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廣州社工服務站一覽表篇一

2、組織指導開展“平安社區”、“平安家庭”、“平安企業”、“平安校園”、 “平安單位”等基層平安創建活動;

3、定期開展社會不穩定因素和矛盾糾紛排查調處工作，統一受理、調解、處理各類矛盾糾紛和群眾來信來訪，協調處置突發性和群體性事件;

4、指導、協調、督促本轄區社會治安防控措施的落實，指導、協調、督促有關部門做好流動人口管理與服務、預防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教、法律援助、法律服務、社區矯正、國家安全人民防線建設和反xxx等工作;

5、積極配合有關部門開展專項斗爭，排查、整治社會治安混亂地區和突出治安問題;

6、開展法制、綜治、平安建設等宣傳活動，做好綜治協管員、平安中心戶長以及各類群防群治隊伍的管理、教育、培訓和考核等工作;

7、組織發動平安(綜治)協會、平安建設理事會等各類群眾性民間行業社團參與平安創建;

8、督促檢查轄區企業、學校、醫院等企事業單位執行社會治安綜合治理責任書的情況，兌現綜治獎懲措施;

9、完成街道黨工委、辦事處和上級有關部門交辦的其他相關工作任務。

廣州社工服務站一覽表篇二

20xx年7月根據市委、市政府進一步加強社區建設，提升社區服務質量，從錦苑社區劃分出0。24平方公里成立了**街社區，**街社區東起建工路橋，西臨和平渠，南接金山橋巷道，北至**街。轄區內有單位3個，**路街道辦事處、**溢達紡織有限公司、**電力第二營業部；住宅小區5個分別是鳳舞小區、世界名筑小區、都市花園小區、新綠洲小區。目前轄區總戶數為1568戶，4207人，少數民族227戶，564人；流動戶為865戶，1700人，預計到20xx年轄區總戶數將達到4267戶。

1、社區建設基本情況

**街社區于20xx年7月2日正式成立，臨時辦公地點設在**路街道辦事處一樓大廳，辦公面積為85平方米，社區新的辦公用房設在世界名筑小區一期的400平米于20xx年9月30日交工，二期200平米于20xx年交交付使用，與**路街道辦事處實現社區食堂、會議室、電教室、圖書室、健身中心的資源共享。社區成立一始就配備工作人員11人，其中黨員3人，人員結構為在職干部3人，援疆大學生3人，公益性崗位4人，民警1人，使社區六站一室的業務工作已經全部展開，全面的為社區居民提供優質的服務。

2、社區工作開展情況

社區根據街道黨工委的要求，社區一邊開展業務工作，一邊與老社區進行工作的交接發，確保社區拆分，但服務居民的工作不斷檔，服務居民的質量不下降，主要做了以下的工作：

1、在所轄區域內的新綠洲小區、電力小區、西二巷分別召開了居民見面會6次，發放**街社區宣傳資料1000余份。

2、對社區工作人員進行了包戶責任區的劃分，人均包戶150戶，對包戶居民進行入戶宣傳、登記，共發放致居民一封信1300份，居民服務卡1200張。

3、在7月召開了樓棟長會議，介紹了**街社區的組建情況、轄區面積、范圍及社區目前開展的服務工作情況，并就近期社區的主要工作，及樓棟長的工作做了詳細的安排，并確定了每月樓棟長會議的時間。

4、8月9日召開了**街社區黨員大會，選舉殷雪梅、艾孜提力、馮曉玲為**街社區支部委員，成立了**街社區黨支部。

5、成立了便民服務隊，為轄區居民提供多項便民服務措施。

廣州社工服務站一覽表篇三

1、根據國家、自治區、自治州有關方針、政策結合口岸實際，制定社區服務發展規劃，并組織實施;

2、在發生地震、火災、水災等自然災害和意外事故時，協助口岸委為社區居民提供緊急救助服務;

3、按照國家、自治區、自治州有關政府政策規定，為老人、優撫對象、最低生活保障戶、殘疾人等弱勢群體提供福利服務;并做好相關材料歸檔管理工作;

4、設立社區服務求助熱線電話，根據社區成員的需求，積極開展多種形式的便民利民服務，動員社區單位、社會各界共建聯辦社區服務項目，拓展服務領域，推動社區服務業逐步實現產業化、社會化;

5、開發社區人力資源，建立社區志愿者隊伍，加強社區服務隊伍建設;

6、經常組織走訪社區居民，慰問社區弱勢群體，樹立良好的互助風氣，廣泛開展擁軍優屬服務活動;

7、不斷發展壯大社區志愿者服務隊伍，通過組織活動為社區居民排憂解難;

8、嚴格執行社區服務證書管理制度。

廣州社工服務站一覽表篇四

職責描述:

一、宣傳工作:

基于社區服務站對軟件進行宣傳,使用戶快速了解軟件,樹立軟件在社區內品牌。

通過宣傳與服務增加用戶對平臺的信任感;

根據公司要求在負責社區內促使居民用戶安裝軟件;

二、活動支持:

根據公司策劃的社區活動負責社區內活動的執行及其他活動協助支持。

三、信息更新:

了解小區實時信息,協助鄰里版塊更新互動內容;

四、線下服務:

完成社區內居民用戶上門取送貨服務;

完成第三方合作商家的派單銜接工作;

團購(熱賣)活動的線下宣傳及貨物保管、發放;

對社區服務站外觀維護清潔、內部設施維護保養。

五、客戶維護:

物業及周邊商家維護,用戶對軟件的反饋、需求收集。

兩班倒替

早班:7:00-15:00(8h)

晚班:14:00-22:00(8h)

周末及節假日安排調休

任職要求:

1、年齡在25-35之間;

2、理解能力強,語言表達能力突出,

3、性格開朗外向,善與人打交道,樂于從事服務類工作;

廣州社工服務站一覽表篇五

一、根據本級黨組織的工作安排，認真落實負責服務項目。

二、對來電來信或來訪的黨員，要做好登記，主動應答，積極幫助落實解決問題，做到有交待、有落實、有回音、不推諉。

三、負責辦理黨員組織關系接轉、流動黨員活動證、黨員證明信;提供黨員教育管理、困難黨員幫扶、發展黨員等政策咨詢;組織黨員定期開展教育培訓;組織黨員志愿者開展各種便民利民服務。建立黨員志愿者活動、流動黨員管理、困難黨員幫扶等工作臺賬。

四、負責黨員服務中心的外聯工作，為駐區單位黨組織開展活動提供政策咨詢、活動場地和相關配套服務。

五、負責黨員服務中心的場地和設備管理，按規定和審批權限，辦理購置、租借等事務，并登記造冊，及時清查。

六、講文明、樹形象，待人熱情，態度誠懇，作風踏實，業務熟悉，辦事認真，注重效率。

廣州社工服務站一覽表篇六

社工崗位職責

(1) 在政府（街道辦事處）的指導和社區黨組織的領導下，主持社工站的全面工作，對社工站的工作負全責。

(2) 負責黨和國家的各項方針、政策為及上級黨委、政府的指示，決議在社工站的貫徹實施。 (3) 統一協調、部署社工站的各項工作，組織實施并督促檢查社工站工作計劃、各項規章制度的執行情況，團結、帶領社工站全體工作人員認真履行職責，保證社工站各項工作任務的落實。

(4) 以身作則，模范遵守社區各項規定和社區成員代表會議的各項決議、決定，王城各項工作任務，管理好社區的各項事務。

(5) 加強與各業務條線部門、社區各類組織和轄區單位的協調與溝通。

(6) 協調工作站人員之間的關系、協調處理日常事務，統一協調處理相關難點問題，定期向社區居委會或社區成員代表會議通報工作。

(7) 抓好社工站內部建設，經常組織開展政策和業務學習，熟練掌握相關政策和業務知識，提高社工站人員的整體素質。

(1) 在社區黨組織和社工站站長的領導下，認真履行自己的崗位職責，當好站長的參謀和助手。

(2) 協助站長落實社工站各項工作任務，抓好社工站內部建設，配合制定工作計劃和工作措施。

(3) 做好分管工作，幫助和指導其他工作人員做好工作。

(4) 完成社工站確定的臨時任務，接受站長的委托，召集和主持有關會議。

(5) 及時向站長反映工作中和的問題及居民（包括流動人口）的意見、要求和建議。 (6) 受街道辦事處的委托，站長不在崗期間代行站長職責。 (7) 完成上級黨委、政府、街道和站長攪拌的其他工作。

(1) 宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，充分發揮黨組織、xxx員在社區建設中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。

(2) 加強對社區在職黨員八小時以外的教育、管理和監督。

(3) 指導、檢查、督促、協調社區單位團組織的建設，負責未成年人和青少年的服務與維權工作、社區青少年校外輔導及組織管理工作；指導、協調社區婦女組織工作，維護婦女、兒童的合法權益，開展“四有”、“四自”教育，做好教育、維權、服務等工作；指導、協調社區工會工作，積極開展維權服務。

(4) 加強黨員隊伍建設，做好本社區黨員（包括流動人口中的黨員）管理工作。

(5) 加強精神文明建設，做好文明社區、和諧社區創建工作；公園和組織社區內單位黨組織和廣大黨員群眾（包括流動人口中的黨員群眾）積極參與社區精神文明共建活動；指導、協調文明樓院、文明家庭評比活動。

(6) 協助做好xxx、任務工作，指導和監督業主大會、業主委員會和物業管理單位依法依規和依照合同約定形式。 (7) 發揮本社區各單位黨組織的優勢，將社會各層面的積極性調動起來，充分利用社區單位內各種資源優勢，推進社區兩個文明建設。 (8) 完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

(1) 宣傳、執行黨和政府的社區福利政策、法規，掌握困難人群的基本情況，做好扶貧幫困、筑牢、助殘工作和婚姻登記咨詢、社區雙擁優撫工作。

(2) 組織開展擁軍優屬活動，配合民政部門做好烈屬、軍屬和革命傷殘人員的優撫工作。 (3) 定期走訪社區救濟對象，幫助孤老殘幼解決生活困難，對生活自理有困難的，發動單位和居民組織送溫暖活動。

(4) 做好城市低保的申報、調查工作，做到了解、掌握政策，嚴格標準，確保不錯、不漏、不重。

(5) 協助做好殘疾人工作，了解社區殘疾人的情況，對各類殘疾人建檔立卡，為殘疾人提供各種文化、體育、娛樂服務，滿足殘疾人精神文化生活。 (6) 大力宣傳殯葬改革，積極開展破除迷信，移風易俗活動。

(7) 培育和發展社區民間組織、志愿者隊伍，積極開展各類社區服務活動，發展社區公益事業。

(8) 整合社區資源，開發功能完善的服務項目，依靠社會力量，開展無償、低償、有償的便民利民服務活動。

(9) 及時向政府和有關部門反映居民對社會福利工作意見和要求。 (10) 完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

(1) 宣傳貫徹國家關于文化、教育、體育工作的法律、法規。

(2) 培育和發展社區群眾文化組織，利用社區文化、教育、體育等服務設施，組織群眾開展豐富多彩、健康向上的社區文化、科普和體育活動，培育壯大社區群眾業余文藝團隊。 (3) 開發利用社區資源，辦好市民學校，針對社區內不通人群結構，開展形式多樣的教育、培訓活動，創建學習型社區，提高居民綜合素質。

(4) 開展形式多樣的科普宣傳，舉辦科普知識講座民族志居民參加科普活動，出刊科普宣傳欄，編印散發社區科普資料宣傳品。

(5) 加強對未成年人的思想道德建設，組織轄區中小學生（包括外來務工人員子女）參加社會實踐活動。

(6) 完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

(1) 認真學習、貫徹執行醫療衛生法規，大力宣傳衛生知識，教育社區居民（包括流動人口）愛護公共衛生設施。

(2) 動員群眾積極開展本社區愛國衛生運動沒，做到組織、制度、措施落實，責任明確。 (3) 宣傳落實有關禁犬、管犬和禁養家禽家畜的規定；依法開展“除四害”工作。

(4) 發動居民（包括流動人口）搞好街巷里弄容貌管理和居民區容貌管理；協助有關部門管理好公廁的衛生；指導和督促轄區單位和居民院（戶）落實市容環境衛生工作責任。

(5) 建立社區清掃保潔員隊伍和衛生保潔制度，定期開展衛生檢查，督促有關部門履行環衛工作職責。

(6) 做好防病、防疫和疫情報告工作。 (7) 指導居民植樹、栽花、種草、保護花草、樹木和綠地、綠化、美化、凈化環境。

(8) 協助規劃、建設、環保、城管部門，控制違章搭建，搞好社區創建；及時向有關部門反映社區居民對環衛工作的意見和要求。

(9) 完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

(1) 組織社區平安和法治建設，開展安全防范知識和法治宣傳教育工作，提高居民紫房子就能力和法治意識。

(2) 經過民主討論制定居民自治章程和文明公約。

(3) 組織開展群防群治，消除不安全隱患，協助維護社區治安秩序；監督戶主安全負責制的實行，組織治安防聯合居民樓院的守護工作。

(4) 收集上報社區內各類治安穩定信息，協助處置影響社會穩定時間；街道來信來訪，依法公正、及時調處化解各類矛盾糾紛。

(5) 負責轄區流動人口及其落腳點的信心采集，協助做好流動人口及其落腳點的管理工作。 (6) 協助掌握刑釋解教人員、監外罪犯、涉賭人員、xx人員、違法犯罪青少年等基本情況，協助做好社區矯正和幫教轉化工作。

(7) 協助處置各類突發性事件，做好社區應急指揮和協調工作。

(8) 積極開展“民主法治社區”創建等活動，做好社區創建的各項工作。

(9) 加強社區交通安全管理，解決社區及其周邊道路停車、通行和涉車矛盾糾紛等問題，維護社區交通秩序。

(10) 完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

(1) 宣傳貫徹人口與計劃生育法律法規及有關政策，宣傳避孕節育、優生優育、生殖健康，家庭保健等知識。

(2) 落實轄區單位人口和計劃生育服務管理工作。

(3) 負責現居住地人口（包括流動人口）基礎信息的采集、變更、核對、錄入、上報工作；組織、協調、知道轄區內信息員（樓道長、居民小組長）開展信息采集、核對工作。

(4) 應用無錫市人口和計劃生育工作平臺及時準確地掌握本社區育齡婦女動態信息；做好年度出生人口預測統計工作。

(5) 做好生育服務證（包括流動人口生育服務證）、批準再生育一個孩子生育證、獨生子女父母光榮證、流動人口婚育證明等各類證件的辦理和查驗，受理獨生子女父母獎勵金，農村部分計劃生育家庭獎勵扶助金，計劃生育家庭特別扶助金和公益金等計劃生育獎勵扶助金的申領。

(6) 開展避孕節育、優生優育（包括婚前醫學檢查、孕前風險評估、孕前優生檢測等）、生殖健康、家庭保健咨詢指導和服務；配合街道做好孕環情監測、生殖道感染綜合防治和避孕方法的知情選擇工作，并向群眾提供可選擇的避孕藥具；做好訪視服務。

(7) 及時發現意外懷孕情況，并督促落實補救措施，防止政策外生育。協助街道查處違法生育對象，核查群眾舉報和上級交辦的計劃生育案件。

(8) 按時上報各類統計表，建立完整、齊全的人口和計劃生育工作檔案資料。 (9) 定期如實向社工站和上級人口計生部門匯報人口和計劃生育工作情況。 (10) 完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

(1) 準確掌握轄區下崗、事業人員（包括流動人口中的失業人員）、退休人員、享受老居民補貼和參加居民醫保人員的基本情況。

(2) 準確掌握下崗、事業人員（包括流動人口中的失業人員）的就要和創業情況，并積極做好就業和創業服務工作（職業介紹和職業培訓等方面的服務）。

(3) 對社區就業困難人員的就業愿望和就業條件等情況核實，為上級xxx門認定就業困難人員提供相關資料。 (4) 為退休人員提供服務，對特殊服務對象進行探訪和慰問，幫助特殊服務對象領取養老金。 (5) 建立退休人員活動室民族志退休人員開展各種有益的活動。

(6) 掌握退休人員生存情況，對領取死亡人員的喪撫費資格進行調查核實。

(7) 開展勞動保障方面的信訪、勞動爭議仲裁、勞動監察、政策咨詢等工作，幫助參加養老和醫療保險人員的個人帳戶和養老金查詢。

(8) 積極開展建設充分就業社區活動，對事業人員實施動態管理，受理轄區內城鎮零就業家庭申請和認定初審，并開展就業援助，幫助零就業家庭成員當月實現就業。 (9) 做好社區內企業的用工和退工手續辦理，并進行勞動用工監測。 (10) 完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

廣州社工服務站一覽表篇七

綜合金融服務板塊業務儲備專員 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 職位描述:

一.基本條件:

(1)年齡:25周歲-50周歲;(2)學歷:高中、中專(含)以上;

(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

(5)1年以上工作經驗;有銷售從業經驗者優先;

(6)在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出;

(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰收入極限;

(8)良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。

二.專業培訓

1、公司會提供全方位綜合金融業務知識培訓:保險業務,銀行業務,證券業務,房產業務以及貸款業務等等。

2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的產品培訓,令你掌握公司的產品知識和業務知識,令你在市場上有強勁的競爭力。

3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對多輔導,師傅一對一帶領拓展業務。

三.職業規劃:公司提供公平晉升通道

1. 公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了發展規劃:

管理路線:試用業務員-;正式業務員-;主任-;課長-;處經理,區部經理

2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業規劃得更加清晰。

四.收入豐厚

薪酬結構:訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業獎等(收入上不封頂)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午參加早會培訓分享交流,周末雙休,按國家法定節假日統一休假。

2、方案獎金、續年度服務津貼、季度獎、年終獎等;

3、提供養老商業險;

4、國內外免費旅游方案。

廣州社工服務站一覽表篇八

1.全面領導辦公室工作并具體主持行政事務工作;

2.召集公司辦公室每周例會，制訂每周工作計劃;

3.審核批準公司1000元以下行政費用開支報告;

4.審核上報公司1000元以上行政費用開支計劃;

5.負責公司防火、防盜及交通等安全管理工作;

6.負責公司員工的住宿管理;

7.負責對外經濟合同的審核簽章及公司法律事務協調;

8.負責總經理辦公室人員編制管理;

9.負責對外工作計劃的制訂與實施。

第二條 行政主管職責：

1.按合同實施物資采購和小型用品采購;

2.安排員工的午餐事項;

3.繳納電話費;

4.環境衛生的管理;

5.外來賓客的住宿安排;

6.車輛年檢、年審、保險、維修等事項的具體辦理;

7.辦理公司員工的暫住證;

8.其他工作配合。

第三條 前臺文員職責：

1.交換機電話接轉;

2.傳真收發與登記;

3.前臺接待、登記;

4.來賓引見、招待、接送;

5.打卡監督與考勤匯總;

6.請假及加班申報單的保管、匯總、制表;

7.電梯管理、檢查燈光、門窗;

8.報刊、函件的收發及報紙的整理和保管。

第四條 辦公室副主任職責：

1.全公司各部門每周工作計劃的監督與上報;

2.談心制度的落實;

3.員工思想動態的反映和激勵機制的研究、報批與實施;

4.內部會議資料的安排與布置;

5.員工生日及公司集會的組織與安排;

6.公司發文管理及報批;

7.全公司各部門資料整理協助;

8.檔案管理;