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最新新媒體運營總監崗位要求(匯總13篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 20:19:37
最新新媒體運營總監崗位要求(匯總13篇)
時間:2024-03-20 20:19:37     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

新媒體運營總監崗位要求篇一

1、負責制定移動互聯網自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內容建設方案,明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;

2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略,戰略推廣,運營策略的制定和實施;

3、負責自媒體平臺相關內容、營銷活動的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向;

4、分析把握客戶的需求,根據需求調整自媒體平臺內容建設;

5、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果;

6、根據自媒體平臺發展,策劃組織推廣活動。

1、本科及以上學歷,市場營銷、經濟或傳媒等相關專業;

2、五年以上相關工作經驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;

3、有獨特的產品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發展方向和動態,對移動互聯網發展潮流高度關注,思維活躍、有創意;

4、熱愛自媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

5、具有良好的理解、溝通能力,較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,文字表達能力強。

新媒體運營總監崗位要求篇二

1、負責制定微信、微博、小紅書等新媒體戰略目標;

2、負責建設新媒體品牌、矩陣及其運作體系并進行日常管理;

3、負責組織新媒體運營計劃、投放計劃,并推動實施,考核結果;

4、負責新媒體內容的信息搜集、設計、編輯、審校、發布、維護、互動管理;

5、負責新媒體團隊的建設和管理;

6、負責新媒體平臺上的競爭對手、業內新聞監控,制作簡報。

1、三年以上新媒體運營經驗,豐富的新媒體傳播管理工作經驗,熟悉社會化媒體推廣手法與技巧;

2、熟悉各營銷平臺的設計及接口開發,能夠整體策劃和設計新的微信營銷產品;

3、善于開拓新的新媒體資源渠道;

4、具有很強的策劃能力和稿件撰寫能力,熟悉新媒體策劃和運作,熟悉媒體報道規律;

5、具有勤奮上進、自信樂觀,精益求精,能帶領團隊并承受壓力;

6、有美容行業相關經驗或者項目經驗即可

新媒體運營總監崗位要求篇三

1、緊跟微信發展趨勢,廣泛關注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式;

2、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。

3、新媒體合作伙伴拓展,客戶關系維護。

4、對接及拓展新媒體電商客戶渠道以及當地其他銷售渠道,進行渠道維護服務;

5、策劃互動策略,并轉化潛在客戶,提升品牌體驗和形象,轉化銷售;

1、有社交媒體、或社交運營、用戶運營工作相關經驗。

2、具備3―5年以上文案策劃、創意、公關活動工作經驗,有全案策劃的成功案例,新媒體推廣經驗優先。

3、較強的數據分析和統籌能力,善于運用數據分析對產品提出規劃建議。

4、熟悉ps等專業設計軟件、h5制作等優先。

新媒體運營總監崗位要求篇四

1、根據公司的發展戰略以及市場調研情況進行企業品牌定位;

2、對公司內容資源進行規劃,制定品牌規劃方案;

3、組織人員進行企業品牌的設計與策劃,并制定策劃方案報公司領導審批;

4、負責公司品牌管理、新媒體推廣工作,對公司品牌的使用進行規范;

5、關注行業動態,協助其他部門,制定公司新產品的推廣方案;

6、對部門下屬員工進行相關方面的培訓和指導。

1、市場營銷、廣告、媒體等相關專業本科以上學歷;

2、具備5年以上新媒體工作經驗,3年以上管理工作經驗(有動漫/出版行業從業經驗優先);

3、組織、協調能力出色,擅長內容相關的選題、編輯、策劃工作,熟悉內容制作流程及流量分發管理;

4、具備豐富專業的品牌定位、策劃宣傳等知識以及經驗,具備品牌運作成功經驗,對動漫行業及相關知識有一定認知;

5、具備優秀的溝通協調能力與創新能力;

6、熟悉新媒體(微博、微信公眾號、b站、小紅書等)渠道的運營和策劃。

新媒體運營總監崗位要求篇五

1、負責我司新零售項目在媒體的推廣,搭建各新媒體渠道平臺(微信、微博、頭條、知乎、其他社區、論壇等)的內容的撰寫、發布、維護和推廣,提高影響力、傳播度和關注度;

2、及時掌握熱點,能夠獨立運營多渠道平臺,有高度傳播性的內容,增加粉絲數;

3、負責開拓與維護異業合作,如流量互換、媒體發布、kol合作等。

4、.配合線上營銷活動的策劃及實施,并進行跟蹤與結果分析、評估與總結。

5、.與各平臺粉絲做好互動、評論,對粉絲的網絡行為數據進行分析與總結。

6、定期組織線下活動,并策劃活動內容與實施。

1、熟悉各個平臺的合作流程、推送原理、及運營方式

2、良好的活動策劃能力,能有效的提升用戶

3、良好的文案撰寫能力,文字和口頭表達能力強

4、思維活躍,主動性強

5、2年以上總監經驗

6、有大平臺工作經驗更佳

新媒體運營總監崗位要求篇六

1、負責公眾號矩陣以及網站的整體運營管理工作,確保達成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業目標。

2、制定微博、微信、社群、移動終端等新媒體平臺運營策略并實施,實現矩陣粉絲數據的持續增長;

3、利用專業運營數據分析工具,分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果調查及整理匯總媒體行業數據,提出傳播形式創新建議。

4、負責制定新媒體平臺內容建設方案,包主題內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向。

1、本科以上學歷,有5年以上新媒體運用經驗,醫學專業、中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業;

2、熟悉新媒體市場的運營管理模式,有敏銳的洞察力、市場嗅覺和創新能力;

3、負責過公眾大號的整體運營管理工作,能根據業績目標制定內容運營策略,把控運營內容質量、進度與統籌實施、落地,有成果展示;

4、突出的文案策劃和寫作能力,閱讀廣泛,新媒體行業研究深入,有成果展示;

5、有數據分析能力,能不斷根據數據的反饋,優化內容和運營手段,切實提升粉絲量、轉化率;

6、有帶隊經驗,溝通力強,善于組織、調動各項資源推進實施運營方案。

新媒體運營總監崗位要求篇七

1、腦洞夠大,能夠獨立策劃并運營玩具品牌的微信公眾號、抖音號、小紅書,熟悉后臺及前端;

2、策劃與提供優質、有高度傳播性的內容。撰寫原創話題,增加粉絲互動機會,能解答粉絲提出的關于產品的相關問題;

3、善于捕捉觀察社會熱點,能夠迅速響應,借勢營銷;

4、通過推廣、聯合活動增加微信、抖音的用戶量,并及時根據數據反饋進行跟蹤分析、評價與總結;

5、新媒體領域的優秀案例、新技術形態跟蹤及研究;

6、跟隨公司活動參加各種媒體公關活動,進行取材與簡易拍攝工作,并撰寫公關文案。

7、通過定期撰寫朋友圈與社交平臺文案,打造人設ip進行營銷。

1、本科以上學歷,2年以上相關工作經驗;

2、熱愛社交媒體,有微信、微博、抖音、直播、小紅書等新媒體平臺的2-5年運營經驗;

3、工作主動,有上進心,抗壓性強,關注時事,對社會化媒體運營和粉絲經濟有獨特的見解;

3、具有良好的文案撰寫能力,能夠獨立完成運營策劃方案的撰寫,能準確把握目標用戶心理,影響粉絲;

4、具備一定的美工技能,能夠進行簡單的圖片設計、美化、編輯;

5、具備文案能力、簡單視頻剪輯和制作優先;

6、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法,具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;

7、能接受頻繁的短期出差。

8、有相關粉絲運營、社群運營經驗貨售后客服經驗優先;

9、有民宿或酒店行業的新媒體運營工作經驗者優先。

新媒體運營總監崗位要求篇八

1、負責新媒體團隊的人員建設和日常管理,和新媒體各渠道的日常運營;

2、利用微淘、微博、小紅書、抖音等自媒體平臺進行推廣和引流;

3、結合公司業務、用戶需求、節日、熱點事件等,策劃活動方案,進行粉絲互動、話題制造吸引目標用戶;

4、配合運營,制定新媒體月度、季度、年度企劃;

5、提升粉絲的活躍度和粘性,促進用戶轉化和流量變現。

1、本科及以上學歷,傳媒、新聞、營銷相關專業這優先;

2、有從事電商服裝行業3年及以上工作經驗,至少1年以上團隊管理經驗;

3、對新媒體具有深刻的理解和把控能力,有一定的運營推廣經驗;

4、具有較強的學習能力,思維活躍、溝通表達能力強,團隊領導能力強。

新媒體運營總監崗位要求篇九

1、掌握最前沿的媒介動態,有獨特的新媒體營銷思路和方法

2、能夠獨立運營公眾號、頭條號、知乎、微博等媒介平臺,日常內容的編輯、發布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度;

3、負責策劃并執行營銷線日常活動和跟蹤維護,有一定合作推廣資源

4、跟蹤營銷推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營售端提升用戶活躍度,增加粉絲數量。

1、具備緊跟新媒體發展趨勢,廣泛關注標桿性媒體,積極探索新媒體運營模式‘

2、熱愛并擅長文案創作和創意營銷并由相關新媒體編輯經驗;

3、文字功底深厚,創作能力強,營銷西路清晰

4、由運營新媒體的經驗;

5、大專及以上學歷,編輯出版,新聞學,新媒體等相關專業優先。

新媒體運營總監崗位要求篇十

1、能夠獨立策劃及執行新媒體方向內容規劃及市場推廣;

2、負責公司自媒體(包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等)的日常運營和維護工作;跟進新媒體平臺新產品、新功能的情況,運營推廣及運營策略的制定和實施;

3、制定并實施清晰的用戶互動策略,策劃并執行相關線上、線下活動,提升活躍度;

4、統計并分析運營數據,了解用戶需求,并不斷優化運營策略,利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果。

5、負責制定互聯網自媒體平臺、新媒體平臺的內容建設方案,明晰公司中心定位、目標、發展戰略并落實實施;

6、管理好公司公眾號,負責用戶留存和裂變,調整自媒體平臺內容建設,增長粉絲量;

7、管理好公司的流量池。

1、本科及以上學歷,5年以上新媒體相關工作;

2、對社會化媒體、產品、用戶關系三者具有深刻的理解和把控能力;

3、具有微信營銷號,微博大號,論壇,視頻網站等多方新媒體資源優先;

4、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗,了解新媒體的運營推廣手段;

5、知曉微信平臺的營銷策略,粉絲轉換至客戶會員有十足經驗者優先。

新媒體運營總監崗位要求篇十一

1.負責品牌新媒體搭建(微信、微博、直播、抖音、微商等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;

2.策劃、制作和傳播優質且具有傳播性的內容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等),負責品牌原創內容的選題策劃、采編、撰寫;

3.根據熱點、節日等事件進行活動策劃,提升新媒體的.影響力和關注度;

4.增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;

5.緊跟新媒體平臺的發展趨勢,廣泛關注標桿性大號,積極探索運營模式和尋求合作;

6.充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,定期形成新媒體運營工作報告,跟蹤分析項目執行情況;

7.根據新媒體運營情況進行分析,每月提交數據報告,反饋效果并提出改進方案。

1.專科及以上學歷,2年以上新媒體運營經驗,擁有箱包/皮革等相關行業優先考慮;

2.熟悉國內外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式,了解各種主流新媒體平臺的特點;

3.過硬文字功底,策劃及創意能力,熟悉軟文的寫作風格和移動互聯網的宣傳推廣形式;

4.運營過大號,有相關推廣資源,推文能力強,粉絲10萬以上;

5.喜歡并樂于接受新鮮事物,頭腦靈活,具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力;

6.注重團隊合作,善于溝通,創造性強。

7.有箱包/皮革行業方面人脈資源的,可申請成為合伙人。

新媒體運營總監崗位要求篇十二

1.負責品牌新媒體搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;

2.策劃、制作和傳播優質且具有傳播性的內容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等),負責品牌原創內容的選題策劃、采編、撰寫;

3.根據熱點、節日等事件進行活動策劃,提升新媒體的影響力和關注度;

4.增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;

5.緊跟新媒體平臺的發展趨勢,廣泛關注標桿性大號,積極探索運營模式和尋求合作;

6.充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,定期形成新媒體運營工作報告,跟蹤分析項目執行情況;

7.根據新媒體運營情況進行分析,每月提交數據報告,反饋效果并提出改進方案。

1.專科及以上學歷,3年以上新媒體運營經驗,擁有化妝品/時尚/美妝等相關行業優先考慮;

2.熟悉國內外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式,了解各種主流新媒體平臺的特點;

3.過硬文字功底,策劃及創意能力,熟悉軟文的寫作風格和移動互聯網的宣傳推廣形式;

4.運營過大號,有相關推廣資源,推文能力強;

5.喜歡并樂于接受新鮮事物,頭腦靈活,具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力;

6.注重團隊合作,善于溝通,創造性強。

新媒體運營總監崗位要求篇十三

1 負責制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內容建設方案,明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;

2 負責根據市場趨勢、用戶需求、競品動向,適時調整新媒體功能的發展戰略及推廣的制定和實施;

3 負責發掘移動互聯網營銷新渠道,微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率;

4 負責公眾號運營推廣戰略,負責策劃并領導新媒體營銷日常活動及跟蹤維護;

5 負責公司社群運營工作,并對內容輸出做一定的把控及粉絲客戶的維護;

6 負責新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核,提高公司信息的傳播量,提高公司品牌和產品在目標客戶群中的知名度

?本科及以上學歷,對媒體行業有一定的見解,至少2年以上公眾號運營工作,參與過移動互聯網的設計或編輯等工作者優先。

?有成功的新媒體平臺運營策劃案例,至少運營過10w+粉絲的微信公眾號。

?有深厚的文學功底,能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見。

?具有出色的營銷方案制定、推廣和執行能力。

?具有敏銳的洞察力、具備將網絡及社會熱點和流行迅速轉化為推廣文案的能力。

?社會化媒體的重度使用者,熟悉各種網絡流行。

?敏銳的市場洞察力與反應力,善于發現問題,解決問題。

?責任心強,認真負責,具有獨立的思考能力和積極的工作態度,有團隊合作精神。

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