方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,希望能夠幫助到大家。
公司生日會活動策劃 公司員工生日會活動策劃方案篇一
當月生日的員工在一起舉辦活動。
1、活動時間:每月一次,時間1個小時(晚餐時開始),具體日期視情況而定。
2、活動形式:聚餐、聯歡
3、參加人員:當月生日員工、在家的領導、當月生日員工所在部門經理及同事、人力資源部門相關人員
4、活動流程:領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡(賀卡一定要領導的親筆題詞)——聚餐——分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——共唱生日歌——攝影留念
5、具體事宜:
將當月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫,張貼在櫥窗欄內并附上祝福。舉辦生日party后,將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。
優點:大家共同慶祝,熱鬧有趣,讓生日員工印象深刻,并有期待感,
放在午餐時間搞活動,不耽誤工作。
缺點:不能讓所有員工都放在生日當天慶祝,花費較大,當月生日員工人數較多時,活動時兼顧不到所有人的情緒,容易流于形式,且比較占用領導的精力和時間。
在員工生日的當天,一一表示祝賀。
1、活動時間:早上開始上班時
2、參加人員:當日生日員工、在家的領導、人力資源部門相關人員
3、活動項目:
給員工買生日蛋糕;由在家的領導贈送董事長及總經理簽名的賀函及生日賀卡; 在員工過日當天發個紅包,不用很多,圖個吉利,由在家的領導發放,表示祝賀;可以為他們在電臺點首歌;與公司領導合影留念;
男員工收到的生日禮物和女員工不同,如女員工會收到一束鮮花,男員工可能會收到一個有紀念意義的其他東西(重要的是提前會征求員工的愿望),錢不多,但很溫馨;
每個員工的生日那天,與公司在家的領導共進生日午餐
4、具體事宜:
在我們的公告欄上特地規劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心愿”區! 將它做成了一個心型,然后將它裝飾得ppll的,每個月將生日員工的照片提前貼出來,然后由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心里至少會開心一天的,或者更久)。
優點:為每人單獨慶祝,會讓員工感覺自己很受重,且可以經常改變花樣,有新鮮感,花費較少,需要時間較短,不占用領導的時間和精力。
缺點:所有項目都比較嚴肅,不十分熱鬧,如果員工多的時候,可能每天都有人過生日,或者一天內有幾個人同時過生日,比較占用時間。
公司生日會活動策劃 公司員工生日會活動策劃方案篇二
為體現公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。
**公司第*季度員工生日會
每季度舉辦一期,每期約3個小時,具體時間提前通知。
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所,具體根據當期活動內容安排。
1.當季度生日的員工;
2.邀請公司領導參加;
3.有文藝特長者帶節目提前報名參加。
1.準備工作:準備生日賀卡、布置活動現場
1.1人力資源部統計當期生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名;
1.2邀請壽星員工參加活動,同時請領導及有文藝特長的同事參加;
1.3提前購買好活動所需物品;
1.4做好活動現場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯系好。
2.活動內容安排:
2.1主持人開場;
2.2領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;
2.3贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;
2.4壽星代表發表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;
2.5感恩公司,全體合唱廠歌--《********》;
2.6聯歡活動環節:活動形式可每期具體策劃,內容主要有:互動娛樂游戲、卡拉ok比賽、節目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物,獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;
2.7唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;
2.8合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;
2.9生日會結束,清理場地。
目前**公司在職人數為215人,**公司180人,集團9人,合計404人,預計年度總人數480人(包含辭職補充),按30元/人的標準,合計費用為14400元(費用視實際參加人數,由各公司分攤)。每期費用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。
具體費用預算見下表:
批準: 核準: 制定:
公司生日會活動策劃 公司員工生日會活動策劃方案篇三
我們致力宣揚公司綠色健康的理念,豐富員工文娛生活。心系員工,意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會,增強團隊凝聚力,傳播xx大家庭的文化氣息。
20xx年xx月xx日
xxxxxxxx
特邀嘉賓xx董事長、總裁xx及三月壽星們
(1)準備工作:準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現場。培訓部統計當期生日員工名單,準備好生日賀卡,提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現場布置。
(2)活動流程:
1、主持人;主持人開場白、宣布壽星名單
2、關于祝福;給壽星送上生日祝福:準備一張大的漂亮的生日祝福紙(非卡片,一般的精品商店有賣),公司每人(除壽星)在卡片上簽名并送上簡單的祝福,在送祝福紙時可同時送上公司買的禮物(具體禮物選擇見附錄)
3、創意蛋糕;領導推創意蛋糕入場,為了制造驚喜可由主持人在開場時說領導有事不能到場
4、整蠱壽星;蛋糕不是那么輕易就能吃到的,所以切蛋糕之前由壽星每人表演一個模仿秀,模仿內容為公司成員,不得重復模仿,模仿完畢之后請壽星許愿、切蛋糕,大家一起唱生日快樂歌
5、吃蛋糕時的助興表演;在剛剛的模仿中,選出一個最像的和一個最不像的,模仿最像的指定一個員工上臺表演節目,模仿最不像的自己接受真心話大冒險懲罰,由大家決定是否過關,不過關則繼續接受真心話大冒險,問題和冒險由大家決定
6、全名活動;八仙過海,游戲規則:準備8個杯子,每個杯子裝上3分之1的水,還要一個乒乓球;把乒乓球放在第1個杯子(有水的杯子)上讓員工(以一個部門為一個團體,每隊派選兩人同時參加比賽)對著乒乓球吹氣,如果乒乓球安全的跑向第2個杯子的話....就算是過了第1關,過了第1關就再接再厲沖向再把乒乓球吹向第2關。直到八關全過完為止
公司生日會活動策劃 公司員工生日會活動策劃方案篇四
陽春三月天氣新,湖中麗人花照春。春風三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮,讓我們以感恩之心為三月壽星們獻上生日祝?!?*的發展浸透著大伙的汗水!**的滿園春色縷縷含香,我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天,一同約定,春暖花開時,參與本月的主題生日會!伙伴們,讓我們手牽手,肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悅,一同分享愜意的生日會,與公司共同成長和發展,共同譜寫**文化的華麗篇章。
我們致力宣揚公司綠色健康的理念,豐富員工文娛生活。心系員工,意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會,增強團隊凝聚力,傳播**大家庭的文化氣息。
特邀嘉賓**董事長、總裁**及三月壽星們
(1)準備工作:準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現場。培訓部統計當期生日員工名單,準備好生日賀卡,提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現場布置。
(2)策劃工作:培訓部將計劃主要通過拍vcr的形式分別安排**董事長(計劃預約在27日上午)發表對本月壽星們的祝福致辭,同時也讓壽星們表達對皮董的祝福,拍攝同時附上寫著祝福心語的便利貼。具體安排如下圖:
為了使生日會各項進程順利落實,需要各部門的齊心協力,共同完成,如表:
生日會各部門分工
恰逢3月5日當天是xxx董的生日,耐人尋味的是我們將制造驚喜,把較早前拍攝好的vcd呈現在生日會上,讓**接收到**家人們溫馨無比的祝福話語。
(3) 活動內容:
主持人開場,特邀嘉賓**、**寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;壽星代表發表生日感言,培訓部播放vcr。
聯歡活動環節:唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;合唱《明天會更好》或《感恩的心》,現場派發生日卡與生日禮物,合影留念。
生日會結束,清理場地。
公司生日會活動策劃 公司員工生日會活動策劃方案篇五
為體現公司對員工的人性化管理和關懷,以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。
每月月中一天
3樓會議室
當月生日員工、總經理、辦公室
1、指紋簽到:壽星入場口設置簽到臺,采用指紋簽到的形式,增添活動趣味性;
2、主持人開場,宣布過生日員工名單;
3、總經理寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;
有獎搶答環節(邊品嘗瓜子、水果):
(1)我們公司的全稱是什么?
(2)這一次參加生日會的壽星一共有多少人?
(3)說出至少2位壽星的姓名;
(4)說出你部門5位同事的姓名;
(5)說出其他部門3位同事的姓名;
(6)你選擇加入公司的原因是什么?
(7)請談談同事帶給你最感動的事;
……
(員工以舉手搶答主持人提出的問題,沒有搶答就主持人指定,參與有獎)
4、生日音樂起,蛋糕上場,全體起立迎蛋糕,齊唱生日歌,吹滅蠟燭,切蛋糕(請領導與生日員工共同切蛋糕);
5、辦公室主任為壽星們送上祝福的賀卡;
6合影留念;
7、壽星逐一發表生日感言,并分享一件自己最有意義、最有成就感的事情。
8、總經理講話;
9、主持人總結:今天我們所有的.祝福和問候,相信我們的壽星都收到了,是永固讓我們相聚一堂,一起渡過這段難忘的時光,感謝公司提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的時刻!最后再一次祝福壽星們在未來的歲月里,工作順利、身體健康、家庭美滿!
1、統計生日員工名單;
2、制定活動具體內容流程;
3、確認活動場地;
4、把控活動全程;
5、主持串詞;
6、活動現場氛圍把控;
7、臨時狀況應變;
8、物料采購;
9、活動音樂準備;
10、活動現場燈控、音控;
11、活動效果調查及傳播宣傳;
12、布置活動現場;
13、活動期間禮品發放及秩序維持;
14、活動中攝影、攝像工作.