每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

工作承諾書 工作承諾書 個人篇一

今承貴處任用，愿遵守以下條例，忠誠服務。

一、絕對遵守管理處的規章制度，遵守員工守則，服從管理處任何調遣與指示，遵守職業道德，盡職盡責。

二、愿服從管理處規定，自正式到崗之日起進行xx個月的試用階段，經考核合格后，正式錄用，

三、本人在xx部門xx崗x x職務，因試用不合格，管理處有權隨時通知停止試用，或于試用期滿因情況變更暫不正式任用，愿意立即離職。

四、如因損壞公司財產，或做有損公司聲譽、利益，致使貴公司蒙受損失時，本人愿負完全責任，并放棄先訴抗辯權。

五、工作時間因故需離職時，本人做到提前30日以書面形式提出離職申請，并經人事主管核準，辦理交接及有關手續后離開工作崗位，否則按辭退或曠工處理，不予以辦理各種關系的轉調手續。

所在部門：xx姓名：xx

性別：xx出生日期：xx

地址：xx身份證號：xx

戶籍地址：xx聯系電話：xx

本人簽字：xx

xx年xx月xx日

工作承諾書 工作承諾書 個人篇二

為主動規范從業行為，防范道德風險和操作風險，避免發生違規違紀案件，確保全行業務穩健運行，我自愿作出以下承諾：

一、嚴格遵守國家的法律法規、金融方針政策和行紀行規，增強法制觀念，在任何情況下都不做違法違紀之事。

二、認真學習與本專業、本崗位相關的法律法規、規章制度和操作規程，不斷提高業務素質，規范職業操守。

三、認真履行崗位職責，嚴格按照制度規定和操作規程辦理業務，確保自己經辦的每一筆業務合法合規、真實有效。

四、自覺接受、主動配合上級行的檢查監督。對檢查出的問題，按照規章制度、規定和相關要求認真整改，不斷提高工作質量，防止屢查屢犯。

五、增強自我保護、相互監督、防范案件意識。不以感情、習慣代替制度，對發現的違法違紀行為敢于抵制、勇于揭發，積極維護我行的利益和形象。

六、在工作中嚴格要求自己，不發生員工行為動態管理中確定的不良行為、監管部門確定的“九種人”以及“八個嚴禁”、“八個不得”等違規行為。

以上承諾本人將嚴格遵守。如有違反自愿承擔相應責任，并接受組織處理。

xxx

xxxx年xx月xx日

工作承諾書 工作承諾書 個人篇三

本人今從武漢映嘉餐飲管理有限公司行政部領取下列制服，我承諾要妥善保管，遵守有關工服管理規定，在離開武漢映嘉餐飲管理有限公司之前將所領工服如數完好交還行政部，否則，按管理處有關規定處理，作出賠償。

部門：xx

承諾人：xx

日期：20xx年xx月xx日

部門負責人：xx

日期：20xx年xx月xx日

工作承諾書 工作承諾書 個人篇四

尊敬的各位領導，親愛的同事

我叫 現任 部經理，全權負責部門的經營與管理，對照經理的工作職責和工作要求，堅決做到以下，并愿意接受上級領導及同事們的監督，沒有做到，自愿接受懲處

1， 服從管理，聽從指揮，努力工作，積極完成上級領導的交給的各項任務

2， 做到為人誠實，忠于公司，不做損害公司的事情

3， 愛護關懷員工，善待員工，引導員工，幫助員工

4， 熟悉業務，并能讓員工有良好的服務技能，好的態度，團結員工，支持員工好的創意 5， 能與各部門配合，有求必應

6， 能做好資產等記及維護，愛惜公物，能做好成本的控制，堵截浪費。

7， 善待顧客，及顧客之所急，想顧客之所想，能不厭其煩為顧客提供快捷，準確，高效，優質的服務

8， 能夠帶領員工完成服務前，服務中，服務后的各項工作

9， 能做好部門的執行紀律，安全，衛生，等工作

10， 能夠做好本部門檢查督導，實施細節，做好服務

11， 能做好服務流程并能有效的執行，還能優化流程，使人力資源，優化配置

12， 能做好日志本，案例分析，投訴匯總分析

13， 能按5s的要求，做好規范管理及服務，能有量化的要求，工作量分析，能力模型

14， 能帶領員工為公司獻言獻策，即時獎勵

承諾人

承諾日期

工作承諾書 工作承諾書 個人篇五

為了進一步加強師德建設，提高教育教學質量，我鄭重地作出如下承諾，請您們對我的工作予以監督。

目標：讓社會滿意、讓家長放心、讓學子成才。 理念：千教萬教教人求真，千學萬學學做真人。 承諾：

1、思想素質方面：以“黨的教育方針和社會主義核心價值觀”重要思想為指導，落實好立德樹人的根本任務，培育和踐行社會主義核心價值觀的融入，牢固樹立為人民服務的信念，以強烈的使命意識、責任意識、危機意識，加強學習實踐，熱愛學子 、愛崗敬業，務實創新、甘于奉獻。

2、業務能力方面：認真備課上課，指導學子全面、系統準確地掌握所學知識，努力掌握現代教育方法和教學手段，積極參加各項學習培訓，不斷提高教書育人的能力和水平。

3、教師行為方面：從嚴治教，提高成績。不體罰或變相體罰、謾罵和歧視學子。以發展的眼光看待學子，對學習有困難的學子無償地進行輔導，教育學子繼承傳統美德，初步形成正確的道德觀和價值觀，形成健全的人格，養成具有符合社會發展需要的公民意識和人文素養。關愛留守兒童，

關注學子在成長過程中遇到的困惑并努力的幫助他們解決。

4、師表形象方面：模范遵守社會公德，維護教師良好形象，衣著整潔得體，語言規范健康，舉止文明禮貌。

以上是我的莊嚴承諾，敬請學校領導、學子家長和社會各界人士監督。

工作承諾書 工作承諾書 個人篇六

為了維護幼兒園的正常教學秩序，切實為廣大師幼創造一個良好的工作、學習環境。作為大福村幼兒園門衛，現鄭重承諾如下:

一、自覺遵守幼兒園的各項規章制度，保障幼兒在園的安全。愛崗敬業，樂于奉獻，關心集體，團結協作，尊重同事。認真做好門崗的安全保障工作，不對本職工作敷衍塞責。

二、 關心愛護每一位幼兒，不體罰或變相體罰幼兒，不說侮辱幼兒的語言。尊重家長，與家長說話語氣、態度要和氣，不予家長發生沖突。

三、嚴把入口關，嚴禁閑雜人員進入園內，凡園外人員進入園門，須經園長同意，并認真作好外來人員的記錄(何時來園、姓名、性別、年齡、尋找對象及出園時間)。

四、嚴把開、關校門的時間。對晚上放學后未出校門人員負責清理，特殊情況報行政值班領導。

五、平時幼兒因病、因特殊事出校，認真驗證，班主任同意，確認無誤后方可放行。若誤放，發生一切安全事故，由門衛負責。

六、 堅持每天二十四小時值班，若因離崗、脫崗，發生安全事故，由門衛負責。

七、對進入校園尋釁滋事者，要堅決予以阻止，并及時與園領導、派出所聯系，以確保師幼安全。

八、作好園內教師信件和報刊的收發工作。

門 衛〔簽字〕：

大福村幼兒園

年 月 日

工作承諾書 工作承諾書 個人篇七

本人 為本公司 ，為保障本部門員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，本人鄭重向公司及員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、切實樹立“安全第一、預防為主”的思想，對本部門安全生產負全面責任，建立健全本部門安全生產管理網絡，認真落實本單位安全生產責任制。

2、確保國家安全生產方針、政策、國家(行業)安全標準和公司安全生產規章制度在本部門得到認真貫徹執行和落實。

3、保障部門內員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展，讓員工掌握本單位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。

4、督促、組織本部門安全檢查和隱患整改，保證本部門安全生產投入的有效實施，保持安全裝置、防護設施完好，確保使用的設備及設施符合國家安全相關法規、標準要求，防范生產安全事故的發生。

5、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，遵守本部門的安全規定，不違章指揮，及時糾正、查處本部門員工生產操作中的違章作業。

6、不斷完善本部門安全技術操作規程和安全管理辦法，并得到認真落實。

7、及時、如實向公司報告本部門發生的生產安全事故，并認真組織事故應急救援。

8、建立健全并實施本部門的生產安全事故應急救援預案，開展事故應急救援演練工作，確保本部門的生產安全事故應急救援預案得到有效實施。在公司級事故救援中服從公司應急指揮人員指揮。

9、對本部門安全管理的場所，地點部位、危險源點等處都要設立警示標志及消防器材，并保持標志和消防器材的完好、醒目。

10、保障按時按量發放不低于國家或行業標準勞動防護用品給分管范圍的員工并督促員工按規范使用。

11、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。 定期召開分管部門的安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題?？偨Y推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

承諾人： (簽字)：

公司總經理：(簽字)：

日期： 年 月 日

工作承諾書 工作承諾書 個人篇八

1、 銷售物品進、銷清單（見附表1）

2、 我們將嚴把價格關，保證物品價格的合理性，所有物品

的銷售利潤均為進貨價錢的百分之十。

1、我們的所有物品均經過仔細挑選，不是找便宜的也不找貴的，均經過比較，保證價錢與質量雙重過關。

2、其中小電器類均符合國家用電標準，同時也符合我校用電標準，禁止大功率用電器，絕不銷售劣質電器。

1、 售中服務承諾

在迎新的兩天時間里我們將以最認真的態度對待每一個新同學，我們將積極為采購同學介紹貨品來源和貨品規格等信息，并向采購同學承諾相關物品的質保服務。我們承諾不會做到惡意拉客、強行拉客，堅決不會惡意抬價，保證出售的每一個貨品都貨真價實。

2、 售后服務承諾

在所有售出的物品中，我們都將為其提供一個月的質保期。在售出的物品中如是因生產質量問題我們將提供換貨服務。

1、 包換原則

在售出的物品中，如采購同學發現是生產的質量問題，我們將提供無條件換貨。換后的物品必須符合原物品的規格或高于原物品的規格。

2、 包退原則

在售出的物品中，如采購同學發現是生產的質量問題，第一次我們將提供無條件換貨。換后物品如仍然出現同樣的問題我們將提供退貨服務，且全額退還。

1、 服從管理承諾我們保證積極配合學校的管理工作，對工作人員禮貌，對新生禮貌熱情。

2、 衛生管理承諾

我們保證我們的攤位不僅在銷售過程中保持周圍環境清潔，結束后也會打掃干凈后再離開。

工作承諾書 工作承諾書 個人篇九

班主任要做到用愛心去塑造、用真情去感化、用榜樣去激勵、用人格去熏陶，將敬業奉獻落到實處。

（1）、微笑面對自己的學生---讓任何一個孩子不會受到冷落和歧視；

（2）、蹲下來與孩子交談---讓每一個孩子都能和老師平等對話；

（3）、睜大眼睛發現學生的閃光點---讓每一個孩子的特長都能得到充分展示；

（4）、閉一只眼看學生的錯誤---給學生改正錯誤的機會；

（5）、杜絕體罰和變相體罰---尊重學生的人格。

“三個五”

五個面對：面對自己的崗位職責；面對自己的`每項工作；面對自己的每個學生；面對自己的每個家長；面對自己的每個結果

五個經常：常記師德承諾；常想工作目標；常落工作常規；常思工作策略；常賞學生進步

五個不要：不讓家長在我這里冷落；不讓工作在我這里失誤；不讓差錯在我這里發生；不讓陋習在我這里出現；不讓形象在我這里受損。

工作承諾書 工作承諾書 個人篇十

阿麗斯沐足城技師承諾協議書

為維護公司及員工利益，特制訂本獎罰條例，《一式兩份》望認真閱讀，嚴格履行承諾。

一、獎勵

1、總鐘數獎勵：根據公司實際經營狀況，調整總鐘數獎勵；（目前：130個鐘提成23元/個；150個鐘以上提成24元/個）

2、業績獎：業績前3名，根據公司實際經營狀況，調整獎金；（第一名：300元，第二名：200元，第三名：100元）

3、全勤獎（100元）：一個月內無休息、無請假、無病假、無罰單；

4、加班獎勵每個加班鐘數1元。

5、介紹新技師獎勵：按新技師上鐘開始算起，新技師做滿3個月，公司將獎勵給介紹人每做一個鐘1元（只獎勵3個月），新技師不做滿3個月，不給予獎勵

二、處罰

1、上班不戴工牌，儀容儀表或著裝不整：10元.

2、上班遲到者（5分鐘以內）或早退（1分鐘以內）；10元

3、點名或上鐘手機未調至震動或靜音；10元

4、座牌脫崗者；10元

5、不填或填錯鐘和結錯賬單者（造成直接經濟損失，后果自負）

6、未經上級同意，擅用客用物品、或公司設施設備者（座椅、遙控器）；10元

7 、衛生收拾不標準、影響公司形象者（穿拖鞋，儀容儀表或著裝不整）10元

8、在上鐘時候擅自離開工作崗位；在上鐘期間利用倒水、洗手、取藥水包的機會出來喝水、接電話、抽煙等行為；10元

9、上班時候未經同意，私自外出者；20元

10、未經批準，擅自調換工作班表或崗位；20元

11、鐘房在發出排鐘指令后，技師不在指定休息區就算未接到排鐘指令，導致上鐘時候延遲者；（先下

牌，視情節惡劣程度處罰）20元

12、在上班時候內，飲用含灑精性飲料或是受灑精影響延誤工作者（取消提成）

13、拒鐘者(私自下牌、換牌、裝病等都視為拒鐘)50元

14、破壞公司設施、設備者（視態度處罰，另照價賠償）

15、對公司同事或者顧客使用污語或威脅者；同事之間相互謾罵、吵架者50元

16、私自拿走公司的一切物品者（包括送給客人的）；浪費公司物品者；浪費糧食者；50元

17、在店內傳播謠言，說長道短，搬弄是非，給公司形象或個人造成損害；50元

18、遲到半小時以上二小時以內者50元（無任何理由，遲到2小時以上視為曠工200元一次）。

19、互相介紹、推點鐘者（介紹方罰300元、被介紹方取消提成）

20、如遇同一時間來兩個（或兩個以上）點鐘，必須先做第一個點鐘，不得挑選，違者停牌三天，令取消該鐘提成，造成損失的一律由技師承擔。

21、曠工者;(200元一次、一個月內滿三次者、立即開除)、（工資等一律不發）

22、給公司形象，經濟，造成嚴重損失者如：泄露公司商業秘密給競爭同行者：300元

23、在店內打架（立即開除）、（觸犯法律，交送警方）；工資等一律不發

24、偷盜公、私財物（立即開除）、（觸犯法律，交送警方）；工資等一律不發

25、不管發生什么事都不能擾亂排鐘板上的鐘牌，違犯者立即開除，工資等一律不發。

26、叫到上鐘十秒之內離開鐘房，一分鐘之內到達指定房間，如有拖沓者下牌處理。

27、無論什么時候客人沒有直接指明叫號的一律都不算點鐘，經核實屬隨意點號的都按點牌處理。 經過本人閱讀本公司獎罰條例后，同意按本公司獎罰條例執行

阿麗斯沐足城： 承諾人簽名：

年 月 日 年 月 日

工作承諾書 工作承諾書 個人篇十一

為加強學校的財產和師生生命安全不受侵害，加強學校安全管理，共建和諧校園，確保學校安全。學校校長與學校保衛(值班)教師簽定《安全目標責任書》。

一、學校保衛(值日)教師必須具備較高的思想覺悟，護校、愛校、以校為家。

二、采用24小時值班制，兩人可采取短期輪換值班。

三、保證學校財產不受任何人為破壞和丟失，特殊情況(嚴重的自然災害等)除外。

四、在值班期間，由于玩忽職守，學校財產受到人為破壞、丟損，值班教師應付主要責任。

五、實行外來人員來校簽名制，嚴防壞人、神經病患者入校。

六、校長及學校安全檢查小組不定期對學校保衛工作進行安全查崗，根據查崗情況，酌情給予加分或減分，并及時提出表揚或批評。對不負責任者應限期改正，否則立即調換崗位。

七、對學校保衛教師實行安全目標獎懲，納入學校考核，對工作認真負責，未出現任何安全事故者給予獎勵，晉級、評優優先照顧;對不負責任，值班期間隨意離崗，出現安全事故者，實行一票否決制;對出現嚴重安全事故的報請上級酌情給予相應處分。

小學校長(簽字蓋章)：

學校保衛值日教師(簽字蓋章)：

工作承諾書 工作承諾書 個人篇十二

為貫徹落實《臨澤縣機關效能風暴行動實施意見》精神，營造積極向上、開拓創新、團結協作和踏實肯干的良好工作學習氛圍，切實提高科室人員的責任意識、服務意識、效率意識和學習意識，本科室鄭重承諾：

不折不扣地嚴格執行中央、縣委的路線方針政策和法律法規，嚴格執行衛生局黨委的決策部署。做到懂規矩、守紀律，切實規范自己的行為。

牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識、執政意識、公仆意識、責任意識、服務意識和憂患意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

嚴格遵守工作時間，充分合理地利用工時。不在工作時間內干與工作學習無關的事情，提高生產效率和責任心，保證工作質量。

充分掌握各項操作流程，銘記自己崗位的重點。明確自己要做什么，每一步需要去怎么做。定期整理自己未完成的工作，養成良好的工作習慣。

進一步加強專業知識、新技術的學習，不斷學習、不斷思考、不斷總結、不斷提高?？焖僭黾臃e累，勤于思考，大膽實踐，提高自身素質和工作能力。

自覺強化思想作風、學風和工作作風，改進工作方法，重實干、不空談，重服務、不推諉，重落實、不畏難，堅決克服“懶、散、庸、拖、貪”現象，增強為基層、為群眾做好服務的意識。

在自身工作中，進一步加強團結協作，全力支持、配合團隊成員的工作，在工作中尊重他人，虛心誠懇。

以上承諾，敬請監督。

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

工作承諾書 工作承諾書 個人篇十三

吸煙有害健康。在校園里吸煙，不利于廣大青少年學生從小養成良好行為習慣，也有損于營造教書育人的清新校園環境。加強學校禁煙控煙工作，對于建立健康向上的社會風尚，整體提高國民健康水平具有極為重要意義。為貫徹《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》結合我校實際，簽訂教師控煙工作承諾書：

1、嚴格遵守學校的控煙規章制度，做到為人師表。

2、校園內張貼“禁止吸煙”的標志。

3、學校不設置吸煙區，不擺放煙具，不出現煙草廣告或以煙草品牌冠名學校、教學樓。

4、教師在校園內吸煙一次，根據《青島市禁煙條例》罰款200元，本人本學年職稱評審、評先選優一票否決。

5、教師要帶頭不吸煙，以模范行動教育青少年不吸煙，并擔負起對他們的健康教育、傳播禁煙知識、拒絕第一支煙等教育。

教師簽名：

xx中學

20xx年2月18日

工作承諾書 工作承諾書 個人篇十四

立書人xxxxxxxxxx現任職于貴酒店xxxxxx職務，在職期間絕對遵守酒店各項規章及管理制度，若有意煽動或唆使或強迫他人怠工、罷工、集體離職、聚眾抵制酒店政策及侵占財物、貨款或其它侵權行為；泄漏酒店機密，致使酒店蒙受損失；查核發現曾有民、刑事案件記錄者；本人同意接受酒店解雇之最嚴厲處分并扣除當月薪資外，同時本人愿負完全賠償及法律責任，絕無異議。

此致

立書人：

姓名：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

身份證號：

電話：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

年月日

承諾人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

工作承諾書 工作承諾書 個人篇十五

作為一名人民教師，作為人類靈魂的工程師、必須始終嚴格履行教師職業，為了切實做好本職工作，特做承諾如下：

1、為人師表，廉潔自律。遵守學校規章制度，認真履行職責，不從事有償家教，不向家長索要財物；堅決抵制社會不良影響。

2、潛心鉆研，精益求精。邊實踐邊教學，邊教學邊反思，使自己的教學觀念不斷更新，教學水平不斷提高，努力形成自己獨特的教學風格。

3、不隨意停課、調課、離崗，不在上課時間打手機。不在工作時上網玩游戲，不做與工作無關事。

4、自覺執行教學規范，積極參加學校的政治、業務學習及各項公益活動，自主參與學校民主管理。

5、不體罰或變相體罰學生，不歧視、排斥“差生”，不用惡俗語言侮辱學生。

6、 樹立全心全意為學生服務的思想，關心學生的生活、學習和安全、健康，處處做學生的表率，以師者、長者的形象出現在學生面前。

承諾教師：**

20xx年3月5日