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最新招聘酒店前臺的職位描述 酒店前臺崗位招聘要求四篇(匯總)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 11:19:42
最新招聘酒店前臺的職位描述 酒店前臺崗位招聘要求四篇(匯總)
時間:2023-04-04 11:19:42     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

招聘酒店前臺的職位描述 酒店前臺崗位招聘要求篇一

“用熱情感染你我,用真誠對待客戶,用服務讓客戶滿意,用細心貼心讓到昌達的每一個人滿意”是前臺接待奉行的宗旨。作為前臺工作人員,我們的工作是瑣碎而微小的,可是我們知道,細節決定成敗,我們的工作雖然瑣碎,可是我們的一舉一動都在代表著昌達,代表著我們公司在客戶心中的形象。

在日常工作中,除了做好相應的本職工作,引導客戶,做好接待,經常會遇到一些突發的事情,需要我們靈活對待。由于公司經濟區位優勢、自身實力優勢明顯,每天都會來很多客戶,我們很開心,但更多的感到自己肩上的責任的重大:“臨慌不亂,照顧到每一個客戶,不讓任何一個客戶感到受冷落,井然有序的安排接待客戶,迎送客戶,全程讓客戶感到我們的重視與貼心服務”是我們在公司業務繁盛時所要求自己做的,同時也是我們盡量在做到做好的。業務上我們不強,但是在服務上我們要做到最棒!

四月份過去了,在公司強大的發展勢頭下,我們業務迎來一個又一個高峰期,我們在為公司高興的同時,也告誡自己,只有自己做得更好,才能與公司發展步伐走齊,業務人員努力的在為公司做好業務,管理者為公司領航,讓公司穩步快速前進,而我們,作為后勤,作為行政部的一員,更應該做好自己的本職工作,同時做得更好,別的公司的前臺做得工作,我們要做到更好,同時我們也要想的別人想不到的,我們做到:人無我有,人有我優!在鄭州這所城市中,擔保公司有很多,跟我們公司具有同等優勢實力的公司也有幾家,我們不會因為公司做得好我們就止步,公司在發展,我們也要提升自己的服務素質,為公司的發展貢獻自己的力量。在競爭日益激烈的擔保行業里,擁有自己獨特的競爭優勢,才會在激烈競爭中脫穎而出,因此,我們在工作之余,也會聚在一起討論,如何拓展服務,讓我們的服務具有昌達特色,讓客戶成為昌達的忠實客戶。

服務的魅力體現在細微處,雖然微小,可是有時也會有更大的價值。我們曾看到過這樣一篇文章:國外有家酒店,前臺會詳細記錄客戶的信息,會在客戶生日時送上祝福,記得客戶的小習慣并為此送上適合客戶的一些關心小貼士,這些舉動都很微小,卻讓很多客戶在到這個國家的時候還是選擇到這家酒店入住。所以不要小看平常很細微的舉動,蝴蝶在熱帶扇動一下翅膀,遙遠的國家也會引起颶風,“蝴蝶效應”在社會中普遍存在。我們也應該更加關注服務,讓我們細微的服務,去為維護客戶,發展忠實客戶貢獻自己的力量。

一個組織的存在與發展,取決于多種內生與外生變量。但是,在決策、管理和創新三個最重要的環節貫徹團隊精神,落實團隊工作機制,無論對于企業組織還是事業組織,都是成功的必要條件。形成公司的核心競爭力,使公司在競爭中取勝,也需要提升公司的專用性人力資本,通過挑戰性實際工作的“鍛煉”和專業性技能的“培訓”,發揮“皮格馬利翁效應”。通過前臺的工作,讓客戶在對昌達滿意的同時,也對昌達服務滿意。最終成為昌達的忠實客戶,為昌達帶來更多的客戶。有效激勵,強化職位員工工作動力,可以更加充分的發揮員工的價值,通過日常工作考察和觀察,前臺工作人員盡職盡責,做好了自身本職工作,時刻以昌達形象代表者嚴格要求自己,讓客戶高興而來,滿意而歸,在應急事情面前妥善處理,彰顯昌達成熟的服務能力和靈活有效的處理力,為昌達在客戶心中的印象值加分。

經我考慮,應該發揮公司獎勵績效,給予加薪獎勵。

招聘酒店前臺的職位描述 酒店前臺崗位招聘要求篇二

前臺是展示公司的形象、服務的起點。對于每一位來訪萬達的客人來說,前臺是他們接觸我們公司的第一步,是對公司的第一印象,是十分重要的。所以前臺在必須程度上代表了公司的形象。同時,公司對來訪客人的服務,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,所以我必須要認真做好本職工作。

認真接聽每一個電話,并且熟記每個部門的分機號,嚴格接照公司的要求為每一位來訪客人打電話核對樓上的聯系人,并認真的為每一位來訪客人辦理臨時訪客證。來訪的客人參觀或者地方上訪時我將時刻注重堅持良好的服務態度,將熱情的接待。巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。在業余時間我將加強學習一些關于電話技巧和禮儀知識。最近公司組織英語培訓,我堅持每一節課都去參加,在那里認真學習,不斷的為自我充電,以適應公司的快速發展。

要堅持好公司的門面形象,不僅僅要注意自身的形象,還要堅持良好的環境衛生,讓來訪客人有種賞心悅目的感覺。

不管是工作時間還是休假時間,如果公司有臨時任務分配,我將服從安排,進取去配合,不找理由推脫。作為萬達的一員,我將奉獻自我的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情景和經營資料。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎。

做前臺工作也快一年了,工作范圍較小;工作資料也比較少。但自我也有不足的地方,工作時集中力不夠,會犯迷糊;有時候解決問題還有所欠缺,我期望以后能夠更認真上班工作,勤力做事。為公司做的多些。

招聘酒店前臺的職位描述 酒店前臺崗位招聘要求篇三

姓名:

目前所在:天河區

年齡:24

戶口所在:湛江

國籍:中國

婚姻狀況:未婚

民族:漢族

身高:166cm

體重:50kg

求職意向

人才類型:普通求職

應聘職位:酒店總經理助理

工作年限:2

職稱:無職稱

求職類型:全職

可到職日期:隨時

月薪要求:

希望工作地區:

工作經歷

____公司起止年月:

公司性質:股份制企業

所屬行業:金融/投資/證券

擔任職位:總經理助理

工作描述:①擔任公司出納,負責公司財務報表的制作和管理,協助稅務報表的制作和稅務申報。

②負責公司的人事管理,包括發布招聘信息,安排面試和收集、管理人力資源檔案信息,并根據公司的發展戰略制定人事招聘計劃和員工培訓計劃。

③負責公司員工績效考核工作的推進和跟蹤,負責員工的考勤和工資結算發放。

④負責公司日常行政工作的管理和協調,如會議安排、企業內外文件的發放和管理。

⑤協助總經理制定季度事業計劃,跟進、督促各項事業計劃的落實和工作措施的貫徹,并向總經理匯報。

⑥協助總經理調查、研究公司的經營管理狀況,并提出意見和建議,供總經理參考。

離職原因:

____公司起止年月:

公司性質:外商獨資所屬行業:其他行業

擔任職位:總經理助理

工作描述:①負責公司月度實收報表的制作和分析,根據分析結果和運營實績協調公司在各片區的業務分配。

②負責市場開發人員提成的計算、工資結算,協助公司財務報表的制作和分析。

③負責公司日常行政工作的管理和協調,如車輛保養、企業內外文件管理。

④協助總經理分析市場走向,并提出月度事業計劃。

離職原因:

教育背景

畢業院校:廣東省電子商務技師學院

學歷:大專獲得學位:畢業日期:

專業一:電子商務

專業二:會計

語言能力

外語:英語一般

粵語水平:一般

其它外語能力:

國語水平:優秀

工作能力及其他專長

對工作極積主動、認真踏實、負責,具備良好的溝通能力和協調能力,善于在團隊中表現自己,有扎實的專業知識,能夠獨立解決問題及較強的責任心和團隊合作精神,能吃苦耐勞,能較快適應新環境并投入工作。

自我評價

本人性格開朗樂觀,為人隨和友善,具有良好的人際關系;對工作極積主動、認真踏實、負責,具備良好的溝通能力和協調能力,能夠獨立解決問題及較強的責任心和團隊合作精神,能吃苦耐勞,能較快適應新環境并投入工作。團結同事,尊敬領導,有上進心!

招聘酒店前臺的職位描述 酒店前臺崗位招聘要求篇四

基本要求:有從事發型行業的工作經驗,有1年以上工作經驗,會洗頭, 為人勤勞,有晉升空間,性別:男女不限, 年齡:35歲以下, 語言:粵語可以交流。

工作要求:

上班時間: 早上10點至晚上10點,9小時一班,輪班工作 月休:4日

薪金:試用期入職薪金6800mop,加提成,公司客源多,屬于澳門高級美容美發公司,勤勞者均有8千或以上。另外會有小費, 能力高者,薪酬可以面談。

其他:跟足澳門政府勞工假期,享有年假,法定假期。

面試時間:星期三早上11點半公司面試

基本要求:有做過西餐方面的相關工作經驗,會做日常意粉,焗飯之類的工作,性別:男性 年齡:50歲以下均可, 語言:不限

工作要求:

上班時間: 早上11點至晚上9點,中間有吃飯休息時間, 月休:4日

薪金:試用期入職薪金8000+500mop,有能力者具體可以面談,做得好,之后都會再調整薪金

其他:根據澳門政府勞工假期

面試時間:待定

基本要求:性別:女性 年齡:22-30 語音:流利粵語 英文

工作要求:需要有1年以上工作經驗,性格需要開朗,能獨立完成上級交代的任務,活潑靈巧。

上班時間: 9小時 月休:4天

薪金:9000mop

其他:不用上夜班,每天都可以回來大陸住,試用期過后調整人工,其他福利具體面議。

面試時間:星期六交表

基本要求:性別:女性 年齡:18-32 語言:棟粵語

工作要求:樣貌端正,有相關工作工作經驗。

上班時間: 8小時 月休:4日

薪金:7000mop

其他:加班另外計算,不用上夜班,公司包吃包住,試用期過后調整人工,其他福利具體面議。

面試時間:星期六交表

基本要求:有做過寵物店方面的工作經驗,喜歡狗仔,會剪毛,性別:男女不限, 年齡:45歲以下, 語言:會聽懂粵語便可

工作要求:

上班時間:早上10點至晚上7點 月休:4日

薪金:試用期入職薪金8500-1萬,mop,具體提成方面可面談

其他:根據澳門政府勞工假期

面試時間:星期六交表,最好附帶上日常個人的寵物作品照片

基本要求:性別:女性 年齡:20-35歲 語音:流利粵語

工作要求:主要負責做銷售,文書等工作,有銷售經驗優先。

上班時間: 10小時 月休:4天

薪金:6500+提成mop

其他:不用上夜班,試用期過后調整人工,具體福利待遇面議。

面試時間:下星期三下午2點30公司面試

基本要求:有跟車或者倉務相關的工作經驗均可,為人勤奮便可,有無汽車駕照均可,性別:男性 年齡:25-40歲 語言:會聽粵語便可

工作要求:日常的跟車送貨,糧油食品,柴米油鹽

上班時間: 早上8點半至晚上6點半,中間有1小時吃飯休息時間,公司不包吃住。 月休:4日,每星期休息一天。

薪金:試用期入職薪金6500mop,會視乎個人情況,可以加班,加班費按薪金的倍計算,試用期過后是視乎個人表現再調整。

其他:假期方面,根據澳門政府勞工法例,做滿一年有6天年假,強制性假期。

面試時間:星期一下午2點公司面試

基本要求:有相關工作經驗,會染發,燙發,為人勤勞肯學,性別:男女不限, 年齡:35歲以下。 語言:最少會聽懂粵語,

工作要求:日常的助理工作

上班時間: 早上10點至晚上7點, 月休:4日

薪金:底薪加提成,7500-8000mop,小費另計,經驗好者,提成更多。

其他:做滿一年享有6天年假,福利假期方面,根據澳門政府勞工法例

面試時間:星期三(9月6號)早上12點公司面試

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