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2023年二年級春季班主任工作總結 二年級春季學期班主任工作總結(匯總9篇)

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2023年二年級春季班主任工作總結 二年級春季學期班主任工作總結(匯總9篇)
時間:2023-10-19 10:30:33     小編:CZJ

寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

二年級春季班主任工作總結篇一

本學期我任高一__班班主任,高一是高中階段起始年級,工作目標重點是養成教育、培養良好的班風和學風。下面從德、智、體等幾方面總結一下上學期的工作。

一、德育方面

通過全體同學一個學期的努力,已構建起比較完善的自我管理機制,制訂了班規班約,初步形成了良好的班風和學風。有了良好的開端,班內好人好事不斷涌現。其中__同學還因拾金不昧受到學校“記小功一次”的嘉獎。

但是,班內還存在不少問題,例如,雖然做了大量的工作,仍然存在早戀的現象,且有繼續發展的勢頭,下一階段還需要密切監控,與家長定期聯系,隨時做工作。

二、體育方面

主要表現在校運會成績突出,在兩個主力因傷病不能參加的況下,通過全班同學的努力,仍以距第二名1分之差的成績獲得團體總分第三名的好成績。更可貴的是,在校運會期間,我們以沒人違紀扣分的紀錄、頑強拼搏的精神和觀賽時的文明禮貌及良好的精神面貌同時獲得“精神文明班”、“最佳啦啦隊”稱號。體現了班集體的團結、守紀、向上的集體精神。

三、學習方面

在期末考試中,整體來看,我們班同學在化學、地理、數學、語文等科目發揮比較好,平均分在年級排在前列,英語、物理、歷史、政治成績較差,在年級處于中下水平。主要原因是有些同學對歷史等科目不夠重視,對物理、政治等較難科目學習主動性不夠,有畏難情緒。雖然一直做了很多工作,但偏科現象仍然比較嚴重。

總的說來,上學期的工作既有成績,也有不足。有了良好的開端,也還存在很大的困難,有待下學期在總結經驗教訓的基礎上繼續努力。

二年級春季班主任工作總結篇二

時間飛逝,轉眼間一學期的`教學工作已接近尾聲。本學期,我擔任二(1)班的班主任。能擔任班主任工作,我感到光榮的同時,也覺得身上的擔子不輕。我時刻牢記“為人師表”的職業道德宗旨,堅持我校“教書育人并重,育人優先”的教育理念。在實際工作中不辭勞苦的開展班級管理和德育建設。班主任工作有了點滴收效,為了更好地做好今后的工作,總結經驗吸取教訓,特總結本學期班主任工作如下:

學生是班級的主人,學習的主人。營造民主、平等、和諧的氛圍,是學生自主學習,合作學習的基礎。在這樣的氛圍中,學生才能充分發表自己的意見,才能激發他們的創新思維,使他們想說、敢說、樂說,個性得到充分的張揚。我在平時的工作尤為重視這一點。

低年級學生的特點就是好動、好玩。如何讓這些孩子們適應小學生活,成為一個真正懂事的小學生,是我碰到的首要問題。我認為,好習慣受用一生,良好的習慣是學習的基礎,對于低年級的學生來說,培養良好的習慣顯得尤為重要。如:衛生方面,每天放學值日生自覺去打掃。每天把紙屑放在自己的袋里,然后再扔到垃圾筒里。

每個孩子都有思想的,活生生的生命個體,他們渴望被理解,被尊重。在新課改的大背景下,教師更不能居高臨下地逼視孩子,也不能粗暴冷硬地刺傷孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他們說話,平等地進行交流,設身處地為他們著想,認真傾聽孩子的聲音,尊重孩子的選擇,分享孩子的快樂。教育的目的不在于傳授,而是喚醒、激勵和賞識。

安全是一切工作的前提,必須時時講安全,事事注意安全。我校地處三零六國道,上學放學都很危險。通過主題班會課、安全課、黑板報等形式增強學生的安全意識,提高學生的自我防范能力。這一學期下來,我班成立安全小組,并且按自然村選路隊長,每天上學、放學都讓路隊長管理好,如有在玩、或不及時回家,做不安全事,要立刻向我匯報。班里沒有發生任何不安全事故。

在管理方面盡量鼓勵學生,分工到人,落到實處。要求每兩周出一次黑板報。衛生方面等,學生都是自覺的去完成。經常與家長聯系,深受學生家長得好評。

當然,我在工作中也存在著一些不足:

1、對班干部的培養力度不夠。許多班干部在同學中的威信不高,一方面班干部本身沒有做得很好,沒有說服力;另一方面,我放得不夠,他們缺少鍛煉的機會。

2、班級活動開展地不多。低年級的學生愛玩,愛動,喜歡做游戲。但回看這一學期,學生的活動形式比較單一,內容不夠豐富。

1、開展豐富多彩的活動。學校是孩子們學習的地方,也是孩子們活動的地方,更是孩子們長大后有很多美好回憶的地方。通過各種活動,激發學生的興趣,培養學生的能力。

2、及時與家長溝通聯系,共同促進孩子的發展。

3、著力培養班干部,幫助其樹立威信,協助老師管理好班級。

4、在本學期最后一個月的時間里,認真做好復習動員工作,制訂詳細的復習計劃,進行有效的復習。爭取每一個學生都上一個臺階。小學班主任工作是艱巨而又光榮的。但是,只要我們真誠地捧著一顆”愛心”,就一定能把這份工作做好。

二年級春季班主任工作總結篇三

本學期本班人數為37人,男20人,女17人。其中女生總體上比男生學習認真,各方面表現突出。全班學生基本上很認真仔細地完成作業,但有將近十名同學學習不夠努力,作業書寫不認真,缺乏學習自覺性學習成績差。

二、工作重點

1、結合晨間談話、隊班會加強班級管理,樹立班干部的威性,在班級中樹立榜樣。

2、加強班級建設,培養學生良好的行為習慣。

3、關鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好后進生。所以,轉化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要。

4、通過豐富多彩的活動,提高學生的素質、實踐能力、創新能力,以及心中有他人的意識。

5、成績、表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步。

三、具體措施

(一)、因材施教,做好培優轉后的工作。

1、重視尖子生的培養。

(1)對尖子生加強培養,發掘其潛力,設計更多的彈性問題,讓心有余力的優秀生留有擴展延伸知識的機會,積極引導學生獨立思考,主動探索,尋求解決問題的途徑。

(2)多方面了解學生的興趣特長,因勢利導,鼓勵學生參加校興趣小組,課余時間勤學苦練。

(3)從語文、數學、書法、體育、美術等多方面,多培養這些方面的有特長的學生,在全面進行素質教育同時,注入特長教育,在語數教學中注重優秀生的培養和輔導。

2、重視后進生的轉化。

(1)對于后進生,教師要多傾注些關心和愛心,耐心輔導,諄諄善誘。給他們創造表現機會,鼓勵他們的信心和勇氣。采取“一幫一”,“眾幫一”等措施,給后進生創造一個溫暖的集體氛圍。

(2)對后進生進行經常不定時地家訪,目的是取得家長的配合和支持把學生的在校表現告訴家長,同時了解學生的在家表現。

3、定期召開家長會,向家長匯報學生的全面情況,共同研究教育內容和方法,密切家校配合,同步教育學生,促進轉化工作的`有效開展。

(二)做好勞動、衛生和安全教育。

1、要求學生積極參加家庭中的勞動,讓學生真正做到自己能做到的事自己做。

2、教育學生做好個人衛生工作,要勤洗頭,勤洗澡,保持衣服整潔,講究個人衛生,養成講衛生的好習慣,教育學生認真做好值日生工作,保持班級的整潔。

3、加強安全教育增強安全意識,提高自我防范能力,利用早會,班會,組織學生學習《小學生安全須知》和《小學生自我防范安全常識》。利用班刊出有關安全、防火有關知識,增強安全意識,提高自我防范能力。

4、根據上級有關精神,制定班級安全防火公約,教育學生不玩火,不放鞭炮,不能隨便到江河游泳,不做危險動作,上學和放學路過馬路注意交通安全。

(三)狠抓班集體建設。

1、培養—支守紀、責任感強、素質高的班干隊伍。

(1)進—步完善班干部的組織隊伍,選拔品學兼優者充實班級,培養自我管理和管理他人的能力,形成表率,當好班主任的好幫手。

(2)每兩星期召開班干部會議一次,嚴格要求。做到及時了解情況及時反饋處理。

2、創建班級窗口工作,開展讀書、讀報活動。選舉圖書管理員,制定好圖書管理體制,讓學生在有序的借閱中,培養良好的行為習慣,做到“有借有還,有損必賠”。

(四)規范常規管理,制定班規,班級公約。

沒有規矩,不成方圓。一個班級管理除了講民主外,還要*制,也就是制定班規,讓班級管理有法可依。這學期期初,我初步制定一些管理要求進行實施,當然那不是很成熟,班規的制定還要經過一個循序漸進的過程的,我會在實施中發現更好的方法對班規進行修改。

1、準時到校,佩帶紅領巾、校徽,衣著整潔,手指甲剪干凈,課桌整理好。

2、合理安排晨讀時間,每逢周一、周三早上學會一首古詩并背誦課文。

3、認真做好每天的衛生值日工作,放學后及時關好門、窗、燈,并按時回家,不在校內校外逗留、玩耍,不玩電子游戲。

4、聽課專心,積極思考問題,每節課至少舉手一次,認真完成各項作業,字跡清楚端正,不拖拉。

5、認真上好每一節課,自覺遵守課堂紀律,老師不在更要遵守紀律,不喧嘩、說笑、打鬧。

6、整隊做到快、靜、齊,做操時,動作要標準到位,節奏正確,集會時遵守會場紀律,不喧嘩、吵鬧。

7、課間及午休時間提高安全意識,不做危險游戲,不追逐、打鬧,上下樓梯靠右走,不沖撞,不擁擠。

8、見到老師主動打招呼,與老師交談態度誠懇,同學之間團結互助,不說臟話、粗話,不打架,不罵人。

9、保持小學生良好形象,不在課桌或墻壁上亂涂亂畫,要愛護綠化,注重環保。

10、性格開朗,勇于競爭,積極參加各種集體活動,為班爭光,做一個自信、堅強、有集體榮譽感的小主人。

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二年級春季班主任工作總結篇四

經濟全球化和信息技術高速發展的背景下,學校教育受到了極大的沖擊,學生群體的特征也已經發生了明顯的改變,社會對教育的關注與日俱增。人們對教師尤其是班主任的教育和管理提出了更高的要求。今天本站小編給大家整理了二年級春季學期班主任工作總結,希望對大家有所幫助。

二年級的孩子有自己的心理特點和發展規律。因此從幼兒園過渡到小學,常常會出現厭學情況。有這樣一個案例:開學初,一位年輕的母親為孩子背著書包,和孩子一同向學校走去。當走到校門口時,孩子撒腿就跑,母親趕緊追趕孩子,使勁把他往學校拉。但是孩子哭喊著:“我不上學!”任憑老師和母親勸說,孩子始終不進學校。當然,這個案例不是個體,而是在我們中國校園里普遍存在的。我們的校園應該是孩子快樂成長的圣地。然而孩子為什么會厭學呢?究竟如何應對孩子的厭學呢?下面就此談談自己的看法。

一、孩子為什么會厭學?

德國哈特教授在研究兒童教育領域中提出,孩子從幼兒園到小學二年級這個過渡期,面臨著六個斷層問題:關系人的斷層、學習方式的斷層、行為規范的斷層、社會結構的斷層、期望水平的斷層、學習環境的斷層。因此在這么多的銜接問題中,孩子往往會產生各種不良心理因素。

(一)、脆弱。

幼兒園到小學二年級是一個大跨越,首先需要的是孩子獨自面對問題的能力。但是現在大多數孩子生活在父母的“溫棚”里,父母有著一種過分溺愛的心理,“握在手里怕脆了,含在口里怕化了”。孩子的一切都由父母包辦。孩子正因為受到嬌寵而變得脆弱,缺乏獨立性和克服困難的勇氣與能力,直接導致自理能力差。當孩子一旦進入小學二年級需要獨自面對新環境、新老師和新同學時,他們就顯得不知所措,由于孩子不成熟的心理特征,因此首先想到的是逃學。

過分的嬌寵還會導致學生的戀母情結更加凸顯。從而直接導致孩子哭喊著想念媽媽,一旦見不到媽媽時,心理極度缺乏安全感,一定要即刻回家見到媽媽。讓孩子在學校的學習生活受到嚴重影響!

(二)、焦慮。

由于教學要求不同于幼兒園,小學教育承載著教育體制的要求,有嚴格的教學大綱,教學標準,并且擔負著家長的期望。因此,小學給孩子在學習生活中無論學習方式還是行為規范都提出了嚴格的要求。因此當學生面對如此多的準則、規范時表現出了極度的緊張與焦慮。因此為了克服這樣的焦慮,不成熟的心理因素往往導致孩子逃避校園生活。

(三)、孤獨。

孤獨感由學生關系人的斷層導致。學生在長達一年甚至幾年的幼兒園生活中,已經建立了自己的交往圈子,擁有了自己的伙伴。一旦孩子從幼兒園到二年級,環境變得陌生了,同學變得陌生了,老師也變得陌生了,曾經的被接納感,被認同感,被賞識感都消失,因此產生孤獨感。如果這種孤獨心理沒有及時得到關愛,孩子很容易產生厭學、逃學念頭。

(四)、自卑。

據心理學研究,在小學二年級階段,孩子的自我意識(自信心、自尊心、

自我評價

等)發展速度最快,而且在這個階段,孩子剛開始學習,緊張不安,很容易懷疑自己。如果幾次評比不能名列前茅,就容易自卑。如果此階段沒有得到家長、老師及時的給予寬慰、鼓勵、表揚,孩子往往就會產生厭學情緒。

二、面對孩子的厭學,如果強迫孩子按大人的意志上學,不但收不到好的效果,更會適得其反。那么在面對孩子的厭學心理時,作為家長、教師我們應該如何應對呢?從學習教育大師的理論精髓及自我的班主任經驗中得知,其實在應對孩子的種種問題時,始終離不開兩顆心——愛心和耐心。

(一)耐心溝通交流,了解情況。

在獨生子女的家庭溺愛教育中,孩子往往養成了“哭就是尚方寶劍”的意識。因此,當獨自面對二年級這個陌生環境時,孩子誤以為“哭”能解決問題。于是只有多多溝通交流才能了解情況。

1、教師與學生之間的交流。在當今教育未實現小班化的情況下,一名班主任要面對幾十名孩子,處理幾十名孩子的突發事件,因此,班主任教師的工作繁重。即使如此,班主任在面對孩子的哭喊厭學時更需要充足的耐心去開導、詢問,找到孩子厭學的原因所在。并針對原因進行交流、教育。

2、家長與孩子之間的交流。當今家庭教育都更加注重親子溝通。只有在溝通中,才能掌握孩子成長過程中的種種困擾與煩惱。在厭學這一問題上,更需要家長主動地耐心地與孩子交流。

3、教師與家長之間的交流。當面對孩子的厭學情況時,無論是教師還是家長都應該主動地與對方交流。并達成對孩子的一致性教育與要求。讓孩子感受到厭學是一種不良行為,不會受到贊同,并且在教師與家長的教育下主動地摒棄厭學,從而好學上進。

(二)耐心培養孩子的自理能力。

孩子在成長的道路上,會遇到很多問題,甚至是棘手的,這就需要孩子勇于面對并且做出判斷處理。這種能力的培養在孩子的成長中占據著重要地位。孩子的自理能力的強弱,直接關系到孩子成長的好壞,關系到孩子的未來。作為父母一定要注重進行孩子自理能力的鍛煉。但是父母在培養孩子自理能力上總是半途而廢。父母看到孩子差不多具備了一些自理能力就不注重繼續培養了,直接造成孩子自理能力不強,不能勇于面對。因此,在培養孩子的自理能力上,需要家長多一份耐心。

(三)用愛心包容孩子的缺點,用愛心引導孩子。

1、樹立信心。對于孩子的哭喊厭學,我們要用愛心去包容。作為家長和老師,應該相信孩子的厭學情緒只會持續一小段時間,會在我們的愛心堡壘下被不公而破。并且幫助孩子樹立信心,樹立“將成為一個優秀的光榮的少先隊員”的意識。

2、引導健康成長。在孩子入學前,不論作為家長還是老師,我們都應該用愛心去引導孩子做好入學準備。如傳達成長意識、合理安排孩子的生活和活動、創設安寧和諧的家庭氛圍和學習環境、關愛孩子成長的點點滴滴。讓孩子感受到濃濃的愛意,從而盼望上學。

3、引導建立良好的社交圈子。和諧的人際關系也是孩子成長的樂園。于是,我們還應該引導鼓勵孩子樂于結交新朋友,團結互助,從而在和諧的人際交往中樂于學習、樂于成長。

(四)用愛心激勵自己成長,做孩子成長道路上的良師益友。

作為孩子成長中的導師和朋友,無論是家長還是教師都應該不斷地提高自身修養與素質,在教育、培養孩子成長的道路上,有新穎的獨特的教育理念與教育方法,使孩子對你的教育感興趣,崇拜你,信服你,接受你的教育,從而自然而然地從厭學過度到好學。

培養教育孩子的責任艱巨而重大,同時教無定法。但是只要我們用耐心和愛心去接納孩子、鼓勵孩子、教育孩子,相信孩子一定會樂學、好學、勤學、學好!

今天我就自己擔任二年級主任工作以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究,其實我的很多經驗和做法是跟在座的一些老師學的,比如鄺根生主任、黃齊娟老師(廣東省優秀班主任)、趙健濤老師等,因為我覺得這些老師在擔任班主任或者曾經擔任班主任其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗,而且是比較成功的,那么我就借這幾位老師的花獻給在座的各位佛,我們中國有句古話叫做“他山之石,可以攻玉”。

第一個問題:如何對待和處分違紀的學生?

學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班歸,無規矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產生消極的抵觸情緒呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉變為好事?最近一年多來,我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀律情節比較輕的學生,我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者將一個動聽的故事,對于違反紀律情節比較嚴重的學生我罰他們用正楷字寫一份內200字左右的違紀心理報告,描述他當時的違紀心理,請大家注意心理報告書不是

保證書

更加不是

檢討書

。經過一段時間的實踐后,我發現這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。

第一:受這種處罰方式的學生一般不會對老師產生心理上的抵觸情緒,因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學會給他熱烈的掌聲,可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。

第二:學生在眾目睽睽之下唱歌或者將故事,大家的目光都集中在他身上,對他的口才及膽量是一個考驗和訓練,寫心理報告的學生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養了組織語言的能力。

第三:可以令到學生的心態更加積極、可以發掘到一部分學生的潛能。班上有一名男生小謝同學,平時不愛出聲,有一次違反了學校的宿舍管理條例。他自己選擇了罰上講臺將故事,結果他的故事講得很流暢,而且情節生動,獲得了同學們一陣有一陣的掌聲,在同學們的掌聲中,他在大庭廣眾表現自己的自信心大大增強了,而且充分的意識到自己其實并不比別人差。我這種處罰方式是借鑒了魏書生老師、趙健濤老師的方法。

第二個問題:如何批評學生,怎樣才能夠令學生虛心接受批評?

記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發現這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數。第一招叫做:“退三進一”,我們看電視時經常可以看到這樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退,為什么撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點,此謂之“退三進一”。

我們班有個男生小黃,性格比較反叛,具體表現可以用兩句話來總結概括:班主任說什么他都不樂意,班干部做什么他都認為不對!但是這個學生有一個愛好愛踢足球,口才和反應能力都很不錯,出黑板報也是個人才,有一次我們班與兄弟班踢足球,結果我們班以3:2勝了,其中有兩個球是他進的,那么我當時立即把握住這個大好時機當晚就找他出來談話,首先我就贊揚他今天在足球場上表現如何積極英勇,關鍵時刻連下兩城,力挽狂瀾,為班級的勝利奠下了堅實的基礎,獲得了同學們一浪接一浪的掌聲,之后我又跟他聊荷蘭足球的全攻全守,巴西的藝術足球,聊到足球他特別來勁,聊完足球我發現他的臉上已經露出了春天般的微笑,之后我又跟他回顧在主題班會上他如何舌戰群雄,面不改色心不跳,然后我有大力表揚他出的黑板報如何的別具一格,贊揚完后我發現他已經變成了歡樂的海洋,這個時候我看準時機話題突然一轉:“但是你有沒有好好想過,你在班上那么有才干卻沒有一個人選你當班干部,你有沒有冷靜的思考過為什么?”然后我跟他一一分析原因,開始的時候他還只是點點頭,到了后來他自己主動表態,過了一段時間我又跟他出來長談了一次,慢慢的我發現這個學生在學習態度及與同學相處方面有了很大的改觀,期中考試后他第一個跑到我家里來問自己的成績,問自己的成績有沒有進步。高二一開學我起用該同學做班干部,做的很出色,而且曾經有一次考試進入過全級前十名。

第三個問題:如何營造良好的班級氣氛?

我所帶的高二(2)班在學習上從高一到現在,每次月考、期中考試、期末考試成績都處于全年級九個班的領頭羊的位置,而且是遙遙領先于其他班級,很大程度上得益于班級良好的學習氣氛和競爭環境。在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。而且自學生來斗門中學

軍訓

的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生,這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發學生的斗志。學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向老師發問甚至是發難,要問到所有的科任老師當場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋。

紀律上我積極主張鄺根生老師提出來的“先專政后民主”,一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數學生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關系,法律不外乎人情,我們先將法律在講人情,這是班主任的工作原則。班上有名男生小揚,有一次被班干部記名之后作出了很強烈的反應,他認為自己不過是遲到了兩秒鐘就被班干部記入了黑名單,覺得高二(2)班的紀律實在是太嚴了,甚至強烈要求調到其他班去,我把他違紀的事情做了處理,處理的當晚我就找他出來長談,進行思想上的疏導工作,經過一晚的長談后,在我沒有要求他賠禮道歉的情況下他自己主動向主管紀律的班干部承認錯誤,鑒于他的進步我后來試用該學生擔任班干部,結果他很成功的組織了幾次班級大型集體活動,由對紀律很不滿變成了對班級紀律積極維護。

但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。舉一個例子,有個班干部抱怨他舉辦的活動同學們反應冷淡,不夠熱情,比如他提出來星期六晚上在班上搞一臺文藝晚會,結果表示要參加者寥寥無幾,結果泡了湯。后來我問了其他班干部,為什么沒有人參加,其他班干部說是他的工作方式令到很多人無法接受,他的工作方法多是命令式的,他說:星期六晚上搞文藝晚會,全班同學都必須參加”

很多剛上任的班干部或者新班主任都喜歡用這種語調,其實很多學生都不太接受這種方式,我教這個班干部用這樣一種方法:首先講出這次晚會的節目設想如何豐富多彩、整個晚會的安排等等將同學們的胃口先吊起來,提高大家的興趣,然后最后來問大家:“同學們是覺得這周搞晚會好呢還是下周搞晚會好一點?”,這種方法叫做二選一,既暗示了晚會肯定要搞又給到全班同學商量時間的余地,而且以這種商量的語氣講出來讓所有的學生都感覺到了自己的意見受到了尊重,他一講完班上就討論的很激烈,有的說這周、有的說那周。少數幾個表示不參加,但大部分人都說下周好點有充分的準備,最后大家達成了共識,但還有幾個猶豫不決,在一個星期的籌備中幾個不太想參加的同學也被感染了,最終的結果是這次晚會搞得非常成功,不僅如此還吸引了大批別班學生參加,后來別班也紛紛效仿我班,使我班的學生臉上充滿了豪邁之感。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。

好了,今天我僅僅是湖光略影、蜻蜓點水般輕輕的點了一下,希望可以起到拋磚引玉的作用。

小學班主任特別是一年級的班主任,是一個復合性角色。當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣,下面我就談幾點做法和體會。

一、常規習慣,常抓不懈

學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定出詳細的班規,要求學生對照執行,使學生做到有規可循,有章可依。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經常利用班會對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。

二、細處關愛,親近學生

愛,是教師職業道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”

三、具體要求,指導到位

心理學研究表明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節。

我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節教育,把該做的事指導到位,因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好。

四、示范帶頭,直觀引導

大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”低年級的學生對自己的班主任是一個怎樣的老師,他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。

因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著我的學生。凡要求學生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求學生講衛生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學生不遲到,在我的帶動下,我們班的大多數學生都能做到講衛生不遲到,個個講文明守紀律。

五、及時表揚,延遲批評

德國美學家黑格爾說:“不應該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發出對自身力量和自身榮譽的信念。”教過低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我采取延遲批評,這樣既培養學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會,之后老師只要加以指導,就能很好的解決問題。

六、抓住優點,激勵成長

每個學生都有潛力,能否發揮他們的潛力關鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。

“讓孩子永遠生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。

總之,小學班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是小學低年級的班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但小學低年級又是學生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,小學低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心,關心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結合,細致入微,一定會到達令人滿意的效果。

二年級春季班主任工作總結篇五

時間過的飛快,昨天與學生生活的一幕幕還在眼前晃蕩,今天暑假的生活即將開始。作為班主任我逐步懂得了“欲致魚者先通水,欲致鳥者先樹木“的道理;班主任是班級管理工作的直接參與者,是學生在學習生活、心理健康、人生態度和價值觀念的引導者,是幫助學校開展各項工作的協調者。回顧一學期的班主任工作,有收獲也有值得改進的地方:

1、班級的管理方面

(1)管理班級不光光是班主任一個人就能把工作做好的。我們班級的任課老師形成了一個團結奮進的管理團隊,為班級工作出謀劃策,出心出力。有了一個良好的教師團隊為班級各種工作的開展形成了合力,作強有力的支持。

(2)借助小骨干的作用,有效管理班級日常工作。建設一個和諧上進的班級,需要全班學生的共同參與,其中,班干部的選拔尤為重要。俗話說:火車跑得快,全靠車頭帶。班干部正是這種角色的最好演繹,因此,建設一支高素質的班級領導核心也尤為重要。對積極認真、埋頭肯干、熱情奔放并具有一定組織能力、威信度高的學生給予充分的重視,通過確立班級負責人的形式,把他們鍛煉為班委成員。在堅持民主推選與自薦的原則之下,本學期又挑選出一批積極上進,具有班級管理能力的班干隊伍。通過實踐證明在這一皮班級小干部的管理下,常規工作有了明顯的進步。

2、注重班風學風建設

一個優秀的班集體,必須加強班風和學風建設。有了好的班風,自然而然也會形成良好的學風。也就會具有學習氛圍濃厚,在成績上有你追我趕的學習勁頭。

(3)與主課教師一起發動學生成立各科學習興趣小組,實行互助式的學習方式。

(4)注重平時的衛生、就餐、路隊、行為規范等方面的教育。本學期我們班級繼續保持上學期良好的勢頭,每個月都是考核優勝班級和獲得衛生流動紅旗。

3、德育導師制度常規化

我們班級特殊的學生比較多,根據學校工作要求對這些學生都配備了德育導師。我們從小處入手對問題學生進行感化和教育,收到了很好的效果,看到了學生健康成長的過程。

(1)加強與各德育導師的溝通,及時發現問題學生,以防范于未然。

(2)在家校方面,多與學生家長溝通,全面了解學生的成長經歷。

(3)開展形式多樣的主題班會,教育學生學會感恩、惜時、養成良好的習慣和生活作風。

取得成績:

作為小學二年級的班主任,對我來說應該是個不小的挑戰,但是在學校領導和同事的幫助與關心下,我已初步有了自己獨特的管理意識。我們班級在每月的“優勝班級”和“流動紅旗”評比中屢屢獲獎,從未旁落過。另外本學期我們還獲得了:周婧怡同學獲得了校閱讀之星;校園文明禮儀童謠、兒歌誦讀展示榮獲最佳表演獎;大課間評比第一名;2010―2011學年明德小學“優秀班級”等榮譽。在抓學生常規的基礎上,我們班級的學習成績也有了明顯的提升。在學習和管理上也獲得了學生家長的認可。

在班主任的崗位上我還年輕,需要向優秀班主任學習的地方還很多,我將在以后的工作中不斷學習和改進。

二年級春季班主任工作總結篇六

經過一個學期的學習努力,班里的每個同學又在原有的基礎上有了或多或少的進步。一學期以來,只有個別同學偶有不適請假外,基本上都能夠按時到校,遲到的現象基本沒有發生。同學們積極參加學校的第二課堂活動,沒有一個同學中途退出,大家的積極性都很高。

小學低段學生的行為養成極為重要,是他們人生中行為習慣的奠基階段。良好的行為習慣將使學生受益終身。為了幫助學生鞏固良好的習慣,我們在每個周一進行晨檢的時候都要制定本周的行為養成小目標,比如:雙手不做小動作,又如,坐姿要正;再如為了保證教室安靜的學習環境,教室里我們不吵不鬧等等。在下周都要對上周的效果進行討論,做得不好的新的一周繼續要求。

我們的學校樓道比較狹小,上有五六年級的同學,旁邊有一年級的小朋友,所以,我更是時刻提醒學生樓內,校內不要跑,并且時刻記住靠右行。這樣既保護了自身的安全,也會減少磕碰事情的發生。當看到有同學跑動的時候,我都要問她原因,這樣做是不是對,并且要求學生能夠重新做一次正確的。比如,上樓梯,有的同學不是一級一級的上,而是要中間跨一級臺階,這樣后面的同學就要等待他上了才能上,影響了樓內的秩序。面對這種情況,都要讓學生自己分析利弊,孩子認識不到的,我要及時檢點,并且讓他重新走一次。這樣,學生才會在下次的時候注意自己的行為是否符合要求。

首先,作為教師應該認識到,每個孩子都是獨一無二的,每個學生都有自己優于他人之處。其次,時刻注意引導孩子們每個人都是需要相互幫助的,這就在思想意識上讓孩子們之間能夠平等相處。

對于后進生,在本班主要是個別女生。在課堂上,盡量給他們提供機會,而且能夠耐心的聽他們的表達,這樣既增強了學生學習的自信心,也可以激發學生更加積極努力學習的興趣。在課堂上,你也會時常看到她們將手舉得高高,還有臉上那份急切期待老師點到她的名字的神情。

為了更加方便與家長的溝通聯系,在校領導的建議下,我們開通了飛信,給家長建立了qq群,這樣為家長與家長,家長與教師提供了更加多樣快捷的溝通方式和渠道。

在這一方面,我及時的'針對每個人情況的不同適時給他們指導和建議。在班級管理方面,我要求每個同學進行自主管理,所以本學期,對于班干部的培養方面還是有所欠缺,沒有使得班干部這個小團隊形成一個合力,以讓他們發揮最大的作用,更好的帶領班級的發展。這是在下學期要著力解決的一個方面。

在課堂上,我是老師,我對學生嚴格要求;在課下,我們是平等的,是朋友,我們一起玩,一起猜謎語,一起做腦筋急轉彎。這樣拉近了與學生的距離,讓他們更愉快的在學校生活。

身體是革命的本錢。身體健康是一切的基礎。學生要發展成為全面發展的好少年,也要有良好的身體素質。在我校開展的第二課堂上,學生們要求積極參加,我也主動與各科老師及時聯系,為他們爭取機會,同學們參加了除了籃球以外的所有第二課堂活動,參與項目多,參與的人數也幾近全班人數。

二年級春季班主任工作總結篇七

回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只有全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌整體發展,從而使學生在各方面得到進步。

班主任工作是瑣碎的,總結一下,在平時,我主要將工作重點分為以下幾個方面:

一、關心孩子

愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。做一個辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都茁壯成長,這是我做班主任的信念。

愛是相互的。在這一點上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收獲的則是50份純真的愛。

二、重視培養孩子們的行為習慣

各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衛生習慣。

三、培養小干部,發展孩子的能力

班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。首先,樹立他們作為小干部的光榮感和責任感,其次,樹立他們的威信。

四、加強與家長間的交流

家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關系,加強和家長間的交流。

五、加強集體凝聚力

這一學期,通過孩子們的共同努力,所取得的成績是可喜的。當然,好成績的取得同孩子們的集體榮譽感分不開的。一個集體就像一艘船,載著學生越過江河湖海,駛向理想的彼岸;一個集體猶如一個大家庭,每一個學生如親人一樣相互關心、互相幫助、共同進步。因此,本學期我班不管是期中測試還是期末測試都是名列前茅。在參加學校舉行學藝競賽中,我班符富震,肖娜,鐘士潤等共獲五個名次。

總之,班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。作為一名老教師,我在班級教學與管理中還是有一些的不足,在今后,我會同我的孩子們繼續努力,即使沒有最好,也一定會更好!

二年級春季班主任工作總結篇八

1、 愛學習。

對于學生來講首要任務是學習。從開學那天起,我就要求孩子們登記并認真獨立完成作業,養成自己檢查作業,自覺改正作業錯題的好習慣。后來,我又在班上開展誦讀經典的活動,《三字經》、《大學》、《千家詩》等傳統經典書籍走進了孩子們的課堂。每天十分鐘的誦讀,不僅培養了孩子們熱愛朗讀的習慣,還對集中注意力有一定的幫助作用。

2、 講衛生。

剛開始我是按小組輪流值日,但有部分學生放學后有興趣班等活動,不能參加值日。根據這種情況,我編排了每天的值日生表,編排的過程中,既做到男女搭配、高矮個協調,又照顧孩子們的興趣班活動時間。同時我指定一名同學監督協助。這樣一來,保證了教室的衛生,家長也可以安排時間接孩子。

3、 嚴懲罰。

心理學家威廉?杰姆斯曾經說過:“人性最深層的需要就是渴望別人的贊賞”。對于低年級的孩子,尤為奏效,我采用了表揚信、小組競賽、貼蘋果、朗讀星、閱讀星、寫作星、貼照片等手段鼓勵孩子。每個孩子只要在某個方面,例如上課不說話、課間不跑步、早讀表現認真、作業本干凈整潔等等,都能獲得表揚信。語文學習有閱讀大王、朗讀星、閱讀星、寫作星等具體的獎勵。我在班級設了“小組評比”項目,每周針對安全衛生、文明禮儀、紀律排隊、閱讀作業進行評比,得分最高地小組每人獎勵一個小蘋果。每周的班會課是總結評價的時間,孩子們都紛紛進行自我反省和自我鼓勵。獎勵相對應的便是懲罰制度,不論是班干部還是普通同學犯了錯誤,都要寫檢討書,家長簽字,并在全班同學面前做檢討,全班同學監督。倘若下次犯錯誤,就要罰寫《閱讀手冊》、默寫課文、背誦《三字經》等。

4、 守紀律。

我報著一顆愛孩子、愛工作的心精心的呵護著我的班級,與孩子們平等相處,做他們的好朋友,尊重他們、信任他們、理解他們,積極主動與他們相處。可這樣一來,很多孩子都不怕我,他們往往大膽地犯錯誤,然后用眼淚來博得我的同情與寬容。于是,我對班上幾個同學進行殺一儆百的嚴肅處理。要求他們上課時坐姿端正,認真聽講,積極舉手發言;用心聽同學發言,不隨便插嘴,誠懇提出建議。路隊要做到快、靜、齊,課間活動不亂跑、不影響他人。“冰凍三尺非一日之寒”,現在班級的紀律由于幾個調皮學生的搗亂還需繼續加強。

5、 重集體。

我不單單是思品課、班會課強化孩子們的集體觀念,還在平時的語文課堂中滲透。教學課文的時候,我時常舉班上同學的例子來引導。有孩子生病沒來上課,我就引導他們寫祝福語給他。講愛護環境的時候,就提醒孩子們愛護環境,人人有責,只有這樣才能保持良好的環境,并拿到流動紅旗。孩子們很重視集體榮譽感,有的孩子到了校門口,發現校牌忘了,會催促著家長趕快回去取,并嚷嚷著“要是扣了班里的分數,我們這個星期的小紅旗就拿不到了。”課間同學們互相監督,爭取不被扣分。體育節期間,孩子們努力為班集體爭光,最終取得第2名的好成績。在孩子們的心中,班級榮譽是高于一切的。

雖然這些措施很瑣碎,但對孩子們的行為習慣培養的確有一定的幫助作用。大部分孩子都在各個方面取得一定的進步。

孩子的學習是一個系統工程,是一種綜合行為,而對孩子的教育方式又呈現個性化很強的特點,我認為父母是孩子的第一位老師,尤其是孩子做人的老師、人格的老師、能力的老師、健康的老師。所以,家庭教育與學校教育是互補的,缺一不可的。班主任是連接家庭與學校最直接的橋梁,班主任與家長的溝通尤其重要。

平時,我十分重視與家長的溝通,尊重每一位家長。家長們比我擁有更多的社會經驗和教育孩子的經驗,我利用班級qq群、班級博客,與家長們共同探討教育孩子的方法,及時反饋孩子的學習生活情況。很多家長也向我提供過很多寶貴的意見和建議。

10月中旬因為甲型h1n1流感停課一周,班上44個孩子中有38個孩子發燒。我自己也感冒咳嗽,連續4天沒有睡好覺,但我仍然堅持每天都與44個家長聯系,及時跟蹤孩子的病情,并鼓勵孩子們聽醫生的話,積極配合治療。那時候,疫苗還沒有出來,盡管可防可治。但孩子高燒不退,家長們個個恐慌。有些家長甚至對學校地工作充滿怨氣,我耐心給予疏導,家長們的恐慌緊張情緒也漸漸緩解。最終,全班同學都闖過了生病大關,家長們也紛紛對我的工作表示理解與肯定。

另外,我積極與家委會愛心媽媽溝通,向他們征求班級活動的意見。家委會愛心媽媽也熱心支持我的工作,我們一起辦黑板報到晚上十二點,一起策劃班級活動。在不斷地交流中,家長們也對我的工作表示理解與支持。

“教育需要愛,也要培養愛。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養愛的教育是失敗的教育。”每一個孩子都有自己我思想,都渴望被理解。作為班主任,我愛每一個孩子,尊重每一個孩子。

我經常以朋友的身份,蹲下來和他們交流,傾聽他們的心聲,尊重他們的選擇,分享他們的快樂。孩子們也及時和我匯報班上一些不文明的現象,也表揚一些表現突出的同學。孩子們特別是班干部就是老師的左膀右臂,幫助老師管理班級,維持秩序。

通過細致入微地觀察,我了解到班上有兩個孩子的父母曾有過失敗的婚姻,在孩子的心中有一道傷疤,他們很少在同學面前提起自己的媽媽,甚至有一種自卑心理。我單獨找他們談話,并鼓勵他們認真學習,積極生活。讓他們擔任班干部,并觀察他們的表現,連續幾周表揚他們的進步。另外,我利用思品課時間,給孩子們講了《我的爸爸叫焦尼》的故事,并鼓勵孩子們積極勇敢面對生活的挫折。一個月過去了,這兩個孩子變得開朗了,上課不再畏畏縮縮,而是積極舉手發言。他們的家長打電話說,孩子從小到大很少這么開心過,現在像變了個人似的,懂事、愛學習、愛生活。

但是,愛孩子不能越俎代庖。開學之初,我覺得孩子們年齡小,作業收不整齊,衛生打掃不干凈,便自己到教室去整理。我還以為這能起到榜樣作用,孩子們卻養成了依賴習慣,弄不干凈反正有老師來整理。

班主任工作需要的不僅是耐心、真心、愛心,更多的是瑣碎默默的付出。作為一名年輕教師,我的'班主任工作存在很多的不足。但我會和我的孩子們一起努力,爭取做得更好!

二年級春季班主任工作總結篇九

回顧這一學期的,讓我深切地體會到:只要用心去愛孩子們,你將在了解孩子們的過程中,得到孩子們的愛與尊重,而這種愛將增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,促進班風班貌整體發展,從而使學生在愛的滋潤下各方面得到發展。是瑣碎的,但是也是充滿樂趣的。本期我主要將工作重點分為以下幾個方面:

二年級學生由于年齡小,自控力差。我從培養學生良好習慣入手,利用早讀課,班會課學習學校規章制度,提醒學生做好各項工作,并且在課后注意觀察學生的行為。根據學生的表現在學生中樹立榜樣,在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課,認真作業。下課好好休息,講文明、講禮貌的好習慣。

我經常與學生家長聯系,與他們溝通學生在學校的表現情況。尤其是一些表現不太好的學生,我更是注意。我常和他們談心,鼓勵他們。一旦發現他們在學習上,身體上,思想上有什么特殊情況,我總是及時性,主動性地和家長聯系,向他們了解情況。希望能和家長一起幫助他進步。

俗話說,“火車跑得快,全靠車頭帶”。要讓班干部時時為表率,處處是先鋒,當好班級這列火車的“頭”。同樣在后進生這一塊,光靠老師關注后進生,那是遠遠不夠的。還得靠全班同學來關注后進生,特別是讓優秀的同學來帶動后進生。但由于后進生在進步的過程中經常反復,也使自己有時缺乏耐心,在這一點我覺得自己做得還不到位。我想我日后還需要不斷努力,提高整個班級的積極向上的精神,也是提高整個班級的學習成績。

我會在平時提醒孩子們,對人有禮貌,主動同別人打招呼,尊敬師長,團結同學,誠實勇敢。站有站樣,坐有坐樣,孩子起立時要有神氣、有自信,挺胸抬頭,手放身后,雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平放在地上。大膽舉手回答問題,先舉手后發言,聲音要響亮,并大膽發表自己的獨立見解。做事有始有終,獨立完成作業,主動做力所能及的事情,樂于幫助他人,養成刻苦耐勞的好習慣。有良好的作息習慣,按時上學,按時完成作業,正確處理學習與玩耍的關系,先學后玩,多學少玩。通過經常性的要求、培養,學生的學習習慣已經有較大的進步。

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