總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銀行工作亮點總結篇一

一、20__年度主要工作回顧

一年來主要做了以下工作：

近幾個月主要對全國各地的油田進行詢價業務。在詢價的過程中，多少都會存在著一些問題。

問題主要出在：

1、詢價不務實。2、思路不開放，導致后果的生成。

之后我反復的研究每一種產品，對它進行深刻的了解。

二、20__年度工作的主要成績或亮點

工作亮點：

1、能夠認識各種產品的市場價格，掌握市場的流動趨勢。這是工作的一個亮點，當然這主要取決于領導的協調和正確指導。才讓我認識到一些本來不認識的產品。從而對這行產生了興趣。

工作成績：

1、這一年的成績，自己感覺還有些欠缺，以后我會好好的努力爭取下半年的成績有所提高。

2、經驗和教訓。做過一件事總會有經驗和教訓。為便于今后的工作須對以往工作的經驗和教訓進行分析研究概括集中并上升到理論的高度來認識。

三、工作的不足之處

我很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我總結和領導同事們的批評和指正，對我今后的提高是十分必要的，我的工作不足自己總結有以下幾點：

1、缺乏大膽處理的主動性，今后我應加強學習不斷提高自己的業務水平，工作中不斷總結經驗。

2、與領導溝通交流少、請示匯報少。今后應加強語言表達和溝通能力，盡量避免籠統化、概括化匯報。

3、考慮問題不夠全面，缺乏高度，不能站更高一級層面來考慮問題，經常把自己局限在一般管理人員的條條框框中，導致處理事務有失偏頗。

四、20__年度的工作謀劃

回顧這一年時間的工作，我基本完成了本職工作，20__年將是充滿挑戰的一年，但我堅信，有公司領導的正確

銀行工作亮點總結篇二

塑造強勢區隊安全文化建設精品亮點工程

各位領導、同志們:

下午好!進入二季度以來，我們綜采工區全部轉入305工作面開采。由于該面地質條件復雜多變，自然斷層多且落差較大，最大的斷層落差有米，給工區生產、安全帶來很大壓力。針對這種嚴峻形勢，我們工區一班人迅速召開班子會，統一思想，堅定信心，立足實際，制訂措施，把工作的著力點放在培育和塑造區隊安全文化上，充分發揮安全文化的引導、激勵、約束作用，促使廣大干部職工按章指揮、遵章作業，上標準崗、干標準活，爭做安全“放心人”，有力地促進了全區各項工作的健康有序開展，文秘部落較好地完成了礦黨政下達的生產指標，受到了礦黨政領導和兄弟單位的一致好評。現將我們工作中的主要做法簡要向大家匯報如下。

一、思想高境界，努力形成建設精品亮點工程的新認識

思想是行動的先導。沒有思想的高定位，就沒有工作的高起點和效果的最大化。為此，我們從抓全區干部職工的思想教育入手，努力在工區內部營造人人、事事、時時想安全、抓安全、保安全的濃厚氛圍。一是抓會議發動。通過班前班后會、職工大會、安全活動日等形式，向干部職工講清形勢，講透意義，講明責任，教育全區干部職工牢固樹立“沒有安全就沒有一切”的區隊安全理念，引導他們自覺堅持以安全理念指導工作，確保安全。二是抓理念滲透。充分借助黑板報等各種輿論宣傳工具，增強安全教育的影響力、感染力和滲透力，切實做到了入腦、入耳、入心，提高了全區干部職工對“安全就是崗位、安全就是效益、安全就是形象、安全就是幸福”的認識。三是抓思想引導。積極動員全區干部、職工振奮精神，團結一致，克服困難，挑戰極限，超越自我，激發了廣大職工“干就干一流，爭就爭第一”的工作志向，形成了“以科學嚴謹的管理，培育一流隊伍，創造一流業績”的工作目標。四是抓現場管理。在質量管理上要求“高標準、精細化、零缺陷”。在班組管理上，堅持以保證安全生產、提高經濟效益、促進勞動效率為目標，健全完善了各生產班組安全文化理念，切實在全區上下形成了用安全文化和安全理念創建精品工作面的共識。

二、工作高標準，大力完善建設精品亮點工程的新機制

只有在工作中始終堅持高標準，才能實現管理的零失誤、質量的零缺陷和安全的零事故。因此，我們大力推行準軍事化和精細化管理，堅持在精、細、嚴、實四字上做文章、下真功、求實效，注重嚴格獎懲、動態達標，有效確保了精品面工程建設健康推進。一是完善工作機制。緊密結合工區實際和現場工作面情況，在安全、質量、煤炭回收率、廢舊物品回收、區隊安全文化、班組安全文化、崗位工作標準等方面相繼建立完善了精細化管理規范、標準共9章869條，匯編成冊，組織職工認真學習，確保每名職工都能熟悉自己的工作崗位，明確崗位職責，掌握崗位標準，使職工一上崗就清楚地知道“干什么、怎么干、干到什么程度”，有效提高了工作質量和效率，增強了職工的安全和質量意識。二是狠抓工作落實。在過斷層期間，工區黨政班子廣泛征求職工意見和建議，精細管理、科學組織，切實做到了堅定一個信心、提高三個意識，始終堅持六個原則。即：堅定過斷層的信心；提高斷層破碎帶裝頂意識，提高地質構造預見性分析意識，提高工作面初撐力意識；堅持預防為主的原則，防片幫、防冒頂、遇到頂板破碎及時裝頂；堅持及時有效的原則，從區隊班子成員到每名職工，各工種、崗位之間配合協調，準確到位；堅持快速推進的原則，加快斷層破碎帶施工推進速度，保證安全生產；堅持多措并舉的原則，采用注膠措施，及時裝頂措施等一系列措施；堅持技術指導和業務監督的原則，在業務部門的分管領導的指導下，精心組織，科學推進，及時采取飄剎刀措施，確保飄剎刀角度和斷層方位，保證順利推過斷層；堅持確保安全生產的原則，無論采用什么樣的措施，過斷層期間必須保證安全生產。特別是在過米大斷層之前，我們組織技術人員先后多次研究制定過斷層期間的整體工作方案，采用提前飄刀、根據地質構造和現場條件及時剎刀，既保證了煤炭回收率，使煤炭資源得到回收，又為下一步過斷層積累了寶貴的經驗。三是選樹先進典型。典型的示范作用是無窮的。為了讓全區干部職工學習有榜樣，爭先有目標，我們先后制訂了“明星黨員”月度考核和評比辦法，在井上下建立了“黨員先鋒崗”和“黨員示范崗”，使每一名黨員都能在各自的崗位上發揮先鋒作用，用自己的實際行動影響和帶動周圍的職工群眾。在保持“xxx員”先進性教育活動中，全區14名黨員在各自的工作崗位上充分發揮了黨員的先鋒模范作用。集團公司優秀xxx員李文孝，在工作中時時處處起模范帶頭作用。作為一名機修工，他始終堅持對自己高標準、嚴要求，時刻做到對設備心中有數，處理設備事故和機械故障快速準確，從沒有出現過因工作失誤影響安全生產。xxx員、機修工長王賀新，身患腰肩盤突出，為了完成設備安裝任務，下井身上帶著夾板，有時候痛的直冒汗，從沒叫一聲苦。在改造采煤機電牽引和遠控閉鎖裝置時，在井下一干就是十三、四個小時，為了不影響工程的進度，他堅持星期六、星期天下井檢查設備，有時候發高燒39度，還堅持下井。

三、目標高要求，全力探索建設精品亮點工程的新途徑

總之，在305工作面工作中，我們始終堅持以塑造區隊安全文化，打造精品采煤面為目標，狠抓安全生產和工程質量，通過全區干部職工的一致努力，取得了較為顯著的工作成績。礦給我們工區下達的作業計劃為萬噸，實際完成萬噸，完成計劃的150％，實現了安全生產。以上是我們在區隊安全文化和精品面工程建設工作中的一些做法和經驗。雖然取得了階段性的工作成效，但是離礦黨政領導的要求和與兄弟單位相比，仍存在一定的差距。我們決心借此次大會的東風，在今后工作中，深刻實踐“以人為本，科技興安”的安全核心理念，大力推進“4s”安全文化建設，繼續發揚“干就干一流、爭就爭第一”的精神，虛心向兄弟單位學習，以安全文化建設的新氣象，安全生產的新成果，為全面推進本質安全型礦井建設、創建“平安、溫馨、和諧、發展”楊村做出新的貢獻！

銀行工作亮點總結篇三

20xx工會工作面臨新形勢、新任務，工作難度將會更大。“三個代表”重要思想的確立，科學成長觀的樹立，構建和諧企業的提出，對我們做好工會工作提出了新的更高的規定。工會工作的重點在于創新、難點在于創新、亮點也是創新。為此，本企業要在搞好面上工作的同時，切實增強“爭先、領先、率先”意識，找準工作的著力點和突破口，創新思路，大膽實踐，為企業新一年騰飛作貢獻。主要工作是圍繞“七個一”開展如下：

1、制定了《xx企業20xx年工會工作計劃》，各項工作有計劃、有步驟的開展。

2、貫徹落實廠九屆三次職代會精神，廠工會工作會議精神，廠第四屆代表大會第三次會議上所作的兩委工作報告以及經濟活動分析會議精神。

3、定期向總廠工會報送“xx鋁廠各二級工會月報表”、“安康杯”競賽活動季報表、“宣教工作季報表”以及各類統計報表和工作小結。

4、夯實基礎工作，建立健全了《班組建設臺帳》、二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳。

5、組織完成了上級工會部署的各項臨時任務。

2、堅持廠務公開，疏通民主管理渠道，營造民主管理氛圍。廠務公開實施細則全面具體、操作性強；臺帳記錄全面、規范、及時，定期公布主要或重大事項。

1、以“安康杯”競賽活動促安全

二是舉辦了二期安全知識培訓及工會勞動保護監督員培訓。

三是在員工中組織開展了“危機來臨我為企業做點啥”金點子征集活動。共征集“金點子”條。其中，已采納并已實施完成項，已采納并正組織實施的有項；提交總經理辦公會討論的有項。

四是組織開展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產”的自查自糾活動，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好安全氛圍。

五是結合班組開展“六賽”活動中的“賽安全，零事故”競賽目標，將親情文化、企業文化融入安全生產之中，避免“我說你聽”大道理滿堂灌的情況，而是通過親情感染、寓教于樂以及交流討論等方法，使大家主觀上真正建立安全意識、接受安全教育。用喜聞樂見的形式，激發渴望安全生產、家庭平安之情，從而確保實現了“六個0”的競賽活動目標。

2、以勞動競賽活動降本增效

一是堅持科技創新，大力開展技術革新活動。充分發揮員工的聰明才智，共開展小改小革項目項，創經濟價值萬余元。

二是根據廠工會《關于在中鋁xx企業班組開展“五賽”勞動競賽活動的公告》精神，結合企業現實，在全企業范圍內開展以“六賽”（即賽成本，降消耗；賽產量，奪第一；賽品質，創優質；賽安全，零事故；賽紀律，爭先鋒；賽精神，比貢獻。）為主題的勞動競賽活動。通過“六賽”，產值產量均有不一樣程度的提高，工業用煤、電、水的企業產品成本大大降低，平均每噸比上年下降了約元。綜合能耗有了較大幅度降低，平均降低成本%以上。同時，精心制作了以“控虧增盈、班級先行”為目標的“六賽”活動成就幻燈片。組織參加了“控虧增盈、班級先行”推動會暨“金牌員工表彰大會，本企業在會上開展了題為《簽約員工的華彩人生》幻燈片經驗交流。

三是為了確保20xx年各項生產經營任務的完成，響應廠工會提出的“大干100天，以控虧增盈的優異成績向建國xx周年獻禮”活動的倡議，結合本企業現實，至6月起，在全企業范圍內開展了為節能降耗作貢獻的“大干100天”活動。通過活動的開展，緊緊抓住本企業生產過程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱環節，發動員工積極開展技術攻關、技術革新等技術創新活動，降低了綜合能耗，提高了產值產量，為企業降低經營成本、獲得三季度“流動紅旗”企業做出了應有的貢獻。企業因此獎勵各車間及生產經營部所屬的兩個輔助班組各元。

3、工團組織攜手促生產

一是根據企業生產之所急，工團組織充分抓住生產間隙，聯合開展了多次義務勞動及降本增效競賽活動：協助車間做好生產前的準備工作，對直供電解鋁液主干道開展清理，確保道路暢通；對生產場地里的原有產品及物品開展合理堆放，以便擴大產品的堆放空間；對主要設備開展清洗與維護，以保證主體設備的正常運營；對室外護欄開展除銹、刷漆，以確保車間外觀的整潔與安全；對待機室、工作間等輔助設施開展清掃整理，共建美好的內部環境。工團活動得到了行政的高度肯定與贊賞。

二是為了支持生產一線生產工人戰高溫、斗酷暑，堅決打贏控虧增盈攻堅戰，工會與團支部聯合組織送清涼到崗位活動。連續三天把自制的清涼冰粉送到迎著陣陣熱浪，堅守崗位的三班倒工人手中。工團組織把清涼送給員工的同時，把酷暑中的和風與關愛也送給了員工。

三是助推“安全生產月”活動的有效開展。在“安全生產月”及“六？五”世界環境日活動期間，工團組織開展形象生動、視覺鮮活的予以表現的安全知識趣味答題賽活動。活動主要以圖例、警示標記、安全常識問答等形式的展示、解說和討論，通過寓教于樂以及交流討論等方法，一些不識字的員工也能對“安全常識”的內涵一目了然，從而加強了宣傳教育的針對性和實效性，增強了感染力和說服力，變抽象為具體，變空泛為實在，力求在內容上求深、方法上求活、氛圍上求濃、效果上求實，使“安全生產月”活動入耳、入眼、入腦、入心，從而確保“賽安全，零事故”目標的實現。

四是為了喜迎建國xx周年，烘托節日氛圍，工團組織開展了以愛國主義知識、三大規程、工會勞動保護監督檢查及青安崗為主要內容的知識搶答賽。通過競賽，加強了愛國主義教育，加深了對工會勞動保護監督檢查及青安崗主要內容的了解。

五是組織召開了“樹信心、知形勢、比貢獻”懇談會。就面臨的金融危機，結合自身現實工作，從如何肩負起責任和使命，在當前形勢下進一步轉變觀念，如何圍繞提高產量、降低消耗認真開展“六賽”競賽活動，等地方開展了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位，做有目標，干有成效，激發活力，拼搏進取，挑戰自我，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

4、以“創爭”活動提素質

一是大力倡導讀書活動，鼓勵自學成才，努力打造一支德才兼備、掌握現代科學技術、具有較高勞動技能的新型職工隊伍。這對企業實施“素質工程”起到了推動作用。

二是創造條件，建設活動陣地。因地制宜，就地取材建立了員工讀書活動室，購置了活動用具，添置了各類書籍，為積極開展“創爭”活動創造了一個良好的學習氛圍。

三是各車間與班組均制定了符合本企業現實的“創爭”籌劃，制定了車間、班組愿景，使“創爭”活動有計劃、有組織、有內容、有措施、有落實、有檢查。每個員工均根據自身情況，對自己的職業生涯開展合理籌劃，擬定個人愿景。同時，將“創爭”活動融入到企業文化建設活動中。員工自學成才已蔚然成風，目前已經有兩名員工通過自學取得了大專文憑，有兩名正在自修本科文憑。

5、以班組建設強管理

一是以班組建設為抓手，充分發揮班組建設的“源頭”作用，不斷優化企業“細胞”，通過標化管理、班組崗位自主創新、班組奪標計劃，把員工個人和企業團隊崗位創新能力的提升作為素質工程的出發點和落腳點。

二是重點推動從過去注重檢查班組上墻板塊、班組記錄是否齊全、班容班貌是否整潔，物品擺放是否整齊等項目，逐步轉向著眼于班組管理機制是否健全和強化，管理措施是否切實可行、有效，班組執行各項管理制度、班組記錄內容的真實性、針對性和實用性等，以此來實現班組建設工作“質”的轉變。

三是深入推動創建“工人先鋒號”活動。使創建“工人先鋒號”活動和班級建設活動齊頭并進，充分發揮“工人先鋒號”的示范、引領、帶動、創新和激勵作用，最大限度的激發員工勞動熱情和創造活力，使“工人先鋒號”成為引領發揚工人階級優良傳統，發揚工人階級主力軍作用，推動企業建設的旗幟。經廠工會組織檢查驗收，質檢班被授予“工人先鋒號”稱號。

6、以維權幫扶建和諧

一是成立了企業勞動爭議調解委員會，充分發揮企業勞動爭議調解委員會的作用，公正地調解各種勞動爭議。

二是督促簽訂書面勞動協議。

三是督促按時足額發放工資，按規定給員工繳納養老、失業、醫療等社會性保險。

四是要依據勞動法規和勞動協議維護簽約員工在薪酬福利、勞動安全衛生、休息休假、教育培訓等地方的合法權益。

五是關心簽約員工生產生活狀況，吸收他們參加企業工會組織的各項活動。。

六是黨政工主要領導開展走訪慰問的“暖人心”及“五必談、五必訪”活動。一年來，走訪困難、住院員工4戶，計11人次，發放救助金1000元。

7、以組織建設促穩定

針對企業員工隊伍的不穩定性、流動性這影響企業成長的最大憂患，為充分體現工會組織的四項基本職能，把工會工作真正落到實處，積極探索工會工作新路子，經過宣傳教育，本著自愿加入的原則，將簽約員工納入了工會組織開展規范化管理，簽約員工申請入會率達100%，交納會費率達100%，建立健全了工會組織，工會工作有了新的思路，邁上了新的臺階。

1、組織員工屆時參加了廠工會組織的各項慶典活動。

2、策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的通通提高，人們追求的文化層次已經上升到了一個新的高度，抓住降本增效，控虧增盈等活動，通過宣傳報道，充分體現企業積極向上、頑強拼搏的員工精神風貌和團隊精神。

1、建立了工會經費審查小組，建立健全了組織機構及工作制度。

2、會費收支建有專帳，由專人承擔責任，帳目公開，自覺接受職工的監督和審查。各工會小組的會費收繳率達到100%。

3、工會各類物資管理完善，各種娛樂用具、書籍均有臺帳記錄，有專人兼管。

銀行工作亮點總結篇四

一、亮點工作

1、抓財政，保運轉。今年以來，我們戰戰兢兢、如履薄冰，大力發揚“五加二”、“白加黑”、“雨加晴”的工作精神，取消雙休日,淡忘節假日,在加強稅收征管的同時，廣挖、深挖、細挖各類稅源,1-10月份實現地方財政收入萬元，且四稅比例在全市處于領先地位，較好地保障了工資發放及其它剛性開支，并逐步償還了各類債務700余萬元，有效保障了黨委、政府政府的正常運轉。

2、抓項目，促升級。著力培育和壯大境內三大企業向成長型、科技型、環保型龍頭企業跨越。今年山東辛化投資億元，建設了變壓吸附硅膠項目和國家級硅膠研發中心，并成功申報全國馳名商標。該集團與英國劍橋大學合作的高檔變壓吸附硅項目也順利推進。該項目完成后，可實現硅膠由每噸6000元到300萬元的跨越，年新增產值達3億元，出口創匯1500萬美元，利稅8000萬元，全年稅收預計可實現1600萬元，增長200%。水泥投資億元，實施了水泥生產利用微粉技改和固體廢物綜合利用項目，新申請3項國家專利，完成水泥廠由污染企業到環保企業的華麗轉身，成為棗莊市第一家固體廢棄物處理中心，被譽為“滕州模式”被環保部在全國推廣。山東恒仁集團投資億元完成三條淀粉生產線技改升級，實施了高檔紡紗二期項目，規模效應更加凸顯，今年利稅總額將突破3500萬元，比去年增加20%。

3、抓城建，活商貿。投資2億元，實施了占地120畝的熙園社區建設。該社區規劃建設居民樓和營業房8萬平方米，涉及拆遷戶230家。其中一期工程規劃建設萬平方米，需拆遷113戶。在社區建設實施過程中，始終貫徹農民生活方式的轉變取決于生產方式的轉變，由農向非農轉變，才能變市民，我們堅持讓利于民的原則，不僅讓拆遷戶有房住，而且給每戶提供一套門頭，有效解決了農民上房后的生計問題，實現了和諧拆遷。目前一期12棟居民樓已全面開工建設。配套工程電子器材城已完成五層主體工程，正在裝修；投資150萬元的府前路升級改造，投資60萬元的中心文化廣場音樂噴泉都已完成，城鎮的聚集力、承載力和活力顯著增強。

4、抓農業，富百姓。今年的農業生產，我們把重點放在了促轉型提質上。我們堅持依法自愿有償的原則，引導農村土地承包經營權有序流轉，探索建設了下戶主其祥家庭農場。其祥家庭農場占地560畝，是集科技示范推廣、機械化作業、標準化生產為一體的馬鈴薯生產基地，產品取得了國家認證，直接銷往香港。11月7日，全國馬鈴薯機械化收獲現場演示會暨技術培訓班在我鎮其祥家庭農場召開。農業部農機推廣總站副站長李安寧等領導及部分省、市自治區農機局負責同志參加會議，各級領導對其祥家庭農場給予高度贊譽。

6抓旅游，聚人氣。投資3000萬元完善水系提升工程，新建情人谷瀑布及其它景觀29處，深受年輕游客歡迎；積極發展鄉村旅游景區配套工程，集休閑、娛樂、餐飲于一體的龍鳳山莊建成投入運營，為我市廣大市民度假休閑提供了一個好去處。

7、抓穩定，保平安。的穩定牽動著全市人民的心，我們一是注重深入排查各類信訪隱患，二是注重解決群眾反映的熱點、難點和焦點問題，并明確領導干部包案制，有效化解了各類積案陳案14起，保障了我鎮面上的整體穩定。同時，積極探索社會矛盾調解新機制。我鎮調委會獨創的“說理執法”理論，近年來化解了大量矛盾糾紛，促進了鎮轄內的社會穩定，被最高人民法院、司法部授予“全國模范人民調解委員會”榮譽稱號。

8、抓隊伍，強素質。完善鎮村干部目標考核機制，實行領導干部分線作戰制，開展了“不比待遇比奉獻，不比基礎比工作，因為我而驕傲”主題活動，調動了各級干部干事創業的積極性。堅持領導干部周二下總支集中辦公、周六工作例會制，實行記日志、周計劃、月調度、季總結制度。全面推行村黨組織書記星級化管理和村級工作千分制目標考核，調動了村級干部積極性。

二、存在的問題

1、鎮域經濟南北差異大，經濟社會發展不平衡性十分突出；

2、我鎮是生態保護區，也是水資源二級保護區，制約了項目落地和建設；

3、財政收支矛盾依然突出，工資等剛性支出較大。

4、由于我鎮是合并鄉鎮，且地處三縣交界點，群眾思想非常活躍，穩控難，處理難，穩定壓力的非常大。

三、下步打算

下一步，我們將按照市委、市政府的要求，立足實際，圍繞“抓發展、搞建設、惠民生、保穩定、帶隊伍”的工作要求，強化措施，細化任務，狠抓落實，以優異的成績向市委、市政府交出一份合格的答卷。

四、幾點建議

1、是加大財政支持力度。懇請市級財政在原來的基礎上，在資金扶持上給予更大的傾斜，盡可能滿足剛性支出的需要。

2、是加大對北部山區庫區的扶持力度，不斷改善山區庫區群眾生產生活條件。

3、是進一步加大對農業基礎設施的投入，特別是加大對農業生產路的修復力度，促進農業發展。

4、是加大對旅游的扶持，促進旅游產業化的大發展。

5、懇請在干部使用上給予更多的支持。雖然我鎮條件艱苦，但我們的干部卻團結奮進，不比條件比工作，不比待遇比貢獻，每名干部都德才兼備，都具有獨當一面的能力和水平！懇請市委在干部使用上多提拔、多使用，這是對我們扎根山區、無私奉獻的最大鼓舞！

銀行工作亮點總結篇五

各位領導：

下面我就村疫情防控工作情況匯報如下：

根據近期關于疫情防控工作的部署，堅持“外防輸入、內防反彈”的任務目標，嚴守轄區疫情防控陣地。主要有以下三個方面：

防范工作必須由內而外，嚴管跨境業務企業疫情防控工作，落實“三點一線”閉環管理。由“三人小組”定期走訪跨境業務企業，督促企業嚴格做好司機來莞申報、打卡簽到，加強場所作業人員防護教育及健康管理，每7天為作業人員進行一次核酸檢測，建立司機及作業人員健康管理記錄臺賬。監督企業按要求設置司機專用區域，嚴格落實“專人專用”、“來去消毒”的工作要求。

加強轄區人員排查，落實人員健康管理工作。加強國內中高風險人員排查管理，對近期來(返)村人員按要求實行健康管理，對有意返鄉人員宣傳留莞過節。對購藥人員落實專人跟蹤，確保不漏一人。同時，嚴格做好我村的人員體溫監測及日常清潔消毒。勸導群眾加強個人防護，減少不必要的聚集性活動。同時，有計劃地儲備口罩、消毒水等一批疫情防控物資，確保應急之用;計劃在近期組織開展一次疫情防控應急演練，切實加強我村做好疫情防控應急處置能力和水平。

在疫情防控上，我村堅持既要有堅強力度又要體現人情溫度的原則，努力講清措施要求、宣傳防范常識以及積極引導應對、消除群眾恐慌。近期計劃向全體村民再次普及疫情防范知識，及時發布國內疫情形勢、疫情危害、專家建議、上級要求等，讓廣大村民對疫情的嚴峻形勢家喻戶曉。

下來，我村將按照鎮指揮部的工作部署，嚴格落實“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的要求，扎實做好疫情監測、排查、預警等工作，緊盯重點領域，嚴密加強對跨境的企業司機等的防控，力爭做到精準到人、無一遺留、無一死角，為全鎮疫情防控工作做出應有的貢獻。

我的匯報完畢，謝謝!

銀行工作亮點總結篇六

本人長期從事教育培訓工作，有時一帆風順，有時煩惱多多，要想進步，尤其是不斷進步，有必要不斷總結與反思，通過近一段時間的工作，反省自身，還存在許多不足和缺點，現將近期的工作、學習中存在的不足和缺點簡要總結如下：

1、自身的專業業務水平高，但事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累，事故應急處理能力得到一定程度的提高，在全局戰略管理中還存在著片面性，應急綜合管理能力還需進一步的加強。

2、工作上雖有開拓和主動精神，但有時也會心浮氣躁，急于求成，創新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，還存在著保守性。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統，有時候也放松了對自己的要求和標準。

3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業心和責任感。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、繼續拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應用，在日常工作中，遇問題多查閱文獻，熟悉相關知識，從而提高自己解決實際問題的能力。

2、在思想工作方面，深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業心和責任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅持理論聯系實際，注重學以致用。

3、在實際工作中，要更加積極主動的向領導請教遇到的問題，并多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作經驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。

1、工作責任心不足主要是思想上的問題。要改變自己的思想，在思想上有足夠的認識。要明白自己為什么要工作，工作要達到什么目的，仔細分析自己工作責任心不足的原因。找出原因后，解決的主要辦法就是使自己能正確對待工作，樹立為工作服務的思想，下定決心做到愛崗敬業，這樣加強自己的工作責任感，就會信心十足，工作起來就有責任心了。

2、改變工作觀念。是不是工作觀念上有問題，是不是有混的意思。找出這方面的原因，下定決心改掉。我們每天既然已經工作了，為什么不好好的干呢？反正也是一天，為什么不讓這一天有所收獲呢和有意義呢？自己樹立正確的工作觀念：要干就干好，要干就干出個樣來，一定要正視自己的工作，有這個信念，一定會干出成績來，不管這個成績是大還是小，大的成績也是由小的成績積累的。工作干好了，能為領導分憂，領導也會對你刮目相看的，得到重視的。

3、提高自己的素質。素質包括兩方面，一個是心理素質，一個是能力素質。心理素質要靠自己調整，調整好自己的心態，使自己能夠抵抗不良影響，使自己能夠承受住失敗的挫折，堅決做到越挫越勇。能力素質提高，首先要不斷地學習和充實自己的專業知識，提高自己的

專業能力，在工作中盡量少出毛病或不出毛病，讓自己的工作不說是總比別人好，也要比上不足、比下有余。

4、能抵制不良影響。工作環境肯定有好有壞，但不能因為工作環境的改變而改變自己的良好工作態度。一定要向工作好的同志學習，不受工作不良同志的影響。以積極工作的同志為榜樣，并向他看齊，而且在心里說我也一定能做到，讓大家看看，我也一定能做出個樣，讓別人以我為榜樣。別人能做到的我也能做到，而且也不比別人差。

5、多一些業余愛好。業余時間不要只顧玩，要把業余時間利用起來，學習一點專業之外的其它知識，來補充自己知識的不全面。有一些其它愛好，來調整自己的性情和情趣。使自己盡量能達到知識全面些，多掌握一些技能，能適應各方面的變化，這樣在任何時候，自己都能掌握工作的主動性、時效性和影響性。注意發現別人的長處，來補己之短處，這應該是自己最應該有的愛好。這個愛好可能是自己做人的優點。

6、要和諧共處、團結友愛。在工作上，要熱心地幫助別人，不管自己是否能做好，主要是要有友愛的精神，少與同事拌嘴，多讓一些忍讓，多與人或是同事溝通感情。到什么時候都要記住：忍一時，風平浪靜；退一步，海闊天空。不要爭一時之利，更不要圖一時之快。我為人人，人人為我，尊重別人的人，才能得到別人的尊重。

以上這些，希望對你有所幫助，祝你工作進步、萬事如意！

銀行工作亮點總結篇七

今年上半年，我在領導正確的領導下，深入的學習以及實踐，以便開展詢價的正常工作。

一年來主要做了以下工作：

近幾個月主要對全國各地的油田進行詢價業務。在詢價的過程中，多少都會存在著一些問題。

問題主要出在：

1、詢價不務實。

2、思路不開放，導致后果的生成。

之后我反復的研究每一種產品，對它進行深刻的了解。

工作亮點：

1、能夠認識各種產品的市場價格，掌握市場的流動趨勢。這是工作的一個亮點，當然這主要取決于領導的協調和正確指導。才讓我認識到一些本來不認識的產品。從而對這行產生了興趣。

工作成績：

1、這一年的成績，自己感覺還有些欠缺，以后我會好好的努力爭取下半年的成績有所提高。

2、經驗和教訓。做過一件事總會有經驗和教訓。為便于今后的工作須對以往工作的經驗和教訓進行分析研究概括集中并上升到理論的高度來認識。

我很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我總結和領導同事們的批評和指正，對我今后的提高是十分必要的，我的工作不足自己總結有以下幾點：

1、缺乏大膽處理的主動性，今后我應加強學習不斷提高自己的業務水平，工作中不斷總結經驗。

2、與領導溝通交流少、請示匯報少。今后應加強語言表達和溝通能力，盡量避免籠統化、概括化匯報。

3、考慮問題不夠全面，缺乏高度，不能站更高一級層面來考慮問題，經常把自己局限在一般管理人員的條條框框中，導致處理事務有失偏頗。

回顧這一年時間的工作，我基本完成了本職工作，20xx年將是充滿挑戰的一年，但我堅信，有公司領導的正確決策、有部門各位同事間的協助努力，加上我個人的不懈努力，我對20xx年充滿希望。

銀行工作亮點總結篇八

為了應對當前嚴峻的疫情形勢，全面落實xxx、農業部關于20xx年秋季重大疫病防控（以下簡稱：秋防）工作的指示精神，根據縣委、縣政府、縣畜牧獸醫局的安排部署，今年國慶前夕我們與當地鎮黨委、政府密切配合，積極在當地開展20xx年“秋防”工作組建了以新魯鎮人民政府、畜牧獸醫站牽頭的20xx年“秋防”工作組，進村入戶，全面開展豬、牛、羊、家禽等動物的口蹄疫苗，豬瘟苗，高致病性禽流感疫苗，高致病性豬藍耳病疫苗的注射免疫及畜禽圈舍消毒等工作。工作中由于措施，組織有序，責任明確。全面大到了“兩嚴格”、“五不漏”、“三落實”的要求；現將本次“秋防”工作總結如下：

（一）加強組織領導

1、鎮人民政府成立了由政府主要領導任組長，分管領導任副組長，相關部門任成員的“秋防”工作領導小組；

2、組織召開了由村四職干部和村級動物防疫員參加的“秋防”工作動員會議，鎮人民政府鎮長、分管副鎮長分別對本次“秋防”工作作了重要講話，重點指出：“重大動物疫病防控工作是xxx，xxx，及各級黨委政府以人為本，關愛民生，構建和諧社會的重要舉措，是一項惠及民生的畜產品質量安全工程。目的在于保護廣大人民群眾的生命財產安全，一年分兩次進行，即“春防”和“秋防”，目前正值“秋防”工作的關鍵時期，各村務必高度重視，精心組織，密切配合，本著防疫工作無小事，竭盡全力的做好本次“秋防”工作確保我鎮清凈無疫，認真把xxx，xxx的這一項民生工程做好、做扎實”。

3、新魯鎮人民政府下發了新府知【20xx】42號文件，“三臺縣新魯鎮人民政府關于切實做好20xx年秋季重大動物疫病防疫工作的通知”。

（二）落實目標任務

1、認真組織全站職工全面貫徹落實牧醫知[20xx]122號“關于切實做好20xx年秋季動物防疫工作的通知”的文件精神，并結合我鎮實際情況作出具體安排：明確了目標任務和工作重點，制訂了工作實施方案和保障措施。

2、認真組織村級動物防疫員進行集中培訓，加大宣傳力度培訓會上組織學習9月16日在縣畜牧獸醫局召開的“全縣秋季重大動物疫病防控工作會議”精神；認真分析了當前動物疫病面臨的嚴峻形勢，重點對今年“秋防”工作中的疫苗預防注射免疫接種、常用器械和注射部位消毒、畜禽圈舍消毒，動物保定，工作人員自身防護，疫病監測等知識進行了講解和指導。加強技術培訓是保障秋防工作順利開展的重要保障做好宣傳動員工作，采用張貼宣傳標語，舉辦專題講座，運用現代多媒體宣傳工具進行多方位防疫知識宣傳、

3、站內重點對本次“秋防”工作的技術指導，監督管理、防疫物資發放管理、規模養殖場的防疫監督和“秋防”工作的檢查驗收等工作進行了安排部署。

（三）積極做好防疫物資的籌備

積極組織職工和車輛到縣局組織運回各種防疫物資（豬口蹄疫疫苗31700頭份、牛羊口蹄疫疫苗6800頭份、禽流感疫苗萬ml、豬瘟凍干疫苗28008頭份、高致病性豬藍耳病疫苗31700頭份、消毒劑350公斤，確保了本次防控工作的順利開展。

按照對本次“秋防”工作“政府保密度，部門保質量”的要求，新魯鎮政府領導高度重視，認真組織。精心策劃，組建了以分管鎮長、畜牧獸醫站站長為主要負責人；（鄉）鎮、村、社干部，畜牧站全體工作人員、村級防疫員參與的“秋防”工作組，在廣大人民群眾的積極配合下，全面開組了這次秋季重大動物疫病防控工作，采取了豬、牛、羊、家禽疫苗預防注射免疫接種、圈舍消毒和防疫檔案錄入一并進行的工作方式。

新魯畜牧獸醫站全體職工劃片包干，責任到頭，每兩人負責以辦事處為單位落實專人負責進行防疫監督和技術指導、站長負總責，各辦事處按時間當天的工作情況和防疫進度及時向站上匯報，以便于了解工作進展情況及時向縣局匯報。并將各辦事處的秋防工作納入年度目標考核，村級防疫員勞務費與“秋防工”作考核結果掛鉤。村級防疫員與畜牧獸醫站簽訂“秋防”工作安全責任書，堅決杜絕牲畜傷人事件的發生。畜牧站還成立了防疫應急處理領導小組，發現問題及時處理，免除了在畜禽免疫注射過程中的后顧之憂。

我站為進一步規范防疫檔案，登記防疫信息，在防疫工作的同時規范填寫了動物防疫登記表，各村各隊乃至各農戶的畜禽防疫情況都一目了然，便于今后月月補針工作的開展。

1、對全鎮存欄生豬和牛羊進行了口蹄疫免疫注射，注射牛、羊口蹄疫疫苗6178頭份，注射豬口蹄疫疫苗31700頭份，免疫密度達到100%。

2、對全鎮存欄應免生豬進行豬瘟和高致病性藍耳病疫苗注射，共注射豬瘟和藍耳病疫苗各31700頭份，免疫密度達到100%。

3、對全鎮存欄家禽進行了高致病性禽流感和雞新城疫免疫，注射禽流感疫苗萬羽份，免疫密度達到100%；規模雞場注射禽流感疫苗萬羽份，占應免數100%，散養戶注射禽流感疫苗萬羽份，占應免數。

4、圈舍消毒面積達3750萬平方米，占應消毒的100%。

今年鎮“秋防”工作面臨時間緊、任務重、工作難度大和周邊鎮鄉防疫形勢嚴峻的雙重壓力在鎮黨委、政府的高度重視和精心組織下，在縣畜牧獸醫局的督促、指導下，經過我站全體畜牧獸醫職工及村級動物防疫員的艱苦努力，于10月20日全面完成了“秋防”工作任務。比原計劃提前一周結束，目前已進入藍耳病疫苗注射和查缺補漏階段。在這次“秋防”工作中，集中體現了我鎮高素質的重大動物疫病防控工作團隊的團隊精神，形成了政府各級干部組織聯系、業務部門積極參與，廣大養殖農戶密切配合的重大動物疫病防控體系。使高致病性禽流感、口蹄疫、豬瘟、高致病性豬藍耳病和規模養禽戶（雞）禽流感免疫密度均達到100%，散養農戶禽流感免疫密度達到，全鎮范圍開展清圈消毒工作，圈舍消毒面達到100%。各項動物防疫指標均達到上級主管部門要求。