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卿本佳人奈何做賊?篇一
對于貪污腐敗,全民恨之,全國共討之,全黨共誅之。因為貪污腐敗危害極大:首先貪污腐敗破壞了市場經濟公平競爭的秩序和民主政治秩序,阻礙經濟發展和社會前進;二是削弱了政府和政黨在人民群眾中的權威,造成國家的離心傾向,不利于全國的統一和穩定;三是造成社會思想混亂,使社會失去公平正義、失去精神動力,使社會整體道德水平出現滑坡;四是貪污腐敗成風,必將亡黨亡國,清朝的歷史和前蘇聯的歷史已充分證明了這一點。
“卿本佳人,奈何做賊”意思是原本是好人,后來變壞了。孔子的《三字經》說:“人之初,性本善”。既然如此,那么為什么會出現大大小小的貪官呢?古有和珅,建國初有劉青山、張子善,今有胡長清、成克杰、李真,中國臺灣有,韓國有盧泰愚、盧武鉉……一句話,古今中外貪官層出不窮,而且巨貪不斷被刷新。
宋慶森通過對中國歷史文化的分析研究,認為中國官員貪污腐敗的主要根原在于:一是傳統文化的影響,讀書、入考、當官、發財,千百年來,中國人走的就是這樣一條路,士人學子付諸行動,普通民眾的腦子里也是認可這條路是正統,其余的路都是旁門左道。蕓蕓眾生往往陷入對“做官發財”既痛恨又羨慕的怪圈—痛恨正在“發財”的貪官污吏,同時又在羨慕中夢想有朝一日,風水輪流轉,我也同樣發大財。當今,孩子的家長為何不惜一切地培養子女讀名校,就是為將來能考上公務員,競爭更高層次的國家機關官員,這樣既光宗耀祖,也有了做大事創大業的機會,根本的還是有了更大的權力,能夠得到更多的利益。二是信仰斷裂。不少貪官在懺悔錄中寫道,自己的世界觀、人生觀出了問題,缺失理想信念等。為什么會信仰斷裂呢?共產主義太遙遠,蘇聯覆滅、東歐劇變,資本主義、帝國主義垂而不朽,馬克思主義在實踐中遭遇到挫折。所以一些官員就懷疑起共產黨能執政多久?我們的國家明天會怎么樣?河北“第一秘”李真說:“蘇聯解體后,有些高官為養家糊口,去看大門、賣餡餅,我就錯誤地認為,與其一旦江山易手,自己萬物皆空,不如權力在握時做些經濟準備,以防萬無一失。”這些觀點在腐敗分子中得到共鳴。理想是虛無的,票子是真的,所以不少官員在精神崇拜淡化的同時,一心去撈取物質財富了。三是物質的誘惑。物質條件是人類生存的基礎,創造財產也是人類不斷前進和發展的前題。但對物質的占有超過了一定的限度就是貪婪,貪婪一旦成了心理的主導,就會做出離奇的事,甚至做出傷天害理的事情來。改革開放后,“讓一部分人先富起來”、“誰發財誰光榮”作為響亮的口號響徹云霄,隨著人們物欲之火的燃燒,人們的物質崇拜代替了精神崇拜,一切向“錢”看,全民參與追逐金錢,人的物欲到了一個極度膨脹的歷史階段,一個個比派頭、比時髦、比享受、比豪華,所以出現了周九耕之類的新貴,沒有哪個貪官是窮得餓昏了才去貪的,都是“吃飽了撐的”。人不能把金錢帶入墳墓,可是金錢卻能把人帶進墳墓,本來想多撈些錢過得更滋潤的,結果連糟日子也過不成了。四是人性的弱點。腐敗的一個源頭是社會歷史文化,另一個源頭是人本身,在于人性,在于人的心理。從一個廉潔奉公的官員演變成一個腐敗分子,其間一定有復雜的心理因素在起作用,主要表現為報酬心理:我為你辦事,你酬勞我,這是你情我愿的事,沒覺得什么不妥,收點好處心安理得;從眾心理:在貪官眼里,洪桐城里無好人,是貓兒就沒有不沾腥的,官場全是貪官,以自己的思維和行為方式去猜度周圍的人,別人能撈我也能撈,“和尚動得,我動不得?”;炫耀心理:老板炫耀票子,男人炫耀車子,女人炫耀裙子,母親炫耀孩子,官員炫耀位子…看到別人炫耀,就會萌生忌妒心理,再混合著“仇富”心態,“仇富”,“仇”的不是“富”,而是愁的自己沒有富,帶著這種心態的官員就是一顆定時炸彈。賭徒心理:“拼死吃河豚”,償的是鮮美,尋找的是刺激。貪官往往認為自己事情做得巧妙,勝算很大,以僥幸之心吞食非法所得。“贛南第一腐敗大案”中贛州市公路局原局長李國蔚直截了當地說:“查到了我,算我運氣不好”。
黨中央反腐的利劍一直高懸著,為什么貪官殺不清斬不絕,在一些行業腐敗仍呈高發態勢,且貪污賄賂的數額越來越驚人,河南省交通廳三任廳長前腐后繼,這些都值得我們反思和深思。
反思之一:法律制度缺失。我國的反腐制度建設往往還停留在效力很低的《規定》、《條例》、黨紀黨規等層面,沒有上升到法律的層次,對公職人員的行為規范沒有具體的細則約束,治腐沒有下猛藥。在國外因收了一瓶酒就丟了部長的,因公務乘坐飛機得到航空公司獎勵積分,用于度假折扣而被質詢的,這些在中國幾乎是不可思議的事,在國外都有制度約束。美國國會先后制定了《隱私權法》和《陽光下的政府法》,對于約束公務人員行為都起到了很好的作用。
反思之二:監督機制混亂。我國的反腐機構很多,紀委管,檢察院管,監察局也管,還逐漸增加了派駐部門的紀檢組、中央巡視組、反貪局、反瀆職侵權局、預防職務犯罪局、預防職務犯罪協會等,五花八門,大家都管,大家都管不了,真是一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃。香港只設一個廉政公署,美國只設一個聯邦調查局,反腐的成效是其他國家不好比的。
反思之三:價值取得偏差。各級黨委、政府圍著老板轉,投資、開發的老板要風得風要雨得雨,被捧為財神爺、救世主;這些發了財的個私企業主、開發商、改制中的暴發戶,只富還不行,還得貴,還得在各級弄個政協委員、人大代表當當,在參政議政中要代表著他們這個階層說話,享受特殊政策和特權,與之相比,公務人員怎能不心理失衡。另一方面,人人又爭著當官,科級想升處級,處級想升廳級,廳級想升部級,當了官不但可以享受優于企業職工幾倍的所謂陽光工資,還可以以車改的名義每月得到一大筆車補,公務消費一應俱全。中國共產黨鬧革命之初,最吸引人的口號就是,打土豪分田地,把億萬民眾聚集在黨旗下,為著共同的想想而奮斗。而今黨員隊伍的成份發生了很大的變化,各階層的利益劃分更加明顯。不可否認改革開放三十年,老百姓的生活水平得到了很大的提高、生存環境得到了改善,但相對于先富起來的人們、相對于官員的生活,老百姓似乎又少了許多。如果有那么一天,沒有人肯當官了,當官就意味著奉獻、意味著責任了,官員的收入不那么誘人了,權力行使不那么任意了,企業主、開發商不那么牛逼了,腐敗也就會漸漸消失。
就如何防止官員做賊問題,宋慶森的分析認為:歷朝歷代,稍有點頭腦的皇帝都高喊反腐敗的口號,除非這個皇帝確實昏庸過了頭。然而懲治再嚴,惡治到把貪官污吏剁成肉醬;制度再絞盡腦汁,花樣名堂再多,監察御史個個佩戴上方寶劍巡視八方,但歷朝歷代貪風熾烈仍難滅盡,“野火燒不盡,春風吹又生”,真正是殺不盡、斬不絕。明朝吏治最嚴厲的皇帝朱元璋感嘆道:“怎么前面的尸體還沒有挪開,后人就腳跟腳地為非作歹了呢?”皇帝只是封建王朝的代表,從根本上說,封建王朝治不了腐敗。
那么宣揚清廉的典型有沒有教育作用呢?宋慶森通過對古代的清官分析,認為漢朝的張綱,宋朝的包拯,明朝的海瑞、楊信民,清朝的于成龍、劉清,都是有名的清官,他們既是對法外權利豪強階層的斗爭者,又是統治階級中維護法定權利的代表,一碰上農民起義,立刻參加到鎮壓隊伍中去,而且表現出極大的積極性,由于清官有一層面紗,因此具有相當的欺騙性。在新的歷史條件下,意圖通過宣傳海瑞、包拯式的清官來抑制腐敗,有作用,但有限。
至于如何反腐,宋慶森又分析了國外的做法:編織權力的柵欄。權力就像老虎,要想讓它不為害,必須將它關在籠子里,建立權力柵欄,這就是西方的三權分立,但“三權分立”不適合中國的國情,中國堅決不搞多黨輪流執政、“三權鼎立”、兩院制。不搞三權分立,那么就實行權力監督吧,但黨委、紀委不但是同一體的,而且是上下級關系,監督的權威性就會減弱,紀委的監督作用就會打折扣。那么派駐紀檢組又怎么樣呢?派駐的紀檢組長一般都兼任所在單位職務,分工管理具體事務,其福利待遇、工資獎金又在被派駐的單位,利益上有千絲萬縷的聯系,監督也會打折扣。那就發動群眾來監督吧,群眾的眼睛是雪亮的,但又擔心群眾運動一旦興起,反腐成了運動,就可能失控,就可能使社會不穩定,造成對社會經濟、文化的大破壞,真是投鼠忌器。
那么,到底該如何反腐呢?本人認為腐敗是毒瘤,但還沒有到了無法根治的時候。新加坡、香港、日本、美國等國家的反腐舉措值得借鑒,本人認為當前可采取如下措施:一是加強公務人員的教育。“重要的問題是教育干部”,要改變以往的空洞的說教式大會教育,要把干部帶到貧困家庭去“寄養”,帶到老區去“插隊”,帶到監獄、看守所去聽服刑人員現身說法,帶到殯儀館去凈化靈魂,這樣的教育才會觸動心靈深處。二是健全制度,立法防腐。鄧小平說過:“制度好可以使壞人無法任意橫行”。用法律來規范公務人員的行為,把財產收入申報制度、金融實名制、禁止大額現金交易、政務公開等上升到法律層面,對官員超過合理收入以外的那部分說不清道不明的財產予以沒收。三是借鑒新加坡的做法,建立公職人員廉政養老金制度,按照公職人員為政府工作的年限,積存一筆豐厚的養老金,只要其無不廉潔的行為,就可以安度晚年。通過一手抓腐敗的嚴治,一手給勤廉者重賞,孰輕孰重,公務人員必會三思而行。四是歸并多頭管理,建立獨立的反腐機構。將檢察院的反貪局、反瀆職侵權局、預防職務犯罪局,紀委、派駐紀檢組、巡視組和監察局等相關職能部門合并到一起,成立類似于香港的廉政公署、美國的聯幫調查局等反腐機構,獨立行使反腐職權,跨部門辦案,排除一切辦案干擾,使腐敗保護網難以護身。五是實行公職人員輪崗制,對各級各崗位規定任職年限,每3-5年一次輪崗,輪崗的范圍不僅限于政府某一部門內,部門與部門之間也有相互輪崗,公務員級別越高,輪崗越頻繁。通過輪崗,即使公務員在任職期間有腐敗行為,下任后就會被發現,而且在任時間越短越不容易發生腐敗。
預防腐敗,最根本的還得靠自身修行,明朝皇帝朱元璋曾語重心長地對官員說:“老老實實地守著自己的薪俸過日子,就像是守著井底之泉。井雖不滿,可卻能每天汲水,長久不斷。”我們每個人都應有廉恥之心、敬畏之心,知足常樂。
卿本佳人,不可做賊,伸手必被捉!
卿本佳人奈何做賊?篇二
銀行召開了黨建暨反腐倡廉工作會議。會上,同時啟動了“ 以人為鑒知榮恥,以法律己正行風”為主題的“反腐倡廉警示教育月”活動。活動分動員學習、警示教育和總結提高三個階段進行。通過開展“六個一”活動,大力營造學廉、述廉、評廉、考廉、督廉、獎廉的良好氛圍。
一是組織干部員工觀看反腐倡廉警示教育電教片。對照典型案件進行全面剖析,對照身邊人,查找身邊事,認真分析陳寶從黨員領導干部墮落成為腐敗分子,最終淪落的主、客觀原因,以及給寧夏銀行帶來的惡劣社會影響,進一步認清腐敗的嚴重性和危害性,從中吸取深刻教訓。
二是撰寫一篇心得體會或一條警言警句。通過觀看警示教育片,開展心得交流,切實搞好“看片思廉”活動,使全行員工感觸深刻,對貪欲之害、不廉之果、失足之恨切實取得入腦入心,觸及靈魂的良好效果,做到在各種誘惑面前不動搖。
三是開展一次警示教育大討論。結合全行正在開展的營造風清氣正發展環境活動,針對自查自糾階段“征求意見、找準問題、邊查邊糾邊改”的工作任務,認真組織干部員工進行評議,深入查找在思想觀念、能力素質、履職盡責和紀律作風等方面存在的突出問題。針對陳寶案件,圍繞事前預防,源頭治腐這個重點,從寧夏銀行機制制度方面查找深層次原因,認真探討如何防范道德風險,如何把控操作重點,如何做到拒腐倡廉等關鍵問題,開展專題討論。
四是開展一次廉潔談心活動。各單位、部門,在領導班子成員之間、分管領導與分管部門的部門領導之間、黨員與干部之間、黨員與群眾之間,開展廉潔談心活動,達到相互溝通,互相了解,建立相互信任、相互支持的良好工作氛圍。
五是實行“廉潔承諾”。各單位、部門管理人員要向總行黨委、紀委作出“廉潔承諾”,各分支機構科室負責人要向所在單位領導班子作出“廉潔承諾”,各分支機構要在明顯位置和調查客戶時明確“寧夏銀行告客戶書”,接受全社會的廉潔監督。
六是組織一次警示教育活動。組織干部員工到警示教育基地接受警示教育,營造反腐倡廉氛圍。
“反腐倡廉警示教育月”活動將與正在開展的營造風清氣正發展環境活動相結合,與全行的業務工作相結合,與所在支部開展的其他活動相結合,聯系各自思想和崗位實際,認真查擺存在的廉潔風險和實際問題,切實糾正查擺的問題和采取有效的防范措施,使干部員工思想認識得到進一步升華,廉潔自律意識得到進一步增強,風清氣正環境得到進一步改善,警示教育效果得到進一步深化。
卿本佳人奈何做賊?篇三
通過這次認真的學習,看到少數黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造,抵御不住誘惑,走向了犯罪的深淵,以致身陷囹圄,結果令人痛心,我對此感受頗深,啟發很大。
一 、加強學習思想理論,以案為鑒,構筑拒腐防變的思想防線。
始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念,是共產黨員的立身之本。牢記為人民服務的宗旨,堅持立黨為公、執政為民,提高自我約束能力,提高自我警能力,堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑,過好權利關、金錢關、人情關,才能經受住各種考驗,抵御住各種誘惑,立于不敗之地。以案為鑒,時刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該做什么,不該做什么,從反面教材中汲取了教訓,從點點滴滴處嚴格要求自己。
二 、廉潔自律,以身作則,遵守黨的政治紀律。
無論是領導干部還是基層黨員干部,都必須從自己做起,廉潔自律。古人說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”是講為政者必須身正行直,辦事公道。各個違法者的結局再次昭告世人:在社會主義中國,法律面前沒有特殊公民,黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部,不管地位多高,權力多大,只要違法亂紀,終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁,以身試法者必亡。因此,必須嚴于律己,以法律己。
三 、加強作風建設,從細節做起。
作風體現于細節,倡導樹立好就要從細節抓起。要從細小的問題入手。無論生活上還是工作上,都要做到心不貪,嘴不饞,手不長,潔身自好,時時警惕,不給別有用心者留下可乘之機,在思想作風上過得硬,才能經得起任何考驗,永遠保持黨的優良傳統和作風。
黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩,黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己,防微杜漸,警鐘長鳴,牢牢樹立執政為民、廉政為民的思想觀念,以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得上級領導和各級部門和廣大群眾的理解、信任與支持。
反腐倡廉是加強黨政先進性建設的重要方面,中共xx大報告又把反腐倡廉建設放在更加突出的位置,提出走中國特色反腐倡廉道路。通過深入學習xx大有關反腐倡廉的工作精神和反腐倡廉先進性教育活動的學習,使我們深刻認識到,只有認真執行廉潔自律的有關規定,時刻牢筑反腐倡廉的思想防線,克己奉公,廉潔自律,才能葆住純潔本色,認認真真做事,踏踏實實清清白白做人,身體力行,才能保證我們的工作從勝利不斷走向勝利。
一是加強學習,堅定信念。縱觀任何領導干部的腐敗案件,無不是放松了學習理想信念動搖,導致世界觀人生觀價值觀發生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市場經濟大潮中,在金錢名利的誘惑下,放棄了對世界觀價值觀的改造,放松了對自身的要求,出現了“只講實惠,不講理想;只講索取,不講奉獻;只講錢財,不講原則”的不良信念。因此,在繁忙的工作之余,自己堅持經常性的深入學習,大力提高自身的政策水平和理論水平。在學習中,將理論與實際相結合,將反面案例與正面教育相結合,結合分管工作,大力提高自我約束能力和自我警省能力,不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。
二是以案為鑒,廉潔自律。在加強自身政治理論學習的同時,觀看了一些反面案例警示教育片,思想受到極大震撼。我深刻認識到,領導干部一旦貪欲膨脹利欲熏心,就會喪失理想信念,在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利撈取功名,就會導致急功近利,貽誤事業的發展;一旦恃權輕法、心存僥幸,就會觸犯法律受到制裁,最終變成人民的罪人。
工作中筑牢反腐防線,吸取他人地教訓,防患于未然,堅持防微杜漸,時刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該“做什么”,不該“做什么”。俗話說:一失足成千古恨。然而真正品嘗了其中的滋味,那后悔可就晚也。所以,強化自律意識,構筑廉潔從政地警示防線。由于公司目前點多面廣的發展形式,也相應采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通過網絡課堂,報紙,宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育,使大家黨紀法規明顯增強,廉潔自律意識明顯提高,使廉政工作貫穿于整個工作中。
三是多做實事,樂于奉獻。要辦好一個成功的企業,每個職工都應具有奉獻精神,每一名職工也希望企業的發展,自己有不斷的長進,并視之為自己的理想和信念。因此要激發職工自覺的工作熱情,讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創新能力。我們每個人要積極提高自身履行職責的能力,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自己,真誠的對待他人,認真的對待工作,公平的對待管理。
讓我們攜手共進,在自己平凡的工作崗位中努力踐行“三個代表”,讓廉政之風盛行,唯有這樣,才能利己,利人,利企業。
“干部工作中的腐敗是最大的腐敗!”我們黨政領導干部選拔工作中的不正之風和嚴重違紀現象,深深傷害了廣大的干部群眾的工作積極性。只有從這個源頭抓起,才能加強黨心、民心的凝聚力,重新樹立黨的威信和光輝形象。 “為私欲選人,選自己的人”一直以來就是選人用人工作中最讓人頭疼的問題。要在選拔干部工作中營造出“立黨為公、選人為公”的氣氛,做好選拔干部工作,就要堅持原則、制定出操作性強的選拔制度、并加強參與選拔干部的領導自身的素質和作風建設。 從我們在平時的反腐倡廉的工作中,積累了一些經驗,首先原則上要做到以下四點:
第一、要把“三個代表”重要思想作為選拔干部的首要標準,要把“公開、公平、競爭、擇優”原則作為建立新的用人機制的原則。在選拔干部之前,我們要對他們的思想動態進行跟蹤檢查,確認他們真正能做到“三個代表”的要求,如不符合要求,應當暫時放置下來,不斷進行培養直至其成熟后,方可重用,否則會給黨和國家留下重大隱患。
第二、要把擴大民主、落實群眾“四權”作為提高選人用人質量的基本方向。即要落實群眾對干部選拔工作的知情權、參與權、選擇權和監督權。要落實這四權,重點落實在知情權上,群眾對干部選拔的情況不了解,盲目的參與和選擇,只會使我們的工作更加難以開展。只有充分發揮了民主的選拔工作才能選拔出好的干部,才能選拔出人民所需要的干部。
第三、要規范和推廣民主推薦。對會議投票推薦和個別談話推薦要進行規范、對個人推薦和組織推薦要重視,對推薦的程序要按照規定的具體程序按照標準進行操作。推薦工作是選拔工作的開頭,如果開頭這個基礎打不好,那后來的工作肯定是要失敗的。對推薦出來的干部人選,要采取口頭表決、舉手表決或無記名投票等方式進行嚴格篩選表決,并按規定實行任前公示程序,將工作全部曝露在群眾面前。
第四、要強化對干部選拔工作的監督。規范用人權上的強化監督,減少出現用人制度上的“個人權力空間”和“暗箱操作”的機會,在程序上作出了 一系列嚴密的規定。“人民的眼睛是血亮的”,只有將所有選人用人的工作放在群眾的面前,接受人民群眾的廣泛監督,才能分辨出是對是錯。
以上述原則才能建立完善的用人制度,堅持用好的制度選人時,并遵循用人制度來選拔好的干部才能選拔出作風好的干部。在完善制度上要注意以下幾個方面:
一要加強督促檢查力度,確保各項工作制度的執行力度和方向。二要堅持上一級黨組織每年對下一級黨組織貫徹執行制度和干部選拔作用工作情況進行檢查的制度。采取定期檢查與不定期檢查、上級檢查與自查自糾相結合的方法,及時發現和解決執行過程中存在的問題。三要增強主動監督意識,實現監督關口前移。監督貫穿于干部選拔作用工作的各個環節之中,通過干部監督機構和干部任免機構簽訂監督合同,切實把好干部選拔作用的政治素質關、廉政建設關、任職資格關和群眾公認關。要認真受理和處理群眾反映干部選拔工作問題的信訪舉報信件,及時發現、糾正和查處選人用人上的違紀違規行為。 要做好選人工作,還要注意領導自己的素質作風問題,領導干部要不斷增強自身的政治意識、責任意識、創新意識,增強認識、選拔干部的能力。只有以堅韌的黨性、良好的作風才能保證選好人、用好人。
總而言之,在我們平時選拔工作中,需要一個更加完善、齊全的制度進行制約。在干部選拔選過程中,,最重要、最根本的要求是注重干部的思想政治素質、干部的作風、干部的政績、干部的公認程度。注重看干部的思想政治素質,就看其是否能堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小&平理論,能否以“三個代表”作為自己的工作、生活的準則,只有一心一意為群眾著想,為黨辦實事的同志,才稱得上具備干部應有的思想政治素質。注重看干部的作風就是加強干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風情況的考察;注重干部的政績,就是全面、客觀、真實、科學地識別和評價干部的政績,防止片面性和簡單化;注重看干部的群眾公認程度,就是要用好“群眾公認”這把尺子,做到用好干部、用人民滿意的干部。
卿本佳人奈何做賊?篇四
改革開放30年來,我們黨在波瀾壯闊的改革開放實踐中,譜寫了中華民族自強不息、頑強奮進的新的壯麗史詩,同時也與消極腐敗現象進行了堅決的斗爭。認真總結改革開放以來我們黨反腐倡廉的理論與實踐,深刻認識反腐倡廉建設貫穿在整個改革開放過程中的必要性,對于我們在新的歷史起點上,以改革創新精神推進黨的建設,深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,具有十分重要的意義。
腐敗是私有制的產物,是人類社會的痼疾。改革開放以來,我們逐步實現從計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制轉變、從封閉半封閉向全方位開放社會轉變。在這個轉變過程中,各種消極腐敗現象容易滋生和蔓延。這就決定了我們黨必須始終與腐敗現象作斗爭,把反腐倡廉建設貫穿于改革開放的全過程。
我們黨的性質和宗旨決定了黨同各種腐敗現象是水火不相容的。我們黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下,腐敗的危害性是全方位的。對于一個執政黨來說,如果不堅決防范和懲治腐敗,任憑腐敗現象蔓延,最終將導致經濟衰退、政治動蕩、文化頹廢、社會混亂,導致黨嚴重脫離人民群眾、失去人民群眾的支持。我們要在引領當代中國發展進步的過程中保持和發展黨的先進性,就必須加強反腐倡廉建設。
改革開放越深入越要加強反腐倡廉建設。鄧小平同志在改革開放初期就指出:“我們自從實行對外開放和對內搞活經濟兩個方面的政策以來,不到一兩年時間,就有相當多的干部被腐蝕了”,“如果我們黨不嚴重注意,不堅決剎住這股風,那么,我們的黨和國家確實要發生會不會‘改變面貌’的問題”。他還強調,整個改革開放過程都要反對腐敗。進入20世紀90年代,我們黨對改革開放過程中腐敗現象產生的原因及反腐敗的必要性的認識更加深刻。指出:“我們建立社會主義市場經濟體制,要經歷一個艱難的新舊體制轉換過程。在這個過程中,由于制度和機制的不健全、不完善,工作中存在一些漏洞和薄弱環節,也會給腐敗現象滋生以可乘之機。”“越是改革開放,越要加強黨風和廉政建設,深入開展反腐敗斗爭。”新世紀新階段,我們黨對反腐敗斗爭的形勢和任務的認識更為清醒,在黨的xx大報告中指出:“全黨同志一定要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性,把反腐倡廉建設放在更加突出的位置,旗幟鮮明地反對腐敗”。
經過改革開放30年的發展,我國的經濟、政治、文化、社會建設以及黨的建設等各個方面站在了一個新的歷史起點上。從新的歷史起點出發奪取反腐倡廉建設的新勝利,必須以科學發展觀為指導,堅持黨的領導,以改革創新的精神推進反腐倡廉建設。
第一,堅定反腐敗斗爭的信心和決心。正確認識形勢,是深入開展反腐敗斗爭的基礎和前提。對于當前的反腐敗斗爭形勢,我們必須看到兩個方面:一是成效比較明顯,必須堅定信心。通過這些年來反腐敗斗爭的深入開展,腐敗現象進一步得到遏制,黨員違紀案件有所減少,人民群眾的滿意程度提高,要繼續堅定反腐敗必勝的信心。二是要清醒地認識到,形勢仍然嚴峻,必須堅定信心。我國正處在并將長期處在社會主義初級階段,腐敗現象短期內難以消除。反腐倡廉建設面臨許多新情況新問題。我們要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,既要樹立憂患意識,增強緊迫感,又要堅定信心,樹立長期作戰的思想。
第二,堅持共產黨的領導。辦好中國的事情,關鍵在黨。奪取反腐倡廉建設的新勝利,必須堅持黨的領導。當今世界,各國的政治制度不同,反腐敗的模式也不盡相同。改革開放以來,我們逐漸形成的反腐敗模式是在中國共產黨領導的多黨合作政治體制下建立的,本質上是政黨主導型的反腐敗模式。這是對人類文明的一大貢獻。我們必須堅定不移地加以堅持。
第三,把科學發展觀貫徹到反腐倡廉建設中。科學發展觀是發展中國特色社會主義的重大戰略思想。反腐倡廉建設必須以科學發展觀為指導。一是反腐倡廉必須始終為促進發展服務。要緊緊圍繞黨中央關于科學發展的各項方針政策和重大決策部署,著力解決影響和干擾科學發展的突出問題,為實現經濟社會又好又快發展提供堅強的政治保障。二是堅持以人為本、執紀為民。科學發展觀的核心是以人為本。反腐倡廉工作要堅持以人為本,重視民意、關注民生、維護民權,堅決查處違紀案件。三是增強反腐倡廉建設的科學性。要全面貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,做到懲治和預防兩手抓、兩手都要硬。真正做到教育、制度、監督并重,使反腐倡廉建設與中國特色社會主義事業總體布局相適應。
第四,以改革創新精神推進反腐倡廉建設。以改革創新精神推進黨的建設是黨的xx大提出的重要任務。作為黨的建設的一個重要組成部分,反腐倡廉建設必須與時俱進、開拓創新。一是思想觀念要更新。當前,反腐倡廉建設面臨許多前所未有的新情況新問題,需要我們用新的眼光審視、判斷和分析新形勢,以改革創新精神加強反腐倡廉建設的各項工作。二是創新工作思路和方式方法。尤其是在促進權力陽光運行上要有新突破,在加強監督上有新舉措,在查辦案件上有新動作。三是創新體制、機制。在堅決懲治腐敗的同時,要更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設,實現體制、機制和制度的改革創新,找出從源頭上防治腐敗的對策和辦法,不斷取得反腐倡廉建設的新成果
卿本佳人奈何做賊?篇五
一、加強學習,不斷提高員工自身修養。
努力把員工思想學習常抓不懈,才能不斷提高員工的素質和正確的觀念,才能讓廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀。用更高標準嚴格要求自己,筑牢拒腐防變的思想道德防線,對名利欲望和物質享受時刻保持一種淡泊的狀態,真正做到堂堂正正做人,干干凈凈做事,樹立**銀行的良好形象。
二、強化教育,增強防范案件的警惕意識。
首先,對新入行員工分期分批進行全面培訓,熟悉我行的各項管理規定和制度,牢固樹立銀行從業行為。其次,進一步強化在職員工的學習和培訓,適時利用星期天和晚上時間通報銀行各種案件發生情況,改進和完善內控機制各項措施辦法,增強警惕意識。
三、加強制度管理,防范各類風險。
對干部員工執行制度管理,在提高操作技能水平的同時,也要增強案件防控意識。通過對會計部門、信貸部門、審計部門、科技部門等重要崗位的人員加強監督和管理;對高管人員及重要崗位實行嚴格的輪換制度等方式,實現防范各類風險的目的。
四、防微杜漸,將一切犯罪苗頭扼殺在搖籃里。
加強全體員工的法律法規和行規行紀學習教育,隨時提醒案件頻發細節和關口。并加強對員工八小時之外社會生活的教育和監督,強調了審慎交友原則,規范員工的從業行為,逐步建立健康的行業情操,為提升干部員工的思想道德水平打下堅實基礎,將一切犯罪苗頭扼殺在搖籃之中。
卿本佳人奈何做賊?篇六
通過宣傳教育月活動,深刻反思自己,認識到自身在理想信念方面、在政治生活學習方面、在改造自己主觀世界方面,還存在一些問題和不足。我決心在以后的工作和學習中,盡快克服和糾正,做到“三個始終堅持”。
一是始終堅持政治理論學習,堅定理想信念。作為山區高速運營一線工作人員,我深知任務艱巨、責任重大,只有不斷完善和提高自己,才能確保高質量地完成好黨政交給的工作任務,才能更好地做好反腐倡廉工作。因此自己將堅持經常性的深入學習和鉆研,進一步提高自身的政策水平和理論水平,展觀”思想武裝頭腦、指導言行;在學習中,將理論與實際相結合,將反面案例與正面教育相結合,注重學習效果,提高自身的思想覺悟和道德水準。同時,自己要按照黨的要求,嚴格要求自己,防微杜漸,確保不出任何違法違紀問題。
二是始終堅持為人民服務的宗旨。要做到全心全意為人民服務,完成好黨交給的各項工作任務,最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系,在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識,在大是大非面前堅持正確立場和態度,自覺維護黨和人民的利益。進一步加強世界觀的改造,用馬克思唯物主義的觀點去判斷、檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權力,心系組織重托,心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育,牢固樹立“為人民服務”的思想,端正思想作風,提升思想境界,切實做到為民、務實、清廉。
三是始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度。王懷忠、肖作新等被繩之以黨紀國法的事實,再次昭告世人:在社會主義中國,法律面前沒有特殊公民,黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部,不管地位多高,權力多大,只要違法亂紀,終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁,以身試法者必亡。廣大黨員干部尤其是領導干部,必須積極維護黨紀國法的嚴肅性,既用憲法和法律約束自己,也用黨章和黨的紀律規范自己,以實際行動帶動黨風、行風的進一步好轉。特別要嚴格遵守廉潔自律的有關規定,耐得住艱苦,管得住小節,擋得住誘惑,做一個清清白白的人。
四是注重調查研究。經常深入基層班組,了解情況,總結經驗,發現問題,指導工作。調研中注意把一些事關全局的重要問題和工作想法帶到基層班組,解剖典型,深化認識,廓清思路。
堅決懲治和有效預防腐敗,關系人心向背和黨的生死存亡,是黨必須始終抓好的重大政治任務。改革開放30年來,我們黨在波瀾壯闊的改革開放實踐中,譜寫了中華民族自強不息、頑強奮進的新的壯麗史詩,同時也與消極腐敗現象進行了堅決的斗爭。認真總結改革開放以來我們黨反腐倡廉的理論與實踐,深刻認識反腐倡廉建設貫穿在整個改革開放過程中的必要性,對于我們在新的歷史起點上,以改革創新精神推進黨的建設,深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,具有十分重要的意義。
腐敗是私有制的產物,是人類社會的痼疾。改革開放以來,我們逐步實現從計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制轉變、從封閉半封閉向全方位開放社會轉變。在這個轉變過程中,各種消極腐敗現象容易滋生和蔓延。這就決定了我們黨必須始終與腐敗現象作斗爭,把反腐倡廉建設貫穿于改革開放的全過程。
我們黨的性質和宗旨決定了黨同各種腐敗現象是水火不相容的。我們黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下,腐敗的危害性是全方位的。對于一個執政黨來說,如果不堅決防范和懲治腐敗,任憑腐敗現象蔓延,最終將導致經濟衰退、政治動蕩、文化頹廢、社會混亂,導致黨嚴重脫離人民群眾、失去人民群眾的支持。我們要在引領當代中國發展進步的過程中保持和發展黨的先進性,就必須加強反腐倡廉建設。
改革開放越深入越要加強反腐倡廉建設。鄧小平同志在改革開放初期就指出:“我們自從實行對外開放和對內搞活經濟兩個方面的政策以來,不到一兩年時間,就有相當多的干部被腐蝕了”,“如果我們黨不嚴重注意,不堅決剎住這股風,那么,我們的黨和國家確實要發生會不會‘改變面貌’的問題”。他還強調,整個改革開放過程都要反對腐敗。進入20世紀90年代,我們黨對改革開放過程中腐敗現象產生的原因及反腐敗的必要性的認識更加深刻。指出:“我們建立社會主義市場經濟體制,要經歷一個艱難的新舊體制轉換過程。在這個過程中,由于制度和機制的不健全、不完善,工作中存在一些漏洞和薄弱環節,也會給腐敗現象滋生以可乘之機。”“越是改革開放,越要加強黨風和廉政建設,深入開展反腐敗斗爭。”新世紀新階段,我們黨對反腐敗斗爭的形勢和任務的認識更為清醒,在黨的xx大報告中指出:“全黨同志一定要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性,把反腐倡廉建設放在更加突出的位置,旗幟鮮明地反對腐敗”。
經過改革開放30年的發展,我國的經濟、政治、文化、社會建設以及黨的建設等各個方面站在了一個新的歷史起點上。從新的歷史起點出發奪取反腐倡廉建設的新勝利,必須以科學發展觀為指導,堅持黨的領導,以改革創新的精神推進反腐倡廉建設。
第一,堅定反腐敗斗爭的信心和決心。正確認識形勢,是深入開展反腐敗斗爭的基礎和前提。對于當前的反腐敗斗爭形勢,我們必須看到兩個方面:一是成效比較明顯,必須堅定信心。通過這些年來反腐敗斗爭的深入開展,腐敗現象進一步得到遏制,黨員違紀案件有所減少,人民群眾的滿意程度提高,要繼續堅定反腐敗必勝的信心。二是要清醒地認識到,形勢仍然嚴峻,必須堅定信心。我國正處在并將長期處在社會主義初級階段,腐敗現象短期內難以消除。反腐倡廉建設面臨許多新情況新問題。我們要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,既要樹立憂患意識,增強緊迫感,又要堅定信心,樹立長期作戰的思想。
第二,堅持共產黨的領導。辦好中國的事情,關鍵在黨。奪取反腐倡廉建設的新勝利,必須堅持黨的領導。當今世界,各國的政治制度不同,反腐敗的模式也不盡相同。改革開放以來,我們逐漸形成的反腐敗模式是在中國共產黨領導的多黨合作政治體制下建立的,本質上是政黨主導型的反腐敗模式。這是對人類文明的一大貢獻。我們必須堅定不移地加以堅持。
第三,把科學發展觀貫徹到反腐倡廉建設中。科學發展觀是發展中國特色社會主義的重大戰略思想。反腐倡廉建設必須以科學發展觀為指導。一是反腐倡廉必須始終為促進發展服務。要緊緊圍繞黨中央關于科學發展的各項方針政策和重大決策部署,著力解決影響和干擾科學發展的突出問題,為實現經濟社會又好又快發展提供堅強的政治保障。二是堅持以人為本、執紀為民。科學發展觀的核心是以人為本。反腐倡廉工作要堅持以人為本,重視民意、關注民生、維護民權,堅決查處違紀案件。三是增強反腐倡廉建設的科學性。要全面貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,做到懲治和預防兩手抓、兩手都要硬。真正做到教育、制度、監督并重,使反腐倡廉建設與中國特色社會主義事業總體布局相適應。
第四,以改革創新精神推進反腐倡廉建設。以改革創新精神推進黨的建設是黨的xx大提出的重要任務。作為黨的建設的一個重要組成部分,反腐倡廉建設必須與時俱進、開拓創新。一是思想觀念要更新。當前,反腐倡廉建設面臨許多前所未有的新情況新問題,需要我們用新的眼光審視、判斷和分析新形勢,以改革創新精神加強反腐倡廉建設的各項工作。二是創新工作思路和方式方法。尤其是在促進權力陽光運行上要有新突破,在加強監督上有新舉措,在查辦案件上有新動作。三是創新體制、機制。在堅決懲治腐敗的同時,要更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設,實現體制、機制和制度的改革創新,找出從源頭上防治腐敗的對策和辦法,不斷取得反腐倡廉建設的新成果。
卿本佳人奈何做賊?篇七
懲治和有效預防腐敗,關系人心向背和黨的生死存亡,是黨必須抓好的重大政治任務。在xx屆中央紀委五次全會的重要講話中強調,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,必須重點抓好反腐倡廉制度建設。這一重要論述,對于全面加強反腐倡廉建設具有重要指導意義。我們要深刻領會講話精神,認真抓好反腐倡廉制度建設,不斷完善反腐倡廉制度體系,切實提高制度執行力,充分保障制度有效性。
一、不斷完善反腐倡廉制度體系
制度更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。反腐倡廉制度建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要內容,是加強反腐倡廉建設的緊迫任務。強調指出,要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點,加強整體規劃,抓緊重點突破,逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。建立完善的反腐倡廉制度體系,確保用科學的態度和方法指導制度制定,提高制度有效性,是反腐倡廉制度建設的基礎工作。
建立完善的反腐倡廉制度體系。“系統反腐”是當今反腐倡廉的總趨勢。“系統反腐”體現在制度建設方面,就是堅持從腐敗現象發生的經濟、政治、文化、社會等原因入手,從宏觀上進行總體設計;堅持統籌兼顧的原則,使各方面制度緊密配合、綜合發揮作用。具體而言,應突出抓好以下幾方面的制度建設:
第一,進一步加強反腐倡廉教育制度建設。增強全體公民和國家工作人員的法律觀念和制度意識,是加強反腐倡廉制度建設的根本。應通過制度建設,加強和改進反腐倡廉宣傳教育工作,提高國家工作人員廉潔從政的素質和公民依法監督的自覺性,使預防腐敗工作更有成效。
第二,進一步加強監督制度建設。形成健全完善的監督制度,是加強反腐倡廉制度化的關鍵。完善的監督制度,可以保證權力的授予和運行受到必要的監督和制約。應通過進一步細化和完善監督制度的有關規定,改革和完善黨內監督體制,健全權力運行監控機制,拓寬監督渠道,增強監督合力,加大監督制度創新力度,使各項監督制度發揮更大的作用。
第三,進一步加強預防制度建設。懲防并舉、注重預防是反腐倡廉的治本之策,有效預防腐敗是我們黨執政能力的重要標志和體現。應建立健全預防腐敗信息系統,建立健全防止利益沖突制度,形成有效預防腐敗的長效機制。
第四,進一步加強懲治制度建設。懲治腐敗是反腐倡廉的重要手段,也是預防腐敗的重要條件。應建立健全腐敗案件及時揭露、發現、查處機制,建立腐敗現象易發多發領域調查分析和專項治理制度,健全黨風廉政建設責任制及其配套制度。
用科學的態度和方法指導制度制定。制度的有效性在很大程度上依賴制度制定工作的科學性、準確性。在制定反腐倡廉制度的過程中,必須堅持科學的態度和方法。
一是堅持從實際出發,注重解決實際問題。形勢在發展,實踐在深入,人民群眾對反腐倡廉提出了新要求新期待,這些都要求我們及時研究新情況、解決新問題、總結新經驗。制定制度必須力戒形式主義、官僚主義,杜絕以制度貫徹制度、以文件貫徹文件的做法,堅持從實際出發,緊跟形勢發展,使制定出來的制度能夠切實解決實際問題。
二是善于抓主要矛盾,著眼解決關鍵問題。隨著]社會的發展,需要制度來進行規范的事情越來越多。如何使用有限的制度建設資源,直接關系到制度的有效性。這就要求在制定制度的過程中,善于運用馬克思主義哲學思想,抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,突出重點,在解決主要矛盾和關鍵問題的相關領域建立制度。
三是制度必須具有可操作性,利于執行。建章立制必須符合“于法周延,于事簡便”的要求。有些制度之所以不管用,一個重要原因就是原則性多、可操作性少,難以執行。因此,制度的具體規定要細,具有可操作性。四是堅持群眾標準,注重社會效應。黨和國家的制度歸根結底是為了維護和實現最廣大人民的根本利益,同時也需要最廣大人民的支持和維護。這就要求在制定制度時,堅持群眾標準,聽取群眾意見,體現群眾意愿,提高制度的社會認同度。
二、切實提高制度執行力
嚴格執行制度。制度是由人來設計的,也要由人來執行和遵守;如果制度不被執行和遵守,再好的制度也形同虛設。近年來,中央和地方制定的反腐倡廉制度大部分都得到了較好執行,腐敗現象進一步得到遏制,人民群眾的滿意程度有所提高。但是,也有些地方對反腐倡廉制度的執行不夠嚴格,制度作用沒有充分發揮,腐敗現象依然時有發生。因此,在反腐倡廉制度建設中必須強化制度執行。應切實加強制度對執行的領導,保證反腐倡廉各項制度得到切實執行;通過制度宣傳教育,增強全體黨員、干部的制度意識,打牢遵紀守法思想基礎,把制度轉化為黨員、干部的行為準則、自覺行動;加強制度執行情況監督檢查,切實查處違反制度的行為,著力在領導干部特別是高中級領導干部中樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識,教育引導領導干部帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度。
堅決維護制度。黨員、干部不僅要堅定地執行制度,還要自覺同違反和破壞制度的行為作斗爭,維護制度的嚴肅性和權威性。對違反制度規定的做法要及時提醒,提出批評,幫助改正;對嚴重違反制度的行為,要向上級領導和執紀執法部門檢舉。領導機關和執紀執法部門要擔負起管理和執紀執法的職責,積極回應群眾的檢舉,切實加強制度執行情況監督檢查。建立健全制度執行的監督機制,每項制度都要明確監督執行的責任部門,使制度執行的監督責任落到實處。
發揮領導干部作用。在執行和維護制度方面,發揮領導干部特別是主要領導干部的作用至關重要。要求黨員、干部做到的,領導干部要首先做到;要求下級做到的,上級要首先做到;要求別人做到的,自己必須首先做到。領導干部不僅要帶頭遵守制度,而且要堅持原則、敢抓敢管,維護制度的嚴肅性和權威性,堅決同一切違反制度的現象作斗爭。領導干部還要自覺接受組織和群眾監督,切實做到行動先于一般干部,標準高于一般干部,要求嚴于一般干部。只有一級帶一級、一級抓一級,作出榜樣,抓出成效,才能形成自覺遵守和維護制度的良好風氣。
嚴格執行制度。制度是由人來設計的,也要由人來執行和遵守;如果制度不被執行和遵守,再好的制度也形同虛設。近年來,中央和地方制定的反腐倡廉制度大部分都得到了較好執行,腐敗現象進一步得到遏制,人民群眾的滿意程度有所提高。但是,也有些地方對反腐倡廉制度的執行不夠嚴格,制度作用沒有充分發揮,腐敗現象依然時有發生。因此,在反腐倡廉制度建設中必須強化制度執行。應切實加強制度對執行的領導,保證反腐倡廉各項制度得到切實執行;通過制度宣傳教育,增強全體黨員、干部的制度意識,打牢遵紀守法思想基礎,把制度轉化為黨員、干部的行為準則、自覺行動;加強制度執行情況監督檢查,切實查處違反制度的行為,著力在領導干部特別是高中級領導干部中樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識,教育引導領導干部帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度。
堅決維護制度。黨員、干部不僅要堅定地執行制度,還要自覺同違反和破壞制度的行為作斗爭,維護制度的嚴肅性和權威性。對違反制度規定的做法要及時提醒,提出批評,幫助改正;對嚴重違反制度的行為,要向上級領導和執紀執法部門檢舉。領導機關和執紀執法部門要擔負起管理和執紀執法的職責,積極回應群眾的檢舉,切實加強制度執行情況監督檢查。建立健全制度執行的監督機制,每項制度都要明確監督執行的責任部門,使制度執行的監督責任落到實處。
發揮領導干部作用。在執行和維護制度方面,發揮領導干部特別是主要領導干部的作用至關重要。要求黨員、干部做到的,領導干部要首先做到;要求下級做到的,上級要首先做到;要求別人做到的,自己必須首先做到。領導干部不僅要帶頭遵守制度,而且要堅持原則、敢抓敢管,維護制度的嚴肅性和權威性,堅決同一切違反制度的現象作斗爭。領導干部還要自覺接受組織和群眾監督,切實做到行動先于一般干部,標準高于一般干部,要求嚴于一般干部。只有一級帶一級、一級抓一級,作出榜樣,抓出成效,才能形成自覺遵守和維護制度的良好風氣。
卿本佳人奈何做賊?篇八
通過這次認真的學習,看到少數黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造,抵御不住誘惑,走向了犯罪的深淵,以致身陷囹圄,結果令人痛心,我對此感受頗深,啟發很大。
一 、加強學習思想理論,以案為鑒,構筑拒腐防變的思想防線。
始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念,是共產黨員的立身之本。牢記為人民服務的宗旨,堅持立黨為公、執政為民,提高自我約束能力,提高自我警能力,堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑,過好權利關、金錢關、人情關,才能經受住各種考驗,抵御住各種誘惑,立于不敗之地。以案為鑒,時刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該做什么,不該做什么,從反面教材中汲取了教訓,從點點滴滴處嚴格要求自己。
二 、廉潔自律,以身作則,遵守黨的政治紀律。
無論是領導干部還是基層黨員干部,都必須從自己做起,廉潔自律。古人說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”是講為政者必須身正行直,辦事公道。各個違法者的結局再次昭告世人:在社會主義中國,法律面前沒有特殊公民,黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部,不管地位多高,權力多大,只要違法亂紀,終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁,以身試法者必亡。因此,必須嚴于律己,以法律己。
三 、加強作風建設,從細節做起。
作風體現于細節,倡導樹立好就要從細節抓起。要從細小的問題入手。無論生活上還是工作上,都要做到心不貪,嘴不饞,手不長,潔身自好,時時警惕,不給別有用心者留下可乘之機,在思想作風上過得硬,才能經得起任何考驗,永遠保持黨的優良傳統和作風。
黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩,黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己,防微杜漸,警鐘長鳴,牢牢樹立執政為民、廉政為民的思想觀念,以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得上級領導和各級部門和廣大群眾的理解、信任與支持。
卿本佳人奈何做賊?篇九
《卿本佳人,奈何做賊》一書由宋慶森所著。宋慶森有多年的軍旅生涯經歷,轉業后一直在國家重要新聞媒體部門從事紀檢監察工作,戰斗在反腐倡廉第一線。宋慶森從歷史的、文化的、人性的等方面多角度、深層次地對官場腐敗現象進行了分析研究,對預防腐敗的舉措也作了深入的探討,閱讀這本書受益匪淺,對于深刻認識腐敗的危害性、增強自律意識、做好預防職務犯罪工作具有較好的指導作用,尤其是能給當官者以警示和啟迪。
對于貪污腐敗,全民恨之,全國共討之,全黨共誅之。因為貪污腐敗危害極大:首先貪污腐敗破壞了市場經濟公平競爭的秩序和民主政治秩序,阻礙經濟發展和社會前進;二是削弱了政府和政黨在人民群眾中的權威,造成國家的離心傾向,不利于全國的統一和穩定;三是造成社會思想混亂,使社會失去公平正義、失去精神動力,使社會整體道德水平出現滑坡;四是貪污腐敗成風,必將亡黨亡國,清朝的歷史和前蘇聯的歷史已充分證明了這一點。
“卿本佳人,奈何做賊”意思是原本是好人,后來變壞了。孔子的《三字經》說:“人之初,性本善”。既然如此,那么為什么會出現大大小小的貪官呢?古有和珅,建國初有劉青山、張子善,今有胡長清、成克杰、李真,中國臺灣有,韓國有盧泰愚、盧武鉉……一句話,古今中外貪官層出不窮,而且巨貪不斷被刷新。
宋慶森通過對中國歷史文化的分析研究,認為中國官員貪污腐敗的主要根原在于:一是傳統文化的影響,讀書、入考、當官、發財,千百年來,中國人走的就是這樣一條路,士人學子付諸行動,普通民眾的腦子里也是認可這條路是正統,其余的路都是旁門左道。蕓蕓眾生往往陷入對“做官發財”既痛恨又羨慕的怪圈—痛恨正在“發財”的貪官污吏,同時又在羨慕中夢想有朝一日,風水輪流轉,我也同樣發大財。當今,孩子的家長為何不惜一切地培養子女讀名校,就是為將來能考上公務員,競爭更高層次的國家機關官員,這樣既光宗耀祖,也有了做大事創大業的機會,根本的還是有了更大的權力,能夠得到更多的利益。二是信仰斷裂。不少貪官在懺悔錄中寫道,自己的世界觀、人生觀出了問題,缺失理想信念等。為什么會信仰斷裂呢?共產主義太遙遠,蘇聯覆滅、東歐劇變,資本主義、帝國主義垂而不朽,馬克思主義在實踐中遭遇到挫折。所以一些官員就懷疑起共產黨能執政多久?我們的國家明天會怎么樣?河北“第一秘”李真說:“蘇聯解體后,有些高官為養家糊口,去看大門、賣餡餅,我就錯誤地認為,與其一旦江山易手,自己萬物皆空,不如權力在握時做些經濟準備,以防萬無一失。”這些觀點在腐敗分子中得到共鳴。理想是虛無的,票子是真的,所以不少官員在精神崇拜淡化的同時,一心去撈取物質財富了。三是物質的誘惑。物質條件是人類生存的基礎,創造財產也是人類不斷前進和發展的前題。但對物質的占有超過了一定的限度就是貪婪,貪婪一旦成了心理的主導,就會做出離奇的事,甚至做出傷天害理的事情來。改革開放后,“讓一部分人先富起來”、“誰發財誰光榮”作為響亮的口號響徹云霄,隨著人們物欲之火的燃燒,人們的物質崇拜代替了精神崇拜,一切向“錢”看,全民參與追逐金錢,人的物欲到了一個極度膨脹的歷史階段,一個個比派頭、比時髦、比享受、比豪華,所以出現了周九耕之類的新貴,沒有哪個貪官是窮得餓昏了才去貪的,都是“吃飽了撐的”。人不能把金錢帶入墳墓,可是金錢卻能把人帶進墳墓,本來想多撈些錢過得更滋潤的,結果連糟日子也過不成了。四是人性的弱點。腐敗的一個源頭是社會歷史文化,另一個源頭是人本身,在于人性,在于人的心理。從一個廉潔奉公的官員演變成一個腐敗分子,其間一定有復雜的心理因素在起作用,主要表現為報酬心理:我為你辦事,你酬勞我,這是你情我愿的事,沒覺得什么不妥,收點好處心安理得;從眾心理:在貪官眼里,洪桐城里無好人,是貓兒就沒有不沾腥的,官場全是貪官,以自己的思維和行為方式去猜度周圍的人,別人能撈我也能撈,“和尚動得,我動不得?”;炫耀心理:老板炫耀票子,男人炫耀車子,女人炫耀裙子,母親炫耀孩子,官員炫耀位子…看到別人炫耀,就會萌生忌妒心理,再混合著“仇富”心態,“仇富”,“仇”的不是“富”,而是愁的自己沒有富,帶著這種心態的官員就是一顆定時炸彈。賭徒心理:“拼死吃河豚”,償的是鮮美,尋找的是刺激。貪官往往認為自己事情做得巧妙,勝算很大,以僥幸之心吞食非法所得。“贛南第一腐敗大案”中贛州市公路局原局長李國蔚直截了當地說:“查到了我,算我運氣不好”。
黨中央反腐的利劍一直高懸著,為什么貪官殺不清斬不絕,在一些行業腐敗仍呈高發態勢,且貪污賄賂的數額越來越驚人,河南省交通廳三任廳長前腐后繼,這些都值得我們反思和深思。
反思之一:法律制度缺失。我國的反腐制度建設往往還停留在效力很低的《規定》、《條例》、黨紀黨規等層面,沒有上升到法律的層次,對公職人員的行為規范沒有具體的細則約束,治腐沒有下猛藥。在國外因收了一瓶酒就丟了部長的,因公務乘坐飛機得到航空公司獎勵積分,用于度假折扣而被質詢的,這些在中國幾乎是不可思議的事,在國外都有制度約束。美國國會先后制定了《隱私權法》和《陽光下的政府法》,對于約束公務人員行為都起到了很好的作用。
反思之二:監督機制混亂。我國的反腐機構很多,紀委管,檢察院管,監察局也管,還逐漸增加了派駐部門的紀檢組、中央巡視組、反貪局、反瀆職侵權局、預防職務犯罪局、預防職務犯罪協會等,五花八門,大家都管,大家都管不了,真是一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃。香港只設一個廉政公署,美國只設一個聯邦調查局,反腐的成效是其他國家不好比的。
反思之三:價值取得偏差。各級黨委、政府圍著老板轉,投資、開發的老板要風得風要雨得雨,被捧為財神爺、救世主;這些發了財的個私企業主、開發商、改制中的暴發戶,只富還不行,還得貴,還得在各級弄個政協委員、人大代表當當,在參政議政中要代表著他們這個階層說話,享受特殊政策和特權,與之相比,公務人員怎能不心理失衡。另一方面,人人又爭著當官,科級想升處級,處級想升廳級,廳級想升部級,當了官不但可以享受優于企業職工幾倍的所謂陽光工資,還可以以車改的名義每月得到一大筆車補,公務消費一應俱全。中國共產黨鬧革命之初,最吸引人的口號就是,打土豪分田地,把億萬民眾聚集在黨旗下,為著共同的想想而奮斗。而今黨員隊伍的成份發生了很大的變化,各階層的利益劃分更加明顯。不可否認改革開放三十年,老百姓的生活水平得到了很大的提高、生存環境得到了改善,但相對于先富起來的人們、相對于官員的生活,老百姓似乎又少了許多。如果有那么一天,沒有人肯當官了,當官就意味著奉獻、意味著責任了,官員的收入不那么誘人了,權力行使不那么任意了,企業主、開發商不那么牛逼了,腐敗也就會漸漸消失。
就如何防止官員做賊問題,宋慶森的分析認為:歷朝歷代,稍有點頭腦的皇帝都高喊反腐敗的口號,除非這個皇帝確實昏庸過了頭。然而懲治再嚴,惡治到把貪官污吏剁成肉醬;制度再絞盡腦汁,花樣名堂再多,監察御史個個佩戴上方寶劍巡視八方,但歷朝歷代貪風熾烈仍難滅盡,“野火燒不盡,春風吹又生”,真正是殺不盡、斬不絕。明朝吏治最嚴厲的皇帝朱元璋感嘆道:“怎么前面的尸體還沒有挪開,后人就腳跟腳地為非作歹了呢?”皇帝只是封建王朝的代表,從根本上說,封建王朝治不了腐敗。
那么宣揚清廉的典型有沒有教育作用呢?宋慶森通過對古代的清官分析,認為漢朝的張綱,宋朝的包拯,明朝的海瑞、楊信民,清朝的于成龍、劉清,都是有名的清官,他們既是對法外權利豪強階層的斗爭者,又是統治階級中維護法定權利的代表,一碰上農民起義,立刻參加到鎮壓隊伍中去,而且表現出極大的積極性,由于清官有一層面紗,因此具有相當的欺騙性。在新的歷史條件下,意圖通過宣傳海瑞、包拯式的清官來抑制腐敗,有作用,但有限。
至于如何反腐,宋慶森又分析了國外的做法:編織權力的柵欄。權力就像老虎,要想讓它不為害,必須將它關在籠子里,建立權力柵欄,這就是西方的三權分立,但“三權分立”不適合中國的國情,中國堅決不搞多黨輪流執政、“三權鼎立”、兩院制。不搞三權分立,那么就實行權力監督吧,但黨委、紀委不但是同一體的,而且是上下級關系,監督的權威性就會減弱,紀委的監督作用就會打折扣。那么派駐紀檢組又怎么樣呢?派駐的紀檢組長一般都兼任所在單位職務,分工管理具體事務,其福利待遇、工資獎金又在被派駐的單位,利益上有千絲萬縷的聯系,監督也會打折扣。那就發動群眾來監督吧,群眾的眼睛是雪亮的,但又擔心群眾運動一旦興起,反腐成了運動,就可能失控,就可能使社會不穩定,造成對社會經濟、文化的大破壞,真是投鼠忌器。
那么,到底該如何反腐呢?本人認為腐敗是毒瘤,但還沒有到了無法根治的時候。新加坡、香港、日本、美國等國家的反腐舉措值得借鑒,本人認為當前可采取如下措施:一是加強公務人員的教育。“重要的問題是教育干部”,要改變以往的空洞的說教式大會教育,要把干部帶到貧困家庭去“寄養”,帶到老區去“插隊”,帶到監獄、看守所去聽服刑人員現身說法,帶到殯儀館去凈化靈魂,這樣的教育才會觸動心靈深處。二是健全制度,立法防腐。鄧小平說過:“制度好可以使壞人無法任意橫行”。用法律來規范公務人員的行為,把財產收入申報制度、金融實名制、禁止大額現金交易、政務公開等上升到法律層面,對官員超過合理收入以外的那部分說不清道不明的財產予以沒收。三是借鑒新加坡的做法,建立公職人員廉政養老金制度,按照公職人員為政府工作的年限,積存一筆豐厚的養老金,只要其無不廉潔的行為,就可以安度晚年。通過一手抓腐敗的嚴治,一手給勤廉者重賞,孰輕孰重,公務人員必會三思而行。四是歸并多頭管理,建立獨立的反腐機構。將檢察院的反貪局、反瀆職侵權局、預防職務犯罪局,紀委、派駐紀檢組、巡視組和監察局等相關職能部門合并到一起,成立類似于香港的廉政公署、美國的聯幫調查局等反腐機構,獨立行使反腐職權,跨部門辦案,排除一切辦案干擾,使腐敗保護網難以護身。五是實行公職人員輪崗制,對各級各崗位規定任職年限,每3-5年一次輪崗,輪崗的范圍不僅限于政府某一部門內,部門與部門之間也有相互輪崗,公務員級別越高,輪崗越頻繁。通過輪崗,即使公務員在任職期間有腐敗行為,下任后就會被發現,而且在任時間越短越不容易發生腐敗。
預防腐敗,最根本的還得靠自身修行,明朝皇帝朱元璋曾語重心長地對官員說:“老老實實地守著自己的薪俸過日子,就像是守著井底之泉。井雖不滿,可卻能每天汲水,長久不斷。”我們每個人都應有廉恥之心、敬畏之心,知足常樂。
卿本佳人,不可做賊,伸手必被捉!
卿本佳人奈何做賊?篇十
根據公司安排__年8月_日我有幸參加了公司組織的反腐教育安全培訓,通過這次培訓使我有很大的收獲,一個個案例使我不但知道了腐敗對公司的危害性,也知道了腐敗對個人對家庭的危害性,可以說腐敗是萬惡之源。
首先反腐教育有利于給我們員工敲響警鐘,對于我們銷售人員來說,我們的崗位是一個腐敗的高位崗位,如果對自己的要求降低很可能滋生腐敗,所以公司和部門不定期的反腐教育顯得尤其重要,通過一個個活生生的案例來給我們敲響腐敗可恥的警鐘,使我們能夠及時的繃緊已經放松的神經,來抵制腐敗的發生。
其次反腐教育可以能夠提高員工的思想認識,反腐教育對我們普通員工的思想水平提高有很大好處,反腐教育的開展使平常忙于工作的我們有了一個很好的學習的機會,尤其是在反腐方面我們的思想水平普遍很低,對腐敗的認識不足,往往容易導致腐敗的發生,通過這樣不定期的反腐教育使我們的思想水平提高了,抵制腐敗的能力也有了相應的提高。
再次反腐教育可以使我們有的放矢的預防腐敗,通過反腐教育的案例我們能夠知道在哪些方面容易滋生腐敗,可以有針對性的進行預防,在涉及到容易出問題的方面提高警惕,主動的來抵制腐敗的發生,使我們的反腐水平得到應有的提高。
最后反腐教育可以促使我們互相監督、共同抵制腐敗的發生,通過反腐教育的案例可以知道,腐敗往往是一群人同時發生腐敗,而這樣的腐敗危害性也往往,通過反腐教育的學習使我們的思想水平提高,在遇到周圍人發生腐敗時不但可以自己堅決抵制,而且能夠及時制止周圍人的腐敗行為,使腐敗現象無處藏身。
最后,可以說銷售崗位是一個容易滋生腐敗的崗位,相信經過公司、部門的反腐教育,還有我們銷售部全體員工的共同學習、共同抵制,一定能夠出色的完成公司的反腐工作。
卿本佳人奈何做賊?篇十一
通過這次認真的學習,看到少數黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造,抵御不住誘惑,走向了犯罪的深淵,以致身陷囹圄,結果令人痛心,我對此感受頗深,啟發很大。
一 、加強學習思想理論,以案為鑒,構筑拒腐防變的思想防線。
始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念,是共產黨員的立身之本。牢記為人民服務的宗旨,堅持立黨為公、執政為民,提高自我約束能力,提高自我警能力,堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑,過好權利關、金錢關、人情關,才能經受住各種考驗,抵御住各種誘惑,立于不敗之地。以案為鑒,時刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該做什么,不該做什么,從反面教材中汲取了教訓,從點點滴滴處嚴格要求自己。
二 、廉潔自律,以身作則,遵守黨的政治紀律。
無論是領導干部還是基層黨員干部,都必須從自己做起,廉潔自律。古人說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”是講為政者必須身正行直,辦事公道。各個違法者的結局再次昭告世人:在社會主義中國,法律面前沒有特殊公民,黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部,不管地位多高,權力多大,只要違法亂紀,終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁,以身試法者必亡。因此,必須嚴于律己,以法律己。
三 、加強作風建設,從細節做起。
作風體現于細節,倡導樹立好就要從細節抓起。要從細小的問題入手。無論生活上還是工作上,都要做到心不貪,嘴不饞,手不長,潔身自好,時時警惕,不給別有用心者留下可乘之機,在思想作風上過得硬,才能經得起任何考驗,永遠保持黨的優良傳統和作風。
黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩,黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己,防微杜漸,警鐘長鳴,牢牢樹立執政為民、廉政為民的思想觀念,以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得上級領導和各級部門和廣大群眾的理解、信任與支持。
卿本佳人奈何做賊?篇十二
懲治和有效預防腐敗,關系人心向背和黨的生死存亡,是黨必須抓好的重大政治任務。在xx屆中央紀委五次全會的重要講話中強調,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,必須重點抓好反腐倡廉制度建設。這一重要論述,對于全面加強反腐倡廉建設具有重要指導意義。我們要深刻領會講話精神,認真抓好反腐倡廉制度建設,不斷完善反腐倡廉制度體系,切實提高制度執行力,充分保障制度有效性。
一、不斷完善反腐倡廉制度體系
制度更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。反腐倡廉制度建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要內容,是加強反腐倡廉建設的緊迫任務。強調指出,要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點,加強整體規劃,抓緊重點突破,逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。建立完善的反腐倡廉制度體系,確保用科學的態度和方法指導制度制定,提高制度有效性,是反腐倡廉制度建設的基礎工作。
建立完善的反腐倡廉制度體系。“系統反腐”是當今反腐倡廉的總趨勢。“系統反腐”體現在制度建設方面,就是堅持從腐敗現象發生的經濟、政治、文化、社會等原因入手,從宏觀上進行總體設計;堅持統籌兼顧的原則,使各方面制度緊密配合、綜合發揮作用。具體而言,應突出抓好以下幾方面的制度建設:
第一,進一步加強反腐倡廉教育制度建設。增強全體公民和國家工作人員的法律觀念和制度意識,是加強反腐倡廉制度建設的根本。應通過制度建設,加強和改進反腐倡廉宣傳教育工作,提高國家工作人員廉潔從政的素質和公民依法監督的自覺性,使預防腐敗工作更有成效。
第二,進一步加強監督制度建設。形成健全完善的監督制度,是加強反腐倡廉制度化的關鍵。完善的監督制度,可以保證權力的授予和運行受到必要的監督和制約。應通過進一步細化和完善監督制度的有關規定,改革和完善黨內監督體制,健全權力運行監控機制,拓寬監督渠道,增強監督合力,加大監督制度創新力度,使各項監督制度發揮更大的作用。
第三,進一步加強預防制度建設。懲防并舉、注重預防是反腐倡廉的治本之策,有效預防腐敗是我們黨執政能力的重要標志和體現。應建立健全預防腐敗信息系統,建立健全防止利益沖突制度,形成有效預防腐敗的長效機制。
第四,進一步加強懲治制度建設。懲治腐敗是反腐倡廉的重要手段,也是預防腐敗的重要條件。應建立健全腐敗案件及時揭露、發現、查處機制,建立腐敗現象易發多發領域調查分析和專項治理制度,健全黨風廉政建設責任制及其配套制度。
用科學的態度和方法指導制度制定。制度的有效性在很大程度上依賴制度制定工作的科學性、準確性。在制定反腐倡廉制度的過程中,必須堅持科學的態度和方法。
一是堅持從實際出發,注重解決實際問題。形勢在發展,實踐在深入,人民群眾對反腐倡廉提出了新要求新期待,這些都要求我們及時研究新情況、解決新問題、總結新經驗。制定制度必須力戒形式主義、官僚主義,杜絕以制度貫徹制度、以文件貫徹文件的做法,堅持從實際出發,緊跟形勢發展,使制定出來的制度能夠切實解決實際問題。
二是善于抓主要矛盾,著眼解決關鍵問題。隨著]社會的發展,需要制度來進行規范的事情越來越多。如何使用有限的制度建設資源,直接關系到制度的有效性。這就要求在制定制度的過程中,善于運用馬克思主義哲學思想,抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,突出重點,在解決主要矛盾和關鍵問題的相關領域建立制度。
三是制度必須具有可操作性,利于執行。建章立制必須符合“于法周延,于事簡便”的要求。有些制度之所以不管用,一個重要原因就是原則性多、可操作性少,難以執行。因此,制度的具體規定要細,具有可操作性。四是堅持群眾標準,注重社會效應。黨和國家的制度歸根結底是為了維護和實現最廣大人民的根本利益,同時也需要最廣大人民的支持和維護。這就要求在制定制度時,堅持群眾標準,聽取群眾意見,體現群眾意愿,提高制度的社會認同度。
二、切實提高制度執行力
嚴格執行制度。制度是由人來設計的,也要由人來執行和遵守;如果制度不被執行和遵守,再好的制度也形同虛設。近年來,中央和地方制定的反腐倡廉制度大部分都得到了較好執行,腐敗現象進一步得到遏制,人民群眾的滿意程度有所提高。但是,也有些地方對反腐倡廉制度的執行不夠嚴格,制度作用沒有充分發揮,腐敗現象依然時有發生。因此,在反腐倡廉制度建設中必須強化制度執行。應切實加強制度對執行的領導,保證反腐倡廉各項制度得到切實執行;通過制度宣傳教育,增強全體黨員、干部的制度意識,打牢遵紀守法思想基礎,把制度轉化為黨員、干部的行為準則、自覺行動;加強制度執行情況監督檢查,切實查處違反制度的行為,著力在領導干部特別是高中級領導干部中樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識,教育引導領導干部帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度。
堅決維護制度。黨員、干部不僅要堅定地執行制度,還要自覺同違反和破壞制度的行為作斗爭,維護制度的嚴肅性和權威性。對違反制度規定的做法要及時提醒,提出批評,幫助改正;對嚴重違反制度的行為,要向上級領導和執紀執法部門檢舉。領導機關和執紀執法部門要擔負起管理和執紀執法的職責,積極回應群眾的檢舉,切實加強制度執行情況監督檢查。建立健全制度執行的監督機制,每項制度都要明確監督執行的責任部門,使制度執行的監督責任落到實處。
發揮領導干部作用。在執行和維護制度方面,發揮領導干部特別是主要領導干部的作用至關重要。要求黨員、干部做到的,領導干部要首先做到;要求下級做到的,上級要首先做到;要求別人做到的,自己必須首先做到。領導干部不僅要帶頭遵守制度,而且要堅持原則、敢抓敢管,維護制度的嚴肅性和權威性,堅決同一切違反制度的現象作斗爭。領導干部還要自覺接受組織和群眾監督,切實做到行動先于一般干部,標準高于一般干部,要求嚴于一般干部。只有一級帶一級、一級抓一級,作出榜樣,抓出成效,才能形成自覺遵守和維護制度的良好風氣。
嚴格執行制度。制度是由人來設計的,也要由人來執行和遵守;如果制度不被執行和遵守,再好的制度也形同虛設。近年來,中央和地方制定的反腐倡廉制度大部分都得到了較好執行,腐敗現象進一步得到遏制,人民群眾的滿意程度有所提高。但是,也有些地方對反腐倡廉制度的執行不夠嚴格,制度作用沒有充分發揮,腐敗現象依然時有發生。因此,在反腐倡廉制度建設中必須強化制度執行。應切實加強制度對執行的領導,保證反腐倡廉各項制度得到切實執行;通過制度宣傳教育,增強全體黨員、干部的制度意識,打牢遵紀守法思想基礎,把制度轉化為黨員、干部的行為準則、自覺行動;加強制度執行情況監督檢查,切實查處違反制度的行為,著力在領導干部特別是高中級領導干部中樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識,教育引導領導干部帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度。
堅決維護制度。黨員、干部不僅要堅定地執行制度,還要自覺同違反和破壞制度的行為作斗爭,維護制度的嚴肅性和權威性。對違反制度規定的做法要及時提醒,提出批評,幫助改正;對嚴重違反制度的行為,要向上級領導和執紀執法部門檢舉。領導機關和執紀執法部門要擔負起管理和執紀執法的職責,積極回應群眾的檢舉,切實加強制度執行情況監督檢查。建立健全制度執行的監督機制,每項制度都要明確監督執行的責任部門,使制度執行的監督責任落到實處。
發揮領導干部作用。在執行和維護制度方面,發揮領導干部特別是主要領導干部的作用至關重要。要求黨員、干部做到的,領導干部要首先做到;要求下級做到的,上級要首先做到;要求別人做到的,自己必須首先做到。領導干部不僅要帶頭遵守制度,而且要堅持原則、敢抓敢管,維護制度的嚴肅性和權威性,堅決同一切違反制度的現象作斗爭。領導干部還要自覺接受組織和群眾監督,切實做到行動先于一般干部,標準高于一般干部,要求嚴于一般干部。只有一級帶一級、一級抓一級,作出榜樣,抓出成效,才能形成自覺遵守和維護制度的良好風氣。
卿本佳人奈何做賊?篇十三
改革開放30年來,我們黨在波瀾壯闊的改革開放實踐中,譜寫了中華民族自強不息、頑強奮進的新的壯麗史詩,同時也與消極腐敗現象進行了堅決的斗爭。認真總結改革開放以來我們黨反腐倡廉的理論與實踐,深刻認識反腐倡廉建設貫穿在整個改革開放過程中的必要性,對于我們在新的歷史起點上,以改革創新精神推進黨的建設,深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,具有十分重要的意義。
腐敗是私有制的產物,是人類社會的痼疾。改革開放以來,我們逐步實現從計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制轉變、從封閉半封閉向全方位開放社會轉變。在這個轉變過程中,各種消極腐敗現象容易滋生和蔓延。這就決定了我們黨必須始終與腐敗現象作斗爭,把反腐倡廉建設貫穿于改革開放的全過程。
我們黨的性質和宗旨決定了黨同各種腐敗現象是水火不相容的。我們黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下,腐敗的危害性是全方位的。對于一個執政黨來說,如果不堅決防范和懲治腐敗,任憑腐敗現象蔓延,最終將導致經濟衰退、政治動蕩、文化頹廢、社會混亂,導致黨嚴重脫離人民群眾、失去人民群眾的支持。我們要在引領當代中國發展進步的過程中保持和發展黨的先進性,就必須加強反腐倡廉建設。
改革開放越深入越要加強反腐倡廉建設。鄧小平同志在改革開放初期就指出:“我們自從實行對外開放和對內搞活經濟兩個方面的政策以來,不到一兩年時間,就有相當多的干部被腐蝕了”,“如果我們黨不嚴重注意,不堅決剎住這股風,那么,我們的黨和國家確實要發生會不會‘改變面貌’的問題”。他還強調,整個改革開放過程都要反對腐敗。進入20世紀90年代,我們黨對改革開放過程中腐敗現象產生的原因及反腐敗的必要性的認識更加深刻。指出:“我們建立社會主義市場經濟體制,要經歷一個艱難的新舊體制轉換過程。在這個過程中,由于制度和機制的不健全、不完善,工作中存在一些漏洞和薄弱環節,也會給腐敗現象滋生以可乘之機。”“越是改革開放,越要加強黨風和廉政建設,深入開展反腐敗斗爭。”新世紀新階段,我們黨對反腐敗斗爭的形勢和任務的認識更為清醒,在黨的xx大報告中指出:“全黨同志一定要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性,把反腐倡廉建設放在更加突出的位置,旗幟鮮明地反對腐敗”。
經過改革開放30年的發展,我國的經濟、政治、文化、社會建設以及黨的建設等各個方面站在了一個新的歷史起點上。從新的歷史起點出發奪取反腐倡廉建設的新勝利,必須以科學發展觀為指導,堅持黨的領導,以改革創新的精神推進反腐倡廉建設。
第一,堅定反腐敗斗爭的信心和決心。正確認識形勢,是深入開展反腐敗斗爭的基礎和前提。對于當前的反腐敗斗爭形勢,我們必須看到兩個方面:一是成效比較明顯,必須堅定信心。通過這些年來反腐敗斗爭的深入開展,腐敗現象進一步得到遏制,黨員違紀案件有所減少,人民群眾的滿意程度提高,要繼續堅定反腐敗必勝的信心。二是要清醒地認識到,形勢仍然嚴峻,必須堅定信心。我國正處在并將長期處在社會主義初級階段,腐敗現象短期內難以消除。反腐倡廉建設面臨許多新情況新問題。我們要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,既要樹立憂患意識,增強緊迫感,又要堅定信心,樹立長期作戰的思想。
第二,堅持共產黨的領導。辦好中國的事情,關鍵在黨。奪取反腐倡廉建設的新勝利,必須堅持黨的領導。當今世界,各國的政治制度不同,反腐敗的模式也不盡相同。改革開放以來,我們逐漸形成的反腐敗模式是在中國共產黨領導的多黨合作政治體制下建立的,本質上是政黨主導型的反腐敗模式。這是對人類文明的一大貢獻。我們必須堅定不移地加以堅持。
第三,把科學發展觀貫徹到反腐倡廉建設中。科學發展觀是發展中國特色社會主義的重大戰略思想。反腐倡廉建設必須以科學發展觀為指導。一是反腐倡廉必須始終為促進發展服務。要緊緊圍繞黨中央關于科學發展的各項方針政策和重大決策部署,著力解決影響和干擾科學發展的突出問題,為實現經濟社會又好又快發展提供堅強的政治保障。二是堅持以人為本、執紀為民。科學發展觀的核心是以人為本。反腐倡廉工作要堅持以人為本,重視民意、關注民生、維護民權,堅決查處違紀案件。三是增強反腐倡廉建設的科學性。要全面貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,做到懲治和預防兩手抓、兩手都要硬。真正做到教育、制度、監督并重,使反腐倡廉建設與中國特色社會主義事業總體布局相適應。
第四,以改革創新精神推進反腐倡廉建設。以改革創新精神推進黨的建設是黨的xx大提出的重要任務。作為黨的建設的一個重要組成部分,反腐倡廉建設必須與時俱進、開拓創新。一是思想觀念要更新。當前,反腐倡廉建設面臨許多前所未有的新情況新問題,需要我們用新的眼光審視、判斷和分析新形勢,以改革創新精神加強反腐倡廉建設的各項工作。二是創新工作思路和方式方法。尤其是在促進權力陽光運行上要有新突破,在加強監督上有新舉措,在查辦案件上有新動作。三是創新體制、機制。在堅決懲治腐敗的同時,要更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設,實現體制、機制和制度的改革創新,找出從源頭上防治腐敗的對策和辦法,不斷取得反腐倡廉建設的新成果
卿本佳人奈何做賊?篇十四
銀行召開了黨建暨反腐倡廉工作會議。會上,同時啟動了“ 以人為鑒知榮恥,以法律己正行風”為主題的“反腐倡廉警示教育月”活動。活動分動員學習、警示教育和總結提高三個階段進行。通過開展“六個一”活動,大力營造學廉、述廉、評廉、考廉、督廉、獎廉的良好氛圍。
一是組織干部員工觀看反腐倡廉警示教育電教片。對照典型案件進行全面剖析,對照身邊人,查找身邊事,認真分析陳寶從黨員領導干部墮落成為腐敗分子,最終淪落的主、客觀原因,以及給寧夏銀行帶來的惡劣社會影響,進一步認清腐敗的嚴重性和危害性,從中吸取深刻教訓。
二是撰寫一篇心得體會或一條警言警句。通過觀看警示教育片,開展心得交流,切實搞好“看片思廉”活動,使全行員工感觸深刻,對貪欲之害、不廉之果、失足之恨切實取得入腦入心,觸及靈魂的良好效果,做到在各種誘惑面前不動搖。
三是開展一次警示教育大討論。結合全行正在開展的營造風清氣正發展環境活動,針對自查自糾階段“征求意見、找準問題、邊查邊糾邊改”的工作任務,認真組織干部員工進行評議,深入查找在思想觀念、能力素質、履職盡責和紀律作風等方面存在的突出問題。針對陳寶案件,圍繞事前預防,源頭治腐這個重點,從寧夏銀行機制制度方面查找深層次原因,認真探討如何防范道德風險,如何把控操作重點,如何做到拒腐倡廉等關鍵問題,開展專題討論。
四是開展一次廉潔談心活動。各單位、部門,在領導班子成員之間、分管領導與分管部門的部門領導之間、黨員與干部之間、黨員與群眾之間,開展廉潔談心活動,達到相互溝通,互相了解,建立相互信任、相互支持的良好工作氛圍。
五是實行“廉潔承諾”。各單位、部門管理人員要向總行黨委、紀委作出“廉潔承諾”,各分支機構科室負責人要向所在單位領導班子作出“廉潔承諾”,各分支機構要在明顯位置和調查客戶時明確“寧夏銀行告客戶書”,接受全社會的廉潔監督。
六是組織一次警示教育活動。組織干部員工到警示教育基地接受警示教育,營造反腐倡廉氛圍。
“反腐倡廉警示教育月”活動將與正在開展的營造風清氣正發展環境活動相結合,與全行的業務工作相結合,與所在支部開展的其他活動相結合,聯系各自思想和崗位實際,認真查擺存在的廉潔風險和實際問題,切實糾正查擺的問題和采取有效的防范措施,使干部員工思想認識得到進一步升華,廉潔自律意識得到進一步增強,風清氣正環境得到進一步改善,警示教育效果得到進一步深化。