隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面我給大家整理了一些優秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

服務合同書 服務合同屬于哪類合同篇一

乙方：

甲乙雙方在共同遵守《中華人民共和國合同法》的前提下，本著平等互利的原則，經雙方協商一致，就場地租賃事宜現達成以下一致意見，并共同遵守執行。

甲方為乙方提供位于________會議室， 給乙方舉行 等會議活動。

乙方須在簽定本協議的同時一次性付清使用服務費用。

1、 不影響甲方的正常業務活動，遵守甲方制定的管理制度。

2、 保持會議中安靜，嚴禁在會議室內及公共場所大聲喧嘩，嘻戲打鬧。

3、 保持使用場地的清潔衛生，嚴禁在會議室范圍內亂吐痰、亂扔垃圾，未經甲方同意不能在使用場地內搭設棚架。

4、 不得損壞使用場地的墻體、地面、鑲嵌物及其他物品等，如有損壞照價賠償。

5、 乙方參加人員未經甲方準許，不得使用會議室其它的設備、設施。否則因此造成損壞的，照價賠償。

6、 須在簽定本協議的同時向甲方付清租用服務費、其他費用，否則此協議無效。

7、 需提供會議活動方案、場地布置方案、營業執照和工商許可證;任何申報手續由甲方自理。

8、 保持會議室的空氣清新，嚴禁在會議室內或其它非吸煙區吸煙。

9、 請于使用前如實提供會議內容，不得在會議室內進行非法違紀活動，如經發現即停止服務并做報警處理。

1、 甲方在雙方議定的租用期限內向乙方提供場地，并提供照明等使用必備條件。

2、 乙方要求提供其他特別服務，甲方視具體情況盡力予以協助，并收取相關費用。

3、 凡乙方放置在甲方管轄范圍內的物品，甲方一律不承擔保管責任。

4、 參加乙方會議或活動人員的.人身安全(特別是老年人)由乙方全權負責。

1、 任何一方如需更改使用地點及使用日期，均須提前一天書面通知對方，否則，違約方須向對方支付該場地三天的會議場使用費用作為違約金。

2、 簽訂協議后，乙方如取消使用，甲方不退回乙方所交費用。

3、 如因乙方違法行為造成甲方損失，全部由乙方承擔責任。

本協議在履行過程中發生爭議，由雙方當事人協商解決，也可以由有關部門調解;協商或調解不成，由乙方所在地人民法院管轄。

1、 雙方應嚴格執行協議，如有異議或未盡事宜雙方協商解決。本協議書未

作規定的按照《中華人民共和國合同法 》規定執行。

2、 本協議一式二份，具有同等法律效力，自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方簽章：

經辦人：

日期：

乙方簽章：

經辦人：

日期：

服務合同書 服務合同屬于哪類合同篇二

接受服務者（甲方）：

提供服務者（乙方）：

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及有關法律法規，經雙方協商一致，簽訂本合同。為使合同內容具體明確，請在本合同及附件有關條款中選定的項目前打“√”，未選擇項目請劃去。本合同各項目如有需要可另附圖片說明。

第一條服務時間、地點

婚禮儀式舉行時間：年月日時分

婚禮儀式舉行地點市區路號

第二條服務項目及報酬

總服務費用（未稅價）為人民幣元（大寫），其中各分項目（內容見附件）及相應報酬如下：

花藝會場布置元（大寫）

化妝服務元（大寫）

紀實攝影元（大寫）

紀實攝像元（大寫）

司儀服務元（大寫）

第三條服務費用支付方式

第一期甲方應在本合同簽訂之日支付總服務費用的50%，即元；第二期20xx年5月29日支付總服務費用的50%，即元。

第四條服務原則

乙方應嚴格遵守合同的約定，安全、有效、保質保量、及時地完成各服務項目。

第五條甲方的違約責任

甲方遲延支付服務報酬的，乙方可以催告其在2日內支付。若在催告日截止時，甲方明確表示或者以自己的行為表明不支付第二期服務報酬的，乙方可以單方解除合同，且不退還第一期已支付之費用。

第六條乙方的違約責任

乙方明確表示或者以自己的行為表明不提供服務，甲方有權要求乙方采取補救措施、繼續履行或單方解除合同。甲方行使單方解除權的，有權要求乙方退還已收的所有款項。

第七條爭議解決方式

因本合同產生的爭議，可協商解決，或向相關行業協會或消費者權益保護委員會申請調解。當事人不愿協商、調解的或協商、調解不成的，選擇下列第一種方式解決（本項選擇亦適用于合同權利義務的受讓人）：

（一）向上海仲裁委員會申請仲裁；

（二）向人民法院提起訴訟。

第八條合同的生效

本合同的附件、補充協議、變更協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

當事人行使單方解除權的應當書面通知對方，通知送達對方之日起生效。

第九條合同附件

合同附件應由雙方簽字或蓋章并簽署具體日期。如雙方另有協議的，其內容應當包括上述合同附件內容。

雙方在本合同中約定的內容與上述附件內容不一致的，以附件為準；本合同簽訂后，雙方另行簽訂的協議與本合同不一致的，以另行簽訂的協議為準。

本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

服務合同書 服務合同屬于哪類合同篇三

甲方（賽事組委會）：__________

辦公地址：____________________

聯系電話：____________________

傳真：________________________

郵政編碼：____________________

乙方（志愿者）：______________

辦公地址：____________________

聯系電話：____________________

傳真：________________________

郵政編碼：____________________

高素質的志愿者隊伍和高水平的志愿服務，是促使大型體育比賽成功舉辦的重要因素。為更好地落實_____比賽的志愿服務工作，甲乙雙方根據各自職能簽仃體育賽事志愿者工作合同。本協議中，甲方是_____賽事的組委會，乙方是申請參與體育賽事志愿服務工作的志愿者。經甲乙雙方友好協商，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國體育法》以及有關法律法規的規定，為明確雙方權利義務，就有關事宜達成如下協議：

志愿者是指由＿賽事組委會組織招募，接受組委會管理，由組委會發制身份注冊卡，在賽會期間承擔相應崗位職責，在組委會指定的時間和崗位工作，義務服務的人員。

2．1 甲方指定乙方在_____賽事活動中擔任_____一職。

2．2 乙方的工作內容為：

2 ．2．1 ____________________________________；

2 ．2．2 ____________________________________；

2 ．2．3 ____________________________________。

2．3 乙方工作的時間從____年____月____日開始，至____年____月____日結束。

2．4 乙方原則上每天工作一個班次，一個班次不超過8小時。特殊崗位將視實際情況確定合理的時間班次。

3．1 甲方負責乙方的培訓、工作，并對乙方工作進行適當的管理、指導和監督。

3．2 從乙方正式開始工作之日起，至乙方工作結束之日止，甲方應負責乙方工作所需要的必要工作保障：

3．2．1 制發身份注冊卡；

3．2．2 提供工作制服裝備；

3．2．3 提供工作期間的餐飲；

3．2．4 提供市內特定區間的免費公共交通服務；

3．2．5 提供工作期間的人身意外傷害保險。

3．3 根據乙方的工作表現，甲方將給予乙方相應的工作獎勵與表彰：

3．3．1 頒發＿志愿服務證書和證章；

3．3．2 評選優秀賽會志愿者個人、團隊和工作機構，授予榮譽稱號；

3．3．3 根據服務時間和服務效果，賽會志愿者可以獲得______紀念品；

3．3．4 賽會結束后，建立志愿者紀念設施。

3．4 對于不履行義務的賽會志愿者，甲方將根據相關規定，取消其賽會志愿者資格。

4．1 乙方從獲得志愿者資格至志愿服務工作結束，享有以下權利：

4．1．1 了解賽會志愿者政策；

4．1．2 在崗位確定之前表達工作崗位的意愿；

4．1．3 獲得必要的工作保障；

4．1．4 維護自身的正當權益；

4．1．5 參加賽會志愿者評比表彰；

服務合同書 服務合同屬于哪類合同篇四

甲方_________________________

乙方_________________________

簽訂日期_________年_____月_____日

北京市勞動和社會保障局監制

勞動合同簽約履行須知

1．用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人，

2．勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。勞動合同期限在兩年以上的，試用期不得超過6個月。試用期包括在勞動合同期限內。

3．用人單位支付勞動者工資不得低于本市最低工資標準。勞動者患病或因工負傷的，在病休期間，用人單位支付勞動者的病假工資，不得低于本市最低工資標準的80%。

4．用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150％的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200％的工資報酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300％的工資報酬。

5．當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地的勞動保障監察機構投訴。

6．用人單位應當按照有關法律、法規和國家及本市相關規定參加社會保險。農民工參加工傷保險和醫療保險均由用人單位繳費，個人不繳費。

7．雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。

甲方____________________法定代表人：___________

經營地址__________________聯系電話：___________

乙方___________居民身份證號___________________

出生日期：_____年_____月_____日

家庭住址_______________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)____區(縣)_____鄉鎮_____村

在京居住地_____________________________________

根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

第二條乙方擔任________________________崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定_____________

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度。

第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查，

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

第五條甲方可以采用以下任意一種形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間月工資____元，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

（二）日工資___元，試用期間日工資__元，甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____元

甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

第六條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與工會或乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動保障行政部門批準。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

第七條甲方應按北京市規定為乙方辦理各項社會保險。乙方發生工傷的，工傷保險待遇按照國家和本市的有關規定執行。

第八條乙方違反服務規范、勞動紀律、質量管理規定及操作規程等規章制度，出現服務質量事故的，應按甲方相應規定承擔責任。

第九條甲方安排乙方的工作違法、不道德或損害乙方的身心健康的，乙方有權拒絕。

甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或泄漏。乙方有義務保守甲方的商業秘密。

第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；

（五）嚴重違反服務規范、損害消費者合法權益的；

（六）私自向顧客出售違反法律法規禁止的商品的；

（七）違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的；

（八）被依法追究刑事責任的。

第十一條乙方患病或非因工負傷的，甲方應按照國家和本市的有關規定，給予乙方醫療期。

醫療期滿后，乙方不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同。

第十二條除本合同第十條情形外，甲方解除乙方勞動合同的，應按照國家和本市的規定支付經濟補償金。

第十三條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

第十四條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十五條甲乙雙方約定的其他事項______________

_______________________________________________

第十六條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十七條本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關規定執行。

第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

第十九條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

_______________________________________________

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

使用說明

一、本合同書供批發零售業、住宿服務業、餐飲業企業與職工簽訂勞動合同時參考使用。

二、企業與職工簽訂勞動合同時，甲乙雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容，經協商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第十五條內，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。

三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人（負責人）或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

四、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。

甲方（公章） __________ 乙方（簽字）__________

法定代表人或者

委托代理人簽字__________

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日