時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候開始寫計劃了。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

綠化主任的崗位職責 綠化主管的工作計劃篇一

2、負責商場各個養護區域內的日常綠化工作安排，帶領綠化工定期對花木進行修剪、施肥、松土等養護工作；

3、熟悉商場各個養護區域的整體綠化情況，熟知各類花草樹木的名稱、特性，清楚各種病蟲害的防治；

4、培訓指導綠化工正確使用綠化機械及綠化養護工作的操作規程；

5、負責綠化工具、材料的發放、保管、保養，合理控制綠化工具、材料的消耗及不同天氣狀況的澆水情況；

6、以身作則，帶頭工作，調動員工的積極性，高質量、高效率的完成綠化工作計劃，并做好養護記錄；

7、根據公司規定要求負責對商場各個養護區域的綠化工作進行檢查、監督、指導，發現問題及時處理并匯報上級，及時傳達上級指示；

8、完成上級和領導交辦的其它工作。

綠化主任的崗位職責 綠化主管的工作計劃篇二

一、協助做好綠化養護人員的招聘。綠化養護人員選，堅持以有“豐富的園藝經驗”為主，對綠化養護布局及規劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標準，擇優錄用。

二、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規章制度、養護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。

三、負責日常工作安排，劃分責任區，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。

四、負責員工的出勤考核，解決部門內的工作協調和人員溝通。

五、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。

六、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的操作規程。

七、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。

八、負責綠化工具、材料的發放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。

九、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養護人員，用于實際工作中。

十、檢查員工宿舍的清潔衛生，督促員工搞好個人衛生，著裝整潔，保持公司的良好的形像

十一、完成上級和領導交辦的其它工作

綠化主任的崗位職責 綠化主管的工作計劃篇三

一、貫徹國家、地方有關法律法規，熟悉行業各項標準，制定切合公司實際的各項操作規程，并監督執行;

二、建立健全公司各項綠化工作規章制度，并適時修訂調整，確保各項工作有序進行，確保公司各項技術規范、工作進度、安全、質量、經濟指標的完成;

三、指導各項目做好工作規劃，根據苗木及氣候特點，適時做好灌溉、施肥及病蟲害防治等工作;

四、做好各項目現場員工的安全教育工作，確保各項目現場安全生產，杜絕重大安全事故的發生;

五、做好政府相關部門及業務單位的外聯工作，建立并保持良好的合作關系;

六、公司安排的其他工作。

綠化主任的崗位職責 綠化主管的工作計劃篇四

1、負責綠化員工的上崗培訓工作，組織綠化員工學習管理規章制度、養護標準、崗位責任制，并督促綠化員工遵守各項制度

2、負責日常工作安排，劃分責任區，平衡調配日常養護工作內容

3、負責員工的出勤考核，解決項目內部的工作協調和人員溝通

4、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的操作規程

5、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作

6、負責制作綠化物資采購計劃，綠化工具、材料的發放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗

7、執行對新接物業的綠化接管任務，并組織綠化接管的實施

8、完成上級和領導交辦的其它工作

綠化主任的崗位職責 綠化主管的工作計劃篇五

1、會同工程部對區域園林綠化承接查驗工作的組織實施，對工程整改或遺留問題的收集和反饋、跟進工作。

2、負責協調園林綠化施工維保單位保修期內的維修事宜的協調跟進。

3、協助部門經理負責轄區環境綠化維保單位的招評標組織。對外包園林綠化單位日常維護工作進行檢查、監督和評定。

4、負責項目物業全部園林綠化資料、檔案建檔、保管工作。

5、協助部門經理負責園區內植物租擺工作，監督綠植質量，保證擺放綠植達到效果。

6、協助部門部經理制定對綠化外包單位的管理制度、評審體系及人員紀律等，加強管理，確保區域綠化完好。

7、負責對園林綠化外包單位日常工作進行監督和月度評估。

8、負責轄區內的綠化布局、綠化工程施工及各區域的綠化養護現狀。

9、安排、調配綠化人員的工作，定期檢查，督促養護。

10、做好綠化工程的施工管理、合同管理及工程材料的檔案管理工作。

11、定期巡查，記錄、報告綠地及轄區衛生現狀，發現問題及時處理，問題嚴重不能立即解決的，向上級匯報。

12、組織對綠化人員進行定期或不定期的培訓，學習業務知識，提高養護、管理水平。

綠化主任的崗位職責 綠化主管的工作計劃篇六

1、負責物業公司環境園林版塊的品質管控、標準梳理，并協助部門經理確定該版塊體系文件的建立與維護;

2、負責物業公司園林綠化工程方面的'管理工作，并根據施工過程中的具體情況，及時進行各方面的專業協調工作并及時予以反饋;

3、統籌安排公司各項目環境園林的日常養護和管理工作以及應急維護工作;

4、負責公司各項目環境園林方面遇到的專業技術難題的指導、研究、處理推進與結果檢驗，保證園區品質;

5、負責公司各項目節日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核;

6、完成部門領導交辦的其他工作。

綠化主任的崗位職責 綠化主管的工作計劃篇七

1、負責綠化工程隊人、機、料各項日常管理及控制;

2、負責工程現場施工放樣、苗木計劃、種植、養護等工作;

3、按項目要求編制施工進度計劃、材料(設備)供應計劃并實施節點控制計劃;

4、定期檢查苗木，做出有效處理，確保和提高苗木的成活率;

5、熟悉和研究施工圖紙，參與項目組織的圖紙會審;

6、嚴格按照國家規范規程、驗收標準、施工組織實施與驗收;

綠化主任的崗位職責 綠化主管的工作計劃篇八

區域總部環境綠化主管深圳市金地物業管理有限公司杭州分公司深圳市金地物業管理有限公司杭州分公司,金地物業杭州分公司,金地崗位職責:

環境園林板塊品質管控

1、負責版塊專業標準的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護。

2、負責版塊各園區的品質與工作結果檢核。

3、負責版塊各園區遇到的專業技術難題的指導、研究、處理推進與結果檢驗,保證園區品質。

4、區域節日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。

園林分供方管理

1、供方市場調研、選擇、組織招投標。

2、供方合作模式研究、合同擬定、定價與人員配置確定。

3、供方日常關系建立、工作協調、跨項目溝通等工作。

4、協助項目進行供方品質管控。

新技術研發、引進與推廣

1、關注、收集園林領域新技術、新知識。

2、引進新工具、技術,提高服務品質、工作效果、勞動生產率。

3、針對植物退化、土壤板結,不斷探索解決方法。

團隊建設與標準傳遞

1、對園林板塊區域負責人提供專業支撐,與區域一起提升員工專業能力。

2、組織該板塊雙周例會,搭建專業分享交流平臺。

3、對該板塊新晉該板塊負責人進行專業輔導與關注,幫助其掌握標準。

經營拓展

1、私家花園養護/改造、植物代購等經營拓展項目的標準梳理、升級與日常管理、支持。

2、挖掘該板塊潛在收入點,嘗試后系統性推廣。

環境專業(綠化)滿意度

1、滿意度數據分析、整改計劃落實及追蹤。

2、關注綠化方面的投訴,了解業主及項目的專業需求。

3、通過業主滿意度的數據鎖定重點項目并給到專業支撐。

任職要求:

1、園林或植物學類相關專業畢業,大專以上學歷,具有2年以年園林綠化管理經驗;

2、懂得園林綠化施工和宣經營方面的有關知識和關于開發項目的論證等方面的能力。

3、具備對行業新技術、新方法的專研能力,用開放的心態去接受或運用推行。

4、具有較強的溝通協調能力,影響能力。

綠化主任的崗位職責 綠化主管的工作計劃篇九

1、負責安全、環境及綠化管理工作的現場業務督導和內務管理;

2、負責對小區內外判方安全、環境、綠化等工作質量進行不定期檢查、抽查;

3、督導轄區內安全、消防設施設備的使用情況;

4、組織環境綠化員、秩序員及安全員的在職培訓，制定月培訓計劃;

5、對停車場的ic智能卡使用、收費、維護情況進行檢查;

6、上級交代的其他工作;

綠化主任的崗位職責 綠化主管的工作計劃篇十

1、保證整個球會地產的綠化景觀沒有雜草，修整完好;

2、監督參與公共區域以及苗圃綠化工作的承包商雇工的工作情況;

3、負責種植照管公司范圍內的所有樹木，包括施肥施藥，果樹修枝，采摘果實，修剪，移植，覆蓋等工作;

4、負責球會和山莊的苗圃，包括樹木，花草及灌木;

5、負責球會，會所內部，綠化景觀，山莊，球場在內的所有一年生或永久性花草的栽培照管，種植移植等;

6、跟進員工的工作進展情況，確保計劃順利實施;

7、負責給需要噴灑化肥農藥的植物施藥;

8、開發新的綠化區域，并盡量為改進已有綠化區域提出建議。