人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
被迫離職通知書被拒收或退回篇一
01放假時間
公司定于20xx年2月4日(農歷臘月二十六)至20xx年2月15日(農歷正月初八)
02開業時間
20xx年2月16日(正月初九)正式開業
03放款通知
會員客戶代收貨款客戶提貨后正常放款,您的貨款收不到我們就不放假
被迫離職通知書被拒收或退回篇二
您好!我園于20xx年9月召開今明蓮浦幼稚園家委會會議,確定了本學期秋游的地點——上海申隆生態園。
一、活動時間:20xx年10月29日(星期六)
二、行程安排:
1、 早晨8:00 車到園接,8:15發車,9:00左右抵達生態園。
2、 9:00~11:30 參與申隆生態園游樂中心活動。
體驗漁家——田園竹筏嬉水(2~3對家庭一組,30分鐘左右)。
觀看鳥語表演
參與集體活動:綠色大草坪(各班進行親子游戲活動)、少兒翻斗樂、勇敢者之路、滾珠滑梯等。
3、11:30~12:30 午餐(自理)
4、12:30~2:00 參與申隆生態園游樂中心活動。
乘沖鋒快艇觀光生態園。
農家樂活動(帶一份新鮮回家)——農田蔬果采摘(按不同季節品種令定)
5、2:15 結束愉快行程
三、費用安排:
一大一小: 105元
兩大一小: 155元
p.s. 1、本次活動為親子游,必須參加。(特別托小班,最好有兩名參加)
2、本星期五之前把回執表交于本班。
被迫離職通知書被拒收或退回篇三
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的“科學發展觀”,緊緊圍繞學院的中心工作,解放思想、實事求是、與時俱進,以豐富校園文化為目標,以提高學員素質為著眼點,以服務學員為著力點,以提高學生會工作能力為切入點,求真務實,奮發圖強,開創我院學生自我管理、自我服務工作的新局面。
二、職位及說明
1、招聘崗位
職務
正副工作人員正1副2
學生會主席正1副2
秘書處(主任)正1副2
文藝部(部長)正1副2
學習部(部長)正1副2
體育部(部長)正1副2
宣傳部(部長)正1副2
2、職位說明
學生會主席、副主席:全面主持學院學生會工作;負責制定學生會年度計劃及活動安排并組織實施。
秘書處:善于分配、安排、監督、協調,責任心較強、有組織能力;有一定的計算機操作水平,對常用的辦公軟件應用自如,擅長文件管理。
體育部:熱愛體育活動,有一定的體育專長,善于組織各種體育活動。廣泛開展有利于大學生身心健康的各項體育、健身活動;積極發現培養體育骨干,建立院里的各種球隊。
學習部:熱愛課外學術科技活動,愿意為優化學風作貢獻。配合教學,積極開展各項知識性、趣味性的學習活動、校內外的各項實踐活動,開闊同學們視野,促進同學們的學術興趣,協助學院組織學生科技創新活動。
文藝部:廣泛愛好各種文娛活動,有一定的文娛專長,善于組織各種文娛活動。廣泛地開展有利于大學生身心健康的各項文娛活動,發動同學們的參與積極性,活躍校園的文化生活;根據同學們的要求,組織校內外的各項文娛活動比賽;培養文娛骨干,積極參與學校的各項比賽活動。
宣傳部:及時捕捉有關消息,報道有關學院、學員、教師的新事、好事,運用多種宣傳手段,傳達活動信息和學生會理念。為學生會內部舉辦的各類活動進行前期、后期宣傳,并在舉辦活動時進行實時宣傳;為活動提供更加專業化的策劃、建議和服務;協助學生會其他部門開展工作,使各部門工作更好的完成。
三、人選產生方式及各組織侯選人資格要求
(一)學生會主席、副主席:
1.政治堅定、品學兼優。
2.有較強服務意識、奉獻精神,有事業感和責任心。有較強的組織、協調能力和語言表達能力。
3、無違紀的不良記錄,在同學中有一定的威信。
4、對自己所競選的職位有充分的了解,有明確的工作思路和組織協調能力。
(二)學生會各部正、副部長:
本著“肯干、能干、巧干”原則,既有較強的服務意識、奉獻精神,又有事業感和責任心,愿意接受廣大同學監督。
新一屆學生會干部全部實行聘任制,聘期為一學年,并于每學期末進行綜合考核,工作成果不合格者將對其進行解聘,所缺職務另行聘任。
四、換屆選舉程序及日程:
1.自愿報名、班主任推薦,20xx年1月11日前將報名表發郵箱(),報名表見附件。
2.資格審查階段:20xx年1月12日中午12點截止報名,由校領導負責對換屆的進展情況進行指導和對候選人資格進行審核。
3.對符合各崗位條件的學員頒發聘任書。
4.報名地點:教務處(3),205辦公室陳老師。
五、相關信息咨詢:
面向全院師生公布本次換屆改選方案,通過學院網站、短信、海報向全院同學公布。
x年xx月xx日
被迫離職通知書被拒收或退回篇四
本人,于x年xx月xx日與單位建立了勞動關系,至今已在單位工作了xx個月。現由于個人原因,本人依據《勞動合同法》第三十七條之規定提出解除勞動關系,我將于30天(在試用期提出辭職,最短為3天)后離開單位,請單位找人做好接替工作,我也會在30天內做好工作交接。
屆時還請公司依據勞動部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定,在解除勞動關系時一次性支付本人工資,并按照《勞動合同法》第五十條的規定及時辦理離職手續,出具解除勞動合同證明。
此致
(手寫簽名)
年 月 日
被迫離職通知書被拒收或退回篇五
一、根據公司《員工手冊》第x條第x點規定:"請假未按手續辦理,按違反公司勞動紀律給予曠工處理"。
二、根據公司《員工手冊》第x條第x點規定:"員工不論因何種原因離職,都須辦理工作移交手續,將原職位所擔任的工作內容及有關資料(或物品)交待清楚,并以書面形式呈上級主管審核批準,若有不符合公司規定的,將不予辦理有關手續。未按規定時間提前提出書面申請或未經批準未完善離職手續擅離崗位的,公司將按照曠工處理",曠工三天以上公司將自動解除勞動關系。
現特通知您于x年x月x日前來公司人事部辦理相關工作移交手續,清理工作相關費用余款,并進行相應薪資結算。
xxx
xxxx年x月x日
被迫離職通知書被拒收或退回篇六
本人,于x年xx月xx日與單位建立了勞動關系,至今已在單位工作了xx個月。現由于個人原因,本人依據《勞動合同法》第三十七條之規定提出解除勞動關系,我將于30天(在試用期提出辭職,最短為3天)后離開單位,請單位找人做好接替工作,我也會在30天內做好工作交接。
屆時還請公司依據勞動部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定,在解除勞動關系時一次性支付本人工資,并按照《勞動合同法》第五十條的規定及時辦理離職手續,出具解除勞動合同證明。
此致
(手寫簽名)
xx年xx月xx日
被迫離職通知書被拒收或退回篇七
公司有時會因為一些原因經營不善,員工這時就會被迫離職,下面本站小編給大家帶來被迫離職
通知書
,供大家參考!________先生/女士:
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。 謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和
勞動合同
的約定處理。有限責任公司
年月
先生(女士):
感謝您在我公司工作期間所作出的努力和貢獻。因 原因,經公司研究決定: ,該決定從 年 月 日開始生效。請憑此通知單到財務部結算。祝您有更好的發展。
*有限公司
年 月 日
公司:
我于 年 月 日入職公司,每月工資 元。自 開始,公司一直拖欠工資未予發放,拖欠金額為 ,嚴重侵害了我的權益,影響了我的正常生活。經多次協商未果現本人依據《勞動合同法》第三十八條的規定,被迫向公司提出解除雙方的勞動關系,并要求公司三日內按照法律規定給予經濟補償。
辭職人:
年 月 日
本人,于x年xx月xx日與單位建立了勞動關系,至今已在單位工作了xx個月。現由于個人原因,本人依據《勞動合同法》第三十七條之規定提出解除勞動關系,我將于30天(在試用期提出辭職,最短為3天)后離開單位,請單位找人做好接替工作,我也會在30天內做好工作交接。
屆時還請公司依據勞動部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定,在解除勞動關系時一次性支付本人工資,并按照《勞動合同法》第五十條的規定及時辦理離職手續,出具解除勞動合同證明。
此致
(手寫簽名)
年 月 日
被迫離職通知書被拒收或退回篇八
您好!
一、充分認識溺水事故的危害性。孩子是家庭的希望,祖國的未來。溺水事故會給家庭帶來難以挽回的后果,造成無法彌補的損失。家長一定要充分認識到這一點。您的一點疏忽,都有可能給家庭帶來沉重的傷害。因此請您一定要根據自己孩子的身心特點,選擇正確的家庭教育方式,曉之以理,動之以情,讓孩子也能深刻認識到溺水事故的危害,從而避免溺水事故的發生。
二、做好預防溺水的家庭教育。良好的家庭教育是孩子健康成長的關鍵。安全教育關乎孩子的生命安全,孩子課余放假期間,請您加強對孩子預防溺水的安全教育和監護工作,提高孩子的自我保護意識。切實讓孩子做到“四不游泳”,即:一、不在無家長的帶領下私自下水游泳;二、不擅自與同學結伴游泳、戲水;三、注意安全警示,不到無安全設施、無救護人員、無安全保障的水域游泳;四、不到不熟悉的水域游泳。家長要嚴格教育學生不要到河邊、水溝、水渠等有水的地方玩耍或釣魚(捕魚),以防不測,造成傷害。
三、教給孩子預防溺水的技能,提高自護自救能力。如有條件您可以教會孩子掌握游泳本領和溺水自救的能力,還要讓孩子知道在發現同伴溺水時應立即大聲呼救或撥打110報警。不提倡未成年人下水營救溺水者,未成年人發現有人溺水時,要學會報警或者呼救大人求救,從岸上或船上施救應先確保自身安全,防止被拖帶入水。如發現有學生在水邊玩耍或游泳,不管是不是您的孩子,請您能及時進行勸阻,以減少意外事故的發生。
另外,還要注意做好交通安全、飲食安全、人身安全等方面的教育。讓我們的孩子高高興興的上學,平平安安的回家。
華陽鎮來蘇社區居委會
20xx年7月4日
被迫離職通知書被拒收或退回篇九
(表格中內容可根據不同類型的采購項目進行修改)
請貴司在收到本中標通知書后三個工作日內,將中標通知書回執簽字蓋章并遞交至。
請貴司于20xx年 月 日前與我司簽訂正式合同。在正式合同簽訂前,本中標通知書及投標期間所有書面往來文件(除貴司關于本工程的自擬及要求額外條款未獲我司書面確認外)將構成約束貴我雙方并具有法律效力的契約。若因貴司原因未在規定時間內簽訂正式合同,或因貴司在已談定的合同條款基礎上提出不同意見而導致合同無法按時簽訂,我司有權另行確定中標人,并沒收貴司的投標保證金,且我司保留因貴司該行為造成我司損失索賠的權利。
(蓋章)
二〇xx年 月 日
被迫離職通知書被拒收或退回篇十
您好!
為認真吸取我縣“3.14”學生無證駕駛摩托車致2死2傷交通事故的慘痛教訓,全面加強學生用車管理,切實消除道路交通事故隱患,保障中小學生和幼兒出行安全,我們將有關道路交通安全要求告知各位家長,希望各位家長積極支持配合,加強對子女的交通安全教育。
未成年人騎摩托車、超標電動車上學是違反交通法規的行為。中學生一般都沒有十八周歲,沒有駕照,他們絕大多數不戴安全頭盔,騎車速度也比較快。在榕江縣的大馬路上經常能遇上三三兩兩,他們并排開著,邊聊天邊騎車,還不時相互打鬧嬉戲,絲毫不顧及路上的車水馬龍,險象環生,發生交通事故的頻率也越來越高。因此特別提醒家長:教育子女嚴格遵守交通規則,在上學放學返家途中,要主動安全避讓行駛車輛。提醒家長提高安全意識和監護人責任意識,不要讓學生騎摩托車、電動車上學。
學生安全責任重于泰山,這需要大家的共同維護。我們曾經多次呼吁家長們提高安全意識和監護人責任意識,千萬不要讓子女騎摩托車、電動車上學。可是,時至今日,學生騎摩托車、電動車上學這一違法且極不安全的行為非但沒有禁止,反而愈演愈烈。校門外的公路兩旁每天都停滿了學生的摩托車和電動車。
為了保障廣大師生和市民的安全,縣公安局交警大隊和各相關職能部門組成整治工作組,將對學生騎摩托車、電動車上學現象進行綜合治理。請家長提高監護意識,盡監護人責任,千萬不要讓您的孩子騎摩托車和電動車來上學,學生因違法行為所帶來的一切后果將由家長完全負責。特予告知。同時,請家長們密切家校聯系,時刻關注子女身心、學習、人格等全面發展。
家長承諾并簽字:
學生承諾并簽字:
縣安監局 縣教育和科技局 縣公安局交警大隊
x年4月7日