每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

制定具體實施細則篇一

堅持“以人為本，以病人為中心”的服務理念，切實改善護理服務態度，規范護理服務行為，落實責任制整體護理措施，全面提高我院臨床護理工作的質量和水平。

通過實施責任制整體護理，切實落實基礎護理，改善護理服務，密切護患關系，為患者提供滿意的護理服務。

1、充實臨床一線護士隊伍，最大限度地保障臨床護理崗位的護士配置，醫院臨床一線護士占護士總數的比例不低于95%。

2、醫院結合實際，實施護士的分層級管理，采用以臨床護理工作量為基礎的護士人力配置方法，并依據崗位職責、工作量和專業技術要求等要素實施彈性的護士人力調配。

3、建立責任制整體護理模式。完善各層級護理人員崗位職責，推行責任包干制，每名護士包干床位不超過8人，病人危重程度與護理層級、能力相匹配，保證患者安全。

4、改變排班模式，實行彈性排班。根據工作量、病人危重程度、節假日等合理調配護理人力資源，保障病人安全。

5、落實分級護理制度，嚴格按護理級別落實基礎護理內容。

6、完善護理流程，明確細化各類護士的崗位職責和工作標準，各示范病區開展適合本科特色服務項目。

7、加強績效考核，重點向臨床一線護士傾斜，績效分配系數與病人危重成熟、護理工作量等結合起來，充分調動臨床一線護士的工作積極性，逐步實現同工同酬。

8、進一步完善優質護理病區護理質量考核標準，細化和量化考核指標，保證護理工作的落實。將經常性檢查和定期考核相結合，并將檢查和考核結果作為護士個人和部門獎懲、評優的依據，持續改進護理質量。

9、進一步完善支持系統，明確各部門工作職責，調動各方面的力量為全面加強臨床護理、落實基礎護理工作提供便利條件和有力保障，促進優質服務工作快速展開。

制定具體實施細則篇二

為服務保障國際旅游島建設，結合工作實際，制訂本方案。

以加快推進國際旅游島建設發展總目標為統領，加強宣傳，精心組織，落實責任，強化保障，著力推進實施五大主題活動，全面提高市民素質，促進度假區文明程度和整體形象的加快提升。

上半年完成標準制定和各社區達標，下半年開展爭創示范單位活動，四季度評選示范單位和爭創先進單位。由文明委牽頭組織實施。

一季度明確爭創標準，二季度全面啟動，三季度進行考評，四季度進行總結。文明委牽頭“文明單位”創評；社會事業局牽頭“文明社區”創評；招商旅游局牽頭“文明服務窗口”創評；工會負責“文明示范崗”創評；婦聯負責“五好文明家庭”創評。

上半年完成征文和評選，下半年對先進典型進行挖掘和宣傳報道。由文明委牽頭組織實施。

文明委牽頭負責開展志愿服務系列活動；社會事業局牽頭負責愛心慈善捐助活動。

由社會事業局牽頭，加大文化設施投入，擴建提升圖書館為文化閱覽中心，并在社區和企事業單位設立圖書閱覽中心，年內完成。

上半年出版《志》，籌建文化研究會，創作一批特色文化作品。開展一批文藝演出、廣場文化和百姓大舞臺等群眾性文化活動。由文明委牽頭，黨群工作部、社會事業局共同負責，年內完成。

制定具體實施細則篇三

為貫徹落實《xxx中央 xxx關于深化醫藥體制改革的意見》，促進公共衛生均等化服務更好開展，做好慢性非傳染性疾病的預防控制和管理工作，結合我鄉實際，特制定本實施方案。

通過已建立的居民健康檔案，掌握所建檔案居民患高血壓、糖尿病等慢性病和與慢性病相關的高危人群情況，對高血壓、糖尿病等慢性病患者及高危人群進行適宜技術指導，控制超重、肥胖、血壓和血糖水平。

(一)對95%以上高血壓、糖尿病等慢性病和與慢性病相關的高危人群建立電子化管理信息檔案，評價干預措施的效果;

(二)推廣“健康體重”和“血壓管理”適宜技術，降低人群超重、肥胖和高血壓、高血糖發生的危險;

(三)對確診高血壓、糖尿病患者進行登記和管理，建立定期隨訪制度，管理率和隨訪率達到90%以上;

(四)開展以控制高血壓、糖尿病等慢性病危險因素為核心內容的居民健康生活方式的健康指導，提高居民慢病知識知曉率和自我保健意識，使其掌握健康生活方式技能，并能主動采取行動。健康指導率達到90%以上。

在全鄉8個村衛生室辦事處已建立電子居民健康檔案的人群中開展工作。

1、建立高血壓、糖尿病等慢病患者及高危人群檔案。依據已建立的居民健康檔案，以35歲以上居民為重點:實行門診首診測血壓，并動態掌握高血壓、糖尿病等慢性病患者和高危人群的健康狀況，對確診的高血壓、糖尿病患者和高危人群進行登記。

2、定期隨訪。對高血壓、糖尿病患者至少每季度隨訪1次，每次隨訪要詢問病情、進行基本體格檢查，對用藥、飲食、運動、心理等進行健康指導，并填寫隨訪表（見附表1）。對高血壓、糖尿病患者的隨訪及管理率不低于80%，提供健康行為指導的比率不低于80%。

對高危人群至少每半年隨訪1次，每次隨訪要提供膳食和身體活動等行為的指導，并填寫隨 訪表（見附表1）。高危人群半年隨訪率不低于80%，對失訪人群應當記錄原因。隨訪的高危人群管理率及提供行為指導的經率不低于90%。

基本體格檢查包括身高、體重、血壓（血糖）、腰圍、臀圍等。

3、開展危險因素控制，干預及效果評價。按照慢病患者和高危人群分類，以體重和血壓為核心指標，參考腰圍、血糖、血指、身體活動等綜合指標，通過膳食指導、身體活動促進血壓管理等適宜措施的實施，實現“健康體重”和“血壓管理”兩大核心健康改善目標，采用有關指標定期進行效果評價。

4、根據全民健康生活方式行動總體方案（20xx-2011）和實施方案，開展以控制慢病危險因素為核心內容的健康生活方式行動，以合理膳食和適量運動為切入點，倡導和傳播健康生活方式理念，推廣適宜技術，以點帶面，全面推動全民健康生活方式行動。

自20xx年起，依據建立電子居民健康檔案工作的開展情況，逐步覆蓋全市95%以上的高血壓、糖尿病患者和高危人群。

按照已建立的居民健康檔案中高血壓、糖尿病患者和高危人群數，對管理率、隨訪率等相關指標進行評估考核。

各項指標的計算公式

隨訪人群基本管理率=（隨訪的一般人群中，完成基本管理的人數/一般人群1年內進行隨訪的總人數）*100%

高危人群：膳食和身體活動等行為指導率=（已提供膳食和身體活動等行為指導的高危人群/高危人群總人數）*100%

半年隨訪率=（半年內已進行隨訪的高危人群人數/高危人群總人數）*100%

隨訪人群基本管理率=（隨訪的高危人群中，完成基本管理的人數/高危人群半年內進行隨訪的總人數）*100%

隨訪人群膳食和身體活動等行為指導率=（隨訪的高危人群中，完成膳食和身體活動指導的高危人群/高危人群半年內進行隨訪的總人數）*100%

體重管理率=（進入體重管理的人數/超重且中心型肥胖總人數）*100%

慢病患者膳食和身體活動等行為指導率=（已提供膳食和身體活動等行為指導的慢病患者人數/慢病患者總人數）*100%

高血壓患者管理率=（進入血壓管理的高血壓患者人數/篩查出的高血壓患者總人數）*100%

高血壓患者隨訪率=（每季度現將隨訪的人數/進入血壓管理的高血壓患者人數）*100%

高血壓患者血壓空置率=（血壓水平控制低于140/90mmhg的人數/進入血壓管理的高血壓患者總人數）*100%

糖尿病管理率=（已進行管理的糖尿病患者人數/篩查出的糖尿病患者總人數）*100%

人群分類標準

人群分類 標 準

慢病患者 根據相關標準，可被明確診斷的高血壓、糖尿病、冠心病、腦卒中、慢性阻塞性肺部疾病及其他疾病

慢性高危 人群 滿足以下情況之一者：

1、超重且中心性肥胖：身體指數（bmi）24kg/㎡或腰圍男性≥90cm,女性≥85cm

2、正常高值血壓：收縮壓130-139mmhg或舒張壓85-89mmhg

3、血脂異常：血總膽固醇（tc）邊緣升高≥或血甘油三脂（tg）升高≥

4、空腹血糖受損： mmol/l≤fbg＜ mmol/l

一般人群除以上情況的人群

不同人群管理指標要求匯總表

人群管理指標定義啟動年工作要求第3年工作要求

高危人群膳食和身體活動等行為指導比例 根據收集的膳食、身體活動、飲酒、尼古丁成癮性等管理信息，對個人行為危險因素的暴露水平和程度進行評估，將“個人膳食評估與指導報告”等報告反饋給居民，并就報告中的關鍵信息向其解釋，提供膳食和身體活動等個體化行為指導服務。 不低于90% 不低于95%

體重管理率 對篩查出的超重且中心性肥胖的對象進行體重管理，提供膳食和身體活動相結合的控制措施。 不低于60% 不低于80%

半年隨訪率 超重且中心性肥胖、正常高值血壓、空腹血糖受損、血脂異常等人群中，進入管理半年后再次收集篩查信息和管理信息，進行隨訪管理的比例。 不低于80% 不低于90%

隨訪人群基本管理率 進行隨訪的高危人群中，完成基本管理的比例。 不低于95% 不低于95%

隨訪人群膳食和身體活動等行為指標 進行隨訪的高危人群中，完成膳食和身體活動等行為指導比例。不低于80% 不低于90%

慢病患者膳食和身體活動等行為指導比例 同高危人群不低于80% 不低于95%

高血壓患者管理率 篩查出的高血壓患者中，進入血液管理的比例。 不低于70% 不低于95%

高血壓患者血壓控制率 進入管理的高血壓患者中，血壓水平控制低于140/90mmhg比例。 不低于60% 不低于80%

糖尿病管理率 篩查出的糖尿病患者中，進行管理的比例。不低于70% 不低于95%

健康行為指導內容

膳食指導:重點三方面，一是要特別關注食鹽總量，包括烹調用鹽、醬油和加工食品等中總鹽量的攝入，以每人每日6克作為目標，幫助和鼓勵患者逐步降低攝入量并達到目標;二要鼓勵患者堅持多吃蔬菜和水果;三是畜禽肉的攝入量要適當，膳食脂肪供能比不超標。

身體活動指導:要結合患者血壓分層結果，確定身體活動的指導原則，特別是對運動的種類、活動時間和強度等的確定，要讓患者掌握運動禁忌，防止發生意外。

限酒指導:對于高血壓患者，應告誡飲酒的危害，幫助建立解救的決心并逐步采取行動。

戒煙指導:對高血壓病情越嚴重者，越應加強對吸煙者的勸阻和戒煙指導力度。

dd鄉衛生院公共衛生科

20xx年1月12日

制定具體實施細則篇四

為了加強公司財務檔案的科學管理，建立、健全會計檔案的管理制度，完善財務檔案管理工作，使其規范化、系統化，特制定本制度。

本制度用于財務部檔案的管理。

財務部負責檔案的整理、編號、調閱、借閱等，對財務會計檔案的安全、完整、保密負責，對于應當入庫保管的資料應及時入庫納入管理。

會計檔案是指會計憑證、會計賬簿和會計報表以及其他會計核算的資料，它是記錄和反映經濟業務的重要歷史資料和證據。

包含會計憑證、會計賬簿、會計報表以及其他會計核算資料等四個部分。

會計憑證是記錄經濟業務，明確經濟責任的書面證明。它包括自制原始憑證、外來原始憑證、原始憑證匯總表、記賬憑證、記賬憑證匯總表、銀行存款（借款）對賬單、銀行存款余額調節表等。

會計賬簿是一定格式、相互聯結的賬頁組成，以會計憑證為依據，全面、連續、系統地記錄各項經濟業務的簿籍。它包括按會計科目設置的總分類賬、各類明細分類賬、現金日記賬、銀行存款日記賬以及輔助記備查簿等。

會計報表是反映企業財務狀況和經營成果的總結性書面文件，有主要財務反映指標快報，月、季度會計報表、中期會計報表、年度會計報表。包括資產負債表、損益表、現金流量表、會計報表附表、附注、財務情況說明書等。

其他會計核算資料屬于經濟業務范疇，與會計核算、會計監督緊密相關的，由財務部門負責辦理的有關數據資料。如：經濟合同、財務數據統計資料、財務清查匯總資料、核定資金定額的數據資料、會計檔案移交清冊、會計檔案保管清冊、會計檔案銷毀清冊等。會計電算化存貯在磁盤上的會計數據、程序文件及其他會計資料均應視同會計檔案管理。

會計檔案的裝訂：會計檔案的裝訂主要包括會計憑證、會計賬簿、會計報表及其他文字資料的裝訂。會計憑證的裝訂，一般每月裝訂一次。裝訂好的憑證按年分月妥善保管。

（1）分類整理，按順序排列，檢查日數、編號是否齊全；

（2）摘除憑證內的金屬物（如訂書釘、大頭針、回形針），對大的張頁或附件要折疊成同記賬憑證大小，且要避開裝訂線，以便翻閱保持數字完整；

（3）整理檢查憑證順序號，如有顛倒要重新排列，發現缺號要查明原因。再檢查附件有否漏缺，領料單、入庫單、工資、獎金發放單是否隨附齊全；

（1）裝訂盡可能縮小所占部位，使記賬憑證及其附件保持盡可能大的顯露面，以便于事后查閱。

（2）憑證外面要加封面，封面紙用尚好的牛皮紙印制，封面規格略大于所附記賬憑證；

（3）裝訂憑證厚度一般為3厘米，裝訂牢固，美觀大方。

（1）每本封面上填寫好憑證種類、起止號碼、憑證張數。

（2）在封面上編好卷號，會計憑證裝訂成冊后，裝入會計憑證檔案盒以便妥善保護。按編號順序入柜，并要在顯露處標明憑證種類編號，以便于調閱。

（1）會計檔案室應選擇在干燥防水的地方，并遠離易燃品堆放地，周圍應備有防火器材。

（2）會計檔案應放在專用的鐵皮檔案柜里，按順序碼放整齊，以便查找。

（3）會計檔案室內應經常保持清潔衛生，以防蟲蛀、防鼠咬。

（4）會計檔案室保持通風透光，并有適當的空間、通道和查閱的地方，以利查閱，并防止潮濕；

（5）設置歸檔登記簿、檔案目錄登記簿、檔案借閱記簿，嚴防毀壞損失、散失和泄密；

（6）會計電算化檔案保管要注意防盜、防磁等安全措施。

（1）原始憑證、記賬憑證、匯總憑證：15年；

（2）銀行存款余額調節表和銀行對賬單：5年；

（3）日記賬15年。其中：現金和銀行存款日記賬：25年；

（4）明細賬、總賬、輔助賬：15年；

（5）固定資產報廢清理后固定資產卡片及清單保管：5年；

（6）主要財務指標報表（包括文字分析）：3年；

（7）月、季度會計報表（包括文字分析）：5年；

（8）年度會計報表（包括文字分析）：永久；

（9）會計檔案保管清冊及銷毀清冊：永久；

（10）主要財務會計文件、合同、協議：永久。

（一）會計檔案為本單位所利用，原則上不得借出，有特殊需要須經單位領導、財務負責人員批準。

（二）外部借閱會計檔案時，應持有單位正式介紹信，經會計主管人員或單位領導人批準后，方可辦理借閱手續；單位內部人員借閱手續。借閱人應認真填寫檔案借閱登記簿，將借閱人姓名、日期、數量、內容、歸期等情況登記清楚。

（三）本單位人員需要檔案資料，在登記報批后由檔案管理人員陪同翻閱或者復印。

（四）借閱會計檔案人員不得在案卷中亂畫、標記、拆散原卷冊，也不得涂改抽換、攜帶外出或復制原件（如有特殊情況，須經領導批準后方能攜帶外出或復制原件）。

（1）會計檔案保管期滿，需要銷毀時由檔案部門提出銷毀意見，會同財務部門共同鑒定、編造會計檔案銷毀清冊，經公司領導審查，報請上級主管單位批準后方可予以銷毀。

（2）會計檔案保管期滿，但其中未了結的債權債務的原始憑證，應單獨抽出，另行立卷，由檔案部門保管到結清債權債務時為止；建設單位在建設期間的會計檔案，不得銷毀。

（3）銷毀檔案前，應按會計檔案銷毀清冊所列的項目逐一清查核對；各單位銷毀會計檔案時應由檔案部門和財會部門共同派員監銷，會計檔案銷毀后經辦人在“銷毀清冊”上簽章，注明“已銷毀”字樣和銷毀日期，以示負責，同時將監銷情況寫出書面報告一式兩份，一份報本單位領導，一份歸入檔案備查。

制定具體實施細則篇五

除撫州市立法條例外，撫州市xxx會2017年度審議類法規項目共三項，分別是：撫州市文明行為促進條例、撫州市城市道路車輛通告若干規定、撫州市住宅小區物業服務管理條例。對這三個擬由市政府提請審議的立法項目，市政府將按項目成立由政府分管領導為組長的法規草案起草領導小組。

承擔法規草案起草任務的部門，要相應地成立由主要負責人為組長的法規草案起草工作小組，確定起草執筆人員、資料收集人員、意見匯總人員等。個人建議，起草執筆人員要有相應的法律功底，要熟悉相關管理領域。委托第三方起草的，起草部門要確定跟蹤對接責任人，最好是要有本部門業務骨干全程跟蹤第三方的起草工作。

通過制定草案起草工作方案，明確起草思路、總體原則、工作步驟和時間安排。擬定法規草案起草工作流程，或者是起草送審進度時間安排表時，要按年度立法計劃確定的市xxx會一審時間倒排。例如，如果某項法規草案按立法計劃是提請市xxx會2017年8月審議，那么，市政府得提前二十天以上向市xxx會提出議案，市政府xxx審查時間是不少于90天，加上市政府常務會議審查時間，起草部門最晚在2017年4月中旬前就得向市政府提交該法規草案送審稿及相關材料。按照《撫州市人民政府擬訂地方性法規草案和制定規章程序規定》，法規草案起草階段得向社會公開征求意見不少于30天，也就是說，起草部門得在2017年3月中旬前就拿出該法規草案征求意見稿。

草案起草方案和流程出來后，要報送給市政府xxx、市xxx會法工委、市人大及其常委會負責初審的專工委，進行工作對接，確定各自聯絡人員姓名及聯系方式。

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制定具體實施細則篇六

為深入貫徹落實全省中小學教師校本研訓工作現場推進會議精神，加強對我校教師校本研修工作的指導和管理、促進教師專業成長，根據《寶雞市教育局關于全面推進中小學教師校本研修推進工作的通知》（寶市教發[20xx]379號）和麟游縣中小學教師校本研修工作實施方案的要求和精神，特制定本方案。

以科學發展觀為指導，以教師發展為本，大面積提高教育教學的效益，朝著“有特色、有創新、有活力”的方向不斷邁進，營造濃厚的校本研修文化，推動學校教育教學工作的可持續發展。

我校一直致力于學科教學研究，積極探索教與學的改革，學校教研文化沉積豐厚，教師踏實、認真、敬業。形成了“崇德敬業、厚生善教”的優良教風。但是，學校也存在課堂教育教學質量不高、職高學生專業課實訓不到位的問題。教師缺少將高效課堂理論和現代教育教學理念轉化為教學行為的方法和措施，還不適應學生自主、合作、探究學習的要求。學科帶頭人，省、市、縣級教學能手和新秀較少，青年教師的成長與學校的發展還不協調。

1、把師德教育放在首位，大力提升教師隊伍的政治思想素質，以校本培訓為主，努力使全體教師熱愛教育事業，以德育人，為人師表，樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀和師生觀，以學生的終身發展為本，全面實施素質教育。

2、教師通過學習，掌握教育方針政策，提高教育教學理論水平，在教學中能反映新理念，新思想，用新理論武裝自己。

4、營造濃厚的校本研修氛圍，有效解決在新課程改革、特別是在“高效課堂”教改實驗中存在的實際問題和面對新形勢下如何搞好我校職教招生工作和學生在校學習和就業安置等問題。

5、加快培養一批堅定信念、發展潛力大、后勁足、創新能力強的中青年骨干教師和中職雙師型教師。

為了扎實有效的開展校本研修活動，特成立校本研修領導小組。

組 長：

副組長：

成 員：

校本研修工作下設辦公室，由教務主任兼任辦公室主任。

1、教師在思想道德、教育觀念、專業知識、教育教學能力與教育科研能力等方面均具有較高素質，較高水平，并以此為契機，提高各教研組整體教研水平。

2、教師了解最新的教育理念，了解本學科的最新發展，掌握現代教育技術，逐漸成為具有自身教學風格、科研專長，能在本校起示范帶頭作用，成為學校教學教研的骨干。

3、挖掘校本研修優質資源。初中部建立以“高效課堂”教改實驗研修，教師角色意識轉換研修，學生學習習慣養成教育研修，職高部建立以“雙師型教師培養培訓”策略方法研修，專業理論教學方法研修、加強實踐教學環節，強化職業技能訓練的研修，建立校本研修優質課程資源庫。

4、根據學校教育教學發展要求，力爭四年內培養縣級骨干教師3－5人，校級骨干教師10－15人，逐步建立一支高素質的骨干教師隊伍。

5、苦練教學基本功，教師每周練習書寫鋼筆字3頁（16k），粉筆字一板，朗讀文章一篇，從而達到勝任教學工作。以學生為本，尊重教研探索，尊重教研成果，引導教師投身教研，促進教研百花齊放，促進各類人才脫穎而出。完善評價考核辦法，通過評價考核，確認教師的研修成果和勞動價值，使之成為評優評先、職務晉升的重要標準之一，從而促進校本研修的可持續發展。

6、形成“研訓一體化”工作格局。確立我校校本研修“研訓一體化”的工作理念，做到研中有訓、訓中有研，研訓結合，訓研互補。將校本研修納入中小學教師繼續教育的整體規劃，每位教師年產出研修成果不少于1件，力爭全校有一定數量的縣級及以上研修成果在不同范圍內交流，推廣和應用，全面提升學校和教師的研修水平。

7、打造校本研修“一校一品”特色，堅持以學校為基本單位自主開展的研修工作與以“校際合作、區域聯動、優勢互補”為特征的聯片三個相結合，切實加強校本研修工作力度，促進校本研修工作取得新成效。

8、加強教師校本研修工作考核。學校把校本研修工作納入繼續教育整體規劃，督促教師每年參加校本研修不少于40學時，并將教師參訓情況作為繼續教育考核的重要依據，以促進教師隊伍專業化水平的提高。

（一）宣傳動員階段（20xx年3月至4月）：

1、組織學習相關文件，加大校本研修宣傳，營造濃厚的校本研修氛圍。

2、結合自身特點，制定方案和年度工作計劃，成立機構，保證校本研修順利推進。

3、教師制定個人專業發展五年規劃和年度研修計劃。

（二）實施推進階段（20xx年5月至20xx年9月）：

全面開展校本研修各項工作，不斷研究探索有效方法，促使校本研修規范化運行，確保研修工作健康穩步推進。

1、完善機制，健全校本研修制度

（1）成立校本研修工作領導小組，校長為第一責任人。

（2）健全校本研修相關制度，定時間、定內容、定措施，保證校本研修活動有效開展。

（3）加強校本研修過程管理，加強校本研修考核，做好資料整理，健全校本研修檔案。

2、明確內容，落實校本研修任務

（1）師德研修：認真學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》，加強教師教學理論、教育思想、職業道德教育，引導教師樹立正確的教師職業觀，認真履行教師職責。

（2）教學基本功研修：按照教師職業基本功和專業基本功的要求，組織教師學習理論、進行技能培訓，使教師在原有水平上有一定的提高，以適應實施素質教育和新課改要求。

（3）教育教學能力研修：在新課改中，轉變教師教育觀念，改變教師教育行為，優化課堂教學結構，提高教育教學質量，促進教師專業成長。

（4）教育科研能力研修：確定研修課題和主攻方向，增強問題研究意識，提高問題研究能力。

（5）開展“十個一”活動：①讀好一本教育名著；②寫好一篇心得體會；③上好一節公開課；④做好一個優秀課件；⑤承擔好一個課題研究；⑥帶好一個班；⑦交好一批“知心朋友”（學生）；⑧搞好一次演講（教學交流、研討發言或演講比賽）；⑨寫好一份教學經驗總結；⑩撰寫一篇優質教研論文。

3、突出重點，豐富校本研修載體

（1）集體充電：主動邀請相關教育專業人員為教師“充電”，變被動接受學習的局面為主動學習吸取養分的過程，使理論與實踐真正融合。

（2）師徒結對：校內優秀教師、老教師與青年教師、新教師結成師徒對子，搭建相互學習、共同提高的平臺。

（3）觀摩聽課：廣泛開展“互助—觀課—說課—講課—評課”活動，落實觀課后的評課和討論環節，為教師提供交流機會，提高教育理論修養和自身實際教學水平，引導教師獲得有益信息，達到資源共享。

（4）個人自修：一方面，教師自己確定目標，尋找相應教育理論和知識武裝自己，在自修和實踐中不斷反思、調整，實現自我改進和提高；另一方面，對教育專家、優秀教師的傳授和指導進行消化，獲得實質性的收獲和幫助。

制定具體實施細則篇七

1、促進自律會內部交流

2、為所有成員提供一個展現自己的平臺

3、注重培養組織內部的能力和素質

暢談組織，笑看人生

數學與信息數學系團委

承辦單位：

數學與信息科學系自律會文宣部辦公室

初賽時間xx年11月x日決賽時間另行通知

初賽于礪志樓大教室（待定）決賽另行通知

數學與信息科學系自律會全體委員

圍繞大學生活，部門活動進行5分鐘演講，演講內容最好能讓評委體味到你對自律會，對部門，對未來的看法及憧憬。（脫稿）

1、報名階段，填寫報名表。

2、抽簽階段

3、初賽階段（5分鐘演講）

4、評委點評

5公布進入決賽名單

1、初賽由組織內部領導擔任評委，決賽邀請三大組織領導。

2、獲獎情況列入本學期評優參考。

3、報名人數每個部門限報7人。

4、評分表

1、場地借用及催場辦公室

2、布置場地文宣部

3、獎品購買及嘉賓邀請，獎狀辦公室

4、選手的確定及參賽作品的整理辦公室文宣部

備注：決賽形式另行通知。

制定具體實施細則篇八

第一章：總則

第一條為了促進城市綠化事業發展，改善城市生態環境和生活環境，美化市容市貌，提高城市人居質量，促進經濟、社會和環境協調發展，根據xxx《城市綠化條例》和《陜西省實施〈城市綠化條例〉辦法》等有關法律、法規，結合我市實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于本市城市規劃區山體以下各類園林綠化的規劃、建設、保護和管理。山體的綠化由延安市林業部門負責建設和管理。

第三條延安市城市管理局是城市園林綠化的行政主管部門，負責組織實施城市園林綠化的規劃、建設、保護和管理。市園林管理處受城市管理局的委托，具體負責山體以下城市規劃區范圍內的園林綠化管理工作。城建規劃、環境保護、房產、公安、農林、交通、水利、工商等部門，在各自職責范圍內，配合城市園林綠化行政主管部門搞好城市園林綠化管理工作。

第四條城市園林綠化管理和保護包括以下資料：

(一)花壇、游園、綠地、綠化帶等的規劃、建設、養護、管理;

(二)城市街道樹木的種植、養護、管理;

(三)建設工程附屬綠化項目的審查、批準、驗收;

(四)單位及居民居住區庭院綠化的指導、檢查。

第五條各級人民政府和園林綠化行政主管部門，應當用心支持鼓勵國內外單位、組織和個人投資、捐資、合資建設城市園林綠化項目，并保護其合法權益。鼓勵市區內單位和有勞動潛力的公民認建、認養、認管城市綠地;鼓勵居民利用庭院進行綠化。

第六條任何單位和個人有檢舉、制止損壞城市園林綠化及其設施行為的權利。城市綠化管理部門接到舉報后應及時處理。各級人民政府或者園林綠化行政主管部門對在城市綠化規劃、建設、管理、保護和科研工作中成績顯著的單位、組織和個人，應當給予表彰、獎勵。

第二章：規劃和建設

第七條城市園林綠化規劃是城市總體規劃的組成部分，由城市園林綠化行政主管部門會同城市規劃行政主管部門編制，報經市人民政府審批后，由園林綠化行政主管部門負責組織實施。

第八條各種建設工程設計方案，務必包括綠化設計。其綠化面積不得少于單位總占地面積的30%。單位內部現有綠地面積低于30%的，不得占用現有綠地進行其他建設。建設單位報市規劃部門審批的規劃設計方案，務必有城市綠化行政主管部門對綠化設計方案的審查意見。否則規劃部門不予頒發《建設工程施工許可證》。

第九條新建工程項目的綠化用地，其面積占建設用地面積的比例應當貼合下列規定。

(一)居住區綠地面積不低于總占地面積的30%;舊城改建區具備綠地條件的，務必保證綠地面積占改建面積的25%;

(二)市區主干道綠地率不低于道路總占地面積的20%;次干道綠地率不低于15%;

(三)校園、醫院、療養院所、機關、團體、公共文化設施、部隊等單位的綠地率不低于35%;

(四)產生有毒有害氣體和污染環境的工廠等單位的綠地率不低于30%;

(五)市區內的企業具備綠化條件的，綠地率不低于30%。

第十條在本市進行建設的工程項目，因客觀環境限制，綠化用地面積達不到本辦法第八條和第九條規定的標準，又確需進行建設的，須經城市規劃行政主管部門和綠化行政主管部門的同意，由城市綠化行政主管部門按所缺的綠化用地面積收繳綠化補償費，按照城市規劃統一進行綠化建設。收費依據《陜西省實施<城市綠化條例>辦法》，按有關部門核定的標準收繳綠化補償費。城市綠化行政主管部門收取的綠化補償費，統一上繳市財政局，列入城市綠化專項資金，專款專用。

第十一條新建管線、桿線或者新植樹木，除法律法規另有規定的以外，應當按下列規定確定間距：

(一)地下管線設施的外緣與行道樹干中心的水平距離不少于1米;

(二)線桿、消防設施與行道樹干中心的水平距離不少于米。

第十二條工程建設項目的附屬綠化工程建設應當遵守下列規定：

(一)綠化工程與主體工程同時規劃、同時設計、同時施工、同時驗收;

(二)設計方案的確定或改變，城市綠化行政主管部門應參加審查;設計方案未經審查或者經審查不合格的，有關部門不得核發建設工程規劃許可證、建設工程施工許可證;

(三)附屬綠化工程建設資金應納入基本建設投資中，綠化建設資金為工程總造價的25%;

(四)因特殊原因不能同步綠化的，完成綠化的時間不得遲于主體工程建成后第二年的綠化季節。

第十三條城市的公共綠地、居住區綠地、干道綠化帶等綠化工程的設計方案，務必按規定報城市綠化行政主管部門或者其上級行政主管部門審批。城市綠化工程的設計與施工，應當委托有相應資質證書的單位承擔。城市綠化工程竣工后，經城市綠化行政主管部門驗收合格，方可交付使用。

第三章：管理和保護

第十四條城市園林綠化管理工作實行行業管理、部門管理與單位管理相結合的辦法，并按下列規定分工負責管理和保護：

(一)城市的公共綠地、行道樹、干道綠化帶及廣場的綠化，由城市園林綠化管理部門負責建設、管理;

(二)單位附屬綠地及其管界內的樹木、綠地、花卉等的綠化，由所在單位負責。并理解城市園林綠化管理部門的指導和監督;

(三)花圃、苗圃等生產綠地，由其經營單位或個人負責;

(四)居住區的綠化，由居住區管理機構負責。并理解城市園林綠化管理部門的指導和監督;

(五)公路、河道、鐵路兩側的綠化分別由其主管部門負責建設與管理。

第十五條任何單位和個人不得擅自砍伐、移植城市樹木、損壞公共綠地。因建設需要務必砍伐或移植的，按下列規定辦理審批手續：

(一)一處一次砍伐或移植喬木50株，灌木50叢、綠籬100米以下的，由城市園林綠化行政主管部門審批;

(二)超過第(一)項審批權限的，由城市園林綠化行政主管部門審核，報市人民政府審批。

第十六條各類管、線、建筑物在施工時，確需修剪、移植及砍伐樹木、灌木、綠籬的，務必經城市園林綠化管理部門審核，并報其行政主管部門批準。經批準修剪的，由綠化管理部門修剪，所需費用由建設單位承擔;移植和砍伐的，建設單位應按物價部門認證的價格標準進行補償。

第十七條經批準更新或移植單位和個人所有樹木的，應按“伐一栽三”的原則予以補栽，并保證成活。原地無法補栽的，應當繳納補栽樹木所需經費，由城市園林綠化管理部門異地補栽。

第十八條任何單位和個人都不得擅自占用城市綠地。因建設需要或特殊原因占用城市綠化用地的，用地單位應持有關文件，向城市綠化行政主管部門申請，經審核同意落實補償措施后，依法向有關部門辦理審批手續。需要占用已構成的城市公共綠地，須經城市園林綠化行政主管部門批準后，按物價部門認證的價格標準進行補償。需要臨時占用已構成的城市公共綠地，經批準后，占用綠地的單位和個人務必服從綠地管理單位的管理，與其簽定《恢復綠地保證書》，并按有關部門核定的標準繳納綠化補償費。

第十九條百年以上樹齡的樹木，稀有、珍貴樹木，具有歷史價值和紀念好處的樹木，均屬古樹名木。嚴禁砍伐或者遷移古樹名木。因特殊需要遷移城市規劃區山體以下古樹名木的，務必經城市綠化行政主管部門同意，并報本級人民政府批準。

第二十條禁止下列損壞園林綠化及其設施的行為：

(一)就樹搭棚、蓋房或圍圈樹木;

(二)距綠地、花壇一點五米內及行道樹冠下設置有爐灶的攤點;

(三)在綠地內擺攤設點、堆放物料，亂倒、亂扔廢棄物;在樹木、花卉、綠籬旁堆放有毒有害物品及焚燒樹葉、廢紙等雜物;

(四)向樹木、花草傾倒有毒、有害的污水、熱水;

(五)在樹上釘拴刻劃、拴系牲畜、攀折花木和任意采摘枝葉、花果;

(六)在園林建筑設施上刻劃留名，攀登踩踏;

(七)其他損壞城市園林綠化及其設施的行為。

第二十一條因生產、交通事故，造成花草樹木損傷、死亡的，職責單位或個人按物價部門認證的價格標準進行補償;造成園林綠化設施、園林建筑、園林小品損毀的，按設施原造價賠償。

第四章：法律職責

第二十二條違反本辦法規定，有下列行為之一的，由城市綠化行政主管部門給予處罰。

(一)違反本辦法第八條、第十二條第二項、第十三條第一款規定的，責令停止施工，限期整改，補辦手續;

(二)違反本辦法第十二條第一項、第四項規定的，或不貼合第十三條第二款規定、經驗收不合格的，責令限期完成綠化建設;逾期不完成的，加收綠化費總額12倍的綠化延誤費;

(三)違反本辦法第十九條第二款規定，致使古樹名木受到損傷或死亡的，每株處以1000030000元罰款;

(四)違反本辦法第十條規定的，責令補繳綠化補償費。

第二十三條違反本辦法第二十條規定的，由城市園林綠化管理部門責令停止侵害，并處以100元以下罰款或警告。造成花草樹木或設施損壞的按實際價值賠償。

第二十四條擅自占用已建成或規劃綠地的，或在建設工程竣工后，未按規定清理綠化用地的;臨時占用期滿的，責令限期退還、清理、恢復原狀，從侵占或占用期滿之日起，按占用地每平方米每一天510元罰款，并追究主要職責者的行政職責。

第二十五條擅自砍伐樹木的，責令補栽被砍伐株數5倍的樹木，并處以被砍伐樹木價值25倍的罰款。盜伐樹木的，責令賠償損失，補栽盜伐株數10倍的樹木，并處以違法所得310倍罰款。

盜竊花木、綠化設施的，責令賠償，并處以盜竊花木、綠化設施價值35倍的罰款。

第二十六條對本辦法規定的行政處罰，由城市綠化行政主管部門處罰;違反《xxx治安管理處罰條例》的，由公安機關處理;構成犯罪的，由司法機關依法追究其刑事職責。

第二十七條城市園林綠化管理執法人員務必遵紀守法，廉潔奉公。執行公務時，應配帶標志，持證上崗。執法人員玩忽職守、濫用職權、徇私枉法的，按其情節輕重和造成的后果追究職責，并給予行政處分;構成犯罪的，依法追究其刑事職責。

第二十八條實施本辦法行政處罰，務必依照法律法規的規定執行。罰款務必使用財政部門統一印制的票據。對個人罰款金額在3000元以上，對單位、組織罰款金額在10000元以上的，被處罰的單位、組織或個人有要求舉行聽證的權利。

第二十九條當事人對行政處罰不服的，可在接到處罰決定通知之日起60日內，向作來源罰決定部門的上一級機關或本級人民政府申請復議;對復議決定不服的可在接到復議決定之日起15日內向人民法院提起訴訟。當事人也能夠在接到處罰決定之日起15日內直接向人民法院提起訴訟。逾期不申請復議或不向人民法院起訴又不履行處罰決定的，由作來源罰決定的機關申請人民法院強制執行。

第五章：附則

第三十條本辦法由延安市城市管理局負責解釋。

第三十一條各縣區城市綠化管理可參照本辦法執行。

第三十二條本辦法自20__年4月1日起施行，__年6月30日發布的《延安市市區園林綠化管理規定》同時廢止。