光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
七年級新生班級班主任學期工作計劃五篇篇一
我班學生成績兩極分化較大,這在一定程度上加大了培優輔差的難度。班級的后進生有杜偉、劉洋杏、張浩、李彥、劉華等多人,這幾人各有特點。目前據我分析這五個人中除張浩外其他幾人的后進主要體現在學習上,由于低年級基礎不扎實,思維不靈活,接受知識的能力也欠佳,再加上人也比較懶,導致學習成績落后。而張浩后進的原因就比較復雜了,首先父母的態度與教育方法不對,造成了他在品德與思想方面存在問題,長期無心向學,我行我素,上課不聽還常違反紀律,欠交作業,以至從低年級開始成績就落在后面。后進生的后進,不單純是在某一個科目后進,往往是幾個科目同時后進。要轉化后進生,我覺得愛心是前提,耐心是保證,只有對后進生付出無私的愛,輔之與耐心,講究合適的方法,是可以達到轉化的目的的。我將充分做到有的放矢,讓他們到學期末都能有不同程度的進步。
優生的人數顯然少過差生,主要有李吉童、劉久鉻、戴衛陽等幾人。這些優生在學習上都很認真,按時完成老師布置的任務。但他們都不拔尖,主要是在學習上不主動,除了老師上課的教的那點知識很少會自已去找些課外知識來補充。上課回答問題也不積極,思維不夠靈活,這是制約他們進一步提升的主要原因。
二、工作目標
1、力爭一個學期后這五名后進生都有不同程度的進步。
2、培養后進學生學習的興趣,培養他們養成良好的學習習慣和行為習慣,有一些適合個人的學習方法
3、有計劃的在優生中培養尖子生。
三、工作措施
后進生的轉化工作:
(一)思想上進行轉化
1、動之以情,消除戒備心理。
消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭。所以我們平時要對后進生的思想、品德、學習興趣等思想方面進行摸底,了解其思想動態,在班主任作好記錄的基礎上匯總,與學生進行個別或集中的交流。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。
2、尊重信任,喚起自尊心。
為了喚起學生的自尊心,培植學生的自尊心,應特別注意以下幾點:
(1)對后進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養后進生的學習毅力和克服困難的能力。
(2)讓后進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當的鼓勵。
(3)讓后進生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。
3、曉之以理,增強后進生分辨是非的能力。
教師應曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養后進生是非觀念,必須堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。
(二)行動上進行轉化
思想工作是轉化后進生的前提,重要的還是在行動上。因此,我計劃采取如下措施:
1、落實家訪制度。
采取集中與個別相結合的方式,定期對學生進行家訪,班主任不但要與全體家長溝通學生的思想動態,在校表現,還要及時記錄、備查。同時對有厭學苗頭、思想不穩的學生實行隨時家訪,把問題消滅在萌芽之中。
2、創設情境,鍛煉后進生的意志。
針對學生不良行為,光靠說理還是不夠的,所以教師應憑借一定的手段有意識地創設特定的與之相宜的情境。如為培養學生的意志力,教師應該適當創設一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養他們戰勝困難,戰勝自我的頑強毅力。
3、持之以恒,反復教育,鞏固后進生良好的行為習慣。
后進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,后進生故態復萌,出現多次反復,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生保持不斷前進的勢頭。
(三)成立后進生結對幫扶小組
我準備給每位后進生安排學習較好的同桌,讓他們遇到困難能及時向周圍的同學詢問,確定幫扶對象,實行一對一,一對紅,這樣使他們共同進步,共同提高,又增進同學間的友誼。
培優工作:
1、在課堂教學中,轉變只“關注結果”到“關注過程”的觀念。適當拓展知識,讓優生吃得更飽。
2、在優生中推行競爭機制,讓優生在相互競爭中共同進步。
3、在作業中實行分級,對優生提出更高要求。
4、鼓勵優生涉獵更多的課外書籍。
總之,要通過本學期的工作,使班內的后進生有不同程度的變化,使整個班級的
紀律、學習、衛生等方面都有顯著提高。我將多向有經驗的班主任學習努力改進教育方法,力爭在后進生轉化方面做出較大成績
七年級新生班級班主任學期工作計劃五篇篇二
一、成績回顧
七年級二班六年級入學成績年級倒數第一。經過一學年的不懈努力,各科老師的齊心協力,現已擺脫年級倒數的命運,穩步向前。
在紀律上,較為穩定。學年中沒有一個學生有故意不完成作業或者不能在缺少作業的情況下不能及時補齊的現象發生。
在常規方面,儀容儀表、到校時間、兩操都未出現問題。并且獲得過常規標兵班、課堂紀律標兵班、衛生標兵班、兩操標兵班的稱號。
這個班級的學生基礎差,但是學習氛圍和心氣比較充足。
二、新學期規劃
1、班級口號——新和責
新是一種心態,每一天都是新的,該用充滿信心的心態不斷的去面對新的條件新的學習,讓自己的成績不斷翻新。
和是一種氛圍,團結一致,目標同意,相處和睦,營建和諧的班級,責是一種境界,將自己的工作,自己的學習當作是自己應盡的責任。倡導流行語“這是我的責任”。教育學生對自己的所作所為負責。
2、七年級新理念
每一年都向學生提出一句指導性的語言。六年級提出的是“習慣決定命運”。七年級提出的是“方法助你成功”。倡導七年級的學生在學習中尋找屬于自己的方法。不再用老方法學習,用新方法應對新的學習任務。
3、主抓學習
本學期繼續努力抓成績,以提高成績為己任。沖擊年級更高的位置。一方面,要精力集中在中等偏下的學生身上,鼓勵他們前進,另一方面,培養尖子生。
在數學方面,堅持每日早題,堅持中午改錯。
在英語方面,堅持抓基礎知識的落實,抓學習方法的改進。
在語文方面,繼續用豐富多彩的語文學習形式鞏固學生學習語文的熱情,很抓寫字、基礎知識的落實。
4、班委培養
班長:負責每日數學早題,負責每天紀律維護,主要是課前的兩分鐘預備。
生活委員:負責每日值日,每周值日表的排序,大掃除的衛生。班級日常衛生的維護。
組織委員:主要輔佐班長,輔佐生活委員做好班級的日常工作。
紀律委員:主要負責班級紀律的維護和監督工作。適時向班主任匯報。
學習委員:負責每天課程表書寫,負責每日常規紀律表,開展班級學習活動。
體育委員:負責兩操,所有帶隊工作,組織好運動會。
電教委員:負責班級所有電器設備的使用和安全。
宣傳委員:負責板報更新,以及班級中所有與美術有關的事宜。
班主任助理:負責班級的班費,垃圾回收,每日作業表格打印,收錢,報紙發放等工作。
5、班級系列主題教育活動
第一次:再談“新和責”,提出“方法助你成功”。確立班級的口號,并且再次闡釋,給予新的指導性語言,教育學生。
第二次:開展“自我翻新”活動。班級貼滿每個人的成績走向圖。自己與自己較量,不刻意樹立偶像,造成學生反感,鼓勵每個人切實看到自己的進步,不斷提高。科學有效的進步。同時借助差異評價方式的優勢,適時的讓學生了解自己的位置。
第三次:“我和你”。再談班級的和睦和目標一致。提出一些解決問題的方法,尤其是學生間發生的矛盾。有學生組織,從學生間發現問題,大家探討解決。
第四次:“沉甸甸的責任”。組織一次座談會。就幾個話題進行討論。如“我家有錢,即便我考不上好學校也有出路”、“有些知識出了校門就沒用了,現在學好了也沒價值”、“班委工作做得越好越會得罪人,不如什么都不做”、“作業萬一不會寫的時候還是可以抄一道的,又不是經常為之”……讓學生建立起責任感,用責任心去化解這些不良思想。
第五次:“學習方法晾曬會”。請學生們介紹自己在一學期中所總結的方法,請高年級學生來介紹方法。
這些班級系列活動與開學所提出的“新和責”以及“方法助你成功”吻合。
6、繼續利用數字網絡的便捷與家長及時溝通
把家長作為教育中不可缺少的一支力量,讓家長成為教師的“親友團”,用合力讓教育成功。
繼續利用gmail網絡硬盤和飛信與家長進行家長信和短信的溝通。讓家長了解學生以及班級的動態信息。
三、班級目標
四個標兵班的稱號、優秀班級體的稱號、成績穩步向前。
七年級新生班級班主任學期工作計劃五篇篇三
班主任要高度認識德育工作的重要意義,它是激發自己努力工作的內驅力。德育上不去,學生的智育、體育、美育等都必然上不去。德育作用于集體、集體又作用于德育,決不是“單打一”,而應是“合打一”。這樣想,這樣做,才能取得德育的效應。同時,班主任不應充當班集體的“保姆”,而應是班級德育工作的組織者。這樣班主任應當力爭是學生的朋友,同時是各科任老師德育的伙伴,學校領導的參謀。針對本班情況,班主任工作計劃如下:
一、班上基本情況
七年級(1)班是新入學的新生,全班有男生15人,女生13人,共34人。來自不同的小學。普遍入學成績不大好,基礎較差!
二、工作目標
形成全班團結一致的班集體,遵守學校規章制度。
2、形成勤奮好學,積極向上的班風。
3、做好新生思想工作,穩定學生情緒。
4、爭取期末被評為先進班級體。
三、主要工作
1、建立班委會
學期初要盡快組織學生通過民主選舉組建一支工作能力強、熱愛集體的新一屆班委會,并明確班委會成員的具體分工,為了讓的同學得到錘煉,實行值日班干部負責制加強班級管理崗位責任制。設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。為本學期的管理工作打下基礎。
2、思想教育
由于七年級學生是新生,各入面還不熟悉,所以要對學生加強思想教育。深入愛國主義、集體主義和中華傳統美德教育,加強學生行為規范,養成良好的行為準則,用身邊事例,對學生進行誠信教育、利用班會、校會將行為規范訓練落到實處。在班中“設崗位,定專人”,加強行為規范的檢查和監督。在學期初段,結合學校的安排,整頓班風學風,進行學習目的教育,激發學生的學習動力。在學期中段進行人生觀、世界觀的教育,幫助學生樹立正確的人生觀和世界觀。在學期后段開展“講團結、講紀律、講誠實、講奉獻”的四講活動。提高同學們的思想覺悟,增強責任感和進取心。把學生培養成具有健全人格、美好心靈,具有創新精神和實踐能力的學生。培養學生良好的行為規范,弘揚正氣。
3、培優轉差
加強對學生的心理輔導,在現階段就開始動起來,把一些有可能影響厭學情緒的思想減到最低,影響學生學習的因素減少到最少。為了能夠讓他們學得更好、考得更好,我們也就只有一個辦法:笨鳥先飛。對每一次考試成績做好跟蹤,把臨界生的名單和人數把
握好,及時找學生談心,了解其思想學習情況。鼓勵勤奮好學,樹立學習榜樣,協同科任老師做好優生的培養工作,爭取有較多的同學進入全年級前列,同時做好差生的教育轉化工作,采用正面教育,加強學生自我管理建設管理小組,由學習委員帶頭,全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動;開展“互相學習,共同提高” 的互幫互助學習活動;同時聯系家長,開展家庭教育指導工作:積極與學生家長進行聯系與溝通,多角度進一步了解學生。尋求在實際工作中獲得家長的支持。共同對學生進行教育。關心愛護,安排班干部一幫一的方法進行轉化。
4、做好常規管理工作
經常性地做好校紀校規的檢查督促工作,特別是遲到、追逐打鬧、自習課和晚自習講話等違紀現象,要及時教育,杜絕打架的現象。做好儀表的規范化教育,督促學生遵守紀律,男生不留長頭發,女生不化妝。配合政教處加強學生衛生保健和心理健康教育。依靠班干部管好“三提前”,每天安排一個班干值日管理“三提前”的紀律,抓好班級的室內衛生及包干區衛生,擺放好學生自己的物品。
5、做好安全防范工作
做好安全教育和防范工作,主要做好交通安全教育,不騎摩托車回校,不追逐打鬧,上下樓梯擁擠時不要推拉,不要騎上宿舍欄桿上涼衣服。確保不出安全事故。
6、組織有益的活動,豐富學生的生活
班級的各項教育活動必須有一個主題,圍繞著主題可以讓學生們在課余時間進行準備,這個準備過程本身就已經是一個受教育的過程。在各種活動的過程中,充分發揮集體教育的功能,讓學生們自我教育,互相教育。班風的形成必然要經歷“導向”,“形成”和“鞏固”的過程,因此活動的內容要多樣化,經常化。力求使班級在最短的時間內形成“團結向上,心理健康,學習勤奮,全面發展”的班集體。
7、組織好班級學生參加學校的各種集體活動,包括校運動會、晚會、各種集會等。培養學生的集體主義精神和學習的興趣,從而培養學生的競爭意識。
七年級新生班級班主任學期工作計劃五篇篇四
又是一個新學期的開始,對于學生,對于未來,心里充滿了無數美好的希冀。在我靜心細想時,這些希冀便成為一個個具體的活動,希望這些計劃中的教育措施能夠讓孩子們更有意義的成長。
指導思想:建立一個獎罰合理、管理制度完善、具有班級凝聚力的班級體。在過去的教學實踐中認識到雖然班級里有任命班干部,但大多數是掛個名并沒有其相應的工作,各種大小事務大多數還是由老師來完成。主要是由于我對班里孩子的能力仍心存疑惑,放不開手。久而久之學生就形成了這樣一種觀念:事無關大小,都要報告老師。每天,我都要聽到孩子不停的跟我說某某某怎么了,這對于學生來說是一種不好的習慣,缺乏自主的管理能力,依賴性較強,對于我來講,則是時間愈久,事情越發層出不窮,被這些可有可無的糾紛占用了大量時間,本學期我將著力于解決這一問題。班級里學生程度差異不是很大,智商較為平均,但是成績差異較大,這跟學生平時的學習習慣有很大關系,怎么樣縮小學生之間的成績差異,也是我這學期的著力點。
一、建立完善的管理制度。
1、班級里實行職責明確分工,設立項目組長。將班里的事務分為衛生、早讀、用餐、午間休息、勞動等項目,每一項設一組長,組長要對分管的工作負責。那一部門的問題就向哪一位組長報告,由組長解決。若組長解決不了,可以請老師幫助。如早讀課,負責早讀的同學要自動擔起管理義務讓同學們不許發出其他聲音或者簡單的布置一些朗讀作業(讀卡片等簡單的作業),使教室保持學習的氛圍;
同學們發生的小摩擦向班長報告,由班長負責解決,如果同學對班長的處理方法有意見,可直接向老師反映,由老師辨別班長所作出的處理是否正確。不管上什么課,如果任課老師沒有到崗,班長去教導處樊老師處報告。此外,每個月所有的組長都要經過全班同學的舉手表決,如果有超過一半的同學認為某個班干部在這個月表現不佳,則取消其所擔職務,由其他表現突出的同學來擔任。
2、引導學生進行自我管理,自我約束,提高學生學習的主動性。
為了讓學生改掉用目光搜尋別人的錯誤的壞習慣,加強學生自我的認識與監督,本學期我將實行我的事情,我負責活動,把學生自身的活動分為:我的衛生、我的學習、我的早讀、我的用餐、我的禮貌等,并根據這些項目設計學生的自評表格,在每天下午讓學生根據自己的表現進行自評,打相應的分數,每周五結合班級的好少年行為冊綜合測評。
3、繼續推行好少年行為冊活動,加強互相監督。學生的互評是不可缺少的,這是互相監督的一個好辦法,繼上學期的好少年行為冊的推出后,本學期將制定更為合理的項目,更為有效的獎勵措施來確保這一活動的順利地實施。上學期用了一個學期發現有的項目的評比較為模糊和籠統、本學期將加以改進,對每一個項目要有具體的要求,如:衛生方面做好個人衛生工作,要勤洗頭,勤洗澡,剪指甲,保持衣服整潔,大小便后清理干凈,自己地面衛生保持整潔、不可有紙屑等,同時與學生的自評結合起來,設立系統的管理細則。
二、因才施教,做好培優轉后的工作
1.重視能力強學生的培養
(1)對能力強的學生加強培養,發掘其潛力設計更多的彈性問題,讓心有余力的學生留有擴展延伸知識的機會,積極引導學生獨立思考,主動探索,尋求解決問題的途徑。班里雖說程度都不是很好,但是由少數學生的某些能力也一直高于他人,如何讓孩子的這些能力得到更深層次提高,讓教學更加有效很對性,這是一個很重要的問題。在多元智能理論的指導下彰顯每個孩子的特長,這是我作為班主任時刻要思考的。
(2)多方面了解學生的興趣特長,因勢利導鼓勵學生根據自己的字號選擇參加學校的興趣小組,在班級的活動中開展技能大比拼活動。讓學生互相了解彼此的特長,鍛煉自己的技能。
2.重視能力弱的學生的扶助
(1)對這幾個學生生,教師要多傾注些關心和愛心,耐心輔導,諄諄善誘。給他們創造表現機會,鼓勵他們的信心和勇氣。采取一幫一,眾幫一等措施,給后進生創造一個溫暖的集體氛圍。
(2)對特殊學生生經常進行不定時的家訪,目的是取得家長的配合和支持把學生的在校表現告訴家長,同時了解學生在家的表現。有的孩子由于家庭條件較為特殊,作為班主任我要給予一定的幫助,對他們的家庭生活適當的指導和協助。
(3)及時與家長溝通,可以通過家教聯系本或者電話向家長匯報學生的全面情況,共同研究教育內容和方法,密切配合家長同步教育學生,促進工作的有效開展。
三、開展新穎有益的活動,激發學生的學習熱情,豐富學生的學校生活
活動是我以前工作中的薄弱環節,這學期,將利用午飯后和班隊課開展較為豐富的活動。活動要精心設計,只有學生喜愛活動、全身心投入活動,才會有深刻的體會,才會有良好的教育效果。
(1)對于學生來說,每天飯后有很長的時間,這些時間學生不能自行安排,經常會有事故發生。這學期,我將安排當天的值日生進行衛生保潔工作,其他學生都在文娛委員帶領下開展各項有益的活動。目前擬訂的活動欄目有五類:
快樂小游戲:主要安排輕松的小游戲,既有利于消化,又放松身心,使學生在下午的學習活動中保持良好的情緒和充沛的精力;
奇聞異事聽我說:安排說新聞、說見聞、說科學知識;
才藝表演:講故事、唱歌、跳舞、表演等學生個人的才藝展示;
走進大自然:觀察校園里的植物或準備好的小動物等;
暢游書海:捧一本書,在陽光里或是微風中,在草地上或是花壇邊,靜靜享受閱讀的樂趣。
(2)班隊活動
本學期將根據大隊部的活動安排,開展相應的班隊活動,活動形式力求多樣性、活潑型和實用性,在活動中加強學生的對于教育主題的理解和認識,增強學生的能力。
每月工作安排:八月份:
1.做好開學準備工作。
2.做好開學衛生工作。
九月份:
1.布置教室。
2.從新組建班委。
3.品德作業操作指導。
十月份:
1.幫助學生制作國慶_周年卡片
2.開展主題隊會。
3.舉行一次作業展覽.
十一月份:
1.自查品德作業。
2.小組長評選活動。
3.學生自己組織一次班會活動。
十二月份:
1.引導學生進行技能大比拼
2.優秀作業評選。
一月份:
1.做好工作總結。
2.布置寒假工作、作業。