監管，正確處理好行業發展、經濟效益與消防安全的關系，堅持“安全第一、預防為主”的方針，采取切實有效措施，確保集團健康、有序、平穩發展。

領導安全講話稿標題篇六

307套領導講話稿小標題大全，筆桿子請收藏之

1、大棋局，開啟**新里程；大視野，奠定**新格局；大引擎，書寫**新速度；大夢想，追逐**新未來。（匯報總結、講話）

2、創新驅動，打造新引擎；改革促動，激發新活力；開放帶動，拓展新空間。（工作匯報、部署型講話）

3、為官要善為，“法”字當頭做功課；為官要敢為，“干”字為要抓效率；為官要有為，“好”字為綱惠民生。（作風建設部署講話）

4、從高認識，周密部署抓推進。創新推動，服務群眾樹形象。建章立制，勤督嚴查促落實。緊扣中心，創先爭優求實效（工作匯報、部署型講話）

5、以精神文化為引領，打牢管理基礎。以行為文化為基石，提升管理效益。以和諧文化為目標，展示管理品質。（工作匯報、部署型講話）

6、“上下”同步，以項目文化引領管理。（工作總結、匯報、講話）

上到戰略精心謀劃。下到一線落地生根。

“內外”兼修，以項目文化創新管理。

內化于心，大力弘揚企業精神。外化于形，精心打造企業品牌。

“點面”結合，以項目文化提升管理。

著眼于點，示范引導。立足于面，深化拓展。

7、從高認識，深刻領會新時期群團工作的重要性。緊貼實際，全面部署全縣下一步黨的群團工作。強化舉措，確保全縣黨的群團工作取得實效。（工作總結、匯報）

8、回顧這次培訓，有三點難忘?？偨Y這次培訓，有三點收獲。結束這次培訓，有三點感悟。（匯報、發言）

9、老師們周密細致的工作令人難忘。專家們的精彩授課令人難忘。學校規范的管理和優雅的環境令人難忘。（參加中央黨校培訓結業發言）

10、思想上充了“電”。精神上補了“鈣”。工作上加了“油”。（匯報、發言）

11、把良好的學風帶回去。把優良的黨風帶回去。把務實的作風帶回去。（匯報、發言）

12、政治理論得到了加強。黨性修養得到了鍛煉。發展意識得到了提高。（匯報、發言）

13、弘揚黨校的優良學風。堅持黨校的嚴明紀律。發揚黨校的質疑精神。（匯報、發言）

14、做優第一產業。做強第二產業。做大第三產業。（經濟發展工作總結、匯報）

15、可喜可賀。可圈可點?？少澘身?。（總結成績、總結型講話、匯報）

16、穩健運行。穩步推進。穩扎穩打。（工作總結、總結型講話、匯報）

17、探索了新途徑。形成了新格局。摸索了新辦法。建立了新機制。（工作總結、總結型講話、匯報）

18、敢干闖出了新路。競干展示了風采。苦干結出了碩果。實干贏得了民心。（工作總結、總結型講話、匯報）

19、責任共擔；目標共進；審批共議；信息共享。（工作匯報、總結、部署型講話）

20、長士氣。添豪氣。凝人氣。（工作總結、總結型講話、匯報）

21、服務意識明顯增強。服務渠道更加通暢。不良現象得到遏制。爭先氛圍空前濃厚。（工作總結講話、匯報）

22、中心意識更加牢固。工作視野更加開闊。創新氛圍更加濃郁。工作作風更加務實。（工作總結講話、匯報）

23、工作力度大。工作思路清。工作措施新。工作方法活。工作效果實。（工作總結講話、匯報）

24、貧困人口面廣?；A設施薄弱。資金投入不足。產業結構單一。農民素質不高。（總結存在問題）

25、起點高。策劃精。宣傳早。分工細。保障強。（亮點總結、匯報）

26、文化研討氣氛熱烈。祭祀大典氣勢磅礴。貝儂聯歡氣場強勁。壯瑤百家宴氣質鮮明。文體活動氣象萬千。（亮點總結、匯報）

27、新聞報道突出“實”字。精神文明突出“新”字。輿論導向突出“廣”字。理論研究突出“深”字。（工作亮點總結）

28、工業化進程的必然要求。城鎮化提高的必經階段。農村現代化的必由之路。（總結型講話）

29、綜合實力更為強勁。增長方式更加科學。城市形態更具魅力?？平涛幕羞M步。人民生活更顯殷實。黨的建設更富活力。（總結工作、匯報講話）

30、回顧過去，既有成績，也有問題；立足當前，既有壓力，也有機遇；展望未來，既有動力，也有信心。（工作總結）31、樂于多作貢獻；善于分工合作；敢于堅持原則；富于創新精神。（部署型講話）

32、要求高，認識要更高；壓力大，決心要更大；困難多，方法要更多。（部署型講話）

33、對上，符合國家大政方針。對下，符合群眾愿望。對內，符合經濟社會發展實際。（點評型講話）

34、從國內外的情況來看，旅游是朝陽產業。從河南的情況來看，旅游是戰略產業。從我市的情況來看，旅游是優勢產業。（點評型講話）

35、加強領導抓合力。強化宣傳抓氛圍。建立制度抓落實。統籌協調抓督查。（工作匯報、部署型講話）

36、堅持標準選好人。強化培訓育好人。建立制度管好人。立足實際用好人。（組織工作總結、部署講話）

37、在精準施策上著力。在精準扶持上聚力。在精準服務上出力。在精準管理上用力。在精準考核上發力。（部署型講話）

38、加快一個調整。搭建一批平臺。建設一批基地。組建一批合作社和家庭農場。打造一批品牌。興建一批基礎設施。培育一批農民。（總結匯報、部署型講話）

39、強力打造邊境貿易經濟產業。強力打造花山文化旅游產業。強力推進產業轉型升級。強力打造一軸兩帶城鎮帶。強力推進**—憑祥同城化發展。強力推進和諧**建設。（工作匯報、部署型講話）

40、搶抓北部灣經濟區建設的重大機遇。搶抓珠江-西江經濟帶建設的重大機遇。搶抓《左右江革命老區振興規劃》的重大機遇。搶抓花山申遺的重大機遇。搶抓愛店口岸升格的重大機遇。搶抓馱英水庫項目獲得國家批復的重大機遇。搶抓憑祥國家重點開發開放試驗區建設的重大機遇。（工作匯報、部署型講話）

41、用責任匯聚力量，用信念鑄就堅強，用真情凝結關愛。(部署型講話、匯報）

42、塑造干凈干事的形象；塑造親民愛民的形象；塑造公道正派的形象。（作風建設部署講話、匯報）

43、產業升級拉動一批。城鎮化轉移一批。農業現代化托起一批。區域協調發展帶動一批。政府宏觀調控幫扶一批。（扶貧工作總結、部署型講話）

44、聽民聲、解民怨；謀民利、紓民困；察民情、暖民心。（作風建設總結、部署型講話）

45、真抓；親抓；巧抓；敢抓。（工作匯報、部署型講話）

46、盡職盡責保穩定，一心一意謀發展，再接再厲強管理。（工作匯報、部署型講話）

47、緊握自主創新之匙。勇添產業升級之翼。力闊中小企業之路。精造創意文化之林。敢亮體制改革之劍。（總結匯報、部署型講話）

48、強化監督。細化要求。量化考核。優化服務。（部署型講話、總結匯報）

49、常思發展之策，堅持干事創業；常懷學習之心，堅持修身求知；常存律己之念，堅持拒腐防變。（作風建設部署講話）

50、鎖定新目標，一張藍圖繪到底。謀求新跨越，一門心思抓發展。推出新舉措，一鼓作氣譜新篇。（總結匯報、部署型講話）

51、加快向工業大市邁進。加快向農業強市邁進。加快向區域中心城市邁進。（總結匯報、部署型講話）

52、全力抓特色。全速抓突破。全民抓經濟。（部署型講話）

53、思想再解放，標準再提高。定位再準確，力度再加大。方法再創新，成效再突出?；盍υ偌ぐl，作風再過硬。（部署型講話）

54、抓力度，領導重視到位。抓指標，目標考核到位。抓合力，綜合協調到位。抓制度，責任追查到位。抓素質，隊伍建設到位。（總結、匯報、講話）

55、建功立業是實現人生價值的最高追求。真抓實干是踐行宗旨的最好體現。爭創一流是做好工作的最高標桿。（作風建設部署講話）

56、樹實“依法治縣”的理念。做實“依法治縣”的規劃。干實“依法治縣”的項目。充實“依法治縣”的要素。（工作總結匯報、部署型講話）

57、用好的辦法推動。用好的機制盤活。用好的標準建設。（部署型講話）

58、領導務必高度重視。部門務必盡職盡責。獎懲務必堅決有力。（部署型講話）

59、要追求名節，不要追名逐利。要以權謀事，不要以權謀私。要有所畏懼，不要無所畏懼。（作風建設總結、講話）60、樹立公道用人的導向。嚴格公道用人的標準。創新公道用人的機制。（組織工作總結、部署講話）

61、把信訪群眾當“家人”。把群眾來信當“家書”。把信訪之事當“家事”。把信訪工作當“家業”。（信訪工作部署講話、總結）

62、把優勢做強。把特色做特。把產業做大。把機制做活。把環境做優。（工作總結、匯報，部署型講話）

63、全方位組織。全覆蓋宣傳。全身心服務。（工作匯報、部署型講話）

64、常打思想“免疫針”；筑牢制度“防火墻”；強化監督“緊箍咒”；用好法典“殺手锏”。（作風建設總結、部署講話）

65、圍繞目標抓落實。明確責任抓落實。強化督查抓落實。創新機制抓落實。凝心聚力抓落實。（工作匯報、部署型講話）

66、在勤學善思中謀科學發展之策。在搶抓機遇中行富民強市之舉。在拼搏奮進中務干事創業之實。在踐行宗旨中收造福人民之效。在團結協作中造群策群力之勢。在廉潔自律中樹勤政廉政之風。（工作匯報、部署型講話）

67、強化產業支撐競風流。強化投資拉動競風流。強化環境保障競風流。強化競爭導向競風流。（工作匯報、部署型講話）

68、加快口岸通關運行。推動邊貿提檔升級。拓寬口岸發展空間。構建開放合作平臺。（口岸工作計劃、部署型講話）

69、學習與研討相結合。申遺與保護相切合。傳承與發展相契合。文化與旅游相融合。（總結匯報、部署型講話）70、拉大縣城框架，增強帶動力。推進園區建設，增強集聚力。狠抓重點鄉鎮，增強輻射力。強化鄉村建設，增強吸引力。（總結匯報、部署型講話）

71、瞄準難點實施精準幫扶。瞄準重點發展特色產業。瞄準焦點狠抓基礎設施。瞄準弱點強化技術培訓。瞄準熱點整合各類資源。（總結匯報、部署型講話）

72、抓規劃引領，現代農業發展藍圖更加清晰。抓結構調整，農業產業結構進一步優化。抓“雙高”建設，蔗糖產業第一車間更加鞏固。抓基地建設，現代農業核心示范區初步成形。抓龍頭帶動，特色農產品加工基地初顯雛形。抓特色品牌，農民增收后勁進一步增強。抓農村改革，農村土地確權登記工作扎實有效。抓硬件建設，農業綜合生產能力進一步提高。抓鄉村建設，農村人居環境進一步改善。抓政策扶持，農村社會各項事業全面發展。（總結匯報、部署型講話）

73、抓好輿論宣傳，造大聲勢。抓好典型宣傳，求大推動。抓好群眾宣傳，促大參與。（總結匯報、部署型講話）74、虛心學習，以識修身；專心工作，以勤補拙；真心待人，以和行政；公心處事，以廉律己。（作風建設匯報、部署講話）

75、加強隊伍建設，從組織上保障文明；促進社會和諧，從取向上體現文明；繁榮特色文化，從品位上塑造文明；提高市民素質，從內涵上展示文明。（精神文明工作總結、匯報，部署講話）

76、狠抓“一個沖刺”，文化旅游加快融合發展。狠抓“兩個強攻”，經濟發展后勁持續增強。狠抓“三個提速”，縣域發展格局更加優化。狠抓“四個推進”，發展動力活力不斷迸發。（本縣工作總結、匯報）

77、加快產業結構調整，邊境地區經濟綜合實力不斷增強。強化基礎設施建設，邊境群眾生產生活條件明顯改善。突出民生改善，邊境群眾幸福指數得到進一步提升。加強管邊控邊，邊境地區保持和諧穩定。（本縣工作總結、匯報）78、培育五大基地，夯實農業基礎；創新養殖模式，激活發展潛力；建設工業項目，增強發展后勁；開發特色旅游，拓寬增收渠道；落實惠民政策，促進社會和諧”（總結、匯報）79、落實責任，認真履行基層黨建第一職責。突出重點，抓好基層黨建工作薄弱環節。強化素質，提高基層組織帶頭人隊伍建設。創新機制，推進農村基層治理體系法制化。注重質量，提高黨員隊伍教育服務水平。（黨建工作總結、匯報、部署講話）

80、重視學習，做勤學善思的表率。銳意進取，做干事創業的表率。關注民生，做執政為民的表率。協力同心，做團結協作的表率。嚴于律己，做勤政廉潔的表率。（作風建設總結、部署講話）

81、緊貼實際，狠抓戰備建設，軍事斗爭準備扎實有效。瞄準目標，堅持按綱施訓，部隊整體素質明顯提高。關注難點，強化服務意識，為基層辦實事成效顯著。注重效能，健全管理體制，綜合保障能力大幅提升。（總結、匯報）

82、堅持執政為民，把為民、務實、清廉作為作風建設的出發點。堅持領導帶頭，把求真務實的態度作為機關作風建設的關鍵點。堅持整改創新，把機關服務高效作為機關作風建設的著力點。堅持群眾評議，把人民滿意作為衡量機關作風建設的落腳點。（作風建設總結、部署講話）

83、立爭先進位之志、鼓攻堅克難之勁。行富民強市之舉、務項目推進之實。謀改革創新之策、走全面開放之路。懷親民愛民之心、盡為民惠民之責。興求真務實之風、求狠抓落實之效。匯四面八方之智、聚團結和諧之力。（總結匯報、部署型講話）

84、堅持解放思想不停步。堅持爭先進位不松勁。堅持改革創新不懈怠。堅持攻堅克難不退縮。堅持以民為本不偏離。堅持團結干事不爭論。（總結匯報、部署型講話）

85、以政策扶持為切入點。以新農村建設為著力點。以壯大工業為支撐點。以文化旅游為興奮點。以區域和諧為落腳點。（工作匯報、部署型講話）

86、跨越式發展符合歷史規律，關鍵要形成共識。跨越式發展順應當前形勢，關鍵要搶抓機遇。跨越式發展具備現實條件，關鍵要發揮優勢。跨越式發展旨在富民強市，關鍵要科學發展。跨越式發展繪就宏偉藍圖，關鍵要真抓實干?？缭绞桨l展貴在振奮精神，關鍵要增強信心。跨越式發展構筑共同事業，關鍵要群策群力。（部署型講話）

87、批評自己輕描淡寫，避重就輕。批評他人拐彎抹角，浮光掠影。批評領導巧言粉飾，阿諛奉承。（點評型講話）88、經濟社會發展滯后?；A設施薄弱。扶貧任務艱巨?？捎秘斄Σ蛔恪＝ㄔO用地緊缺。干部待遇偏低。（總結存在問題）

89、經濟下行壓力大。投資增速不夠快。社會消費市場弱。重大項目推進慢。（總結存在問題）

90、基層黨建工作整體水平參差不齊?；鶎狱h組織服務能力亟待加強。村級活動場所作用發揮不充分。黨建工作經費投入不足。（總結存在問題）

91、產業結構不優?；A設施薄弱。扶貧任務艱巨?？捎秘斄Σ蛔?。建設用地緊缺。（總結存在問題）

92、建設資金缺口大。用地指標尚未落實。交通路網建設落后。（總結存在問題）

93、關注民生、重視民生、保障民生、改善民生（總結匯報、部署講話）

94、突出主官職責，強化頂層設計。突出地方實際，強化產業扶貧。突出薄弱環節，強化基礎設施建設。突出素質提升，強化技術培訓。突出找準窮根，強化精準扶貧。（總結匯報、部署講話）

95、著眼開拓創新，改進思想作風。堅持學以致用，改進學習作風。立足求真務實，改進工作作風。恪守為民之責，改進領導作風。務求廉潔自律，改進生活作風。（作風建設總結、匯報，部署講話）

96、常想立身之本，既要有本事，還要守本分。常修為官之德，既要掌好權，還要用好權。常思貪欲之害，既要會干事，還要不出事。常懷律已之心，既要重大節，還要慎小節。（作風建設部署講話）

97、樹立職責意識，認真履行黨建工作職責。堅持從嚴治黨，抓好黨員干部隊伍建設。抓好工作創新，打造基層黨建工作品牌。落實工作經費，優先保障基層黨建工作開展。做好幫

扶工作，進一步增強黨組織親和力。強化正風肅紀，營造良好的政治生態。（黨建工作總結、匯報，部署講話）

98、敢擔當、勇作為，堅決破除“等靠要”。強效能、優服務，堅決整治“庸懶散”。抓落實、重執行，堅決反對“做虛功”(作風建設匯報、部署講話)

99、大力調整優化產業結構，推動產業轉型升級。圍繞“駱越根祖·巖畫花山”發展定位，推動文化與旅游融合發展。實施口岸經濟大會戰，加快沿邊開放開發步伐。按照“三嚴三實”要求，打造忠誠干凈擔責干部隊伍。（本縣工作總結、匯報，部署講話）

100、加快發展駱越文化旅游產業，打造“駱越根祖，巖畫花山”文化品牌。強攻口岸經濟，提升沿邊開放水平。推進落實《左右江革命老區振興規劃》。整合各類資源，實施精準扶貧。全面深化改革，增強發展動力。加強作風建設，全面從嚴治黨。（本縣工作總結、匯報）

101、著眼提速增效，大造工業跨越之勢。著眼培優扶強，大造農業跨越之勢。著眼擴容提質，大造城鎮跨越之勢。著眼碧水藍天，大造生態建設之勢。著眼民計民生，大造社會建設之勢。（工作總結、匯報，部署講話）

102、“嚴”字當頭，作風建設是永恒課題。“學”字為先，勤奮學習是成事之基。“干”字為重，干事創業是人生追求。“廉”字為榮，清正為官是最高操守?！百t”字為尺，公道用人是重要職責。“實”字為要，取得實效是衡量標準。(作風建設部署講話)

103、加強領導，形成抓落實的合力。強化宣傳，營造抓落實的氛圍。強化督察，硬起抓落實的手腕。加強制度建設，形成抓落實的機制。（總結匯報、部署講話）

104、講和諧，統籌發展。講團結，凝聚力量。講紀律，強化保障。(總結匯報、部署型講話)

105、扶企業、穩產業，工業經濟企穩回升。提規模、增效益，農業產業穩步發展。戰申遺、強邊貿，第三產業快速發展。上項目、擴投資，掀起項目建設新高潮。抓城建、拓空間，推進城鄉發展一體化。推改革、促開放，釋放經濟社會發展活力。清底數、精舉措，打好精準扶貧攻堅戰。（本縣工作總結、匯報）

106、加快工業轉型升級，推動經濟“綠色發展”。推進生態鄉村建設，提升社會“綠色福利”。加強生態環境保護，保持生態“綠色優勢”。（環保或生態工作總結、匯報）

107、科學規劃，合理開發；優化結構，重點開發；加工增值，深度開發；強化服務，促進開發。（總結、部署講話）108、聯系實際，開拓面上報道的廣度；精心策劃，開掘典型報道的深度；服務中心，加大戰役報道的力度；貼近群眾，把握熱點報道的尺度。（特點總結）

109、新聞求獨家；手法求獨創；風格求獨特。（部署講話）110、抓班子，樹標桿；抓隊伍，樹形象；抓廉政，樹新風；抓監管，樹權威（總結、匯報、部署講話）

111、內容上，要有高瞻性；形式上，要有創造性；組織上，要有群眾性。（部署講話）

112、引路子，倡導向上的目標；出點子，設計合理的途徑；壓擔子，提供良好的機遇。（總結、匯報、部署講話）113、擴容與提質相結合，城市功能日臻完善；個性與共性相結合，城市魅力顯著增強；國有資本與民間資本相結合，城市發展不斷提速。（城建工作總結、匯報）

114、堅持四輪驅動，提高創建水平。選準四大載體，增添創建活力。實施四大工程，提高創建實效。（總結、匯報、部署講話）

115、建設學習型機關；建設責任型機關；建設服務型機關；建設廉政型機關。(作風建設總結、部署講話)

116、創新載體，構筑學習型黨組織平臺；創新方式，探索學習型黨組織途徑；創新機制，破解學習型黨組織難題。（黨建工作總結、匯報，部署講話）

117、大力抓；突出抓；立即抓；經常抓。（總結、匯報、部署講話）

118、塑造花山文化形象，提升城市影響力；營造花山文化氛圍，提升城市吸引力；打造花山文化經濟，提升城市競爭力。（文化工作總結、匯報、部署講話）

119、用花山文化元素凸顯城市特征；用花山文化設施樹立城市標識。用花山文化內涵彰顯城市精神。（文化工作總結、匯報、部署講話）

120、發揮花山文化旅游的聚集效應；發揮花山文化服務的陶冶功能；發揮花山文化品牌的輻射作用。（文化工作總結、匯報、部署講話）

121、以文化創意來融合；以重大項目來引領；以市場主體來支撐。（工作總結、匯報、部署講話）

122、以大視野謀劃大格局，提升發展理念；以大項目推動大發展，強化產業支撐。以大策劃打造大品牌，彰顯**特色。以大文化構建大服務，實現惠及全民（工作總結、匯報、部署講話）

123、高起點謀劃；高標準定位；高規格推進。高效率落實。（工作匯報、總結、部署講話）

124、以大聲勢營造大氛圍；以大視野謀劃大格局，；以大品牌推動大發展；以大文化構建大服務。（工作匯報、總結、部署講話）

125、堅持“原生態”，原色保護生態環境；堅持“原遺址”，原樣保護遺址文物；堅持“原文化”，原態保護花山文化；堅持“原居民”，原味保護風俗民情。（花山工作匯報、總結、部署講話）

126、高處著眼抓認識。實處著力抓重點。小處著手抓關鍵。（工作匯報、總結、部署講話）

127、頂層看，“兩型”是科學之路；歷史看，“兩型”是探索之路；現實看，“兩型”是必由之路；長遠看，“兩型”是希望之路。（點評型講話）

128、追求崇高，立志才能立業；珍惜崗位，吃苦才能吃香；腳踏實地，有為才能有位；心系群眾，服務才能服眾；認清自我，自省才能自勵。（總結、點評型講話）

129、強化責任意識，增強敢于擔當的勇氣；強化學習意識，提升敢于擔當的能力；強化奉獻意識，彰顯敢于擔當的胸懷；強化敬畏意識，夯實敢于擔當的底氣。（部署型講話）130、轉方式，變瓶頸為抓手。挖潛力，變低效為高效。優布局，變分散為集聚。強監管，變粗放為精細。（工作總結、匯報）

131、以“勤政”為先，密切干群關系。以“情感”為線，提高服務質量。以“創新”為首，轉變工作方式。以“務實”為要，筑牢群眾基礎。以“制度”為綱，規范工作運行。（工作總結、匯報）

132、少進會場，多到現場。少在上層，多下基層。少些紛繁，多些方便。（作風建設講話）

133、抓責任，強化目標任務落實。抓意識，著力提升防治能力。抓預警，強化監測體系建設。抓治理，加大源頭防治力度。（防災減災部署講話）

134、領導抓，抓領導，確保組織保障到位。抓協調，協調抓，確保工作合力到位。深入抓，抓深入，確保辦理質量到位。（總結匯報、部署型講話）

135、促進了民生改造。促進了上下聯動。促進了依法履職。（總結、匯報）

136、硬件升級，在環境改善中優服務。擇優配置，在素質提升中強隊伍。建章立制，在日常管理中促規范。轉變作風，在廉潔高效中樹形象。（總結、匯報）

137、黨政高度重視，組織領導到位。上下聯動推進，責任落實到位。不斷完善機制，保障落實到位。深入調查研究，學習創新到位。社會攜手同創，氛圍營造到位。（工作總結、匯報）

138、規定動作出新。新增工作出彩。強壓任務出效。（工作總結、匯報）

139、面對面交辦。面對面答復。面對面反饋

140、著力服務全局。著力謀劃布局。著力干好開局。（總結匯報、部署型講話）

141、整合資源形成合力。改革機制激發活力。市場運營增強引力。（工作總結、匯報）

142、爭創標兵，在服務細節中體現作為。提速增效，在融入發展中體現作為。貼心服務，在關注民生中體現作為。規范程序，在嚴格管理中體現作為。（總結匯報、部署型講話）143、信仰缺失，精神迷茫。為官不為，得過且過。以權謀私，濫用職權。文恬武嬉，玩風盛行。謀事不實，隨心所欲。創業不實，花拳繡腿。做人不實，口是心非。個人主義，團團伙伙。（作風建設點評）

144、在重點項目建設上下功夫。在龍頭企業培育上見成效。在市場建設管理上求突破。在文化研究應用上有創新。在人才隊伍建設上謀良策。在品牌形象打造上出實招。（部署型講話）

145、在講政治上保持和強化特有清醒。在謀發展上保持和強化特有清醒。在嚴自身上保持和強化特有清醒。（作風建設部署講話）

146、一門方言，兩種角色，三年時間，四個數字，五件實事。（總結、匯報）

147、感情觀念要零距離。聯系交流要零距離。工作服務要零距離。（作風建設部署講話）

148、在整改問題中轉變作風。在落實政策中轉變作風。在改善環境中轉變作風。在提升服務中轉變作風。（作風建設部署講話）

149、教育要有說服力。制度要有約束力。懲治要有震懾力。（作風建設部署講話）

150、牢樹紀律意識。遵循紀律規定。狠抓紀律落實。（作風建設部署講話）

151、注重規劃引領，注重資源融合，注重做強終端（總結、部署講話）

152、堅持政策利民，堅持創新為民，堅持活動惠民。（總結、部署講話）

153、強調工作實效。強調群眾評判。強調導向引領。（總結、部署講話）

154、提升系統講話的傳導力。提升核心價值的凝聚力。提升正面輿論的主導力。提升文化發展的競爭力。提升輿論陣地的管控力。提升基層工作的推動力。（宣傳工作總結、匯報，部署講話）

155、全力做好凝聚共識，增添助力發展正能量的加法題。全力做好排除干擾，影響影響穩定負因素的減法題。全力做好深化改革，培育經濟增長新支點的乘法題。全力做好轉變作風，祛除隊伍自身亞健康的除法題。（工作部署講話）156、堅持分類指導。堅持分級建設。堅持分步實施。（工作部署講話）

157、擴大容量。做大總量。提高質量。（總結匯報、部署講話）

158、滾動開發項目。強勢招引項目。落實推進項目。（總結匯報、部署講話）

159、再理一理、突出重點。再促一促、抓好對接。再抓一抓、加強策劃。再推一推、加快進度。（部署講話）

160、突出思想教育抓隊伍；突出政治引領抓服務。突出薄弱環節抓整治。突出制度機制抓長效。突出點面結合抓提升。（部署講話）

161、定目標，把握攻堅方向。定團隊，凝聚攻堅力量。定責任，確保攻堅實效（部署講話）

162、比形象，著力挑起擔子。比干勁，著力邁好步子。比服務，著力暢通路子（部署講話）

163、真正以德服人。真正以責為重。要真正以律為戒。（作風建設部署講話）

164、學習上深一步。認識上高一籌。踐行上先一著。（部署講話）

165、一個窗口全程代辦。一個會議預審督辦。一個大廳中介聯辦。（總結、匯報）

166、黨政聯建。信息聯通。治安聯防。文化聯歡（總結、匯報）

167、請進來提意見。走出去聽意見?；仡^看找意見。坐下來診意見。（信訪工作總結、匯報）

168、不拘形式談。聚集問題談。拋開面子談。（信訪工作總結、匯報）

169、領導重視，組織推動更加有力。心系群眾，服務意識更加強烈。方便群眾，辦事流程更加便捷。貼近群眾，全程代辦更加落實。深入群眾，傾聽民聲更加直接。關心群眾，政策落實更加到位。（政務服務工作總結、匯報）

170、落在細上，堅持細處著眼、潤物無聲。落在小上，注重小處著手，以小見大。在落實上，倡導實處著力、知行合力。（工作總結、匯報）

171、抓組織領導，一盤棋統籌推進。抓宣傳策劃，一主題深度點擊。抓資源整合，一張網聯動覆蓋。抓信息管控，一口徑集中引導。抓基礎條件，一條龍服務媒體。（工作總結、匯報）

172、加強教育引導，掃除思想之弊。提高待遇保障，解決生活之難。健全管理辦法，立好制度之墻。嚴格監督檢查，緊握戒律之尺。（作風建設部署講話）

173、以身作則。以上率下。以點帶面。以人為本。（工作總結、匯報）

174、堅持統籌兼顧，城鄉面貌大幅改觀。堅持交通優先，發展瓶頸逐步打破。堅持招大引強，產業效益與日俱增。堅持以人為本，民生福祉不斷增強。堅持群眾路線，黨的建設不斷加強（工作總結、匯報）

175、適應新常態，加快經濟發展。爭取新作為，加快項目建設。把握新要求，狠抓產業培育。運用新思維，促進民生改善。形成新氛圍，推進依法治區。（工作總結、匯報）176、圍繞一個目標，推動經濟發展新跨越。抓好兩大園區，打開項目建設新局面。加快“三大建設”，積蓄發展后頸新能量。突出四項工作，形成協同發展新格局。（工作總結、匯報）

177、守紀律、講規矩。改作風、樹形象。抓規范、建制度。重監督、嚴查處。（作風建設工作總結、匯報）

178、強化一崗雙責。強化制約監督。強化案件查處。（作風建設工作總結、匯報）

179、抓責任，強化目標任務落實。抓意識，著力提升防治能力。抓預警，強化監測體系建設。抓治理，加大源頭防治力度。（工作總結、匯報）

180、求實求效，實現思想引領和民眾思維合拍共鳴。突破突圍，實現傳統媒體和新興媒體同頻共振。相生相長，實現文化事業和文化產業整體繁榮。借勢借力，實現對內宣傳和對外宣傳出新出彩。實干實效，實現基層基礎和隊伍建設共同提升。（工作總結、匯報）

181、基礎先做，推進鄉村民宿游進得來。民宿先試，推動鄉村民宿游住得下。文化先行，推動鄉村民宿游留得住。（鄉村旅游工作總結、匯報）

182、實行三定，以實舉措保障項目建設。開展三比，以好作風服務項目建設。注重三看，以高標桿引導項目建設。（工作總結、匯報）

183、強自律，身體力行正作風。強黨建，落實責任重引領。強約束，帶好班子聚合力。（工作總結、匯報）

184、用定位找準坐標點；用規劃強化著力點；用創新營造閃光點。（工作總結、匯報）

185、注重產業提升，推動**經濟再上新臺階。注重環境優化，塑造**城鄉面貌新形象。注重全面創新，激發**跨越發展新活力。注重統籌協調，實施和諧社會建設新舉措。（工作目標）

186、注重宣傳教育，推進領導干部廉潔從政。注重民主管理，推進基層民主自治。注重作風轉變，推進效能建設。注重監督管理，推進懲防體系建設。注重隊伍建設，推動監督制約機制形成合力（農村基層黨風廉政建設匯報）

187、借力興業，加速**產業崛起。借梯登高，加快**城鎮建設。借機謀劃，加強和諧新村構建。（工作匯報）

188、做強做大港區規模。做優做暢交通網絡。做精做深市政建設。做特做活村莊建設。（工作匯報）

189、突出抓好“大宣教”格局。突出抓好廉政特色教育。突出抓好廉政文化建設。（突出三個內容，筑牢教育防范之堤）

190、圍繞重點領域和關鍵部位制定制度。圍繞重點、熱點、難點問題完善制度。圍繞改革發展創新制度。（把握三個關鍵，完善制度防腐之矩）

191、突出監督重點。整合監督資源。拓展監督渠道。（抓住三個環節，構建權力監督之網）

192、創新“下訪”便民機制，拓寬農村紀檢監察信訪舉報渠道。創新“察訪”聯動機制，健全基層紀檢監察信訪舉報網絡。創新農村干部廉政教育機制，筑牢農村干部廉潔從政思想根基。創新農村干部監督機制，使農村干部的權力在陽光下運行。（紀檢監察工作匯報）

193、活躍文化、提升素質“樂”民。強化保障、健全機制“助”民。優化環境、完善設施“惠”民。夯實基層、社會穩定“安”民。（工作匯報）

194、以跨越發展為主題，打造**農業產業核心區。以區域聯動為依托，建設現代化濱海港口城市。以創新體制為動力，全面推進改革開放。以統籌發展為要求，繁榮社會各項事業。以關注民生為根本，全力構建和諧洞頭。（工作匯報）195、轉變調解職能，變要我調解為我要調解。轉變調解方式，變被動調解為主動調解。轉變調解內容，變調解單一化

為多元化。轉變調解機制，變屬地調解為跨區域調解。轉變追究形式，變個人責任為包保責任追究。（工作匯報）196、從夯實活動基礎入手，解決人員難組織的問題。

從創新學習方式入手，解決學習任務難落實的問題。從構建活動平臺入手，解決黨員作用難發揮的問題。（農村黨員實際破解學習教育工作匯報）

197、與建設高素質干部隊伍緊密結合，不斷增強人事干部爭創一流業績的本領.與機關黨建工作緊密結合，發揮黨員推動人事人才工作發展的核心作用。與服務經濟社會發展緊密結合，提高人事人才工作的服務質量和水平。與爭創一流業績緊密結合，著力營造和諧的人才環境。（黨建工作匯報）198、抓學習教育，進一步提高黨員干部素質.抓黨性鍛煉，促進黨建工作上臺階。抓教育載體，增進了與人民群眾的感情。

抓整改提高，促進了財政工作上水平。（工作匯報）

199、在落實穩定經濟運行的舉措上求突破。在強化要素保障上求突破。在拓展發展空間上求突破。在加快重大基礎設施建設上求突破。在提升政府服務效能上求突破。（工作計劃）

200、著力推進技術創新，加快向創新驅動型發展轉變。著力推進產業結構創新，加快向高新技術產業集群轉變。著力推進企業制度創新，加快向現代企業制度轉變。著力推進開放創新，加快向內外互動格局轉變。（工作匯報）

201、率先發展。創新發展。一體發展?？沙掷m發展。（工作匯報）

202、集中精力抓。圍繞項目抓。強化服務抓。形成合力抓。（工作匯報）

203、轉變思路為先；激活實力為上；夯實基礎為本；合力幫扶為要。（工作匯報）

204、著力抓投入。著力抓出口。著力抓消費。著力抓保障。著力抓調整。（工作匯報）

205、拉框架。強功能。提檔次。優環境。（工作匯報）206、在落實穩定經濟運行舉措上求突破。在強化要素保障上求突破。在拓展發展空間、培養新的經濟增長點上求突破。在加快重大基礎設施建設上求突破。在推進新型城市化建設上求突破。在提升政府服務效能上求突破。（工作匯報）207、要突出支撐發展。要突出資源整合。要突出成果應用。要突出機制創新。（工作匯報）

208、加強領導抓好改革。統籌協調抓好改革。落實責任抓好改革。（工作匯報）

209、在準入條件上，堅持放寬領域和降低門檻并舉。在創業來源上，堅持挖掘潛力和借助外力并舉。在創業主體上，堅持抓規模和質量并舉。（工作匯報）

210、要弘揚不等不靠、自立自強的精神。要弘揚堅忍不拔、百折不撓的精神。要弘揚敢于創新、善于突破的精神。要弘揚科學發展、和諧創業的精神。（工作匯報）

211、加快工業強市步伐，提升產業競爭力。加快推進新農村建設，提升富民推動力。加快構建服務業格局，提升發展新活力。加快招商引資速度，提升項目拉動力。加快基礎設施建設，提升城市吸引力。（工作匯報）

212、共識共為，增強凝聚力。解放思想，激發創造力。高效行政，強化操作力。勤政廉政，提升親和力。（工作匯報）213、要在落實責任中堅持為民。要在依法行政中保障為民。要在廉潔從政中掌權為民。要在提高效能中突出為民。（工作匯報）

214、把轉變方式作為穩定增長的第一重點。把項目建設作為支撐發展的第一抓手。把改革創新作為克難攻堅的第一動力。把改善民生作為政府工作的第一導向。（工作匯報）215、組建三支隊伍。強化隊伍力量。突出資源共享。（黨員教育匯報）

216、貼“緊”中心。貼“緊”群眾。貼“緊”生活。（黨員教育匯報）

217、組織骨干力量編“活”。運用多媒體演“活”。采用藝術形式唱“活”。（黨員教育形式匯報）

218、要在深入推進鄉鎮政務公開上下功夫。要在深入推進村務公開上下功夫。要在推進基層站所辦事公開上下功夫。（黨員教育匯報）

219、實打實。面對面。硬碰硬。（工作匯報）

220、情為民所系，強化群眾意識。權為民所用，強化權責意識。利為民所謀，強化公心意識。（工作匯報）

221、加強組織領導，完善組織網絡。加強業務培訓，規范技術要求。加強部門配合，明確職責分工。加強資料整理，及時立卷歸檔。

222、建立組織機構，形成行政推動組織保障機制。召開動員大會，進行專題部署。開展業務培訓，提高普查人員業務素質。緊扣時間節點，保證序時進度。創新普查舉措，強化質量控制

223、以貫徹黨的十八大精神為主線，在抓落實上下功夫。以教育培訓為突破口，在提高干部素質上下功夫。以加強基礎組織建設為目標，在鞏固先進性教育活動成果上下功夫。以提高執政能力為重點，在推進干部監督工作上下功夫。以實施《公務員法》為契機，在推進干部人事制度改革上下功夫。以實施“五個一百”工程為基礎，在抓好人才工作上下功夫。

224、在經營環境上，力求新格調。在經營模式上，力求新品味。在經營成效上，力求新亮點

225、抓學習培訓，在“活”字上下功夫。抓工作保障，在“實”字上下功夫。抓接訪活動，在“深”字上下功夫。抓宣傳引導，在“正”字上下功夫。

226、了解情況到一線。檢查督促到一線。解決問題到一線。服務保障到一線。

227、在端正思想上下功夫。在學習思考上下功夫。在作風養成上下功夫。在提高能力上下功夫。在自身要求上下功夫。在積累素材上下功夫。

228、用新的視角認識問題。用新的思路指導建設。用新的辦法解決問題。

229、政治上要清醒。經濟上要清楚。工作上要清明。作風上要清廉。生活上要清白。

230、用好“印把子”。管住“錢袋子”。坐正“官位子”。慎碰“酒杯子”。

231、不為面子所障礙。不為壓力所動搖。不為利益所左右。不為人情所困擾。

232、思想教育經?；儭耙覍W”為“我要學”。專業設置合理化，變“隨意挑”為“統籌選”。學習保障制度化，變“粗放型”為“集約型”。

233、出手不凡，在把握機遇中競顯風流

（一）出實招推進了跨越。（二）出高招放大了特色。（三）出新招破解了難題。（四）出硬招引燃了斗志。

先手謀劃，在認清機遇中放大優勢

（一）要牢牢抓住改革試驗的機遇。（二）要牢牢抓住彎道超越的機遇。（三）要緊緊抓住產業轉移的機遇。（四）要緊緊抓住競相發展的機遇。

快手出招，在搶抓機遇中拼搏進取

（一）改革試驗要快人一步。（二）招商引資要高人一等。（三）特色發展要勝人一籌。（四）城鎮建管要超人一品。234、轉方式，變瓶頸為抓手。深挖潛，變低效為高效。優布局，變分散為集聚。強監管，變粗放為精細。

235、突出抓好申遺區環境綜合整治。突出抓好申遺配套項目建設。突出抓好申遺宣傳和文化保護。突出抓好農業產業結構調整。突出抓好文化旅游融合發展。

236、走群眾路線，克服群眾動員難。全天候作業，克服土地平整難?！巴婆f填新”，克服技術操作難。“客土回覆”，克服土地回肥難?！拔褰鸷弦弧?，克服資金保障難。

237、加強互訪，深化務實合作。立足優勢，深化貿易合作。抓住機遇，深化口岸合作。挖掘潛力，深化農林合作。密切協調，深化安全合作。（書記會見越南友好城市領導）

238、必須以責無旁貸的歷史擔當看待申遺工作。必須以背水一戰的堅定決心推進申遺工作。必須以務實高效的過硬作風確保工作落實。（花山申遺推進會講話）

239、密切配合、通力協作。攻堅克難、挑燈夜戰。嚴謹細致、不留死角。加強督查、推動落實。

240、抓項目、抓服務，千方百計穩增長。抓招商、抓機劁，千方百計引項目。抓征遷、抓融資，千方百計搞建設。抓管理、抓整治，千方百計提品位。抓投入、抓實事，千方百計惠民生。抓排查、抓化解，千方百計保穩定。抓問責、抓懲處，千方百計優環境。抓責任、抓落實，千方百計見實效。（招商引資動員大會講話）

241、形勢逼人。時間催人。任務趕人。責任壓人。

242、牢記發展這個“第一要務”。抓住招商引資這個“牛鼻子”。突出項目建設這個“總抓手”。把握服務企業這個“著力點”。強化環境優化這個“關鍵點”。注重民生改善這個“落腳點”。

243、重點產業招商要強力推進求突破。專題活動招商要精心組織見實效。重點招商線索要主動對接早洽談。

244、實現全面建成小康社會的宏偉目標，必須把扶貧攻堅作為最大的政治責任。順應人民群眾過上更加美好生活的新期盼，必須把扶貧攻堅作為最大的民生工程。積極適應新常態下經濟社會發展的新特點新要求，必須把扶貧攻堅作為最大的發展機遇。（彭清華關于精準扶貧攻堅動員大會講話）245、感情觀念要零距離。聯系交流要零距離。工作服務要零距離。

246、具有黨性特征，堅決防止滑坡現象。具有群體性特征，堅決防止從眾效應。具有實踐性特征，堅決防止學干割裂。具有反復性特征，堅決防止“闖關”思想。

247、在整改問題中轉變作風。在落實政策中轉變作風。在改善環境中轉變作風。在提升服務中轉變作風。

248、教育要有說服力。制定要有約束力。懲治要有震懾力。249、樹牢紀律意識。遵循紀律規定。狠抓紀律落實。250、注重規劃引領。注重資源融合。注重做強終端。251、堅持政策利民，堅持創新為民，堅持活動惠民。

252、提升系統講話的傳導力。提升核心價值的凝聚力。提升正面輿論的主導力。提升文化發展的競爭力。提升輿論陣地的管控力。提升基層工作的推動力。

253、強調工作實效，強調群眾評判，強調導向引領。254、堅持分類指導。堅持分級建設。堅持分步實施。255、注重思想政治建設，理論武裝工作進一步加強。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，干部作風進一步轉變。抓好領導班子和干部隊伍建設，干部隊伍能力素質進一步提升。推進基層黨組織建設，基層黨組織戰斗力進一步提高。完善人才工作機制，人才隊伍結構進一步優化。加強反腐倡廉建設，懲治和預防不廉潔體系進一步完善。著力落實黨建工作責任制，黨要管黨意識進一步增強

256、探索推進養老保險“一體化”。探索推進醫療保險“同城化”。探索推進技能培訓“訂單化”。探索推進勞動關系“規范化”。

257、實現責任具體化。實現履責主業化。實現考評常態化。實現問責可量化。

258、再理一理、突出重點。再促一促、抓好對接。再抓一抓、加強策劃。再推一推、加快進度。

259、忠誠為要，心中有黨不忘恩。干凈為本，心中有戒不妄為。擔當為先，心中有責不懈怠。

260、強化擔當意識。提高擔當能力。主動擔當作為。261、突出思想教育抓隊伍。突出政治引領抓服務。突出薄弱環節抓整治。突出制度機制抓長效。突出點面結合抓提升。262、堅持統籌兼顧，城鄉面貌大幅改觀。堅持交通優先，發展瓶頸逐步打破。堅持招大引強，產業效益與日俱增。堅持以人為本，民生福祉不斷增強。堅持群眾路線，黨的建設不斷加強。

263、求實求效，實現思想引領和民眾思維合拍共鳴。突破突圍，實現傳統媒體和新興媒體同頻共振。相生相長，實現文化事業和文化產業整體繁榮。借勢借力，實現對內宣傳和對外宣傳出新出彩。實干實效，實現基層基礎和隊伍建設共同提升。

264、基礎先做，推進鄉村民宿游進得來。民宿先試，推動鄉村民宿游住得下。文化先行，推動鄉村民宿游留得住。265、實行三定，以實舉措保障項目建設。開展三比，以好作風服務項目建設。注重三看，以高標桿引導項目建設。

266、請進來提意見。走出去聽意見?；仡^看找意見。坐下來診意見。

267、不拘形式談。聚集問題談。拋開面子談。

268、強化黨性修養，改造主觀世界。強化群眾觀點，轉變工作作風。強化服務意識，提高履職能力。強化自我約束，保持清正廉潔

269、工農商一起出力。內外需一起用力?？h市區一起發力。270、領導重視，組織推動更加有力。心系群眾，服務意識更加強烈。方便群眾，辦事流程更加便捷。貼近群眾，全程代辦更加落實。深入群眾，傾聽民聲更加直接。關心群眾，政策落實更加到位

271、服務大眾、服務大局，努力推進理論工作創新。把好導向、提高水平，努力推進新聞工作創新。落細落實、寓教于樂，努力推進社會宣傳工作創新。面向市場、壯大主任，努力推進文化產業發展創新

272、以大白話講清大道理。以正氣歌凝聚正能量。以新辦法占領新陣地。以好隊伍打造好作品

273、落在細上，堅持細處著眼、潤物無聲。落在小上，注重小處著手，以小見大。落在實上，倡導實處著力、知行合力。

274、抓組織領導，一盤棋統籌推進。抓宣傳策劃，一主題深度點擊。抓資源整合，一張網聯動覆蓋。抓信息管控，一口徑集中引導。抓基礎條件，一條龍服務媒體

275、提高待遇保障，解決生活之難。健全管理辦法，立好制度之墻。嚴格監督檢查，緊握戒律之尺

276、以身作則，全面落實黨建工作責任制。以上率下，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動。以點帶面，不斷提升基層組織建設工作水平。以嚴導行，注重強化黨員干部隊伍建設。人為本，始終做到心系群眾服務人民

277、強化普法宣傳，讓人民知曉法律平等。強化人民調解，讓人民快速維護法律平等。強化法律援助，讓困難群眾獲得法律平等。強化教育矯正，讓特殊群體找到法律平等。強化隊伍建設，以可靠隊伍捍衛法律平等

278、適應新常態，堅持項目立局不動搖。把握新要求，咬定環境整治不放松。爭取新作為，狠抓能力提升不松勁。嚴守新標準，堅持轉變作風不懈怠

279、以轉變觀念為前提。以提質增效為核心。以目標管理為保障。

280、要有激情干事的工作狀態。要有團結一致的工作生態。要有文明健康的工作情態。

281、以落實“兩個責任”為契機，積極推進黨風廉政建設。以反腐倡廉

領導安全講話稿標題篇七

全市消防工作會議剛剛結束，溫泉分局就在這里隆重召開20xx年溫泉城區消防工作會議，行動快，起點高，效果好，既充分體現了溫泉公安分局對消防工作的高度重視，也預示著今年溫泉城區消防工作和消防部隊建設必將會有更大的發展和進步。

近年來，溫泉城區消防工作在分局黨委的正確領導下，緊緊圍繞改革、發展、穩定大局，積極構筑社會消防安全“防火墻”工程，保持了火災形勢的持續平穩，成績實屬不易。在最近幾年的社會消防工作中，溫泉城區的消防工作始終走在全市前列!在此，我代表市消防支隊向大力支持消防工作和消防部隊建設的分局黨委表示衷心的感謝，向關心支持消防事業發展的社會各界致以崇高的敬意，向長期以來堅持戰斗在防火崗位的城區消防工作者表示誠摯的慰問!

成績的取得不容易，對于今后既是動力也是壓力。剛才，李良武同志的消防工作報告，既是今后做好消防工作的思路，也是今年的工作安排。請各消防安全重點單位對照目標、結合實際，全力推進溫泉城區20xx年消防工作再上一個臺階。

下面，我再講三點意見：

一、認清形勢，把握大局，為實現溫泉消防事業新跨越奠定了堅實基礎

20xx年，是落實精神的開局之年，是全面建成小康社會的開啟之年，是建設“鄂南強市”的重要一年，也是湖北省消防工作“”發展規劃第二年，營造和諧穩定的社會環境，是我們的首要政治任務。沒有好的消防安全環境，就沒有社會經濟的發展。溫泉城區消防安全重點單位大都是咸寧經濟發展的中堅力量，單位的安全關系到國計民生。因此，希望溫泉城區各單位要始終堅持以科學發展觀為統領，齊心協力做好溫泉城區消防工作，為保持溫泉經濟的持續穩定發展做出更大的貢獻。

去年入冬以來，全國部分省市相繼發生重大火災事故，引起了黨中央、國務院的高度關注。特別是4月份以來，在短短不到15天的時間里，先后發生十堰“4.3”火災、武漢東西湖“4.13”火災和襄陽“4.14”火災，引起了中央、公安部、省委省政府主要領導的高度關注，先后就做好消防工作做出重要批示，召開緊急會議，督辦落實消防安全工作。雖然溫泉城區未發生有較大影響的火災事故，但是當前的火災形勢依然嚴峻。消防工作是“平安咸寧”建設的重要組成部分，也是重要的民生問題，涉及到全市經濟社會發展的各個領域，關系到千家萬戶的切身利益，做好消防工作責任重大、不容有失、不能含糊。

(一)臺帳資料管理水平參差不齊。大多數單位消防檔案不能按照消防部門的統一規范進行整理，臺帳資料不齊全，不能充分利用消防臺帳這一平臺，做到檢查巡查有記錄、安全活動有方案、整改隱患有文書、責任落實有步驟。

(二)自動消防設施的維護保養不夠。導致消防設施完好率較低的原因主要有二個方面：一是部分產品質量差或已達到其使用壽命，尤其是火災自動報警系統的探頭使用時間過長，導致誤報率特別高。二是一些單位消防控制室、水泵房等消防設施因缺乏正確的維修保養，已不能正常使用。

(三)消防控制室等重點部位人員流動大。一些經專業培訓持證上崗的人員，因工作需要頻繁調動，給安全留下了隱患。還有一些單位將消防控制室交物業管理部門進行管理，這部分人員大都是臨時工且文化素質低，根本不能掌握自動消防設施的使用管理知識。

三、著力創新消防管理機制，不斷推動城區消防工作再上新臺階

隨著社會主義市場經濟的不斷深入，人們的價值觀念發生了很大的變化，對自身保護意識、愿望越來越強烈。所以，單位要想在競爭中求得生存和發展，必須保證兩點：一是產品受市場歡迎;二是安全要有保障。為此，重點單位在消防管理工作中，應建立"三種機制"，實現"三個轉變"。

一是建立責任機制。單位應從實行消防安全責任人制度，劃分消防安全責任區，構造消防工作責任"鏈"等三方面入手，明確法定代表人為單位的消防安全責任人，對單位的消防安全工作全面負責，并根據單位各階層、部門的管理職能和工作范圍，從空間上劃分出消防安全責任區，并確定各階層、部門的負責人為該責任區的消防安全責任人。在日常消防管理工作中，應著力抓好各個環節的工作落實，形成一個封閉、循環的消防安全"責任鏈"，使消防安全責任得以在各個階層、部門以及各級責任人中進行傳遞，讓單位員工明確自己在消防工作中的權利和義務，從根本上消除單位消防管理盲區和消防安全責任空白點。

二是建立教育預防機制。單位應根據消防安全涉及面廣、內容多、科技性強的特點，重點抓好消防安全教育培訓，以崗位操作規程及操作技巧為主要內容，把消防科普知識和消防安全技能有機地結合起來一起進行教育，使操作行為規范化。同時，要搞好適應性教育，視不同情況按需施教。對一些重點工程、重點崗位的人員必須實行持證上崗制度，由消防部門統一考核發證;對一些非重點崗位人員在就業前的上崗培訓中，必須把消防安全知識納入其中，努力提高員工的消防安全意識和自防自救能力。

三是建立管理保證機制。要認真貫徹落實消防安全責任制，層層簽訂安全生產責任狀，始終堅持"誰主管，誰負責;誰分管，誰負責;誰在崗，誰負責;誰出事，誰負責"的原則，加強消防安全管理，嚴格防火檢查、巡查和火災隱患的整改制度，做到單位機構不管怎樣設置，人員如何變動，但消防安全工作要始終保證有人決策、有人管理、有人落實，真正形成消防安全工作人人有責、人人負責的良好局面，保證消防安全工作落到實處。

通過"三種機制"的建立，單位在消防安全管理中首先要實現觀念的轉變，變以往消防安全工作“要我管”為“我要管”、“被動抓”為“主動抓”，真正把消防工作當作自己的事;其次要實現機制轉變，實行"管理自主、隱患自除、責任自負"的消防安全管理機制，著力營造有章可循、違章必糾的消防氛圍;最后要實現作風轉變，力戒形式主義，堅持“科學發展、以人為本”的原則，加強消防安全教育和管理，努力實現消防工作內容與形式的和諧統一，確保消防安全管理工作不留死角，努力提高安全重點單位自身預防和抗御火災的能力。今年內，100%的消防安全重點單位“四個能力”建設達標。100%的重點單位應用“戶籍化”管理系統，落實“消防安全管理人員備案、建筑消防設施維護保養、消防安全自我評估”三項備案申報制度，不斷提升各單位的消防安全自我管理能力。

同志們，消防工作無小事、事事關系民生大事。各單位要迅速行動起來、勇于擔當、狠抓落實，不斷加強和改進消防工作，以更加負責的精神、更加有力的措施，堅決預防和遏制大火災事故的發生，共同創造溫泉城區良好的消防安全環境，為推動城區經濟社會的又好又快發展做出新的更大貢獻!

謝謝大家!