人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

社會治理整體工作計劃和目標 社會治理工作目標篇一

一、指導思想

以_理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹__系列重要講話精神，學習貫徹全國農村基層黨建工作座談會、全省基層工作會議精神，按照堅持黨的領導、依法治市、改革創新的原則，以創建幸福村居為抓手，促進我市經濟平穩較快發展和社會和諧穩定。

二、工作目標

按照中央、省委和市委關于大抓基層的部署，推進基層治理體系和治理能力現代化，力爭用 3 年左右的時間，從源頭上預防和消除基層的不穩定因素，解決基層矛盾問題，完成涉農土地問題整治、農村土地確權，完善農村“三資”管理，建成統一規范的農村(社區)綜合服務中心，強化農村(社區)基層黨組織的領導核心地位，為推動“四個全面”戰略布局在 xx 的實踐提供堅強保證。

三、主要任務

(一)深入推進化解社會矛盾，維護基層和諧穩定

責任小組：涉農及社會矛盾化解責任小組

1. 深化矛盾排查化解工作。開展涉農不穩定問題、勞資

糾紛、涉環保不穩定問題、涉眾型金融不穩定問題、房地產領域不穩定問題等 5 個專項治理活動，堅持和完善每月滾動排查機制，做實工作臺賬，落實到人，限期化解。

2. 維護群眾的合法權益。妥善解決土地管理、環境保護、

農村黑惡勢力抬頭等群眾反映強烈的突出問題,打擊基層涉黑犯罪。查處基層黨員干部失職瀆職、涉農領域違法違紀等損害群眾利益的行為。

3. 加強分析研判。落實和加強對基層形勢的分析

研判機制，推動工作制度化、常態化、長效化。對涉及群眾切身利益的重大決策，進行社會穩定風險評估。

4. 切實解決歷史積案。按照事要解決的原則,清理積案,

解決好歷史問題。對“釘子案”、“骨頭案”，實行一案一策，落實包案領導和責任人，限期解決。認真總結發現共性問題，推動面上問題的解決，依法推進信訪積案化解。

(二)深入推進涉農土地問題整治，維護群眾合法權益

責任小組：涉農土地治理責任小組

5.解決被征地農民的征地補償款。積極推進土地征收制度改革，20xx 年 9 月底前開展自查自清，年底前制定處置方案，逐項落實整改，20xx 年 6 月前全面完成清理任務。

6.落實農村留用地。20xx 年 9 月底前建立歷史留用地臺賬，年底前出臺指導意見，力爭用 3 年左右的時間，基本解決全市留用地歷史欠賬。

7. 集中開展農村土地“三亂”問題專項治理。對 20xx 年 1 月 1日以來農村亂占、亂賣、亂租土地問題進行摸底排查，20xx 年底前完成打擊整治農村土地“三亂”任務，堅決遏制農村土地“三亂”現象。在此時間范圍之外發生的其他違法違規用地行為，經舉報查實的，一并納入專項治理范圍。

8.落實被征地農民養老保障資金分配工作。20xx 年底前制定我市被征地農民養老保障資金分配辦法，解決被征地農民養老保障金滯留問題。20xx 年 9 月底，完成資金分配任務 20%;20xx 年 12 月底，完成資金分配任務 50%;20xx 年 3 月底，完成資金分配任務 75%;20xx年 6 月底，完成資金分配任務 100%。

(三)深入推進農村土地確權，規范農村“三資”管理

責任小組：農村土地確權及“三資”管理責任小組

9.推進農村土地承包經營權確權工作。繼續推進試點區、鎮的農村土地承包經營權確權試點工作，認真研究出現的新情況新問題，尊重農民意愿，因地制宜做好確權工作，2017 年基本完成全市農村土地承包經營權確權登記頒證工作。

10.加強農村“三資”管理。抓好農村產權流轉管理服務平臺建設，加快完善平臺體系的應用開發、監督管理，規范化運用。落實區、鎮一級專責人員。20xx 年底前對農村集體資產進行核對，完成數據錄入，建立資源登記、資產臺賬和合同管理電子臺賬。

(四)深入推進農村公共服務平臺建設，統一規范公共服務運行

責任小組單位：農村(社區)公共服務平臺建設責任小組

11.加快公共服務平臺建設。統籌整合服務資源，建設多功能綜合服務中心，實現機構人員、場所掛牌、流程內容、信息系統、經費保障五個統一。20xx 年底前，選擇一個區開展整合公共服務平臺建設試點，爭取到 20xx 年底，全市所有農村(社區)建成集文化體育、衛生計生、就業保障、食藥安全、警務治安、人口黨建、法律服務等于一體的多功能公共服務平臺，全面實現 “有機構、有牌子、有辦公場所、有辦公設備、有制度、有人員、有臺賬、有經費”。

12.推進基層民主和法制建設。完善“一村一法律顧問”制度，開展民主法治示范村創建活動。

(五)深入推進基層黨組織建設，強化黨的領導核心地位

責任小組：農村(社區)黨建責任小組

13.強化基層黨組織的領導核心和戰斗堡壘作用。明確基層黨組織的職責，突出黨組織的人事安排權、重要事項決定權、領導保障權和管理監督權，實現基層黨組織對農村(社區)各項工作和其他基層組織的統一領導，把黨的領導落實到基層治理的各方面。繼續堅持“一肩挑”和“交叉任職”。在推行“政經分離”的農村(社區)，由黨組織班子成員兼任經濟組織負責人，既要加強黨組織對集體經濟組織的領導，又要保持對集體經濟運營的有效監督。

xx.規范村級組織運作。全面實行班子聯席會議制度和黨群聯席會議制度，明確操作規程。

xx.持續整頓軟弱渙散黨組織。制定《關于全市軟弱渙散農村(社區)黨組織持續整頓三年行動計劃(20xx—2017 年)》，每年按照 10%

的比例排查整頓，形成常態化機制。年底對整頓情況進行考核驗收，每年整頓轉化率要達到 90%以上。對重點村、老大難村，對多年整頓沒有明顯成效的農村(社區)，區委書記、鎮(街道)黨(工)委書記和班子成員要直接包、重點抓，限期解決問題。

xx.創新完善農村基層黨組織設置。對于行政村黨員人數較多、下設黨組織較多的，村黨支部可根據有關規定改建為黨總支或黨委。探索黨組織、自治組織、公共服務組織下移到村民小組或自然村。在農民合作社、農業企業、農業社會化服務組織、農民工聚居地建立黨組織，實行屬地管理，“兩新”組織的書記和優秀黨員可選配為農村(社區)黨工委副書記和專(兼職)委員，比例要逐步提高。20xx 年 8月底前確定 1 個有代表性的鎮作為黨組織設置試點單位，20xx 年底前推進農村(社區)黨組織設置取得成效。

17.加強農村(社區)黨組織書記隊伍建設。選好、培養好、管理好支部書記，把黨性強、作風好放在首位，注重從村里的致富帶頭人、外出務工經商人員、復員退伍軍人、大學生村官、在外工作的退休干部、鄉村醫生、鄉村教師和其他鄉賢中選拔黨組織書記。完成對軟弱渙散和貧困村(社區)選派“第一書記”。抓好支部書記培養，市、區每年分期分批對現任書記進行集中培訓，全市村(社區)黨組織書記大專以上學歷的比例提高到 50%以上。20xx 年 8 月底前確定全市村(社區)黨組織書記后備干部，加強跟蹤培養、考核和管理。加大從優秀村干部中選拔、考錄鎮(街道)公務員和鎮(街道)領導干部力度。落實村黨組織書記基本報酬，并建立正常增長機制。

18.加強農村黨員隊伍建設。制定和落實農村發展黨員計劃，注重在農村現有優秀人員中培養和發展黨員，加強對基層干部的日常管理和教育。

19.加強村級組織陣地建設。市、區組織部門推動各有關部門，重點解決村(社區)辦公場所問題，支持村(社區)黨群活動陣地建設，配套完善設施設備，發揮辦公議事、黨團員和婦女青年活動、教育培訓、便民服務等多種綜合功能。

20.加強村務監督委員會建設。20xx 年底前，制定《xx 市村務監督委員會工作規劃(試行)》及相關規范性文件，規范村務監督委員會的工作定位、工作職責，完善村務監督委員會的工作機制。

21.切實減輕基層負擔。規范委托基層代辦事項和各類檢查考核、評比達標，減少會議、臺賬、報表等。

社會治理整體工作計劃和目標 社會治理工作目標篇二

1、全廠范圍杜絕被盜、火災等現象發生； 2、全廠職工杜絕酒后滋事、打架斗毆等違法亂紀人員的 懈 發生； 3、全廠職工杜絕_功等_ 鰷 習練人員的發生； 4、全廠職工杜絕集 例 中、違規上訪等不良現象的發生； 5、 斗 地企關系協調理順到位，營造了良好的地 ハ 企工作環境，保障全廠生產、銷售、運輸 驀 工作有條不紊開展。

6、各項工作協調 寫 開展，爭取跨入礦先進“六好區隊”行列 煌 。

為確保以上目標的實現，我們擬采取 牖 如下措施：

查，杜絕失盜情 掂 況。五是，本單位綜合治理領導小組及治 壇 保、調解、普法、幫教等群防群治組織要 赳 根據崗位職責要求，認真開展工作，促進 窮 并推動全廠整體平安建設的開展。

三、 寫 開展綜治宣傳教育，與礦綜治教育同步開 趺 展。一是，充分利用政治學習、安全學習 吃 、班前會、法制課等時間學習礦各階段綜 苊 治重點工作。“雙節”和“兩會”期間， 佇 排定 24小時值班人員，嚴格落實責任， 忒 確保礦井、廠隊和家屬職工過一個安樂祥 ⑾ 和的節日，收聽收看圓滿的“兩會”。二 滋 是，突出特殊時段，做好廠區內外的環境 罹 穩定。在世博會、16 屆亞運會期間，要 主 制定專門措施，防止各類不良現象的發生 汶 。三是，要突出加強對“_功”等從事 罌 _習練人員的調查摸底，做到超強預控 蕞 ，超前防止。四是，針對冬季天干物燥、 輝夏季高溫多雨等特點，做好職工的防火、 吻 防暑、防寒、防凍等知識的宣傳。尤其要 穹 突出做好“”消防安全宣傳、防 閬范和處理_等專題教育。五是，組織班 崞 組骨干開座談會，提高全員學法、懂法、  守法的積極性和責任感。

四、強化治安  防范，堅持“四防”檢查。一是，要堅持 每周至少開展一次“四防”檢查，及時排 隴 除矸石堆坍塌、車間倉庫辦公樓防盜、消 潞 防設施、設備安全、人員思想、外來人員  車輛等隱患，營造良好的廠區內外部安全 嗬 生產、生活環境。二是，突出材料房、聯  合車間的管理，在條件允許的情

況下，向 從 礦爭取條件，建設專用的材料庫房和鏟車 鶼 庫房。

五、做好地企關系協調，營造良  好的內外部生產、生活環境。一是，由于 鍘 我廠地處礦外，廠區在礦村結合部，周邊 錨煤場、道路、環境復雜，治安不穩定因素 耒 較礦里多。要做到與周邊企業、鄉村等負  責人在相關利益上的協調。二是，加強廠  大門外廣場的管理，嚴禁閑雜人員進入廠 崴 區，嚴禁閑雜車輛在門口場地亂停、亂放 惲 ，為我廠的產品外運營造良好的交通條件 咦 。三是，經常與附近鄉村、企業交流溝通  ，營造和諧的地企關系。

xx 建材廠

社會治理整體工作計劃和目標 社會治理工作目標篇三

20xx年xx鎮的社會治安綜合治理工作在鎮黨委、鎮政府和上級主管部門的領導下，進一步加強社會治安防范和管理，加強基層組織建設和制度建設，著力加強排查調處矛盾糾紛力度，著力解決好百姓關注的實際問題，防止發生各類因工作不細及失誤造成的矛盾，加大安全創建工作，鞏固平安建設成果，深入開展嚴打整治斗爭，進一步加強社會治安防控體系建設，真正擔負起維護本鎮穩定的責任，加強和改進社會管理，為實現xx鎮經濟又好、又快發展創造更加和諧、穩定的社會環境。

一、多措并舉提升平安建設知曉率

1、夯實責任，明確工作職責。將全鎮178戶固定電話用戶全部分解到鎮村兩級干部人頭，實行責任包抓，各負其責，確保了此項工作落到實處。

2、開展電話測評宣傳。通過打電話的方式進行平安建設宣傳和測評，及時掌握了全鎮矛盾糾紛、群眾對平安建設和社會治安的知曉情況，并將群眾反映的問題通報給責任人進行整改完善工作，將測評結果作為年終考核鎮包村領導、干部和村干部的重要依據。

3、開展進村入戶宣傳工作。由于媒體和宣傳工具缺乏、農戶居住分散等各方面的條件限制，采取因地制宜的方式，在全鎮范圍大規模集中開展平安建設宣傳教育和“進村入戶”大走訪等活動，安排鎮、村干部深入農戶家中、田間地頭，一邊了解和幫助解決群眾生產生活中的困難，一邊向群眾宣傳平安創建和法律知識。

4、開展“兩率一度”整改工作。對上級部門測評和鎮自測反饋的群眾意見，我們組織專人深入到農戶家中，耐心地向群眾進行政策宣傳講解工作，對群眾要求做的事情，只要是合法、合情、合理的事情我們盡量及時給予辦理，直到群眾滿意為止，充分地了解了民情民意，密切了干群關系，打牢了基層基礎，為“兩率一度”提升奠定堅實基礎。

二、健全和完善矛盾糾紛排查調處體系，維護社會秩序穩定。

2、健全預警機制。密切關注一切可能引發的不穩定因素，及時排查梳理涉及山林、土地、婚姻、經濟和鄰里關系等引發的矛盾糾紛，全面掌握民情民意，做到早發現，早處置，早解決。加大信息匯總、形勢研判能力，建立健全信息反饋和預警機制，積極做好應對因山林、土地、婚姻、經濟和鄰里關系等引發的社會治安和社會穩定的工作。

三、深入開展嚴打整治斗爭，健全社會治安整體聯動防控體系

1、保持“嚴打”高壓態勢，嚴厲打擊嚴重暴力犯罪，嚴重影響群眾安全感的“兩搶一盜”(“兩搶一盜”為指搶劫、搶奪、盜竊，包括入室盜竊和盜竊機動車等三類多發性侵財案件。)等多發性侵財犯罪。深入開展“掃黑除惡”斗爭，統一執法思想，加大打擊力度。認真落實寬嚴相濟的刑事政策，建立健全工作機制，提高打擊能力，減少社會對抗，實現法律效果和社會效果的統一。

2、切實維護國家安全。嚴密防范和嚴厲打擊敵對、宗教極端勢力和_組織的滲透與*、破壞活動，維護國家安全和社會穩定。

3、進一步健全社會治安綜合治理整體聯動防控體系。把社會治安整體聯動防控體系建設納入建設規劃，構建以巡邏員為骨干，其它群防群治隊伍為重要力量。切實加強轄區治安防控體系和工作機制建設，保持社會治安平穩。

四、創新重點群體管控措施，進一步加強和完善社會管理

社會治理整體工作計劃和目標 社會治理工作目標篇四

為貫徹落實科學發展觀和黨的十八大精神， 深入推進社會管理綜合治理和平安建設， 根據區綜治委和《區 2013 年度綜治、 法治責任書》 的具體要求， 進一步深化開展綜治和平安建設工作的責任意識， 健全工作機制， 強化工作落實， 使綜治和平安建設再上新臺階。

現結合本局工作實際， 對做好 2013 年綜治和平安建設工作制定如下工作計劃：

一、 指導思想

深入貫徹上級政法工作會議精神， 以科學發展觀為指導， 認真學習貫徹黨的十八大精神，以創建“平安”為載體， 以抓穩定、 保安全、 促和諧為主線， 在抓規范、 求實效、 上水平上下功夫， 扎實推進平安建設各項措施的落實， 加大城市基礎設施建設和涉及民生的棚戶區改造工程管理力度， 進一步完善城市總體功能， 為實現平安建設“創優進位”作出新貢獻。

二、 工作目標

今年要圍繞全市平安創建爭先進位為主要目標， 深入推進“三重一大”建設， 通過開展平安創建活動， 在全局形成人人講安全、 事事保穩定的良好氛圍， 確保不發生群體事件、 人身傷亡事故及火災、 刑事案件， 確保建筑安全生產不突破政府下達的控制指標。

加大對“平安工地”、 “平安拆遷”工作的指導力度， 抓出亮點， 抓出成效。

確保在社會治安綜合治理和平安創建工作中名列全市先進行列。

三、 工作措施

1、 廣泛宣傳， 提高認識。

進一步深化對平安創建工作重要性， 緊迫性的認識， 正確處理發展、 改革與穩定的關系， 通過學習文件、 板報、 講座、 信息平臺等多種形式， 深入開展法制教育和思想教育， 充分調動全體干部職工參與創建活動的積極性， 自覺主動地參加到“平安創建”活動中來。

2、 加強領導、 明確責任。

根據人事變動， 及時調整綜合治理平安創建領導小組。

局創建辦公室具體負責日常協調工作。

簽定目標責任狀， 把“平安創建”工作與業務工作同部署、 同檢查、 同考核。

社會治理整體工作計劃和目標 社會治理工作目標篇五

村社區作為疫情防控最后一道防線，當前面臨“外防輸入、內防擴散”形勢依然嚴峻。為了進一步壓緊夯實疫情防控責任體系，筑牢織密疫情防線，把工作觸角延伸到基層治理的“神經末梢”，堅決守住村社區防疫底線，按照市縣工作安排，現就在疫情防控工作中，切實加強村社區黨組織領導基層治理組織體系建設作出如下安排。

各村社區黨組織要抓實抓好村社區基層治理組織體系建設，重點做好轄區內住戶、人員信息采集工作，層層建好信息臺賬，強化日常管理，提升治理能力。

3.堅持黨建引領，發揮“兩個作用”。要著力加強村五級基層治理組織體系和社區五級基層治理組織體系的黨組織建設和黨員隊伍建設，發揮黨建引領作用，確保基層治理組織體系無縫銜接、運行規范。要充分調動村社區黨組織書記、支部黨員、醫護人員中的黨員、“雙報到”單位黨員、黨員志愿者等各方力量，達成共識、形成合力。結合實際成立臨時黨支部，設立黨員責任區、黨員先鋒崗、組建黨員突擊隊，在防疫管控、政策宣傳、服務群眾等過程中，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，守好守牢疫情防控“最后一道防線”。

各村社區要充分認識當前疫情防控面臨的嚴峻復雜形勢，扛牢責任、擔當作為，確保上級各項決策部署不折不扣落實。

社會治理整體工作計劃和目標 社會治理工作目標篇六

為貫徹辦事處綜治工作會議精神，認真落實、積極開展“平安譙城”創建活動，不斷推動社會治安綜合治理工作深入分健康發展，營造和諧社會，依據辦事處有關精神，特制定20xx年度城郊村社會治安綜合治理工作計劃如下：

二、加大糾紛排查力度，確保矛盾化解基層

要切實把矛盾糾紛排查調處工作擺上村的重要議事日程，定期召開會議研究部署矛盾糾紛排查調處工作，督促落實矛盾排查調處各項工作措施。積極控討新形勢下預防和調處矛盾糾紛的新路子、新舉措。進一步明確矛盾糾紛排查調處工作責任，認真落實重大矛盾糾紛包保責任制和責任追究制，切實發揮調委會和信息員的作用，要認真做好“四先四早”預警在先，苗頭問題早消化;教育在先，重點對象早轉化;控制在先，敏感時期早防范;工作在先，矛盾糾紛早處理。真正把矛盾糾紛解決在基層、解決在源頭、解決在萌芽狀態。防止因糾紛激化引發集體越級上訪或引發民轉刑案件或自殺性案件的發生。

三、全面加強重點和特殊群體的教育、防范與管理。

加強對刑釋解教人員教育、管理工作，做好銜接、幫教和防范工作，協助司法所積極探索對重點對象實施防范控制的措施和辦法，促進順利回歸社會，預防和減少其重新違法犯罪。

四、抓好“五普”提高法制意識

按照普法規劃，積極開展全民法制教育，提高全民法制意識和遵紀守法的自覺性，推進依法治理進程，促進依法行政，并預防和減少重新違法犯罪。

五、加強流動人口管理，完善房屋租憑機制

社會治理整體工作計劃和目標 社會治理工作目標篇七

為哈密市石油新城街道社會穩定和長治久安創造良好安全生產環境，根據《哈密市石油新城街道安全生產專項整治實施方案的通知》精神，結合本社區實際情況，特制本實施方案。

以黨的十八屆四中全會精神為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全發展方針，認真履行《新安全生產法》、《消防安全管理辦法》等法律、法規，深入開展安全生產專項整治活動，徹底消除各類不安全隱患，切實保障人民群眾人身安全和財產安全 。

對轄區內的個體工商戶、超市、居民的防火、防盜進行專項整治。建立切實有效的安全生產長效化管理機制；完善安全生產責任體系和事故預防控制體系；堅決打擊非法生產經營活動，對重點單位、場所進行強有力的監管。提升轄區內的個體工商戶、超市、居民的防火、防盜的安全意識，使要我安全變我要安全。

組 長：

副組長：

組 員：

1、個體工商戶、超市、居民的防火工作進行檢查。對各轄區內的個體工商戶、超市的消防器材、防火制度建設、值守情況、巡查情況和應急預案等進行全方面檢查，對重點區域和薄弱環節進行有針對性的突擊檢查。

2、對各住戶進行安全使用天然氣知識的宣傳，尤其對獨住老人進行上門服務，教怎樣安全使用液化氣爐等安全知識。

3、切實加大食品生產、運輸、儲存、經營、食用等環節食品安全整治的檢查力度，嚴厲打擊非法生產經營行為。重點檢查落實食品和食品原料進貨驗收，落實餐飲服務管理制度和從業人員健康體檢制度，嚴防集體食物中毒事故發生。

4、用各種形式宣傳防盜、防詐騙等知識。

四、工作要求

1、領導重視 制度健全

社會治理整體工作計劃和目標 社會治理工作目標篇八

為推動城鄉環境綜合治理工作深入開展，深化文明城市創建工作，結合我市災后重建工作實際，按照市委宣傳部的有關要求，現將制定開展城鄉環境綜合治理“進機關、進社區、進家庭”活動方案如下：

緊緊圍繞全面落實科學發展觀、構建和諧社會和文明城市、生態城市建設總體要求，通過開展宣傳活動，集中宣傳我市城鄉環境綜合整治活動的好典型、好經驗、好做法，充分展示城鄉環境綜合整治活動的豐碩成果，使公眾及時了解集中整治工作的任務、措施，爭取社會各界的理解、支持和配合，進一步營造濃厚氛圍，提升城鄉環境綜合整治工作的質量和影響力，推動全社會共同建設清潔、整齊、優美的城鄉環境，為我市建設災后重建樣板和試驗區示范做出新的更大的貢獻。

20xx年6月-9月

一是廣泛開展“五個一” 主題宣傳活動。組織機關干部職工學習一次文明禮儀知識，傳播一句文明用語，做一件文明事，糾正一起身邊不文明行為，提一條文明創建意見或建議。通過集中設點、標語宣傳、發放宣傳資料、展板展示、解疑答惑等方式，向群眾廣泛宣傳城鄉環境綜合治理工作，宣傳綜合治理、文明城市創建、社會治安、交通知識、健康知識等。圍繞“加快建設災后美好新家園，優化發展環境，改善城鄉群眾生活條件”主題，宣傳開展綜合整治、文明城市創建的重要性。

二是開展“創建整潔優美工作環境”主題實踐活動。組織機關干部按照“門前三包，門內達標”的要求，集中開展機關環境整治，改善機關面貌，營造窗明幾凈、整齊有序的工作環境，提高工作效率，樹立良好的內部和外部形象。

三是開展機關節能降耗活動。大力倡導艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，反對鋪張浪費。通過發放宣傳資料、懸掛標語等方式，引導干部職工節約每一滴水、每每一張紙、每一度電，降低辦公成本，樹立勤儉節約、務實高效的機關形象。

四是倡導文明生活方式。引導干部職工樹文明新風、創優美環境、做文明職工，積極參加“三美、六不”活動（“三美”：工作環境美、居住環境美、家庭環境美。“六不”：不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不亂倒污水、不亂貼亂畫、不亂放養家禽、不亂停亂放車輛），培養文明、健康、有序的生活方式，自覺維護公共環境衛生。

五是開展家庭衛生清潔活動，倡導文明健康、節約環保的生活方式。把城鄉環境綜合治理深入每個家庭，通過“五好”、“文明”家庭的評選，引導家庭成員樹立起良好的文明衛生習慣，使家庭環境明顯改善，實現家庭與社會的協調發展。

六是組織機關干部黨員開展綜合治理進村進社區進戶活動。組織黨員干部職工深入農村、社區和群眾中開展強有力的集中宣傳行動，協助移民安置村和聯系社區抓好城鄉環境綜合治理目的意義、目標任務及文明禮儀、愛國衛生、健康、法制等相關常識的宣傳發動工作；指導幫助移民安置村和對口聯系社區集中開展“五亂”（垃圾亂扔、廣告亂貼、攤位亂擺、車輛亂停、工地亂象）和“四清”（清垃圾、清污水、清雜物、清污泥）等治理工作；開展志愿服務行動，幫助困難戶、貧困戶開展整治工作，發揮機關干部職工的帶頭作用。開展治理環境、美化辦公區、住宅區、恢復生態等內容的公益活動，發動干部職工積極參與植樹造林、宣傳衛生環保知識、清理衛生死角等環境衛生綜合治理活動。

社會治理整體工作計劃和目標 社會治理工作目標篇九

堅持系統思維、底線思維，以防范化解市域社會治理重大風險和難點問題為突破口，著力打造市域社會治理現代化試點城市，推動更高水平的平安 xx 建設，形成共建共治共享的市域社會治理現代化新格局，為民營經濟高質量發展強市和“重要窗口”建設添彩。

一、健全處置高效的社會穩定風險防范化解體系 (一)健全政治安全體系。堅持把維護政治安全放在首位，嚴密防范和嚴厲打擊境外敵對勢力滲透、破壞、顛覆、分裂活動，深入開展反恐怖反分裂斗爭，鞏固提升路地警務融合改革、人員密集場所“四聯三防”建設、“xx”快速反應圈建設等工作。深化反_斗爭，扎實推進“關愛之家”規范化建設。推進全市“智慧防線”建設，提升人民防線智慧化和信息化水平。加強國家安全宣傳教育，增強全民國家安全意識，鞏固國家安全人民防線。

(二)健全社會矛盾糾紛和合化解體系。完善重大決策社會風險評估制度，推動社會風險防范與經濟社會發展同步規劃、同步實施，實現重大項目、重大政策、重大活動、重大敏感案(事)件“應評盡評”。總結提升推廣我市防疫維穩工作經驗。健全領導干部下訪接訪機制，實行信訪積案和群眾合

理合法訴求“包案化解”。深化訴源治理，健全人民調解、行政調解、司法調解等多調聯動，全力打造調解工作 xx 品牌。

(三)健全經濟金融涉穩風險綜合治理體系。建立完善監測預警系統，健全涉眾型經濟犯罪案件風險回溯、打擊經濟犯罪聯席會議等機制，創新推動防控措施向前端治理延伸。深入開展“三服務”活動，嚴厲打擊涉企違法犯罪行為，深化政法機關行政管理制度改革，持續打造一流的營商環境。

(三)深化流動人口服務管理。創新流動人口服務管理政策舉措，健全流動人口綜合治理工作格局。加強對社區矯正人員、吸毒人員、嚴重精神障礙患者、重點青少年等特殊人群的服務管理工作，健全政府、社會、家庭“三位一體”關懷幫扶體系。深入推進預防“民轉刑”全民大行動， “民轉刑”命案得到有效防范。

(三)推進“兩智融合”。一方面，依靠群眾智慧，形成共建共治共享的市域社會治理現代化新格局。完善民主協商體

社會治理整體工作計劃和目標 社會治理工作目標篇十

平安是福，和諧是金。建設“平安”是構建和諧社會、保障人民群眾安居樂業的重要內容。為進一步提升新形勢下維護社會治安穩定的能力，建立立體防控、管理常態化、扁平指揮、快速高效的社會治安防控體系，深化平安建設，按縣綜治辦會議文件精神，全面謀劃20xx年我局綜治計劃，結合我局農業工作實際，制定本計劃。

一、指導思想

以黨的xx大、xx屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實中央、省、市、縣綜治工作會議的決策部署，圍繞新時期社會綜治工作的“三大任務”，堅持“打防結合、預防為主”的方針，進一步整合社會綜治資源與力量，健全結構完備、機制健全、運轉高效、保障有力的立體化社會治安綜合治理體系，確保社會大局持續穩定，人民群眾安全感穩步提升。

二、工作目標

三、工作內容和重點

（一）抓好社會管理創新工作。結合全縣農業農村工作實際，以解決當前突出問題為突破口，以夯實基層基礎工作為重點，以人民群眾滿意為根本標準，加強農村土地承包管理，引導土地承包經營權流轉、化解農資糾紛、加強村（社區）財務管理、落實兌現糧食直補等惠農政策、加快我縣農業特色產業發展，形成具有農業特色的社會服務管理新體系，營造和諧穩定的社會治安環境，促進全縣農業經濟社會又好又快發展。

（二）強化“大調解”工作，及時化解各種矛盾糾紛。建立健全矛盾糾紛排查制度，完善各項報送制度，認真開展涉農矛盾糾紛排查活動，及時發現不穩定問題，做到“無漏報、遲報、誤報、瞞報”。

（三）推動平安創建活動，抓好安全防范工作。堅持“預防為主，整建結合，重在建設”的原則，深入開展各種形式的文明單位創建活動，明確工作責任，充實安全防范措施。加強本單位的安全保衛措施，做好防火、防盜、防爆炸、防治安災害事故工作。建立健全安全檢查制度，加強對本單位要害部位的安全檢查工作，及時整改存在的安全隱患。重點做好農村沼氣池安全工作以及石漠化項目工程安全。

（四）履行好部門職能，維護社會安定團結。進一步提高認識、認清本部門在社會治安綜合治理工作中應負的責任，充分履行行政執法和綜合管理兩大職能，圍繞關系人民生命財產安全和群眾關心的熱點、難點問題，著力在農資專項整治和農產品質量安全工作上下功夫，做到“嚴厲打擊制售假冒偽劣農資違法行為，確保農產品質量安全”。通過履行部門職能，努力維護健康誠信的地方經濟發展秩序，努力打造一個放心滿意的農資和農產品消費環境，為本縣的安定團結做出應有的貢獻。

（五）加強綜治宣傳。推進法律“七進”宣傳。結合公民道德宣傳月、綜治和平安宣傳月及科技下鄉等活動，積極開展全民思想防范和法制宣傳教育，增強全局職工的法制道德觀念，使全體黨員干部學法、知法、懂法、守法，切實做好宣傳教育工作，引導職工和群眾不傳謠、不信謠、不受煽動、不參與違法活動，自覺維護民族團結和社會大局穩定，有效預防和減少不法行為，切實做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。大力宣傳關于加強和創新社會管理的決策部署，加強對群眾的教育引導；大力宣傳農業綜治工作措施和取得的成效，營造良好的輿論氛圍。積極參加縣上組織的集中宣傳活動，聘請有關人員講授綜合治理、防盜、防火、防毒、防搶、防騙等方面知識，增強防范意識，提高防范技能。充分發動群眾、依靠群眾，形成維護穩定的強大力量和牢固基礎。要正確把握敏感問題的輿論導向，加強輿情信息工作，建立和完善相應的輿論引導機制。

（六）抓好青少年幫教工作。充分發揮局婦女協會、老協、工會的積極作用，把關心幫助青少年思想成長、心靈成長作為一項重要工作來抓。同時結合“”、寒暑假、國慶節等，積極組織單位、農村青少年參加有益活動，宣傳先進模范事跡、倡導健康文明生活；宣傳禁毒知識、《未成年人保護法》等，進一步增強青少年法制意識，遠離_、遠離違法犯罪。

（七）加強反_警示教育工作。結合自身業務，利用科技宣傳月、科技進村下鄉等形式開展以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對_”為主題的反_警示教育活動，將警示教育與農業工作緊密結合，提高廣大農民群眾的科技意識和水平。

四、保障措施

社會治理整體工作計劃和目標 社會治理工作目標篇十一

為貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入推進市域社會治理現代化試點工作，按照全區工作部署和區委平安建設領導小組《推進市域社會治理現代化工作方案》精神，區應急局為應急管理工作組牽頭單位，牽頭開展“把好公共安全風險源頭關、把好公共安全風險監測關、把好公共安全風險管控關”三項工作。結合工作職責和區域實際，特制定此工作方案。

一、指導思想 堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的總目標。牢牢把握堅持和完善共建共治共享的社會治理制度的總要求，堅持以人民為中心的發展思想，以防范化解市域社會治理重大風險為突破口，以開展市域社會治理現代化試點為抓手，探索具有特色的市域應急管理新模式，推動平安建設邁上新臺階。

二、組織領導 為切實加強應急管理工作的組織領導和統等協調，設立推進市域社會治理現代化應急管理工作組。

- 2 - 組

長：區委常委、區政府常務副區長 呂晨飛 副組長：區應急局局長 王春年 成

員：區發展改革委、區教委、區科委、區住房城鄉建設委、區城市管理委、區衛生健康委、區_、區人防辦、區經濟和信息化局、區民政局、區財政局、區交通局、區水務局、區商務局、區文化和旅游局、區生態環境局、區市場_、區體育局、區園林綠化局、區氣象局、區地震局、市規劃自然資源委分局、公安分局、公路分局、交通支隊、消防救援支隊，各鄉鎮（街道）

工作組辦公室設在區應急局，辦公室主任由區應急局副局長劉振國擔任。

三、工作職責 把好安全生產和自然災害風險源頭關、監測關、管控關。健全安全生產和自然災害風險監測預警體系，落實安全生產屬地責任、部門責任、企業責任；積極創建安全發展示范城市；加強安全生產信息化建設；持續推進安全生產標準化創建；加強應急救援高效化建設,加強應急管理隊伍專業化建設；健全區、鄉鎮（街道）兩級應急綜合指揮平臺，完善突發事件應急處置機制。

（一）健全安全生產和自然災害風險監測預警體系 落實安全生產、自然災害防控屬地責任、部門責任、企業責任。建立行業安全穩定風險評估、化解和管控制度，確保管行業、管業務、管生產同步管安全穩定。加強對新技術、新產業、新業

- 3 - 態、新模式的安全監管和評估。配合行業部門做好自然災害防控工作。

牽頭單位：區應急局 配合單位：各成員單位，各鄉鎮（街道）

（二）持續提升自然災害風險防控能力 完善自然災害風險監測預警體系，提高動態監測與實時預警能力。加強會商研判、密切關注災情、險情，及時預警預報。

牽頭單位：區應急局 配合單位：各成員單位，各鄉鎮（街道）

（三）完善突發事件應急處置機制 加強應急管理隊伍專業化建設。積極協調有關部門、屬地政府聯動，形成強大合力，有序做好先期處置、指揮權交接和綜合保障等工作。持續強化應急處置工作流程，及時復盤總結，指導應急管理隊伍加強學習，確保應急處置能力得到提高。切實加強與專業力量聯動機制建設，共同做好群眾緊急求助救援處置工作。

牽頭單位：區應急局 配合單位：各成員單位，各鄉鎮（街道）

（四）持續加強實戰技能演練 定期開展綜合實戰演練，提高快速反應能力和應急處置能力，實現上下銜接、統分結合。

牽頭單位：區應急局

- 4 - 配合單位：各成員單位，各鄉鎮（街道）

（五）建立軍地協作風險聯測聯防聯處機制 銜接解放軍和武警部隊參與應急救援工作，配合區國動委做好相關工作。

牽頭單位：區應急局 配合單位：各成員單位，各鄉鎮（街道）

（六）積極創建國家安全發展示范城市 根據國家、市、區創建國家安全發展示范城市工作要求，制定創建方案，分解任務指標，推進重點項目建設，全面提升城市安全能力、水平。

牽頭單位：區應急局 配合單位：各成員單位,各鄉鎮（街道）

（七）加強安全生產信息化建設 保障安全生產綜合監管信息平臺高效運行，對平臺功能進行動態優化提升；推廣信息化系統應用工作，做好市、區安全生產系統功能和執法檢查數據對接工作。

牽頭單位：區應急局 （八）持續推進安全生產標準化創建 根據市級安全生產標準化任務指標，推進我區生產經營單位安全生產標準化創建工作,督促企業落實各項安全生產管理措施，提升企業本質安全水平。

牽頭單位：區應急局

- 5 - 配合單位：各鄉鎮（街道）

（九）加大城鄉結合部地區安全生產整治力度，開展“高墻大院”專項整治 持續推進“高墻大院”專項整治，促進我區城鄉結合部地區安全生產形勢持續穩定好轉。

牽頭單位：區應急局 配合單位：各鄉鎮（街道）

四、階段劃分 （一）試點啟動階段（2020 年-2021 年）

按照市、區關于實現國家治理體系和治理能力現代化的總體目標和階段安排及《推進市域社會治理現代化工作方案》要求，全面部署啟動推進社會治理現代化應急管理工作組試點工作，結合應急管理工作現狀，統籌制定任務目標，健全領導體制，組建工作組，制定方案、明確責任分工，逐項予以落實。

（二）縱深推進階段（2022 年-2023 年）

以《推進市域社會治理現代化工作方案》明確的要求為基本標準，聚焦尚未落實的工作任務和應急管理重點難點問題開展專項攻堅，風險防范化解和服務群眾水平顯著提升。

（三）成果驗收階段（2024 年-2025 年）

總結提煉前期工作的經驗做法，形成長效機制，不斷鞏固和提升應急管理工作水平。

五、工作要求

- 6 - （一）加強組織領導 各鄉鎮（街道）、各有關部門要切實提高政治站位，強化底線思維和紅線意識，深刻認識做好應急管理工作的重要性、緊迫性，強化組織領導，精心組織、周密部署，按照職責分工嚴格落實責任，將應急管理工作與本轄區及本行業領域工作有機融合，并結合實際，完善工作計劃，建立工作機制，及時推動工作落實，確保按時完成工作任務。

（二）強化保障能力 各鄉鎮（街道）、各有關部門要完善應急管理工作政策體系，強化對市域社會治理現代化應急管理工作的政策保障。鼓勵本地區、本行業領域和各企業積極探索,創新建立各具特色、扎實有效的應急管理機制。發揮主體主責作用，積極參與并落實應急管理各項任務，加大人財物保障力度，組織各方力量扎實推進。

（三）注重宣傳引路 各鄉鎮（街道）、各有關部門要采取多種有效形式，細化貫徹落實措施，強化分類指導推動，及時總結推廣典型經驗，加強宣傳教育，充分運用典型案例，以點帶面，大力推動應急管理工作有效落實，切實推進我區市域社會治理現代化工作。

（四）提升工作成效 弘揚“真、抓、實”的作風，按照應急管理工作時間表、任務分工，嚴格推進落實各項工作制度、措施，確保不斷取得新進展。各有關部門要密切配合，形成工作合力。牽頭單位將對各配

- 7 - 合單位完成應急管理目標任務的進度、質量、效果進行檢查評估，確保應急管理各項措施落實到位。

社會治理整體工作計劃和目標 社會治理工作目標篇十二

20xx年社區城市管理工作以”xx大”精神為指導,堅持科學發展觀,在黃桷坪街道辦事處的領導下,在街道城管辦的具體指導下,大力開展衛生社區的創建活動,實施預防控制四害工作,創建健康家園,營造健康環境,為進一步提高廣大居民群眾文化衛生素質,改善城鄉環境、衛生面貌作出更大的貢獻,為此，結合本社區實際情況，制定20xx年工作計劃如下：

一、做好環境衛生及健康教育方面的宣傳工作，利用各種節日及宣傳日，組織社區兩委成員，社區居民積極參與宣傳活動，提高轄區群眾愛護環境的意識。

二、健全各種制度，以創建和諧合格社區為標準，完善各種資料。

三、成立社區環境衛生監督隊，充分發動群眾力量，對轄區內的環境衛生加強檢查督促，定期或不定期檢查轄區的環境衛生，增強群眾自我約束、自我管理的能力。

四、繼續堅持評比制度、安全管理制度，建立長效管理機制，加大力度，進一步加強清潔工和保潔人員的管理，落實責任，定崗定人，定樓院，努力做到社區內環境優美，綠化良好。

五、定期出刊有關愛國衛生，健康教育、城管衛生的板報，利用各樓幢宣傳欄張貼各時期中心任務的標語，造成宣傳聲勢，提高居民群眾的愛國衛生意識。

六、利用元旦、春節、五一節、國慶節等重大節日期間廣泛組織轄區群眾開展愛國衛生運動;利用愛衛日、世界無煙日、全國愛牙日等各種時期，積極組織群眾開展身心健康的文娛、體育等健身活動。

七、認真做好春、秋兩季的滅鼠活動，按期完成鼠藥的發放。

八、調整充實健康教育領導小組成員，切實開展社區居民群眾健康教育活動，提高社區居民的健康水平。

九、繼續開展第五輪全球基金愛滋病項目工作，積極宣傳，通過各種會議、活動發展更多的流動人員中的同伴教育員，提高居民預防愛滋病的意識。

十、加強協調，增加與轄區物管、單位的溝通，并對他們的環境衛生進行監督檢查，發現問題，督促整改。

十一、結合社區工作實際，對不同時期存在的薄弱環節和突出問題進行專項整治。

社會治理整體工作計劃和目標 社會治理工作目標篇十三

青少年是祖國的未來，今天的小學生是本世紀我國社會主義現代化建設的主力軍。

近幾年來，我校安全工作雖然取得一些進展安全隱患得到了一定的控制，安全教育得到了一定的加強學校安全工作也出現了一些新氣象。但是，我們也應當清楚地看到學校安全工作拭目以待形勢仍然相當嚴峻，面臨的問題不少，我們要樹立安全意識，加強安全教育，健全安全制度落實安全措施，杜絕發生事故，是一條基本的指導思想，在這種思想指導下，我校今年安全工作必須加強以下幾點：

一、要堅持“安全第一，預防為主”。在加強學校日常管理中安全是學校管理和教育教學活動的基礎和保證，沒有這個保證，其他工作都無叢談起，所以要摸排查職工家屬情況及周邊環境，消除安全隱患，以職工簽定安全目標責任書，突出預防為主的主題，抓好消防安全工作，防范防火期消防安全工作宣傳教育學生不帶火、不玩火、有火情立即報告、不要自告奮勇以免危險教師吸煙要注意煙火，家火一起預防。

發宣傳單形式，杜絕拉石頭車從校門口行駛給學生講交通安全方面知識，利用學校聲響器材給學生進行交通安全的宣傳教育，主要由團隊負責，開會形式由班任負責，以免發生意外事故。從新調整組織機構及值班值宿工作，組織機構要上墻，值宿人員必須遵守時間，不得擅自離崗開學初進行一次電路安全大檢查，修好一切照設施，并做好記錄保證無故章運行。

二、要建章立制，要嚴肅紀律，完善規章制度明確崗位，明確責任做到有法必依，有章必循，誰主管，誰負責，誰主辦做到學校安全工作人人有責，上崗換崗必須請點物品，管理好各環節的燈、火、門、窗等，如不按章操做，出現問題、事故違章者負全部責任，值班值宿人員必須遵守時間，按時上崗，不得擅自離崗，不得在校喝酒、賭博、勤勤懇懇做好檢查，發現問題及時上報校領導及有關部門并保護好現場。事后做好記錄，督促漏崗視情節輕重罰款至止處分。

三、要抓好落實，必須扎扎實實地落實各種安全制度和安全措施，落實在日常工作當中。落實每個人的責任，明確責任，一所學校的安全工作好壞，關鍵在學校教職工有沒沒責任心，能不能想呵護自己的子女一樣關注每個學生的安全和健康成長，所以消除各種安全隱患加強安全教育、法制課進行教育、止扯學生玩耍中出現危險動作和體育課各種危險動作，加強對學生的安全知識教育增強學生的自護、自救能力防自氣、出洪、停電等，這是學校牟在職工作，應常抓不懈做到實效。落實好畢業生的紀律思想心理工作，主要有班主任負責防止發生意外事故。

四、加強學校周環境治理，配合派出所綜治辦開展周邊環境治理工作確保學校良好的教育教學環境和教育教學秩序。安全工作應成為社會，學校家庭密切配合、齊抓共管的社會系統工程，按照群防九治的工作方針，建立安全防范體系進一步優化廣大青少年學生健康成長的環境，做好節假日期間學校安全防范工作要認真做好校內安全管理工作，建立領導帶班制專人值班制度，出現問題、及時解決，杜絕事故發生。

五、開展反活動，近幾年來xx活動非常猖狂，而且越來越向農村滲透，分子非常隱避和頑固所以開展“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命反對”主題活動，由團隊負責安排、讓學生充分認識xx活動的現狀和危害，提高廣大學生識別、制能力，為全鎮和學校的穩定創造良好的條件以《農村反警示教育宣傳講提綱》為題材，反對《flg》《實際神》《*》。活動方式點名宣講。

為了達到計劃目標全體教職工要以對學生高度負責的態度牢固樹立安全第一預防為主的思想，緊急行動起來，各負其職，密切配合，力合作，查隱患，堵漏洞促整改，求實效，警鐘常鳴，嚴格管理，確保廣大師生的生命財產安全和學校財產安全。

社會治理整體工作計劃和目標 社會治理工作目標篇十四

為進一步深化平安建設和綜治宣傳工作，促進社會綜合治理各項措施落實到基層，增進廣大群眾的法制觀念和綜合治理的參與意識，玉泉社區計劃特制定開展社會治安綜合治理宣傳活動計劃如下:

進一步宣傳黨的會議、xx屆四中全會關于進一步加強社會治安綜合治理工作重大部署和精神;中央、_《關于進一步加強社會治安綜合治理基層建設的若干意見》、《關于深入開展平安建設的意見》。

(一)細化責任分解，完善考核機制

明確轄區單位書記是第一責任人，負全責。負責轄區和單位內部的出租房屋管理、防控工作和其它各項工作。

(二)加強“平安建設”宣傳

1.開展平安創建“六進”(進機關、進社區、進鄉村、進學校、進單位、進家庭)活動。

2.加強對流動人口、外來務工人員、重點幫教人員、宗教人士、青少年學生、機關干部的普法宣傳教育，鞏固平安社區創建成果。

(三)加強社區治安，維護穩定

1.社區要繼續發揮樓棟長隊伍和治安信息員和治安巡邏隊伍的作用。

2.加強社區巡邏隊伍管理及巡邏隊巡邏工作，針對轄區內重點區域做到24小時巡邏，杜絕一切危害社會治安的行為和活動。

(四)加強出租房屋和流動人口服務管理工作

社會治理整體工作計劃和目標 社會治理工作目標篇十五

20xx 年公司社會管理綜合治理工作總的指導思想是：以黨的十 x 屆 x 中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實集團公司綜治工作會議精神，進一步夯實綜治工作基礎，深入推進社會管理創新，強化矛盾糾紛排查調處，鞏固和完善治安防控體系建設，推進綜治工作各項措施落實，努力提高職工群眾安全感滿意度，全面提升社會治安綜合治理水平，為開創公司“十二五”事業發展的新局面創造和諧穩定的社會環境。

一、強化責任，進一步規范綜治工作機制

1、強化領導責任。認真落實黨政領導干部“一崗雙責”，進一步強化“抓穩定就是抓發展”的意識和“保一方平安”的政治責任感，切實擔負起保平安、促和諧的領導責任;制定工作計劃，分清責任，明確到人，強化措施，健全并嚴格執行綜治目標管理責任制，將綜治工作與業務工作同安排、同部署、同考核，一級抓一級，層層抓落實。

2、健全目標管理責任制。將綜治目標任務分解落實到各部門和責任人，逐級簽訂綜治工作目標管理責任書;形成逐級抓落實，層層負責任，努力形成工作合力，確保綜治工作覆蓋面達 100%，切實把黨政領導及各部門抓綜治工作的能力和成績與晉職晉級和獎懲直接掛鉤。

3、加強企業綜治隊伍建設，健全綜治組織機構，完善各項綜治工作制度，不斷提高綜治工作人員素質。

二、深入推進社會管理創新，維護企業持續穩定

1、加強對社會管理創新的組織領導，按照“黨政領導、部門協調、全體參與”的要求，建立健全社會管理創新工作機制。加大對信訪、積案、治安和民調工作的監督管理，完善突發事件預警機制和應急處置機制，提升預防處置群體性事件的水平。

2、健全完善重大事項社會穩定風險評估機制。逐步建立企業重大項目和重大事項社會穩定風險評估機制，對公司重大決策事項可能出現的穩定風險實行先期預測、先期評估、先期化解，著力從源頭上預防和減少影響企業和社會穩定的因素。

3、堅持定期集中分析研判社會治安和社會穩定形勢，針對社會治安和社會穩定出現的新情況、新問題，適時提出對策和措施。加強情報信息工作，嚴格重大情況報告制度。

4、抓好信訪維穩工作，切實化解矛盾糾紛。加強信訪工作領導，實施信訪工作責任制，明確責任領導，落實專(兼)職人員。做好信訪接待、登記、解說工作，實施跟蹤管理，消除群體性上訪苗頭。

三、深入排查化解矛盾糾紛，全力維護企業穩定

1、突出排查調處矛盾糾紛。按照“誰主管，誰負責”

社會治理整體工作計劃和目標 社會治理工作目標篇十六

一、指導思想 以_新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，認真貫徹落實_和省委關于掃黑除惡專項斗爭的重大決策部署和工作要求，立足治理超限執法工作，構建對黑惡勢力“打早打小、治早治小、防早防小”的防治體系，堅持問題導向，堅持標本兼治，以持續深挖整治為基礎，統籌做好對監管服務對象的管理和宣傳工作，加強對“問題”和“苗頭”的梳理和排查，加強執法監管力度，大力實施專項治理、系統治理、綜合治理、依法治理、源頭治理，統籌推進平安建設基層組織建設，依法嚴厲打擊黑惡勢力犯罪，形成壓倒性態勢，堅決查處為黑惡勢力提供庇護的公職人員，多措并舉，同步推進，確保掃黑除惡專項斗爭聲勢不退、力度不減。鏟除交通運輸行業黑惡勢力滋生的土壤，維護社會和諧穩定。

二、主要任務 （一）提高認識，深入開展掃黑除惡專項斗爭宣傳教育工作 一是全面提高治超人員在超限治理領域中掃黑除惡專項斗爭的思想意識，規范執法行為，提升執法水平。定期開展執法業務培訓，收集掃黑除惡好的經驗做法，使大家對掃黑除惡工作更加了解，清晰明了。

2 二是廣泛采取社會宣傳、媒體宣傳等多種方式，如：利用宣傳欄、發放宣傳單、懸掛條幅、超限站電子屏幕，加大掃黑除惡專項斗爭的宣傳力度。

三是切實加強輿論引導，做好法律政策宣講，進一步發動人民群眾檢舉揭發黑惡勢力違法犯罪線索，確保掃黑除惡專項斗爭始終順應群眾意愿、得到人民認可。四是發動群眾，將掃黑除惡專項斗爭融于人民群眾中去，設立舉報箱、舉報電話，凡是人民群眾舉報提供的線索，一律摸排調查。

（二）以“以案促改工作”為契機，深入開展線索摸排工作 一是以典型案例開展警示教育活動，層層傳導壓力，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。強化行業重點領域日常監管，緊緊圍繞容易滋生黑惡勢力的領域，建立健全市場準入，規范管理重點監控等制度和防范措施，堅決斬斷黑勢力伸向交通運輸領域的黑手。深入開展線索摸排工作，重點在超限治理領域中，針對組織非法超限超載運輸、非法改裝車輛、聚眾惡意沖擊等違法行為進行嚴厲打擊，發現線索逐級上報。

二是在各超限檢測站設立掃黑除惡專項斗爭工作專班，以各站站長為組長，各班班長為成員，形成領導帶頭，職工奮進，群眾參與的良好氛圍。對待內部管理，加強黨風廉政建設，以“整風紀，提素質，促形象”為主題，規范執法行為，肅清思想，全員簽訂“清理職工從事與職權相關經營活動承諾書”。

（三）采取多部門聯合治理，深入打擊重要黑惡行為

3 1.聯合公安、商務、市場監督等部門，重點打擊借助黑惡勢力壟斷經營的違法行為、為違法違規經營及非法超限運輸充當“保護傘”的行為、“黃牛”帶車過超限站干擾執法等違法行為，情節嚴重的移交公安機關。

2.聯合公安交警，繼續深入開展路面執法活動。以固定超限站為依托，流動執法為輔，深入聯合公安交警開展路面執法活動，重點打擊“百噸王”等嚴重超限超載違法行為。

3.聯合公安等相關執法部門，重點打擊長期盤踞某區域從事非法營運并糾集同伙對抗執法檢查，甚至以暴力、脅迫方式圍攻、毆打執法人員的涉黑涉惡勢力。

4.配合單位紀檢監察、組織部門，立足監督執紀問責的職責立位，將治理單位內部充當“保護傘”，參與涉黑涉惡問題、腐敗問題等等，作為黨風廉政、掃黑除惡斗爭的一個重點，納入執紀監督之中。

（四）加強執紀問責，將掃黑除惡專項斗爭落到實處 1.加強組織領導，確保掃黑除惡專項斗爭工作落到實處，要形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層夯實責任，要將掃黑除惡專項斗爭擺到單位重要議事日程，形成有效工作機制。

2.繼續拓寬監督舉報渠道，要認真受理有關涉黑涉惡腐敗問題的舉報反映，凡是對舉報線索排查不力、推諉扯皮、瞞報、虛報的，一經查處，嚴肅問責。

3.要強化職責定位。要把掃黑除惡專項斗爭同黨風廉政建設、反腐敗工作有機地結合起來，打一套“反黑、反腐、拍蠅”組合拳，強

4 化監督，嚴肅問責，將存在于人民群眾身邊的“保護傘”、“黃牛”徹底打掉。

4.做好配合。在加強掃黑除惡專項斗爭工作中，要認真按照上級統一部署，統籌安排工作，要做到掃黑除惡與執法工作兩不誤，對涉及到違法案件，要和紀檢、公安機關協作配合，協同推進掃黑除惡專項斗爭深入開展。

三、工作要求 1．提高政治站位，進一步深化思想認識，深刻認識以_同志為核心的_關于做好疫情防控和掃黑除惡專項斗爭決策部署的重大意義，切實增強責任感、使命感。

2．強化領導，明確責任。明確職責任務，落實工作責任，層層傳導壓力，確保事有人干、責有人擔，推動掃黑除惡工作有條不紊的開展。

3.聚焦薄弱環節，進一步推進工作落實。聚焦掃黑除惡專項斗爭在超限治理工作上的突出問題，下大力氣整改，將各項工作任務抓實抓細，抓出成效，縱深推進。

4．匯總信息，及時報送。為確保工作深入、持續推進，各執法大隊明確 1 名聯絡員，專職負責本系統、本單位掃黑除惡工作的協調、信息匯總和報送等工作，切實做到信息通暢。

5．落實責任，嚴格獎懲。對掃黑除惡工作情況，按照組織領導、宣傳發動、線索排查、案件移交、制度建設、執紀問責 6 個方面，堅持每半年講評，年底總評，對因工作疏忽造成嚴重影響的，將追究單

5 位和主要領導人的責任。

社會治理整體工作計劃和目標 社會治理工作目標篇十七

一、指導思想 以_新時代中國特色社會主義思想和_法治思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化總目標，牢牢把握堅持和完善共建共治共享的社會治理制度總要求，堅持以人民為中心的發展思想，圍繞“十四五”時期 xx 市“xx”工作思路，不斷完善黨委領導、政府負責、群團助推、社會協同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系，奮力建設 xx 城市和戰略性新興產業城創造更加安全穩定的社會環境。

二、工作目標 2021 年開始全面推進市域社會治理現代化試點工作，對標對表、統籌推進，條塊聯動、點面并進，各司其職、各負其責，對市域社會治理試點工作實行目標化管理、項目化推

進、責任化考核，在橫向上構建起共治同心圓，在縱向上打造好善治指揮鏈，確保到 2022 年初步形成共建共治共享的社會治理格局；2023 年基本達到“全國市域社會治理現代化試點合格城市”標準，打造具有 xx 特色的市域社會治理現代化工作模式；2025 年全面完成市域社會治理現代化試點工作各項任務，順利通過中央和自治區的考核驗收，全面建成“全國市域社會治理現代化試點合格城市”。

三、工作任務及時間安排 按照《關于加快推進市域社會治理現代化開創平安 xx建設新局面的實施方案》部署要求，應急管理部門承擔以下4 項職責任務：

（一）市域范圍內全面落實公共安全屬地責任、部門責任、企業責任，建立行業安全穩定風險評估、化解和管控制度，確保管行業、管業務、管生產同步管安全穩定。加強對新技術、新產業、新業態、新模式的安全監管和評估。

（二）完善公共安全風險監測預警體系，提高動態監測與實時預警能力。建立軍地協作風險聯測聯防聯處機制。推動城鄉公共安全監管執法和綜合治理一體化。

（三）健全縣鄉二級應急綜合指揮平臺，完善突發案事件應急處置機制，構建實戰化、扁平化、合成化應急處置模式。縣、鄉兩級建立綜合性應急處置隊伍，加強鄉鎮處置力量和社會救援力量建設。定期開展綜合實戰演練，提高快速

反應和應急處置能力，實現上下銜接、統分結合。

（具體職責任務清單及分工詳見附件。）

四、進度安排 從 2021 年 1 月至 2025 年 12 月，分三個階段進行。

（一）基礎工作階段（2021 年 1 月 15 日前完成）。對市域社會治理要完成的任務進行梳理歸納，全面調研摸底，確定具體任務，安排制定工作方案和工作計劃，明確領導機構、工作進度、工作標準和考核要求，對《實施方案》明確的任務作出具體安排，落實責任分工、完成時限和推進措施。

（二）組織實施階段（2021 年 1 月 15 日－2024 年 12月 31 日）。各責任單位按照任務分工，牽頭制定實施方案，制定工作推進計劃，按時限要求、按照既定目標推進各項治理工作任務的完成。

（三）總結驗收階段（2025 年 1 月 1 日－2025 年 12 月31 日）。配合區委政法委，做好全區試點工作開展情況總結驗收考核及自治區考核工作。

五、保障措施 （一）加強組織領導。成立由區應急管理局黨委書記、

局長侯前藝任組長，各分管領導任副組長，局機關各有關科（室）、執法大隊主要負責人任成員的加快推進市域社會治理現代化開創平安 xx 建設新局面工作領導小組，負責統籌市域社會治理現代化工作。領導小組辦公室設在 xx 區應急局協調股，負責治理日常工作，協調推動本部門市域社會治理現代化工作。

（二）統籌協調推進。各有關科室要把落實本工作方案明確的工作任務與深入推進應急事業體系建設、開展安全發展示范城市創建、安全生產專項整治三年專項行動和落實“強監管嚴執法”活動有機結合起來，同謀劃、同推進、同落實，切實做好推進市域社會治理現代化各項任務落細落實落地。

（三）嚴格跟蹤問效。要把落實本工作方案明確的工作任務完成情況納入安全生產和消防工作考核巡查內容，確保取得實實在在成效；要把局機關各科（室）、安全生產執法大隊完成本工作方案明確的工作任務情況納入局機關公務員及安全生產執法大隊、應急指揮中心平時考核工作的重要內容，確保各項工作任務按期推進、按時完成。

附件： 區應急管理局加快推進市域社會治理現代化開創平安 xx 建設新局面工作領導小組 2. xx 區應急管理局開展市域社會治理現代化試點工作計劃表

附件 1 xx 區應急管理局加快推進市域社會治理現代化開創平安xx 建設新局面工作領導小組 組 長：xx

區應急管理局黨委書記、局長 副組長：xx

區應急管理局黨委委員、副局長 xx

區應急管理局黨委委員、副局長 xx

區應急管理局黨委委員、副局長 xx

區應急管理局黨委委員、副局長 成 員：xx

辦公室主任 xx

協調股股長、執法大隊長 xx

救援救災股股長 xx

危化煙爆股股長 xx

非煤礦山股股長 xx

應急救援中心主任 xx

工貿股股長、行政審批股股長 xx

應急指揮中心負責人

附件 2 xx 區應急管理局加快推進市域社會治理現代化工作職責任務清單 序號 工作 項目 重點 任務 分解 任務 基本要求 具體推進措施 完成時限 責任 領導 責任科室 1 ⅰ-2 工作布局現代化 ⅱ-12保障公共安全 ⅲ-27 把好公共安全風險源頭關。

市域范圍全面落實公共安全屬地責任、部門責任、企業責任，建立行業安全穩定風險評估、化解和管控制度，確保管行業、管業務、管生產同步管安全穩定。持續開展公共安全隱患排查和專項治理，加強對新技術、新產業、新業態、新模式的安全監管和評估。

1.按照《xx 區安全生產專項整治三年行動計劃》扎實開展安全生產專項整治三年行動，按照“1+2+9”工作方案部署要求，不斷深化重點行業領域專項治理，做到風險隱患排查整治常態化、制度化、規范化；持續開展安全生產監管執法，始終保持高壓態勢，嚴打重罰各類非法違法行為。

2.、按照安全生產“黨政同責、一崗雙責”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和《地方黨政領導干部安全生產責任制》、《xx 區安全生產委員會關于設立十個安全生產專業委員會的通知》要求，持續推動各級黨委政府屬地管理責任、部門行業監管責任、企業主體責任落實；

3.在用尾礦庫企業要建立完善在線安全監測系統 1、持續推進 2、持續推進 年底前 xx 協調股 執法大隊 工貿股 非煤礦山股 危化煙爆股 應急指揮中心 2 ⅰ ⅱ ⅲ 完善公共安全風險監測 1.建立健全突發事件總體應急預案，完善自然 2022 年底 xx 應急指揮中心

-2 工作布局現代化 -12保障公共安全 -28 把好公共安全風險監測關。

預警體系，提高動態監測與實時預警能力。建立軍地協作風險聯測聯防聯處機制。推動城鄉公共安全監管執法和綜合治理一體化。

災害類應急預案和安全生產類應急預案體系建設，統籌推進自然災害風險監測預警各項工作； 2.健全完善防汛抗旱、防災減災、地震地質災害、森林草原防滅火責任體系，明確各指揮部及其辦公室和有關部門職責分工，嚴格落實自然災害責任制，推動完善統籌協調、分工負責的自然災害管理體制。

社會治理整體工作計劃和目標 社會治理工作目標篇十八

一、考核對象

本委機關全體人員（機關行政及附屬編制人員，事業、合同制人員）。

三、考核辦法 個人考核總分為 100 分，其中：個性目標、共性目標、作風效能建設與掛鉤服務分別占 30%、30%、40%。

1.個性工作目標考核。個性工作標準分為 100 分，年初由各科室按本委 xx 年工作要點，將工作任務細化分解到具體人員，年終個人先對照科室內分工、全年工作任務及領導交辦事項，逐項總結，形成完成情況報告書，并進行自我打分，由科長、分管主任審定后交考評領導組，考評領導組進行逐項檢查對照打分。

2.共性工作目標考核。主要考核機關制度的執行情況，標準分為

第 2 頁 共 7 頁 100 分，實行倒扣分制。凡被確認違反機關內部管理制度現象的有一例扣 1 分，由委監察室負責日常考核，年終匯總計算得分。

3.作風效能建設考核測評。標準分為 100 分，考核計分辦法為個人民主測評。主要考核全體人員的德、能、勤、績、廉、法、穩七個方面，測評等次分為優秀、稱職（合格）、基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）。測評結束之后，由委紀檢組牽頭對測評的有效票進行匯總（不按測評統一要求的測評票視作廢票，不進行匯總），匯總分為現職領導測評匯總與其他人員測評匯總兩個層面，其中有一票優秀視作 95 分，有一票稱職（合格）視作 85 分，有一票基本稱職（基本合格）視作 70 分，有一票不稱職（不合格）視作 50 分。年內長期生病超過半年不能正常上班的工作人員原則上不參加民主測評。

個人測評得分＝現職領導測評平均分×40%＋其他人員測評平均分×60%。

在測評中，如有不稱職（不合格）票，則測評人必須書面說明原因，并由委考核組進行確認。如情況屬實，則進行匯總；否則視作廢票，不進行匯總。

四、獎懲辦法及“一票否決”有關規定 （一）獎懲辦法 1．考評等次確定。原則上，個人考核得分作為確定個人年終考核等次的依據之一，取得分最高的前若干名（按上級分配的優秀名額）定為優秀，70 分以上（包括 70 分）未定為優秀的定為稱職，70 分至60 分（包括 60 分）定為基本稱職（基本合格），低于 60 分確定為不稱職（不合格）。個人最終考核等次由委黨組會研究確定。

第 3 頁 共 7 頁 2．懲處辦法。考評等次被確定為基本稱職、不稱職的，按相關的規定不發給年終考核獎。對個人得分后 3 名且得分低于 70 分的進行誡免談話，不享受科室考核獎。個人有一例被查屬實違反“八條禁令”、“十項規定”，或因工作重大失誤導致本委被通報批評、年終考核被扣分的，扣發當事人年終獎，具體標準：對本委年度目標責任制考核等次未產生影響的扣 xx 元；導致本委年度目標責任制考核等次降格的扣 4000 元。

（二）“一票否決”有關規定 為確保法律、法規、制度的貫徹落實，在年度考核中嚴格實施“一票否決”制度。科室內出現一票否決現象，當事人及科室主要負責人取消市委市政府個人先進評選資格。

（1）無特殊情況，個人分工工作被委紀檢組查辦，且未完成任務的。（2）個人所承擔工作被上級通報批評的。（3）違反計劃生育規定并造成惡劣影響的。（4）個人所承擔工作出現市經濟環境監察中心否決事項的。（5）受到黨紀政紀法律處分的。（6）因個人過錯造成行政訴訟敗訴而產生惡劣影響的。（7）被查實違反“八條禁令”、“十項規定”的。

五、考核組織及有關工作要求 一是建立健全考核組織。建立委目標責任制考評領導組，由同志任考評領導組組長，黨組其他同志為成員。考評領導組下設辦公室，由李偉華同志任主任，相關牽頭科室科長為成員，具體負責考評工作。同時，建立以同志任組長，辦公室、組織人事科、監察室參加，其他各科室輪流參加的“目標任務督查推進組”。具體負責日常個人完成

第 4 頁 共 7 頁 重點工作、市下達的目標任務、領導交辦事項以及作風建設情況的檢查、督查。檢查后及時通報檢查情況并列入年度考核，確保各項目標任務的完成。

二是建立督查、公布、點評制度。為強化作風效能建設，對共性工作中機關“八條禁令”執行情況、日常考勤執紀情況，由本委督查推進組按月輪流帶領各科室對執行情況進行抽查，每月抽查兩至三次，抽查情況將與檢查次日下班前與各科室見面，次月 10 日前在本委 oa 公布。督查推進組平時要依據委目標責任制認真開展督查，并認真記載，對全委所承擔的工作目標任務完成情況和作風建設、效能建設等情況進行匯總，梳理全委各項工作開展的情況，總結好的做法、舉措，找準存在主要問題及整改方法和建議及時上報委黨組。委黨組通過辦公會、全體人員會議、書面、oa 系統等形式公布點評情況。

三是建立年度述職制度。每年年底，主任及各分管主任根據市統一要求進行述職，著重對所承擔的目標任務如何組織推進，如何發揮科室作用及效果述職；各職能科室科長對所分管的工作和承擔的各項目標任務以及作風建設、效能建設、勤政廉潔等方面進行口頭述職，著重對所承擔的目標任務如何開拓創新、強化推進的舉措，如何發揮全科人員作用共同完成目標任務的效果和存在問題及改進的措施述職；委其他人員進行書面述職。

第 5 頁 共 7 頁 發改委社會綜合治理工作計劃

一、主題活動

認真貫徹落實縣綜治辦要求，突出宣傳綜治工作和平安建設的重要部署，宣傳《治安管理處罰法》、《招投標法》、等新實施的與人民群眾密切相關的法律法規，以及《公務員法》、《經濟法》等涉及職工自身及經濟發展的法律法規。以宣傳創建“平安”作為主題，宣傳“打黑除惡”、禁毒、打擊假幣犯罪、打擊取締_斗爭成果，全面推進我縣“平安”建設，實現我縣經濟又好又快地發展。

二、指導思想 以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，在縣委、縣政府的統一領導下，堅持深化綜合治理，不斷開展行業依法治理，提高行業管理水平，依法行政，為我縣經濟和社會發展創造良好的治安環境。

社會治理整體工作計劃和目標 社會治理工作目標篇十九

為了認真貫徹落實中央、盛市政法會議精神，繼續深化社會治安綜合治理和平安創建的工作，全力維護社會治安穩定，根據鹽城市文峰街道工作委員會的統一安排，特制訂～年鹽城市氣象局社會治安綜合治理和平安創建工作計劃。

一、指導思想

以_理論和重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，結合_員先進性教育活動，繼續開展平安創建活動，構建社會治安群防群治格局，全面落實維護社會穩定各項措施，為我局文明建設提供良好環境。

二、目標任務

1、切實做好氣象小區安全防范工作，爭創安全文明單位。

2、通過運用各種手段，著力提升綜治水平，氣象小區及周邊治安環境得到大力整治。

3、氣象小區居民安全意識、平安創建意識得到強化，整體素質進一步提高。

三、工作措施

1、加強組織領導，組成由局長為創建組長的領導小組，突出抓好單位內部治安防范工作，健全治安保衛組織，落實各項安全措施。

科學籌劃、周密部署，確保創建工作達到要求。

2、狠抓安全生產，保證不發生安全生產事故。我局安全生產工作中要牢固樹立安全第一的思想，堅決克服麻痹、松懈情緒，正確處理安全生產社會穩定和經濟發展的關系，精心組織安全生產大`檢查，重點檢查：1.人工影響天氣和炮彈，發射裝置等的儲存、保密、運輸、使用的安全。2.制氫用氫的安全3.防雷避雷設施的安全4.建設施工工地的安全5.辦公及生活區的治安保衛安全。

4、加強普法教育，充分利用各種宣傳教育工具，抓好小區居民的法制安全教育。規范治保人員的管理，對義務防范隊伍進行必要的業務培訓，加強理論學習，首先嚴把“進口關”，參加護院隊伍的人員要政治合格、紀律嚴明、作風優良、素質過硬。

5、管建并舉、長效管理，貫徹落實《企業事業單位內部治安保衛條例》和《安全生產許可條例》，不斷深化創建工作，使氣象小區構建成為和諧小區。

創建平安單位，維護社會穩定，構建和諧社會，意義重大、任務艱巨，在市委、市政府的統一領導下，扎實開展工作，為努力營造鹽城市區良好治安環境，為促進全市“兩個率先”作出我們應有的貢獻。

社會治理整體工作計劃和目標 社會治理工作目標篇二十

為了做好轄區的綜合治理工作，有效地提高居民的防范能力，把縣委以及街道辦的工作精神落實到實處，制定出20xx年工作計劃如下：

1、為強化轄區治安綜合治理工作，使“創安”活動再上一個新的臺階，密切注意不法分子的破壞活動和非法宗教活動，加強對兩勞釋放人員的監控、監督、管理和教育工作。

2、在排查調處工作中，充分發揮群防群治的作用，預防群體性和突發性事件的發生，扎扎實實地開展社會治安綜合治理工作。

3、強化社區治安防范管理工作，提高治保員的業務能力，發揮義務聯防隊的作用，負責居民區的安全工作。

4、加強外來人員和出租房屋的管理工作，嚴把流動人員關，做到來路明、底子清做到掌握第一手資料。

5、爭取社區警務室建設，定期清查外來人員，加強治安檢查工作，確保小區的一方平安。

6、對小區重點要害部門的防火、防爆、防騙、防盜、防破壞的安全防范工作，并且做到完無一失，防患于未然。

社會治理整體工作計劃和目標 社會治理工作目標篇二十一

一、深入開展平安建設，鞏固“平安社區”創建成果，在新的一年里，更要堅持打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾。切實以增強人民群眾的安全感為已任，努力做好治安防范工作。

二、認真開展各項活動的宣傳教育工作，積極發揮居民在社會治安管理和維護方面的積極作用，強化居民自我教育、自我管理、自我服務意識，擬每月出一期宣傳專刊，并及時傳達“四防”信息和相關的知識。提高居民的道德素養，增強居民群眾的法制觀念和治安防范意識，形成維護治安人人有責的社會氛圍，同時通過協管員、社區保安員、社區信息員，向社區居民宣傳黨的方針政策，宣傳構建社會主義和諧社會，建設“平安社區”的重要意義和要求，通過強有力的宣傳工作，提高廣大居民參與“平安社區”建設的自覺性。

三、大力開展矛盾糾紛排查調處工作，重點抓好預防，注意排查化解不安定因素，防止矛盾激化，促使不安定因素和群體性鬧事苗頭化解在萌芽狀態。努力預防和減少“民轉刑”案件的發生，同時要開展“法律進社區”活動，對轄區居民、外來務工流動人口進行法制教育，不斷增強居民的法制意識和安全防范意識，維護社會穩定，增強共建平安社區的自覺性。

四、突出工作重點，努力落實以下幾項具體工作：

1、要認真做好刑釋解教人員安置、幫教工作，做好吸毒人員戒毒幫教工作，堅持每季度對戒毒人員進行一次尿檢。繼續做好_”練習者的轉化工作，每月進行一次家訪，并做好隨訪記錄;加強學校及周邊的治安管理，凈化青少年的成長環境;有針對性地對青少年進行法制宣傳教育，減少和預防青少年違法犯罪。

2、配合公安派出所、街道綜治辦抓好有物業小區的“技防工程”建設，充分發揮安裝在小區內的探頭作用，并做好監控管理工作。加強小區內的治安防范。

5、加強社區群防群治隊伍建設，保證群防群治經費專款專用，爭取多征收群防群治經費，保證群防群治隊伍建設落到實處，不斷完善各項規章制度和獎懲激勵機制，提高社區整體防范水平，維護社區的穩定和發展。

6、加強社區的人口管理，健全相應的工作信息臺賬，做好相關會議的記錄;進一步健全流動人口出租房屋的管理機制，對出租戶、外來人員管理做到“底數清，情況明”，開展治安混亂區域和突出治安問題的排查整治工作。

7、做好信訪工作：對重點上訴人員實行監控，發現苗頭及時耐心勸訪并盡己所能幫其解決問題;主動深入社區掌握群眾的思想動態，傾聽群眾的意見和呼聲，及時解決群眾提出的問題。對排查出的問題和矛盾，及時化解在基層，從源頭上減少上訪事件的發生。

搞好社會治安綜合治理和平安建設，關鍵是要狠抓落實，新的一年，我們將更加努力做好本職工作，爭取較好地完成計劃要求。

社會治理整體工作計劃和目標 社會治理工作目標篇二十二

根據“宜民政〔20xx〕136號”《關于印發《基層治理示范街道（鄉鎮）建設實施方案》和《基層治理示范社區建設實施方案》的通知》的文件精神，現就我街道鐘鼓樓社區基層治理示范社區建設提出如下實施方案。

為深入貫徹落實中央、省委和市委關于加強城市基層治理的系列決策部署，進一步健全黨組織領導下的社區治理機制，強化社區黨組織對轄區內自治組織的有效領導，開展“三社”聯動，構建共融共建共治共享的基層治理格局，推動社區環境更加優美、服務體系更加完善、文化內涵更加豐富，實現自治、法治、德治有效結合，結合合江門街道工作實際，在鐘鼓樓社區打造社區服務項目化社區品牌。著力推動建立項目化運作聯動機制，針對社區居民需求，整合實施一批社區服務項目，通過購買服務方式打包予以實施。同時，為社會組織和專業社工參與項目實施提供平臺。

（一）項目分工

項目由分管領導和科室負責人具體指導，社區主任具體落實。在鐘鼓樓社區開展基層治理示范社區建設試點，打造“社區服務項目化”社區。要充分了解居民需求和社區資源，能提供開展服務所需的基礎設施，依托社區現有辦公和服務場所，配備相應的功能活動室，結合項目主要內容、工作隊伍、受益對象及預期社會效益等合理編列預算資金。要堅持以需求為導向、以問題為導向，針對“一老一小”服務需求和難題，依托三館（康養館、益智館、貼心館），引進社會治理多元力量，采取服務“項目化”運作方式，推進社區服務供給側結構性改革。打造“扶老攜幼、幸福鐘鼓樓”的“社區服務項目化”特色。

（二）工作計劃

１、推薦申報階段：（20xx年５月底前）結合平時工作掌握情況，嚴格把關、優中選優，推薦鐘鼓樓社區為市級基層治理示范社區。

３、總結評估階段。（2021年４月底前）認真總結評估，接受相關部門組織的評估驗收。圍繞社區治理實施過程中的問題與難點，進行適時研究、調整、規范，落實常態化的治理舉措、工作責任和保障措施，推動社區治理法治化、規范化、常態化。

１、社區陣地親民化改造：10萬元；

２、社區基礎設施改造：30萬元；

３、服務項目購買：20萬元

合計：陸拾萬元整。

社區通過城鄉社區建設示范社區創建工作，將不斷完善社區宜居宜業服務功能。推進社區公共服務供給側改革，優化實施服務項目，解決轄區群眾托幼難、就學難、就醫難、就業難、養老難等急難愁盼問題。

社會治理整體工作計劃和目標 社會治理工作目標篇二十三

為了營造一個和諧平安的社會環境，促進普暉社區精神文明和全面協調發展，根據區、街綜治委的統一部署，結合我社區實際，特制定社區綜治信訪維穩工作方案：

一、指導思想

全面深入落實科學發展觀，緊緊圍繞創建平安社區的目標要求，進一步解放思想、創新機制、強化管理，為普暉社區的發展提供安全、穩定、有序的社會保障。

二、工作目標

把普暉社區創建成區、市級的平安社區。強化干部下訪，減少區、市上訪，杜絕赴省赴京上訪和非正常上訪。形成橫到邊縱到底的管理機制，做到反應靈敏，出擊快速，成效顯著，凸顯具有普暉特色的平安社區創建工作。營造安定良好的治安環境、安居樂業的生活環境、和諧穩定的社會環境。努力實現不發生影響社會穩定的重大政治事件，不發生惡性刑事案件，不發生惡性治安事件和消防安全生產事故，不發生“610”組織聚集滋事案件，不發生群體性事件，不發生重大矛盾糾紛事件，人民群眾的治安滿意率達95%以上。廣泛收集居民區、轄內企業和社會各階層各方面的社會穩定動態情況，全面掌握社情民意第一手信息材料，綜合運用政治的、行政的、經濟的、法律的、文化的、教育的等多種手段，全面落實“打擊、防范、教育、管理、建設、調處”等社會治安綜合治理措施，不斷深化平安社區建設，有效預防和減少犯罪、妥善化解社會矛盾，切實維護社會穩定。

三、工作制度

建立健全工作制度是確保工作健康有序的根本保障，社區綜治信訪維穩工作站建立內部管理的以下幾項工作制度：

1、安全穩定工作責任制度。社區書記、主任對轄區內的綜治信訪維穩工作負責;社區副主任、治保主任分管綜治信訪維穩工作的主要落實和督導，綜治專干協助治保主任開展綜治信訪維穩工作。

2、不穩定因素排查制度。社區綜治信訪維穩工作站必須每周對轄區內的不穩定因素進行一次全面的調查摸底，掌握情況，排查矛盾糾紛，并及時上報排查出的問題，落實調處責任人，并做好調處工作。

3、矛盾糾紛調處制度。每周進行一次矛盾糾紛、不穩定因素調處情況的分析并將處理情況進行登記匯總，總結經驗和做法，分析存在的問題的原因和必須采取的應對措施，并及時向街綜治信訪維穩中心報告，積極協調各職能部門落實工作。由社區站長負責敏感性矛盾調處，副站長負責全面矛盾調處督導及落實，由工作站成員分管各類矛盾糾紛排查調處，每天將工作情況匯報上報至工作站。

4、綜治維穩工作形勢分析通報制度。綜治工作站聯合社區警務室每半個月一次對轄區內的不安全、不穩定因素、矛盾糾紛、社會治安狀況和群眾的思想動態進行一次綜治形勢分析，通報情況、分析問題、明確任務、落實責任，并向街綜治中心報告。通報社區綜治信訪維穩工作中好的典型、好的做法，通報工作中存在的突出問題，明確下一步的工作目標、任務和措施，強化綜治工作責任意識、常抓意識。

5、治安協防隊管理制度。治安協防隊員統一按照街道治安協防隊員管理制度開展綜治維穩工作，并以街、社區治安形勢和部署，由社區聯防中隊統一協調開展工作。落實精細化管理，定期組織協防隊伍進行軍訓，強化身體素質，召開業務培訓班和事跡學習班，強化思想素質，配合公安開展整治活動和各類維穩行動，強化業務素質，同時，還協同各企業綜治負責人，召開工作交流會和業務培訓會，消防演練等活動，充分強化隊伍的綜合素質。

四、措施及要求

(一)加強組織領導

嚴格落實街綜治委的指示，規范成立綜治工作領導小組，由社區居委會黨支部書記擔任組長，專區警長和治保會主任任副組長，并有各個業務口徑的工作人員和企業綜治負責人任組員，確保了綜治工作的大環境、大格局。

(二)強化信訪工作

社區綜治工作站采取靈活辦公方式，開通了24小時信訪服務熱心，建立信訪服務平臺，裝置民意信箱，由社區主任和治保主任擔任民意溝通員，深入傾聽居民群眾的心聲，及時為居民群眾排憂解難。將工作重心依照各成員單位和業務線條，不定時轉變，便于加強與居委會、調委會和出租屋工作站的溝通，能及時收集各方面各層次的綜治信訪維穩信息，并及時介入處理，大大增強了社區安全穩定問題的解決力度。遇有矛盾糾紛，社區綜治工作站主要負責要及時趕到現場，盡快介入事件并促進調解，堅持小事不過夜，大事不出社區的原則，充分利用現有條件和綜治信訪維穩工作站的整體資源優勢，讓一切矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

(三)強化綜治維穩工作

1、加強反_工作，防控“610”對象，貫徹區政法委、610辦的指示精神，社區關愛小分隊針對社區實際情況，嚴格開展反_工作，要求對“610”對象做到“聞其面、聽其聲、知其蹤”，嚴密防控，充分關愛幫教。

2、社區治保會貫徹落實市、區、街人屋車場辦公室的相關文件指導精神，積極開展人屋車場工作，協調社區出租屋管理工作站和社區警務室，定期開展出租屋整治清查工作，特別針對消防問題，監督落實整改，充分利用出租屋檢查，掌握社區流動人員動態情況，更好地配合公安機關預防打擊違法犯罪分子，努力保障社區內的出租屋無發生消防安全問題，無發生人員傷亡等問題，提高社區安全系數。

3、人防和物防

(1)由社區民警、輔警、協防隊員加強巡邏防范，在社區范圍內不定期開展治安隱患排查，將發現的犯罪苗頭和治安隱患逐一擊破。定期在車輛出口處設卡，通過車輛檢查和各類可疑人員的身份查核，降低犯罪分子的犯罪成功率和流動性。

(2)召集社區范圍內的各類特殊“團體”，涵蓋了廢品回收員、裝修零散工、工程施工隊、有各類犯罪記錄的重點人員等，定期分別召開專題會議，聽取各類人員的思想匯報，收集該類人員提供的各類可用信息，間接掌控了各類違法犯罪的苗頭，控制了各類特殊“團體”的不穩定因素并提取相關有效信息。

(3)加大宣傳力度，通過在社區人員密集地方利用小廣播播放治安防范的溫馨提示，每家每戶由輔警及治安協防隊員上門派發宣傳資料，在社區宣傳欄及樓道信息欄張貼治安防范畫報，定期在社區召開全民講座，派出所民警現場說法，全民教育，營造群防群治，全民皆兵的治安防范氛圍。

(4)在社區范圍內組建各類團體，包括樓長團體和義務治安巡邏團體等，定期召開樓長會議，由專區民警親自向樓長通報近期社區的治安形勢，并講授治安防范經驗，務必將樓長首先培養成社區第一批治安防范義務力量，讓樓長負責所在樓道的治安防范宣傳工作。指導志愿治安巡邏隊伍，在社區范圍內配合治安力量加強巡查力度，佩戴紅袖章，充當第一線的信息反饋員。發動社區企業、商鋪，針對員工做各方面的治安防范宣傳，彼此幫扶、鄰里守望，為社區整體防范提供各類有效信息。

(5)社區調整協防隊員防控方案，采取以點保面、分片包干的方針，充分發揮協防力量與義務力量的銜接，相互配合，發揮社會面整體防控的作用。協防隊員巡查中，以樓道為主線，片區控制全面，并在樓道的5層與9層分別設置巡查記錄本，不但對犯罪分子起到警示作用，并且讓治保會更好地監督落實協防隊員防控落實情況。

4、技防

(1)大力推進電子門禁系統的安裝，將社區樓道現有損壞的防盜門和對講系統進行修復，提高樓道的安全防范系數，有效控制犯罪分子自由進出和尾隨入樓等現象。召開樓長會議，取得居民住戶支持的同時，引導居民群眾排除門禁系統產生的不便之處，強調安全才是宜居的第一要素。

(2)落實社區圍院式管理工作，規范社區內的行車、停車秩序，最大限度地利用社區閑置用地，開辟停車資源。引進車輛保管服務企業，規范社區車輛管理，有效地防范車輛盜竊和利用車輛作為作案工具等情況的出現。

(3)盡快申報社區公共治安監控設備，利用固定和轉動動式視頻監控設備，將視頻監控范圍覆蓋社區所有樓宇，將“電子警察”24小時在社區整體防控，有效地防范各類型的盜竊案件，并起到了發現、追蹤違法犯罪分子和維護公共治安環境的重要作用。

強化綜治維穩工作站戰線的責任感和執行力，切實將綜治維穩工作落實到實處，杜絕在工作過程中的黑點盲點，提升團隊的整體戰斗力，完善社區綜治維穩工作機制。

普暉社區綜治信訪維穩工作站將與社區警務室增強溝通協調，互相配合，狠抓落實，務必使普暉社區的治安環境煥然一新，夯實基礎，穩中創新，務必將普暉社區創建成區、市一級的平安社區。

社會治理整體工作計劃和目標 社會治理工作目標篇二十四

xx 年是“十二五”規劃第四年，是深化落實黨的群眾路線教育實踐活動之年。做好社會管理綜合治理，確保社會和諧穩定意義重大。為建設秀美繁榮和諧的新建德，繼續深化“平安建德”創建活動，努力營造良好的社會環境，全面提高法律意識，維護社會穩定，促進經濟發展和社會的全面進步，按照市委市政府和市綜治委的要求，制定如下工作計劃：

一、加強領導，建立社會管理綜合治理領導小組，童國方任組長，吳建新任副組長，黃偉斌、徐曉路、邵志明、李瑛、黃寅、鄭建霞、應源、汪堅、王新華、方曉軍、舒梁、林丹丹等科室負責人為成員。

二、落實責任。按照社會管理綜合治理目標任務的要求，明確責任分工。黨組書記、局長童國方負總責，分管社會管理綜合治理的吳建新副局長抓落實，其他領導班子成員按照分工具體抓。具體分工如下：

1、積極參加市綜治委組織的各項活動，按時參加綜治委組織的有關會議和業務培訓，學好《行政處罰法》、《行政強制法》、《侵權責任法》、《交通安全法》、《治安管理處罰法》、《統計法》、《浙江省統計違法違紀行為處分規定》等法律法規。避免違法行政、避免治安處罰及交通事故等影響社會穩定事件發生。（責任領導：吳建新，責任科室：政策法規科、辦公室）

2、認真做好節假日和 “兩會”期間的安全維穩工作，落實人員做好節假日值班，確保社會

穩定和本單位財物安全。（責任領導：黃偉斌，責任科室：各科室）

3、認真做好普法教育。今年是“六五”普法教育的第四年，要切實按照“六五”普法規劃和xx 年普法計劃，搞好機關干部、統計人員和相關領導的統計普法教育，進一步擴大社會公眾的《統計法》知曉率。（責任領導：吳建新，責任科室：政策法規科、辦公室）

4、做好“平安建德”民情民意調查，繼續為創建“平安建德”服務。（責任領導：徐曉路，責任科室：民情民意及專項調查科）

5、積極參與社區共建活動，盡可能給予人財物支持，做好社區組織的夜間治安巡邏工作，配合做好共建社區的衛生創建等工作。（責任領導：黃偉斌，責任科室：辦公室）

6、加強機關干部思想教育，確保本單位不出現違反計劃生育、賭博和刑事案件，做好社會管理綜合治理日常工作和臺帳記錄。（責任領導：吳建新，責任科室：辦公室、政策法規科）xx 年，是全面實施十二五規劃的關鍵年，做好全年的社會管理綜合治理工作至關重要。今年我局綜合治理工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，以確保社會穩定為中心，充分發揮腳踏實地的工作作風，與時俱進開創新局面，大力推行依法行政，為加快全縣建設事業和諧發展營造出良好的發展環境。

一、進一步加強對綜治工作的領導，堅持打防結合，預防為主的方針，開展好矛盾糾紛排查，抓好平安單位的創建工作。做好治安防范工作，樹立高度的治安防范意識和治安責任意識，加強管理，提高警惕，堵塞各類治安漏洞，不給違法犯罪分子留有可趁之機。

二、以提高全單位工作人員依法行政意識為重點，大力推進全單位工作人員的學法用法工

作，因人施教，采取學習、舉辦法制講座、開展法律知識競賽、上法制課等形式促進法制宣傳教育向縱深開展。

三、以已建立起的普法工作機制為依托，建立起一個法制宣傳教育、依法治理的平臺，對全體工作人員特別是執法人員等重點對象進行法制宣傳教育，增強其法制觀念。開展好建筑行業治安環境整治工作。

社會治理整體工作計劃和目標 社會治理工作目標篇二十五

為了營造一個和諧平安的社會環境，促進普暉社區精神文明和全面協調發展，根據區、街綜治委的統一部署，結合我社區實際，特制定社區綜治信訪維穩工作方案：

一、指導思想

堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面深入落實科學發展觀，緊緊圍繞創建平安社區的目標要求，進一步解放思想、創新機制、強化管理，為普暉社區的發展提供安全、穩定、有序的社會保障。

二、工作目標

把普暉社區創建成區、市級的平安社區。強化干部下訪，減少區、市上訪，杜絕赴省赴京上訪和非正常上訪。形成橫到邊縱到底的管理機制，做到反應靈敏，出擊快速，成效顯著，凸顯具有普暉特色的平安社區創建工作。營造安定良好的治安環境、安居樂業的生活環境、和諧穩定的社會環境。努力實現不發生影響社會穩定的重大政治事件，不發生惡性刑事案件，不發生惡性治安事件和消防安全生產事故，不發生“610”組織聚集滋事案件，不發生群體性事件，不發生重大矛盾糾紛事件，人民群眾的治安滿意率達95%以上。廣泛收集居民區、轄內企業和社會各階層各方面的社會穩定動態情況，全面掌握社情民意第一手信息材料，綜合運用政治的、行政的、經濟的、法律的、文化的、教育的等多種手段，全面落實“打擊、防范、教育、管理、建設、調處”等社會治安綜合治理措施，不斷深化平安社區建設，有效預防和減少犯罪、妥善化解社會矛盾，切實維護社會穩定。

三、工作制度

建立健全工作制度是確保工作健康有序的根本保障，社區綜治信訪維穩工作站建立內部管理的以下幾項工作制度：

1、安全穩定工作責任制度。社區書記、主任對轄區內的綜治信訪維穩工作負責;社區副主任、治保主任分管綜治信訪維穩工作的主要落實和督導，綜治專干協助治保主任開展綜治信訪維穩工作。

2、不穩定因素排查制度。社區綜治信訪維穩工作站必須每周對轄區內的不穩定因素進行一次全面的調查摸底，掌握情況，排查矛盾糾紛，并及時上報排查出的問題，落實調處責任人，并做好調處工作。

3、矛盾糾紛調處制度。每周進行一次矛盾糾紛、不穩定因素調處情況的分析并將處理情況進行登記匯總，總結經驗和做法，分析存在的問題的原因和必須采取的應對措施，并及時向街綜治信訪維穩中心報告，積極協調各職能部門落實工作。由社區站長負責敏感性矛盾調處，副站長負責全面矛盾調處督導及落實，由工作站成員分管各類矛盾糾紛排查調處，每天將工作情況匯報上報至工作站。

4、綜治維穩工作形勢分析通報制度。綜治工作站聯合社區警務室每半個月一次對轄區內的不安全、不穩定因素、矛盾糾紛、社會治安狀況和群眾的思想動態進行一次綜治形勢分析，通報情況、分析問題、明確任務、落實責任，并向街綜治中心報告。通報社區綜治信訪維穩工作中好的典型、好的做法，通報工作中存在的突出問題，明確下一步的工作目標、任務和措施，強化綜治工作責任意識、常抓意識。

5、治安協防隊管理制度。治安協防隊員統一按照街道治安協防隊員管理制度開展綜治維穩工作，并以街、社區治安形勢和部署，由社區聯防中隊統一協調開展工作。落實精細化管理，定期組織協防隊伍進行軍訓，強化身體素質，召開業務培訓班和事跡學習班，強化思想素質，配合公安開展整治活動和各類維穩行動，強化業務素質，同時，還協同各企業綜治負責人，召開工作交流會和業務培訓會，消防演練等活動，充分強化隊伍的綜合素質。

四、措施及要求

(一)加強組織領導

嚴格落實街綜治委的指示，規范成立綜治工作領導小組，由社區居委會黨支部書記擔任組長，專區警長和治保會主任任副組長，并有各個業務口徑的工作人員和企業綜治負責人任組員，確保了綜治工作的大環境、大格局。

(二)強化信訪工作

社區綜治工作站采取靈活辦公方式，開通了24小時信訪服務熱心，建立信訪服務平臺，裝置民意信箱，由社區主任和治保主任擔任民意溝通員，深入傾聽居民群眾的心聲，及時為居民群眾排憂解難。將工作重心依照各成員單位和業務線條，不定時轉變，便于加強與居委會、調委會和出租屋工作站的溝通，能及時收集各方面各層次的綜治信訪維穩信息，并及時介入處理，大大增強了社區安全穩定問題的解決力度。遇有矛盾糾紛，社區綜治工作站主要負責要及時趕到現場，盡快介入事件并促進調解，堅持小事不過夜，大事不出社區的原則，充分利用現有條件和綜治信訪維穩工作站的整體資源優勢，讓一切矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

(三)強化綜治維穩工作

1、加強反_工作，防控“610”對象，貫徹區政法委、610辦的指示精神，社區關愛小分隊針對社區實際情況，嚴格開展反_工作，要求對“610”對象做到“聞其面、聽其聲、知其蹤”，嚴密防控，充分關愛幫教。

2、社區治保會貫徹落實市、區、街人屋車場辦公室的相關文件指導精神，積極開展人屋車場工作，協調社區出租屋管理工作站和社區警務室，定期開展出租屋整治清查工作，特別針對消防問題，監督落實整改，充分利用出租屋檢查，掌握社區流動人員動態情況，更好地配合公安機關預防打擊違法犯罪分子，努力保障社區內的出租屋無發生消防安全問題，無發生人員傷亡等問題，提高社區安全系數。

3、人防和物防

(1)由社區民警、輔警、協防隊員加強巡邏防范，在社區范圍內不定期開展治安隱患排查，將發現的犯罪苗頭和治安隱患逐一擊破。定期在車輛出口處設卡，通過車輛檢查和各類可疑人員的身份查核，降低犯罪分子的犯罪成功率和流動性。

(2)召集社區范圍內的各類特殊“團體”，涵蓋了廢品回收員、裝修零散工、工程施工隊、有各類犯罪記錄的重點人員等，定期分別召開專題會議，聽取各類人員的思想匯報，收集該類人員提供的各類可用信息，間接掌控了各類違法犯罪的苗頭，控制了各類特殊“團體”的不穩定因素并提取相關有效信息。

(3)加大宣傳力度，通過在社區人員密集地方利用小廣播播放治安防范的溫馨提示，每家每戶由輔警及治安協防隊員上門派發宣傳資料，在社區宣傳欄及樓道信息欄張貼治安防范畫報，定期在社區召開全民講座，派出所民警現場說法，全民教育，營造群防群治，全民皆兵的治安防范氛圍。

(4)在社區范圍內組建各類團體，包括樓長團體和義務治安巡邏團體等，定期召開樓長會議，由專區民警親自向樓長通報近期社區的治安形勢，并講授治安防范經驗，務必將樓長首先培養成社區第一批治安防范義務力量，讓樓長負責所在樓道的治安防范宣傳工作。指導志愿治安巡邏隊伍，在社區范圍內配合治安力量加強巡查力度，佩戴紅袖章，充當第一線的信息反饋員。發動社區企業、商鋪，針對員工做各方面的治安防范宣傳，彼此幫扶、鄰里守望，為社區整體防范提供各類有效信息。

(5)社區調整協防隊員防控方案，采取以點保面、分片包干的方針，充分發揮協防力量與義務力量的銜接，相互配合，發揮社會面整體防控的作用。協防隊員巡查中，以樓道為主線，片區控制全面，并在樓道的5層與9層分別設置巡查記錄本，不但對犯罪分子起到警示作用，并且讓治保會更好地監督落實協防隊員防控落實情況。

4、技防

(1)大力推進電子門禁系統的安裝，將社區樓道現有損壞的防盜門和對講系統進行修復，提高樓道的安全防范系數，有效控制犯罪分子自由進出和尾隨入樓等現象。召開樓長會議，取得居民住戶支持的同時，引導居民群眾排除門禁系統產生的不便之處，強調安全才是宜居的第一要素。

(2)落實社區圍院式管理工作，規范社區內的行車、停車秩序，最大限度地利用社區閑置用地，開辟停車資源。引進車輛保管服務企業，規范社區車輛管理，有效地防范車輛盜竊和利用車輛作為作案工具等情況的出現。

(3)盡快申報社區公共治安監控設備，利用固定和轉動動式視頻監控設備，將視頻監控范圍覆蓋社區所有樓宇，將“電子警察”24小時在社區整體防控，有效地防范各類型的盜竊案件，并起到了發現、追蹤違法犯罪分子和維護公共治安環境的重要作用。

強化綜治維穩工作站戰線的責任感和執行力，切實將綜治維穩工作落實到實處，杜絕在工作過程中的黑點盲點，提升團隊的整體戰斗力，完善社區綜治維穩工作機制。

普暉社區綜治信訪維穩工作站將與社區警務室增強溝通協調，互相配合，狠抓落實，務必使普暉社區的治安環境煥然一新，夯實基礎，穩中創新，務必將普暉社區創建成區、市一級的平安社區。

社會治理整體工作計劃和目標 社會治理工作目標篇二十六

一、積極參加與“平安社區”創建工作，形成“城區平安、人人有責”的良好氛圍和齊抓共管的工作合力。

二、努力在居民區實現“五無”，“一杜絕”的目標，既無刑事案件、無治安案件、無居民犯罪、無治安災害事故，無非法宗教活動，杜絕黃、賭、毒等社會丑惡現象。

三、加強對居民的法制宣傳教育，充分發動群眾，調動群眾的積極性。增強居民的法制觀念，提高群防群治意識，一旦在社區發案，社區及時提供線索，協助破案。

四、強化外來人口的管理，對外來人口做到及時登記、造冊，并實行分層次分類管理，做到暫住人口登記率到95%以上。

五、及時調處民事糾紛，調處率達到100%，成功率達到95%以上。做到無因民事糾紛調解不及時，造成矛盾激化，導致人員傷亡的現象發生。

六、加強對“兩勞”重點人口的管理，注意收集政嫌、治安危險分子的動態，建立健全重點人口檔案，深入調查摸底及時掌握社情動態，做到快速反應，措施有力，來知去知情況明確。建立信息反饋制度，做到發現問題及時匯報。

七、發動轄區群眾及義務聯防隊員、樓棟組長協同聯防，不放過一個可疑的人和事，以杜絕案件的發生。

八、深入開展“不讓_進我家”、“社區青少年遠離_”活動，動員社會力量，做好吸毒人員監控幫教工作。

九、加大反_警示教育，社區組織舉辦反_培訓班，提高居民群眾的反_的意識。

十、社區今年計劃舉辦法制和消防安全知識講座;社區計劃在6月份舉辦創建平安社區市民論壇。

在今年的社區綜合治理的工作中，我們將不斷完善各項規章制度，為維護社區的穩定和發展，扎扎實實做好作社會穩定工作，始終對工作極端負責、對人民極端熱忱的境界，為構建和諧、平安的社區做出應有的貢獻。