每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來(lái)看一看吧。

員工在職證明怎么開(kāi) 員工在職證明的格式及篇一

茲證明我公司 先生(您的職務(wù)和姓名，括號(hào)中填護(hù)照號(hào))(護(hù)照號(hào)碼：)，將于200*年*月**日前往德國(guó)進(jìn)行商務(wù)考察，并將于200*年*月**日返回中國(guó)。 先生已在我公司工作超過(guò)n年，月收入n元。此次商務(wù)費(fèi)用將由 (公司、或邀請(qǐng)方、或您本人)承擔(dān)。我公司保證 (您的姓名)先生在德期間會(huì)遵守當(dāng)?shù)胤桑磿r(shí)回國(guó)繼續(xù)工作。

此致

敬禮

單位：蓋章

(負(fù)責(zé)人簽字)

年 月 日

員工在職證明怎么開(kāi) 員工在職證明的格式及篇二

茲證明______，出生日期__年__月__日，性別____；于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。（任職證明日期須至少6個(gè)月以上）

月薪：________

單位名稱：_____________

證明人：_______________

_________年_____月_____日

單位蓋章

員工在職證明怎么開(kāi) 員工在職證明的格式及篇三

xxxxx先生（小姐/女士）是我公司在職人員，在xxxx年xxxx月xxxx日出生，從xxxx年xxxx月xxxx日起在我公司任職至今，職位是xxxxxxxx（職位名稱）。

我公司批準(zhǔn)其在xxxx年xxxx月xxxx日離境前往xxxxx，于xxxx年xxxx月xxxx日前歸國(guó)，請(qǐng)假時(shí)間為xxxx天，一切費(fèi)用由其自行承擔(dān)。我公司保證其在旅行期間遵守貴國(guó)法律，并保留其職務(wù)到假期結(jié)束。

公司地址：xxxx市xxxxxxx路xxxxxxxx號(hào)xxxx大廈xxxx樓xxxxxxxx室

郵政編碼：xxxxxxxxxxxx

上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)：xxxxxxxx先生（小姐/女士）

出行人聯(lián)系電話：xxxxxxxx（區(qū)號(hào)）xxxxxx（固定電話號(hào)碼）

手機(jī)號(hào)碼：xxxxx

特此證明！

xxxx市xxxxxxxx有限公司

（上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)親筆簽名）

xxxx年xxxx月xxxx日

員工在職證明怎么開(kāi) 員工在職證明的格式及篇四

茲證明_______是我公司員工（身份證號(hào)碼_____________________），在________部門任________職務(wù)，已有_______年。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。

單位名稱（蓋章）：_________________________________________

日期：______年___月___日

1、違背民法誠(chéng)信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護(hù)員工的角度出發(fā)，為員工虛開(kāi)收入證明，作為個(gè)人購(gòu)房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠(chéng)信原則，同時(shí)，因?yàn)闉閱T工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構(gòu)成侵權(quán)，而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

2、有可能作為勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定。為員工開(kāi)設(shè)虛假證明，除了提高員工實(shí)際收入所得外，還有一種就是因?yàn)槿饲殛P(guān)系和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，為本身并不是自己?jiǎn)挝坏膯T工，開(kāi)出收入證明。在勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上，用人單位給勞動(dòng)者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒(méi)有有力證據(jù)加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會(huì)引發(fā)一系列后續(xù)問(wèn)題，面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。

3、有可能引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開(kāi)具虛高收入證明，最后被品行不端的`員工，作為證據(jù)，反而像公司要求補(bǔ)足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議，像這樣的案例，不在少數(shù)。

1、開(kāi)工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無(wú)效的。

2、開(kāi)工作證明要注意必須的格式。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

員工在職證明怎么開(kāi) 員工在職證明的格式及篇五

中國(guó)____銀行____分行：

茲有________為本單位(正式、聘用或其它用工形式)職工，職務(wù)為_(kāi)_______，文化程度________，月收入________，本單位對(duì)上述情況的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。

本資料僅用于證明該同志的工作和收入情況，為_(kāi)___銀行辦理個(gè)人貸款提供依據(jù)，不作它用。

公章：

經(jīng)辦人員：

聯(lián)系電話：

年 月