人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

個人突出貢獻獎材料篇一

你以嚴謹與踏實展示自己在課堂上的風采，你用愛心和寬容真心地關切著學生，你將深奧晦*的難題化作睿智的人生啟示，你不計名利，將學生與講臺永遠看作自己的最愛。兢兢業業、孜孜以求是你治學的準則，把一塊塊璞玉渾金，雕琢成無瑕碧玉是你今生永不懈怠的追求，正因如此，你超越平凡，創造了歷史的新高，這就是你，年輕有為的狀元班主任——鄭老師。

中學年度突出貢獻頒獎詞二

你年輕有為，個*鮮明，是學校的中流砥柱，學生的良師益友。你的陽光與開朗總能把學生突然停滯的思維激活，讓每一個生命靈動飛揚。你總能將團委的工作打理地井井有條，獻上一道道別具特*、精*紛呈的校園文化大餐。教學上，你治學嚴謹，詮釋著生命的執著，課堂上，你教法獨特，展現著生命的熱切。你身兼數職，游刃有余；耐心細致，無怨無悔。這就是你，我們學生工作的組織者和策劃者——團委書記柳老師

中學年度突出貢獻頒獎詞三

踏實勤奮是你的作風，溫文爾雅是你的風格。在無止境的科學高峰上分明看到你以孺子牛般的堅韌毅力帶領眾多的學子奮力攀爬，你將勤勉務實的芯片植入年輕的精魂，你把開拓創新的精神接入課堂，你用年輕的雙肩稱量科技創新負責人的重量，你以精益求精的態度，不辭*苦的精神，指引學生參加科技創新大賽，續寫我校新的輝煌篇章。這就是你，我們科技創新教育的

個人突出貢獻獎材料篇二

各鄉（鎮）、縣直各部門、各企事業單位：

2022年是元氏加快發展、彎道超車，全域全面高質量建設之年。在縣委、縣政府的堅強領導下，各鄉（鎮）、各部門創新突破、激揚奮進，爭第一、創唯一，全力以赴推進全域全面建設“山水古郡、產業新城、幸福元氏”，各項工作取得顯著成效。在工作中，我縣各行各業涌現出了許多感人事跡。根據縣委、縣政府安排，為進一步弘揚正能量，激發全縣人民熱愛元氏、建設元氏的熱情，縣文明辦、縣總工會、縣融媒體中心組織各鄉（鎮）、縣直各部門、各企事業單位對全縣各行各業涌現出來的典型事跡進行挖掘、宣傳，并評選出十名“最美勞動者”。現將有關事宜通知如下：

各鄉（鎮）、縣直各部門、各企事業單位一線工作的勞動者、廣大農民群眾特別是在招商引資、項目建設、疫情防控中做出突出貢獻的個人。

（一）熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，愛崗敬業，努力工作，在平凡工作崗位上做出突出貢獻。

（二）大膽改革創新、鉆研技術、精通業務，積極參與企事業單位技術創新活動，提升企業經濟和社會效益，為推動我縣經濟社會發展做出突出貢獻。

（三）積極參與招商引資，助力項目落地，為提升縣域經濟總量實現突破進展做出重大貢獻。

（四）在抗擊疫情中我縣各行各業特別是公安、衛健、宣傳、交通等崗位做出突出貢獻者。

（五）在其他方面做出突出貢獻。

（一）宣傳發動和推薦申報（2022年4月1日至2022年4月10日）

1、堅持宣傳發動和推薦申報同時進行。

2、在宣傳發動方面，通過元氏融媒體中心的電視臺、廣播電臺、冀云元氏app、公眾號元氏發布和精彩元氏，抖音以及h5轉發等形式進行宣傳，發動更多的人參與和關注此項宣揚社會正能量的活動。

3、在推薦申報方面，堅持各級工會組織推薦申報、群眾推薦和自薦等。各級工會推薦申報的“最美勞動者”需認真填寫相應的報名推薦表，于2022年4月10日前將所有材料電子版發送至郵箱xxxxx。

1、對申報的“最美勞動者”在元氏發布、精彩元氏、元氏電視臺上公布入圍候選人名單、主要事跡評選活動程序、評選標準和投票方法等。

（三）評選（4月19日至4月23日）

1、初入圍的二十名候選人需將自己的vcr簡介提供給元氏融媒體中心，元氏融媒將在多個平臺循環播放，使其感人事跡深入人心。

3、元氏融媒體中心對十名“最美勞動者”進行深入采訪，制成專題片在電視臺進行系列報道。

（四）頒獎儀式及文藝演出（暫定4月27日下午，視疫情情況或在元氏融媒演播廳舉辦無觀眾頒獎儀式及文藝演出）

縣委、縣政府舉行頒獎儀式暨表彰大會，元氏融媒將通過電視臺、廣播電臺，公眾號元氏發布、精彩元氏，冀云元氏app、鄉村大喇叭等平臺現場直播頒獎儀式暨表彰大會盛況。評選出的十名“最美勞動者”在臺上進行事跡講述，并向獲獎者頒發榮譽證書及獎杯。元氏融媒將對十位“最美勞動者”先進事跡進行系列報道。

個人突出貢獻獎材料篇三

我是大堂經理，在分行的正確領導下，在同事們的支持和幫忙下，認真執行分行的工作精神和工作部署，立足本職，服務客戶，較好地完成自我的工作任務，取得了必須的成績，獲得分行領導的肯定和客戶的滿意，有關工作情景具體匯報如下：

我認真學習黨的十八大精神，認真學習銀行的制度規定與工作紀律，認真學習業務知識，切實提高自我的思想覺悟與業務技能，在思想上與分行堅持一致，堅定夢想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，服從分行的工作安排，樹立全心全意為客戶服務的思想，堅持“精益求精，一絲不茍”，認真努力工作，堅持把工作做完做好，取得良好成績。

我在平時工作中加強業務營銷。為搞好營銷工作，我認真學習銀行業務知識，對每只銀行產品做到滾瓜爛熟、牢記心中，能熟練報出銀行產品的特點和收益，能比較不一樣銀行產品之間的特征和優劣，根據客戶的不一樣需求，挑選出最適合客戶的銀行產品。經過提高自我的業務水平，使客戶信任自我，信任自我所推薦的產品，有效促進分行經營業務發展。在平時的營銷工作中，我不放過任何一個人，不放過任何一個機會，凡是有客戶進來了解相關業務，我就積極向客戶介紹和推薦基金、理財等業務，進一步挖掘客戶潛力，提高客戶貢獻度。由于自我注重營銷，積極介紹、推薦業務，今年在營銷方面取得了良好成績，截止9月底，自我光是銷售理財產品達xxx萬元，名列分行前茅。

我堅持以服務立行，以服務興行，對待所有客戶一視同仁，始終真誠服務，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓客戶有賓至如歸的感覺，真正感受銀行的優質服務。今年夏天，一孕婦來辦大額取款業務，因為她是用她姐姐的卡取款，沒有帶她姐姐的身份證，不能辦理，可是她說自我事先給柜臺打電話問了，不需要姐姐的身份證，所以很生氣。我看到了，一面倒水給她喝安慰她，一面從孕婦那里要來她姐姐的電話號碼，跟她姐姐聯系，了解到她姐姐的確切地址后，我親自跑去拿來她姐姐的身份證。孕婦辦理完大額取款業務后，連聲說要謝我，我說：“不要謝，你是我們的客戶，應當為你服務。”

我敬業工作，真誠奉獻，取得了必須成績。今后，我要更加刻苦勤奮工作，全心全意服務好客戶，為分行業務發展、創造良好效益，作更大的`貢獻。

個人突出貢獻獎材料篇四

一份完整的業績報告應該包括以下一些內容：第一，基本情況概述首先要概述工作內容、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環境等。

雖然這些與業績的取得沒有必然的聯系，但是，顯然如果你處于不利的工作環境，工作條件也甚是惡劣的話，無疑能夠使你所取得的業績大放光彩。當然，在陳述不利條件和環境時，千萬不要理直氣壯，不管怎么說，這是工作性質所決定的，接受了這份工作就必須接受它所帶來的特殊的工作環境。

第二，陳述自己所取得的成績陳述自己的成績是業績報告的重點。撰寫業績報告的根本目的就是要肯定成績，突出自己的貢獻，從而為公司考核和晉升提供參考。

在撰寫業績報告之前應認真思考，盡可能把自己所取得的所有業績都列出來，然后按照重要程度排序。在陳述時，首先要清楚地表述自己所取得的成績有哪些，是在什么樣的情況下取得的，每項成績的分量有多大，對企業有多大的貢獻。

在陳述時，一定要注意有條有理，突出重點，千萬不能把各種成績堆在一起，讓人事經理去挑選對你有利的成績。這種做法不但加重了人事經理的工作，而且還會給人馬虎、做事沒條理的印象。

試想，一個人連自己所取得的成績都理不出頭緒，工作時怎么能夠做得有條有理呢？這里需要注意的是，雖然大部分的成績是看得見的，但是，有時候，也有許多不為人所知的成績或貢獻。這時候，需要把你那些不為人所知的成績或貢獻明確地寫出來，千萬不要不好意思陳述，這樣做絲毫不會給人留下壞印象，相反，許多公司都希望員工能夠對自己作出客觀的評價，不隱瞞業績，也不虛報業績。

撰寫業績報告時，實事求是是最好的原則。第三，總結經驗和教訓對于過去做過的每一項工作，不管是做得好，還是失敗，都要總結經驗和教訓，并在業績報告中寫出。

這樣做不但有利于今后的工作，而且還可以使公司了解你的成長軌跡。對以往的工作進行分析和概括，并總結出一兩條經驗和教訓，是智者的表現。

需要注意的是，總結經驗固然是重要的，但坦陳尚需改進的弱點也不可忽略。很多人在業績報告中總是回避自己的弱點和缺陷，為寫出它們會對自己的形象有損，事實上并非如此。

坦陳尚需改進的弱點，表明你有不斷改進的意識，有不斷提高的潛能。主管不但不會因此小看你，相反他們更喜歡這樣的人，也更愿意對其委以重任。

需要注意的是，提出需要改進的弱點后，在以后的工作中必須認真落實，千萬不能在報告上說說了事，在實際工作中依然我行我素，這無疑是對自己業績報告的貶低。

個人突出貢獻獎材料篇五

突出貢獻獎頒獎詞一

“優秀員工”頒獎詞

作為普通員工，日復一日地在平凡的崗位上默默付出，與企業同風雨、共命運，把自己的工作當成一種神圣的使命。即便最普通的一個崗位，也能夠以最高的標準，展現自己的人生價值，用不懈的努力為企業創造著每一筆財富，感謝你們，把平凡的工作做得不平凡。

“創新業績突出貢獻”頒獎詞

你們創新思路，銳意進取，超越自我，一次次用新的智慧刷新著業績，在激烈的市場競爭中盡情的施展才華與能力，你們在市場搏擊中創造了驕人業績，你們是***的功臣。為企業的發展建立了不可磨滅的功勛，你們的名字將永遠銘刻在**的功勞薄上！

“突出貢獻”頒獎詞

能夠參與其中，是一種殊榮和驕傲，能夠獲獎，更是一種肯定和自豪。為了那三天的成功和精*，你們頭頂烈日、披星戴月；你們風雨兼程、盡心盡力，你們以主人翁的強烈責任感，揮灑心血、智慧和汗水。**活動的*功章上，有你們的一半。

“商場改造突出貢獻”頒獎詞

粉塵彌漫的裝修賣場，雖然已看不清彼此的模樣，但心靈息息相通；不分晝夜的施工現場，雖然困意時時襲來，但布滿血絲的雙眼沒有絲毫怠倦；沉重的裝修材料，雖然已經極度疲憊，但仍用你們的雙肩挺起了千斤重擔，正是你們日以繼日的忙碌和付出，才換來了商場改造升級圓滿完成，今天，百花同樣沒有忘記你們！

優秀管理者

他們像非洲獵豹一樣的銳意

個人突出貢獻獎材料篇六

（二）高技能人才培養工作。穩步推進技工教育改革發展，招收新生8780人，畢業7448人，畢業生就業率達98%以上。在交通運輸、機械和輕紡等重點行業，籌建完成時風集團、中色奧博特等9家技師工作站，充分激發企業自主育才活力。安排部署全市“金藍領”項目培訓工作，參訓人員達350余人。組織開展并參與省市職業技能競賽，做好新職業（工種）考核鑒定工作，今年以來全市新增高技能人才3000人，其中技師、高級技師720人，高級工2280人。

（三）其他各類人才建設工作。繼續深入實施“農村優秀中青年人才素質提升計劃”，前兩期培訓班共546人接受教育培訓，積極舉辦第三期培訓班，選拔學員295人。精心組織人事招考工作，錄用公務員259人，招聘市直事業單位工作人員190人。加大“三支一扶”工作力度，經積極向上爭取，新增東昌府區、臨清市、陽谷縣為“三支一扶”縣區，將農林建設、就業保障服務、基層文化站等納入了支扶崗位范圍；

精心組織“三支一扶”招募工作，共招收大學生273人。組織全市5萬余名專業技術人員接受繼續教育，提高了事業單位工作人員業務能力。創新公務員培訓模式，選派21名公務員赴濰坊市進行掛職培訓，努力提升行政機關工作人員綜合素質。

（四）人才管理服務工作。抓好高層次人才管理服務工作，東昌學院外教龍和平榮獲“齊魯友誼獎”，我市新增省有突出貢獻專家2人，上報推薦享受國務院特殊津貼專家人選1名，省有突出貢獻中青年專家1名。配合市委組織部做好“聊城市人才工作信息庫”建設，進一步提高人才工作管理和服務水平。組織開展市首席技師、市有突出貢獻中青年專家選拔評選工作，新增市首席技師15名，擬選拔評選市有突出貢獻中青年專家20名。修訂完善《聊城市有突出貢獻的中青年專家選拔管理辦法》，有效提升了高層次人才培養管理服務規范化水平。

（一）加大高層次人才引進力度。扎實做好“533”高端人才引進工作，圍繞我市有色金屬深加工等支柱產業，做好企業建立博士后科研工作站推薦申報工作，加大引智項目申報力度，為經濟社會發展提供人才智力支撐。積極爭取上級部門和財政部門支持，協調配合有關單位，盡快創建留學人員創業園和專家服務基地，吸引留學回國優秀人才來聊創新創業。

（二）加強高技能人才培養工作。大力推行“金藍領”技師培訓、職業技能大賽和崗位練兵計劃，推動技能人才脫穎而出。加強職業培訓，整合利用現有各類職業教育培訓資源，建設一批示范性高技能人才培養基地和公共實訓基地，廣泛開展各種形式的職業技能競賽和崗位練兵活動，營造良好的技能人才成長環境。同時，推動技工院校改革發展，實施“特別職業培訓計劃”，規范涉農專業，促進技工院校健康發展。

（三）強化人才管理服務工作。扎實做好省市有突出貢獻專家、“首席技師”等評選表彰活動，在全社會營造尊重人才、鼓勵創造的良好氛圍。配合做好“聊城市人才信息庫”建設，提升人才管理服務水平。進一步健全完善人力資源社會保障基層公共服務平臺，將部分人才業務下沉到基層平臺辦理，為各類用人單位和優秀人才提供就地就近服務。

（四）抓好其他各類人才培養工作。組織好第三屆農村實用人才培訓班工作，切實培養一批優秀農村實用人才。抓好高校畢業生就業工作，落實各項扶持政策，擴大就業見習規模，暢通大學生就業渠道。抓好行政機關公務員掛職培訓等工作，努力提升機關事業單位工作人員整體素質。