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競聘演講稿5分鐘 銀行主管競聘演講稿篇一
大家好!
很有幸在這里向大家匯報我的思想,感謝辦領導和站長引入競爭機制,使我有機會通過這種形式讓大家對我有更深的了解,競爭機制也將會為每一位提供機會,使大家各盡所能的為發展建設而努力。我是建站第一批招進人員,培養了我,我了解,熱愛,是我們的根、我們今后的依托。未來就是我們的未來。因此,我和大家的愿望一樣,就是團結一致,不計前嫌,竭盡全力把建設好、發展好,發展了,我們才有前途。建設和發展問題,已經談了很多年了,由于多種原因,始終是爭論多于落實,觀看多于實干,人心得不到凝聚,士氣得不到振奮。站長來了以后,提出穩定是前提、創新是動力、發展是目標的整體思路,立足于以人為本,以制度為保障,抓好典范表率作用和人員素質提高,內強素質、外樹形象,步步落實,說到干到,使我站的發展建設有了一個良好開端。由此我們看到,單位的發展建設,領導是關鍵,重點是落實。下面,我談談應繼續落實的幾項工作:
一、通信保障工作通信保障工作是根本任務,是存在和發展的依據。特別是指揮所的各類通信、自動化系統的保障。省級指揮所是省辦的對外窗口,更是展示實力的陣地。只有業務精湛、服務優質、保障有力,才能取得各級領導機關的信任和支持,鞏固地位,并以此爭取更大的發展空間;更重要的,我們不能忘記所肩負的使命--戰時要能夠為保護人民生命財產安全達到的通信保障狀態。
二、行政管理工作
1、實行目標管理,合理設置內設機構和崗位就是根據下一步工作的總體目標,科學地按性質、職能和任務設置內設機構,并根據內部機構的責任目標合理設置崗位,使各機構、各崗位能和諧運作,保證總體任務的實現。
2、逐步引入各種激勵機制,建立和完善各種規章制度激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優質高效完成任務的有效手段。規章制度則保證了管理的規范化,限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙,保障單位合法有序的運轉。
3、推行合理的用人機制在座每位都是有頭腦、有創造欲望、有積極性的,但個人的天賦再高,他的腦力和體力終歸是有限的,同時,每個人都有不同的個性,有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短,使大家科學的、有機的結合在一起,組成一支有效的隊伍去實現既定的目標,過去僅靠管理者定,公與不公基本取決于管理者本人的素質,人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位,組成優勢互補的隊伍,我們應推行合理的用人機制,如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制,還有我們現在正在進行的競聘機制等。這將會大大調動大家的積極性,充分發揮個人主觀能動性,形成比學趕幫超的積極態勢,營造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發展的熱烈氛圍。如此,單位必將快速發展。
4、加強宣傳教育,促進學習交流七分工作三分宣傳,尤其象我們這樣的通信保障單位,出問題的時候一定追到你,正常的時候可能就忘了你(當然,這句話有些片面)。其實,我們有很多工作,有很多感人事例,許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業業。如果不宣傳,不要講站外不知道,就是我們站內可能都不清楚。去年,在機關的大力支持和全站人員的努力下,我們通過總結上報,獲得了省直創三優文明單位的稱號,總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等,即肯定了成績,也提高了知名度,更增強了大家的集體榮譽感,豎立了品牌意識。另外,我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段,尤其是我們的網站,知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快,已成為進行宣傳的重要陣地。通過這些宣傳,讓外界確確實實地感受到了奮發向上的勢頭。對內來講,通過宣傳教育,大家了解了國內外的大事,眼界開闊了、觀念更新了,了解了人防發展的大好時機和身邊的榜樣典型,信心足了,壓力大了,更加努力了;通過學歷學習和業務培訓,素質提高了、業務面也廣了;通過同志間的溝通交流,消除了誤會、增進了感情、建立了信任、促進了工作。正如站長要求的:內強素質,外樹形象。
三、廣開渠道、積極創收,提高職工福利水平廣開渠道,我們應充分利用本站優勢。
1、利用本站人力資源優勢。通過為機關提供優質服務贏得機關領導充分信賴,爭取更多工作任務,如指揮所的管理任務及一些機關后勤服務工作,以任務和服務獲取經費。
2、利用人防系統優勢。加入wto后,將有更多的國內外企業在國內尋找合作伙伴,如政策允許,從設備、儀器、材料代理到幫助工程競標、聯營,我們都可以介入,獲取一定收入。
3、其它可行的業務應該說,有經營創收方面的人才,特別是我們在家的一些同志,這幾年在外面積累了一定的經營理念和實踐經驗,只要有機會、有條件,他們一定能為站里創收做貢獻。以上三大項工作,實際上站長正帶領大家逐步落實,當然,有許多工作需要長抓不懈。今天,我們幾位競聘副站長職位,下面就副站長這個職位談談我的理解:盡管副站長不算什么官,但這一屆副站長對未來將產生重大影響。大家知道,當前人防事業正處在旺盛的發展階段,人防通信的地位也隨之上升,而我們又處于省級指揮所建立之際,這應該是向前邁進一大步的關鍵時機,能不能抓住這個機遇,擴大業務范圍,要取決于發展建設情況,即是否能展示實力,贏得機關的信賴。這一切,我們大家的努力是基礎,副站長與站長的配合是關鍵。通俗的講站長是想和干結合,以想為主,即主要致力于決策和重要關系的調整,另外處理一些須站長處理的重要事宜。副站長作為助手是干、想結合,以干為主,即通過相應機構實現決策的內容,并負責監督和信息反饋,當然在給站長反饋信息時也應拿出自己的意見,當好參謀,參與決策,避免盲從。如果說領導就是服務,那么副站長則站在服務的第一線,這就要求副站長不僅要理解上級有關精神和站長的意圖,還要熟悉相應機構的業務,否則,一種結果是外行領導內行,不指揮或瞎指揮,另一種結果是反授權,即把任務交給站長。無論是哪種結果,都將對工作造成危害,影響發展進程。尤其重要的是,副站長必需擺正位置,當好助手,受得了委屈,甘當緩沖區,決不能權力越線,矛盾后推,否則班子內耗,貽害無窮。
競聘演講稿5分鐘 銀行主管競聘演講稿篇二
在今天這樣一個嚴肅的場合下,我不敢夸夸其談地做什么競選演講。因為作為一名普通的雙溪村人,此前我還沒有為本村村民和支持我的父老鄉親做什么值得說的事情。同時不想在任期內有過多的承諾,因為面對全村村民的信任,我只有滿腔地熱情工作,時刻準備著為我們村長遠發展付出實際行動。
首先自我介紹:我叫林招運,初中文化,今年36歲,現任雙溪村衛生站負責人。我屬于生在新中國,長在紅旗下的一代人。青春年少時,家境貧困,也曾打工。和許多人一樣,心中時刻都作著一個脫貧致富的夢。這些年承蒙上級有關部門和村黨支部、村委會的關心,尤其是咱們淳樸善良、厚道的父老鄉親的支持和幫助下,辦起了一所合法規范的衛生站。
老實說:我有自己的事業,也曾有過一生行醫治病的路走下去的設想和打算。對于我競選村干部,當一名村干部或許不同的人有不同的看法,也一定存在有些議論。有人會猜測我當這個村官的動機到底是什么。也有一些好心人勸我不要攬這份恐怕是吃力不討好的差事等等。是的,在面臨這個人生道路上的重大抉擇的時候,在新一屆村委會換屆選舉到來之時,面對眾多村民的推選,我想了很多,如果從我個人事業和利益的角度考慮我完全可以放棄,但是一直以來一種盼望著能夠為村民做更多的事情,盡自己綿薄之力的強烈愿望驅使著我,因為我有這特殊的職業,每天門診時,要面對很多村民,可以獲得很多信息、意見;利用出診的機會又能深入群眾,了解民情,又可以為本村村民做更多事情,所以我堅定了競選的信念,我想個人富不算富,只有全村人都走上小康之路才算富,不為別的,想為全村人實實在在地做一些事情。
各位領導、村民代表:我深深感到當村干部難,當一名能夠聚人心,得民意,讓群眾放心的干部更難。我是抱著一種用自己最大努力為雙溪村人民服務、做好事的心情而來。如果能夠得到群眾的信任和認可,當選,全村父老鄉親對我的信任和期待就是干好工作最大的精神鼓舞。
如果當選,我想著重從以下幾個方面入手工作。
一、樹立良好的思想品德。好學進取、主動向老干部學習,請教,充分聽取廣大群眾意見。了解民情、體察民意,不斷完善調整提高自己。全村干部群眾團結起來,思想上、認識上形成共識,行動上形成一致,營造一種和諧向上的氛圍。按照法規、有序地開展工作,村干部身先士卒、一心為公,干部群眾心往一處想,勁往一處使,共同把雙溪村建設得更加美好。
二、做表率、建設務實班子。在思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致,一切工作以廣大群眾的利益出發,想村民所想,急村民所急,為村民所需。當好廣大村民的代言人和帶頭人,建設一個凝聚人心、務實打真的堅強班子。
三、抓公開、打造透明村務。在村黨支部的領導和監督下,推行并真正落實好以財務公開為主要內容的村務公開制度,用干部自身的清白,給百姓一個明白。
四、為實事、健全保障制度。千方百計搞好經濟建設,社會安定團結,村民收入逐年提高,村容村貌不斷改善,尤其要建立社會保障制度,使那些貧困家庭、殘疾人、孤寡老人、助學兒童,得到應有救助,使他們盡快擺脫困境,實現共同富裕目標。
五、樹立真正為雙溪人民服務的宗旨。通過種養、勞務輸出等方式,帶動指導群眾發展生產,改善生活。
六、構造良好的村容、村貌。防止丟耕棄耕,完成進坑機耕路村道路的硬底化工程并且安裝路燈。
七、謀發展、堅持開拓創新。認真落實各項文明工程,創新文化教育、計劃生育、社會治安綜合治理等目標任務,營造文明、和諧、安定、活躍的良好村風。支持發展教育,防止外界因素,擾亂學校正常的教學秩序,使教師安心教書,培養后代;醫療事業加大宣傳合作醫療好處、優點,爭取參合率達100%。
八、管理好雙溪的:山水、田、林、路、電等等。
無論完美的計劃還是良好的愿望,都需要腳踏實地以務實的精神來實施,離不開堅強的物質基礎做保障,離不開上級黨委、政府的正確領導和村干部之間的相互配合,更離不開廣大群眾的大力支持和一致努力。以上打算只是我個人的一些粗淺見識和想法。我不想做大多不切合實際的口頭承諾,也沒有把自己塑造成一個什么樣的干部形象,只想做好自己的本職工作,如果這次能夠當選村干部,我將珍惜機會,以端正的工作作風、求真務實的工作態度,進取的工作精神,積極做好本職工作,為家鄉小康做新的貢獻。不妥之處請大家批評、指正。最后,我只想向全體村民說一句話:“給我一次機會,還您一個滿意。”
競聘演講稿5分鐘 銀行主管競聘演講稿篇三
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
大家好!首先感謝領導,為我們提供了這個向各位領導匯報工作、展示自我的機會。借此契機,我要對在座各位領導和同志們幾年來的關心、培養和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰勝了諸多困難,在礪煉中更加理性與成熟。
我叫某某,今年35歲,20___年畢業于城鄉規劃專業。工作以來,可以說,無論在哪個崗位,我都能夠以飽滿的熱情,進取的態度,務實的作風,把工作做實、做好,使領導放心,使同志們滿意。
下面向大家匯報一下工作情況。
一、禁毒工作。
二、駐村工作。
各位領導、各位同事:這次競聘,無論成功與否,我都一如既往的努力工作!如果競聘成功,我將做到以下幾點:
一、加強學習,提高綜合素質。
二、擺正位置,服從組織安排。
三、開拓創新,做好管理工作。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。尊敬的各位領導、評委們,以上是我向你們匯報的簡要情況。我深深明白中層副職,它不僅僅是一個具有吸引力的崗位,更是一份沉甸甸的責任!如果能夠承蒙大家的厚愛,讓我走上這個崗位,我將不遺余力地做好本職工作,以出色的業績回報大家的厚愛!
最后,我想說,目前或許我不是最優秀的,但我一定做最努力的,請大家信任我,考驗我!
我的副職競聘稿演講完畢,謝謝大家!
競聘演講稿5分鐘 銀行主管競聘演講稿篇四
尊敬的各位領導、各位老師:
大家下午好!
首先感謝學校給予的這次競聘機會。我畢業于寧波大學,任教初三數學,中學二級。競聘的職位是教務處副主任。今天,我本著挑戰自我、超越自我的心站在這個舞臺上,來競聘教務處副主任這一崗位,以求在這次競聘中得到進一步的錘煉、提高。也借此機會讓大家了解一下我。
我出生于1984年,中共黨員,20xx年畢業于寧波大學理學院,進入修人學校任教兩年,在慈城中學任教兩年半。我來自千島湖大山深處的一個小村莊,大山的粗獷鍛煉了我淳樸的性格,造就了我踏實的工作作風。我是從農村走出來的,所以我特別能吃苦,特別能忍耐,特別能奉獻,因此我十分珍惜的我的工作崗位,工作踏踏實實,勤勤懇懇,一絲不茍。也正因此我能毫無保留的投身到教育事業中,全身心的奉獻我自己。
自從加入教師這個大家庭以來,我首先得到了學生的擁護,曾在學生問卷調查中獲得最高分,課堂外與學生亦師亦友的感情讓學生心悅誠服。我通過各種學習不斷的豐富和提高自己。所以在這四年半的工作中我取得了一點點小成績,前面四年所帶班級的數學成績比較突出。
本人具有一定的管理經驗,在班級管理中能夠大膽創新,積極探索行之有效的管理手段,積累了一定的方法和經驗。擔任班主任的三年,連續獲得榮譽,20xx所帶班級被評為區優良班集體,20xx年本人被評為校優秀班主任,20xx被評為區優秀班主任,同年獲得教師基本功評比二等獎。當然我的這些成績離不開領導和老師們的幫助和支持,也趁這個機會感謝各位領導和同事,謝謝你們給我的幫助,也謝謝你們對我的關心和信任。
教學是學校的中心工作,其中教務工作是首當其沖。教務工作在校長領導下,做好學校教學事務各項工作。同時,我認為教務的務就是服務的務,更多的包含服務的意義。教務處不能只有管理沒有服務。教務是組織者,教師才是主角。這兩者之間的關系應該是和諧的而不是對立的。
下面再談談假如競聘成功的話,我的工作設想:
1、教務處是服務窗口,教務這個職務,不是一種權利的象征,而是一種責任的肩負。通過教務處的工作體現出以老師為本、以學生為本的現代教育理念,將它定位在為廣大教師作好服務工作,為學生服務,為教學服務。
2、爭取信任,搞好團結,和學校各部門協調配合,共同完成工作任務.和政教處、團委配合,努力實現教書育人的終極目的; (在座的每個老師每年都會上傳公開課、試卷、課件等資料,而這些好的資料上傳后并沒有得到合理的利用),所以要和信息組配合,完善、豐富學校的教學資源庫,實現真正意義上的資源共享,把教師從繁重的無謂勞動中解放出來.和總務處配合,做好后勤服務保障;和工會配合,適當調解工作氣氛,使教師的身心得到愉悅,確保教師以旺盛的精力投入到教學活動之中。
3、認真履行崗位職責,我們知道,教務處主任是一個具有挑戰性的崗位,也是一個復雜性的崗位。所以作為副主任要當好助手和參謀,積極協助校長、主任,認真貫徹學校教學工作意圖,做好教學常規工作。
以上是我對本崗位職責的初步認識和開展本崗位工作的基本思路和工作目標。無論這次競聘結果如何,我都會保持一顆平常心,坦然地面對未來。如果落聘,我將一如既往地積極工作,開拓進取,充分發揮自己的聰明才智,與全校同事一道努力,使慈城中學的教育教學工作邁上新的臺階。
謝謝大家!
競聘演講稿5分鐘 銀行主管競聘演講稿篇五
親愛的老師們、同學們:
大家好!
我叫xxx,今天站在這兒,是要參加本次競選校長的活動。
校長這一職位,從來都是“變化莫測”的。為什么這么說呢?是因為每個人對這個職位的理解都不一樣。像孩子們,他們可能就認為,校長掌握大權,可以給他們減輕點負擔,也可能會加重他們的任務。也的確是這樣的。不過,在我的理解中,校長這個職位,不僅把握著師生們的“生殺大權”,還擔負著一種責任與使命,不可能一開心,全校放個一天假。
聽到這兒,有人可能會有疑問了:“既然你知道做校長很累,為什么還要競職當校長?”這是因為,我曾經也是個學生,我知道如今學生肩上的包袱有多重,責任有多大,我打從心底里想,不能再讓孩子們步我們的后塵。要知道,一個人的童年時期,會決定他的一生,而校長,會直接影響到一個孩子的童年。
如果,我當上了校長,我會重新規劃校園現狀。學生課間休息時間不夠?改,每個班的課間休息必須保質保量,老師拖堂就扣獎金。學生作業多,晚上沒法睡覺?改,每個班每個學科作業量不超過三條。作業來不及批,耽誤老師和學生?改,全部的作業過程和答案,計算機老師會把它們輸入軟件程序,掃一下作業,對錯就出來了,要改的地方也一清二楚,老師只要打打鉤就好。老師上課沒效率或聽不懂?改,老師監課,同學們用電腦學習,視頻一對一講解……不愁不會。
如果,我當上了校長,我也不會和那些保守的校長一樣,正襟危坐在校長辦公室里,而是在校園內四處巡視,根據各班真實情況,及時調整校規。同時,我還會設置意見箱,有什么意見,大家可以匿名投意見給我。
如果,我當上了校長,我會讓師生都生活得更快樂。請投我一票,謝謝!
最后,祝大家身體健康,生活愉快!
競聘演講稿5分鐘 銀行主管競聘演講稿篇六
尊敬的各位領導、各位同事:
感謝大家給我今天這次正視自已、鞭策自我的難得機會。
我叫×××,現年×××歲,中共黨員,大學本科文化,現任職成科副科長并主持科室工作。我于×××年參加教育工作,曾是一名中學化學教師;×××年至×××年在×××縣教育局任職業教育專干,其間共建了×××、×
××兩個全省、全國職業教育先進典型;年春,我調任×××一中副校長;年從省委黨校經濟管理專業脫產學習畢業后,先后到縣委建整扶貧辦、縣政府辦和縣、州教育局工作,具有多崗鍛煉的工作經歷。參加工作以來,我始終堅持追求“事業至上、以人為本”的理念,修養“容人之短、敬人所長”的心境,具有“大膽進取、敢于創新”的精神,能夠“溝通上下、協調內外”開展工作。這次,參照競職《方案》,我特競爭職成科科長職位,懇請各位領導和同事們評判。
××年是我到職成科工作的第一年,在上級領導和各方面的關心支持下,工作成效令人倍受鼓舞。總的來說,發展環境越來越好。州委、州政府領導深入職校調查研究,州長常務會議專題研究職教工作,原創:州政府召開了全州職業技術培訓工作會議,下發了有關文件,落實了工作經費,出臺了優惠政策,明確了職責任務,優化了發展環境。湘西民族職業技術學院正式掛牌籌建,吉首市職專、龍山縣一職創建國家重點職中通過了省級專家評估驗收,是職教工作交出的兩份滿意答卷。投入越來越多。全州職成教育投入萬元,比上年增加萬元,爭取中央和省里的職教經費萬元,比上年增加萬元,更令人驚喜的是州政府為高職院的建設申請貸款億元。規模越來越大。
我們采取“全州統籌、縣市負責、學校自主、就業拉動、上下配合”的措施,全州中等職業學校完成招生任務人,比上年增加新生近三分之一。辦學越來越活。我們堅持優勢互補、聯合辦學、扶持民校,開展校校聯合、校企結合、部門合作,辦學模式靈活多樣,全州以上的職校實現了“鴛鴦配”。
管理越來越實。我們堅持以“規范辦學、落實常規、開展教研、加強師訓”為重點,抓落實,求實效,收到了令人滿意的效果。
職成教育是一個特殊的教育領域,是一項系統的社會工程。按照黨的十六大提出的全面建設小康社會的目標要求,我州職成教育的近期發展目標是:拼搏十二年,走好三大步。即××年中職在校生達到萬人,年中職在校生達到萬人,年中職在校生達到萬人,鄉鎮農校建設分三步全部達到省定優秀標準,構建完善的職成教育體系。我州職成教育的發展思路是:多元投入、重點建設、創出特色。針對現代職業教育“高投入、高成本、高要求”的特征,結合我州少數民族地區職成教育“缺投入、缺師資、缺認識”的現狀,只有在“多元投入、重點建設、創出特色”上力求改革與創新,建立“三教”統籌的.人才成長“立交橋”,促進全州職成教育步入快速持續鍵康發展的軌道。
⒈多元投入,建立和完善職成教育的經費投入機制。
以與時俱進的姿態,采取“外爭內創、市場運作、五管齊下”的辦法,加大職成教育投入。一是落實政策性經費。爭取各級政府調整財政支出結構,提高職成教育經費比例,并從城市教育費附加等資金中按政策安排資金用于職成教育。二是爭取上級經費。用好“西開”、“自治”兩塊牌子,重點創建“西開”示范職中和國家重點職中。三是敢于舉債融資。爭取信貸支持,敢于負債建設。四是市場運作增資。推行職校重組與合并,采取低成本擴張;放寬資本準入,采用股分制融資;出售服務經營權,讓公司企業出資建設。五是校企合作創資。抓住生源高峰期,擴大辦學規模,利用職成學校優勢,擴大產學結合,既育人又創資。
⒉重點建設,調整和完善職成教育的結構體系。
根據我州經濟相對落后、教育投入不足的現狀,突出建設一批重點項目。第一,州政府集中力量辦好湘西民族職業技術學院。立足當地,緊貼經濟,面向就業,籌措資金,啟動建設,把學院辦到興奮點上。第二,縣市政府和州直部門大力發展中等職業技術教育。××年前,重點采取“統籌資源、調整結構、政策傾斜”的措施,創建所省級、國家級重點職中和個骨干專業。縣市重點建好一所中等職業技術學校,試辦綜合高中實驗班進行職業技能培訓,推行“雙證”培養目標,做到升學、就業兩不誤。第三,齊心共建職業技術培訓中心。依托職校,會同勞動等部門辦好個高級、個中級示范性培訓中心。縣市建好縣鄉兩級培訓中心,為就業、再就業和“三農”服務。
⒊創出特色,不斷深化職成教育“三大”改革。
首先,要在教育觀念上創特色。克服“講起來重要、做起來次要”的思想,樹立“經濟要發展、職教要先行”的觀念;克服“輕視統籌規劃、協調發展”的思想,樹立“向中等職業教育傾斜”的觀念;克服“一味迎合學生、家長只求升學”的思想,樹立“行行出狀元、白領藍領都光榮”的觀念。
其次,要在教師管理上創特色。采用動態管理,全員聘任,專兼結合;實施名師工程,推行“雙師型”、“多證書”標準;實行績效管理,完善分配制度,吸引留住人才。
然后,要在教學體系上創特色。按照“寬基礎、活模塊、多證書、廣就業”的教學要求開足開齊文化課,職業指導和創業教育作為必修課,模塊分解專業課和培訓課,緊緊圍繞我州“三農”人才需要,
培訓數以十萬計的懂技術、會管理的新型農民;圍繞發展勞務經濟,培訓數以萬計的具有技能的勞務人員;圍繞實施工業推動戰略,培養數以千計的智能型高級技術工人。原創:
各位領導、各位同事:如果這次競職成功,我一定在局黨組和行政領導班子的帶領下,與全科同志一道,在認認真真學習上有新的進步,在堂堂正正做人上有新的境界,在踏踏實實做事上有新的成效,在清正廉潔執政上有新的形象。如果這次競職失敗,我也決不悲觀,毫不氣餒,一定服從組織的安排,尊重大家的選擇,接受同志們的評判,在本職崗位上作出我應有的貢獻,為湘西教育的發展鞠躬盡瘁!
謝謝大家!
競聘演講稿5分鐘 銀行主管競聘演講稿篇七
敬愛的老師,親愛的同學們:
大家好!
今天我能榮幸地站在演講臺上發言,感到非常的自豪和榮幸,當然這也少不了同學們的支持與老師的關心和鼓勵。
班長是一個許多同學都向往的職業,需要一個有能力,有愛心的人來擔當,我不敢說我是最合適的,但我將是最努力的。
我有信心當好班長,來為所有同學服務。
在集體中我特別關心熱愛集體,所以具有較高的威信和影響力,而且我也有一定管理班級的能力,同時也敢于負責任。
如果我能夠當上班長,我一定任勞任怨,管理好班級,提高同學們的學習成績。
而且,我擁有一個不會輕易發脾氣的好性格,絕對能滿足班長平易近人的要求。
我熱情開朗,活潑,熱愛集體,團結同學,擁有愛心,這些都是當班長的有利條件。
如果我競選上了班長,我會用清醒的頭腦來做好這項工作。
我會帶頭認真學習,組織同學們完成各項任務。
我會協助老師,幫助同學。
我會讓那些成績不理想的同學成績突飛猛進,在課前的時候,我會協助老師,做好課前準備。
班長就是在老師與同學之間的一座橋梁。
給我一次鍛煉的機會,我會經得住考驗,相信在我們的共同努力下,充分發揮每個同學的聰明才智,我們的班級工作一定能十分出色,我們的班級一定會更棒。
如果我沒有競選上我也不會氣餒,我將會更加完善自己,不斷提升自身素養,爭取下次有機會能夠競選成功。
請您們投給我寶貴的一票,謝謝大家的支持!班長競職演講稿范文篇三
尊敬的老師,親愛的同學們:
你們好!
在班里,我是一個平凡的小女孩,我并不是很優秀,但是我的內心是多彩多姿的,里面充滿了許多關于有趣的學習問題。
我也會幫助許多同學,幫助她們解決學習和生活中的困難。
雖然這些事往往都是班上的班長來做的,所以,我這次競選的就是副班長。
如果,這次競選成功,我將會用滿腔熱情去工作,為同學們服務。
拿破侖曾經說過:“不想當元帥的士兵,我是好士兵作。”今天,我站在這里,我非常想對大家說:“我不僅要做元帥,而且要做一名出色的、成功的、能為大家做出貢獻的元帥。”
既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是副班長,我就要做一位出色的元帥!
我相信,我能夠勝任副班長這個職位,我將會用旺盛的精力和清晰的頭腦,認真出色的工作。
假如我落選了,我不會沮喪,我將會帶著微笑走向下學期,養精蓄銳以待東山再起!當然,“落選”就像是沙漠里下暴雨,可能性極小。
同學們,此時此刻,你們是否看到了我身上有一股自信之氣在升騰呢?
同學們,請你們把神圣的一票投給我吧,我堅信我會把這個班級管理好的,做一個大家都敬佩的副班長!
競聘演講稿5分鐘 銀行主管競聘演講稿篇八
尊敬的各位股東,
大家好!
我的競職崗位是xx的部門經理,在xx,不想當經理的員工就不是好員工,我要做個好員工,所以這是我的演講稿,由于工作關系,不能和大家歡聚一堂,深表遺憾!我競選xx的經理不是因為我具備當經理的條件,而是因為我有當經理的潛能!所以我想爭取這個機會,與xx的同事共同成長!下面是我對xx的一些計劃:
1、要把xx的利益最大化,就要尋找好的場地合作,所以篩選有誠信的合作伙伴很關鍵,這就要求場地調研人員有敏銳的市場觀察力和對合作方各方面的考量,不要成為對方的起跳板,要對方做我們的彈跳板,一個市場的潛力需要花時間和精力去發現和挖掘,要有詳細的市場分析報告。
2、當市場確定以后,要考慮的是合適的機臺分配問題,它包括機臺的尺寸、配置、種類、分值的設定,我們要迎合市場需要來安排機臺和設定分值,場地機臺的擺放,炒場活動策劃等。
3、肯德基的管理理念是“一流的流程,二流的管理,三流的員工”,所以一個企業要有一流的管理流程,對于場地的管理,要靈活而有規則,首先要熟悉場地機臺的特點和玩法、獎勵等,制定出嚴密的日報表,這樣在收入方面的漏洞就會相對少一些。
4、最關鍵的是場地技術員,人與人之間除了金錢投資,最經得起時間考驗的就是情感投資,錢的確是容易讓人失去自我、失去原則的重要籌碼,也就是說技術員在場地最容易被老板收買的就是給予比在公司高的工資,比方說我在廣南老板給我很誘人的條件,我之所以不動搖,是因為我現在擁有的是貝斯特給我的,公司有我尊敬和喜歡的肖xxx等教我很多東西,還有xxx等做我堅強的后盾,我的良心和做人原則是無價的,所以我選擇和公司一起成長。
5、對于場地機臺的打碼問題,我認為打碼人員的工作很辛苦,因為機臺的炒作,因為場地營業的特殊原因,打碼也許會在凌晨的一、兩點,三、四點,這會讓打碼人員從睡夢中驚醒的電話讓我都覺得心疼,需要給打碼人員必備的設備和空間。
這次準備得不夠充分,這次沒選上也沒關系,重在參與嘛!有這個機會和大家分享一下我的工作體會和心得,我也很高興!以后回來和大家好好聊聊,在此,謝謝各位領導和股東們對我的關心和支持!我相信在我們齊心協力的努力下,貝斯特的明天更輝煌!并祝各位領導和股東身體健康!工作順利!
謝謝大家!
競聘演講稿5分鐘 銀行主管競聘演講稿篇九
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
我叫徐xx,是云南省花燈劇院人事干部、辦公室主任。首先感謝廳黨組為我們搭建了一個學習提高和自我挑戰的平臺,同時也感謝同事們在寒冷的上午給我們所有參加競聘的人帶來支持和鼓勵。xx年對于省花燈劇院來說,是不平凡的一年,是領導班子團結奮進,帶領全院職工在藝術創作上取得輝煌成就邁上國家級平臺的一年,在這樣的歷史時刻,我參加副院長職務的競職,分享這一份勝利成果,我自認為不是因為我有什么樣的能力,是各位領導和同事們成全了我,此時此刻我心里確實有太多的感慨。
我來自于基層,19xx年畢業于云南楚雄衛校,留校在學生科擔任團委專職干部、團委副書記,從事著學生管理工作;之后因工作需要,調到楚雄州職業教育培訓中心擔任過團委書記,xx年楚雄州教育資源合并,我分配到楚雄農業學校工作,擔任團委書記兼學生科副科長、黨辦副主任主持黨辦工作。xx年8月在領導的關心下,我調到云南省花燈劇院擔任人事干部,xx年任黨政綜合辦公室副主任兼人事干部、xx年12月任黨政綜合辦公室主任兼人事干部、黨總支組織委員。為了更好適應工作的需要,工作期間,我通過函授學習的方式先后取得省委黨校文秘專業大專學歷、云南大學黨校班公共事業管理專業的本科學歷。
多年的黨政工作經驗,使我有著堅定的政治立場,對人事制度和黨的各項方針政策有一定的理解、認知、和執行能力,有著圍繞中心工作服務大局的意識。俗話說:不進梨園,怎知春色如許,尤其是在省花燈劇院工作的幾年里,在人事和黨政辦公室的崗位上,我在院領導班子的直接領導下,逐步參與政務、管理事務、緊緊圍繞劇院藝術創作、人才培養、隊伍建設全心全意地開展服務,踏踏實實開展好人事工作和辦文、辦會、綜治創安等具體事務性工作,積極配合工會、老干科長做好職工的慰問、看望和喪撫工作;春節下鄉演出的時候,我還擔任著演出二團的打字幕工作,在大型演出活動中我參與了吃、住、行的后勤保障工作,耳濡目染,省花燈劇院這個和諧的大家庭、團結進取的領導班子,給予我太多的厚愛和溫暖,不僅使我完成了從教育系統到文化系統的思想過渡,更重要的是,我的血脈里注入了無限的花燈藝術家們對這份事業深深的愛和濃濃的情,他們創造了云南花燈史上輝煌,他們是花燈事業歷史長河中的巨人,我也在這個充滿生機和活力的集體中得到鍛煉,不斷成長成熟,我愿意為這份事業做出更多的貢獻。
因此,我來競聘以行政管理為主的副院長職務。如果我不能夠進入這個強有力的領導班子,我將一如既往為同事們搞好服務,任勞任怨,無怨無悔,因為在這個團結和諧干事業的集體中,每個崗位都能夠體現自己的價值。如果我能夠得到大家的認可,競聘到副院長的崗位上,我還是一樣低調做人,高調做事,不越權,不越位,當好主要領導的助手和參謀,跟著巨人的腳步增長見識、增長才干,緊密團結在以廳黨組為核心的領導下,用自己有限的行政管理能力和無限的努力,為我院中心工作和藝術創作提供更加有力的服務,為同事位提供更加準確和全面的服務。請各位領導和同事們能夠給予更多的信任和支持。
以上是我的競職演說,不當之處,敬請指教!
謝謝!
競聘演講稿5分鐘 銀行主管競聘演講稿篇十
尊敬的各位評委、各位領導:
你們好!
改革是一個不算新鮮的話題,競爭也已經滲透到社會生活的方方面面,它無時不再昭示著人們這樣一個真理:唯改革才有出路,唯競爭才有希望。
感謝改革,也感謝競爭,使我能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。
所以,我首先要在此向各位真誠地道一聲:謝謝!
我叫胡道中,現年36歲。大專文化,自83年參加工作至今已有17年了,歷任xx縣第一建筑工程公司生產科副科長、科長、生產部主任、項目經理(二級資質)、公司副經理等職。承建工程有南苑小區2400平方米商住樓,已竣工。懷文中學9800平方米學生公寓已交付使用,得到懷文中學師生及有關部門領導一致好評。
今天,在此參加招標辦副主任的競爭上崗演說,面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛,我的內心無比激動,同時又多了幾分不安。但是,強烈的事業心和責任感又一次次告訴我:身為建筑行業的人,就該為建筑行業的的發展騰飛作貢獻。
記得拿破侖曾說過,不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵,更當不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”這一諺語,此番目的還在于通過這次競爭去實現人生的價值,再創中年的輝煌。
“打鐵還需自身硬”,如果說我還具備參與本次競爭的一些優勢的話,還不如說這是各位評委、領導、同志們的充分信任和熱情鼓勵。
多年來,在一建公司這個大家庭里,通過前輩的教導和同齡人的幫助,我從一名普通的建筑工人成長為一名具有二級資質的項目經理,并被提拔為公司副經理。其間,我積累了豐富的經驗,熟悉建筑業及其優范文網投標審批手續。同時,還要做好協調工作。對外,與各部門協調好關系;對內,招標辦的各位同志要協調好關系,做到相互支持、配合,分工不分家。
四、加強學習,提高素質。能否公正、公平地為招投標方服務,不僅取決于評標委員會成員是否有公正公平的思想,還取決于他們的業務素質的高低。隨著市場經濟的不斷發展,招投標的范圍將不斷擴大,業務種類也將越來越多,所以,我們加強學習,不斷提高業務水平,以適應工作需要,提高所有工作人員特別是評標委員會成員的思想和業務素質。
五、清正廉潔,嚴格自律。由于工作崗位的特殊性,我要時刻保持清醒的頭腦,處處嚴格要求自己,維護自己也維護招標辦的形象。做到不亂伸手、不亂張口,不做有損于政府形象的事。
六、解放思想,實事求是。今后,我們還要積極探索在市場經濟條件下招投標工作的管理,立足縣情,不斷擴大招投標范圍,努力發揮優勝劣汰競爭機制作用,維護市場秩序。
七、接受監督,保守秘密。招投標工作,要公開辦事程序,公開辦事結果,接受群眾監督及上級主管部門的監督,不泄漏標底,維護建筑市場各方的權益。
各位評委,各位領導、同志們,“滄海橫流,方顯英雄本色”,我不是英雄,但我渴望做一個改革大潮中的英雄。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,并且終將成為我戰勝困難超越自我的力量源泉!
這次若能競職成功,我將以此為新的起點,在新的崗位上努力拚搏,再創佳績。同時,我也堅信:招標辦在各級領導的關心支持下,各項工作必將取得全新的進展,我縣的招投標工作也必將邁上新的臺階!
投標審批手續。同時,還要做好協調工作。對外,與各部門協調好關系;對內,招標辦的各位同志要協調好關系,做到相互支持、配合,分工不分家。
四、加強學習,提高素質。能否公正、公平地為招投標方服務,不僅取決于評標委員會成員是否有公正公平的思想,還取決于他們的業務素質的高低。隨著市場經濟的不斷發展,招投標的范圍將不斷擴大,業務種類也將越來越多,所以,我們加強學習,不斷提高業務水平,以適應工作需要,提高所有工作人員特別是評標委員會成員的思想和業務素質。
五、清正廉潔,嚴格自律。由于工作崗位的特殊性,我要時刻保持清醒的頭腦,處處嚴格要求自己,維護自己也維護招標辦的形象。做到不亂伸手、不亂張口,不做有損于政府形象的事。
六、解放思想,實事求是。今后,我們還要積極探索在市場經濟條件下招投標工作的管理,立足縣情,不斷擴大招投標范圍,努力發揮優勝劣汰競爭機制作用,維護市場秩序。
七、接受監督,保守秘密。招投標工作,要公開辦事程序,公開辦事結果,接受群眾監督及上級主管部門的監督,不泄漏標底,維護建筑市場各方的權益。
各位評委,各位領導、同志們,“滄海橫流,方顯英雄本色”,我不是英雄,但我渴望做一個改革大潮中的英雄。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,并且終將成為我戰勝困難超越自我的力量源泉!
這次若能競職成功,我將以此為新的起點,
在新的崗位上努力拚搏,再創佳績。同時,我也堅信:招標辦在各級領導的關心支持下,各項工作必將取得全新的進展,我縣的招投標工作也必將邁上新的臺階!
競聘演講稿5分鐘 銀行主管競聘演講稿篇十一
各位領導、老師們大家好!
我于1994-1997年在巢湖學院學習,在學習期間我擔任校學生會主席,1997年畢業并分配到新橋中學工作,在新橋中學工作期間我一直擔任學校團委書記, 20xx年我以總分第一的優異成績競聘進入和縣三中執教。我熱愛本職工作,忠誠于教育事業,工作認真負責,長期滿負荷地工作。連續多年擔任高中班主任工作和連續三年擔任高三物理教學工作,于20xx年9月起擔任高中理綜教研組長。平時能全身心投入到工作中,犧牲休息時間,經過多年的教學實踐,積累了一點教學經驗,有了自己的一套做法,在班級管理中,注重創設民主的環境,著力培養班干部獨立工作的能力,形成了和諧、團結、進取的班風,我所帶的班級每學期都被學校評為校“文明班級”,20xx年我帶的高三(7)被評為“縣先進班集體”和“縣先進團支部”。 20xx年6月,所帶的高三(7)班在生源質量較弱的情況下,經過和廣大任課老師的共同努力,王永、馬鴻龍兩名同學高考成績達一本線,分別為591分和573分,打破了我校高考一本生零的記錄。另有5名學生考取二本,3名學生考取三本,還有9名學生考取藝術類本科。這一優秀的成績為我校高中部的進一步發展壯大奠定了堅實的基礎,受到廣大師生和社會的高度評價。由于工作成績顯著,我于20xx—20xx學年度、20xx—20xx學年度兩度被評為學校“優秀教育工作者”,20xx年度考核“優秀”,20xx年9月被評為和縣第三屆“師德標兵”,20xx年7月被評為縣級“優秀教師”。
可以說,是和縣三中這片沃土培養了我,在學校需要充實中層隊伍的情況下,希望能夠為學校的發展建設貢獻一點自己的力量。我這次競職的崗位是政教處副主任,就政教處實際情況,應需要一位負責高中學生工作的副主任,而我長期擔任高中班主任和高中教學工作,與高中學生打交道的機會多,對我校高中學生心理狀況和行為習慣有較深的了解,并積累了較豐富的做好學生思想工作、建設班集體的經驗。我認為能夠熱愛學生、全面關心學生是承擔政教工作的最主要條件。我在與學生長期交住過程中,我與所教過的學生建立了深厚的感情,我熱愛學生,喜歡和學生打交道,樂于傾聽他們的呼聲,樂于看到他們的進步,因此我覺得我基本具備了這個條件。
一、加強學習,嚴格要求自己,提高自身素質。遵守學校的各項規章制度,遵紀守法,做群眾的表率。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辨是非的能力,另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更勝任本職工作。
二、擺正位置,當好配角,在工作中我將尊重主任的核心地位,維護主任的威信,有事要匯報、請示,甘當綠葉。虛心地向有經驗的同志學習,團結同志。辯證地看待自己的長處和短處,揚長避短,團結合作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。
三、加強服務意識。政教部門的工作主要是為班主任服務、學生進行管理。在工作中我將樹立為班主任服務的意識,配合班主任搞好班級管理工作。幫助班主任和科任老師對后進生進行教育。對老師上交的學生問題及時處理教育,絕不推諉和拖延。
四、工作中要不斷增強自己的責任心和使命感,多出點子,多想辦法,努力創新,真正探索出一條我校德育工作再邁新臺階的路子,為學校德育工作再創輝煌做出自己的貢獻。
如果我落選了,表明我還存在不足,還需要進一步改進與完善自己。但我保證還是象以前那樣做好本職工作,對學校安排的工作做到愉快接受,認真完成,為學校的發展盡職盡責。
最后,對學校創設這樣一個讓教師展示自己的環境與機會表示感謝,對長期以來關心并支持我的各位領導和老師表示衷心的感謝,也希望在今后的工作中繼續給予我關心與支持。
競聘演講稿5分鐘 銀行主管競聘演講稿篇十二
各位領導、各位同仁:
大家好
時值數九嚴寒,隨著全市地稅機構和干部人事制度改革的全面推進,我們全局干部正呼吸著春的氣息,沐浴著春的洗禮,迎來了嶄新的機遇和挑戰。今天,我走上競職演講臺,心中百感交集,一是榮幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。
我叫**曄,**年出生。**年畢業于***學校,同年7月被分配到**區稅務局工作,1994年機構分設,到**區地稅局工作。十二年來,搞過稅收計會統,當過稅收專管員,從繁華的集貿市場到寧靜的偏遠山村,面對形形色色的納稅人,我有過驚喜、有過恐怖,也有過無奈,但我堅信:為國聚財是我生命的全部,是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命。風霜雪雨,幾度春秋,鑄就了我堅強的意志。為了自己鐘愛的稅收事業,充分實現人生的自我價值,我義無反顧地走上競職演講臺,借此機會,談談假如我能當上股所長后的工作思路,希望能與大家共勉。
第一,加強自身道德修養。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂,以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求,也是新時期稅收工作的重大創新。作為稅收執法者,在工作中,首先要把稅德規范做為內心信念,化為行為品質,以此來支配自己的行為;其次,要在“穩”和“微”處著手,俗話說:“積小善而成大德”,“千里之堤潰于蟻穴”,要時刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德,設起堅固的人格防線。只有自覺地加強鍛煉,努力自,聞過即改,始終品行如一,善于浩然正氣,才能一心為公,敢于較真碰硬,為稅收事業奮斗不息。
第二,銳意進取,不斷創新。時代一日千里飛速前進,唯知識是立足之本。宋代朱熹語:“無一事而不學,無一時而不學,成功之路也”。加入wto后我國稅收制度和稅收征管必須進行適應性變革與調整,才能順應并融入全球化經濟的大環境。你我猶如一艘小船,在茫茫稅海行駛,而大海波濤洶涌,永遠那樣寬廣無邊,只要敢于搏擊風浪,又何愁難以展現自我的風采。我們要干工作,就要大膽探索。要成事業,就要勇于開拓,敢于超越自我,打破固有的模式,走出一條新路。困難雖多,但快樂更多。
第三,愛崗敬業,無私奉獻。人們常把生命比作蠟燭,每個人燃出的光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方盡”,有的“流星一閃忽暗去”,作為21世紀的稅務女性,時代賦予我光榮而神圣的職責,從家庭中“解放”了自己,耗損了女兒、妻子、母親的角色功能,盡其所能,無私地傾心于稅收事業。有人說,女人是水,因為她柔弱,同時女人又是偉大的,因為她能包容一切。我愿做一顆讓陽光折射的雨滴,匯入大海,做一滴大地返青的甘露,融入山川。將目光投向女性,歷史、現實和未來都會生動與豐富起來。我深信稅務系統的男女同志一定能為稅收事業攜手合作,應對21世紀稅收工作提出的新挑戰
競聘演講稿5分鐘 銀行主管競聘演講稿篇十三
尊敬的各位領導、同事、百合社區居民小組代表:
下午好!
今年的選舉對我來說既是個機遇,也是個挑戰。大家知道社區是最基層的群眾組織,社區工作聯系著千家萬戶,社區工作的基本特征是瑣碎、零散、細微,需要工作人員長期深入細致的工作。一年多來我在社區同事的幫助和支持下,刻苦學習、努力工作、心系社區,服務群眾,努力適應全新的工作,我不敢說我是最完美的,但我敢說我是踏踏實實,竭盡全力為大家服務的。過去努力,現在努力,明天會更努力!
年輕,敢干,實干,是我的優勢。我是一名大學生,有較高的文化素質和較強的學習能力。我對于今后的工作充滿期待,這種期待讓年輕的我敢干,肯干。當今社會,對社區工作要求越來越高,打造新型社區模式,豐富社區文化、建設社區特色是社區建設的新要求,營造社區為家的大氛圍,提升居民對社區的滿意度是社區工作的新目標。
如果能有幸當選,任期內我將努力做好以下幾項工作:
一、端正態度、不斷進取。
以嚴肅、認真的態度踏實地完成領導安排的各項工作,在工作中不斷進取,虛心向社區里的同事學習,不斷完善自己,提升業務素質,提高工作質量。通過自己的行動將上級政府及社區的
各項方針、政策落到實處,為領導排憂解難,盡心盡力為居民辦理好各項事務。
二、心系社區、關心群眾。
本著“想居民所想,急居民所急”的原則,積極開展社區便民服務和基礎設施建設工作,緊緊圍繞居民群眾的需求,完善社區服務體系。繼續保持與物業公司的密切聯系,加大協調力度,在美化環境、衛生保潔、公共設施維護等方面密切配合。對管網堵塞,路面積水、設施破損等關系到居民群眾切身利益的問題抓落實、講實效。關心群眾的生活,將走訪、接待、座談等溝通形式做到制度化、經常化、長效化,多關心居民群眾需要什么,多反思我能為居民群眾做些什么,積極向上級政府部門反映群眾的意見,將以“辛苦我一人,幸福千萬人”的精神,為社區居民排憂解難。
三、發揮特長、豐富群眾生活。
推進社區文明創建活動,利用自身書法、繪畫等優勢大力開展各類宣傳活動,不斷滿足群眾學習需求,提高居民文化素質和生活質量。利用自身的組織協調能力及文藝特長,以社區文化活動中心為陣地、開展形式多樣、內容豐富、群眾喜愛的社區文化體育活動,豐富居民群眾業余生活,培養健康情趣,促進鄰里和睦相處。努力為居民營選積極向上、活躍生動的社區文化生活氛圍。
四、爭先創優、營造特色社區。
百合新城是海寧新建的居民住宅區,百合社區一直作為領導考察、參觀的重點社區,在鞏固去年成功創建和諧社區、星級示范社區的基礎上,我將繼續協助社區領導推動社區創特色、創精品活動。結合社區實際,營造具有百合社區居民特色的示范性社區,提高居住舒適度,提升社區滿意度。
社區工作天地雖小可大有作為,社區工作收獲人生樂趣的同時也必然伴隨酸甜苦辣,但我愿意接受這一挑戰,以服務居民群眾為宗旨,以強化社區管理為重點,以促進社區和諧為目標,全心全意為居民群眾服務。
請領導和代表們相信我,并懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票。謝謝大家!
競聘演講稿5分鐘 銀行主管競聘演講稿篇十四
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!今天,我能繼續參與幼兒教育管理辦公室副主任職位公開競聘,感到非常榮幸與激動。在此我真誠地感謝組織通過公開、平等、競爭、擇優的方式,為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺,這對調動基層幼教管理工作者的積極性和主動性具有十分重要的作用。對我個人而言,這也是一次積極的鍛煉過程,在此,我決定放平心態、參與競聘。
在平凡的崗位上我已工作二十載有余,站在人生的重要起點前,我知道在我從事副主任護師晉升述職競聘報告的幼教管理工作上盡管還有許多需要完善的地方,但是一直以來我從未停止過追逐幼教事業絢爛多姿的夢,我叫xxx,中共黨員,大學本科畢業,在職研究生結業,中學高級教師,現任系統婦女工作委員會副主任和幼兒教育管理辦公室副主任;我市學科帶頭人,三八紅旗手,多次被評為優教育工作者和優秀黨員。今天,我參與幼兒教育管理辦公室副主任職位公開競聘。我想我除自身具備幼兒教育管理辦公室副主任基本的素質外我還有以下三點優勢:
從出學校校門到成為一名幼教管理辦公室副主任二十載有余。在副主任科員競聘演講稿平時的工作學習中注重業務知識的學習突破、思想政治的高度升華、思維方式的辯證解放、工作方法的開拓進取、不會就學、不懂就問,向領導學、向同事學、向實踐學、向書本學,以認真負責的工作態度、務實進取的工作作風,較為出色的完成了領導所分配的各項工作,今天我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考核我,相信我,我會鞠躬盡瘁,將我如火的熱情盡奉我衷愛的幼教工作事業。
從一名幼教教師到教學研究人員;從一名學科帶頭人成長為幼教管理辦公室副主任,我感謝組織對我的信任也感謝多年來我視幼教事業為生命的信念。在擔任幼教管理辦公室副主任期間,在上級領導的關懷下,在同事們的積極努力下我區幼教事業取得了可喜的成績:在20xx年江蘇省優質幼兒園創建工作中全區60%幼兒園通過省優質幼兒園認定;20xx年順利完成了區域教育現代化的創建,對照有關學前教育的兩項指標,具體做好了12本資料臺帳,目前一個醫院麻醉科主任競聘演講稿充滿生機、強化內涵、提升品質的幼教育人氛圍已經形成,誠然,付出的同時我也收獲了很多,20xx年12月我被評為市優秀幼兒教育工作者,20xx年5月被評為市教學研究先進工作者,20xx年1月和20xx年1月被評為地區優秀黨員,20xx年3月和20xx年3月分別被評為港閘區“巾幗建功”先進個人,20xx年3月被港閘區人民政府記三等功一次。我想這些經歷是我成長的動力源泉也是該崗位的現實需求,在往后的工作中我將以畢生的經歷盡奉我衷愛的幼教事業,用我滿腔的激情追逐著我對幼教事業執著的夢!
作為一名幼教管理工作人員,我始終堅持“團結、敬業、廉潔、高效”的八字要求,在擔任幼教管理辦公室副主任兩年期間,我始終把高起點、高標準貫穿于各項工作的始終,把高效率、高質量作為衡量工作的標尺,努力,認真完成領導交辦的各項任務,當好主任的參謀與助手,最大限度發揮自身的作用,為我區乃至我市的幼教事業做出自己應有的貢獻。
尊敬的領導、同志們!幼教管理辦公室副主任的工作是一份任務核科副主任競聘稿重、頭緒多的工作,也是一份需要組織與協調的工作。若我競聘成功,我將建立、健全幼教工作考核機制,努力抓好幼兒園督導、安全工作;加大幼兒園的園舍管理、衛生保健、安全保衛、設備和經費使用情況等后勤事務工作;我會加強與同志們的交流溝通,珍惜與大家在一起共事的緣分,努力當好主任的參謀助手,用實際行動與班子其他同志一道創造良好的團結工作的氛圍,牢固樹立上為領導分憂,下為幼教工作者解難的思想,推行幼兒教育三品課堂建設,全面提高幼兒教育質量。
尊敬的領導、同志們!回顧過去,我一直盡心盡力、盡職盡責,感到計生辦主任競聘演講稿無怨無悔!今天,我向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評,我會在今后的學習、工作中,以人為鏡,虛心請教,不斷提高分析解決問題的能力,堅持創造性的開展工作。
演講完畢,謝謝大家!