公司黨群工作部工作職責和要求內容,崗位職責是指職工對具體的工作內容,達到崗位要求的標準,完成上級交辦的任務所承擔的責任。下面就讓小編來介紹一下相關文章,希望對大家有所幫助。
第一篇: 國有企業黨群工作部工作職責
國有企業黨群工作部副部長崗位工作標準
一、工作內容與要求
(一)負責落實年度黨委重點工作、重大活動及經費計劃。
1、制定年度黨委重點工作計劃,報部長及分管領導審批后按規定實施。
2、制定年度重大活動開展及經費預算計劃,報部長及相關領導審核批準后組織實施。
(二)協助部長負責干部日常管理及部門內部的組織管理工作。
1、協助做好領導人員的選拔任用、教育培養、監督考核以及后備干部管理等工作。
2、協助上級做好集團班子管理的相關工作。
3、協助做好對本部門的內部管理工作。
(三)負責政治思想宣傳疏導、維護穩定等工作。
1、做好全集團職工思想動態調研分析,開展有針對性的政治思想宣傳疏導工作。
2、指導各子公司做好維穩工作。
二、責任與權限
1、在協助做好領導人員管理工作過程中違反干部管理規章制度及相關規定的,要按規定負相應責任。
2、對負責范圍內工作負領導責任。
3、對交辦的工作具體負責。有權按照上級要求和領導指示獨立自主的開展工作。有權對部門管理、業務工作提出建議意見。
三、檢查與考核
1、集團分管領導、部長檢查和考核副部長的工作。
2、超標準完成或未按標準完成任務,視程度分別給予獎勵或處罰。
第二篇: 國有企業黨群工作部工作職責
★ 黨群工作部工作職責
1. 按照公司黨委、工會、團委的指示,協調、配合各分公司黨委(支部)、工會、團委(支部)開展工作,并作好有關情況的收集和匯報。
2. 負責起草、收集和傳送公司黨委、工會、團委的內部文件,并歸檔保存。
3. 負責組織、承辦、參加公司黨委、工會、團委的有關會議,作好會議記錄并草擬和發布會議紀要。堅決保守工作秘密。
4. 收集、整理各分公司黨委(支部)、工會、團委(支部、)提出的意見和建議,及時向公司黨委、工會、團委反映和匯報。
5. 收集、傳送上級黨委、工會、團委的文件和通知,并按領導的指示認真貫徹執行。
6. 按公司黨委、工會、團委的要求,草擬有關書面總結材料,并作好上傳下達。
7. 加強公司團組織的自身建設。認真開展團干部的培訓工作。
8. 負責企業文化建設,積極開展公司“聚人心,樹形象”工程的組織宣傳工作。
9. 負責《四川美豐》報刊的組稿、通訊員隊伍培訓和建設等工作。
10. 負責組織開展公司創“四好班子”活動和“雙爭大賽”等勞動技術比武活動。
11. 積極配合公司其他部門開展相關工作。
12. 認真完成公司領導臨時安排的其他工作。
第三篇: 國有企業黨群工作部工作職責
黨群工作部職責
黨群工作部是黨委的辦事機構,其職責是:
一、負責黨的組織工作,安排和實施對基層黨支部建設、黨員思想教育、黨的組織發展和黨員管理
工作。組織開展“三先一優”活動。
二、負責黨的宣傳工作,對全局職工思想教育、形勢教育,職工學習的安排和組織實施。
三、負責全局付科級以上干部的考核,并協同有關部門辦理呈報和任免事宜。
四、負責起草黨委文件、工作計劃、工作總結,做好黨委會議記錄及黨委會決定和交辦的各項工作任務。
五、負責對黨內文件收發、傳閱、催辦、保管、歸檔、清退、等項處理工作。
六、負責黨委各項工作的綜合工作和黨委系統的人民群眾來訪工作。七、完成領導交辦的各項臨時性任務。不同單位,編制也不同,供參考:一、主任一人
職責:在集團黨委的直接領導下,全面負責黨群部的黨務、工委會、共青團、女工委、計生、老干部、機關工會及每項工作任務,負責監督檢查,考核每個成員完成工作
二、副主任一人
職責:具體負責黨務宣傳、教育、培訓及黨務的日常工作并根據黨辦主任交辦的各時期工作任務,具體落實檢查。
三、工委辦、機關工會、一人
職責:具體負責工委會的日常工作,機關工會日常工作及老干中心日常工作,并根據黨辦主任交辦的各個時期市里有
四、機關福利、財會人員、機關工會出納、女工委一人職責:具體負責機關總部,每月的福利現金的發放會計工作,并兼管計生和女工委日常工作及每一階段的中心工作,具體落實,并向主任匯報。
五、團委、黨委文書一人
職責:具體負責集團共青團及機關工會、工委會的日常工作及現金出納,并負責打印黨委、工委、黨務、工委會等各方面的文件,及上下級文件的收發傳遞工作,具體落實并向主任匯報。
黨群工作部職責
黨群工作部是公司黨委和工會的參謀、服務部門,是黨委和工會的綜合性辦事機構。
1、按照公司黨委和工會的要求,起草黨委和工會的工作計劃,總結活動方案,以及上級黨委和工會的報告和其他文件并組織實施。
2、負責組織“雙優工程”競賽,搞好黨員教育和管理,定期考核分析黨員情況。
3、負責組織“雙文明建設”競賽和“九方創新杯”競賽。
4、負責黨委、工會各類會議的安排、通知、記錄及決議的整理,并做好決議事項執行情況與督促檢查。
5、做好入黨積極分子的考察和教育培訓工作,提出發展黨員年度計劃建議。6、負責審查建黨對象的政治歷史、社會關系及現實表現,辦理新黨員的審批手續。
7、接轉黨員的組織關系,負責黨員統計。按有關規定,做好黨費的收繳、管理和使用工作。
8、負責實行公司民主管理和民主監督的日常工作,尤其是不斷完善公司職工代表大會制度、廠務公開工作。
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