每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

教培機構復工通知篇一

1、各校外培訓機構必須嚴格落實疫情防控主體責任，確?！缎@疫情常態化防控20條》等省、市各項防控措施落實到位。

2、校外培訓機構要嚴把入口關，師生以外的任何人員嚴禁入內；嚴格落實查驗健康碼、測溫、通風消毒等措施；嚴禁人員聚集，保持1米以上安全距離，每班人數最多不超過50人，做好記錄；鼓勵校外培訓機構開展線上培訓，利用晚間開展線下培訓的，培訓時間不得晚于20：30。

3、人員密集程度高的培訓機構要采取多分時段、錯時段等措施開展培訓，嚴防學生高度密集現象的發生；校外培訓機構要引導學生家長不得在附近聚集，即接(送)即走。

4、疫情期間一律停止各類拓展、年會活動；不聘用中高風險地區返回的大學生任教，不接受來自中高風險地區的孩子培訓。

5、嚴格管控好本機構中教師的流動狀況，落實市里明確要求“非必要不離壽，非緊急不出濰”管控，各單位一定要摸清本單位教職工的所有情況。

6、培訓機構每天學生到校情況做好記錄，如有特殊情況及時報告屬地教育學區。

7、培訓機構儲備好疫情防控物資，進一步加強對疫情防控知識的學習；落實鎮街區屬地管理責任，市教體局疫情防控小組將隨時督查，并通報督查結果。

壽光市疫情防控教育專組

2021年1月13日

教培機構復工通知篇二

全體員工：

根據^v^及公司所在地方政府的復工安排，公司復工時間為?20xx?年?x?月?x日，請全體員工于復工日正常上班時間準時到公司報到；以下特定員工應自返回工作所在地自行隔離觀察?14天，并提前做好返程及隔離時間安排：

（1）?xx探親、旅游或與xx人員存在密切接觸的員工；

（2）?地區探親、旅游員工。

如您目前處于隔離觀察期間、自行隔離期間、因疫情無法返回工作地或存在發熱、咳嗽等疑似癥狀，無法于復工日按時上班的，請至少提前14個工作日向公司人力資源部報備，并告知您的預計復工時間，公司將與您協商處理。

特此通知。

公司（蓋章）

教培機構復工通知篇三

各部門、各單位:

據最新報道，全國仍有部分地區出現新增本土確診和無癥狀感染病例。防疫形勢仍然十分嚴峻，防疫工作須常抓不懈。根據上級最新通知精神，現將有關要求通知如下:

一、各部門、各單位立即對所屬員工在中秋、國慶期間(即x月x日至x月x日)離x情況進行統計，統計內容包括:外出目的、行程路線、接觸對象、體溫是否異常、返程時間等。統計工作必須在x月x日17點之前完成并上報安環辦。

二、各部門、單位及全體員工思想上必須高度重視疫情防控工作，密切關注最新疫情動態，嚴格按上級部門和公司有關規定，切實做好離豐報備、避免與高風險地區人員接觸、測量體溫等各項疫情防控措施工作。

xxx集團有限公司

20xx年x月x日

教培機構復工通知篇四

各設區市、縣（市、區）教育局：

為貫徹落實省教育廳黨組會議精神，進一步壓實防疫責任，現就做好全省校外培訓機構疫情防控工作有關事項通知如下。

一、在各地中小學和幼兒園開學前，嚴禁各類校外培訓機構開展任何形式的線下培訓活動，涉及與機構有關的所有集體活動一律停止。

二、督促校外培訓機構嚴格執行當地黨委、*防疫要求，同時做到以下五點：一是對機構所有教職員工逐人摸排，掌握春節假期行程，登記備案。二是對與疫區或確診病人接觸過的疑似人員要加強管控，并及時向機構所在街道、衛健、疾控、教育部門報告。三是制定防控工作方案和應急預案，配備必要防控設備和防控手段，熟悉突發事件處置流程。四是妥善調整培訓計劃，并做好家長、學員解釋工作，取得理解、配合與支持。五是在中小學開學后，如果突發公共衛生事件一級響應仍未解除，校外培訓機構必須到縣級教育行政部門備案后，方可重新開展線下培訓業務。培訓過程中，要做好人員出入檢查、配戴口罩、場所消毒等工作，防疫措施參照中小學要求執行。

四、加強組織領導，落實監管責任，細化工作措施。建立與衛健、疾控等部門的溝通協調機制，快速處置校外培訓機構出現的疫情。建立健全省、市、縣、校外培訓機構四級聯動機制，各級均需確定1名安全防疫聯絡員。加強值班工作，公布舉報電話，建好相關臺帳。實施疫情防控“日報告和零報告”制度，校外培訓機構出現疫情等必須第一時間報告。各設區市教育局在每日下午5:00前，向省教育廳語言文字與繼續教育處報送信息。

聯系人：丁亦周，電話：18014846410。

省教育廳辦公室

2021年1月28日

教培機構復工通知篇五

1、本公司成立以公司經理xx為組長，分管安全副經理、安全科科長、項目經理參加的公司意外傷害應急領導小組。施工項目根據承建項目情況成立以項目經理為組長、施工員、技術負責人、專職安全員、施工班組負責人參加的現場意外傷害應急領導小組。

2、根據公司承包經營范圍，我公司主要以房屋建筑施工為主，根據以往施工安全意外傷害發生頻率，主要意外傷害有：高空墜落、物體打擊、觸電、機械傷害、事物中毒、窒息。

4、為提高安全防范意識，使事故人員得到及時求治，根據《建設工程安全管理條例》及國家《^v^安全法》規定，公司承建項目在《施工現場安全條件備案》時，必須參加施工現場職工意外傷害保險。

5施工現場技術負責人，必須根據公司is09001質量體系文件及《施工項目管理規范》要求，編制特殊及關鍵過程安全施工組織設計，項目開工前抓好“三級安全教育”，分部、分項工程施工前由技術負責人對施工班組進行安全技術交底。

6、分部、分項工程開工前由專職安全，對施工現場安全條件進行驗收，做好“三寶”的使用，并向作業人員進行危險源分析，及施工注意事項交待。

7、項目部根據工程進展情況，配備醫用擔架、急救藥品、衛生繃帶等，并就近聯系衛生醫療點，職工發生中毒、意外傷害時及時拔打“120”急救電話。進行搶救。

1、事故后，由班組長或施工員、項目經理的指揮下，根據傷情開展搶救工作，同時拔打醫療急救電話（120）請求援，爭取在盡可能短的情況下，對傷者實施有效的急救治療。

2、現場人員根據受傷原因立即開展應急搶救。

3、施工現場項目經理，在發生事故后1小時內，向公司應急救援領導小組匯報事故情況，公司領導小組在接到電話100km范圍內2小時到達事故現場，組織人力、物力進行急救工作。

4、公司各部門，施工項目部所在的施工人員必須為搶救工作提供必要的幫助或支持。

5、現場施工用車即為緊急情況下的搶救用車，必要時租用社會車輛，費用從項目部安全措施費用中列支。

（1）、高空墜落

1）、高空墜落、撞擊、擠壓可能在胸部內臟破裂出血，傷者表面無出血，但表面出現面色蒼白、腹痛、意識不清、四肢發冷等征兆。應首先觀察或詢問是否出現上述特征，確認或懷疑存在上述特征時，嚴禁移動傷者，應平躺并立即拔打120急救電話。

2）、如有骨折，應就地取材，使用夾板或竹棍固定，避免骨折部位移位，開放性骨折并伴有大出血者，應先止血在固定，用擔架或自制簡易擔架運送傷者至醫院治療。

（2）、物體打擊

1）、首先傷口看法的打擊物體，同時查看被打擊部位傷害情況。

2）、根據傷情確定救護方案，需要包扎的進行現場簡易包扎，若有骨折，應就地取材，使用夾板或竹棍固定，避免骨折部位移位。開放性骨折并伴有大出血者，應先止血在固定，用擔架或自制簡易擔架運送傷者至醫院治療。

（3）、觸電

1）、立即切斷電源或用絕緣物使帶電體與傷員分開。

2）、觀察神智是否清醒，應使其在安全區就地平躺，暫時不要使其站立或走動；傷員若不清醒，應立即使在安全區域就地平躺，以確保呼吸道暢通。

3）、立即撥打120急救電話。

（4）、機械傷害

1）、立即關閉施工機械。

2）、如造成短肢或骨折，應立即進行現場固定包扎，找回被切斷肢體，以便送醫院后救治工作。

1）、立即撥打120急救電話，并說明屬于何種食物中毒及中毒人數。

2）、保留中毒食物，以便醫療機構進行檢化驗。

（5）、窒息

1）、主要為井樁開挖時發生。

2）、加強通風，必要時進行強制通風避免出現窒息情況。

3）、進入下水道、井樁前，先點燃報紙及其他可燃物，觀察燃燒情況，如發現熄滅，應找出原因，采用機械通風或防化設施，后再進行施工。

4）、如有發生，立即將作業人員拉出地面并進行人工呼吸，如情況嚴重，立即撥打120急救電話。

教培機構復工通知篇六

各位優秀的伙伴們，我們的會議即將開始，請大家迅速找好自己的座位就坐，把手機調制成靜音狀態，并調整好坐姿，謝謝大家的配合。

在我們問好前，讓我們調整好坐姿，渴望成功從點滴做起。要牢記成功人士只坐椅子的1/3。

在座的優秀伙伴們中午好!

謝謝大家充滿激情的回應!

很高興在這充滿熱情的季節里，迎來了我們月份的第周周會，讓我們再一次相聚一堂，會議開始前讓我們帶著飽滿的熱情跟著音樂舒展我們矯健的身姿。如果有不懂的新伙伴可以跟著屏幕一起做。

一段頸椎操過后，相信大家已經一掃中午的疲倦。下面讓我們帶著飽滿的精神開始本次周會，首先由我為大家介紹本次會議的流程：

我們的團隊在不斷擴大，我們的團隊在不斷的增員，今天我們又迎來位新伙伴加入，為我們延年注入新鮮血液。下面讓我們掌聲有請___來做自我介紹。

謝謝兩位新人的自我介紹。通過2位的自我介紹，我們可以更好地認識、了解他們，同時借助周會的平臺，讓新人意識到自己已經加入延年這個大家庭，找到自己的歸屬感。

經過這一周我們全體伙伴的共同努力，我們也非常圓滿地完成了本周的體檢接待工作，下面讓我們一起關注本周的整體業績情況，掌聲有請行政部的陳亞瓊伙伴上臺為我們做本周業績匯報。

感謝陳亞瓊伙伴為我們本周的戰績匯報作了細致地分析，也讓我們清晰下周的任務目標。

成功源自于夢想，成功源自于追求，成功源自于自己!這似乎是一條成_則。但是。在此之外，成功還有一個前提：那就是，要有總結與計劃!

就像我們莊主管常說的一句話：計劃你的工作，工作你的計劃，說的就是如此。接下來就有請各個部門的主管依次上臺為我們做部門工作匯報及下周工作部署。首先，掌聲有請行政部陳主管。

感謝五位主管的精彩匯報，為我們接下來的工作指明了航向。

環境靠人氣，業績靠士氣，成功靠志氣。只要用心，專業，執著，相信我們延年將成為明天健康管理行業的領航者。最后用熱情的掌聲有請黃副總為我們做本次會議總結。

謝謝黃總對我們本次會議進行了全面、具體、客觀的總結。感謝大家能夠參加此次會議，本次會議到此結束!請大家把椅子歸位。

教培機構復工通知篇七

各鎮教育管理辦公室，經濟開發區黨群工作局，圓陀角旅游度假區社會建設管理局，各校外培訓機構：

為認真貫徹落實《關于印發中小學校和托幼機構新冠肺炎疫情防控技術方案的通知》（國衛辦疾控函〔2020〕363號）和省委、省*關于校外培訓機構有序恢復線下集中培訓的部署要求，結合我市實際，現就進一步做好校外培訓機構疫情防控及常規管理工作的有關事項通知如下。

將校外培訓機構教職員工、學員的生命安全和身心健康放在首位，嚴格執行國家、省、市疫情防控工作各項指令和部署要求，落實落細復課后的疫情防控工作，做到思想不放松、要求不降低，扎實做好校外培訓機構疫情防控工作和教學管理工作，確保*穩過渡，逐步恢復正常培訓秩序。

校外培訓機構在參照執行學校防疫要求的基礎上，針對培訓機構特點，再進一步強化重點防護，著力建立與疫情防控相適應的教*營常態化機制。

1、人員健康全排查。針對機構教職員工和學員流動性等特點，對所有上崗的教職員工尤其是外籍教職員工進行點對點排查，準確了解其外出情況、接觸史等關鍵信息，并通過蘇康碼、疫情防控行程證明，逐一核對追查，截屏留檔。對全體教職員工和學員開展每日健康監測。對有發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀的人員，應督促其及時就醫，暫緩參加培訓活動，嚴禁帶病上課、工作。

2、機構場所全封閉。實行機構相對封閉式管理，全面梳理所有進出通道，非必須進機構人員一律不進，如確需進入機構人員要登記、測溫、戴口罩。通過實行錯時上下學、劃定1米等候線等方式，避免機構外人員聚集。

3、防疫物資全到位。根據衛生健康部門有關要求，按照機構規模、學員及教職員工數量，結合應急方案儲備足夠數量的疫情防控物資，包括消毒設備、消毒用品、口罩、手套、非接觸式溫度計、洗手液等。對于消毒用品、口罩、洗手液等消耗品要及時補充。

4、場所消殺全覆蓋。要做好機構環境衛生清潔工作，并開展預防性消毒，注意消毒用品的使用方法，做到消殺安全有效、消殺記錄齊全。教室、辦公室、食堂等公共場所常開窗通風。

5、教育培訓全員化。將新冠肺炎及傳染病防控知識與技能等納入培訓第一課內容，讓學員和教職員工掌握相應知識和技能，養成良好衛生習慣，做好自我防護。通過微信、公眾號、告家長書等多種途徑將相關知識技能信息推送給師生和家長，提高師生、家長對傳染病的預防控制意識和應對能力。口罩佩戴應遵循*應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制印發《公眾科學戴口罩指引》原則。學生應隨身備用防護口罩，注意途中防護，低風險地區校園內學生不需佩戴口罩。老師授課時不需戴口罩，校門值守人員、清潔人員及食堂工作人員等應當佩戴口罩。

6、臺賬資料理齊全。根據復課驗收要求分類做好臺賬資料，重點做好機構全體教職員工和學員的健康排查情況登記、場所消毒記錄登記、外來人員登記等，不斷細化完善工作機制，將日常疫情防控管理工作落到實處。

（一）疫情防控信息上報

每天下午3點前上報當日機構疫情防控自查情況。復課后，填寫三張表（自查登記表、當日教職員工健康情況排查表、當日學員健康情況排查表）。

（二）機構管理

1、機構基本信息：填寫以辦學許可證及營業執照的登記內容為準，務必認真仔細逐項查看，確保信息真實、準確。

2、教師信息管理：必須和現狀人數一致（辭職的刪除，新招的增加），上傳教師資格證或相關專業技能證書。聘用外籍教師的，上傳外國人工作許可證。

3、班次信息管理：及時更新增加新開設的培訓班次信息。

4、課程備案管理：僅指學科類課程要備案。各年級各科目課程內容只需備案一次即可。

（一）校外培訓機構應當與培訓對象（或其法定監護人）按照《江蘇省校外培訓機構培訓服務合同（示范文本）》格式，簽訂培訓服務規范合同，嚴格履行合同約定內容，切實維護雙方合法權益。

（二）不得一次性收取時間跨度超過3個月的培訓費用。收費應當開具合法票據。

（三）教學管理工作：

1、嚴禁超前超綱教學（廣告宣傳禁止使用“幼升小”、“小升初”“銜接班”等宣傳語）；

2、培訓結束時間不得晚于20：30；

3、不得聘用中小學在職教師，聘用的學科培訓教師應當具有相應的教師資格證。聘用的外籍人員應當符合國家和省有關規定，具有外國人工作許可證。

（四）安全工作：

1、消防安全，安全通道要暢通，消防設施設備齊全有效；

2、監控全覆蓋，時間準確，內容保存達30天以上；

3、配備安保八小件（防暴盾牌、防暴鋼叉、防護背心、防護頭盔、防割手套、橡膠警棍、強光電筒、自衛噴霧劑等）。

4、提供餐飲服務，必須辦理食品經營許可證。

（五）信息公示要齊全。公示信息包括辦學資質、消防驗收、管理崗位人員信息、任課教師信息、課程情況、宣傳情況、收費情況、辦學承諾書、投訴舉報電話、責任督學情況共十項內容。

啟東市教育體育局

2021年5月19日

教培機構復工通知篇八

各中心校、市直各學校，局機關各科室（二級機構）：

為深入貫徹2021年1月12日“河南省教育系統疫情防控電視電話會議”精神，認真落實全區新冠肺炎疫情防控指揮部教育系統疫情防控專班工作安排，根據全區疫情防控的新形勢新要求和濟教體防指辦〔2020〕54號文件要求，現將做好我區校外培訓機構寒假期間疫情防控工作有關事宜通知如下：

二、嚴格封閉管理，強化防控機制。各校外培訓機構要落實主體責任，加強人防、物防管理，主動做好相關防控工作。一是強化防疫制度。在機構入口處設置標準一米線，備齊備足測溫儀、口罩、酒精、消毒液等防疫物資，每天做好師生員工體溫監測和登記，堅持“日報告、零報告”；二是做好應急處置。各機構要建立健全疫情防控應急預案，確保突*況下，第一時間報告、隔離、送診，并在疫情防控等部門指導下科學處置；三是強化場所管理。參照《濟源學校傳染病防控消毒指南》具體要求,每天對教室、樓梯間、衛生間、走廊處等公共區域進行全面清潔消殺、通風換氣，嚴格人流管控和健康掃碼，外來無關人員、快遞物品等一律不得進入機構；四是強化人員管理。做好假期教職工的教育引導，非必要不跨市外出，原則上不要離開居住地，更不要到境外和國內疫情中、高風險地區；嚴禁聘請高、中風險地區教師來濟授課；嚴禁招聘或招收高、中風險地區來濟師生及非濟源籍學生；五是強化培訓管理。嚴格控制培訓學生人數，保證學生一人一桌、間隔一米以上、學習空間相對固定；嚴禁組織聯歡會、表彰會、家長會以及針對學生的各類賽事等聚集性活動；嚴禁以各種名義舉辦超過50人的集體活動。

三、規范辦學管理，嚴格收費行為。寒假期間，各中心校要重點做好文化課類培訓的監管，對假期開展的文化課類培訓班，嚴格進行審核備案，嚴禁開展“超綱教學”“提前教學”“強化應試”等內容的培訓；指導培訓機構按照全國統一的《中小學生校外培訓服務合同》（示范文本）與家長簽訂合同；嚴格執行收費公示，明碼標價，一次性收費不超過三個月，收費票據要標注截止日期，堅決杜絕出現收退費糾紛，切實維護人民群眾利益。教育引導學生，告知家長一定到取得辦學許可證的機構參加培訓，一旦發現校外培訓機構違規開展培訓的，要堅決予以嚴肅查處；對情節嚴重、拒不整改、屢教不改的，要責令停止招生；對未取得辦學許可證開展培訓業務的，要錄入全國中小學生校外培訓機構管理服務*臺黑名單。教育部將從2021年3月起，定期將黑名單中的機構（舉辦者）共享至全國信用信息共享*臺，按有關規定實施聯合監督。

寒假期間，所有校外托管機構一律停止營業，不得開展與中小學生有關的其他活動，發現一起查處一起，市場監管部門將吊銷其工商營業執照，并予以處罰，同時在濟源示范區紅黑榜上予以公示。

局機關各科室（二級機構）要認真落實分包聯系基層單位責任，全面做好督導檢查，加大巡查頻次，指導校外培訓機構嚴格落實疫情防控管理有關要求。

2021年1月21日

教培機構復工通知篇九

項目部所屬各分部：

xx年春節長假剛過，各分部管理人員和作業人員已陸續返回工地，項目工程復工即將全面展開。節后復工期間是生產安全事故的高發期，為進一步加強節后復工項目的安全生產管理，消除冬季氣候和春節停工期間等原因給施工現場帶來的不良影響及安全隱患，預防施工生產安全事故，確保施工生產安全，現提出如下要求：

強化安全責任，精心組織，以高度負責的態度切實做好項目工程復工前的各項安全管理準備工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅決克服盲目、樂觀情緒和松懈麻痹思想，積極做好教育宣傳及動員，進一步落實安全生產責任制，認真開展復工前項目安全教育、交底、檢查等工作，調整好節后管理人員和作業人員的思想狀態，為項目工程節后復工安全管理工作打下良好基礎。

春節過后人心比較浮躁，易出現松懈麻痹思想，節后項目工程將陸續復工，外來務工人員將大量進入施工現場，新進人員和轉崗人員也將增多，各分部要高度重視和做好復工前的`安全教育培訓工作，針對目前施工現場實際，對項目部管理人員、作業人員和特種作業人員開展全員安全教育培訓工作，嚴格落實三級安全教育制度，要利用觀看安全教育動漫、專題安全教育、業余學校、班前會等多種形式，把安全教育培訓工作落實到每一個班組、每一個崗位、每一位作業人員，讓復工后新進場一線作業人員或轉崗作業人員好全面了解本項目危險場所、危險源、防范措施、基本安全操作規程，提高現場作業人員安全防范意識和操作技能。教育后要對所有人員進行安全知識考核，嚴禁將未經安全教育培訓或者培訓考核不合格的人員直接安排進入施工現場作業。同時，各分部要結合工程進度情況，對全年的培訓做好計劃安排，培訓計劃表見附件。

各分部部要克服麻痹、松懈的思想，高度重視春節后復工的安全生產隱患排查治理工作，安全檢查應由分部經理親自帶隊，嚴格按照相關標準規范對各自分部施工現場進行一次全面徹底、不留死角的安全隱患排查治理活動；發現隱患要按照“定人、定時間、定措施”來進行整改，落實專人跟蹤隱患整改情況，檢查必須要留有排查、整改記錄，確保安全隱患整改率達100%。復工前特別要加強對危險性較大分部分項工程的安全隱患排查：

(一)深基坑支護和排水措施，要對深基坑邊坡位移情況進行全面的復測，在各類溝槽開挖時應嚴格按照有關技術規范進行放坡，嚴禁沿坑邊違章堆土；

(二)加強對滿堂支架模板支撐體系、鋼管立柱支撐體系檢查，尤其加強對承重支架、承重立柱搭設是否規范和穩固性進行嚴格檢查，要派專人對模板立桿、立柱底部基土夯實情況、墊木是否滿足設計要求、頂托和底托是否存在偏位、頂托螺桿伸出長度、立桿垂直度、掃地桿和水平拉桿及斜撐、剪刀撐、扣件螺栓、焊縫等關鍵部位設置及固定等方面進行細致排查，發現問題及時加固整改，保證結構的連接、桿件的緊固和架體基礎穩定；

(三)現場所有的塔式起重機、龍門吊、履帶吊、汽車吊、大型設備、工程機械車輛等特種設備和機械設備進行檢查，查看起重機械的基礎是否有沉降，地腳螺栓是否松動，各項安全保險裝置是否有效正常，強化復工前的檢查、保養、檢測和試運行工作，檢查合格后方可投入使用；

教培機構復工通知篇十

各區、市教體局，高新區黨群工作部，局屬各民辦學校：

根據山東省關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作最新部署要求，現就進一步做好校外教育培訓機構（以下簡稱培訓機構）管理工作有關事項通知如下：

要督促和監督校外培訓機構認真落實《山東省人力資源和社會保障廳關于延遲省內企業復工的緊急通知》中“省內各類企業不早于2月9日24時前復工”的要求，切實保障培訓機構教職工生命安全和身體健康。

要督促指導培訓機構將線下課程延遲至疫情結束后實施或開發線上同步教學課程，同時做好學生和家長的解釋工作，爭取理解支持與配合。要加大宣傳力度，引導培訓機構妥善處理好課程調整及退費等事宜，確保培訓工作的安全和穩定。

要通過多種渠道及時傳達各級黨委、*的防疫要求，督促指導培訓機構嚴格執行。要指導各培訓機構全面摸排教職工狀況，掌握假期行程動向，做好返青教職工人員情況臺賬，重點關注有與疫區或確診病人接觸過的人員，如有疑似癥狀，及時向當地疾控、街道、教育等部門報告；嚴格按規定做好疫情防控工作預案，細化防控措施，抓好責任落實。我市普通中小學開學后，如果突發公共衛生事件一級響應仍未解除，培訓機構必須經主管教育行政部門批準后，方可重新開展線下培訓業務，防疫措施參照普通中小學要求執行。

要深刻認識疫情防控工作的復雜性和嚴峻性，強化督導檢查，積極配合有關部門，加強疫情聯防聯控，形成有效的協同應對處置機制，快速果斷處置培訓機構出現的疫情。落實疫情防控“日報告、零報告”制度，對培訓機構出現的疫情必須第一時間按規定報告相關部門。對監管部門和相關管理人員麻痹大意、敷衍塞責、有令不行的行為，依照規定嚴肅追責問責。

教培機構復工通知篇十一

各鄉（鎮）黨委、人民政府，縣委各部委，縣級國家機關各委辦局、各人民團體、企事業單位：

近期，xxxxx市發生新冠肺炎疫情，我縣疫情防控形勢十分嚴峻，為認真貫徹落實^v^^v^決策部署、x月xx日省委xxx書記在xx市邊境疫情防控工作視頻調度會議上的講話和x月x日州委xxx書記調研xxx邊境疫情防控工作指示精神，切實扎牢防輸入、防擴散、防反彈的防線，堅決打贏疫情防控阻擊戰，嚴防死守，鞏固我縣疫情防控成果，保障全縣人民群眾身體健康和生命安全，現就做好當前疫情防控工作通知如下：

一、提高政治站位，充分認清當前疫情形勢。xx市再次發生疫情，給我們敲響了警鐘。全縣各級各部門務必要高度緊張起來，提振精神狀態，把思想和行動統一到^v^^v^決策部署和省州縣黨委政府的要求上來，克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態和歇歇腳、松口氣、無所謂的精神狀態，堅決扛起為國守邊的政治職責，整合一切資源，竭盡一切所能，守住國門、守住邊境，為奪取疫情防控全面勝利做出貢獻。

四、優化卡點設置，確保防控到位。各鄉鎮、農場要按照“五個管住”的要求，在現有卡點的基礎上，結合便于集中防控實際，優化卡點設置，在人員流動大、易發多發偷越國（邊）境和走私案件的重要通道、便道加大物防、技防設施的建設力度和密度，減少人防壓力。

五、規范卡點查驗工作，落實落細防控措施。各疫情防控卡點值守人員在值守期間，要做好個人防護，確保健康安全，加強對進出卡點人員、車輛的信息檢查和登記，做到測體溫、健康碼、通訊大數據行程卡掃碼（卡）驗碼（卡）全覆蓋，確保來路清、去向明。對于查堵的境外人員，要第一時間報告^v^門和鄉鎮指揮部，由所在地指揮部通知當地衛生醫療機構采取閉環管理措施轉運至集中隔離醫學觀察點隔離醫學觀察14天，開展4次核酸檢測，4次核酸檢測結果均為陰性的，交由公安機關依法處置；4次核酸檢測結果任何1次為陽性的，立即用負壓救護車送定點醫院隔離治療并及時上報信息，隔離治療轉為陰性后，交由公安機關依法處置。對于掃健康碼、通訊大數據卡結果為黃碼人員，立即報告本鄉鎮指揮部，檢查是否持有72小時內核酸檢測報告，有且檢測結果為陰性的，立即放行，沒有核酸檢測報告的，立即流調溯源、立即隔離觀察、立即核酸檢測，核酸檢測結果為陰性的，立即放行，核酸檢測結果為陽性的，立即用負壓救護車送定點醫院隔離治療并及時上報信息。對于掃健康碼、通訊大數據卡結果為紅碼人員，立即報告本鄉鎮指揮部，立即流調溯源、立即隔離觀察、立即核酸檢測，核酸檢測結果為陽性的，立即用負壓救護車送定點醫院隔離治療并及時上報信息，核酸檢測結果為陰性的，醫學隔離觀察14天，期間進行2次核酸檢測，2次核酸檢測結果均為陰性的，由鄉鎮人民政府納入村（社區）健康管理，2次核酸檢測任何一次結果為陽性的，立即用負壓救護車送定點醫院隔離治療并及時上報信息。各鄉鎮、農場要加強對各疫情防控卡點值守人員查驗工作業務培訓和指導，規范卡點查驗工作，增強防范和處置能力。

六、進一步修改完善封閉管控預案，提高預案的可操作性。縣指揮部辦公室要結合麻栗坡縣實際，及時修改完善封縣預案，并指導各鄉鎮修改完善或制定封鄉（鎮）、封村預案，提高預案的科學性、可操作性，并組織開展實戰演練，不斷增強突發公共衛生事件的應急處置能力。

七、加大督查力度，從嚴追責問責?？h疫情指揮部督查組要整合各方督查力量，緊緊圍繞常態化疫情防控和疫苗接種工作，加大督查的力度和密度，堅決破解疫情防控和疫苗接種工作中的形式主義、官僚主義，以鐵的紀律保障常態化疫情防控措施落實落細和疫苗接種工作的順利推進，確保我縣疫情防控和疫苗接種工作走在全州前列。對領導責任不落實、工作措施不力導致疫情輸入、傳播和蔓延，疫苗接種工作滯后的鄉鎮和部門，將嚴肅追責問責。

xxx縣應對疫情工作領導小組指揮部辦公室

20xx年x月x日

教培機構復工通知篇十二

根據中央和省、市、區有關復工復產的要求，在疫情防控期間，請各園區和廣大企業認真落實聯防聯控、群防群控職責，配合做好以下重點事項：

1.出入管理。所有進入企業人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區。

2.體溫測量。園區主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫，凡體溫超過℃、未正確佩戴口罩、重點區域返園區未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區在員工進入辦公區域時，由園區進行體溫檢測。

3.樓宇管理。園區將對公共區域進行每日2次的消毒防疫；在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。

1.企業防控機制。請企業自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組，周密制定疫情防控措施和應急預案，建立“一員一檔”，并嚴格落實執行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產；建議結合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。

2.企業人員管理。對有湖北地區往來史、與湖北地區人員有接觸史的員工，請企業企業加強關心溝通聯系，建議他們在疫情穩控后回企；對有以上情況并已經抵企的員工，督促其及時聯系所在街鎮的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地（國）返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。

3.防疫物資管理。請企業切實關注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關防疫物資（口罩、體溫檢測儀、消毒劑等）配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。

4.辦公場所管理。復工前，請企業對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內通風排濁。

5.企業訪客管理。企業訪客應佩戴口罩，進入辦公區前先檢測體溫，確定有無重點疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區并在指定區域會客。疫情防控期間，建議企業盡量減少安排員工外出以及出差。

6.防疫知識宣傳。請企業及時向員工普及新冠肺炎相關知識，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現恐慌等不良情緒。建議企業向本企業的湖北籍員工發一條關愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。

1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵，建議各企業根據實際情況盡量選擇錯峰上班。

2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。

3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。

4.凡來自或者途經疫情重點地區的人員進入本企業的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫學觀察14天。對未按照規定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執行相關檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關規定處理，構成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關將依法追究相關人員的法律責任。

教培機構復工通知篇十三

近期，省內疫情防控形勢嚴峻復雜，為全面加強公共場所疫情防控管理，減少非必要的人員聚集，降低人員聚集引起的感染風險，現通知如下：

一、全市所有人員進入公共場所必須佩戴口罩，未佩戴口罩不得進入任何公共場所。全市所有公共場所必須落實掃碼、測溫、限流等措施，做好疫情防控宣傳和每日消殺工作，必要時暫停營業或限制人數。

二、餐飲、商超、理發店、藥店等公共場所要嚴格落實疫情防控措施。

1.餐飲經營場所，要嚴格落實掃碼測溫，提醒顧客非就餐時佩戴口罩，保持就餐距離，推薦使用公筷公勺，提倡非接觸式點餐、結賬。工作人員要嚴格洗手消毒，全程佩戴口罩。嚴格執行“日接待量不超過日最大承載量的50％，同排隔位、對面錯位”要求，超過50人的聚集性聚餐活動要向屬地報備后進行。

2.藥店出售退熱藥、抗病毒藥、消炎藥要做好登記。

4.賓館、酒店等住宿場所，要加強入住登記，嚴格落實掃碼測溫，謝絕不佩戴口罩、不配合檢查的顧客進店。

5.影劇院不得超過核定人數的50%，保持間距，戴好口罩，隔位就坐。

6.公共交通等運輸營運場所，嚴格落實防控措施，合理調整運營班次，減少等待排隊時間，降低乘車人員密度。公交車、出租車駕駛員、乘客必須全程規范佩戴口罩，對經勸阻后拒不佩戴口罩的乘客，駕駛員可以拒載。出租車提倡后排就坐，公交車要隔位就坐，做好車輛的消殺通風。

四、暫停各類文藝演出、燈會、廟會等聚集性文化活動以及各種聚集式營銷活動等。對婚喪嫁娶等活動，提倡喜事緩辦，喪事簡辦，宴請不辦。

五、各地、各部門要按照屬地管理原則和部門工作職責，加強對各類公共場所的科學管控和合理引導。加強行業監督管理檢查，公共場所違反疫情相關規定的，一經查實，堅決停止營業。公共場所要加大宣傳力度，不間斷全面播發疫情常態化防控政策和要求，營造積極抗疫氛圍。對上述公共場所行管部門要加強監管，如有違規行為，一經查實，立即關停整頓。

教培機構復工通知篇十四

公司各單位：

x月x日，xx省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部疫情防控組發布緊急通知，要求切實落實“外防輸入、內防擴散”的防控策略，切實保障人民群眾生命安全和身體健康。

通知稱，自x月x日xx省xx市xxx發生本土新冠肺炎病例以來，疫情已外溢擴散至多個省市，涉及機場、旅游景點等特殊場所，疫情擴散風險大，防控形勢嚴峻復雜。

一、非必要不前往中高風險地區。請持續關注疫情地區官方公布的確診病例和無癥狀感染者的行動軌跡，以及中高風險地區和涉疫地區變化。在瓊人員非必要不前往中高風險地區和涉疫地區，確需前往的，旅程途中全程做好個人防護，旅程結束歸瓊前開展核酸檢測，按要求落實我省相關管控措施，做好自我健康監測。

二、增強個人防護意識。自覺做到少聚集，勤洗手，用公筷，1米線，科學戴口罩（包括有發熱咳嗽等癥狀時、就醫時、擁擠時、乘電梯時、乘坐公共交通工具時、進入人員密集的公共場所時），注意咳嗽禮儀。房間常通風，做好日常清潔消毒，加強鍛煉，堅持規律作息。

三、配合健康監測。嚴格執行公共場所、公共交通工具的疫情防控措施，落實查驗“兩碼”（健康碼、行程碼）、測體溫、戴口罩等防控措施。

四、盡快接種疫苗。符合條件且未接種新冠病毒疫苗的人員，應積極主動盡早接種，提高免疫能力。

五、主動申報告知。自覺遵守疫情防控規定，如有涉疫地區行程史、經停史或發現涉疫人員要主動向所在單位和村（社區）報告，不得遲報、漏報、瞞報、謊報。要主動配合當地疾控部門和社區的調查登記、樣本采集、日常健康監測、居家健康觀察、集中隔離醫學觀察等防控措施。如有發熱、咳嗽癥狀必須做好自我防護，到正規醫療機構就診檢查。

教培機構復工通知篇十五

為了使在施工現場配電箱發生火災事故時，能迅速對事故進行應急處理和救援，避免或減少人員傷亡和財產損失，并能在最短時間內處理好事故，特制定本事故應急救援預案。

適用于項目部施工現場配電箱火災事故的應急救援處理。

3、1組織機構

施工現場配電箱發生火災應急救援領導小組：組長：副組長：組員：

3、2職責分工

3、2、1組長職責

（1）統一指揮事故發生后的應急救援處理。

（2）負責向經理部領導匯報事故情況。

（3）負責聯系當地醫院、公安、消防等有關部門，進行事故現場各部門之間的協調等工作。

3、2、2副組長職責

（1）負責事故現場的應急救援指揮工作。

（2）負責與組長、各救援部門之間的聯系。

（3）負責應急救援預案的實施，并進行監督。

3、2、3組員職責

（1）協助副組長對事故現場的應急救援處理。

（2）負責事故應急救援預案的具體實施。

（3）負責指揮事故應急救援狀態下的生產和物資投入使用。

（4）負責事故現場的安全監護工作。

（5）負責事故應急救援物資的供應。

（6）負責向副組長反映救援物資使用情況。

（1）施工現場配電箱發生火災事故后，發現者立即報告應急救援小組組員。

（2）組員立即匯報組長。

（3）組長立即組織人員趕赴事故現場，同時準備好車輛等搶救物資。

（4）立即將遭受火災的患者送往xx縣醫院進行搶救。

（5）如發生大范圍火災時，立即撥打急救電話119、120，請專業人員來現場進行急救。

（6）組長負責向上級領導匯報和對外救援聯系。

（7）組長組織人員和車輛，對遭受火災的患者邊救治邊送往醫院搶救。

（8）應急救援小組組員在事故發生后，立即疏散站內無關人員，并禁止與應急救援無關車輛和人員的進入，防止造成人員傷亡和交通堵塞。

序號物資/設施名稱規格型號單位數量備注1急救箱個12擔架副13小雙排卡車輛34皮卡車輛1

教培機構復工通知篇十六

一、制定應急預案的目的………………………………………………1

二、適用范圍……………………………………………………………1

三、職責…………………………………………………………………1

四、應急響應……………………………………………………………3

1、重大事故應急報告和現場保護………………………………3

2、重大事故應急組織措施………………………………………3

3、重大事故應急其它措施………………………………………4

五、爆炸火災應急預案………………………………………………4

1、潛在火爆炸火災事故的范圍…………………………………5

2、控制措施及要求………………………………………………5

3、監督、檢查……………………………………………………9

六、防火處墜落應急預案……………………………………………12

1、建筑施工中容易發生高處墜落的有幾種情況………………12

2、控制措施及要求………………………………………………14

七、物體打擊應急預案………………………………………………15

1、建筑施工現場物體打擊形式原因……………………………16

2、物體打擊的預防………………………………………………16

八、觸電應急預案……………………………………………………17

1、施工現場觸電事故的規律……………………………………17

2、預防觸電的措施………………………………………………18

九、機械傷害應急預案………………………………………………20

1、攪拌機械傷害…………………………………………………20

2、木工機械傷害…………………………………………………20

3、鋼筋加工機械傷害……………………………………………21

4、卷揚機傷害……………………………………………………22

5、起重機具傷害…………………………………………………22

6、起重機械傷害…………………………………………………23

7、施工升降機傷害………………………………………………25

十、食物中毒應急預案……………………………………………26

1、常見的食物中毒………………………………………………26

2、預防措施………………………………………………………26

十一、坍塌應急預案…………………………………………………26

1、土方工程的坍塌及預防………………………………………26

2、模板工程的坍塌及預防……………………………………29

十二、現場急救………………………………………………………33

1、工地發生傷亡事故應立即做好三件事………………………33

2、觸電事故的現場急救…………………………………………33

3、外傷、骨折的現場救護方法…………………………………35

4、中毒事故的現場急救…………………………………………37

5、火災現場人員自救措施………………………………………38

阿瓦提縣文明佳苑二期1#樓建設項目，阿瓦提縣文明佳苑二期1#樓工程、工程建設地點:阿瓦提縣；屬于框架剪力墻結構；地下一層，地上九層；，計劃x年3月日開工，x年月日竣工。

本工程由阿克蘇朋成房地產開發有限公司投資建設，阿克蘇中遠世紀建筑設計院有限公司設計，新疆天工巖土工程勘察設計院地質勘察，深圳浩源監理項目咨詢管理有限公司監理，阿瓦提縣高通建設工程有限公司組織施工；由楊建軍擔任項目經理。

為了積極應對可能發生的各類重大事故，預先控制潛在事故或緊急情況，做好應急準備和響應，組織有序的事故搶救和救災工作，最大限度減少人員傷亡和財產損失，維護正常的施工生產秩序，促進本企業的經濟建設，按照《^v^關于特大安全事故行政責任追究的規定》和《建設工程安全生產管理條例》的要求，結合本項目部的實際，制定本應急處置預案（以下簡稱《預案》）。

本預案適用于項目部建筑工程可能發生的造成一次死亡5人以上（含5人）或重傷（急性中毒）10人以上（含10人）或經濟損失50萬元以上（含50萬元）的事故以及其它性質特別嚴重，產生重大影響的事故。

1、項目經理是安全生產的第一責任人，分管生產的副項目經理是安全生產的主要責任人，他們分別是重大事故應急處置的負責人或主要負責人。

2、各職能科室負責人在特大事故應急處置中，應服從領導，履行職責，有機配合，具有良好的應急準備和應急響應的戰斗力。

3、成立重大事故應急處置總指揮部，其指揮部班子人員系本項目安全領導組成員。

總指揮：xx

副總指揮：xx

成員：xx

4、總指揮部下設分指揮組

（1）警戒保衛組：負責事故現場的安全保衛、治安秩序和交通疏導工作；

（2）應急救援指揮組：負責事故發生后的現場應急救援工作；

（3）醫療救護指揮組：負責事故發生后的醫療救護工作。

（4）物流供應指揮組：負責應急救援物資的供應和運輸工作。

（5）善后處理指揮組：負責事故發生后的報告、調處和善后工作。

5、總指揮部下設辦公室，設在安全科，其主要職責如下：

（1）組織有關部門按照應急預案迅速開展搶險救災工作，力爭將損失降到最低程度。

（2）根據事故發生狀態，統一部署應急預案的實際施工工作，并對應急工作中發生的爭議采取緊急處理措施。

（3）根據預案實施過程中發生的變化和問題，及時對預案提出調整、修訂和補充意見。

（4）在本工程處范圍內緊急調用各類物資、設備、人員。

（5）根據事故災害情況，有危及周邊環境和人員的險情時，組織人員和物資疏散工作。

（6）配合上級部門進行事故調查處理工作。

（7）做好穩定施工生產秩序和傷亡人員的善后及安撫工作。

（8）適時召集職工大會，將事故的原因、責任及處理意見公布于職工。

（9）對專業指揮組進行培訓和演練，提高應急實戰能力。

1、重大事故應急報告和現場保護

（1）重大事故發生后，項目部必須以最快捷的方法，立即將所發生特大事故的情況報告公司安全設備科。事故報告應包括以下內容：

a、發生事故的單位及事故發生的時間、地點；

b、事故單位的行業類型、經濟類型、企業規模；

c、事故的簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失的初步估計；

d、事故原因、性質的初步判斷。

e、事故搶救處理的情況和采取的措施；

f、需要有關部門和單位協助事故搶救和處理的有關事宜；

g、事故的報告單位、簽發人的報告時間。

（2）重大事故發生后，項目部必須嚴格保護事故現場，并迅速采取措施搶救人員和財產。因搶救傷員、防止事故擴大以及疏通交通等原因需要移動現場物件時，必須做出標志、拍照、詳細記錄和繪制事故現場圖，并妥善保存現場重要痕跡、物證等。

2、重大事故應急組織措施

（1）特大事故發生后，項目部應急處置總指揮部應立即投入運作，總指揮及各分指揮組有關負責人應迅速到位履行職責，及時組織實施相應事故應急預案，并隨時將事故應急處置情況報上級主管部門。

（2）事故發生后，應急救援指揮部應當盡快恢復事件發生點被損壞的道路、水、電、通信等有關設施，確保應急救援工作的順利開展。

（3）事故發生后，警戒保衛指揮組應當加強事故現場的安全保衛、治安管理和交通疏導工作，預防和制止各種破壞活動，維護現場治安。對肇事者等有關人員應采取監控措施，防止逃逸。

（4）事故發生后，醫療救護指揮組應當立即組織急救隊伍，利用各種應急醫療設施、醫療藥品，搶救傷員，其他相關部門應做好搶救配合工作。

（5）事故發生后，物資供應指揮組應當保證應急救授物資的供應和運輸，在搶險救災過程中緊急調用的物資、設備、人員和占用場地，任何組織和個人都不得阻攔或拒絕。

（6）事故發生后，善后處理指揮組應當協助配合上級有關部門搞好事故調查，同時做好善后各種處理工作。

3、重大事故應急其它措施

（1）本預案是項目部地對可能發生的重大事故的應急準備和響應。組織實施緊急救援工作時聽取上級部門進行事故調查處理的指導性意見，進行隨機應急處置。

（2）結合項目特點，加強宣傳和教育工作，提高項目部預防重大事故的意識并采取有效的防范措施。

（3）任何組織和個人都有參加重大事故搶險救災的義務。

1、潛在爆炸與火災事故的范圍

（1）引起火災的主要環節（根據建筑業的特點，施工現場內）

a、臨時用火多，疏于管理；

b、臨時用電量在特定時段大，導線截面與負載不匹配；

c、易燃、可燃材料多，場地狹小，沒有效控制施工用火；

d、施工人員吸煙，木工房木屑自燃或木花木屑接觸火源；

e、生石灰受潮發熱；

f、電焊氣割作業時濺出的高溫火花及掉落的灼熱物體；

g、缺少消防水源、消防通道不暢導致火情蔓延造成火災；

h、取暖設備、液化氣、辦公廢棄易燃物處理不當。

（2）引發爆炸的主要環節

a、氧氣、乙炔氣貯存、使用不當；

b、食堂液化氣使用不當；

c、電焊氣割曾貯裝過各種可燃氣體、易燃液體和有毒物質而且未經徹底清洗的容器。

d、化學品燃燒引發容器爆炸。

2、控制措施及要求

（1）堅持預防為主的原則，逐級建立應急管理組織，明確崗位職責。

（2）每年組織一次防火防爆應急技術培訓或應急演習，加強法制意識和技術技能教育，提高應急管理水平。員工防火防爆培訓率應達到100%，電工、電焊氣割等特種作業人員必須持證上崗，倉庫保管員和化學品物質作業人員應經培訓并掌握相關知識規定。

（3）在編制施工組織設計（或方案）時，應按防火防爆要求周密考慮和落實。如施工現場平面布置、暫設工程（臨時建筑）搭設位置，施工用火用電和易燃易爆的貯存安全管理，明確劃分用火作業區，易燃易爆可燃物堆放場（倉庫）易燃廢品集中點和生活區等，并滿足包括工棚、臨時宿舍的間距。工棚或臨時宿舍的搭建及間距要符合防火規定。

a、臨時宿舍盡可能搭建在離開建筑物20m以外，并不得搭在高壓架空線路下面，應和高壓架空線路保持安全距離；

b、工棚內頂高度一般不低于；

c、每幢宿舍居住人數不宜超過100人，每25人要有一個直接出入的門，門寬不少于，同時門必須外開；

d、一切架空電線必須用固定瓷瓶絕緣，電線穿過墻壁時，必須從瓷管、硬塑料管內通過。

e、施工現場明火作業必須經有關部門批準后，才可動火；

f、施工現場倉庫、木工棚及易燃易爆物堆（存）放處等，應張貼（懸掛）醒目防火標志；

g、施工現場必須配備足夠數量的防火、滅火設施和器材。

如：防火工具（消防桶、消防梯、鐵鍬、安全鉤等）；砂箱（池）；消防水池（缸）；消防栓和滅火器；

h、要建立安全防火責任制并劃分防火責任區，施工現場的消防器材及消防通道應有消防平面圖，注明消防器材的位置、數量、型號及有效期。

(4)項目部、施工現場的木工間、油漆間、電工間、機修間、腳手架等處，車間、倉庫等易燃易爆部位必須設立禁火標志，需動用明火作業的必須開具動火證，按級審批并落實監護措施；必須配備與防火防爆要求相適應的滅火器材，滅火器材應放置在醒目、防曬、易取的位置：各類應急搶險器材或物質應有明顯標志，禁作他用。

（5）油料、化學危險品必須設立專用倉庫單獨分類存放，倉庫應符合消防條例安全規定，設置明顯標識，不得與其他物質混放，經常檢查，發現異常及時匯報，采取有效措施妥善處理，同時做好有關記錄。

（6）項目部應加強對化學品、氧氣、乙炔氣等物質的管理。對未能一次用完的上述物質，按不同性質規范存放或交倉庫保管，嚴禁隨意放置。

（7）對動火有特殊要求的化學危險品，在使用時嚴格執行動火制度，應按使用說明書及操作規程規范作業，決不輕易動火。

（8）施工現場的動火作業，必須執行動火作業分級審批規定：

a、一級動火作業由分公司安全設備科填寫動火申請表，編制安全技術措施方案，報公司安全設備部和所在地區公安局消防科審批后方可動火；

b、二級動火作業由項目經理填寫動火證，編制安全技術措施方案，報分公司安全設備科審批后方可動火；

c、三級動火作業由所在班組填寫動火證，經項目生產經理或工長審查后方可動火。

（9）動火等級劃分

a、一級動火

－－一禁火區域內；

－－一油罐、油箱、油槽車和儲存過可燃氣體、易燃液體的容量以及連接在一起的輔助設備；

－－一各種受壓設備；

－－一危險性較大的登高焊、割作業；

———比較密封的室內、容器內、地下室等場所；

———現場堆有大量可燃和易燃物質的場所。

b、二級動火

———在具有一定危險因素的非禁火區域進行臨時焊割等明火作業；

———小型油箱等容器；

———登高焊割等明火作業。

c、三級動火

———在非固定的無明顯危險因素場所進行明火作業。

（10）初起火情常用的幾種滅火方法

a、電氣火災：斷電拉閘，采用干粉或1211滅火器撲滅；

b、木屑等非化學品、氣體火災：采用水、干砂和泡沫、酸堿滅火器撲滅。

c、油料、氣體及化學品火災：采用干粉或1211滅火器撲滅的同時用水冷卻容器，防止爆炸。

（11）發生較嚴重的火情或已形成的火災，一方面迅速疏散人群，并立即組織人員分燃燒物的種類采取適當的方法積極撲救；同時迅速向“119”報火警，請求消防隊撲滅。

（12）項目部正確使用取暖設備、液化氣，正確處理辦公廢棄易燃物。

（13）若發生了爆炸、火災事故，現場負責人應根據本應急預案進行運作，消除或控制事態擴大，并以最快方式向上級領導和部門匯報。

（14）若爆炸、火災事故發生后，項目部領導應對預案的適宜性進行評價。如不能滿足應急和響應要求，及時修改補充應急預案。

（15）若突發事故中發生傷亡事故按^v^（1991）75號令《企業職工傷亡事故報告和處理規定》執行。

3、監督、檢查

項目部每周組織一次監督檢查，主要檢查各班組防火防爆應急預案的落實情況，檢查出的不合格項按《不符合、糾正與預防措施管理程序》q/tze、b05-2002執行。

1、建筑施工中容易發生高處墜落的有以下幾種情況。

（1）“四口”處墜落

a、電梯井門口未設置固定柵門或護欄，井內未隔層張設安全

教培機構復工通知篇十七

據國家衛健委疫情通報，7月xx日至xx日，xx省xx市報告新增確診病例23例、無癥狀感染者15例。截至2021年x月xx日0時，國內疫情高風險地區1個，疫情中風險地區13個，其中xx省xx市中風險地區11個(xx區10個、xx區1個)。為扎實做好xx市返新來新人員疫情防控工作，現將有關事項通告如下：

一、主動如實報告。7月xx日以來，凡到過xx市的返新來新人員，必須第一時間主動向所在工作單位和社區(村)報告，自覺配合落實核酸檢測和相應管控措施。自即日起，從xx市返新來新人員，要第一時間主動向所在工作單位和社區(村)報告，短期來新探親走訪人員由其在縣親屬負責報告，并落實相應防控措施。如未按要求報告，造成后果的，將依法追究相關責任。

三、合理安排出行。廣大居民要切實提高疫情防范意識，全面做好自身防護，盡量減少出行。近期非必要不前往xx市，如必須前往，務必做好個人防護，返縣后第一時間向所在單位和社區(村)報備，并執行疫情防控相關要求。

四、積極接種疫苗。廣大居民要積極接種新冠病毒疫苗，盡早形成人群免疫屏障，有效阻斷疫情發生和傳播。

五、提高防范意識。廣大居民要減少聚集，嚴格做好個人防護，堅持公共場所佩戴口罩，保持安全社交距離。如出現發熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀，要科學規范佩戴一次性醫用口罩，就近到發熱門診就醫，就醫途中避免乘坐公共交通工具。

縣疫情防控工作指揮部辦公室及時受理群眾反映，對凡未報告的xx市返新來新人員，經查實后按有關規定處理。

教培機構復工通知篇十八

各位員工:

受疫情影響，基于^v^和xx市政府關于遲延復工的規定，經公司管理層研究

決定，我公司定于20xx年x月x日正式復工。請各位員工于復工日正常上班，準時到公司報到，因下列客觀原因不能按時到崗的，請根據不同情況履行報備手續。

1.因當地政府采取交通管制或集中隔離的，請提供經當地政府、村委會、居委會等的相關文件。

2.因疑似或確診______進行隔離治療的，提供醫院出具的相關掛號費單據、病歷本、檢查報告、住院證明、隔離證明等。

3.因有相關流行病學史(包括從xx等重點地區返滬、途徑重點地區，曾與重點地區發熱或呼吸道癥狀人員有接觸史、曾與______病例有接觸史)需居家隔離14天的，盡可能.向公司提供相關旅居、出行記錄、接觸情況等。

4.因發熱、乏力、干咳、腹瀉等癥狀正在就醫檢查的，請提供掛號費單據、病歷本、檢查報告、病假單等。

5.因其他疾病原因病休的，請提供掛號費單據、病歷本、檢查報告、病假單等中請病假。

6.因外地返程采取自我隔離的，優先建議可在家辦公的申請在家辦公，無法在家辦公的亦可按照年休假、事假的順序履行相關請假手續。

請各位員工在___年__月___日___時前以微信或郵件的形式將復工情況告知行政人事部。如不能復工的，請在微信或郵件中履行相應的報備手續，同時告知您預計能到崗的時間，公司將與您協商處理。凡未能及時復工又不履行相關報備手續的，公司將根據規章制度作出嚴肅處理。同時為保障全體員工的健康安全，我公司將對辦公室做好每日消毒保障工作，也請各位復共員工做好個人防護工作，一同抗擊疫情，共渡難關。

最后，愿春暖花開時，我們共同自由呼吸。

xxxxxxx有限公司

20xx年x月x日

教培機構復工通知篇十九

為切實推進疫情防控常態化條件下學校全面復學復課，確保全體師生身體健康，我校按照縣教委的要求，積極響應，迅速行動，全面加強常態化疫情防控工作,確保秋季開學順利進行。現將相關工作匯報如下：

（一）加強組織領導，統籌做好防控工作部署

1、成立領導小組。為了有效應對疫情，成立了由校長任組長的疫情常態化防控領導小組，明確工作職責，有序開展疫情防控工作，及時上報和反饋工作情況，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。

2、完善方案預案和各項制度。隨著疫情防控工作的推進，結合學校實際，及時對疫情防控工作總體預案不斷修訂、充實、完善，目前修訂和完善預案3個。

（二）抓好宣傳教育，筑牢師生科學防護基礎

學校抓好防護知識教育。結合學生實際情況，并通過微信公眾號、班級和家長微信群、短信等*臺載體，發布疫情防控日常知識手冊等信息，做到疫情防控知識宣傳全覆蓋。

（三）從嚴落實舉措，確保防控工作取得成效

1、做好師生疫情摸排。組織以班級為單位開展疫情摸底工作，準確掌握3000名師生假期動向和身體健康狀況，是否赴重點疫區參加活動、探訪親友，是否接待和接觸過從重點疫區回來的相關人員，是否近距離接觸過有發熱、咳嗽癥狀患者等情況。

2、建立疫情臺賬檔案。按照校領導包年級、年級組長包班級、班主任或任課教師包學生、中層干部包教職工的“四包”原則，建立起全校師生疫情動態“一人一檔”，做好詳細的信息統計，每天跟蹤詢問核查相關師生身體心理及情緒狀況，切實做到早發現、早預防。

3、嚴格落實報告制度。

4、抓好防控物資保障。做好開學準備，提前備足口罩、體溫槍、消毒液等必要的防疫物資。

5、嚴格校園管理整治。為嚴防疫情向校園輸入擴散，嚴格執行校園封閉式管理，嚴格執行“五個一律”。

6、深入開展新時代校園愛國衛生運動。加強校園內教室、食堂、等學生重要聚集場所和洗手間的保潔和消毒，加強物體的表面清潔消毒，并做好每日消毒記錄，徹底清理衛生死角。

疫情防控雖然取得了階段性勝利，但戰斗還沒有結束，疫情形勢依然嚴峻，抓好防控仍是學校工作的重中之重。我們仍將保持高度警惕、毫不松懈，進一步加大工作力度：

1、繼續執行“一人一檔，一日一報”制度，密切關注疫情防控動態，及時修訂方案預案，做到科學應對。

2、科學研判加強督導，堅持問題導向，查找不足，認真分析防控落實和教學工作等方面存在的實際問題，研究整改措施，切實消除隱患。

——疫情防控集中培訓總結

教培機構復工通知篇二十

上海睿玲建筑裝飾工程有限公司是上海知名建筑裝飾公司，專業從事：廠房裝修，辦公室裝修，店面裝修，寫字樓裝修，，ktv、咖啡廳等裝飾、裝修公司。

睿玲公司具有一批經驗豐富、敬業務實的專業施工人員，科學化的專業管理、專業化材料配送員、優質的工程施工、完善的售后服務，充分保證了裝飾工程的質量。公司工程管理人員擁有多年、具有二十多年管理水平，管理人員擅長各種項目裝修施工管理。不同項目領域中擁有自己各種專業管理工程水平，根據各類設計風格的施工方案，確保質量效果一致。睿玲公司特設專業人員確保的設計概念不變，管理方式融匯與每個不同客戶的要求上，并實現公司與客戶設計理想、目標圓滿完成。

在環保意識日趨深入人心的今天，睿玲公司又率先提出了實用和安全兼顧的“拼裝式綠色辦公裝修”方案。我們的不斷創新和環保技術的量運用，在業內，也已成為其它企業的典范，在客戶中，形成良好的口碑。睿玲公司在設計施工選料可以讓客戶無后顧之憂。

★ 專業的設計團隊，體現室內空間創意、功能、形象的完美結合;

★ 精湛的施工團隊，保證施工的品質與效率;

★ 可靠的材料品質，確保室內環境的舒適安全;

★ 完善的服務體系，讓您的裝修省時省心省力。

公司自開業以來，在全體職工的敬業努力下，一直致力于為客戶提供高水平及專業之優質服務，從咨詢、設計、選料、施工、配套至售后服務公司都竭盡所能，并配合完善的管理方式，力求讓客戶得到更高享受。同時為有層次有品味的高尚人士提供更專業化的服務。我們有著全新的設計理念，快速的映能力，至誠的服務意識。合理的價格。我們將以雄厚的設計實力、齊全的配套設施、強的施工力量、精良的技術裝備、規范的施工管理、一流的服務措施，竭誠為你提供更好的服務，力求做到最好。

教培機構復工通知篇二十一

各位家長朋友們：

你們好！當前，國內新冠肺炎疫情防控形勢總體向好，本土疫情傳播已基本阻斷，各行各業復工復產復學復課有序推進，防控工作也迎來了階段性勝利。但是疫情防控形勢依然非常嚴峻，“外防輸入、內防反彈”任務十分艱巨，絕不能掉以輕心，切莫放松警惕。為響應省新冠肺炎疫情防控工作領導小組部署，為保住我們來之不易的“抗疫”勝利果實，我們向您溫馨提示：

一 、進出培訓班全體學生及工作人員應如實上報自己的健康信息，不要有任何的隱瞞。如出現發熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，及時按規定去定點醫院就醫。就醫盡量避免乘坐公交等公共交通工具，前往醫院路上和醫院內應當全程佩戴醫用外科口罩。

二、來培訓班途中，盡量減少乘坐公共交通工具，途中不聚集、不扎堆。如必須乘坐公共交通工具，途中要全程佩戴口罩，同時到?；蚧丶液笠龊檬植壳逑聪尽?/p>

三、學生要養成良好的衛生習慣，不隨地吐痰，勤洗手，教、學全過程全員佩戴口罩?？人曰虼驀娞鐣r使用紙巾或屈肘遮蓋口鼻，口鼻分泌物用紙巾包好后投入垃圾桶，保持環境整潔。用肥皂或洗手液流動水洗手，整個洗手過程不少于30秒，揉搓時間不少于20秒。

四、不參與聚餐、聚會、走親訪友等群體性活動，若非必須，盡量避免前往人員密集的公共場所；確有必要外出的，請自覺、全程規范佩戴口罩，盡量避免1米內近距離與人面對面交談。

六、合理膳食，均衡營養，提高免疫力。同學們要保持適量水*營養攝入，適當進行戶外運動鍛煉，切實提高自身機體免疫水*.

祝各位家長身體健康，各位同學學習愉快，琴藝進步！

教培機構復工通知篇二十二

全市各類校外培訓機構、民辦幼兒園：

當前，新冠肺炎疫情起伏反復，特別是近日我國部分省市相繼出現本土新冠肺炎確診病例，疫情防控形勢依然嚴峻。為積極應對疫情不確定因素，主動防范化解風險，進一步鞏固我市教育系統疫情防控成果，保障廣大師生生命安全和身體健康，現通知如下：

一、暫停線下辦學活動。從2021年8月3日起，全市各類校外培訓機構、民辦幼兒園暫停一切線下教學及培訓活動，具體開學時間視疫情發展情況另行通知。在未接到教育局允許開學通知之前，不得以任何理由開園辦學，不得開展線下培訓、會議、演出等聚集性活動。

二、壓實疫情防控責任。各校外培訓機構和民辦幼兒園，要堅決貫徹落實我市疫情防控工作的決策和部署。嚴格壓實疫情防控責任，時刻繃緊疫情防控這根弦，密切關注疫情形勢變化，及時調整相應防控策略和措施，持續鞏固強化聯防聯控機制，積極主動配合街道、社區、衛生防疫部門做好防控工作。

三、強化師生健康管理。各校外培訓機構和民辦幼兒園要嚴格落實“日報告”和“零報告”制度，精準掌握停課期間師生出行狀態及健康信息。要求在嶺師生原則上非必要不離開本市，不前往中、高風險地區和有疫情發生的國內重點地區。要教育師生切實增強防護意識，戴口罩勤洗手，每天進行自我健康監測，如有出現發熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等不適癥狀時，立即向所在社區（村）、學校（幼兒園）、教育局報告，并嚴格按照相關要求及時到發熱門診就醫。

四、推進教師疫苗接種。根據省、市疫情防控疫苗接種工作部署，各校外培訓機構和民辦幼兒園要積極推進教師疫苗接種工作，符合接種條件仍未接種疫苗的教師，要就近盡快接種新冠病毒疫苗，做到應接盡接，共同構筑群體免疫屏障。各校外培訓機構、民辦幼兒園聘用人員新冠病毒疫苗接種率必須達到100%，不接種及不能接種人員不得繼續聘用，新聘用人員需核驗其是否已完成新冠病毒疫苗接種。

五、全力做好宣傳工作。各校外培訓機構、民辦幼兒園要提高認識，本著高度的社會責任感和使命感，堅決執行本通知要求，認真做好宣傳解釋工作，取得學生和家長的理解、支持和配合，妥善處理好相關事宜，確保教育環境安全穩定。

六、加大檢查監管力度。市教育局將聯合相關部門對全市各類校外培訓機構、民辦幼兒園疫情防控措施落實情況進行明察暗訪，對違反通知要求違規辦學和未按要求落實相關防控措施的辦學機構，一律取消辦學資格，造成嚴重后果的，將依法依規從嚴查處和追責問責。

公主嶺市教育局

2021年8月8日

教培機構復工通知篇二十三

認知人際關系，增進人際互動

人際交往的四種態度

人際關系有四種交往態度：我不好，你好，這是大公無私的態度。我不好，你也不能好，這是玉石俱焚的態度。我好，不管你好不好，這是自私自利的態度。我好，你也好，這是我們追求的目標，希望大家都能夠有和諧的博愛的精神。

影響人際交往的客觀因素，時代背景

生活壓力人們在生活中難免會面對許多壓力，比如升學壓力、家庭壓力、經濟壓力、工作壓力等等，這些都會影響個人的看法與想法，也會左右人們人際開拓的腳步。?環境的阻隔環境是影響人際交往的最直接的因素之一，環境的改變可能會使親密的朋友很少有機會見面、談心，久而久之，感情就慢慢地變淡了。?

角色定位在人生的舞臺上，有的人演主角，有的人演配角，甚至跑龍套，不管怎樣，我們從戲劇的演出就可以推測出各種角色的生活面。所以我們要忠于自己的角色，如果今天我們扮演秘書的角色，就要把秘書的角色詮釋的盡善盡美，達到最高境界。

影響人際交往的主觀因素?人格特質

有些人生性木訥，不茍言笑，朋友自然不多;有的人主動外向，總有許多人圍繞在他身旁。個性的不同，自然會帶來不同的生活面。?認知的差距對事情認知的差異性，也會造成不同的人際距離。如兩個人相約去吃飯，一個人要吃洋蔥面，而另一個人要吃魚翅，兩人對美食的認識不一致，以后也很難在一起吃飯。?

態度習慣不同的生活環境、家庭教育培育出不同的習慣，每個人都有自己的處世習慣，如果習慣一致，則容易相處，所以有“物以類聚”的說法。?

溝通協調有效的溝通能夠拉近兩個人的距離，而失敗的溝通則恰恰相反，正所謂“話不投機半句多”。溝通的瓶頸會使人們無法和睦相處，結果產生彼此之間的距離。?

利益沖突人們之間最常見的沖突大概就是利益沖突了，朋友之間因為利益沖突而造成老死不相往來的現象并不少見，在利益的面前，需要技巧才能把獲得利益和保持友誼協調起來。當你總是把“我”字擺在第一位的時候，你的朋友一定不會很多。所以，一定要兼顧每一個人的感受，善于溝通，妥善維系人際關系。

教培機構復工通知篇二十四

本實施方案適用我市行政區域內建筑施工現場防汛工作。

成立河間市建筑施工現場防汛應急領導小組。領導小組職責：服從河間市住建局的統一指揮和安排，負責全市建筑施工現場防汛應急搶險救災的指揮、部署、實施和督察；及時匯報搶險救災情況，妥善解決、協調搶險救災工作及善后工作。

領導小組下設辦公室，辦公室設在安監站，邢鵬同志兼任辦公室主任。在領導小組的統一指揮下，辦公室全面負責施工現場的防汛應急搶險救災工作。具體負責建筑施工現場災情報告，及時通知防汛應急領導小組及成員單位立即趕赴事故現場，協調各專業處置組的搶險救援工作，及時傳達防汛應急領導小組關于防汛搶險救援的指示，確保通訊聯絡暢通。

辦公室下設應急搶險組、物資保障組、專家技術組、醫療救護組、宣傳報道組。

（一）應急搶險組：組長任曉軍，成員張久占、韓士華、王振江、許勝元、王時敏、徐永勝

具體負責根據專家技術組的技術建議和事故現場情況制定的防汛搶險救援方案，按照方案迅速組織搶險隊伍進行搶險救援。

（二）物資保障組：組長李仲永，成員李念茹、李正輝、陳濤、李斌

具體負責落實防汛搶險搶險物資、器材和車輛到位的情況，并按照防汛應急領導小組要求，對防汛搶險力量進行統一調配，確保防汛搶險物資、車輛、器材及時趕赴防汛搶險現場。

（三）專家技術組：組長邢鵬，成員劉中杰、張七寶、郭江濤、朱亮、趙海濤

具體負責及時組織有關單位及專家，根據施工現場情況制定防汛搶險救援方案，并提出建議，為防汛搶險救援和事故調查工作提供技術支持。

（四）醫療救護組：組長岳磊，成員劉愛兵

具體負責組織有關醫療單位迅速展開對受傷人員的現場急救、協調120救護車將受傷人員轉移到醫院救治。

（五）宣傳報道組：組長王偉剛，成員劉保民、高立功

具體負責向市住建局防汛領導小組匯報災情信息，宣傳報道搶險救災中的先進事跡。

一旦發生重大險情，企業負責人在向主管部門報告同時，要立即組織本單位人員進行搶險自救，并迅速啟動防汛應急預案。領導小組統一指揮搶險救災工作。辦公室要迅速查明汛情及受災情況，針對事故現場的情況，及時向領導小組匯報，并立即啟動施工現場防汛應急預案，制定搶險救災措施。各應急小組按職責分工在最短的時間內下達搶險救災通知，組織調動搶險隊伍和設備物資，迅速趕赴事故現場，實施搶險救災。根據事故的具體情況迅速上報住建局防汛領導小組，聯系協調公安、消防、交通、醫院等部門，積極做好搶險救災和善后工作

（1）辦公室要定期召開專題會議，分析研究汛情和存在的問題，不斷完善應急預案措施。檢查指導各成員單位搶險隊伍的演練工作，確保應急預案的針對性和實效性。

（2）各成員單位的搶險救災機械、物資等必須時刻保持良好的使用性能和狀態。

（3）各成員單位要定期對搶險人員進行專業培訓和搶險演練，提高實戰能力，確保一旦發生汛情，迅速組織搶險，保證高效、有序、及時，并將損失降到最低程度，同時，做到召之即來、來之能戰、戰之能勝。

（4）保證通信暢通，領導小組成員及有關成員單位責任人必須保持每天24小時暢通的通訊聯系。通訊電話如有變化，要及時通知辦公室。

（5）嚴格實行24小時值班制度，保持通訊暢通。值班室設在辦公室，值班電話：3221920。

（6）各有關單位和相關人員都必須無條件聽從應急預案領導小組的指令，服從統一指揮調度。對在搶險救災過程中，擅離工作崗位，組織搶險工作不力，延誤時機，造成重大損失和人員傷亡的，將按照有關法律法規嚴肅查處。

教培機構復工通知篇二十五

為了維護項目施工現場生產工作正常進行,增強抵抗自然災害的能力,預防強臺風造成災害發生,故結合生產實際情況，特制定防臺應急預案。

1、要充分認識臺風及自然災害氣候的危害性，要及時掌握自然災害氣候的信息，進行綜合分析。對影響企業生產的不利自然災害氣候。及時發現，積極預防，確保企業生產正常進行。

2、要掌握臺風的路徑，它的軌跡是彎彎曲曲不規則，臺風的路徑千變萬化，形態也是千差萬別，要掌握臺風的規律性，一般分為四個階段：發生階段、發展階段、全盛階段、衰弱階段。

3、項目部凡第一接到有自然災害氣候的信息都有責任向防臺應急領導小組報告，由防臺應急領導小組統一協調有關部門開展處置工作，并同時上報有關部門。

1、項目部設立防臺應急處置領導小組。

組長：

固定手機：

副組長：

固定手機：

組員：

固定手機：

2、日常工作由各專業施工員及各專業班組長負責。

項目部由丁光直接負責防臺應急處置領導小組，其主要任務：

1、貫徹、執行集團公司、分公司對預防自然災害氣候的有關指令，布置防臺應急工作。

2、對項目的生產機械設備和吊裝設備采取技術防范措施，以避免浸泡和傾覆。對施工現場臨時設施（倉庫、宿舍等）采取加固等措施，以防止嚴重滲漏、倒塌等現象發生。對臨時變電所必要時停電，同時在臺風警報發出至解除時，實行晝夜有人值班，保持通訊正常。

3、根據掌握自然災害氣候的危害性變化發展情況，防臺應急領導小組成員及各有關職能部門做好對企業各分支機構的監督指導防臺工作。保持與有關部門的聯系，確保企業生產經營工作正常運轉。

1、一旦項目部施工現場遇到強勁臺風引起的破壞事件，應立即報防臺應急領導小組。由防臺應急處置領導小組組長項目經理率組員，在現場設立臨時指揮部實施現場指揮搶險。

2、對施工現場要劃定安全范圍，并派專人警戒，應立即疏散人員，撤離附近的危險物品，防止造成更大的機械設備和人員的傷害。

3、在處置現場時，進駐現場的成員要服從命令，聽從指揮，堅守崗位。絕不允許擅離職守或自行其事。

4、對違反預案規定，給防臺工作造成損失的人員要嚴肅處理。

教培機構復工通知篇二十六

尊敬的領導：

您好!

感謝您百忙之中閱讀我的簡歷。

我叫，師范大學物理(師范)專業20xx屆畢業生。經過大學四年學習和鍛煉，我收獲了扎實的專業知識，并具備了一定的綜合素質：

熱情、自信、樂觀;虛心好學、善于交際、踏實上進，有創新意識;

通過策劃各類學生活動，具備一定的活動策劃和組織號召能力;

通過策劃、開展大量的調研活動，具有一定的調研寫作能力和文字功底;

通過起草學生會公文(文件、通知、規章制度)，具有一定的公文寫作能力;

通過參加大量社會實踐、青年志愿者活動、家教，具有一定的社會實踐能力;

通過主持各類工作會議、發表演講、培訓干事，具有良好溝通技巧及表達能力;

師范院校良好的文化氛圍養成了我嚴謹的生活作風和積極的生活態度，使我成為一個有信心和勇氣做好每一件工作的大學生。

我無意以一紙蒼白的簡歷來吹噓，只想得到一個展示自我的舞臺。

敬禮!

教培機構復工通知篇二十七

公司簡介的英語范文

你知道應該怎么用英語翻譯公司的簡介嗎?下面由 為你提供的公司簡介的英語范文，希望能幫到你。

公司簡介的英語范文(一) tishman speyer is one of the leading owners, developers, operators and fund managers of first-cla real estate north america, europe, latin america, india and china, many of the world’s most prestigious corporations rely on tishman speyer to meet their space our inception in 1978, we have acquired, developed and operated 391 projects totaling over 166 million square have aembled a property portfolio in exce of us $ billion in total value acro the united states, europe, latin america, india and global real estate profeionals blend local knowledge and market-driven insights with an international wealth of expertise and experience.

1 leveraging their creativity, entrepreneurship and innovation, they collaborate acro disciplines and borders to consistently create real estate of enduring value around the world.公司簡介的英語范文(二) since the first walmart store opened in 1962 in rogers, arkansas, weve been dedicated to making a difference in the lives of our busine is the result of sam waltons visionary leadership, along with generations of aociates focused on helping customers and communities save money and live rich heritage defines who we are and what we do our humble beginnings as a small discount retailer in rogers, ark., walmart has opened thousands of stores in the expanded innovation, were creating a seamle experience to let customers shop anytime and anywhere online, through mobile devices and in are creating opportunities and bringing value to

2 customers and communities around the operates over 11,500 retail units under 63 banners in 28 countries and e-commerce websites in 11 employ million aociates around the world ; million in the the world, we help families save money so they can live use our size and scale to provide acce to high-quality goods and fresh, nutritious food at everyday low prices;while creating opportunities for our aociates and small and medium-sized global suppliers.公司簡介的英語范文(三) apple is a world famous brand, which is a world leader in the field of computer and personal products toexcellent product design、innovative ideas and the best user experience for hundreds of millions of mobile phone and apple notebook are the most popular objectsin many modern young who likeappleproducts know, apple enterprise devoted much paion and efforts in know that

3 apple is committed to designthe best system and product .just like they know about jobs---always pursuit of the perfect, at the same time, our worship of jobtrengthened our love of apple of the time, jobs and apple is integrated,we dont know exactly like apple or like also say that ：“three apples changed the world, the first temptation of xia wa, the second one awakened newton, third was in the hands of jobs”.

教培機構復工通知篇二十八

1、人員招聘方面：

2、勞動市場渠道：

不要僅限于汝州市勞動市場，因為它是每2個月招聘一次，而且知名度不高，前來應聘的人也不多，招聘質量也不高，建議針對特殊人才到周邊勞動市場，比如洛陽人才市場和平頂山人才市場每周二次。

3、人員手續辦理：

1、加強對人事規章制度的學習，并且嚴格按照制度進行辦理手續;2、針對工卡押金，下步全部移交賬務部。

4、人員離職率較高建議：

1、導購員：上周已到周邊各商場調查，老城和步步商導購員底薪都是：800元加提成;建議公司與廠商溝通也做適當的調整;其次從上周導購員的調查表的情況來看，導購員培訓內容比較單一，下步建議公司對培訓內容要更加豐富一些;對已入職實習的導購簽訂導購員協議和收取300元押金，現在已正式實施;2、針對電工人員，因有一定的專業技術，再加同職業在同行的工資待遇情況和內部人員的離職情況和面試人員均反映工資較底，建議做適度的調整。

5、招聘、離職：落實所制訂的綜合的內容全面的《人事管理制度》，審批下發，嚴格按照制度要求來規范各部門的人員招聘、異動、離職手續辦理;

6、考勤監管：建議樓層管理人員周六、周日不要休息，因這兩天是商場銷售旺日，周三、周四休息，其他人員每月4天假，可不定時休息，未必強調星期天必須休息。

7、制度建設：成立制度建設小組，做出制度建設策劃方案，明確制度制訂、修訂的流程、完成時間、主要負責人等，通過集中研討、分期修訂完善現有尚可用的制度;廢止不適用的制度;新增為了適應企業以后發展需增加的制度，反復推敲意見一致后上報董事會審批，統一結冊、下發、執行。

8、計劃執行方面：建議公司召開會議給各部門下達任務、完成指標，以此制定部門計劃，落實人頭，跟盯完成，完成情況納入考核，切實達到提高工作效率目的。

9、員工手冊：向董事會明確既定的員工手冊的建議/方向，特別考慮的環節，然后由行政人事部設定期限集中完成統一上報、經董事會審批、下發、執行。

10、部門職責、崗位說明書、工作流程圖：部門職責由行政總監做出限期，各部門經理修訂完成;各崗位職責、崗位說明書、工作流程圖由行政人事部設定限期，各崗位人員自行起草，各部門負責人統一收集審稿上交行政人事部。公司設立部門職責、崗位說明書統一建設小組，由行政人事部進行初審，并會同小組進行復審并終審，上報公司董事會審批，結冊、下發、執行。

11、改全員競聘為空缺競聘，倡導只要員工有能力、有自信，公司就提供給員工一個展示自我的平臺，對于崗位空缺實行針對性競聘機制，由行政人事部組織牽頭，從空缺崗位發文、報名、競聘演講、結果統計、任命通知發放等都公平、公正的進行，保證人才選拔的科學性。

12、創造條件，豐富圖書、報刊、雜志，出臺激勵措施，鼓勵員工自發學習，提高素質或為優秀人員提供外出學習培訓成長福利。

13、鼓勵員工多提正確建議、預案，公司給以充分重視，對書面建議均有正式恢復，采用者，給予一定獎勵，鼓勵員工積極參與公司管理，增強主人翁意識。

教培機構復工通知篇二十九

在施工過程中，可能發生突然性停電事故主要體現在主電源變壓器故障、現場大型設備嚴重漏電斷電等。事故發生后可能造成人員傷亡或機械設備損壞。為確保我項目部發生突然停電后，能迅速有效地組織對本工程供電電路的維護，將恢復供電后的觸電和機械傷害事故風險降低到最小程度。在施工過程中，供電部門可能下發停電通知為確保我項目部在市電停電后，合理安排施工，并將恢復供電后的觸電和機械傷害事故風險降低到最小程度。依據《施工現場臨時用電安全技術規范》（jgj46-20xx）、《^v^建筑機械使用安全技術規程》（jgj33-20xx）和有關法定、法規、制定本預案。

1、在接到停電通知的情況下，項目部工作人員應做好停電前的應變工作。2、 在沒有接到任何通知，突然發生停電項目部工作人員應立即確認是內部故障停電還是外部停電。若系內部故障停電，應立即派人查找原因采取措施；若系外部停電，一方面要防止突然來電引發事故，一方面致電電力局查詢停電情況，了解何時恢復供電，并將了解的情況通知項目經理。

由項目部成立應急響應指揮部，負責指揮與協調工作。組長：陳鵬成員：李鄭、季明官、武琰瑋、黃德舫、鄧欣、張前朋、陳華明、陳源之具體分工如下：1、陳鵬停電后負責組織指揮全公司的應急工作，合理安排人員。2、陳源之、鄧欣負責停電后各路電箱的電路切斷工作。3、黃德舫、陳華明負責了解停電的原因及可能恢復供電的具體時間。4、張前朋負責施工機具的待機狀況。5、李鄭、季明官、武琰瑋負責維護因停電引起的現場秩序。

（一）、突發性停電的應急措施

（1）有效地組織食堂伙食的安排。（2）對可能造成的不穩定秩序及時進行排解。（3）充分了解停電的原因及可能恢復供電的時機。（4）有序地組織人貨兩用電梯內人員的安全撤離。（5）分別切斷各路分箱、分配電箱、開關箱的電路。（6）立即切斷總配電房的電源開關，離開時鎖好門。（7）組織檢查本工地供電線路是否因施工不當造成斷電。（8）有序地組織混凝土澆搗的質量控制，避免造成嚴重的質量事故。（9）檢查大型機械如塔員、人貨電梯、井架等停止運行后的狀態及限位效果。（10）檢查正在使用的各種小型機械待機情況，確保供電后安全、有序地恢復工作。（二）、接到停電通知的應急措施

（1）檢查發電機，準備起動發電機供應項目日常生活用電。（2）有效地組織食堂伙食的安排。（3）有效地保證現場照明，保證地下室照明。（4）充分了解可能恢復供電的時機。（5）有序地組織混凝土澆搗的質量控制，避免造成嚴重的質量事故。（6）在發電機功率允許范圍內，有效地組織項目部分施工機具施工。（7）檢查工地供電線路和各種施工機械，確保供電后安全、有序地恢復工作。（8）檢查正在使用的各種小型機械待機情況，確保供電后安全、有序地恢復工作。

按照目前項目部準備的應急物資，消防器材及衛生器具、通信裝備等，管理責任人經常進行檢查設施是否完好有效，配備的數量合理。 安全事故應急常用物資和設備有：

（1）常備藥品：消毒藥品、急救物品（創可貼、繃帶、無菌敷料、仁丹等）及各種常用小夾板、擔架、止血袋、氧氣袋等。（2）搶險工具：鐵鍬、撬棍、氣割工具、消防器材、小型金屬切割機、電工常用工具等。（3）應急器材：架子管、安全帽、安全帶、防毒面具、應急燈、對講機、電焊機、水泵、滅火器等。（4）設備：小轎車2輛。

供電所電話：工地現場值班電話：有關負責人電話：項目負責人 手機安全員 手機技術負責人 手機施工員 手機

1、恢復供電后應先檢查各類機械設備是否處于安全待機狀態。

2、恢復供電后，合閘順序應為總配電房→分箱→分配房→開關箱。

3、對可能造成的其他事故，應啟動相應的應急救援預案。

教培機構復工通知篇三十

各鄉鎮、各相關單位：

為貫徹落實市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組第18號、19號通告和1月7日省教育廳新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組辦公室召開的校園疫情防控工作會議要求，進一步落實全縣校外培訓機構新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作各項措施，經研究，決定開展全縣校外培訓機構疫情防控檢查，現將有關事項通知如下：

2021年1月19日-2月28日

經有關部門審批的所有有證有照、無證有照的校外培訓機構，以及各類無證無照的違規培訓機構。

具體檢查內容見《溫州市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組辦公室關于加強溫州市校外培訓機構冬春季疫情防控工作的通知》（溫防辦〔2021〕5號）（附件1）和《蒼南縣校外培訓機構疫情防控檢查重點及記錄表》（附件2）。

（一）自查自糾

1、時間：2021年1月19日至22日；

2、要求：各培訓機構一一對照溫防辦〔2021〕5號和《蒼南縣校外培訓機構疫情防控工作檢查重點及記錄表》開展自查自糾，對自查中發現疫情防控工作不到位的，要及時整改到位，并于1月22日前（周五）前填報附件2（含任教教師和學員名單），機構主要負責人簽字、蓋章后，分別報縣教育局民辦教育指導中心和縣市監局信用管理科各1份，聯系人：陳建敏（縣教育局），68752606，郵箱：2281961577@；季云霞（縣市監局），59871078，郵箱：517328007@。

（二）全面檢查

1、時間：2021年1月23日至2月28日；

2、檢查組安排：全縣組建11個檢查工作小組，分鄉鎮、分片區開展檢查，具體見蒼南縣校外培訓機構疫情防控監管工作責任清單（見附件3）。

3、要求：原則上，每兩周檢查一次，各檢查小組要提前對接，明確人員分工，確定具體檢查時間。檢查組對照《蒼南縣校外培訓機構疫情防控工作檢查重點清單》，對各培訓機構進行逐一排查，發現問題，及時發放《蒼南縣校外培訓機構疫情防控檢查重點及記錄表》（附件2），限期整改。對整改不到位、拒不整改或者存在嚴重問題的校外培訓機構，要求立即停止培訓活動直至整改到位；情節嚴重的，將機構納入“黑名單”，并依法依規予以查處。檢查組在檢查中若發現本鄉鎮（或片區）存在無證無照的違規培訓機構，要及時責令關閉，并登記入冊報當地鄉鎮疫情防控辦公室，由當地鄉鎮防控辦公室組織人員予以取締。

（一）培訓機構疫情防控工作，事關我縣疫情防控工作和校外培訓機構健康發展與穩定，必須高度重視，統一思想，切實加強對校外培訓機構疫情防控工作的監督檢查，確保培訓機構疫情防控工作取得明顯成效；

（二）要采用多種形式廣泛開展宣傳，動員各成員部門、中小學校利用電子屏、橫幅等宣傳方式，在公共場所和校園醒目位置宣傳校外培訓機構疫情防控相關政策。要及時公布校外培訓機構“黑白名單”，引導家長正確甄別校外培訓機構，自覺抵制存在疫情防控漏洞和非法辦學機構。

（三）各工作小組要將每次檢查情況形成文字材料（含檢查匯總表、檢查記錄表及相關照片），分別于1月27日、2月10日、2月24日下午5時前分三次分別上報縣教育局民辦教育指導中心和市監局信用管理科各一份，聯系人：陳建敏（縣教育局），68752606，郵箱：2281961577@qq、com；季云霞（縣市監局），59871078，郵箱：517328007@。

附件：

1、溫州市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組辦公室關于加強溫州市校外培訓機構冬春季疫情防控工作的通知

2、蒼南縣校外培訓機構疫情防控工作檢查重點及記錄表

3、蒼南縣校外培訓機構疫情防控工作責任清單

蒼南縣中小學生校外培訓機構專項治理行動領導小組辦公室

2021年1月18日

教培機構復工通知篇

since the first walmart store opened in 1962 in rogers, arkansas, weve been dedicated to making a difference in the lives of our customers.

our business is the result of sam waltons visionary leadership, along with generations of associates focused on helping customers and communities save money and live better.

this rich heritage defines who we are and what we do today.

from our humble beginnings as a small discount retailer in rogers, ark., walmart has opened thousands of stores in the .

and expanded internationally.

through innovation, were creating a seamless experience to let customers shop anytime and anywhere online, through mobile devices and in stores.

we are creating opportunities and bringing value to customers and communities around the globe.

walmart operates over 11,500 retail units under 63 banners in 28 countries and e-commerce websites in 11 countries.

we employ million associates around the world — million in the .

around the world, we help families save money so they can live better.

we use our size and scale to provide access to high-quality goods and fresh, nutritious food at everyday low prices—while creating opportunities for our associates and small and medium-sized global suppliers.

教培機構復工通知篇

關于加強開發區“總部經濟”的培育與發展的建議

提 案 人：唐道遠

工作單位：安徽森泰集團

提安內容：

“腦體分離”已是眾多集團型企業發展布局的首先方式;廣德經濟開發區區位優勢明顯(除現有的交通優勢外，規劃中的合杭高鐵、上海經湖州到宣城的城市輕軌都將途經廣德)，如何搶占上海、杭州及周邊其他大、中城市總部經濟外遷機遇將關系廣德經濟可持續發展的百年大計;開發區現有招商引資到位的企業中，“總部經濟”落地項目幾乎為零，而單個制造型實體企業對當地經濟的拉動還十分有限;如何培育并扶持好現有的園區“總部”企業，應列入黨委、政府及開發 區的工作重點。

建議：

1、在開發區現有功能模塊的基礎上調整優化，規劃建設發展“總部經濟”功能區。并采用政府牽線、職能部門協同，各相關單位聯手的方式加大、加快開發區物流、商業、金融、產業咨詢、文化教育、法律服務、交易結算、醫療保健、后勤保障及娛樂等配套設施的建設，以功能配套優勢吸納周邊企業“總部”的眼球。

2、充分把握廣德“省直管縣”的機遇，借鑒兄弟省、市既有經驗，積極向上爭取更加靈活的“地方政策”，在用地保障、稅收減免、人才引進、子女入學、家屬就業等諸方面促進“總部經濟”的落戶、安家(如：20__年11月1日中國xxx江蘇省第九屆委員會第十二次全體會議通過的《xxx江蘇省委關于制定江蘇省國民經濟和社會發展第十個五年計劃的建議》中明確強調“允許和支持宿遷市采取比其他地區更加靈活的政策”發展地方經濟)。

3、以政策支持、方式引導等多種手段大力支持、幫助園區現有“總部經濟”的發展。如安徽森泰集團作為廣德本土企業，現有全資及控股子公司6 家，企業正全力研究如何采用“腦體分離”模式進一步規劃集團長遠發展戰略，從而有效地擴大本土外貿出口、將企業稅收留在廣德，以推動地方經濟發展。類似企業還有廣信農化、福豐生物、和威集團等。作為政府如何在“政策扶持”和“合規運作”上扶持、幫助企業做實、做大、做強“總部經濟”理應策馬先行，這不僅對推動現有“總部經濟”的發展大有裨益，對如何引進、留住“總部經濟”更是意義重大。

4、企業是地方經濟發展的載體，集團企業承載著更多的社會責任，如何確保優質企業家在事業成功的同時更多地享受“參政、議政”的社會榮譽已成為企業家們的渴求，同時也是眾多地方政府發展當地經濟的一種策略。這應作為開發區招、引“總部經濟”可加考量的一種方式。

教培機構復工通知篇

為認真有序做好疫情防控期間全市工業企業、服務業企業復工復業工作，保障企業正常經營秩序，現通告如下:

一、復工復業時間安排根據省、市政府關于企業復工復業時間不得早于20xx年x月x日24時之規定，自x月xx日(正月十七)起，我市將按照”企業自查、向區(園區)報批、分級審核”的程序，有序組織企業復工復業。

二、復工復業標準按照《xx市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部企業專項組工作方案》，擬復工復業企業均應落實疫情防控和健康管理主體責任，損備下列條件(詳見):

1、疫情防控和復工復業方案制定到位。復工復業方案應當包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容。

2、職工員工排查和管理到位。復工復業之前，企業要做好職工員工排查登記，安排對到過省外疫情重點地區的集中隔離或居家隔離14天。全面落實體溫檢測措施，做好健康防護，嚴禁聚集性活動。

3、企業公共場所防疫防控到位。生產經營場所、施工場地和生活區實施封閉管理，按要求對重點區域(中央空調、電梯間、樓梯間、廁所)和設施設備清潔和消毒；按要求落實食堂和就督防控措施，必須獨立分餐。

4、維護正常市場經營秩序責任到位。動保障防疫物資生產運輸和主副食品等市場供應，滿足防疫和市民需求。

5、錯峰復工復業組織到位。切實履行本企業、本單位疫情防控責任，科學制定復工復業計劃和錯峰返崗措施，靈活安排職工員工分批返崗，提前統計外地人員返x時間，錯峰復工復業。

三、審批流程具備復工復業條件的企業應向所在區(園區)疫情防控指揮部企業專項組提出申請，經批準后方可組織復工復業。鼓勵企業結合各自實際采取彈性工時，提倡企業采取云辦公、視頻會議等方式，減少人員流動。

1、復工復業申請。企業對照疫情防控各項要求進行自查自改，做好各項準備后將企業人員排查表、防控工作方案、疫情防控承諾書三份材料以電子通訊渠道(qq、微信、郵箱、手機app等形式)報送給區疫情防控指揮部企業專項組。

2、復工復業審批。區疫情防控指揮部企業專項組應于受理企業申請的24小時內分級審批。3000人以上企業復工復業需報市疫情防控指揮部企業專項組復核。

教培機構復工通知篇

各鎮，各中小學、校外培訓（托管）機構：

2021年春節將至，人流物流加大、人員聚集增多，尤其是中小學生寒假在即，疫情輸入和傳播風險持續增加，為進一步強化校外培訓(托管)機構疫情防控工作，決定開展對校外培訓（托管）機構疫情防控工作進行督導檢查?，F將有關事項通知如下：

2021年1月22日起，持續開展督導檢查。

（一）制度建設方面。“兩案九制”等預案完善和疫情監測、排查預警等防控工作開展情況。

（二）輿論宣傳方面。加強健康教育，開展防控新冠肺炎知識的宣傳和普及工作情況；依法處置負面消息加強正面輿論引導工作情況。

（三）防控措施方面。落實體溫檢測和戴口罩、勤洗手、一米線、室內消毒通風等情況；發現有相關癥狀的人員及時上報，對中、高風險地區返回人員實施排查、監測情況；加強辦學場所環境衛生整治工作情況。

采取多種方式，確保在不影響疫情防控工作實施的前提下開展督導檢查工作。

（一）實地明查暗訪。按照市、區有關疫情防控工作部署和疫情防控工作要求，把職責履行情況作為督導檢查重點，堅持目標導向、問題導向、結果導向，發現問題，立即責令整改（督查組成員名單附后）。

（二）廣泛收集線索。暢通舉報渠道，及時發現、查處有關問題線索和群眾反映問題，加強對疫情防控工作履職不力等問題線索和輿情信息的收集工作，對群眾反映的突出問題，即查即辦，及時回應群眾關切。

（三）各鎮要嚴格落實屬地管理職責，加強對轄區內未審批的校外培訓機構、托管托教機構摸底排查，落實監管責任。

（四）各中小學要以寒假放假前為契機，通過告家長書、班會課、家長會等方式，全面落實對學生及家長的宣傳教育引導。

（五）對拒不執行疫情防控措施，發現一起，查處一起，情節嚴重的，依法吊銷其辦學許可證和營業執照，直至追究法律責任。

莆田市秀嶼區校外培訓機構專項治理行動聯席會議辦公室（代章）

2021年1月22日

教培機構復工通知篇

2020xx年尾工作的進行，20xx年的工作也即將展開，也制定了20xx年秘書個人工作計劃。新的一年是分公司實施趕超對手的第二年，也是出成果的關鍵年，針對公司發展的目標將把加強和提高自身的綜合素質和能力、不斷求新求變做為服務于公司拓展的宗旨。

一、起草公司領導講話、報告，快速而詳細的記錄領導講話，并及時的以書面形式系統而準確的整理出來;工作匯報、工作計劃、工作總結和以公司名義上報下發的有關文件、來往函信件等，把工作做的更加系統、全面并對過程給予詳細記載，在方便回查的同時更避免了錯誤的發生。

二、收集、匯總公司綜合性行政工作計劃、總結等材料，并加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理，而且同時均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定、修改和審核公司性規章制度方面，也不斷深化了解相關法規政策，在具體工作時將其用活用好并用更加細致規范的態度來加以對待。

三、協助領導做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關準備工作，加強與各方面的溝通與合作，建立起良好的伙伴關系，進一步提高各類活動給公司帶來的效益，協助領導謀求與其更加長遠的發展空間。做好記錄，草擬紀要，檢查、催辦會議決定等事項，制定詳盡的工作計劃表，讓工作開展起來條理清晰、僅僅有條。

四、掌握好尺度，運用好政策從嚴謹出發，協助領導做好公司公文的審核把關工作。

五、進一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。

六、針對領導交辦的其他工作，將以精、細、準為原則同時迅速的辦理好。

教培機構復工通知篇

卓嘉裝飾海南分公司自20xx年正式成立，是一家經營裝飾材料、設計、施工、監理為一體的裝飾工程公司。公司擁有800多平米的豪華時尚建材展廳，一批經驗豐富的設計師以及工程監理師團隊。同時是廣東佛山“虹灣瓷磚”以及“百德嘉衛浴”海南總經銷商，產品屬于中高端產品，但實際價格仍然和低端產品的價格不相上下，為廣大業主節省近30%的裝修費用，在這里我們都能讓大家感受到高檔裝修的魅力，低廉的裝修費用就能讓您美夢成真。

豪華時尚的建材展廳，裝修行業的精英團隊匯集于此，這強大的陣容見證了卓嘉雄厚的實力。并以實惠的批發價格以及高端的產品質量，為廣大顧客提供最好的服務。成就了海南裝修行業的領軍企業。我們關注生活質量，營造安全健康、環保舒適、溫馨雅致的人居環境，卓嘉任重道遠，義無反顧。將品牌聲譽視同生命，以客戶為中心，想客戶之所想，勤勤懇懇，全心全意做好服務，多年來在海南各市縣，各大樓盤留下了我們揮汗如雨的身影，也見證了客戶舒心爽朗的笑聲。

20xx年推出的裝修套餐：(材料無需經過第三方，省時、省錢、省心、質量好!668元/平米、868元/平米、1200元/平米。)

?？谘b修三大注意事項:

1、注意防火防爆

首先，木材、油漆、香蕉水、涂料及稀釋劑等都屬于易燃材料，其中油漆、香蕉水、涂料及稀釋劑易于揮發，如果通風不良，揮發物聚集達到爆炸極限遇到火星就會發生爆炸，造成難以估量的損失和傷害。所以在家居裝飾裝修過程中一定要注意防火、防爆。

2、注意防止有害氣體散發

其次，還要防止裝修材料引起的中毒。油漆、膠黏劑、稀釋劑、防水材料等都能夠揮發出對身體有傷害的甲醛、苯等有害氣體，這類物質大量揮發聚集不僅存在遇火星爆炸的危險，也會成為施工過程中引起中毒的罪魁禍首。

3、嚴把質量關

(1). 選擇正規裝修公司選擇正規裝修公司，簽訂施工合同，設計完整的施工圖紙，制定切實可行的施工方案，從源頭上杜絕和減少不按技術規范要求施工，以保證施工的安全和質量。

(2). 選擇合格裝修材料無論是請外人裝修或者是自己動手，在選擇裝修材料時，一定要選擇正規廠家生產的合格產品。對于自己拿不準的可以要求商家出具相關檢測單位的檢測證明。

(3). 規范施工嚴格按照技術規范施工，防止由于施工技術不合格而引起的質量通病。如木質地板在冬季安裝時板塊之間沒有適當留有空隙，夏天濕度增加、溫度升高就會引起地板鼓包、起拱;墻體抹灰的水灰比調配不當就有可能造成墻體抹灰層開裂。入住時不要忽視空氣質量檢測，一般裝修后人們覺得室內沒有太大的氣味，就會急于入住，特別是在秋冬低溫季節裝修的房子，或者過年前搬新家的情況。其實，這是低溫造成的假象，有些有害氣體是無味的，雖然濃度達不到聞的程度，但卻已經大大超過規范要求，一定要引起警惕。

教培機構復工通知篇

應急工作領導組（值班室設在綜合辦公室）接到施工現場發生事故的報警并核實后，立即報告單位第一管理者，由單位第一管理者決定并正式發布啟動預案的命令。在同一時間內向上級和建設單位應急工作領導組報告。必要時，在同一時間內向相關方和所在地有關部門報警（醫院、消防）。

單位第一管理者，以下列方式分部預案啟動命令：口頭、電話、廣播或書面簽署。

指揮部成立應急工作領導組統一指揮事故的應急處理工作，組織實施各項應急工作。

在事故發生的第一時間內，施工現場的負責人根據現狀，有權采取措施立即處理。必要時采取下列程序進行疏散：切斷電源；人員疏散；設備撤離。同時向單位領導進行事故報告。單位領導接到事故報告后，迅速奔赴事故現場，同時向上級管理機構報告事故情況并啟動事故應急實施預案，迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴大。必要時，根據上級管理機關指示，按國家有關規定，向業主及地方主管部門報告。

事故發生后，工區在24小時內向指揮部上報書面報告。依據有關規定協助公司事故調查組進行事故調查處理，同時積極為早日恢復現場生產創造條件。

當下列條件具備后，本預案終結：事故現場處理完畢，事故善后工作已結束；查清事故原因，落實施工安全措施；事故責任人受到處理及全體員工均已受到教育；施工現場已具復工條件；公司及監理已下達復工令。

按照預案的要求，做好人力、物資、機械設備、技術方案的全面準備。將工地的備用設備、物資與應急搶險相結合，分類存放并保養好，發生事故立即啟用。經理部定期進行檢查，發現問題及時解決。

指揮部所屬各單位、各部門，在發生事故需要調集人員、調撥物資設備時，要服從命令顧大局，無條件的予以援助。

當工程安全未達到安全目標時，愿按照建設（上級）單位的有關規定接受處罰。

教培機構復工通知篇

親愛的各位同事：

受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響，各企業復產復工時間有所推遲。根據^v^及政府關于企業復產復工的安排，公司將復工日期定為20xx年3月xx日，請各位同事按時到崗。出于對疫情防控的考慮，請各位復工的同事佩戴口罩。

有以下情況的同事，返回廣州后須自行在家觀察14天，請提前做好安排：

1、到xx探親、旅游；

2、與xx人員存在密切接觸；

3、途徑xx，或曾在xx逗留。

在家觀察或有發熱、干咳等疑似癥狀的同事，無法于上述日期復工的，請提前與公司人事溝通，公司將與您協商處理。特此通知

xxx

時間：

教培機構復工通知篇

辦公室秘書簡歷模板

本人概況

姓名：___ 性別：女

民族：漢 政治面目：團員

學歷(學位)：大專 專業：公關文秘

email address：

聯系地址：北京市東城區__大街10號 郵編：100007

教育背景

畢業院校：南開大學中文系

所學課程：秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、 政治經濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。

另：其他培訓情況

自修過許國璋英語一至四冊?，F正進修行政管理本科學歷和英語二學歷。且本人有駕駛執照。

工作經歷

_1995年5月---1997年 __公司

前臺接待 在此期間工作認真負責，深受領導和同事的好評

_1997年6月---至今 __公司

辦公室秘書

負責文檔管理工作/文書寫作、文件打印等/機票、酒店預訂及其他外聯工作/協助負責人進行重要日程安排/協調同其他各部門的關系，做好溝通工作/收發來往信件,定購辦公用品及其他

個人簡介

多年的行政工作,使我深深體會到秘書工作的重要性，更喜愛上了這個工作。這是一個需要更多責任心和細心去完成的工作。我使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘100字以上;英語的聽、說、讀、寫能力達到四級水平(目前正在進修行政管理本科學歷);較擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經驗;能夠熟練的運用microsoft office(如：word、e_cel、e_change、 photoediter、powerpoint、frontpage、ulead iphoto e_press等)的各種功能進行高效的辦公室日常工作。本人工作認真、負責一絲不茍、且具有很強的責任心和進取心。

業余愛好

愛好廣泛，是公司的文藝骨干，性格踏實肯干，工作認真，責任心極強。

本人性格

溫和、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。

另： 最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

期盼與您的面談!

教培機構復工通知篇

親愛的各位學員及家長：

值此新春到來之際，杰睿學校全體員工祝愿您及其家人新春愉快，闔家歡樂!

為了保證學員的上課連續性，現將春節期間放假時間安排如下：

1、2021年x月x日(農歷臘月二十九)至x月x日(農歷正月初五)為統一放假時間，這段期間所有課程停課。

2、x月x日((農歷正月初六)各分校前臺陸續上班，所有校區咨詢電話均恢復正常。

3、x月x日((農歷正月初七)所有班級正常開課，各校區前臺恢復正常上班，手續均可辦理。

4、家長如遇特殊情況，請詳詢：82121xxx。

xx學校

2021年xx月xx日

教培機構復工通知篇

為保證施工現場安全，確保春節期間施工現場不發生各類安全事故及物資偷盜事故，結合項目實際情況，制定此方案。

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本、安全發展”的理念，結合施工現場的實際情況，落實工程建設各方安全生產主體責任和管理部門的安全監管責任，嚴格貫徹執行安全生產法和規章制度，認真解決突出問題，有效防范和遏制安全事故的發生。

組長：溫燕洲

副組長：駱東

組員：鐘家霖

1、春節期間的崗位巡檢工作

春節期間施工現場值班工作，實行24小時值班制度，有規律的在施工現場巡查，對施工現場防火、防盜等進行重點巡查，遇到緊急情況要及時趕赴事故現場，組織搶救和處置，并及時、如實上報落實好春節期間安全保證應急救援組織機構等應急資源，加強應急準備情況的檢查，完善應急救援機制，達到有效防范和應對突發事故的發生。現已排出春節假期值班人員表，安排好專人值班，公布值班電話，嚴肅值班紀律，值班人員一定要堅守崗位，盡職盡責，做好上情下達，下情上報工作，保證24小時值班信息暢通，明確負責人。春節期間每天的值班負責人必須實時對現場監控設備進行監控和維護。并已將值班表張貼在施工現場，向甲方、監理提交值班表，已完善信息溝通機制。另附春節值班表：

2、施工現場安全保證措施

（1）施工現場消防保證措施

2月10日，工人退場后，組織項目部全體人員、各分包隊伍負責人及安全管理人員對現場消防隱患進行全面排查。采用阻燃帆布對易燃物進行覆蓋，要求覆蓋率達到100%，檢查滅火器材的配備情況，對滅火器失效或配備數量不足的情況及時更換、補充，防止春節期間因煙火爆竹燃放引起現場火災事故的發生；對現場消防栓進行全面檢查，確保消防器材配備到位。春節值班人員針對現場易燃物的覆蓋情況、危險品存放庫房及現場的消防器材、設施進行每日巡查，消除施工現場火災隱患。

（2）施工現場臨時用電安全保證措施

針對現場臨時用電情況開展全面排查，分配電箱全部做斷電處理。配電室及分配電箱張貼封條進行封閉。春節值班人員對現場臨電設施進行每日巡查，并填寫巡查記錄，確保春節期間臨電安全，無事故發生。

（3）施工現場安全防護措施

對沿線各個工作面進行巡檢，半填半挖段應拉紅線掛彩旗，比如d標段k17+300—k21+850路段掛彩旗。填土因下雨發軟地段及時處理，（在k17+450清理路邊堆土，保證道路暢通寬闊；k19+400—k19+700清理路標石渣，鋪平路面。k22+000—k20+060排路面坑洼積水填石渣壓實；k20+710—k20+730清理路邊石，理平路面通行，k21+780—k21+850石渣填平壓實。）放置標志牌，原老路挖除部分處放置標志牌，指引車輛通行，如k17+300—k21+850路段處。針對施工現場安全隱患進行上述防范處理措施后，著重告知各個值班人員在值班期間重點巡查，預防安全事故發生。

（3）現場物資安全保證措施

嚴格落實保安及項目值班人員24小時值守制度，對物資存放區進行日常巡查，發現異常情況及時進行處理，并上報領導小組，確保不發生物資丟失現象。

2、生活區安全保證措施

項目節點完成后，組織工人有序退場，并對生活區進行全面檢查。值班人員對生活區封閉情況進行每日巡查，發現異常情況及時采取應急措施，并上報領導小組。

（1）工程發生安全事故后，值班人員應及時采取有效措施，搶救傷員，防止事故進一步擴大。

（2）事故發生后，值班人員應及時將事故發生的時間、地點、事故具體情況及人員傷亡情況報告領導小組，按領導小組指示對事故進行應急處理，同時間上報監理，業主單位。

（3）事故應急處置結束后，值班人員應當查明事故原因，做好事故的善后工作，避免類似事故的發生。

教培機構復工通知篇

我于20xx年*月考取**縣鄉鎮公務員，來到**鄉政府工作，在一年的試用期工作中，在鄉黨委、政府的領導以及同事們的支持和幫助下，我較好地履行了工作職責，201*年*月起兼任**鄉黨委秘書工作，基本完成了工作任務。現將工作情況作以下簡要匯報。

一、加強學習，提高了政治理論和崗位知識水平

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。在領導的帶領下，我認真學習了《“三個代表”讀本》、《中國黨內監督條條例》、《中國紀律處分條例》、《領導干部“四觀”教育讀本》、《行政許可法讀本》等一系列的政治理論知識，同時還在工作中以及工作之余積極學習文秘相關知識，先后學習了《辦公室文秘工作標準指南》、《辦公室文秘寫作》、《應用公文寫作》等。經過學習，我的政治理論修養和崗位知識有了很大的提高。

二、勤于動筆，增強文字功底;大膽實踐，將理論應用于實際

秘書工作要求有較強的文字表達能力。材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領導和老同志幫忙把關，提出意見和建議，然后再進行修改，經過反復推敲，最后定稿。一年來，我起草各種綜合材料30余份，文件20余份。

在工作之余，我大量地翻閱辦公室、檔案室的文件資料，虛心學習前任秘書們的經驗、做法，大膽地進行工作嘗試，將學習到的知識應用到實際工作之中。通過學習和實踐，我的業務素質得到了極大的提高。

三、擺正位置，做好領導的助手

工作中，我隨時提醒自己擺正位置，不斷提高為領導服務的質量，努力做好領導的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內向領導匯報，以使領導及時掌握最新情況，在受理群眾來信來訪時，我熱情接待，較小的問題立即請示分管領導后協調業務部門進行處理，較大的問題及時向主要領導匯報，待領導批示后，我立即將情況通知相關單位馬上到基層解決落實，并收集落實進度迅速向領導匯報。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發揮了助手和參謀作用。

四、團結同事，努力工作

在工作中，我注意團結同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。

辦公室工作紛繁、瑣碎，經常容易出現錯誤、失誤，在日常工作中，同事們出現了失誤，我總是給予他們寬慰和鼓勵，從不指責。辦公室工作中出現了錯誤，我總是主動承擔責任，從不把責任推給他人。

辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事、群眾托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。對于要印發的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，并請其他同事幫助校稿，最后送給分管領導把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發放。

在辦公室的日常工作中，幾位秘書出身的領導給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來。

五、工作中存在的問題和不足

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：一是政治理論修養不足，造成公文寫作的局限性;二是長時間繁忙工作時容易松懈，持久的緊迫感稍有不足;三是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高;四是對突發事件的應變能力需要提高，處理復雜問題，駕馭復雜局面的應變能力還要進一步加強。五是對一些工作關系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質量，溝通協調能力還待提高。

在今后的工作中，我還要繼續加強學習，戒驕戒躁，努力工作，為**鄉的社會經濟建設奉獻自己的一份綿薄之力。

教培機構復工通知篇

關于裝修的情況介紹前期已經寫了六篇了，家里值得分享的部分也介紹得差不多了，六篇加起來已經超過3萬字，本人也快寫吐了。這次來換換口味，說一下裝修采購中怎么利用好小黃魚和1688，在保質保量的情況下多省點錢。

關于裝修采購采購項目

要談裝修采購，我們必須先把裝修采購分為幾個部分，以我這次裝修采用的半包方式為例，裝修采購中主要包含以下幾個主要的采購項目：

1.半包施工。主要指由裝修公司或者工長報價的項目，簡單來說就是硬裝所需要的人工費用和輔料（包括沙子、水泥、磚、水管電線等），輔料的主要特征是標準化程度較高，因此不太需要業主去選擇。

2.裝修主材。主要指瓷磚、石材、潔具、門窗、插座、燈具等，主材區別于輔材的特點是主材會影響到硬裝的外觀，最好由業主或者設計師選擇。

3.全屋定制。主要指定制柜，當然也包括定制門（板式）、櫥柜、定制浴室柜等。

4.暖通系統。包括新風、中央空調、地暖等。

5.家電。包括傳統家電、這里把智能家居也歸入這類。

6.家具。主要指成品家具。

我給出的答案是，根據項目的標準化程度進行選擇購買渠道，上述幾大采購項目中，標準化程度的排序（由高到低）是：

家電>裝修主材>家具>暖通系統>全屋定制>半包施工

教培機構復工通知篇

適用于中鐵十九局集團南京地鐵二號線元通站施工中涉及消防安全預控和事故應急救援工作的指導。

1、《^v^安全生產法》（^v^主席令第70號）。

2、《^v^消防條例》。

3、《建設工程安全生產管理條例》。

4、《安全生產許可證條例》。

5、《重大危險源辨識》（gb 18218）。

6、《建筑施工安全檢查標準》（jgj 59-99）。

1、施工現場配備足夠消防器材和應急物資，成立消防隊。在場地東側值班室配置mfzl8干粉滅火器10個，消防桶6個，消防斧、消防鎬各4把；南側和北側值班室mfz4干粉滅火器各4個，消防桶各4個，消防斧、消防鎬各2把；在場地南側材料庫旁備有黃沙，北側設一小型蓄水池，并在北側庫房備有水管、鐵鏟等物資工具；經現場考察在場地西側兩端有消防栓，在發生火災時能夠提供消防用水；臨時生活區內配備mfz4干粉滅火器4個，消防桶4個，消防斧、消防鎬各2把。

2、平時加強對施工人員和現場管理人員的安全防火教育，對油罐、氣罐存放制定安全制度，工地物資材料堆放整齊有序，機械設備停放在固定位置，對現場施工用電制定專項臨電方案，并按照方案進行嚴格檢查，發現問題及時整改。

火災事故發生后，必須在消防應急指揮部統一領導下，根據火災發生的規模、危害程度及火災不同階段，采取不同的處置方法和策略。

1、前期處置?；馂某跗?，規模不大，此時要迅速組織力量，趕赴現場，進行火災撲救工作。同時馬上向指揮部報告火災大小、勢態、危害及現場撲救情況和人員物資等基本情況，根據火災情況，及時撥打火警119電話，并與電力部門、醫院取得聯系，做好情報信息傳遞工作。初始階段要發揮工地現場人員力量，及時進行火災撲救，力爭將火災事故消滅在初始階段。

2、中期處置。火災中期隨著事態發展，現場人員增多，要充分發揮消防應急指揮部作用。第一接到火災報警后，指揮部人員應迅速趕赴現場組織人員進行火災撲救。第二要做好現場人員疏散和機械設備等轉移工作，做好道路交通疏通工作，確保消防車和消防人員撲救順利進行及人、財、物的安全轉移。第三組織消防隊員、現場施工人員進行火災撲救工作。要在指揮人員統一指揮下，有序進行火災撲救，必要情況下可向當地政府、派出所或附近居委會求援。對距離火災現場較近的房屋、物資進行隔離，以防火災進一步蔓延。第四及時提供后勤保障，對需要人員、物資、車輛等進行調配，確?；馂默F場所需。

3、后期處置?；馂膿錅绾?，指揮部組織人員進行善后處理，首先配合消防隊、公安機關進行事故調查，對事故原因、損失進行調查統計，其次與電力部門、附近居民等相關方面取得溝通，協商解決因火災造成的損失影響。

1、項目應急救援領導小組

組長：××

副組長：×× ×××

組員：×× ××× ×××

××× ×× ×××

2、項目應急救援組織機構框圖

3、項目應急救援領導小組成員及組織機構各部門職責

項目經理：在項目應急救援工作中全面負責，為應急救援總指揮。

項目總工：在應急救援工作中提供總體技術支持，負責組織制訂應急救援方案并指導和監督實施運行。

項目副經理：負責現場組織、指揮應急救援工作，為救援現場人力、物力、財力資源的總調度；組織應急救援技術方案的具體實施。

技術科長（技術科）：負責組織本部門人員制訂應急救援技術方案和負責現場指導、監督方案的實施運行。

安全科長（安全科）：負責組織本部門人員參與應急救援技術方案的編制并現場指導實施；為應急救援工作提供安全技術指導及保障工作。負責在事故發生后保護現場，應做好現場記錄（照片、錄像或繪制草圖等）。

財務科長（財務科）：負責確保提供應急救援工作順利進行的資金支持。

物資設備科長（物資設備科）：負責保證本部門對應急救援過程中所需物資、設備的供給、配備、維護和提供使用。

辦公室主任（辦公室）：負責組織本部門人員在應急救援過程中做好內、外聯絡和溝通。

質量科長（質量科）：負責維持應急救援工作的實施進度，參與人員疏散和警戒，為應急救援提供安全保障。

計劃合同科長（計劃合同科）：負責在事故發生后協助保護現場，對在事故救援過程中確需變動的，應積極做好現場記錄（照片、錄像或繪制草圖等）。

應急救援隊（一、二、三隊）：由各施工隊長負責，負責直接參與或配合地方專業搶險隊伍參與搶險救援。

4、應急救援預案啟動條件

在日常施工中發生火災緊急安全事故時，由各項目經理下令啟動并運行本應急救援預案，全力確保國家、社會、人民的生命財產安全不受損失或少受損失。

5、應急救援資源配備情況

⑴、資金的配備 項目財務科必須保證10萬元的應急救援備用金，以備緊急事件發生時，有足夠的財力支持應急救援工作。

⑵、應急救援物資、設備設施的配備

⑶、社會資源：在發生火災緊急事故時，充分利用社會資源，根據實際需要將與業主部門或救援部門請求支援，如向火警119、急救醫院120、公安110等請求求援。

1、接警與通知

⑴接警與通知

①接警：接警部門為項目辦公室。接警人接到報警后，應詳細詢問以下內容包括：事故發生時間、詳細地點、事故性質、事故原因初步判斷、簡要經過介紹、人員傷亡及被困情況、現場事態控制及發展情況等，并做好記錄。接警電話：項目辦公室電話：××××××××；辦公室主任手機：××××××××。

②通知：接警人接到報警后，由辦公室主任向項目經理詳細報告，項目經理決定是否啟動應急救援預案及是否向有關應急機構、政府及上級部門發出應急救援申請。啟動應急救援預案的通知應由項目辦公室通知應急組織機構中各部門負責人。

⑵應急通訊聯絡系統

項目應急救援聯絡工作由項目部辦公室主任負責。應急救援聯絡途徑如下：

①設項目部應急聯絡電話：項目辦公室電話：××××××××。

②對外應急求救 火警支援求救電話：119；

公安警力求救電話：110；

醫療急救求救電話：120；

③項目應急救援領導小組成員手機號碼：

項目經理手機：×××××××××××；項目部總工手機：×××××××××××；

項目副經理手機：×××××××××××；技術科科長手機：×××××××××××；

安全科長手機：×××××××××××；財務科長手機：×××××××××××；

物資設備科長手機：×××××××××××；辦公室主任手機：×××××××××××；

計劃合同科科長手機：×××××××××××；質量科科長手機：×××××××××××；

2、現場保護

火災事故發生后，安全部門立即派人趕赴事故現場，負責事故現場保護，計劃合同部門協助開展收集證據工作。

因搶救人員、防止火勢進一步蔓延以及交通等原因，需要移動現場物件時，要做好標志、標記，并繪制現場簡圖，寫出書面材料，妥善保存現場重要痕跡、物證。

3、警報和緊急公告

當火災可能影響到周邊地區，對周邊建筑物、居民和施工人員可能造成威脅時，應及時啟動警報系統，向周邊人群發出警報，同時通過各種途徑向公眾發出緊急公告，告知事故性質、發展情況、人員傷亡及救援情況、對周邊人群的影響等。項目經理決定是否啟動警報。警報和緊急公告由派出所負責組織實施，相關部門配合。警報方式采用警車鳴警笛或指派專人用擴音喇叭到現場向相關人員及公眾發出。

4、事態監測

發生火災事故并啟動應急預案后，由安全科、技術科、質量科負責人各指定本部門1名人員組成事態監測小組，負責對事態的發展進行動態監測并做好過程記錄。監測的內容包括：事故影響邊界、事故發生時段、火勢大小、現場人員傷亡情況、財產損失情況等。

5、警戒與治安

為保障現場應急救援工作的順利開展，在事故現場周邊建立警戒區域，實施交通管制，維護好現場治安秩序，防止與救援無關人員進入事故現場，保障救援隊伍、滅火用水、物資運輸和人群疏散等的交通暢通，并避免發生不必要的傷亡。在安全事故救援過程中現場警戒與治安由安全部門負責實施。

6、人群疏散與安置

人群疏散是減少人員傷亡擴大的關鍵措施，也是最徹底的應急響應。應根據事故的性質、控制程度等決定是否對事故影響范圍內的居民、施工隊伍、作業人員等進行疏散，人員疏散由項目經理下達疏散命令，由辦公室主任組織實施。應對被疏散的人群、數量，疏散區域、距離、路線、運輸工具等進行事先考慮和準備，應考慮老弱病殘等特殊人群的疏散問題。對已實施臨時疏散的人群，要做好臨時生活安置，保障必要的水、電、衛生等基本生活條件。

7、醫療與衛生

由辦公室主任負責對在事故中受傷的人員進行現場急救。對傷情嚴重的人員立刻轉送至工程所在地附近醫院或急救中心進行搶救，轉送過程中指派專人進行途中護理，急救車為轉送傷員專用車輛或120急救車。在緊急轉送傷員時，救護車鳴燈。

8、公共關系

當發生火災事故后，應將有關事故的信息、影響、滅火工作的進展情況等及時向媒體和公眾進行統一發布，以消除公眾的恐慌心理，控制謠言，避免公眾的猜疑和不滿。發布事故相關信息由項目經理批準，由項目辦公室發布，保證發布信息的統一性，及時消除傳言。

9、滅火救援人員的安全

滅火救援過程中，應對參與滅火救援人員（指揮人員）的安全進行周密的考慮和監視。在應急救援過程中，由項目安全科指派專人負責對參與應急救援人員的安全進行過程監視，及時發現搶險過程中的受傷人員并組織撤換搶救。

當火勢得到有效控制，危險得以消除時，由項目經理下達終止應急令。終止應急令由安全科專人用擴音喇叭傳達至應急救援現場，終止應急救援。

當終止應急救援后，事故現場仍然存在可能的不明隱患時（如基坑周圍土體可能未完全穩定、支護結構是否能滿足土體應力、是否需要采取加強支護、基坑周邊建筑物未完全穩定等），現場警戒不予解除，直至經技術科門技術鑒定確認無不明隱患、基坑周邊土體、支護結構及周邊建筑物等趨于穩定后，告知派出所所長，由派出所所長下令解除現場警戒。

警戒解除后，由應急救援隊伍負責恢復現場。主要清理臨時設施、救援過程中產生的廢棄物、恢復現場施工條件等。由黨工委負責組織被疏散人員的回撤和安置。

應急預案的培訓由安全科組織實施。培訓時間為項目開工后第1個月內，每兩次培訓時間間隔不應超過12個月。培訓對象應包括參與應急救援的指揮人員、救援隊伍人員、輔助等相關人員。培訓方式采用集中培訓。培訓地點為項目會議室。應保存培訓的記錄。

應急預案的演練主要采用桌面演練，即由項目經理、組織機構各部門負責人、應急救援隊伍負責人、應急救援輔助及相關人員參加的，按照應急預案要求討論緊急情況時應采取的行動的口頭演練活動。主要是鍛煉人員解決問題的能力，以及解決應急組織相互協作和職責劃分的問題。本部分演練由項目安全科組織，時間為項目開工后第1個月內，每兩次間隔時間不應超過12個月，地點為項目部會議室。

另外，在組織桌面演練的同時，針對應急聯絡系統的功能進行功能演練（在允許條件下，可對外部求援資源如110、120、地方地質勘探部門的通訊系統功能一并進行演練），確認通訊系統的準確性、暢通性、及時性是否滿足應急的要求，即通訊系統的響應能力的檢測。本部分功能演練由項目辦公室主任在項目辦公室實施。

對組織的所有演練均要形成并保持記錄。

根據應急預案的培訓與演練過程記錄，應對應急預案的功能和效果進行評審，對在培訓或演練過程中反映功能不足或效果不佳的局部或階段，應進行分析總結，確定需要的人力、物力、財力資源及時間的充分性。根據分析總結的結果對預案功能予以改進。預案的評審與改進由應急領導小組授權安全科組織，由應急組織機構各部門負責人、應急救援隊伍和其他輔助等相關部門或人員參加。評審與改進的時間為預案培訓與演練結束后進行，地點在項目部會議室。

教培機構復工通知篇

深圳宮廷裝修裝飾公司成立于xx年，是一家集裝飾設計、工程施工、材料配送一體化的深圳裝飾公司用自己獨特的眼光看中了深圳裝修的市場，公司在短短兩年之內迅速的發展為深圳市享有名譽的裝修公司，尤其在家裝方面，公司所承接的工程幾乎沒有返修率。即使有返修率。也是免費保修。

業務范圍

公司特色

公司幾乎所有裝飾材料來自各區裝飾城，公司的目標是為每一位深圳裝修市民打造一個綠色環保的家，裝修人員全部經過專業培訓。

公司榮譽

深圳宮廷裝飾公司是深圳裝飾協會的企業會員，連續十年被深圳裝飾協會評為深圳裝飾行業信得過，公司于xx年被深圳裝飾協會評為深圳裝飾協會安全施工企業，公司作為深圳裝飾行業的優秀企業，曾設計施工過的深圳裝飾客戶近千名，并得到眾多客戶的好評。并且獲得國家建委授予的aaaa級誠信企業。公司在深圳裝飾行業中多次獲裝飾行業的好評與公司全體員工的努力是分不開的。在深圳裝飾行業中首先通過裝飾行業iso認證，在深圳裝飾行業中有著最好的質量保證

鄭州裝飾公司-河南龍升裝飾建筑工程有限公司成立于1996年，是一家集家裝、工(公)裝為一體的專業化裝飾設計公司。主要提供鄭州 家居設計、店面、酒店、酒樓、別墅、寫字樓、辦公室、娛樂空間、展示空間 等各類裝飾裝修工程服務。公司擁有豐富的鄭州店面裝修，酒店裝修，辦公裝修，辦公室裝修，店鋪裝修，鄭州ktv裝修，商鋪裝修，別墅裝修、酒吧裝修，專賣店裝修，飯店裝修、鄭州售樓部裝修，洗浴中心裝修等工裝經驗和鄭州家庭裝修經驗。

河南龍升裝飾是一家值得信賴的鄭州裝飾公司，具備國家設計、施工專業二級資質。一貫秉承“質量為根、信譽為本、客戶至上、追求卓越“的服務宗旨，為廣大消費者提供從設計、施工到材料配送、后期配飾等一條龍服務。通過有效運作及經驗積累，規范操作貫穿于設計、施工及飾后服務等各個環節，其以工程品質保障聞名于鄭州裝飾裝修業內，以精益求精的態度為您提供高品質的裝飾裝修服務。

河南龍升裝飾自1996年成立至今已有十五年歷史。秉承“海派風格、引導時尚家居設計”的經營理念，以“提供優質的服務、保持合理的價格”作為經營策略，并以創新、務實的企業精神，用專業的品質和真誠的熱情，長期服務于廣大鄭州客戶。

河南龍升裝飾的服務蹤跡已遍布鄭州及河南省各地市的眾多角落，帝湖花園、森林半島，普羅旺市、龍泊聖地、天泰藝墅世家、黃委公小區、文博花園、中亨都市花園等小區的樣板工程 是龍升裝飾的驕傲，以精湛的做工，專業的設計，完善的服務贏得廣大客戶好評。

典型案例主要有家裝：錦華苑小區，好望角小區，紫光花園，二十一世紀，鄭大新校區，順馳第一大街，亞星盛世.....

工裝：金博大城，花園商廈，百貨大樓，奧龍大廈，亞細亞飯店，鄭州科技館，田園新城售樓部，加勒比海洗浴中心，大商新瑪特超市，xxx會議室，王鼎國貿辦公室、鄭州中牟ktv.....

公司榮譽：

·xx年度榮獲河南省“消費者信得過企業”稱號

·xx年度最具影響力誠信裝飾品牌

·xx年度獲“河南十強裝飾企業” 稱號

·xx年度河南綠色環保裝修企業

·xx年度被評為鄭州市裝飾裝修先進企業

·xx年度中原家居最具影響力企業

·xx年中原家居行業品質企業

·xx年榮獲中原裝修品牌企業

·xx年度被評為河南裝修業健康環保先進單位

·xx年度物業管理先進單位

·xx年度裝修行業先進企業

·xx年榮獲鄭州市裝飾裝修領先企業

·xx年度工裝裝飾好評率領先單位

·xx年度裝飾業優秀人才設計師聚集單位

教培機構復工通知篇

公司員工大會現在開始。此次員工大會是原__公司和原__公司__務板塊合并后成立新平臺公司之后的第一個員工大會。首先和大家介紹一下公司的各位領導。

現在，有請_向大會做年度工作報告，大家歡迎。

謝謝_。剛才，_代表公司黨政在臺上站了一個半小時向大家做了年度工作報告。報告通過對20__年度公司工作的回顧，向各位報告了公司在去年取得的卓有成效的業績，以及支撐取得這些業績的有硬有軟的六個核心能力，也對20__年的工作進行了展望和布置，提出了_萬噸銷售總量、_萬噸加工配送總量以及__萬元利潤的總體目標。各部門回去后，要認真學習、貫徹和執行_的報告精神，要把各項工作和全年工作的目標和預案都分解、落實到位，牢固樹立量本利意識、風險管理意識和創新拼搏意識，攻堅克難，凝聚力量，持續奮進，以全面達成新的經營生產目標，要在亮出股份公司品牌的同時，也應該在__易和加工行業內，在__貿一體的發展探索中，打造出公司的品牌和聲譽。

當然，公司取得的各項成績也離不開工會和團支部的積極努力，下面請公司工會和團支部分別向大會做工作匯報。

在公司黨政工團和全體員工的齊心協力下，公司在20__年度取得了驕人的成績。公司廣大員工在逆境和困境中積極努力，頑強拼搏，涌現出了一批先進集體和個人。下面有請其中的代表向全體員工進行事跡發布。此次公司評優，共設立了四個獎項，分別是團體的優秀團隊獎和優秀團隊表揚獎，個人的優秀員工獎和優秀員工表揚獎。評分的標準有四項，業績得分50分，團隊協作20分，行為規范20分，現場表現10分。其中公司優秀員工的評選事先經過了各部門的推薦，公司在前期進行了初選。下面將進行差額評選，將在8名候選人中評選出6名優秀員工，差額落選的將與其他6位同志一起將獲得公司優秀員工表揚獎。評選采取同時發布，同步評分的方式。首先有請經過抽簽決定的第一位候選人代表發布。

謝謝_，公司的第一位女發言人。

謝謝__再一次上臺進行發布。

經過__理聲情并茂的推介，而且還成功地利用了“表揚領導和表揚自己”相結合的策略，成功地利用壓軸超時的策略，向大家推薦了__志。

經過評委的評議，公司20__年度優秀員工已經評選出，下面有請公司_理代表公司宣布表彰結果。

現在，對先進集體和先進個人進行頒獎。首先，請_理、_理、_理向獲得優秀員工表揚獎的員工頒獎。請_總和我給獲得優秀員工獎的員工頒獎。請_向優秀團隊表揚獎獲得者_部頒獎，最后，請_向獲得公司優秀團隊稱號的_部頒獎。

接下來，有請公司執行董事_講話，給我們大家鼓勁和指示，大家歡迎。

感謝_對公司既往業績的肯定會鼓勵，同時_也提出了對“新__公司”的要求。要求我們在市場開拓、全品種發展，在整合__營業務、推進業務聯動方面繼續努力，尤其是在平穩交接、加大市場開拓力度和水平、開展公司新定位和制定發展規劃方面，在開創工作新局面、扎實推進目標和任務方面，在團隊建設、以員工為本、創建自主型員工隊伍方面，在加大技術創新力度、做到“四個不斷提升”方面，在轉變觀念、拓展能力、確立以客戶為中心的理念、提供給客戶完整服務方案和持續創造價值、開展流程創新、提高風險意識方面，在開展持續推進降本增效、持續提高成材率、持續改善生產經營指標等方面要做深、做透、做好，要深化、要努力、要創新。

我們將堅決執行好、落實好_的要求，全面完成工作目標，全力拼搏，奮發努力，在嚴峻的市場環境下，繼續深化“實踐者”活動，不斷提高業務的含金量，不斷強化安全意識和安全管理工作，積極探索和實踐“數字化供應鏈”和電子商務平臺的建設，力爭再創佳績、再立新功。再次感謝_對我們的指導和關心。

20__年度__公司員工大會順利結束。謝謝大家。

教培機構復工通知篇

為切實貫徹《傳染病防治法》，有效應急處置校內可能發生的傳染病，防止疫情傳播擴散，保障廣大師生的健康，維護校園穩定，特制訂本預案。

1、領導小組

組長：周柱德主任

副組長：各科室主任

組員：全體教職工

2、領導小組主要職責

及時轉發并貫徹落實國家教育部、衛生廳、諸暨市教育局等上級有關文件；及時準確掌握學校疫情動態，提出針對性的預防控制對策；檢查督促學校落實各項工作措施，與衛生防疫部門和上級教育行政部門保持密切聯系，保證防治工作高效、有序進行。

學校建立傳染病預防工作領導小組，傳達并貫徹落實上級有關傳染病防治工作會議和文件精神，加強自我防范意識，根據學校實際，采取切實有效措施，做好傳染病預防工作，并制訂傳染病疫情應急預案。

嚴格把好兒童入學健康關，加強學生的健康檢查，建立健康檔案，嚴格執行晨檢制度，每日做好病弱學生的觀察記錄。

按規定建立傳染病可疑病人留觀室。留觀室內配備基本的生活和衛生設施。

專人負責做好對教室等人群聚集區域的通風工作，對教室等重點場所進行紫外線、醋定時消毒，餐具每餐消毒。

學校建立由班級到教師、到疫情報告人、到領導的傳染病疫情發現、信息登記與報告制度的應急措施。

1、學校每天統計本校學生因病缺課、傳染病早期癥狀、疑似傳染病人患病及病因排查結果登記日志。

2、對晨檢中發現的發熱、皮疹等癥狀的學生，要求及時通知家長帶孩子到醫院治療，并在家休息、觀察。

3、班主任對因病缺課的學生，應當了解學生的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時報告給疫情報告人。疫情報告人接到報告后應及時追查學生的患病情況和可能的病因，以做到對傳染病人的早發現。

4、凡學校所發現有傳染病可疑病人又不能排除的，先將可疑病人送入留觀室隔離，并告知疫情報告人，疫情報告人要進一步排查，以確保做到對傳染病病人的早發現、早報告。疫情報告人應當在24小時內報出相關信息。

5、學校一旦出現傳染病及疑似病例，立即報告上級有關部門，并在當地有關部門的領導和指導下，采取果斷措施，防止疫情擴散。

——疫情防控工作培訓總結

教培機構復工通知篇

如今房地產市場競爭尤為激烈，當公司競爭環境更加激烈，除要求公司“埋頭拉車”追求卓越之外，還須“抬頭看看”做好自已的戰略規劃。因此經營戰略、發展戰略、競爭戰略、合作戰略、品牌戰略、技術開發戰略、人力資源戰略等等“抬頭看看”和“把握機會”便成為目前的日常工作內容之一。

但現實情況是，現在公司把戰略管理僅僅當成董事會和高層管理“少數人參與的精英主義”，而造成執行力差的結果。因此，公司戰略的管理必須走向“全體員工參與的群眾主義”，不成為紙上戰略，才能真正讓戰略發揮出它的威力，這便是公司戰略的執行，強有力且方法適宜的執行。因此我認為需要定期召開員工大會，參與人員為各部門員工(后勤除外)。

有關戰略執行的觀點在國內的實踐也不少，如企業資源規劃、流程再造、企業核心能力等，還有最近兩年在國內漸近普及的平衡記分卡，其共同之處就是告訴我們戰略的執行必須有為“價值鏈”服務的內容并對其起到積極的支撐作用。具體到人力資源管理，涉及到組織架構與崗位職責體系、薪酬體系、人員的選育用留評，還有企業文化等內容。

一、對企業文化建設的看法：能為戰略執行輸送價值觀認可程度較高的員工。

企業文化通常是公司過去的理念沉淀、現在的行為準則、未來的繼承內容，因此企業文化對戰略的執行有一定的影響，特別是其核心內容：價值觀。某一戰略執行，具體到某一員工可能是一個任務，而員工從心底里認為這一任務需要付出的行為和自已意識深處的價值判斷存在茅盾時，戰略的執行便會打一次折扣。對人力資源管理而言，宣傳并引導員工認可公司價值觀、建設并維護一種良好的企業文化，便成為其主要內容之一了。首先是在人才選拔階段，確保選拔出同公司價值觀念一致的人才，至少保證80%的員工一致;其次是新員工入職培訓。當然公司前輩們的言傳身教、全體員工大會等都是有關企業文化宣傳和引導的有效方式。因此，當高層管理即使制訂了很好的戰略，而中層管理、基層員工不能“正確的做事”，有必要首先想一想公司是不是在價值觀方面出現了分歧;反之，良好的企業文化及其推行體系將為公司戰略的執行解放思想包袱，掃清前進障礙。

二、對組織機構與崗位職責體系設計的看法：能為戰略執行提供與之匹配的組織職能建議。

公司組織結構的調整已不再是一成不變的事，三至五年一變的情況已是過去式了，在公司快速發展和擴張期，有時一年一變、兩變甚至三變，大的方面有公司治理模式的調整、部門的設立或變更，小的方面有崗位的增減、人員的變動引起的職責調配等，這此都離不開組織職能的重新定義與梳理。

比如，公司決定進行內部業務的重組，以加強在某一領域的專業化(例如工程部，缺乏資質高的人才)，在此戰略公布之前，就應確定新的組織架構和一把手及副手的人選，從而一把手選部門、部門選員工，不但應留的人留下了，該走的人也走了，既起到優化人才的作用，又不會影響業務的正常運轉。如果戰略公布前，組織機構未定，關鍵人員未定，此經理與彼經理前途未卜，又怎能顧及眼前的工作?更不用說一般員工。前期確定結構和一把手重要，后期選擇骨干和優秀員工，厘定職責體系也很重要，這些方面如果有人力資源管理的專業建議和監督實施，那么整個重組將會從容的多、有效的多。集權性的事務管理向分權性的事務管理抑或相對分權管理調整，組織職能的重新設計必將為戰略的執行起決定性的推動作用。

三、對薪酬福利管理的看法：能為戰略的執行提供適宜的激勵組合建議。

薪酬是一個綜合性的概念，有工資、獎金、福利、津貼等現金的部分，也有與職務相關而特有的非現金部分。在不同的公司生命周期，應適用不同的組合，以達到激勵作用，如公司初創至成長期，可采用高于平均行業水平的工資，聚集人才促進發展;在公司成長至成熟期，可采用中等水平的工資和獎金，穩定發展以求利潤;在成熟至衰退期，可采用低于平均水平的工資和以控制成本為主的獎勵，退出或平穩過渡到其他產業。

建立以比能力和比業績為核心的薪酬體系是解決內部公平的關鍵所在。它不像一般工廠計件崗位那樣易于核算勞動創造的價值，但也要說出職位平級(工程部經理和綜合部經理)、特別是數個董事之間為什么工資相差這個數，就給職位評價體系、能力評價體系為基礎的薪酬體系帶來巨大的挑戰。工資方面不能做到彼此相對公平，獎金方面不能體現各自業績，這對公司士氣和員工的工作熱情的影響尤為值得關注，因為當問題出現后很難找出問題的癥結是出于此。

從戰略執行工具平衡記分卡之四個角度內在因果關系可以看出，解決好這些問題，盡量提高員工的滿意度，是確保公司績效水平、戰略得到良好執行的最基礎要求之一。

四、對人才招聘的看法：能為戰略執行招募到合適的執行人。

人才不好招，工作不好找，這是現今供需茅盾較為突出的問題，現公司存在浮燥，比如，用人的衡量標準，從性別、年齡、學歷、專業、工作經驗、個性特質等，有的非得用這個標準去套而且要求特高;有的初試人與復試人面試標準差異太大或變來變去。

因此，建立以任職資格為基礎的崗位價值評價體系和員工能力評價體系，關注公司項目發展并據其特點做好人才規劃，對人才供應市場保持高度關注并和中介建立融洽關系，才是對招募到合適人才的根本保證。

五、對員工培訓的看法：能為戰略執行培養一定數量的后備力量。

現在公司嚴重缺乏工程類人才和優秀管理人才，而這短缺也是是許多公司特別是達到一定規模的公司最容易也最經常遇到的問題，當公司購并一家公司需外派管理人員、當公司新上一項目準備啟動、當公司快速發展需要增加管理人員“提干”，公司現有人員比來看去，總覺得存在不足，對外招聘中高級管理人才也不是件容易的事，不但難找而且成本較高，且有許多顧慮。

教培機構復工通知篇

為做好xxxx公路xxxx防汛搶險救災(以下簡稱搶險救災)應急救援處理工作，最大限度地減少水災、水毀造成的生命財產損失，確保各施工處內路基、橋涵等基礎設施和施工工地、駐地等工作的安全渡汛，依據上級有關規定和要求，結合我合同段工作實際，制定本方案。

本預案適用于xxxx公路xxxx在發生以下水毀險情時應爭救援處理工作：

(一)路基、橋梁及涵洞等施工部位發生水災造成重大險情事故時應爭救援處理工作。

(二)施工工地、駐地等發生火災造成重大險情。

(一)救人高于一切;

(二)搶險施救與報告同時進行，逐級報告，首先接報，就近施救;

(三)最大限度的減少損失，防止和減輕次生損失;

(四)局部服從全局，下級服從上級;

(五)屬地管理，分級負責，密切配合。

(一)項目部成立防汛搶險救災應急救援處理工作指揮部(下下簡稱應急處理指揮部)，應急處理指揮部總指揮由項目常務副經理朱見擔任，副總指揮由項目副經理王鳳忠擔任，項目部安全領導小組成員為指揮部成員，應急處理指揮部下設辦公室，辦公地點在項目部綜合辦公室。

(二)應急處理指揮部主要職責：

1、組織指揮各方面力量進行搶險救災，統一指揮對險情水毀現場的應急救援，控制險情蔓延和擴大。

2、檢查督促有關單位做好現場搶修施救、通訊聯絡、后勤保障、運行穩定、善后處理、原因調查等工作。

3、指導監督應急救援處理工作，協調解決應急救援處理工作中的重大問題。

4、組織召開險情水毀現場會議。

(三)應急處理指揮部辦公室主要職責。

1、指導各單位制定應急處理預案和開展檢查及演練。

2、險情事故發生接報后，立即向應急處理指揮部總指揮、副總指揮匯報，并將應急處理指揮部領導的指示及時傳達組有關單位，保持與施工現場各施工處聯系，隨時掌握應急處理進展情況，保障整個應急處理工作有序進行。

3、研究向上級報告險情事故應急處理的訊息，報應急處理指揮部領導審批后，依照事故報告程序上報。

4、完成上級主管部門交辦的其他任務。

(四)應急處理指揮部可依據情況需要，在現場附近設立現場指揮部。公路工程、駐地等水災險情由項目部和施工處負責，水災險情所轄路段的施工段由所屬部門配合。

(五)現場指揮部主要職責

1、指揮協調水毀現場的搶險救援工作。

2、核實現場人員傷亡和損失情況，及時向應急處理指揮部匯報搶險救援工作及除情水毀應急處理的進展情況。

3、及時落實應急處理指揮部領導及上級有關領導的指示精神。

4、安排上級領導視察險情事故現場的有關事宜。

(六)現場指揮部成立現場施工組，通訊聯絡組、善后處理組、后勤保障組、運行穩定組、原因調查組等險情水毀應急處理工作辦事機構，明確責任人、聯絡人。

險情水毀發生后，發生險情路段必須做到：

(一)立即將所發生險情水毀的情況報告項目部應急處理指揮部辦公室(電話：6425270)。并由其分別轉報上級主管部門，電話報告完畢2個小時內向項目部應急處理指揮部辦公室報書面材料。

(二)對于已經報告的險情水毀搶修進展情況，要隨時續報。險情水毀搶修完成24小時內，形成完整的書面材料報項目部應急處理指揮部辦公室。

(三)險情水毀報告應包括以下內容：

1、發生險情水毀的時間、地點和路段。

2、發生險情水毀的簡要經過、傷亡人數、水毀情況、直接經濟損失的初步估計;

3、險情水毀原因、性質和初步判斷;

4、險情水毀搶修情況和采取的措施;

5、需要有關部門和單位協助險情水毀搶修和處理的有關事宜;

6、險情水毀報告單位、簽發人和報告時間。

當得知發生險情水毀或收到水災險情水毀呼救后，應急處理指揮部依照應急處理險情水毀的基本程序，迅速組織應急搶險救援工作。

險情水毀發生后，有關施工處負責人應當親赴現場;緊急情況下，應急處理指揮部或副總指揮帶隊親赴現場。

到達現場后，各險情水毀應急救援處理工作組在現場指揮部的統一領導下，依照各自職能立即開展工作。

(一)通訊聯絡。通訊聯絡組工作人員應當堅持晝夜值班制度，作好值班記錄，調度安排應急救援搶修工作。

(二)現場施救。現場施救組工作人員應當本著“救人高于一切”的原則，積極救治受傷人員，解救水困人員，最大限度地減少死傷人數的損失，千方百計地做好防止和減輕次生損失工作。

(三)后勤保障。后勤保障組工作人員應當依據應急救援處理工作需要，調集有關物資設備，保證應急救援處理需要，為應急救援處理工作提供保障。

(四)運行穩定。運行穩定組工作人員應當做好思想穩定工作，必要時采取統一管理、分散接待的方法，做好死傷者家屬的事宿安排等接待工作，并做好思想工作。

(五)善后處理。善后處理組工作人員應察勘險情水毀現場，收集險情水毀證據，分析險情水毀原因，為險情水毀公正、公平處理提供依據。

(一)項目部配備專業保障隊伍是應急救援處理工作中的骨干力量。保障隊伍及其設備物資由項目部統一調度使用。緊急情況下，可先口頭調度，后補辦文書手續。

(二)項目部可依據險情事故應急援處理工作的需要，緊急征用機械、運輸設施。各施工處必須無條件地服從調度和征用。

參與應急救援處理工作的單位可依照有關規定，向當事方有關單位請求給予適當救助補償;當事方有關單位應視情給予適當救助補償。

(三)項目部依據參與應急處理工作實際情況與救助效果，對應急處理先進單位和先進個人進行表彰獎勵。

(四)社會救援。加強與諸城市公安、消防、村民、人民醫院等部門的聯系，一旦發生險情時確保應急救援。社會支援應急電話：諸城市季6213124;諸城市政府6213592;諸城市公安局：6328000;諸城市人民武裝部6212142;諸城市駐軍部隊6012144、6099745;諸城市公路局6212734;諸城市交通局6212316;消防大隊119;交通警察122;醫療救護120。

(五)經查實在應急處理工作推諉扯皮、拖延時限或虛報救助實效的，給予通報批評;性質嚴重的按黨紀政紀追究有關單位及主要負責人的責任;構成犯罪的，交由司法機關依法追究刑事責任。

(六)險情事故發生后，當事方有關單位應當從講政治、保穩定的高度，嚴格新聞采防程序，認真核定新聞報道統稿，客觀公正地做好宣傳報道工作。

(一)凡發生本預案所指以外的險情事故，各單位可參照本預案執行。

本《預案》自公布之日起實施。

教培機構復工通知篇

深圳宮廷裝修裝飾公司成立于__年，是一家集裝飾設計、工程施工、材料配送一體化的深圳裝飾公司用自己獨特的眼光看中了深圳裝修的市場，公司在短短兩年之內迅速的發展為深圳市享有名譽的裝修公司，尤其在家裝方面，公司所承接的工程幾乎沒有返修率。即使有返修率。也是免費保修。

業務范圍

公司特色

公司幾乎所有裝飾材料來自各區裝飾城，公司的目標是為每一位深圳裝修市民打造一個綠色環保的家，裝修人員全部經過專業培訓。

公司榮譽

深圳宮廷裝飾公司是深圳裝飾協會的企業會員，連續十年被深圳裝飾協會評為深圳裝飾行業信得過，公司于__年被深圳裝飾協會評為深圳裝飾協會安全施工企業，公司作為深圳裝飾行業的優秀企業，曾設計施工過的深圳裝飾客戶近千名，并得到眾多客戶的好評。并且獲得國家建委授予的aaaa級誠信企業。公司在深圳裝飾行業中多次獲裝飾行業的好評與公司全體員工的努力是分不開的。在深圳裝飾行業中首先通過裝飾行業iso__認證，在深圳裝飾行業中有著最好的質量保證

鄭州裝飾公司-河南龍升裝飾建筑工程有限公司成立于1996年，是一家集家裝、工(公)裝為一體的專業化裝飾設計公司。主要提供鄭州 家居設計、店面、酒店、酒樓、別墅、寫字樓、辦公室、娛樂空間、展示空間 等各類裝飾裝修工程服務。公司擁有豐富的鄭州店面裝修，酒店裝修，辦公裝修，辦公室裝修，店鋪裝修，鄭州ktv裝修，商鋪裝修，別墅裝修、酒吧裝修，專賣店裝修，飯店裝修、鄭州售樓部裝修，洗浴中心裝修等工裝經驗和鄭州家庭裝修經驗。

河南龍升裝飾是一家值得信賴的鄭州裝飾公司，具備國家設計、施工專業二級資質。一貫秉承“質量為根、信譽為本、客戶至上、追求卓越“的服務宗旨，為廣大消費者提供從設計、施工到材料配送、后期配飾等一條龍服務。通過有效運作及經驗積累，規范操作貫穿于設計、施工及飾后服務等各個環節，其以工程品質保障聞名于鄭州裝飾裝修業內，以精益求精的態度為您提供高品質的裝飾裝修服務。

河南龍升裝飾自1996年成立至今已有十五年歷史。秉承“海派風格、引導時尚家居設計”的經營理念，以“提供優質的服務、保持合理的價格”作為經營策略，并以創新、務實的企業精神，用專業的品質和真誠的熱情，長期服務于廣大鄭州客戶。

河南龍升裝飾的服務蹤跡已遍布鄭州及河南省各地市的眾多角落，帝湖花園、森林半島，普羅旺市、龍泊聖地、天泰藝墅世家、黃委公小區、文博花園、中亨都市花園等小區的樣板工程 是龍升裝飾的驕傲，以精湛的做工，專業的設計，完善的服務贏得廣大客戶好評。

典型案例主要有家裝：錦華苑小區，好望角小區，紫光花園，二十一世紀，鄭大新校區，順馳第一大街，亞星盛世.....

工裝：金博大城，花園商廈，百貨大樓，奧龍大廈，亞細亞飯店，鄭州科技館，田園新城售樓部，加勒比海洗浴中心，大商新瑪特超市，xxx會議室，王鼎國貿辦公室、鄭州中牟ktv.....

公司榮譽：

·__年度榮獲河南省“消費者信得過企業”稱號

·__年度最具影響力誠信裝飾品牌

·__年度獲“河南十強裝飾企業” 稱號

·__年度河南綠色環保裝修企業

·__年度被評為鄭州市裝飾裝修先進企業

·__年度中原家居最具影響力企業

·__年中原家居行業品質企業

·__年榮獲中原裝修品牌企業

·__年度被評為河南裝修業健康環保先進單位

·__年度物業管理先進單位

·__年度裝修行業先進企業

·__年榮獲鄭州市裝飾裝修領先企業

·__年度工裝裝飾好評率領先單位

·__年度裝飾業優秀人才設計師聚集單位

教培機構復工通知篇

為了保證觸電事故發生后能夠得到妥善處理，特制定本預案。

公司及下屬各單位

公司人力資源部（下屬各單位辦公室）負責實施

1、發生觸電事故，第一發現人切斷電源，拔打120急救電話，再報告值班電話，值班員立即通知應急小組人員。

2、第一發現人同時采取急救措施：基本原則是動作迅速、方法正確。將受傷人放置于通風處的木板上，采取的方法有人工呼吸法、心臟擠壓法。注意救護人不可直接用手和其它金屬物或其它潮濕物件作為救護工具，而必須使用適當絕緣的工具。

3、應急小組人員必須于5分鐘內趕到現場，在120急救車到來之前，維護現場，同時搶救人員。

4、副組長接迎120急救車

5、等120急救車到來后，應急小組協助醫生，在送醫院的途中，也不能終止急救。

6、在觸電事故發生2小時內，應急小組組長將情況上報公司人力資源部。

教培機構復工通知篇

尊敬的領導：

到今年底，我的服役期已滿，到了退出現役或者轉改士官的時間。通過在部隊兩年時間的磨練和學習，我深深地感受到了作為一名新時期軍人的價值所在。在面臨著走與留的重要時刻，今天我懷著激動的心情向連隊黨支部提出申請，

我志愿申請加入中國人民武警消防士官隊伍，志愿繼續獻身國防事業，服從中國xxx領導，全心全意為人民服務，服從命令，嚴守紀律，英勇戰斗，不怕犧牲，忠于職守，努力工作，苦練滅火本領，堅決完成任務，在任何情況下，絕不背叛祖國，絕不叛離軍隊。

自20__年12月入伍以來，我已經在軍隊這個大熔爐中完成了由一名地方青年向合格軍人的轉變。尤其是在近兩年的軍營生活中，我接受了黨的教育，領導和同志們的關懷與幫助，這使我深刻的認識到中國人民軍隊是以全心全意為人民服務為宗旨的武裝集團，是人民的子弟兵，也是一支保衛國家安全、維護世界和平的重要力量，在我胸中不時涌動著無比的神圣與自豪。中國人民武警消防具有鐵一般的紀律，頑強刻苦的作風，能夠成為這支隊伍里的一份子，我感到很榮耀，我堅決作出繼續留守軍營這個特殊群體，繼續學習、鍛煉，迅速成長進步的打算!

在過去近兩年的軍營生活中，我感覺正像歌中唱的一模樣：當兵也有苦，當兵也有樂，當過兵的人都會這樣對我說，說苦也不苦，說樂也是樂，時時處處緊緊張張嚴肅又活潑……對于這種生活我總是激情滿懷，我時時都在想從軍報國最光榮，能夠走進這個熔爐里，是我一生的榮幸，我個人以為一塊好鋼只有在這里煉成。想想有沒有哪棵參天大樹是一夜長成的?有沒有哪位英雄偉人是一日造成的?所以我一直覺得僅有兩年的軍營生活，對我來說是遠遠不夠的，我需要在這個大家庭中再學習再進步。當然，在自己學習成長進步中，我從不曾淡忘“從軍只圖報效祖國，為綠城添磚加瓦”的參軍初衷。因此，我再次懇請組織再給我一次深造的機會，再給我一次奉獻消防、扎根消防、服務官兵和人民的機會，我會一如既往地嚴格要求自己，落實好軍隊的新政策、新要求，在本職崗位上創新開展自己的工作，在部隊履行我軍新的歷史使命中奉獻自己的一份力量。

我知道，軍人以服從命令為天職。軍令如山倒，軍隊是有組織性，紀律性的，只有這樣，軍隊才是一個有力的整體，如果我能繼續留在部隊、留守消防，我一定會遵守軍人道德，服從組織分配，作一名合格的軍人，為祖國的國防事業貢獻自己全部力量。

如果我能夠繼續成為軍隊的一份子，保證在今后的軍旅生涯和人生旅途中，一定堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上、認真遵守和維護國家的法律、法規和政策，貫徹落實提了的科學發展觀要求;繼續保持和發揚我們武警消防的精神和宗旨，以高度的革命熱情與精神，熱愛軍隊，熱愛本職，安心基層，勤奮工作，處處起到一名士官的模范作用，履行好自己的使命;我堅決服從組織分配，保證按照有關條例的規定安心服役，投身到部隊的現代化、正規化、革命化的建設事業之中。

申請人：____

20__年_月__日

教培機構復工通知篇

論初中歷史與社會課程標準

當代社會的巨大變化和飛速發展，對人的人文素質提出了更高的要求。我國青少年的人文素質，特別是思想道德素質如何，直接關系到中華民族的未來。在基礎教育階段，民族精神和國際意識，是我們必須面對的課題。同時，隨著人文社會科學各學科間的義叉滲透，并逐步趨向融通，注重學科聯系的綜合認識方式，有利于人們形成對歷史與社會生活的整體認識。人文社會科學發展的這一綜合化趨勢，促進了學校社會人文學科的綜合化進程。

作為綜合課程的《歷史與社會》，將歷史、人文地理及其他人文社會科學的相關知識有機整合，有利于從學生的生活經驗出發，促進他們整體地、歷史地認識社會，在獲得相關人文社會科學基礎知識和基本技能的同時，逐步學會運用歷史唯物主義的觀點去分析問題，提高自主學習的能力。

一、課程性質

《歷史與社會》是在義務教育階段7~9年級實施公民教育的綜合文科課程。 本課程的綜合性不僅在于對相關人文社會學科知識的綜合，還有對其基本方法和技能的綜合;不僅是對歷史發展過程和現實社會問題的綜合，還體現在對分析、認識某個事件或現象的角度的綜合。它是一門在課程目標、課程結構、課程內容及學習方法上都力求整合的新型課程。

二、基本理念

(一)本課程將大力提供人文精神，促進學生的自主發展(7-9ss2) 《歷史與社會》課程的開設，目的在于把全體學生培養成有良好的人文素質和社會責任感的公民。不但引導學生綜合地、整體地認識社會，逐步形成真實而全面的社會生活觀念，而且倡導合作探究的學習方式，為學生終身學習、持續發展奠定必要的知識和能力基礎。

(二)本課程將力求真正實現人文社會學科內容的綜合

《歷史與社會》課程不是學科群體的統稱，而是基于學生的生活經驗，對歷史、人文地理等相關學科內容的整合。它力求綜合范圍適當、融合程度較高、整合形式合理，從而把各學科領域彼此孤立、相互隔離的內容體系，改造成為各學科領域有機聯系的課程體系，而不只是形式上的捏合。

(三)本課程將強調歷史地、辯證地觀察和認識社會

《歷史與社會》課程的整合基礎是社會生活與歷史變遷，即把社會作為一個動態的過程來描述，借助歷史的眼光認識今天的社會。本課程將從縱向發展來呈現人類社會的演進過程及其基本趨勢，從橫向擴展來揭示不同地域環境和文化的差異。在貫穿中國社會發展基本過程的同時，把國際社會的發展歷程有機地聯系起來，在弘揚民族精神的同時培養學生的全球意識。

教培機構復工通知篇

濰城區校外培訓機構疫情防控要求

核驗內容

核驗要點

核驗方式

核驗結果

1、成立疫情處置工作領導小組

1）成立領導小組，明確職責分工，明確各崗位職責。

2）專題研究疫情防控會議記錄或視頻資料，有具體可行的防控措施。

2、與衛生、*等部門建立聯防聯控機制

查驗聯絡信息，張貼上墻，學校報告人和校長熟知定點醫療機構急診、派出所、社區電話及聯系人。

3、開學工作方案

1）制定開學工作方案；

2）報教育主管部門備案。

4、日常防控方案

1）制定日常防控方案；

2）消毒清潔、體溫測量、進出管理、教學活動管理、教職工活動軌跡管理等設計規范流程清晰，責任到人。

5、應急預案

1）制定應急預案；

2）對發熱師生第一時間“四早”機制，流程清晰，操作人員熟悉流程。

6、輿情應對預案

校長負責，專班監測、研判、引導、應對輿情，明確處置流程與策略，工作人員熟悉處置輿情的流程和要點。

7、疫情報告制度

責任具體到人，明確報送途徑、流程、內容。

8、應急處置制度

相關人員熟悉應急處置具體流程。

9、衛生清潔消毒制度

明確各區域負責人，衛生清潔、場所通風、消毒方式、頻次、消毒劑管理使用科學、準確。

10、缺勤登記追蹤制度

責任具體到人，具體追蹤登記內容，建立登記臺賬。

11、廢棄口罩集中處理制度

專用垃圾箱，明確廢棄口罩處置流程，大的學校要在每個樓層和校園醒目處設置廢棄口罩垃圾桶，并表明用途。

12、教職工全員培訓

有培訓記錄、視頻影像；教職工參訓率100%，熟知防控知識。

13、應急演練

一日常規模擬演練及應急演練3次以上，有方案和圖像資料。工作人員熟知操作要領。

14、師生員工健康臺賬

建立健康臺賬（至少近14天），信息完整，責任具體到人，有關人員熟知報送途徑、流程。

15、排查重點人員

建立重點人員篩選“一人一檔”制作健康監測名冊；境外人員不返校，省外和“六類”人員做檢測；市外學生重點排查。

16、設置洗手設置和充足的物資

洗手間要衛生到位，配備肥皂、洗手液和擦手紙；要有必要的測溫物資、消殺等防疫物資。

17、清潔消毒

做好消毒記錄，相關人員進行操作演示，消毒劑選用、作業時間、操作要領、個人防護等科學、規范。

18、應急隔離空間設置

1）在大門口通風便于轉運處設置臨時留觀點，半徑不少于兩米，配備應急物資；

2）室內設置一留觀教室準備應急物資：醫用外科口罩、體溫計、酒精棉球等。

19、體溫檢測點測溫

設置測溫點，明確各環節負責人，工作要求、操作要領，工作人員現場熟知常規操作和應急處置。做好師生測溫登記。

20、外來人員實名登記備案

設置接待區，明確接訪流程。五個一律：1、校園實行封閉管理；2、學生未經學校批準不得出校；3、校外無關人員一律不準進校，確需進入校園的，應嚴格履行信息登記、體溫檢測等手續；4、進入校門一律核驗身份、檢測體溫；5、不服從管理者一律嚴肅處理。

21、安全教育與管理

1）保安持械上崗，嚴控外來人員；

2）監控全覆蓋；

3）消防設施按時保養，各種標識無損壞；消防通道暢通無雜物；電線無裸露和亂拉亂扯現象；

4）對學生進行防溺水、防踩踏等方面的安全教育，簽訂安全責任書；

5）租賃場所房屋質量達標；

6）有水質檢測合格報告，喝大桶水的要有批次監測報告。

注：1、任意一項核驗結果為“否”，即核驗不合格。發現的問題請做寫實性記錄并現場反饋。

2、督查人員督查結束后要提出明確的督查核驗意見。核驗不合格的，須在2日內完成整改；2日后，整改不到位或不按要求整改的，不得安排開學。

教培機構復工通知篇

敬愛的區委領導：

您們好!

我是雞公嶺小學20__級二班的陳科锜，今天，我想向您提一些有關改造圖書館的建議。

我星期天去了一趟圖書館，可我一進去，所有對圖書館的美好遐想卻象個薄薄的玻璃球般，一下子被擊成了碎片。眼前的場景太讓我失望了：在我想象中，圖書館應該很大，可它卻很小;圖書館里的書應該非常多，而它卻很少;在我想象里，圖書館里還有很多一排一排的桌凳，而它卻只有幾張桌凳。

我希望圖書館的空間能更大一點;書再多一點，各方面的都有，那樣就能吸引更多的人來看;當然桌凳也要多放一些。這就是我給您們寫這封信的主要目的。

還有，雖然圖書館的墻上貼著“請保持安靜”幾個醒目的大字，可是，還是有少部分人在室內大聲接聽電話。我認為這樣可不行。既然有了規定就一定要落到實處，不然還不如不規定呢。我想，是不是可以出臺一個懲處制度呢?比如把高聲喧嘩的人驅逐出去，并罰他的款，以保證圖書館里應有的安靜。

我還建議建一個幼兒閱讀室，讓一些年齡太小的小朋友去那里玩，別讓他們跑來跑去的影響我們看書。

有一些同學身材較矮，拿不到高處的書，所以我想要么把書架變矮一點，要么就在書架下安裝幾步梯子，不然放幾架活動木梯也行，以方便個子矮的同學取閱。

尊敬的領導，我希望您們能抽出一點寶貴的時間給我回下信，不要因為我是小孩子就不理我哦!

祝您們工作愉快

_____

20__年_月_日

教培機構復工通知篇

---

和具大商機的，面對如此機遇，作為一個本土人士，比起其它裝修公司來，更具優勢，

為此，我們成立了恒信裝飾公司，工程部！

二．公司簡介 恒信裝修公司具有家庭裝修辦公室裝飾，辦公室裝修，舊房翻新，廠房裝修，

新縣城寫字樓裝修和辦公家具一體化工程服務的豐富經驗，滿足了客戶辦公室裝修將現

場與產品最優化配套、組合、服務的需要。恒信裝修公司可提供設計-裝飾-安

裝-服務；全程式優質服務，可根據用戶需要建造異型或其它專業型辦公空間裝修設計、

實驗室空間裝飾設計、商業空間裝飾、展示空間裝飾、大型家居。承接：裝修裝飾、各

式家私木工制作、隔木板墻、石膏板吊頂、水電安裝、粘貼各種墻磚、地

2 --- 面批灰、涂料粉刷承包方式：包工包料、半包、

清包工均可！質量的保證，價格合理。

家庭裝修

精品設計，優質的工程質量，一流的售后服務，統一的管理精心打著“桓信”品牌。公司一直操守著“品

質惟我生命”市場選擇規律，以廠房、別墅、住宅、酒店、辦公室等室內外裝修為主要發展方向，并在定做

強力支持，為客戶提供全過程的服務形式，讓您的裝飾真正變的輕松快樂。前進中的恒信會在

不斷變化的各種客觀條件下，把握市場動向，熟悉市場環境，讓客戶真正感受到興的全方位

服務。

本公司承接。水電安裝。補漏。舊

4 --- 道等扇灰刷漆；出租房扇灰刷漆等工程

家裝業務：承接各類新舊房裝飾、二手房裝飾裝修；出租房扇灰刷漆；公寓翻新等工程裝飾裝修公司簡介

深圳宮廷裝修裝飾公司成立于xx年，是一家集裝飾設計、工程施工、材料配送一體化的深圳裝飾公司用自己獨特的眼光看中了深圳裝修的市場，公司在短短兩年之內迅速的發展為深圳市享有名譽的裝修公司，尤其在家裝方面，公司所承接的工程幾乎沒有返修率。即使有返修率。也是免費保修。

業務范圍

該公司以中高檔住宅、別墅、寫字樓、餐館、酒樓、商業空間、廠房、園林景觀的裝飾設計及施工為主要業務發展方向

公司特色

公司幾乎所有裝飾材料來自各區裝

6 --- 娛樂空間、展示空間 等各類裝飾裝修工程服務。公司擁有豐富的鄭州店面裝修，酒店裝修，辦公裝修，辦公室裝修，店鋪裝修，鄭州ktv裝修，商鋪裝修，別墅裝修、酒吧裝修，專賣店裝修，飯店裝修、鄭州售樓部裝修，洗浴中心裝修等工裝經驗和鄭州家庭裝修經驗。

河南龍升裝飾是一家值得信賴的鄭州裝飾公司，具備國家設計、施工專業二級資質。一貫秉承“質量為根、信譽為本、客戶至上、追求卓越“的服務宗旨，為廣大消費者提供從設計、施工到材料配送、后期配飾等一條龍服務。通過有效運作及經驗積累，規范操作貫穿于設計、施工及飾后服務等各個環節，其以工程品質保障聞名于鄭州裝飾裝修業內，以精益求精的態度為您提供高品質的裝飾裝修服務。

河南龍升裝飾自1996年成立至今已有十五年歷史。秉承“海派風格、引導時尚家居設計”的經營理念，以“提供優質的服務、保持合理的價格”作為經營策

8 --- 料配送一體化的深圳裝飾公司用自己獨特的眼光看中了深圳裝修的市場，公司在短短兩年之內迅速的發展為深圳市享有名譽的裝修公司，尤其在家裝方面，公司所承接的工程幾乎沒有返修率。即使有返修率。也是免費保修。

業務范圍

公司特色

公司幾乎所有裝飾材料來自各區裝飾城，公司的目標是為每一位深圳裝修市民打造一個綠色環保的家，裝修人員全部經過專業培訓。

公司榮譽

深圳宮廷裝飾公司是深圳裝飾協會的企業會員，連續十年被深圳裝飾協會

10 --- 中心裝修等工裝經驗和鄭州家庭裝修經驗。

河南龍升裝飾是一家值得信賴的鄭州裝飾公司，具備國家設計、施工專業二級資質。一貫秉承“質量為根、信譽為本、客戶至上、追求卓越“的服務宗旨，為廣大消費者提供從設計、施工到材料配送、后期配飾等一條龍服務。通過有效運作及經驗積累，規范操作貫穿于設計、施工及飾后服務等各個環節，其以工程品質保障聞名于鄭州裝飾裝修業內，以精益求精的態度為您提供高品質的裝飾裝修服務。

河南龍升裝飾自1996年成立至今已有十五年歷史。秉承“海派風格、引導時尚家居設計”的經營理念，以“提供優質的服務、保持合理的價格”作為經營策略，并以創新、務實的企業精神，用專業的品質和真誠的熱情，長期服務于廣大鄭州客戶。

河南龍升裝飾的服務蹤跡已遍布鄭州及河南省各地市的眾多角落，帝湖花

12 --- 業

·xx年榮獲中原裝修品牌企業

·xx年度被評為河南裝修業健康環保先進單位

·xx年度物業管理先進單位

·xx年度裝修行業先進企業

·xx年榮獲鄭州市裝飾裝修領先企業

·xx年度工裝裝飾好評率領先單位

·xx年度裝飾業優秀人才設計師聚集單位

教培機構復工通知篇

近期，全國、全省多地出現聚集性疫情，防疫形勢異常嚴峻復雜。為貫徹落實省、市疫情防控決策部署，堅決守牢校園疫情防控底線，現在就當前學校疫情防控有關事項緊急通知如下。

一、全市各級各類面向中小學（幼兒園）學生的培訓機構、托管機構暫停線下培訓活動。

二、職業院校暫停開展市外實習實訓活動，已經開展的，要嚴格遵守當地防疫規定，加強管理。

三、各老年大學、高等學歷繼續教育函授站（教學點）暫停線下教學。

四、師生員工常態化核酸檢測比例由原來的每周不低于5%提高到不低于20%。對安保、保潔、宿管、食堂、校醫、郵快件收發等崗位人員增加核酸檢測頻次。

五、各地各校要認真吸取xx、xx等地學校防疫工作的教訓，迅速優化完善應急處置預案，本周內全面開展應急演練。

七、堅持家校同防，引導家長及時通報出行信息，發現孩子有發熱、干咳、頭疼、咽喉癢痛等癥狀時及時送醫。接送孩子上下學時，做到戴口罩、一米線、不聚集。

xx市疫情防控指揮部

20xx年x月xx日

教培機構復工通知篇

各項目部：

xx年春節即將到來，為做好春節前后安全管理工作，使各項目安全有序地停、復工，現將有關事宜安排如下，請認真組織，抓好落實。

一、各單位負責人一定要按照“誰主管，誰負責”的原則，認真履行安全生產第一責任人的職責，加強安全生產的組織領導，實行安全工作領導負責制，全面落實各項防范措施，充分認識做好春節前后安全工作的重要性，分析存在的安全風險，認真落實好各項安全措施，并做好交底，確保公司安全生產穩定局面。

二、春節前，各單位在建工程由項目經理帶隊認真開展一次全面的安全大檢查，重點檢查重要臨時設施(如腳手架、臨時吊掛、臨時錨固、施工用電等)、大型機械(塔吊、吊車等、施工電梯)、防火防爆、防寒防凍、防盜等安全措施落實情況。要求各項目填寫在建工程春節前安全檢查情況匯報(附表1、)，節前存在的主要風險點及重點部位要說明，措施落實情況，并于1月26日前報公司安全部。

三、嚴格執行春節前停工報告和春節后復工報告制度。春節前各停止施工的項目，必須履行停工報告手續。項目停工期間禁止任何人員進行施工活動。

新開工程要做好基礎資料編制，加強對制度、標準、規程的學習，完善工程項目管理制度、施工方案、施工計劃等資料的規范性，確保節后標準化開工。春節后各工程項目復工前，必須對所有施工人員重新進行具有針對性的安全培訓考試和安全技術交底(記錄留存現場備查)，組織好人員體檢、辦理上崗證等工作；由項目經理組織一次全面的復工前安全大檢查，覆蓋到所有工作面；所有施工項目必須對安全復工條件進行檢查確認，符合安全復工條件的，履行復工報告手續后，方可開始施工。各項目應根據施工項目部復工時間，及時匯總“在建工程春節后復工安全檢查情況統計表”(附表2)，報送至公司安全部。

四、春節期間公司原則上不安排項目施工，要求各施工項目部1月25日前完成停工檢查。各項目要落實好各項安全保障措施，安排好節日值班。如有委托地方或其他單位值班、看護等工作的，一定要將具體措施、要求和聯系方式交代清楚。值班人員要堅守崗位，確保春節期間防火、防盜措施落實到位，保持通訊聯絡暢通，做好人員思想穩定工作和生活安排。各單位于1月26日前匯總“在建工程春節期間值班安排統計表”(附表3)，報送至公司安全部。

五、各項目要針對工程特點開展安全風險分析，做好高處作業、防火防盜、人員出行、交通運輸等各項安全措施，教育職工做好探親外出等交通安全工作，嚴禁酒后駕駛、違章駕駛，確保交通安全。

七、做好節日期間安全保衛、防火工作。各項目要加強節日期間巡查力度和頻次，落實崗位值班制度，重點部位要制定有效的防火、防盜措施，確保安全。辦公區域及宿舍區要徹底清理垃圾死角，尤其是宿舍區樓道不得存放易燃物品，宿舍區要確保煙花爆竹燃放區安全、對停放車輛要留有足夠的消防通道。加強用電管理，做到人走斷電，加強用火、用氣的管理，檢查消防器材的配置，確保消防器材充足有效。

八、認真做好節日生產、值班工作。加強信息溝通，節日期間領導干部應做好人員思想穩定工作和生活安排。值班人員要堅守崗位，嚴格值班紀律，認真履行值班職責，嚴格執行重大事件報告制度。凡在節日期間遇有生產、安全、穩定、輿情等緊急重大突發事件，必須嚴格按照公司規定及時上報值班室。

九、公司將對各單位春節前停工報告、春節后復工報告制度執行情況進行檢查和考核。

安全部

教培機構復工通知篇

上海睿玲建筑裝飾工程有限公司是上海知名建筑裝飾公司，專業從事：廠房裝修，辦公室裝修，店面裝修，寫字樓裝修，，ktv、咖啡廳等裝飾、裝修公司。

睿玲公司具有一批經驗豐富、敬業務實的專業施工人員，科學化的專業管理、專業化材料配送員、優質的工程施工、完善的售后服務，充分保證了裝飾工程的質量。公司工程管理人員擁有多年、具有二十多年管理水平，管理人員擅長各種大項目裝修施工管理。不同項目領域中擁有自己各種專業管理工程水平，根據各類設計風格的施工方案，確保質量效果一致。睿玲公司特設專業人員確保的設計概念不變，管理方式融匯與每個不同客戶的要求上，并實現公司與客戶設計理想、目標圓滿完成。

在環保意識日趨深入人心的今天，睿玲公司又率先提出了實用和安全兼顧的“拼裝式綠色辦公裝修”方案。我們的不斷創新和環保技術的大量運用，在業內，也已成為其它企業的典范，在客戶中，形成良好的口碑。睿玲公司在設計施工選料可以讓客戶無后顧之憂。

★ 專業的設計團隊，體現室內空間創意、功能、形象的完美結合;

★ 精湛的施工團隊，保證施工的品質與效率;

★ 可靠的材料品質，確保室內環境的舒適安全;

★ 完善的服務體系，讓您的裝修省時省心省力。

公司自開業以來，在全體職工的敬業努力下，一直致力于為客戶提供高水平及專業之優質服務，從咨詢、設計、選料、施工、配套至售后服務公司都竭盡所能，并配合完善的管理方式，力求讓客戶得到更高享受。同時為有層次有品味的高尚人士提供更專業化的服務。我們有著全新的設計理念，快速的反映能力，至誠的服務意識。合理的價格。我們將以雄厚的設計實力、齊全的配套設施、強大的施工力量、精良的技術裝備、規范的施工管理、一流的服務措施，竭誠為你提供更好的服務，力求做到最好。

教培機構復工通知篇

在打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰中，區宣傳輿情組按照區委統一部署，全面動員，全面部署，全面發聲，營造了“堅定信心、同舟共濟、眾志成城、科學防治”的濃厚氛圍。

連日來，xx主持召開宣傳輿情組專題會議，對做好宣傳輿情工作再安排、再部署，并到所包街道xx街道實地督導，提出明確要求。特別是對做好宣傳輿情工作，要求堅持傳統媒體和新媒體相結合，做好防疫常識的宣傳引導；加大正面宣傳力度，做好恐慌心理的消除引導；營造不信謠、不傳謠社會氛圍，做好防傳謠、信謠的教育引導；積極發動廣大群眾，做好全面參與防控的引導；引導群眾樹立正確的就醫、購物觀念，維護良好社會秩序。各鎮街、部門加大宣傳力度，利用基層組織微信群、“村村響”應急廣播等，及時將權威信息傳達到群眾手中，建立了區、鎮街、村居三級宣傳體系，在全區興起了群防群控的宣傳熱潮。

一是外宣展示成效。加強與上級媒體溝通，通過媒體及時報道全區各級各部門防控疫情的做法成效xx多條，引導了輿論，鼓舞了士氣。

二是內宣把準導向。組織圍繞新型冠狀病毒科普知識、應知應會、疫情防控、眾志成城抗擊疫情等方面，精心制作圖文并茂、影音俱全的宣傳內容數百條，把區委部署、基層經驗、愛心行動、食用野生動物風險提示等聲音第一時間傳播出去。xx邀請專家全媒體同步直播，擴大了覆蓋面，增強了傳播力。

一是著眼廣覆蓋，增強傳播力。根據不同群眾接受信息的多樣化需求，實行分眾化、對象化傳播，懸掛橫幅xx多條，設置檢查督導牌、宣傳版面xx多個，擴大了覆蓋面，提高了知曉率。

二是立足快公開，增強公信力。每天通過電視、廣播、“村村響”應急廣播、新媒體等*臺通報了全區疫情防控情況，消除了群眾恐慌，維護了社會穩定。

三是圍繞少聚集，增強引導力。及時發布公交、客車停運、景區關閉、公共場館閉館等信息，引導廣大群眾以實際行動為抗擊疫情貢獻力量。

一是新聞記者采訪防護設備不足，如醫用酒精、消毒液、紫外線消毒燈等緊缺，記者及設備消毒物資儲備不足。二是無線應急廣播存在人為斷電現象，xx維修人員少，不能迅速巡查維修。

將充分發揮職能作用，加大宣傳力度，引導社會輿論，營造“眾志成城、群防群控”的濃厚氛圍。

教培機構復工通知篇

各縣（市）教育局：

為使廣大師生能夠度過一個*安、健康、愉快的假期，現就做好寒假期間面向中小學生的校外培訓機構疫情防控和規范管理工作通知如下：

嚴格落實國家、省、州疫情防控部署要求，堅持把校外培訓機構從業人員與培訓對象的生命安全和身體健康放在第一位；各縣市教育局要主動協調疫情防控工作指揮部，協同當地衛健、疾控、市場監管、*、消防等部門，按照屬地管理的原則，對本區域內的培訓機構開展一次專項排查，對疫情防控措施落實不到位、存在安全隱患的一律暫停營業，對因責任不落實、工作不到位、措施不得力導致發生事故的，要嚴肅追究相關責任人責任。

各縣市教育局要加強輿論引導，精心策劃，正向發力，為強化校外培訓機構規范治理營造良好的輿論氛圍。各中小學校通過家長委員會、微信群和《致家長的一封信》等途徑，引導家長樹立正確的教育觀念，理性看待學生參加校外培訓的作用，不盲目攀比，切實減輕學生校外培訓負擔，同時引導家長選擇有資質的、安全的培訓機構。各地各類培訓機構不得舉辦大型講座、培訓、年會、匯報會等群體性活動，嚴格落實“一人一檔”信息臺賬，培訓機構師生非特殊必要情況不得前往境外和國內中高風險地區，培訓機構不得接收從境外和國內中高風險地區返鄉的師生。提倡培訓機構廣大師生在州內過年，節日期間減少走親訪友，個人家庭聚餐控制在10人以下。

全面落實*應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制，進一步貫徹臨夏州新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部的各項防控要求。校外培訓場所嚴格實行每日通風消殺管理，嚴格落實校門封閉式管理，加強人防、物防管理，無關人員、快遞物品等一律不得進入。校外培訓機構要與教職員工和學生家長簽訂疫情防控承諾書，對所有進入校外培訓機構的師生開展每日體溫檢測及健康碼驗證，并做好登記。培訓期間全程全員佩戴口罩。嚴格限制同一時段培訓學生人數，確保教學場所內學生間隔不小于1米，同一時段每班培訓學生人數不得超過30人。校外培訓機構要備齊備足防控物資，設置隔離空間，對出現發熱等緊急情況的師生及時開展應急處理。

各縣市教育局要在全面排查的基礎上制定培訓機構整治方案，建立問題清單、任務清單和責任清單，對存在問題的培訓機構要分類施策，按照“規范一批、整改一批、關停一批”的總體思路，向當地*匯報，由當地*聯合相關部門對校外教育培訓機構進行集中分類整治。集中整治內容包括：

（一）對存在重大安全隱患或防控措施落實不到位的校外培訓機構堅決予以關停。

（二）校外培訓機構要將《^v^民辦學校辦學許可證》、《工商營業執照》或《民辦非企業單位登記證》、培訓項目、收費標準、退費制度、承諾書、課程表、投訴電話、培訓教師相應的資格等關鍵信息，在辦學地點公示欄內公示。

（三）對在職中小學教師有償補課或到校外培訓機構授課的，一經查實，依法依規嚴肅處理。校外培訓機構為中小學在職教師提供培訓場所的，一經發現，列入“黑名單”，降低其信用評定等級并向社會公布。

（一）縣市教育局要進一步鞏固校外培訓機構治理成果，防止違法違規培訓反彈。一旦發現培訓機構無證無照經營、存在重大安全隱患、超前超標培訓等違規培訓行為，堅決予以嚴肅查處。各縣市教育局要聯合市場監管、金融、*等部門，加強對培訓機構預收費的管理，要求校外培訓機構與家長簽訂全國統一培訓合同，不得一次性收取時間跨度超過3個月的費用，保障群眾利益。

（二）持續落實日報告、零報告制度，全面落實疫情防控總體要求，遇有重要緊急情況特別是新冠肺炎疫情突*況，第一時間上報，及時采取應對處置措施，并在當地疫情防控指揮部和疾控、衛健等部門的指導下落實好各項防控措施。教育行政部門要堅持“一手抓疫情防控，一手抓規范管理”，在做好校外培訓機構寒假期間疫情防控工作的同時加強日常監管工作，做到“兩手抓、兩手硬”。州教育局將在寒假期間對各地各機構落實情況進行抽查，對不作為、慢作為，落實不力的單位進行督促整改，嚴肅問責，確保疫情防控和規范管理工作落到實處。請各縣市教育局于1月20日前將專項檢查開展情況、檢查結果書面報送州教育局職教成教科。

臨夏*自治州教育局

2021年1月12日