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天津市重點工作篇一

1.認真貫徹落實上級精神，積極部署行業檢查工作

在認真領會中注協關于開展2014年行業執業質量檢查工作精神的基礎上，進一步貫徹和研究系統風險檢查的理念和方法，研究制定了天津市注冊會計師行業檢查方案。

為貫徹落實“人才隊伍建設年”活動，組織被查會計師事務所開展自查和問卷調查工作，由檢查組對被查機構上報的自查材料進行認真分析，確定檢查重點，以確保檢查計劃重點突出，實地檢查目標明確。

2.組建2014年兼職檢查人員隊伍

補充完善天津市檢查人員庫，對上報的人員資格條件等進行進一步核實篩選，為2014年度行業執業質量檢查提供人力資源保障。逐步形成以舊帶新，新老交替的用人機制，不斷豐富和壯大天津市行業兼職檢查人員隊伍。派出檢查人員參加中注協面授培訓班，安排師資將檢查工作重點及方法等進行回授，為檢查工作順利開展打下基礎。

3.完善管理辦法，提高檢查質量

結合全市檢查工作實際需要，制定《天津市注冊會計師協會行業執業質量檢查工作相關費用管理辦法》、《天津市注冊會計師行業執業質量檢查工作廉潔紀律規定》，為規范行業檢查工作提供制度保障。

2014年對15家會計師事務所開展檢查，占年度會計師事務所和資產評估機構總數的20%。組成三個檢查組，共抽查業務報告175份，其中：驗資報告46份，審計報告129份。檢查組認真貫徹中注協有關要求，圓滿地完成了檢查任務。

4.檢查工作結束后，結合執業質量檢查工作的典型案例，征求專家意見進行修改補充，最終形成《2014年度檢查案例匯編》，發放到每個執業會員手中，發揮幫扶作用，促進行業執業質量的不斷提高。

5.評選出優秀檢查人員3名，優秀檢查組1個，將在全行業提出表彰并予以獎勵。

（二）協調服務，推進新業務開展

積極與市金融辦、市財政局和濱海新區財政局協調溝通，在小額貸款公司和融資性擔保公司年報審計及財政績效評價工作中，研究商定系統規范的工作底稿和操作流程。對業務開展過程中遇到的業務問題，組織專家及事務所研究工作底稿，征求意見建議，保證業務順利開展，并得到委托部門的認可。

（三）加強信息化建設工作，提高監管水平

與軟件公司溝通協調，提出對軟件開發的需求和建議，與開發人員研究論證各項功能的可行性，以保證軟件開發工作順利開展。組織事務所對2013年驗資防偽標識使用情況進行報備，繼續做好2014年度會計師事務所驗資防偽標識的發放工作，最大限度地保證驗資執業防偽安全。

（四）嚴格行業懲戒處理投訴舉報案件

客觀公正地處理投訴舉報案件，認真調查分析，對相關人員進行訪談，組織專家對投訴事宜進行技術鑒定。針對一名非執業會員的涉訴案件積極應訴，與市財政局法制處及代理律師溝通，搜集整理有關證據材料并進行多次開庭應訴，取得案件勝訴的結果。

天津市重點工作篇二

（一）突出檢查重點，力爭取得實效

認真貫徹中注協檢查方案精神，結合本地區會計師事務所特點，有計劃有重點地確定檢查對象。改進檢查方法、完善檢查程序，力爭做到檢查程序到位、檢查重點突出、檢查方法科學有效。對優秀檢查人員及優秀檢查小組進行表彰及獎勵，促進檢查工作水平的不斷提高。

（二）加強行業懲戒，凈化執業環境

對日常監管及檢查中發現的問題認真調查，經查證后違規問題屬實的，堅決進行行業懲戒。通過檢查及懲戒凈化行業執業環境，促進會計師事務所完善內部管理，提高職業道德水平和執業質量。

繼續做好投訴舉報有關工作，完善相關工作制度。

（三）推進監管工作信息化建設

根據行業信息化工作開展情況，組織部分事務所代表與軟件公司對接，提出修改意見和建議，積極推進行業報備軟件的應用。做好2014年驗資防偽標領用的核銷和匯總工作，結合實際情況做好驗資防偽標與軟件防偽報備的對接工作。

（四）探索分級分類管理，促進行業交流

積極探索和研究對會計師事務所進行科學劃分等級，有針對性地開展分級分類監管和檢查的工作思路，促進監管工作科學化。根據行業發展需要組織召開專題座談交流，選定專題，提供平臺，滿足會員對同業交流的需要。

天津市重點工作篇三

（一）組織學習宣傳，推進行業法制建設

鞏固黨的群眾路線教育活動成果，通過舉辦主題實踐活動、輔導講座、培訓班等形式，組織行業黨員學習黨的十八屆四中全會和__系列講話精神，宣揚依法治國的重要意義。開展“依法治理”主題活動，指導和推動行業緊密結合中央依法治國的精神，合理合法執業，維護行業合法權益，促進行業健康發展。

（二）完成行業黨委換屆工作，做好發展黨員工作

行業黨委自2009年12月成立至今已滿五年，2015年將根據市級機關工委和市財政局黨組的要求，按照《黨章》和《機關基層組織工作條例》的規定，完成行業黨委換屆工作。

（三）發揮行業團委作用，推進行業_工作

加強與市委_部的溝通協調，暢通行業代表人士參政議政渠道，選拔推薦行業內的優秀黨外合伙人參加市委_部和中注協的培訓，推薦他們中的優秀人士進入人大、政協，反映行業的呼聲與訴求，提升行業的政治地位。

貫徹落實中國注冊會計師行業黨委關于黨建帶團建的有關要求，開展市級機關青年文明號集體創建等活動，發揮行業共青團員作為黨的助手和后備軍的作用。

天津市重點工作篇四

（一）開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強行業黨員作風建設

2014年，天津市注冊會計師行業48個黨組織、520余名黨員全部參加了第二批黨的群眾路線教育實踐活動。高標準高質量地完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制等環節的工作，整個教育實踐活動進展順利，工作扎實，取得了良好的效果。

1.組織動員，提高認識

行業黨委4月份啟動了黨的群眾路線教育實踐活動，印發了活動的實施方案、建立聯系點和成立督導組的相關文件，編印了《黨的群眾路線教育實踐活動專輯》和《黨員學習材料》，召開了群眾路線教育實踐活動動員會，行業黨委書記陸麗珍同志出席會議并作動員講話，傳達了中央、中國注冊會計師行業黨委、市財政局黨組的有關要求，對行業開展群眾路線教育實踐活動做出具體部署，使大家統一了思想認識，準確把握了目標任務。

各黨組織分別制定了本支部的學習教育計劃，采取集中學習、聽取專題報告和個人自學等多種形式，在廣大黨員中開展了理想信念、黨性黨風、道德品行教育和中國特色社會主義宣傳教育。有的事務所還通過主題黨課活動、談心活動、參觀紀念館、組織紅色之旅等豐富多彩的活動形式落實黨的群眾路線教育實踐活動，切實增強學習效果。

2.深入實際，查擺問題

行業黨委根據行業實際，成立了6個督導組，設立了9個基層聯系點，行業黨委委員各選擇一家會計師事務所作為聯系點，協會秘書長和部門主任分別帶領一個督導組，深入聯系點黨組織指導和督導教育實踐活動，幫助基層黨組織制定方案、查找問題。督導組先后兩次召開會議，傳達學習中央教育實踐活動精神，部署工作任務；通過召開座談會、設立意見箱等方式，聽取職工群眾意見建議，要求每個黨組織向行業黨委報送活動實施方案。

各基層黨支部對照黨章、執業準則、先進典型以及中注協行業黨委印發的《會計師事務所黨員從業人員作風方面存在的突出問題》中提到的13種表現，撰寫對照檢查材料，通過“自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議”等方式，認真查擺“四風”方面存在的問題，組織召開專題組織生活會，進行黨性分析和自我剖析，有針對性地提出改進措施和整改方案。支部書記和每名支部成員都撰寫了對照檢查材料。

3.召開組織生活會，抓好整改落實

行業黨委印發了《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題組織生活會的通知》，各督導組分別組織被督導黨支部召開會議，審閱了支部對照檢查材料和整改措施，對沒有達到要求的，督促其認真進行修改，并全程參與了被督導黨組織的專題生活會。對黨支部和黨員個人的對照檢查材料中反映的問題進行了深刻剖析。

這次教育實踐活動，全市共有48家會計師事務所黨組織召開了專題組織生活會，并上報了支部對照檢查材料，共查找出問題305條，制定整改措施295條。按照整改方案要求，行業黨委加大督查督辦力度，采取集中督查、重點督查、專項督查、跟蹤督查以及定期報送工作進度等方式，推動整改工作高標準落實，目前已解決280條。行業黨委將制度建設作為推動整改工作的有力抓手，緊緊圍繞思想作風、行業監管以及提高服務水平等方面，進一步完善了制度體系，努力形成長效工作機制。全年共為行業全體黨員發放了學習資料書籍500余冊，編發簡報15篇，進一步擴大了教育活動在本單位、本系統和全社會的影響。

天津市注冊會計師行業經過近半年的時間，圓滿完成了各個環節的工作任務。教育實踐活動取得了明顯成效，黨員的思想認識顯著提高，責任意識顯著增強，工作作風顯著改進。

與此同時，通過這次教育實踐活動我們也得到了很多經驗啟示：搞好行業黨建工作，首先應該加強組織領導，提高思想認識，依靠廣大群眾，及時找出不足和問題，要切實抓好整改落實和建章立制工作，繼續堅持把加強學習貫穿于行業工作的全過程，進一步提高黨員踐行黨的群眾路線的綜合素質和能力。

（二）加強基層黨組織建設，夯實黨建基礎工作

1.加強領導，完善制度

2014年共組織召開了三次行業黨委委員全體會，總結2013年行業黨建工作情況，研究2014年黨委工作思路。印發《關于進一步加強我市注冊會計師行業黨員管理的若干規定》、《天津市注冊會計師行業基層黨組織考核評價辦法》、《天津市注冊會計師行業“人才隊伍建設年”主題活動實施方案》、《天津市注冊會計師行業“轉觀念、轉作風、促改革、促發展”主題實踐活動實施方案》，并進行了總結。

2.搞好培訓，樹立典型

天津市重點工作篇五

1.

人才工作的推動落實。

組織落實區人才工作計劃，細化工作任務，提升人才服務水平。開展人才幫扶，組織不同層次的人才培訓、評優選先等活動，從引進、培訓、交流、提升和組織機構建設幾個重要環節幫扶重點企業和新引進的企業加強人才管理。適時研究區級科技_工作制度，增強企業創新活力和凝聚力。

2.

科技人才培養與提升。

擴大現有科技人才培養途徑，多角度、多層次、全方位提升科技人才水平。組織企業管理人員和科技骨干人員參加各種技術職稱申報和評定，滿足企業持續發展對科技人員綜合能力提高的需求。

3.

科技人才交流與服務。

充分利用區內科技資源，促進區內高校院所與區內企業發展緊密結合。圍繞我區科技產業發展急需的學科領域和重點問題，辦好學術交流活動。繼續以“講理想、比貢獻”、“百名專家進百企”、“院士專家工作站”等活動為抓手推進政產學研結合取得實效。

1.

加大科技型中小企業認定協作力度。

繼續把加快科技型中小企業發展和全區重點項目建設、發展樓宇經濟緊密結合，進一步加強與區內職能部門以及街道辦事處、樓宇單位良好的協作關系，充分借助這些部門和單位的各自優勢，共同推進認定工作的開展。

2.

加大科技招商力度。

切實發揮科技招商工作部作用，明確科技服務業招商工作部重點引進行業內容，用好我區各項招商優惠政策，完善招商信息提供、招商信息匯總、招商重點跟進的制度化工作機制，不斷提高科技招商工作的效益和水平。

3.

加大服務企業力度。

繼續把服務企業作為推動科技型中小企業發展質量的出發點和落腳點，將服務延伸到企業的方方面面。從企業發展所需的資金、立項、載體、技術、人才、稅收獎勵到員工個人的政治榮譽、職稱評定、落戶、就業、就學等，繼續給予有力的支持和幫助。

4.

加大督查推動力度。

繼續堅持將每人每周一信息、每月一小結、每科室每年一項突出問題分析報告、每科室每年有

1-2

個亮點工作、每科室每年招商一家企業、每人幫扶

3-4

家科技型中小企業等要求納入年末干部考核工作。量化各類考核指標，做到任務要分解，項目要落地，職責要明確，目標要落實。加強定期督查，及時解決存在的問題。

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