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參觀先進單位心得體會 請善待你的單位心得體會(模板13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-06 10:09:09
參觀先進單位心得體會 請善待你的單位心得體會(模板13篇)
時間:2023-04-06 10:09:09     小編:zdfb

體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

參觀先進單位心得體會 請善待你的單位心得體會篇一

整篇文章總攬全局,又細致入微,從單位對每個人的重要性和單位存在的現實問題說起,又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業績總是偏向于踏踏實實的工作者,單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺,一種快樂,一個細節,也是一份愛。我要珍惜我所在的單位,努力工作,嚴格要求自己,認真學習,和同事友好相處密切配合,積極參加各種活動。按時按質按量完成單位交給的每項工作任務。在單位工作的同時,我也收獲了與同事合作的快樂,任務完成后的滿足和個人生活的保障。

文章里有一句話,我記憶深刻“你不種地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造車,但你以車代步;你是依靠什么獲得你需要的生活用品?你是依靠什么贏得社會尊重?——那就是單位”。

于千萬人之中遇見你所遇見的人,于千萬年之中,時間的荒野里,沒有早一步,也沒有晚一步,剛巧遇到,沒有過多的驚訝與寒暄,只是輕輕地問一聲:“噢,你也在這里嗎?”這樣的一句話,讓你想到戀人的相遇還是朋友的相遇?對于我而言,這是我和石安高速的相遇。

時間回到20xx年的11月,一個偶然的機會,參加了河北高速公路的招聘考試,就這樣,我和石安高速相遇了。沒有刻意的準備,最自然的流露,讓我們彼此有了最初的緣分,直到遇見最美的自己。

感謝石安高速,讓我退去懵懂,開始有了最初的工作狀態。感謝石安高速,讓我在工作中成長,讓我有了后來可以獨立擔當的條件;感謝石安高速,讓我重新認識自己,發揮自己的所長助力單位發展,讓我有了為之奉獻奮斗的目標!

善待單位是一種心境,它能讓我們樂于面對工作中每個階段面臨的各種境遇;善待單位是一種素養,能讓我們在與人交往過程中能更好的影響身邊的人。

我要善待我的單位,我要與單位同行!

參觀先進單位心得體會 請善待你的單位心得體會篇二

對于今天來說,善待所在的單位已經不再是善待單位的這個名稱與環境,更重要的是善待單位賦予自己的責任與這個交際平臺。

《善待你所在的單位》一文中寫道“家庭離不開你,但你離不開單位。沒有單位你什么也不是。”“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因為有了家,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關愛,什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方,也是我們無論身在何處甚至異國他鄉,卻經常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份情感,多了一份思念。剛才所說的家,是屬于我們自己的小家,但是在浩瀚的社會里,在這繁雜的環境當中,我們還擁有另外一個屬于自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的單位。忙碌——為工作而“白加黑”、“5加2”,這是我們的共同狀態;自豪——為工作成就、個人進步,這是我們的共同心態;感動——感動于領導關心、同事幫助、親人的理解,這是我們的共同體驗;珍惜——珍惜工作,珍惜現在,珍惜我們走到一起的緣分,這是我們的共同愿景。

我們愛自己的家,這是理所當然的。因為家的源頭來自少男少女們的初戀,成長于不斷加深加深的血緣親情。家是社會的細胞,愛就是這個細胞的核。單位是一個大家,她的成長和發展同樣需要所有成員傾注自己的關愛。

我認為善待單位還應該是承擔單位賦予的責任,善待你的同事、你的領導。

在工作中,要認真及時完成上級領導分配給自己的任務,有問題要及時反饋,而不能糊里糊涂地交差。無論處在何種崗位,都應將主人翁的意識溶于血液、銘記于心,在每個崗位上發揮自己的光和熱,積極貢獻自己的才智,弘揚正能量,為單位增添榮譽。

善待單位的同時還應該善待我們的同事,在剛剛進入單位,什么都不懂的時候,是同事在旁邊幫助你,提點你,扶持你。我們在工作中或許會偶有意見相悖的時候,這時該做的不是以自我的觀點取代他人,而應集眾人之所思,博眾人之所長,找到最佳方案。融洽的同事關系,良好的工作氛圍會使得我們在工作中更有動力,事倍功半。

善待單位還應該做到善待領導。在工作中,領導會指導你,挖掘你的潛力,也會在你做錯的時候指出你的過失,助你改正。尊敬你的領導,認真完成領導的指示,將工作做到更好,將個人潛力發揮到最佳,領導與我們同行,為單位爭光添彩。

我愿做一棵小草,在單位扎根成長;我愿做一只小鳥,在單位自由翱翔;我愿做一名戰士,在單位躍馬馳騁。善待單位,熱愛單位,奉獻于單位。

參觀先進單位心得體會 請善待你的單位心得體會篇三

4月以來,根據《蕭縣廉政風險防控工作方案》的文件精神,按照先行試點、分步實施、扎實推進、務求實效的總體要求,在縣住建局、縣國土局、縣環保局、縣水利局、縣交通局五家單位開展廉政風險防控試點工作。目前,各試點單位在縣委、縣政府統一部署下,各項工作扎實有效推進,取得了初步成效。我們的具體做法是:

(一)加強組織領導,精心安排部署。

一是為扎實有效開展廉政風險防控試點工作,各試點單位均成立了以單位主要負責人任組長的廉政風險防控試點工作領導小組,下設辦公室,抽調專人辦公,明確工作職責。二是根據縣委、縣政府統一部署,各試點單位從實際出發,認真研究制定并下發了工作實施方案,明確了指導思想、工作目標、實施范圍、組織機構、實施步驟和工作要求。三是各單位召開廉政風險防控管理工作動員大會,狠抓思想認識,及時學習傳達和貫徹落實文件精神,統一了干部職工的思想認識,對廉政風險防控工作進行作出具體安排布置。

(二)突出重點環節,認真組織實施。

一是各試點單位對照法律法規和機構“三定”方案,按照“職權法定、權責一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則,對本部門和本單位的崗位權力事項進行了清理,編制了“試點單位職權目錄”,繪制了“權力運行外部流程圖”和“權力運行內部流程圖”。二是各試點單位的局黨組成員率先垂范帶頭查找廉政風險點,按照“內外結合,自上而下、自下而上”的方式,積極查找在人、財、物及工程建設、項目招投標等方面可能存在的廉政風險點,并對重點部位、關鍵環節存在或潛在的風險,進行重點查找。三是在廉政風險點查找過程中,各單位多次召開專題會議,聽取廉政風險點查找進展情況匯報,局黨組成員對查找出來的廉政風險點結合各股室職責,逐條逐項進行點評。四是根據風險點的成因、工作崗位、工作環節、業務流程可能造成后果的危害程度進行采集規整,確定風險等級,將其劃分為一級、二級、三級三個風險等級,據統計,五個試點單位共計查找風險點505個,其中一級風險點122個,二級風險點232個,三級風險點151個。五是按照內容合法、程序規范、簡明清晰、操作方便的原則逐一繪制職權運行流程圖共計105張,在各科室張貼進行規范操作。

(三)建立相關制度、加強監控管理。

為及時發現收集、及時控制消除、及時引導防范腐敗隱患,提高監督管理水平,我們堅持“以制度定流程、以流程規范行為、以規范優化管理、以管理完善制度”的原則,切實加強對公共權力運行的監控管理,完善各項相關規章制度。以縣水利局為例,在原有制度基礎上,修定了民主生活會制度、廉政教育制度、“三重一大”報告制度、機關考勤、考核制度、專款撥付制度、公務接待制度、述職述廉評議制度等19項制度,新制定了領導干部廉潔承諾制度、行政許可防控制度、行政執法防控制度、水利工程建設“三位一體”監管制度等4項制度。通過修定和完善,使各項制度更具有針對性和實效性。同時,通過公開工作流程、公開辦事承諾、服務對象評議、投訴熱線、增設意見箱等形式,對廉政風險點實行動態監控,提高工作透明度。廉政風險防工作是懲防體系建設具體的表現形式,是構建教育、制度、監督并重的懲防體系地重要抓手,是落實黨風廉政建設責任制的具體體現。下一步,我們將在現有廉政風險防控管理工作基礎上,面向全縣開展工作,進一步建立常態機制,不斷推動全縣廉政風險防控工作向縱深方向發展。

參觀先進單位心得體會 請善待你的單位心得體會篇四

近日,在認真學習了《善待你所在的單位》一文后,感觸頗深。眾所周知,人是社會動物,必須要與社會建立千絲萬縷的關系才能在社會中更好的生存。而作為一個成年人,尤其是一個上班族,我們與社會最緊密最復雜的聯系就是通過我們所在的單位維持著的,假如我們失去了工作,我們瞬間就會改變自己在社會、家庭中的地位,變得孤立無援。例如,最直接的影響就在于我們經濟的來源,無論在家庭里還是在社會上,沒有經濟來源就要依賴別人,所謂拿別人的手短,我們就失去了在與別人交往中的主動權。因此,我們必須要善待所在的單位、要感恩所在的單位,它就像一個中介,有了它才有了我們現在的一切,沒有它,任你有多大的本事也無從施展。

首先,我們要珍惜所在的單位、珍惜現在所獲得的工作機會。對待工作一定要認真,要負責任,要讓工作經得起檢查。在工作上要滿足上級的檢查很容易,但是要做到經得起檢查卻很難,這必須要有高度的責任心,要把每一件小事、每一個細節都做好,最困難的是必須日復一日的堅持下去。盡管困難,但這是我們每個員工所應該具備的擔當。

另一方面也要珍惜在單位的關系,正如前面所說,我們在社會上有各種各樣的關系,有家庭關系、工作關系、朋友關系等等,但是在單位里,最重要的關系就是工作關系或者說是單位關系,一個人只有能夠處理好和自己有工作關系的關系才叫能力。

我們還應該珍惜現在已經擁有的。已經擁有的也許不是最好的,但一定是最適合我們的,不顧實際,不顧眼前,盲目去追求更好的,很有可能到頭來是竹籃打水一場空,賠了夫人又折兵,就連現在擁有的也會失去。

同時我也感受到,在單位里最忌諱的有三點,其實也相當于對應著我們前面所講到的。因為要有責任,所以忌諱把工作推給別人,這實際上也是把機會讓給了別人;因為要經營好單位關系,所以忌諱愚弄別人,這樣做最后的結果只會使自己在單位變得孤立無緣;因為要珍惜眼前,所以忌諱沉不下心,走馬觀花、好高騖遠,這樣往往就會與成功的機會失之交臂,抱憾終身。

總而言之,我們要明白單位是能夠給我們帶來的價值遠遠超過我們能給單位創造的,所以,我們必須善待所在的單位,感恩所在的單位。

參觀先進單位心得體會 請善待你的單位心得體會篇五

一、單位基本情況

佛山市瀾石不銹鋼行業協會所在地——瀾石,位于佛山市禪城區,面積13.5平方公里,常住人口35,866,下轄12個村委會,1個街道管理中心。

改革開放以來,瀾石在各級黨委政府的領導下和廣大干群的共同努力下,抓住機遇,逐步發展成為全國最大的不銹鋼加工基地和不銹鋼材料、產品集散地,形成了不銹鋼大中小企業發展、專業市場繁榮、配套服務體系健全的不銹鋼產業集群。主要特點有:

1) 完善的產業鏈

全街道現有800多條焊管生產線,1000多條壓延生產線,450部不銹鋼壓延機,形成了分條、壓延、制管、拋光、壓花等完善的產業鏈。

2) 產品種類齊全

以宇航不銹鋼制管有限公司及“宇航牌”產品為龍頭,形成了不銹鋼薄板、薄帶、管材、型材、制品、配件等系列產品,并帶動不銹鋼加工機械、設備制造業的發展。

3) 廠家多,產量大

全街道有從事不銹鋼工商企業1000多家,全年可生產不銹鋼產品100多萬噸,其中管材產量占全國80%;同時擁有設備及工裝制造企業30多家,能夠生產制造低壓電源設備、熱處理設備、焊管機組、拋光機組、壓花機組、磨砂機及各種模具工裝;有各種配件企業60多家,生產各種不銹鋼加工或裝飾用的配件。

4) 貿易渠道多、規模大

瀾石現有各類金屬專業市場13個,店鋪近900家,營業面積近200萬平方米,從事不銹鋼貿易的商家近1000個,20xx年瀾石不銹鋼年吞吐量150萬噸,占全國的1/3強。

現在,不銹鋼成為瀾石乃至佛山的支柱產業。20xx年瀾石被廣東省有關部門認定為“不銹鋼專業鎮”、20xx年被中國特鋼協會授予全國唯一的“中國不銹鋼名鎮”稱號。今年,瀾石街道正在著手建設“佛山(瀾石)國際金屬交易中心、不銹鋼物流倉儲中心和加工中心(與太鋼合建)”兩個項目,通過加強市場建設和“強強聯合”,瀾石必將形成區域性乃至全國性的以不銹鋼為主的金屬材料和產品的集散地。 秉承“團結瀾石各不銹鋼生產經營企業、不銹鋼貿易單位,以不銹鋼行業為主業,做大做強不銹鋼產業,以重質量、重信用、規范經營為前提,傳遞信息,共同培育好瀾石不銹鋼商品市場,樹立企業‘信譽至上、質量第一’的良好形象,促進瀾石不銹鋼行業健康快速發展,使廣大不銹鋼生產經營者、貿易者在良性、公平競爭中受惠”的宗旨,瀾石不銹鋼生產、銷售企業于20xx年組成了佛山市瀾石不銹鋼行業協會。協會的會員遍及瀾石各大不銹鋼企業,理事長(副理事長)共10名。二、信息化建設內容

a) 項目簡介

為了用信息化帶動瀾石不銹鋼產業優化升級,為瀾石不銹鋼產業的持續發展提供新的動力,在聘請中山大學及華南理工學院的有關權威專家進行詳細論證后,得出“不銹鋼行業在佛山瀾石已經集聚成市,且市場占有率已為全國的三分之一強,成為國內最大的、輻射面最廣和影響力最強的不銹鋼制品及有色金屬交易市場,在此良好的背景下建立‘佛山瀾石有色金屬國際信息網’勢必給禪城經濟注入新的活力,并產生巨大的經濟和社會效益”的結論。本項目并得到瀾石街道黨工委辦事處鼎力支持及省、市區科技信息部門領導的關心與幫助。有關部門多次召開了項目建設工作會議,促使項目建設順利進行。 中國不銹鋼網站采用先進的技術建設而成,符合中國和世界不銹鋼市場發展的需要,特別是行業信息化發展的需要的專業性權威網站。可以為中國不銹鋼行業提供一個集市場導向、產品宣傳、行業規范、價格指導為基礎的行業性信息平臺。

b) 項目特色和亮點

i. 信息發布(新聞、產品、供求、專業市場等版塊)

不銹鋼企業可以通過中國不銹鋼網,結合行業的特點,配合企業銷售策劃工作,在網上進行互動式營銷,突破地理空間和時間的局限,宣傳企業形象,并可以在網上完成動態營銷業務。目前,我們的工作人員已初步完成100多家瀾石不銹鋼協會會員資料的網上發布和5家瀾石專業市場的網上招商。尤其是在“瀾石國際金屬交易中心”的招租工作中發揮重要的作用。

可以做到這一點,是因為這個網絡宣傳平臺包括了新聞、產品、供求、專業市場等欄目可以直接發布企業的信息,使企業信息更具有代表性;

其次,在網站上設立的企業ci宣傳版塊,可以解決廣告欄目形式,同時配合企業自助建站系統,企業可以自行建設和管理屬于自己的網站,根據企業及市場變化隨時進行調整,減少企業自行建站的成本。還可以利用網站的媒體鏈接功能與國內外各著名網站媒體實現相互鏈接,擴大宣傳效果;

并且,中國不銹鋼網的程序化、規范化管理使信息匯總、發布可以在1小時內完成,從而突出企業產品宣傳的即時性。 ii. 價格走勢

中國不銹鋼網的另一個特色版塊是“價格走勢”版塊,它是中國不銹鋼網與其他同類型網站相區別的地方。

這個版塊是中國不銹鋼網的信息采集人員將一線價格資料收集、整理成統一的格式,再經過專家綜合統計分析,反映某時間點相關產品的具體價格數據;形成產品在某一時間段內的價格走勢,通過文字列表和k線圖的形式直觀地提供不銹鋼行業內各大產品(包括原材料)的價格信息。不銹鋼企業可以通過網站每天準時更新的價格資料及時調整企業的信息發布。

iii. 物流板塊

此板塊為不銹鋼產業中的供需雙方提供信息平臺,并根據網站管理人員最大限度地對制造商、供應商和采購商之間的物流流程優化設計,使供需雙方享受一站式的不銹鋼物流服務,從而進一步節約成本。

iv. 其他板塊

中國不銹鋼網在中文簡體版的基礎上,利用自動識別功能,同時提供網站的繁體版。加上符合國際風格的網站英文版,在中國不銹鋼網發布的企業信息可以最大限度地覆蓋潛在的訪問者,會員企業的宣傳形象也更具國際性和全球性。

為了讓更多的國內外不銹鋼行業人士了解瀾石的投資經營環境,網站內還介紹了瀾石的經濟文化發展成就、歷史地理和風土人情。同時,會員還可以通過“談金論屬”論壇,與不銹鋼專家、企業家或商家就不銹鋼的技術、買賣等方面互相交流。同時聘請長年從事不銹鋼生產、銷售者為特約評論員,經常與廣大訪問者在線交流。

試點單位心得體會 篇【3】

各省、自治區、直轄市民政廳(局),各計劃單列市民政局,新疆生產建設兵團民政局:

《民政部關于同意在上海市開展家庭收入核對試點工作的復函》(民函〔20xx〕16號)下發后,上海市圍繞跨部門居民家庭收入信息共享平臺建設,在建章立制、機構編制、部門配合等方面取得重要進展,居民家庭收入核對工作成績顯著。為進一步積累經驗,探索方法,推進居民家庭收入核對工作的規范化、專業化,確保居民最低生活保障和醫療救助、住房救助等專項救助制度公平、公正實施,民政部決定開展城市居民家庭收入核對試點工作。經各地推薦申報、現確定河北省石家莊市橋西區等32個市(區、縣)為首批居民家庭收入核對試點單位(名單見附件)。現將有關事項通知如下:

一、高度重視居民家庭收入核對試點工作

社會救助是一項保障困難群眾基本生活的制度,它的目標是為收入最低、生活最困難的家庭提供直接的物質幫助。因此,嚴格核對申請人的家庭收入,保證把有限的財政資源分配給最符合條件的困難家庭,是社會救助部門的主要工作之一。居民家庭收入核對是社會救助部門根據稅務、房產、保險、金融、車輛等部門或機構提供的居民家庭收入信息,與社會救助申請人申報的家庭收入進行比對,從而準確核算申請人家庭收入和家庭財產的一種方法。這一方法對于科學實施社會救助制度具有重要意義。

各地要以科學發展觀為指導,按照中央關于社會救助體系建設的總體部署,緊密結合當地實際,科學運用上海試點經驗,探索建立居民家庭收入核對的管理體制、運行機制、政策措施和信息系統,創新居民家庭收入核對工作的方式方法,實現不同部門間居民家庭收入信息的共享,為促進社會救助制度的公平、公正實施提供有力支撐。

二、居民家庭收入核對試點工作的主要內容

(一)探索建立居民家庭收入核對管理體制。成立試點工作領導機構,建立跨部門居民家庭收入核對工作協商機制;將居民家庭收入核對工作納入當地社會救助體系建設的總體規劃;研究劃分市、區(縣)、街道三級居民家庭收入核對經辦機構的職責任務;加強居民家庭收入核對工作的行政管理。

(二)探索制定居民家庭收入核對支持政策。積極與有關部門協調,研究出臺支持居民家庭收入核對工作開展的相關政策措施;探索解決居民家庭收入核對辦事機構、人員編制、工作經費等問題的具體辦法和措施;加強居民家庭收入核對政策宣傳。

(三)探索完善居民家庭收入核對運行機制。按照《城市低收入家庭認定辦法》(民發〔20xx〕156號)的有關規定,認真分析居民家庭收入核對涉及的部門和機構,精心研究各類居民家庭收入信息共享的辦法和措施;根據居民家庭收入的不同類型,與稅務、房地產、社會保險、公積金、車輛、工商、金融等部門協商收入核對的具體程序和辦法,建立分層次、多類別、高效率、運轉靈活的居民家庭收入核對運行機制。

(四)探索開發居民家庭收入核對信息系統。跨部門居民家庭收入核對工作應充分依托信息化技術手段,著力搭建居民家庭收入核對電子比對平臺;借鑒上海經驗,精心制定可行性方案,開發適合當地實際的居民家庭收入核對信息系統。

三、居民家庭收入核對試點工作的基本要求

(一)加強組織領導。各試點單位要將試點工作擺上重要位置,在當地黨委、政府領導下,積極爭取組織、編制、人事、財政等部門的支持,推動試點工作持續、穩定開展。省級民政部門要加強對轄區內試點單位的指導、協調,幫助解決試點過程中遇到的實際困難和問題。我部將通過考察、培訓、研討等方式,組織試點單位之間交流經驗,查找問題,改進工作。

(二)精心組織實施。各試點單位要按照試點工作的總體要求,抓緊制定試點方案,采取切實有力措施,盡早啟動試點工作。試點工作啟動后,各試點單位要及時將試點工作方案、試點工作進展情況以及試點工作中形成的有關材料報送民政部社會救助司。

(三)注重總結評估。試點過程中,各試點單位要注意工作評估和經驗總結,為今后居民家庭收入核對工作的開展提供借鑒。首批居民家庭收入核對試點工作初定20xx年底結束。試點工作結束后,我部將組織經驗交流,并在總結評估基礎上,對表現突出的試點單位予以表揚。

參觀先進單位心得體會 請善待你的單位心得體會篇六

《中國共產黨問責條例》已經中央政治局討論通過,不久將向全黨頒布施行。我們黨的執紀問責一直沒有停止過,但因不夠系統,不夠規范,一些規定過于原則,籠統抽象,缺乏具體細則,可操作性不足,執行起來時嚴時寬,時緊時松,受人為干擾較多,問責問題是我們黨建中的一個短板,制訂《問責條例》是管黨治黨走向成熟的重要標志。是推進從嚴治黨的利器。

責,就是責任與擔當。“國家興亡,匹夫有責”,是國民對國家的責任。為人民服務、為人民謀幸福,是共產黨員對人民的責任。

《問責條例》自然是面對全黨的,而其重點應當是針對黨的干部。因為“政治路線確定之后,干部就是決定的因素”“為政之要,莫先于人”。抓住了干部就抓住了黨內“關鍵少數”,干部“其身正,不令而從”,上行下效,抓住了干部就牽住了“牛鼻子”。

干部手中有權,權力越大,責任越大。黨的干部應在黨憂黨,為黨盡職,為民盡責。權和責是統一的,有權必擔責。存在的主要問題是權責分離,有權無責或權大責小。出了問題問責不夠,追究不力。

試想,如果沒有問責,權力就失去了監督,失去了約束,必然產生以權謀私,搞權錢交易、權色交易、“有權不用,過期作廢”,利用手中的特權,大撈特撈,致使腐敗到了瘋狂的地步。

如果沒有問責,掌權者就會一朝權在手,便把令來行,不受約束,我行我素,頭腦發熱,辦事脫離群眾,不講科學,亂決策,瞎指揮,不計后果,慷國家之慨,板子一拍,經常給國家帶來上億乃至十億百億的損失。

如果沒有問責,就會形成干與不干一個樣,干多干少一個樣,干好干壞一個樣。只管當官不干實事,一杯茶水一包煙,一張報紙看一天,只當和尚不撞鐘,機關成了擺設,門難進,臉難看,事難辦。滋生懶人、庸人甚至壞人。

如果沒有問責,一些干部不是盡全力兢業,為黨工作,為人民辦實事。一心為個人升遷動腦筋,問路子、找門子,跑官要官、騙官,跟人不跟黨,嚴重敗壞黨風。

有了問責,就會把權力的籠子扎得更牢,給掌權負責的干部帶上“緊箍咒”,使他們時刻不忘自己的責任與擔當,對人民賦予的權力誠惶誠恐,如履薄冰,對黨的事業盡力盡力,夙夜在公。

有了問責,就會鞭策干部聯系群眾、依靠群眾,問計于群眾,在群眾中發現問題,找解決辦法,辦事努力、謹慎、講科學,認真做到“三嚴三實”。

有了問責,就會激勵干部忠于職守,盡職盡責,認真干好本職工作,通過問責,激濁揚清,能從中發現對黨忠誠干凈、勇于擔當的好苗子、好干部,使能者上、庸者下,解決干部能上不能下,能進不能出的詬病。

有了成文的《問責條例》,貴在執行,貴在落實。我們一定要學習好,貫徹好,執行好,使問責成為黨內生活的新常態。

一要堅持自問。尤其是領導干部要帶頭從我做起,“吾日三省吾身”。南宋詩人呂本中總結了當官要訣,開頭便是“當官之法,曰清,曰慎,曰勤”就是講要清廉、謹慎、勤勉。我們共產黨人在廉潔自律、謙虛謹慎、勤奮工作方面應當做得更好。

二是要責任落實。做到違者必責、違者必究。把責任落實到主體責任人身上。有一種風氣,有了成績,記在個人頭上,出了問題歸黨委,歸集體。名為黨委責任,集體責任,實則無人負責,掛了空擋,板子打不到具體人身上。還有一種現象就是搞時過境遷、刻舟求劍。出了問題的人或升遷或外調,留下一堆債務,一堆難題,一個爛攤子,當事人一走了之,新班子難理舊賬。落實《問責條例》絕不能既往不咎,一定要問責,追究到底,搞個水落石出。

三是落實《問責條例》,必須嚴格黨的組織生活。黨章第八條規定:每個黨員不論職務高低,都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織,參加黨員組織生活,接受黨內外群眾的監督。黨員領導干部還必須參加黨委、黨組織民主生活會。不允許有人不參加黨的組織生活,不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。領導干部參加支部小組生活是我們黨的優良傳統,在生活會上談心交心,匯報思想工作,開展批評與自我批評,有了問題要自覺接受問責。民主生活會要講究質量,對事不對人,對腐敗現象、失職、瀆職現象,違規現象要敢管敢嚴,敢于唱黑臉、亮利劍、不曖昧、不躲避、不要滑頭、不當老好人,真正對黨負責對同志負責,各級黨的組織、紀檢監察部門,要以《問責條例》為準則,使問責成為黨內生活的新常態。

參觀先進單位心得體會 請善待你的單位心得體會篇七

春節前夕,三個群眾路線系列動漫短片《群眾路線動真格了?》《老百姓的事兒好辦了嗎?》和《當官的真怕了?》開始在網上熱傳。片中多次出現等領導人的卡通形象,有網友評價,該系列短片比春晚反腐相聲“尺度還大”。(2月20日新華網)

三個群眾路線系列動漫短片將黨的群眾路線教育實踐活動比作一場新時期的“整風運動”,透露出活動將殺“回馬槍”,反“四風”將成為新常態的信號。不難看出,短片創新領導人的卡通形象,用民眾視角和網絡語言呈現嚴肅題材,為深入推進群眾路線和作風建設尋求最大公約數。

眾所周知,教育實踐活動對“四風”問題進行大排查、大檢修、大掃除,狠狠地剎住了“四風”蔓延勢頭。在整個活動中,取消、下放13.7萬多項行政審批事項,查處“吃拿卡要”“庸懶散拖”問題5萬多起、6萬多人。查處在公務活動和節日期間贈送、接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證的問題1.3萬多起、4024人。查處公款吃喝、參與高消費的問題3083起、4144人。清理清退公務用車11.4萬多輛,調整清理辦公用房面積2227.6萬平方米,停建樓堂館所2580個。縮“三公”經費530.2億元,減少因公臨時出國(境)

2.7萬多個批次、9.6萬多人。叫停“形象工程”“政績工程”663

個,查處弄虛作假的問題436起、418人??

由此可見,中央以群眾路線教育實踐活動為契機、為抓手,以群眾的意愿、訴求、評判為坐標,向實處使勁、往細處用力、從嚴處較真,將廣大黨員干部作風建設帶入“新常態”,持續向全黨全社會傳遞信心和力量,在黨的建設史上寫下重要一筆。正如短片中所說,很多官員怕秘書收錢、怕情人舉報、怕兒子酒駕、怕女兒炫富、怕老婆在國外買別墅;怕裸官被發現、怕網友偷拍、怕群眾舉報,怕就算逃到國外也被抓回來。

新常態新作風心得體會然而,在復雜的社會環境中,如何讓群眾觀點、群眾立場深入人心,讓群眾工作發自內心,仍然不是一件容易的事情。進一步說,經過這次教育實踐活動,各級各部門在改進作風有了一個良好開端,但取得的成果還是初步的,基礎還不穩固。如果對取得的成績沾沾自喜、止步不前,那么不僅業已取得的成效將“付之東流”,更會導致深入推進作風建設陷入被動。

曾強調,作風問題具有反復性、頑固性,不可能一蹴而就,畢其功于一役。因此,要讓官員從內心處融入群眾,為群眾解難題、辦實事,還需要打好“組合拳”。其一,要將問題整改到位。群眾路線教育實踐活動取得成效關鍵在于問題整改到位,要列個問題清單,群眾認可一件銷號一件;如果問題找了一大堆,到最后卻不了了之,這最終還是會回歸到形式主義,其結果必然會損害黨的公信力。其二,要讓官員破除牢“官念”、根除特權意識,牢固樹立群眾觀點,守住那顆平民心。如果主觀上就沒有群眾工作的意識,任何好的利民舉措、規章制度落實下去也都會走樣。其三,要請群眾監督、讓群眾檢驗,請群眾評價,加強對干部特別是領導干部下基層、聯系群眾工作的監督,確保干部真正下得去、群眾真正聯得上。

冰凍三尺非一日之寒,激濁揚清、改進作風不是一句空話,也不是一時興起,更不是一朝之功,需要我們“抓常、抓細、抓長”,讓那些懷著“不會查到我頭上”心理的人斷絕念頭,讓那些打算在中央抓一陣子的“風頭”過后“依然如此”的人放棄幻想。這樣,我們才能大力解決“臉難看”、“辦事難”、“門檻高”等突出問題,才能防止被壓下去的不良作風“死灰復燃”,才能讓一些人打消“熬過這陣子”的念頭、擯棄“嘴上一套、背后一套”的做法,回到清風正氣的做人行事軌道上來。

參觀先進單位心得體會 請善待你的單位心得體會篇八

參加工作以來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和群眾的肯定。現將三個月來的學習、工作情況簡要總結如下:

一、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。

始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。

作為一名剛步入運政的新人,我清醒地看到人生舞臺已發生轉變,自己又缺乏工作經驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。工作以來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。

一是認真學習黨的各種重要思想,深刻領會其科學內涵,認真學習“創先爭優”,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。

二是認真學習業務知識,始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。學習到了許多工作方法,與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓、會議,通過執法培訓,熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件,另外作為運政執法人員,更是直接涉及到許多法律法規的運用問題。結合自己的工作實際特點,利用業余時間,自覺加強了對法律法規知識的學習,進一步增強了法律意識和法律觀念。

三、努力工作,認真完成工作任務。

我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。不管是在辦公室,還是在違規處理室,工作盡職盡責、任勞任怨,努力做好服務工作,當好參謀助手。

(一) 辦公室工作。可以說辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚,或幫助其聯系他人,使群眾能盡快辦好手續,樹立好運政的形象。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏。

(二) 違章處罰室工作。在違章處罰室,先是認真學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《云南省道路運輸條例》,了解法律法規,并解讀大理州交通運政管理處下發的行政處罰自由裁量權基準執行標準;然后向有經驗的同事請教相關問題,向他們學習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時,認真向他們解釋相關的法律法規,使他們回顧三個月的來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經驗尚淺,法律知識不足,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候少。

在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的最大。

參觀先進單位心得體會 請善待你的單位心得體會篇九

20xx年,市政府法制辦在市委市政府的堅強領導下,以科學發展觀為指導,圍繞中心、服務大局,充分發揮參謀、助手和法律顧問作用,積極探索制度創新,扎實推進依法行政,為我市經濟社會又好又快發展提供了良好的法制保障。

一、加強政府立法工作,促進經濟社會發展

圍繞中心工作,我市今年確定了×項地方性法規和×項政府規章項目,目前已審查完成《**市地名管理條例》、《**市學前教育管理條例》等×件地方性法規草案,目前均以議案的形式提交市人大會審議;出臺了《**市再生資源回收利用管理辦法》、《**市公園管理辦法》等×件政府規章。目前,《**市電子政務建設項目管理辦法》正在進行前期的調研工作。

二、嚴把審查備案環節,提高規范性文件質量

今年,市政府法制辦不斷加強對規范性文件審查備案工作的力度。按照《關于進一步做好規范性文件審查備案工作的通知》,明確規范性文件審查備案工作的具體要求,確立了規范性文件年度審查備案通報制度。一是認真審查市政府、各縣區、各部門擬出臺的規范性文件,截止×月×日,共召開市政府規范性文件征求意見會×次。

今年,經我辦前置審查后,市政府出臺了《**市醫患糾紛調解處理暫行辦法》、《**市貫徹實施<國有土地上房屋征收與補償條例>的意見》、《**市公共租賃住房管理辦法》、《**市困難群眾殯葬救助暫行辦法》等×件規范性文件,二是做好規范性文件備案工作,截止×月×日,共向省政府和市人大會上報備案×件。確保了我市出臺的規范性文件的合法性和有效性。

三、開展規范性文件清理工作,確保法制統一

為保障法制統一性、科學性和嚴肅性,提高立法水平,準確掌握法規、規章在實踐中的運行狀況,按照國務院《綱要》和《關于加強市縣政府依法行政的決定》的要求,今年,市政府法制辦牽頭建設、房管等部門對《**市物業管理規定》進行了立法評估并提請市十四屆人大會第二十七次會議廢止。

依照國務院《國有土地上房屋征收與補償條例》和省政府法制辦《轉發關于做好有關征地拆遷的規章和規范性文件專項清理工作的通知》(皖府法〔×〕×號)的精神,認真開展清理工作,提請市政府第×次常務會議討論決定廢止《**市城市房屋拆遷管理辦法》,同時廢止市政府及其部門規范性文件×件,修改×件。同時認真開展了招投標領域規范性文件的專項清理工作。

四、服務中心工作,發揮參謀助手作用

今年,市政府法制辦緊緊圍繞市委市政府中心工作,主動為我市的舊城改造、招商引資、經濟建設等重點工作提供法律咨詢服務,充分發揮參謀助手作用,依法保障重點工作順利推進。受市政府委托代理行政訴訟案件×起,組織政府法律顧問辦理有關涉法事務×起,其中先后對《**市政府與三安光電股份有限公司、emcore corporation合作協議之補充協議》、《關于**市教育主題公園建設框架協議》、《**市政府與祿恒能源千兆瓦級納米晶硅柔性薄膜太陽能電池項目投資框架協議》等重大涉法事務出具審核意見,為市政府依法科學決策把好法律化、事實關,確保重大決策的合法性。

五、強化措施,部署年度推進依法行政重點工作

年初,市政府法制辦按照《國務院關于加強法制政府建設的意見》要求,對依法行政的各個環節進行了深入細致的調查研究,針對工作中的細節問題,從強化政府行政責任,保障科學決策,維護群眾合法權益,加強社會管理,促進經濟發展等方面入手,在廣泛征求意見的基礎上,結合省政府依法行政工作會議精神,印發實施了《關于進一步加強基層站所建設的意見》、《**市協同和聯合行政執法試行辦法》、《**市行政執法案卷評查辦法》等多項制度。

同時為進一步規范管理,強化依法行政,我們精心研究制定《關于印發**市xx年度推進依法行政工作安排的通知》(淮依法〔×〕×號),對年度推進依法行政工作做出具體安排,確定×項重點工作任務,并明確了各責任單位的工作任務、相關責任及工作進度,做到目標具體明確,任務分解落實,為進一步推動我市依法行政工作全面發展奠定基石。

六、規范行政執法行為,加大政府法制監督力度

年初,市政府出臺了《**市行政執法案卷評查辦法》,將行政執法案卷的檢查、評查,從常規式向靈活式轉變,由一年一次的抽查式評查轉為三個月定期、不定期評查,由全面評查轉為重點部門評查,由政府法制部門閉門評查轉為與被評查單位互動評查。同時,制定了詳細的執法案卷評查標準。

×月份,市政府法制辦與市監察局聯合印發了《關于開展全市行政處罰工作檢查的通知》(淮監〔×〕×號),明確我市行政處罰工作檢查的目標、措施、職責分工和工作任務等。×月上旬,市政府法制辦牽頭從市直有關部門抽調了業務能力強,工作經驗豐富的法制科科長組成聯合督查組,對全市縣級以上政府所屬具有行政處罰權的行政執法部門,尤其是與我市經濟社會投資發展環境密切相關部門的行政執法案卷進行專項評查,對在評查中發現的問題,及時下發《行政執法督查書》向各單位反饋,并提出近×余條意見和建議,要求有關單位整改落實。

參觀先進單位心得體會 請善待你的單位心得體會篇十

在上級領導的關心和幫助下,在昆明市人力資源和社會保障局及昆明市盤龍區教育局的精心安排下,我有幸參加了昆明市 20xx 年事業單位新進人員培訓。雖然這幾天的學習已經結束,但培訓的內容卻一直縈繞在我的心間,各位老師精心、細致的講解,為我今后的學習,工作及社會生活都帶來了很大的幫助,在這幾天的時間里,我們學習了加強和創新社會管理、事業單位干部的職業道德、政治、經濟、公共政策、依法行政、公共禮儀、事業單位干部的道德觀與榮辱觀、事業單位干部的心理調適能力、事業單位干部的知識素質與學習能力等方面的知識。通過這次的培訓,豐富了自己的知識,開拓了視野,使自己的科學文化素質和思想道德水平得到了進一步的提高,感觸頗多,受益匪淺。

在事業單位干部的道德觀與榮辱觀這一節課中,讓我最深刻的一句話是機關干部要廉潔自律,認認真真學習,老老實實做人,干干凈凈做事,始終做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,事為民所辦。事業單位本身的服務性,公益性需要我們在行政執法過程中嚴格要求自己不利于百姓的事情不做,不利于百姓的話不說,辦事要嚴格履行程序,不開后門,不吃、拿、要、卡,建設廉潔型校園。只要這樣學生才能真正相信你,才能樹立良好的教師形象。

教育事業本身具有公益性,是為學生的成才成長服務的組織,這就決定了教育工作人員要本著為學生服務的態度去工作、學習必須清醒的認識到學習武裝自身的必要性和緊迫性,要摒棄考上教育單位就進入了人生的保險箱的腐朽思想,堅決摒棄“教師就是鐵飯碗”的陳舊思維,要保持清醒頭腦,時刻不忘學習,樹立落后就會被時代所淘汰的理念。

作為新進入單位的一員,首先要從思想上杜絕貪圖享樂的工作作風,清醒判斷正確定位我們是服務人員,要嚴守“黔南州教師六不準”及“八條禁令”盡量做到早來晚走,保質保量完成任務。其次要加強黨的理論學習,因為剛踏上工作崗位不久,理論水平相對欠缺,修養不夠,我會加大此類書籍的閱讀,積極參與單位組織的各項培訓。最后要正確處理好人際關系,初入一個單位要多與各單位,各部門同事交流溝通,盡快融入集體。歌德說過不管努力的目標是什么,不管他干什么,單槍匹馬的力量總是有限的,合群永遠是一切善良思想的最高需要。

此次培訓使我我感到自己身上的壓力巨大,我知道自身還有很多地方需要改進、提高,這就需要我的加倍努力來彌補經驗上、知識儲備上的欠缺,面對今后的工作,我有幾點想法。首先,我要從思想上轉變態度,剛進單位,還不能立即適應新的工作,我會盡快完成從學生到教師的角色轉變,改掉學生時代存在的陋習,讓自己變得更加成熟,從而成為一名合格的教育工作者,凡事預則立不預則廢,要想真正融入到工作中去,就需要在思想上先做好準備,所以我希望自己能盡快適應工作,熟悉業務,進入到事業干部的角色之中。其次,從經驗和知識積累的角度上來講,在今后的工作中,我要多向上級領導、老同志以及各個業務骨干請教問題,學習、借鑒別人的工作經驗,我們每個人都依賴于整個團隊,只有學習別人的經驗,才能少走彎路、錯路,從而積累工作經驗,同時我還要繼續學習與工作相關的專業知識,加強自身的知識儲備,為今后的工作打下堅實的基礎。再次,在工作中我們應該保持嚴謹的工作作風和求是的工作態度,另一方面吃得了苦、耐得住寂寞,位卑未敢忘憂國,我們的工作或許很平凡,但我們為國家的燃氣事業做出了自己的貢獻。我希望自己在以后的工作中,能將這兩方面結合起來,在自己的崗位上盡職盡責,不因為基層工作平凡、辛苦就對自己的工作產生懈怠。

這次初任培訓雖然只有短短的幾天時間,卻有著非常重要的意義,學習中我認識到要作為一名合格的教育工信者并不是一個簡單的事情,要學要做的事情還很多,初任培訓只是打下了一個理論基礎,今后工作中要遇到的各種問題和各種復雜情況,堅持謙虛謹慎的工作作風,增強為人民服務,為學生服務的意識,為“打造實力、品質、幸福”,構建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。

我會以這次培訓為起點,在以后的工作中,養成良好的工作、學習和生活習慣,形成正確的人生態度,發揮應有的作用,踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻。

參觀先進單位心得體會 請善待你的單位心得體會篇十一

本年度,在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下,我嚴格要求自己,勤奮學習,積極進取,努力提高自己的理論和實踐水平,較好的完成了各項工作任務,得到了各方面的好評。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:

1、思想上,嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉。

一直以來,我始終堅持學習鄧小平同志建設中國特色的社會主義理論,關心我國的民主政治進程,在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策*,注重學習與工作有關的各經濟法律法規,注重經濟大環境走向。“新聞調查”、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習,使我堅定了中國民主政治的信念,使自身的政治經濟理論素養得到了進一步的完善。

一年來,認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會其科學內涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、本文來自小草范文網價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。

工作中,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統地學習黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。

2、業務上,認真學習業務知識,通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。

工作日變日新,時時需要學習,處處存在挑戰。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業務工作的相關資料,再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識,也意識到了做好本職工作的巨大作用。

一年來,在指導老師的帶領下,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加本文來自小草范文網各類培訓,一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓,均以優異的成績通過考核,熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

3、工作上

勤奮努力,認真完成工作任務。

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作。

(一)黨政辦工作。

辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:

在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,或幫其聯系駐村干部、經辦人,幫其查看檔案資料等,本文來自小草范文網使群眾能盡快辦好手續,樹立好政府窗口的形象;在收文發文時,總是用*最短的時間把文件送達到各辦公室,并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份文件。

參觀先進單位心得體會 請善待你的單位心得體會篇十二

在過去的一年里,我在各級黨委、政府、及周圍同志的幫助下,各方面取得了全面的發展.在單位領導的培養關懷下、在同志們的支持幫助下,我逐步適應了從象牙塔到政府機關、從大學生到國家公務員這種環境和角色的雙重轉變。歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐。現將我這一年來的學習工作情況總結如下:

一、加強理論學習,提高個人素質

首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養。單位濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,我積極參加單位組織的各項學習活動,并注重自學,認真學習黨的精神,參加了培訓輔導講座,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性。通過認真學習中紀委的《若干規定》,強化了廉潔自律的自覺性,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

其次,在業務學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看、多聽、多問、多想和多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。同時我還努力學習系統相關知識,提高自己的業務水平。今年我共參加局組織的法律培訓2次,綜合業務類培訓1次,通過視頻收看了局法規處組織的xx年度監察員法律知識培訓等,通過學習培訓進一步加強了自己的法律意識、責任意識、服務意識,達到了開闊視野、吸收理念、增長知識的目的,切實提高了自身的業務水平。

此外,我積極把在書本上學到的內容與實際工作相結合,在實踐中發現自己知識的不足,再有針對性的進行學習和思考,達到逐步提高的目的。

二、踏實肯干,努力完成好各項業務工作

在這一年中,通過領導的支持幫助和同事們的大力配合下,我已經能獨立處理好職責范圍內的各項日常工作。按照綜合處的分工,我主要負責行政執法、文處理、日常信息、視頻網絡維護、辦公信息平臺的部分管理工作。工作中,我能做到積極努力,保證了職責范圍內的文件及時處理,視頻會議順利進行,工作信息暢通,為領導實施正確決策當好助手。

行政執法工作:

1、協助領導規范檢查行為。起草了《進一步規范行政執法的有關要求》,對檢查記錄單和整改文書的填寫、使用做了細致的規范;配合業務處下發整改文書。全年配合各業務處下發整改通知書13份,整改建議書11份,發現問題79個,整改率達68%,其他暫未解決的問題已在平臺做好跟蹤監控;2、加大行政處罰力度。全年共實施簡易程序的行政處罰2起,一般程序行政處罰1起。針對大連鷹鵬航空服務有限公司違規出票案處以罰款人民幣1萬元。全年沒有發生投訴和復議。3、做好業務培訓。年初制定了xx年的培訓計劃,局組織的各類培訓10次,其他培訓5次,全年參加外部培訓人數共計48批次53人次,所有參加外出培訓的情況均已錄入到監管辦平臺,便于統計和查詢;二是協助辦領導和業務處室認真組織內部學習9次。

完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作:

一年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足:一是墨守成規的情況多,大膽創新的情況少。沒有創造性地探索工作上的新思路新方法,工作就不能有質的飛躍;二是和電腦文件打交道多,實踐操作的機會少。以至對行政執法的情況了解得不夠細致,不夠深入,材料掌握的不充分,有時使工作處于被動;三是機械完成工作的時間多,總結經驗和規律的時間少。平時面對繁雜瑣碎的事務性工作,著眼點主要放在完成工作上,沒有進行認真進行總結找出工作中的共性和規律,不利于水平的快速提高。基于以上幾點,為更好地作好本職工作,當好領導的參謀和助手,今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行監督指導:

一是定位上求準。即在工作中處理好本職工作與非本職工作的關系,處理好主要工作與一般工作的關系。抓重點,抓主要矛盾,減少工作環,簡化程序,切實提高工作效率;

二是謀劃上求早。即在從屬性和被動性中謀求主動,發揮主觀能動性,增強工作預見性,切實作到未雨綢繆;

三是業務上求精。即克服年輕氣燥,做到腳踏實地,自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力;

四是方法上求活。即區分急與緩、大與小的問題,做到精心理事而不拘泥于事,在工作中自覺運用推演法和系統分析法,努力探索工作規律,提高工作質量;五是作風上求實。即注重培養求真務實,嚴謹細致的工作作風,牢固樹立“今日不為,食寢難安”的高度責任意識,養成細致入微,精于做小事的習慣。

綜上所述,這一年來,我已經逐步適應了崗位工作,在領導和同事們的幫助以及自己的努力下,我對民航監管的工作又有了新的認識,以后,我會在逐步完成好各項工作的同時,努力賦予工作新的內涵,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做的更好,使自己成為一名優秀的工作者。

參觀先進單位心得體會 請善待你的單位心得體會篇十三

x年是小雄鎮社會主義新農村建設深入實施的關鍵一年,也是我鎮積能蓄力,力求新突破,實現新發展的重要機遇期。一年來,鎮黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下,在縣直各部門的大力支持下,以“樹創”和“作風建設年”活動為契機,動員和團結全鎮廣大干部群眾,按照年初既定的“實施四大戰略、打造四個小雄,努力實現富裕、民主、和諧、生態型村鎮”的這一發展目標,堅持一手抓社會穩定工作、一手抓發展工作,全鎮經濟和社會各項事業取得了可喜的成績。

一、突出四項重點工作,努力打造“四個小雄”

年,我鎮在發展經濟,落實四項重點工作帶動下,逐步實現了“以穩定促發展”到“以發展保穩定”的工作重心轉移,1—11月份實現財政總收入199萬元,其中國稅收入119萬元,完成全年任務的114%;地方財政收入80萬元,完成計劃指標的94.1%;實現工農業總產值2.5014億元。預計到12月底,我鎮國稅收入將達到130萬元,完成計劃指標152.9%,地方財政收入88萬元,完成計劃指標的103.5%;實現財政總收入218萬元。農民人均純收入達到4270元。

1、大力推進經濟發展,努力打造“富裕小雄”。

一是農業經濟效應進一步顯現。一年來,我們“建基地,扶龍頭,抓服務,促發展”,全鎮水產養殖、畜牧養殖、糧果種植業及花卉苗木業等四大支柱產業進一步發展壯大,農業大鎮的地位進一步得到提升。全鎮今年水產品養殖達2萬畝,糧食播種1.4萬畝,創建專業合作社3家,培育農業龍頭企業1家,建成農機示范村1個,實現長毛兔養殖存欄數1.6萬多只,新建高湖、塔坑350畝“烏牛早”茶葉基地,新增官塘塘680畝無公害綠色蔬菜基地,落實五支岙村200畝無公害水稻基地建設,做好了政策性農業保險工作;以省無公害水產養殖基地新東方公司為依托,積極開展與省、市水產技術部門的合作,成功舉辦了三門縣青蟹養殖現場培訓會青蟹;以興津柑橘合作社為平臺,爭創小雄柑橘品牌。

以農田水利設施建設為抓手,進一步改善農業生產條件,今年千里清水河道、百庫保平安工程目標基本實現,2公里張司岙塘河道清竣、投資260萬的五小柱外坦水庫大壩漏水工程都已完成,石門水庫除險加固工程完成總工程量的70%,為有效防范臺風、山洪等自然災害,實現農業增效、農民增收奠定了基石。二是工業經濟穩步發展。1—11月份完成工業總產值9280萬元,技改投入490萬元,從溫嶺引回的2家鞋業公司已順利投產。

同時我鎮以“個私經濟發展年”為契機,建機構、凝共識,搞調研、摸家底,研優劣、明思路,思對策、抓落實,鎮黨委政府初步擬訂了以項目化理念為抓手的個私經濟發展對策,編制和完善了《小雄鎮個私經濟發展五年規劃》和鎮領導聯系重點個私經濟發展項目責任制,并帶領鎮村兩級一行80多人到溫嶺橫峰街道進行鞋業考察,召開個私經濟發展座談會、舉辦了創業培訓會,截止11月份,新增個體私營企業40家,超額完成全年縣派30家指標;塊狀經濟初成體系,450畝小雄個私經濟創業基地規劃順利推進,其中石佛山下120畝一期區塊征地、測量等政策處理工作基本完成,目前已有5家、總投資6000多萬的個私企業經接洽明確表達了入園意向,這為下一步創業基地的發展奠定了良好基礎。

2、深化新農村建設,努力打造“整潔小雄”。

⑴完成年度村項目庫編制工作。共編列村級新農村建設項目165個,計劃總投資3155.26萬元,其中涉及產業發展項目21個,新村建設項目91個,截止11月份,累計已投入資金2500萬元,基本完成全年項目建設任務。

⑵整治村等各類建設順利推進。全鎮各級累計投入整治資金600余萬元,硬化道路6.5公里,新增綠化面積4500平方米,新增農村公廁18座,新增垃圾箱150只,新增路燈90余盞。年初確定的小雄、高湖2個整治村整治村建設順利進行,基本達到迎接考核要求;總投資50萬元的茂林村、岙底村、埠頭村飲水工程已竣工等待驗收,西岑東岙自然村、金家岙、茂林等村農居整理工作已完工。投資24萬元的鎮垃圾中轉站已建成投入使用,16個村級垃圾分揀場建設在9月底已完工。

⑶按照“三室三欄一中心”要求,順利推進辦公場所規范化建設,其中占地面積200平方米,建筑面積400平方米的埠頭村新建辦公樓已基本落成,蜍下、小雄兩村辦公樓修繕、規范化建設工作進展順利;投資1萬元推進5村村級廣播室規范建設。

⑷扎實開展村規劃修編工作。根據縣政府、縣局的要求,我鎮已全部完成去年留下的23個村的測量和規劃編制任務,查罰“兩違”對象戶194戶、40.5萬元、強制拆除5戶,很剎了鎮域內違法、違章建筑亂象,同時完成了7戶低保戶的建房救助申請工作。

⑸深入實施農民素質培訓工程。我鎮在農民培訓就業意愿調查的基礎上科學制訂培訓計劃,1-11月份共組織農民培訓12期,受訓農民6人,其中轉移就業培訓7期、167人,完成167%;農民專業技能培訓3期、326人,完成1.67%;務工農民崗位技能培訓2期、114人,完成114%,此外,還完成29個行政村的信息平臺搭建工作。

3、落實“走進矛盾、破解難題”活動,努力打造“和諧小雄”。

鎮班子成員共編列、選定出涉及社會穩定、個私經濟發展、民計民生、教育事務、基層組織建設等關乎群眾切身利益、影響鎮域內社會經濟穩定和“四個小雄”建設的11個為民解難題、辦實事項目,經過班子成員的認真排摸、反復磋商,多方協調、合力攻堅,截止11月底,已有鎮黨委書記牽頭的歷時6年、涉及我鎮山場片13個塘股村的下欄塘土地承包合同糾紛,黨群副書記牽頭的涉及40多戶、26萬元的梅岙塘一、三區中低產田改造工程拖欠民工工資糾紛,紀委書記牽頭的梅岙塘農田改造工程,人大副主席牽頭的廟峙村內道路硬化(三個自然村)工程,以及投資90萬元擴建山場小學宿舍樓工程等9項難題基本得到解決,其余3項難題由于立項報批需要時間、資金沒到位、工程遇到爆破技術難題等致使項目在推進中出現一定的遲滯,鎮黨委、政府正千方百計排除阻礙,確保在年底前破解難題。

4、扎實推進黨建工作,努力打造“民主小雄”。

⑴深入開展機關干部作風建設。我鎮以“作風建設年”活動為契機,大力開展以“走進課堂、強化學習意識,走進基層、強化形象意識,走進群眾、強化宗旨意識,走進矛盾、強化責任意識,走進個案、強化廉政意識”的“五進五強”活動,積極履行“五必到、六知四必訪”等職責,1-11月份一戶一干部活動累計走訪貧困戶250多名,長期結對幫扶43戶,整理出村民意見、建議48條,處理重大突發性事件4起,化解在村里矛盾糾紛5起,極大地改善了政府辦事形象和效率。

⑵夯實黨員發展和管理工作。1-11月份共發展黨員18人,完成全年計劃的85%以上,其中長期未發展黨員的長田村支部發展了2名黨員、灘頭、埠頭、南山支部也都確定了入黨積極分子。同時以下發《流動黨員活動證》和就近掛靠流動黨員所在地黨支部學習方式,加強了對全鎮95名流動黨員的日常教育管理工作。

⑶積極推進村級遠程教育點建設,到目前共培訓星級遠教管理員22人,組織收看遠教片12場/次,新建村級遠程教育點6個,使全鎮村級遠教建點覆蓋率達100%。⑷大力基層黨建其他各項工作。完成了年度村級任職認證251人,成立了黨員服務中心,建立健全了崗位目標考核責任制、黨委書記黨建第一責任人、鎮領導班子成員績效公示、周大堂值班、重大事項票決等五項制度;扎實做好茂林、蜍下先鋒村支部創建工作,已完工總投資100多萬元、建筑面積2600平方的蜍下村文化娛樂中心基建建設;做好明年村級換屆選舉有關情況排查調研、農村指導員歡送、組工信息報送、黨刊征訂等工作。

二、統籌兼顧,切實做好其他各項工作扎實推進基礎設施建設。

廟峙村三支村路(長1700米,寬4米)現已竣工,另關小線—高源、山芝線—山場、后塘村路、山芝線—麻車坑等4條道路正在落實階段;投資360萬元的梅岙塘二區土地整理工程,截止目前已基本完成。⑵深入開展“平安小雄”建設。鎮、村綜治體系積極開展“反盜搶、促和諧”專項行動,到目前11月份共查處賭博7起,落實一對一幫教歸正人員16名,并在西岑村一村民“農保區“內違建拆除上訪案成功聽證、調處試點的基礎上,制定和出臺了《小雄鎮信訪、疑難案件聽證暫行辦法》,為我鎮信訪、重大疑難案件調處開辟了一條新路了。⑶貫徹落實可持續發展戰略。

1-11月份,全鎮共出生人口349人,計劃生育率91.69%,已落實“三查”人員4125人,完成率達97.52%;已落實節育措施665人、流產41人;征收社會撫養費35萬;重視生態環境保護,加快污染治理,切實改善鎮村環境質量;積極推進生態鎮建設,完成生態鎮規劃編制工作;全面推進我鎮生態公益林區及非生態公益林區的造林任務,完成山林延包發證工作,發證率達100%。⑷做好紀檢監察工作。

共接待群眾來訪16人次,受理縣信訪室轉來的群眾信訪案件6起,處理違法違紀1人;同時,作為縣農村財務監管流動站監管、審計試點鄉鎮,鎮農經站會同紀委對各村財務進行流動性、隨機性審核,到目前共催核了26本往年未核銷的收據,完成了25個村的賬務催結工作。⑸切實落實其他各項工作。做好清明節期間的森林防火工作;扎實推進非物質文化遺產普查和省教育強鎮復查等準備工作;積極參與縣第二屆農村文化藝術節;精心部署動植物防疫、食品先進鄉鎮創建和依法行政工作;進一步規范檔案管理制度,村級建檔率達100%;認真抓好人大、政協、統戰、武裝、關工委、老齡委和老干部等各項工作。

20xx年工作已經基本完成,在肯定成績的同時,我們也清醒地看到我鎮在經濟和社會發展中存在著不少問題和困難,主要表現在:一是產業層次不高、結構調整不快、環境保護等問題還未得到根本解決;二是安全生產、社會穩定形勢還比較嚴峻,投資與發展的軟環境還不夠理想;三是新農村建設進展緩慢,農民收入增長相對較慢;四是個私經濟啟動困難,缺乏政策、資金、服務扶持;五是政府工作和干部作風有待進一步改進,一些工作部署和措施還沒有得到很好地落實;六是基層組織建設還有待加強,特別是少數村兩委的矛盾較為突出。這些問題,都需要我們在今后工作中積極探索,采取強有力的措施,切實加以解決。

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