在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

送貨崗位職責報告篇一

送貨司機在工作的過程中都是責任重大，從出車前到送貨安全到達，作為送貨司機都有哪些具體的崗位職責，以下整理了詳細的送貨司機崗位職責：

一、安全出車

（一）、出車前車況檢查

1、出車前檢查水、油狀況；

2、檢查車身廣告；

3、檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的安全、完好是否完整。

（二）、出車前貨單對照確認

1、出車前認真核對商品與出貨單，回貨單是否一致；

（三）、途中安全行駛

1、不違反交通規則；

(四)、停車要安全

1、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門；

2、按時到崗，及時送貨，不松懈出車；

3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價賠償。

（五）、車體清潔

1、定期對車體內外完全清潔，禁止臟亂有異味，違者嚴正考核。

二、規范服務

（一）、儀表整潔

1、穿著干凈整潔；

2、車身干凈、清潔，無污漬；

3、對訂貨客戶送貨要及時；

4、途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯系，方便公司另行派車。

（二）、禮貌服務

1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作；

2、做好客情，按規定及時調換貨；

3、收集競品終端信息并及時上報；

4、要保證終端定單的及時準確送達，端正服務態度，提高服務質量；

5、對終端店已下架產品要及時按調貨單調回，并及時與終端店交接補充新貨，未能及時按單調貨的，除要承擔臨期產品個人購買的責任外，加倍考核；

6、與終端店往來中嚴禁發生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為而被投訴者，每次考核50元。情節嚴重并造成影響或后果的，數倍考核；

7、要保證促銷政策及公司對終端店的補償事宜準確及時落實，嚴禁發生模糊價格行為，如因以上原因被提報或投訴的，每次考核50元。情節嚴重并造成影響或后果的，數倍考核。

三、記錄工作

（一）、對每天的工作行程做好記錄

1、認真填寫汽車使用記錄，每三天上報儲運部長；

2、對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛安全；

（二）、對顧客提出的建議做好記錄

1、顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回庫后交專職領導。

四、服從指揮

1、不得無故拖延送貨時間或拒不；

2、上班時間不私自無故外出送貨；

3、對領導安排的工作有異議，要在工作完成后向上級匯報；

4、公司每月給予物流手機補貼10元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費，并加倍考核。

一、安全出車（一）、出車前車況檢查1、出車前檢查水、油狀況2、檢查車身廣告3、檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的安全、完好是否完整（二）、出車前貨單對照確認出車前......

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倉庫管理員崗位職責1.。按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好；2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經......

送貨崗位職責報告篇二

一、安全出車

（一）、出車前車況檢查

1、出車前檢查水、油狀況

2、檢查車身廣告

3、檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的安全、完好是否完整

（二）、出車前貨單對照確認

出車前認真核對商品與出貨單，回貨單是否一致

（三）、途中安全行駛

不違反交通規則

(四)、停車要安全

1、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門

2、按時到崗，及時送貨，不松懈出車

3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價賠償

（五）、車體清潔

定期對車體內外完全清潔，禁止臟亂有異味，違者嚴正考核

二、規范服務

（一）、儀表整潔

1、穿著干凈整潔

2、車身干凈、清潔，無污漬

3、對訂貨客戶送貨要及時

4、途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯系，方便公司另行派車

（二）、禮貌服務

1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作

2、做好客情，按規定及時調換貨

3、收集競品終端信息并及時上報

4、要保證終端定單的及時準確送達，端正服務態度，提高服務質量。

5、對終端店已下架產品要及時按調貨單調回，并及時與終端店交接補充新貨，未能及時按單調貨的，除要承擔臨期產品個人購買的責任外，加倍考核。

6、與終端店往來中嚴禁發生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為而被投訴者，每次考核50元。情節嚴重并造成影響或后果的，數倍考核。

7、要保證促銷政策及公司對終端店的補償事宜準確及時落實，嚴禁發生模糊價格行為，如因以上原因被提報或投訴的，每次考核50元。情節嚴重并造成影響或后果的，數倍考核。

三、記錄工作

（一）、對每天的工作行程做好記錄

1、認真填寫汽車使用記錄，每三天上報儲運部長

2、對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛安全

（二）、對顧客提出的建議做好記錄

顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回庫后交專職領導

四、服從指揮

對領導的安排要絕對服從

1、不得無故拖延送貨時間或拒不

2、上班時間不私自無故外出送貨

3、對領導安排的工作有異議，要在工作完成后向上級匯報

4、公司每月給予物流手機補貼10元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費，并加倍考核。

送貨崗位職責報告篇三

運營專員 上海天予欣機電有限公司 上海天予欣機電有限公司,上海天予欣 崗位職責:

1、按招標文件編排、裝訂、寄送標書 ;

2、為公司新客戶、新項目準備供應商資格及投標資格的申請文件;

3、業務合同的掃描、回傳、寄送、存檔。

4、跟蹤合同交貨期、通知付款、督促賣方開票和收取發票;

5、根據合同,對到貨備件進行清點、辦理入庫手續;

6、按合同發送備件、制作送貨單、與買方聯系確認到貨、收取送貨單;

7、按銷售合同填寫開票申請、寄送發票;

8、應收款統計;

9、公司供應商信息建檔、公司客戶信息建檔;

10、上游生產廠聯絡與合同催交;

11、閥門技術學習、備件查詢。

任職要求:

1、調節閥、安全閥行業一年以上工作經歷;

2、有合同執行、銷售助理工作經驗者優先;

3、有外貿工作經驗、物流管理工作經驗者優先;

4、本科以上學歷;

5、英語聽說能力強、計算機應用能力強;

6、細心、高效、抗壓能力強;

7、團隊合作能力強。

職業發展規劃:2年左右,可轉技術或銷售崗位。轉崗依據:

1、運營崗位工作績效;

2、個人意愿;

送貨崗位職責報告篇四

直銷業務員 上海牛元工貿有限公司 上海牛元工貿有限公司,上海牛元 一、崗位職責:

1.負責指定區域的市場開發、客戶維護,并進行跟車送貨。

2.承接訂單、匯總訂單并至倉庫開單領貨、裝貨;

3.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務指標。

4.承接訂單、匯總訂單并至倉庫開單領貨、裝貨;

5.根據自己的銷售計劃,進行終端拓展、終端管理、終端信息維護工作。

6.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。

7.終端欠款的催收,貨款、欠條整理上交。

任職條件:

1.大專以上學歷、22-35歲之間;

2.為人勤懇踏實,吃苦耐勞;

3.有建材涂料行業銷售經驗或快消行業渠道銷售經驗優先考慮。

送貨崗位職責報告篇五

送貨業務員崗位職責【篇1：送貨員崗位職責】

送 貨 司 機 工 作 職 責

一、基本要求：

1、要具有高度的責任心、態度端正，對客戶熱情； 2、必須服從上級領導的工作安排和調配；

3、送貨駕駛員職責（附：貨車司機管理制度）

二、具體職責：

1、送貨員必須遵守國家法律、法規、遵守公司章程,遵守公司各項管理制度及各 規定、決定。

2、接到倉庫送貨通知售息，送貨員要及時按倉庫出據的票據提貨、送貨。

3、在出庫提貨前，送貨員要檢查貨物數量正確性，開具票據，并在票據上注明簽 字。散貨不得拉回，散貨必須入筐；如散貨拉回，當事人自已裝卸。

4、送貨人員可以在票據上注明提貨物品的提貨實際情況提貨再送貨。5、按票據填寫送貨日期、時間、地址，提貨當日必須辦理入庫手續。6、送貨人員必須簽字出庫單，工作失誤，若造成公司損失，送貨人員賠償相關損失。

7、送貨部負責公司所有的送貨工作，在庫房裝貨時必須按送貨單所列商品的名稱、規格、數量、顏色逐一與庫房人員當面點清； 8、裝載貨物后不得無故改變行程,拖延送貨時間；

9、貨物離開公司后，如出現損壞、少數、丟失等情況，我司根據原因由事故責任人承擔，如責任人為送貨人員,我公司將從其工資中按該批貨物的成本價格扣除。

10、送貨員送貨到客戶處時，因質量、規格、毀損或其它原因客戶要求退貨的，送貨員驗收后必須于送貨當天退回車間，并與庫管員作好交接手續。

11、送貨人員必須對送貨的貨品、退回的貨品負責，不能找任何理由推萎；

12、未經允許，不私自公車私用。13、完成上級領導交辦的其它工作。

附： 司機管理制度 為了更好的加強司機管理，確保安全運輸，本公司司機除了必須遵守《xxx道路交通法》及相關規章制度外，還應遵守本公司一下規章制度：

1、司機應具有國家承認的駕駛證件，同時有良好的駕駛技術，才能進入司機班組。

2、上班不遲到、早退。

3、司機應該愛惜公司車輛，平時注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要部件，每周至少用一天的時間對自己所駕駛的車倆進行檢查，確保正常。

4、司機每天應抽出適當時間擦洗自己的車輛（包括車內、車外）。5、司機發現所駕駛車輛有故障時應立即填寫保修單，描述車倆出現的癥狀，以方便維修員維修車輛，維修完要對維修好的車輛進行確認，沒維修好的要當時提出異議。

6、出車前要檢查車輛水、電、油、及其他性能是否正常，發現不正常時應立即檢查原因，處理不力的要及時報修。

7、當停車時一定要熄火，并下車協助裝卸，裝卸完畢后確定車輛箱體已關閉方可發車。

8、司機對所有駕駛車輛的各種有效的證件有效性經常檢查，出車時一定要保證證件齊全。

9、不準私自出車，不準擅自改變行車路線，不準將車輛給非司機駕駛

10、不準違章作業，對所運輸的物品要高度負責，捆綁牢固，認真檢查，文明裝卸。出庫前要核實送貨數量與所開票據是否相符，不相符的要立即解決，到達發貨地點如發現所運物品又丟失損壞等現象，必須立即上報并積極配合查找。

12、出車在外或出車歸來時，停放車輛一定要注意選取停放位置，不能再不準停車的路段或危險路段停車，司機離開車輛時要鎖好門窗防止車輛被盜。

13、堅決杜絕酒后駕駛和疲勞駕駛，如發生交通事故要保護現場，及時報告辦公司和有關部門，不得擅自處理。

14、每次出車司機記錄好送貨地、所送貨物、出庫時間、到達時間和行駛公里數。

15、及時將各廠的空位器具清回，并全部卸車，放到空位器具存放點，當班工作必須擋板完成，不允許留給下一班。16、按照部門規定加油時間加油，加油完成后作好記錄，并確認簽字

公司

【篇2：配送員崗位職責】

配送員崗位職責

司機崗位職責與考核標準

一、崗位職責：在配送部主管的領導下，完成公司的配送工作及后勤保障服務。

二、崗位描述

（一）工作紀律：

1、嚴格遵守公司的考勤制度及其他相關規章制度。2、不得無故拖延送貨時間或拒不執行配送計劃。3、上班時間不私自無故外出。

4、服從配送主管的領導。對工作安排有異議，要在工作完成后向上級匯報。

5、任何時候，司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領導或管理人員的呼叫，應及時應答。

送貨崗位職責報告篇六

1、在經理的領導下，負責組織調度實施采購工作。

2、負責抓好安全生產，行車安全，防止事故發生的工作。合理調度中心車輛，降低采購運輸成本和中心車輛維護經費的把關工作。

3、加強民主管理，主動與各食堂聯系，聽取食堂對采購物資質量和價格意見，勤跑市場了解價格，貨比三家，對各類食品的定價，做到準確、公平、合理。不斷改進工作，提高服務質量。

4、負責中心采購員的工作安排。檢查工作任務完成情況，記錄員工作數量與質量，回訪和了解各食堂對采購員的評價和意見，作為考評依據。

5、努力學習，加強自身廉政建設，做到廉潔自律。

6、認真負責的完成集團安排的各項工作任務。

送貨崗位職責報告篇七

送貨司機崗位職責

【篇1：送貨司機崗位職責及工作流程】

送貨司機工作流程及崗位職責

一、安全出車

（一）、出車前車況檢查

1、出車前檢查汽車水箱水、汽油、機油、輪胎狀況。

2、檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的安全、完好是否完整

（二）、出車前送貨單對照確認

出車前先到公司文員處領送貨單，領送貨單時，要合理安排好送貨路線，并在領單本上及送貨單送貨員處簽名，最后把送貨單存根聯交給文員。

（三）、倉庫提貨

司機憑送貨單提貨，提貨時，要遵循“先進先出”的原則，安排好客戶貨物的擺放順序，要和倉管員點清貨物數量，規格，并把倉管聯交給倉管員，如果某種產品缺貨時，倉管員要劃單簽名，是急送客戶，沒有送貨單的，要在倉管員簽領本上寫清楚提貨產品數量，規格并簽名，過后再補單。運送產品要小心輕放，不得亂丟重摔，造成損壞的由違紀者負全部責任。

(四)、送貨到客戶地址后，要有禮貌的和客戶打招呼，如：你好，老板，我們是金州批發部（亮博公司）的送貨員，我們送xx產品過來了，你看安排放在哪個位置。碼好貨后，要和老板當面點清貨物數量﹑規格并收貨款（黃聯給客戶，紅聯給公司財

務做賬）不是現金客戶，要求老板在送貨單上寫清楚已收貨，未付款，簽名﹑日期﹑（有公章的要加蓋公章），離開時也要禮貌的和老板打招呼，如：老板，好生意，我們走了。

（五）、遇到客戶不收貨的，要查明原因，協調不行的，主動聯系業務員，由業務員協調，有退換貨的，聯系相關部門主管，同意后方可退換貨，退貨商品，由文員打退單，商品交給倉庫入庫。

（六)、找不到客戶地址的，把貨物退貨倉庫,倉管簽字確認，最后把單交到文員做作廢單。

（七)、當天送完貨后，要回公司把當天的貨款及未付款的單據交給財務，貨款及未付款的單據要和財務當面點清楚，雙方對好后方可離開，否則出錯由當事人承擔；因送貨時間太晚，財務下班，貨款金額超過2000元時，要把貨款交給陸總或門面，低于2000元的，自己保管好，第二天早上交給財務；下班時，司機要把汽車停在指定的位置，并且要鎖好大鎖，鎖好車門，拿上行使證和鑰匙交給公司。

（八)、途中安全行駛

自覺遵守交通規則，不開快車，不闖紅燈，（九)、停車要安全

1、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門 2、按時到崗，及時送貨，不松懈出車

3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按進 貨價賠償。

定期對車體內外完全清潔，禁止臟亂有異味，違者嚴正考核

二、規范服務

（一）、儀表整潔 1、穿著干凈整潔

2、車身干凈、清潔，無污漬 3、對訂貨客戶送貨要及時

4、途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯系，方便公司另行派車

（二）、禮貌服務

1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作 2、做好客情，按規定及時調換貨

3、要保證終端定單的及時準確送達，端正服務態度，提高服務質量。4、與終端店往來中嚴禁發生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為而被投訴者，每次考核20元。情節嚴重并造成影響或后果的，數倍考核。

三、記錄工作

（一）、對每天的工作行程做好記錄

1、認真填寫汽車使用記錄，每三天上部門主管

2、對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛安 全

（二）、對顧客提出的建議做好記錄

顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回庫后交專職領導

四、服從指揮

對領導的安排要絕對服從

1、不得無故拖延送貨時間或拒不送貨 2、上班時間不得私自無故外出送貨 3、對領導安排的工作有異議，要在工作完成后向上級匯報

4、公司每月給予物流手機補貼10元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費，并加倍考核。

南寧亮博商貿有限公司 2010年4月21日

【篇2：物流配送、司機崗位職責與考核標準。】

物流配送、司機崗位職責與考核標準

一、安全出車

（一）、出車前車況檢查。1、出車前檢查水、油狀況；

2、檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的安全、完整。

（二）、出車前貨單對照確認。

出車前認真核對商品與出貨單，收貨人電話地址等是否正確一致。

（三）、途中安全行駛。

不得疲勞駕車、酒后駕車，不違反交通規則。因駕駛原因造成物品遺失、車輛損毀后果自負并予以處罰。(四)、停車要安全。

1、停車時不能影響正常交通，不得違規停車，下車要關好車窗、鎖好車門；

2、按時到崗，及時送貨，不松懈出車；

3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價賠償。

（五）、車體清潔。

定期對車體內外完全清潔，禁止臟亂有異味，違者嚴正考核。

二、規范服務

（一）、儀表整潔。1、穿著干凈整潔；

2、車身干凈、清潔，無污漬； 3、對訂貨客戶送貨要及時；

4、途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯系，方便公司另行派車。

（二）、禮貌服務；

1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作。如未做到，因此造成投訴的每次考核20元；

2、做好客情，按規定及時調換貨； 3、收集競品終端信息并及時上報； 4、要保證終端定單的及時準確送達，端正服務態度，提高服務質量，能夠做到主動幫忙卸貨并擺放到客戶指定的位置，表現優秀者，公司將予以獎勵。

6、與終端店往來中嚴禁發生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為而被投訴者，每次考核20元。情節嚴重并造成影響或后果的，數倍考核；

三、記錄工作

（一）、對每天的工作行程做好記錄。

1、認真填寫汽車使用記錄，每三天上報主管；

2、對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛安全；

（二）、對顧客提出的建議做好記錄。

顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回庫后交給相關負責人，對有價值的提議予以獎勵。

四、服從指揮

對領導的安排要絕對服從。

1、不得無故拖延送貨時間或拒不送貨； 2、上班時間不私自無故外出送貨；

3、對領導安排的工作有異議，需在接受安排前向領導說明情況，切忌帶著壞情緒工作；

4、任何時候，司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。當月三次以上通訊聯系不上，將予以責罰。

五、考核標準

1.日常考勤：上下班勿忘打卡，工作日清表按時填寫……

2.申請車輛外出：必須填寫車輛外出登記臺賬，如發現未登記現象，按每次-10元處罰；若造成事故者，由當事人自行承擔。3.行車費用報銷

（1）汽油費在行政處申請使用加油卡，配合填寫相關數據，使用完及時將卡片歸還并遞交中國石油交易憑證及發票。臨時加油情況下，在行政人員審核之后，憑據到財務處審核報銷。

（2）其他費用為減輕司機人員的工作量，行車費用統計表(包括修理保養費、違章罰款費、保險費及其他費用)由行政人員填寫并交財務處備份存檔，司機人員只需及時如實提供數據及票據。4.裝卸貨、搬運及快遞提成標準：

司機人員自己寫清每日送貨詳單，公司將根據所提供數據核算提成及月度獎勵。編制： 審核：

會簽：

貿易有限公司

【篇3：送貨車司機崗位說明書】

送貨崗位職責報告篇八

1、在總經理的領導下，全面負責物控部配送中心的各項管理工作。

2、負責對客戶產品的倉儲、裝卸、運輸日常配送工作的管理，制定并修改配送中心各項管理制度、配送方案及工作流程，規范員工管理。

3、認真抓好倉儲、裝卸、運輸現場及安全管理工作。

4、負責與銷售、生產、客戶協調與溝通的工作，以客戶的需要為出發點，以最合理的方式滿足客戶需求，從而縮短配送在途時間，減少產品周轉過程的費用和損失。

5、負責指導倉庫主管與倉管員做好倉庫管理工作，做到出、入庫數據準確高效，日清日結，做好動態性庫存安全定額，及時預報庫存情況，保證產品安全與記錄的正確清晰。

6、負責根據銷售部《銷售計劃》和生產部《生產計劃》的客戶交期，及時掌握客戶產品進入庫情況調查，組織對訂單的分解、處理工作，擬定合理準確的《配送計劃》。

7、對箱片、產成品倉管理與出入庫的工作承擔全面管理、領導責任，并指導倉庫、裝卸、運輸的日常工作，不斷降低配送成本的工作指導。

8、負責籌劃、組織倉儲、裝卸、運輸制度與管理方法的制定;倉庫的平面設計、倉儲定額、裝卸工作、物流運輸與帳務等過程中監督管理，保證單據處理的及時準確性。

9、負責建立、建全物控部配送中心管理的組織架構、系統流程、各部門管理員、員工的崗位職責與權限、現場管理、安全管理、制度管理與績效考核。

10、負責收集客戶對需求產品的訂單量、產品的品種、準確的交期、交貨情況、客戶地址、聯系方式、聯系人等信息量;內部與業務員協調溝通、掌握生產部的生產計劃及生產完成情況，運輸路線等資料的歸口管理;

11、負責倉庫的日報表、月報表、庫存盤點數據，倉儲最大、最小存量，出入庫的準確數據，倉庫的賬、物、卡執行情況，倉位產品的周轉最長、最短日期;每車輛的裝量立方數據，運輸的準確路程數據，來回的時間差，最大、最小耗油量(車輛的正常情況下)，客戶收到產品的實數(含退貨數量)的監督檢查工作。

12、以滿足客戶的需要，以最低的成本，通過倉儲、裝卸、運輸一系列作業程序標準管理方式，來降低物流成本 ，減少運輸次數，提高裝載率及合理安排配車計劃，選擇最佳的運送手段，從而降低配送成本，進行《配送計劃》實施和管理的全過程負責。

13、以快速反應、最小變異、最低庫存、整合運輸、產品質量以及產品生命周期支持;通過系統的控制能夠大幅度降低公司的總成本，加快企業資金周轉，減少庫存積壓，促進利潤率上升負責。

14、負責配送中心人員的工作安排，檢查各下屬部門任務完成情況，記錄工作數量與質量，對出入庫、客戶退貨數據輸入erp系統進行統一歸檔管理。

15、負責配送中心的日常管理工作，協助物控部經理完成對下屬員工的考核工作。

16、負責對物控部固定資產管理工作，使其保養維護好，使用好，對倉 庫、裝卸、運輸各種用費的成本核算工作，做到降低成本，減少不必要開支，加強管理爭取最大效益。

17、組織好訂單處理業務的全過程，完成接單、發貨單、回單等工作，做好員工安全作業、業務知識、5s+1管理的培訓教育工作，對配送中心員工職場紀律、勞動紀律、操作規程、安全紀律、考勤制度、薪酬福利、績效考核等實施、檢查、督促、落實執行的權力。

18、顧全大局，與公司其他部門積極相配合，團結協作，完成公司和上級交辦的其它事務。

送貨崗位職責報告篇九

1.負責公司日常稅務合規處理，工商事物對接等事務;

2.負責對公司整體支出和收入做分析及預算控制，且形成標準財務報表定期發出;

3.負責梳理各資金方合作的整體流程及資金流入、流出管理;

4.負責處理資金合作方的日常合作協議、公司合同審批管理，單據出具及管理等;

5.負責每日/周/月的銷售收入整體報表的輸出，對異常銷售數據，毛利率等做跟蹤并提取分析原因呈報總經理;

6.負責與公司合作的資金方，上游供應商，下游客戶群體進行日常溝通并定期定時負責往來對賬。定期跟蹤督促業務合作方及時付款，資金方及時收款;

7.負責評估審核公司日常報銷費用，經費管理。

送貨崗位職責報告篇十

物流專員/送貨員 昆明艾米特眼鏡有限公司 昆明艾米特眼鏡有限公司,艾米特 職責描述:

1、普通工作人員職位,協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;

2、負責進出庫訂單處理,確保數據的一致性;

3、在市區內進行貨物的運輸、送貨工作;

4、負責發放貨物的跟蹤落實,及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題;

5、各區域間商品調撥跟蹤及差異處理工作;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格:

1、1年以上物流或相關領域工作經驗;

2、責任心強,誠信、細致,有較強的團隊合作意識。

送貨崗位職責報告篇十一

1、商品在出貨前，要詳細清點商品、贈品等是否齊備、齊全。

2、裝卸貨物要輕拿輕放，對易破碎商品，要注意保護，易臟商品進行防水、防塵處理。

3、合理運用運輸車輛空間，碼放整齊，不得隨意堆放。

4、合理規劃配送路線，盡可能縮短運輸距離，節約運輸成本。

5、保證裝卸、搬運和行車時商品的絕對安全，避免人生傷害等時間發生。

6、運輸途中，要遵守交通規則，正常行駛，禁止超速、搶行，避免因急剎車造成人員的傷害或貨物的損壞。

7、送貨到店后與店鋪工作人員共同清點送貨數量等，完成相關單據并交回。

8、根據物流部指示帶回相應店鋪的退貨和空周轉箱，清點好退貨數量并帶回相關單據。

送貨崗位職責報告篇十二

1、認真學習和貫徹執行《食品管理法》《食品經營質量規范》等法律法規和行政規章，認真執行公司各項質量管理制度。

2、按照《食品運輸管理規定》等質量管理制度的要求，完成食品運輸任務。對所運輸的食品質量負責。

3、熟悉分公司經營食品的運輸方式和運輸過程中應注意的問題。在保證食品質量和運輸安全的前提下，安全及時將食品送到指定地點。

4、保證食品在搬運、裝卸、運輸過程中的質量，堅決制止可能影響食品質量的行為，確保食品安全。

5、憑提貨單到倉庫辦理食品出庫，清點核對。保證食品與單據所載項目相符，送貨完成后，將收貨單位簽名蓋章，并將回執交回給公司相關負責人，并做好貨運記錄。對運送途中所造成的食品損失負責。

6、積極參加公司組織的活動。參加所在部門和公司組織的教育與培訓。

送貨崗位職責報告篇十三

一、經理崗位職責

1、在集團的領導下，全面負責中心的各項管理工作。

2、主持本中心會議，制訂工作計劃，完成中心工作總結，規范本中心各崗位的工作。

3、組織中心的政治、業務學習，經常進行思想教育和法紀、安全教育。

4、認真抓好采購質量、食品衛生和安全生產工作。

5、做好中心工作人員的招聘，調動和使用，關心員工生活，盡力解決員工的困難。

6、開展批評與自我批評的民主生活會，加強員工的團結協作精神，協調好員工之間、部門與部門之間的關系。

7、嚴格財務制度，管理好中心的各項經費開支。帶頭加強黨風廉政建設，嚴格中心采購管理條例，杜絕采購工作中的不正之風。

8、加強對本中心采購成本核算工作，做到降低成本，減少不必要開支，加強管理爭取最大效益。

9、加強對本中心固定資產管理工作，使其保養維護好，使用好，讓固定資產保值、增值。

10、認真負責的完成集團安排的各項工作任務。

送貨崗位職責報告篇十四

1、配送團隊組建，有效進行運力管理，保證大促或異常天氣時配送運營正常;

2、與三方供應商對接配送員日常的入離職及招聘，與三方供應商保持良好的溝通與配合;

3、處理配送中的突發重大異常并能及時給出有效的解決方案，重大異常事件要時間進行上報;

4、監控配送數據及異常情況，執行日報、周報及月報制度，針對所發生的客訴要及時跟進并反饋結果;

5、對本門店的配送考核指標kpi完成結果負責，推動配送管理組快速落實成本控制及服務質量提升要求;

6、新門店的配送商圈預跑、路由地址基礎信息采集及上報，配送范圍定期回顧并視需要及時調整;

7、負責本門店的社會眾包拉新、引入、培訓及日常運營管理;

8、與本門店其它部門保持良好的溝通，保證跨部門協調與合作順暢進行

送貨崗位職責報告篇十五

送貨司機崗位職責及工作流程

一、送貨流程規章

（一）安全出車

1、出車前檢查水、油狀況

2、檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的安全、完好是否完整

（二）、出車前送貨單對照確認

出車前先到公司制單處領送貨單，領送貨單時，要合理安排好送貨路線，并在領單本詳細登記所送單子客戶名稱及件數，在送貨單送貨員處簽字，將存根聯和財務聯按財務要求妥善保管

（三）、倉庫提貨

司機憑送貨單提貨，提貨時，要遵循“先進先出”的原則，安排好客戶貨物的擺放順序，要和倉管員點清貨物數量、規格，并把存根聯交給倉管員，如果某種產品缺貨時，倉管員要劃單簽名，是急送客戶，沒有送貨單的，就用手寫送貨單，需要補打的通知財務補打。運送產品要小心輕放，不得亂丟重摔，造成損壞的又違紀者負全責。（四）、送達客戶

送貨到客戶地址后，要禮貌問候，如：你好，老板，我是興旺商貿送貨員，我們送ｘｘ產品過來了，你看安排放在哪個位置。碼好貨后，要和客戶當面點清貨物數量，是現金客戶的應主動收取相應貨款，不是現金客戶的應要求客戶在收款聯處的收貨人處簽字（著名“未付”字樣）。

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（五）客戶拒收

遇到客戶拒不收貨的，及時問清原因，先自行協商，協商不成時再聯系相關業務員或將問題反饋給公司進行處理，客戶有退換貨的，聯系相關部門主管，同意后才可退換貨，退回貨物交由倉管進行入庫處理。（六）找不到送貨地址

找不到客戶地址的，把貨物退回倉庫，倉管簽字確認，最后把單交到制單處作廢。（七）下班時

當天送完貨后，要回到公司把當天貨款及未付款的單據和出納進行交接，錢、票要和出納當面清點準確，雙方對好后簽字確認才可離開，否則出現經濟損失由當事人自行承擔，因特殊原因，不能交給出納的，自行妥善保管或者通過轉款方式轉入公司賬戶；下班時，司機將車停放在指定聞之，并要鎖好車門，將行駛證及鑰匙交給公司。二、途中安全行駛

自行遵守交通規則，不開快車、斗氣車…… 三、停車要安全

1、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門

2、按時到崗，及時送貨，不松懈出車

3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價賠償

四、車體清潔

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定期對車體內外完全清潔，禁止臟亂有異味，違者嚴正考核 五、規范服務

（一）、儀表整潔

1、穿著干凈整潔

2、車身干凈、清潔，無污漬

3、對訂貨客戶送貨要及時

4、途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯系，方便公司另行派車

（二）、禮貌服務

1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作

2、做好客情，按規定及時調換貨

4、要保證客戶定單的及時準確送達，端正服務態度，提高服務質量。

5、對終端店已下架產品要及時按調貨單調回，并及時與終端店交接補充新貨，未能及時按單調貨的，除要承擔臨期產品個人購買的責任外，加倍考核。

6、與終端店往來中嚴禁發生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為而被投訴者，每次考核50元。情節嚴重并造成影響或后果的，數倍考核。六、記錄工作

（一）、對每天的工作行程做好記錄

1、認真填寫汽車使用記錄，每三天上報公司領導

2、對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛。

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（二）、對顧客提出的建議做好記錄

顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回庫后交公司領導

七、服從指揮

對領導的安排要絕對服從

1、不得無故拖延送貨時間或拒不送貨

2、上班時間不私自無故外出送貨

3、對領導安排的工作有異議，要在工作完成后向上級匯報

4、公司每月給予物流手機補貼10元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費，并加倍考核。

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