每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

維修工人的征文 維修工發言稿篇一

感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會。“公開、平等、競爭、擇優”，這是歷史的必然，也是時代發展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰，將有益于我個人素質的提高。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排，干好自己的本職工作。

首先我對自己做一個簡單的介紹：我叫xxx，今年xx歲，高中文化，具有變電運行技師職稱。1981年進入電力企業工作，在變電運行工區使趙變電站從事變電運行工作20xx年，20xx年轉到運行工區從事管理工作至今。在這近三十年的工作中沒有出現過任何差錯。在單位受到了領導和大家的一致好評。

今天我參加競聘維護班班長一職，我認為我有以下幾點優勢：

首先，我在變電站擔任過xx職務，在工區擔任過xx職務。在多年的工作實踐中，我具有了一定的組織、管理、協調和公文寫作能力，通過自學，掌握了一般性的計算機應用知識，對待工作認真、細致、沉著，熟知變電的工作流程，無論理論知識方面還是實踐工作方面都具有一定的基礎。掌握全工區生產工作流程，熟悉大修工程、預（核）算的編制和審查程序，熟悉和掌握工程“三措”的編制和審批，并具有各種工程的可研、初（施）設計的審查能力。其次，在工作中我顧全大局、識大體，能團結他人。最重要的是我熱愛我的工作，對我的工作充滿無限的熱情。

如果各位領導能給我一次鍛煉的機會，我將在此工作崗位上做到以下幾點：

1、認真遵守工區的各項規章制度，嚴格要求自己，以身作則，處處起帶頭作用。

2、在工區的領導下，積極配合工區領導的工作，以公平、公正、嚴明的方式管理好本班人員，爭創無違章和安全優勝班組。

3、組織進行可靠性、同業對標工作的分析和督辦。盡職盡責，做好本班各項工作，完成工區和上級部門交辦的其它工作。

4、認真組織貫徹執行安全生產的各項規章制度，合理分工、安排工作任務，并監督、檢查完成，高質量的完成好上級交給的一切工作任務。

5、根據上級要求，結合工作實際編制本班組的工作計劃和總結，并組織實施安全教育培訓計劃。

6、組織進行變電站季節性工作計劃的制定和方案落實、總結上報工作；進行年度大修、反措計劃的制定、落實和督辦。

7、落實全班人員的崗位職責，嚴格執行標準化作業程序，使本班各項工作走向標準化、規范化。

8、在工區的領導下堅持以“安全第一、預防為主”的方針全面負責本班安全工作，帶領全班人員認真做好維護工作。

各位領導、同志們：我如果競聘成功，將以此為起點，再鼓干勁，認真履行職責，發揮好骨干作用，不辜負領導和同志們的信任與支持，共同為公司的改革發展做貢獻、如果參選不成功，我將認真分析自己的不足，在今后的工作加以克服，并且愉快地接受組織分工，以加倍的努力，繼續做好本職工作，做一名合格的電力員工。

維修工人的征文 維修工發言稿篇二

活動共分為三個步驟，首先社工對已經招募到場的小小義工、骨干志愿者進行分組，共分為3組，每組六人，每人領取消暑物資兩份。第二部分三隊的志愿者在社工的指揮下，去到社區水寨公園、河邊長廊、文化廣場等環衛工人較為集中的地方進行慰問。

在慰問過程中，環衛工人的叔叔與阿姨在拿到消暑禮品那一瞬間露出憨菊的笑容，并連聲對志愿者說謝謝。志愿者們更加信心十足地尋找著社區的每位環衛工人。第三部分在派送完成后回到中心進行活動總結。小小義工與骨干志愿者對活動十分滿意，他們表示在幫助別人的同時就是幫助自己，在今后的生活中要愛護環境。

本次活動共招募了社區志愿者18人，消暑用品35份。特別鳴謝幼兒園的物資捐贈，為活動的順利開展提供了保證。骨干志愿者、小小義工均在咨詢是否還有下期的送清涼活動，慰問活動雖然已經結束，但我們的關愛一直在路上！已實際行動帶動更多社區居民關注環衛工人，改善他們的工作環境。

車隊修理職工戰高溫通訊稿范文（精選5篇）（擴展2）

——冒酷暑戰高溫的通訊稿（精選15篇）

冒酷暑戰高溫的通訊稿（精選15篇）

維修工人的征文 維修工發言稿篇三

各位領導、同志們：

根據市政府的統一部署，我市汽車維修市場經營整頓工作已經拉開帷幕，這是貫徹落實xxx《關于開展道路運輸市場管理年活動的通知》和《湖北省道路運輸管理條例》精神，進一步促進我市道路運輸市場向持續、健康、規范、有序方向發展的又一重大舉措，將對我市汽車維修行業發展產生深遠影響。

近年來，隨著公路建設的不斷發展，人民生活水平的不斷提高，我市機動車輛的保有量迅猛增加。與之相適應，在良好的經濟發展政策和市場條件的促使下，我市汽車維修行業也得到突飛猛進的發展。截止10月，全市共有經批準的汽車維修企業1537個（其中一類203個、二類499個、三類835個），年維修車次萬輛次，維修企業年產值億元，從事汽車維修的人員49,400人，我市汽車維修行業已具備一定規模，基本上解決了“修車難”的問題，徹底告別了短缺型的市場格局。從總體上說，適應了我市汽車保有量增長和道路運輸業整體發展的需要。但是，在汽車維修行業整體發展、汽車維修市場逐漸成長的同時，由于少數經營業戶法制觀念淡薄、守法經營意識差，導致無證經營、超類經營、占道經營、阻礙交通、不合理收費、服務質量低劣等不良行為時有發生，甚至有少數維修企業采取在配件上以劣充優、用高額回扣搶車源、虛報維修項目、亂收費等違章經營手段坑蒙客戶，導致托修方的合法權益受到損害，送修車輛維修質量難以保證，給汽車安全行駛留下隱患。這些現象嚴重違反了行業管理有關規定，擾亂了市場經營秩序，極大地損害了廣大托修方和守法經營業戶的切身利益，直接影響著我市整個道路運輸市場的健康發展和城市的整體形象。對此，車輛托修方多有投訴、傳媒時有報道。因此，作為交通主管部門必須下決心對汽車維修市場進行整頓。

這次整頓汽車維修市場經營行為，將以市場秩序整治為突破口，結合我市已開展的汽車維修企業年審達標工作，結合落實市人大3號議案整治占道工作，為我市建立“統一、開放、競爭、有序”的維修市場打下堅實的基礎，達到規范市場經營行為、確保汽車維修質量、嚴格各項標準的目的。通過整治，要公開處理一批違章經營企業；關閉一批“三差”企業，對資質條件不合格的要限期整改；公示一批資質合格、信譽良好、質量信得過的合格企業，促使我市汽車維修企業普遍重視、自覺規范自身經營行為。我市汽車維修企業必須具備《湖北省機動車維修企業技術合格證》并按時年審；必須按要求在廠門顯著位置懸掛汽車維修企業“全國統一標志牌”；必須在業務接待室、財務結算室的醒目位置懸掛價格及工時定額標示牌，做到價格標準公示公開；必須在業務接待室懸掛維修服務承諾，并應包括維修質量保證期、投訴電話、服務態度、服務質量等方面；必須按規定在維修過程中使用全國統一的《汽車維修合同》、《出廠合格證》、《竣工出廠信譽卡》，嚴格保證維修質量；必須懸掛符合國家、xxx有關技術標準的汽車維修作業項目牌。使托修車主對維修價格、零件質量、檢查處罰、廠家資質、投訴電話、服務承諾、管理職責能夠心中有數、明明白白。同時，要認真落實市人大3號議案開展占道秩序整治工作，實現武漢第一路（機場路、常青路、發展大道、黃浦大街、徐東路、中北路、東湖路、洪山路），“嚴管街區”（中山大道六渡橋至南京路、建設大道新華路至澳門路、中南路）以及中心城區主干道無占道修車點。

我市汽車維修市場整頓工作是在市政府的統一領導下進行的，我委作為牽頭部門，一定要與市公安、工商、市容辦、物價、稅務、技術監督、xxx、糾風辦、監察局等職能部門加強聯系，爭取各部門的支持配合，努力完成汽車維修市場整治任務。

具體整頓步驟將按既定的實施方案進行，分宣傳發動和清理整治兩個階段實施。在11月-12月，主要是集中兩個月的時間重點對無證經營和一類維修企業進行整治，結合xxx門開展的年審達標工作，檢查各維修企業的技術開業條件是否達到國家標準《汽車維修開業條件》的要求；在重點區域查處無證經營的維修經營業戶，加大檢查力度，做到不留死角。尤其對那些無經營場所占道修車、不具備經營條件的修車點要堅決予以取締。其次是規范經營行為。檢查各維修企業是否存在設陷阱亂收費、以劣充優、不履行服務承諾等違章經營行為；檢查企業《汽車維修合同》和維修竣工《出廠合格證》的使用情況。再次是統一懸掛標牌。要檢查維修企業是否懸掛全國統一維修標志牌、價格及工時定額標示牌和相關技術標準掛牌。今年1-3月將著重整治二、三類維修企業，并分期分批向社會公布合格企業名單。

在整治過程中要按照“先重點，后一般”的原則，采取重點檢查與一般檢查相結合，大范圍流動檢查與重點地段經常抽查相結合等方法，依據有關法律法規嚴厲打擊汽車維修違法經營行為。

規范汽車維修市場秩序是一項系統工作，量多面廣、難度較大，在這里，我謹代表市交委對這次整頓工作作幾點說明和要求：

一是嚴格要求、確保措施落實到位。這次整頓活動，市運管處、各區交通局、運管所一定要緊緊圍繞整頓目標，嚴格按照實施方案的部署，強化運政管理監督措施，積極行動，嚴格審查、嚴把“入門關”，絕不允許達不到經營許可條件的經營者進入市場。要嚴格執法，對違反規定的經營者一定要嚴肅處理，確保目標落實到位，達到預期效果。對于整頓工作中的重點、難點問題，我市運管部門要加大管理力度，強化整頓手段，不畏困難，不辭辛苦，一定要堅決徹底予以解決。

二是文明執法、加強運管法制建設。整頓工作既要按照有關法律、法規的規定嚴格執行，又要規范執法、文明執法，體現運管部門的良好形象。同時，針對當前的情況和整頓中出現的問題，各級運管部門應從長遠發展著眼，加強研究，加強法制建設，規劃行業發展方向，強化管理手段，增強管理效果，做到有法可依，有規可循。

三是加強聯系、積極與橫向部門配合。各級行業管理部門要加強與上級有關部門和橫向部門的聯系，及時通報情況，積極協調工作，聯合各方面的力量，上下聯動、形成合力，加大管理與整治的力度，堅決維護執法部門依法管理的權威和形象。

四是注重宣傳、廣泛依靠社會監督。要充分運用報紙等新聞媒體廣泛開展宣傳報道，及時向社會公布行業管理部門的各項政策舉措，公布合法經營者名單，對不規范的經營行為予以曝光。利用社會輿論的強大監督力量，使我市汽車維修行業走上良性運行的軌道。同時交通行業管理部門要及時將查處的違法違章經營企業名單以及對其依法處理的情況向全市維修行業通報，并將處理結果及時刊登在主要新聞媒體上，以達到充分提高宣傳效果，威懾違法違章經營企業的目的。

這次整頓工作是在市政府的直接領導下、各相關部門大力支持配合下的一項重要工作。我委一定按照市政府的要求，圓滿完成整頓工作任務，切實提高我市汽車維修行業服務質量和競爭能力，促進我市道路運輸業在新世紀持續、快速、健康發展，為武漢地區社會經濟的發展提供有力保證。

謝謝大家。

維修工人的征文 維修工發言稿篇四

尊敬的各位公司領導，親愛的家人們，你們好:

我來自真空管車間，是車間的一名維修工，我的名字叫雨宜。

自20xx年加入xx大家庭以來，我親歷了公司的輝煌發展歷程，并將我的熱忱與激情揮灑在了我的工作崗位上。

特別是20xx年，xx公司引入傳統文化以來，我更是感受到了xx大家庭的溫暖:同事之間和諧相處，領導對待職工親如子妹。在這樣的大家庭里工作，我干勁十足。

今天，站在這里，我并不是表述我的功績，只是想談談我工作中的一點感想，把我快樂工作的一點心得體會與大家共同分享，讓大家與我一同快樂工作，鍛煉自己、回報家庭、回報公司、更是回報社會┉┉

作為車間的一名維修工，我的工作很簡單，就是維修車間的設備機器。機器設備是我們職工的“鐵飯碗”，就像士兵上戰場，必須有武器裝備一樣。如果設備罷工不干活了，工人就如同“巧婦難做無米之炊”一樣，有勁使不出來。我就是一個“補鍋”和“淘米”之人┉┉日常工作中，設備壞了，我和同事總是隨叫隨到，從來不帶工作情緒工作，更是盡職盡責的把設備維修徹底后再收工。

幾年維修工作中，我更是深切的體會到:設備是保養出來的而不是修出來的，正如我們車間提出的“xx的產品質量是干出來的，而不是靠質檢員檢出來的”一樣。平時我們對待設備就像醫生一樣，做到“望聞問切”。哪些設備愛出什么樣的毛病，哪些設備該換油、換皮帶了，我們都做到心里有數，并在領導的指導下形成了工作記錄、建立了設備檔案。

生產的旺季，我們更是響應車間的號召“一切為銷售鋪路，一切給生產讓路”，作為我們能做什么，除了將設備保養好之外，我們還盡自己所能服務與生產，聽從車間領導號召。哪里缺人，哪里補。就是有了這樣的激情，我們才受到了領導的好評，更是協同車間各工序，保證了車間生產任務的順利完成。

有人說“偉人之所以能夠成為偉人，是因為他干了驚天動地的事”，但是在xx，作為一個維修工的我，每天重復的干著普普通通的一樣的工作，并且樂此不疲，快樂著┉┉普通的事，我們干了上千遍、上萬遍。有時，我也深切的感受到了自己的偉大!

今天，站在這里，講述了我快樂工作的事跡，過多的“字眼”里，我并沒有提到“我”，而是提到了“我們”，因為，我覺得我做的還遠遠不夠，好多同事中的兄弟姐妹都和我一樣，有些做得要比我還好，今后我要向他們學習，更要從他們身上汲取養分，不斷的提升自己。

感謝領導給我了這次展示自我的機會，今后，我更要團結同事，以良好的工作姿態，嚴謹的工作作風，百倍的工作激情和干勁投入到今后的工作當中，我也呼吁，所有的xx家人，美化心情，快樂工作，從工作中尋找快樂，大家的生活會越過越紅火，“芝麻開花節節高”!

最后，祝愿公司領導以及所有的xx家人馬年吉祥，萬事如意。

維修工人的征文 維修工發言稿篇五

期盼著在這個收獲的季節里，展現我們的自信飛揚，年輕的我們，青春的氣息如同初生的朝陽，蓬勃的力量如同陽光的揮灑，為了增進院系間的友誼、加強信息溝通。

在xx年xx月xx日，我院攜同xxx學院舉辦了精彩紛呈的秋季趣味運動會，契合了大學生體育文化節的精神傳揚。

本次運動會設置了四個項目，分別是兩人三腳、對接游戲、模仿傳遞、投籃球。

首先開展的是兩人三腳的項目，思政學院和信工學院同學兩兩結伴，進行比拼。

在參與者的默契配合下以及同學們的加油歡呼中，一組組的同學順利到達了終點。

活動中的歡笑讓我們憶起童年般的樂趣，爽朗的笑聲成了我們的主旋律。

因此，在游戲中同學們淋漓盡致地展現著自己的文化底蘊和文學修養，每組同學都興高采烈地回答著，激動中不乏理智，興奮中帶著沉穩，正確率的比拼是同學間的較量。

每一輪的角逐都是一場精彩的盛宴！再次進行的是模仿傳遞，這個游戲尤其考驗團隊的默契程度，不僅要意會還要能用準確的肢體語言表達，過程中，每組同學的表情都是豐富的，或喜悅，或疑惑，或思考，或緊張觀看的同學也都跟著比劃，熱鬧的場面難以用言語形容。

但是，從遠處觀望，這是一個多么和諧的場景啊，因為大家都喜笑顏開！最后進行的是投籃球，男生們可以發揮自己的特長了，個個都緊張地投著，再冷的天也擋不住同學們的熱情，女生也不示弱，爭先恐后地進行著投籃，這番場景好不熱鬧！

趣味運動會在大家的笑聲中圓滿收場，并且同學們也都“滿載而歸”，帶著自己贏來的獎品，無比地滿足和喜悅！此次活動使得兩院同學們的友誼進一步增強，同時，在快樂中鍛煉了身體。

以趣味運動會形式展開的體育文化節將會延續下去，并且形式將更加多樣化！愿同學們在以后的活動中能一如既往地踴躍參加！

維修工人的征文 維修工發言稿篇六

尊敬的各位領導，各位代表：大家下午好!

我是一名立志成為水泥工匠的水泥人，今天作為蒙維公司先進個人代表在這里發言，我倍感榮幸和自豪，內心也十分激動，非常感謝公司領導和同事給予我這么高的榮譽。

2018年水泥廠年產熟料萬噸，處理電石渣萬噸，成為蒙維公司生態循環產業鏈的堅實后盾，這是我們全體水泥人在公司的正確領導下完成各項生產任務所取得的成果。我作為水泥廠工藝主管，積極主動深入生產一線，勇于發現問題并敢于主動解決問題，參與并執行多項技改和經濟運行項目。

在2017-2018年的生產工作中，生產工藝遇到了四大難題，分別從風、煤、料幾個最關鍵的控制點影響制約著熟料生產線達產達標。為了解決這四大難題，提高水泥熟料質量，提高生產線運行效率，我和全體水泥人參與了總經理主持召開的4次攻關會，水泥團隊大力發揚工匠精神,將這些生產工藝難題逐一解決，效果顯著。2019年錯峰停產期間，在設備檢修的同時，我以生產工藝質量為視角，從全面質量管理出發，提出了20余項技改初步設想，供上級領導分析采納，爭取解決制約工藝質量的各項新困難。

今天，我們雖然被評為模范先進，但我們不會沉醉在榮譽和掌聲中，因為我們還存在很多不足,還需要進一步改進。模范先進稱號對我和在座的同事們而言，既是榮譽也是壓力，從接過證書的這一刻起，它讓我們感受到了肩上的重擔和責任。

三天前，水泥熟料線一次點火投料成功，優質熟料已經順利入庫，我和全體水泥人踏上了2019年的新征程，筑夢青春，不負韶華，我們年輕的水泥團隊將切實做到敢擔當、轉作風、出成績，爭取讓蒙維水泥早日實現高產優質、精細運轉，做好蒙維公司生態循環產業鏈的中流砥柱。

兩個月前，集團公司隆重集會，召開科技創新大會，董事長在會上提出要在全集團公司營造尊重創造、鼓勵創新的濃厚氛圍，進一步牢固樹立以創新驅動引領發展的理念，始終把科學技術是第一生產力作為建設行業世界一流“品質皖維”的基石，開創皖維高質量發展的新局面。

在這樣的新局面背景下，請允許我代表所有模范先進鄭重承諾：我們將以更高的標準嚴格要求自己,在各個方面作好表率,全心全意地投入工作,凝聚奮力拼搏的精氣神，奮發有為，銳意進取，把建設行業世界一流“品質皖維”的宏偉事業推向新的高度。

謝謝大家!

維修工人的征文 維修工發言稿篇七

尊敬的各位領導、各位朋友:

大家下午好!

我叫秦曉麗，是張家港中等專業學校服裝專業的一名普通老師，被授予勞動模范的光榮稱號對我來說,是教學工作中最最珍貴的榮譽。能作為勞模代表在大會上發言,更是我莫大的榮幸。請允許我代表這次受表彰的勞動模范，向各級領導、各位同仁對我們工作的支持和鼓勵表示衷心地感謝!

作為職業教育的一線老師，為社會培養高素質勞動者和技能型人才是我們的責任。職業教育所要求的專業技術很強,新課程理念讓我必須與時俱進，最佳途徑就是參加專業類的競賽。從教以來，我參加了技能大賽、創新大賽、信息化大賽、說課比賽、優質課評比等各級各類專業比賽，先后獲得了全國服裝專業教師基本功比賽一等獎、說課比賽一等獎、江蘇省信息化教學設計二等獎、職業學校教師技能比賽省二等獎等多項榮譽，個人也被評為蘇州市技能大賽先進個人、張家港骨干教師和張家港市首席科技傳播專家。

除了競賽和輔導工作以外，我還擔任了10年的班主任工作、兩輪綜合部高三教學實訓工作、兩個校級社團工作。同事們說：“看到我就像小螞蟻，不停忙碌著，不知疲倦。”我說，這是作為一名黨員教師執著于教育的信仰：言傳身教，用正確的思想引導學生，用真摯的感情感化學生;靜下心來教書，潛下心來育人。

為了使職業院校學生成為未來創新創業的主力軍，提升他們的專業性、實踐性、適應性，我通過每班設立創新委員，成立青蘋科技創新社團，挖掘和培養了一批創新積極分子，到目前為止，社團成員已有107人。在張家港首批6所創新名師工作室中，我帶領創新團隊成功創建了職業學校唯一的一家創新科技名師工作室。在工作室成員的一起努力下，我們在各級創新大賽中，取得了可喜的成績：全國發明展會，1銀2銅;江蘇省賽中33件作品獲獎。其中有5名學生分別獲得蘇州市市長獎，張家港市長獎。我輔導的創新作品《午睡寶》榮獲了江蘇省創新伯樂獎，并在3年時間陸續申請了6項專利。

2018年，走進新時代，展望新未來，我希望自己在潛心教書、靜心育人的同時還要安心研究。我明白自己的起點——從頭開始，由零出發。如何構建并逐步完善創新名師工作室機制?如何有效促進工作室成員的發展?樁樁件件我孜孜以求;我明白自己的定位——不是領頭羊，而是引路人。跋涉在職業教育的“旅途”中，我們的職責就是要“傳幫帶”，在泥濘處拉一把，在茫然時點一下，不但要“一枝紅杏出墻來”，更是要“滿園春色關不住”;我明白自己的選擇——“鐵打的營帳流水的兵”以飽滿的熱情投入，用不息的激情鉆研,用真誠的情感熱愛我的學生們;我明白自己的使命——珍視自己每一步腳印，勤于記錄，樂于重溫，敢于自嘲，善于修正，讓人生的前前后后能夠互相灌溉、互相滋潤。

在這里,請允許我代表這次受到表彰的勞模們鄭重承諾,我們一定不辜負市委、市政府、各級領導、同事們以及全市人民的信任與期望,將積極發揚“愛崗敬業、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻”的精神，在推動新發展，建設新港城的征程中，以辛勤勞動、誠實勞動和創新勞動唱響“勞動光榮、創造偉大”的時代強音。我將繼續帶領自己的團隊，恪守黨的信仰，在教育的路上，真誠做人，踏實做事，續寫教育，直到永遠。

最后，祝愿每一位在工作崗位上努力拼搏的人，身體健康、闔家幸福!

維修工人的征文 維修工發言稿篇八

20xx年的防暑降溫工作適逢今年上半年全路安全形勢嚴峻，又在“”大地震后抗震救災的關鍵時期，專列開行較多，工作強度較高。為確保防暑期安全穩定、可控，班組與車間包保干部（任建輝）組織全班職工召開了防暑安全專題會。通過學習段、車間的暑運目標、要求，深入領會段、車間對今年防暑工作的重要性和意義所在。同時組織職工學習防暑相關知識，深刻吸取今年“”特別重大事故血的教訓。眼睛向內，不斷查找、反思、整改自身存在的.安全隱患，同時制定了班組防暑降溫細化措施。通過防暑降溫工作的有效開展，進一步增強職工的現場勞動安全自己保護意識，提高了班組的整體安全防范能力。

首先，班組要求每個職工要認真學習貫徹 “關于做好20xx年度防暑降溫工作和有關事項的通知”要求與部署。同時利用工余時間，再次組織職工學習“安規”、“電化安全知識”、“人身四不、八防細化措施”、 “車間勞動安全關鍵卡控點”等一系列有關現場安全防范措施的內容，確實提高職工的暑期崗位安全責任意識。

其次，班組全面整改在“防暑安全專題會”上分析出來的問題點，要求安全員針對性的開展好班前、班中、班后的安全預想、預測工作，加強安全關鍵卡控點的防范，同時做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現場安全的防范重點，加大現場的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個關鍵為抓手，扎實做好安全基礎工作，確保防暑期安全穩定、有序、可控。

再次，班組結合實際情況制定了“班組防暑降溫細化技術保障措施”：

①要求值班員合理安排作業計劃，在連續作業中，必須要保證職工有回休息室喝水的時間。

②要求職工在作業前后嚴格執行同進同出制度，做到相互關心，確保人身安全。

③要求職工作業中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時，應該及時用對講機向班組工長、安全員或值班員反映，以便班組采取緊急措施。

④要求職工在高溫季節中，做到班前充分休息，保證當班時精力充沛，同時班組動態掌握職工當班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。

⑤班組對老職工及病弱職工出現身體不適情況時，根據癥狀采取強制安排休息或送醫院治療的措施，并及時上報作業場、車間。

⑥班組安全員對段下發的仁丹、霍香正氣水等防暑藥品，要做到心中有底，及時發放到職工。

⑦現場作業中，安全員要注重新職工狀態，師傅要時常提醒、愛護，確保新職工*穩渡過防暑期。

⑧班組嚴格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。

最后，要求職工自覺遵守現場的二紀，充分認清現階段的安全形勢，扎實做好本職工作，增強崗位保安全的責任意識，積極投入到暑運安全中去。同時班組勤聯系、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現的新問題、新情況，做到有始有終，關鍵重點卡控到位。不斷提高班組的安全保障能力，確保了暑運“五消滅、四確保、二控制、一實現”目標的兌現。

維修工人的征文 維修工發言稿篇九

尊敬的各位領導：

您們好！我叫xxx，畢業于xxx職業技術學院，所學專業是汽車檢測與維修技術，我想競聘修理班班長備員一職。首先我要感謝領導給了我展示自我，參與競爭的機會。我將珍惜這次提高自己，鍛煉自己的機會。

首先是有一定的專業理論知識，在學校所學的知識基本都是和汽車修理有關的學科，雖然實踐經驗還不夠豐富，但自20xx年進入修理班工作，我始終不忘多讀書，勤專研，善思考，多動手操作，現在已經能夠熟知修理班報修車的常見故障的處理方法。我還將繼續不斷增長自己的實踐經驗，為提高自己的技術做準備。

其次，是年齡優勢：我今年25歲，精力充沛，喜愛忙忙碌碌的工作，思想活躍，接受新事物較快，工作中能夠發揮主觀能動性，讓我能夠為工作的開展盡全力，出全力。再就是有較強的公仆意識和自律能力。從進廠起我時刻嚴格要求自己；從自身做起，從細微做起，服務他人，快了自己。

修理班雖說不是一線的部門，但也是很重要的部門，它從客觀上也影響著生產部門生產的順利進行。我深知，班長的工作不是輕而一舉能夠做好的。何為班長？班長是要對整個修理班的日常工作做合理化分配，而且還要對修理班的衛生狀況，安全，及班組人員，操作流程進行現場監督和管理，使得修理班工作順利進行的最基層的管理人員。

在人員使用方面，我將合理利用人員，設立有效地獎懲制度，充分調動大家的工作積極性，盡量做到人盡其才，就如劉禹錫詩中說“問君哪得清如許，為有源頭活水來”，只有充分調動職工的積極性，創造性，增強他們的主人翁責任感，激發了職工的巨大潛能，才能為企業的建設發展貢獻自己的巨大能量。

在工作方面，以嚴，細，實，的工作態度，組織大家經常學習理論知識，總結推廣合理技術經驗，開展合理化建設，技術革新，技術改進活動，推進修理班的技術進步。

在現場管理方面，我將繼續貫徹公司的以定置管理為中心，以現場6s活動（整理，清潔，準時，標準化，安全，素養）為內容。營造高效，有序舒適的生產和工作環境。

在安全教育方面，加強安全教育，提高大家的安全意識，常言道：安全高于生命。在每一天的班組會議，落實公司的各項文件傳達，強調分配的每項工作的安全注意事項。

誠懇待人，忠實正派是我的為人態度；勤奮務實，開拓創新是我的工作態度；不管我能不能競選成功班長備員，我都將以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心加倍努力地工作。但是我還是希望領導能夠給我一次提高自己和鍛煉自己的機會。

維修工人的征文 維修工發言稿篇十

炎炎夏日，酷熱襲人。7月4日，鶴煤公司工會積極組織開展夏送清涼活動，由公司工會*徐偉帶隊，分別到中泰礦業、八礦等礦井單位慰問一線職工，關心、了解職工工作和生活狀況，為冒高溫、戰酷暑的生產一線職工送去了夏日的清涼、組織的關懷。

在中泰礦業、八礦機械制造車間，公司工會*徐偉一行為職工發放毛巾、西瓜等慰問品，與職工們討論、交流技術工藝問題，并囑咐職工炎熱天氣下多注意安全，要求基層單位不斷改善職工生產生活條件、做好防暑降溫工作。

20xx年，公司送清涼活動共準備毛巾900條、綠豆1500斤、白糖1500斤、清涼油6箱、風油精840瓶、西瓜32000多斤。這些物品將陸續發放到公司各個生產單位一線職工，用絲絲的清涼為大家送來酷暑中的點滴愛心，鼓舞廣大職工堅守崗位、拼搏奉獻，為促進企業一舉打贏扭虧增盈決勝戰做出應有的貢獻。

車隊修理職工戰高溫通訊稿范文（精選5篇）（擴展6）

——檢修現場高溫下的堅守通訊稿（精選6篇）

檢修現場高溫下的堅守通訊稿（精選6篇）

維修工人的征文 維修工發言稿篇十一

一.非凡巾幗心，常勝將軍志——訪女子四百米決賽冠軍陳利珍

寂靜的跑道上，女子四百米決賽已進入氣氛緊張的準備環節。只聽一聲發令槍響，運動員們便開始了激烈的角逐。在這一道道宛如離弦之箭的身影中，有一個萬眾矚目的身影。她就是化工學院的女中豪杰陳利珍。看，她已在眾運動員中脫穎而出，將她們遠遠的甩在后面！這時，看臺上化工學院的啦啦隊員們激烈的喊著加油，為陳利珍加油打氣。果不其然，這位巾幗英雄又一次眾望所歸的贏得了冠軍。

“選擇你所喜歡的，愛你所選擇的。”這是這位常勝巾幗最喜歡的話。賽后，這位美麗的姑娘顯得很興奮:“本來今天上午接力的時候歪了一下腳，我還有點擔心。不過現在看來，我還是做到了我能做到的，這讓我很欣慰。”讓人驚訝的是，這位堅強的姑娘，居然在上午崴了腳的情況下，在下午以1分06秒00的佳績獲得冠軍！而且她也絲毫沒有受到上午比賽失利的影響！是什么能讓她如此“幸運”呢？她說“‘不拋棄，不放棄’是我的座右銘。在參賽之前，我就把拿到獎牌作為我的目標，為了這個目標，除了完成體育部安排的任務以外，我還常常給自己加訓。當然，能立下這個目標，也是因為去年參加了這個比賽，有了比賽經驗，也對自己有了信心。”當被問及去年參加大運會取得的成績時，她不好意思的說“一金兩銀一銅。”果真是一位低調的體育競技高手！

這次大運會的成績對教練，老師和她都是一個滿意的答案，她的成功會伴隨著時間的沉淀越發迷人。恰若一壇陳釀，愈久愈醇。實力強勁的她會在時間的證明下越走越遠，越來越成功，衷心的祝愿化工學院的”巾幗英雄”能夠繼續在賽場上馳騁，取得更好的成績，不斷超越自己！

雖然獲譽頗豐，但這位選手在接受我們的采訪時，完全是一副謙卑的姿態，不驕不躁，耐心接受采訪。我們都被她熱情的態度所感動。我想，這應該就是真正的高手應有的人格魅力吧！

二.初生牛犢不怕虎，敢叫日月換新天——記電氣工程學院鐵餅決賽冠軍程智科

抓起手中的鐵餅，依靠腳、腰、手臂、手指與腳腕的配合，在熟練的技巧和力量的作用下， 程智科扔出的鐵餅在空中飛過一道優美的弧線。此刻，時間仿佛永久滯留，人們的目光都被這鐵餅所飛出的距離所驚嘆。待鐵餅落地，人們的掌聲不絕如縷。此刻，這位來自電氣工程學院的可愛的小伙子，收獲了屬于他的鮮花和掌聲。最終，程智科以2*7米的成績榮膺第一。

當被問及能夠取得如此好的名次有什么感想時，這位青澀的男生靦腆一笑:“感覺還是挺意外的。”確實，作為一名剛進大一的學生，能夠在與學長們的角力中脫穎而出、名列前茅是很讓人驚嘆的。記者問他*常是如何訓練的，“我初中時進過田徑隊練過，然后比賽前的話是每個星期六去本部找學長借鐵餅練，*時的話做一下力量”他如是回答。樸實的話語中，隱含著的是他為了比賽的堅定的決心。當說到*常訓練有什么困難時，他說“新校區沒有足夠的器材可以用來鍛煉力量，而在本部，太陽就會很毒辣。所以當我在新校區訓練的時候，會像有器材的人借，當我在本部訓練的時候，就會增加休息的次數。”如此看來，這位聰明又堅毅的男生，確實是有爭奪冠軍的資質的。

“努力去學了，總是會有收獲的，盡管你看不到。”程智科將這當做他的座右銘。他說:“有了這次比賽的經驗，我會參加未來幾年的大運會并努力爭取好成績的。”我們也祝愿這位陽光男孩能夠在未來的道路上大放異彩！

當然，除了我們運動員們的激情比賽，我們的啦啦隊也用聲聲吶喊和精彩的花球啦啦操為運動員們送去最有力量的喝彩。這次運動會使學生在和諧、*等、友愛的運動環境中感受到集體的溫暖和情感的愉悅；在經歷挫折和克服困難的過程中，提高搞挫折能力和情緒調節能力，培養了堅強的意志品質；在不斷體驗進步或成功的過程中，增強自尊心和自信心，形成了積極向上、樂觀開朗的生活態度，培養了良好的體育道德和集體主義精神。相信大學生涯的這次運動會會成為他們人生中最靚麗的風景線。

車隊修理職工戰高溫通訊稿范文（精選5篇）（擴展8）

——最新運動會通訊稿范文（精選12篇）

最新運動會通訊稿范文（精選12篇）

維修工人的征文 維修工發言稿篇十二

20xx年6月，同所有懷有夢想的學子一樣，我帶著一顆激動的心，辭別了生我養我的父母，走出了教導自己多年的母校，踏上了人生征程的第一步，走進了天津海德潤滋檢修公司。由于事前明白在電廠工作需要有良好的安全以及專業技術水平，在未到天津海德潤滋檢修公司工作以前，我一直在熟悉電廠的各專業工作分工及責任以及提高自己的安全意識，并鍛煉自己的各部分動手能力，充實自己的專業技術水平，以便于在到電廠以后能夠順利的勝任各崗位，盡快融入電廠這個大家庭。

至今我入場工作已經6年有余，期間參加過內蒙xx電廠、xx王灘電廠、山xx定煤矸石電廠以及xx華潤電廠和xx電廠的大小修。這幾次大小修期間，本專業同事手把手的教我怎樣去操作，使得我學了幾次以后就能夠獨立的完成了本專業的基本任務，熟悉了本專業設備和工作流程。

從20xx年7月份以來我來到我廠在天津陳塘熱電廠承包的2x60mw機組維護項目部以來。使我在專業知識和動手能力得到了更大的進步。也讓我明白的怎么去為人處事，和同事和睦相處、互幫互助，才能良好的為公司做出更大的貢獻。

我作為一名電廠熱工檢修人員，以飽滿的工作熱情，努力學習專業技術知識，嚴格遵守各項檢修規程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作能力，干好本職工作，現將6年來的工作加以總結：

特別是來到陳塘項目部以來，勞動強度增加，熱工的檢修工作涉及的面非常廣，各種儀表開關校驗，汽機tsi系統維護安裝等等。但作為檢修人員，尤其是熱工，（）要求工作細心，特別像汽機tsi系統，各種檢測探頭的安裝精度要求很高，在繁瑣的工作面前我積極調整心態，在保證工作效率的同時確保工作質量。

維修工人的征文 維修工發言稿篇十三

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！今天我充滿信心地站在演講臺上，參與公司員工崗位競聘演講，首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。

我的競聘優勢:

1．綠化管理方面為了給業主創造一個優美的生活環境，我們嚴格落實了綠化管理措施，積極配合物業公司，施工及養護工作，針對綠化公司在施工養護過程中出現的問題，及時發出了整改通知與合理化的建議，督促其整改。

2．安全管理工作方面我班組綠化和保潔員，工作點多面廣，作為班組安全第一負責人，我把安全工作放到首位來抓，從危害識別、現場管理等方面都重點來抓，安全指標層層分解，落實到人。

3．在專業技術方面需加強學習，不能因夏季工作忙而忽略學習，本人爭取在新的一年里改進不足，正視困難，團結同事，在各方面有新的提高。同時，對我工作上幫助的領導和同事們，表示衷心的感謝。

4.我有良好的思想品德修養

我為人處事的原則是：老老實實做人，認認真真工作，開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養，努力做到尊重領導，團結同事，工作負責，辦事公道，不重名利，不計較個人得失，對工作對同志有公心、愛心，平常心和寬容心，因而在這20多年的工作中，每年都被評為先進個人的稱號。

5.我熱愛這個崗位。

我到綠保公司后，我感覺到我們單位上下有很強的凝聚力和戰斗力，有很好的工作環境和氛圍，盡管單位經濟條件不是很好，但同事們都是團結一心，克服困難，心往一處想，勁往一處使，為綠保公司求生存，為綠化事業求發展。在我心里，站隊就是我的家，我愛我的單位，我也愛我的崗位，在綠化保潔崗位上工作了20多年，我對這個崗位積聚了深厚的感情。

6.我有從事該項工作的經歷和相應能力。

我從87年進入綠化崗位工作，在長期工作中積累了豐富的工作經驗，經我種植的草坪和樹木成活率較高。我管理的小區清潔度得到有關領導的認可。我們繼續保持了以往工作的先進經驗，更加積極投入到工作中，我們從一根煙頭，一片紙屑，一口痰抓起，從公共廁所、垃圾房、亂搭亂建入手，徹底的狠抓并落實到實處，進一步加大小區環境管理力度。

在工作中健立健全各項規章制度，成立領導小組，制定各項規章制度及措施，強調保潔員職責和工作制度，使小區的衛生工作有組織、有計劃的進行。

其次，每天班前喊話，使保潔衛生工作做的細致，狠抓小區環境衛生的管理，嚴格對小區衛生死角進行清理，及時清除樓道的張貼物及廣告，每月兩次對保潔員樓道進行考核并落實，對樹木懸掛物及時清潔。加強對袋裝垃圾的管理，在小區內設置了垃圾箱，方便廣大群眾對袋裝垃圾房的垃圾，做到日產日清。

按工作要求落實到位，不論是各項工作都扎實做好。帶領員工，努力拼搏、提高服務質量，緊緊圍繞公司“維護管理創一流的核心目標。用心精細服務，美化潔凈家園的服務理念，不斷提升服務水平和種植質量，落實安全生產責任制，提高員工安全意識，深入落實集團公司，六大禁令，九條原則，”加強隱患治理，杜絕習慣性的違章，杜絕人的不安全行為，消除安全隱患。加強員工素質，增強服務能力，鼓足干勁，努力拼搏。

我有信心把該項工作做得更好。如果這次我能競聘上崗，繼續從事綠化工作，我將克服種種困難，把本崗位工作做得更好。一是遵守紀律，堅守崗位。不遲到早退，即使節假日也不例外，保證各線工作的需要。二是尊敬領導，服從安排。工作無論份內份外，都不講價錢，一定把工作干好。三是加強學習，提高素質。進一步加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自身綜合素質。

各位領導、各位評委，以上是我競聘xx維護崗位的思想匯報，我相信，以我所具有的工作經驗、經歷以及到綠保來后這幾年的表現，我一定能夠積極配合公司，把眾鑫維護片區做得更好。請在座的各位領導、同事支持。謝謝！

維修工人的征文 維修工發言稿篇十四

20xx年以來，檢修車間在電廠領導的大力支持以及兄弟單位的緊密配合下，車間主任柴冬青精心組織、周密部署、合理安排、細化分工，帶領全體員工出色地完成了全年的各項工作任務，保證了全廠設備、設施、儀表保護的安全穩定運行。現將2013年的工作情況匯報如下：

一、明確指導思想，促進全年安全生產

1、為了認真學習貫徹華聚公司一號安全文件考核精神，車間召開了專門安全例會，傳達安全考核精神，明確活動目標，下達各項任務。并提出必須堅持“安全第一、預防為主”的方針，突出活動的主題“關愛生命、關注安全”，營造“安全是美好人生的保護神，是企業效益的守護神”的輿論氛圍。增強廣大員工的安全觀念和自我保護意識，使“三不傷害”成為電廠員工的自覺行動，促進各項安全文件的執行。正因為如此2013年檢修車間在出色完成各項檢修任務的同時，沒有發生一起安全事故，為電廠安全目標的實現作出了貢獻。

2、為認真吸取東灘電廠“10·18”事故教訓，嚴格貫徹落實集團公司事故處理大會精神，維護安全生產大局，按照集團公司和華聚公司六項安全集中整治活動要求，強化安全責任，逐級嚴檢查、嚴分析、嚴考核、嚴追究、嚴警示，堅決遏制各類安全不良苗頭，堅定不移實現安全生產。檢修車間高度重視，成立了以主任為組長，其他管理人員分工負責的領導小組，制定了具體的活動方案。有重點、有步驟、有要求、有成效地開展工作，通過一個月扎扎實實的整治，取得了預期的效果。

二、精心準備，合理安排，統籌兼顧，利用最快的速度保質保量地完成春季分階段檢修工作。

檢修車間作為電廠的主要部門，擔負著全廠除燃化機械檢修外各個專業設備、設施的維護和檢修，檢修項目是否全面、檢修質量好壞直接關系到發電機組的安全穩定運行。根據電廠下達的檢修計劃，檢修車間認真落實材料配件、合理分工、快速出擊、分管副主任全過程監督，由于措施得當、組織有力，每次檢修計劃都能夠保質保量地順利完成。在完成正常檢修任務的同時，還要實施大量隱患治理、技改技措。在極短的檢修時間內，形成高密度、高強度、立體交叉作業局面，點多、面廣，戰線長，安全和質量管理難度大，物資供應、施工組織、器具落實困難等。經過全體檢修人員的共同努力，提前保質、保量地完成了各項檢修工作任務，保證了濟二礦電廠發供電系統按時投入運行。

在各分階段檢修中，涌現出了一批吃苦耐勞、加班加點干工作的先進個人，為檢修任務的順利完成貢獻了自己的一份力量。

（1）往年分階段檢修，電氣系統都是根據電氣預防性試驗來進行的，由于時間緊，任務重，可能在檢修質量上有一定的降低。電氣檢修班在副主任靳勇的帶領下，發揚連續作戰的作風，克服現場空間小、環境差、工作量大、人員易勞累的情況，堅持有效合理的分配人員，加班加點，保證了電氣試驗、設備檢查緊固工作開展的進度，順利的完成了ⅰ段、ⅱ段電氣設備的清掃、緊固檢查工作，保證了電廠發供電系統的安全可靠，同時積累了好多寶貴的檢修工作經驗。

（2）熱工檢修工作主要包括儀表校驗，主要協助外委人員校驗壓力表指示準確性，認真組織做好拆卸和安裝設備的規范化。同時針對汽包層磁翻板水位計玻璃面板觀察不清，班組徹底進行清理清潔工作，確保遠程監控清晰可見。同時將1#、2#、3#鍋爐、汽機操作盤進行逐一清掃清潔，保證操作盤內部干凈，確保參數傳輸穩定。

（3）爐修班在楊柱帶領下，合理分工布局，對鍋爐爐膛本體及電除塵進行檢修工作，同時針對2#爐二次風機工作異常，爐修班提前準備、協調人員進行拆檢，研究設備檢修方案，在檢修期間順利完成檢修并調試完好，保證了鍋爐運行正常。

三、大力加強職工培訓考核，提高職工隊伍整體素質

根據電廠全年培訓計劃的安排，檢修車間認真組織員工進行業務技術培訓。車間按照培訓計劃對車間全體人員進行了安規、現場創傷急救、應急預案的培訓，同時還組織進行了反事故演習、夏季三防演習都取得了良好的效果。

針對華聚公司每年對技師、高級工、中級工的量化考核，車間制定詳盡的考核辦法，每個季度車間管理對以上人員進行考核打分，評選優秀人員，同時對分數較低的人員車間進行談心，從思想上讓他們認識自己的不足，使其結合自己的實際情況加強業務知識的學習，起到了較好的效果。

車間在崗位培訓在內容上，注重從實際出發，突出個性，因地制宜，加強各專業的業務知識培訓學習、檢修規程、安全操作規程的學習，開展經常性的技術比武和訓練，提高職工技術素質，使職工能夠熟練掌握安全知識和操作技能，能夠熟練正確地傳達、執行檢修任務，使檢修活動實現規范化，從源頭上避免“三違”現象和事故的發生。在方法上，通過事故預想、安全活動、反事故演習、安全警示、業余自學等多種形式和方法，有針對性地對員工進行安全意識、安全知識和安全技能培訓。在集團公司第xx屆技術比武中，檢修車間共2人代表華聚公司進行比武，彭瀟獲得了電氣檢修第5名的好成績。

四、利用“千分競賽”結合電廠班組建設，調動職工的工作熱情

班組是企業直接組織職工完成生產任務的基本單位，是兩個文明建設的第一線，是企業管理的基礎。同時班組是企業的細胞，優質高效完成生產任務是班組的本職工作。車間結合自身特點，結合華聚公司班組建設的整體規劃及電廠每月先進班組的考核，車間制定了《檢修車間班組千分競賽考核辦法》，從“德”“能”“勤”“績”四個方面進行考核，每周對照標準進行評比，每月考評一次。獲得前兩名的班組優先推薦到電廠參加先進班組的評比，從而調動班組成員學習技能、鉆研技術的積極性；通過競賽的評比，結隊幫學、導師帶徒，促使一批技術拔尖員工脫穎而出，調動了員工爭當第一的工作熱情，增強了團隊學習力。

五、落實安全質量標準化，創建本質安全型電廠

安全工作是全電廠性工作，安全檢查，匹夫有責。車間采用自檢自查、重獎重罰的方式，全面整改落實，保證安全和諧型電廠的創建。車間全部職工上下也統一了思想認識，改變了應付領導檢查的傳統整改觀念，以自查自檢為抓手，積極在工作檢修中發現問題，解決問題。堅決遏制檢修過程中的不安全因素，堅決杜絕檢修質量不過關，堅決整治人的不安全行為和物的不安全狀態，并舉一反三，確保整改后的隱患和同類問題絕不在別處再次出現，確保安全隱患整改一項少一項，電廠朝著本質安全的目標推進。車間為凸顯安全工作的重要性，車間班子制定了的質量標準化獎懲機制，嚴格做好質量標準化考核目標、嚴格把關質量標準化評比，嚴格落實質量標準化月度考核。安全質量標準化的獎罰分明，注重兌現，也極大地激勵了員工的積極性，有效保證了車間檢修工作的安全。

六、總結不足、引以為戒

車間大力倡導安全宣傳教育、加大安全培訓和規范員工操作行為、杜絕習慣性違章活動的同時，仍有少部分員工無動于衷、安全意識淡薄、我行我素、麻痹大意。今后車間將利用安全生產的有利時機，對個別人員進行脫產培訓學習，使之從思想上重視安全，牢記安全的重大作用。

通過檢修車間員工的共同努力，20xx年車間基本實現了安全生產，取得了一定的效果，達到了預期目的，但安全工作永無止境，安全管理任重而道遠，我們將以學習安全文件為契機，堅持常抓不懈、警鐘長鳴的思想意識，繼續發揚嚴、勤、細、實的工作作風，建立安全生產的長效機制，為車間的生產、發展奠定堅實的基礎。

維修工人的征文 維修工發言稿篇十五

xxxx年10月為祖國慶生之后，我們環保除塵除灰班又將投入每天的檢修作業中去，現時正是三期灰庫布袋除塵器更換周期，吃苦耐勞的檢修工們又將出現在檢修現場，為發電力系統的正常運行在不停工作著。

三期灰庫布袋除塵器擔負著為灰庫內部氣灰分離與保持內部壓力正常。若是布袋除塵器故障，將會導致灰庫內部壓力過大、灰庫本體破裂、機組被迫停機，以及環境污染。為避免以上事故發生，我們對布袋除塵器進行定期工作，消除隱患。根據現場檢查本次檢修工作將更換4個布袋除塵器室的所有布袋以及部分脈沖閥。在更換布袋時，加熱氣化過后的粉塵不斷上涌，使得我們穿上厚厚的連體服，帶著呼吸沉重的防塵口罩。考慮到現場作業環境、作業難度以及檢修作業時間，我們分成兩個小組輪番上陣。

在新布袋的安裝過程中，有一位新入職的檢修工雖然接受過布袋安裝的理論知識，但是還是第一次由老師傅帶領下進行實際操作，找不到安裝的技巧，加熱氣化過后的粉塵不斷地向臉部吹來，同時老師傅也在一旁不停的師范，被下一組換下休息時，我們看見師徒兩人還在熱情的交流中，時不時在地上畫簡圖進行實地講解。看著這個畫面，同組的我深深地感受到了我們班組的工作熱情。 歷時兩天時間，4個布袋除塵器室的所有布袋以及部分脈沖閥已全部更換完工。對于新入職的成員來說是一次實操，對于我們來說只是一次例行工作。拖著滿是灰塵與汗水的身軀走上回班組的路，背后只留下正常運行的設備。

4月6-30日，鐵路大秦線將進行春季集中檢修，每天上午3-4小時的檢修必然會對正常的鐵路進車帶來一定影響。三月份，正常運行的大秦線日均發運煤炭高達125萬噸，而檢修開始后，大秦線日發運量會下降到105萬噸，最高能達到110萬噸。進入x港的煤車將由正常情況下的8000車下降到6700車，日均減少萬噸。

四月份，進入一年一度的電廠檢修期，部分沿海電廠利用4、5月份這一用煤淡季，對所轄火電機組進行停機檢修，將降低用電負荷；水電運行增加，也將減少火電壓力，減少耗煤量。但不可忽視的是，今年以來，國民經濟主要指標出現積極變化，發展態勢繼續改善。國家宏觀經濟向好、工業用電復蘇，沿海電廠日耗明顯高于去年同期，電廠庫存不斷下降，采購積極性高漲。截至4月1日，沿海六大電廠存煤為957萬噸，連續第17天存煤處于1000萬噸以下水平；目前，沿海電廠日耗為萬噸，繼續保持65萬噸以上高位；存煤可用天數為14天，其中，浙能、上電、大唐沿海電廠存煤可用天數分別為10、10、13天，位于存煤警戒線附近。

臨近大秦線檢修，沿海電廠抓住機遇，在檢修前夕，增派船舶運力趕往北方港口搶運煤炭，以將庫存打到高位。截止4月1日，x港下錨船為50艘，黃驊港下錨船為65艘，均處于高位。各大運煤港口全力接卸鐵路煤車，增加場存，加快運輸效率，全力滿足下游用煤需求。

維修工人的征文 維修工發言稿篇十六

10月27日，在經過長達數個月的籌劃和準備，國華臺電的2號機a級檢修項目正式啟動，計劃工期為56天，于12月21日正式竣工。

此次臺電的檢修工作主要是為了在一定程度上提高能源利用率，降低能耗、整體提升汽機效率，為相應國家的節能減排政策作出自身的貢獻。2號機組將進行主汽門和凝結水系統部分的重大技術改造等；與此同時，自主設計的新型檢修平臺首次也投入使用。

為了能夠安全、優質、高效、順利地完成2號機a級檢修任務。公司安排在大修前進行各專業安全技術交底工作。下圖為汽輪機本體開工及本體揭缸檢修工作的安全技術交底工作。

面對a級檢修工程任務重、戰線長、工期緊，公司領導幾乎每日都親臨現場，指揮和監督每一項工作的實施。為了不影響整個工程的進度，測量人員不辭勞苦地在夜間進行數據的測量和匯總工作。

截至10月8日中午，汽機本體的揭缸工作全部安全順利地完成。被業內人士戲稱為汽輪機本體大修時要過的第一道難關的揭缸，不僅費時，而且費力；揭缸時經常要吊車、千斤頂一起使用，遇到汽缸“咬”死時，好幾天都很難天揭開。但在此次揭缸過程中，整個連接汽缸中分面的螺栓幾乎都可以順利地松開，沒有出現“咬”死現象。汽缸在現場人員的指揮下幾乎輕松順利地打開。讓在場人員出乎意料的是，高壓缸、中壓缸、低壓缸和小機等打開后，安裝在里面的轉子沒有出現任何異樣。經過有關人員檢測，高壓轉子、低壓轉子圓周跳動仍保持安裝時的水平，葉片基本保持良好。特別是低壓葉片背弧上的司太利合金竟幾乎完好無損。從一些重要指標檢測結果和現場目視情況看，人們難以想像這是一臺已經連續運行6年的“老機組”。

公司領導對目前已完成的項目進展和質量給予了高度評價，而且對在這段時間付出辛勤汗水的檢修人員進行了表揚，同時對后續的工作提出了寶貴的建議—不要艱苦，克服苦難，保證2號機組a級檢修工作要按時、保質、保量地完工。

維修工人的征文 維修工發言稿篇十七

20xx年水電廠安全生產工作在公司的領導和職能部門的指導下，認真落實和執行安全生產工作的各種法律法規和公司安全管理制度，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產工作方針和以人為本的管理辦法，加強安全生產管理活動和對職工的安全業務技能培訓，使安全生產工作得以順利開展。現將一年來的工作總結如下：

按照公司竹電安委1、5號文件精神和要求。

一是成立了以廠長為組長，對全廠安全生產工作負總責；支部書記、副廠長為副組長，分管安全工作；專職安全員具體負責安全生產方面的日常工作的安全領導小組，安排布置、督促檢查各站、隊安全工作的執行落實情況，組織調查分析事故原因。

三是堅持“三級管理、四級考核”的管理辦法，今年廠與站（隊），站（隊）與班組或個人簽訂安全生產目標管理責任書共251份，收取各級安全抵押金1、53萬余元，形成了“千斤重擔人人挑，人人肩上有指標”的安全生產良好氛圍。

四是繼續堅持每月安全領導小組召開一次安全會，對上月的安全生產情況進行總結、分析，同時布置下月安全工作重點，做到安全工作有計劃、有布置、有落實、有檢查、有總結、有評比，使安全工作真正落到實處。

水電廠認真貫徹執行各項安全管理制度，繼續執行了《水電廠設備故障（事故）接報制度》，《水電搶修搶險制度》《水電檢修人員職責》《水電廠關于嚴格執行“兩票三制”的有關規定》《設備責任事故負責制和賠償制》《水電站設備設施常規檢查維護防范規定》、《水電站設備設施常規檢修維護工作票》等制度，根據這些制度在貫徹執行和實施中及20xx年安全考核時遇到的新問題、新情況，結合水電生產實際，重新制定、修改、完善了《20xx年職工安全培訓計劃》，《水電廠20xx年安全考核獎懲辦法》等安全工作管理考核辦法。成立了水電廠職工培訓輔導小組，并對職工進行實際操作培訓，使他們進一步熟悉水電生產的過程，操作程序以及“三規十制”“兩票三制”等規程制度。加大了《關于安全使用交通工具的有關事宜的通知》制度的執行度，堅持各站與有摩托車的職工簽訂安全使用交通工具的安全責任書共計75份。堅持安全例會制度，安全檢查、設備隱患排查、消缺、整改制度、事故分析、處理制度，防洪搶險制度和職工安全累進分制度，將安全考核至站（隊）班組和個人。廠安全小組定期不定期到各站安全檢查，對發現的問題及時整改。堅持執行“安全抵押金制度”，根據各級安全責任人，承擔安全責任大小按200元、150元、100元、50元不同等級。收取安全抵押金。水電廠收取廠部成員、站（隊）、班組負責人和兼職安全員安全抵押金計8550元，由水電廠安全領導小組保管，各電站收取職工個人安全抵押金計8700余元，由各站保管，年終按照安全考核得分多少予以退還。廠、站（隊）根據實際情況還完善了人身、設備及各種自然災害突發事件的緊急搶修搶險和應急救援預案等一系列的安全管理規章制度，從而使水電的安全生產有章可循，安全管理工作規范化，制度化。

水電廠根據各站設備設施、職工素質差異等實際情況，改變過去由廠“集中理論培訓”為現在由電站“以實際操作培訓為主，理論培訓為輔，廠培訓小組到站指導”的培訓方法。

一是各站根據自身機組特點和其它設備設施情況，現場對設備的正常操作程序、事故時的操作以及簡單的故障處理等進行講解，結合實際進行了“三規十制”和防洪搶險及消防演練等安全知識的培訓。各站對培訓情況進行了考試，測試結果達到了預期效果，提高了職工的實際操作技能和事故處理的能力。

二是各站在3月至5月分別進行了一次或兩次的防洪、消防和反事故演練。各站消防演練15次，防洪演練18次，反事故演練14次，參演率100%。并對防洪設備、設施及水工建筑進行了全面檢查，維護、維修，今年外修潛水泵6臺次，自修3臺次，保證今年防洪期內的安全生產順利地渡過了防洪期。

三是組織動員全體職工共同為水電廠安全工作出謀劃策，提出安全工作合理化建議10條，得到采納2條。為使安全警鐘長鳴，時時警醒職工及周邊群眾，在機房、大壩（攔河壩）、前池、渠道、尾水渠等危險地段補填或補寫警示語、標語或新設立警示牌，在升壓站的電桿上或變壓器臺上書寫安全操作警示語，今年各站共補填警示語、標語52條，新書寫52條，新制做警示牌6塊，出安全通報4期，在危險路段增設護欄4處，通過這些安全措施的實施，大大提高了全廠職工的安全意識，增強了職工的主人翁責任感。

為確保全廠安全防洪渡汛，今年初就對全廠防洪渡汛工作進行了安排布暑，并對防洪搶險預案和防洪制度進行了修改完善。各站在3月底4月初分別組織職工進行了一次防洪操作和洪災救援演練，對各種防洪設備設施、水工設施進行全面檢查，維護試運，備齊防汛搶險用物資，全廠購買防洪用沙袋420根，新配置鐵鍬10把，照明用具8套，撮箕30擔，對防雷及接地設備進行檢測共35處，為防洪渡汛及設備的正常運行打下基礎。還針對各站水工建筑的實際情況，水電廠統一安排、電站實施，對渠道和其它水工設施進行了修補，全廠共修補22處，有效地防止了重特大事故的發生。

1、各站堅持每月安全自查報告制度，水電廠安全領導小組根據各站月初上報的設備設施隱患自查情況，召開安全專題會進行專題分析研究，視其情況，按照輕重緩急，以書面或發整改通知書的形式，落實到電站或檢修隊限期整改，消除隱患，站（隊）將處理整改結果報水電廠，水電廠無力解決的問題，及時上報公司。全廠共查出設備隱患96處，電站自行處理40處，檢修隊處理56處，查出水工設施隱患22處已全部處理。共下發書面安全隱患通知30份，整改通知書10份，收到整改結論報告28份，有兩份檢修隊正在處理中，從而使安全事故消滅在萌芽狀態之中。

2、堅持督促檢查落實制度。水電廠安全領導小組采取了不定期的經常性的突擊檢查各站（隊）安全工作落實和執行情況，站（隊）職工以及負責人在崗在位情況等進行突擊抽查，全年安全檢查共19次，查出違規違紀3人次，扣個人安全累進分9分，處罰負有管理責任的負責人2人次，共計600元，并提出整改措施、落實時間、責任經辦手續限期完成，違紀違規人員同比下降15%，從而保障了安全規章制度的順利實施。

3、堅持安全事故按照“四不放過”的原則進行處理，哪怕是設備自身缺陷引起的設備事故，都進行了嚴肅認真全面的分析，找出了事故的真正原因，事故原因找準后，提出了相應的、有效的安全管理和設備管理新辦法和相關安全措施，有效地防止了類似事故的再度發生，由于領導重視，狠抓安全生產規程制度的落實和逗硬執行，通過全廠職工共同努力，今年無一起設備責任事故發生，從而保證了全廠設備的安全正常運行。

4、嚴格執行《檢修規程》，認真落實檢修責任制和檢修負責制，做好檢修期間的各項安全防范措施，今年1—4月完成15臺水力發電機組的春檢工作，10月至今完成20xx年8臺機組的春檢工作，由于年度檢修組織得當，措施有力，檢修全面，查找事故隱患仔細，在檢修xxx查出設備安全隱患6處，處理6處，并在6－7月完成了青灘子35kv變電所擴容工程，為山后片區安全用電奠定了基礎。

（一）水電廠根據竹電安委[20xx]15號文件精神，在全廠繼續推行“一崗雙責”安全生產責任制，并根據人員變動對體系人員進行了補充調整，水電廠還與電站、電站與班組、個人簽訂了安全生產管理目標責任書，形成了安全管理層層抓，安全責任人人擔的新格局。

（二）按照竹電安委[20xx]3號、13號文件要求，擬定了活動實施方案，成立了活動領導小組，在全廠開展了“安全生產月”活動和“社會治安綜合治理”宣傳月活動，各站利用會議時間學習相關知識，講解活動的重要性和必要性，還采取了寫安全巨警示語、標語等形式大力宣傳安全知識，水電廠還對各站開展活動情況進行了督查，各站都按照廠里的活動實施方案，根據自身情況以不同的形式開展了活動，使活動落到了實處。通過活動，使職工懂得了安全生產的重要性，也提高了職工自我防范和保護意識。

（三）加強防范防汛工作，做好汛期地質災害防治，水電廠按照竹電安委[20xx]16號、18號文件精神和要求，對水電防洪預案和防洪制度作了進一步的修改完善，并在3－4月對各站所需防洪物資、器材進行了清理、配置，對防洪設備設施進行了檢查，維護、維修，全廠維修潛水泵6臺，維護保養潛水泵12臺，離心水泵6臺，柴油機4臺，電動機4臺，做到了“責任落實，機構落實，人員落實，物資落實，措施落實”。

今年7月18日的洪水，由于州河水位抬高，使柏林電站段的河水猛漲，16：00告急，廠長孫儉接到報告后，立即組織廠搶險小分隊人員趕到電站搶險，并親自指揮，直到19日6：00洪水才慢慢消退，由于組織措施到位，行動迅速，確保了電站設備未受損失。

水電廠對半邊街電站機房后山體滑坡，黑水河前池山體滑坡，青灘子電站環山堰中段山體滑坡等三個重大安全隱患點，采取了嚴密的監控，并實行了汛期隱患情況日報制度。對各站水工設施實行了兩后巡視檢查報告制度，對發現的問題及時處理，保證了今年安全順利地度過了汛期。

通過整治行動和“安全生產月”活動，使全廠安全生產工作取得成效，今年無一例違章違規責任事故發生，也提高了職工自我安全防范和保護意識。

1、部分職工安全意識淡薄。今年事故率雖有下降，但少數職工的安全意識仍然較差，規程制度執行落實不夠到位。

2、在管理上少數電站仍然存在記錄不真實，部分管理人員執行制度不逗硬，對安全工作落實不到位，督查處罰不力，造成部分職工在崗在位差。

3、部分電站仍然存在對職工培訓不力走過場，法律法規的宣傳教育不夠，造成職工違章違規現象屢次出現。

4、由于電站（點）高度分散，存在的問題較多，安全管理難度大，部分電站仍然存在設備老化，水工設施隱患多。還有個別電站附近村社用電接于機房內，嚴重危及電站設備的安全運行。

維修工人的征文 維修工發言稿篇十八

尊敬的各位領導：

一名普普通通的電氣維修工。

一名37年如一日，工作在呼和浩特鐵路局焊軌段的當代知識型工人。

一名以愛崗敬業、勤奮好學、刻苦鉆研、勇于創新的先進催我奮進工作的榜樣楷模——郭晉龍。

學習過郭晉龍的事跡后我感觸最深的一點就是，要像他一樣做一名知識型工人。一個人只有頭腦里裝有知識，才能做到處理問題時恰到好處，工作中需要崗位技術知識，生活中需要文化常識知識。而我剛剛走上一個新的崗位，在工作中對業務本領還需要強化學習，在日常生活也要不斷成長和磨煉。工作是生活的一部分，記得曾看過的一部電影中的情節里，一名戰士即將執行一個極其危險的任務，在前途未測，生死未卜的出發前，他帶上了自己心愛的口琴，別人不解，他說：戰爭只是暫時的，而音樂是永恒的。同樣的道理，工作中的困難也是暫時的，只有知識和本領是伴隨著我一生的財富。

與郭晉龍同志一樣，我作為一名光榮的鐵路工人，同樣能夠在平凡的崗位上做出了不平凡的事。平凡不等于平庸，我們應該向郭晉龍那樣自強不息，奮發有為，在自己的工作崗位上做出一翻大事業。安全、持續的安全，就是我們鐵路人永恒的奮斗目標。工友們，強本領 長技能 愛崗敬業正當時，因為這就是我們當代鐵路人報效祖國、奉獻鐵路的最直接的方式。

維修工人的征文 維修工發言稿篇十九

11月4日中午，單腿火車跑預決賽在運動場跑道舉行，趣味項目迎來眾人圍觀。各院系的大鼓大旗齊齊上陣，在跑道旁火熱著。

項目一共21隊，分成六組進行比賽，男女混搭，前一個同學拿著后一個同學的腿，10個同學一起跳著向前。通過6個小組的角逐，歷史學院以15秒09的好成績取得單腿火車跑的冠軍。

各院系的隊伍都是有備而來，歷史學院獲得第二小組第一后接受記者采訪，xxx我們已經訓練了3個星期，*均每星期4次。大家都合力一起向前，剛開始練的時候都會有連在一起重重的摔在地上。我們也準備了替補隊員xxx，隊長黃佳翔說，xxx我們歷院在09年得到了第二名的好成績，所以我們盡量把這個趣味項目做到最好xxx。

物理學院隊伍在第四組獲得小組第一后，就開始慶祝發棒棒糖吃，xxx不管比得怎么樣，我們都會有糖。我們隊也是訓練了兩個多星期，中間還有女生受傷，但他們還是堅持下來了xxx，物院連續準備過3年單腿火車跑的賈夢晨隊長介紹說。

各隊在跑完后，只是知道小組的名次，還暫時不知道總的名次，但是大家都很開心的合照留念，xxx大家經過這幾個星期的訓練和相處都成為了好朋友xxx，數統學院的曾珠說。

在趣味項目中，各院系每個同學參與熱情都很高，xxx這個項目我參與的十分愉快，只是有時前面的同學蹦的太高，以至于我都抓不住他的肩膀xxx，文院陳雨泓同學說。當聽到物院已經訓練了有三周，每周*均四天后，文院大二男生安黔笑著說：xxx怪不得物院的冠軍，不是我們太慢，是他們太快了。xxx

維修工人的征文 維修工發言稿篇二十

同志們：

今天，我們鄭州xxx公司在此召開這次年度工作總結會議，主要是對二oo四年的工作進行總結，并對二oo五年的全面工作任務進行安排部署，動員公司各有關部門進一步統一思想，振奮精神，鼓足干勁，乘勢而上，推動我公司整體工作再上新水平。上面，xx副經理已經總結了全面工作，在此我不再細談，整體來看，過去一年公司經營發展所遇到的困難比預想的要多，但運行的狀況比預期的要好。歸結為一句話，成績顯著，振奮人心！這是全公司廣大干部群眾團結拼搏，爭先進位，苦干實干的結果，特別是在座的各位付出了艱辛的勞動，做了大量卓有成效的工作，在此，我代表公司領導班子全體成員向你們、并通過你們向你們的家人，向支持和關心我公司發展的所有同志表示誠摯的感謝！因為沒有你們的努力工作、沒有家人的支持理解、沒有客戶的關懷信賴，就沒有公司今天發展的美好前景。

在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到存在的問題和困難。主要是由于汽車維修業競爭形勢日益嚴峻，企業運行成本、費用增長較快，出現了利潤減少的趨勢。下面，根據公司領導班子集體研究的意見，我講三個方面的問題。

近段時期以來，公司把汽車維修、零件供應、售后服務、基礎設施建設及公司的總體建設擺上突出位置，通過一系列強有力的措施，推動了公司建設的超常規發展，取得了令人矚目的成績。但是，對照先進兄弟服務站的發展速度，對照鄭州市乃至河南省的經濟社會發展形勢，對照廣大客戶的愿望和要求，都還存在不小的差距。我們務必要保持清醒的頭腦，統一“三種認識”。

第一，我們的基礎建設投入不是多了，而是力度不夠大。自去年以來，我們累計投入基礎建設資金xxxx元，實施了維修廠搬遷、門市整修等多項工程，現公司整體經營面積擴展到xxx平方米。而前段時間我參觀的xxx（地址），僅去年一年，就投入基礎設施建設資金xx元，經營面積達到xx平方米。面對各地競相加快城市建設的形勢，我們決不能在城市建設投入上有任何的遲疑和絲毫的顧慮，堅決破除自滿自足和畏難發愁思想，以資金大投入帶動城市規模大膨脹，推動公司經營效益大發展。

第二，我們公司整體競爭力不是強了，而是優勢不夠突出。現在，汽車維修保養行業各單位之間的競爭越來越集中在技術實力與服務態度的競爭上，而這兩項正是是公司競爭力的重要組成部分，直接決定著整個公司的整體發展前景。

公司通過近幾年的建設和經營，我們經營各方面的功能不斷完善，經濟承載能力不斷提高，但總的看，經營的框架還沒有完全拉開，現有的基礎設施剛剛配套，經營環境才得到初步改善，還不能適應公司快速發展的需要。我們必須緊緊抓住技術實力和服務態度這兩個方面不放松，進一步加大經營力度，增強公司的吸納、聚集功能和對外吸引力，提升市場競爭力。

第三，我們經營成績不是很高了，而是還有許多不盡人意的地方。汽車是改善人居環境、提高人民群眾生活質量的重要載體，而我們從事的汽車售后服務業是支撐這一載體的重要組成部分。雖然這幾年我公司的經營取得的成績有目共睹，得到了廣大客戶和生產廠家的認可和好評，但仍有許多方面不能滿足生產廠家和廣大客戶的要求，如售后服務缺乏主動、服務態度缺乏熱情的問題，維修質量不高、經營運作不夠規范的問題等。我們必須牢固樹立抓裝為廠家負責、為客戶負責，挖潛增效，創造效益”的經營思想，堅持不懈地抓好服務站建設，樹立公司的良好形象，創造良好的工作業績。

為了實現公司的再發展，我們將在公司推行“四個一”工程：

確定一個明確的整體發展思路。新的一年里，公司將在保持現有紅巖服務站、xxxx服務站xxxx定點維修站，能夠獨立承攬xxxx的維修保養工作的基礎上，再加一把勁，再鼓一下力，對公司的管理程序、經營程序進一步規范，進一步壯大南陽分公司，爭取取得xxxx專業認證，在鄭州市乃至河南省的汽車維修保養行業中，占據一個不容忽視的席位。

營造一個友好、和協的發展環境。公司的發展需要一個安定的創業環境，離不開友好相處的同事關系。為此，公司在以后的經營中，將對周邊環境的創造予以重視，與鄰居友好相處，與各有關管理部門友好相處，支持社區工作，為公司的發展創造條件。在公司內部，部門之間、同事之間也同樣要友好相處，大事講原則，小事講風格，不搞“窩里斗”，嚴禁內部鬧矛盾，使每一個人舒心地工作，高興地生活。

建立一套責任清楚、獎懲合理的管理制度。公司將涉及公司發展的承攬業務量、創造效益額、維修質量、工作進度、服務態度等每一個環節納入管理之中，明確每一個崗位的責任，制定相應的獎罰標準。真正讓賢者有其位、能者有其惠，根據個人的工作能力、工作態度、工作成績真正拉開收入檔次，激勵每一位職工以更大的熱情、更大的干勁、更精的技術投入工作，共同創造公司美好的明天。

培養一支業務精干的技術隊伍。新的一年里，公司將適度加大業務精干人員的招聘工作，引入競爭機制。同時，在現有職工中開展比學趕幫超活動，讓技術熟練的帶動技術一般的，讓管理經驗豐富的帶動管理生疏的，進而使公司的各個環節走向高效、規范，富有競爭力。讓每一位職工在公司里，業務技術得到提高，同樣富有競爭力。

新的一年里，我們要進一步增強公司的凝聚力和向心力，并肩攜手，共創新一年的輝煌。為了達到這個美好的目標，我想請大家思考一個

問題：四川長虹集團是怎樣由一個民營小企業走向國際性的大集團的？廣西xxx公司是如何由只有幾個人的小作坊發展壯大起來的？甚至名揚天下的微軟如何能由幾個捆在一起的兄弟手中騰飛的？經過思考，我想答案有很多，天時、地利、人和缺一不可，但我認為最重要的一條是：人和！這一點尤其關鍵。如果創業之初長虹集團中幾個元老過分考慮自己的得失，如果廣西xxx的合作伙伴同床異夢，如果微軟幾個兄弟不放眼未來，他們的發展會迎來讓人如此眩目的秋天嗎？回顧我們自己的公司，我們已經擁有了他們并不擁有的創業基礎，我相信在我們的共同努力下，一定會有一個美好的發展前景，我相信我們在座的每一個人，也請你們相信我！

當然，我們都清楚，發展對公司來說決不是一句空話，發展需要我們都付出扎實的工作和艱辛的勞動，發展需要我們每一個人都為公司的發展獻計獻策。新的一年里，我們要腳踏實地，從公司發展的高度出發，從一切為了客戶的服務宗旨上出發，明確目標，突出重點，扎實工作，切實做到“四個確保”，我們才有可能迎來美好的發展空間。

（一）搶時間、爭主動，確保工作進度。公司工作的各個環節都一定要牢固樹立速度就是質量、速度就是效益、速度就是責任的意識，緊抓速度這個環節不放松，早計劃、早安排、早設計、早行動。要制定周密具體、切實可行的維修保養方案，科學安排，每項維修保養工程什么時候開工，什么時候完工，都要有詳細的進度打算，在實施中嚴格按進度工作，只能提前，不能拖后。

（二）嚴格維修標準，確保工作質量。汽車維修保養工作是銷售廠家關注的焦點，是客戶關注的焦點，是評價一個維修企業水平的重要指標，如果質量上出現了問題，我們無法向客戶交待，無法向廠家交待，也無法和我們自己交待。我們寧可干這個活，也不要干“豆腐渣”活，對此，我們公司的態度是十分明確的。不論哪個承辦單位，只要在工程質量上出現問題，我們就要嚴肅追究責任，絕不姑息遷就。各部門要把工作質量作為頭等大事來抓，組織得力人員盯上、靠上，加強對維修保養全過程的管理，確保工作質量達到要求，真正把每一個維修項目建成精品項目、招牌項目。

（三）堅持規范作業，確保安全生產。在工作的每一個環節，我們要始終堅持“安全第一”的工作原則，樹立安全就是效益的觀念，下大氣力排除安全生產的隱患。現在我公司的安全生產形勢是好的，這一點一定要得到保持，如果一旦發生安全事故，對公司的經營一定會造成嚴重的影響，更為嚴重的是會給受害者（可能是我們自己）造成很大的身心傷害和財力浪費。這一點作為我們每一個維修行業的從業者都應該有切身的體會。

（四）堅持規范運作，確保資金的有效利用。公司發展需要資金支持，這一點是肯定的，另一方面，作為公司的各個部門也要樹立節約的意識，爭取讓每一分錢都用在應該用的地方。各部門要合理使用有限資金，保證公司正常運轉。所有資金支出必須由嚴格控制，實行“一支筆”審批，嚴禁亂開資金支出口子；維修保養造價要嚴格按照預算，每一個環節都要精打細算，盡量減少不必要的開支，既要把事情辦好，又要打緊打嚴，節省投資。

公司經營方略能否順利實施，事關公司在新的一年里，將在激烈的市場經濟大潮中處于什么地位，事關公司的發展將走向何處，事關我們公司每一個人的經濟收入是否能得到較大的提升，事關我們每一個人的努力是否能得到合理的回報。可以說是全公司各項工作的重中之重，必須重點部署、重點督導、重點推進，切實做到“四個到位”。

（一）責任落實要到位。公司各部門、部門責任領導和責任人要嚴格按照分工，認真干好本職工作，各負其責，扎實推進。部門責任領導要把任務細化分解到每一個承辦工作人員，實行嚴格的責任制和獎懲措施，干好干孬不一樣，完成完不成有說法。今天，就是要把發展這副沉重的擔子交給大家共同來扛，可謂責任重大，大家要義無反顧地挑起來，并要想盡千方百計把它干好。

（二）協調配合要到位。公司各部門都要以大局為重，自覺把思想和行動統一到公司的整體決策上來，以實際行動支持公司建設。對公司發展經營中遇到的問題，要多支持、多配合、多提建議、多出主意，一切為公司的發展讓路，絕不允許消極應付、推諉扯皮，更不允許設置障礙，這要作為一條嚴明的紀律去執行。

（三）督促檢查要到位。公司的各位領導要加強檢查，定期調度，及時掌握各部門經營進展情況。公司也將定期召開研討會，認真聽取各部門對公司發展的意見和建議，并根據各部門經營情況進行檢查評比，對速度快、質量好的部門予以表彰，對因工作不力拖后腿的部門進行經濟處罰。

同志們，今年公司的發展任務已經非常明確。公司的經營狀況與我們每一個人的根本利益息息相關，希望大家按照公司的要求，自我加壓，負重奮進，認真負責地把各項工作辦好、辦實，努力開創公司發展的新局面。

謝謝大家！

維修工人的征文 維修工發言稿篇二十一

11月27日湖南大學北校區園區趣味運動會在北校操場舉行，四個院系均報名參加此次運動會。

體育學院作為本次趣味運動會的承辦方，他們本著繁榮校園文化，豐富學生課余生活，提供一個展現團隊風采的*臺，增進對校園文化的理解開展此次運動會。

運動會共分為螃蟹賽跑，拔河比賽，瘋狂世界杯，無敵風火輪以及同心協力五個項目，全部都是考驗同學們團隊合作的活動精神。

評分方式采用各項目累積分為團體總分，各項目評出前三名分別按5分、4分、3分計。

最終經貿院奪魁，摘得此次運動會的桂冠，金統第二，工管第三。

整個競賽氣氛激烈又不失輕松愉快，參賽同學們盡力完成每一項項目，全身心的投入在比賽中，圍觀同學不時發出歡快的笑語，同學們將青春的光芒發揮到極致，充分感受到友誼第一比賽第二的宗旨。

最終趣味運動會在體育學院同學們認真積極承辦的態度中圓滿結束，參賽同學們的合作精神也得到完美的表現，充分體現能文能武最青春這樣一種姿態！

維修工人的征文 維修工發言稿篇二十二

光陰似箭，日月如梭，不知不覺已經來到公司工作三個月了，在這三個月里我作為一名電廠檢修工作人員，以飽滿的工作熱情，努力學習專業技術知識，嚴格遵守各項規章制度，虛心求教，團結同事，不斷提高工作能力，干好本職工作，現將這三個月的工作加以總結：

在此期間，在各位領導和同事的指導及幫助下，我認真學習設備維修技術的理論知識，并熟悉和掌握對運行設備的異常、事故的判斷和處理，以及作為一名檢修值班人員應知應會的一些基本常識、常規和各種規章規程，為干好檢修工作打下了扎實的基礎。

在幾年的工作生涯中，上級領導的親切關懷和工作同事的熱情幫助，讓我的工作能力迅速成長、成熟起來，成為一名合格的檢修人員。以工作為圓心，以勤奮刻苦、不斷學習、盡職盡責的工作態度為半徑是我對個人事業的認識，在事業上，我用心追求著自己的夢想，揮灑青春的汗水。在工作中總結起來主要有以下幾點：

要求自己怎樣做能掌握全面的業務知識，怎樣做能發揮好自己掌握的技能知識，一系列的怎樣做時常會督促我去樹立正確的工作態度，做好自己的每一項工作。

今年x月，我受到公司領導指派去統計以及回收電廠設備備品備件工作。面對繁重而瑣碎的工作、艱苦的工作環境我迎難而上，利用一切可以利用的時間，全面細致的整理各項設備的備品備件，在統計設備備件的同時也在施工現場向設備廠家了解一些設備的性能及維護保養事項，幫我在以后的工作中更加的了解設備的性能，現在設備備件已經統計和回收了一半，在以后的設備備件統計和回收中也會更加的得心應手，定不會叫領導失望。

在現代的工作環境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。為此，在工作中我不光自己努力工作，同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外，生活中我也經常和同事談心，了解各自內心的想法，相互出主意、想辦法。

作為一名普通的檢修工人，不經意間我融入電廠這個大家庭已經3個多月有余。回眸來時的路，那不遠處閃現的依然是藍色的火焰，升騰起的又分明是姹紫嫣紅。駐足長望，凝神靜思，伴隨著電廠匆匆的步履，守望內蒙古錦聯鋁材集團公司鮮明的旗幟，這一刻，我為你自豪，為你驕傲，我的全部激情在為你燃燒。還記得第一次穿起電廠的職業裝時，那種無法掩飾的內心的喜悅，我夢寐以求的愿望實現了，沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去。

工作之余，靜靜地感受奉獻的喜悅，默默地享受著工作的快樂，我的心靈在凈化。忙碌是我工作的主旋律，用愛崗敬業中蘊涵的快樂塑造著我，一名普通檢修員無悔的人生。在工作以來，我作為一名電廠運行人員，在單位領導的精心培育和教導下，以飽滿的工作熱情，努力學習專業技術知識，嚴格遵守各項運行規程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作能力，干好本職工作。

維修工人的征文 維修工發言稿篇二十三

向奮戰在工作一線的人們致敬！

隨著天氣的逐漸變冷，時間已悄然進入了十一月份，隨之而來的電力二班每年一次的大修工作正式拉開了帷幕。

本次檢修是150mw ccpp機組投產后的第二次大修，計劃檢修時間長達42天，檢修項目共40余項，其中包括敷設電纜、儀表的校驗、設備改造等大項目，電力二班全體員工克服新員工多、檢修項目繁瑣等諸多困難，夜以繼日的奮戰在工作現場。現場環境較為惡劣，雖已是冬天，工作在最一線的他們也早已是汗流浹背，分分秒秒與時間競爭著來完成當天的檢修任務。

我們能看到在檢修現場，有這樣一群年輕的身影，他們就是剛剛步入工作崗位的新生力量，剛剛接受完三級安全教育的他們，就積極的投入到檢修的氛圍當中，剛剛邁出校園的他們盡管還顯得十分青澀，但工作起來卻不含糊，憑借著初生牛犢不怕虎一般的韌勁去接受這些新鮮事物，為此次檢修工作的順利進行貢獻出自己的力量。都說人多力量大，我更想說團結才是力量！新員工們在師傅們的苦心栽培下成長的很快，

在檢修過程當中，他們每天都能接受到新的知識來充實自己。此次檢修時間長，檢修項目較多，檢修任務繁重，但是大家從來沒有怨言，都主動加班加點的工作，并放棄了周末休息的時間，與家人團聚的時間，來投身到這場沒有硝煙的戰火當中！

當夜幕降臨，當皎潔的月光照在回家的路上，同志們的臉上都露出了欣慰的笑容，那是一種完成了一天的艱巨任務而頗有成就感的笑容。小角色，大作用， 平凡的崗位，亦能做出不平凡的貢獻，向這些最可愛的人們致敬！

電廠檢修宣傳稿件

電力二班檢修宣傳稿電力二班檢修宣傳稿_廣告/傳媒_人文社科_專業資料。向奮戰在工作一線的人們致敬!隨著天氣的逐漸變冷,時間已悄然進入了十一月 份,隨之而來的電力二班每年一次的大修...電力檢修稿件稿件電力檢修稿件稿件_演講/主持_工作范文_實用文檔。電力檢修稿件 環保檢修工 2014 年 10 月為祖國慶生之后,我們環保除塵除灰班又將投入每天的檢修作 業中去,現時...電力檢修工程公司全力以赴干好a 修(通訊稿件)電力檢修工程公司全力以赴干好a 修(通訊稿件)_電力/水利_工程科技_專業資料。...電力二班檢修宣傳稿 6頁 免費 通訊稿件 暫無評價 2頁 免費 通訊稿件 暫無...電廠宣傳稿件1電廠宣傳稿件1_工作總結/匯報_總結/匯報_實用文檔。青年骨干—付亮 #8 機組小修期間,為了提高檢修質量,保證檢修進度,熱 工車間對所有班組實行嚴要求,高標準,所以...電廠大修宣傳稿電廠大修宣傳稿_廣告/傳媒_人文社科_專業資料。火電廠汽機檢修宣傳稿#2 機的大修工作已全面展開,全廠人員都在忙碌著。本次大修 是歷次大修以來任務最艱巨的一次...大修稿件5 月 9 日,神華億利能源公司電廠隆重召開#2 機組 a 級檢修動員會,從安 全...每天播送來 自大修現場的宣傳稿件;工作人員每天深入大修現場,以影像形式報道大修...2011年全國發電企業設備檢修技術大會宣傳報道稿2011年全國發電企業設備檢修技術大會宣傳報道稿_電力/水利_工程科技_專業資料。發電企業檢修技術會議紀要今日推薦 180份文檔 2014證券從業資格考試 ...電廠宣傳稿件電廠宣傳稿件_演講/主持_工作范文_實用文檔 暫無評價|0人閱讀|0次下載|舉報文檔電廠宣傳稿件_演講/主持_工作范文_實用文檔。電廠檢修宣傳稿件 ...吃苦耐勞的檢修工-記電廠人物通訊稿吃苦耐勞的檢修工-記電廠人物通訊稿_演講/主持_工作范文_實用文檔。電廠檢修工人物紀實報道的通訊稿件 吃苦耐勞熱工點檢 xxx 吃苦是成功的基石,任何事情想要獲得成功...電力稿件電力檢修 安全生產月稿件... 2頁 免費 電廠小修稿件 1頁 免費 電力二次系統...安全月宣傳稿件0 6頁 免費 2月份熱電稿件 3頁 2下載券 安全生產稿件- 3頁 ...電力檢修 安全生產月稿件電力檢修 安全生產月稿件_能源/化工_工程科技_專業資料。檢修工區“安全生產月” 檢修工區“安全生產月”活動豐富多彩 陽光和煦,萬物蓬勃。一年一度的“安全生產月...吃苦耐勞的檢修班-記電廠人物通訊稿,黃燊供稿吃苦耐勞的檢修班-記電廠人物通訊稿,黃燊供稿_制度/規范_工作范文_實用文檔。通訊稿 吃苦耐勞的檢修班吃苦是成功的基石,任何事情想要獲得成功,必須經過奮斗 和努力,...電廠檢修宣傳稿件1電廠檢修宣傳稿件2電廠檢修宣傳稿件3電廠檢修宣傳稿件4電廠檢修宣傳稿件5

維修工人的征文 維修工發言稿篇二十四

各位領導、同事們：

借我段工班長培訓之際，我代表維修工區就20xx年主要工作完成和20xx年主要工作打算，向領導和同事們做一個簡要匯報。

過去的一年，我們維修工區以段工作方針目標為指導，以開展“管理效益年活動”為主線，不斷加強班組基礎管理，全面創新班組各項工作，順利完成段下達的各項維修任務，并配合各線路工區圓滿完成機械搗固任務、轍叉焊補作業、工程施工和鋼軌探傷作業等，設備完好率一直保持在95%以上，確保了線路維修和工程施工中機械設備的保障，為提高線路維修效率和質量發揮重要的作用。

20xx年工區自行加工焊接搗固機鎬板160余件，焊補鋼軌、轍叉70余棵次，還自行制作走行架4付，研制加工鋼制走形輪30套。

制度管理是根本，人性管理是良方，如何使班組真正成為一個團結的集體，這是班組工作的一項系統工程。人性化管理是在強調制度管理的前提下，注重關心人、尊重人、理解人和以情感人，讓員工從內心深處真正把班組當成自己的家來關心、愛護，使班組的規章制度不僅僅體現在墻上、書本上，在人性化管理的作用下，潛移默化地進入到每個員工的腦海里，使每個員工在工作中始終能夠自覺按照規章制度去做，使班組成員達到自己管自己，班組的安全、生產、學習、等各方面不需要工班長去督促，每個班組成員都自覺自愿的去做，營造班組和諧工作氛圍。

20xx年通過認真開展“七小”活動，工區的各項工作得到很大的提高，取得了一些實惠，但是還存在著一些不足，如：“七小”活動不夠細化，甚至有些活動與實際工作沒有真正聯系起來。20xx年我們將全面深入地開展“七小”活動，把“七小”活動真正貫徹到實際工作中去，不斷完善制定符合工作實際的“小規矩”;規范班組成員的思想和行為，把搗固機檢修進行分機包保制定搗固機包保責任書，建立搗固機、起道機、機具臺帳，對各工區搗固機、軟軸搗固機、起撥道機進行統一編號注冊以便于統一維修管理。這些簡單實用的小規矩，對完善班組管理體現起到重要作業。20xx年是我公司“效率創新年”，科技創新和技術革新是效率創新的不竭動力，工區將抓住機遇繼續開展自主創新和技術革新活動，通過在實際工作的小革新活動，提高工作效率，增進效益創收。工區將組織對轍叉焊補技術繼續深入研究，對重傷報廢轍叉利用新技術新工藝進行修復再利用作為今年的一項科技攻關課題，以增進節能降耗、降低成本、增加效益。繼續組織好鋼軌探傷作業，制定全面合理的探傷作業計劃，提高探傷作業人員的責任感、全面認真細致的開展好線路探傷作業。班組是成本支出的直接關口，20xx年工區將通過小核算來降低維修成本，增強員工“低費率、高效率”的效益意識，使班組成員在工作中養成精打細算的工作習慣，確保20xx年工區的維修成本大大降低。

20xx年是創新發展的關鍵一年，同時工區也存在著一些困難和不足：

1.人員作業分散，安全難以集中管理。，配合工區搗固作業和鋼軌探傷作業流動性強，作業比較分散，安全管理工作存在一定難度，工區將充分利用安全例會和班組例會加大安全教育，提高現場作業人員的安全意識。

2.業務技能還需要進一步提高，工區年輕員工比較多，掌握的業務知識較少，鋼軌探傷操作人員還未能持證上崗，理論水平有待進一步提高。

3.作風紀律還需進一步加強，職工的安全意識還需要進一步提高，職工的工作責任意識還需要進一步增強。

在新的一年里，維修工區將以工務段20xx年工作的方針、目標為指導，以“效率創新年”活動為主線，繼續教育職工增強大局意識，樹立一盤棋、一臺戲的思想，加強職工的責任意識、安全意識，鼓勵職工積極開展自主創新活動，以 “七小”活動為著力點，細化工區的各項制度指標，堅定信心，迎難而上，全面完成段下達的各項工作任務。

維修工人的征文 維修工發言稿篇二十五

各位領導，各位師傅，全體與會同仁：

大家好！

我叫楊鑫鵬，今年32歲，是包裝車間維修工。20xx年畢業于松滋三中，20xx年畢業于北京大興京安進修學校，20xx年至20xx年利用周末時間在北京北大青x學習軟件編程。20xx年畢業后就職于廈門華僑電子股份有限公司北京分公司，任技術員，主要從事電視機售后維修工作，20xx年就職于北京禹辰龍計算機維修公司，從事電腦維修工作，20xx年進入白云邊，在包裝車間任維修工。感謝公司給了我這次交流機會，其實經驗談不上，只是平時在工作中的一些感受和做法。

設備維護良好是保證車間生產，確保市場銷售的重要前提。只有所有設備保養完好運轉正常才能完成公司的產量任務。這就要求我們維修人員要提高思想認識，認清自己的重要性，認真學習維修工考核細則，同時遵守公司各項規定。提高認識要教育先行，努力學好維修技術和其他各項技能，提高認識更要樹立正確的人生觀、價值觀，加強責任感、使命感，完成好自己的各項工作。

設備維護維修不是簡單的衛生清潔更換損壞零部件，它要求我們從工作原理到實際操作對設備各個部件性能都熟練掌握。平時工作中要經常巡視巡檢設備，發現異常，聽到異響要及時處理，將問題解決在萌芽狀態。遇到設備故障要多思考，比如簡單的燒保險，我們不能簡單的換一個保險管就完成工作，要在了解設備性能的基礎上去分析燒保險的原因，是負載過電流，是電源過電壓，還是溫度過高引起，只有從源頭上找出真正原因才算完成維修工作。

俗話說，學無止境。隨著設備使用時間不斷增加，新的問題也會越來越多，在遇到自己不懂的問題，要多向前輩師傅們請教，虛心學習，勤做筆記，這樣才能不斷加強自己的專業技能，增強自己的維修水平。

在白云邊工作的三年多來，自己參加過車間組織的激光打碼機、油墨噴碼機、封罐機等設備的維修技能培訓，提高了自己的專業知識和維修能力，希望公司還能多組織類似培訓，比如灌酒機維修。灌酒機在平時工作中，故障率一直都是相對比較高的，對于其電氣原理一直還處于一知半解的水平，尤其車間里老鼠經常咬壞控制線路，給維修帶來很大難度，很多問題都要處理好久，希望在這方面能得到加強。

各位同仁，以上是我工作的簡要概括，今后我還要在維修工這個崗位上努力學習，盡職盡責爭取更大的進步，也希望大家多提寶貴意見，指導我，幫助我，謝謝！

維修工人的征文 維修工發言稿篇二十六

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!在這春回大地、陽光明媚的日子里，我作為勞模代表在大會上發言感到十分榮幸。在這里，我代表的不僅是我個人 ，也不僅僅是我們幾個人 ，而是代表那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘，為公司的發展壯大奉獻青春和汗水的所有員工同志們。請允許我代表這次受表彰的勞動模范，向公司各級領導和同志們表示衷心的感謝!謝謝你們多年來對我們工作的支持、關心和厚愛!

我們xx公司，經過十幾年的發展建設，生產規模由小到大，經濟實力由弱到強，這期間凝結了我們幾代xx人的心血。今天，我們站在新的歷史起點上，回顧過去那激情萬丈的創業歲月，聆聽今日激越奮進的鏗鏘鼓點，暢想燦爛輝煌的美好未來，我們哪一位xx人又怎不心潮澎湃、豪情滿懷!我相信，我們每一位xx人都會深切地感到:身為xx人而自豪!我們的榮辱成敗都和xx息息相關，我們將把自己所有的熱血和青春奉獻給xx這塊熱土!而我作為xx公司的一名普通員工，我只是在我的本職工作崗位上，盡心、盡力、盡職、盡責地做了自己應該做的工作, 公司卻給了我如此高的榮譽，這是公司各級領導和同志們對我的極大信任和鼓勵，同時這份榮譽也是我今后工作的動力所在，我只有按照xxx員的標準更加嚴格要求自己、繼續錘煉業務，以良好的工作姿態，以更加嚴謹的工作作風，以百倍的工作熱情和干勁投入到今后的工作中去。

從一名普通員工到公司勞模，十幾年來，我伴隨著公司的發展壯大而成長、成熟。回想這一路走來，從我所學專業，干我所學專長，能為公司的發展壯大盡自己的一份力量我感到無比欣慰。感謝各級領導在我工作上的幫助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到壓力和委屈時，謝謝領導的及時指點和鼓勵;感謝多年來與我并肩作戰的老同志、老朋友，沒有你們的幫助，僅憑我個人的力量，我寸步難行。同時，在此我也想代表公司員工向廣大員工家屬們說聲謝謝，正是有了你們的默默支持，我們才能安心工作，在工作中取得一些成績。

人們總說:是金子總會發光的!是啊，平凡的你我，只要扎扎實實、愛崗敬業、甘于吃苦、樂于奉獻，抱著對企業高度負責的工作態度，盡心、盡力、盡職、盡責地干好每一天的工作，也一定會在平凡的工作崗位上創造出人生的輝煌。

光榮和夢想同在，挑戰和機遇共存。成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創造!同志們，讓我們攜起手來，在公黨政領導班子的帶領導下，為公司的發展壯大獻計獻策，為開創公司的美好明天而努力工作吧!

最后，祝各位領導、同志們，工作順利，身體健康，全家幸福平安!也祝愿我們xx乘著奧林匹克的雄風，騰越九霄，在2015年實現“更快、更高、更強”的發展目標!

維修工人的征文 維修工發言稿篇二十七

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好!

我畢業于1996年，先后從事幼教一線保教和管理工作。二十三年間，讓我從一個懵懂的大孩子逐步成長為一群小孩子和一伙大孩子的管理者和領路人。一路走來，既有過迷茫、困惑、淚水和汗水，又有投入和付出后收獲的快樂、幸福與自豪。

——在角色轉換中歷練，在不同崗位上成長

畢業時剛滿18歲的我，青澀、稚嫩、好奇，懷著對教育的熱情和憧憬，走進鄉村幼兒園。從此，長大后我就成了你的夢想成真，成為了一名人民教師，身份的轉換、夢想的達成，讓我以高昂的熱情和充沛的精力投入工作中。食宿于僻靜的鄉村，晚上挑燈學習、反思、備課、做教具，白天和孩子一起游戲、玩耍、唱歌、跳舞，用心教育每一個孩子，很快我融入到了孩子的群體，被孩子們接納，并得到家長和社會給予我的厚愛，盡情地享受著幼兒教育帶給我的充實與美妙，以及青春生活的快樂與幸福。三年鄉村幼兒園的土桌子、土凳子、土院子、土孩子給予我愈苦彌堅的意志品質，鄉村幼兒家長的純樸與熱情給予我踏踏實實做人做事的品格。積累的經驗和失敗的教訓也為我后續的發展奠定了堅實的基礎，撥亮了遠航的明燈。

1999年，帶著鄉村幼兒園給予我的質樸、實干、創新的精神與對鄉村孩子和家長的留戀，來到了縣直第一幼兒園，感受到城鄉幼兒教育之間的全方位差距。第二次角色轉換給了我更大的壓力，但也給予我巨大的動力。我依然堅守敢打敢拼敢闖、永不服輸的韌勁，盡快適應環境、進入角色，就像在大海里沖浪，不斷摸索，不斷迎接各種挑戰。在晉級自治區級示范園過程中，我承擔各種迎檢課、觀摩課、優質課、示范課，加班加點更新環境創設、排練各類節目、參與各種活動，樂此不疲。辛苦著、快樂著、收獲著，吹盡黃沙始到金。經過數年的不懈努力和艱苦錘煉，使我的業務水平和工作能力不斷提高，成長為骨干教師，各種榮譽也不期而遇。但因超強的工作量，也讓肩周炎、頸椎病、腰肌勞損纏在了身上。

2006年，第三次角色轉換進入一個新的工作平臺，調入教育局負責全縣的幼兒教育工作，讓我感到了茫然，雖然仍學習生活在幼兒教育這根支脈上，但工作性質大相徑庭。所以，我決心從頭學起，從同事和前輩學起，甘當小學生。為掌握城鄉幼兒教育實況，跑遍了全縣每一所幼兒園、學前班和教學點，對城鄉幼兒教育現狀和發展有了更多的思考和想法，也進一步提升了自己協調、帶動、引領、督導的綜合素質，為下一個工作崗位的挑戰插上了翅膀。

——釋放積淀的能量，行進在拓荒的路上

2013年，寧城縣直屬機關第三幼兒園成立，教育局遴選我任園長。當時，三幼只有空空蕩蕩的由原天中宿舍樓改建而成的一幢綜合樓，其他一無所有。綜合樓規劃、活動場地拓展、師資聘任、后勤保障以及全方位管理舉措,千頭萬緒,讓一個從來沒有單把邊的女我感到焦頭爛額。在縣政府和教育局的大力支持和關懷下，盡快理清思路，提出了建園、辦園、發展園的三步走戰略。第一步建好三幼，奠定物質基礎;第二步辦好三幼，奠定精神基礎;第三步發展好三幼，奠定文化基礎。我懂得，合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土。幼兒教育承載著一個家庭和一個民族的未來，稍不審慎，孩子將會七扭八歪。因此，全方位構建起發展框架，在三幼這張白紙上繪出青綠山水畫的長洲。

——不忘初心，無怨無悔，執著前行

維修工人的征文 維修工發言稿篇二十八

為進一步提高大隊人員應對高溫防暑應急能力，有效預防控制高溫中暑事件的發生，8月22日，民樂縣開展高溫防暑應急救援演練，巡查大隊全體隊員參加了此次演練。

演練前，為使現場隊員更好的掌握防暑降溫知識,快速有效地對中暑人員進行救助，大家共同學習了《防暑降溫預警機制》、《防暑降溫小常識》，了解了炎熱露天作業時發生中暑的緊急處理方法，并明確此次演練分工職責。隨著一聲“有人中暑暈倒了，大家快來救人啊！”的吶喊，應急救援演練正式開始,演練模擬施工作業人員發現中暑人員王某后，立即撥打電話，同時，迅速組織人員將其抬至陰涼通風的地方，在護路辦專業人員的指導下從降低體溫、補充水分等幾個方面開展救治工作，通過解開“病人”衣襟，按壓人中，及時補充飲水，人工降溫，喂服藿香正氣水等簡單救助促使病人盡快恢復，隨后將其護送至附近醫院進行進一步救治，經過大家的共同努力，“中暑”人員得到及時、有效救治，演練圓滿結束。

通過此次演練，增強了大隊人員的安全意識，使隊員對高溫防暑事件求救程序、救援的操作方法都有了進一步的認識，為今后同類事件的救援提供了寶貴經驗。

車隊修理職工戰高溫通訊稿范文（精選5篇）（擴展7）

——大學生校運會的通訊稿范文（精選11篇）

大學生校運會的通訊稿范文（精選11篇）

維修工人的征文 維修工發言稿篇二十九

尊敬的老師們、同學們：

大家好！

今天，我們在這里舉行“電子產品義務維修服務周”開幕式，首先，對此表示熱烈的祝賀，預祝電子產品義務維修服務周活動取得圓滿成功！

這次我校開展的電子產品義務維修服務周活動，是由電子教研組織實施，由電子專業十多名學生參加的又一次服務活動。

開展電子產品義務維修服務周活動，是我校電子專業的好傳統，己經堅持多年，受到師生好評。這次電子產品義務維修服務周活動也是走向市場、貼近實際、提高技能、服務社會的一次非常有意義的活動，是一次踐行“四個一工程”活動的行動。

職業教育要堅持以服務為宗旨，以就業為導向，以培養技能型人才為重點。這次開展的電子產品義務維修服務周活動，就是要圍繞增強職業教育服務意識，辦好自己的專業特色，為社會輸送高素質技能型人才，在全市叫響自己的專業品牌，為學校提出的“改革創新、質量強校”的戰略方針，實現學校“三、五、八”奮斗目標而努力！

我們組織這次為民服務周活動，還要展示我校的辦學成果，展現師生精神風采和專業技能，為社會服務，為大眾服務。

我希望參加電子產品義務維修服務周活動的師生，要充分認識這次活動的重要意義，不斷增強責任感和使命感，把活動陣地做為大顯身手的舞臺，不斷創新工作思路，創造鮮活的經驗和好的做法，為學校其它各專業做出榜樣，積累經驗，培養更多的技能型人才。

老師們、同學們，“知識改變命運，技能成就人生”。職業教育是崇高的事業，職業教育是現代國民教育極其重要的組成部分。加快發展中等職業教育是加速推進現代化建設的迫切需要，是保障人民群眾接受良好教育機會的迫切需要，是完善我國現代國民教育體系的迫切需要。

全校的同學們，都要珍惜難得的在校學習機會，刻苦學習，做到“人人有知識，個個有技能”，為投身社會、走向市場、走向企業，打下堅實的基礎，在未來的人生歷程中書寫屬于自己的驕傲，實現人生的理想；希望同學們正確規劃自己的人生目標，在選擇職業生涯發展過程中做出科學的抉擇，“讀職校，學技能，興創業，早成才”。

謝謝大家

維修工人的征文 維修工發言稿篇三十

他——文化水平不高，卻熱衷于鉆研業務;沒有任何官職，卻盡心為群眾服務;沒有任何名利，卻甘心于無私奉獻，所有這一切，用他自己的話概括,只是簡單的幾個字——“因為我是一名黨員”。他，就是縣房產管理所維修工、xxx員。

“君子敏于行而訥于言”，憨厚、質樸的不善言辭，在參加工作的30年中，他時刻以一名xxx員的標準嚴格要求自

我是黨員，就得要鉆研業務

1976 年，年輕的參加了工作，成為縣房產管理所的一名水暖維修工。工作中，憨厚、樸實的他一方面積極向老同志虛心請教，一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進行 研究、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力，務實的工作，不僅很快使成為了單位業務骨干，也極大的降低了單位的維修費用和購置 成本，得到了領導和同志們的高度評價。

“一個人可以沒有文憑，但決不可以沒有知識”，這是十分欣賞的一句話，為此，幾乎把所有的業余時間都用在了鉆研業務上，努力將自己的工作吃透，干好。

隨著單位維修量的增加，工作難度也在加大，原來作為設備維修主力的臥式管道疏通機，常因施工中進水而造成電源短路，既影響施工進度又是事故隱患，暗下決心，一定要對原有機器進行技術改造，啃下這塊硬骨頭。

的鉆勁不僅表現在技術革新上，還表現在實際工作中認真總結經驗，由表及里，觸類旁通。如今，煉就了一身硬功夫：只要聽聽戶主的簡單介紹，就大體知道問題出在什么地方。

干一行，鉆一行。如今，憑著這股鉆勁，使原本木工出身的成為了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工為一身的全能人才。

我是黨員，就得要想著群眾

作為一名房產管理所的維修工，最大的特點就是總在與廣大居民群眾打交道，誰家的屋子漏了，誰家的下水道堵了，哪片的居民區污水外溢了，都離不開和他的同事們，每當這時，不管時間早晚，總是毫無怨言，隨叫隨到，滿腔熱情的投入工作。

2 月26日，建華樓1號樓1單元202的于師傅因家中下水道被堵而急匆匆來到房管所請求幫忙。原來，于師傅家里的下水道因為種種原因20xx年沒有疏通了，現在 找了幾個維修隊，要么人家嫌活太臟，要么覺得技術不過關都沒有承攬，萬般無奈之下，于師傅找到了房管所。聽說情況后，二話沒說和兩個同事就來到于師傅家開 始工作，寒冷的天氣，加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一起，熏的人抬不起頭，但是沒有任何抱怨，率先跳入下水道開始工作，機器處理不了的地 方，就把手探進去清理，清理過程中，污水不時的噴到的臉上、身上都沒有阻擋住的工作，最后，憑著過硬的技術和頑強的毅力，終于將管道疏通了。當時，于師傅 激動的說：“我兒子18歲，這個下水道就整整20xx年沒有疏通過，今天，你們可是了去了我一塊心病!”

房管所水暖維修工的工作特點是天氣越 熱，活越多;雨越大，活越忙;逢年過節，更是不得閑著，為此，有的朋友也勸：“也50歲的人了，還那么認真干啥，該歇就歇了!”每逢這時，仍是淡然一笑， 心里想：“因為我是黨員，就得要為群眾著想。”因此，每當群眾有了困難，他顯得比戶主還著急，總是想方設法滿足群眾的需求。

11月26日，星期六，正在親戚家忙碌著喪事，接到報修電話，說沿河路街85歲孤老戶唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。二話沒說，和親戚打了個招呼就會同同事趕到了唐淑珍家。

由于坐便器老化，第一次維修后還是往外滲水，雖然這樣，唐大娘還是一個勁的說：“大禮拜天也不讓你們休息，行了，行了，這就挺好的，挺好的!”可是，考慮到老人年紀大了，身邊又沒有人照顧，毅然又把坐便器拆了下來進行了補救，徹底解除了老人的后顧之憂。

不善言辭，但是他的心里總是這樣想，任何家庭成員都代表著自己家庭的形象，同樣，自己是黨員，也就代表著黨的形象，因此，在工作中總是從群眾的角度想問題，努力將群眾因維修而造成的影響減到最小。

9 月16日，沿河路居民區下水改造工程進入攻堅階段，當時因場地狹窄且緊靠民房，給施工帶來了很大困難。為了確保居民晚上正常用水和做到不擾民，作為業務骨 干的主動提出把原來的機械開槽改為人工挖槽。當時有的同志說：“要確保用水，機械開槽快，肯定沒問題;人工挖槽費工、費事，搞不好晚上還要加班。”說： “大夏天的，人本身就煩的慌，再加上咱們的機器轟轟響，還不更煩?咱們累點、費點事，可是能讓周圍的大伙多歇會呀!”就這樣，帶頭和他的同事們頂著烈日整 整干了一下午，圓滿完成了施工任務。當周圍群眾得知這一情況后，都感動的說：“還真是第一次看見你們這樣干活的!”

排千家憂，解百家愁。解決的雖然都是些煩瑣的小事，但是他以自己那凡事都要多為群眾著想的樸素感情，書寫著新時期一名普通xxx員的熾熱情懷。

我是黨員，就得要無私奉獻

上 有年近七旬的老母親，下有在外上學的兒子，妻子沒有工作，全家的收入只靠他一個人的工資維持，同時，他自己也患有血壓高和輕微的甲亢，如果工作累了，身子 就會發酸，出虛汗。但是，這一切并沒有絲毫影響他的工作熱情，相反，在出色完成本職工作的同時，30年來，他奉獻了多少個公休日已經不能用數字來計算了。

今 年年初的一個星期日，朝陽樓居民區下水管道因過往車輛碾壓而破裂跑水，污水又很快溢到地面結成冰層，如不及時搶修就可能造成人員、車輛事故。這天，在家休 息的接到報修通知后，迅速和三名維修隊員趕到現場。施工中，因天氣寒冷，凍土層深達幾米，每一鋼鎬砸下去，鎬柄震的手掌都發麻，手都打起了血泡，但是全然 不顧，毅然脫下外衣繼續工作，在他的帶動下，全體維修隊員僅用了半天時間就在主管線位置挖出了一個2平米的作業坑，然后馬不停蹄的拆碎管、安新管，很快使 下水管道恢復了正常，臨近施工地點的飯店老板主動邀請他們吃飯，被帶頭謝絕了。

有朋友不解的問：“憑你的技術自己干一定比在單位干強多了，何必在那瞎守著甘奉獻呢?”每逢此時，依舊是淡淡一笑，心里想：“因為我是黨員，就得要無私奉獻。”就這樣，義務奉獻也就成了他的家常便飯。

朝陽樓14號樓1單元202和302室分別住著兩位年近七旬的老太太，由于上水管腐爛漏水，嚴重影響了兩位老人的生活，她們幾經周折找到了。其實，這上水管問題本不屬于房管所維修范圍，但是看到兩位老人期盼的目光，毅然答應了下來，并利用業余時間為兩位老人進行了維修。

奉獻源于責任。多年的維修工作，總是以高度的責任感投入工作，很少想哪些是自己的本職工作，哪些是無私奉獻的，他心想：只要群眾對自己的工作滿意了，自己也就知足了，也就無愧于黨員的光榮稱號了。

今 年3月7日，建設樓2號樓1單元201室的一對老夫婦找到房管所要求維修下水管線。原來，老人的子女都在外地，下水管線早已破損，現在實在沒辦法了才找到 了房管所。可當時因為單位有緊急搶修任務無暇脫身，就主動答應中午休息時為老人維修。維修下水管線過程中，卻發現老人滿屋子是土，經了解，原來是窗戶玻璃 有些膩子已經脫落了，只是老人怕嫌麻煩才沒有提出來維修。想：窗戶不嚴實，既不擋風，又影響老人生活，還對下面路人出行構成威脅，于是，50歲的主動爬上 七、八米高的窗臺為老人抹好了膩子。臨走時，考慮到老人的身體不好，又主動和老人一起將維修時的垃圾清理完才離開。

淡泊名利，甘于奉獻。作為一名xxx員就要無私奉獻，不能圖名圖利，只有在工作中盡自己的努力為大家干點事，心里才會踏實。不善言辭的是這樣想的，也是這樣做的。

“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，，一個普普通通的維修工人，既沒有多高的文化，又沒有超人的智慧，但他以不甘平庸的鉆勁，心系群眾的情懷和默默奉獻的精神，在平凡的崗位上實現著自己的人生價值，同時，也以他的實際行動詮釋了新時期一名普通xxx員的高尚情懷。

維修工人的征文 維修工發言稿篇

為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實維護職工安全健康權益，實現四季服務活動常態化、長效化、社會化，市總工會決定在全市工會系統繼續組織開展夏送清涼活動。現就有關事項通知如下：

一、活動的意義

是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑*安度夏活動的一項重要舉措，是工會組織服務職工的一項具體工作。各級工會要高度重視，結合本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實事、做好事。

二、主要內容

貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》，切實加強對用人單位高溫天氣防暑降溫工作的監督檢查，督促用人單位履行防暑降溫主體責任，落實職工的防暑降溫待遇，建立健全防暑降溫工作機制。積極開展防暑降溫宣傳教育，提高勞動者自我保護意識和自救互救能力，營造關愛高溫天氣作業職工安全健康的良好氛圍。深入基層企業，走訪慰問一線職工，開展形式多樣、內容豐富的送清涼活動，同時，強化工會的示范引導，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。

三、工作要求

1、加強組織領導，周密部署安排。全市各級工會組織要認真按照通知要求，加強組織領導、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確保活動順利開展，切實把活動做實、做好。

2、端正工作作風，講求工作實效。各級工會要把夏送清涼活動作為落實要求的具體實踐，厲行節約，講求實效，切實體現工會機關作風整頓活動的成效。

3、加大輿論宣傳，動員社會參與。充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地，積極主動與社會主流媒體加強聯系、密切協作，加大宣傳，引導、動員全社會力量都來關心關愛苦臟累險崗位的一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。

4、強化服務意識，創新活動方式。各級工會要不斷創新形式，豐富內容，努力提高送清涼活動的精細化和精準度，深化送清涼活動，實現常態化、長效化、社會化。

車隊修理職工戰高溫通訊稿范文（精選5篇）擴展閱讀

車隊修理職工戰高溫通訊稿范文（精選5篇）（擴展1）

——戰高溫斗酷暑通訊稿范文（精選15篇）

戰高溫斗酷暑通訊稿范文（精選15篇）

維修工人的征文 維修工發言稿篇

連日來，西安市持續高溫天氣，已讓人酷熱難耐，然而有這樣一群人，每天迎著烈日，仍堅守崗位，用辛勤的勞動和汗水為轄區百姓營造了一個干凈、整潔、舒適的生活和工作環境。7月27日下午，洪慶街辦、洪慶食品藥監所及西安欣康大藥房有限公司在田洪正街舉行了xxx炎炎夏日送清涼xxx慰問一線環衛工人活動。

活動現場，街辦相關領導、欣康大藥房有限公司主要領導親手將價值2萬余元的藿香正氣滴丸、連花清瘟膠囊、板藍根、花露水、礦泉水等防暑降溫必備物品送到在場的200余名環衛工和30余名城管隊員手中。

現場氣氛熱烈，食藥監工作人員向環衛工人做了夏季防中暑、防熱射病、防胃腸道疾病方面的知識宣傳。最后，呼吁廣大市民爭做文明市民，尊重環衛工人勞動成果，不亂扔亂丟垃圾，減少環衛工人勞動強度，共同守護我們美好的家園。

車隊修理職工戰高溫通訊稿范文（精選5篇）（擴展3）

——戰高溫通訊稿（精選8篇）

戰高溫通訊稿（精選8篇）

維修工人的征文 維修工發言稿篇

各位領導：

您好！激情夏日、彩旗招展，作為一名長期工作在生產第一線的老兵，為我局這些年來所取得的巨大成績做出了我應有的貢獻。在近年的工作中，我認真學習基礎理論知識，努力鉆研技術，工作中不斷提高專業技能和管理水平。并通過學習和組織培訓，熟悉和掌握了與安全生產有關的知識、方針及政策。并能夠在工作中應用和發揮。今天我競聘修理班長這個崗位，現將我競爭班長上崗后的打算和工作方法向各位領導和評委匯報如下，請給予批評指正：

以強化安全生產、糾正習慣性違章、規范“人的行為”為著力點，在日常維修中，要認真執行“兩票三制”，要抓好班前會和班后會，強化施工現場的安全管理。嚴格落實有關獎懲制度，保證安全措施的落實和到位，杜絕習慣性違章行為。認真落實兩措計劃，實現安全管理法制化，以國家“安全生產法”和電力行業、企業管理法規的學習和落實為載體，樹立安全管理的嚴肅性和權威性，形成安全意識牢固、安全監督到位、安全措施有力的良好局面。在工作中還要多請示、勤匯報，既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法；對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位。

面對新形勢，必須抓住新機遇，迎接新挑戰。我若能受聘，我一定不甘落后，勇于進取，努力學習新知識，掌握新技術，積極發揮聰明才智，盡自己最大的能力為公司的發展做出自己的貢獻。

維修工人的征文 維修工發言稿篇

xxxx年畢業于xxx技校，同年9月底分配至xxx熱電廠除塵脫硫車間工作。在此期間，在各位領導和班長的指導及全車間人員的幫助下，我認真學習除塵脫硫運行和設備維修技術的理論知識，并很快熟悉和掌握對一次、二次設備的現場實際操作，運行設備的異常、事故的判斷和處理，以及作為一名檢修值班人員應知應會的一些基本常識、常規和各種規章規程，為干好檢修工作打下了扎實的基礎。在幾年的工作生涯中，上級領導的親切關懷和工作同事的熱情幫助，讓我的工作能力迅速成長、成熟起來，成為一名合格的檢修人員。以工作為圓心，以勤奮刻苦、不斷學習、盡職盡責的工作態度為半徑是我對個人事業的認識，在事業上，我用心追求著自己的夢想，揮灑青春的汗水。

作為新時代的一名共青團員，我時刻嚴格要求自己，自覺遵守國家法律和團的紀律，自覺交納團費，認真完成團組織交給的任務，積極配合團支部工作，參加團委組織的各項活動；在日常生活和工作中處處體現共青團員先進性，能夠把批評和自我批評相聯系，關心同事，經常交流、溝通，肯吃苦，敢創新，勇于應對挑戰，始終站在時代發展的前列。而且個人素質也得到進一步提高。總結起來主要有以下幾點：

一、正確的工作態度

參加工作以來，不論是在運行上還是在檢修上，我首先找對自己的正確位置，為自己制定工作目標、工作計劃。要求自己怎樣做能掌握全面的業務知識，怎樣做能發揮好自己掌握的技能知識，一系列的怎樣做時常會督促我去樹立正確的工作態度，做好自己的每一項工作。在自己不斷努力下終于換來了領導的一致好評，曾被車間評‘‘亞席員工獎’’、‘‘先進個人獎’’、‘‘精神文明獎’’榮譽稱號。

二、良好地工作作風及嫻熟的維修技能

xx年，我被指派到檢修班工作，負責除塵脫硫檢修管理工作。面對繁重而瑣碎的日常工作、艱苦的工作環境我迎難而上，利用一切可以利用的時間，全面細致地學習車間各項規程和檢修知識，謹慎、合理地安排好每一項工作、每一個細節。

那時候，我主要負責維修任務，為了能使設備正常運行，工作中，我盡職盡責，努力鉆研業務知識，認真填寫報修記錄和維修任務單，仔細統計班組各種維修報表，并及時上報。工作之余，我積極與車間負責人溝通，虛心向他們學習維修組的管理辦法。功夫不負苦心人，經過努力，在同事們的共同努力下，終于總結出了一套比較適應設備正常運行的檢修流程。在自己不斷學習下，曾參加集團公司焊工技能比武大賽，獲得六等獎。

三、良好的團隊合作精神

在現代的工作環境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。為此，在工作中我不光自己努力工作，同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外，生活中我也經常和同事談心，了解各自內心的想法，相互出主意、想辦法。

作為一名普通的檢修工人，不經意間我融入電廠這個大家庭已經4年有余。回眸來時的路，那不遠處閃現的依然是藍色的火焰，升騰起的又分明是姹紫嫣紅。駐足長望，凝神靜思，伴隨著電廠匆匆的步履，守望中國煤氣化集團公司鮮明的旗幟，這一刻，我為你自豪，為你驕傲，我的全部激情在為你燃燒。

還記得第一次穿起電廠藍色的職業裝時，那種無法掩飾的內心的喜悅，我夢寐以求的愿望實現了，沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去。

工作之余，靜靜地感受奉獻的喜悅，默默地享受著工作的快樂，我的心靈在凈化。忙碌是我工作的主旋律，用愛崗敬業中蘊涵的快樂塑造著我，一名普通檢修員無悔的人生。

維修工人的征文 維修工發言稿篇

尊敬的楊總、武總、各位領導，以及在坐的全體同事：

大家好！

我叫秘寬方，是大酒店一名普通的維修員，今天，在這里，我很高興，也很榮幸能站在這個榮譽臺上，代表我們維修部全體員工發言。在此，心中除了喜悅，更多的是感動，我為這種認可與接納，覺得自己已溶入到酒店這個大家庭。在這里，我十分感謝各位領導的栽培和厚愛，以及感謝各位同事對我的鼓勵與支持！酒店能夠給予我這份殊榮，我會更加努力！ 回首瞻望，我從2004年進入酒店到現在，已有十年時間。時常回想起搶修的種種感覺與情況，仍歷歷在目。接到電話說電梯出現故障，不能正常運行，電梯內還有人，情況十分危急。正準備下班和家人團聚的我，二話沒說就急匆匆地趕到現場。到達現場后，一方面安慰困在電梯內的乘客，一方面憑借著多年的工作經驗，查找問題原因，并用最熟練的技術進行妥當處置，不到五分鐘就將困在電梯的乘客解救出來。乘客解救出來回了家，我接著找電梯故障的原因，確保次日能正常運行，我一直堅持直把問題徹底解決。

作為一名酒店維修工，只有心里想著客戶，心中想到酒店的形象，就會熱愛這個工作崗位，就會不嫌臟，不怕累，我們維修人員一直堅持為一線服務，為酒店各部門服務，為來店的所有客人服務。 我們已經忘記自己的年齡，心里只有一份責任，一門心思只想把維修工作做好、做扎實、做細致，讓領導滿意，讓廣大客戶滿意。酒店樓層廁所經常堵，這是正常現象。面對這些難題，無論是工作多年的維修工，還是剛進酒店的新徒工，從沒有退卻過，每次疏通廁所的時候，經常是污水濺滿身，盡管如此，我們從不退縮，都是沖在前頭。在這個極其平凡的工作崗位上，我始終堅持愛崗敬業，踏實工作，細心為客戶服務，不嫌臟，不怕累。

在酒店這些年來，我并沒有為公司做出什么了不起的貢獻，也沒取得什么特別值得炫耀可喜的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力去完成交給的每一項任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量把自己的工作爭取做得一樣比一樣好，盡可能的提高工作效率，做到與同事和睦相處，克服人員少維修難的種種困難，盡可能把維修事情做的更好。我想，只要有付出，只要你肯努力的把自己那份工作做好了，就會有回報。因此，我認為，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為酒店技術骨干，都是優秀的。同樣，酒店給予我們每一個人展現自我的平臺，我們不能把自己放在一個“小我”狹隘的圈子里。

這次，我雖然被評為20xx年年度“優秀員工”榮譽稱號，面對榮譽，我沒有沾沾自喜，固步自封，因為我知道，我們有時工作的質量和標準與領導還有一定的差距；我們有時工作的敏感還不是很強；我們有時的工作還不是很細心很主動；我們的目標還遠，我們的任務還大，我們還需要齊心協力，再接再厲，再攀高峰，我們要為酒店的全面發展和攀升目標而努力奮斗！我會一如既往的努力工作，為公司的進一步發展在做出一份貢獻。我深信，20xx雖然說是市場更加殘酷，但通過我們大家互助協作，共同努力，新的一年，我們酒店會取得更加輝煌的成績！

在此，我代表我們維修部全體祝大家新年快樂、工作順利、身體健康、萬事如意！謝謝！

維修工人的征文 維修工發言稿篇

根據縣安監局的文件精神，為了保障高溫季節安全生產的正常運行。在縣安監局和鎮黨委、*領導的關心支持下，我鎮工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降溫工作。

一、加強宣傳，落實工作計劃

二、聯合檢查，督促整治有力

鎮*非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮工會、安監辦、經貿辦等職能部門負責人及員工代表參與的降溫檢查活動，認真抓不足點和存在的隱患，并督促相關職能部門，做出了全面有效的整改。

三、完善設施，做好作息安排

今年連續高溫日期較多，最高溫度曾達到40度。針對奮戰在高溫前線生產企業，我們通過通知、信函、短信等渠道發布了高溫警報及“三要”小貼事。為此，鎮工會要求這些企業：一，要注意勞逸結合，安排足夠的睡眠時間和休息時間；二，要注意飲食衛生和增加營養，在外飲食要特別當心；三，要特別重視施工安全，并嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調整并安排高溫期間的室外施工時間段。同時，督促企業為員工發放了毛巾、香皂、風油精和鼻通等防暑降溫“小工具”， 并附上了溫馨精美的慰問信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。

四、深入職工，開展高溫慰問

高溫期間，鎮*把慰問工作當作頭等大事，堅持深入一線慰問員工。鎮*領導多次上門對龍山鎮戶外工作的員工進行高溫慰問。同時通過提供健康檢查、發放高溫津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降溫工作。據初步統計，今年鎮*開展勞動保護監督檢查8次；組織職工代表安全巡查活動11次；籌集慰問資金及實物累計達到了約萬元；慰問涉及職工600多人次。

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10月10日，匯金企業第三屆秋季運動會在x工廠舉行。匯金企業總經理郭榮勛及常務副總孔攀紅出席了運動會開幕式，匯金企業全體員工參加了本次運動會。

上午九點，在激昂的音樂中，運動會拉開了帷幕。常務副總孔攀紅在開幕式上以“團結、文明、自信、和諧”為主題闡述了這次運動會的實質意義，并希望每位運動員精神飽滿，斗志昂揚，拼出成績，賽出風格！一場活力四射的開場舞后，運動會正式開始。

本屆運動會有：拔河、400米接力賽、撕、羽毛球雙打、籃球、乒乓球、象棋、跳棋、五子棋、扳手腕、長跑，共11項比賽項目。首先是拔河比賽，是對大家團結與力量的考量，而在4*100米比賽中，運動員們配合默契，帶著信任和信心，出色地完成了速度與毅力的接力。

運動會中不僅有體力的較量，更有對棋藝的考驗。下午的象棋、跳棋和五子棋的比賽中，參賽隊員通過在棋盤上的廝殺，賽出了自己的棋藝水*。運動會的最后一項是長跑，長跑是對運動員體力與毅力的考驗，取得第一名的運動員固然值得大家給予掌聲，但也有很多的運動員雖然沒有取得前三的成績，但他們毅然跑完了全程，戰勝了自己。

在下午的頒獎典禮上，郭榮勛總經理對運動員們的表現進行了表揚。隨后公司用精心準備的獎品，對取得優秀成績的運動員以資獎勵。本屆運動會的成功舉辦，不僅鍛煉了匯金員工的體力，考驗了匯金員工的體能，展示了匯金員工的個性和青春活力；

還磨礪了匯金員工克服困難的意志品質，培養了匯金員工的合作精神，增強了匯金員工的集體榮譽感；

更豐富了匯金企業文化內涵，提高了企業內部凝聚力，展示了匯金企業與時俱進、開拓進取的嶄新風貌。

維修工人的征文 維修工發言稿篇

光陰似箭，日月如梭，不知不覺已經來到公司工作三個月了，在這三個月里我作為一名電廠檢修工作人員，以飽滿的工作熱情，努力學習專業技術知識，嚴格遵守各項規章制度，虛心求教，團結同事，不斷提升工作能力，干好本職工作，現將這三個月的工作加以總結：在此期間，在各位領導和同事的指導及幫助下，我認真學習設備維修技術的理論知識，并熟悉和掌握對運行設備的異常、事故的判斷和處理，以及作為一名檢修值班人員應知應會的一些基本常識、常規和各種規章規程，為干好檢修工作打下了扎實的基礎。在幾年的工作生涯中，上級領導的親切關懷和工作同事的熱情幫助，讓我的工作能力迅速成長、成熟起來，成為一名合格的檢修人員。以工作為圓心，以勤奮刻苦、不斷學習、盡職盡責的工作態度為半徑是我對個人事業的認識，在事業上，我用心追求著自己的夢想，揮灑青春的汗水。在工作中總結起來主要有以下幾點：

參加工作以來在設備檢修上，我首先找對自己的正確位置，為自己制定工作目標、工作計劃。要求自己怎樣做能掌握全面的業務知識，怎樣做能發揮好自己掌握的技能知識，一系列的怎樣做時常會督促我去樹立正確的工作態度，做好自己的每一項工作。

今年8月，我受到公司領導指派去統計以及回收電廠設備備品備件工作。面對繁重而瑣碎的工作、艱苦的工作環境我迎難而上，利用一切可以利用的時間，全面細致的整理各項設備的備品備件，在統計設備備件的同時也在施工現場向設備廠家了解一些設備的性能及維護保養事項，幫我在以后的工作中更加的了解設備的性能，現在設備備件已經統計和回收了一半，在以后的設備備件統計和回收中也會更加的得心應手，定不會叫領導失望。

在現代的工作環境中具有團隊意識是很重要的。有效的團隊工作可以提升工作效率。為此，在工作中我不光自己努力工作，同時也和同事之間處理的很好。在工作中除了互相學習外，生活中我也經常和同事談心，了解各自內心的想法，相互出主意、想辦法。

作為一名普通的檢修工人，不經意間我融入電廠這個大家庭已經3個多月有余。回眸來時的路，那不遠處閃現的依然是藍色的火焰，升騰起的又分明是姹紫嫣紅。駐足長望，凝神靜思，伴隨著電廠匆匆的步履，守望內蒙古錦聯鋁材集團公司鮮明的旗幟，這一刻，我為你自豪，為你驕傲，我的全部激情在為你燃燒。

還記得第一次穿起電廠的職業裝時，那種無法掩飾的內心的喜悅，我夢寐以求的愿望實現了，沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去。

工作之余，靜靜地感受奉獻的喜悅，默默地享受著工作的快樂，我的心靈在凈化。忙碌是我工作的主旋律，用愛崗敬業中蘊涵的快樂塑造著我，一名普通檢修員無悔的人生。

維修工人的征文 維修工發言稿篇

10月27日，在經過長達數個月的籌劃和準備，國華臺電的2號機a級檢修項目正式啟動，計劃工期為56天，于12月21日正式竣工。

此次臺電的檢修工作主要是為了在一定程度上提高能源利用率，降低能耗、整體提升汽機效率，為相應國家的節能減排政策作出自身的貢獻。2號機組將進行主汽門和凝結水系統部分的重大技術改造等；與此同時，自主設計的新型檢修平臺首次也投入使用。

為了能夠安全、優質、高效、順利地完成2號機a級檢修任務。公司安排在大修前進行各專業安全技術交底工作。下圖為汽輪機本體開工及本體揭缸檢修工作的安全技術交底工作。

面對a級檢修工程任務重、戰線長、工期緊，公司領導幾乎每日都親臨現場，指揮和監督每一項工作的實施。為了不影響整個工程的進度，測量人員不辭勞苦地在夜間進行數據的測量和匯總工作。

截至10月8日中午，汽機本體的揭缸工作全部安全順利地完成。被業內人士戲稱為汽輪機本體大修時要過的第一道難關的揭缸，不僅費時，而且費力；揭缸時經常要吊車、千斤頂一起使用，遇到汽缸“咬”死時，好幾天都很難天揭開。但在此次揭缸過程中，整個連接汽缸中分面的螺栓幾乎都可以順利地松開，沒有出現“咬”死現象。汽缸在現場人員的指揮下幾乎輕松順利地打開。 讓在場人員出乎意料的是，高壓缸、中壓缸、低壓缸和小機等打開后，安裝在里面的轉子沒有出現任何異樣。經過有關人員檢測，高壓轉子、低壓轉子圓周跳動仍保持安裝時的水平，葉片基本保持良好。特別是低壓葉片背弧上的司太利合金竟幾乎完好無損。從一些重要指標檢測結果和現場目視情況

看，人們難以想像這是一臺已經連續運行6年的“老機組”。

公司領導對目前已完成的項目進展和質量給予了高度評價，而且對在這段時間付出辛勤汗水的檢修人員進行了表揚，同時對后續的工作提出了寶貴的建議-不要艱苦，克服苦難，保證2號機組a級檢修工作要按時、保質、保量地完工。