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最新java測試工程師簡歷 測試工程師簡歷收入(優質7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 11:56:34
最新java測試工程師簡歷 測試工程師簡歷收入(優質7篇)
時間:2023-04-04 11:56:34     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

java測試工程師簡歷 測試工程師簡歷收入篇一

性別:

年齡:

兩年以上工作經驗

居住地:_

電話:___(手機)

e-mail:

最近工作[2年]

公司:_銀行

行業:銀行

職位:高級軟件工程師

學歷:本科

專業:系統科學與工程

學校:_大學

在工作中,認真負責,且有良好的學習能力,積累了豐富實際操作經驗及遇到突發狀況解決問題的能力,并在和內部人員交流以及實踐中不斷完善和探索,能夠從公司及行業的宏觀角度考慮本部門的工作;不厭倦于繁瑣和重復,并力爭在此領域長足和深入探索。

求職意向

到崗時間:一個月內

工作性質:全職

希望行業:計算機軟件

目標地點:

期望月薪:面議/月

目標職能:高級軟件工程師

20_/4—至今:_銀行[1年5個月]

所屬行業:銀行

零售投資交易業務開發室高級軟件工程師

1.負責招商銀行的銀行保險業務系統的開發、維護以及分行的相關業務咨詢。

2.參與個貸業務系統的需求分析及系統設計。

3.負責所轄開發項目的項目管理工作。

4.負責組織及建設項目團隊及溝通協調相關項目干系人。

所屬行業:計算機軟件

計算機部測試工程師

負責方向:

功能測試:

1.根據原型文檔及需求文檔分析系統的測試需求,編寫測試要點,在測試初期分析需求的合理性,與產品經理溝通需求,提出自己的觀點以提高系統的易用性及用戶體驗。

2.安排測試任務,給執行測試用例的同事說明系統的功能架構及流程同時協調組內各人員分配。

3.執行測試用例,在具體的測試過程中,提出一些細節方面的建議以提高系統易用性及用戶體驗。

4.負責整個系統的測試周期,包括測試前期的需求溝通與確認,中期的測試問題的解決,后期系統維護的回歸測試。

20_/9--20_/7_大學系統科學與工程本科

20_/6大學英語六級

20_/12大學英語四級

英語(熟練)聽說(熟練),讀寫(熟練)

java測試工程師簡歷 測試工程師簡歷收入篇二

1、負責公司社區后臺管理系統的 版本的測試及上線工作,參與整個產品測試的全流程。引入靜態測試、文檔測試、單元測試、接口測試等測試類型來保證項目產品質量

2、負責公司活動產品策劃底層框架重設的需求,完成上線后提高15%的性能提升

3、搭建了后臺管理系統的主流程接口自動化框架的搭建,通過git新commit代碼后可以直接觸發自動流程測試,每月節省了至少8人天人工

4、參加后臺系統的報表測試主設計,通過編寫并使用自動化腳本執行固定任務,比原計劃提前3天完工

5、確定并對接論壇項目的外包開發與第三方測試團隊,為公司周年慶活動的技術支撐提升了整體質量

6、整理并分析生產環境缺陷報告,通過統計分析,找出可以避免的生產故障,使生產故障率降低5%,并形成了統一分析模板:

1、制定通信事業部門-項目管理sop流程,需求管理sop流程,質量管理sop流程,并在下屬部門進行宣貫及實行,規范了事業部門的對外工作流程,減少了溝通成本

2、部門重組后,更新并完善質量組測試制度,包括新人入職培訓制度、月度質量組例會制度、缺陷報告分析流程以及月度項目質量播報,通過可視化的看板,使項目組的每位成員均可實時查看自己負責模塊的質量及進度

3、通信事業部測試體系搭建完成并宣導

4、建立質量組的okr清單;研究常見問題和案例

5、開展了6場測試技術與質量管理相關的培訓會議,精進了質量組人員的職業技能

6、質量組技術梯隊組建,引入了qa管理,并通過開展定期的技術研討會議,學習行業前沿技術,促進管理可持續發展

1、完成部門測試體系搭建

2、啟用并完善了測試知識庫,包含文檔庫、工具庫、缺陷庫、文案庫等

3、制訂并下發了項目管理sop流程,需求管理sop流程,質量管理sop流程

4、質量組人才梯隊搭建,并引入qa管理流程

5、開展測試技術及質量管理相關培訓,促進團隊積極學習氛圍

6、接口自動化測試腳本設計及編寫,解決了發布流程測試問題

7、形成月度缺陷分析會議,通過統計分析在缺陷趨勢及走向圖從宏觀角度動態調整項目計劃

1、測試版本控制評估不足,且臨時任務未能良好把控,導致版本滯后

2、管理員的權限控制問題,因缺少相關日志數據無法導致部分角色權限被更改

3、接口自動化測試覆蓋率較低,部分模塊需要人工干預(原因:目前接口測試人員被調配其他產品線,導致設計工作暫停)

1、測試人員需要動態調整工作清單及測試任務的優先級,并及時與項目經理確認進度

3、考慮到接口腳本設計完成后需要后續維護,建議增加1名測試人員,以解決目前的覆蓋率問題

1、項目方面(公司產品交付)

2、團隊管理

1)形成測試小組,培養2名核心測試人員

2)完善部門各個管理模塊的sop并落地執行

3)形成部門月度okr會議,每月月底會議總結

4)完成接口測試腳本覆蓋率超90%,并落實持續集成

java測試工程師簡歷 測試工程師簡歷收入篇三

姓名: 張先生 性別: 男

婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族

戶籍: 陜西-咸陽 年齡: 27

現所在地: 廣東-東莞 身高: 170cm

希望地區: 廣東、 陜西-西安、 江蘇

希望崗位: 電子/電器/元件類-電子測試工程師

工業/工廠類-項目工程師

工業/工廠類-新產品導入工程師

客戶服務/技術支持類-售前/售后技術支持工程師

質量/安全管理類-質量管理/測試工程師(qa/qc工程師)

尋求職位:

待遇要求: 5000元/月

最快到崗: 半個月之內

教育經歷

2004-09 ~ 2008-07 四川師范大學成都學院 計算機科學與技術 本科

培訓經歷

2009-10 ~ 至今 臺達電子 職員內部培訓

工作經驗至今3年1月工作經驗,曾在2家公司工作

***公司名稱 (2009-09 ~ 至今)

公司性質: 股份制企業 行業類別: 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位: 測試工程師 崗位類別: 電子測試工程師

工作描述:

1.新機種導入量產

2.執行測度流程改善及分析

3.現場工作教導

4.測試治具設計及制作

5.測試性問題研究、改善與處理

6.測試設備、治具維修、改善

7.測試設備、治具管理程序之訂定

8.負責對客戶問題及測試問題的回覆

9.負責對te技術員的培訓

***公司名稱 (2008-08 ~ 2009-09)

公司性質: 私營企業 行業類別: 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位: pm工程師 崗位類別: 項目工程師

工作描述: 負責觸摸屏新產品開發試產的執行與追蹤,組織召開相關的試產會議及制作實驗單,bom表,規格書等相關報表,對試產過程中出現的異常進行及時的分析處理,熟悉電阻式觸摸屏的開發與整個生產流程。

項目經驗

ft測試系統改善 (2010-08 ~ 2011-03)

擔任職位: 項目管理

項目描述: 項目描述:架設新測試機臺,有三個優勢:

1. 平均每pc產品的測試時間縮短10s~15s,提高了生產力。

2. 減少了產品的誤測率。

3. 測試線整齊美觀。

責任描述: 此項目的發起與主導,負責項目中測試軟體的修改及測試硬體的調試工作以及技術員的指導工作。

技能專長

專業職稱:

計算機水平: 中級

計算機詳細技能:

技能專長: 熟悉電子產品的測試原理,ict測試,hi-pot測試及ft測試。熟練使用示波器,功率分析儀,電源等相關電子產品測試儀器。熟悉測試硬體的調試及軟體的編寫維護,具備電子產品測試經驗。

熟悉qc七大手法。

熟悉ie相關手法及作業流程.

熟悉vb。

具備指導和管理能力,能管理指導部屬及時,準確的完成工作任務。

語言能力

普通話: 流利 粵語: 差

英語水平: 口語一般

求職意向

發展方向: 希望從事電子技術性工作,以及技術管理性工作,希望在這方面不斷充實自己,為企業創造價值,進一步實現自己社會價值.

其他要求:

自身情況

自我評價: 性格沉穩,再學習能力強,有吃苦耐勞的精神,做事認真,責任心強,有一定的組織能力和團隊協作能力,誠實守信,有創新精神.

java測試工程師簡歷 測試工程師簡歷收入篇四

姓名:

性別:男

婚姻狀況:未婚

民族:漢族

戶籍:湖北-天門

年齡:-24

現所在地:廣東-東莞

身高:177cm

希望地區:廣東-東莞、廣東-深圳

尋求職位:pie工程師、me/te工程師、變壓器工程師

教育經歷

20__-09~20__-06湖北省荊州市機電工程學校應用電子技術中專

培訓經歷

20__-10~20__-11拓源管理咨詢iso9001:20__質量管理體系內審員資格證

公司(20__-03~至今)

公司性質:外資企業

行業類別:其它生產、制造、加工

擔任職位:變壓器研發工程師

崗位類別:pe/產品工程師

工作描述:

1、負責低頻(ei,ui,環形)變壓器的開發,本文由首發,設計驗證,可靠性測試項目(溫升/冷熱沖擊)進行測試,并作測試結論評估

2、新產品包裝的開發設計驗證,及常規包裝的跌落檢測

自我介紹:

在掌握了過硬的專業知識和實戰技能,更培養了我充分的自信,堅強的毅力,正是這些知識和技能使我有信心和勇氣向貴單位自薦。殷勤期待,有幸加入,揚踢將奮,恭候伯樂。

java測試工程師簡歷 測試工程師簡歷收入篇五

一、公司介紹

cmsz始終秉承“正德厚生,臻于至善”的企業核心價值觀,銘記“創無限通信世界,做信息社會棟梁”的企業使命,努力構建一支優秀的業務、運維、研發支撐團隊,為公司員工提供具有競爭性的薪酬待遇、和諧向上的工作氛圍、管理與技術雙通道的發展空間。公司將與您一起以積極飽滿的熱情為中國移動業務發展提供優質、高效的支撐服務,為中國移動通信事業的發展壯大而不懈努力!

二、招聘崗位

市場營銷崗

綜合文秘崗

財務統計分析崗

業務運營工程師

軟件測試工程師

軟件開發工程師

三、招聘流程

簡歷篩選→第一輪筆試→第一輪面試→第二輪面試→發出錄用通知書→簽約。

招聘時間:10月―月

簡歷投遞時間年10月15日至11月7日簡歷投遞

java測試工程師簡歷 測試工程師簡歷收入篇六

姓名:

性別:男

婚姻狀況:未婚

民族:漢族

戶籍:湖北-天門

年齡:-24

現所在地:廣東-東莞

身高:177cm

希望地區:廣東-東莞、廣東-深圳

尋求職位:pie工程師、me/te工程師、變壓器工程師

教育經歷

20__-09~20__-06湖北省荊州市機電工程學校應用電子技術中專

培訓經歷

20__-10~20__-11拓源管理咨詢iso9001:20__質量管理體系內審員資格證

公司(20__-03~至今)

公司性質:外資企業

行業類別:其它生產、制造、加工

擔任職位:變壓器研發工程師

崗位類別:pe/產品工程師

工作描述:

1、負責低頻(ei,ui,環形)變壓器的開發,本文由首發,設計驗證,可靠性測試項目(溫升/冷熱沖擊)進行測試,并作測試結論評估

2、新產品包裝的開發設計驗證,及常規包裝的跌落檢測

在掌握了過硬的專業知識和實戰技能,更培養了我充分的自信,堅強的毅力,正是這些知識和技能使我有信心和勇氣向貴單位自薦。殷勤期待,有幸加入,揚踢將奮,恭候伯樂。

java測試工程師簡歷 測試工程師簡歷收入篇七

姓名: 張先生 性別: 男

婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族

戶籍: 陜西-咸陽 年齡: 27

現所在地: 廣東-東莞 身高: 170cm

希望地區: 廣東、 陜西-西安、 江蘇

希望崗位: 電子/電器/元件類-電子測試工程師

工業/工廠類-項目工程師

工業/工廠類-新產品導入工程師

客戶服務/技術支持類-售前/售后技術支持工程師

質量/安全管理類-質量管理/測試工程師(qa/qc工程師)

尋求職位:

待遇要求: 5000元/月

最快到崗: 半個月之內

2004-09 ~ 2008-07 四川師范大學成都學院 計算機科學與技術 本科

2009-10 ~ 至今 臺達電子 職員內部培訓

工作經驗至今3年1月工作經驗,曾在2家公司工作

***公司名稱 (2009-09 ~ 至今)

公司性質: 股份制企業 行業類別: 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位: 測試工程師 崗位類別: 電子測試工程師

工作描述:

1.新機種導入量產

2.執行測度流程改善及分析

3.現場工作教導

4.測試治具設計及制作

5.測試性問題研究、改善與處理

6.測試設備、治具維修、改善

7.測試設備、治具管理程序之訂定

8.負責對客戶問題及測試問題的回覆

9.負責對te技術員的培訓

***公司名稱 (2008-08 ~ 2009-09)

公司性質: 私營企業 行業類別: 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位: pm工程師 崗位類別: 項目工程師

工作描述: 負責觸摸屏新產品開發試產的執行與追蹤,組織召開相關的.試產會議及制作實驗單,bom表,規格書等相關報表,對試產過程中出現的異常進行及時的分析處理,熟悉電阻式觸摸屏的開發與整個生產流程。

項目經驗

ft測試系統改善 (2010-08 ~ 2011-03)

擔任職位: 項目管理

項目描述: 項目描述:架設新測試機臺,有三個優勢:

1. 平均每pc產品的測試時間縮短10s~15s,提高了生產力。

2. 減少了產品的誤測率。

3. 測試線整齊美觀。

責任描述: 此項目的發起與主導,負責項目中測試軟體的修改及測試硬體的調試工作以及技術員的指導工作。

技能專長

專業職稱:

計算機水平: 中級

技能專長: 熟悉電子產品的測試原理,ict測試,hi-pot測試及ft測試。熟練使用示波器,功率分析儀,電源等相關電子產品測試儀器。熟悉測試硬體的調試及軟體的編寫維護,具備電子產品測試經驗。

熟悉qc七大手法。

熟悉ie相關手法及作業流程.

熟悉vb。

具備指導和管理能力,能管理指導部屬及時,準確的完成工作任務。

普通話: 流利 粵語: 差

英語水平: 口語一般

求職意向

發展方向: 希望從事電子技術性工作,以及技術管理性工作,希望在這方面不斷充實自己,為企業創造價值,進一步實現自己社會價值.

其他要求:

自我評價: 性格沉穩,再學習能力強,有吃苦耐勞的精神,做事認真,責任心強,有一定的組織能力和團隊協作能力,誠實守信,有創新精神.

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