無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

4s店機修崗位職責篇一

一、負責公司機械設備的維修工作，按維修單及時做好問題診斷與處置

二、按設備保養手冊和說明書制訂保養計劃，并按計劃對設備實施保養

三、根據庫存情況提交備件采購申購表，并負責備件之驗收，不允許虛報申購或報而不用

四、指導操作工完成設備使用及簡單保養工作

五、做好日常設備檢查巡視工作，發現隱患，及時處理

六、根據備件消耗情況向公司提交降耗建議，并逐步降低所管區域備件消耗

七、做好預防性保養、維護工作，降低本區域停機工時及設備原因造成之報廢量

八、完成上級委派的其他任務。

1、負責本公司、本車間的高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養工作。

2、認真學習和掌握先進的電力技術，熟悉所管轄范圍內的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養內容。

3、嚴格遵守電路技術規程與安全規程，保證安全供電，保證電氣設備正常運轉。

4、經常深入現場，巡視檢查電氣設備狀況及其安全防護，傾聽操作工意見，不斷改進工作方法。

5、認真填寫電氣設備大、中修記錄（檢修項目、內容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項）積累好原始資料。

6、按試車要求參加所修設備的大、中修的試車驗收工作

7、根據庫存情況提交備件采購申請表，并負責備件之驗收，不允許虛報申購或報而不用

8、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節約使用備件、材料。搞好文明生產，做好交接班記錄。

4s店機修崗位職責篇二

一、遵守公司各項規章制度，認真做好本職工作，上班時不脫崗串崗、吃零食、做私事，不從事任何與工作無關的事情。工余時不扎堆戲鬧閑聊，至規定場所休息。

二、樹立全局觀念，服從番禺車間主任工作按排，不挑精揀肥損公肥私，以良好的心態和技能做好工作、。

三、板護罩的使用工作，以及竣工車輛的車內吸塵清潔工作。不得在客戶車內吸煙、聽音樂和翻動物品。

四、以“5s”要求為標準，做好安全、衛生、文明生產工作，保持工作場地及衛生包干區整潔明快，物品擺放定位合理，設備狀況清潔完好，有使用維護記錄。

五、上班時須穿著整潔工作服和使用必要的勞防用品，注意行車和工作時的安全狀況，未經批準人員嚴禁駕駛車輛，避免各種工傷及生產事故發生。

六、努力學習技術，積極參加培訓，提高維修技能和維修質量，優質按時完成車輛維修工作，不斷提高一次維修合格率和客戶滿意度。

七、愛護公司桌、椅、工具及水電設施等財物，節約用電用水，樹立良好的職業道德和行為規范，維護公司的良好形象。

4s店機修崗位職責篇三

1、負責公司整體維修技術和團隊及品質服務的管理，加強配件采購和技術流程制度管控；

2、負責制定整體的維修操作流程制度，將流程標準化與規范化，培訓員工操作執行；

3、負責日常維修技術問題及事故投訴的指導處理，并提出相應改進措施；

4、根據公司規劃和員工需要，進行技術、服務等培訓，以提升整體技術和服務能力。

1、6― 8年以上汽車機電維修經驗；

2、3年以上奔馳、寶馬、保時捷等高端車型機電維修經歷。

3、持有高級維修資質等級證書，優先考慮；

4、具備較強的動手能力、故障分析能力、并能帶領團隊協作能力，；

5、熱愛機電維修作業，責任心強；

6、有駕照，能熟練駕駛；

7、掌握市場上大多數轎車的結構、故障判斷，具備豐富的解除故障、維修車輛的能力；

8、具有良好的溝通表達能力及團隊協作能力，具備培訓和制度流程管控經驗。

上班時間：9：00――18：00（提供員工中餐）

4s店機修崗位職責篇四

1、每天巡檢車間生產設備運行，發現問題及時處理，把故障降到最低，解決生產中提出設備運行的問題。

2、了解plc、變頻器，能看懂外部控制線路，能完成日常機械維修保養工作。

3、主動發現并糾正公司內部存在的安全隱患，及匯報、及時改善，排除隱患。

4、分析設備故障，采取必要的措施避免故障重復發生，有效降低停機率，嚴格控制維修成本，做好備件回收利用工作。

5、做好備品備件工作，確保關鍵零件，易損件或部件的申購工作。

6、參與工藝改進或節能等對生產設備改造的項目，降低成本。

7、懂設備三級保養，服從管理。

1、中專及以上學歷，維修電工/機電一體化專業，相關工作經驗2年以上；

2、會機械維修，能解決現場故障；

3、有電工上崗證，上海市電工進網證；

4、能夠操作電腦，好學有上進心。

4s店機修崗位職責篇五

1、組織車間早例會，回顧前一天工作進展情況及夜間故障處理情況，布置當天工作任務，對當天重點工作進行技術交底;負責制定當天維修任務的具體目標和具體方法，并分解落實。

2、合理安排維修工作，確保車間維修成本和維修效率最優化;負責本車間人力資源調度，按權限批準員工加班加點和各種休假。

3、組織節能挖潛、降低維修成本的措施制定和實施，消耗材料的領用管控、計劃、驗收。

4、對前一天的作業記錄進行檢查，根據定額評估員工工作效率和工作質量;對前一天的故障記錄進行分析回顧，并適時組織異常問題解決和處理。

5、焦點課題分項工作的執行情況，疑難問題組織解決、協調。

6、現場檢查。所負責項目的進度、質量、安全等工作的現場檢查;維修現場的現場檢查;重點區域和設備的實際運行情況的現場檢查;抽查車間員工的實際工作狀態和現場實際問題處理的組織與協調;承包商管理。

7、根據工作任務的變化合理調配車間人員職責分工，并對下屬工作進行績效考核。

8、機械類備件的采購計劃填報，組織備件到貨質量驗收，特殊備件的國產化實施。

9、做好車間員工崗位的技能培訓的規劃并計劃開展，對員工的傳、幫、帶進行評估，提高員工綜合技能和工作效率。

4s店機修崗位職責篇六

1 及時傳達、貫徹、執行上級有關安全生產的指示，堅持生產與安全的“五同時”。

2 在保證安全的前提下，合理制定生產計劃，組織安排生產，制止違反安全生產制度、規定和安全技術規程的作法，嚴禁違章指揮、違章作業。

3 負責起草和修訂機械設備的操作規程和管理制度。

4 負責各種設備、設施、電氣、動力、儀表、管道、采暖通風裝置管理，使其符合安全技術規范、標準的要求，禁止防爆等級不夠的電氣設備進入生產裝置。

5 負責特種設備及安全附件、氣瓶、防塵、防毒和防靜電裝置、機械和電氣聯鎖裝置、監視和測量設備的定期安全檢查、校驗工作，及時整改檢查中發現的問題，有隱患要堅決停用。

6 參加新建、改建、擴建工程項目的竣工驗收及投產試車工作。

7 在生產過程中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告分管領導，并通知相關部門，防止事態擴大。

8 及時如實的報告生產安全事故，組織重大傷亡、火災、爆炸等安全事故的調查處理工作，組織制定事故的防范措施。

9 負責監督排查安全隱患，保證安全生產。

10 組織編制、修訂、審查安全技術規程、安全管理制度。

11 負責對特種設備的登記取證工作，對特種作業人員登記和作業監督管理。

12 負責執行企業的安全方針目標，加強風險控制的策劃。

13 加強生產設施的安全使用管理和安全操作規程的執行。

14 負責協調公司內特種作業人員的培訓考核工作。

4s店機修崗位職責篇七

具備本科以上的學歷

具有五年以上汽車經銷商工作經驗和兩年以上的管理經驗

具有豐富的管理經驗、組織協調能力，有開拓和創新的精神，良好的人際交往和溝通能力

具有非常良好的服務意識及市場洞察力會熟練使用計算機進行管理

須北京現代測評通過并需參加北京現代年度崗位認證工作職責

嚴格按照北京現代特約店管理文件要求制定相應的特約店工作章程，并使特約店的各項工作及目標與北京現代的相關要求保持高度一致主管特約店的內部各項業務及對外業務開拓

作為特約店與北京現代之間的聯絡人來貫徹并實現北京現代“真心伴全程”的宗旨

領導和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心；制定維修業務，配件銷售目標，并分解到員工的工作目標負責接待和處理重大客戶投訴

對顧客滿意度的改進進行總體協調，保證csi成績的穩步提高

組織協調各部門完成北京現代所布置或委托進行的各項特殊工作或活動貫徹并組織實施北京現代的在任何時期發布并要求實施的規定、規程和制度負責售后服務部門員工的績效評估，崗位調整，人員培訓計劃及后備人員儲備計劃負責售后服務整個工作流程的不斷優化

具備本科以上的學歷

具有三年以上汽車經銷商工作經驗和兩年以上的管理經驗具有很強的管理能力、組織協調能力和指揮能力具有非常良好的服務意識，人際交往和溝通能力會熟練使用計算機進行管理

須北京現代測評通過并需參加北京現代年度崗位認證工作職責

監督、指導服務顧問、索賠員的具體工作對服務顧問、索賠員及緊急救援人員進行考核保證索賠體系嚴格按北京現代索賠政策正常運作負責處理重大客戶投訴

嚴格按照北京現代特約店運作標準的相關要求開展工作

制定并實現維修業務目標，并分解到本部門員工的工作指標領導和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心

負責本部門員工的績效評估，崗位調整，培訓計劃和激勵措施做好業務統計分析工作，定期按時填寫北京現代及特約店所要求的各種報表

具備專科以上學歷

具有兩年以上轎車實際修理或相關經驗，具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力具有良好的人際交往和溝通能力熟悉電腦操作

須經北京現代培訓合格并需參加北京現代認證工作職責

嚴格按照服務流程的要求開展工作

及時熱忱地接待客戶，并實行“一對一”的服務原則，對其所負責的客戶群進行全程、終身的服務,為客戶處理其在用車過程中所有服務需求,并提供專業方面咨詢為客戶提供個性化服務，傳遞北京現代“真心伴全程”的宗旨對所接待的客戶負責及時聯系和耐心解答客戶的疑問嚴格遵循北京現代索賠政策進行索賠操作負責其客戶群的回訪

每日管理和分析客戶檔案,與客戶進行聯系以保持良好的客戶關系觀察客戶的滿意度，處理客戶抱怨和投訴

具備專科以上的學歷

具有一定的轎車實際修理或相關經驗，能夠對北京現代車輛故障進行必要診斷熟悉掌握北京現代汽車構造和工作原理

堅持原則，能嚴格按北京現代索賠條例及程序處理索賠業務具有較強的溝通能力熟悉電腦操作

須經北京現代培訓合格并需參加北京現代年度崗位認證工作職責

熟悉北京現代質量擔保工作業務知識認真檢查索賠車輛，做出質量鑒定

按照北京現代索賠條例辦理索賠申請及相應索賠事務

按照北京現代有關規定及時填報相關報表，報告，并按要求返回損傷件主動收集、反饋有關車輛使用質量、技術方面的信息

積極向客戶宣傳北京現代索賠條例，并提供使用，技術方面的咨詢定期整理和妥善保存所有的索賠檔案

具備中專以上學歷吃苦耐勞，有上進心工作職責

負責客戶維修保養后的車輛清洗工作

具備中專以上學歷具有一定的結算經驗熟練掌握電腦操作技能工作職責

負責客戶維修保養后的結算工作嚴格按照服務流程的要求開展工作

具備專科以上學歷

具有五年以上轎車實際修理經驗，具有對車輛故障進行檢查和判斷的.能力具有安全生產、環境保護方面的工作經驗具有很強的質量意識及質量管理控制經驗具有一定的管理能力和較強的組織協調能力具有良好的人際交往和溝通能力

須經北京現代培訓合格并需參加北京現代年度崗位認證工作職責

確保為客戶車輛提供最佳的維修和保養服務

車間維修人員的工作合理安排及車間看板的適時更新以確保服務流程的有效執行維修車間的安全生產和環境保護負責車間專用工具的使用和保管

負責同北京現代售后服務部聯系，以得到技術援助對車間管理人員和維修工進行考核

制定維修車間員工的培訓建議，并與內訓師一起實施培訓計劃

具備高中以上學歷

具有對維修設備進行維護、維修經驗和能力工作職責

維修設備的管理、維護、保養及添置

及時向北京現代售后服務部設備專員匯報本店設備方面的信息

具備技校以上學歷并具有國家相關部門頒布的技術等級認證證書具有三年以上轎車實際修復經驗或相關工作經驗具有對維修故障的診斷能力工作職責

負責本小組員工的工作安排和協調，并監督其工作質量，對本小組的維修質量負責嚴格按照維修手冊和操作規范進行快速、正確的修理當維修內容發生變更時，及時通知車間主任對維修人員提供技術支持完成車間內的其他工作

具有技校以上學歷，具備技術等級證書

具有二年以上轎車修理經驗，具備對北京現代車輛故障進行維修的能力工作職責

嚴格按照維修手冊和操作規范對客戶車輛進行維修、保養檢查車輛的狀態，發現新問題及時匯報完成車間內的其他工作

具備本科以上的學歷

具有三年以上的4s店配件業務管理、倉庫管理等相關經驗有較強的組織能力和協調能力，具有良好的人際交往和溝通能力會熟練使用計算機進行配件相關管理

須經北京現代摩比斯汽車配件有限公司培訓合格并需參加北京現代摩比斯汽車配件有限公司年度考核工作職責

按照北京現代摩比斯汽車配件有限公司配件運作要求組織并督促配件工作人員做好配件管理工作

在保證客戶滿意度的前提下，根據北京現代摩比斯汽車配件有限公司的要求和4s店維修使用需求合理調整庫存，將庫存周轉率控制在合理的范圍以內，加快資金周轉,減少滯銷品種

確保迅速且符合要求的配件供給，有效的支持維修車間對售后服務工作人員進行配件業務的培訓

協調好配件部門和其它業務部門的關系，確保維修業務的正常開展熟悉掌握bmp各項管理政策，完成配件銷售任務

負責本部門員工的績效評估，崗位調整，培訓發展計劃和激勵措施

具備大專及以上學歷

具有一年以上的4s店配件業務相關經驗具有良好的與人溝通的能力

熟練掌握電腦操作及較好的數據分和統計技能工作職責

掌握本店維修業務需求，了解本店的庫存情況，提高庫存結構合理性，降低滯壓庫存，確保維修用配件的供應

熟悉北京現代摩比斯汽車配件有限公司的相應配件政策，協助配件主管完成配件銷售任務

根據北京現代摩比斯汽車配件有限公司有關通知、規定，做好配件采購計劃，保證供應及時性、準確性，適時調整庫存計劃

向配件主管、前臺和服務顧問傳遞配件訂購及供貨信息

具備大專及以上學歷

具有一定的4s店配件業務相關經驗

工作耐心、細致，具有良好的與人溝通的能力熟練掌握電腦操作及較好的數據分和統計技能工作職責

確保入庫配件的品種和數量的準確以及質量的完好確保出庫手續的完整及正確

做好倉庫內配件的保存和管理工作，確保配件倉庫賬物準確以5s管理標準進行倉管內管理完成配件主管安排的各項工作

具備本科以上學歷，具有國家有關部門頒發的技術等級高級證書

具有五年以上轎車實際修理經驗，具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力電腦操作熟練

具有設計培訓課程的能力具有良好的人際交往和溝通能力

須北京現代測評通過并需參加北京現代年度崗位認證工作職責

為車間員工和服務顧問提供技術指導和支持負責客戶車輛預檢時的技術指導和客戶的技術咨詢

維修車間的現場技術指導，監督修理過程的操作規范和工藝流程的執行，對竣工車輛進行抽檢

監督工具設備的使用，保養和標定落實北京現代的技術培訓計劃對員工的內部技術培訓進行考核收集和分析重大技術案例負責維修技工的內部技術評定負責內部技術難題攻關

培訓師要培養研發能力與專業優勢，在充分調查與分析的前提下，為本店量身定制培訓計劃，并有始有終地執行

具備技校以上學歷

具有五年以上轎車維修經驗，并獲得國家有關部門頒發的質量檢驗員證書具有很強的質量意識及質量管理控制經驗

須經北京現代培訓合格并需參加北京現代年度崗位認證工作職責

對維修車輛進行質量檢驗及反饋，嚴格控制并保證維修質量統計質量檢驗結果，并提交改進的意見和建議

及時有效地與車間管理人員、維修技工進行交流和溝通，保證一次修復好好客戶車輛，盡量杜絕返修

具備本科以上學歷

具有兩年以上汽車修理方面或相關客戶服務工作經驗

熟知汽車行業服務內容:提供從消費者購車開始,至所購車輛更新或報廢全過程中的相關服務

具有一定的客戶服務工作管理能力

熟悉維修保養服務，辦證年檢服務，更新置換服務，保險理賠及相關業務流程具有很強的管理經驗、組織協調能力和指揮能力，服務意識良好，有一定的客戶服務工作管理能力電腦操作熟練

須經北京現代培訓合格并需參加北京現代年度崗位認證工作職責

全面負責客戶滿意度指標的監控與落實對售后核心流程的服務質量進行監控負責客戶投訴的處理，分析，跟蹤及改進負責服務后三日內的回訪，質量跟蹤，分析及改進

協助前臺主管對服務顧問有關用戶滿意度提升的技巧進行培訓負責本店營銷活動的客戶通知及跟蹤

負責客戶關系管理，分析客戶信息，按照客戶需求制定行動計劃，提高客戶忠誠度負責提升客戶滿意度專項活動的策劃及活動效果跟蹤負責本部門員工的培訓計劃和激勵措施

具備專科以上學歷

具有兩年以上汽車行業經驗或相關客戶服務經驗很強的人際溝通及協調能力熟悉檔案管理知識電腦操作熟練

語音甜美，普通話標準工作職責

實施服務客戶滿意度調研，收集客戶的服務感受確保客戶抱怨得到及時處理

匯總新車成交用戶的信息，并錄入系統；售后維修客戶資料的歸檔和管理，監控服務客戶流失狀況和貢獻度

統計和整理客戶檔案，科學地進行管理；及時整理和完善客戶及車輛維修檔案資料根據客戶信息，按照客戶關懷流程定期提供客戶名單并執行相應的客戶關懷活動負責所有電話預約，并負責建立預約客戶檔案和預約客戶車輛檔案，并將預約信息及時通知相關人員

將跟蹤信息、預約數據按時匯總并呈交相關人員

4s店機修崗位職責篇八

1、遵守公司的各項規章制度，履行對公司的各項義務

2、認真完成本崗規范所規定的各項工作和內容。

3、不準工作時間喝酒擅自離崗無故曠工，及酒后上崗。維修設備工作中，不準過夜拖延，有備用設備的崗位，要保證備用設備的良好狀態，沒有停機時間。

4、在日常工作中，要有吃苦耐勞精神，勇于拼搏敢想敢沖在生產一線，不準有拈輕怕重的思想及情緒。

5、對每次設備的檢修都有詳細的記錄。

6、在工作中服從領導，聽從安排，認真堅守自已的崗位，要做到隨叫隨到。

7、在日常工作中要與生產操作工及維修電工、主動幫忙積極配合，全力以赴保證生產，服務于生產。

8、違反上述工作內容及職責發現一次罰款50-100元，三次以上解除勞動合同，由于個人責任造成嚴重損失者，要賠償經濟損失，并追究法律責任

4s店機修崗位職責篇九

一、遵紀守法，熱愛本職崗位，嚴格執行各項規章制度和本工種《操作規程》。

二、服從隊長和工長安排，明確當班的任務情況，熟悉掌握機修工安全作業規程，并嚴格按操作規程作業。

三、掌握所維修、保養設備的機械原理、結構性能和操作方法，并保質、保量完成各項任務。

四、認真做好交接班工作，下班前要及時向班長匯報工作的進展情況。

五、負責本崗位機械檢修工作，搞好設備零部件的安裝、維修工作，使臺臺設備符合完好標準。

六、不斷提高技術素質，做到“三好、四會”（管好、修好、清潔好、會維護、會保養、會檢查、會排除故障）。

七、保管好工具、備品、備件，修舊利廢，厲行節約。

八、完成領導交待的其它任務。

4s店機修崗位職責篇十

1。組織車間早例會，回顧前一天工作進展情況及夜間故障處理情況，布置當天工作任務，對當天重點工作進行技術交底;負責制定當天維修任務的具體目標和具體方法，并分解落實。

2。合理安排維修工作，確保車間維修成本和維修效率最優化;負責本車間人力資源調度，按權限批準員工加班加點和各種休假。

3。組織節能挖潛、降低維修成本的措施制定和實施，消耗材料的領用管控、計劃、驗收。

4。對前一天的作業記錄進行檢查，根據定額評估員工工作效率和工作質量;對前一天的故障記錄進行分析回顧，并適時組織異常問題解決和處理。

5。焦點課題分項工作的執行情況，疑難問題組織解決、協調。

6。現場檢查。所負責項目的進度、質量、安全等工作的現場檢查;維修現場的現場檢查;重點區域和設備的實際運行情況的現場檢查;抽查車間員工的實際工作狀態和現場實際問題處理的組織與協調;承包商管理。

7。根據工作任務的變化合理調配車間人員職責分工，并對下屬工作進行績效考核。

8。機械類備件的采購計劃填報，組織備件到貨質量驗收，特殊備件的國產化實施。

9。做好車間員工崗位的技能培訓的規劃并計劃開展，對員工的傳、幫、帶進行評估，提高員工綜合技能和工作效率。

4s店機修崗位職責篇十一

1、協助生產經理完善車間管理體系與制度。

2、根據計劃安排、執行、協調部門生產，確保按時完成生產任務。

3、對生產進行質量控制、保證按工藝要求進行生產。

4、確保生產效率，優化現場生產過程；

5、協助領導做好團隊建設，提升員工的工作技能并激發大家工作的積極性，積極開展各類活動。

6、負責本車間的安全管理工作。

4s店機修崗位職責篇十二

1、 按派工單項目或用戶現場要求進行維修作業，不得漏項；

2、 嚴格執行汽車維護工藝規范和修理技術標準進行維修作業；

3、 修理過程中嚴格執行自檢、互檢和專職檢驗為內容的“三檢制”進行；

4、 在就車維修作業時，如發現安全關鍵部位存在隱患或故障，應及時向客戶說明，不得擅自處理；

5、 嚴格按照各工位工序安全操作規程進行作業，杜絕事故發生；

6、 節約用料，隨用隨領；

7、 管理好修理現場，做到零部件按規定擺放整齊有序，現場環境衛生清潔；

8、 盡量滿足用戶提出的工期要求，必要時安排加班加點；

9、 完成好交辦的各項臨時性工作；

10、 文明施工，客戶至上，嚴格執行維修紀律，自覺做好現場收尾工作，保持公共場所的環境，注意“工完場清，物盡其用”節約用料，避免浪費；

11、 努力學習，刻苦鉆研，不斷總結維修經驗，努力提高自身思想素質和業務技術水平；

12、 發揚主人翁精神，開動腦筋，積極提出合理化建議，為公司多做貢獻； 搞好團結，加強合作，積極配合、完成其他工作；

汽車維修工崗位職責一般有如下幾點：

1、按照公司的各項安全規章制度和本崗位安全技術操作規程，嚴守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任

2、上崗進行操作時必須按規定穿戴勞保用品，正確使用防護器具

3、確保被修車輛的維修項目達到技術要求，按時完成工作

4、修理過程中嚴格執行自檢、互檢和專職檢驗為內容的“三檢制“進行

5、做好設備的日常維修保養工作，保持工具、工具車、工作臺和工作場地的干凈、整潔

6、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能

7、完成好上級交辦的各項臨時性工作

1、嚴格遵守各項安全規章制度和本崗位安全技術操作規程，嚴守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。

2、上崗必須按規定穿戴勞保用品，正確使用防護器具。

3、堅守工作崗位。做到班組、崗位、現場符合“三標”要求。

4、掌握消防、安全用電知識，熟識機具設備安全技術性能，做到“四懂三會”文明生產。

5、妥善保管正確使用維修設備，及時維修保養，排除機械故障，防止人身傷害。

6、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能。

7、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。