演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在社會發展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高。優質的演講稿該怎么樣去寫呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧。

愛崗敬業演講稿1500字 企業員工愛崗敬業演講稿篇一

大家好，下午好！

我是xx，我今天演講的題目是：“愛司如家”。

“家”這個字在我們的心中都不陌生，甚至是非常的熟悉，偉大詩人歌德曾說過“能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人?！币驗椋辛思?，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關愛，什么叫珍惜。

家是心靈的港灣，是每個人生長的搖籃；家是力量的源泉，她的溫暖無可替代！通常我們說到的是我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環境當中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業——保險。在這個大家庭里面，我們愛崗敬業，我們成長收獲，我們也因此愛司如家。接下來我就帶給大家一些我的感悟。

“不拋棄，不放棄，好好活，做有意義的事”。相信很多朋友都看過《士兵突擊》那部電視劇吧？劇中的主人公許三多曾給數萬觀眾留下了深刻的印象和深深的感動。劇中的這一句臺詞就是對人生的闡釋，也是對責任的理解。而員工對于公司最基本的責任就是“愛崗敬業”。其實，我們曾經談論到“愛崗敬業”的話題時，大多談笑而過。相信大家都很明白，公司不僅是工作和取得報酬的場所，更是我們安身立命之基。作為公司的一員，我們的滿足和希冀、得意和失望、都與公司息息相關，所以“以公司為家”不再是個別積極員工的美德，而是每位員工共同的價值取向，更是我們肩負的一種責任。每位員工應清醒地認識自己，樹立正確的工作觀，從小事做起，營造我們的“家”。

雖然我的工作崗位很平凡，我也沒有轟轟烈烈的事跡，我是那么默默無聞，我也是那么容易滿足。每當我完成了領導交辦的一件任務時，聽到同事、領導那一聲聲“辛苦了”的親切問候，我的心頭總是溢滿巨大的幸福感，仿佛平日里所有煩惱和勞累都在那一刻煙消云散。同時，也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻而自豪。領導的關懷、同事的支持更常常激勵著我、規范著我，去認真對待每一天的工作，讓自己的每一天都能充滿激情，都能充實而非平凡地度過，在這個過程中，還有什么快樂能與之相比呢？忠誠于事業就是忠誠于自己，責任與榮譽并存，這是對我們企業文化最深刻的注解和闡述。古語有云：修身、齊家、治國、平天下。從中可以看出，修身是根本也是起點，是為公司這個大家庭服務的基礎，修身是自身素質的不斷完善提高。個人的提高與成長都離不開公司這樣一個大家庭，而提高每個家庭成員的素質，又能增強“家”的競爭力。那么如何修身呢？

接下來就以我自己的經歷來談談吧。20年，帶著學生的稚氣和對工作的新奇，我走進了xx分公司中支?；仡櫚肽甓嗟墓ぷ鳎梢杂靡痪湓拋砀爬ǎ豪щy與快樂同在，學習與工作相伴。對照德能勤績四項標準，我盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。在工作中，我不斷成長，不斷收獲，與家人承受困難、享受快樂。

愛崗敬業演講稿1500字 企業員工愛崗敬業演講稿篇二

很慶幸自己是白衣天使，用自己的責任心和奉獻精神踐行整形醫院的宗旨。我以努力開始，以平淡結束。雖然我很窮，但我用雙手托起病人康復的希望。我用我的心去與我的心溝通，用我的生命去溫暖我的生命，用我的愛去幫助患者得到最好的服務和治療。

站在護理第一線，總是堅持不去學校，問我懂不懂。我以認真負責的工作態度和務實進取的工作作風，在服務患者、傳播護理文化、構建和諧護患關系的平凡崗位上，用真情和愛心對待身邊的每一位患者。每當初升的太陽喚醒黎明明，上班的號角吹響，我就帶著燕尾帽和白大褂開始新一天的工作。帶著熾熱的愛，穿梭在沒有硝煙的戰場，拯救那些無助痛苦的病人，年復一年重復著單調乏味的工作；節假日遠離外面的喧囂和親人的守望，堅守病房；在白班和夜班的頻繁交替中，我的青春悄悄溜走，付出后留下一絲安慰和滄桑！我獻上我的愛，在病人康復后，獻上我的真情，微笑，真誠的感謝，詮釋著我職業的神圣，生命的尊嚴。

奉獻對誰都不苛刻。如果不能長成參天大樹作為支柱，不妨做一棵小草，為青春獻上一片新綠；我不能像海洋一樣用寬廣的胸懷擁抱所有的河流，為什么不能是一條為孕育我的土地盛甘露的小溪；不能做天堂的寵兒，為什么不繼承愛與奉獻的精神，為醫療衛生事業的發展做出應有的貢獻？

人活在世上，總有一個目標，一個發展方向。另外，簡單來說，他們需要有一個生活支柱。既然醫療保健被視為一生的事業，他們就應該毫無保留地把自己的理想、信念、青春和才華奉獻給這一莊嚴的選擇，就像魚離不開海一樣。怎樣才能體現這份愛？我會毫不猶豫的選擇奉獻，把奉獻當成一種習慣。有一句口號說得好：不熱愛工作就下崗，不工作就失業！奉獻就是做好自己的本職工作，做好每一件小事，抓住每一個病人，回答每一個家庭成員的問題，檢查每一個癥狀，記錄每一個診斷，用愛去接納病人，用心去溫暖他們的病情，用白衣天使的情意去傳播。

古人云：不積步，不萬里；如果你不擅長小事情，為什么會成功？從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是奉獻，這就是愛！從全社會到我的醫院和科室，不難發現，越來越多的人在默默付出。理想在現實中閃閃發光。臉上寫下微笑，心里埋下苦澀，發梢插上燕尾，胸中永遠掛著圣潔。我戴的燕尾帽，雖然沒有皇冠那么優雅，也沒有醫生帽那么帥氣，但也閃耀著圣潔的優雅嗎？我不是演員，但我在人生的舞臺上展現了最美的白色魅力；我不是模特，但我穿的是我心中最美的衣服！有人說，用左手暖右手是一種自憐，用自己的手暖別人的手是世界上最原始最真誠的——奉獻。

面對渴望的目光，我轉過身去；面對一個普通的平凡，我從容應對；在神圣的職責面前，我兢兢業業；面對時代的召喚，我勇往直前。我的雙臂托起希望的藍天，我的雙手詮釋著勝利的誓言。今天，我用無私、愛心、毅力、奉獻、耐心、奮斗、進取……讓患者看到陽光！我是生命的捍衛者，健康的守護神。

愛崗敬業演講稿1500字 企業員工愛崗敬業演講稿篇三

愛崗敬業，這四個字對我們來說，一定是再熟悉、再簡單不過了．可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢？還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業的人．還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業的人．我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現．可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業．

敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨．敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗．它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新．加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業．在我國敬業者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人．其實，就在我們石油大廈，就有一些這樣的人：我們敬愛的吳總經理，財務的姚部長，后勤的大孫哥，旅行社的張經理，餐飲的王詠，pa的王秀晶等等．重所周知，我們敬愛的吳總來大廈已經四年了，經過他的不懈努力我們大廈有了翻天腹地的變化，從20xx年的裝修改造到20xx年的二期工程，只有他自己知道對此他付出了多少辛苦．自從他走進了大廈那一天，他就從來都沒有休息過一天，每天不到七點就早早的來到了工作的崗位，巡視查看早班的工作情況，深夜了他才托著疲憊的身子回家，身體不好時就在辦公室打個點滴．再說財務的姚部長，自從他來到大廈工作就能以一身飽滿的熱情投入到工作中去，在他的精心管理下使得財務工作逐步的走向正軌，建立了各種各樣的財務制度，不斷的完善了各種制度的執行，使得財務工作有了明顯的成就，今年還在全局財務工作評比中取得了三等獎．他工作認真，對錯誤敢于批評指正，做人坦坦蕩蕩．后勤的大孫哥不用說大家都知道好事一籮筐，在這里就不一一例舉了．咱說說旅行社的張姐吧，大家都這樣認為，旅行社有什么，其不知，帶團出行不是旅游，她一人帶過40多人的團，40人的吃喝要一個人去照顧，可想而知，一會兒吃的不順口了，一會兒房間有問題了，這都要她一個人來解決，大廈的旅行社是星級標準，服務更是星級的，今年夏天她一個人帶團去云南原始森林，因為飛機晚點8個小時，她當時嘴上就起了大泡，后來飛機終于來了，可是到了云南她頂著地表溫度80度的日頭陪旅客游玩，終于堅持不住病倒了．從本省的長白山，到遙遠的東南亞，從美麗的西雙版納到歷史悠久的秦始皇陵．無論是藏區的九寨溝，還是巍峨的黃山；都留下她堅韌不拔的足跡．餐飲的王詠，說到她大家都豎起了大拇指，自從她生完孩子她就沒再盡過母親的職責，誰沒有孩子，誰又會不愛自己的孩子，可是就是這樣一個職業讓她忘記了她是一個母親，一年三百六十五天每天早來晚歸，在婚禮、生日的接待程序上不斷的完善，得到了客人的一致好評．王秀晶大家并不陌生，一個職工能夠下到最基層的前線部門，當一名普普通通的服務員．是什么讓她有這種舉動，這就是愛崗敬業，如果他們沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執著和專注，他們又怎會如此投入．他們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率．而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在房間里打掃衛生，或在高高的梯子上修理，履行著自己的職責，堅守著自己的責任．他們精心調控著每一個指標，他們精心呵護著每一臺設備，他們會為班組出一個點子，為大廈提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業者，是那種不聲不響的愛崗者．就拿我的同事劉銳來說吧，作為衛生間的清掃員．她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特別善于觀察．尤其是剛裝修完后發現很多不合理的地方，由于提出及時得到了整改．平時把一些瑣碎的事情記錄在本子上．當她心愛的筆記本，攤開在我的面前時，我發現我的眼前不再是一個筆記本，那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血，晃動在我眼前的是她在崗位上不停地穿梭的身影．朋友們，難道這不就是我們大廈員工敬業愛崗的最真實寫照嘛！

此時你或許會說，我們一個小小員工能起多大的作用，你不敬業，我不愛崗，石油大廈照樣能接待客人，企業照樣要發展！可是我想說：朋友，正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業的員工，才構筑起石油大廈這個松原唯一一家四星級賓館，才有了那一批批高興而歸的客人．就說我所在的pa部崗位吧，雖然是一個保潔的部門但是大家干的非常起勁，都是你追我趕相互學習，從不落后，深夜沒人的時候我們還在為一個踏墊的清洗而討論，經過幾次的實驗終于將踏墊恢復了原有模樣，這時大家在自己的筆記本上記下清洗的方法．互相微笑了一下．或許這就是工作帶給我們的快樂，是敬業帶給我們的享受．如果我們敷衍了事，不盡職盡責，將有多少設施消失原有的模樣．其實，接待任務少了我們哪個崗位能行呢？而又有哪個崗位不是由我們這些普通的、敬業的員工組成的呢？

如果沒有一種敬業愛崗精神，我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰．如果沒有一種敬業愛崗精神，石油大廈不會有今天的口卑；如果沒有一種敬業愛崗精神，王秀晶就不會從民航崗位下到基層．劉銳也不會將每位客人提出的每件小事記錄下來。

敬業愛崗體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上．如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的企業一定會蒸蒸日上，興旺發達！做一個敬業愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為企業的發展就是我們的明天！

愛崗敬業演講稿1500字 企業員工愛崗敬業演講稿篇四

尊敬的各位領導，朋友您們好，

我叫xxx，來自xxx供電營業所，我今天演講的題目是“立足本職工作，爭創一流企業?！?/p>

眾所周知，如今的電力系統已經廠、網分開，體制改革基本上完成到位，而這些變動和改革在十年前誰又曾真正意識到。

以前的體制和管理模式曾經為電力企業的發展，作出過不可估量的貢獻。但是，也造就了一批“電老虎”，致使社會對電力企業有種。種的誤解，一旦別的企業插足電力市場，“電老虎”的客源是不是會被別人吃光呢？爭創一流企業不再是“有人喊狼來了”的故事重演，而是確確實實擺在我們面前的一個亟待重視和行動的事實。

當前，競爭無所不在，壓力與日俱增，電力打破壟斷，引入競爭，在日趨激勵的競爭中，只有那些超越對手的企業，才能立于不敗之地；創一流縣級供電企業，以創一流為契機，實現一流電網、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務，使企業更具競爭力，穩定發展，長盛不衰。

創一流不是一句口號，而是提高企業素質的一種途徑和手段。北河供電營業所根據局創一流的工作精神，制定了適應市場、適合于開展工作的管理方式。

堅持以人為本，強化全員安全意識，為創一流營造良好的安全生產環境。安全生產是電力企業取得社會效益和經濟效益的基礎，也是創一流的基本條件。通過日常工作和陰天下雨在班組舉行安全培訓，安全警句的張貼，規范安全管理，強化責任制的落實，堅持“保人身、保電網、保設備”的原則。

外線維護、營業、抄表，各種崗位的職員無論是那種性質的用工，都簽訂安全責任制，嚴格考核，要求各崗位的職工立足本職工作，找出安全隱患阻止麻痹大意、僥幸的思想根源。

以市場為導向，更新觀念，搞好優質服務，樹立誠信思想，嚴格履行各項服務承諾。既然向社會公布了服務承諾，就應當兌現，應當誠實守信，一諾千金，將承諾實實在在的落實到工作中，這是創一流的基本要求。具體體現在定期或不定期走訪客戶，及時了解掌握生產經營狀況，提高供電可靠性，保證客戶不間斷用電，上門征求客戶的意見，找出自己的不足，提高自身的素質。為客戶報修、報裝接電提供服務。創一流供電企業的最終目標是為了更好的服務于客戶。

xxx供電營業所要求在實際工作中真心實意的為客戶提供方便、快捷、優質高效的服務，盡可能的讓客戶花錢花的順心，用電用的舒心。xxx年10月的一天夜間的2：30分，xxx二分廠一福建承包商，打電話到所領導家中，急切要求去處理用電難題，于是所領導帶領有關技術人員在20分鐘內趕到該廠，立即對故障點進行排查、分析，在半個小時內查出問題并立即進行了處理，使該廠恢復了生產，挽回了該廠xxx多元的停電損失。

事后該廠老板懷著感激之情、敬佩之心，給供電所送來了一面“電力及時雨”的錦旗，并說：“我們外地人在外做點事很不容易，現在看到電力部門這么好的服務態度及這么高的業務水平，給我們帶來了很大方便，我們可以放心、安心的在貴地投資辦廠了”。供電所還成立了以所長為組長的特別專班，一旦有報修和報裝任務，立刻趕到現場，在最短時間內完成工作，讓客戶都認識谷城電力的辦事效率和良好的企業形象。

近年來，我所從各方面要求職工立足本職工作，搞好崗位責任制，主動接受社會監督，設立舉報投訴電話，以一流電網、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務為目標，以更安全、更文明、更經濟、更高效、更具有競爭力為宗旨，立足本職工作，爭創一流供電企業。

謝謝大家！

愛崗敬業演講稿1500字 企業員工愛崗敬業演講稿篇五

有一個問題是我們人類始終在思索的，那就是生命的意義是什么?不同的時代、不同的國家、不同的民族、不同的人都有著不同的回答。對生命意義的認識決定著人們的價值取向和行動方向。

作為當代中國青年，作為發展中的××航空公司的青年員工，我們的回答是什么呢?

是努力多掙錢，盡情享受生活?還是通過個人奮斗，實現自我價值?這樣的生命有意義嗎?

我的回答是：生命的意義在于努力完成時代和企業賦予我們青年的嶄新使命。

時代在前進，社會在發展。我們已經跨入嶄新的二十一世紀，知識經濟時代正向我們走來，我們的國家還不夠富強，我們的企業正面臨日益嚴峻的挑戰，我們青年是祖國的希望，是企業的未來，肩負著建設社會主義強國和現代化航空運輸企業的重任。時代給予了我們青年無限的舞臺，這正是我們施展才華，燃燒青春火焰的最好的時機。我們應該響應時代的召喚，去追求，去探索，去創造，去奉獻，去完成時代賦予我們的光榮使命。

然而，在當今時代我們的青年中，卻有著消極和頹廢的思想。有的人認為：我們是凡人，只要管好自己就可以了，哪管的了國家、民族、企業這麼大的事;有的人認為：現在是個一切講金錢的社會，傻子才講奉獻，努力掙錢才是正事;也有人認為，工作就是掙錢養家，對我們來說沒有事業可言，沒必要那麼掙命的干等等。這些思想影響著一些年輕人，他們對工作沒有責任心，對國家、企業的前途漠不關心，對學習根本就不用心，對事業沒有進取心，人雖然年輕，心卻已經進入暮年，絲毫沒有青春的朝氣，仿佛紅塵看破，無欲無求。對這樣的人來說，生命有什么意義呢?

當然，消極頹廢的思想永遠不可能成為時代的主流，

否則，社會就不會進步，國家就不可能富強，我們新航就不可能有今日?；厥卓纯次覀儌ゴ笞鎳哌^的60年光輝歷程，幾代建設者用他們的青春熱血筑就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，打出了大慶

第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業，為我國糧食增產發揮了巨大作用;“兩彈元勛”鄧稼軒為祖國的原子彈、氫彈研制事業嘔心瀝血28載，把自己的青春融進了中國核防御力量的“鐵脊梁”之中;“抓斗大王”包起帆從18歲起，以主人翁精神，刻苦鉆研科技知識，先后完成發明70多項，為企業創造了巨大的經濟效益。他們用青春完成著共和國賦予他們的神圣使命，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了絢爛的光華。

翻開新航的創業史，我們也能看到一頁頁用青春書寫的華章。在遙遠荒涼的阿卡拉氣象觀測哨，為了飛行安全，在艱苦惡劣環境下，在山上守望了1800個晝夜的馮繼堂;把青春奉獻給了航站，在航站工作了25個春秋的賈延玉;莎車導航臺上，默默奉獻，執著堅毅的李貴根;千里運油路上，安全行車117萬公里的“拼命三郎”楊孝根;把愛灑滿藍天的全國民航“十佳青年”費穎;幾代新航人為了新航美好的未來，揮灑著青春和汗水，譜寫出了壯麗的新航的創業篇章。我們的前輩們他們心中沒有更多的想法，沒有為自己做過更多的打算，他們想的只是發展××的民航事業，發展××的經濟、文化，改變邊疆的落后局面。他們強烈的使命感和責任感，支持著他們的精神，指引著他們為了新航事業無私無畏的奉獻自己的青春。正是因為他們，新航才有了今日的輝煌。今日，在我的身邊也有許多動人的故事。××機場出港旅客人數持續上升，到××月××日旅客人數突破××人，創歷史最高紀錄。對于肩負著地面服務保障工作得值機室來說，為了確保每一個航班，每一位旅客，每一件行李的安全正常，值機室的每一位工作人員常常是超負荷的工作。值機室的××因咽炎引起發燒，連續打了十幾天吊針，仍不見好轉，可她硬是咬這牙沒有請過一天假，各位戲稱她為“鐵人”，可她卻笑著說，“在這像我這樣的鐵人多著呢!“值機員××和××的丈夫旺季期間苦戰一線，家里孩子有時沒人帶，鎖在家中又不放心，她便帶著孩子來上班。她去辦手續，孩子就自己留在辦公室，一個航班接一個航班，一忙便是五六個小時，等她回到辦公室，孩子早就無精打采，當她問孩子：餓不餓?孩子說，我現在能吃下一頭斑馬。在場的人都被逗樂了，××眼圈一下子就紅了。這樣的故事太多太多了。正是因為有了像他們這樣無私奉獻的人，我們新航才能夠在旺季創下優異的成績。

每年的12月7日是國際民航日。

1944年12月7日，52個國家在美國芝加哥簽署了國際民用航空公約(也稱芝加哥公約)。

根據芝加哥公約的規定，1947年4月4日，國際民航組織正式成立。

1992年9月召開的國際民航組織第29屆大會作出決議，自芝加哥公約簽署50周年的1994年起，將每年的12月7日定為“國際民航日”(international civil aviation day)。

開展“國際民航日”活動的目的主要是為了在全世界樹立和加強對國際民航在各國社會和經濟發展中重要性的認識，同時強調國際民航組織在促進國際航空運輸的安全、高效和正常方面所起到的作用。

為使慶?！皣H民航日”的活動更具有實際意義，國際民航組織每年確定不同的主題在世界范圍內舉行活動。

1994年以來歷年國際民航日的主題是――

1994年 紀念國際民用航空公約簽署五十周年;

1995年 國際民航組織準備就緒迎接全球航空運輸業的需要;

1996年 利用衛星使民用航空更安全;

1997年 通過全球合作加強飛行安全;

1998年 安全飛入二十一世紀;

1999年 增進世界友誼和了解;

20xx年 執行標準和建議措施――航空安全和效率的關鍵;

20xx年 各國之間的飛行――人民之間的對話。

愛崗敬業演講稿1500字 企業員工愛崗敬業演講稿篇六

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

今天我演講的題目是“忠誠愛崗，樂業奉獻謀發展”。

在雷鋒日記中，有這樣一段話:如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一縷陽光，你是否照亮了一片黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。細細品味這句樸實無華的話語，他在告訴我們無論從事什么樣的職業，無論在什么樣的崗位，都要用一顆虔誠的心忠誠愛崗，樂業奉獻，都要兢兢業業的堅守崗位，追求事業的跨越和發展。

也許你會說，我只是名不見經傳的小職員，我的工作很普通，很平凡，至于跨越發展，那是領導的事情，跟我沒有任何關系?但是我要說：“你錯了，在人生的舞臺上，我們也許很普通，很平凡，可是,只要我們勇于追求理想、樂于奉獻，平凡同樣會孕育出偉大。有的人在平凡的崗位上奉獻著卻毫無怨言，有的人在困難的境遇中堅持著卻樂觀從容。他們用自己的付出，實踐著人生的諾言，體現著人生的價值。

那么我在我的崗位上，如何才能夠為單位的發展奉獻出自己的一份力量呢?忠誠、愛崗、樂業不只是隨口說出的一句空話，更不是標榜自己的幾個詞語，它是一種默默地奉獻，一股強勁的力量，一份崇高的信念。忠誠愛崗，樂業奉獻說得具體一些，就是仔仔細細做好本職工作，搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一筆賬務。抓牢每分每秒的時間，認真做好每一件平凡普通的事情!

鐵雄新沙，自從投入生產以來，雖然僅僅兩年的時間，卻接連取得了一個又一個的驕人成績。焦化二期項目主體工程業已完工，甲醇項目和苯加氫項目建設如火如荼。然而這取得的這一切成績，都是我們全體員工共同努力的成果。

比如今年9月份，由于機械設備故障，導致兩座焦爐的低壓氨水噴頭幾乎全部堵塞，若不及時清理極可能衍發生產事故，污染周圍環境。任務艱巨，時間緊迫，煉焦車間緊急抽調24名技術骨干成立突擊小組，從早上七點開始，逐一拆卸清理噴頭。由于上升管熱量輻射大，集氣管附近溫度極高，焦爐煤氣散逸嚴重，因此工作環境異常惡劣。即使他們每個人都被烤的汗水淋漓，雙手酸脹難耐，即使每個人都被荒煤氣嗆得呼吸困難，但也沒有一個人遲疑退縮。直到次日的凌晨五點，300個低壓噴頭全部拆卸、清理、安裝完畢。原計劃48個小時的工作，他們僅僅用了22個小時。整整22個小時，他們除了輪番吃飯的時間外，幾乎沒有休息，整整22個小時，他們用責任心和汗水保證了生產系統的順利運行。他們用自己的實際行動詮釋著忠誠愛崗的具體含義。

工作過程中，難免會遇到新問題，面臨新挑戰，然而面對問題和挑戰，是選擇氣餒妥協還是努力克服，精益求精?我們當然會選擇后者。公司由于檢驗煤質和指導配煤的需要，購舲了一套全自動數字煤巖分析儀，面對這套先進的儀器設備，公司的質檢人員別說使用操作，就是連見都沒有見過啊!理論基礎空白，操作經驗缺乏，這些都難不倒求知若渴的質檢員，他們先后赴北京、河北、安徽等地學習巖相分析理論和實際操作。學習過程中虛心求教，認真記錄，兩周的時間內，基本上都能夠獨立操作。在使用儀器過程中，不斷發現問題，記錄問題，解決問題，一絲不茍，精益求精，力爭準確反映煤質狀況，優化配煤方案，合理指導生產。

有句話說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!那么如果不樂業呢?可以假想一下，一個人整天愁眉苦臉、失望沮喪地面對工作的話，可以肯定他的工作是永遠也不會干好的。所以要在工作中培養興趣，從工作中汲取快樂，保持輕松愉快的的心情來工作，享受工作給自己帶來的快樂和充實感。有一次我問一位在爐頂上班的同事工作的感覺如何?累不累?他當時回答的一句話，我至今記憶猶新，他說：“怎么不累啊?工作嘛!就像黃連地里彈琵琶—苦中作樂唄!”多么俏皮卻又富含哲理的一句話啊!“累，并快樂著”這是怎樣的一種開朗豁達的樂業精神，我為能有這樣的同事而倍感榮幸。在工作或其他的事情中，沒有什么比保持一個樂觀從容的心態更重要的了。如果能以此種心態做人做事,那些困難和挑戰還算得了什么?要知道，一覺醒來明天的太陽依舊會燦爛無比。

古人說:非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。保持心里的寧靜和淡泊,不以物喜不以已悲，堂堂堂正正的做人,勤勤懇懇地做事。希望我們人人都能夠成為一個忠誠愛崗、樂業奉獻的人,把工作當成一種使命,把工作當成一種享受,那我們的生命才會更有意義,我們的事業才會更加迅猛發展、繁榮強大。

愛崗敬業演講稿1500字 企業員工愛崗敬業演講稿篇七

××年4月，我從150多名報考××的考生中，幸運地被錄取了。帶著對未來的憧憬、對理想的追求、對工作的熱忱，我踏入了××，成為了城管科的一員。

這是一個特別的科室，從分管主任，到科長，再到科員，清一色都是女性，但卻是這些大姐們承擔了連男同志都畏懼的城管工作，包括整治六亂、衛生、環保、綠化等十幾條線。和她們一起工作以來，我時刻感受著城管工作的艱難和她們的不平凡。

作為老城區，我們街同樣存在環境臟亂、違章搭建、占道經營、走鬼販賣的情況，剛到城管跟著她們出去工作時，總覺得有點不適應。她們仿佛看出了我的心思，笑著說：“老城區環境是差點，所以才需要我們去工作。別灰心，我們十幾年都堅持下來了，你也可以?！?/p>

還記得，上門逐家逐戶倒積水、除四害，預防登革熱的，是她們；清理衛生死角時，滿身大汗卻忙個不停的， 是她們；拆防盜網，被不理解的群眾辱罵威嚇的，是她們；接到群眾投訴時，第一個趕到現場，為群眾排憂解難的，是她們；防治“非典”時，不顧個人安危，奮斗在第一線，加班加點，直接做接觸者工作的，還是她們。

難道她們不累嗎？她們笑著說：“累，怎么不累。只是看著××街越變越美麗，看著大家能在這快樂地生活，心里的苦好象一下就沒了，感覺什么都值了?！?/p>

她們就是這樣，沒有豪言壯語，只是默默地通過自己的努力，為群眾辦實事，為××街的發展盡一個××人的力量。正是因為有著如此強烈的使命感和責任感，才驅使著她們任勞任怨，無怨無悔。

如果問她們心里有什么遺憾，那就是對家人的愧疚。在閑談時她們曾調侃著說：“我們家那位，都快成家庭主男了?！闭l沒有家庭，誰沒有親人，她們卻不得不因為工作放棄許多和家人一起的時間。

“三年一中變”那會，分管主任的母親病重住院，工作忙碌的她只能在每天下班才往醫院趕，守夜到清晨，在醫院的洗手間簡單梳洗下，又趕回單位開始一天的工作。母親離去的那個夜里，她哭了，為以前沒有更多的時間陪伴母親。可是到了天亮，她卻堅持著繼續一天的忙碌。在承受失去母親的痛苦時，仍然把工作放在了第一位，這，又是多少人能做到的?。?/p>

在她們身上，我感受到她們踏踏實實為群眾辦事的工作作風，感受到她們無私奉獻的精神。也是在她們身上，我看到了街道干部們的縮影，在辦事處這個大家庭里，我們各條線上的同志，無不從群眾利益出發， 切實為群眾辦實事，努力讓群眾滿意，積極地踐行著“三個代表”重要思想?！痢寥藞F結、拼搏、創新的精神得到了充分體現。如果說當初，我曾為自己能在150多名競爭者中脫穎而出而感到自豪的話，那么，今天，我為我能在××，能與這么一幫出色的人一起工作而驕傲！未來的人生路上，我也將象大家一樣，從平凡中做起，以實際行動，為廣大人民服務，為××的社區建設貢獻自己的力量！

愛崗敬業演講稿1500字 企業員工愛崗敬業演講稿篇八

現今的人們，生活在越來越激烈的競爭氛圍中，生存的壓力讓越來越多的人喘不過氣來。企業改革進行了這么多年，下崗已不再是一件新鮮的事，但是面對下崗，許多人仍然難以用一顆平常心來對待。我們可以看到，無論在哪一個行業中，無論在哪一個企業中，仍然有許多人對自己所得的待遇極不滿足，抱怨、懈怠、冷漠乃至麻木，幾乎在所有企業中都司空見慣，造成這種局面的直接原因，絕大多數因素是來自員工缺乏獻身、忠誠、敬業、勤奮工作的精神，更缺乏身為一名員工所應具備的主動性。那么，做為一名普通員工怎樣才能具備這種主動性呢？

身為一名公司員工，就應該努力克服自身的懶散、消極、抱怨、平庸、碌碌無為，缺乏責任心等缺陷。在今天激烈的社會競爭中，我們只有把對企業及職業的忠誠、敬業精神、責任心、主動性充分發揮出來，改變對上級的吹毛求疵，抱怨批評的惡習，我們才能在自己的職業生涯中立于不敗之地！

100多年前，美國一位普通的陸軍中尉羅文給我們做出榜樣——當美國總統讓他送一封信給古巴起義軍領導人加西亞的時候，他什么也沒問，接過信便出發，在歷盡艱辛后找到了隱蔽在叢林中行蹤不定的加西亞，羅文完成了他的使命，這就是一個合格信使的意識，而這種意識正體現了一種忠誠，一種至高無尚的敬業精神；今天的企業，今天的魯陽尤其需要具備這種品質的人。

忠誠，是每個有思想的人都應牢記在心的信念，也只有具備了這種信念，才會全身心、百分百的投入工作。首先，我要忠于魯陽，要忠于魯陽賦予我的職責，所以我熱愛我的工作，也很珍惜現在的崗位，偶爾的幾句抱怨，偶爾默默落幾滴無奈傷感的眼淚，事后就只當是工作之余消遣時的玩笑罷了，再次投入工作時還是全心全意，全力以赴。

如果沒有勤奮，沒有忠于職守的執著，羅文不會把信送給加西亞，麥金萊總統就得不到他的幫助，美西戰爭也不可能盡快結束。勤奮，也是我，一名生產一線普通員工所必須具備的先決條件。特別是我所在的工序，如有一丁點的疏忽、散漫，疵點會產生，如不及時掐出，將給下道工序造成一系列的麻煩。所以，在工作就不但要眼勤、手勤、腳步勤、腦袋勤，而且要充分調動自身的責任心和主動性。如果缺乏敬業精神，那責任心、主動性又從何談起呢？愛崗敬業是職業道德的基本要求，只有愛崗敬業，勤勤懇懇，才能贏得老板的重用和認可，才能成為一名出色的“送信者”。不妨設想一下，老板會用一個不愛崗、不敬業、忘乎所以，丟掉自己使命和責任的人嗎？若你是一位出色的老板，你會用這樣的人嗎？你敢把這樣的人留在企業中嗎？

在為羅文中尉的忠誠、服從、主動、奉獻精神所震撼的同時，我不禁聯想到了自己，想到了我的工作和表現，我在想，我能成為一名領導信任的“送信者”嗎？

我是六分廠細紗工序的一名擋車工，在這里要獨當一面，必須眼疾手快，還要有相當的技巧和經驗。在我未投入時，對細紗工序是充滿了好奇，后來真的加入了，原來，細紗工序的工作并不像事先想的那麼容易。開始時，廠長安排我們兩個一起擋車，因為都缺少技巧和經驗，速度提不上去，所以把車擋的稀哩嘩啦，還累的找不著南北。后來和我一起擋車的小宋被調到合股工序，這就意味著我的任務更艱巨。說心理話，開始時我干的真的很吃力，很辛苦，不說把40個錠子看起來，就是20個也是看的七花八門，紗線都斷沒了。我深知，之所以擋不起車來，是因為接觸的時間短，缺少經驗，所以總在心里一遍一遍的安慰自己，這需要一個過程，雖然是不停的安慰自己，可這個過程并不是一朝一夕就能超越的，我想把車擋起來，我想把產量拿的高高的，我想讓領導同事刮目相看，所以我努力，一直在努力，我不是在盡力而為，而是在全力以赴，可現在并不因為我的努力而改變，有的時候，40個錠子只剩下十幾個在轉，這是怎麼干的？看著滿地的接頭紗，看著被纏得亂七八糟的毛條，看著那幾個可憐兮兮還在轉動的錠子，真得好傷心，好煩，我就真的這么沒用嗎？不然怎會一次次地敗下陣來呢？望著眼前一片狼籍的樣子，好無奈，好無奈！總覺得很委屈，不爭氣的眼淚像是開了閘的洪水，把口罩都浸透了。不知多少次，想請假走人，可就是因為不甘心，不想承認自己沒用，不想辜負領導對我的信任，所以一次次地堅持下來。于是把模糊的眼睛一摸，從頭再來，再一次次的重復著同樣的動作，斷了接上，纏了剪斷，然后再接上；膝蓋被風筒碰得青一塊、紫一塊；手被小剪子磨地起了水泡，而且還纖維過敏，水泡和過敏出現的紅疙瘩被小剪子一遍遍地磨，一個班下來，疼得不敢彎；腰也像是沒了脊柱，整個人站不直，那種感覺，不曾干過細紗的人怎么能夠體會？每次回家，爸媽都忘不了問一問上班累不累，為了不讓爸媽有太多的不放心，我總是毫不在乎地說：“咳，不累，累啥??？”別人問起時，因為虛榮心的趨使，也總是說：“一點也不累，就是八個小時，熬時間罷了”，說這樣的話真的很被動，上班真的不累嗎？真的那么容易過完八個小時嗎？苦不苦，累不累，我們一線工人最清楚，只要能承受，能堅持下來，就是好樣的，就是最棒的！記得有位監理開班后會時曾說過一名話：“有個別職工干活是拖拖拉拉，產量拿不出來不說，現場也是弄得亂七八糟?！焙芎唵蔚囊痪湓挘蓪ξ叶?，好厲害，我不想把40個錠子看起來嗎？我不想把產量拿的高高的嗎？我不想在一個井然有序的環境中工作嗎？我想啊，我怎么不想呢？可很多事情不是想一想就能實現的，因為產量拿不出來，現場衛生保持不好，我心虛似的感覺，班長已經真的對我“刮目相看”了，就是用發梢想一想也能明白，班長怎么愿意留一個干活不中用的人在班上濫竽充數呢？所以很多時候總感到很自卑，很壓抑，不知多少次，在班上干著干著就哭了，那個時候，心里的滋味真是，唉！越是嚴酷的環境越能激勵一個人的生存能力，越能磨煉一個人的耐力。我不想承認自己笨，我不甘心，我不想讓領導失望，不干則已，干就干好，所以我沒有放棄，多從主觀方面找原因，找自身的原因。于是，我找維修工修理錠子，向師傅、師姐們請教、學習擋車的技巧和經驗。時間過的真快，轉眼間我已經擋車四個月了，在這段坷坷拌拌的日子里，不斷學習，不斷進取也積累了不少經驗，在細紗工序總結出一句話：“沒有能不能，只有愿不愿意”，認準了的事情，只要擺正自己的位置，執著地付出，主動地爭取，還有辦不成的嗎？還有達不到的目的嗎？這就是羅文精神的充分體現，雖然我的努力與羅文的付出無法比較，但我相信，有志者事竟成，只要肯努力，肯付出，不服輸、不怕失敗，我堅信，再過四個月，我在細紗工序的產量一定會超過我的師姐們，甚至我師傅！所以，我相信我會是一名讓領導放心的“送信使者”！

20xx年，我們公司生產能力達到4萬噸，產值超過2個億，比20xx年增長30，今年公司股票上市，實現資源整合，青島外貿出口橋頭堡、東南亞區域辦事處、第二個生產基地、國外實現辦廠、二十年廠慶……；在未來的幾年里，魯陽將實現持續飛躍式的發展，宏偉藍圖的實現，是魯陽涅磐的過程，也是我們每一名光榮的魯陽人個人涅磐的過程，身為蒸蒸日上的企業中的我們，還有什么理由不能讓我們為之全心全意的付出呢？

作為一名魯陽員工，我會做一個敬業愛崗、誠實守信、忠于職守、有責任心，有主動性，把十二分熱情都投入工作的員工。誠如我們企業所提倡的“建設百年陶纖企業，爭創世界知名品牌”的發展戰略一樣，我們員工也要爭當先進工作者，為企業創造更多的效益和價值，為建設一流的企業和品牌，作出一名魯陽員工應盡的貢獻！為了我們的事業，為了我們的魯陽蓬勃發展，讓我們協起手來，上下齊心，緊密團結在以鹿總為核心的領導班子周圍，大力開展“轉變觀念練內功，提高核心競爭力”的活動，讓我們魯陽實現第二次的飛躍和升華！

愿我們的魯陽更燦爛、更輝煌！

愛崗敬業演講稿1500字 企業員工愛崗敬業演講稿篇九

尊敬的各位領導、親愛的各位同事：

大家好!我是辦公室xx，今天我演講的題目是：立足崗位做貢獻，創先爭優促發展。

如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守在生活的崗位?這是雷鋒戰士在日記中的一段話，告訴我們無論在哪個崗位，無論做著什么樣的工作，都要發揮的能力，做出的貢獻。

在聯絡處，愛崗敬業精神是無處不在的，先進個人、優秀模范他們都是愛崗敬業的典范，他們用辛勤的勞動贏得了領導和同事的贊譽和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業的奉獻精神，更加堅定了我要用實際行動，堅持立足本職崗位、創先爭優、勇當青年先鋒的決心。

首先，結合崗位實際，加強學習。

工欲善其事，必先利其器。學習是我們的立身之本，是我們工作的基礎和前提。只有通過勤奮學習，才能使我們具備較強的工作能力，具備明辨是非的能力，具備解決問題的能力。同時，學習也是一種能夠將一切變為己用的能力。好的想法?可以借鑒。好的人才?自己來用。只要留心學習，我們就找到了成功的加速器。

其次，堅持愛崗敬業，努力作為。

什么是愛崗敬業?孔子稱之為執事敬，朱熹解釋為專心致志，以事其業。我想，一是指責任。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，忠于職守，盡職盡責。二是要精業，就是要干一行、愛一行、精一行，成為本專業精通業務的行家里手。

要帶著問題用心工作，邊干邊學，邊學邊干，以干促學，以學促干，才能越來越勝任自己的崗位。三是要講奉獻。一滴水只有融入大海才不會干涸，一個人只有將個人的價值與單位的利益結合起來，生命價值才能得以完美展現。所以，講大氣、講奉獻，應該成為我們的精神追求!

第三，立足本職工作，關注細節。

天下難事，必做于易，天下大事，必做于細。老子這段論語恰到好處的揭示了細節決定成敗的精神內涵。作為一名辦公室工作者，我深刻地體會到細節的重要性：一個別字可以讓一篇文章離題萬里，一個主觀主義的本以為無形中就埋下了失誤的隱患，而人生緊要關頭一步踏錯，可能使你一生的命運徹底改變。只有用心思考，精雕細琢，聚精會神的把身邊每一樁小事做好、做細、做實，才能創造出卓越的工作業績。

我們羨慕那些光鮮亮麗的企業家，卻沒有看到那是他們艱辛付出、歲月礪煉后的遠見卓識、勇氣魄力和堅持毅力;我們往往更關注名字后面的頭銜，殊不知那是一種素質，而非一個職務，是一種能力，而非要等到被提升為總監、老板時才能實現的抱負這樣想想就找到了差距后的動力。小事雖小，而極為關鍵;小我雖小，但千千萬萬個你我共同發出的聲音足以響徹云霄。

朋友們，讓我們立足崗位，創先爭優，把無私的精神刻在人生奮斗的旗幟上，化作一片云彩，只為這湛藍的天空，添上一道新的色彩;讓我們把忠誠的誓言寫在人生奮斗的旗幟上，在平凡的工作崗位上創造價值，為聯絡處的長效機制發展貢獻自己的力量!

謝謝。

愛崗敬業演講稿1500字 企業員工愛崗敬業演講稿篇十

假如有人問，在人生的道路上，如果能再有一次機會，讓你重新選擇，你會選擇什么職業？我一定會響亮地回答：依然是教師！這個太陽底下最光輝的職業！

我們身邊有著許許多多的教師無怨無悔，無私奉獻，他們像春蠶，像蠟燭，用自己的青春甚至生命來捍衛教師這一職業的圣潔！

曾獲市直屬學校十佳師德標兵稱號的xx老師是我校一名普通的語文老師，xx5年，xx老師在懷孕期間，因胎盤剝離大出血被迫住院臥床靜養，雖然她人在醫院，但心里總掛念著那些可愛的學生，她堅持每天通過電話聯系同事，了解班上的教學情況和學生情況。

2xxx年，高二（4）班的語文老師因事請長假，已擔任兩個班語文教學工作的xx老師，又主動接手了該班的教學工作。不幸的是，一周后，她因車禍左臂骨折，手腫得像發酵的面包，疼痛難忍。此前她婆婆因病突然去世，而她的小孩只有一歲半，丈夫工作又忙，怎么辦？是休養幾周還是繼續堅持上課呢？她一想到還有兩個月學生將面臨市的質量檢測會考，想到那一雙雙渴求知識的眼睛，她就依然選擇了回校上課。

接下來的一個月，校園里每天都會出現一個左臂纏著繃帶，右手捧著書本行色匆匆的身影，學生們把這個身影默默地記在了心里，他們學得特別的認真，在當年的質量檢測會考中，xx老師所任教的班囊括了全級前三名的`好成績！

捧著一顆心來，不帶半根草去！這不正是xx老師心系學生、無私奉獻、甘為人梯精神的真實寫照嗎？她用自己的實際行動詮釋了踐行黨的的偉大意義！這樣的教師就是我市教育的脊xx，是我市教育創強的生力軍！

老師們，假如我們每個人只為自己著想，自己的利益高于一切，整個社會會安定和諧嗎？不會！如果這個世界只有“人不為己，天誅地滅”、“人人為自己，上帝為大家”的觀念，而沒有一批又一批為國為民、心甘情愿地犧牲自己奉獻一生的人，人類可能從野蠻的奴隸社會走到今天自由民主的新時代嗎？不會！恰恰相反，一定還漂浮在充滿血腥的海洋里，永遠不知道進步的彼岸！

是的，唯有無私奉獻，一心為民，熱愛工作，才能得到人民群眾的真心擁護和愛戴！為人民利益嘔心瀝血、光榮殉職的焦裕祿同志，被人們永遠記在了心中！在地震來臨的剎那，用寬廣的懷抱拯救了學生年輕生命的xx老師，他的人性光輝將被人們永遠緬懷！

老師們，雄鷹選擇了翱翔藍天，小草選擇了擁抱大地，而我們選擇了三尺講臺，也就選擇了默默奉獻、甘為人梯、無怨無悔的人生！在開展黨的教育實踐活動的今天，在我市教育創強的今天，我們平凡的崗位被賦予了新的光榮！新的使命！

老師們，讓我們攜手共進，為民務實，無私奉獻，為我市教育創強揮灑自己的青春與熱血，譜寫最動人的贊歌！

愛崗敬業演講稿1500字 企業員工愛崗敬業演講稿篇十一

各位領導，同事：

大家好！

今天我演講的題目是《愛崗，敬業，燦爛青春》。

作為一名教師有幸參與到財政工作中，我深感榮幸。崗位性質的不同，讓我在已有的兩個月的工作經歷中有彷徨，有收獲，但“責任”告訴我，無論在什么樣的崗位上都要為之努力，為之奉獻，才能發揮出自己最大的潛能，做出最大的貢獻！

當你接到領導交辦的工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成，不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望，半途而廢，還是自我激勵，攻堅克難，無往而不勝？沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作才是最重要的。

有句口號說的好：不愛崗就下崗，不敬業就會失業！我理解的愛崗敬業說的具體點就是要做好自己的本職工作，從一點一滴的小事做起，把一分一秒的時間抓牢。新的環境，新的工作，不懂多問，認真仔細，盡心盡職，一步一步踏實做好。

其實愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來說，一定是再熟悉不過了?？稍鯓幼龅竭@四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢？

古人說：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！

敬業不僅僅是加班加點，敬業也不僅僅是任勞任怨。敬業更重要的是把自己的工作當作一種人生追求，它表現在工作中就是勤奮和主動，就是執著和堅韌，就是自信和創新。當你把崗位作為一種責任，把工作作為一份追求，把成果作為一種價值，你才會在工作上激發熱情，在創新上迸發豪情，在奉獻中煥發激情。

親愛的朋友們，乘著青春，擰在一起，我們就是一道閃電，一束火繩；聚在一起，我們就是整個太陽，整個星空；站在一處，我們就是用心靈結成的信念不倒的墻。事業，只有靠我們的辛勤工作，才會有更加燦爛的今天和明天。年輕的朋友們，釋放我們的熱情吧，讓我們肩并肩，用青春熱血鑄造如皋財政不老的魂，愛崗、敬業，燦爛你我的青春！

愛崗敬業演講稿1500字 企業員工愛崗敬業演講稿篇十二

尊敬的各位領導、各位朋友：

大家好！

我是××縣司法局的一名普通干警，今天，我很高興能站在這里并代表司法局參加這次活動，與朋友們共同學習和探討有關法治理念這一時代話題，對此我深感榮幸。我沒有什么高深的理論，也沒有什么豪言壯語。在座的都是政法系統的德高望重、有豐富工作經驗的領導和先進，理論與實踐知識自然都比我豐富得多，借此機會，我就向大家多學點知識吧。

中央發出號令，舉國上下齊響應，社會主義法制理念教育的帷幕已經拉開了?！痢量h司法局黨組始終站在活動的最前列，我們司法干警當然要做學習的先鋒。認真學習各級領導的講話，并把措施方案落實到家，我們的目標只有一個：就是《××司法人，弘揚法治爭先行》。

“法”是一個尺度，也是我們每個人行事的一個標準。在日常生活中，特別是在我們社會主義文明國度里，我們行事與辦事的準則是什么？在日常生活中，我們每個人又應如何約束和規范自己的行為？這一切都只能憑借共和國雄偉大廈下那座堅實、永恒的根基——“法”。只有法，才能使我們每個人明確是與非的界限。因此，“法”是我們共和國每個共和國公民應具備與必須具備的最基本素質。

我們現在所學習的法治理念可以概括為依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導五個方面。這五個方面的內容所體現出的“法治”，那是一種宏觀的治國方略、是一種理性的辦事原則、是一種民主的模式、是一種理想的社會狀態、這個法治理念意識表現著一種文明的法律精神，更加體現著黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統一。

一種道德觀念，只有通過千萬人的道德實踐，才能蔚成風尚，成為改變社會風貌的強大力量！

一種法治理念，只有通過法律人的執法實踐，才能深入人心，成為規范執法行為的力量源泉！

以胡錦濤同志為總書記的黨中央，從社會主義現代化建設事業全局出發，提出的社會主義法治理念，標志著我們黨對建設中國特色社會主義法治國家的規律和黨的執政規律有了更加深刻的認識和把握，為新時期我國的社會主義法治建設進一步指明了前進的方向。

通過近一段時間的法治理念的學習，使我深深理會到：作為一名國家公務人員與執法人員，“公正司法、一心為民”，為需要幫助的人提供優質高效的法律服務是我責無旁貸的職責；讓黨委、政府滿意、群眾滿意則是我職責的使命；讓法律知識深入民心是司法行政工作者不可推泄的責任；力爭構建“和諧法治××”更是我與在座諸位們共同的追求。

“執法為民”無小事，一葉一枝總關情。清朝詩人鄭板橋有詩云：衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一葉一枝總關情。把這句話運用到我們司法行政工作中，就是“公正司法”。作為司法干部，公平和正義那是永恒的主題，我們的工作，就是要向人民群眾準確地詮釋法律的含義，使法律的規定在人們的生活中得以實現。我們基層司法所與人民群眾的日常生活關系更是密切相連，一年三百六十五天，天天都在和老百姓打交道，可以說天天都有調處不完的、形形色色的糾紛與矛盾。在調處過程中，能否真正做到“司法為民”，這不僅關系到國家法律的運用，也系連著司法的形象，更將影響到人民群眾的日常生活?！肮痉?、一心為民”對于我們來說，則意味著有必要提高執法水平，并在實際工作中運用好法律，最大限度地保護人民群眾的正當權益。

作為新世紀的司法行政工作者，我們肩負著現代化法治建設的艱巨重任，承載著民族興旺昌延的光榮使命！

雖說在蕓蕓眾生的司法隊伍里，你與我都只能算是滄海一粟。但在實現人生價值的征程中，在社會主義法治理念的踐行中，在弘揚時代精神，樹立科學品格的征途上，我們必須責無旁貸地堅守誠信，守住本分，堅守勤奮，守住理想，堅守科學，守住信仰，堅守信念，守住精神，以法治理念為科學指引，用昂然銳氣在天地間書寫一個燃燒生命意義的人生！

公平和正義的司法主題，對每個司法工作者來說都將是一個嚴峻的考場，面對這張人生的考卷，我們每個司法工作者都必須向黨和人民交上令人滿意的答案！只有這樣，我們才能無愧于黨和人民對我們的培養，我們的生命才真正活得有意義！

我知道，這條路很長，但我愿意與我的戰友、在座的朋友們一道——執著地——朝著這一目標——前行！

我的演講完畢，謝謝大家！

愛崗敬業演講稿1500字 企業員工愛崗敬業演講稿篇十三

天各位領導、各位評委、各位電業同仁：

上午好，我是來自修試工區的××。今日，我演講的題目是：電業人，我為你自豪！

想象您現在身處雪域高原或者是迷人的海濱，想象您現在身處北國邊疆或者是西部邊陲，您需要的是空氣、陽光和水。處于科技飛速發展的當今社會，經濟要發展，祖國要繁榮，電業作為國民經濟和社會發展的命脈，就如同陽光、空氣和水一樣不可缺少。毋庸置疑，全面建設小康社會目標的早日實現，人們生活水平的不斷提高，一時一刻也離不開電業。每當看到遠隔千山萬水的人們享受著便捷的通信，看到現代電業的正快速地改變著人們的生活方式和生活內容，我總為自己是一名電業人而自豪。

質量和服務是電力企業發展的重要一環，與整個企業工作密不可分。我們修試工區的服務宗旨是用戶至上、服務至上、信譽至上。我們每一位員工本著“把方便帶給您、把溫暖帶給您、把優質的服務帶給您”的服務理念，為用戶提供一站式服務，從用戶的角度和利益出發，為用戶排憂解難，幫助用戶解決使用電力業務中的各種問題，最大限度地方便用戶，在平凡的崗位上，微笑著面對用戶，為繁瑣的工作而忙碌。有人說，我們是一群特殊的人，因為我們的角色總在不斷地變換，在用戶面前我們代表的是諸城電業，回到公司里，我們就代表著用戶，積極與各個相關部門聯系，協調解決用戶的一切用電問題。工作的成績是令人欣慰的，但其中的滋味卻只有自己才能體會。

“您的業務由我們來辦理，您的困難由我們來解決”，用戶什么時候需要，我們就從什么時候提供服務，對我們的員工來說為了工作，忘了吃飯，是最平常的事了。為了做到用戶至上，服務至上，信譽至上，各位出主意想辦法搞好服務，千方百計讓用戶滿意；有時候一點小事我們常常要往返于公司和用戶單位之間，去上4、5次也是常有的事，從接受業務到辦理業務，滿足用戶的要求，員工們穿梭在用戶單位的身影就是這個城市里一道亮麗的風景。

一首歌曾唱到“把握生命里的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢，不經歷風雨怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功”，面對工作，各位同甘共苦、風雨無阻，默默耕耘、無私奉獻、求實進取，讓電業服務進入千家萬戶。在我們這個集體里，多少動人的故事，扣人心弦；多少飛揚的青春，盡情奉獻；許多平凡的點點滴滴卻給了我最多的感動。在一次出門安裝調試途中，我們的車在路上熄了火，那是寒冬臘月，狂風呼嘯，天還下著小雨，車怎么也發動不了，由于事先通知了用戶，請他們等候，如果臨時取消，必然會使用戶對電業服務的印象大打折扣。當時車上4名年輕的員工全是女士，在這樣惡劣的環境下，為了不讓用戶等著急，各位沒有退縮，毅然決定下去推車，這些平時嬌滴滴的小姐們關鍵時刻也不遜色，雖然身著職業裝，高跟鞋，但在這種緊要關頭個個挺身而上，12月的東關大街似乎特別寒冷，各位當時的狼狽樣此時此刻還歷歷在目，那一刻，空氣里只有喘息、加油匯同雨點敲打車身的聲音，直到聽到發動機響起的一瞬間，各位特別激動，歡呼著跳上了車。當員工們一身濕漉漉地趕到用戶單位，充滿歉意地向他們解釋晚到的原因時，他們卻嘖嘖稱贊，說我們的服務做得好，是一群巾幗英雄，用戶的一句話把各位一路上的辛苦和委屈都打消了，這或許就是各位總是在抱怨太忙太累卻總是圓滿完成每件工作的動力吧，能夠讓用戶滿意就是我們的職責所在，就表明我們所有的辛苦和努力都沒有白費。我們希望通過這種優質的服務能夠在市場中贏得用戶信賴，為我們電力企業和用戶之間建立和諧的關系、樹立諸城電業新形象打下了堅實的基礎。

類似的例子還有很多，它點點滴滴地匯入了我們的生活，成為了我們工作和生活的一部分，盡管會使我們暫時吃一點點苦頭，受一點點委屈，但也使我們更真切地體會了生活，讓我們更加相信自己，并且不斷鼓舞自己，考驗自己，挑戰自己。在今年年初的座談會上，有一名用戶代表激動地向在場所有的人講述了一席話：“你們所做的工作，你們真正地關心我們，真誠地在為我們提供了最優質的服務，我們都牢記在心里。在這里我們要感謝諸城電業修試工區、更加感謝負責諸城電業的領導們，一年來為我們所做的努力，從她們身上我們真切地感到諸城電業是值得信賴的！”還有什么比得到用戶的肯定更為激動的呢，對，員工們哭了，是高興的眼淚、幸福的淚水，這是我們用辛勤的汗水和真摯的情感澆灌出來的成功?。?/p>

這就是我們這群人接觸的世界，它那么真實，那么斑斕，有笑有淚，有委屈有欣慰，唯一不變的是讓我們什么時候都不放棄努力。為用戶服務是一項起步不久的工作，我們的工作才剛剛開頭，參照有限，經驗有限，但我們的存在是我們企業發展的重要環節，也是今后諸城電業在行業競爭的舞臺上能否出彩的重頭戲。在這個充滿競爭和活力的時代，如果不在浪尖，便會很快被吞沒在浪底，如果沒有浮力，變意味著失去了支撐，所以我們從來沒有停止過努力和變革。

任何新生命當她脫離母體初露頭角的一瞬間，迎接她的除了有溫情和新奇，更多的會是考驗，雖然人類的天性是懂得如何去呵護這些弱小的生命，但生命的成長始終要面對未來的挑戰。我們不畏懼挑戰，因為我們在不斷提高自己，鍛煉自己，改變自己，我們是企業里年輕的建設者，只有充滿信心、一往無前，才能實現自己人生的價值，才能體現自己的社會價值，才能讓這道城市里最亮麗的風景煥發更加迷人的光彩！

愛崗敬業演講稿1500字 企業員工愛崗敬業演講稿篇十四

醫院的護士都知道我在減肥，因為我想用最美的形象站在今天這個舞臺上，從走出象牙塔到戴上神圣的燕尾帽，汗水伴著淚水、收獲伴著喜悅，走過21載花開花落，在護理崗位上的每一天、每一秒，我都被深深的感動著:愛與被愛、奉獻與快樂，都是我生命中最華彩的樂章，每一個音符都伴隨著我的熱血擊打我澎湃的胸膛.所以在護士節到來的時候，我想用最美的形象和最美的語言講述最美的故事:

清晨的陽光，從五洲金色大廳，斜射進三樓候診區橘黃色的椅子上，走廊的盡頭，站立著一排身穿粉裙的姑娘，或許您從她們身邊經過，或許您遠遠的望著……她們就像是一朵朵新鮮、嬌嫩的花朵靜靜地綻放著.

每天，護士用整齊的妝容、溫婉的語言、文雅的舉止打造五洲最亮麗的一道道風景，一個柔柔的微笑、一個同情的眼神、一聲親切的問候，如春風拂去患者內心深處的憂傷，我們為愛與希望提起長明燈，五洲就像一座風景如畫的天使之城，充滿快樂與祥和，她的守望者，有著美麗的心靈!有天使的地方，就有最美麗的風景!

女性的一生可以說是婦產科的一生，婦科的檢查床和治療床，女性朋友都很害怕，結合這種現象，婦科開展了治療護理時的自我介紹，比如做治療時，護士雙手接過治療單:你好，我是您的治療護士xxx，您今天的治療時間是一個小時，我會動作很輕柔，每一步，我都會給您講解，你有任何不適請及時告訴我，好嗎?短短的幾句話，一下子就拉近了我們和患者之間的距離，減少了患者的陌生感和恐懼感，每次患者都會笑著說:謝謝，聽到護士溫柔的這樣做自我介紹時，我都從病人信任的眼神中感受到一種讓我積極向上的力量，心里就向冬日的暖陽，笑容就會不知不覺的在我的臉上蕩漾!

20xx年3月的一天，產科病房來了一位臨產的產婦，產程進展不是很順利，臨產8小時后，宮口只開大2公分，產婦和家屬本來是希望自然分娩的，但是因為產程的消耗和疼痛，產婦及家屬及其的煩躁，家屬看著愛人痛苦的樣子，心疼的在一旁不停的抽打自己，產婦大聲的喊著:“大夫，求求您給我剖了吧!我實在受不了，您救救我吧!您救救我吧!”

看著這種場面，我們迅速一起分析該產婦的產程情況，估計胎兒體重6斤左右，骨盆腔夠大，產婦26歲，比較年輕，認為呢還是應該給她自然分娩的機會.醫生果斷的決定給她行人工破水加強宮縮力，給她心理支持的任務自然就落到了我的身上.我把巧克力一小塊、一小塊放在孕婦的嘴里，連勸帶哄的讓她進食以保證體力，帶領她在宮縮時練習拉美滋呼吸法，這是一種減輕產痛的方法，開始產婦并不理會我的口令，我說著，而孕婦卻不停的大聲哭著，我把手放在她的臉上，輕輕撫摸著她的臉頰，我的眼睛堅定的看著她的眼睛:請你放松，再放松好嗎，你的小寶寶馬上就要出來，她走出來的每一步，你都會痛，你要和寶寶好好配合、共同努力，請你相信我，看著我的眼睛，你來和我一起做，吸氣，慢慢吐氣，吸氣，慢慢吐氣，非常好，吸氣，慢慢吐氣，你很棒，看著同樣是滿臉汗水，聲音已經沙啞的我，孕婦漸漸的安靜下來，慢慢的每次宮縮時能主動配合著我的口令進行呼吸的調整了，

時間一分一分的過去，4個小時后，6斤3兩的小公主，順利出生了!小公主一生下來就睜著一只眼閉著一只眼，那響亮的哭聲在我聽來仿佛天籟之音，我感覺我手中捧著的是盛開的玫瑰，是旭日東升的太陽，我抱著新生兒，讓她的父親親吻孩子的額頭:告訴他，這是上天送給他愛的禮物，在那一刻，180的大男人眼淚像珍珠般落在孩子粉紅色的還皺皺的小臉上，喃喃自語:我愛你寶貝，我也永遠愛你的媽媽.霎那間，一股暖流劃過在場的每個人的心田，溫暖與感動――在產房蔓延!蔓延!我很感動，為自己、為母親，我感動于母愛的堅韌，我感動于自己的執著!感動在哪里?感動在嫩綠的柳枝上，感動在波動的小溪里，感動在哪里?感動在流芳吐艷的花瓣上，感動在五洲的每一個角落里，感動在哪里?感動在南丁格爾的眼眸里，感動在白衣天使的心窩里。

我拿什么奉獻給你，我的朋友?我拿什么奉獻給你，我的愛人?我拿什么奉獻給你，我所熱愛的護理事業?也許再一個五年……也許再一個十年……我們還會用青春、熱情和智慧，把根深深的扎在這片肥沃的土地，譜寫著感動、創造出神奇，伴著五洲成長的腳步，直到白發滿頭!

任世間風云變化，任滄海化為桑田!

我信守我的誓言:我的愛永不改變!