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社區精神科人員崗位職責篇一

一、在院部領導下，認真執行國家法律、法規以及上級有關政策和醫院的各項規章制度。特別是有關精神衛生工作的各項法律、法規。發現醫療缺陷或事故傾向，應及時有效地采取措施，制止事態的擴展，做好善后補救工作，并向醫務科書面報告。

二、負責所本科醫療質量管理和病區管理，領導本科醫務人員，對病員進行醫療護理工作，完成各項醫療任務。

三、具體參加和指導主治醫師、住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作，經常檢查內科門診、病區的醫療護理質量，嚴格督促執行醫療技術操作常規，嚴防差錯事故；參加病區晨會交班，按時查房，及時組織新病員入院，參加疑難和死亡病倒的分析討論，決定病員診斷、治療、會診、轉院及出院事宜。

四、學習運用國內外先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，開展臨床科研工作。每周安排一至二次專科專家門診。協助指導醫院康復科醫師和病人進行康復治療。

五、不斷總結經驗，每年完成一至二篇論文。爭取每年在國家期刊雜志上發表論文一篇。每季度上報工作計劃和小結。

六、完成所承擔的教學任務，妥善安排進修、實習和見習人員的帶教培訓工作。審核修改下級醫師書寫的醫療文件。

七、掌握病員的病情變化，組織和參加危重病員的搶救。醫院條件不允許時，組織轉院，派專人護送。同時并向院部和醫務科匯報。

八、帶頭尊重精神疾病患者的人格，保護他們的隱私權。

九、對全科工作半年進行一次小結，年終進行一次總結。對全科人員進行年終考評，寫出局面材料報院領導和醫務科。

社區精神科人員崗位職責篇二

精神科醫師崗位職責

精神科醫師崗位職責

1、精神科醫師崗位職責

一、準時上班，儀表端莊整潔，態度熱情和藹。負責門診內科診療和值班工作。不擅自離崗。

二、認真做好首診負責制，對重危病人要發揚救死扶傷精神，做到及時搶救、治療并逐級上報。對在本院治療有困難的病人，在做好就地搶救后安全轉送上級醫院。

三、嚴格按照《病歷書寫基本規范》及《處方制度》的規定要求書寫病歷、處方，對疑似或傳染病及時上報，做到不遺漏。

四、診病時要認真細致，做到診斷準確，合理用藥，合理檢查，履行告知制度，避免差錯，杜絕事故發生。

五、優質服務，不推諉病人，做好科室之間的協調工作。

六、嚴格遵守醫療衛生法律法規和診療護理常規，恪守醫療服務職業道德。

七、對疑難病例和三次門診不能確診的病例應向上一級醫師請教或提出會診申請。積極疑難病例討論會并發言，提高確診率。

八、積極參加醫院安排的業務學習，病例討論會。鉆研業務，學習先進的醫療技術，提高自身的專業水平。學習運用國內外先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，開展臨床科研工作。每年撰寫一至二次篇專科學術論文。協助醫院康復科醫師和精神康復病人進行康復治療。

九、尊重精神疾病患者的人格，保護他們的隱私權。

十、嚴格執行麻醉、精神類藥品的管理制度和使用規定。

十一、搞好團結，尊重領導。尤其要處理好與護士、醫技、護工等人員的關系。

十二、保持室內環境衛生，做到每日一小掃，每周一大掃。

2、主治精神科醫師崗位職責

1、在科主任和主任、副主任醫師指導下進行醫療、教學及科研工作。

精神科醫師崗位職責

2、每日查房，帶領并指導住院醫師進行醫療、教學及科研工作。

3、掌握病情變化，對危重、死亡醫療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。

5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫師書寫的醫療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。

6、認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查所管病房醫療護理質量，嚴防差錯事故。

7、擔任臨床教學，指導進修生及實習醫師工作醫學|教育網整理。

8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫囑執行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導。

3、精神科主任崗位職責

一、在院部領導下，認真執行國家法律、法規以及上級有關政策和醫院的各項規章制度。特別是有關精神衛生工作的各項法律、法規。發現醫療缺陷或事故傾向，應及時有效地采取措施，制止事態的擴展，做好善后補救工作，并向醫務科書面報告。

二、負責所本科醫療質量管理和病區管理，領導本科醫務人員，對病員進行醫療護理工作，完成各項醫療任務。

三、具體參加和指導主治醫師、住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作，經常檢查內科門診、病區的醫療護理質量，嚴格督促執行醫療技術操作常規，嚴防差錯事故；參加

精神科醫師崗位職責

病區晨會交班，按時查房，及時組織新病員入院，參加疑難和死亡病例的分析討論，決定病員診斷、治療、會診、轉院及出院事宜。

四、學習運用國內外先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，開展臨床科研工作。每周安排一至二次專科專家門診。協助指導醫院康復科醫師和病人進行康復治療。

五、不斷總結經驗，每年完成一至二篇論文。爭取每年在國家期刊雜志上發表論文一篇。每季度上報工作計劃和小結

六、完成所承擔的教學任務，妥善安排進修、實習和見習人員的帶教培訓工作。審核修改下級醫師書寫的醫療文件。

七、掌握病員的病情變化，組織和參加危重病員的搶救。醫院條件不允許時，組織轉院，派專人護送。同時并向院部和醫務科匯報。

八、帶頭尊重精神疾病患者的人格，保護他們的隱私權。

九、對全科工作半年進行一次小結，年終進行一次總結。對全科人員進行年終考評，寫出書面材料報院領導和醫務科。

社區精神科人員崗位職責篇三

精神科醫師崗位職責

1、精神科醫師崗位職責

一、準時上班，儀表端莊整潔，態度熱情和藹。負責門診內科診療和值班工作。不擅自離崗。

二、認真做好首診負責制，對重危病人要發揚救死扶傷精神，做到及時搶救、治療并逐級上報。對在本院治療有困難的病人，在做好就地搶救后安全轉送上級醫院。

三、嚴格按照《病歷書寫基本規范》及《處方制度》的規定要求書寫病歷、處方，對疑似或傳染病及時上報，做到不遺漏。

四、診病時要認真細致，做到診斷準確，合理用藥，合理檢查，履行告知制度，避免差錯，杜絕事故發生。

五、優質服務，不推諉病人，做好科室之間的協調工作。

六、嚴格遵守醫療衛生法律法規和診療護理常規，恪守醫療服務職業道德。

七、對疑難病例和三次門診不能確診的病例應向上一級醫師請教或提出會診申請。積極疑難病例討論會并發言，提高確診率。

八、積極參加醫院安排的業務學習，病例討論會。鉆研業務，學習先進的醫療技術，提高自身的專業水平。學習運用國內外先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，開展臨床科研工作。每年撰寫一至二次篇專科學術論文。協助醫院康復科醫師和精神康復病人進行康復治療。

九、尊重精神疾病患者的人格，保護他們的隱私權。

十、嚴格執行麻醉、精神類藥品的管理制度和使用規定。

十一、搞好團結，尊重領導。尤其要處理好與護士、醫技、護工等人員的關系。

十二、保持室內環境衛生，做到每日一小掃，每周一大掃。

2、主治精神科醫師崗位職責

1、在科主任和主任、副主任醫師指導下進行醫療、教學及科研工作。

2、每日查房，帶領并指導住院醫師進行醫療、教學及科研工作。

3、掌握病情變化，對危重、死亡醫療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。

5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫師書寫的醫療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。

6、認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查所管病房醫療護理質量，嚴防差錯事故。

7、擔任臨床教學，指導進修生及實習醫師工作醫學|教育網整理。

8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫囑執行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導。

3、精神科主任崗位職責

一、在院部領導下，認真執行國家法律、法規以及上級有關政策和醫院的各項規章制度。特別是有關精神衛生工作的各項法律、法規。發現醫療缺陷或事故傾向，應及時有效地采取措施，制止事態的擴展，做好善后補救工作，并向醫務科書面報告。

二、負責所本科醫療質量管理和病區管理，領導本科醫務人員，對病員進行醫療護理工作，完成各項醫療任務。

三、具體參加和指導主治醫師、住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作，經常檢查內科門診、病區的醫療護理質量，嚴格督促執行醫療技術操作常規，嚴防差錯事故；參加病區晨會交班，按時查房，及時組織新病員入院，參加疑難和死亡病例的分析討論，決定病員診斷、治療、會診、轉院及出院事宜。

四、學習運用國內外先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，開展臨床科研工作。每周安排一至二次專科專家門診。協助指導醫院康復科醫師和病人進行康復治療。

五、不斷總結經驗，每年完成一至二篇論文。爭取每年在國家期刊雜志上發表論文一篇。每季度上報工作計劃和小結

六、完成所承擔的教學任務，妥善安排進修、實習和見習人員的帶教培訓工作。審核修改下級醫師書寫的醫療文件。

七、掌握病員的病情變化，組織和參加危重病員的搶救。醫院條件不允許時，組織轉院，派專人護送。同時并向院部和醫務科匯報。

八、帶頭尊重精神疾病患者的人格，保護他們的隱私權。

九、對全科工作半年進行一次小結，年終進行一次總結。對全科人員進行年終考評，寫出書面材料報院領導和醫務科。

社區精神科人員崗位職責篇四

疼痛科人員崗位職責

一、icu 醫師崗位職責

（一）科主任崗位職責

1.在院長領導下承擔臨床科主任的全部職責，是疼痛科診療質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。確保疼痛科為病人提供優質、安全及合理的治療。

2.疼痛科科主任應是醫院“醫療質量管理組織”的成員，參與醫院醫療質量與病人安全管理工作。

3.在業務院長領導下，負責指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。

4.全程負責本科室的診療工作。組織、指導急、危重病例的搶救及疑難病例的處理，主持重大手術前討論、特殊疑難和死亡病例的討論會診。指導本科室各級醫師做好各項醫療工作。有書面計劃（報醫務科備查）及培訓記錄。

5.貫徹執行醫院布置的各項醫療任務，制定本科年度工作規劃、計劃，并按工作制度組織實施，經常督促檢查，對完成情況作好記錄備查。

6.擔任教學和進修實習人員的培訓工作，負責妥善安排對進修人員、實習人員的培訓工作，負責對社區、基層醫療機構的技術指導工作。

7.完成好院領導或職能部門交辦的其他工作。

8.負責對本科室醫療儀器和設備的安全使用和保管維護。

9.按時出專家門診，安排好本科門診日常工作。

10.運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量，開展新的診斷技術不能少于一項／每年。事前有報告（報醫務科），事后有論文發表。

11.督促下級醫師認真貫徹《職業醫師法》、《三級醫師負責制》等規章制度，執行各項相關技術規程。

12.指導下級醫師結合臨床開展科學研究工作。

13.配合醫務科做好臨床醫生實踐性、經驗性、知識性的培養工作。

12、配合醫務科抓好病歷質量考核。

14.參與醫療糾紛的處理，有效防范醫療事故發生。

15.本崗位基本要求與能力

15.1 具有疼痛科較全面系統理論知識的主治醫師及以上人員；

15.2 在疼痛科工作至少五年以上，具有相應疼痛科訓練水準、熟練的專業技術、豐富的臨床經驗，了解疼痛診療醫學的進展情況。

15.3 掌握與疼痛科密切相關的學科的理論知識。

15.4 熟練使用疼痛科常用診療儀器。

15.5具有與各臨床與醫技科室間協調的能力，能參與檢查、評價醫院內合理利用icu 醫療資源的情況。

（二）疼痛科主診（管）醫師崗位職責

1.在科主任領導下，負責本科相應的醫療、教學、科研等工作，并協助主任做好行政管理工作。

2.主管分管床位的一切醫療工作。安排每日工作（轉入、轉出等）。每日查房，隨訪轉出病人，負責手術前、轉科前病人的檢查。檢查每日醫囑及執行情況。做好家屬的日常解說工作。

3.具體負責教學和指導下級醫生進行診斷、治療、特殊技術操作。檢查、修改下級醫生書寫的病史、病程記錄和醫療文件。復核繪制圖表及監測數據。審簽出院及轉科病歷。考核住院醫生的日常工作能力和水平。

4.及時掌握病人的病情變化，病人發生病危、死亡、醫療事故或其它重要問題時，應

及時處理，并向科主任匯報。

5.參加會診、出診，參加夜班和節假日值班工作。緊急呼叫，不論是夜間或休息日必須趕到病房或立即與病房取得電話聯系。

6.危重病人的轉入或者病情發生突變時（如：心跳驟停等），負責現場指揮，組織并保證各項急救工作有條不紊的進行。

7.主持臨床病歷討論、死亡病歷討論及重要會診。

8.認真執行各項規章制度、操作常規,經常檢查醫療、護理質量。

9.檢查重要儀器的保管、使用和維修等情況。檢查進口物資儲備及消耗情況，制定年度的儀器設備的訂購計劃。

10.檢查特種藥品的保管、使用情況，制定年度的特種藥品訂購計劃。

11.積極鉆研業務，并指導住院醫生的文獻閱讀，努力進行科研工作，做好資料積累，匯總、整理并保存各種監測資料，填寫登記卡片，及時總結經驗。

12.指導進修醫師工作。

13.本崗位基本要求與能力

13.1 是具有相應疼痛科執業資格的醫師及以上人員；

13.2在疼痛科工作至少三年以上，具有相應疼痛科訓練水準、熟練的專業技術、豐富的臨床經驗，了解疼痛診療醫學的進展情況。

13.3 能夠負責分管病人的醫療全過程，每天能夠隨時可在病房從事臨床及管理工作。

13.4熟練掌握疼痛科常用診療儀器。

13.5具有組織指導下級醫師開展疼痛病人診療活動的能力、與各臨床與醫技科室間的協調能力和相應教學與科研能力。

（三）icu 住院醫師崗位職責

1.在科主任及病房主診（管）醫師的領導下工作，參加日常、夜班和節假日值班。緊急呼叫，不論是夜間或休息日，必須趕到病房或立即與病房取得電話聯系。培養吃苦耐勞、勤奮好學的作風和對病人生命安全高度負責的精神。

2.病歷書寫（轉科記錄或住院記錄）要求24 小時內完成。要求條理清晰、重點突出、字跡清楚、語言通順、完整準確。病程記錄及時，準確反應病情變化，治療效果及上級醫師的查房意見，轉科、病人會診、交接班以及出院病人，都要有完整的病歷手續。

3.熟悉疼痛科各項基本技術操作，熟悉各種重要儀器的使用操作常規。關心儀器的保管、愛護公物，損壞要賠償。

4.對所管病人應全面負責。隨時了解觀察病人病情變化，及時向主任、主診（管）醫師匯報，提出初步的診治意見。第一年參加工作的住院醫師必須實行24 小時住院醫師制。因隨訪、出診或去圖書館等要向值班醫生報告去向。下班前應向值班醫生交好班，應床頭交班，不交班不能離去。在主治醫師指導下開醫囑，并每日檢查醫囑執行情況。特種藥品（白蛋白、脂肪乳等）須在主治醫師指導下開出醫囑和處方。嚴防差錯事故。主任、主治醫師查房時匯報病人病情。他科會診時應陪同診視。5.自覺遵守醫院各項工作制度，嚴格無菌操作，做好隔離消毒工作。

6.不斷學習國內外醫學科學先進經驗及進展，較好的掌握一門外語，閱讀外文書籍。在主治醫師指導下，每年完成一篇文獻綜述。參加病歷資料整理和分析，不斷總結臨床經驗。

7.本崗位由經過疼痛科專業培訓，并經技能考核合格的執業醫師擔任。

社區精神科人員崗位職責篇五

設備科人員崗位職責

1、配合科長完成設備科各項工作。

2、負責設備更換配件的申請和常規消耗品的統計。 3、負責醫院設備的管理，包括維修，定期維護，保養等，定期對設備進行巡檢，發現問題及時要求維修整改。4、監督和培訓各科室工作人員，自覺愛護設備，精心保養設備，貫徹設備安全操作規程和有關設備維護保養制度。5、負責督促、檢查設備的“日常維護保養”、“一級保養”、“二級保養”等工作，使設備保持良好的技術狀態，并做好登記。

6、按期執行設備科下達的設備的檢修、保養計劃，特殊情況需與同事配合，做好廠家維修設備的跟蹤及反饋。 7、參與設備的一、二級保養和“日常保養”的檢查、驗收工作和設備事故的處理工作。

8、對操作者提出的設備故障，經確認后第一時間處理，不能及時處理的要做好登記，并尋找解決辦法加快完成。 9、參與對設備維修科員的績效考評工作。

10、負責檔案管理人員，做好每臺需要建立檔案的醫療設備管理資料，包括健全醫療設備履歷表，設備資質等。 11、做好外修設備登記跟追蹤，并及時做好對使用科室的反饋工作。

社區精神科人員崗位職責篇六

辦公班護士崗位職責

1、在護士長的領導下進行工作。參加晨會并做好記錄，聽取夜班報告，核對夜班醫囑。

2、與護士長一同巡視重病人。負責接待新入院病人、安排床位，保持辦公室整齊、清潔。

3、執行醫囑及時、準確，簽名字跡清楚，如有疑問及時提出，負責抄寫治療單、服藥單

等。及時通知責任制護士執行相關醫囑。組織查對醫囑、嚴格執行三查七對，避免差錯事故的發生。

4、填寫日報表、整理醫療文件，督促護士及時正確填寫各種護理記錄單。負責記帳收費

工作。

5、準備檢驗標本的容器，并督促各班及時留送。

6、聯系會診，預約各種特殊檢查，并做好準備工作。及時辦理出入院、轉院、轉科手續。

7、領取、核對病人每日的治療用藥，負責急救藥品、器材和小藥柜的管理。

8、參加開飯，了解病人的飲食情況。

9、護士長不在時，負責安排檢查各班工作、處理科內事務。

10、了解病區重點病人的病情，書寫交班報告，與下一班做好工作及物品交接。

修訂日期：2016-11-08

修訂科室：精神科辦

總務班護士崗位職責

1、在護士長的領導下進行工作。參加晨會聽取夜班報告，參加病人的床邊交接工作。

2、協助護士長檢查病區環境，做好病人床單元的管理，根據季節及時為病人增減被褥。

3、檢查病區所有設施是否完好，做到定期保養，保持性能完好，發現問題及時上報維修并做好記錄。

4、定期清點固定資產、布類物品做好記錄。補充病區需用的辦公用品、醫療紙張、布類及病區其他用物的預算，及時清領報損。負責庫房的衛生。

5、協助護士長組織工休座談會，按時安排病人參加病區的康復活動。

6、負責保管病人的水果、點心、香煙，注意食品衛生，必要時為病人采購物品。

7、負責出、入院病人衣物的清點、登記和保管。

8、參加開飯，維持病人的就餐秩序，了解病人飲食情況。

9、做好探視家屬的管理工作。

修訂日期：2016-11-08

修訂科室：精神科辦

責任制護士崗位職責

1、在護士長的領導下進行工作。參加晨會聽取夜班報告，參加病人的床邊交接工作。

2、負責分管病人的一切護理工作，按護理程序實施整體護理。

3、熱情接待新病人，及時向病人及家屬介紹做好健康宣教、入院介紹及探視須知。進行新病人風險評估，并認真書寫護理記錄單。

4、做好基礎護理，堅持晨、晚間護理及出院護理。做好危重病人的護理，嚴密觀察與記錄危重病人的病情變化，發現異常及時報告，積極配合搶救治療工作。

5、認真執行規章制度和技術操作規程，正確地執行醫囑，按時完成治療、護理工作，做好查對和交接班工作，不斷提高護理質量，嚴防差錯事故。

6、隨醫生查房，了解分管病人的心理、精神、社會、文化狀態并進行針對性的護理，做好病人的健康教育、康復訓練、心理護理及出院指導等。與配膳員及時溝通，、做好飲食管理。

7、經常巡視病區，工作有主動性、預見性，有效預防各種意外，及時發現病情變化中的先兆癥狀。

8、參加指定的護理教學及科研工作，指導下一級護士、實習護士和護理員的工作。

9、在本班工作結束前，向護士長、辦公班及下一班護士進行書面及床邊交接班。

修訂日期：2016-11-08

修訂科室：精神科辦

責任制1護士崗位職責

1、在護士長的領導下進行工作。參加晨會聽取夜班報告，參加病人的床邊交接工作。

2、負責分管病人的一切護理工作，按護理程序實施整體護理。

3、核對白班醫囑。負責長期、臨時的靜脈輸液、輸血、肌肉注射等治療的準備工作。操作中要嚴格遵守無菌操作規程。

4、負責各種無菌物品的供給，定期更換消毒液。保持治療室藥品、物品的整潔并處于備用狀態。做好治療盤、治療車、服藥車、藥杯等的清潔消毒工作。定期空氣培養監測。

5、負責打掃治療室、處置室、更衣室、值班室的衛生。做好醫用垃圾的分類處理。

6、測量14：00的體溫、脈搏，統計病人的大便次數、睡眠時間，出現異常及時向醫生匯報并做好記錄。

7、中午負責病房病人所有的治療護理工作，定時巡視，做好病房管理工作。

8、與責任制護士做好床邊交接，了解病人病情及輸液、飲食情況。向接班護士交接午間護理工作完成情況，特殊病情變化及處理情況。

修訂日期：2016-11-08

修訂科室：精神科辦

小夜班護士崗位職責

1、認真交接班，對危重病人重點交接，巡視病房，清點病人數并清點物品，包括醫療器械、精神藥品、剪刀、水果刀、搶救器械、物品、藥品及辦公室需要交接的物品。認真做好書面、口頭、床邊交接班工作。

2、做好病人和環境的安全檢查。

3、按分級護理要求，每30分鐘巡視病房，密切觀察病情變化，必要時通知醫生并做好記錄，執行臨時醫囑。

4、核對白班醫囑。按時測量測體溫、脈搏、呼吸、血壓，按常規做好注射、治療、給藥工作。做好在班時的一切護理工作。

5、按時熄燈，觀察病人睡眠情況并按要求做好記錄。

6、注意病房的環境衛生，督促護理員搞好病區衛生工作。

7、書寫交班報告，記錄危重病人病情及出入量，為大夜班做好準備工作，與大夜班護士交班。

修訂日期：2016-11-08

修訂科室：精神科辦

大夜班護士崗位職責

1、認真交接班，對危重病人重點交接，巡視病房，清點病人數并清點物品，包括醫療器械、精神藥品、剪刀、水果刀、搶救器械、物品、藥品及辦公室需要交接的物品。認真做好書面、口頭、床邊交接班工作。

2、做好病人和環境的安全檢查。

3、按分級護理要求，每30分鐘巡視病房，密切觀察病情變化及睡眠情況，必要時通知醫生并按要求做好記錄，執行臨時醫囑。

4、核對小夜班醫囑。按時測量測體溫、脈搏、呼吸、血壓，按常規做好注射、治療、給藥工作。做好在班時的一切護理工作。

5、收集標本，督促病人起床洗漱，發口服藥、組織病人進早餐。

6、注意病房的環境衛生，督促護理員搞好病區衛生工作。

7、書寫交班報告，記錄危重病人病情及出入量，參加晨早交班。

修訂日期：2016-11-08

修訂科室：精神科辦

工娛療護士崗位職責

1、在護士長的領導下進行病人的康復護理及心理護理工作。

2、熟悉掌握各項作業的操作流程、機理及適用范圍。在護士長安排下，負責1-2種作業的工藝指導和技術要求。耐心做好病人的引導工作，提高其操作技能，提高作業產品的質量水平。

3、認真執行各項規章制度和操作常規，觀察病人的病情，做好治療記錄。加強巡視，治療期間做好危險品和器材的管理工作，杜絕差錯及責任事故的發生。

4、保持工娛療室的清潔、整齊，保管科室的固定資產，保持性能良好。

5、每月填寫工作報表，接送病人時與各病區嚴格交接清楚。

修訂日期：2016-11-08

修訂科室：精神科辦

護理員崗位職責

1、在護士長的領導下和護士的指導下，擔任病房的清潔衛生工作。協助病區護士做部分簡單的基礎護理工作，工作必須服從分配和調動。

2、嚴格遵守醫院的各項規章制度及作息時間，做到提前15分鐘上崗，不遲到，不早退，不漏崗，不著裝外出，做好自身的衛生安全防護工作。

3、負責病人三餐的取用，飲用水的供應，水杯、碗勺、餐車的清潔和消毒工作。

4、工作時統一著工作服，佩戴胸卡，內衣不許外露于工作服外面，工作期間嚴禁濃妝艷抹，佩戴首飾及穿拖鞋上崗。服務主動熱情，責任心強，耐心、規范的為患者服務。嚴禁與病人及家屬、醫護人員發生爭執。有意見可以正面反應到護士長。

5、協助護士向病人及家屬宣傳安全知識及院內、科室內的各項規定，病區禁煙工作的管理及宣傳，在護理工作中保護病人隱私。

6、負責巡視病房，及時控制沖動、吵鬧的病人，確保病人安全。

7、負責病房的保潔、物品擺放、消毒等衛生及管理工作。

8、負責醫護人員大衣、被服、床單等取送、更換及管理工作。

9、負責病區輪椅、平車的管理和使用。

10、負責病房的衛生工作，并協助院感管理好醫用、生活垃圾等工作。

11、負責遞送各種檢查申請單和接送患者（送急檢血、取化驗單、送會診單、取送消毒包等），在送檢驗標本過程中，保證送檢標本的準確性及質量。

12、陪檢時注意病人的安全，為患者保暖，充分應用輪椅、平車等，正確應用保護性措施，避免碰撞物體及門，推車速度不可過快，保證病人安全、舒適。

13、陪檢時輸液及各導管應妥善固定，保持通暢，勿脫落、受壓或液體逆流。如發現病人有病情變化及時通知醫生，根據病人情況回病區或到急診室處置。

14、必要時協助護士長做好外勤工作。

修訂日期：2016-11-08

修訂科室：精神科辦

社區精神科人員崗位職責篇七

精神科醫師崗位職責

一、準時上班，儀表端莊整潔，態度熱情和藹。負責精神心理門診診療和值班工作，不擅自離崗。

二、認真做好首診負責制，對危重病人要發揚救死扶傷精神，做到及時搶救、治療并逐級上報。對在本院治療有困難的病人，做好就地搶救后安全轉送上級醫院。

三、嚴格按照《病歷書寫基本規范》及《處方制度》的規定要求書寫病歷、處方，對疑似或傳染病及時上報，做到不遺漏。

四、診病是要認真細致，做到診斷準確，合理用藥，合理檢查，履行告知制度，避免差錯，杜絕事故發生。

五、優質服務，不推諉病人，做好科室之間的協調工作。 六、嚴格遵守醫療衛生法律法規和診療護理常規，恪守醫療服務職業道德。

七、對疑難病例和三次門診不能確診的病例應向上一級醫師請教或提出會診申請。積極疑難病例討論會并發言，提高確診率。

八、積極參加醫院安排的業務學習，病例討論會。鉆研業務，學習先進的醫療技術，提高自身的專業水平。

九、尊重精神疾病患者的人格，保護好他們的隱私。 十、嚴格執行麻醉、精神類藥品的管理制度和使用規定。十一、搞好團結，尊重領導。尤其要處理好與護士、醫技、護工等人員的關系。

十二、保持室內環境衛生。