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鄉鎮工會領導講話材料篇一

按照上級有關會議精神和文件要求，鎮黨委決定今天召開這次會議，組建良村鎮工會聯合會，安排部署鎮內中小型企業工會建設工作。下面我就我鎮工會建設工作講幾點意見:

一、提高對鄉鎮工會聯合會的認識

工會聯合會是指由若干個企業、事業單位，在各自成立基層工會組織并民主選舉產生本單位工會委員會的基礎上，在一定的區域或行業范圍內，按聯合制、代表制原則，建立的區域或行業性基層工會組織。基層工會聯合會的委員由其下屬基層工會的主席和有關方面代表參加組成。鄉鎮的基層工會聯合會，其實質是一種區域性的基層工會聯合會。基層工會聯合會，是基層工會的重要組織形式，加強基層工會聯合會組織建設，對于在新形勢下加強基層工會工作，充分發揮基層工會組織的作用具有重要意義。

二、組建鄉鎮工會和企業工會的背景

加強鄉鎮工會工作，是在完善社會主義市場經濟體制過程中，創新和完善工會組織領導體制的客觀需要，是維護職工合法權益、協調勞動關系和維護社會穩定的有效途徑，是落實“組織起來，切實維權”工作方針，推動新時期工會組織網絡建設的重要舉措。20xx年7月1日中華全國總工會下發了《關于加強小企業工會聯合會建設的意見》，意見明確了加強小企業工會聯合會建設的重要性和必要性及小企業工會聯合會組建的原則和方法，規范了小企業工會聯合會的工作職責和制度，要求加強對小企業工會聯合會建設的組織領導。當前我鎮正處在全面建設小康社會，加快實現現代化是企業職工光榮的歷史使命，也是新的歷史時期工會的主要任務，要激勵廣大職工以主人翁的姿態積極投身改革的偉大事業，推動我鎮經濟又好又快、更好更快發展奠定堅實的基礎。

三、加強小企業工會聯合會建設的重要性和必要性

(一)認真統一思想，充分認識建立工會組織的重要作用

工會是黨領導下的工人階級群眾組織，是黨和政府聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是社會主義國家政權的重要社會支柱，是職工合法權益的表達者和維護者。強化基層工會組織建設，充分發揮基層工會職能，切實維護職工合法權益，將為進一步促進和加快地方經濟發展，加快構建和諧社會，推動全面小康建設奠定堅實基礎。

(二)隨著我國工業化、城鎮化進程的加快和產業結構的調整，小企業的數量迅猛增加，小企業從業人員已占從業人員總數的3/4以上，小企業工會約占全國基層工會總數的80%以上。目前，小企業職工流動性大，管理不太規范，勞資矛盾多發。一些小企業工會組建不規范、制度不健全，難以充分發揮作用。同時，縣級工會人員少、任務重，面對越來越多的小企業工會難以實施有效的指導和服務。

(三)各地工會多年來的實踐表明，在縣以下建立多種形式的區域性、行業性小企業工會聯合會，有利于優化工會組織形式，保障工會人力、物力資源，擴大小企業工會組織的覆蓋面，提高工會組織的凝聚力。

(四)加強小企業工會聯合會建設，改變小企業工會建設的薄弱狀況，夯實中國特色社會主義工會的組織基礎，切實維護好職工合法權益，是貫徹落實“組織起來、切實維權”工會工作方針，加強工會基層組織建設的重要舉措，也是當前積極應對國際金融危機、維護穩定、服務大局的需要。各地工會要從全局和戰略高度，統一思想，提高認識，采取措施，進一步加強小企業工會聯合會建設。

四、規范鄉鎮工會聯合會的職責

鄉鎮工會聯合會在同級黨委及縣總工會的領導下，依據《工會法》和《中國工會章程》獨立自主地開展工作，具有地方工會和基層工會雙重職能。在當前新建企業工會組織不健全，工作比較薄弱的情況下，鄉鎮工會聯合會應當更好地發揮基層工會的作用，直接承擔和處理新建企業工會難以承擔的工作及遇到的矛盾和問題，其主要職責有：

1、執行會員(代表)大會的決議和上級工會的決定，按照鄉鎮黨委和縣總工會整體工作安排，主持基層工會組織的日常工作。

2、積極推進“職工素質工程”，組織職工開展勞動競賽、技術革新、合理化建議活動，做好勞動模范的培養、評選、表彰和管理工作。

3、深入實施送溫暖工程，辦好干部職工集體福利事業，維護女職工的特殊利益，依法參與本區域勞動安全衛生事故的調查處理。

4、搞好工會組織建設，發展壯大工會積極分子隊伍，做好新會員的接收、教育、管理工作。

5、負責所轄區域內新建企業工會組建工作，全面履行工會的社會職能，突出維護職能，密切聯系職工群眾，把工會建設成為組織健全、維權到位、工作規范、作用明顯、職工信賴的“職工之家”，協調和解決工會組建工作中的有關問題;

6、指導企業工會加強對企業行政與職工簽訂勞動合同的幫助和監督;代表職工與企業就有關職工的工資分配、勞動保護、社會保障等事項，與企業進行集體協商、簽訂集體合同;必要時可代表本區域內企業職工與區域性的企業聯合組織或雇主組織簽訂區域性集體合同，維護職工的經濟利益和民主權力;

7、協調或直接處理新建企業勞動爭議和勞資矛盾，創造穩定協調的勞動關系;

8、加強企業精神文明建設和文化建設，組織開展“雙愛雙評”、建設“職工之家”、開展安全生產競賽等適合企業特點的工會活動和文化體育活動;

9、作為基層工會委員會的鄉鎮工會，負責在所屬企業建立工會分會、工會小組和直接發展會員等工作;

10、協調配合地稅部門收繳本區域內企事業單位工會經費，并收繳地稅部門征收以外的工會經費及工會籌備金，管好、用好所屬工會經費財產。

五、充分發揮企業工會的作用

企業工會是工會的基層組織，是企業職工的直接領導者和服務者。企業工會要在本級黨組織和上級工會的領導下，認真貫徹黨中央關于工人階級和工會工作的指示要求，以促進企業發展、維護職工權益為工作原則，獨立自主地開展工作。密切聯系職工群眾，關心職工群眾生產生活，熱忱為職工群眾辦實事、做好事、解難事，努力把企業工會建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。

(一)、進一步健全企業工會組織體系

加強企業工會工作，健全組織體系是首要的任務和必要的前提，否則開展工作就無從談起。一是要健全和完善工會組織機構，以保證其能單獨行使職能。二是要抓好私營企業的工會組織建設。要采取靈活多樣工會組建方式方法，不斷加強非公企業的建會工作。三是要抓好企業工會的規范化建設。要從實際出發，根據不同企業類型的工會工作內容、活動方式、工作重點，研究出臺符合企業特點的工會組織制度、工作制度、民主管理制度，體現出工作的針對性、特色性、靈活性和實效性，為企業工會開展工作提供操作性強、規范統一的依據。使企業工會不僅要“建起來”，更重要的是要做到有人、有錢、有制度、有場所、有設施、有活動，而且要真正“轉起來”、“活起來”。四是要加大干部協管力度，創新和突破傳統的干部管理模式，可探索試行中小型非公企業工會主席直選或由地方工會聘用和派遣工會“組織員”、“指導員”、“協理員”的做法，以確保企業工會陣地不丟失、不變質。也可以探索企業工會主席職業化、社會化的路子，這樣既能解除工會主席的后顧之憂，不再擔心“端老板的碗、看老板的臉”，又可解決基層工會主席來源的瓶頸，改變由于兼職過多而不能一心一意做工會工作的局面。

(二)、進一步研究企業工會的工作重點

一是要認真了解企業不同職工群體構成的實際情況，了解他們不同的思想動態、收入狀況、生活情況以及最迫切的要求，既要從宏觀上把握職工群體的變化趨勢，又要從微觀上關注職工個體的具體情況;既要關心他們不同的經濟利益，更要關心他們共同的政治權利，用多樣化的工作方式貼近不同職工群體，有針對性地做好各項工作。二是要把一線職工作為企業工會的主要工作對象，特別是要把低收入職工、生活困難職工作為維權的重點，積極開展困難職工生活扶助、醫療救助、子女就學和職工互助互濟等工作，有條件的企業要建立困難職工幫扶資金。最大限度地消除他們生產生活上的后顧之憂，讓職工更真切地感到有沒有工會不一樣，參加不參加工會不一樣。三是要把職工技能素質提升作為企業工會工作的重要內容，既要抓教育培訓，也要重視開展勞動競賽、組織技術技能大賽。以此為載體，大力提升廣大企業職工的技術技能水平，為企業生產經營提供最直接的生產力，使企業效益快速增長，讓企業和職工都感到實實在在的實惠。

( 三)、進一步健全企業工會工作機制

一是工會經費使用工作機制。工會經費是工會履行職責、依法維權的物質保障。要把財務工作與工會整體職能作用的發揮緊密地聯系起來，保證工會經費使用真正做到為職工服務、為基層服務、為大局服務，把更多的資金用在維護職工合法權益上，用在最困難最需要幫助的職工身上，用在壯大工會組織、擴大工會影響、提升工會地位上。二是職工權益保障機制。要認真推行職工代表大會制度以及工資協商、集體合同制度，把平等協商作為簽訂和履行集體合同的法定程序和關鍵環節，切實落到實處。三是宏觀參與機制。要采取與企業行政及有關部門建立聯系會、民主議事會、民主協商會、勞資懇談會等形式，建立協商溝通制度，暢通工會與行政部門的溝通渠道，積極參與涉及職工切身利益的政策、規定的制定與實施。四是調查研究機制。要經常深入到車間、班組和一線職工群眾當中，問計于職工群眾，根據職工的所思、所想、所需、所盼，拿出新思路，制定新措施，多做黨政所需、職工所急、工會所能的實事、好事，使工會工作始終貼近實際，貼近職工，突出重點，講求實效。

( 四)、進一步提升企業工會工作者素質

企業工會工作者站在維護職工合法權益的最前沿，他們就生活在職工群眾當中，日常的工作、生活和學習都直接面向著企業職工，其自身素質的高低，個人能力的大小，直接關乎企業工會組織在職工群眾中的形象和實際影響力。因此，要采取切實措施，不斷提高他們的素質。一是進一步解放思想、更新觀念。要按照科學發展觀要求，進一步培養和樹立企業工會工作者開拓創新、務實求真的思維方式和工作作風，用市場經濟的競爭觀念、效益觀念以及法制觀念、信息觀念取代過去不合時宜的封閉、保守的思維方式。二是要加強業務知識培訓。既要及時組織對新到任領導者業務知識的培訓，同時也要重視對一般工會工作者新知識、新技能的普遍培訓，為他們及早進入角色，更好地開展工作創造條件、提供支持。

( 五)、進一步加強對企業工會工作的指導

上級工會一是要為企業工會提供有針對性的政策服務，為企業工會搭建好舞臺。要經常深入企業調查研究，了解和掌握企業工會工作情況和企業工會的難題和需要，同企業工會的同志一道研究問題的解決措施、總結推廣成功的經驗。二是當企業工會和工會工作者遇到具體困難和問題時，上級工會作為企業工會的“娘家人”，要及時介入，切實為企業工會和工會工作者撐腰，特別是為企業工會工作者維護職工合法權益的活動撐腰說話，為他們提供維權保障，解除他們的后顧之憂。三是要進一步加大對企業工會工作的社會宣傳力度，可采取生動有效的方式，結合一些維權的實際范例，向社會特別是向非公企業的經營者講解工會的地位和作用，讓他們充分認識到組建工會和做好企業工會工作的重要義。

同志們，良村鎮工會聯合會成立后，要堅決履行《工會法》賦予的權力和義務，做到哪里有職工，就要把工會建到哪里。黨需要工會聯合會更好地發揮橋梁紐帶作用，政府需要工會聯合會更好地發揮社會支柱作用，企業需要工會聯合會更好地發揮協調勞動關系作用，職工需要工會聯合會更好地發揮代表維護作用，工會組織的成立將標志著全鎮職工有“家”了，一個新的起點將從此開始，要以此為契機，努力創建和諧平安良村，為良村經濟發展作貢獻。

鄉鎮工會領導講話材料篇二

各位代表、同志們：

在全區各級工會組織按照區委“穩中求進、走在前列”的總基調，充分調動廣大職工愛崗敬業、刻苦鉆研，在“建功”大行動中創佳績、立新功的大形勢下，澥浦鎮工會第二次代表大會在今天隆重召開了。這是澥浦工運史上的一次盛會，也是澥浦廣大職工政治生活中的一件大事。大會的召開，對于澥浦各級工會高舉中國特色社會主義工運大旗，增強號召力、影響力、凝聚力，更好地動員全鎮廣大職工在貫徹區委“六大戰略”，推進我區現代化生態型港口強區建設中發揮主力軍作用具有十分重要的意義。

在此，我謹代表鎮海區總工會向大會的召開表示熱烈地祝賀!向出席會議的全體代表，并通過你們向全鎮廣大職工和工會工作者致以誠摯地問候!向長期以來重視支持和關心關懷工會工作的澥浦鎮黨委、政府以及社會各界表示衷心地感謝! 過去的五年，澥浦鎮各級工會組織在鎮黨委和上級工會的領導下，以科學發展觀為統領，圍繞中心，服務大局，大膽探索，積極實踐，以維權維穩為重點，以建設創新服務型工會為抓手，以“創先爭優”、“三思三創”活動為動力，突出服務，強化維護，創新機制，塑造品牌，積極發揮工會的政治優勢，組織動員廣大職工創業創新，發揮工人階級主力軍作用，在推動澥浦經濟社會科學發展中進行了積極的探索。同時，切實履行工會職能，在夯實基層基礎、維護職工權益、構建和諧勞動關系、豐富職工文化生活、提高職工生活品質上取得了顯著成效，圓滿地完成了鎮工會第一次代表大會確定的各項目標任務。借此機會，我代表區總工會對澥浦過去五年工運事業取得的輝煌成就表示衷心地祝賀!向五年來辛勤付出的全鎮廣大工會干部、職工群眾表示衷心地感謝和崇高地敬意!

當前和今后一段時期，是我區全力推進 “六大戰略”，加快現代化生態型港口強區建設的關鍵時期和攻堅時期。工會工作面臨著前所未有的機遇，也面臨著前所未有的挑戰，總體來說，機遇還是大于挑戰。特別是近年來，中央和省、市、區委對工會工作越來越重視，支持力度越來越大。全區各級工會和全體工會干部要充分認識這既是黨委、政府對工會工作的關心和重視，也是對工會組織寄予的厚望。新當選的工會領導班子要組織、動員廣大職工圍繞中心，牢記使命、搶抓機遇，充分發揚一不怕苦、二不怕累、嚴謹細心、精益求精的精神，服務好澥浦經濟社會發展大局。在此，我就進一步做好今后一段時間的工會工作提幾點意見和要求：

一要著眼于促進經濟平穩較快發展，著力服務經濟轉型升級。經濟建設始終是工人階級的主戰場。年初召開的鎮海區第十三次黨代會確定了今后一段時間全區工作的目標，要求著力抓好“生態環境整治、海洋經濟發展、全域城市化、經濟轉型升級、文化發展提升、民生保障改善”六大戰略。鎮各級工會組織要把全鎮廣大職工的思想統一到區委、區政府和鎮黨委、政府的決策部署上來，積極參與到經濟建設的主戰場上來，統一到“”目標任務上來，要自覺按照“”發展主題和主線確定奮斗目標，努力營造廣大職工群眾同心建功“”的生動局面。同時，要圍繞關于推進經濟社會“轉型發展、率先發展”中的重點難點問題，組織職工廣泛開展以提高職工技能素質為目標的崗位練兵和勞動競賽，要認真研究競賽主題，精選工作載體，創新活動形式，把上級工會要求的“規定動作”與本身擅長的“自選動作”相結合，掀起全鎮職工開展勞動競賽活動的新高潮，著力服務經濟轉型升級。

二要加快構建和諧勞動關系，著力服務社會和諧穩定。和諧勞動關系是和諧社會建設的主要內容和重要支撐，要進一步推進和諧企業創建活動，努力擴大創建活動的覆蓋面，在規模企業和工業園區實現創建活動全覆蓋同時，加大行業性、區域性和中小企業創建力度，努力形成企業、區域、行業“三位一體”、齊頭并進的創建工作新局面。要以網絡、隊伍和制度建設為重點，建立健全勞動爭議調解組織，強化與有關部門的聯系、溝通，爭取和運用社會各方資源，增強調處實力，努力使各類勞動爭議糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態，服務于和諧穩定的社會大局。

三要做好“三個普遍”的提升完善，著力于夯實基層基礎。基層工會是落實工會各項工作的組織者、推動者和實踐者，同廣大職工群眾聯系最直接、最廣泛、最密切。基層工會建設水平的高低、工作開展成效的優劣關乎能否滿足職工的期待、要求。要不斷加強工會組建工作，不斷提高基層工會規范化建設水平，進一步激發基層活力，充分發揮工會組織作用。要堅持把依法普遍開展工資集體協商作為深化和諧企業創建、提升職工生活品質的重要內容來全力推進。要堅持把廠務公開、職代會作為企業民主管理的基本制度，確保職工的知情權、參與權。擴大非公企業和區域性、行業性廠務公開、職代會民主管理的覆蓋面。

四是要弘揚核心價值觀，著力于推動文化大發展大繁榮。前段時間，區委全委會作出了貫徹黨的xx屆六中全會精神、建設文化強區的決定，這是區委順應文化發展新需求、滿足人民群眾新期待的一項重大舉措。鎮各級工會組織要搶抓時代機遇，加快職工文化和企業文化建設，構筑工會工作發展的新優勢。要堅持推進社會主義核心價值體系建設，努力在全鎮廣大職工群眾中形成統一的指導思想、共同的理想信念、強大的精神支柱和基本的道德規范，鞏固全鎮人民團結奮斗的思想基礎。同時要大力發展以“共建、共贏、共享”為主題的企業文化和職工文化，讓企業和職工有共同目標和價值追求。特別是把幫助解決職工思想問題與解決實際困難結合起來，培養職工與企事業單位同呼吸共命運的文化認同，真正使職工和企業成為“命運共同體、利益共同體、事業共同體”。

五是要深化服務職工陽光工程，著力為職工群眾辦實事。提高工會的吸引力，提升工會在職工群眾心目中的形象，便要加強服務。要堅持把提升職工生活品質作為工會工作的出發點和落腳點，進一步深化服務職工陽光工程，傾全力為職工群眾辦實事、做好事、解難題。要繼續扎實推進“5.1服務卡”的覆蓋拓展工作，讓更多職工了解卡、辦理卡和使用卡，積極拓展本地的優惠服務項目，努力延伸服務觸角，不斷開拓新的服務領域，最大限度地擴大職工惠及面。要發揮職工心理健康輔導站作用，加強對青年職工特別是新生代農民工的心理疏導，提高職工自我管理、自我調適能力，促進職工身心健康。

六是要以“三思三創”精神加強自身建設，著力提高工作效能。只有加強自身建設，才能適應形勢的發展和要求，才能充滿生機和活力。要把“三思三創”主題教育活動作為自身建設的一項重要任務來抓，組織開展解放思想大討論，切實解決存在的問題。要改進工會干部工作作風，切實增強服務轉型、奮發有為、與時俱進的思想意識，深入基層、深入企業、深入職工開展調查研究，要堅持面對面、心貼心、實打實服務職工，做到權為職工所用、情為職工所系、利為職工所謀，全心全意為職工群眾辦實事，解難事，做好事，在實踐中發揮工會干部的作用，幫助基層和職工解決在轉型升級、創業創新中的難題，以推進創新服務型工會建設的扎實開展。

各位代表、同志們，新的形勢和任務，對新時期的工會工作提出了新的更高的要求。我們相信，在澥浦鎮黨政領導的重視支持下，在社會各界的關心幫助下，鎮各級工會一定能夠肩負起歷史賦予的重任，以更加高昂的斗志、更加飽滿的熱情和更加扎實的工作，更好地團結廣大職工，搶抓機遇，開拓創新，為推進鎮海現代化生態型港口強區建設作出新的更大的貢獻。

最后，預祝澥浦鎮工會第二次代表大會圓滿成功!

祝同志們身體健康，工作順利，謝謝大家!

鄉鎮工會領導講話材料篇三

同志們：

今天，能有幸參加這次新老工會主席座談會，我感到非常高興。剛才，有四位同志作為鄉鎮新老工會主席代表分別作了發言，說的很好，道出了鄉鎮工會戰線上同志們的心聲。幾年來，在縣委和縣總工會的正確領導下，鄉鎮工會工作取得了突出成績和巨大變化，基層工會組織不斷增加，職工隊伍不斷壯大，工作覆蓋面日益拓寬，在推動地區經濟社會發展中做出了積極貢獻。

近期，縣委根據實際工作需要，對鄉鎮工會組織做了一定調整，鄉鎮工會主席隊伍又增添了許多新面孔。新成員的加入為鄉鎮工會工作注入了新鮮血液，使整個隊伍充滿了新的生機與活力。借此機會，我就如何加強鄉鎮工會工作，和在座的各位交流幾點意見：

一、認清形勢，加強領導，切實增強做好工會工作的責任感

隨著工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化進程的加快，職工隊伍不斷壯大，勞動關系日益復雜多樣，工會工作的領域、對象、內容、方式都發生了新變化，工會組織特別是鄉鎮工會組織的任務將更加艱巨和繁重。新形勢賦予了鄉鎮工會工作以新內涵、新任務。這就要求我們必須建設一支有能力、會管理、高素質的鄉鎮工會主席隊伍。縣委始終高度重視工會工作，堅持把工會工作納入重要議事日程，努力在干部配備、經費保障、辦公場所、活動設施等方面給予工會大力支持，并幫助工會解決一些方向性、原則性問題和實際困難。在鄉鎮工會主席的選配上，縣委更是精心挑選、科學使用，堅持由鄉鎮組織委員(以前稱組織部長)兼任，既提升了鄉鎮工會工作地位，又確保了鄉鎮工會工作始終處于黨委領導之下。大家能夠被選進工會主席的隊伍，說明縣委、縣總工會對大家高度信任，并寄予了殷切期望。希望大家一定要高點站位，高度重視，深刻領會縣委意圖，切實增強做好工會工作的責任感、使命感，創新思維，真抓實干，全力做好鄉鎮工會的各項工作。

二、創新舉措，落實責任，努力健全完善工會組織體系

各鄉鎮黨委要按照《工會法》、《河北省實施<工會法>辦法》和《中國工會章程》的規定，緊緊圍繞重點項目建設、加快城市化進程、節能減排等中心工作，健全工會基層組織建設領導小組，落實組建工會基層組織和發展會員工作的責任。要按照屬地管理原則，以私營企業、外商投資企業和其他新社會組織為重點，加大工會基層組織建設力度，努力拓寬工作領域，創新組建方式和入會方式，努力做到應建則建、能建盡建。積極嘗試在村組建工會和發展會員，最大限度地把農民工組織到工會中來，努力壯大工會組織隊伍。要不斷完善“黨建帶動工建、工建服務黨建”工作機制，通過加強黨的基層組織建設，帶動和活躍工會基層組織。大家作為鄉鎮組織委員，要緊密結合工作實際，深入研究思考如何通過加強黨建更好地帶動工建、團建和婦建這一課題，切實將黨建和工建、團建、婦建有機結合起來，全面推動鄉鎮群團工作順利開展。

三、明確職責，突出重點，充分發揮鄉鎮工會組織作用

工會有兩個主要職能，第一是“維權”，第二是“服務”。維權就是依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，規范企事業單位的勞動用工行為，切實保障廣大職工勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等方面的合法權益。服務包括兩個層面：一是為職工服務。深入實施“送溫暖活動”，著力解決零就業家庭、單親女職工家庭、低收入家庭、患重大疾病或發生重大變故職工家庭的實際生活困難，幫助他們走出困境。二是為企業服務。在保障企業工人合法利益不受侵害的前提下，積極開展技術革新、發明創造等活動，不斷激發廣大職工的勞動熱情和創造活力，促進產業結構優化升級，努力為企業發展營造和諧穩定的良好環境。這兩點是相輔相成的，也是做好工會工作的重中之重、關鍵環節。近些年，我縣投資環境日益優化，許多商家紛紛來我縣投資辦廠，隨著大批企業落地生根，職工隊伍不斷壯大，工企矛盾糾紛不可避免地增多起來，有些矛盾糾紛如果得不到及時有效化解，就會轉化升級為集體信訪案件和突發性群體事件，影響社會穩定。這就需要鄉鎮工會在協調勞動關系、創建和諧企業過程中積極發揮主導作用，既要保證職工合法權益不受傷害，又要積極維護好企業正常生產秩序，切實起到橋梁和紐帶作用。

同志們，今年是個特殊年份，既逢開局之年，又是全縣二次跨越的關鍵節點，還是一個換屆年，各項任務時間緊、頭緒多、壓力大。希望大家一定要充分發揚不怕苦、不怕累、不怕苦難的“三不怕”精神，在縣委和縣總工會的正確領導下，鼓足干勁、振奮精神，求真務實、開拓創新，認真履行好維權職責，積極促進經濟社會發展，努力推動鄉鎮工會工作再上新臺階，為加速實現“三次跨越三步走，躋身河北三十強”的宏偉奮斗目標貢獻力量!

謝謝大家。

鄉鎮工會領導講話材料篇四

各位領導、各位代表：

大家好!

泰和安已經走過4年艱苦創業的歷程。4年里，公司業績年均增長率超過70%。如此佳績離不開大家的奉獻與支持，我謹代表公司對大家道一聲：辛苦了!

今天，我們迎來了公司工會的成立。這是公司發展歷程中的一件大事，值得所有人銘記。

工會的成立，標志著公司在現代企業建設的歷程中又邁進了一步，它將在全體員工的積極參與下，為促進可持續發展，提高經營管理水平發揮積極的作用。

目前，公司總部員工人數已經超過500人，營銷機構還有500人。這是一支不小的職工隊伍，他們需要關心與愛護，更需要教育和引導。

在這里，我衷心地希望工會在企業生產經營發展中，充分調動廣大員工的積極性和創造性，組織廣大員工立足本職，廣泛開展多種形式的勞動競賽和形式多樣的文體活動;教育員工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”員工隊伍;引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，推動公司企業文化建設工作。

同時，我也衷心希望工會能努力為員工“做好事、辦實事、解難事”，關心員工生活，贏得員工信任。以服務大局、服務職工群眾為根本，構建和諧穩定的現代企業新型勞動關系。

我更加希望廣大員工以主人翁意識積極參與到工會工作，遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，切實把工會組織當作員工自己的家，為工會工作的開展獻計獻策。

各位代表，工會是員工自己的組織，是員工利益的代表。公司尊重和支持工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規定，獨立自主地開展工作，組織職工參加民主管理和民主監督 ,保障職工的合法權益, 不斷地提升員工價值。

我們要團結一致，齊心協力，勇敢地面對創業過程中的困難和挑戰，為實現“用消防科技營造更為安全的生存空間”的企業使命而奮斗。

謝謝大家。

鄉鎮工會領導講話材料篇五

各位代表，各位同志，大家好：

今天虎臺街道地區工會在這里召開地區企業區域性職代會，會議的目的是認真貫徹“三個代表”重要思想和xx屆五、六中全會精神，積極推進工會“兩個普遍”工作。開好這次會議對于開好局、起好步，至關重要。此次職工代表大會的勝利召開，是加強民主管理、積極推進工資集體協商，促進各項工作，集思廣益的一項重要舉措，是企業職工政治生活中的一件大事。

區總工會按照“組織起來，切實維權”的工作方針，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，從非公有制和中小型企業的特點出發，積極推進民主管理、工資集體協商工作，大力推行鎮、辦區域性職代會建設;通過實行鎮、辦區域性職代會，加強鎮、辦基層民主政治建設，推動民主管理水平，在構建和諧企業、和諧社會中做出工會組織應有的作用。

職工代表大會作為職工參與企業民主管理、民主監督、工資集體協商的基本形式，通過行使法律法規賦予的權利，參與到企業各項工作中來，進而促進企業全面發展。落實好平等協商集體合同制度。審議通過集體合同在內容上是否符合法律規定，是否符合企業實際，是否符合職工意愿，是檢驗一次區域性職代會是否成功的重要標志。鎮辦地區工會組織要把握好“工會要約——草案制定——集體協商——簽定合同——審查管理——履約監督”六個環節，增強集體合同的實效性。同時，要注重集體合同的個性化和特色化，支持人數較多的企業職工，在區域性集體合同的基礎上，與企業行政單獨簽定集體、勞動合同。

依據“行政主導、工會運作、企業認可、職工參與”的原則，此次區域性職代會的主題是：區域性企業工資集體協商。街道地區工會要充分發揮工資要約的主體作用，在制訂協議文本時廣泛聽取廣大職工和協商代表的意見，由地區工會搭建平臺，企業、職工雙方努力促成工資平等協商，提高職工工資福利、工資調整幅度、加班工資等問題進行集體平等協商，并本著“合法、合理、平等、互利、和諧”原則，實現“合作、共謀、雙贏”的目標。使廣大職工真正享受到改革開放的成果，實現國家“”末職工收入翻番的規劃目標。

因此我們要充分認識職代會在西區改革發展中的重要地位和作用。充分發揮利用職代會是職工行使民主管理權力的機構，職代會是黨組織密切聯系群眾，全心全意依靠工人階級的重要載體，是實行民主管理，建立科學管理制度不可或缺的重要環節，是提高管理效益的主要手段等有利條件，職工代表不僅僅是參加一下會議，舉舉手，點點頭，首先應該是職工的代言人，代表職工的利益，也代表著職工的智慧。因此，各位職工代表應該清醒地認識到自己所肩負的神圣職責和光榮使命，從自身的綜合素質入手，深入調查研究，熟廠情，知民意，提高參與決策的能力，切實履行職責，承上啟下，做企業方案規劃規章的“宣傳機”，做企業經營管理者與職工利益協調的“潤滑劑”，成為企業發展的“助推器”，成為企業經營者的“智囊團”，使企業上下一心，協力奮進，達到企業強則職工盛的“雙贏”效果。希望各位代表本著對企業負責的精神，樹立高度的使命感和責任感，認真履行職工代表應盡的職責，暢所欲言，建言獻策，集中精力，群策群力開好這次大會。

各位代表、同志們，這次會議會期短、任務重，關系到 的長遠發展。站在 發展大局的高度，密切結合自身實際，緊緊圍繞會議主題，講真話、重原則、求實效。我相信，這次大會一定能夠開成團結的大會、民主的大會、勝利的大會。

最后，預祝大會圓滿成功!

鄉鎮工會領導講話材料篇六

各位領導、同事：大家好!

在年上半年的教學中，我們學校取得了豐碩的教學成績，這是我們多年以來堅持不懈努力的成果，相信大家都知道，我們只要不斷的努力，就一定能夠做好，現實中存在著很多的問題，需要我們去解決。教學中存在的問題也是非常的多，不過我相信，只要大家努力去做了，就一定能夠做好!我受第三屆工會委員會委托向大會作工作報告，請審議。

一、前階段的主要工作

一年來，我校工會委員在各級工會組織和學校黨政組織的正確領導下，特別是開展作風建設主題教育活動以來，我鎮緊緊圍繞學校的中心工作，充分發揮民主管理優勢，為學校行政當好助手和參謀，協調好教師之間關系，成為領導和職工溝通思想的紐帶，依靠全體工會成員卓有成效地開展工作，取得了可喜的成績。

1、積極開展各種有意義的文體活動，豐富教職工的業余生活。

為活躍和豐富廣大教職工的業余文體娛樂生活，工會配合學校抓了校園文化建設，組織開展了一系列豐富多彩、健康向上的活動。舉行“三八”節跳繩比賽，10月份“師德征文”比賽，11月份“卡拉ok”大賽，12月份“青年教師毛筆字比賽”等。充分調動了職工的積極性和工作熱情，促進了育人環境的優化。

2、在學校黨政的領導下，依照工會章程，依法獨立開展工作。

在學校黨政領導的支持下，學校工會緊緊圍繞學校的中心任務，依法獨立開展工作。首先，按照民主集中制的原則，搞好了工會干部的配備工作，推選了那些政治素質強，熟悉工會工作，有奉獻精神，熱心為教職工服務的同志做工會工作，通過培訓，不斷提高他們的政治業務素質。其次，建立健全了工會的各項規章制度。第三，嚴格工會經費的管理，會費的收交及支出均嚴格遵照財務制度，認真履行各種手續。第四，積極開展多種多樣健康有益的活動，使工會工作進一步走向規范化、制度化、正常化的軌道。

3、從實際出發，不斷改進工作方法，積極參政議政、團結教職工做好學校工作。

積極配合學校行政，認真抓全體教職工的理論學習和業務學習，鼓勵教師積極參加骨干教師的培訓，以及市、縣級教學能手的評選，使我校骨干教師、教學能手的隊伍越來越壯大。同時還分別采取集中培訓、自學等形式對教職工進行遵紀守法教育和師德規范教育，使廣大教師樹立正確的人生觀。為了激勵廣大教師奮發上進，服務“教書育人”這一中心切實落到新課標實施中去。學校開展了多種行之有效的校本培訓，大家相互交流，取人之長，補己之短。教師在各級各類刊物上發表自己的教育教學觀點、理念、經驗介紹，成為教壇上新秀名角。

4、密切聯系群眾，配合學校行政盡力為退休教師和困難職工送溫暖。

在每年的春節，我們工會都盡自己努力給困難職工和退休教師送溫暖，讓他們感受到工會組織的關心。

二、下階段工作的初步打算

各位代表，成績屬于過去。面對現在和未來，面對新的形式和任務，我們要再接再厲，抓住機遇，共創明天，以新的姿態，新的思維，新的面貌和新的工作方式，滿腔熱情，去迎接新的挑戰，為此，我們確定了今后一段時間工會的主要目標和任務：

1、努力建設一個“修身養性”的工會。

建設工會活動室和職工休閑閱覽室，繼續開展豐富多彩的文體娛樂活動，為教職工提供放松身心的機會。對退休教師、生病和生活困難的教職工，及時把組織的溫暖送到他們的心坎上，幫助他們解決生活和工作上的實際困難。

2、努力建設一個“民主和諧”的工會。

堅持每年召開教師代表大會，審議和討論學校和工會工作報告;對重要規章制度、獎懲辦法，以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案，在廣泛聽取意見、反復修改的基礎上，提交教代會審議通過后實施;對教代會代表的提案，做到有案必答;校務、財務工作通過宣傳窗和各種會議，按規定要求進行公開或公示。努力為廣大教職工搭建一個民主管理、民主參與的平臺，營造一個民主和諧的良好氛圍，確保學校健康地、可持續地發展。

3、努力建設一個“凝心聚力”的工會。

建設工會就是建設學校，就是建設教職工隊伍，這是學校黨政工領導的共識。因此，學校工會把凝心聚力、提升素質、促進發展作為建設工會的重點，要在廣大教職工中深入開展教書育人、管理育人、服務育人等作風建設主題活動。繼續開展教案評比、教師基本功評比、課堂教學競賽、評選“師德標兵”、“先進工作者”等系列活動，促進學校師德教風建設。

各位代表，我們工會在上級工會和學校黨政組織的領導和支持下，以作風建設主題教育活動為契機，團結廣大教職工，知難而進，艱苦奮斗，無私奉獻，充分發揮工會的職能作用，為培養優秀的教育人才做出貢獻。

“百年大計，教育為本”。希望大家都能夠意識到教育的重要性，只有我們國家的教育工作做好了，我們的將來才會有希望，我們的祖國才會長久的長治久安下去。我希望大家能夠在今后的教學中，努力工作，刻苦認真，在今后的不斷努力中，取得最長遠的進步!謝謝大家!

鄉鎮工會領導講話材料篇七

各位代表、同志們：

張灣街道辦事處工會聯合會第一屆會員代表大會經襄州區總工會批準，于今天正式召開了。在此，我代表街道黨工委、辦事處表示熱烈的祝賀。

本次大會將通過選舉產生工會聯合會第一屆工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會班子成員，任期五年。 希望在座的各位代表以及即將產生的新一屆工會委員會，在今后的工作中，抓住機遇，乘勢而上，不斷開創工會工作的新局面，借此機會，我代表街道黨工委提幾點要求：

一、夯實基礎，凝聚合力，加強黨工委對工會組織的領導。

工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，必須堅持在黨的領導下，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞街道黨工委的中心工作展開，并以促進企業改革、發展、穩定的成果作為衡量工會工作成效的重要標準。在準確把握我辦事處“”時期發展目標、任務的基礎上，工會組織切實增強學習宣傳的全面性，理解的準確性，落實的自覺性，將學習貫徹“三級干部會議”精神與辦事處面臨的形勢結合起來，開展好群眾性的形勢教育、任務教育工作，切實把干部職工的思想和行動統一到全辦事處工作的總體部署上來，為廣大干部職工積極參與促進辦事處的科學發展，和諧構建提供動力。

二、圍繞中心，服務大局，開創工會工作新局面。 工會是群眾權益的代表者和維護者，要把服務職工、維護職工合法權益同組織調動職工積極性、引導教育職工做貢獻緊密結合起來，認真開展宣傳教育活動，充分發揮黨聯系群眾的橋梁紐帶作用，發揮企業利益和職工群眾利益雙向維護的作用，堅強有力地貫徹落實工會各項政策，開展工會相關工作，不斷提升服務職工群眾的能力和水平，激發職工群眾投身經濟建設的熱情。

三、求真務實，突出重點，加強工會組織自身建設。 新組建的工會班子要在正常開展好工會各項工作的同時，集中時間和精力，重點抓好轄區基層工會組織的建立健全工作，夯實已有工會建設，健全工會組織網絡，擴大覆蓋面、增強凝聚力，最大限度地把職工群眾組織起來。廣大工會干部、工會代表們也要自覺加強黨性修養和實踐鍛煉，將工會組織建設成為團結協調、開拓創新、廉潔勤政、真抓實干的堅強戰斗集體。

各位代表們、同志們，相信這次會議的順利召開，將為我辦事處在今后更好地開展工會工作指明方向,為推動工會事業的發展起到促進的作用。會后，希望各位代表把本次會議的精神傳達好、貫徹好、落實好，認真執行大會決議，確保各項任務目標順利實現。

同時，我們要以提升服務大局、服務職工群眾的能力為目標，進一步增強自己的政治素質、大局意識、群眾觀念，牢牢把握住工會工作合理的發展方向，努力找準位置，切實發揮作用，適應新形勢、拓展新思路、明確新目標、開創新局面，團結帶領廣大干部職工群眾，為全區經濟和社會發展作出新的貢獻。

謝謝大家!

鄉鎮工會領導講話材料篇八

各位會員、同志們：

今天，我局機關工會即將舉行換屆，新一屆工會委員即將當選。在此，我代表局黨組向上一屆工會的全體委員，向幾年來支持、關心工會工作全體會員表示衷心的感謝!按照組織原則和程序，接下來同志們將對新一屆工會委員會進行了民主選舉，在此，我提前向將要當選的同志表示祝賀。

工會是一個群團組織，其目的是維護本群體的共同利益和群體內各成員的具體利益，實際上就是廣大工會會員自我服務、實現群體利益的組織。也是黨聯系群眾、組織群眾、動員群眾的橋梁和紐帶，在我們的工作、生活和事業發展中起著不可或缺的重要作用。

多年來，局機關工會在局領導的高度重視下，在上級工會的正確指導下，在全體會員積極參與和支持下，圍繞中心、服務大局，堅持不懈地搞好政治業務等知識的學習，主動維護干部職工合法權益，切實關心職工生活，積極開展豐富多采的文體活動，不斷加強自身建設，做了大量有益的工作，增強了局機關的凝聚力，充分調動和發揮了廣大會員的積極性、主動性和創造性，贏得了廣大會員的衷心擁護。局領導班子對機關工會的工作是滿意的!

希望新一屆工會委員會牢記工會組織的宗旨，牢記廣大干部職工對我們的要求，在上級工會的領導下，緊緊圍繞統計部門中心工作，牢固樹立服務意識、大局意識，全面履行工會的各項職能，不辜負全體工會成員對我們的信任和期望，切實把工會工作做得更好。

下面，就做好局機關工會工作提幾點要求。

一、服務大局，發揮“四個作用”

機關工會的工作，要以服務服從機關工作的大局作為出發點和落腳點，切實發揮好“四個作用”。一是發揮好工會的維護作用。就是要維護黨的方針政策，維護黨的各項決議決定和各項工作要求，使之落到實處。二是發揮好工會的建設性作用。通過豐富多彩的工會活動，為提高局機關的公信力和執行力做出積極貢獻。三是發揮好機關工會的參與作用。要組織會員積極參政議政，特別是參與機關的內部管理，嚴格執行規章制度，使機關工作更加制度化、規范化、科學化。四是發揮好機關工會的教育作用。要通過各工會小組，抓好教育和培訓工作，幫助會員提高履職所需的能力素質和道德水平。

二、把握特點，做好“四項工作”

機關工會的特點就是：群眾組織、全員參與，配合本單位履行好工作職責，維護職工的民主權利，重視精神需求。對機關來講，重要的就是要把服務搞好，要維護好女職工、特殊職工的權利，特別要在維護職工民主權利方面下功夫。特別是要著力抓好四項工作：第一，加強思想建設，引導職工提高思想道德和科學文化素質。第二，加強民主化建設，主要是及時反映會員的意志，增強機關的凝聚力。第三，豐富業余文化生活，滿足干部職工的精神需求。第四，關心會員疾苦。做到喜慶之日有人祝賀、生病之時有人看望、困難之中有人幫助等。總之，要做職工的貼心人。

三、要甘于奉獻，發揚“四種精神”

機關工會工作，說到底就是服務。要有甘于奉獻、甘當配角的精神。同時，工會工作是做人的思想工作，要以人為本，換位思考。要不怕麻煩、耐心細致。要充滿朝氣、富有激情。工會工作雖然沒有硬指標，但我們要把工會工作當成硬任務來做。希望新一屆工會委員會，要切實提高對工會工作的認識，切實提高工作質量。工會工作的質量概括起來四句話，即“橋梁作用發揮良好，文體活動豐富多彩，關心職工體貼周到，服務大局成效顯著”。第一，要發揚求真務實的精神。要想實招、辦實事，能夠辦到的才說，說了就要辦。第二，要發揚開拓創新的精神，不要墨守陳規。工會工作有自身的規律，要積極探索、與時俱進，創造性地開展工作。第三，要發揚甘當配角的精神，不計較名利得失。第四，要發揚團結協作的精神。要與機關黨委一起，多了解大家愿望，多傾聽群眾呼聲，多研究工作措施，共同把機關的群眾工作做好做實。

工會工作十分重要，它關系到我們統計隊伍建設和統計工作的順利開展。在此，我代表局黨組表示，將嚴格按照《工會法》有關規定，切實尊重職工利益，維護工會民主集中制度，積極支持工會大膽開展工作，各科室也必須切實做到這一點。

同志們，工會工作是黨組工作的有機組成部分，加強工會工作將有利于統計工作的順利開展。希望新一屆工會委員會在黨組的領導下，認真貫徹落實科學發展觀和黨的xx大精神，同心同德，奮發圖強，積極進取，努力工作，為統計工作做出新的更大的貢獻!