在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

家庭助廉活動上的講話篇一

“廉政”兩個字從字面上來說就是廉潔從政、廉潔施政的意思。用通俗的話說，廉政就是“一身正氣，兩袖清風”。所謂正氣，是指忠于職守、堅持原則、秉公辦事、不徇私情；所謂清風，是指不損公肥私，不貪贓枉法，不以權謀利，不沾公家一分便宜。它的主體既指每一個政府工作部門、單位，也指我們從事政府工作的每一名干部職工。

每個單位、每個部門都是廉政的主體，每個領導、每個干部也是廉政主體。也些人認為廉政只是單位和領導的事情，跟一般干部沒什么關系；也有人認為我們的崗位主要是做服務工作，都是一些瑣事、雜事，發生廉政風險的機會不大。這種觀點是錯誤的，每個人的崗位雖然都比較細微，但也關乎具體廉政，直接與錢、財、物打交道。無論是領導還是一般干部工作中都或多或少會涉及，比如后勤事務科經常要進行房屋維修維護，會議服務科經常要涉及辦公家具采購，就算是黨總支這樣貌似與錢財物無關的科室，也會涉及到工會福利產品的采購和黨費的收繳，只要涉及到錢財，就存在廉政風險。而且我局涉及的錢財物大多數是金額不大，不需要走政府采購或招標手續，隨意性更大，廉政風險更高。所以說，廉政與我們局以及每個干部都息息相關，廉政沒有局外人，大家都是參與者。

我們黨歷來高度重視廉政建設，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持治國必先治黨、治黨務必從嚴，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，以零容忍的態度重拳反腐，接連鏟除了xxx、xxx、xxx、xxx、xx等大老虎，也懲治了一大批基層違法亂紀貪腐蒼蠅。持之以恒抓作風改作風，出臺了中央八項規定，先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，推動了作風建設抓常、抓細、抓長。按照制度治黨、依規治黨的要求，先后出臺了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，今年兩會還通過了我國歷史上第一部覆蓋全體公職人員的《中華人民共和國監察法》，不斷扎緊了制度的籠子。

具體到我市，先后出臺了一系列黨風廉政建設相關規定，加強了腐敗案件的查處力度，開展了對各地、各單位巡視工作，并不定期組織明察暗訪。相信大家和我一樣也有比較深的體會，近幾年來，我市有多名廳處級官員因腐敗問題備查處，其中有一些人大家可能都還認識，或者還是朋友；對違反黨紀、政紀的干部通報也越來越多，要求也越來越嚴格，尤其是在重要節假日前期，不但通報違反中央八項規定、基層侵害群眾利益典型案例，“為官不為”的行為也要通報，這都表明高壓反腐已經成為了一個新常態。我們每個干部職工務必要認清形勢，不能心存僥幸心理，繃緊廉潔自律這根弦，堅決不碰腐敗這根高壓線。

既要防止有意為之，又要防止粗心之過。從剛才大家學習的各級紀委通報來看，不但通報了違反中央八項規定、侵害群眾利益的故意為之問題，也通報了“為官不為”等不作為問題，而且從現狀來看，為官不為的現象越來越多，危害越來越大，為官不為從本質上還是干部的責任心問題。這種現象在我們局里也不同程度存在，有時候還讓有心之人鉆了空子，誘發廉政風險。比如，在進行政府采購時，干部職工對采購產品了解不夠，對相關政策研究不夠深、不夠準，在制作招標文件上過于依靠招標代理機構，導致最后采購到的產品不符合實際需求；在自行采購時，沒有貨比三家，導致采購物品價格偏高。因此每個干部職工在工作中都要積極作為，防止由于粗心、不作為導致出現廉政問題，尤其是涉及物品采購。

管住貪欲、安分戒貪。朱熹有詩云：“世路無如貪欲險，幾人到此誤平生。”現在，來自各個方面的“糖衣炮彈”確實很多，手段之隱蔽、形式之多樣、用心之狠毒是很難想象的。如果思想上放松了警惕，把握不住自己，就很可能落入圈套，走上犯錯誤的道路。在誘惑面前，為什么有的人就能頂得住，有的人卻經不住引誘呢?原因很多，但歸根到底還是自身的問題，私心太重，私欲太強，這往往是犯錯誤的開始。拉攏腐蝕者是很講究策略的，總會給你一個不好拒絕的理由、一個恰到好處的“心理調試期”，一步一步攻破你的防線。尤其是我們負責物品采購和零星工程維修的干部，要時刻自警自省自律、慎始慎微慎獨，在心中拉起一道紅線、筑牢一座防堤，才能將一切違法亂紀的行為擋在門外，才能防止欲望在自己的身上膨脹為貪欲。

公私分明、私不沾公、先公后私。習近平總書記指出，“作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。作風問題都與公私問題有聯系，都與公款、公權有關系。公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都不能私用。領導干部必須時刻清楚這一點，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律”。總書記用了14個“公”諄諄教誨黨員干部要去私持公、一心為民。

領導干部的身份具有一定的特殊性，既有管理者的公，也有個人的私，要正確把握好“公”與“私”之間的尺度。在現實生活中，少數黨員領導干部不能做到公私分明，由人民公仆變成了地地道道的“公家人”，堂而皇之地干著假公濟私、以權謀私的勾當，公車私用、公請私客、公費私游甚至公款私吞。久而久之，他們習慣成自然，結果就一步步滑向了腐化墮落的深淵，最終成為人民的罪人。

有些干部秉承“公家的就是自家的，拿點用點不算啥”，把揩公家油當成理所應當，占了公家便宜還沾沾自喜。比如，長期占用辦公電話煲個人電話粥，辦公用品隨便拿回家用，公油私加的問題等等，這種小拿小占、順手牽羊的例子屢見不鮮。這種思想是要不得的，今天你或許僥幸嘗到了小甜頭，明天卻可能自食大苦果。縱容“公家的便宜不占白不占”思想滋生，時間久了，你的貪念就會越來越大，欲壑越來越深，最終不可收拾，悔之晚矣。所以，大家對公共財物時刻保持應有的神圣感，堅決堵住貪欲源頭。

用制度管權管人管事。無規矩不成方圓，制度就是最好的規矩，也是最好的監督者。必須最大限度堅持發展好“用制度管權管人管事”，把權力關進制度的籠子，形成不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，這樣才能更好推進廉潔建設步伐，營造風清氣正的政治生態。要大力杜塞漏洞。尤其是針對人財物的關鍵科處、崗位和廉政風險點完善各項規章制度，加強權力運行的制約和監督。要精簡環節。精簡環節和完善制度并不矛盾，我們的精簡環節是精簡那些繁瑣、重復且沒有必要的環節，留下必要的有用的環節，提高辦事效率。比如我們目前正在修訂工作規則，就要按照這個原則去思考，在杜塞漏洞的基礎上，提高工作效率。

家庭助廉活動上的講話篇二

同志們：

這次座談會是根據市委決定召開的，目的是讓領導干部家屬們共同來議議家庭助廉問題，進一步提高大家拒腐防變意識，充分發揮家庭在黨風廉政建設中的特殊作用，積極配合黨組織加強對領導干部的教育、監督，構筑起家庭反腐倡廉的牢固防線。這是我市下半年開展“知榮明恥、廉潔從政”專題警示教育活動的一個重要組成部分，也是我市今年廉政文化進家庭的重要內容，體現了市委、市政府對各位領導干部及其家庭的關心。前面，我們聽取了兩名服刑人員的現身說法；觀看了警示教育專題片；剛才，三位部門“一把手”的家屬結合自己的親身體會，從不同的側面就如何當好領導干部的家屬，作了很好的發言，一些做法和思路值得肯定。

近年來，我市經濟、社會各項事業取得了很大成就，人民生活水平進一步改善，黨風廉政建設和反腐敗斗爭也取得了階段性成果。這些成績的取得，離不開各級領導干部以身作則、廉潔從政，銳意改革，扎實苦干，同時也凝聚著各位家屬的心血和汗水。在這里，我代表市委和市紀委向在座各位部門“一把手”的家屬、向全市各級領導干部的家屬表示衷心的感謝和誠摯的問候！

同時，我也借此機會，就“家庭助廉”活動、領導干部家屬當好“廉內助”提兩點想法和建議，供大家參考。

從總體上說，我市領導干部的主流是好的。絕大多數領導干部在各自的崗位上兢兢業業，盡職盡責，努力工作，為我市的改革、發展、穩定做出了積極貢獻。但我們也不能不看到，確實有一些黨員干部在種種誘惑面前經不起考驗，走上了違法違紀的道路，有的甚至墮落為腐敗分子。2003年到今年上半年，我市紀檢監察機關共查處黨員干部違紀違法案件903件，處分934人，其中縣處級干部19人，鄉科級干部122人。在這些犯錯誤的黨員干部中，就有少數家屬在其中扮演了不光彩的角色，有的越位插手、干預領導干部的工作；有的亂吹“枕邊風”，為他人作說客；有的打著領導干部的牌子拉關系、走后門，為自己、子女和親朋好友辦私事、謀私利；個別的甚至代領導干部收受他人的錢物，使領導干部在違法違紀的道路上越走越遠。我們必須正視和克服這些問題，充分認識開展“家庭助廉”活動的重要性和必要性。

1、“家庭助廉”是促進領導干部廉潔從政的客觀需要。領導干部廉潔自律是加強黨風廉政建設的關鍵。在改革開放和發展社會主義市場經濟的條件下，領導干部能不能經受住考驗，做到拒腐蝕、永不沾，自身是否過得硬是最根本的因素。但不可否認，夫妻之間的特殊關系，家庭成員的親情關系、血緣關系，對領導干部的行為處事有著直接的影響。如果這種影響是積極向上的，就能相互促進，使家庭成員共同進步；反之，就容易成為領導干部走上錯誤道路的一種誘因和助因。“妻賢夫禍少”說的就是這個道理。特別是隨著反腐敗斗爭的不斷深入，一些別有用心的人為獲取不正當利益，在直接拉攏腐蝕領導干部難以奏效的情況下，往往會想盡一切辦法，把進攻目標瞄準領導干部的家庭，在家屬、子女身上下功夫，從他們身上打開“缺口”，繼而拖領導干部下水，達到其權錢交易的目的。如果我們的家屬頭腦不清醒，不警惕，經不住糖衣炮彈的誘惑和攻擊，勢必幫了領導干部的“倒忙”。從近年來全國各地查處的腐敗案件來看，一些領導干部之所以腐敗墮落，除了自身的原因外，有相當一部分是與其家庭成員的不廉潔、不自律有著直接關系，有的家庭成員甚至直接參與到違法犯罪之中，對領導干部的違法違紀行為起到了推波助瀾的作用。1998年至2003年被查處的109件省部級領導干部違法違紀案件中，與家屬子女有關聯的占76.6%。2004年處分的16名省部級領導干部中，其腐敗案情與配偶子女相關的有10人，約占2/3。我市近年來查處的案件中也有通過領導干部的親屬送錢送物的情況。這充分說明，當前腐蝕與反腐蝕的斗爭相當尖銳、激烈，不僅我們的領導干部有一個如何面對權力、金錢、名利、人情等方面的考驗的問題，領導干部的家屬也同樣面臨著這些考驗。在這種情況下，開展“家庭助廉”活動，倡導領導干部家屬當好“廉內助”，把好家庭“廉政關”，營造領導干部廉潔從政的家庭環境，顯得尤為必要。這也是我們當前加強黨風廉政建設和開展反腐敗斗爭提出的客觀要求。

2、“家庭助廉”是領導干部家庭幸福安寧的重要保障。和諧、幸福、美滿的生活是我們每個家庭共同追求的目標，從家庭的視角來看，腐敗是影響家庭穩定和家庭幸福的重要因素。近年來，貪官夫妻共同作案、“同堂受審”的案例屢屢發生。如安徽省阜陽市原市長肖作新從任市長起，妻子周繼美就開始利用肖手中的權力與影響，以幫人辦事、解決困難為由，瘋狂斂財。在公訴機關指控肖作新的10起受賄案中，有9起都是與周繼美共同受賄，結果，肖被判無期徒刑，周繼美被判處死刑，緩期二年執行。黑龍江省綏化市原市委書記馬德與妻子田雅芝共同索賄受賄達370余萬元，最終，馬德被判處死刑，田雅芝被判處無期徒刑。云南省原省長李嘉廷也一樣，妻子兒子成為腐敗幫兇，最后老子、兒子坐牢，妻子上吊。少數領導干部夫妻雙雙中箭落馬，被繩之以法，這不僅損害了黨的事業，也是領導干部個人的悲劇，更是家庭的不幸。像這樣的悲劇是任何一個家庭都不希望看到的。要避免類似悲劇的發生，領導干部本人廉潔自律固然重要，家庭的環境、家屬的作用也不可忽視，因為任何事物的發生、發展都是內外因共同作用的結果。我們開展“家庭助廉”活動，就是要讓領導干部的家庭成員懂得，關心和愛護干部不僅僅是黨組織的事，也是每個領導干部家庭義不容辭的責任。作為一名領導干部的家屬，如果思想上能始終繃緊這根弦，看好自家門，不僅自己不上當，還堅持在領導干部身邊常念“緊箍咒”，幫助他們固守拒腐防變思想防線，那么既有助于家庭的團結和睦，也有助于抵御外在的各種不良誘惑，這對于保護領導干部本人和促進家庭幸福平安都是至關重要的。

3、“家庭助廉”是領導干部樹立良好家風的重要途徑。嚴謹治家，樹立良好的家風是中華民族的傳統美德。我們黨也歷來高度重視領導干部的家風建設，、、鄧小平等老一輩無產階級革命家為我們樹立了領導干部律己嚴家的榜樣。改革開放以來，同志多次告誡各級領導干部要管住管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，總書記也一再要求領導干部要嚴于律己，帶頭樹立良好的家風。對領導干部來說，家風問題不是個人小事，也不是單純的家庭私事，而是領導干部作風的一種具體表現，直接關系著領導干部在群眾中的形象，影響著黨風、政風、民風的好壞。群眾也往往把領導干部的家風看作是反映黨風和社會風氣的“窗口”。領導干部的家屬、子女在社會上的言行舉止，群眾是非常關注的，即使領導干部本人能廉潔奉公，但家屬子女行為舉止不當，甚至是違法亂紀，領導干部也難以挺直腰桿，其形象也會在群眾心目中大打折扣，受到損害。古人說：“國之本在家，家之本在身”、“一家仁，一國興仁；一家讓，一國興讓；一家貪戾，一國作亂”。這是修身律人與興家的經驗之談。不能修身齊家，又怎么能治國平天下？家風不正、家政不廉，必然導致為官不清、為政不廉。一些腐敗案件的發生，往往跟家風不正有很大關系。如海南東方市原市委書記戚火貴因犯受賄罪、巨額財產來源不明罪被判處死刑，他的非法財產有許多是經他妻子符榮英一手聚斂而來。戚在臨刑前表示：“我如果有一個好老婆的話，如果她及時提醒我，我不會落到這個地步。很多事情都受到她的影響，我講她不聽。”山東省供銷社原主任矯智仁的貪污腐敗，與妻子鐘福卿的貪婪無度有很大關系。矯受賄所得的160萬元贓款中，鐘福卿直接經手收受的就達40多萬元。他們的兒子結婚，鐘福卿收受的喜錢紅包就有20萬元。案發后，矯智仁說：“我戴的手銬，有我的一半，也有妻子的一半。”他們把責任推給家屬當然是站不住腳的，但也確實說明了家屬對領導干部的影響，家風對黨風、政風的影響。我們要深刻認識到，領導干部家庭倡導并形成良好的家風，既是對領導干部更好地行使權力提出的必然要求，也是每一個領導干部家屬共同的責任和義務。開展“家庭助廉”活動，對于領導干部樹立良好家風，在全社會發揮示范導向作用，進一步促進社會風氣的好轉，具有積極的推動和促進作用。

領導干部家屬怎樣當好廉內助，我想在座各位應該比我有更多、更深、更全面的理解和體會。這里我談幾點自己的想法：

1、加強學習，努力提高自身各方面素質。學習是我們大家共同提高的基礎，也是促進自身健康成長的需要。在當今這個時代，如果我們不加強學習，不論是誰，都可能落伍，甚至被淘汰。同時，學習還有利于縮短與家人之間的距離，增加更多共同語言。作為領導干部家屬，首先要學一點政治理論，不斷充實自己，提高自身的政治素質和思想道德修養，增強在復雜環境中分清是非、辨別美丑的能力，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。其次要了解國家的大政方針，了解和掌握黨和政府、形勢與任務對領導干部的要求，這樣才能更好地理解和支持領導干部的工作，使他們更好地勤政廉政，才能使自己說話、辦事和處理問題做到心中有譜，不致出現大的偏差。第三要學一點法律紀律知識。我們在查處違法違紀案件中感到，現在有不少腐敗問題的產生，與一些領導干部及家屬法紀意識不強，對具體規定不了解，認識上存在片面性有關，一些人往往是做了違法違紀的事自己還不知道。富陽市原市委書記周寶法的妻子王瑞珠在法庭上就曾經說過：“我們從不白拿人家的錢，都是給人家辦了事才收了禮，幫了人家的忙才拿錢的！”她說這種話的時候，根本沒有意識到，自己的行為已經觸犯了黨紀國法，可以說是無知到了極點。所以，領導干部家屬平時要注意學習掌握一些基本的法律紀律知識。近年來，中央制定了《中國共產黨紀律處分條例》等一系列的紀律規定，其中有許多內容涉及到領導干部家屬，具有很強的針對性。希望大家能夠抽出一點時間好好看一看，把握好一個度，在思想上弄清違紀與否的界限，分清哪些事情該做，哪些事情不該做，哪些是必須做到的，哪些是明令禁止的，使自己在對外交往處事中能把握好分寸，自覺用黨紀國法規范言行。

2、樂于奉獻，理解支持領導干部的工作。家庭是事業的保障，家庭幸福對于事業進步有著不可低估的影響。作為領導干部家屬，每個人都希望自己的愛人工作順利，事業有成，能夠得到組織和群眾的肯定。要實現這個愿望，家屬們就要盡力關心支持愛人的工作。一要創造良好寬松的家庭環境。領導干部都承擔著一定的職責，分管著一定的工作，因為工作繁忙，有時難免顧不上照顧家庭，工作上也可能會碰到一些困難，這時特別需要家屬的理解和寬容。家屬一句關心、理解和體貼的話語，都會讓領導干部倍感家庭的親切和溫暖，感到心胸豁然開朗和精神倍增，為干好事業增添信心。我們的家屬要細心關懷，樂于奉獻，努力為領導干部干好工作創造良好寬松的家庭環境，做到事業上對他多一份支持，家務上給他少一些拖累；生活上對他多一份關愛，感情上給他少一些埋怨；奉獻上對他多一份理解，索取上對他少一些苛求，從而使他真正能夠解除后顧之憂，集中精力、全身心地投入工作。二要堅決避免家屬參政。家屬參政是封建主義殘余影響和等級特權觀念的反映，是我們黨的紀律所不能允許的。領導干部家屬一定要正確擺正自己的位置，自覺做到不插手他們的工作，不影響他們的決策，不干涉他們手中權力的行使，不利用他們的地位和影響謀取不正當的利益，為家庭或親戚朋友辦違反政策規定的事。特別是對涉及到人、財、物的事情，如干部的任免、人事的安排、物資的采購、基建工程的確定等，家屬更要堅決不管不問，做到不該看的機密堅決不看，不該說的話堅決不說，不該參與的事情堅決不參與。

3、淡泊名利，始終保持健康平和的心態。從這幾年查處的案件看，一些領導干部和家屬出問題往往是從盲目攀比、心理失衡開始的。他們把自己與企業老板、大款作比較，與自己認為“吃香”的同級干部比，認為能力與官位不符，收入與貢獻不符，自己吃虧了，在工作中患得患失、消極抵觸，進而利用手中的權力損公肥私、貪污受賄。從心理學角度講，一些人之所以心理失衡，并不在于他擁有太少，而是苛求太多。盲目攀比只會造成心理上更大的壓力，結果是越比心態越不平衡，越比越覺得吃虧，如果任其發展，就很可能走上違法違紀的道路。在目前經濟成分多樣化的情況下，社會成員之間收入分配上確實存在著很大差異。不同行業、不同領域之間，領導干部、國家公務員與企業老板之間，甚至不同職位的領導干部之間，收入分配上確實有明顯差異，對此，我們一定要有正確的認識，自我調整好心態，用一種平常心來對待權力、金錢、名利、待遇，對待生活中的各種誘惑，始終保持心態平和。實事求是的說，現在領導干部的生活應該說還是不錯的，大家都有相對穩定的政治、生活待遇，工資收入足以維持家庭的正常生活，而且公務員的工資這幾年都在按一定比例上調，各方面福利待遇也在不斷提高，細細算起來，我們得到已經很多了，對此應該十分珍惜。貪廉一念間，榮辱兩世界。一個領導干部如果做出違法違紀的事情，起碼三代人受到傷害，本人輕則要受到紀律處分，嚴重的要受到法律制裁，不僅經濟上會受到影響，而且還要留下個終身罵名，影響到家庭的形象和聲譽，使父母傷心失望，子女在別人面前抬不起頭來。也許在一段時間內，有的人可以利用手中的權力，在物質上、生活上享受得好一些，會得到一種滿足，但這是一種擔驚受怕的享受，也是一種暫時的滿足，總有暴露的那么一天，一旦暴露，所有的幸福都將化為烏有。到頭來只能落得一個人財兩空、家破人亡的可悲下場。這實在是得不償失！清廉最安心、平安就是福。我們的家屬要好好算一算這筆政治帳、經濟帳、家庭帳，不能因為一點蠅頭小利，斷送領導干部的政治生命，斷送人生自由，斷送家庭幸福。要懂得領導干部手中的權力，都是黨和人民賦予的，不是為家庭謀私利的工具，組織信任和培養他們，是希望他們更好地為黨和群眾工作，決不能利用領導干部的地位、權力和影響去謀取家庭和個人私利，做違法違紀的事情。在對待金錢物質利益上，要知足常樂，樹立起正確的金錢觀和利益觀，克服患得患失的攀比心理，做到份外之物不收，不義之財不取，不仁之事不為，不法之事不干。

4、嚴格持家，做一名合格的家庭“紀委書記”。《后漢書．列女傳》里有一則“樂羊子妻”的故事。說的是樂羊子在路上拾到別人丟失的一塊黃金，拿回家后把它交給妻子。妻子非但沒有半點高興，反而批評道：“我聽說志士不飲盜泉之水，廉者不受嗟來之食，何況是人家丟失的東西。怎能因為貪圖小利而玷污自己的品行？”樂羊子聽了這話，感到非常慚愧。于是，就把那塊黃金扔到了野外。后來樂羊子到遠方去拜師求學，一年之后，由于思念妻子就中途回家來看望她。樂羊子的妻子操起剪刀剪斷了正在編織的布，說：“只有不懈努力，不停地織下去才會織成很長的布。你總是回家，就像剪斷了織布機上的布一樣，很難成就大事業。”樂羊子聽了非常感動，出外求學七年不回家，最后終于學有成就。樂羊子的妻子是一位名副其實的“廉內助”、“賢內助”，樂羊子的變化與妻子及時的良言相勸是分不開的。在現代家庭中，領導干部家屬實際上是一名家庭“紀委書記”，合不合格的關鍵是看你有沒有真正起到宣傳員、監督員、守門員的作用，幫助領導干部牢牢筑起拒腐防變的思想防線。

一要當好宣傳員。從近年來查處的違法違紀案件來看，一些家屬在領導干部腐敗中不僅沒有當好廉政“宣傳員”，反而成了腐敗的“宣傳員”。有的常給領導干部灌輸“有權不用、過期作廢”思想，亂吹“不收白不收”、“你不為自己想想還不為我和孩子想想”、“你還能干幾年”等枕邊風，慫恿意志薄弱的領導干部貪污受賄，一步步地滑向了違法犯罪的深淵；有的家屬對領導干部身上出現的各種違法違紀苗頭，不是善意地“拉袖子”規勸其懸崖勒馬，而是縱容支持，替他們收受錢物、充當黑管家，甚至在組織上調查處理時還幫助隱瞞事實，幫助他們鋪設了一條通往牢獄的道路。我省發生的舟山海洋漁業公司總經理孫信昌受賄案就很典型。孫過去是全國勞模，曾經多次拒賄，真正打開他思想缺口的，就是他的妻子陳蓮青。孫信昌收受的40筆賄賂，都是由他的妻子收下的。孫剛開始知道妻子收了人家的錢以后，還進行過勸說，讓她去退還，但陳照收不誤，還大吹枕邊風，說：“不用怕，要坐牢我去坐”。幾次下來，孫對妻子收人家錢物習慣成自然，結果夫妻共同犯罪，雙雙進了監獄。領導干部也是平凡的人，有正常的人情、親情和感情，也會面對這樣那樣的人生關口，有時家人的一句囑咐，一次提醒可能比什么都奏效。作為家屬平時應當多說奉公守紀的“悄悄話”，常吹廉潔自律的“枕邊風”，在事業出現困難時，要吹吹“順風”，幫助他們鼓足勇氣，堅定信心；在事業順利時，要吹吹“冷風”，引導他們正確對待，不可忘乎所以；當門庭若市時，要吹吹“清風”，經常敲敲警鐘，提醒他們廉潔從政。這既是對領導干部政治生命的真正愛護，也是對自己家庭幸福生活的保護。公務員之家，全國公務員共同的天地!

這里，我還要強調一下，當前，我市各級領導班子換屆工作正在逐步展開。換屆不僅是對我們每個領導干部的考驗，也是對家屬的一次考驗。在換屆工作中，領導干部對自身崗位、職務的變動有些考慮是正常的，思想情緒上有些波動也是難免的。這時候，作為領導干部家屬，決不能亂吹“跑官要官”的枕頭風，要本著對家人負責和愛護的態度，積極配合黨組織做好領導干部的思想工作，幫助他們及時調整好心態，保持健康平和的心理，勉力他們自覺擺正個人和組織的關系，正確對待組織，正確對待自己，正確對待進退留轉，坦然接受黨和人民的選擇，珍惜黨和人民賦予的機會，做到“進”時朝氣蓬勃，“退”時心情愉快，“留”時加倍努力，“轉”時奮發進取，以自己的模范行動，堅決抵制選人用人上的不正之風，確保換屆工作的順利進行。

二要當好監督員。家庭對領導干部的監督，有著其他監督不可替代的優勢，在監督上更有針對性和說服力。一個人犯錯誤，總有一個從量變到質變的演變過程，從不健康思想的產生到收受小恩小惠，家屬往往是最早的發現者。大量事實表明，一些領導干部往往不是在工作時間內出問題，而是在“社交圈”、“生活圈”中犯錯誤。所以，對領導干部身上的一些問題，家屬一定要防微杜漸，要善于從領導干部日常的言談舉止、穿著打扮、社交活動、文化娛樂等方面的小事小節抓起，及時發現違法違紀的苗頭，及時勸誡提醒，特別是對那些人之常情的事，對領導干部八小時之外的活動要做到經常性的“四過問”，即：家庭收入明顯反常、經濟支出不明時要過問，拿回高檔禮品時要過問，經常不在家吃飯時要過問，頻繁外出、經常晚歸時要過問。要提醒他們時刻以黨紀國法約束自己的言行，愛惜自己的工作，珍惜家庭的幸福。敦促他們自重、自省、自警、自勵，管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腳，不該去的地方不要去，幫助他們把不良現象克服和杜絕在萌芽狀態。

三要當好守門員。這里，我給同志們讀一段《中國共產黨紀律處分條例》第七十五條的規定：“黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員利用職務上的便利，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他共同生活的家庭成員接受對方財物的，應當追究該人員的責任。”這就是說，領導干部的家庭成員不廉潔，領導干部也負有不可推卸的責任，一樣要受到組織的處理。一個領導干部的成長很不容易，這其中凝聚著組織的心血、群眾的信任、自身的努力、家庭的支持，能夠到這一步很不容易，真是酸甜苦辣什么都有。可是辛辛苦苦十幾年甚至幾十年，因為一時的貪念，一失足卻成千古恨。我們的家屬一定要把好自己的家門，不該收的禮堅決不收，不該得的利堅決不得，不該拿的東西堅決不拿，自覺抵制侵襲到家庭中的請客、送禮、說情等不正之風，拒紅包禮金于家門之外。特別是對一些利用逢年過節、婚喪嫁娶、生病住院、子女就學、住房裝修等關鍵時候，打著“人情”幌子的送禮行賄行為，要堅決拒絕、退回，拒絕不了的要即時上交組織。同時在對待子女問題上要嚴格要求，有的領導干部出問題，往往是為了給子女留點物質的東西。如寧波市委原書記許運鴻在反思自己的犯罪過程時痛悔莫及：“滿足家屬子女的要求，為他們的朋友幫忙，其目的是對家屬子女日后有好處。今天為朋友幫了忙，日后這些朋友會加倍幫家屬子女的忙。我心中有鬼，才使自己家中鬧鬼。這個鬼就是我的私心雜念。”湖南省機械工業局原局長林國悌單獨或伙同兒子林如海、妻子趙幼娟收受賄賂507.3萬元，也是因為扭曲的親情觀和家庭觀。他在自悔書中說“自己經濟犯罪，主要原因是想為兒女、家庭多留些錢財，使他們有個好的經濟基礎，結果利令智昏，不但毀了自己，把妻子、兒子也推入了‘火坑’”。這樣的教訓是十分深刻的。古人說的好：國計已推肝膽許，家財不為子孫謀。為人父母，想為子女多做些事情，多留些東西，這是人之常情。但是，留些什么？怎么留？清朝的林則徐曾說：“子孫若如我，留錢做什么，賢而多錢則損其志；子孫不如我，留錢做什么，愚而多財益增其過。”關心愛護子女，要注重培養他們優秀的人品、涵養和意志，教育他們遵紀守法，自覺擺正位置，引導和鼓勵他們依靠自己的努力和勤奮去開創自己的事業，這才是給他們的真正財富。對子女身上出現的一些問題，要及時提醒制止，防止社會上的一些人通過各種關系和手段向家庭滲透，把家庭建成抵御社會不良影響的堅強堡壘。

最后，我再向各位家屬提醒一點，今年國慶、中秋兩節即將來臨。節日期間往往是領導干部容易發生不廉潔問題的關鍵時期，為此，市紀委、監察局將專門下發通知，重申節日期間領導干部廉潔自律和禁止奢侈浪費行為的有關紀律規定，希望在座各位能夠提醒和督促領導干部嚴格要求自己，帶頭執行有關制度規定，自覺過好節日廉政關。

祝同志們節日快樂、身體健康、家庭幸福、萬事如意！

謝謝大家。