在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

企業安全責任書簽訂篇一

一、企業安全生產目標定為貫徹落實國家《安全生產法》和《廣東省安全生產條例》，加強企業的安全生產管理，確保安全生產的層級領導責任及安全生產目標的落實。

二、企業安全生產指標，杜絕重大人員傷亡事故，輕傷率控制在百分之二以下，死亡率控制在零死亡。

三、總經理(主要負責人)安全生產責任

(1)總經理是本單位安全生產主要責任人,對本公司的安全生產、經營工作負全面組織領導責任;對本單位的安全生產負有直接領導責任.對法人負責;

(2)認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規，建立健全安全生產責任制，改善勞動條件，做到安全生產和文明生產;

(3)認真組織實施安全生產責任制和崗位安全生產責任制，逐級簽訂安全生產目標責任書;

(4)組織制定和審定本企業安全生產計劃、勞動保護管理制度和安全技術操作規程;

(5)組織企業開展職工安全知識、業務技能、操作規程的培訓和教育，實施安全培訓制度，考核勞動保護工作;

(6)組織制定完善各項安全生產規章制度和各種應急預案，建立和完善企業安全生產檔案、記錄;

(7)組織落實開展安全檢查，對安全隱患進行整改，消除事故隱患，改善勞動條件，完善防火防爆設施和設備;

(8)發生事故時第一時間趕到事故現場，采取措施，防止事故擴大，減少損失，在規定時間內上報事故情況，對事故進行認真調查、處理、分析，對事故責任者按照“四不放過”的原則進行查處;

(9)加大安全生產資金投入，落實安全“三金”(安全事故互助金、安全風險抵押金、安全獎賠預提金)，并建立健全激勵和約束機制;

(10)履行國家法律法規規定的其他職責。

四、本安全生產責任書有效期至雙方簽訂之日起一年內有效。

甲方(蓋章)： 乙方：

企業法定代表人： 乙方身份證號：

簽訂日期： 簽訂日期：

企業安全責任書簽訂篇二

為全面落實道路運輸安全生產責任制，保障道路運輸安全，預防和減少行車事故及各類安全事故的發生，保障國家和人民生命財產的安全;維護正常的運輸生產秩序。根據《道路運輸條例》、《道路交通安全法》、《安全生產法》的精神，結合道路運輸生產安全的實際，特簽訂此安全生產責任狀。

一、各單位的法人代表是安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作負全面責任，主管安全工作的負責人、安全員、車輛技術管理員負責安全生產的具體實施工作。

二、建立健全安全生產管理機構及各項管理制度，并在實際工作中落實到位。保證必要的設施設備，必要的安全生產專用資金，配備必要的安全生產管理人員并認真開展工作。特別是要建立安全生產隱患排查制度，并認真開展工作，每次排查出的隱患必須立即整改，并及時將隱患情況、整改情況上報我站。

三、認真貫徹執行《道路運輸條例》和國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規和技術標準，制訂本單位安全生產年度計劃，并列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開一次安全生產工作例會，研究解決安全生產中的重大問題，對企業員工進行教育培訓;每季度至少組織一次全面及專項安全生產檢查，并有檢查記錄憑證。對客運(包括旅游客運)、危貨運輸企業每月至少組織一次針對駕乘人員、押運人員的安全生產宣傳教育或學習活動。

四、建立自上而下的安全生產責任網絡。層層簽訂安全生產責任狀，責任落實到人，各單位要逐級簽至車管員、安全員、駕駛員、押運員及其它從事道路運輸的從業人員，年終嚴格進行考核、獎懲兌現。安全生產責任狀原則上一年一簽，對單車駕駛員、其它從事道路運輸的從業人員沒有變動的可以延續使用。但發生人員變動(包括從事道路運輸的所有從業人員)時要隨時簽訂。

五、認真貫徹執行各級政府有關安全生產的要求，抓好宣傳培訓工作。扎實開展好“安全生產宣傳月”、“ 11.9消防安全日”、“道路交通安全宣傳周”及重大節假日等期間的宣傳教育活動，營造安全氛圍，提高全民安全意識，并做好安全技能培訓工作。企業員工安全教育率達100%，特殊崗位人員持證上崗率達100%。

六、發生事故應按有關規定及時上報，并按照“四個不放過”的原則(即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，廣大干部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實不放過)，嚴肅查處各類事故。對發生的事故要在國家規定的期限內結案，結案率達100%，重特大事故應按要求及時向我站寫出書面報告。

七、我站將不定期開展安全生產工作檢查，對違反本責任狀及在實際工作中不落實責任狀要求的具體內容的，我站將按照《道路運輸條例》、《安全生產法》、《危化品條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等有關法律法規及各項文件的規定，給予嚴肅處理。

八、對在安全生產隱患排查、各項安全生產抽查及檢查中發現隱患不整改或整改不認真、不及時、不重視安全生產工作的將按照有關規定給予停產、停業直至吊銷許可的處理。對不重視安全生產，沒有采取必要的措施保障安全駕駛，發生重特大責任事故的駕駛員，給予吊銷從業資格證，在三年內不允許再從事營運車輛駕駛工作的處理。

九、本責任狀一式兩份，道路運輸經營單位、運管總站相關部門各一份。

簽狀人： 單位蓋章：

烏魯木齊市運管總站

年月日

企業安全責任書簽訂篇三

為了全面落實《中華人民共和國安全生產法》及有關安全生產、勞動保護法律法規，進一步加強公司安全生產工作，并按要求組織好公司各環節的生產運作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，完善并落實安全生產責任制，加強安全生產的監督管理和領導，確保公司各項安全措施得到有效落實，防止各類事故的發生，保障員工人身和公司財產的安全，促進和提高公司生產設備，以及進、出廠物流管理安全高效運行，明確各部門管理者的安全責任，使公司安全生產管理工作得到持續改進、不斷提高的目標。根據祁連山甘谷司發[20xx]1號文件《20xx年度安全工作安排》的具體要求，現公司與物流供應部簽定安全生產管理目標責任書如下：

一、安全生產管理責任目標

1、加強對本部門安全生產工作的領導，貫徹落實國家安全生產方針政策、有關法律法規、標準及中材集團、祁連山股份公司有關文件精神;全面運行安全管理及應急體系;健全、完善安全生產制度和操作規程;采取有效措施減少直至杜絕安全生產事故的發生。

2、與公司簽訂安全生產目標責任書，在一個月內將安全責任目標層層分解至班組與個人并簽訂安全目標責任書;負責與進、出廠物流管理相關方簽訂安全目標責任書。

3、開展危險源的普查、辨識與分級，并建立三級危險源控制措施、四級危險源應急預案。

4、全面推進安全標識牌的規范化工作。

5、通過職業健康安全體系認證20xx年度審核工作。

6、通過中材集團安全管理流程再造的驗收。

7、安全生產控制指標

a、重特大安全生產事故為零

b、重傷、工亡事故為零

c、杜絕火災、爆炸事故

d、交通事故、輕傷事故與新增職業病病例為零

e、三、四級危險源監控率100%

f、新員工、轉崗、復崗員工(包括農民工)的三級安全教育率達100%g、“三廢”達標排放，杜絕污染事件

二、安全生產管理責任目標考核

1、對國家安全生產、勞動保護法律、法規、條例、標準和上級部門、公司安全生產規程、制度、要求在日常工作與管理過程中貫徹執行率未達到100%;日常工作與管理過程安全監督落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%;

2、對未按期將安全責任目標層層分解和簽訂安全目標責任書至班組與個人的;與相關方未簽訂目標責任書的，考核當月績效工資的3%;

3、質量、環境與職業健康安全綜合管理體系、安全管理流程再造推進、持續改進;未達到100%有效運行;考核當月績效工資的3%;

4、部門日常工作與管理過程中安全工作預防控制措施監督落實率未達到100%;日常工作與管理過程中安全隱患等問題整改完善率未達到95%，考核當月績效工資的3%;

5、部門安全教育培訓率未達到100%，考核當月績效工資的3%;

6、生產安全事故及時上報率未達到100%;事故“四不放過”落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%。

7、采購的各類勞保用品、消防器材與安全防護用品必須滿足國家相關管理標準要求，達到公司職業健康安全體系的管理要求，落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%。

8、安全生產控制指標考核

a、部門日常工作與管理過程中發生一起重特大安全生產事故，考核事故責任部門5000元，否決事故責任部門全年各季度安全單項獎，根據責任大小對事故責任部門負責人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當月績效工資的20%;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;

b、部門日常工作與管理過程中發生重傷或因工死亡事故(1人/起)，考核事故責任部門4000元，否決事故責任部門全年各季度安全單項獎，根據責任大小對事故責任部門負責人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當月績效工資的10%;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;

c、部門日常工作與管理過程中發生因工輕傷事故(1人/起)，考核事故責任部門20xx元，否決事故責任部門當季安全單項獎，對事故責任部門全體員工考核當月績效工資的5%;提出通報批評;事故責任人不得參評公司年度各類先進評選;

d、部門發生火災、爆炸事故，考核事故責任部門20xx元，否決事故責任部門當季安全單項獎，考核事故責任部門全體員工當月績效工資的5%;提出通報批評;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;

e、出現新增職業病病例，考核事故責任部門1000元，否決事故責任部門當季安全單項獎，提出通報批評;

f、出現有毒、有害廢棄物造成環境二次污染，考核事故責任部門800元;提出通報批評。

g、部門發生各類安全事故，參照公司其它部門安全目標考核相應標準。

三、安全生產獎勵

經公司審核確認，季度實現安全生產目標，按照50元/人·季發放安全生產單項獎，每半年發放一次。完成上述年度安全管理目標及安全生產控制指標，公司獎勵物流供應部3000元，并在公司范圍內通報表揚。其中獎金的1/2獎勵責任書簽定人，其余由責任書簽定人獎勵有關人員。

四、附則

1、責任期限：20xx年1月1日起至20xx年12月31日。

2、本責任書部分條款的修改不影響本責任書其他條款的效力。

3、考核期滿，本責任書自行終止。

4、若乙方責任人離職或離任，本責任書對后繼者具有同等約束力，不得解除本責任書。

5、本責任書一式兩份，雙方各執一份。

責任人：

日期：xx年xx月xx日

企業安全責任書簽訂篇四

為加強物流部的倉儲安全生產管理工作，貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，逐級落實安全生產的各項管理措施，避免安全事故的發生，確保公司員工和公司財產的安全，及時發現和處理安全隱患。根據“誰主管，誰負責”的原則，特制訂《倉儲安全生產管理責任書》，并與各倉間保管員簽訂《倉儲安全生產管理責任書》，具體內容如下：

一、公司管理要求

1.遵守國家有關安全生產的法律、法規，堅持“以人為本，安全生產”的管理理念，抓好安全教育、培訓工作，貫徹落實公司安全生產的管理要求;

2.定期組織和參加安全生產會議，建立并完善安全生產臺賬;

3.特種設備(叉車)必須由專人持證上崗操作，明確“誰使用、誰負責”的原則，并定期做好檢查、維護、保養等工作;

4.傳動設備(爬坡機)使用倉間必須嚴格按照操作流程規范操作，作業時爬坡機兩端必須有專人負責，明確“誰使用、誰負責”的原則，并定期維護、保養;

5.嚴禁在庫區吸煙、使用明火;

6.嚴禁在庫區私自接線充電;

7.嚴禁堵塞消防通道、安全通道，確保各類消防設施、設備完好;

8.工作期間嚴禁飲酒，禁止酒后操作一切倉儲設施、設備;

9.嚴禁員工將未成年子女帶入工作場所;

10.下班后各倉間必須鎖好門窗、切斷電源。

二、目標責任

1.嚴格遵守國家法律、法規和公司各項規章制度;

2.服從工作安排，自覺維護公司利益;

3.確保責任區無火災事故、無安全事故;

4.確保無重大違紀事件。

三、考核

1.責任人在落實安全目標責任后，公司按規定進行考核;

2.責任人在工作中對公司有重大貢獻，公司視情況給予一定的獎勵和表彰;

3.由于責任人造成的損失，按考核標準規定承擔相應損失;

4.責任人違反公司規章制度的，按規定條款予以處罰;觸犯法律、法規的，由公安機關追究刑事責任。

四、本責任書自雙方簽訂之日起生效，具有合同同等效律。雙方各執一份，共同遵守。

倉間責任人：____________

日期：____________

部門負責人：____________

日期：____________

杭州新花海商貿有限公司

日期：____________

企業安全責任書簽訂篇五

為加強公司財務管理，保證公司現金、支票及各種憑證、賬冊的安全，財務人員(含各業務部門臨時現金管理人員)與公司簽訂本安全責任書，并承諾按本責任書的內容貫徹執行，臨時和兼職人員同樣適用本責任書。

1、認真貫徹執行國家財會法規，結合財務工作進行定期檢查，發現問題和漏洞及時匯報并妥善處理。

2、嚴格執行現金、支票、賬單和各種物資的管理，按財務制度的規定辦理各種手續。

3、現金收銀員在營業結賬完畢時，必須在每日的15時之前將現金、票據上交財務部出納員。財務部出納員將每日營業收入的現金存入公司銀行賬戶。公司各業務部門不得存留現金過夜。

4、財務人員去銀行取送現金、支票等，必須由專車接送，并有指定人員護送，未經批準，中途不得處理與此項工作無關的事。

5、財務部辦公場所及各業務部門嚴禁存放私人現金及貴重物品。

6、公司行政章、公章未經總經理批準不得隨意交由他人管理和使用。因故需臨時交接，須經總經理批準并嚴格辦理交接手續;一般性介紹信及身份證明，須經財務部負責人審核后，方可蓋章，以備查;公章禁止帶出公司外使用，如因特殊需要，必須經總經理批準，用后立即帶回;公章一律不得用于空白介紹信、空白紙張、空白單據等。如遇特殊情況時，必須經總經理同意。公章一般應在上班時間內使用，如無特殊情況，下班后停止使用公章;公章管理人員必須認真負責，嚴格遵章守紀，秉公辦事，沒有總經理及相關負責人的授權，不得隨意蓋章;印章管理人員應妥善保管印章，不得隨意亂放。蓋章后出現的意外情況由批準人負責，如公章管理人員違規蓋章造成的后果由直接責任人負責;

7、各業務部存放備用金，每天按時清點庫存現金，鑰匙專人攜帶。

8、各業務部門的保險柜只存放備用金、印章等，所存取的備用金 不得超出公司規定的限額。

9、財務部的任何人員不得私配保險柜的鑰匙，不得將保險柜的密碼外傳。

10、財務部人員離開(含短暫離開和長時間離開)辦公室，室內無本部門人員的情況下必須將門鎖好，防止被盜的情況發生。

10、財務人員(含各業務部門臨時現金管理人員)如不遵守公司財務制度及上述規定，出現被盜及丟失的，由當事人負責賠償全部損失。公司有權解除其勞動合同。

企業安全責任書簽訂篇六

一、甲方按照344號令《危險化學品安全管理條例》的嚴格要求，利用自身的優勢資源，通過艱苦的努力和工作申報取得了道路危險化學品(含劇毒品)的運輸資質。乙方為了促進和發展自身的經營活動，購置并掛靠車輛，以分享甲方的運輸資質和資源并獲得相應利益。因此，甲乙雙方有責任和義務嚴肅維護甲方的資質、名譽和形象。

二、甲方按照《危險化學品安全管理條例》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國行政處罰法》和交通部、交通廳、交通局及運管處等職能部門的行業標準要求分別制定并實施了《事故應急救援預案和事故報告制度》(含劇毒品、甲醇、酒精三大類)、《六大操作規程》(共11條)，《安全管理制度》、《運輸管理制度》、《車輛管理制度》、《駕駛員管理制度》、《押運員崗位責任狀》、《駕駛員崗位責任狀》、《安全學習制度》、《車輛保養、維修和檢驗制度》、《技術管理制度》、《劇毒品安全管理制度》、《劇毒品勞動保護和洗刷制度》，各級安全部門職責，各級從業人員職責，以及經營、管理、財務、統計等方面制度，制作了每車一卡的《危險化學品的安全技術說明卡》(針對專車專用品名)。甲乙雙方必須督促自己的從業人員認真學習并領會相關的制度，企業法人和負責人必須清楚自己的責、權、利。編輯推薦: 預備黨員思想匯報

三、為了更好地維護甲方制定的各項規章制度的嚴肅性，保證雙方共同遵守，乙方須向甲方交納:(1)每車3000元風險押金。(2)專職駕駛員每人1000元學習押金。(3)兼職駕駛員每人1000元學習押金。(4)押運員每人200元學習押金。

四、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度及雙方簽訂的掛靠協議。由于乙方車輛長期不在甲方停車場停靠，不方便由甲方調度，導致甲方無法進行出車前、行車中、收車后的安全檢查和日常維護，無法監督乙方法人、負責人、調度等從業人員的指揮工作是否符合國家法律法規要求等。因此，甲方委托乙方法人代表根據國家法律、法規的要求和甲方的相關規章制度、協議和規定嚴格管理好自己的車輛和從業人員。駕駛員和押運員由甲方委托乙方聘請有資證證書人員上崗，乙方付駕駛員和押運員的工資。并特別遵守如下規定和承擔相應責任:

1、乙方所有掛靠車輛須足額投保以下險種。并將保費轉給甲方，由甲方代辦。

a、第三者責任險50萬。

b、車上人員險1萬元/座×3座。

c、自燃險(罐車)，按規定。

d、不計免賠險，按規定。

e、貨物險和公眾險按運管要求。

f、車損、盜搶、玻璃險等自選。

簽名：

日期：年 月 日

企業安全責任書簽訂篇七

為加強治安管理,維護社會秩序和公共安全,保障生產的順利進行,公司特制定本制度.

一、 在各施工項目部及分公司、附屬企業應與所在區政府、街道辦事處， 派出所密切配合，認真學習貫徹社會治安綜合治理目標管理文件和各項規章制度。

二、 各部門責任人要講政治顧大局，充分認識綜合治理工作的重要性，堅 持“誰主管，誰負責”的原則，對本部門安全保衛工作做到親自過問，親自指導，親自檢查。

三、 積極開展法制宣傳教育活動，提高職工法制意識。

四、 建立健全內部治安管理網絡(制定治安綜合治理管理人員網絡圖)， 做到組織人員制度，安全防范措施落實，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。實現無重大刑事治安案件。

五、 加強本部門要害部位的監控管理，做以不被盜、不丟失、不肇事和安 全防火工作。對違反規定發生案件的追蹤責任。

六、 凡本部門用的臨時工、季節工一律簽訂《安全生產保證合同書》，做 到部發生刑事治安事件和人員犯罪，對違反者追究有關人員的責任。

七、 積極開展創建安全單位活動，做到領導重視，群總參與，有專人分管。 為了預防火災和減少危害，保護員工人身、公共財產的安全，維護公共安全，保障生產的順利進行，特制定本制度：

1、 指定消防安全制度，消防安全操作規程。

2、 實行防火安全責任制，確定本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責任人(指定消防管理人員網絡圖).

3、 針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育。

4、 消防工作貫徹預防為主，消防結合的方針，堅持專門機關與群眾相結 合的原則，實行防火安全責任制。

5、 保障疏散通道、安全出口暢通，并設置符合國家規定的消防安全疏散 標志。

6、 在設有車間或者倉庫的建筑物內，不得設置員工集體宿舍。

7、 除以上職責外，還應履行下列消防安全職責：

1) 建立防火檔案確定消防安全重點部位，設置防火標志實行嚴格管理。

2) 實行每日防火巡查，并建立巡查記錄。

3) 對職工進行消防安全培訓。

4) 指定滅火和應急疏散預案，定期組織消防演練(每年不少于一次)。

8、 禁止在具有火災、爆炸危險地場所使用明火，因特殊情況需要使用明 火作業的 ，應當按照規定時限辦理審批手續。作業人員應當遵守消防安全規定，并采取相應的消防安全措施。

9、 任何單位、個人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材、 不得埋壓、圈占消火栓，不得占用防火間距，不得賭塞消防通道。

10、 任何人發現火災時，東應當立即報警，火警電話119。任何單位、個 人都應當無償為報警提供便利，不得阻攔報警。嚴禁謊報火警。

11、 認真學習《中華人民共和國消防法》嚴禁按照消防法中的各項條款規 定執行。

12、 組織防火檢查、及時消除火災隱患(如：倉庫儲存的汽油、油漆、乙 醚、松香水、現場的鍋爐、切割作業、焊接、電渣箱、煤堆、氧氣瓶、乙炔瓶、工人宿舍的用電工具、電器、炭爐等重點防火部位)。

13、 現場應按照國家有關規定配置消防設施和器材，并放置在現場醒目、 易取處，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修、確保消防設施和器材完好、有效。

14、 如有違反本制度造成人員傷亡及財產損失的，出上級有關部門追究責 任外，公司將作出相應的紀律處分及經濟制裁。