總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。相信許多人會覺得總結很難寫?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。
化工操作工工作總結 電氣操作工工作總結篇一
回到公司后我就從邵工手里全面接手編程工作,并快速上手,為公司創造價值。
工作內容:
第一項是公司所有鋼板零件的編程用圖校驗和套料編程。工作對象包括:配重:qy8b,qy12b,qy16,qy20b,qy20,qy25,qy50,quy260,quy300正面吊等,駕駛室(操縱室):s16d,s25e,s25k,qy25(支架)等等,機棚:qay110,qay180,qay220,qay260,qay300,qay400等。另外還有泵罩,特機零件,電瓶箱,工裝等。我將以上這些產品的零件按照板厚和生產需要,合理的分配到小池等離子切割機,中歐等離子切割機和中歐火焰切割機三臺機床中。
第二項是管夾數據的采集和的定額的編制。在此項工作中我根據erp中的倉庫清單,對倉庫中所有現存的管夾成品進行了拆解,對管夾注塑件進行稱量,對螺栓的長度和直徑進行測量,并將這些數據記錄并整理為管夾的定額。
在隨后的erp中建立管夾的名稱規范化和bom(物料清單)建立的工作中,我在定額數據的基礎上對管夾注塑件的種類和使用場合重新進行了梳理,并對倉庫所存的管夾用板進行了重新分類和命名。
在近日公司引進了鋼管相貫線切割機后,我正在研究相應軟件的使用和編程方法,保證生產。
工作經驗
關于編程的前期工作及編程后的過程控制。
第一:嚴格校驗圖紙尺寸,避免實際尺寸與標注尺寸不符合。
第二:檢驗圖形是否存在不閉合,斷線,重線的情況,是否有孤立點,是否存在塊等等。第三:切割程序名稱規范化,目的是為了程序系統化,便于檢索,同時方便操作工使用避免用錯機床和板材。
第四:為切割程序打印工作單和切割軌跡圖紙。打印工作單是程序交付的憑據,同時為操作工提供此程序所生產的零件及數量。切割軌跡圖紙中包含板材,鋼板邊距,排料方式等等。并對名稱的編制盡量成系列,便于操作工辨別。
第五:對程序進行了符合最新圖紙的跟蹤,只要圖紙進行了任何更改,我都在第一時間對所有涉及到這張圖紙的程序進行重新套料編程。對某些正在進行更改的圖紙,我都提醒車間暫時停止切割。
編程中遵循切的省,切的快,切的好的三原則加上零件按臺套數量成比例及有助于操作工的工作的目的,我在編程時做到以下幾點:
第一:鋼板下料切割的首要目的就是盡可能的提高鋼板利用率,即多出零件,少出廢料。這樣能多創造效益,同時節約成本。在保證所切零件的數量比例合理的情況下,我將需要排料的每組零件都進行數次甚至數十次的套料排版,直至找到最合理最節省的方案。
同時:在保證切割質量符合生產工藝要求的情況下,對某些零件使用共邊的切割技術這樣比普通排料方法能生產更多的零件,提高效益。以qy25k_03ⅱ-2a前支架(t6)零件的生產為例,普通排料方法的利用率最高為75%,我采用共邊切割后,利用率提高到81%,這樣每切一張1800x8000x6的鋼板,則節省40、69公斤的鋼板,這些鋼板成為零件為企業創造價值,而不是成為邊角料計入成本。
第二:對于小零件比較多的情況,我使用兩兩連割的方式進行編程,這樣可以使穿孔數量減少一半,延長槍頭使用壽命。
第三:為了便于下料車間根據需要安排生產,我對涉及小零件的一些程序編制了不同的版本,這樣如果需要切割小零件時可以調用套入了小零件的程序:如果不需要切割小零件或者生產進度比較緊的情況下,可以使用只套入了主要零件的程序。
第四:合理使用編程對稱,既使用在cad里將零件進行鏡像的方法使比較小的余料(邊腳料)合并為大的余料,可再次利用。
第五:工作中我注意將自己的套料思想傳送到生產車間,以有助于生產。由于qy8b配重和quy300配重生產所用的鋼板是由重型廠供應的,我做出了接近理想狀態的套料方案用于本公司申請鋼板。在電瓶箱的生產中,我在所用鋼板尚未購入的情況下,對零件進行細致排版,發現使用1000x20xx的2mm厚鋼板會產生非常大的浪費,所生產的零件也不成比例,而如果采用1250x2500的2mm厚鋼板則利用率較高且比例符合圖紙要求,我及時將此情況通知下料分廠廠長。
教訓及問題的解決
第一:接手編程工作時,由于經驗不足加之零件很多,發生過一次將6mm的零件套入8mm厚板中的錯誤。
第二:在邵工的幫助下解決了小池切割機在空走槍時不抬槍的問題,并解決了在共邊時出現的無f值報警問題。
第三,編程時要注意防范由于板材缺斤短兩及操作工校板誤差造成的最尾處零件切空而出現費件。對于這種情況,我盡量將零件向版材開始方向排緊,在尾部留出15mm-20mm的板材。或者將小零件放在尾部,這樣避免大零件被割廢。
第四:我在切割完零件后需要將余料的程序加入一段手工編寫的代碼來實現自動切割,這樣操作工無須重新定零點,既減輕了操作工勞動強度,并避免切割出錯。如s25e的底板。
第五,在使用nc-nc的編程時,既先編制出一個或若干小程序,然后用小程序組合為為一個整體程序時會出現f值變為2位數的情況,此時需要手工改動代碼,全部改為四位數,如f30改為f3000、
明年工作展望
以上是我對近一年的工作所作的總結,如有不妥之處,敬請領導指正。對以往的工作中我存在的錯誤和缺點,請領導指正。即將到來的新的一年中,我將繼續以高度的工作熱情,好下料編程員的工作,并完成領導交付的其他工作,為公司創造效益,并實現自己的價值。
化工操作工工作總結 電氣操作工工作總結篇二
過去的一年中,在分廠領導車間領導的幫助帶領下,經過了工人同事的共同奮斗,和經過了自己的積極努力,作為設備維修工的我順利的完成了自己的本職作。我就一年以來的工作做一下認真的總結。以下便是我對自己今年的工作總結:
我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守工廠的各項規章制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持謙虛,謹慎,律己,積極向上的工作態度,在領導的關心指導和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持建設好工廠的理想,堅定提高工人收入的信念。不斷加強學習,牢固自己的工作技術!
做一個機修工,應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對所有機器設備的了解,也要有對發生故障的應變能力,處理好隨時可能發生的設備故障。效率的完成自己的本職工作,也能使我們單位獲得最大的效益,這樣我的工作和工人的收獲的也能達到一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。和其他同事的人際關系也很重要,因為一個人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅是工作,平時的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!
我和同事關系很好,經常互相幫助,因為開始機修工只有我一個,還有一個電維修工,關系很好,凡是和我在一起工作的同事,我都很尊重,在工作中,互相協作,是效率提高了不少,比如,在焊接油庫的防盜窗,試驗站的大門,在制作噴砂間的防雨石棉瓦房頂時,再給噴砂間焊接空壓管路時,我們集體作業,互相協作,積極主動,使任務完成得非常快,這就是團結的力量,發揮大家的力量才能使工作進展得更快。我深有體會。
對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在為再制造不斷前進的道路上做出了一定的成績,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導,我會成為一名優秀的員工,充分發揮我的能力,也感謝領導給我這一個合適的工作位置,讓我能為社會做出自己該有的貢獻。
一年來,我做的已經盡力了,我相信在今后的工作中,為再制造的發展,為提高職工收入,我還是會繼續不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還有不盡人意的地方,不過我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好。
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化工操作工工作總結 電氣操作工工作總結篇三
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為上海鴻特機電技術有限公司河北分公司的一名操作工人也為我們公司的目標“深孔鉆領域里的世界第一”做出了一點小貢獻,但是作為一個剛到公司不到一年的我而言更多的`還是不足,甚至是欠缺,工作中出現了很多的問題。為了更好的做好基層操作工人的本職工作;為了北京工廠能快速發展;為了我們共同的目標“深孔鉆領域里的世界第一”特對階段性的操作工人工作進行一下總結。
剛到上海鴻特河北分公司時,對深孔鉆一點也不了解,對于新環境;新事物;新切削領域一點也不熟悉,還好公司的團隊互助合作的精神好,在同事的幫助下慢慢的熟悉了這些新的事物,在此感謝北京工廠的所有領導,員工。作為一名操作員工我的本職工作就是保證安全,保證質量的完成領導安排下來的所有工作,并在工作中提高自己的技能。作為公司的操作工,最基層的人員,所有外協加工的工件都出自我們的手中,所以安全與質量這兩個方是最重要的。在提高自己技能的基礎上牢記:不接受不良品;不制造不良品;不流出不良品的“三不原則”。為成為公司里的一個合格的員工而努力。
我是20xx年4月19日那天進入上海鴻特河北分公司的。全年中有4啟質量事故,分別是 亞能的無磁不銹鋼工件;京威利的鋁板;元馳液壓的軸;力準的模具。
1、元馳液壓的軸。在批量加工時,由于第四件工件壓偏了造成入口方向偏了1.5 mm造成工件的報廢,大意造成的。要是再細心一點點就不會有事。
2、京威利的鋁板。一快鋁板上面有很多孔,由于在輸入程序時一個孔的y項多輸了0.2mm造成報廢。一快鋁板的價值比我一個月的工資還多,我也害怕出現問題就找了兩個人互檢,但是還是沒有檢出來。自檢不到位,不細心造成的。
3、力準的模具。在加工時多設了6 mm,造成工件有問題,后來給補上了。主要原因,大意,夜班犯困了。
4、亞能的無磁不銹鋼工件。由于孔半徑設錯直接加工造成報廢。說實話我是按著工藝做的,但是工藝出現問題我沒發現。對于這次的質量事故一共有三人加工第三個人發現問題并改正工藝,如果一開始是我發現工藝出問題了那就不會出現工件報廢。還是不夠細心。所以報廢單由我來寫,扣我的工資,由一開始的氣憤變成了理解。
這些質量事故的原因大都是不夠細心,在以后的工作中的細心一點,踏實一點,我的領導經常說我不夠細心,毛毛躁躁,他說得對。我也在默默的改正著。在下一年的工作中盡量不報廢,加工出質量有保證的工件。不求有創新,只求保質量。
說道斷刀我只想說,都是人為原因造成的。為了更快一點加工我就斷了3把刀 ,其他的都是操作機床失誤造成的。要是能按著正確的切削數據,正確的操作不會出問題。明年爭取全年沒有斷刀現在問題發現了,就有改正的方向了。
我們的公司現在做的還是很不錯的,但是我就發現一點對于公司的企業文明這一塊缺少宣傳欄。別的沒什么了 總體上挺好的。
說到成長,那就是學到了很多以前不知道的東西,一個人在外租房會悟出很多道理。當然了對于外出打工的鄉下人,我們出來只有一個目的那就是多掙點錢。在工資待遇上還是適當的加一點吧,現在租房子水電暖都需要花很多錢,雖然說工資發下來不少,但是交完這些費用剩下的也不太多了。明年我計劃為攢4萬塊錢。一年的時間。我想努力工作應該能實現。
以上是本年度簡短的粗略的總結,我自己做的不好的地方希望領導們指出來,我會努力地改正。一年來犯了很多的錯誤,在這里感謝一下我們的周經理,李工,朱哥對我的包容。 最后祝大家20xx年元旦快樂。
化工操作工工作總結 電氣操作工工作總結篇四
轉眼間,一年的工作就在緊張和忙碌中度過了,新的一年,新的起點、新的機遇和新的挑戰。在公司領導的指導下,我保質保量的完成了自己的本職工作。現將一年工作總結如下:
一、思想政治方面在公司領導的指導下,我認真學習團委精神,積極參加工段小組組織的登山、聚餐等各種活動。在工作中,我團結同事、嚴于律己、一絲不茍,具有強烈的責任心,認真積極地完成本崗位工作。
二、工作方面這一年里,我擔任機加二工段熱處理主操,主要完成一下幾個重點工作。
(1)積極協助技術員完成熱處理工藝試驗。在試驗過程中,學到很多熱處理相關的知識,增強了對機床操作能力。
(2)嚴格按照熱處理工藝卡和熱處理操作守則進行生產,在保質保量的完成班產的同時,提高了鋼軌的熱處理質量和合格品率。
(3)配合公司技術部門對機床進行改造,增加了翼軌淬火和風箱工裝。
(4)認真按照規章制度對機床進行維護和保養。保證了機床低故障率,高效率的運行。
(5)同工友一起完成車間定臵區域劃線和刷油漆,協助同事對車間衛生、天車等處進行保潔工作,保證了車間整潔。
(6)對空壓機房進行管理和維護。每日班前對空壓機進行仔細檢查,排盡儲氣罐內積水。避免了鋼軌在淬火時,出現馬氏體或者貝氏體等不良組織,保證了淬火質量。
(7)最近在正協助廠家對機加二淬火機床進行控制系統的安裝及調試。
三、工作中存在的不足
在這一年的不斷學習過程中,無論是道岔專業知識還是工作技能都得到了很大的提高,同時也暴露出自己的許多不足之處。
1、對熱處理知識缺乏,導致很多理論知識不能理解,現場出現的問題也不能得到立刻解決。
3、車間安全生產管理制度匱乏,需要以后多加學習。當然,我還有其他方面的缺點,總結的也不夠深刻仔細,希望領導和同事們多多的對我進行指正和批評,我必將有則改之,無則加勉。,盡快的使自己融入到南京公司這個大家庭中來,為南京公司的發展添磚加瓦。
四、下一步的工作思路及重點
在新的一年里,我將從以下幾個方面著手的我工作。
(1)堅定不移的服從公司領導的安排,認認真真、一絲不茍的完成我的工作。
(2)認真學習道岔知識、熱處理知識以及熱處理相關設備資料,提高自己的工作能力和業務水平。新的一年即將到來,我們以后的工作或將更加困難,也許我們將承受更大的壓力。但是我相信只要我們把心放寬,把壓力化作動力,服從公司領導的安排,南京公司必將實現國內領先,國際一流的宏偉目標,同時我們也會同南京公司一起共同發展,共同進步。
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化工操作工工作總結 電氣操作工工作總結篇五
進入公司一年有余,在領導的安排下,我先是在新塘泵站得到了啟蒙,后在萬安橋泵站得到提升,從一名對泵站一無所知的普通人,深造成為一名合格的泵站操作工。在領導的恩準下,予以承包和睦港泵站。
這一年多來,工作上一直認真主動,能夠按時按量完成領導交給的任務,注重與同事們的業務技術交流、合以及關系的融洽,不斷積累工作經驗,提高業務水平,把理性思維運用到工作實際中來。
在自身建設上,我一直注重自身業務知識的學習、工作經驗的累積和技術水平的完善,用學習到的方式和理念去解決工作中遇到的每一個問題。工作期間,積極參加單位組織的相關培訓,以求對自身的突破。
在思想上,我一直珍惜現有的工作環境,以能為公司做出應有的貢獻為己任。我深知,在工作中員工態度的端正、工作的仔細是工作質量的保證,員工工作環境的穩定以及業務水平的精熟是提高工作效率的唯一法則。
在工作中,也出現過幾次問題,得幸于前后三位站長的悉心引導
和幾位同事的熱心幫助。這讓我認識到自己的不足,從挫折中學會成長。
在以后的工作中,我將一如既往地堅持上述的工作原則,完善自己的不足之處,盡我最大的努力把工作做好,為公司更好的明天做出自己應有的貢獻。
化工操作工工作總結 電氣操作工工作總結篇六
尊敬的領導:
我叫莫某,是某某公司化工車間沉淀崗位的一名員工,20xx年7月我大學畢業,成為了公司的一員,轉眼間已經過去一年了,回顧這一年里的點點滴滴,往事歷歷在目。在這一年里,我踏踏實實的工作,完成了從學生到企業員工的角色轉變。下面我將自己一年來的工作做一下總結。
初入職場,首先要做的就是學習公司的各種規章制度,為此公司為我們安排了各種培訓,為下一步的工作打下了堅實的基礎,之后我被分配到化工車間沉淀崗位。沉淀崗位肩負著把萃取產出的硝酸鎳轉化為重鎳酸銨沉淀的重任,該過程對反應條件要求很高,需要控制的工藝參數很多,稍有疏忽,就會生產出不合格的產品。為了盡快掌握該工藝過程,我熟讀了工藝文件,操作規程,遇到不懂的問題,及時向師傅們請教,很快熟悉了該崗位的具體工藝,各種工藝參數以及操作時的注意事項,讓我很快的適應了該崗位。在接下來的時間里,我都是一絲不茍的精心操作,及時對各種儀表及設備進行巡檢,發現故障及時報告,沒有造成任何生產事故,沒有生產出一克不合格的產品。與此同時,我還主動的學習著關于化工儀表以及自動化的知識,爭取在在提高崗位自動化程度方面做出一些貢獻。此外,我還積極參加各種活動,代表元件廠參加了10年公司的乒乓球比賽,參加了重水堆元件廠建黨九十周年演講比賽,積極向《分廠動態》《公司報》投稿,協助班組長完成班組工作。
總的來說,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度,盡心盡力,履行自己的工作職責。在公司寬松融洽的工作氛圍下,經過部門領導和同事的悉心關懷和耐心指導,在較短的時間內適應了公司的工作環境,,學習了不少專業技能,做好了自己的本職工作。我還存在一些問題與差距,以下幾點為自己反省所存在的問題:
一、工作上不積極不主動,缺乏一定的主觀能動性。
二、缺乏創新意識,在合理化建議,技改等方面沒有比較有價值的建議。
三、理論聯系實際的能力不強,思考問題過于簡單,沒有講核工業核物料的特殊性聯系到所考慮的問題。
對于這些不足,我會在以后的日子里不斷學習專業知識,并和周圍的同事多交流,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高自己的工作動手能力,更好的適應工作需要。在作風上,遵章守紀、團結同事,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,為公司的發展做出自己應有的貢獻。
化工操作工工作總結 電氣操作工工作總結篇七
在過去的一年中,在分廠領導車間領導的幫忙率領下,經過了工人同事的共同奮斗,和經過了自己的積極努力,作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際,我應當就一年以來的工作做一下認真的總結。總結自己在過去一年的得與失,總結一年以來的酸甜苦辣,總結自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結:
我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵照各項廠規制度,嚴格要球自己,擺正工作地位,時刻保持“謙虛,謹嚴,律己”的工作態度,在領導的關心培養和同事們的幫忙下,始終勤懇學習,積極進取,努力提升自我,始終勤懇工作,認真完成任務,執行好崗位的職責。堅持理想,堅定信心。不斷增強學習,牢固自己的工作技巧!
每一個好的員工都應對自己的工作認識清楚,熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的懂得,也要有對發生故障的應變才能,完成領導給予的各項任務。但由于自己的才能有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹嚴的向別人學習,盡可能提升自己的工作才能,使自己在自己的崗位上發揮到最大的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,也能使公司獲得做大的效益,這樣我的做的和收獲的也能到達一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。
和其他同事的人際關系也很重要,因為一個人的才能有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅事工作,平時的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!我會執行我的義務,鍛煉培養自己的交際才能。
對于過去的得與失,我會汲取有利的因素加強自己的工作才能,把不利的因素在自己以后的工作中消除,一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進,我信任通過我的努力和同事的合作,以及領導們的指引,我會成為一名優秀的員工,充分發揮我的社會才能,也感謝領導給我這一個合適的工作地位,讓我能為社會做出自己該有的貢獻。……
化工操作工工作總結 電氣操作工工作總結篇八
尊敬的董事長、總經理:
我是xxx年xx月xx日到精細化工片堿車間的,一年里在董事會的正確指導下,在全體員工的共同努力下做出了一定的工作,具體如下
一、在生產節能改造上下功夫
1、我剛到片堿車間正式數九嚴寒,氫氣管路時長結冰,直接影響正常生產,給安全也帶來了隱患,為了解決這一難題,開始帶領全體員工,和求助于外部力量,做整體管道的保溫工作,起到了一定的效果。但沒有從根本上解決問道,經過多次再三研究從管路的最佳點,設上了一個脫水罐,最終從根本上解決了這一生產系統上的關鍵難題。
2、在節能上下功夫,過去出片堿因設備不標準,含鐵銹太多,而導致大量不合格片堿反鍋從熬,每次都在20多袋,即費工,又浪費了能源。經過研究請示領導同意,從外地買來的不用閑置廉價片堿設備更換了片堿機,制作了白鋼接料槽和白鋼較攏,這樣即減輕了員工的勞動強度,又為公司每年,直接節約從復熬片堿200多噸
3、對四臺氫氣灶進行了全面維修,為持續生產打下了基礎,
4、為了防寒制作了二扇大門,為污水排放建了一套下水管道,從根本上解決了污水排放問題,
5、為節能,在每個蒸汽管道上,制作了一套翻板,解決了當停灶時,溫度下滑的問題,未再次升溫節約了時間。
6、為再建項目,拆除了兩套煤式熬堿灶。
二、為擴大在生產,新建小項目4個
1、建了一套氯堿車間廢堿,回收系統。2、建了一套氯乙希車間,廢堿回收系統。
3、建了一套水合肼車間廢大鹽,回收去氨系統。
據技術部門說這個項目創造了國內首家去氨設備新工藝,創造了敢為人先。
4、新建了一套廠房
三、在原有兩個品種的基礎上又增加了4個新產品
1、在污水中成功地回收了30%液堿,
2、在污水中成功地回收了大鹽。
3、在污水中成功地回收了碳酸鈉,還有代進一步做處理。
4、成功地處理了水合肼車間大鹽中去氨,就上述4個項目,可使總公司每年少向外排放污水,大約占全年總量的1/3左右,又為本公司每年可創造效益 大約近百萬元,使總公司和子公司雙贏,即利國,又利民。
四、在安全改造上下功夫:
1、為防止廠房內氫氣罐直接外滲,建筑了一個隔離房。
2、防止儲罐結冰,發生意外,安裝上暖氣。
3、避免操作工在灶前休息,建了一個操作工休息室,從根本上解決了操作工,長期接觸灶前的問題。
4、熬堿大鍋蓋,下泵口非常危險,有著不可想象的安全隱患,為了徹底解決這一問題,在鍋口上安裝上防護網,做到了有備無患,萬無一失。
五、做到減員增效。
1、在車間設備品種產量,增加的情況下減員,避免人浮于事,做到人盡其才。
2、增加員工收入,做到付出和收入等價交換。
3、最終實現公司增加效益。
六、工作指導思想和工作計劃。
以人為本,科學發展。
人要遠慮,避免近憂。
有章必詢,不擇不扣。
教育員工做好最簡單,最平凡的本職工作,才是最佳的工作宗旨。最終實現公司效益和員工收入同步增長。
化工操作工工作總結 電氣操作工工作總結篇九
緊張忙碌的20xx年即將過去,充滿希望的20xx年已悄然而至。在過去的一年里,我依然抱著極端認真負責的態度展開各項工作,兢兢業業,勤勤懇懇,有得也有失,有成果也有不足。
作為一名水系統的操作員工,在這一年里的日常工作中,我對崗位工作盡心盡力,認真完成上級交代的任務;認真履行操作工的六嚴格,堅持動火作業的六大禁令,堅決執行進入容器的八個必須,遵守進入化工廠區的十四個不準,遵守公司勞動紀律和相關法律法規,遵守安全操作規程;按時巡檢,積極對崗位生產中存在的安全隱患及時提出;無遲到,無礦工,無早退;認真學習公司下發的相關文件,自覺參加公司組織的相關培訓,同時也積極參加公司的安全知識競賽、參加歌唱比賽、積極向公司寫文章等業余活動。
回顧一年的工作日志,江邊取水系統中2#取水泵發生過機械密封燒壞,其原因是抽真空管道被硬物堵塞,導致冷卻水無法送到密封處,運行時間長后密封溫度升高從而被燒壞,現在已被機修人員更換,但密封處還在漏水,泵運行效果不佳,流量低。1#取水泵運行情況比較良好,在操作中,我一共遇到2次真空管堵塞,協助維修工對其處理,此情況一旦發生,真空泵不出水或者少量出水,待泵運行的時候電流低,泵出口無壓力,泵空轉內有空氣,管道無流量等現象發生。在最近的一段時間中,此泵電機端出現聲音異常,當時我在場仔細地聽過,后經維修查看是電機軸承內的潤滑油硬化導致的。3#取水泵作為備用泵,長期未用,取水頭容易堵塞,反沖洗時用力很大,絲扣有卡絲現象。取水的同時我也對江邊地面衛生進行打掃,對滅火器材進行檢查,做到防患于未然。
凈水站運行過程中,管道增壓泵1#,2#出現噪音大,后檢查發現1#聯軸器鍵掉落,2#水密封圈磨損;完成對凈水器定期排污,配置pac,調節加藥泵的沖程,開關照明,切換生產水泵,對各泵進行加油,協助維修對2#、3#生產水泵進行處理,啟停電動消防泵,打掃凈水站地面衛生、3#生產水泵衛生、菜油消防泵組衛生,例行日常巡檢工作;前段時間凈水站主要解決的問題是電動消防泵無故自動啟動,后經過檢查發現有下列幾種情況會導致啟動:還原過來的錯誤報警信號、消防管道及附件有大量漏水、外部有未經報告的用水、plc程序故障、單向閥門頂開后未正常關閉等情況。
脫鹽水站日常工作中,完成制水,對除鹽、混床進行再生,對預處理進行反洗,開關該系統照明,切換系統運行泵,對各泵進行加油,對廢水中和池進行排污,下酸堿等工作;在對該系統操作中出現過混床中排漏樹脂、陽床中排漏樹脂,泵房內泵因聯軸器離心而噪音很大,廢水泵常常不上水,氣動閥門和電磁閥門出現錯誤報警導致系統停車等情況;在對該系統操作工作中,應該仔細、認真,對工藝要求要嚴格控制,特別是再生的時候每一步都要有人在現場監督,反洗流量、再生水流量不能過大或太小,防止樹脂沖出或造成樹脂面凹凸不平;再生液濃度要滿足工藝指標等。
循環水站日常工作中,完成對加氯間的衛生打掃,向循環水加氯,配置緩蝕阻垢劑,向循環水投加緩蝕阻垢劑,開停系統照明,對風機切換及啟停,簽巡檢記錄,人工強制反洗重力過濾器,切換循環水泵,對循環水泵加油,向循環水池補水,排污等日常工作;循環水運行中發生南池1#循環水泵墻根處裂開漏水,致使全廠停車的嚴重事故;3#循環水泵后端軸承溫度瞬間升高,進行緊急切換和停車;對循環水清洗預膜時,出現泄露導致停車等事故情況。認真學習新設備,目前該系統中添加變頻裝置,對3#、4#、5#循環水泵變頻,但現在只對4#泵進行變頻,對變頻操作步驟熟練掌握,日常巡檢對變頻間檢查運行是否正常,認真做好個人安全工作。
綜合上述日常工作,我認為在這一年里學習到很多知識,我一直認為,作為最基層的運行人員,尤其是每天的工作,涉及到安全、巡檢、工藝質量、文明生產、設備管理、整理清潔等諸多方面,每一樣工作都要親力親為才知道個中的重要性,任重方而道遠;隨著事物的發展規律與時間的推移,在我們的日常操作中會暴露出許多新問題,新矛盾,因此就要求我們要與時俱進,不斷開拓。
化工操作工工作總結 電氣操作工工作總結篇十
通過在餐廳工作的兩天時間,我對餐廳各個服務臺及各項工作內容已有了初步了解。即便是在忙碌的工作中,每位肯德基成員依然有條不紊、細中求細的工作態度是我對本餐廳的初步印象。
感謝值班經理安排我在內場和外場各工作一天,使我在體驗和感受不同工作崗位的同時,得以鍛煉自我。較高的翻臺率,高速的工作節奏,使我興奮不已、干勁十足。
以下是我在快樂工作中的心得體會:
優質的服務態度,是外場人員的服務之本。由于外場服務人員直接面對顧客,服務人員的言談、情緒是影響顧客對餐廳印象的一個重要因素,甚至影響到顧客的用餐情緒及對餐廳的評價。服務員面無表情的為顧客點單或無視顧客存在,首先是對顧客的不尊重,也是對自己工作崗位的不負責任。因此,外場服務人員必須要具備較強的服務意識和自我調節控制情緒的能力。
外場服務人員在完成自己工作的同時,也要給予他人工作方便。如果在餐期,服務人員不能將回收的餐具直接放到buth臺上,應順手將餐具放到buth臺內,騰出餐具回收存放位置給下一個員工。我建議,在最繁忙的餐期,應安排一名專門收buth的員工(由于餐具較重,最好安排男生回收)。以避免多人無序、重復工作,以提高工作效率。
內場的工作程序比較復雜,上百種產品必須嚴格按標準,做到制作準確、準時。內場配料繁多、工序復雜、工作環境溫度較高,我觀察到內場工作一天下來,有的員工顧不得喝上一口水,嘴唇干澀起皮,這種愛崗敬業的精神值得我學習。我在內場的時間較短,部分操作標準尚不是很明確,很多工作內容需要加緊熟悉、多學多練。我認為,只有把內場當做自家廚房,把顧客當做自己家人,才能制作出既優質美味又安全衛生的食品。
在職學生占本餐廳員工的大部分,管理起來存在一定難度,因為學生的穩定性較差,為他人服務的意識也比較薄弱。我認為在與他們培訓溝通時應根據每個人的不同性格,采取差異化管理措施,最終使服務人員的服務水平達到整體標準要求。有培訓員反應,培訓員多次培訓新員工,但其實操水平并沒有顯著提高。一現象的存在是因為新員工的服務意識較差。我認為,主要由三方面構成
1、餐廳的新員工大多是在校實習生,年齡較小,初次走出學校踏入社會,與人溝通能力欠缺;
2、新員工多為獨生子女,主動服務的意識較薄弱;
3、缺乏吃苦耐勞精神。我建議,訓練員可以實行“一帶一”或“一帶二”的形式,以自己的標準作為新員工的榜樣,讓其多看、多體會、多動腦、多效仿,也許會比憑空講解“服務意識”有效些。
最后,高品質的餐廳取決于高品質的服務和高質量的食品,我認為餐飲業最重要的原則離不開食品的質量安全性,由于餐飲業屬于服務行業,所以高品質的服務定能為顧客創造快樂就餐的天堂。我喜歡餐飲這個行業,喜歡快節奏的環境,喜歡富有挑戰性的工作,我堅信自己完全有能力在公司完善的培訓制度下,緊跟公司的步伐,通過不斷努力提升自己的工作能力,成為公司所需的最優秀的員工。
化工操作工工作總結 電氣操作工工作總結篇十一
不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自20xx年x月進入公司以來,我學到了很多,也收獲了許多。剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了工作內容還有公司各個部門的職能所在,點點滴滴都讓我在工作中進步,受益匪淺。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段時期的考驗和磨礪。
在思想上積極向上,能夠認真貫徹黨的基本方針政策,積極學習政治理論,遵紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責,具有良好的思想政治素質、思想品質和職業道德。
在工作態度和勤奮敬業方面,熱愛本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,能夠主動尋找自己的不足并及時學習補充。
在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,團結同事、務實求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風。
工作能力及專業知識方面,進入公司的兩個月里,主要是負責信息化設備管理。在領導和同事們的熱心幫助,詳細講解下,也了解和參與了一些具體工作,工作雖瑣碎,但是收獲很大。主要有以下方面:
1。了解公司架構,各部門位置與分工。
2。統計公司電腦ip與mac地址。
3。統計公司辦公設備數量。
4。參與財務部xx服務器的購買安裝,并以公司內部調貨價購得服務器。
5。參與網絡機房線路整改,方便日后維護與維修。
在工作期間,我不錯過,不浪費每一次鍛煉的機會,加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高。同時,利用閑余時間學習有關工作方面的知識,努力使理論與實踐相結合,使自己成為合格的新大新一員。
通過總結20xx年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足,沒有創新性的工作思路,個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。
化工操作工工作總結 電氣操作工工作總結篇十二
本人參加工作已3年有余,在這期間,我遵守廠紀廠規,遵守部門管理制度,在廠、部門領導的領導下,工作一直認真主動,能夠按時按量完成領導交給的任務,注重與同事們的業務技術交流、合作、以及關系的融洽,不斷積累業務工作經驗,快步地沿著把理性思維運用到工作實際中來的路子上邁進。
經過3年多來的磨練,已取得了一些成績,現已獨立承擔本職崗位工作。分以下幾個方面進行總結:
在思想方面,我一直把廠當做我的家,我深知“廠興我榮,廠衰我恥”的道理,堅持一切從我做起,實事求是努力認真,以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則,積極主動做好自己本職工作,隨時準備接受廠部的檢驗與考核。
在工作方面,我兢兢業業、克勤克己、堅守崗位,一切以工作為重,服從領導安排,認真完成領導交給的每一項任務;虛心向同事們學習業務知識,注重與同事們的團結協作,與同事們相處融洽;工作認真主動,按時按質完成本職工作任務。現把我今年工作情況簡述如下:
1、逐日完成本部門理論學習、作業等工作;
2、逐月完成部門培訓、考試及上報工作;
3、承擔部門班長一職并做好相應管理上報等工作;
4、配合領導認真做好各種資料收集整理等工作;
5、積極配合與其他部門的工作銜接等工作。
在自身建設方面,我一直注重自身業務知識和專業知識的積累與完善,努力以不斷更新的知識理論武裝自己,以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題,能夠真正做到與時俱進。在工作期間,我積極參加單位組織的相[關專業理論知識學習以及去河北實習,并在工作之余努力學習污水處理、循環水及繪圖等與工作相關的專業技術知識,努力提高自身修養、完善自身素質建設。
總的說來,我進廠至今,在思想上,我一直珍惜現有的廠部工作環境,以能為廠部做出應有的貢獻為己任;在工作上,我勤懇努力,服從領導安排,積極主動工作,以任勞任怨、按時按質按量完成工作為原則,確保本職工作盡善盡美;在自身方面,我認真積累工作經驗,注重專業理論知識的完善,以便能使自己的業務水平不斷提高。我深知,在工作中員工態度的端正、工作的仔細和耐心是業務工作效率與質量的保證,員工工作環境的穩定及至行業工作經驗的精熟是業務不受損失的唯一法則,在以后的工作中,我將一如概往地堅持上述工作原則,盡我最大的努力把我的工作做得更好,為我們廠更加美好的明天做出自已應有的貢獻。
化工操作工工作總結 電氣操作工工作總結篇十三
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。 我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過公司的專業培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。
一、以情服務、用心做事。工作中我對企業員工以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向部門領導、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們產生矛盾,影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。在安全、環保、職業健康、消防等方面每日堅持進行日常例行監督檢查;對檢查中發現的隱患,積極聯系相關部門進行整改,做到“發現隱患”、“整改隱患”以保證生產安全的常態化運行,避免安全事故的發生。在調查事故時,始終堅持“四不放過”的原則、堅持實事求是,尊重科學,做到事實清楚、定性準確、責任分明、依法處理。
三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,以堅持到“最后一分鐘”的心態去工作,一如既往地做好每天的職責,始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。
工作中我也有很多不足之處,但我時刻以“合格天保人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的天保人,能在天保重裝這個大舞臺上展示自己,能為天保重裝的輝煌奉獻自己的一份力量。
化工操作工工作總結 電氣操作工工作總結篇十四
年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結,同時祈愿我們公司明年會更好。
在過去的一年里,生產部門力挑重擔,進行了大量的工藝摸索試驗,沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶質量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調整等困難,使得我們公司產品生產從往年單一的******產品實現了向**、****同時生產的成功過渡。順利完成********噸,*******噸。熱處理方面:根據客戶的要求,及時請教同行業廠家的相關經驗,對我公司以前傳統的退火工藝進行了大膽改進,經過一段時間的試驗,一些剛開始接觸的高效材料經過處理,產品基本上達到了客戶的要求,同時生產部也總結了很多寶貴的經驗。共完成熱處理產品噸。新產品方面:*****器是客戶在今年新開發的產品,為了達到客戶在產量和質量方面的要求,生產部頂著原材料到貨不及時、產品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產品噸,并合理調整生產計劃,利用****空閑時間,開發了****產品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產品多元化打下了良好的基矗材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成****材料**********kg。
在完成上述產量的同時,我們生產制造部門也高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量控制關,利用例會、質量會、班前會及生產過程及時為操作工灌輸質量理念,堅持操作工為第一質檢員的觀點。根據操作工的流動量,及時為新職工安排質量、操作技能方面基本的理論培訓和現場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產品質量判別方法。根據產品特征分類及質量要求,在生產部內部安排專人兼職負責,我們始終堅信產品質量是生產出來的,只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識,并付諸于生產操作的每一環節中,產品質量將會穩步提高,以達到滿足客戶質量要求的目標。
在這二年的一年里,公司投入資金購置了更加精密的模具和設備,為產品的產量和質量提供了更加有力的保證,雖然大部分設備都是新設備,故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術力量薄弱的困難、按照設備維護保養的相關文件對設備進行定期檢修保養,并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案,有力地保障了設備的正常運轉,進而從很大程度上確保了生產運行的穩定性。
因公司生產任務的急劇增加,產品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進入到車間的各生產崗位,且流動量很大,各崗位人員極不穩定,給生產各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,生產部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓,保證新進員工的順利進入崗位角色,做到在領班及各級領導的正確引導下,基本勝任各自的崗位工作。
在過去的一年里,基于行業的特殊性,我們生產部門將安全生產納入了日常的管理工作之中,能夠經常對各崗位員工進行安全知識的教育,培訓操作工正確操作生產設備,發現問題及時處理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍然發生了*****、***、*****因違反操作規程而造成的惡性人身傷害事故,針對此類事件,生產部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經濟處罰和批評警告。
生產部門在過去的一年里,在公司領導的正確領導下,順利通過了iso9000審核組對生產部門的審核,并通過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西。各生產崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達的各項生產任務。生產部雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但是也還存在較多的問題,主要有以下五個方面的不足:
第一、公司在新產品生產方面因受人員的制約沒有力度,接到新產品訂單后往往出現手忙腳亂的現象,應變能力差,以至于一些訂單被別的公司輕而易舉搶走。公司搬遷新址以后,必然要接觸一些以前沒有接觸過的沖壓產品,并以此來擴大生產規模,因為每個產品在行業內都有它固定的需求量,沒有新品的支撐,公司就沒有發展的后勁,也就不可能有可持續增長,如果不增長那就意味著后退,正如“逆水行舟,不進則退”。
第二、產品質量問題
目前客戶對我公司的質量方面不良反饋居高不下,我個人認為,除了生產部門自身的因素以外,品質部門部門也負有不可推卸責任,公司應該繼續加大對品質部門的管理的力度,使品質人員具有良好的自身素質及業務技能,對生產實施全過程監控,及時統計生產過程出現的問題,結合客戶的不良反饋,每月至少出一份質量統計數據,協同生產部門作出前三項不良統計報告,有針對性的拿出改進措施。使不良率逐步降低爭取早日達到客戶免檢產品的標準要求。
第三、公司各方面工作缺乏有效監督體系,建議專職核查人員,制定并健全的適合各部門的綜合考評制度,持之以恒的對目前的公司各部門各項具體工作進行綜合考評,每月匯總并分析原因,拿出解決辦法,使公司的各項工作都能逐步趨向完善。
第四、公司在技術熟練人員的培養和留用方面跟其他企業有很大的差距,現代企業的競爭歸根結底是人才的競爭,也就是常言說的“有人有天下”。但我們企業普通操作工的流動量非常大,大部分有思想的員工因為對公司不信任、沒有依賴感而流失,公司常年總是在對員工培訓一些最基礎的東西,導致公司引進的一些看上去先進的管理模式發揮不了決定性的作用,甚至在對有些最普通崗位的違規職工作處罰措施時,他們竟然可以以辭職或請假相要脅。于是,產品質量總是得不到保證、規章制度執行難、管理難就成了公司管理工作最主要的難題,我想在目前這非常時期公司高層領導、人力資源部應該對這些歷史遺留問題高度重視,總結一下究竟其原因何在。
第五、公司在企業文化建設方面幾乎是一片空白,企業文化關系到企業所有員工的思想情緒,也與企業的發展息息相關。縱觀中外古今取得巨大成功的企業,都非常注重企業文化的建設。作為一個企業首先要樹立企業的精神理念,然后通過長期的企業文化建設,把企業精神貫注到每一位員工心中。良好的思想政治工作,能夠給企業帶來無形而巨大的效益。