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2022年職員崗前能力培訓的心得體會(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-05 14:11:06
2022年職員崗前能力培訓的心得體會(3篇)
時間:2023-04-05 14:11:06     小編:zdfb

當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

職員崗前能力培訓的心得體會篇一

回首這兩周的經歷,我覺得自己受益良多,也充分認識到了公司組織這樣的崗前培訓的意義。在此,由衷地感謝公司各位領導對于新員工培養的重視!感謝人力資源部各位老師一直以來無怨無悔的默默付出!感謝風雨與共的小伙伴們對我的鼓勵、信任與幫助!我為我是東北院的一分子而感到無比的踏實與自豪!

平心而論,帶給我沖擊最大、留下印象最深刻的還是當屬拓展訓練中的高空項目,這已經超出了理論學習的范疇,也沒有太多的經驗與技巧,就是自己直面最真實、最脆弱的自己。

當我最開始聽到教練要求我們爬上9米高的器械,在寬度僅能容納下一只腳的板子上來回行走時,我的內心是比較拒絕的,即使我在理智上十分清楚這個項目一定會非常的安全。我覺得自己恐高,也想了這樣、那樣的理由,其實就是不斷地在告訴自己完成不了這個項目。可是,教練不容置疑的態度,以及不斷有隊友挺身而出,轉變了我的想法。其實,沒有人在雙腳離開地面那樣的高度還能泰然自若,恐懼是人的本能,每個人或多或少都會有。那么,為什么別人能夠克服這種恐懼而我卻不能?既然一定要上,那么為何還要給自己這么多負面的情緒,而不是去想想到底應該如何解決?

于是,我賣力地給隊友加油,也是在不斷地在給自己鼓勁,直到我最終勇敢地站上了9米的高空,并順利地完成了項目。或許腿還是會不由自主地抖,心態也做不到之前計劃的那樣放松,但是最起碼,這一刻我戰勝了自己的軟弱,突破了自認為難以逾越的封鎖,看到了不一樣的風景,也體會到了不一樣的心境。

于是,我明白了這個項目真正的意義——不在于完成者的動作有多么優雅,速度有多么快,而是他敢于挑戰自己原來劃定的那條底線,激發出自己更大的潛能。玩過跳樓機的人,再坐在激流勇進的船上,大都會十分淡定,十分享受;可是若是之前只敢坐旋轉木馬,卻勇于挑戰湍急的激流,那么即使在這過程中大聲地尖叫甚至哭泣,我也會認為他們是同樣的令人尊敬!

不單單是勇氣,整個培訓課程下來,大家的才華也讓我心生敬佩。作為篝火晚會的主持人,為了收集一些素材,我有幸在拓展訓練之前便和每一位新來的同事都交流了一番。大家不僅多才多藝,而且還才智超群。這在拓展中也得到了很好的印證:所有智力類的團隊項目,大家都能群策群力、極為出色地完成,有的甚至打破了原有的記錄,書寫了屬于我們自己的輝煌。

就是這樣的一群有志、有為、有勇、有謀的年輕人!通過崗前各項培訓的厲兵秣馬,他們會盡早完成一名學生向一名合格員工的轉變。破繭成蝶,他們會激發出更大的能量,為了東北院更高、更遠、更光明的未來,他們矢志不渝!一往無前!

職員崗前能力培訓的心得體會篇二

為期兩天的崗前培訓已經結束,明天我們就要奔赴自己的工作崗位,在那里開創未來的事業了。這兩天讓我受益良多,短短的時光,讓我對未來的工作充滿信心,也更加堅定自己的選擇。兩天中我不僅認真學習了___的有關規章制度,接受了體系化業務培訓,更重要的是我在各位領導的身上學到了怎樣做一名___人。非常感謝各位領導給我們組織安排了此次培訓。

現將自己的心得體會如下:

兩天里我了解了___的主要業務,學習了___的相關法律知識及員工行為規范,對___各部門的工作流程及業務情況有了初步的認識。作為___的一名員工,我認為要做到三心。

一是:細心。我們每天要以金錢和數字為工作對象,這需要我們時時處處細心謹慎對待每項工作,決不允許出現一點差錯。也許一時的疏忽大意就會使聯社的經濟和信譽受損。所以辦每一筆業務都要求我們細心細心再細心,認真認真再認真。

二是:耐心。___面向農村,為廣大農民提供基本金融服務,面對農民我們更需要的是耐心,農民沒有接受過高等教育,在理解和溝通能力上可能會有一些困難,面對他們的疑問,我們應該耐心的解釋,周到的服務。

三是:恒心。作為一級柜員,分配到了基層,對于我們這些從小生活條件優越的80后來說,這無疑是一種考驗,我們所面對的不再是高樓大廈和繁華的街道,取而代之的是艱苦的條件和生活的寂寞,有一位哲人曾說過,想要成功就要學會忍受寂寞,面對如此考驗,我們要有恒心,堅持不懈,在寂寞和艱苦的條件中磨練自己,成長自己,完善自己。不斷提高個人素質和業務能力。

兩天中和各位部門經理接觸最多,他們不僅是我們的老師和前輩,也是我們學習的榜樣。在他們的身上,我學到了樸實、踏實、誠實。他們沒有較高的學歷,但卻擁有相當豐富的社會經驗和工作經驗。他們幾十年來扎根農村,正是這些造就了他們獨有的優良品質樸實。多年的金融工作使他們嚴于律己,踏踏實實。培訓時間雖然短暫,但是每位經理從來沒有遲到過,每天都提前五分鐘到場,他們的授課內容沒有華麗的語言,但句句吐露真誠,方法切實可行。正是因為他們的樸實、踏實也使他們毫無保留地把自己的經驗傳授給了我們,讓我們學會做一位誠實守信的人。他們用自己的行為向我詮釋了什么是一名合格的農信人。

兩天中,各位領導和同事對我們都非常關心,為我們提供了良好的學習和生活環境,讓我們時時刻刻感受到大集體的溫暖。這樣的領導,這樣的同事,這樣的待遇,讓我更加堅定了自己的選擇。今天下午,我們作為___的新形象新面孔,向全縣人民展示了我們___人的風采,通過一下午的工作,我認為:今后我們應該出臺更多惠民利民的政策,讓全縣人民了解___,信任___,選擇___。

到基層后我會更加努力,做到讓客戶滿意,讓領導滿意,讓自己滿意,做一名合格的___人。

職員崗前能力培訓的心得體會篇三

4月28日我正式加入了美臣集團,在新的環境中開始新的工作和生活。

并于5月15日參加了新員工培訓,此次培訓內容十分豐富和全面,包括公司的發展歷程與企業文化、行政管理、人事管理等涉及公司方方面面的管理制度,讓我感覺頗多,收獲也太多,在此先談三方面感想。

首先,對公司的企業文化有了深刻認識。

企業文化帶有美臣發展歷史的烙印,折射出企業的特征,是企業的無形資產。

在某種意義上,作為員工工作向導,企業文化能大大提高工作效率,為企業帶來利潤,美臣的企業文化有著獨特的魅力,得到員工及社會的認同,有著超強的凝聚力,能夠激發員工的自豪感和責任感,從而提高企業的整體效益,最終實現美臣讓每個人都能享受普惠金融服務的偉大夢想

其次,對美臣的發展歷程感觸頗深。

美臣從起步開始,便有計劃地實施發展戰略。

從艱苦創業、苦練內功到跨越發展、穩健經營的計劃,無不彰顯出美臣的穩扎穩打的作風,以及開拓進取的精神,讓我們看到,美臣能有今天的成就絕不是偶然。

作為其中的一個小小個體,我們更應該精心策劃、腳踏實地、作風扎實,為美臣貢獻自己的一份力量,也為成就自己的一番事業。

培訓已結束,感想頗多,受益匪淺,培訓講師的字里行間都潛藏著值得仔細揣摩和學習的精髓。

希望在今后能將此次培訓所學運用到實際工作中,學以致用,為美臣這個團體貢獻一份力量,為這個大家庭添磚加瓦!

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