總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

心理協會工作總結篇一

協會按照年初制訂的工作思路，加強隊伍建設，深化教育培訓，抓好活動開展，強化服務工作，取得了較好成效。20xx年以來所做的主要工作有以下幾個方面：

1、健全組織，進一步增強協會組織的活力。20xx年6月8日，女企業家聯誼會在巴州賓館召開第三次會員大會，根據協會13年度的工作需要，協會增添了4名副會長、1名秘書長和2名副秘書長，主要負責協會的日常工作和協會活動的組織、實施。組織人員隊伍的完善，加快了協會成為與時俱進、團結協作、創新創業、作為突出團隊的腳步，促進了協會工作的整體發展。

2、開展活動，進一步激發廣大會員工作激情和活力。女企業家的成功，不只是辛勤勞動，還是靠黨富民的政策。因此，我們的女企業家們，在不斷發展事業的同時，還積極參與了各項公益活動，明確自身肩負的重任，以自己的行動回報社會，充分發揮了協會會員奮斗拼搏、努力工作、團結一致的優勢，承擔了一定的社會責任。20xx年7月15日，協會組織會員對炎炎夏日里堅持在維穩一線的公安民警進行了親切慰問。為他們送去了礦泉水、方便面等慰問品。3、做好服務，進一步營造關愛會員良好環境。根據協會制訂會員幫扶行動計劃，積極做好服務會員的各項工作。20xx年7月26日，協會組織部分會員，代表協會參加了副會長李翠蓮創辦的四川海辰工程設計研究有限公司新疆分公司隆重的開業揭牌儀式，并代表協會全體會員送去了一座地球儀和一塊匾額，以祝賀該公司的成立。20xx年9月8日，在州婦聯的組織下，協會帶領會員前往博湖金海育葦有限公司進行了參觀學習。深入到該企業的一線了解了企業的生產經營情況，對該企業目前發展中遇到的難題，提出了建設性的意見。20xx年，我們取得了一定的成績。今年我們要繼續保持13年好的協會精神，依然緊緊圍繞州委州政府工作的總體要求，求實創新，服務企業。繼續扎實推進企業經營管理人才隊伍建設，著力提升非公企業經營管理水平，促進企業做大做強，再為我州的經濟做出一定的貢獻。

經協會20xx年第三次常務理事會討論通過，現將20xx年工作計劃安排如下：

1、梳理會員參加活動情況，征詢會員對協會組織的建議。

2、組織開展以小組為單位的協會活動和全年一次的全體會員參加的年度活動。

3、以文化產業、農業產業化發展和高新企業為重點，組織走訪10戶以上女企業家，加強聯系與交流，幫助由女性創辦并具有一定規模的中小企業和現代農業生產企業出謀劃策；協調并組織提供三八、五一、國慶、元旦等4場企業員工招聘會展臺及其他形式的發布企業信息平臺，為女企業家所在企業服務。

4、組織開展外出交流和學習活動。

5、全年組織召開四次常務理事會和不定期的召開會長會議。

6、豐富女企業協會會員體育活動，在婦兒中心建立女協會所并組織開展定期與不定期的活動。

7、分批組織會員參加婦聯系統組織的重大活動，了解我市婦女發展和婦女工作情況。

1、3月8日前，召開全體會員參加年度活動。

2、3月8日前，組織女協成員單位參加三八專場招聘會。

3、5月份，組織開展與外地女企業家學習交流活動。

4、協調并組織有需求的女企業家所在企業參加三八、五一、國慶、元旦四場或專場招聘會。

5、全年，組織女企業家在固定時間，固定地點，開展健身交流活動（每周一次）。

6、全年，以會長、副會長和個小組適時開展走訪交流活動。

7、全年，分批組織會員加婦聯組織的重大活動。

展望未來，面對新的挑戰和機遇，我們能否更好的發展自己，壯大自己，這就需要廣大女企業家奮斗拼搏，努力工作。下面，我提幾點希望和要求：

第一、女企業家們要以發展為已任，要使協會成為團結凝聚全州女企業家經營管理的群眾組織。以自愿參與的原則，團結一致為我州加快經濟發展，富民強區，全面建設小康社會的光榮任務而努力奮斗。

第二、要誠實經商，建設商德文明。沒有信用文化，就沒有社會主義市場經濟，信用是經濟體系的重要基石，也是企業發展的生命、靈魂所在。取向于誠實守信，能夠使企業享有崇高的市場聲譽，進而占據市場的制高點。信用已經成為一種無形的資本，能夠提高企業的有形資本的配置效益，對企業的長遠發展起到關鍵性的作用。經過市場的洗禮，在座的企業家應該已經深刻地認識到了信用對企業發展的極端重要性。

第三、要加強學習，提高駕馭市場經濟能力。市場經濟的法則是優勝劣汰，其核心是競爭，而所有的競爭包括市場、技術、信息、產品、規模和企業，最關鍵的都將集中在人才的競爭上，而人才的競爭最終取決于人的素質。市場的競爭是殘酷無情的，任何一家企業要在競爭中求生存、求發展，歸根到底要靠企業家的素質和能力，要看她是否具備駕馭國際國內經濟形勢和市場變化的眼光和能力，要看她是否具有經營管理現代企業的本領和水平。

因此，作為一名企業家，特別是女企業家，應該把學習放在首位。在實踐中不斷提高自身素質，磨練現代企業經營管理水平，全面提高綜合素養、理論水平和道德修養。

同志們，你們是勇于開拓、敢于競爭、有膽識的女企業家。你們有巾幗不讓須眉的氣魄，以女性特有的勤勞和智慧拓展出自己的一片天地。為我州的發展做貢獻，希望你們要繼續加強學習，全面提高自己。掌握和學習市場經濟、科學技術等方面的新知識、新技能。建設商德文明，使自己成為真正的能經受市場經濟大浪考驗的優秀女企業家。

最后，祝本次大會取得圓滿的成功！祝各位女企業家身體健康，事業蒸蒸日上！

心理協會工作總結篇二

20xx年，貫徹落實黨的“十九大”精神中，我們為促進全市物業行業健康發展，努力探索實踐，積極作為，取得了一些可喜的成績，主要表現在以下幾方面：

1、抓當前工作。在黨的“十九大”勝利召開后，協會很快就召開20xx年度常務理事擴大會議，組織常務理事以上單位與市區會員單位的領導學習黨的“十九大”精神，部署深入學習、認真貫徹黨的“十九大”精神結合“十九大”報告中提到的“提高人民群眾的獲得感、幸福感”，鼓勵全行業做好各項服務工作要求黨員更要發揮先鋒模范作用。

2、抓黨建工作。根據黨中央關于加強基層黨組織建設全覆蓋工作的要求，按照中共三明市住建局委員會《關于成立中共三明市物業管理行業協會支部委員會的批復》的文件精神，積極籌備成立中共三明市物業管理行業協會黨支部。目前籌備工作已經基本就緒，正等待市住建局黨委批復。

3、抓宣傳工作。創辦了協會會刊《三明物業》，加強了行業宣傳力度。一方面為物業行業發布信息、交流經驗提供了平臺另一方面為物業企業對外宣傳、展示企業形象創造了條件。目前，《三明物業》已經出版6期將近30000多字，有多位物業公司的領導親自給《三明物業》寫來了稿件，在上面發表了文章。

4、抓新老交替。為了促進協會領導層的更新換代，聘請翁惠玲、鄭良國、謝洪波三位同志為協會高級顧問，為協會領導層引入新力量創造了條件。根據協會工作需要，對三明市物業管理行業協會專家庫成員進行了增補和調整。

為了提高各會員單位文書寫作水平，協會聘請專業老師講授公文寫作，得到了各會員單位的熱烈響應，有80多人到場認真聽課，其中有不少物業公司的總經理親自來聽課。

分別舉辦了“物業管理的難點與重點”和“物業費催收”兩個專題講座，先后有200多人參加了講座學習。

1、辦保安證。為了會員單位保安人員都能夠做到持證上崗，協會領導專訪了三明市保安服務總公司，為會員單位的保安人員協調辦理保安證，使行業保安持證率大幅度提高。

2、協商供電部門減負。協調解決會員單位代墊公攤電費問題，以減輕會員單位的負擔。

3、找行業專業律師。協會與福建法源法律咨詢有限公司簽署《法律顧問合同》，為會員單位提供法律咨詢服務，創造良好的法律環境。

1、配合主管單位在物業管理區域內，開展火災隱患排查及電梯日常使用管理責任檢查。配合市住建局及消防部門開展高層建筑防火安全綜合治理檢查。

2、協調解決了省安二期小區承接業務糾紛的問題。依法依規向涉及糾紛的有關物業服務企業提出了行業建議，防止矛盾進一步激化。

3、協調解決了永安市圣博樓宇物業公司管理的龍泉嘉園小區糾紛問題。

4、會同有關部門協調易達物業公司與水榭新城小區業委會糾紛問題。

5、協調解決了尤溪縣市場監督管理局查處物業企業收取電梯維修費和年檢測試費問題。

6、協調解決了永安新安大院項目糾紛問題。

7、協調永安市江濱新區業主劉尚金反映要求追回江濱花園維修資金問題。

經過我們的深入調查認真協調，以上問題基本上都得到妥善解決。

1、20xx年年初由市住建局召開全市物業管理工作會議，表彰了20xx年省優項目，和20xx年物業管理等活動的先進企業、優秀管理項目。

2、做好市優考評。根據市住建局要求，協會組織有關專家，對申報20xx年度“三明市物業管理示范項目”的進行預審、現場考評、調查核實等工作。經綜合評議，福建和潤物業管理有限公司管理的沙縣中央美域、廣東碧桂園物業服務股份有限公司三明市分公司管理的三明碧桂園一期、怡家園廈門物業管理有限公司永安分公司管理的建發永郡等3個項目，以及和潤物業公司管理的一品江山項目經過復查，均符合三明市物業管理示范項目的標準。經過三明市住房和建設局批準，確認為“三明市物業管理示范項目”。

3、對沙縣鳳崗街道辦事處長富社區居民委員會長期以來大力支持物業管理工作，改善了小區業主與物業企業的關系，提高了物業管理效益，增強了社區和諧，予以表彰，并頒發給“三明市物業管理示范社區”榮譽牌匾，以資鼓勵。

4、宣傳和潤物業公司服務的中央美域小區“1號社區”智慧管理平臺，促進行業信息化。這個平臺通過大數據、人工智能，為業主和物業公司溝通發揮橋梁紐帶作用，完成了人與物、物與物之間的深層連接，讓科技更便捷、更深入地服務市民的生活。目前，沙縣有中央美域、一品蓮城、一品江山等幾個小區先行將這套系統運用到小區的物業管理，通過手機控制、車牌識別、無線通訊、移動支付，真正意義上實現無人值守，完成停車場智能管理。前不久，江西省吉安市青原區城建局領導帶隊來參觀學習，感觸甚多，并且有多家媒體對他們進行了采訪。

心理協會工作總結篇三

xx鎮xx愛心協會在xx鎮黨委政府的正確領導下于xx年7月16日經xx縣民政局審查批準。xx年8月22日正式向社會宣布成立。

現將基本情況總結如下：

xx鎮xx愛心協會在xx鎮黨委政府的正確領導下于xx年7月16日經xx縣民政局審查批準。xx年8月22日正式向社會宣布成立。

今后我們要扎實做好以下幾方面的工作：

我們要繼續積極發展會員，壯大協會力量。雖然我們現在已發展了團體會員55個，這些會員來自全鎮不同行業的工商企業，為我鎮社會經濟的發展做出了重要貢獻。但是，這只是我們協會長遠發展中邁出的一小步。下一步協會仍將繼續積極向全鎮發展更多會員，更廣泛的聯絡各工商企業和相關人員為我鎮慈善事業貢獻出一份力量。凝聚可以凝聚的`社會力量，使協會有更扎實的群眾基礎和廣泛的代表性。

我們將按照協會章程的規定，本著精干、務實、高效的原則，完善辦事機構，建立健全各項規章制度。嚴格遵守國家法律法規和有關政策，切實加強對捐贈款物的管理，定期向社會公布收支情況，做到管理公開、透明；使用公平、公正；程序規范、合理。主動接受社會監督、審計監督、輿論監督和捐贈人的監督。

保證協會健康發展。要根據我鎮實際情況，確定發展目標和工作重點。緊扣“改善民生、維護穩定、構建和諧”這一中心，重點對立志求學、孝老敬親、見義勇為、立志報效祖國應征入伍等杰出的典型人物以及因災因病致貧返貧的特困群開展表彰救助活動，讓社會各界的愛心和善舉澆灌新的希望和幸福，為建設和諧xx做出貢獻。

努力抓好社會宣傳工作，讓社會各界了解關注我鎮慈善事業，充分利用xx愛心協會這一平臺與接口，開展慈善募捐活動，拓寬慈善資金的渠道。充分要利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，采取各種有效形式，廣泛宣傳慈善協會的性質、宗旨、任務及慈善事業的重要意義，呼吁全社會各界大力發揚人道主義精神和扶貧濟困的傳統美德，為社會慈善事業奉獻愛心，積德行善，為建設和諧美好xx做出貢獻。

心理協會工作總結篇四

20xx年蕭山區足協的工作重點依然是進一步開展群眾性足球活動，讓更多的市民參加到足球活動中來。我們堅持以比賽為杠桿舉辦全區不同賽制的足球比賽來推動全區足球活動的開展。全年共舉辦了成人足球比賽四次、參加比賽的人數多達300人，舉辦全國少兒邀請賽一次共有十支隊伍參賽。具體比賽名稱如下：

1、蕭山區首屆賀歲杯五人制足球爭霸賽

2、蕭山區首屆和諧湘湖杯業余足球聯賽

3、全國第三屆悅達起亞杯企業五人制賽蕭山分區賽

4、協辦了區，第xx屆區運會足球比賽

5、和蕭山少體校共同承辦了全國貝貝吉達汽配杯兒童足球蕭山邀請賽。

6、十二月中旬周末將舉辦蕭山南湖區業余足球冠軍兩場對抗賽（由蕭山足協和嘉興南湖區足協共同舉辦）

7、同時還積極組織了北干小學男隊參加了全國校園足球杭州市小學生足球聯賽，在城北小學也開展了足球訓練工作，并已組織訓練了女子足球隊一支，并在七八月份組織了足球夏令營活動。

1、賀歲杯成人足球比賽。賀歲杯成人足球比賽是為了活躍新年的群眾文化體育生活，普及足球活動而舉辦的一項足球比賽，主要組織幾支常年堅持足球活動的足球隊參加比賽，比賽的隊伍限制在五支以內。20xx年的比賽是于一月一日至一月三十日結束，比賽地點：北干小學。利用雙休日舉行的，參加比賽的隊有華豐足球俱樂部、凱森連足球俱樂部、蕭山公安、翰科足球俱樂部、綠圓連俱樂部、蕭山五中青年隊，經過淘汰賽制的角逐，凱森連足球俱樂部獲冠軍，整個比賽很圓滿順利。

2、“全國第三屆悅達起亞杯企業五人足球賽蕭山分區賽”。此次足球比賽，由蕭山東風悅達起亞4s店舉辦，區足球協會具體承辦。比賽地點：在蕭山城北小學、共有十支隊伍參賽。經過兩個階段的比賽，（分組循環和淘汰賽制）最終蕭山華豐、天綾、傳化俱樂部封獲前三名。共進行了24場比賽，參賽隊伍為：蕭山人民醫院、蕭山廣電、蕭山電大、傳化集團、華豐羽絨、區公安分局、天綾家紡、翰科信息、浙江海洲、浙江天松。比賽時間20xx年4月9、10號。

3、蕭山區首屆和諧湘湖杯業余足球聯賽。比賽于20xx年四月十八日開賽，8月8日結束。第一循環賽采用八人制。地點：城北小學共有七支隊伍參賽，經過21場比賽的角逐，最終蕭山華豐、翰科俱樂部封獲冠亞軍。第二循環賽采用十一人制，地點：萬向初中，共有8支隊伍參賽，經過28場比賽的爭奪，最終華豐、翰科、濱江風情苑封獲前三名，蕭山華豐俱樂部榮獲聯賽總冠軍，奪得和諧湘湖杯，拿到三千元比賽獎金（這也是杭州地區業余聯賽的最高獎金）本屆聯賽共進行了49場比賽，組委會為每支參賽隊伍購買了保險，杜絕了意外事故的發生，經過各參賽隊的共同努力，本屆比賽舉辦得較為順利。

4、協辦了區第xx屆區運會足球比賽。蕭山區第xx屆運動會是我區群眾性重要賽事，舉辦項目多，參與人數多，此次比賽首次設立成人男子組比賽，在區體育局的領導下，區足球協會積極參與該項賽事，為賽事提供了裁判服務，從外地外區調派裁判參與比賽執法。確保了比賽在公正、公平的環境下進行，該項賽事最終取得了圓滿成功！沒有出現任何問題。

5、和蕭山少體校共同承辦了全國貝貝吉達汽配杯兒童足球蕭山邀請賽。全國貝貝杯比賽是中國足壇一項重要的少兒賽事，已經停辦9年，區足協一直在努力續辦此賽事。前期與中國足協青少部、宋慶齡基金會、省市足球協會、及相關企業進行了多次聯系溝通，最終取得了區體育總會和體育局的支持。在各方面領導的關注下，最終于8月18號至22號在蕭山城北、北干小學舉辦了20xx吉達汽配杯兒童足球貝貝蕭山邀請賽。共有十支隊伍參賽，經過49場比賽的角逐，武漢中山路小學獲得男子冠軍，上海金沙江路小學獲得女子冠軍。比賽頒發了獎杯、獎牌，并為男子冠軍隊頒發一萬元的現金大獎（這也是中國少兒足球比賽史上頒發現金最多的大獎）女子冠軍隊頒發了三千元。本次比賽得到了區人民政府、教育局等各相關單位的大力支持。比賽的接待工作得到各參賽隊的好評，競賽工作公正、公平，使得各參賽隊高興而來，滿意而去。并表示繼續要來蕭山參賽！比賽經費；區足協籌集七萬元，區少體校出資三萬元，共十萬元。這一賽事的舉辦也結束了蕭山從來沒有舉辦全國性少兒足球邀請賽的歷史！賽后比賽總結報告上報了中國足協青少部和省市足協。參賽地區為：上海、武漢、鄭州、安徽、鹽城、杭州、蕭山。通過舉辦賽事擴大了影響，宣傳蕭山。

6、十二月中旬周末將舉辦蕭山南湖區業余足球冠軍兩場對抗賽。該項賽事有嘉興市南湖足協和蕭山足協共同舉辦，有兩地業余聯賽冠軍隊參賽。采取主客場賽制，設立該項賽事主要加強兩地足協間交流增進友誼！

7、在北干、城北小學開展少兒訓練回顧。區足協積極組織北干小學參加了09、10賽季全國校園足球杭州市小學生足球聯賽，男隊共比賽十八場，女隊比賽十二場。20xx至20xx賽季組織北干小學男隊參加小學生比賽十場。20xx年4月區足協為蕭山區參加市運會足球比賽做準備。在征得區體育局和少體校領導同意后，在城北小學也開展了足球訓練工作，并組織訓練了女子足球隊一支（此隊本意代表蕭山參加20xx至20xx賽季杭州市校園足球比賽，由于該校未能加入杭州市校園足球網點學校）區足協與校足辦進行了多次溝通，……最終未能如愿。此外區足協在七月份分別在北干、城北小學舉辦了少兒足球夏令營活動。

20xx年區足協工作計劃都已完成，但過程感到存在很多困難，主要原因是受到中國足球陷入低潮的影響，積極主動參入足球活動的企事業學校等單位減少，人們對足球的熱情大不如前，因此，籌備各項賽事期間，贊助經費、困難較大。

足球的基礎在少兒，在蕭山中小學沒有年度比賽，直接制約著蕭山少兒足球的發展。區足協一直在探索如何在蕭山開展少兒訓練。蕭山目前只有三所小學開展足球活動（北干、高橋、城北）高橋為蕭山區唯一的市級傳統足球學校，也是全國校園網點小學之一。從這兩年開展活動的情況看，尚不能成為蕭山區少兒足球發展的基礎學校。北干小學的情況也不盡理想。參與人數始終不盡理想。城北小學有著較為理想的場地和較好的聲援。如果在政策上加以傾斜，使之加入全國校園足球網點學校。那么該校將在蕭山參加20xx年市運會時，將會做出重要的貢獻。此外我區輸送市體校足球隊的人員僅為一人，遠遠落后于其它區縣。區內初中學校沒有一所學校開展足球活動，也是發展蕭山足球的短板之一。由于蕭山在足球教練人員的相對缺乏，使得學校足球基本停頓。多年來一直沒有參加杭州市足球初中男女組聯賽的。盡管我們今年足球的開展遇到了許多困難，但是區足協的領導、各位副會長、相關人員都竭盡全力支持區足協的工作，幫助足協解決場地等難題，北干小學和城北小學領導仍支持少兒足球訓練比賽。因此區足協的工作總能克服困難，完成我們的預定計劃，在此向積極支持區足協工作的各位領導、各位副會長、各位同仁表示崇高的敬意。

（一）積極向區體育局領導提合理化建議，通過體育局領導做教育局、學校的工作，采取措施，改變目前蕭山區中小學開展校園足球活動的困難現狀。

（二）協助區體育局和區教育局籌辦蕭山區中小學參加的“區長杯”校園足球比賽（此方案待做好后報區體育局領導審閱）。

（三）協助區少體校做好第xx屆市運動會的足球比賽四支參賽隊伍的組訓工作。向少體校推薦優秀足球教練員來蕭山帶隊，打好基礎，為打好xx屆市運會足球比賽提前做準備。積極輸送有潛質運動員到市體校接受訓練。

（四）在萬向初中開展校園足