人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

吉林省各級機關考錄公務員筆試大綱最新 吉林省公務員考試試題筆試篇一

務必攜帶的文具有：簽字筆或鋼筆、2b鉛筆、小刀和橡皮。

《行政職業能力測驗》要求考生必須用2b鉛筆在機讀答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無效。

2、施測須知

行政職業能力測驗試題全部為選擇題。測試材料分為兩部分:試題本和答題卡。考生閱讀試題本上的試題，然后用2b鉛筆將答題卡上相應的題號下所選答案的標號涂黑(詳見示例)，不得在試題本上做任何記號。

3、施測方法簡述

測驗開始后，將按照以下步驟進行：

(1)監考人員向考生宣布考場要求。

(2)監考人員發給每位考生一頁答題卡，給考生約兩分鐘時間按規定要求在答題卡上填涂自己的姓名和考號。

(3)監考人員發給每位考生一個試題本。先給考生兩分鐘時間閱讀題本第一頁上的內容。第一頁上的內容是“考試注意事項”，考生應該仔細閱讀每一項要求并遵照去做。

(4)共給考生90分鐘的做答時間，每一部分試題都標出了參考時限，以幫助考生分配好答題時間。在試題中可能有一些是很容易的，但任何人都很難答對所有的題目。因此考生不要在一道題上思考太久，遇到不會作答的題目，可先跳過去，待做完了那些容易的題目后，如果有時間，再去思考。否則，考生可能沒有時間去答后面的題目，而這些題目對考生來說可能更容易些。所有試題答錯不倒扣分。

(5)監考人員宣布考試結束，考生應立即放下筆，將試題本、答題卡和草稿紙都留在桌上，然后離開考場。若發現考生帶走了試題本或有抄錄試題現象，將取消其考試資格。

4、答題卡填涂方法

由于《行政職業能力測驗》是通過光電閱讀機和計算機來閱讀評分的，所以要求考生非常仔細地按規定要求在答題卡上填涂好個人信息(姓名、考號及報考部門)和所選答案。其基本要求是：

(1)用鋼筆、圓珠筆或簽字筆在姓名、報考部門欄填好本人姓名和報考部門，并在準考證號一欄的8個空白方框中填上本人準考證號(8位數)。

(2)對應準考證號的每位數，用2b鉛筆將“準考證號”欄中相應方括號內的數字涂黑，答題時，則用2b鉛筆將各題的所選項(其它項不得作任何記號)涂黑。黑度以蓋住框內字母為準，不要涂到框外。

(3)不要用鋼筆、圓珠筆、簽字筆等涂選項。

(4)修改時要用橡皮徹底擦凈。必須保持答題卡整潔，不得做任何其它記號。

(5)不得折疊答題卡。

吉林省各級機關考錄公務員筆試大綱最新 吉林省公務員考試試題筆試篇二

2017年國家公務員考生經驗

2017年國家公務員職位表下載

2017國家公務員考試報名流程

2017各省國家公務員考試報名費匯總

2017年國家公務員考試報名入口匯總

2017年國家公務員考試網上報名確認須知

吉林省各級機關考錄公務員筆試大綱最新 吉林省公務員考試試題筆試篇三

1、言語理解與表達

言語理解與表達的題目形式很多，例如：

題型1：語句表達。主要考察考生對于詞語、語氣、詞序、語法結構等在語言表達中的作用的理解程度。

題型2：閱讀理解。閱讀理解著重考察考生對語言文字的綜合、分析、理解能力。所給的文字材料較長，主要是對詞和句子一般意思和特定意義的理解;對比較復雜的概念和觀點的準確理解;對語句隱含信息的合理推斷;在干擾因素較多的情況下，能比較準確地辨明句義，篩選信息。

此外，言語理解與表達題型還包括：選詞填空、詞語替換、病句診斷、寓意理解、短文閱讀等題型。

2、數量關系

這種題型重點考察考生基于數字表征的基本思維能力。數量關系題目形式很多，例如：

題型1：數字推理。給你一個數列，但其中缺少一項，要求你仔細觀察這個數列各數字之間的關系，找出其中的排列規律，然后從四個供選擇的答案中選出你認為最合適、最合理的一個，來填補空缺項，使之符合原數列的排列規律。

題型2：數學運算。主要考察考生解決四則運算問題的能力。在這種題型中，每道試題中呈現一道算術式子，或者是表述數字關系的一段文字，要求應考者迅速、準確地計算出答案。

3、邏輯推理

邏輯推理是考察應考者推理判斷能力的一種測驗形式，題目形式和種類都很豐富，例如：

題型1：圖形推理。這種題型考察考生基于符號表征的基本思維能力，要求考生從四個備選答案中選擇最符合規律的一個，替代題干中的問號，使圖形呈現出一定的規律性。

題型2：邏輯推理。這種題型考察考生基于文字表征的基本思維能力，這些基本邏輯思維能力可能包含演繹思維、歸納思維、類比思維等。在每道題中給出一段陳述，這段陳述被假設是正確的，不容置疑的。要求考生根據這段陳述，選擇一個備選答案。正確的答案應與所給的陳述相符合，應不需要任何附加說明即可以從陳述中直接推出。

題型3：定義判斷。運用標準進行判斷，是公務員一項基本的職位要求。在每一個問題中，先給考生一個或多個概念或規則性的定義，然后再給一組事物或行為的例子，要求考生從中選出最為符合或最不符合該定義的典型事物或行為。這里假設給定的概念或規則性的定義是正確的，不容置疑的。

題型4：事件排序。每道題在特定或非特定條件下，給出五個事件，每個事件是以簡短語句表述的，接著給出表示事件的四種假定發生順序的四個數字序列，請選擇其中最合乎邏輯的一種事件順序。

此外，判斷推理的題目還包括辯證邏輯、類比推理等題型。

4、常識判斷。常識判斷部分主要考察考生依據基本常識、基本經驗，以及公務員所應掌握的基礎知識，對常見現象或事物進行分析、歸納、推理的能力。

題型1：基本經驗常識。基本經驗常識主要考察考生依據基本常識和基本經驗，對常見現象或事物產生的原因以及某一現象發生、引起的后果進行分析、歸納、推理的能力。

題型2：綜合常識。綜合常識主要考察作為考生所應掌握的基礎知識，如馬克思主義哲學、鄧小平理論、市場經濟理論、法律、省情國情、時事政治等方面的內容。

題型3：機關工作常識。機關工作常識考察考生所應掌握的機關工作基本知識，如公文寫作、行政管理、公務員職業道德等方面的內容。

5、資料分析

資料分析試題著重考察考生對文字、圖形、表格三種形式的統計資料進行綜合分析推理與加工的能力。針對一段資料一般有1~5個問題，考生需要根據資料所提供的信息進行分析、比較、推理、計算，才能從問題后面的四個備選答案中選出符合題意的答案。