在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

工會財務工作報告 職代會財務工作報告篇一

1、嚴格審核一切開支單據，在支付手續上嚴把責任關，嚴格按照用款審批流程操作，做到不合理的不付，可緩付的緩付，防止資金的流失。

2、對符合開支原始單據及時結算記賬，做到各項開支符合規定，一切賬目都清楚準確。

3、對各項費用的使用情況和存在問題，經常向有關領導請示匯。

4、及時編制財務報表，讓單位和股東及時了解本單位的財務狀況，為單位領導管理和決策提供依據。

5、認真做好平時清產核資工作。每月參加公司組織相關財務和供銷人員對本公司材料物資、設備進行自查工作，做到全面徹底、不重，不漏，以保證企業賬賬相符、賬證相符，在完善材料物資、設備管理基礎上，堵塞管理漏洞，不斷提高企業管理水平和經營效益。 下半年年工作思路：

1、 繼續認真做好庫存物資的定期盤點工作，使庫存物資的管理正?；龅綆は喾?，帳卡相符，帳實相符。

2、 繼續做好資金管理和監督工作，為與公司經營規模的快速發展壯大相適應，使資金的使用發揮最大的效率。

3、 按照現代企業制度的規定，做好公司的財務管理工作，加強財務人員專業知識的培訓和學習，以適應企業快速發展的需求，全面提高和確保公司系統會計核算質量。

4、 遵守國家稅務政策，按章納稅，與稅務部門保持良好的合作關系。

5、 加強財務信息化管理，建立健全公司供銷、財務網格化管理。

6、公司屬于新辦企業，繁雜事務多，財務人員少，要充分發揮財務管理和整合的優勢，配合公司內部管理考核，及時提供科學依據，保障資金有效的統一監控和調配，加速資金的周轉，降低資金占用成本，使有限的資金發揮出較大的整體規模效益。

總的說來，這半年是充實的半年，忙碌的半年，憑著多年對會計工作深刻而具體的認識。面對各方面臨時性工作多，對不同的上級部門要求填報不同的報表，時效性比較強，要做好這些工作，平時必須做大量的數理統計工作。這些工作的辛苦，只有具體做工作的人才知其中甘苦。作為一個財務人員，要有一顆進取心，要不斷地用新知識、新思想來充實自己的頭腦。

工會財務工作報告 職代會財務工作報告篇二

我代表公司領導班子，做x年財務工作報告，今年財務部在公司領導層的正確指導和各個部門的通力支持下，圓滿完成財務部的各項工作。公司今年實現工程收入1、8億元，是去年的兩倍；上繳各項稅費618萬元，較去年增加296萬元；公司資產合計達到5390余萬元，比去年增加了1900萬元；工程款回收率達到90%；扶持項目部資金借款812萬元?，F將今年財務工作情況和明年的計劃向各位領導和同事們匯報如下：

一、公司今年承接的工程量比去年增加了一倍以上，像魯西化工氟化制冷框架和機柜室土建工程、西安交大科技園裝飾等工程。財務部門的賬目核算工作和報表統計工作也呈幾何倍數增加，為了提高工作效率和準確性，讓會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來，我們在年初即進行了會計電算化的實施，請來了資深的建筑老會計，經過一個月的數據初始化和財務軟件的培訓，財務人員都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算順利過渡到用電算化記賬和電腦打印憑證。這為財務人員節約了時間，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作能在新的一年爬上一個新的臺階。

二、公司財務每天都離不開資金的收付與工程收款、成本報帳工作，一年來，我們及時為各項目部的經濟活動提供了應有的支持，基本上滿足了各施工生產的需求。財務部全年審核原始單據30860份，處理會計憑證1543份，準確出具各類會計報表無數，公司還在今年六月份對全體員工進行了工資上調，工資額度整體上浮16%，在中秋佳節時為員工發放了各項福利。公司財務還積極協助項目部，對達到進度撥款節點的工程進行催收工作，保證了在建項目的順利進行，對于達到結算條件的工程及時催促甲方進行審計和結算，回收工程結算款1060余萬元，占應收帳款的25%。項目部也都非常積極配合財務部的成本記賬工作，及時的上報工程發票和工資發放表，保障了財務記賬的時效性。

三、制度管理屬于企業的硬性管理，任何成功的企業無一例外的具有嚴格的規章制度。x公司從無到有，從當初的七八個人到今天的四十多個人，規范各項經濟行為已日益成為企業管理的主題。在過去的一年中，公司相繼出臺了關于財務管理、機關報銷、費用控制、項目部報賬管理等方面的規章制度。但是，隨著公司大跨步的發展，原來的規章制度也出現了一些不完善的地方，在x年新的一年，公司領導及時召開了財務部門座談會，對不合理不完善的制度進行了商討，定出了先進有效的財務管理辦法，切合實際的規章流程，完善了公司的財務制度。

四、資金是企業的“血液”。今年公司工程建設全面鋪開，部室管理機構逐步建全，專業技術人才不斷加盟，資金需求日益增加。尤其在茌平水榭明珠項目墊付施工的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。公司根據工程建設和發展的需求，為確保各項工作的順利開展，董事長和總經理一起籌劃、合理安排調度資金，保證了各個工程建設的順利進行，并且還在12月份及時償還了兩筆銀行到期貸款。在這個過程中，項目部的幫助也起到了關鍵的作用，資金的合理調配，讓公司保證了持續的資金供應。

時光飛逝，x年的工作已經成為歷史。一年中，公司財務也有很多工作欠缺的地方，比如在各項經營費用的控制上，在規范財務核算程序上，在匯報財務數據，實施財務分析等方面都相當欠缺，這些應該是x年財務管理中重點思考和解決的問題。在同項目部的資金往來方面，今年做的也不夠好，明年我保證按公司核算效益年的規定，當日到款，當日撥付到位，特殊情況下，最多不超過五個工作日，我決心同各項目經理加強溝通，成為好朋友，做到互通有無，提高財務管理的信譽，保證各項工程不因資金短缺而停工。x公司將在加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面不斷地總結經驗，不斷地加強學習，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。

工會財務工作報告 職代會財務工作報告篇三

各位代表：

我受學校教育工會第二屆委員會的委托，向大會做20xx年以來學校財務及工會財務報告，請予審議。

自20xx年9月縣教體局實施“校財局管”以來，我校財務工作在校領導的高度重視和全體老師的大力支持下，積極開展校各項教育教學活動，在財務管理上力求規范，在經費使用上力求實效。

20xx年1月至20xx年12月我校財務狀況：

總收入：4436849.50元，其中人員工資2538621元，省補公用經費226537.50元，縣撥經費939585元，績效工資225622元，貧困生補助13875元，捐贈收入35萬，其他收入142609元。

總支出4339523.00元，其中人員工資1879310.40元，商品和服務支出373083.60元，對個人和家庭補助1039111.00元，其他資本性支出1046018.00元。

20xx年工會經費狀況：

工會經費收入總計14104.00元，屬財政撥款。工會經費支出總計3555元，其中，探望慰問生病老師865元，三八節女教師活動支出2690元。截止20xx年9月底工會經費結余10549元。

各位代表，工會經費主要用于豐富教師的業余生活、慰問特困、重病、離退休教師，把黨的關懷、工會組織的溫暖送給最需要幫助和慰問的教職工，送給為我們在教育事業勤勤懇懇工作的教師。我們相信在各位工會委員的管理和全體老師共同監督下，我們堅持勤儉節約的原則，讓有限的工會經費發揮最大效率，使我校的工會財務工作更加規范化、制度化。

工會財務工作報告 職代會財務工作報告篇四

各位代表：

受學校校委會委托，現在我向本次大會作學校20xx年財務運行情況和財務收支情況的報告，請予以審議。

20xx年是學校全面發展的一年，學校教育、教學質量，學校管理等各方面，在20xx年取得顯著成績的基礎上，再創輝煌。五年級教學質量評估再次名列全縣前茅，綜治安全考評再創佳績。這是我們大家在吳校長的領導下，在座的各位共同努力的結果。

我們作為學校的后勤管理人員，一年來，嚴格執行上級的各項財務政策、法規和制度。財務人員平時注意加強自身的學習，學習最新的財務政策、法規，積極參加上級組織的業務培訓，努力提高自身業務素質及工作能力。財務管理上，學校嚴明收費紀律，嚴格執行收支兩條線管理制度。學校所收的每一分錢(代收代繳除外)都納入了財政統一管理，學校所支出的每一張票據，都必須有經辦人、證明人簽名，經校長一支筆審批后報銷。財務人員嚴格把好財務政策關，完善手續關，認真做好年初預算、年終決算工作，千方百計，多渠道，積極爭取各項經費，開源節流，做好校長的參謀。學校后勤、財務人員、認真細心做好服務工作，嚴格按照財務制度和財務紀律報賬、結算，一年中沒有出現任何差錯，得到了上級主管領導的肯定。

下面我將學校20xx年1-12月收支情況向大會匯

報如下：

其中：(一)、財政撥款：689.026萬元

1.人員經費(在職及遺補)：355.7776萬元

2.財政補助經費(含公用經費)：131.6萬元

3.校建(項目)經費：72.9萬元

4.離退休人員經費：124.7504萬元

5、上級補助收入：4萬元

(二)、其他收入：3.07442萬元(全年作業

本費及小考報考費收入)

(一)工資福利支出(工資)348.39845萬元

(二)其他工資福利支出26.84619萬元

其中：代課金及其他人員工資(包括國撥代課、小伙補、幼師、民師、退休民師在內)20.28634萬元

小伙補(工友)4.1446萬元

加班費2.41625萬元

(三)公用經費支出67.014765萬元

其中：辦公費6.78116萬元

印刷費5.487585萬元

咨詢費1.1475萬元

水費0.2737萬元

電費1.3307萬元

郵電費1.543萬元

交通費1.087萬元

差旅費0.5448萬元

維修添置7.2128萬元

培訓費1.51734萬元

會議費1.462708萬元

招待費5.163萬元

福利費10.916926萬元

其他商品和服務支出21.91055萬元

其他支出0.636萬元

(三)對個人和家庭補助支出：176.5796萬元其中：退休費：159.9542萬元

遺屬補助：6.344萬元

醫保單位交：9.6213萬元

園丁險單位交：0.66萬元

(四)其他資本性支出79.215萬元

其中：房屋(中小、港頭、長紅)建筑物購建：69.845萬元

基礎設施建設(中小籃球場、操場等)9.7650萬元

(五)收支結余13.146415萬元。

以上是我校20xx年1-12月份的收支情況，20xx年元月份學期結束的支出不包含在內。

同志們，我們每個人要牢牢樹立勤儉節約的意識，在實際工作中，人人都要有主人翁的意識，管好各自的班級、辦公室，節約一張紙、一度電、一滴水、一分錢。今后我們將一如既往，實行民主理財，民主治校，更好地加強學校財務管理，合理安排收支，爭取做到少花錢多辦事、辦好事，使有限的經費發揮更大的效益。

我相信，只要我們全體教職工在中小吳校長的領導下，同心協力，萬眾一心，勤奮工作，三汊港小學的明天會更輝煌!

報告完畢，請各位審議，謝謝大家!

工會財務工作報告 職代會財務工作報告篇五

財務工作周報模式第1條:

上周的工作:

1、配合稅務機關對高新技術企業的審查論文進行填寫和修改。

2.配合銷售部和采購部收發貨款，并進行日常財務結算。其中應收應付報表和銷售部門的付款跟進有待完善。

3.財務部制證，倉庫與銷售出入庫對賬完成，成本結轉后銷戶。

4.財務報表和財務數據報告。

5.工資計算和分配。

6、國稅申報、納稅、報稅打印裝訂。

7.處理日常財務業務。

下周工作:

1.貸款卡年檢。

2.財務部參與倉庫的盤點，監督庫存，確保賬目與事實相符。如有不符，調整賬戶數據。

3.完善財務軟件的應用，修改以前的財務數據模板(報表格式不正確，科目不明細，科目收入成本明細，無比例)。

4.會做財務分析報告(財務指標分析、賬齡分析、應收應付分析，以便銷售部門及時跟進付款)

5.綁定往年和本月的憑證。整理會計辦公室的文件。

5.處理日常工作。

6、完成領導安排的所有工作。

財務工作周報范本第2條:

金融工作周刊模式第三條:

時間過得真快。十一假期后的第一周不知不覺就過去了?；叵肫饋?，這段時間跟師傅學了一些金融知識。平時財務部忙的時候，我也可以做簡單的報表編輯，減輕同事的負擔。

周二是有約束力的憑證。將打印的憑證和原始憑證匯總表按時間順序排列。當日原始憑證匯總表置于每日憑證下方。因為憑證是打印的，里面所有的票據都是按照統一的尺寸和規格折疊的，所以放在一起很整齊。這份工作雖然簡單，沒有什么技術含量，但卻是我們財務部所有同事都特別引以為豪的工作，這也體現了財務部工作人員謹慎細致的工作態度。

因為我師傅這幾天家里有事，請了幾天假，所以有些工作堆在一起了。周四好像有社會保險的普查。為了提交一些資料，師傅給了我匯總工資表的任務。首先，檢查計算機上兩個表的工資匯總金額是否一致。一致后，我會單獨挑出需要的項目，做一個表格。就這樣，過了一個上午，我把20xx和20xx年的工資。雖然這項工作不是很難，也不是很復雜，但是在完成了整個工作之后，我感到非常滿意。我覺得我的工作很有意義，也給了我做好下一步工作的信心和熱情。

因為是新人，對環境和各部門工作了解有限，自身業務能力有待提高。所以這一周的工作任務并不是很重很難，但是他在工作中學會了很多word的編輯技巧和excel的排版技巧，發現自己并不是很了解自己用了這么多年的工具。剛開始的時候，他剪輯的時候總是出錯，很郁悶。后來在同事耐心的幫助下，他慢慢學會了很多以前從未想到的用法。

時間過得真快。開始在財務部實習已經一個多月了。因為剛入職，沒有涉及到一些重要的事情，但是沒有灰心，沒有覺得大材小用。我認為只有從基礎做起，一點一點積累，做好自己負責的每一件小事，讓領導和同事放心，才能在未來取得巨大的成就。“如果你不積累步驟，你不會達到一千英里。，“河流和海洋只有不拒絕涓涓細流才能變大?！盀槭裁磼呤澜绮粧叻孔?？”這是事實。

工會財務工作報告 職代會財務工作報告篇六

今年財務工作與往年銜接工作有所不同，由于去年我xx人員分流的人事制度改革，核定預算工作直到今年7月份完成，還有去年醫療保險制度延續到今年3月份才正式出臺國家公務員醫療補助的暫行辦法，這給醫療保險交繳帶來了許多問題，好在我委人員少沒有住院人員，醫療保險交繳工作順利完成。下面從四個方面總結一下全年財務工作。

1、建立人員數據庫工作。

xx財政為控制財政支出，推進會計電算化進程，實行工資統發管理系統，建立人員數據庫是最基礎性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數據處理、減人下冊數據上報和信息收集工作，已完成兩上兩下，目前，只等工資調整和人員變動時再做數據上報和信息收集。

2、銀行帳戶重新審批工作。

為清理多余帳戶避免設立帳外帳，規范統一管理預算內和預算外資金，我xx財政根據《天津市市級行政事業單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求，進行銀行帳戶的審批，它是以單位自查為主，進行自查登記和補報登記，這幾項工作已經完成，在銀行保留了xx財政要求應該保留的帳戶，并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶，不擅自開設、變更、撤消帳戶。

3、預算單位清產核資工作。

清產核資工作是一項定期審核固定資產的工作，這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業務。這次清產核資工作正適合摸清我委固定資產“家底”，以免國有資產的流失，全面清查各類財產和債務，并核實人員狀況、收入渠道、支出結構等情況進行自查，按規定沒有清查出任何問題，為深化財務預算制度改革和加強我委財產監管工作奠定基礎。

4、財務年終決算工作。

每年的年終決算基本程序都是一樣的，每一年的財務年終決算以后，都對增收節支、帳務處理積累一些經驗，同時又發現存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時，自行設計的科目明細分析報表給我對財務分析幫助很大，對控制預算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面，明細科目還不健全，明年一定注意這個問題。

今年的人事工作較去年輕松一些，主要是工作人員信息采集工作這項工作，現已完成建立數據庫和軟盤上報.為明年人員變動的信息采集工作打下基礎。搞好本委工作人員年終考核總結上報，同時做好工資微調事宜。

搞好勞資工作，積極配合xx勞動xx做好勞動用工合同簽定工作，并參加了勞動保障資格培訓，并撰寫了《在wto視角的中國社會保險》培訓論文，年底及時將用工情況進行年檢。

另外，在完成本職工作以外，積極主動完成領導交辦的一些零星事務。

以上是我全年的工作總結，仔細想想，還有許多工作沒有到位的地方，比如，計算機應用還沒有在業務工作充分體現，今后我要在這方面多學習，提高微機操作水平。努力學習業務知識，提高自身素質，為明年我委創建全國科技工作先進市xx，而努力工作。

工會財務工作報告 職代會財務工作報告篇七

各位代表：

首先祝賀我院第一屆職工代表大會第三次會議勝利召開。受院黨委委托，現在我向大會作20xx年度財務工作報告，請大會予以審議。

一、醫院二00一年度資金運行的基本情況

20xx年度，上級撥入正常經費*****萬元，醫院創收*****萬元，其中為補償經費不足，動用事業基金***** 萬元，參與了資金循環。

全年實際支出*****萬元，其中，職工工資、補助工資、福利費支出*****萬元，離退人員費用支出*****萬元，共占支出總額的*****%，病員醫療費、生活費、服裝費等，共計支出*****萬元，占支出總額的***** %，公務費、維修費、設備購臵費等共計*****萬元，占支出總額的***** % 。

從總體來看，職工、病員、離退休人員的支出費用占77.5%，公用費用支出僅僅占22.5 %，符合 "一要吃飯，二要建設"的財政方針和 “保證人員經費，適當調整公用經費”的財政政策。

二、醫院二00一年度財務管理工作情況

1、一年來,我院的財務工作在省廳與省市財政部門

的指導下，以“開源節流，增收節支”為日常 工作的基本出發點，把核算與管理有機地結合起來，形成一套較為完整的財務管理辦法，使有限的資金能夠基本保證我院工作的正常運行，較好的實現了醫院年初制定的勤儉辦院工作的目標和省廳下達的年度工作計劃。

2、 從我院目前情況來看，人員經費支出不斷增長，公用經費相對減少，供求矛盾比較嚴重，在這樣嚴峻的形勢下，醫院通過合理調配資金，不但保證了人員增資部分的發放工作，還能夠從醫院發展的長遠利益出發，增加固定資產投資49萬元，特別是加大了對醫療一線的投入力度，購臵了多參數診斷儀、半自動生化分析儀、移動式x光機、監護儀、子母無影手術燈、智能電針儀、血流變儀等一系列醫療設備，增強了醫院開展工作的基礎設施。除此之外，還從改善病人住院條件的需要出發為病房購臵了空調，更新餐桌、餐椅等，從搞好醫院科學化管理、提高辦公自動化的需要出發購臵了部分電腦等，為完成事業計劃和工作任務創造了基本的硬件條件。

3、財務規章制度是單位內部控制制度的主要組成部分，以業務規范性、會計資料可靠性、財產安全性為原則，只有建立完善的適合我院發展的會計規章制度，才能保證堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策。今年院根據在職清產核資工作中發現的薄弱環節，建立健全了醫院內部控制制度。重新審核了固定資產預算制度、

授權批準制度、賬薄記錄制度、定期盤點制度，修訂了：固定資產職責分工制度,對固定資產的取得、記錄、保管、使用、維修、均明確劃分責任,由專門的部門和專人負責。固定資產處臵制度，包括對轉出、報廢、出售等，遵守申請報批程序，充分發揮物產管理部門的作用。固定資產維護保養制度，以防止各種人為的和自然的因素而遭受損失,對大型固定資產還建立了日常維護的定期檢修制度，以延長其使用壽命,從而建立健全相應的財務資產管理制度，完善和落實各項規章制度，明確責任，形成有效的監督管理機制,防止前清后亂。

在工作中按照會計法規和上級財會部門、審計部門的有關規定操作各項經濟業務，杜絕違反財經紀律的行為，杜絕有弄虛作假、侵害集體利益的現象，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象的發生，使我院公共財產不受損失。一系列財務會計制度的修訂，使醫院的財務管理做到從事業支出到業務收入，從貨幣到材料物資，從制定計劃到執行計劃，從財務分析到財務監督，從上級撥款到對外創收等各個不同的環節，逐步朝著健康的方向發展，為醫院擴大對外創收，降低費用開支，合理有效地使用資金，起到保駕護航作用。

4、清產核資工作是今年財務工作全年的重要工作內容，在清產核資工作中，遵照院黨委提出的“求實、務實、落實”的方針,依據《######清產核資實施方案》，組織院辦公室、人事科、財務科、總務科、質控辦、科教科等有關科室共同參加的、有計劃、有步驟地在全院范圍內對各類財產和債權債務、收入渠道、支出結構及水平等基本情況進行了全面的清查，在清查中把實物盤點同核查賬務結合起來，把清理資產同核查負債結合起來，把收入與支出相對結合起來，以物對賬，以賬查物，查清了資產來源、去向和管理情況，特別是對積壓在病區的被服采用了突擊回收入 庫的辦法，加強了對醫院資產的統一調度、統一管理，避免了醫院資產的閑臵浪費。在開展清產核資工作中，同志們做到了切實加強領導，認真組織落實，能夠嚴格執行清產核資有關規定和現行財務會計制度。通過清產核資工作，基本摸清我院家底, 完善了醫院管理的基礎性工作，在一定程度上提高了醫院資產管理水平。

三、當前財務工作存在的主要問題

1、從固定資產清查情況來看，今年我院物資管理水平有所提高，但仍舊是整個財務管理的薄弱環節，重錢輕物的傾向比較嚴重。

醫院的設備、各種物資材料是醫院財產的主要組成部分。能否管好用好醫院資產，充分發揮這些財產的使用效能，對醫院的發展至關重要。當前在資產管理中的主要問題是管理不善，物資超儲積壓現象比較嚴重，重購買、輕管理的現狀比較普遍，丟失損壞現象時有發生，還有些設備購臵后多年閑臵不用，也造成極大的浪費。

2、成本核算是我們工作的薄弱環節，部分科室在開展工作時沒有樹立投入產出觀念，沒有樹立成本效益觀念，以致消耗的料、工、費較高，增大了工作附加成本，造成了不同程度的浪費與損失。

3、經費嚴重不足，我們仍面臨資金短缺的挑戰。從 20xx年度經費支出的情況看，工資越來越高，各種補貼越來越多，人員經費支出不斷增加；從醫院發展的需要出發，各種設備設施更新，人才培訓再教育開支要增加等等,而我院對外創收效益沒有明顯改觀，上級部門近期內又不可能對公務經費方面進行增量投入，資金是醫院發展的基礎，是醫院生存的血液，如資金緊缺，再科學的管理、再高素質的職工隊伍都難以發揮作用。當前，醫院資金比較緊缺，拖欠嚴重，已經威脅到了醫院的生存和發展，因此，如何合理地使用資金，并在使用中歷行節約，要實實在在引起包括院領導在內的全院職工的重視。

3、成本核算工作是我們的薄弱環節，一些科室在工作與開展活動中消耗的料、工、費模糊不清，沒有投入產出觀念，沒有樹立成本效益觀念。

四、今后財務工作意見

1、注重制度落實、強化財務管理

首先是加強預算管理，醫院的一切經濟收支活動都必須納入醫院的預算管理。越是困難時期，越要加強財務管 理，決不允許脫離醫院財務統管的現象存在。

工會財務工作報告 職代會財務工作報告篇八

一時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。年初，置業公司經營管理模式調整，財務工作并入財務部；客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現，會計核算、財務管理工作納入財務部。20xx年x月份集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿；20xx年x月份集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。

在xx年的工作中，財務部作為公司的綜合職能部門，在市局黨組的領導下，在省局辦公室的關心幫助和具體指導下，轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發揮了職能作用，為行業的發展做出了應有的貢獻。下面總結一下一年來的工作：

過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

1、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統一歸口的依據。

2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。

4、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。

二、

公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現在考慮不充分，以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置：

1、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前后的一致性；二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成，并經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

2、配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的，一是要符合財務管理的要求；二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，并于明確，作為一定時期內相對穩定的表式。

3、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯系要求。**月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

4、對各公司進行一次內部審計，目的，是對各公司經營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。

5、根據公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規范化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開展規范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。

6、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識；二是會計基礎知識，非專業人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西；三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。

經過調研、溝通、設計，于20xx年x月推出《成本費用明細分類目錄及說明》；于20xx年x月推出《會計報表管理試行辦法》；20xx年x月推出《會計憑證管理試行辦法》。

會計報表推出執行x個月后，從會計報表格式設置上看，報表格式設置還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業的特殊性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充；另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表《經營情況表》”和“會計報表《融資及融資成本情況表》”。

會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務部進行電話通知，x月份實行逐步換新的辦法，x月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行交流，明確有關事項，解決設計上的不足。20xx年x月月份，針對會計憑證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據意見，根據大家的建議，對會計結算單據作進一步完善，并于20xx年x月x日下發了有關規定。

經過財務合同管理月活動，財務部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步，但我們的管理水平離公司發展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。

（一）核算工作

核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

（二）會計審核

會計審核是把好企業經濟利益的關鍵，嚴格按有關規定執行，決不應個人面子而放松政策。如，親親家園項目地處余杭良諸，根據稅法規定建筑安裝工程專用發票必須使用項目地稅務機關提供的發票，否則建設單位不得在稅前列支，為此我們對工程發票的來源嚴格審核，并將此項規定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當地稅務機關辦理相關手續，并使用當地稅務機關提供的發票。在審核中發現一些臨時工程、零星工程的施工發票未按規定辦理，我們在嚴格審核退回的同時，幫助他們聯系稅務機關如何開具工程發票的事宜，使企業雙方利益都得到有效的保障。

一年來，我們公司財務部雖然取得了一些成績，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發展上，在爭先創優上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行財務部職責，開拓創新，把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀，新形勢賦予了財務部新的歷史重任，財務部愿與行業內同行一起奮力拼搏，銳意進取，與時俱進，通過不懈的努力為財務部的建設和公司的發展增磚添瓦。

工會財務工作報告 職代會財務工作報告篇九

在監獄黨委和職能科室的正確領導下，監區全體警察職工齊心協力，努力奮斗，圓滿地完成了年初監獄黨委下達的經濟指標任務，現在將20xx年度財務工作匯報如下：

20xx年，監區財務科嚴格按照《企業會計制度》和《會計基礎工作規范》的規定以及會計電算化工作的管理要求開展了會計業務工作；根據規定科目設置總賬、明細分類賬，根據審核無誤的原始憑證及資料等，編制了會計憑證分別登記總賬和明細賬，會計業務做到賬證相符，賬賬相符，賬實相符；同時，監區財務科根據有關規定，比例、標準、計算提取了犯人勞動補貼費，嚴格按照成本核算辦法的規定，正確歸集，分配制造費用，計算產品成本；根據銷售發票的有關憑證，正確計算了銷售收入，成本費用，妥協保存會計檔案；根據核對無誤的總賬、明細賬，按編制報表的要求及財務科的有關規定，編制了會計報表，及時送報，編制財務情況說明書，完成單位領導及財務科交給的其他工作。20xx年監區財務科工作進展順利，確保了20xx年核算工作的開展。

（1）監區的情況總概。監區現有干警9人、工人1人、安全監察員1人，平均在押犯86.6人。20xx年實現了主營業務收入611701.40元，創報利潤37889.43元，生產成品紅磚xx96.4435萬塊。20xx年度，紅磚廠1—2月12日前是從事磚廠修復工作。監部于20xx年度2月12日與福建人魏國兵簽訂十年合同，磚廠2月底正式起火燒磚，生產才正式進入正軌。

（2）監區往來款項方面。監區應收賬款方面，魏國兵欠款463546.84，已經向監部承諾二0一0年1月xx日前結清。楊繼田欠款4506.20元，已經多次反映但未有結果。應付賬款40912.20元是我獄欠劉紹和得磚款，是各監區用的紅磚。決算前對往來款項進行核對，特別是紅磚廠的紅磚數目進行核對，雙方簽字認可。

（1）上半年監區磚生產嚴重不足，產量過低。20xx年受用磚市場制約影響，導致生產不滿，產量過低。

（2）七監區經濟增長困難。由于受生產單一的因素影響，七監區經濟增長困難。在20xx工作中，監區將克服客觀影響，堅決服從監獄黨委的正確領導，嚴格落實好監獄財務管理制度，努力實現在客觀條件下的經濟效益最大化。

（3）監區新范較多，犯人操作技能低，影響了監區經濟增長。

（4）甲方資金回收難導致產品積壓。

（1）繼續深入學習完成科學發展觀，用科學方法和措施將20xx年的財務工作再上新臺階；堅決完成監獄下達的各項經濟指標，做到監區從關心效益，任勞任怨，克服不利因素，維護好監管安全，生產安全，以安全第一，努力工作，把好財務關。

（2）認真貫徹落實好監獄年初下達的經濟效益指標，制定完成指標的相關措施和方案：

（3）嚴格落實財務制度，健全管理措施；

（4）在生產過程中認真細致地掌握好經濟運行動態；積極尋找市場，打開銷路。

（5）鼓勵每個干警職工，積極努力完成20xx年各項經濟指標任務，牢把財務管理。

（6）加強對新犯的培訓，提高勞動技能。

工會財務工作報告 職代會財務工作報告篇十

為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發揮會計工作的重要性?？偨Y各方面工作的特點，制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎工作，年初以來，我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃、制度相結合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。

1、資產管理：我們在按會計制度要求進行資產管理的基礎

上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執行集團財資管理處部下發的資產管理辦法及內部資產調撥程序。認真設置整體資產賬簿，對帳外資產設置備查登記，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，在人員辦理辭職手續時，認真對其所經營的資產進行審核，做到萬無一失。

2、債權債務管理：對酒店債權債務認真清理，每月及時催促營銷部收回各項應收款項。

3、監督職能：加大監控力度，主要表現在如下幾個方面：

（1）財務監控從第一環節做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環節緊密銜接，相互監控，發現問題，及時上報。

（2）對日常采購價格進行監督，制定了每月原材料采購及定價制度（菜價、肉價、干調、冰鮮），酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強采購的審批報帳環節及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格，及時了解市場情況及動態。

（3）加強客房部成本控制：要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳。

4、貨幣資金管理：財務部嚴格遵守集團財務規定，由會計人員監督，定期對出納庫存現金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現金進行抽盤，現金收支能嚴格遵守財務制度，做到現金管理無差錯。

1、對內：協助領導班子控制成本費用開支：

一、編制費用預算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節省費用開支；

二、合理制定經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標，及時準確地向各級領導提供所需要的經營數據資料，為領導決策提供了依據。對本部門所屬的收銀員認真教育，督促其盡力配合經營部門的工作。

2、對外：及時了解稅收及各項法規新動向，主動咨詢稅收疑難問題。

3、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通并解決。

4、按時參加集團召開的季度例會，根據集團財資管理處召開的財務工作會議的工作布署，及時安排對往來的清理及固定資產的管理工作。

5、積極配合集團財資管理處及法規審核處的聯合檢查工作，做好各項解釋工作。

6、對收據及發票的領、用、存進行登記，并認真復核管理。

7、參加集團組織的會計人員繼續教育的培訓，不斷提高自身的業務素質，更好的為企業服務。

20xx年是“”的第一年，也是酒店發展的關鍵一年，我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作，在總經理的領導下，結合三星標準，圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務，保證酒店正常運轉”的宗旨，齊心協力，團結一致，為酒店的美好明天共同努力。在20xx年，財務部將：

1、20xx年財務預算計劃工作。根據集團公司及酒店領導班子的工作要求，結合市場情況，在反復研究歷史資料的基礎上，綜合衡，統籌兼顧，本著計劃指標積極開拓穩妥的原則，編制酒店20xx年財務預算。并且，根據集團公司下達的20xx年任務指標，層層分解落實，下達到各部門。同時，為了保證任務指標的順利完成，財務部對各部門的計劃任務進行逐月檢查和分析，及時發現各部門計劃任務指標執行中存在的問題，為公司領導制定經營決策提供重要依據。

2、20xx年財務決算工作。財務部將根據會計決算工作的要求，高標準、嚴要求、齊心協力，認真保質保量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工作，并對會計報表編寫詳細的報表說明，認真完成會計決算工作任務。

3、做好20xx年收入、費用計劃及經營計劃。

4、組織財會人員繼續學習新會計準則，提高財會人員業務技術水平。

5、進一步搞好財務部財會量化工作管理。

工會財務工作報告 職代會財務工作報告篇十一

各位領導、代表們：

我受學校行政和學校工會的委托，向本次教代會作和平中學20xx年度財務運行情況和收支執行情況報告（行政帳，食堂和小店、工會），請代表們審議。

一年來，學校財務工作嚴格執行國家財務制度，合理安排資金，保證學校正常工作的開展，運行狀況良好。在財務支出上，以厲行節約、杜絕浪費為原則，規范財務工作，有效提高資金的使用效益。主要做法是：

第一，嚴格公用經費的使用和管理。我校對公用經費的使用和管理嚴格按上級文件會議精神執行，對不能開支的項目堅決做到不予開支，公用經費的使用除保障教學所需外，主要用于設備添置、校舍維修等方面。進一步加強對財務工作的領導與管理，堅持報銷“一支筆”，重大財務收支集體討論，嚴格遵守財務制度，杜絕亂收費，亂開支現象，杜絕違規行為，在上級審計部門來校審計及互審檢查中得到肯定。

第二，財務人員嚴格按照教育局財務核算中心要求及時做好報賬工作，做到年初有預算，年終有結算，認真做好教職工勞動工資管理和有關財務方面的各種月報、季報和年報工作。遵守財務制度、完善財務手續。切實起到在經濟活動中的監督作用，如報銷簽字手續完備才能報銷，對不符合財務要求的問題及時加以指出并糾正等。確保學校財務工作的規范性，真實性。

第三，做好清產核資工作，對新增資產及時入帳，做到信息真實、準確。做好財政局的固定資產錄入登記工作。

（一）收入總計：15997680元

1、教育經費撥款：15890446元。

2、其他收入107234元

（二）總支出：15997680元

1、工資福利支出：10589762元

（1）在職教職工基本工資：1633902元

（2）在職教職工津補貼：4531724元

（3）獎勵性績效工資：1850440元。

（4）社會保障繳費233989元，

（5）其它工資福利支出：234307元

2、商品和服務支出：1233984元

其中：（1）辦公費：188532元，（2）水電費：195865元

（3）郵電費：21223元，（4）差旅費：72374元

（5）物業管理費：20740元，（6）委托業務費：6300元

（7）勞務費：1113121元，（8）租賃費：5000元

（9）公務接待費：41245元，（10）會議費：21716元

（11）培訓費：178375元，（12）維修費：107701元

（13）專用材料費：32080元，（14）工會經費：64350元

（15）文體活動費：37330元，（16）廣告宣傳費：33864元

（17） 印刷費：8921元，（18）其它：85311元

3、對個人和家庭補助支出：3585550元

其中： ⑴退休人員生活費：1817351元

⑵生活補助：114962元

⑶住房公積金補助：925292元

⑷助學金：624351元

⑸提租補貼：98774元

⑹其他：4820元

4、項目支出588383元

其中：工程款：250000，辦公設備費：1460元，專用設備費：107165元， 大型修繕：198656，其它資本性支出：31102

（三）本年度實際結余：0元

（四）20xx年度教育經費收支執行情況

1、公用經費總支出1233985元，年生均公用經費為923元。

2、年生均教育事業費支出11861元。

3、在職人員收入情況：本年度我校在職公辦教職工年人均收入為

77958元。其中：基本工資人均14179元，基礎性績效工資人均：39024元，獎勵性績效工資人均15300元，公積金補助部分人均7977元，其它津貼、補貼：1041元。

4、社會保障經費情況：學校支付的養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險等，人均支出20xx7元。

（1）收入：1219191元，其中：伙食收入：1156211元，利息收入：655元，財政補助62325元。

（2）支出：1152950元，其中：伙食支出：837959元，人員支出：295960元，其它支出：19031元。

2

（3）收支結余：66240元。

隨著對財務工作的要求越來越高，任務也越來越重。為此我們將進一步加大財務管理的力度，抓好學校經費管理的每一個環節。財務支出立足現實財力狀況，服務教學工作，保障收支平衡，努力建設節約型校園。在今后的財務工作中著重抓好以下幾個方面。

1、堅持“統籌兼顧，保證重點，量入為出，收支平衡的原則。嚴格執行規范的報銷手續，原始憑證必須具備經手人、證明人，主管人、校長簽字方能報銷。

2、必須始終堅持民主管理的原則，做好校務公開工作，請大家參與決策，接受教職工的監督，使有限的經費發揮更大的效益。

3、必須堅持勤儉節約的原則，盡力做到少化錢，多辦事，辦好事，辦實事，重視資產管理工作，加強責任感，要徹底糾正重錢輕物，重購輕管的思想，確保教學工作正常運轉。

4、健全制度，規范財務管理工作，凡涉及到經費方面的問題都要依照有關規定、制度去辦。定期進行財務清查工作，保證學校資產帳物相符。財務會計對資金運行，實行事前預測，事中控制，事后分析。

各位代表：讓我們緊緊圍繞學校發展規劃的總體目標，團結一致，振奮精神，積極進取，做好各項財務保障服務工作，為學校全面協調可持續發展做出新的貢獻。

工會財務工作報告 職代會財務工作報告篇十二

（一）準確定位分析內容。在進行財務分析前要對分析的內容有準確的定位。雖然分析的形式和分析的目的有許多種，但分析的內容概括起來卻可分成企業發展能力、企業效益情況、支付能力狀況、資產運營狀況四個方面的分析。而且各方面的內容都有各自的評價和計量指標。如企業發展能力的常用計量指標有：收入增長率、人均勞動生產率、固定資產增長率、資本積累率等。企業效益的計量指標有：通信收入收支差率、成本費用增長率、成本費用利潤率、凈資產收支差率等。

（二）充分收集各種相關信息。分析之前，充分收集與分析內容相的關信息資料，只有充分的信息資料才有可能得出準確、全面的財務分析。除搜集相關的必要的報表數據外，還應收集對分析內容有影響的重大經濟事件、行業因素、管理政策、經營策略變化和會計方法變更以及業務量等信息。在收集的信息資料中，除報表數據外，相關的經營和會計信息也是至關重要的，有時會對數據的形成產生巨大的影響。

（三）綜合運用各種分析方法。進行財務分析的方法有很多種，一般來說分析中不可缺少的方法有：“水平分析”、“進度分析”、“垂直分析”、“比率分析”和“因素分析”。不同的分析目的，采取的分析方法就有所不同，應選擇最有效的分析方法。如月份財務分析，關注的重點是指標的計劃進度，那么與計劃預算比的“進度分析”就不可缺少，而對于儲蓄、集郵等業務的專項盈利性分析，與同行業平均水平比和本企業歷史比則是不可缺少的。在進行分析時，不能單一使用某一分析方法，應該綜合運用各種分析方法，從不同的角度對郵政企業經營狀況進行分析評價，這樣才有利于得出正確的結論。

（四）循序漸進找出根源。在分析過程中要依次進行整體分析、定性分析和定量分析三個階段，循序漸進，最終找出問題的根源。分析越深入，越容易找到數據形成的最深層原因，越容易對癥下藥。

首先，通過整體分析，概括出分析目標的總體狀況。主要是運用趨勢分析法、水平分析法和垂直分析法等對分析內容及其計量指標進行全面分析。通過“趨勢分析”，將企業目前的經營

狀況與本企業歷史比，以評價企業自身經營狀況是否改善；通過“水平分析”，與同類企業比，以說明本企業在郵政行業中所處的地位與水平。

其次，通過“垂直分析”和“比率分析”對相關因素進行定性分析，找出影響數據形成的主要因素?！按怪狈治觥?，計算各項目占總體的比重或結構，分析各項目與總體的關系情況及其變動情況，從而找出變動異常的項目，在涉及收入、成本分析時，進行“垂直分析”很有必要?！氨嚷史治觥笔前严嚓P比率與本企業的歷史比率或企業制定的目標或同行業平均比率進行比較。通過對變動異常的項目相關比率分析，確定進一步分析的領域，發現變化的趨勢和引起變動的具體原因。相關比率是將某一指標同其他與之有著直接或重要關系的指標或項目進行對比，以達到更深入地認識某方面的水平與經營狀況，如通信收入收支差率、業務費收入貢獻率、百元收入成本費用等都屬于相關比率。

最后是進行定量分析，確定相關因素對分析目標的影響程度。在整體分析和定性分析的基礎上，對一些主要影響因素進行定量分析，這將使分析進一步深入。

（五）提出解決問題的辦法。在應用各種分析方法進行分析的基礎上，將定量分析結果、定性分析判斷及實際調查情況結合起來，最終得出分析結論，并對分析出的問題提出相應的解決方法。為什么很多企業做大了就做垮了?一個不懂財務數字分析的人是靠拍腦袋決策的，本課程幫你透過數字看到企業經營的真實情況，讓你做出正確的經營決策。

工會財務工作報告 職代會財務工作報告篇十三

時間過得真快，時間過得真快，xx就要過去了，一個全新的xx要來了?；仡欉^去，在各級領導的精心關懷和各部門的共同努力下，我們克服了一切不利因素，共同創造了一個快樂、溫暖、健康、幸福的公司。雖然公司目前不盈利，但是相信通過大家的努力，明天的輝煌就在不遠的將來！

在公司4個月了。在這4個月里，我逐漸了解了公司的財務工作，并成功接手了大部分工作。在此，我對xx會計組做如下工作匯報。

(a)財務工作

1.日常會計工作。包括審核原始憑證、每筆付款的收付、記賬憑證的錄入、憑證的裝訂保存、現金銀行存款賬戶的核對、合同的整理、各種稅費的及時準確申報繳納等。

2.月末結賬和報告。每個月底，完成月末結賬工作，編制財務報表。每月按時向古泉和管理公司報告酒店財務報表。

3.每月檢查一次活期賬戶。與古泉核對為開業采購材料的合同付款。咨詢供應商。問問自來水廠。

4.稅控器管理和pos機安裝。完成稅控機升級授權，稅控系統額度增加(從100萬到500萬)，發票數量增加(從4張發票到15張發票)，發票金額增加(從1萬到10萬)，根據客戶情況購買月票。完成6臺pos機的安裝。

年初年審。積極配合會計師事務所審計人員完成公司及其他子公司20xx年度報告審計，出具審計報告。

年3月稅務審計。配合稅務師在20xx年完成公司年終稅務審計，出具稅務審計報告。并且在3月份完成了20xx年的企業所得稅匯算清繳。

年11月完成xx的預算。各部門應相互配合，完成xx年的預算工作，并按時向公司報告酒店財務預算報表。

(二)成本核算工作

1.日常成本核算工作。成本核算目前只停留在一些基礎工作上，如審核上報日常成本報表，審核入出境和公關文件，審核整理保存餐廳酒水日報表，月末計算酒水庫存成本；月底，盤點廚房、客房酒吧、娛樂場所；根據利潤表和總賬成本，計算分析成本率，重點分析三區餐飲成本和員工用餐成本。后續成本核算分析明年需要加強。

2.參與各種原材料的詢價和定價。

(3)資產管理

1.配合各部門完成酒店開業采購材料的驗收。

2.每月完善各部門固定資產和低值易耗品臺賬。

3.年中盤點固定資產，年末盤點固定資產。

4.接收公司的農場庫存并進行資產盤點。

(4)倉庫管理

1.負責日常庫存、驗收和部門倉儲。

2.收發單據的日常錄入。

3.補充材料和日常原材料的報告。

4.協助公司整理華山倉庫，將部分農家院庫存退回倉庫。

5.配合成本核算核對二級庫實物。

6.成本會計執行月末庫存盤點。

(5)人員培訓和酒店活動

第一季度與人力資源部合作開展計算機技能培訓考核、員工手冊培訓考核，聯系用友工程師對財務部員工進行用友軟件相關操作培訓。

第三季度，配合人力資源部開展公司“招待客人的方式”培訓工作，積極參加公司組織的生日聚會、籃球比賽和消防演習。

(一)財務部分工很明確，每個人的工作專業性都很強。但是，當他們完成自己的工作后，不愿意接受新事物，自學能力弱，經常被動接受工作，專業水平有待提高。在以后的工作中，在做好本職工作的同時，多向其他同事學習工作，進行多元化發展。團結同事，互相幫助，希望會計組的每一個員工都閃耀著自己的光輝。

(二)部門之間存在信息不對稱，缺乏相互溝通。財務部每個員工的工作能否順利開展，有賴于各部門的支持與配合。在今后的工作中，我們需要聽取各方的意見和建議，尋求各方的支持，加強與其他部門的交流與溝通，共同促進工作的協調和穩定發展。

(三)相關制度法規落實不夠。公司的各種規則和財務制度需要花更多的時間去研究和執行。建議各小組定期召開小組會議，加強小組成員之間的工作溝通。

(a)財務工作

1.繼續做好日常財務工作，快速、準確、有效地完成領導交辦的工作

2.財務部內部明確的考核體系:財務人員的分工和各職能部門的配合要明確，相輔相成，在相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監督作用，對違法違規行為起到監督作用。

3.加強應收賬款監管，強化“白色長條地下室”管理工作。

4.繼續做好年終預算、審計、建帳工作。

5.嚴格遵守酒店的各項規章制度和財務制度。

(二)團隊成員的思想工作

1.要做好，首先要端正心態。米盧曾經說過:“態度決定一切。有了正確的態度，才能用正確的方法，找到正確的方向，得到正確的結果。既然選擇做財務，那就要努力熱愛這份工作，然后為了自己熱愛的事情努力做好。工作不應該是一項任務或負擔，而是一種樂趣和享受。只有當你對它感興趣并徹底愛上它，你才能充分體會到快樂?？梢哉f，只有當你享受你的工作時，你才能知道如何成功。

2.培養團隊成員的團隊精神，與團隊成員一起適當開展郊游和春游活動，提升團隊成員之間的感情和團隊精神

最后，在新的一年里，我們要努力做好財務工作，面對機遇和挑戰，以提高員工素質和工作效率為工作目標，在思想上高度重視，在行動上落實，制定完整的工作計劃，學習良好的工作經驗和精神，落實各項規章制度，努力做好財務工作。為公司的良好發展而努力。會計組的每個員工都會一如既往地為公司的更好發展而努力。