時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。
總結工作計劃和想法 月工作總結計劃表篇一
這個月是今年的一個真正的開端,經歷了前一個月的動蕩之后,這一個月我們公司也算是整整的踏入了正軌。一切剛剛開始,工作也變得忙碌起來。辦公室這一個月的任務是非常重的額,我們常常加班到半夜,有時候很多事情堆積在一起完全無法處理的時候,也是非常讓人頭疼的。
但是讓人欣慰的是,通過我們全體人員的努力,我們也完成了這一個月的目標,為其他部門的同事們也提供了一個好的工作環境,我們也從消極的態度中改變過來。每個人也逐漸走向了正軌。我來到辦公室的時間也有好幾年了,這一個月里我感受到了接下來的工作即將是一場硬戰,而我們辦公室現在的狀態也已經達到了平時的標準,我相信在還要我們再努力一點,接下來無論面對什么,我們都可以打敗它。
四月份和三月份就快要交軌,這一個星期也是尤為的重要。所以下一個月的工作計劃我也已經制定好了,首先我們要從我們每個人出發,每個人都要提起自己的狀態,雖然現在社會形勢還是有一些不穩定,但是我們公司內部一定要穩定下來。保持每一個人都是好的狀態,這樣才能更好的進行工作,我們的而工作效率也不會降低。
其次我們應該在平時的工作上更緊抓效率問題,紀律問題,以及我們每個人的時間觀念。不管從哪一點講,我認為就現在辦公室而言,我們的同事們都是有改進的空間的。所以從個人做起,再提升到集體的層面,這是一個可以進行突破的突破口。四月份的任務很艱巨,而我們首先要做好的,就是應對這場戰役的準備。我相信我們每個人也已經做好了準備,面對接下來的挑戰,我們只會迎難而上,不會退縮,更不會做逃兵。
我會在接下來的工作中,起到示范的作用,為大家新的一個月做一個良好的開頭,也希望我們能在接下來的工作中取的一個新的成績!
總結工作計劃和想法 月工作總結計劃表篇二
1、匯同結算中心對采暖期開支狀況進行結算。
2、對院落花草、樹木進行澆灌、種植、修剪。
3、對辦公樓、家屬區進行徹底環境衛生大清除。
4、對所有衛生間、公廁、生活垃圾等地方進行噴灑農藥,將病蟲害消滅在萌芽狀態。
5、加強管理落實任務,沒有發生任何責任事故。
6、完成了后勤中心其它日常工作任務。
7、完成了局領導布置的其它臨時性工作任務。
8、發現自來水主管網破裂后,我們當即采取措施,用近五個小時時間處理正常。
1、對集中供熱進行調研。
2、繼續抓好環境衛生預防各類傳染病發生。
3、繼續抓好安全生產力爭不發生任何責任事故。
4、完成后勤中心其它日常工作任務。
5、完成局領導布置的其它臨時性工作任務。
總結工作計劃和想法 月工作總結計劃表篇三
一是持續開展物業小區專項整治提升行動。對非機動車劃線停放,增加晾曬區,對建筑垃圾池樹立標識,對樓道堆放和占用樓道停放車輛進行清理。并完成“數字城管”平臺交辦單辦理,本月區住建局共檢查20個小區,發現200條問題,現已全部整改到位收到創城辦交辦單9件,涉及9個小區,48條問題,有17條正在整改中。二是開展建筑工程文明創建工作。開展創城工作專項巡查3次,做到了在建項目的全覆蓋,圍繞建筑工地現場環境整治、圍擋公益廣告布置等方面進行了重點檢查,督促責任單位落實整改措施。開展對在建項目揚塵治理工作專項檢查,10月共開展揚塵治理專項檢查4次,檢查工程20項(次)。三是推進老舊小區改造及鄉鎮污水處理廠。老舊小區改造目前工程主體已結束,現進行工程零星掃尾,10月底進行工程驗收。新區污水處理廠提標改造項目已經進入試運營。
按照時序進度推進20xx年重點項目。獨山湖路、五尖山路、康泰路、文華路,臨時設施配建完成,道路清表完成約20%。花鳥魚蟲市場預計10月底進行搬遷。皇慶湖景觀工程正在加緊推進。五個安置小區項目均按照年初既定時間節點目標穩步推進。同時積極謀劃20xx年18項重點工程建設項目。
技師學院地塊協議簽訂完成過半;滁陽路、龍興路、全椒路、同興路、一棵松、南小莊等地塊征遷工作掃尾;完成芙蓉路、仁和路、揚子大市場南側、烏衣老街片區等方案征求意見工作。
一是農村危房改造目前已全部完成,累計撥付補助資金568.2萬元,全部打入農戶“一卡通”。二是推進農村人居環境整治工作。在全區8個鎮政府駐地開展拆除亂搭亂建行動,截止目前累計拆除違法建筑約15000㎡,清查違法占地、違法建設354戶;全區范圍內累計清理亂堆亂放約2500處,拆除旱廁約3000戶,清理垃圾22500噸,垃圾無害化處理率達到90%;非正規垃圾堆放點已完成9個,剩余大柳鎮的1個點已確定中標單位正在清理中,計劃月底前完成整治任務;6個鎮政府駐地和2個中心村共10個污水處理設施已全部建設完成,目前正在試運營;自然村衛生改廁2500戶任務已全部完成;全區排查農村黑臭水體共20條,正在制定整治方案;全區共整治渠道63條總長63.30km,整治排澇溝共計10條總長9.30km,共整治塘壩33座;已完成農村道路暢通工程建設任務63.789公里;全區開展32個村莊的環境綜合整治,目前已完成20%的整治任務。
10月,我區共完成市級安全文明標準化示范工地2項。聯合人社局開展農民工摸排專項檢查,檢查工地45項,檢查內容包括建設單位工程款支付情況、農民工人員花名冊,實名制考勤、工資發放記錄、有無重大隱患等情況。
一是持續開展物業小區全國文明城市創建工作,開展20xx年老舊小區改造項目現場踏勘、設計、監理等招標工作。全面開展20xx年住宅小區文明創建達標提升工作。二是開展建筑工程文明創建工作。加強揚塵治理不達標企業整改工作“回頭看”巡查檢查工作;開展工地圍擋、公益廣告布設巡察工作,及新開工工地現場文明施工評價工作,進一步推進工地文明創城工作。
繼續加快20xx年重點項目建設,計劃獨山湖路、五尖山路、康泰路、文華路臨時設施配建完成,道路清表完成約40%;白廟,桂香園二期安置小區項目進場施工,開始臨時設施搭建;竹園二期安置小區項目進場施工,開始臨時設施搭建;呂趙水庫綜合整治工程完成總進度的90%。其他項目按進度推進。
計劃啟動揚子大市場、芙蓉路、仁和路市級道路及烏衣老街地塊等征遷任務;繼續加大對各征遷地塊掃尾工作的督查督辦工作。
11月份加快推進村莊整治工作。聯合區直相關單位對各鎮開展督查。加快改廁驗收工作。
開展xx新區建設工程質量安全實施監督驗收管理,強化質量安全標準化示范工地的創建工作,完成市級安全文明標準化示范工地創建1項。
總結工作計劃和想法 月工作總結計劃表篇四
一、3月工作總結
1、 日常的賬務處理:按時完成了近期的各項賬務處理及審核工作。
2、 日常報表發送:根據集團公司的要求按時完成每期周報及各類輔助報表,放假后更是第一個完成了無極項目三家公司2月份的各項報表,及時報送集團總部,在規定時間內完成納稅申報工作。
3、 公司20xx年度所得稅匯算清繳工作:因無極國、地稅尚未明確20xx年所得稅匯算清繳工作內容,該項工作在準備資料中。
4、 由于本地打印機不支持財務系統資料的打印,月初在集團總部完成了20xx年下半年及2月以前的資料打印,完成憑證的歸檔裝訂工作。
5、 配合稅務部門完成公司的個稅調查。
二、4月工作計劃
1、 日常的賬務處理、報表報送、納稅申報。
2、 關注20xx年所得稅匯算清繳工作,與稅務局溝通后再決定由審計事務所出審計報告或自己進行匯算清繳。
總結工作計劃和想法 月工作總結計劃表篇五
20xx年以來,桂陽縣司法局在縣委、縣政府和市司法局的領導下,全局干部職工努力創先爭優,以扎實的工作作風,高度創事干業的熱情,努力推進省廳、市局部署的“44834”工作和縣委經濟工作(127項)任務及“四個年”活動的落實。我們把工作任務明確分管領導、責任股室和完成時間,有力地推進各項工作的順利開展。于7月12日和7月15日分別迎接了省司法廳副廳長方華堂帶隊和市司法局副局長周學泉帶隊的兩個檢查小組來對我局就“44834”工作任務的落實情況進行半年檢查。省廳、市局的領導對我局半年來的工作給予了充分肯定和高度評價。
(一)人民調解工作
開展矛盾糾紛排查,維護社會穩定。截至20xx年7月20日,本月全縣各級各類調委會共開展矛盾糾紛排查153次,調處矛盾糾紛555起,防止群體性上訪7起。通過大力開展矛盾排查調處工作,重點做好重大復雜矛盾糾紛排查化解,各單位積極開展內部排查,跨縣區、跨部門、跨行業矛盾糾紛積極協調行動,共同做好協調工作。
積極推進全縣自然村(組)、社區人民調解矛盾糾紛受理點建設工作。落實在全縣自然村組(社區)建立矛盾糾紛人民調解受理點工作會議精神,按照“四個一”的要求,在轄區內建立村(組)、社區矛盾糾紛人民調解矛盾糾紛受理點。在全縣建立矛盾糾紛受理點1900余個,組織開展矛盾糾紛排查化解活動,讓老百姓有矛盾糾紛在家門口就可以得到調解,維護了社會大局穩定。
落實人民調解工作案件“以獎代補”制度。按照《關于在全縣建立社會矛盾“大調解”工作機制的實施意見》(桂辦發〔[20xx]1號)的要求,按照“誰調解,誰受益”的原則,落實一季度人民調解案件“以獎代補”。對各鄉鎮(街道)上報的調解成功案件進行核實督導,據統計一季度全縣開展重大矛盾糾紛排查化解25件;調處一般矛盾糾紛30件,村級調委會化解矛盾糾紛98件;同時開展二季度案件化解統計工作。
在全縣司法行政系統開展“春風化雨、情系和諧”人民調解演講選拔賽。以分片的方式分別在龍潭街道、太和鎮、流峰鎮、舂陵江鎮四個鄉鎮開展了初賽選拔工作。
(二)法治建設工作
籌備20xx年國家工作人員普法無紙化工作。對全縣各單位的普法管理員進行摸底,完善、更新相關資料并上報市司法局。對全縣無紙化普法考試人數進行了統計,20xx年全縣共計約11178人參加普法考試。
嚴格落實《桂陽縣建設全國法治廉政文化先進縣工作方案》,打造“六個一”法治廉政文化示范陣地。建設一個法治廉政文化、社會主義核心價值觀主題公園,建設一個法治廉政文化、社會主義核心價值觀廣場,建設一個青少年法治文化教育基地,建設一個法治廉政文化企業,建設一個法治廉政文化社區,在全縣上下形成以法治廉政為價值取向的思想觀念和行為方式。目前正在規劃設計中。
印發《全國機關單位“誰執法誰普法”考評辦法的通知》,落實“誰執法誰普法”制度。起草“法治校園”創建方案,籌備“法治進校園”專項活動事宜。主要突出憲法宣傳教育,青少年法治教育,治安管理和刑事法律法規宣傳教育,努力營造濃厚的校園法治宣傳氛圍,增強廣大師生學法尊法守法用法意識,推進我縣依法治校工作。
(三)法律援助及律師工作
在龍潭街道、正和鎮、北關社區、柏樹村開展公共法律服務工作站、點試點工作。7月4日,分管領導深入到龍潭街道、北關社區檢查指導公共法律服務工作站、點建設情況,為下一步試點工作開展做準備。
7月15日,郴州市司法局對公共法律服務中心半年工作開展情況進行了檢查,就實體建設、人員配置、“如法網”使用情況等進行了重點檢查。
參評桂陽縣文明辦組織的評選最美志愿者服務組織、最美志愿者活動。根據縣委政法委的安排,上報桂陽縣“法潤三湘”公共法律服務志愿者大隊、候選人廖石根參評最美志愿者服務組織及最美志愿者活動,并組織相關人員準備參評材料。
扎實開展法律援助工作。據統計,本月接待群眾咨詢32人(次),完成法律援助案件21件,累計完成194件,占全年任務79.1%。7月8日對第二季度法律援助案件辦理情況及補貼發放情況進行網上公示。
與檢察院聯合舉辦桂陽縣首屆公訴人與律師團隊論辯賽。多次與檢察院銜接辯論賽相關事宜,7月6日,桂陽縣首屆公訴人與律師團體辯論賽在縣檢察院會議室舉行。賽場上,參賽選手旁征博引、唇槍舌戰,送上了一場刑事辯論的“饕餮盛宴”。截止七月,我縣律師參與接待處理信訪32人(次),處理信訪事項14件(次),挽回經濟損失100萬;擔任政府相關部門法律顧問14家,處理相關法律事務18件(次);擔任企業法律顧問9家,處理相關事務60件(次)。
(四)社區矯正工作
截至今年7月20日,現有在矯社區矯正對象401人,其中管制0人,假釋43人,暫予監外執行(保外就醫)33人、緩刑325人。本月新增19人,解除27人,收監1人。本月開展社會調查評估19例。
7月15日,提請收監建議,將暫予監外執行情形消失雷某進行收監。在縣檢察院的監督下,湖南省女子監獄干警依法執行收監行為。有力地維護了法律的尊嚴,體現了執法的嚴肅性。
(五)公證工作
截至7月20日,本月辦理公證28件,其中國內25件,涉外3件。累計辦理公證330件。
(六)新聞宣傳工作
截至7月22日,本月我局在各媒體刊登信息16篇(省級4篇,市級6篇,縣級6篇)。累計刊發81篇。
(一)人民調解工作。
1、深入開展人民調解專項活動。針對全面深化改革中出現的社會熱點、難點矛盾糾紛,聚焦拆遷、勞資、醫療、環保、民間金融等重點領域的矛盾糾紛,充分發揮人民調解和三調聯動職能優勢,按照市局方案的要求,草擬“人民調解化糾紛、防范風險促發展”專項調解活動方案,并組織實施。
1、切實加強人民調解工作基層基礎建設,督促全縣自然村組建立矛盾糾紛人民調解受理點掃尾工作。針對撤并鄉鎮村的情況,調整鞏固村(社區)人民調解委員會,督促各鄉鎮矛盾糾紛受理點建設的掃尾工作。
2、不斷強化人民調解工作保障。按照工作安排,做好一季度人民調解“以獎代補”掃尾工作,落實一季度的經費保障,開展二季度人民調解“以獎代補”上報和督查工作。
3、在全縣司法行政系統開展“春風化雨、情系和諧”人民調解演講,參加全市選拔賽。
4、開展“全市司法所規范建設與管理年”活動,抓基層、強基礎,整合撤并鄉鎮后司法所的資源,推動轄區內司法所規范化建設提質升級,創建1—2個高標準、示范性的省級規范化司法所。
(二)加強法治文化建設。推動法治“六一”示范工程建設。做好全縣無紙化考試系統協調聯系工作;對全縣無紙化考試單位進行清查并組織無紙化考試操作人員培訓;進一步落實執行《桂陽縣建設全國法治廉政文化先進縣工作方案》,完成全縣法治陣地建設“六個一”示范征地工程預算。
(三)法律援助工作。繼續深入開展《桂陽縣關于開展全省“萬名律師鄉村(社區)行”專項法律服務活動》。
總結工作計劃和想法 月工作總結計劃表篇六
首先感謝公司給我這個平臺能讓我發揮專長的同時學習、成長與進步。
本人自10月21到公司任職至今11天了,在這11天期間,因對公司的不熟悉和經驗的不足,在工作期間有許多做的地方可能做的不到位。在此我對10月工作作出總結,總結10月份中存在的問題,以便在11月份的工作中逐步改進,健全倉庫物流管理系統,改善管理無制度、工作無流程、行為無監督現象。優化庫存(清理并處理呆滯品、不明狀態物品、報廢品、不良品),使倉庫空間得到更大利用,為公司騰出更多的資金及物流暢通,便于企業資金的周轉與擴大業務。
1、物料入庫數量異常
a、對部件的不熟悉:物料倉庫的功能就是要確保物料的進出的數量的正確無誤,出現在這種情況的原因:
第一、因對物料的不熟悉,導致一些小的不常用的部件,不認識。
第二、倉庫分布不集中,在此過程中,因品種多,在分類的時候,有偏差;倉庫容積偏小,硬件跟不上(如貨架),導致倉庫雜亂無序,物料堆積嚴重,很多物料找不到或不知放在哪個區域。所以容易出現數量的異常。
b、物品出入庫時有漏計情況:
第一、因前期沒有任何倉庫規章程序操作和人員的配備不齊,人手不足,部份倉管員都是身兼二職,倉庫沒有任何防護設施(如門、鎖、隔離網)。導致車間人員直接到倉庫拿走了物料,沒有向倉庫人員稟報。
第二、公司門衛門禁制度不嚴(無登記、無傳達)導致供貨商或送貨人員直接將物料卸入車間或倉庫,在沒有知會倉管員的情況下揚長而去。
2、物料入倉后的.物料核查異常
a、倉管員責任心不強,不清楚產品的物料清單,不按規定驗收、換算,導致物料數量不足或是配件不齊:
b、沒有及時按月的,進行物料核查,調整物料的誤差: 按正規程序,倉庫應每個月對自己所管轄的范圍,進行物料清理核查,保證物料的準確性。
3、物料入帳數量異常:
a、急用物料沒入帳:因物料采購沒有及時到位。導致生產線上沒有物料可用,而后緊急采購回來的物料,直接拉回線上使用,沒有按程序入庫。
b、公司人員臨時到倉庫拿走幾個部件,沒有入帳,這也是不對的,不管是誰只要從倉庫拿走物料,都要登記、簽字, 這樣才能保證倉庫數據的準確無誤性。
4、物料擺放和區域劃分不規范:
a、沒有進行系統的規劃:因公司原因(倉庫無任何管理制度、規章流程、倉管員無工作經驗、無培訓)造成沒有對倉庫進行系統的規劃和劃分,致使,在后來的整理中難度極度加大,導致倉庫工作人員的工作量大大加強,沒有在最短的時間內完成物料的清點和區域規劃不規范。
b、物料沒有正常的標示單:導致在物料配備的時候,工作量大大加強。
5、臺賬異常:
部份賬目不合理,沒有按物料種類、規格、顏色、屬性建賬,而是按產品建賬,導致通用件好幾個臺賬上都有賬目。甚至有些物料根本沒有建賬,物料來無影去無蹤。
6、分工不明確,團隊配合不默契:
因倉庫人員不穩定、人員不充足、身兼二職,導致人員職責分工不明確,意見不統一,且兼職人員大多屬于違心、被動兼管、借口頻繁。沒有合作默契,做事情沒有計劃,沒有按系統的流程作業。我將在11月份以后的工作計劃中將分工職責具體化。責任到人。
以上是我對公司倉庫10月份以來做出的工作總結,可能總結不是很全面,希望領導指正。11月份我將帶領這支人員思想、素質并不適合倉管員工作崗位的工作團隊,一步一步改進完善倉庫存在的問題。以便更好的配合生產線,完成生產任務。
為使公司倉儲物流工作更好更合理的發展,倉庫空間得到最大化的利用以及為企業贏得更多的資金周轉空間,以便賺取更多的利益,我將在11月份的工作做如下安排。
(一)制定倉庫管理制度、倉管員職責及所有物料重新整體規劃
1、制定倉管員工作職責
1)、物料倉管員的工作職責
2)、半成品(自制件)倉管員的工作職責
3)、成品倉管的工作職責
4)、倉庫管理制度
5)、倉管員違規處罰條例
2、物料的重新整體規劃
1)、按物料的種類、規格、顏色分類
分類后有利于物料配備、物料盤點工作.
2)、探討abc物料分類管理方法
abc分類法又稱巴雷特分析法。是把企業的物料按其金額大小劃分為a、b、c三類,然后根據重要性對待。簡單來說,就是重點控制,根據金額和數量來劃分物資的重要性。
(1)、 a類物資
屬于控制的重點,應該嚴格控制其庫存儲備量、訂貨數量、訂貨時間。在保證需求的前提下,盡可能減少庫存,節約流動資金。
(2)、 b類物資
可以適當控制,在力所能及的范圍內,適度地減少b類庫存。
(3)、c類物資
可以簡單控制,增加訂貨量,加大兩次訂貨期間的時間間隔,在不影響庫存控制整體效果的同時,減少庫存管理工作的工作量。一些特別關鍵或供應較難保障的物資,雖然占用資金不多,但需要按a類物資對待。
(二)、定量包裝
將批量大個體小沒有正規包裝的物料進行數量個位化,按個體的重量求出物料的數量,協調供應商將其按統一定量的包裝方式包好,以便數量的統計,發放。
(三)、 將所有物料進行固定庫位管理
將所有物料分配一個固定的位置,不論有沒有物料都始終將這個位置給固定物料留著,這樣做的優點是:區域清晰、直觀,便于記憶;操作集中、方便;所需記錄少,好盤點,易管理。
(四)、設置物料的最高存量和最低存量
1、最高存量的計算方法
最高存量=??采購
用此計算方法可以保證倉庫物料不會過剩,將企業資金押死,不利于資金的周轉。 ?期間??訂貨?每天平均保險???周期?耗用量儲備量?
2、設置風險庫存量,也就是最低庫存量,保證倉庫物料充足,生產的順利進行。
總結工作計劃和想法 月工作總結計劃表篇七
2月份在機電礦長的正確領導下,認真貫徹“安全生產工作精神”牢固樹立“安全為自己。安全為大家”的安全理念,做到本月無安全事故發生,現將我2份安全工作情況匯報如下:
1、嚴格按照標準完成各項工作,質量標準化工作取的明顯的提升。
2、放假前對井下所有設備進行全面的完好檢查和防爆檢查,發現問題馬上讓責任單位整改,確保設備在春節期間安全可靠運行。
3、放假前對井下機電硐室等地點設備進行檢查,查出問題落實整改,確保春節期間井下排水、照明、通風等用電的安全。
4、加強了對機電設備使用、維護、保養全過程監督管理,確保春節期間設備檢修的質量,確保設備安全可靠運行。
5、 嚴格按照礦上要求,不斷的提高自己的業務水,堅持對電工“每日一題,每周一課”的學習培訓。
6、認真學習上級下發的各種文件、規定、通知、通報等內容。
7、 積極為礦上的復工復產做準備,認真安排各班電工對井下設備運行、記錄等進行檢查,發現問題及時整改。
下月工作計劃:繼續堅持“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立“安全為自己,安全為大家”的安全理念,扎實完成各項工作任務,3月份具體做好以下幾個方面安全工作:
1、認真開展隱患排查治理工作;
2、按時檢查井下設備完好情況,并統計設備完好率;
3、監督檢查使用中機電設備的各種電氣保護,機械防護裝置,確保齊全可靠,并定期檢查、試驗,防爆型電氣設備杜絕失爆,不合格者不準投入使用,并認真記錄備查。
4、嚴格執行日常檢查、保養和定期檢修制度,保證使用設備始終處于完好狀態,確保設備的安全、可靠進行
5、做好上級領導分配的各項任務;
6、嚴格按照礦上要求,及時貫徹落實礦上的安全文件、指示確保我科安全目標順利實現。
圣鑫機電:閆祥瑞
20xx年x月x日