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學生會策劃書前言篇一

為了更好地配合學校做好迎接xx級師弟師妹的工作，給師弟師妹留下美好的第一印象，人文學院學生會結合以往迎新工作經驗，針對本年師弟師妹工作特點，草擬xx年師弟師妹接待工作方案。

二、活動事項

在師弟師妹入校時在我校門口設立師弟師妹接待處，幫助師弟師妹搬運行李去報到點

1、時間：在師弟師妹入校報到的三天 (9月3日至9月5日)每天上午7：00到下午5：00。

2、地點：在我校和諧廣場。

3、活動場所布置：

大橫幅：懸掛于顯眼出，可使師弟師妹能一眼就能望到，以展示我院的形象。 規格：長*寬=xxm*xx.8m

小橫幅;每個師弟師妹接待處各一個。用于表明接待處所代表要接待的地區。

海報：用于宣傳介紹我院情況。布置在師弟師妹接待場所。

三、計劃安排

1、活動場所的布置：

活動宣傳所需物料必須在9月2日上午12：00前到位。由組織部組織并且在9月3日上午7：00開始布置場所并在8點前完成。如果人手不夠的話，可以調動其他部門的閑置人員前去協助。

2、師弟師妹接待人員的配置：

接待小組學生會成員構成。接待人員分區接待來自不同地區的師弟師妹，其組成是由來自該地區的上一屆的老生。

3、幫助搬運行李的人員。

學生會體育部成員，學生社團青年志愿者協會會員。

四、前期準備

1、接待工作準備時間：9月1日下午2點召開學生會師弟師妹接待啟動儀式(分配工作)

3日早7點開始現場布置接待工作場地，值班人員到位。

3日早晨7：30全部參與接待人員全部到位。

2. 開會成員：學生會全體成員和接師弟師妹的小組成員。

3、開會內容：分配工作，師弟師妹報到程序講解。

4、學生會各個部門職責：

主席團：

1、熟悉活動流程，并策劃組織所有工作人員學習迎新流。。

2.負責組織協調師弟師妹接待的一切事宜。

3.監督中間的銜接(協調)工作。

組織部：

1、為避免課程的沖突，需提前準備好足夠的迎新請假條

2、根據格式，準備晚歸證明：

3、準備活動所需要的簽到表及行李寄放登記表等一系列表格

4，負責制作人文學院標志。

5，布置現場接待工作場地，安排值班人員。

6.負責師弟師妹報名處秩序，保證現場報名秩序順暢。

體育部：

負責引導在校門口下車的師弟師妹和家長，詢問是否是人文學院的學生并引導師弟師妹存放行李后，到達指定注冊點。

團學辦公室、學習部：

負責在接待場地進行注冊工作。師弟師妹到注冊點后，再由人文學院的接待工作人員引導進行注冊。

生活部、文藝部：

1、采購活動需要的物品(根據附表所列的物品清單，結合活動，適當補充)。

2、準備工作牌：活動需要統一的迎新工作牌30個左右

3、聯系飲食來源。

4，負責引導師弟師妹進行注冊，領取臥具飯卡，繳納學費，安排宿舍等工作。

5.組織兩位人員在每天活動結束后負責清理場地的工作。

宣傳部：

負責本次迎新活動的宣傳和記錄工作。(拍攝照片，寫新聞稿)

外聯部：

負責聯絡贊助等工作。

《青藤》文學社：

準備迎新刊物《迎新特刊》約200份

五、場地布置

9月3日7：00開始由學生會成員布置場地區域，共分為：

1、師弟師妹報到區 :又細分為3個區域，每個專業一個區域，負責本專業師弟師妹的信息以及向師弟師妹介紹入校的相關事宜

2、行李保管區 ：幫師弟師妹保管行李，內設工作人員休息區(供工作人員休息)

3、家長休息區 ：供師弟師妹及家長休息，內設后勤組。

六、師弟師妹報到程序

1、咨詢

查驗錄取通知書、身份證、準考證原件

2、到人文學院接待處：

(1)認真審查師弟師妹資格。

(2)安排宿舍

(3)核發繳費底單(凡已劃款學生直接注冊，填寫軍訓服領取單)

3、到收費處繳費(未從卡中劃款的學生)

4、憑繳費收據到各學院接待處注冊。填寫軍訓服領取單，通知學生有關事宜(軍訓及臨到慰問等的時間)。

5、憑繳費發票和住宿安排單到宿管科領取臥具和房間鑰匙

6、憑繳費收據及軍訓服領取單領取軍訓服裝

七、師弟師妹接待工作的紀律要求

1、總要求：文明有序，熱情服務，首問負責，團結協作，完成任務。

2、具體要求：

(1)按照分工，迅速開展工作

(2)所有參與接待的成員必須按時到崗到位，不得遲到、早退，確有特殊情況者，需要向直接負責人請示批準。

(3)分工負責，各司其職，團結協作，嚴禁推委扯皮。推行“首問負責制”。所有接待人員一律不得說“不知道”。對學生咨詢要主動熱情，不屬于自己職責范圍要帶他們去找有關部門，交到人。

(4)熱情、熱心、耐心。不要因自己的冷漠和失誤給學校帶來負面影響。任何情況下都不能和學生家長爭吵。遇到難以忍受的情況采取個別溝通的辦法解決，不能在公共場合發生沖突。

(5)特殊問題，統一處理。席洋老師做全程監督和調配，主席團協助。

八、注意事項

1、活動嚴格禁止各種商業性活動，如有利用迎新進行無論任何性質的商業活動，學院將會對其進行嚴格的處分。

2、若天氣炎熱，工作人員須做好防暑防曬準備，若身體有任何不適，立即與組織部聯系;若下雨，生活部統一配備一次性雨衣。

3、保管物品的工作人員要注意物品的安全，工作人員的物品統一放在一起，都由生活部保管。

4、工作人員代表的是人文學院，需時刻注意自己的形象。

5、各工作人員要對自己的工作認真負責，不能無故離開自己的崗位。

學生會策劃書前言篇二

一. 招新的意義:

為了歡迎xx級師弟師妹,進一步加強學生會隊伍建設,為學生會注入新的血液,為師弟師妹創造一個展示自我的舞臺,發揮自己才能的平臺。

二. 活動時間:20xx年9月×日

三. 活動地點:按照系里安排

四. 活動內容:招收學生會體育部成員

五. 活動對象:xx級染化系師弟師妹

六. 招新人數:9人

七. 活動流程

宣傳—面試—試用一個月—錄用

八. 活動細則:

1. 前期宣傳

在師弟師妹軍訓期間,由系里統一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳.

2. 活動流程

在系里統一宣傳后,利用晚上時間走訪宿舍,對師弟師妹所提到的疑問給予解答,同時能夠和師弟師妹進一步交流溝通,讓學生積極參與到學生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳,由系里統一時間統一在學校南苑正式開始招新面試活動,并經商討后確定入選名單,最后由劉勤負責通知他們.

九. 面試流程:

1. 根據系上安排準備招新,劉勤，邱茂林，黃平就位.黃平負責簽到(讓來面試的師弟師妹在本子上寫上名字.手機長號及短號.宿舍.班別.性別等相關信息).

2. 正式面試當天晚上 師弟師妹依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。

3. 面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關信息,然后進行一分鐘的自我介紹,最后回答面試官所提出的問題.面試結束.

招新結果：根據面試官對各位面試人員的考核最終擇優錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。

學生會策劃書前言篇三

一、活動宣傳口號：

讓優秀成為一種習慣，優秀的團隊運動起來。

二、活動目的：

為了促進學生會委員之間的交流，豐富學生們的課余活動，提升廣大學生干部的綜合素質，以比賽的形式在學生會部門間進行團隊競技比拼，同時也提供了一個展現集體風采的舞臺，通過比賽體現團隊精神，增強凝聚力、增進各成員間的交流，利于今后各項工作的高效進行和默契配合。

三、活動安排：

1.活動名稱：學生會體育文化節

2.活動時間：20xx年11月

3.活動對象：團委下屬各組織、各部門

4.活動形式：集體參與賽

5.活動地點：xxxxxx學院新校區(硬化地面)

6.活動主辦方：團委學生會主席團

7.活動協助方：核算部、人才資源部

8.活動宣傳：

(1)、院學生會召開例會進行活動宣傳和動員;

(2)、各部門內部組織宣傳，講解活動內容、規則。

四、比賽項目：

(一)、穿越暴風眼 內容: …… 規則：……

(二)、同心協力

內容：每隊所有隊員腳與腳并排用繩子綁住，在隊長的`指揮下同時前進，在指定距離內往返一次，途中繩子不能松開，隊員不能摔倒，否則視為失敗，失敗隊伍可以從頭再來(從新計時)，也可以繼續比賽(記錄失誤次數相應扣時間)，每隊有5次機會，成功完成一次往返視為勝利。 道具：繩子(自備)

規則：隊長可以在外指揮，也可以直接參賽，副隊長、隊員要求全部參加，請假一人次多計時xx秒并扣本部門考勤分數，最后成功往返用時最少隊伍獲勝。(隊伍實在無法完成可以放棄),一、二項目期望目標:認識個人與集體的關系,體驗融入集體才能致勝的真諦,感受默契配合帶來的勝利

(三)、同心解鎖 內容: …… 規則：……

注意事項：……

三項目期望目標:……

五、活動細則：

1.比賽裁判由團委老師擔任，裁判秉著公開，公平，公正的態度對比賽結果作出正確裁決。

2、主席團人員負責整個活動的組織、解說。

3、比賽以部門為單位，各部長為隊長，副部長為副隊長(部長無法參加，由分管主席指派副部長任隊長)，各隊起隊名、定口號，部門全體委員為隊員(請假扣部門考核分)。

4、各隊至少參加一項，最多參加二項。

5、沒有參賽的部門，由主席團指派，協助主席團完成比賽。

六、獎項設置

每個比賽項目評出一等獎一名，每人積3分;二等獎兩名，每人積2.5分;三等獎三名，每人積2分，設優秀組織獎，每人積1分.